ref
stringlengths 24
51
| title_main
stringclasses 1
value | texte
stringlengths 35
113k
| dateDebut
int64 1,210B
1,736B
| dateFin
int64 1,751B
32,472B
| num
stringlengths 2
29
| id
stringlengths 20
20
| cid
stringlengths 20
20
| type
stringclasses 1
value | etat
stringclasses 2
values | nota
stringclasses 391
values | version_article
stringclasses 16
values | ordre
int64 0
2.15B
| conditionDiffere
null | infosComplementaires
null | surtitre
null | nature
stringclasses 1
value | texteHtml
stringlengths 47
118k
| dateFinExtension
int64 32,472B
32,472B
| versionPrecedente
stringlengths 20
20
⌀ | refInjection
stringclasses 49
values | idTexte
null | idTechInjection
stringlengths 20
39
| origine
stringclasses 1
value | dateDebutExtension
int64 32,472B
32,472B
| idEliAlias
null | cidTexte
null | sectionParentId
stringlengths 20
20
| multipleVersions
bool 1
class | comporteLiensSP
bool 1
class | sectionParentTitre
stringlengths 6
298
| infosRestructurationBranche
null | idEli
null | sectionParentCid
stringlengths 20
20
| numeroBo
null | infosRestructurationBrancheHtml
null | historique
null | infosComplementairesHtml
null | renvoi
null | fullSectionsTitre
stringlengths 72
724
| notaHtml
stringclasses 440
values | inap
null | lienCitations
listlengths 0
18.5k
| lienAutres
listlengths 0
1
|
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Code du travail, art. R4624-44 | Code du travail | Les motifs de l'avis du médecin du travail sont consignés dans le dossier médical en santé au travail du travailleur. | 1,483,228,800,000 | 32,472,144,000,000 | R4624-44 | LEGIARTI000033768958 | LEGIARTI000029235054 | AUTONOME | VIGUEUR | 2.0 | 1,789,569,705 | null | null | null | Article | <p align="left">Les motifs de l'avis du médecin du travail sont consignés dans le dossier médical en santé au travail du travailleur. </p> | 32,472,144,000,000 | LEGIARTI000029235054 | IG-20241212 | null | LEGIARTI000033768958 | LEGI | 32,472,144,000,000 | null | null | LEGISCTA000033769137 | false | false | Sous-section 7 : Déclaration d'inaptitude | null | null | LEGISCTA000018493196 | null | null | null | null | null | Partie réglementaire > Quatrième partie : Santé et sécurité au travail > Livre VI : Institutions et organismes de prévention > Titre II : Services de santé au travail > Chapitre IV : Actions et moyens des membres de l'équipe pluridisciplinaire de santé au travail > Section 2 : Suivi individuel de l'état de santé du travailleur > Sous-section 7 : Déclaration d'inaptitude | null | [
{
"articleId": "KALIARTI000049112739",
"articleNum": "2",
"dateDebut": 1703289600000,
"datePubli": 32472144000000,
"linkOrientation": "cible",
"linkType": "CITATION",
"natureText": "Convention collective nationale",
"numTexte": "",
"parentCid": null,
"textCid": "KALITEXT000035400808",
"textTitle": "Convention collective nationale du personnel de... - art. 2 (VNE)"
}
] | [] |
||
Code du travail, art. R4624-45 | Code du travail | En cas de contestation portant sur les avis, propositions, conclusions écrites ou indications reposant sur des éléments de nature médicale émis par le médecin du travail mentionnés à l'article L. 4624-7 , le conseil de prud'hommes statuant selon la procédure accélérée au fond est saisi dans un délai de quinze jours à compter de leur notification. Les modalités de recours ainsi que ce délai sont mentionnés sur les avis et mesures émis par le médecin du travail. Le conseil de prud'hommes statue selon la procédure accélérée au fond dans les conditions prévues à l'article R. 1455-12 . Le médecin du travail informé de la contestation peut être entendu par le médecin-inspecteur du travail | 1,577,836,800,000 | 32,472,144,000,000 | R4624-45 | LEGIARTI000039726043 | LEGIARTI000029235056 | AUTONOME | VIGUEUR | Conformément à l'article 24 du décret n° 2019-1419 du 20 décembre 2019, les dispositions qui résultent du décret précité s'appliquent aux demandes introduites à compter du 1er janvier 2020. | 5.0 | 1,073,741,823 | null | null | null | Article | <p align="left">En cas de contestation portant sur les avis, propositions, conclusions écrites ou indications reposant sur des éléments de nature médicale émis par le médecin du travail mentionnés à l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000033014752&dateTexte=&categorieLien=cid" title="Code du travail - art. L4624-7 (V)">L. 4624-7</a>, le conseil de prud'hommes statuant selon la procédure accélérée au fond est saisi dans un délai de quinze jours à compter de leur notification. Les modalités de recours ainsi que ce délai sont mentionnés sur les avis et mesures émis par le médecin du travail. <br/><br/>Le conseil de prud'hommes statue selon la procédure accélérée au fond dans les conditions prévues à l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000032577946&dateTexte=&categorieLien=cid" title="Code du travail - art. R1455-12 (V)">R. 1455-12</a>. <br/><br/>Le médecin du travail informé de la contestation peut être entendu par le médecin-inspecteur du travail</p> | 32,472,144,000,000 | LEGIARTI000036223111 | IG-20241210 | null | LEGIARTI000039726043 | LEGI | 32,472,144,000,000 | null | null | LEGISCTA000033769139 | false | false | Sous-section 8 : Contestation des avis et mesures émis par le médecin du travail | null | null | LEGISCTA000025274608 | null | null | null | null | null | Partie réglementaire > Quatrième partie : Santé et sécurité au travail > Livre VI : Institutions et organismes de prévention > Titre II : Services de santé au travail > Chapitre IV : Actions et moyens des membres de l'équipe pluridisciplinaire de santé au travail > Section 2 : Suivi individuel de l'état de santé du travailleur > Sous-section 8 : Contestation des avis et mesures émis par le médecin du travail | <p>Conformément à l'article 24 du décret n° 2019-1419 du 20 décembre 2019, les dispositions qui résultent du décret précité s'appliquent aux demandes introduites à compter du 1er janvier 2020.</p> | null | [
{
"articleId": "LEGIARTI000033738341",
"articleNum": "20",
"dateDebut": 1483228800000,
"datePubli": 1482969600000,
"linkOrientation": "cible",
"linkType": "CITATION",
"natureText": "DECRET",
"numTexte": "2016-1908",
"parentCid": null,
"textCid": "JORFTEXT000033723789",
"textTitle": "Décret n°2016-1908 du 27 décembre 2016 - art. 20 (V)"
},
{
"articleId": "LEGIARTI000050328187",
"articleNum": "Annexe 2",
"dateDebut": 1728604800000,
"datePubli": 1508544000000,
"linkOrientation": "cible",
"linkType": "CITATION",
"natureText": "ARRETE",
"numTexte": "",
"parentCid": null,
"textCid": "JORFTEXT000035840515",
"textTitle": "Arrêté du 16 octobre 2017 - art. Annexe 2 (V)"
},
{
"articleId": "LEGIARTI000050328194",
"articleNum": "Annexe 3",
"dateDebut": 1728604800000,
"datePubli": 1508544000000,
"linkOrientation": "cible",
"linkType": "CITATION",
"natureText": "ARRETE",
"numTexte": "",
"parentCid": null,
"textCid": "JORFTEXT000035840515",
"textTitle": "Arrêté du 16 octobre 2017 - art. Annexe 3 (V)"
},
{
"articleId": "LEGIARTI000050328212",
"articleNum": "Annexe 4",
"dateDebut": 1728604800000,
"datePubli": 1508544000000,
"linkOrientation": "cible",
"linkType": "CITATION",
"natureText": "ARRETE",
"numTexte": "",
"parentCid": null,
"textCid": "JORFTEXT000035840515",
"textTitle": "Arrêté du 16 octobre 2017 - art. Annexe 4 (V)"
},
{
"articleId": "LEGITEXT000050326876",
"articleNum": "",
"dateDebut": 1728604800000,
"datePubli": 1728518400000,
"linkOrientation": "cible",
"linkType": "CITATION",
"natureText": "ARRETE",
"numTexte": "",
"parentCid": null,
"textCid": "JORFTEXT000050325039",
"textTitle": "Arrêté du 26 septembre 2024 (Ab)"
},
{
"articleId": "LEGITEXT000050628045",
"articleNum": "",
"dateDebut": 1732233600000,
"datePubli": 1732147200000,
"linkOrientation": "cible",
"linkType": "CITATION",
"natureText": "ARRETE",
"numTexte": "",
"parentCid": null,
"textCid": "JORFTEXT000050627212",
"textTitle": "Arrêté du 5 novembre 2024 (V)"
},
{
"articleId": "LEGIARTI000028880327",
"articleNum": "D4625-31",
"dateDebut": 1398556800000,
"datePubli": 32472144000000,
"linkOrientation": "cible",
"linkType": "CITATION",
"natureText": "CODE",
"numTexte": "",
"parentCid": null,
"textCid": "LEGITEXT000006072050",
"textTitle": "Code du travail - art. D4625-31 (M)"
},
{
"articleId": "LEGIARTI000033014752",
"articleNum": "L4624-7",
"dateDebut": 1483228800000,
"datePubli": 32472144000000,
"linkOrientation": "source",
"linkType": "CITATION",
"natureText": "CODE",
"numTexte": "",
"parentCid": null,
"textCid": "LEGITEXT000006072050",
"textTitle": "Code du travail - art. L4624-7 (V)"
},
{
"articleId": "LEGIARTI000032577946",
"articleNum": "R1455-12",
"dateDebut": 1464220800000,
"datePubli": 32472144000000,
"linkOrientation": "source",
"linkType": "CITATION",
"natureText": "CODE",
"numTexte": "",
"parentCid": null,
"textCid": "LEGITEXT000006072050",
"textTitle": "Code du travail - art. R1455-12 (V)"
}
] | [] |
Code du travail, art. R4624-45-1 | Code du travail | La provision des sommes dues au médecin-inspecteur du travail désigné en application de l'article L. 4624-7 est consignée à la Caisse des dépôts et consignations. Le greffe est avisé de la consignation par la Caisse des dépôts et consignations. Le président du conseil de prud'hommes statuant selon la procédure accélérée au fond fixe la rémunération du médecin-inspecteur du travail conformément au IV de l'article L. 4624-7. La libération des sommes consignées est faite par la Caisse des dépôts et consignations sur présentation de l'autorisation du président de la formation de référé. | 1,577,836,800,000 | 32,472,144,000,000 | R4624-45-1 | LEGIARTI000039726040 | LEGIARTI000034732700 | AUTONOME | VIGUEUR | Conformément à l'article 24 du décret n° 2019-1419 du 20 décembre 2019, les dispositions qui résultent du décret précité s'appliquent aux demandes introduites à compter du 1er janvier 2020. | 3.0 | 1,610,612,735 | null | null | null | Article | <p>La provision des sommes dues au médecin-inspecteur du travail désigné en application de l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000033014752&dateTexte=&categorieLien=cid">L. 4624-7</a> est consignée à la Caisse des dépôts et consignations.</p><p>Le greffe est avisé de la consignation par la Caisse des dépôts et consignations.</p><p>Le président du conseil de prud'hommes statuant selon la procédure accélérée au fond fixe la rémunération du médecin-inspecteur du travail conformément au IV de l'article L. 4624-7.</p><p>La libération des sommes consignées est faite par la Caisse des dépôts et consignations sur présentation de l'autorisation du président de la formation de référé.</p> | 32,472,144,000,000 | LEGIARTI000036223106 | IG-20241212 | null | LEGIARTI000039726040 | LEGI | 32,472,144,000,000 | null | null | LEGISCTA000033769139 | false | false | Sous-section 8 : Contestation des avis et mesures émis par le médecin du travail | null | null | LEGISCTA000025274608 | null | null | null | null | null | Partie réglementaire > Quatrième partie : Santé et sécurité au travail > Livre VI : Institutions et organismes de prévention > Titre II : Services de santé au travail > Chapitre IV : Actions et moyens des membres de l'équipe pluridisciplinaire de santé au travail > Section 2 : Suivi individuel de l'état de santé du travailleur > Sous-section 8 : Contestation des avis et mesures émis par le médecin du travail | <p>Conformément à l'article 24 du décret n° 2019-1419 du 20 décembre 2019, les dispositions qui résultent du décret précité s'appliquent aux demandes introduites à compter du 1er janvier 2020.</p> | null | [
{
"articleId": "LEGIARTI000033014752",
"articleNum": "L4624-7",
"dateDebut": 1483228800000,
"datePubli": 32472144000000,
"linkOrientation": "source",
"linkType": "CITATION",
"natureText": "CODE",
"numTexte": "",
"parentCid": null,
"textCid": "LEGITEXT000006072050",
"textTitle": "Code du travail - art. L4624-7"
}
] | [] |
Code du travail, art. R4624-45-2 | Code du travail | En cas d'indisponibilité du médecin-inspecteur du travail ou en cas de récusation de celui-ci, notamment lorsque ce dernier est intervenu dans les conditions visées à l'article R. 4624-43 , le conseil de prud'hommes statuant selon la procédure accélérée au fond peut désigner un autre médecin inspecteur du travail que celui qui est territorialement compétent. | 1,577,836,800,000 | 32,472,144,000,000 | R4624-45-2 | LEGIARTI000039726038 | LEGIARTI000034732702 | AUTONOME | VIGUEUR | Conformément à l'article 24 du décret n° 2019-1419 du 20 décembre 2019, les dispositions qui résultent du décret précité s'appliquent aux demandes introduites à compter du 1er janvier 2020. | 3.0 | 1,879,048,191 | null | null | null | Article | <p>En cas d'indisponibilité du médecin-inspecteur du travail ou en cas de récusation de celui-ci, notamment lorsque ce dernier est intervenu dans les conditions visées à l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000029235052&dateTexte=&categorieLien=cid" title="Code du travail - art. R4624-43 (V)">R. 4624-43</a>, le conseil de prud'hommes statuant selon la procédure accélérée au fond peut désigner un autre médecin inspecteur du travail que celui qui est territorialement compétent.</p> | 32,472,144,000,000 | LEGIARTI000036223102 | IG-20241212 | null | LEGIARTI000039726038 | LEGI | 32,472,144,000,000 | null | null | LEGISCTA000033769139 | false | false | Sous-section 8 : Contestation des avis et mesures émis par le médecin du travail | null | null | LEGISCTA000025274608 | null | null | null | null | null | Partie réglementaire > Quatrième partie : Santé et sécurité au travail > Livre VI : Institutions et organismes de prévention > Titre II : Services de santé au travail > Chapitre IV : Actions et moyens des membres de l'équipe pluridisciplinaire de santé au travail > Section 2 : Suivi individuel de l'état de santé du travailleur > Sous-section 8 : Contestation des avis et mesures émis par le médecin du travail | <p>Conformément à l'article 24 du décret n° 2019-1419 du 20 décembre 2019, les dispositions qui résultent du décret précité s'appliquent aux demandes introduites à compter du 1er janvier 2020.</p> | null | [
{
"articleId": "LEGIARTI000029235052",
"articleNum": "R4624-43",
"dateDebut": 1405296000000,
"datePubli": 32472144000000,
"linkOrientation": "source",
"linkType": "CITATION",
"natureText": "CODE",
"numTexte": "",
"parentCid": null,
"textCid": "LEGITEXT000006072050",
"textTitle": "Code du travail - art. R4624-43 (V)"
}
] | [] |
Code du travail, art. R4624-45-3 | Code du travail | Le dossier médical en santé au travail prévu à l'article L. 4624-8 est constitué sous format numérique sécurisé, pour chaque travailleur bénéficiant d'un suivi individuel de son état de santé dans un service de prévention et de santé au travail, par les professionnels de santé au travail mentionnés au premier alinéa de l'article L. 4624-1 . Le traitement de données ainsi mis en œuvre est placé sous la responsabilité du service de prévention et de santé au travail pour le respect des obligations légales auxquelles il est soumis, conformément au c du 1 de l'article 6 du règlement (UE) 2016/679 du 27 avril 2016 relatif à la protection des personnes physiques à l'égard du traitement des données à caractère personnel et à la libre circulation de ces données. | 1,668,643,200,000 | 32,472,144,000,000 | R4624-45-3 | LEGIARTI000046563075 | LEGIARTI000046562774 | AUTONOME | VIGUEUR | Se reporter aux modalités d’application prévues à l’article 5 du décret n° 2022-1434 du 15 novembre 2022. | 1.0 | 1,073,741,823 | null | null | null | Article | <p>Le dossier médical en santé au travail prévu à l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000033013953&dateTexte=&categorieLien=cid">L. 4624-8 </a>est constitué sous format numérique sécurisé, pour chaque travailleur bénéficiant d'un suivi individuel de son état de santé dans un service de prévention et de santé au travail, par les professionnels de santé au travail mentionnés au premier alinéa de l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006903371&dateTexte=&categorieLien=cid">L. 4624-1</a>. </p><p>Le traitement de données ainsi mis en œuvre est placé sous la responsabilité du service de prévention et de santé au travail pour le respect des obligations légales auxquelles il est soumis, conformément au c du 1 de l'article 6 du règlement (UE) 2016/679 du 27 avril 2016 relatif à la protection des personnes physiques à l'égard du traitement des données à caractère personnel et à la libre circulation de ces données.</p> | 32,472,144,000,000 | null | IG-20241212 | null | LEGIARTI000046563075 | LEGI | 32,472,144,000,000 | null | null | LEGISCTA000046562772 | false | false | Sous-section 9 : Dossier médical en santé au travail | null | null | LEGISCTA000046562772 | null | null | null | null | null | Partie réglementaire > Quatrième partie : Santé et sécurité au travail > Livre VI : Institutions et organismes de prévention > Titre II : Services de prévention et de santé au travail > Chapitre IV : Actions et moyens des membres de l'équipe pluridisciplinaire de santé au travail > Section 2 : Suivi individuel de l'état de santé du travailleur > Sous-section 9 : Dossier médical en santé au travail | <p>Se reporter aux modalités d’application prévues à l’article 5 du décret n° 2022-1434 du 15 novembre 2022.</p> | null | [
{
"articleId": "LEGIARTI000006903371",
"articleNum": "L4624-1",
"dateDebut": 1209600000000,
"datePubli": 32472144000000,
"linkOrientation": "source",
"linkType": "CITATION",
"natureText": "CODE",
"numTexte": "",
"parentCid": null,
"textCid": "LEGITEXT000006072050",
"textTitle": "Code du travail - art. L4624-1"
},
{
"articleId": "LEGIARTI000033013953",
"articleNum": "L4624-8",
"dateDebut": 1483228800000,
"datePubli": 32472144000000,
"linkOrientation": "source",
"linkType": "CITATION",
"natureText": "CODE",
"numTexte": "",
"parentCid": null,
"textCid": "LEGITEXT000006072050",
"textTitle": "Code du travail - art. L4624-8"
},
{
"articleId": "LEGIARTI000048724851",
"articleNum": "R4623-43",
"dateDebut": 1703894400000,
"datePubli": 32472144000000,
"linkOrientation": "cible",
"linkType": "CITATION",
"natureText": "CODE",
"numTexte": "",
"parentCid": null,
"textCid": "LEGITEXT000006072050",
"textTitle": "Code du travail - art. R4623-43 (V)"
}
] | [] |
Code du travail, art. R4624-45-4 | Code du travail | Le dossier médical en santé au travail comprend les éléments suivants : 1° Les données d'identité, incluant l'identifiant national de santé mentionné à l'article L. 1111-8-1 du code de la santé publique, les données médico-administratives du travailleur nécessaires à la coordination de sa prise en charge en matière de santé et, le cas échéant, les données d'identité et de contact de son médecin traitant ; 2° Les informations permettant de connaître les risques actuels ou passés auxquels le travailleur est ou a été exposé, notamment les informations relatives aux caractéristiques du ou des postes de travail et au secteur d'activité dans lequel il exerce, les données d'exposition à un ou plusieurs facteurs de risques professionnels mentionnés à l'article L. 4161-1 du code du travail ou toute autre donnée d'exposition à un risque professionnel de nature à affecter l'état de santé du travailleur, ainsi que les mesures de prévention mises en place ; 3° Les informations relatives à l'état de santé du travailleur recueillies lors des visites et examens nécessaires au suivi individuel de son état de santé ; 4° Les correspondances échangées entre professionnels de santé aux fins de la coordination et de la continuité de la prise en charge du travailleur ; 5° Les informations formalisées concernant les attestations, avis et propositions des professionnels de santé au travail, notamment celles formulées en application des articles L. 4624-1 , L. 4624-3 et L. 4624-4 , les informations délivrées au travailleur sur les expositions professionnelles, les risques identifiés, les moyens de protection, l'existence ou l'absence d'une pathologie en lien possible avec une exposition professionnelle, ainsi que les avis médicaux ; 6° La mention de l'information du travailleur sur ses droits en matière d'accès aux données le concernant et sur les conditions d'accès à son dossier médical de santé au travail ; 7° Le cas échéant, le consentement ou l'opposition du travailleur pour les situations prévues respectivement aux articles L. 4624-1 et L. 4624-8 . | 1,668,643,200,000 | 32,472,144,000,000 | R4624-45-4 | LEGIARTI000046563082 | LEGIARTI000046562776 | AUTONOME | VIGUEUR | Se reporter aux modalités d’application prévues à l’article 5 du décret n° 2022-1434 du 15 novembre 2022. | 1.0 | 1,610,612,735 | null | null | null | Article | <p>Le dossier médical en santé au travail comprend les éléments suivants : </p><p>1° Les données d'identité, incluant l'identifiant national de santé mentionné à l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072665&idArticle=LEGIARTI000006685788&dateTexte=&categorieLien=cid">L. 1111-8-1 </a>du code de la santé publique, les données médico-administratives du travailleur nécessaires à la coordination de sa prise en charge en matière de santé et, le cas échéant, les données d'identité et de contact de son médecin traitant ; </p><p>2° Les informations permettant de connaître les risques actuels ou passés auxquels le travailleur est ou a été exposé, notamment les informations relatives aux caractéristiques du ou des postes de travail et au secteur d'activité dans lequel il exerce, les données d'exposition à un ou plusieurs facteurs de risques professionnels mentionnés à l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000028495726&dateTexte=&categorieLien=cid">L. 4161-1 </a>du code du travail ou toute autre donnée d'exposition à un risque professionnel de nature à affecter l'état de santé du travailleur, ainsi que les mesures de prévention mises en place ; </p><p>3° Les informations relatives à l'état de santé du travailleur recueillies lors des visites et examens nécessaires au suivi individuel de son état de santé ; </p><p>4° Les correspondances échangées entre professionnels de santé aux fins de la coordination et de la continuité de la prise en charge du travailleur ; </p><p>5° Les informations formalisées concernant les attestations, avis et propositions des professionnels de santé au travail, notamment celles formulées en application des articles <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006903371&dateTexte=&categorieLien=cid">L. 4624-1</a>, <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000024391661&dateTexte=&categorieLien=cid">L. 4624-3 </a>et <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000024391521&dateTexte=&categorieLien=cid">L. 4624-4</a>, les informations délivrées au travailleur sur les expositions professionnelles, les risques identifiés, les moyens de protection, l'existence ou l'absence d'une pathologie en lien possible avec une exposition professionnelle, ainsi que les avis médicaux ; </p><p>6° La mention de l'information du travailleur sur ses droits en matière d'accès aux données le concernant et sur les conditions d'accès à son dossier médical de santé au travail ; </p><p>7° Le cas échéant, le consentement ou l'opposition du travailleur pour les situations prévues respectivement aux articles L. 4624-1 et <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000033013953&dateTexte=&categorieLien=cid">L. 4624-8</a>.</p> | 32,472,144,000,000 | null | IG-20241209 | null | LEGIARTI000046563082 | LEGI | 32,472,144,000,000 | null | null | LEGISCTA000046562772 | false | false | Sous-section 9 : Dossier médical en santé au travail | null | null | LEGISCTA000046562772 | null | null | null | null | null | Partie réglementaire > Quatrième partie : Santé et sécurité au travail > Livre VI : Institutions et organismes de prévention > Titre II : Services de prévention et de santé au travail > Chapitre IV : Actions et moyens des membres de l'équipe pluridisciplinaire de santé au travail > Section 2 : Suivi individuel de l'état de santé du travailleur > Sous-section 9 : Dossier médical en santé au travail | <p>Se reporter aux modalités d’application prévues à l’article 5 du décret n° 2022-1434 du 15 novembre 2022.</p> | null | [
{
"articleId": "JORFARTI000047097241",
"articleNum": "",
"dateDebut": 32472144000000,
"datePubli": 1675728000000,
"linkOrientation": "cible",
"linkType": "CITATION",
"natureText": "DELIBERATION",
"numTexte": "2022-069",
"parentCid": null,
"textCid": "JORFTEXT000047097238",
"textTitle": "Délibération n°2022-069 du 23 juin 2022 - art., v. init."
},
{
"articleId": "LEGIARTI000028495726",
"articleNum": "L4161-1",
"dateDebut": 1420070400000,
"datePubli": 32472144000000,
"linkOrientation": "source",
"linkType": "CITATION",
"natureText": "CODE",
"numTexte": "",
"parentCid": null,
"textCid": "LEGITEXT000006072050",
"textTitle": "Code du travail - art. L4161-1"
},
{
"articleId": "LEGIARTI000006903371",
"articleNum": "L4624-1",
"dateDebut": 1209600000000,
"datePubli": 32472144000000,
"linkOrientation": "source",
"linkType": "CITATION",
"natureText": "CODE",
"numTexte": "",
"parentCid": null,
"textCid": "LEGITEXT000006072050",
"textTitle": "Code du travail - art. L4624-1"
},
{
"articleId": "LEGIARTI000024391661",
"articleNum": "L4624-3",
"dateDebut": 1311552000000,
"datePubli": 32472144000000,
"linkOrientation": "source",
"linkType": "CITATION",
"natureText": "CODE",
"numTexte": "",
"parentCid": null,
"textCid": "LEGITEXT000006072050",
"textTitle": "Code du travail - art. L4624-3"
},
{
"articleId": "LEGIARTI000024391521",
"articleNum": "L4624-4",
"dateDebut": 1311552000000,
"datePubli": 32472144000000,
"linkOrientation": "source",
"linkType": "CITATION",
"natureText": "CODE",
"numTexte": "",
"parentCid": null,
"textCid": "LEGITEXT000006072050",
"textTitle": "Code du travail - art. L4624-4"
},
{
"articleId": "LEGIARTI000033013953",
"articleNum": "L4624-8",
"dateDebut": 1483228800000,
"datePubli": 32472144000000,
"linkOrientation": "source",
"linkType": "CITATION",
"natureText": "CODE",
"numTexte": "",
"parentCid": null,
"textCid": "LEGITEXT000006072050",
"textTitle": "Code du travail - art. L4624-8"
},
{
"articleId": "LEGIARTI000046563783",
"articleNum": "R4426-8",
"dateDebut": 1668643200000,
"datePubli": 32472144000000,
"linkOrientation": "cible",
"linkType": "CITATION",
"natureText": "CODE",
"numTexte": "",
"parentCid": null,
"textCid": "LEGITEXT000006072050",
"textTitle": "Code du travail - art. R4426-8 (V)"
},
{
"articleId": "LEGIARTI000046563089",
"articleNum": "R4624-45-5",
"dateDebut": 1668643200000,
"datePubli": 32472144000000,
"linkOrientation": "cible",
"linkType": "CITATION",
"natureText": "CODE",
"numTexte": "",
"parentCid": null,
"textCid": "LEGITEXT000006072050",
"textTitle": "Code du travail - art. R4624-45-5 (V)"
},
{
"articleId": "LEGIARTI000046563091",
"articleNum": "R4624-45-6",
"dateDebut": 1668643200000,
"datePubli": 32472144000000,
"linkOrientation": "cible",
"linkType": "CITATION",
"natureText": "CODE",
"numTexte": "",
"parentCid": null,
"textCid": "LEGITEXT000006072050",
"textTitle": "Code du travail - art. R4624-45-6 (V)"
},
{
"articleId": "LEGIARTI000006685788",
"articleNum": "L1111-8-1",
"dateDebut": 1170288000000,
"datePubli": 32472144000000,
"linkOrientation": "source",
"linkType": "CITATION",
"natureText": "CODE",
"numTexte": "",
"parentCid": null,
"textCid": "LEGITEXT000006072665",
"textTitle": "Code de la santé publique - art. L1111-8-1"
}
] | [] |
Code du travail, art. R4624-45-5 | Code du travail | L'alimentation et la consultation du dossier médical en santé au travail par les professionnels de santé en charge du suivi individuel du travailleur prévu à l'article L. 4624-1 sont réalisées dans le respect des règles de confidentialité précisées au I de l'article L. 1110-4 du code de la santé publique et dans le respect des règles d'identification électronique et d'interopérabilité définies par les référentiels mentionnés aux articles L. 1470-1 à L. 1470-5 du même code. L'alimentation et la consultation des informations du dossier médical en santé au travail mentionnées au 1° ou au 2° de l'article R. 4624-45-4 peuvent également être réalisées par les personnels mentionnés aux articles R. 4623-38 et R. 4623-40 , sur délégation du médecin du travail et sous sa responsabilité, dans le respect des règles d'identification électronique et d'interopérabilité définies par les référentiels mentionnés aux articles L. 1470-1 à L. 1470-5 du code de la santé publique . Les référentiels d'interopérabilité mentionnés à l'article L. 1470-5 du code de la santé publique peuvent être adaptés aux spécificités de l'activité des services de prévention et de santé au travail. Toutes les actions réalisées sur le dossier médical en santé au travail, quel qu'en soit l'auteur, sont tracées et conservées dans le dossier médical en santé au travail, notamment la date, l'heure, et l'identification du professionnel du service de prévention et de santé au travail. | 1,668,643,200,000 | 32,472,144,000,000 | R4624-45-5 | LEGIARTI000046563089 | LEGIARTI000046562778 | AUTONOME | VIGUEUR | Se reporter aux modalités d’application prévues à l’article 5 du décret n° 2022-1434 du 15 novembre 2022. | 1.0 | 1,879,048,191 | null | null | null | Article | <p>L'alimentation et la consultation du dossier médical en santé au travail par les professionnels de santé en charge du suivi individuel du travailleur prévu à l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006903371&dateTexte=&categorieLien=cid">L. 4624-1 </a>sont réalisées dans le respect des règles de confidentialité précisées au I de l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072665&idArticle=LEGIARTI000006685745&dateTexte=&categorieLien=cid">L. 1110-4 </a>du code de la santé publique et dans le respect des règles d'identification électronique et d'interopérabilité définies par les référentiels mentionnés aux articles <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072665&idArticle=LEGIARTI000043497477&dateTexte=&categorieLien=cid">L. 1470-1 à L. 1470-5 </a>du même code. </p><p>L'alimentation et la consultation des informations du dossier médical en santé au travail mentionnées au 1° ou au 2° de l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000046562776&dateTexte=&categorieLien=cid">R. 4624-45-4 </a>peuvent également être réalisées par les personnels mentionnés aux articles <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000018493074&dateTexte=&categorieLien=cid">R. 4623-38 </a>et <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000018493078&dateTexte=&categorieLien=cid">R. 4623-40</a>, sur délégation du médecin du travail et sous sa responsabilité, dans le respect des règles d'identification électronique et d'interopérabilité définies par les référentiels mentionnés aux <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072665&idArticle=LEGIARTI000043497477&dateTexte=&categorieLien=cid" title="Code de la santé publique - art. L1470-1 (V)">articles L. 1470-1 à L. 1470-5 du code de la santé publique</a>. </p><p>Les référentiels d'interopérabilité mentionnés à l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072665&idArticle=LEGIARTI000043497489&dateTexte=&categorieLien=cid">L. 1470-5 </a>du code de la santé publique peuvent être adaptés aux spécificités de l'activité des services de prévention et de santé au travail. </p><p>Toutes les actions réalisées sur le dossier médical en santé au travail, quel qu'en soit l'auteur, sont tracées et conservées dans le dossier médical en santé au travail, notamment la date, l'heure, et l'identification du professionnel du service de prévention et de santé au travail.</p> | 32,472,144,000,000 | null | IG-20241209 | null | LEGIARTI000046563089 | LEGI | 32,472,144,000,000 | null | null | LEGISCTA000046562772 | false | false | Sous-section 9 : Dossier médical en santé au travail | null | null | LEGISCTA000046562772 | null | null | null | null | null | Partie réglementaire > Quatrième partie : Santé et sécurité au travail > Livre VI : Institutions et organismes de prévention > Titre II : Services de prévention et de santé au travail > Chapitre IV : Actions et moyens des membres de l'équipe pluridisciplinaire de santé au travail > Section 2 : Suivi individuel de l'état de santé du travailleur > Sous-section 9 : Dossier médical en santé au travail | <p>Se reporter aux modalités d’application prévues à l’article 5 du décret n° 2022-1434 du 15 novembre 2022.</p> | null | [
{
"articleId": "JORFARTI000047097241",
"articleNum": "",
"dateDebut": 32472144000000,
"datePubli": 1675728000000,
"linkOrientation": "cible",
"linkType": "CITATION",
"natureText": "DELIBERATION",
"numTexte": "2022-069",
"parentCid": null,
"textCid": "JORFTEXT000047097238",
"textTitle": "Délibération n°2022-069 du 23 juin 2022 - art., v. init."
},
{
"articleId": "LEGIARTI000006903371",
"articleNum": "L4624-1",
"dateDebut": 1209600000000,
"datePubli": 32472144000000,
"linkOrientation": "source",
"linkType": "CITATION",
"natureText": "CODE",
"numTexte": "",
"parentCid": null,
"textCid": "LEGITEXT000006072050",
"textTitle": "Code du travail - art. L4624-1"
},
{
"articleId": "LEGIARTI000018493074",
"articleNum": "R4623-38",
"dateDebut": 1209600000000,
"datePubli": 32472144000000,
"linkOrientation": "source",
"linkType": "CITATION",
"natureText": "CODE",
"numTexte": "",
"parentCid": null,
"textCid": "LEGITEXT000006072050",
"textTitle": "Code du travail - art. R4623-38"
},
{
"articleId": "LEGIARTI000018493078",
"articleNum": "R4623-40",
"dateDebut": 1209600000000,
"datePubli": 32472144000000,
"linkOrientation": "source",
"linkType": "CITATION",
"natureText": "CODE",
"numTexte": "",
"parentCid": null,
"textCid": "LEGITEXT000006072050",
"textTitle": "Code du travail - art. R4623-40"
},
{
"articleId": "LEGIARTI000046562776",
"articleNum": "R4624-45-4",
"dateDebut": 1668643200000,
"datePubli": 32472144000000,
"linkOrientation": "source",
"linkType": "CITATION",
"natureText": "CODE",
"numTexte": "",
"parentCid": null,
"textCid": "LEGITEXT000006072050",
"textTitle": "Code du travail - art. R4624-45-4"
},
{
"articleId": "LEGIARTI000006685745",
"articleNum": "L1110-4",
"dateDebut": 1015286400000,
"datePubli": 32472144000000,
"linkOrientation": "source",
"linkType": "CITATION",
"natureText": "CODE",
"numTexte": "",
"parentCid": null,
"textCid": "LEGITEXT000006072665",
"textTitle": "Code de la santé publique - art. L1110-4"
},
{
"articleId": "LEGIARTI000043497477",
"articleNum": "L1470-1",
"dateDebut": 1620950400000,
"datePubli": 32472144000000,
"linkOrientation": "source",
"linkType": "CITATION",
"natureText": "CODE",
"numTexte": "",
"parentCid": null,
"textCid": "LEGITEXT000006072665",
"textTitle": "Code de la santé publique - art. L1470-1 (V)"
},
{
"articleId": "LEGIARTI000043497489",
"articleNum": "L1470-5",
"dateDebut": 1620950400000,
"datePubli": 32472144000000,
"linkOrientation": "source",
"linkType": "CITATION",
"natureText": "CODE",
"numTexte": "",
"parentCid": null,
"textCid": "LEGITEXT000006072665",
"textTitle": "Code de la santé publique - art. L1470-5"
}
] | [] |
Code du travail, art. R4624-45-6 | Code du travail | Le travailleur est informé, lors de la création de son dossier médical en santé au travail et lors des situations prévues à l'article R. 4624-45-7 , par tout moyen y compris dématérialisé : 1° De son droit de s'opposer à l'accès au dossier médical en santé au travail, du médecin praticien correspondant ou des professionnels chargés d'assurer, sous l'autorité du médecin du travail, le suivi de son état de santé ; 2° De son droit de s'opposer à l'accès des professionnels chargés du suivi de son état de santé aux dossiers médicaux en santé au travail dont il est titulaire et qui sont détenus par d'autres services de prévention et de santé au travail. La délivrance de ces informations et l'exercice de l'un de ces droits sont retracés dans le dossier médical en santé au travail conformément à l'article R. 4624-45-4 . | 1,668,643,200,000 | 32,472,144,000,000 | R4624-45-6 | LEGIARTI000046563091 | LEGIARTI000046562780 | AUTONOME | VIGUEUR | Se reporter aux modalités d’application prévues à l’article 5 du décret n° 2022-1434 du 15 novembre 2022. | 1.0 | 2,013,265,919 | null | null | null | Article | <p>Le travailleur est informé, lors de la création de son dossier médical en santé au travail et lors des situations prévues à l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000046562782&dateTexte=&categorieLien=cid">R. 4624-45-7</a>, par tout moyen y compris dématérialisé : </p><p>1° De son droit de s'opposer à l'accès au dossier médical en santé au travail, du médecin praticien correspondant ou des professionnels chargés d'assurer, sous l'autorité du médecin du travail, le suivi de son état de santé ; </p><p>2° De son droit de s'opposer à l'accès des professionnels chargés du suivi de son état de santé aux dossiers médicaux en santé au travail dont il est titulaire et qui sont détenus par d'autres services de prévention et de santé au travail. </p><p>La délivrance de ces informations et l'exercice de l'un de ces droits sont retracés dans le dossier médical en santé au travail conformément à l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000046562776&dateTexte=&categorieLien=cid">R. 4624-45-4</a>.</p> | 32,472,144,000,000 | null | IG-20241212 | null | LEGIARTI000046563091 | LEGI | 32,472,144,000,000 | null | null | LEGISCTA000046562772 | false | false | Sous-section 9 : Dossier médical en santé au travail | null | null | LEGISCTA000046562772 | null | null | null | null | null | Partie réglementaire > Quatrième partie : Santé et sécurité au travail > Livre VI : Institutions et organismes de prévention > Titre II : Services de prévention et de santé au travail > Chapitre IV : Actions et moyens des membres de l'équipe pluridisciplinaire de santé au travail > Section 2 : Suivi individuel de l'état de santé du travailleur > Sous-section 9 : Dossier médical en santé au travail | <p>Se reporter aux modalités d’application prévues à l’article 5 du décret n° 2022-1434 du 15 novembre 2022.</p> | null | [
{
"articleId": "LEGIARTI000046562776",
"articleNum": "R4624-45-4",
"dateDebut": 1668643200000,
"datePubli": 32472144000000,
"linkOrientation": "source",
"linkType": "CITATION",
"natureText": "CODE",
"numTexte": "",
"parentCid": null,
"textCid": "LEGITEXT000006072050",
"textTitle": "Code du travail - art. R4624-45-4"
},
{
"articleId": "LEGIARTI000046563093",
"articleNum": "R4624-45-7",
"dateDebut": 1668643200000,
"datePubli": 32472144000000,
"linkOrientation": "cible",
"linkType": "CITATION",
"natureText": "CODE",
"numTexte": "",
"parentCid": null,
"textCid": "LEGITEXT000006072050",
"textTitle": "Code du travail - art. R4624-45-7 (V)"
},
{
"articleId": "LEGIARTI000046563100",
"articleNum": "R4624-45-8",
"dateDebut": 1668643200000,
"datePubli": 32472144000000,
"linkOrientation": "cible",
"linkType": "CITATION",
"natureText": "CODE",
"numTexte": "",
"parentCid": null,
"textCid": "LEGITEXT000006072050",
"textTitle": "Code du travail - art. R4624-45-8 (V)"
}
] | [] |
Code du travail, art. R4624-45-7 | Code du travail | Lorsqu'un travailleur relève de plusieurs services de prévention et de santé au travail ou cesse de relever d'un de ces services, le service compétent pour assurer la continuité du suivi du travailleur peut demander la transmission de son dossier médical en santé au travail, sauf dans le cas où le travailleur a déjà exprimé son opposition à une telle transmission en application du 2° de l'article R. 4624-45-6 . Le service demandeur informe le travailleur et s'assure qu'il ne s'oppose pas à une telle transmission. En l'absence d'opposition du travailleur, son dossier médical est transmis par messagerie sécurisée au service demandeur. Les informations concernant des tiers n'intervenant pas dans le suivi individuel de l'état de santé ne sont communicables que dans la mesure où elles sont strictement nécessaires à la continuité du suivi. | 1,668,643,200,000 | 32,472,144,000,000 | R4624-45-7 | LEGIARTI000046563093 | LEGIARTI000046562782 | AUTONOME | VIGUEUR | Se reporter aux modalités d’application prévues à l’article 5 du décret n° 2022-1434 du 15 novembre 2022. | 1.0 | 2,080,374,783 | null | null | null | Article | <p>Lorsqu'un travailleur relève de plusieurs services de prévention et de santé au travail ou cesse de relever d'un de ces services, le service compétent pour assurer la continuité du suivi du travailleur peut demander la transmission de son dossier médical en santé au travail, sauf dans le cas où le travailleur a déjà exprimé son opposition à une telle transmission en application du 2° de l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000046562780&dateTexte=&categorieLien=cid">R. 4624-45-6</a>. </p><p>Le service demandeur informe le travailleur et s'assure qu'il ne s'oppose pas à une telle transmission. En l'absence d'opposition du travailleur, son dossier médical est transmis par messagerie sécurisée au service demandeur. </p><p>Les informations concernant des tiers n'intervenant pas dans le suivi individuel de l'état de santé ne sont communicables que dans la mesure où elles sont strictement nécessaires à la continuité du suivi.</p> | 32,472,144,000,000 | null | IG-20241212 | null | LEGIARTI000046563093 | LEGI | 32,472,144,000,000 | null | null | LEGISCTA000046562772 | false | false | Sous-section 9 : Dossier médical en santé au travail | null | null | LEGISCTA000046562772 | null | null | null | null | null | Partie réglementaire > Quatrième partie : Santé et sécurité au travail > Livre VI : Institutions et organismes de prévention > Titre II : Services de prévention et de santé au travail > Chapitre IV : Actions et moyens des membres de l'équipe pluridisciplinaire de santé au travail > Section 2 : Suivi individuel de l'état de santé du travailleur > Sous-section 9 : Dossier médical en santé au travail | <p>Se reporter aux modalités d’application prévues à l’article 5 du décret n° 2022-1434 du 15 novembre 2022.</p> | null | [
{
"articleId": "LEGIARTI000046562814",
"articleNum": "D4622-49-1",
"dateDebut": 1668643200000,
"datePubli": 32472144000000,
"linkOrientation": "cible",
"linkType": "CITATION",
"natureText": "CODE",
"numTexte": "",
"parentCid": null,
"textCid": "LEGITEXT000006072050",
"textTitle": "Code du travail - art. D4622-49-1 (V)"
},
{
"articleId": "LEGIARTI000046563091",
"articleNum": "R4624-45-6",
"dateDebut": 1668643200000,
"datePubli": 32472144000000,
"linkOrientation": "cible",
"linkType": "CITATION",
"natureText": "CODE",
"numTexte": "",
"parentCid": null,
"textCid": "LEGITEXT000006072050",
"textTitle": "Code du travail - art. R4624-45-6 (V)"
},
{
"articleId": "LEGIARTI000046563751",
"articleNum": "R4626-33",
"dateDebut": 1668643200000,
"datePubli": 32472144000000,
"linkOrientation": "cible",
"linkType": "CITATION",
"natureText": "CODE",
"numTexte": "",
"parentCid": null,
"textCid": "LEGITEXT000006072050",
"textTitle": "Code du travail - art. R4626-33 (V)"
}
] | [] |
Code du travail, art. R4624-45-8 | Code du travail | Le travailleur, ou en cas de décès de celui-ci toute personne autorisée par les articles L. 1110-4 et L. 1111-7 du code de la santé publique, peut demander la communication de son dossier médical en santé au travail sous format papier ou dématérialisé. Le travailleur peut également exercer ses droits de rectification, d'effacement et de limitation, prévus aux articles 16 à 18 du règlement (UE) 2016/679, auprès du service de prévention et de santé au travail. Sous réserve des dispositions prévues à l'article R. 4624-45-6 , le droit d'opposition ne s'applique pas à la constitution et à l'alimentation du dossier médical en santé au travail. | 1,668,643,200,000 | 32,472,144,000,000 | R4624-45-8 | LEGIARTI000046563100 | LEGIARTI000046562784 | AUTONOME | VIGUEUR | Se reporter aux modalités d’application prévues à l’article 5 du décret n° 2022-1434 du 15 novembre 2022. | 1.0 | 2,113,929,215 | null | null | null | Article | <p>Le travailleur, ou en cas de décès de celui-ci toute personne autorisée par les articles <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072665&idArticle=LEGIARTI000006685745&dateTexte=&categorieLien=cid">L. 1110-4 </a>et <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072665&idArticle=LEGIARTI000006685776&dateTexte=&categorieLien=cid">L. 1111-7 </a>du code de la santé publique, peut demander la communication de son dossier médical en santé au travail sous format papier ou dématérialisé. </p><p>Le travailleur peut également exercer ses droits de rectification, d'effacement et de limitation, prévus aux articles 16 à 18 du règlement (UE) 2016/679, auprès du service de prévention et de santé au travail. </p><p>Sous réserve des dispositions prévues à l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000046562780&dateTexte=&categorieLien=cid">R. 4624-45-6</a>, le droit d'opposition ne s'applique pas à la constitution et à l'alimentation du dossier médical en santé au travail.</p> | 32,472,144,000,000 | null | IG-20241212 | null | LEGIARTI000046563100 | LEGI | 32,472,144,000,000 | null | null | LEGISCTA000046562772 | false | false | Sous-section 9 : Dossier médical en santé au travail | null | null | LEGISCTA000046562772 | null | null | null | null | null | Partie réglementaire > Quatrième partie : Santé et sécurité au travail > Livre VI : Institutions et organismes de prévention > Titre II : Services de prévention et de santé au travail > Chapitre IV : Actions et moyens des membres de l'équipe pluridisciplinaire de santé au travail > Section 2 : Suivi individuel de l'état de santé du travailleur > Sous-section 9 : Dossier médical en santé au travail | <p>Se reporter aux modalités d’application prévues à l’article 5 du décret n° 2022-1434 du 15 novembre 2022.</p> | null | [
{
"articleId": "LEGIARTI000046562780",
"articleNum": "R4624-45-6",
"dateDebut": 1668643200000,
"datePubli": 32472144000000,
"linkOrientation": "source",
"linkType": "CITATION",
"natureText": "CODE",
"numTexte": "",
"parentCid": null,
"textCid": "LEGITEXT000006072050",
"textTitle": "Code du travail - art. R4624-45-6"
},
{
"articleId": "LEGIARTI000006685745",
"articleNum": "L1110-4",
"dateDebut": 1015286400000,
"datePubli": 32472144000000,
"linkOrientation": "source",
"linkType": "CITATION",
"natureText": "CODE",
"numTexte": "",
"parentCid": null,
"textCid": "LEGITEXT000006072665",
"textTitle": "Code de la santé publique - art. L1110-4"
},
{
"articleId": "LEGIARTI000006685776",
"articleNum": "L1111-7",
"dateDebut": 1015286400000,
"datePubli": 32472144000000,
"linkOrientation": "source",
"linkType": "CITATION",
"natureText": "CODE",
"numTexte": "",
"parentCid": null,
"textCid": "LEGITEXT000006072665",
"textTitle": "Code de la santé publique - art. L1111-7"
}
] | [] |
Code du travail, art. R4624-45-9 | Code du travail | Les informations concernant la santé des travailleurs sont soit conservées au sein des services de prévention et de santé au travail qui les ont recueillies, soit déposées par ces établissements auprès d'un organisme hébergeur dans le respect des dispositions de l'article L. 1111-8 du code de la santé publique. Le service de prévention et de santé au travail veille à ce que toutes dispositions soient prises pour assurer la confidentialité des informations ainsi conservées ou hébergées. Le dossier médical en santé au travail mentionné à l'article L. 4624-8 est conservé pendant une durée de quarante ans à compter de la date de la dernière visite ou examen du titulaire au sein du service de prévention et de santé au travail concerné, dans la limite d'une durée de dix ans à compter de la date du décès de la personne titulaire du dossier. Ces délais sont suspendus par l'introduction de tout recours gracieux ou contentieux tendant à mettre en cause la responsabilité médicale du service ou de professionnels de santé à raison de leurs interventions au sein du service. Par dérogation à l'alinéa précédent, lorsque la durée de conservation d'un dossier médical en santé au travail devrait s'achever avant la durée mentionnée aux articles R. 4412-55 , R. 4426-9 et R. 4451-83 , la conservation du dossier est prorogée jusqu'aux échéances prévues par ces articles. | 1,668,643,200,000 | 32,472,144,000,000 | R4624-45-9 | LEGIARTI000046563102 | LEGIARTI000046562786 | AUTONOME | VIGUEUR | Se reporter aux modalités d’application prévues à l’article 5 du décret n° 2022-1434 du 15 novembre 2022. | 1.0 | 2,130,706,431 | null | null | null | Article | <p>Les informations concernant la santé des travailleurs sont soit conservées au sein des services de prévention et de santé au travail qui les ont recueillies, soit déposées par ces établissements auprès d'un organisme hébergeur dans le respect des dispositions de l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072665&idArticle=LEGIARTI000006685779&dateTexte=&categorieLien=cid">L. 1111-8 </a>du code de la santé publique. </p><p>Le service de prévention et de santé au travail veille à ce que toutes dispositions soient prises pour assurer la confidentialité des informations ainsi conservées ou hébergées. </p><p>Le dossier médical en santé au travail mentionné à l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000033013953&dateTexte=&categorieLien=cid" title="Code du travail - art. L4624-8 (VT)">L. 4624-8 </a>est conservé pendant une durée de quarante ans à compter de la date de la dernière visite ou examen du titulaire au sein du service de prévention et de santé au travail concerné, dans la limite d'une durée de dix ans à compter de la date du décès de la personne titulaire du dossier. Ces délais sont suspendus par l'introduction de tout recours gracieux ou contentieux tendant à mettre en cause la responsabilité médicale du service ou de professionnels de santé à raison de leurs interventions au sein du service. </p><p>Par dérogation à l'alinéa précédent, lorsque la durée de conservation d'un dossier médical en santé au travail devrait s'achever avant la durée mentionnée aux articles <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000018490467&dateTexte=&categorieLien=cid">R. 4412-55</a>, <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000018490879&dateTexte=&categorieLien=cid" title="Code du travail - art. R4426-9 (V)">R. 4426-9 </a>et <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000022436449&dateTexte=&categorieLien=cid" title="Code du travail - art. R4451-83 (V)">R. 4451-83</a>, la conservation du dossier est prorogée jusqu'aux échéances prévues par ces articles.</p> | 32,472,144,000,000 | null | IG-20241209 | null | LEGIARTI000046563102 | LEGI | 32,472,144,000,000 | null | null | LEGISCTA000046562772 | false | false | Sous-section 9 : Dossier médical en santé au travail | null | null | LEGISCTA000046562772 | null | null | null | null | null | Partie réglementaire > Quatrième partie : Santé et sécurité au travail > Livre VI : Institutions et organismes de prévention > Titre II : Services de prévention et de santé au travail > Chapitre IV : Actions et moyens des membres de l'équipe pluridisciplinaire de santé au travail > Section 2 : Suivi individuel de l'état de santé du travailleur > Sous-section 9 : Dossier médical en santé au travail | <p>Se reporter aux modalités d’application prévues à l’article 5 du décret n° 2022-1434 du 15 novembre 2022.</p> | null | [
{
"articleId": "LEGIARTI000033013953",
"articleNum": "L4624-8",
"dateDebut": 1483228800000,
"datePubli": 32472144000000,
"linkOrientation": "source",
"linkType": "CITATION",
"natureText": "CODE",
"numTexte": "",
"parentCid": null,
"textCid": "LEGITEXT000006072050",
"textTitle": "Code du travail - art. L4624-8 (VT)"
},
{
"articleId": "LEGIARTI000018490467",
"articleNum": "R4412-55",
"dateDebut": 1209600000000,
"datePubli": 32472144000000,
"linkOrientation": "source",
"linkType": "CITATION",
"natureText": "CODE",
"numTexte": "",
"parentCid": null,
"textCid": "LEGITEXT000006072050",
"textTitle": "Code du travail - art. R4412-55"
},
{
"articleId": "LEGIARTI000018490879",
"articleNum": "R4426-9",
"dateDebut": 1209600000000,
"datePubli": 32472144000000,
"linkOrientation": "source",
"linkType": "CITATION",
"natureText": "CODE",
"numTexte": "",
"parentCid": null,
"textCid": "LEGITEXT000006072050",
"textTitle": "Code du travail - art. R4426-9 (V)"
},
{
"articleId": "LEGIARTI000022436449",
"articleNum": "R4451-83",
"dateDebut": 1278288000000,
"datePubli": 32472144000000,
"linkOrientation": "source",
"linkType": "CITATION",
"natureText": "CODE",
"numTexte": "",
"parentCid": null,
"textCid": "LEGITEXT000006072050",
"textTitle": "Code du travail - art. R4451-83 (V)"
},
{
"articleId": "LEGIARTI000006685779",
"articleNum": "L1111-8",
"dateDebut": 1015286400000,
"datePubli": 32472144000000,
"linkOrientation": "source",
"linkType": "CITATION",
"natureText": "CODE",
"numTexte": "",
"parentCid": null,
"textCid": "LEGITEXT000006072665",
"textTitle": "Code de la santé publique - art. L1111-8"
}
] | [] |
Code du travail, art. R4624-46 | Code du travail | Pour chaque entreprise ou établissement, le médecin du travail ou, dans les services de prévention et de santé au travail interentreprises, l'équipe pluridisciplinaire établit et met à jour une fiche d'entreprise ou d'établissement sur laquelle figurent, notamment, les risques professionnels et les effectifs de salariés qui y sont exposés. | 1,651,104,000,000 | 32,472,144,000,000 | R4624-46 | LEGIARTI000045677119 | LEGIARTI000029235077 | AUTONOME | VIGUEUR | 3.0 | 238,609,294 | null | null | null | Article | <p>Pour chaque entreprise ou établissement, le médecin du travail ou, dans les services de prévention et de santé au travail interentreprises, l'équipe pluridisciplinaire établit et met à jour une fiche d'entreprise ou d'établissement sur laquelle figurent, notamment, les risques professionnels et les effectifs de salariés qui y sont exposés.</p><p></p><p></p><p></p> | 32,472,144,000,000 | LEGIARTI000033769020 | IG-20241209 | null | LEGIARTI000045677119 | LEGI | 32,472,144,000,000 | null | null | LEGISCTA000025279573 | false | false | Sous-section 1 : Fiche d'entreprise. | null | null | LEGISCTA000018493214 | null | null | null | null | null | Partie réglementaire > Quatrième partie : Santé et sécurité au travail > Livre VI : Institutions et organismes de prévention > Titre II : Services de prévention et de santé au travail > Chapitre IV : Actions et moyens des membres de l'équipe pluridisciplinaire de santé au travail > Section 3 : Documents et rapports. > Sous-section 1 : Fiche d'entreprise. | null | [
{
"articleId": "KALIARTI000046043695",
"articleNum": "7",
"dateDebut": 1682899200000,
"datePubli": 1657670400000,
"linkOrientation": "cible",
"linkType": "CITATION",
"natureText": "Avenant",
"numTexte": "2",
"parentCid": null,
"textCid": "KALITEXT000046043614",
"textTitle": "Mise à jour du chapitre II de la convention - art. 7 (VE)"
},
{
"articleId": "KALIARTI000046043653",
"articleNum": "7",
"dateDebut": 1682899200000,
"datePubli": 1657670400000,
"linkOrientation": "cible",
"linkType": "CITATION",
"natureText": "Avenant",
"numTexte": "2",
"parentCid": null,
"textCid": "KALITEXT000046043614",
"textTitle": "Mise à jour du chapitre II de la convention - art. 7 (VE)"
},
{
"articleId": "LEGIARTI000045676988",
"articleNum": "D4622-22",
"dateDebut": 1651104000000,
"datePubli": 32472144000000,
"linkOrientation": "cible",
"linkType": "CITATION",
"natureText": "CODE",
"numTexte": "",
"parentCid": null,
"textCid": "LEGITEXT000006072050",
"textTitle": "Code du travail - art. D4622-22 (V)"
},
{
"articleId": "LEGIARTI000033769259",
"articleNum": "R1262-14",
"dateDebut": 1483228800000,
"datePubli": 32472144000000,
"linkOrientation": "cible",
"linkType": "CITATION",
"natureText": "CODE",
"numTexte": "",
"parentCid": null,
"textCid": "LEGITEXT000006072050",
"textTitle": "Code du travail - art. R1262-14 (V)"
},
{
"articleId": "LEGIARTI000045676897",
"articleNum": "R4624-23",
"dateDebut": 1651104000000,
"datePubli": 32472144000000,
"linkOrientation": "cible",
"linkType": "CITATION",
"natureText": "CODE",
"numTexte": "",
"parentCid": null,
"textCid": "LEGITEXT000006072050",
"textTitle": "Code du travail - art. R4624-23 (V)"
},
{
"articleId": "KALIARTI000046478495",
"articleNum": "",
"dateDebut": 1704067200000,
"datePubli": 32472144000000,
"linkOrientation": "cible",
"linkType": "CITATION",
"natureText": "Accord",
"numTexte": "",
"parentCid": null,
"textCid": "KALITEXT000046478339",
"textTitle": "Santé, sécurité, conditions et qualité de vie a... - art. (VE)"
}
] | [] |
||
Code du travail, art. R4624-47 | Code du travail | Pour les entreprises adhérentes à un service de prévention et de santé au travail interentreprises, la fiche d'entreprise est établie dans l'année qui suit l'adhésion de l'entreprise ou de l'établissement à ce service. | 1,651,104,000,000 | 32,472,144,000,000 | R4624-47 | LEGIARTI000045676758 | LEGIARTI000025274809 | AUTONOME | VIGUEUR | 4.0 | 477,218,588 | null | null | null | Article | Pour les entreprises adhérentes à un service de prévention et de santé au travail interentreprises, la fiche d'entreprise est établie dans l'année qui suit l'adhésion de l'entreprise ou de l'établissement à ce service.<br/> | 32,472,144,000,000 | LEGIARTI000033769011 | IG-20241209 | null | LEGIARTI000045676758 | LEGI | 32,472,144,000,000 | null | null | LEGISCTA000025279573 | false | false | Sous-section 1 : Fiche d'entreprise. | null | null | LEGISCTA000018493214 | null | null | null | null | null | Partie réglementaire > Quatrième partie : Santé et sécurité au travail > Livre VI : Institutions et organismes de prévention > Titre II : Services de prévention et de santé au travail > Chapitre IV : Actions et moyens des membres de l'équipe pluridisciplinaire de santé au travail > Section 3 : Documents et rapports. > Sous-section 1 : Fiche d'entreprise. | null | [
{
"articleId": "LEGIARTI000029237381",
"articleNum": "33",
"dateDebut": 1405296000000,
"datePubli": 638668800000,
"linkOrientation": "cible",
"linkType": "CITATION",
"natureText": "DECRET",
"numTexte": "90-277",
"parentCid": null,
"textCid": "JORFTEXT000000715041",
"textTitle": "Décret n°90-277 du 28 mars 1990 - art. 33 (V)"
},
{
"articleId": "LEGIARTI000027651151",
"articleNum": "1",
"dateDebut": 1372896000000,
"datePubli": 1372809600000,
"linkOrientation": "cible",
"linkType": "CITATION",
"natureText": "ARRETE",
"numTexte": "",
"parentCid": null,
"textCid": "JORFTEXT000027650746",
"textTitle": "Arrêté du 20 juin 2013 - art. 1 (VT)"
},
{
"articleId": "LEGIARTI000025279660",
"articleNum": "R4624-12",
"dateDebut": 1341100800000,
"datePubli": 32472144000000,
"linkOrientation": "cible",
"linkType": "CITATION",
"natureText": "CODE",
"numTexte": "",
"parentCid": null,
"textCid": "LEGITEXT000006072050",
"textTitle": "Code du travail - art. R4624-12 (M)"
},
{
"articleId": "LEGIARTI000033769162",
"articleNum": "R4625-10",
"dateDebut": 1483228800000,
"datePubli": 32472144000000,
"linkOrientation": "cible",
"linkType": "CITATION",
"natureText": "CODE",
"numTexte": "",
"parentCid": null,
"textCid": "LEGITEXT000006072050",
"textTitle": "Code du travail - art. R4625-10 (V)"
}
] | [] |
||
Code du travail, art. R4624-48 | Code du travail | La fiche d'entreprise est transmise à l'employeur. Elle est présentée au comité social et économique en même temps que le bilan annuel prévu à l'article L. 4612-16 . | 1,514,764,800,000 | 32,472,144,000,000 | R4624-48 | LEGIARTI000036483619 | LEGIARTI000025274824 | AUTONOME | VIGUEUR | 3.0 | 715,827,882 | null | null | null | Article | <p align="left">La fiche d'entreprise est transmise à l'employeur. </p><p>Elle est présentée au comité social et économique en même temps que le bilan annuel prévu à l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006903317&dateTexte=&categorieLien=cid">L. 4612-16</a>.</p> | 32,472,144,000,000 | LEGIARTI000033769009 | IG-20241209 | null | LEGIARTI000036483619 | LEGI | 32,472,144,000,000 | null | null | LEGISCTA000025279573 | false | false | Sous-section 1 : Fiche d'entreprise. | null | null | LEGISCTA000018493214 | null | null | null | null | null | Partie réglementaire > Quatrième partie : Santé et sécurité au travail > Livre VI : Institutions et organismes de prévention > Titre II : Services de santé au travail > Chapitre IV : Actions et moyens des membres de l'équipe pluridisciplinaire de santé au travail > Section 3 : Documents et rapports. > Sous-section 1 : Fiche d'entreprise. | null | [
{
"articleId": "LEGIARTI000006903317",
"articleNum": "L4612-16",
"dateDebut": 1204329600000,
"datePubli": 32472144000000,
"linkOrientation": "source",
"linkType": "CITATION",
"natureText": "CODE",
"numTexte": "",
"parentCid": null,
"textCid": "LEGITEXT000006072050",
"textTitle": "Code du travail - art. L4612-16"
}
] | [] |
||
Code du travail, art. R4624-49 | Code du travail | La fiche d'entreprise est tenue à la disposition du directeur régional des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi et du médecin inspecteur du travail. Elle peut être consultée par les agents des services de prévention des organismes de sécurité sociale et par ceux des organismes professionnels de santé, de sécurité et des conditions de travail mentionnés à l'article L. 4643-1 . | 1,483,056,000,000 | 32,472,144,000,000 | R4624-49 | LEGIARTI000033769002 | LEGIARTI000025274830 | AUTONOME | VIGUEUR | 3.0 | 835,132,529 | null | null | null | Article | <p align="left">La fiche d'entreprise est tenue à la disposition du directeur régional des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi et du médecin inspecteur du travail. </p><p>Elle peut être consultée par les agents des services de prévention des organismes de sécurité sociale et par ceux des organismes professionnels de santé, de sécurité et des conditions de travail mentionnés à l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006903379&dateTexte=&categorieLien=cid" title="Code du travail - art. L4643-1 (V)">L. 4643-1</a>.<br/></p> | 32,472,144,000,000 | LEGIARTI000029237346 | IG-20241212 | null | LEGIARTI000033769002 | LEGI | 32,472,144,000,000 | null | null | LEGISCTA000025279573 | false | false | Sous-section 1 : Fiche d'entreprise. | null | null | LEGISCTA000018493214 | null | null | null | null | null | Partie réglementaire > Quatrième partie : Santé et sécurité au travail > Livre VI : Institutions et organismes de prévention > Titre II : Services de santé au travail > Chapitre IV : Actions et moyens des membres de l'équipe pluridisciplinaire de santé au travail > Section 3 : Documents et rapports. > Sous-section 1 : Fiche d'entreprise. | null | [
{
"articleId": "LEGIARTI000006903379",
"articleNum": "L4643-1",
"dateDebut": 1209600000000,
"datePubli": 32472144000000,
"linkOrientation": "source",
"linkType": "CITATION",
"natureText": "CODE",
"numTexte": "",
"parentCid": null,
"textCid": "LEGITEXT000006072050",
"textTitle": "Code du travail - art. L4643-1 (V)"
}
] | [] |
||
Code du travail, art. R4624-50 | Code du travail | Le modèle de fiche d'entreprise est fixé par arrêté du ministre chargé du travail. | 1,483,228,800,000 | 32,472,144,000,000 | R4624-50 | LEGIARTI000029235122 | LEGIARTI000029235112 | AUTONOME | VIGUEUR | 1.0 | 894,784,852 | null | null | null | Article | <p align="left">Le modèle de fiche d'entreprise est fixé par arrêté du ministre chargé du travail. </p> | 32,472,144,000,000 | null | IG-20241212 | null | LEGIARTI000029235122 | LEGI | 32,472,144,000,000 | null | null | LEGISCTA000025279573 | false | false | Sous-section 1 : Fiche d'entreprise. | null | null | LEGISCTA000018493214 | null | null | null | null | null | Partie réglementaire > Quatrième partie : Santé et sécurité au travail > Livre VI : Institutions et organismes de prévention > Titre II : Services de santé au travail > Chapitre IV : Actions et moyens des membres de l'équipe pluridisciplinaire de santé au travail > Section 3 : Documents et rapports. > Sous-section 1 : Fiche d'entreprise. | null | [
{
"articleId": "LEGIARTI000031562304",
"articleNum": "14",
"dateDebut": 1449273600000,
"datePubli": 1449187200000,
"linkOrientation": "cible",
"linkType": "CITATION",
"natureText": "DECRET",
"numTexte": "2015-1575",
"parentCid": null,
"textCid": "JORFTEXT000031560450",
"textTitle": "DÉCRET n°2015-1575 du 3 décembre 2015 - art. 14 (V)"
}
] | [] |
||
Code du travail, art. R4624-55 | Code du travail | L'avis médical d'aptitude ou d'inaptitude émis par le médecin du travail est transmis au salarié ainsi qu'à l'employeur par tout moyen leur conférant une date certaine. L'employeur le conserve pour être en mesure de le présenter à tout moment, sur leur demande, à l'inspecteur du travail et au médecin inspecteur du travail. Une copie de l'avis est versée au dossier médical en santé au travail du travailleur. | 1,483,228,800,000 | 32,472,144,000,000 | R4624-55 | LEGIARTI000033740738 | LEGIARTI000033740729 | AUTONOME | VIGUEUR | 1.0 | 536,870,911 | null | null | null | Article | <p align="left">L'avis médical d'aptitude ou d'inaptitude émis par le médecin du travail est transmis au salarié ainsi qu'à l'employeur par tout moyen leur conférant une date certaine. L'employeur le conserve pour être en mesure de le présenter à tout moment, sur leur demande, à l'inspecteur du travail et au médecin inspecteur du travail. Une copie de l'avis est versée au dossier médical en santé au travail du travailleur. </p> | 32,472,144,000,000 | null | IG-20241210 | null | LEGIARTI000033740738 | LEGI | 32,472,144,000,000 | null | null | LEGISCTA000033769141 | false | false | Sous-section 3 : Avis médicaux d'aptitude et d'inaptitude | null | null | LEGISCTA000018493236 | null | null | null | null | null | Partie réglementaire > Quatrième partie : Santé et sécurité au travail > Livre VI : Institutions et organismes de prévention > Titre II : Services de santé au travail > Chapitre IV : Actions et moyens des membres de l'équipe pluridisciplinaire de santé au travail > Section 3 : Documents et rapports. > Sous-section 3 : Avis médicaux d'aptitude et d'inaptitude | null | [
{
"articleId": "LEGIARTI000050326429",
"articleNum": "2",
"dateDebut": 1508630400000,
"datePubli": 1508544000000,
"linkOrientation": "cible",
"linkType": "CITATION",
"natureText": "ARRETE",
"numTexte": "",
"parentCid": null,
"textCid": "JORFTEXT000035840515",
"textTitle": "Arrêté du 16 octobre 2017 - art. 2 (V)"
},
{
"articleId": "LEGIARTI000050326432",
"articleNum": "3",
"dateDebut": 1508630400000,
"datePubli": 1508544000000,
"linkOrientation": "cible",
"linkType": "CITATION",
"natureText": "ARRETE",
"numTexte": "",
"parentCid": null,
"textCid": "JORFTEXT000035840515",
"textTitle": "Arrêté du 16 octobre 2017 - art. 3 (V)"
},
{
"articleId": "LEGITEXT000050326876",
"articleNum": "",
"dateDebut": 1728604800000,
"datePubli": 1728518400000,
"linkOrientation": "cible",
"linkType": "CITATION",
"natureText": "ARRETE",
"numTexte": "",
"parentCid": null,
"textCid": "JORFTEXT000050325039",
"textTitle": "Arrêté du 26 septembre 2024 (Ab)"
},
{
"articleId": "LEGITEXT000050628045",
"articleNum": "",
"dateDebut": 1732233600000,
"datePubli": 1732147200000,
"linkOrientation": "cible",
"linkType": "CITATION",
"natureText": "ARRETE",
"numTexte": "",
"parentCid": null,
"textCid": "JORFTEXT000050627212",
"textTitle": "Arrêté du 5 novembre 2024 (V)"
}
] | [] |
||
Code du travail, art. R4624-56 | Code du travail | Lorsque le médecin du travail constate que l'inaptitude du salarié est susceptible d'être en lien avec un accident ou une maladie d'origine professionnelle, il remet à ce dernier le formulaire de demande prévu à l'article D. 433-3 du code de la sécurité sociale. | 1,483,228,800,000 | 32,472,144,000,000 | R4624-56 | LEGIARTI000033740751 | LEGIARTI000033740731 | AUTONOME | VIGUEUR | 1.0 | 805,306,367 | null | null | null | Article | <p align="left">Lorsque le médecin du travail constate que l'inaptitude du salarié est susceptible d'être en lien avec un accident ou une maladie d'origine professionnelle, il remet à ce dernier le formulaire de demande prévu à l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006073189&idArticle=LEGIARTI000021955724&dateTexte=&categorieLien=cid" title="Code de la sécurité sociale. - art. D433-3 (V)">D. 433-3</a> du code de la sécurité sociale.</p> | 32,472,144,000,000 | null | IG-20241212 | null | LEGIARTI000033740751 | LEGI | 32,472,144,000,000 | null | null | LEGISCTA000033769141 | false | false | Sous-section 3 : Avis médicaux d'aptitude et d'inaptitude | null | null | LEGISCTA000018493236 | null | null | null | null | null | Partie réglementaire > Quatrième partie : Santé et sécurité au travail > Livre VI : Institutions et organismes de prévention > Titre II : Services de santé au travail > Chapitre IV : Actions et moyens des membres de l'équipe pluridisciplinaire de santé au travail > Section 3 : Documents et rapports. > Sous-section 3 : Avis médicaux d'aptitude et d'inaptitude | null | [
{
"articleId": "LEGIARTI000021955724",
"articleNum": "D433-3",
"dateDebut": 1268352000000,
"datePubli": 32472144000000,
"linkOrientation": "source",
"linkType": "CITATION",
"natureText": "CODE",
"numTexte": "",
"parentCid": null,
"textCid": "LEGITEXT000006073189",
"textTitle": "Code de la sécurité sociale. - art. D433-3 (V)"
}
] | [] |
||
Code du travail, art. R4624-57 | Code du travail | Le modèle d'avis d'aptitude ou d'inaptitude est fixé par arrêté du ministre chargé du travail. | 1,483,228,800,000 | 32,472,144,000,000 | R4624-57 | LEGIARTI000033740794 | LEGIARTI000033740733 | AUTONOME | VIGUEUR | 1.0 | 939,524,095 | null | null | null | Article | <p align="left">Le modèle d'avis d'aptitude ou d'inaptitude est fixé par arrêté du ministre chargé du travail.</p> | 32,472,144,000,000 | null | IG-20241210 | null | LEGIARTI000033740794 | LEGI | 32,472,144,000,000 | null | null | LEGISCTA000033769141 | false | false | Sous-section 3 : Avis médicaux d'aptitude et d'inaptitude | null | null | LEGISCTA000018493236 | null | null | null | null | null | Partie réglementaire > Quatrième partie : Santé et sécurité au travail > Livre VI : Institutions et organismes de prévention > Titre II : Services de santé au travail > Chapitre IV : Actions et moyens des membres de l'équipe pluridisciplinaire de santé au travail > Section 3 : Documents et rapports. > Sous-section 3 : Avis médicaux d'aptitude et d'inaptitude | null | [
{
"articleId": "LEGITEXT000035844264",
"articleNum": "",
"dateDebut": 1509494400000,
"datePubli": 1508630400000,
"linkOrientation": "cible",
"linkType": "CITATION",
"natureText": "ARRETE",
"numTexte": "",
"parentCid": null,
"textCid": "JORFTEXT000035841875",
"textTitle": "Arrêté du 18 octobre 2017 (VD)"
},
{
"articleId": "LEGITEXT000050326876",
"articleNum": "",
"dateDebut": 1728604800000,
"datePubli": 1728518400000,
"linkOrientation": "cible",
"linkType": "CITATION",
"natureText": "ARRETE",
"numTexte": "",
"parentCid": null,
"textCid": "JORFTEXT000050325039",
"textTitle": "Arrêté du 26 septembre 2024 (Ab)"
},
{
"articleId": "LEGITEXT000050628045",
"articleNum": "",
"dateDebut": 1732233600000,
"datePubli": 1732147200000,
"linkOrientation": "cible",
"linkType": "CITATION",
"natureText": "ARRETE",
"numTexte": "",
"parentCid": null,
"textCid": "JORFTEXT000050627212",
"textTitle": "Arrêté du 5 novembre 2024 (V)"
}
] | [] |
||
Code du travail, art. R4624-58 | Code du travail | Le médecin du travail participe, notamment en liaison avec le médecin inspecteur du travail, à toutes recherches, études et enquêtes, en particulier à caractère épidémiologique, entrant dans le cadre de ses missions. | 1,483,056,000,000 | 32,472,144,000,000 | R4624-58 | LEGIARTI000033738785 | LEGIARTI000033738785 | AUTONOME | VIGUEUR | 1.0 | 536,870,911 | null | null | null | Article | <p>Le médecin du travail participe, notamment en liaison avec le médecin inspecteur du travail, à toutes recherches, études et enquêtes, en particulier à caractère épidémiologique, entrant dans le cadre de ses missions. </p> | 32,472,144,000,000 | null | IG-20241212 | null | LEGIARTI000033738785 | LEGI | 32,472,144,000,000 | null | null | LEGISCTA000025279554 | false | false | Section 4 : Recherches, études et enquêtes. | null | null | LEGISCTA000018493246 | null | null | null | null | null | Partie réglementaire > Quatrième partie : Santé et sécurité au travail > Livre VI : Institutions et organismes de prévention > Titre II : Services de santé au travail > Chapitre IV : Actions et moyens des membres de l'équipe pluridisciplinaire de santé au travail > Section 4 : Recherches, études et enquêtes. | null | [] | [] |
||
Code du travail, art. D4624-59 | Code du travail | Le suivi de l'état de santé prévu à l'article L. 4624-1-1 est applicable au travailleur qui remplit les conditions suivantes : 1° Le travailleur exécute simultanément au moins deux contrats de travail, que ceux-ci soient à durée déterminée ou indéterminée ; 2° Les emplois concernés relèvent de la même catégorie socioprofessionnelle selon la nomenclature des professions et des catégories socioprofessionnelles des emplois salariés des employeurs privés et publics. 3° Le type de suivi individuel de l'état de santé du travailleur est identique pour les postes occupés dans le cadre des emplois visés au 2°. | 1,688,256,000,000 | 32,472,144,000,000 | D4624-59 | LEGIARTI000047775968 | LEGIARTI000047775968 | AUTONOME | VIGUEUR | 1.0 | 1,073,741,823 | null | null | null | Article | <p>Le suivi de l'état de santé prévu à l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000043891547&dateTexte=&categorieLien=cid" title="Code du travail - art. L4624-1-1 (V)">L. 4624-1-1</a> est applicable au travailleur qui remplit les conditions suivantes : </p><p></p><p>1° Le travailleur exécute simultanément au moins deux contrats de travail, que ceux-ci soient à durée déterminée ou indéterminée ; </p><p></p><p>2° Les emplois concernés relèvent de la même catégorie socioprofessionnelle selon la nomenclature des professions et des catégories socioprofessionnelles des emplois salariés des employeurs privés et publics. </p><p></p><p>3° Le type de suivi individuel de l'état de santé du travailleur est identique pour les postes occupés dans le cadre des emplois visés au 2°.</p> | 32,472,144,000,000 | null | IG-20241210 | null | LEGIARTI000047775968 | LEGI | 32,472,144,000,000 | null | null | LEGISCTA000047775966 | false | false | Sous-section 1 : Travailleur occupant des emplois identiques et ayant une pluralité d'employeurs
| null | null | LEGISCTA000047775966 | null | null | null | null | null | Partie réglementaire > Quatrième partie : Santé et sécurité au travail > Livre VI : Institutions et organismes de prévention > Titre II : Services de prévention et de santé au travail > Chapitre IV : Actions et moyens des membres de l'équipe pluridisciplinaire de santé au travail > Section 5 : Suivi de l'état de santé du travailleur occupant des emplois identiques en cas de pluralité d'employeurs
> Sous-section 1 : Travailleur occupant des emplois identiques et ayant une pluralité d'employeurs
| null | [
{
"articleId": "LEGIARTI000047775974",
"articleNum": "D4624-61",
"dateDebut": 1688256000000,
"datePubli": 32472144000000,
"linkOrientation": "cible",
"linkType": "CITATION",
"natureText": "CODE",
"numTexte": "",
"parentCid": null,
"textCid": "LEGITEXT000006072050",
"textTitle": "Code du travail - art. D4624-61 (V)"
},
{
"articleId": "LEGIARTI000043891547",
"articleNum": "L4624-1-1",
"dateDebut": 1648684800000,
"datePubli": 32472144000000,
"linkOrientation": "source",
"linkType": "CITATION",
"natureText": "CODE",
"numTexte": "",
"parentCid": null,
"textCid": "LEGITEXT000006072050",
"textTitle": "Code du travail - art. L4624-1-1 (V)"
}
] | [] |
||
Code du travail, art. D4624-60 | Code du travail | L'employeur avec lequel le travailleur entretient la relation contractuelle la plus ancienne, y compris lorsque son contrat de travail a donné lieu à transfert légal au sens de l'article L. 1224-1 ou conventionnel au sens de l'article L. 2253-1 , est son employeur principal pour l'application des dispositions de la présente section. | 1,688,256,000,000 | 32,472,144,000,000 | D4624-60 | LEGIARTI000047775970 | LEGIARTI000047775970 | AUTONOME | VIGUEUR | 1.0 | 1,610,612,735 | null | null | null | Article | <p>L'employeur avec lequel le travailleur entretient la relation contractuelle la plus ancienne, y compris lorsque son contrat de travail a donné lieu à transfert légal au sens de l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006900875&dateTexte=&categorieLien=cid" title="Code du travail - art. L1224-1 (V)">L. 1224-1 </a>ou conventionnel au sens de l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901774&dateTexte=&categorieLien=cid" title="Code du travail - art. L2253-1 (V)">L. 2253-1</a>, est son employeur principal pour l'application des dispositions de la présente section.</p> | 32,472,144,000,000 | null | IG-20241212 | null | LEGIARTI000047775970 | LEGI | 32,472,144,000,000 | null | null | LEGISCTA000047775966 | false | false | Sous-section 1 : Travailleur occupant des emplois identiques et ayant une pluralité d'employeurs
| null | null | LEGISCTA000047775966 | null | null | null | null | null | Partie réglementaire > Quatrième partie : Santé et sécurité au travail > Livre VI : Institutions et organismes de prévention > Titre II : Services de prévention et de santé au travail > Chapitre IV : Actions et moyens des membres de l'équipe pluridisciplinaire de santé au travail > Section 5 : Suivi de l'état de santé du travailleur occupant des emplois identiques en cas de pluralité d'employeurs
> Sous-section 1 : Travailleur occupant des emplois identiques et ayant une pluralité d'employeurs
| null | [
{
"articleId": "LEGIARTI000006900875",
"articleNum": "L1224-1",
"dateDebut": 1209600000000,
"datePubli": 32472144000000,
"linkOrientation": "source",
"linkType": "CITATION",
"natureText": "CODE",
"numTexte": "",
"parentCid": null,
"textCid": "LEGITEXT000006072050",
"textTitle": "Code du travail - art. L1224-1 (V)"
},
{
"articleId": "LEGIARTI000006901774",
"articleNum": "L2253-1",
"dateDebut": 1209600000000,
"datePubli": 32472144000000,
"linkOrientation": "source",
"linkType": "CITATION",
"natureText": "CODE",
"numTexte": "",
"parentCid": null,
"textCid": "LEGITEXT000006072050",
"textTitle": "Code du travail - art. L2253-1 (V)"
}
] | [] |
||
Code du travail, art. D4624-61 | Code du travail | Le service de prévention et de santé au travail interentreprises de l'employeur principal apprécie, compte-tenu des informations dont il dispose, notamment celles transmises par les employeurs du travailleur, si celui-ci répond aux conditions prévues à l'article D. 4624-59 . En tant que de besoin, l'employeur peut demander à son travailleur de l'informer de la conclusion d'autres contrats de travail auprès d'un ou plusieurs autres employeurs pendant la durée de son contrat, afin qu'il en informe, le cas échéant, son service de prévention et de santé au travail. Le service de prévention et de santé au travail de l'employeur principal informe le cas échéant le travailleur qu'il relève du suivi de l'état de santé prévu à l'article L. 4624-1-1 , ainsi que ses employeurs et les services de prévention et de santé au travail des employeurs autres que l'employeur principal. | 1,688,256,000,000 | 32,472,144,000,000 | D4624-61 | LEGIARTI000047775974 | LEGIARTI000047775974 | AUTONOME | VIGUEUR | 1.0 | 1,073,741,823 | null | null | null | Article | <p>Le service de prévention et de santé au travail interentreprises de l'employeur principal apprécie, compte-tenu des informations dont il dispose, notamment celles transmises par les employeurs du travailleur, si celui-ci répond aux conditions prévues à l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000047775968&dateTexte=&categorieLien=cid" title="Code du travail - art. D4624-59 (V)">D. 4624-59</a>. </p><p></p><p>En tant que de besoin, l'employeur peut demander à son travailleur de l'informer de la conclusion d'autres contrats de travail auprès d'un ou plusieurs autres employeurs pendant la durée de son contrat, afin qu'il en informe, le cas échéant, son service de prévention et de santé au travail. </p><p></p><p>Le service de prévention et de santé au travail de l'employeur principal informe le cas échéant le travailleur qu'il relève du suivi de l'état de santé prévu à l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000043891547&dateTexte=&categorieLien=cid" title="Code du travail - art. L4624-1-1 (V)">L. 4624-1-1</a>, ainsi que ses employeurs et les services de prévention et de santé au travail des employeurs autres que l'employeur principal.</p> | 32,472,144,000,000 | null | IG-20241210 | null | LEGIARTI000047775974 | LEGI | 32,472,144,000,000 | null | null | LEGISCTA000047775972 | false | false | Sous-section 2 : Service de prévention et de santé au travail interentreprises chargé du suivi mutualisé de l'état de santé de ce travailleur
| null | null | LEGISCTA000047775972 | null | null | null | null | null | Partie réglementaire > Quatrième partie : Santé et sécurité au travail > Livre VI : Institutions et organismes de prévention > Titre II : Services de prévention et de santé au travail > Chapitre IV : Actions et moyens des membres de l'équipe pluridisciplinaire de santé au travail > Section 5 : Suivi de l'état de santé du travailleur occupant des emplois identiques en cas de pluralité d'employeurs
> Sous-section 2 : Service de prévention et de santé au travail interentreprises chargé du suivi mutualisé de l'état de santé de ce travailleur
| null | [
{
"articleId": "LEGIARTI000047775968",
"articleNum": "D4624-59",
"dateDebut": 1688256000000,
"datePubli": 32472144000000,
"linkOrientation": "source",
"linkType": "CITATION",
"natureText": "CODE",
"numTexte": "",
"parentCid": null,
"textCid": "LEGITEXT000006072050",
"textTitle": "Code du travail - art. D4624-59 (V)"
},
{
"articleId": "LEGIARTI000043891547",
"articleNum": "L4624-1-1",
"dateDebut": 1648684800000,
"datePubli": 32472144000000,
"linkOrientation": "source",
"linkType": "CITATION",
"natureText": "CODE",
"numTexte": "",
"parentCid": null,
"textCid": "LEGITEXT000006072050",
"textTitle": "Code du travail - art. L4624-1-1 (V)"
}
] | [] |
||
Code du travail, art. D4624-62 | Code du travail | Le suivi de l'état de santé du travailleur prévu à l'article L. 4624-1-1 est assuré par le service de prévention et de santé au travail interentreprises de l'employeur principal, auquel adhèrent les autres employeurs au titre de ce travailleur. Le service de prévention et de santé au travail interentreprises de l'employeur principal ne peut s'opposer à l'adhésion des autres employeurs à ce titre. En cas de cessation de la relation contractuelle entre le travailleur et l'employeur principal en cours d'année, le suivi de l'état de santé du salarié reste assuré par le service de l'employeur principal jusqu'à la fin de l'année en cours. | 1,688,256,000,000 | 32,472,144,000,000 | D4624-62 | LEGIARTI000047775976 | LEGIARTI000047775976 | AUTONOME | VIGUEUR | 1.0 | 1,610,612,735 | null | null | null | Article | <p>Le suivi de l'état de santé du travailleur prévu à l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000043891547&dateTexte=&categorieLien=cid" title="Code du travail - art. L4624-1-1 (V)">L. 4624-1-1</a> est assuré par le service de prévention et de santé au travail interentreprises de l'employeur principal, auquel adhèrent les autres employeurs au titre de ce travailleur. </p><p></p><p>Le service de prévention et de santé au travail interentreprises de l'employeur principal ne peut s'opposer à l'adhésion des autres employeurs à ce titre. </p><p></p><p>En cas de cessation de la relation contractuelle entre le travailleur et l'employeur principal en cours d'année, le suivi de l'état de santé du salarié reste assuré par le service de l'employeur principal jusqu'à la fin de l'année en cours.</p> | 32,472,144,000,000 | null | IG-20241212 | null | LEGIARTI000047775976 | LEGI | 32,472,144,000,000 | null | null | LEGISCTA000047775972 | false | false | Sous-section 2 : Service de prévention et de santé au travail interentreprises chargé du suivi mutualisé de l'état de santé de ce travailleur
| null | null | LEGISCTA000047775972 | null | null | null | null | null | Partie réglementaire > Quatrième partie : Santé et sécurité au travail > Livre VI : Institutions et organismes de prévention > Titre II : Services de prévention et de santé au travail > Chapitre IV : Actions et moyens des membres de l'équipe pluridisciplinaire de santé au travail > Section 5 : Suivi de l'état de santé du travailleur occupant des emplois identiques en cas de pluralité d'employeurs
> Sous-section 2 : Service de prévention et de santé au travail interentreprises chargé du suivi mutualisé de l'état de santé de ce travailleur
| null | [
{
"articleId": "LEGIARTI000043891547",
"articleNum": "L4624-1-1",
"dateDebut": 1648684800000,
"datePubli": 32472144000000,
"linkOrientation": "source",
"linkType": "CITATION",
"natureText": "CODE",
"numTexte": "",
"parentCid": null,
"textCid": "LEGITEXT000006072050",
"textTitle": "Code du travail - art. L4624-1-1 (V)"
}
] | [] |
||
Code du travail, art. D4624-63 | Code du travail | Pour les travailleurs dont le suivi de l'état de santé est prévu à l'article L. 4624-1-1 , la visite de reprise prévue à l'article R. 4624-31 est demandée : 1° Par l'employeur principal, si cette visite est consécutive à congé maternité, ainsi qu'à une absence d'au moins soixante jours pour cause de maladie ou d'accident non professionnel ; 2° Par l'employeur principal, si cette visite est consécutive à une absence pour cause de maladie professionnelle ; 3° Par l'employeur ayant déclaré un accident du travail du travailleur concerné, si cette visite est consécutive à une absence d'au moins trente jours à ce titre. | 1,688,256,000,000 | 32,472,144,000,000 | D4624-63 | LEGIARTI000047775980 | LEGIARTI000047775980 | AUTONOME | VIGUEUR | 1.0 | 1,073,741,823 | null | null | null | Article | <p>Pour les travailleurs dont le suivi de l'état de santé est prévu à l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000043891547&dateTexte=&categorieLien=cid" title="Code du travail - art. L4624-1-1 (V)">L. 4624-1-1</a>, la visite de reprise prévue à l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000018493198&dateTexte=&categorieLien=cid" title="Code du travail - art. R4624-31 (V)">R. 4624-31</a> est demandée : </p><p></p><p>1° Par l'employeur principal, si cette visite est consécutive à congé maternité, ainsi qu'à une absence d'au moins soixante jours pour cause de maladie ou d'accident non professionnel ; </p><p></p><p>2° Par l'employeur principal, si cette visite est consécutive à une absence pour cause de maladie professionnelle ; </p><p></p><p>3° Par l'employeur ayant déclaré un accident du travail du travailleur concerné, si cette visite est consécutive à une absence d'au moins trente jours à ce titre.</p> | 32,472,144,000,000 | null | IG-20241210 | null | LEGIARTI000047775980 | LEGI | 32,472,144,000,000 | null | null | LEGISCTA000047775978 | false | false | Sous-section 3 : Modalités du suivi de l'état de santé du travailleur
| null | null | LEGISCTA000047775978 | null | null | null | null | null | Partie réglementaire > Quatrième partie : Santé et sécurité au travail > Livre VI : Institutions et organismes de prévention > Titre II : Services de prévention et de santé au travail > Chapitre IV : Actions et moyens des membres de l'équipe pluridisciplinaire de santé au travail > Section 5 : Suivi de l'état de santé du travailleur occupant des emplois identiques en cas de pluralité d'employeurs
> Sous-section 3 : Modalités du suivi de l'état de santé du travailleur
| null | [
{
"articleId": "LEGIARTI000043891547",
"articleNum": "L4624-1-1",
"dateDebut": 1648684800000,
"datePubli": 32472144000000,
"linkOrientation": "source",
"linkType": "CITATION",
"natureText": "CODE",
"numTexte": "",
"parentCid": null,
"textCid": "LEGITEXT000006072050",
"textTitle": "Code du travail - art. L4624-1-1 (V)"
},
{
"articleId": "LEGIARTI000018493198",
"articleNum": "R4624-31",
"dateDebut": 1209600000000,
"datePubli": 32472144000000,
"linkOrientation": "source",
"linkType": "CITATION",
"natureText": "CODE",
"numTexte": "",
"parentCid": null,
"textCid": "LEGITEXT000006072050",
"textTitle": "Code du travail - art. R4624-31 (V)"
}
] | [] |
||
Code du travail, art. D4624-64 | Code du travail | En cas de délivrance de l'attestation ou de l'avis mentionnés aux articles R. 4624-14 et R. 4624-25 , le professionnel de santé se prononce au regard de l'emploi et délivre ce document à chaque employeur. Toutefois si ces documents prévoient des aménagements de poste, des avis d'inaptitude ou des avis différents, ils sont délivrés pour chaque poste occupé par le travailleur auprès de chacun de ses employeurs. A l'issue de la visite ou de l'examen, le ou les documents sont transmis aux employeurs et au travailleur concerné par tout moyen leur conférant une date certaine. | 1,688,256,000,000 | 32,472,144,000,000 | D4624-64 | LEGIARTI000047775982 | LEGIARTI000047775982 | AUTONOME | VIGUEUR | 1.0 | 1,610,612,735 | null | null | null | Article | <p>En cas de délivrance de l'attestation ou de l'avis mentionnés aux articles <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000018493152&dateTexte=&categorieLien=cid" title="Code du travail - art. R4624-14 (V)">R. 4624-14 </a>et <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000018493182&dateTexte=&categorieLien=cid" title="Code du travail - art. R4624-25 (V)">R. 4624-25</a>, le professionnel de santé se prononce au regard de l'emploi et délivre ce document à chaque employeur. </p><p></p><p>Toutefois si ces documents prévoient des aménagements de poste, des avis d'inaptitude ou des avis différents, ils sont délivrés pour chaque poste occupé par le travailleur auprès de chacun de ses employeurs. </p><p></p><p>A l'issue de la visite ou de l'examen, le ou les documents sont transmis aux employeurs et au travailleur concerné par tout moyen leur conférant une date certaine.</p> | 32,472,144,000,000 | null | IG-20241210 | null | LEGIARTI000047775982 | LEGI | 32,472,144,000,000 | null | null | LEGISCTA000047775978 | false | false | Sous-section 3 : Modalités du suivi de l'état de santé du travailleur
| null | null | LEGISCTA000047775978 | null | null | null | null | null | Partie réglementaire > Quatrième partie : Santé et sécurité au travail > Livre VI : Institutions et organismes de prévention > Titre II : Services de prévention et de santé au travail > Chapitre IV : Actions et moyens des membres de l'équipe pluridisciplinaire de santé au travail > Section 5 : Suivi de l'état de santé du travailleur occupant des emplois identiques en cas de pluralité d'employeurs
> Sous-section 3 : Modalités du suivi de l'état de santé du travailleur
| null | [
{
"articleId": "LEGIARTI000018493152",
"articleNum": "R4624-14",
"dateDebut": 1209600000000,
"datePubli": 32472144000000,
"linkOrientation": "source",
"linkType": "CITATION",
"natureText": "CODE",
"numTexte": "",
"parentCid": null,
"textCid": "LEGITEXT000006072050",
"textTitle": "Code du travail - art. R4624-14 (V)"
},
{
"articleId": "LEGIARTI000018493182",
"articleNum": "R4624-25",
"dateDebut": 1209600000000,
"datePubli": 32472144000000,
"linkOrientation": "source",
"linkType": "CITATION",
"natureText": "CODE",
"numTexte": "",
"parentCid": null,
"textCid": "LEGITEXT000006072050",
"textTitle": "Code du travail - art. R4624-25 (V)"
}
] | [] |
||
Code du travail, art. D4624-65 | Code du travail | Le service de prévention et de santé au travail interentreprises de l'employeur principal recouvre la cotisation annuelle prévue à l'article L. 4622-6 auprès de chaque employeur, en la répartissant entre les employeurs à parts égales. Pour l'application des dispositions prévues à l'alinéa précédent, le service de prévention et de santé au travail se fonde sur le nombre de travailleurs ayant plusieurs employeurs et occupant des emplois identiques constituées au 31 janvier de l'année en cours portées à sa connaissance. A cette fin, il peut demander à ses entreprises adhérentes de lui transmettre, avant le 28 février de chaque année, la liste nominative des travailleurs exécutant simultanément au moins deux contrats de travail arrêtée au 31 janvier de l'année en cours. Au-delà de la date prévue au deuxième alinéa, il n'est pas procédé au recouvrement d'une cotisation complémentaire pour tout travailleur donnant lieu à un suivi mutualisé prévu à l'article L. 4624-1-1 . | 1,704,067,200,000 | 32,472,144,000,000 | D4624-65 | LEGIARTI000047776021 | LEGIARTI000047775986 | AUTONOME | VIGUEUR | Conformément au I de l'article 3 du décret n° 2023-547 du 30 juin 2023, ces dispositions entrent en vigueur à compter du 1er janvier 2024. | 1.0 | 1,073,741,823 | null | null | null | Article | <p>Le service de prévention et de santé au travail interentreprises de l'employeur principal recouvre la cotisation annuelle prévue à l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006903356&dateTexte=&categorieLien=cid" title="Code du travail - art. L4622-6 (V)">L. 4622-6 </a>auprès de chaque employeur, en la répartissant entre les employeurs à parts égales. </p><p></p><p>Pour l'application des dispositions prévues à l'alinéa précédent, le service de prévention et de santé au travail se fonde sur le nombre de travailleurs ayant plusieurs employeurs et occupant des emplois identiques constituées au 31 janvier de l'année en cours portées à sa connaissance. </p><p></p><p>A cette fin, il peut demander à ses entreprises adhérentes de lui transmettre, avant le 28 février de chaque année, la liste nominative des travailleurs exécutant simultanément au moins deux contrats de travail arrêtée au 31 janvier de l'année en cours. </p><p></p><p>Au-delà de la date prévue au deuxième alinéa, il n'est pas procédé au recouvrement d'une cotisation complémentaire pour tout travailleur donnant lieu à un suivi mutualisé prévu à l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000043891547&dateTexte=&categorieLien=cid" title="Code du travail - art. L4624-1-1 (V)">L. 4624-1-1</a>.</p> | 32,472,144,000,000 | null | IG-20241210 | null | LEGIARTI000047776021 | LEGI | 32,472,144,000,000 | null | null | LEGISCTA000047775994 | false | false | Sous-section 4 : Modalités de répartition du coût de la mutualisation entre les employeurs du travailleur
| null | null | LEGISCTA000047775984 | null | null | null | null | null | Partie réglementaire > Quatrième partie : Santé et sécurité au travail > Livre VI : Institutions et organismes de prévention > Titre II : Services de prévention et de santé au travail > Chapitre IV : Actions et moyens des membres de l'équipe pluridisciplinaire de santé au travail > Section 5 : Suivi de l'état de santé du travailleur occupant des emplois identiques en cas de pluralité d'employeurs
> Sous-section 4 : Modalités de répartition du coût de la mutualisation entre les employeurs du travailleur
| <p>Conformément au I de l'article 3 du décret n° 2023-547 du 30 juin 2023, ces dispositions entrent en vigueur à compter du 1er janvier 2024.</p> | null | [
{
"articleId": "LEGIARTI000006903356",
"articleNum": "L4622-6",
"dateDebut": 1209600000000,
"datePubli": 32472144000000,
"linkOrientation": "source",
"linkType": "CITATION",
"natureText": "CODE",
"numTexte": "",
"parentCid": null,
"textCid": "LEGITEXT000006072050",
"textTitle": "Code du travail - art. L4622-6 (V)"
},
{
"articleId": "LEGIARTI000043891547",
"articleNum": "L4624-1-1",
"dateDebut": 1648684800000,
"datePubli": 32472144000000,
"linkOrientation": "source",
"linkType": "CITATION",
"natureText": "CODE",
"numTexte": "",
"parentCid": null,
"textCid": "LEGITEXT000006072050",
"textTitle": "Code du travail - art. L4624-1-1 (V)"
}
] | [] |
Code du travail, art. R4625-1 | Code du travail | Les dispositions des chapitres Ier à IV sont applicables aux travailleurs titulaires de contrats à durée déterminée. Ces travailleurs bénéficient d'un suivi individuel de leur état de santé d'une périodicité équivalente à celui des salariés en contrat à durée indéterminée, notamment des dispositions prévues aux articles R. 4624-15 et R. 4624-27 . | 1,483,228,800,000 | 32,472,144,000,000 | R4625-1 | LEGIARTI000033745564 | LEGIARTI000033745524 | AUTONOME | VIGUEUR | 1.0 | 1,073,741,823 | null | null | null | Article | <p align="left">Les dispositions des chapitres Ier à IV sont applicables aux travailleurs titulaires de contrats à durée déterminée. Ces travailleurs bénéficient d'un suivi individuel de leur état de santé d'une périodicité équivalente à celui des salariés en contrat à durée indéterminée, notamment des dispositions prévues aux articles <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000018493154&dateTexte=&categorieLien=cid" title="Code du travail - art. R4624-15 (V)">R. 4624-15 </a>et <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000018493186&dateTexte=&categorieLien=cid" title="Code du travail - art. R4624-27 (V)">R. 4624-27</a>.</p> | 32,472,144,000,000 | null | IG-20241210 | null | LEGIARTI000033745564 | LEGI | 32,472,144,000,000 | null | null | LEGISCTA000033769146 | false | false | Section 1 : Modalités de suivi individuel applicables aux travailleurs titulaires de contrats à durée déterminée | null | null | LEGISCTA000018493252 | null | null | null | null | null | Partie réglementaire > Quatrième partie : Santé et sécurité au travail > Livre VI : Institutions et organismes de prévention > Titre II : Services de santé au travail > Chapitre V : Suivi de l'état de santé de catégories particulières de travailleurs > Section 1 : Modalités de suivi individuel applicables aux travailleurs titulaires de contrats à durée déterminée | null | [
{
"articleId": "LEGIARTI000018493154",
"articleNum": "R4624-15",
"dateDebut": 1209600000000,
"datePubli": 32472144000000,
"linkOrientation": "source",
"linkType": "CITATION",
"natureText": "CODE",
"numTexte": "",
"parentCid": null,
"textCid": "LEGITEXT000006072050",
"textTitle": "Code du travail - art. R4624-15 (V)"
},
{
"articleId": "LEGIARTI000018493186",
"articleNum": "R4624-27",
"dateDebut": 1209600000000,
"datePubli": 32472144000000,
"linkOrientation": "source",
"linkType": "CITATION",
"natureText": "CODE",
"numTexte": "",
"parentCid": null,
"textCid": "LEGITEXT000006072050",
"textTitle": "Code du travail - art. R4624-27 (V)"
}
] | [] |
||
Code du travail, art. R4625-2 | Code du travail | Les dispositions des chapitres Ier à IV sont applicables aux travailleurs temporaires, sous réserve des modalités particulières prévues par la présente section. | 1,483,228,800,000 | 32,472,144,000,000 | R4625-2 | LEGIARTI000033745788 | LEGIARTI000033745707 | AUTONOME | VIGUEUR | 1.0 | 536,870,911 | null | null | null | Article | <p align="left">Les dispositions des chapitres Ier à IV sont applicables aux travailleurs temporaires, sous réserve des modalités particulières prévues par la présente section. </p> | 32,472,144,000,000 | null | IG-20241210 | null | LEGIARTI000033745788 | LEGI | 32,472,144,000,000 | null | null | LEGISCTA000033769191 | false | false | Sous-section 1 : Champ d'application | null | null | LEGISCTA000025274866 | null | null | null | null | null | Partie réglementaire > Quatrième partie : Santé et sécurité au travail > Livre VI : Institutions et organismes de prévention > Titre II : Services de santé au travail > Chapitre V : Suivi de l'état de santé de catégories particulières de travailleurs > Section 2 : Modalités de suivi individuel applicables aux travailleurs temporaires > Sous-section 1 : Champ d'application | null | [
{
"articleId": "LEGITEXT000049324641",
"articleNum": "",
"dateDebut": 1711497600000,
"datePubli": 1711411200000,
"linkOrientation": "cible",
"linkType": "CITATION",
"natureText": "ARRETE",
"numTexte": "",
"parentCid": null,
"textCid": "JORFTEXT000049321799",
"textTitle": "Arrêté du 21 mars 2024 (V)"
}
] | [] |
||
Code du travail, art. R4625-3 | Code du travail | Pour les entreprises de travail temporaire, la demande d'agrément et de renouvellement des services de prévention et de santé au travail est accompagnée d'un dossier spécifique dont les éléments sont fixés par arrêté du ministre chargé du travail. | 1,651,104,000,000 | 32,472,144,000,000 | R4625-3 | LEGIARTI000045677107 | LEGIARTI000033746550 | AUTONOME | VIGUEUR | 2.0 | 357,913,941 | null | null | null | Article | <p align="left">Pour les entreprises de travail temporaire, la demande d'agrément et de renouvellement des services de prévention et de santé au travail est accompagnée d'un dossier spécifique dont les éléments sont fixés par arrêté du ministre chargé du travail.</p> | 32,472,144,000,000 | LEGIARTI000033746567 | IG-20241212 | null | LEGIARTI000045677107 | LEGI | 32,472,144,000,000 | null | null | LEGISCTA000045676645 | false | false | Sous-section 2 : Agrément du service de prévention et de santé au travail | null | null | LEGISCTA000025274881 | null | null | null | null | null | Partie réglementaire > Quatrième partie : Santé et sécurité au travail > Livre VI : Institutions et organismes de prévention > Titre II : Services de prévention et de santé au travail > Chapitre V : Suivi de l'état de santé de catégories particulières de travailleurs > Section 2 : Modalités de suivi individuel applicables aux travailleurs temporaires > Sous-section 2 : Agrément du service de prévention et de santé au travail | null | [] | [] |
||
Code du travail, art. R4625-4 | Code du travail | Le service de prévention et de santé au travail interentreprises agréé pour exercer les missions de santé au travail pour les travailleurs temporaires constitue un secteur à compétence géographique propre réservé à ces salariés. Ce secteur peut être commun à plusieurs services de prévention et de santé au travail interentreprises agréés pour exercer les missions de santé au travail pour les travailleurs temporaires. | 1,651,104,000,000 | 32,472,144,000,000 | R4625-4 | LEGIARTI000045676682 | LEGIARTI000033746552 | AUTONOME | VIGUEUR | 2.0 | 536,870,911 | null | null | null | Article | <p align="left">Le service de prévention et de santé au travail interentreprises agréé pour exercer les missions de santé au travail pour les travailleurs temporaires constitue un secteur à compétence géographique propre réservé à ces salariés. <br/><br/>Ce secteur peut être commun à plusieurs services de prévention et de santé au travail interentreprises agréés pour exercer les missions de santé au travail pour les travailleurs temporaires.</p> | 32,472,144,000,000 | LEGIARTI000033746569 | IG-20241209 | null | LEGIARTI000045676682 | LEGI | 32,472,144,000,000 | null | null | LEGISCTA000045676645 | false | false | Sous-section 2 : Agrément du service de prévention et de santé au travail | null | null | LEGISCTA000025274881 | null | null | null | null | null | Partie réglementaire > Quatrième partie : Santé et sécurité au travail > Livre VI : Institutions et organismes de prévention > Titre II : Services de prévention et de santé au travail > Chapitre V : Suivi de l'état de santé de catégories particulières de travailleurs > Section 2 : Modalités de suivi individuel applicables aux travailleurs temporaires > Sous-section 2 : Agrément du service de prévention et de santé au travail | null | [] | [] |
||
Code du travail, art. R4625-5 | Code du travail | Le secteur réservé aux travailleurs temporaires n'est pas soumis à l'obligation de créer au moins un centre médical fixe. Lorsqu'aucun centre médical fixe n'est créé, ce secteur est rattaché au centre d'un autre secteur du même service. | 1,483,228,800,000 | 32,472,144,000,000 | R4625-5 | LEGIARTI000033746571 | LEGIARTI000033746554 | AUTONOME | VIGUEUR | 1.0 | 626,349,396 | null | null | null | Article | <p align="left">Le secteur réservé aux travailleurs temporaires n'est pas soumis à l'obligation de créer au moins un centre médical fixe. Lorsqu'aucun centre médical fixe n'est créé, ce secteur est rattaché au centre d'un autre secteur du même service. </p> | 32,472,144,000,000 | null | IG-20241212 | null | LEGIARTI000033746571 | LEGI | 32,472,144,000,000 | null | null | LEGISCTA000045676645 | false | false | Sous-section 2 : Agrément du service de prévention et de santé au travail | null | null | LEGISCTA000025274881 | null | null | null | null | null | Partie réglementaire > Quatrième partie : Santé et sécurité au travail > Livre VI : Institutions et organismes de prévention > Titre II : Services de santé au travail > Chapitre V : Suivi de l'état de santé de catégories particulières de travailleurs > Section 2 : Modalités de suivi individuel applicables aux travailleurs temporaires > Sous-section 2 : Agrément du service de santé au travail | null | [] | [] |
||
Code du travail, art. R4625-6 | Code du travail | L'affectation d'un médecin du travail au secteur réservé aux travailleurs temporaires ne peut être faite à titre exclusif. Une dérogation peut être accordée après avis du médecin inspecteur du travail par le directeur régional des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi, lorsque les caractéristiques particulières du secteur l'exigent. | 1,483,228,800,000 | 32,472,144,000,000 | R4625-6 | LEGIARTI000033746573 | LEGIARTI000033746556 | AUTONOME | VIGUEUR | 1.0 | 671,088,639 | null | null | null | Article | <p align="left">L'affectation d'un médecin du travail au secteur réservé aux travailleurs temporaires ne peut être faite à titre exclusif. Une dérogation peut être accordée après avis du médecin inspecteur du travail par le directeur régional des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi, lorsque les caractéristiques particulières du secteur l'exigent. </p> | 32,472,144,000,000 | null | IG-20241212 | null | LEGIARTI000033746573 | LEGI | 32,472,144,000,000 | null | null | LEGISCTA000045676645 | false | false | Sous-section 2 : Agrément du service de prévention et de santé au travail | null | null | LEGISCTA000025274881 | null | null | null | null | null | Partie réglementaire > Quatrième partie : Santé et sécurité au travail > Livre VI : Institutions et organismes de prévention > Titre II : Services de santé au travail > Chapitre V : Suivi de l'état de santé de catégories particulières de travailleurs > Section 2 : Modalités de suivi individuel applicables aux travailleurs temporaires > Sous-section 2 : Agrément du service de santé au travail | null | [] | [] |
||
Code du travail, art. R4625-7 | Code du travail | Les conditions dans lesquelles le médecin du travail et, sous son autorité, les professionnels de santé de l'entreprise de travail temporaire ont accès aux postes de travail utilisés ou susceptibles d'être utilisés par des travailleurs temporaires sont fixées entre l'entreprise utilisatrice et l'entreprise de travail temporaire, après avis des médecins du travail intéressés. | 1,483,056,000,000 | 32,472,144,000,000 | R4625-7 | LEGIARTI000033746583 | LEGIARTI000033746583 | AUTONOME | VIGUEUR | 1.0 | 357,913,941 | null | null | null | Article | <p align="left">Les conditions dans lesquelles le médecin du travail et, sous son autorité, les professionnels de santé de l'entreprise de travail temporaire ont accès aux postes de travail utilisés ou susceptibles d'être utilisés par des travailleurs temporaires sont fixées entre l'entreprise utilisatrice et l'entreprise de travail temporaire, après avis des médecins du travail intéressés. </p> | 32,472,144,000,000 | null | IG-20241210 | null | LEGIARTI000033746583 | LEGI | 32,472,144,000,000 | null | null | LEGISCTA000033769183 | false | false | Sous-section 3 : Action sur le milieu de travail | null | null | LEGISCTA000025275126 | null | null | null | null | null | Partie réglementaire > Quatrième partie : Santé et sécurité au travail > Livre VI : Institutions et organismes de prévention > Titre II : Services de santé au travail > Chapitre V : Surveillance médicale de catégories particulières de travailleurs > Section 2 : Salarié saisonnier. | null | [] | [] |
||
Code du travail, art. R4625-8 | Code du travail | Pour les travailleurs temporaires, les visites prévues par les sous-sections 1 et 2 de la section 2 du présent chapitre sont réalisées par le service de prévention et de santé au travail de l'entreprise de travail temporaire. Les entreprises de travail temporaire ont également la possibilité de s'adresser, sous réserve de leur accord, aux services suivants pour faire réaliser ces visites : 1° Un service interentreprises de santé au travail proche du lieu de travail du salarié temporaire, d'un autre secteur ou professionnel ; 2° Le service autonome de l'entreprise utilisatrice auprès de laquelle est détaché le travailleur temporaire. Les entreprises de travail temporaire informent le médecin inspecteur du travail qui les suit de leur intention de recourir à cette faculté. Les entreprises de travail temporaire recourant à cette faculté communiquent au service de prévention et de santé au travail concerné les coordonnées de leur service de médecine du travail habituel afin de faciliter l'échange d'informations entre les deux services dans le respect des obligations de confidentialité. | 1,651,104,000,000 | 32,472,144,000,000 | R4625-8 | LEGIARTI000045676889 | LEGIARTI000018493278 | AUTONOME | VIGUEUR | 3.0 | 1,073,741,823 | null | null | null | Article | <p>Pour les travailleurs temporaires, les visites prévues par les sous-sections 1 et 2 de la section 2 du présent chapitre sont réalisées par le service de prévention et de santé au travail de l'entreprise de travail temporaire. Les entreprises de travail temporaire ont également la possibilité de s'adresser, sous réserve de leur accord, aux services suivants pour faire réaliser ces visites : <br/><br/>1° Un service interentreprises de santé au travail proche du lieu de travail du salarié temporaire, d'un autre secteur ou professionnel ; <br/><br/>2° Le service autonome de l'entreprise utilisatrice auprès de laquelle est détaché le travailleur temporaire. <br/><br/>Les entreprises de travail temporaire informent le médecin inspecteur du travail qui les suit de leur intention de recourir à cette faculté. <br/><br/>Les entreprises de travail temporaire recourant à cette faculté communiquent au service de prévention et de santé au travail concerné les coordonnées de leur service de médecine du travail habituel afin de faciliter l'échange d'informations entre les deux services dans le respect des obligations de confidentialité.<br/></p> | 32,472,144,000,000 | LEGIARTI000033769176 | IG-20241209 | null | LEGIARTI000045676889 | LEGI | 32,472,144,000,000 | null | null | LEGISCTA000033746650 | false | false | Paragraphe 1 : Dispositions communes | null | null | LEGISCTA000033746602 | null | null | null | null | null | Partie réglementaire > Quatrième partie : Santé et sécurité au travail > Livre VI : Institutions et organismes de prévention > Titre II : Services de prévention et de santé au travail > Chapitre V : Suivi de l'état de santé de catégories particulières de travailleurs > Section 2 : Modalités de suivi individuel applicables aux travailleurs temporaires > Sous-section 4 : Suivi individuel de l'état de santé des travailleurs temporaires > Paragraphe 1 : Dispositions communes | null | [
{
"articleId": "LEGIARTI000042985954",
"articleNum": "1",
"dateDebut": 1610668800000,
"datePubli": 1610582400000,
"linkOrientation": "cible",
"linkType": "CITATION",
"natureText": "DECRET",
"numTexte": "2021-24",
"parentCid": null,
"textCid": "JORFTEXT000042963237",
"textTitle": "Décret n°2021-24 du 13 janvier 2021 - art. 1 (V)"
}
] | [] |
||
Code du travail, art. R4625-9 | Code du travail | Si le travailleur est affecté, le cas échéant en cours de mission, à un poste à risque mentionné à l'article R. 4624-23 pour lequel il n'a pas bénéficié du suivi individuel renforcé mentionné au paragraphe 3 de la présente sous-section, l'entreprise utilisatrice organise un examen médical d'aptitude pour ce poste. Le médecin du travail de l'entreprise utilisatrice se prononce, le cas échéant, sur l'aptitude ou l'inaptitude du travailleur à occuper ce poste de travail. Le médecin du travail de l'entreprise de travail temporaire est informé du résultat de cet examen. | 1,483,228,800,000 | 32,472,144,000,000 | R4625-9 | LEGIARTI000033769173 | LEGIARTI000018493282 | AUTONOME | VIGUEUR | 3.0 | 1,610,612,735 | null | null | null | Article | <p>Si le travailleur est affecté, le cas échéant en cours de mission, à un poste à risque mentionné à l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000018493176&dateTexte=&categorieLien=cid" title="Code du travail - art. R4624-23 (V)">R. 4624-23</a> pour lequel il n'a pas bénéficié du suivi individuel renforcé mentionné au paragraphe 3 de la présente sous-section, l'entreprise utilisatrice organise un examen médical d'aptitude pour ce poste. <br/><br/>Le médecin du travail de l'entreprise utilisatrice se prononce, le cas échéant, sur l'aptitude ou l'inaptitude du travailleur à occuper ce poste de travail. <br/><br/>Le médecin du travail de l'entreprise de travail temporaire est informé du résultat de cet examen.</p> | 32,472,144,000,000 | LEGIARTI000025279514 | IG-20241210 | null | LEGIARTI000033769173 | LEGI | 32,472,144,000,000 | null | null | LEGISCTA000033746650 | false | false | Paragraphe 1 : Dispositions communes | null | null | LEGISCTA000033746602 | null | null | null | null | null | Partie réglementaire > Quatrième partie : Santé et sécurité au travail > Livre VI : Institutions et organismes de prévention > Titre II : Services de santé au travail > Chapitre V : Suivi de l'état de santé de catégories particulières de travailleurs > Section 2 : Modalités de suivi individuel applicables aux travailleurs temporaires > Sous-section 4 : Suivi individuel de l'état de santé des travailleurs temporaires > Paragraphe 1 : Dispositions communes | null | [
{
"articleId": "LEGIARTI000018493176",
"articleNum": "R4624-23",
"dateDebut": 1209600000000,
"datePubli": 32472144000000,
"linkOrientation": "source",
"linkType": "CITATION",
"natureText": "CODE",
"numTexte": "",
"parentCid": null,
"textCid": "LEGITEXT000006072050",
"textTitle": "Code du travail - art. R4624-23 (V)"
},
{
"articleId": "LEGIARTI000033769156",
"articleNum": "R4625-12",
"dateDebut": 1483228800000,
"datePubli": 32472144000000,
"linkOrientation": "cible",
"linkType": "CITATION",
"natureText": "CODE",
"numTexte": "",
"parentCid": null,
"textCid": "LEGITEXT000006072050",
"textTitle": "Code du travail - art. R4625-12 (V)"
}
] | [] |
||
Code du travail, art. R4625-10 | Code du travail | Les visites réalisées en application de la sous-section 1 de la section 2 du présent chapitre peuvent être effectuées pour plusieurs emplois, dans la limite de trois. | 1,483,228,800,000 | 32,472,144,000,000 | R4625-10 | LEGIARTI000033769162 | LEGIARTI000018493284 | AUTONOME | VIGUEUR | 3.0 | 1,073,741,823 | null | null | null | Article | <p>Les visites réalisées en application de la sous-section 1 de la section 2 du présent chapitre peuvent être effectuées pour plusieurs emplois, dans la limite de trois. </p> | 32,472,144,000,000 | LEGIARTI000025279506 | IG-20241212 | null | LEGIARTI000033769162 | LEGI | 32,472,144,000,000 | null | null | LEGISCTA000033746652 | false | false | Paragraphe 2 : Suivi individuel de l'état de santé des travailleurs temporaires | null | null | LEGISCTA000033746604 | null | null | null | null | null | Partie réglementaire > Quatrième partie : Santé et sécurité au travail > Livre VI : Institutions et organismes de prévention > Titre II : Services de santé au travail > Chapitre V : Suivi de l'état de santé de catégories particulières de travailleurs > Section 2 : Modalités de suivi individuel applicables aux travailleurs temporaires > Sous-section 4 : Suivi individuel de l'état de santé des travailleurs temporaires > Paragraphe 2 : Suivi individuel de l'état de santé des travailleurs temporaires | null | [
{
"articleId": "LEGIARTI000025282436",
"articleNum": "D4625-19",
"dateDebut": 1341100800000,
"datePubli": 32472144000000,
"linkOrientation": "source",
"linkType": "CITATION",
"natureText": "CODE",
"numTexte": "",
"parentCid": null,
"textCid": "LEGITEXT000006072050",
"textTitle": "Code du travail - art. D4625-19 (Ab)"
},
{
"articleId": "LEGIARTI000006901299",
"articleNum": "L1251-43",
"dateDebut": 1209600000000,
"datePubli": 32472144000000,
"linkOrientation": "source",
"linkType": "CITATION",
"natureText": "CODE",
"numTexte": "",
"parentCid": null,
"textCid": "LEGITEXT000006072050",
"textTitle": "Code du travail - art. L1251-43"
},
{
"articleId": "LEGIARTI000025274809",
"articleNum": "R4624-47",
"dateDebut": 1341100800000,
"datePubli": 32472144000000,
"linkOrientation": "source",
"linkType": "CITATION",
"natureText": "CODE",
"numTexte": "",
"parentCid": null,
"textCid": "LEGITEXT000006072050",
"textTitle": "Code du travail - art. R4624-47"
}
] | [] |
||
Code du travail, art. R4625-11 | Code du travail | Il n'est pas réalisé de nouvelle visite d'information et de prévention par le personnel de santé du service de prévention et de santé au travail de l'entreprise de travail temporaire avant une nouvelle mission si l'ensemble des conditions suivantes sont réunies : 1° Le personnel de santé a pris connaissance d'une attestation de suivi délivrée pour un même emploi dans les deux années précédant l'embauche ; 2° Le travailleur est appelé à occuper un emploi identique présentant des risques d'exposition équivalents ; 3° Aucun avis médical formulé au titre des articles L. 4624-3 ou avis d'inaptitude rendu en application L. 4624-4 n'a été émis au cours des deux dernières années. | 1,651,104,000,000 | 32,472,144,000,000 | R4625-11 | LEGIARTI000045676884 | LEGIARTI000018493286 | AUTONOME | VIGUEUR | 3.0 | 1,610,612,735 | null | null | null | Article | <p>Il n'est pas réalisé de nouvelle visite d'information et de prévention par le personnel de santé du service de prévention et de santé au travail de l'entreprise de travail temporaire avant une nouvelle mission si l'ensemble des conditions suivantes sont réunies : <br/><br/>1° Le personnel de santé a pris connaissance d'une attestation de suivi délivrée pour un même emploi dans les deux années précédant l'embauche ; <br/><br/>2° Le travailleur est appelé à occuper un emploi identique présentant des risques d'exposition équivalents ; <br/><br/>3° Aucun avis médical formulé au titre des articles <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000024391661&dateTexte=&categorieLien=cid" title="Code du travail - art. L4624-3 (V)">L. 4624-3 </a>ou avis d'inaptitude rendu en application <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000024391521&dateTexte=&categorieLien=cid" title="Code du travail - art. L4624-4 (V)">L. 4624-4</a> n'a été émis au cours des deux dernières années.</p><p></p> | 32,472,144,000,000 | LEGIARTI000033769158 | IG-20241209 | null | LEGIARTI000045676884 | LEGI | 32,472,144,000,000 | null | null | LEGISCTA000033746652 | false | false | Paragraphe 2 : Suivi individuel de l'état de santé des travailleurs temporaires | null | null | LEGISCTA000033746604 | null | null | null | null | null | Partie réglementaire > Quatrième partie : Santé et sécurité au travail > Livre VI : Institutions et organismes de prévention > Titre II : Services de prévention et de santé au travail > Chapitre V : Suivi de l'état de santé de catégories particulières de travailleurs > Section 2 : Modalités de suivi individuel applicables aux travailleurs temporaires > Sous-section 4 : Suivi individuel de l'état de santé des travailleurs temporaires > Paragraphe 2 : Suivi individuel de l'état de santé des travailleurs temporaires | null | [
{
"articleId": "LEGIARTI000024391661",
"articleNum": "L4624-3",
"dateDebut": 1311552000000,
"datePubli": 32472144000000,
"linkOrientation": "source",
"linkType": "CITATION",
"natureText": "CODE",
"numTexte": "",
"parentCid": null,
"textCid": "LEGITEXT000006072050",
"textTitle": "Code du travail - art. L4624-3 (V)"
},
{
"articleId": "LEGIARTI000024391521",
"articleNum": "L4624-4",
"dateDebut": 1311552000000,
"datePubli": 32472144000000,
"linkOrientation": "source",
"linkType": "CITATION",
"natureText": "CODE",
"numTexte": "",
"parentCid": null,
"textCid": "LEGITEXT000006072050",
"textTitle": "Code du travail - art. L4624-4 (V)"
}
] | [] |
||
Code du travail, art. R4625-12 | Code du travail | Les examens médicaux d'aptitude réalisés en application de la sous-section 2 de la section 2 du présent chapitre peuvent être effectués pour plusieurs emplois, dans la limite de trois. Ils sont réalisés par le médecin du travail de l'entreprise de travail temporaire, dans les conditions mentionnées à l'article R. 4625-9 . | 1,483,228,800,000 | 32,472,144,000,000 | R4625-12 | LEGIARTI000033769156 | LEGIARTI000018493288 | AUTONOME | VIGUEUR | 3.0 | 1,073,741,823 | null | null | null | Article | <p>Les examens médicaux d'aptitude réalisés en application de la sous-section 2 de la section 2 du présent chapitre peuvent être effectués pour plusieurs emplois, dans la limite de trois. Ils sont réalisés par le médecin du travail de l'entreprise de travail temporaire, dans les conditions mentionnées à l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000018493282&dateTexte=&categorieLien=cid" title="Code du travail - art. R4625-9 (V)">R. 4625-9</a>.</p> | 32,472,144,000,000 | LEGIARTI000025279504 | IG-20241212 | null | LEGIARTI000033769156 | LEGI | 32,472,144,000,000 | null | null | LEGISCTA000033746657 | false | false | Paragraphe 3 : Suivi individuel renforcé de l'état de santé des travailleurs temporaires
| null | null | LEGISCTA000033746606 | null | null | null | null | null | Partie réglementaire > Quatrième partie : Santé et sécurité au travail > Livre VI : Institutions et organismes de prévention > Titre II : Services de santé au travail > Chapitre V : Suivi de l'état de santé de catégories particulières de travailleurs > Section 2 : Modalités de suivi individuel applicables aux travailleurs temporaires > Sous-section 4 : Suivi individuel de l'état de santé des travailleurs temporaires > Paragraphe 3 : Suivi individuel renforcé de l'état de santé des travailleurs temporaires
| null | [
{
"articleId": "LEGIARTI000018493282",
"articleNum": "R4625-9",
"dateDebut": 1209600000000,
"datePubli": 32472144000000,
"linkOrientation": "source",
"linkType": "CITATION",
"natureText": "CODE",
"numTexte": "",
"parentCid": null,
"textCid": "LEGITEXT000006072050",
"textTitle": "Code du travail - art. R4625-9 (V)"
}
] | [] |
||
Code du travail, art. R4625-13 | Code du travail | Il n'est pas réalisé de nouvel examen médical d'aptitude avant la nouvelle mission si les conditions suivantes sont réunies : 1° Le médecin du travail a pris connaissance d'un avis d'aptitude pour un même emploi dans les deux années précédant l'embauche ; 2° Le travailleur est appelé à occuper un emploi identique présentant des risques d'exposition équivalents ; 3° Aucun avis médical formulé au titre des articles L. 4624-3 ou avis d'inaptitude rendu en application L. 4624-4 n'a été émis au cours des deux dernières années. | 1,483,228,800,000 | 32,472,144,000,000 | R4625-13 | LEGIARTI000033746747 | LEGIARTI000033746742 | AUTONOME | VIGUEUR | 1.0 | 1,610,612,735 | null | null | null | Article | <p align="left">Il n'est pas réalisé de nouvel examen médical d'aptitude avant la nouvelle mission si les conditions suivantes sont réunies : <br/><br/>1° Le médecin du travail a pris connaissance d'un avis d'aptitude pour un même emploi dans les deux années précédant l'embauche ; <br/><br/>2° Le travailleur est appelé à occuper un emploi identique présentant des risques d'exposition équivalents ; <br/><br/>3° Aucun avis médical formulé au titre des articles <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000024391661&dateTexte=&categorieLien=cid" title="Code du travail - art. L4624-3 (V)">L. 4624-3 </a>ou avis d'inaptitude rendu en application <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000024391521&dateTexte=&categorieLien=cid" title="Code du travail - art. L4624-4 (V)">L. 4624-4</a> n'a été émis au cours des deux dernières années.</p> | 32,472,144,000,000 | null | IG-20241212 | null | LEGIARTI000033746747 | LEGI | 32,472,144,000,000 | null | null | LEGISCTA000033746657 | false | false | Paragraphe 3 : Suivi individuel renforcé de l'état de santé des travailleurs temporaires
| null | null | LEGISCTA000033746606 | null | null | null | null | null | Partie réglementaire > Quatrième partie : Santé et sécurité au travail > Livre VI : Institutions et organismes de prévention > Titre II : Services de santé au travail > Chapitre V : Suivi de l'état de santé de catégories particulières de travailleurs > Section 2 : Modalités de suivi individuel applicables aux travailleurs temporaires > Sous-section 4 : Suivi individuel de l'état de santé des travailleurs temporaires > Paragraphe 3 : Suivi individuel renforcé de l'état de santé des travailleurs temporaires
| null | [
{
"articleId": "LEGIARTI000024391661",
"articleNum": "L4624-3",
"dateDebut": 1311552000000,
"datePubli": 32472144000000,
"linkOrientation": "source",
"linkType": "CITATION",
"natureText": "CODE",
"numTexte": "",
"parentCid": null,
"textCid": "LEGITEXT000006072050",
"textTitle": "Code du travail - art. L4624-3 (V)"
},
{
"articleId": "LEGIARTI000024391521",
"articleNum": "L4624-4",
"dateDebut": 1311552000000,
"datePubli": 32472144000000,
"linkOrientation": "source",
"linkType": "CITATION",
"natureText": "CODE",
"numTexte": "",
"parentCid": null,
"textCid": "LEGITEXT000006072050",
"textTitle": "Code du travail - art. L4624-4 (V)"
}
] | [] |
||
Code du travail, art. R4625-14 | Code du travail | Lorsqu'un décret intéressant certaines professions, certains modes de travail ou certains risques pris en application au 3° de l'article L. 4111-6 prévoit la réalisation d'examens obligatoires destinés à vérifier l'aptitude à un emploi, notamment avant l'affectation, ces examens sont réalisés par le médecin du travail de l'entreprise utilisatrice, qui se prononce sur l'aptitude ou l'inaptitude du travailleur. | 1,483,228,800,000 | 32,472,144,000,000 | R4625-14 | LEGIARTI000033746757 | LEGIARTI000033746744 | AUTONOME | VIGUEUR | 1.0 | 1,879,048,191 | null | null | null | Article | <p align="left">Lorsqu'un décret intéressant certaines professions, certains modes de travail ou certains risques pris en application au 3° de l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006903146&dateTexte=&categorieLien=cid" title="Code du travail - art. L4111-6 (V)">L. 4111-6</a> prévoit la réalisation d'examens obligatoires destinés à vérifier l'aptitude à un emploi, notamment avant l'affectation, ces examens sont réalisés par le médecin du travail de l'entreprise utilisatrice, qui se prononce sur l'aptitude ou l'inaptitude du travailleur.</p> | 32,472,144,000,000 | null | IG-20241210 | null | LEGIARTI000033746757 | LEGI | 32,472,144,000,000 | null | null | LEGISCTA000033746657 | false | false | Paragraphe 3 : Suivi individuel renforcé de l'état de santé des travailleurs temporaires
| null | null | LEGISCTA000033746606 | null | null | null | null | null | Partie réglementaire > Quatrième partie : Santé et sécurité au travail > Livre VI : Institutions et organismes de prévention > Titre II : Services de santé au travail > Chapitre V : Suivi de l'état de santé de catégories particulières de travailleurs > Section 2 : Modalités de suivi individuel applicables aux travailleurs temporaires > Sous-section 4 : Suivi individuel de l'état de santé des travailleurs temporaires > Paragraphe 3 : Suivi individuel renforcé de l'état de santé des travailleurs temporaires
| null | [
{
"articleId": "LEGIARTI000006903146",
"articleNum": "L4111-6",
"dateDebut": 1209600000000,
"datePubli": 32472144000000,
"linkOrientation": "source",
"linkType": "CITATION",
"natureText": "CODE",
"numTexte": "",
"parentCid": null,
"textCid": "LEGITEXT000006072050",
"textTitle": "Code du travail - art. L4111-6 (V)"
}
] | [] |
||
Code du travail, art. R4625-15 | Code du travail | Dans les entreprises de travail temporaire, le document prévu à l'article D. 4622-22 comporte des indications particulières, fixées par arrêté du ministre chargé du travail. | 1,483,228,800,000 | 32,472,144,000,000 | R4625-15 | LEGIARTI000033746871 | LEGIARTI000033746866 | AUTONOME | VIGUEUR | 1.0 | 357,913,941 | null | null | null | Article | <p align="left">Dans les entreprises de travail temporaire, le document prévu à l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000018492821&dateTexte=&categorieLien=cid" title="Code du travail - art. D4622-22 (V)">D. 4622-22</a> comporte des indications particulières, fixées par arrêté du ministre chargé du travail.</p> | 32,472,144,000,000 | null | IG-20241212 | null | LEGIARTI000033746871 | LEGI | 32,472,144,000,000 | null | null | LEGISCTA000033769152 | false | false | Sous-section 5 : Documents et rapports | null | null | LEGISCTA000025275287 | null | null | null | null | null | Partie réglementaire > Quatrième partie : Santé et sécurité au travail > Livre VI : Institutions et organismes de prévention > Titre II : Services de santé au travail > Chapitre V : Suivi de l'état de santé de catégories particulières de travailleurs > Section 2 : Modalités de suivi individuel applicables aux travailleurs temporaires > Sous-section 5 : Documents et rapports | null | [
{
"articleId": "LEGIARTI000018492821",
"articleNum": "D4622-22",
"dateDebut": 1209600000000,
"datePubli": 32472144000000,
"linkOrientation": "source",
"linkType": "CITATION",
"natureText": "CODE",
"numTexte": "",
"parentCid": null,
"textCid": "LEGITEXT000006072050",
"textTitle": "Code du travail - art. D4622-22 (V)"
}
] | [] |
||
Code du travail, art. R4625-16 | Code du travail | Le rapport annuel d'activité prévu à l'article D. 4622-54 comporte des éléments particuliers consacrés au suivi individuel de l'état de santé des travailleurs temporaires. | 1,668,643,200,000 | 32,472,144,000,000 | R4625-16 | LEGIARTI000046563757 | LEGIARTI000033746868 | AUTONOME | VIGUEUR | Se reporter aux modalités d’application prévues à l’article 5 du décret n° 2022-1434 du 15 novembre 2022. | 3.0 | 536,870,911 | null | null | null | Article | <p align="left">Le rapport annuel d'activité prévu à l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000018492897&dateTexte=&categorieLien=cid">D. 4622-54</a> comporte des éléments particuliers consacrés au suivi individuel de l'état de santé des travailleurs temporaires.</p> | 32,472,144,000,000 | LEGIARTI000045676679 | IG-20241209 | null | LEGIARTI000046563757 | LEGI | 32,472,144,000,000 | null | null | LEGISCTA000033769152 | false | false | Sous-section 5 : Documents et rapports | null | null | LEGISCTA000025275287 | null | null | null | null | null | Partie réglementaire > Quatrième partie : Santé et sécurité au travail > Livre VI : Institutions et organismes de prévention > Titre II : Services de prévention et de santé au travail > Chapitre V : Suivi de l'état de santé de catégories particulières de travailleurs > Section 2 : Modalités de suivi individuel applicables aux travailleurs temporaires > Sous-section 5 : Documents et rapports | <p>Se reporter aux modalités d’application prévues à l’article 5 du décret n° 2022-1434 du 15 novembre 2022.</p> | null | [
{
"articleId": "LEGIARTI000018492897",
"articleNum": "D4622-54",
"dateDebut": 1209600000000,
"datePubli": 32472144000000,
"linkOrientation": "source",
"linkType": "CITATION",
"natureText": "CODE",
"numTexte": "",
"parentCid": null,
"textCid": "LEGITEXT000006072050",
"textTitle": "Code du travail - art. D4622-54"
}
] | [] |
Code du travail, art. R4625-17 | Code du travail | Le médecin du travail ou, sous son autorité, les personnels de santé du service de prévention et de santé au travail de l'entreprise de travail temporaire constituent et complètent le dossier médical en santé au travail prévu à l'article L. 4624-8 . Le médecin du travail conserve ce dossier médical. | 1,651,104,000,000 | 32,472,144,000,000 | R4625-17 | LEGIARTI000045676675 | LEGIARTI000033746895 | AUTONOME | VIGUEUR | 2.0 | 357,913,941 | null | null | null | Article | <p align="left">Le médecin du travail ou, sous son autorité, les personnels de santé du service de prévention et de santé au travail de l'entreprise de travail temporaire constituent et complètent le dossier médical en santé au travail prévu à l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000033013953&dateTexte=&categorieLien=cid" title="Code du travail - art. L4624-8 (VT)">L. 4624-8</a>. Le médecin du travail conserve ce dossier médical.</p> | 32,472,144,000,000 | LEGIARTI000033746898 | IG-20241209 | null | LEGIARTI000045676675 | LEGI | 32,472,144,000,000 | null | null | LEGISCTA000033769148 | false | false | Sous-section 6 : Dossier médical | null | null | LEGISCTA000025275298 | null | null | null | null | null | Partie réglementaire > Quatrième partie : Santé et sécurité au travail > Livre VI : Institutions et organismes de prévention > Titre II : Services de prévention et de santé au travail > Chapitre V : Suivi de l'état de santé de catégories particulières de travailleurs > Section 2 : Modalités de suivi individuel applicables aux travailleurs temporaires > Sous-section 6 : Dossier médical | null | [
{
"articleId": "LEGIARTI000033013953",
"articleNum": "L4624-8",
"dateDebut": 1483228800000,
"datePubli": 32472144000000,
"linkOrientation": "source",
"linkType": "CITATION",
"natureText": "CODE",
"numTexte": "",
"parentCid": null,
"textCid": "LEGITEXT000006072050",
"textTitle": "Code du travail - art. L4624-8 (VT)"
}
] | [] |
||
Code du travail, art. R4625-18 | Code du travail | Lors de la signature du contrat de mise à disposition du travailleur temporaire, l'entreprise de travail temporaire et l'entreprise utilisatrice se transmettent l'identité de leur service de prévention et de santé au travail. L'entreprise utilisatrice indique à l'entreprise de travail temporaire si le poste de travail occupé par le travailleur présente des risques particuliers mentionné à l'article L. 4624-2 . Les médecins du travail de l'entreprise de travail temporaire et de l'entreprise utilisatrice sont également informés. | 1,651,104,000,000 | 32,472,144,000,000 | R4625-18 | LEGIARTI000045676671 | LEGIARTI000033746923 | AUTONOME | VIGUEUR | 2.0 | 1,073,741,823 | null | null | null | Article | <p align="left">Lors de la signature du contrat de mise à disposition du travailleur temporaire, l'entreprise de travail temporaire et l'entreprise utilisatrice se transmettent l'identité de leur service de prévention et de santé au travail. <br/><br/>L'entreprise utilisatrice indique à l'entreprise de travail temporaire si le poste de travail occupé par le travailleur présente des risques particuliers mentionné à l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000023031023&dateTexte=&categorieLien=cid" title="Code du travail - art. L4624-2 (V)">L. 4624-2</a>. </p><p align="left">Les médecins du travail de l'entreprise de travail temporaire et de l'entreprise utilisatrice sont également informés.</p><p></p> | 32,472,144,000,000 | LEGIARTI000033746933 | IG-20241212 | null | LEGIARTI000045676671 | LEGI | 32,472,144,000,000 | null | null | LEGISCTA000033746931 | false | false | Sous-section 7 : Communication d'informations entre entreprises de travail temporaire et entreprises utilisatrices
| null | null | LEGISCTA000033746921 | null | null | null | null | null | Partie réglementaire > Quatrième partie : Santé et sécurité au travail > Livre VI : Institutions et organismes de prévention > Titre II : Services de prévention et de santé au travail > Chapitre V : Suivi de l'état de santé de catégories particulières de travailleurs > Section 2 : Modalités de suivi individuel applicables aux travailleurs temporaires > Sous-section 7 : Communication d'informations entre entreprises de travail temporaire et entreprises utilisatrices
| null | [
{
"articleId": "LEGIARTI000023031023",
"articleNum": "L4624-2",
"dateDebut": 1325376000000,
"datePubli": 32472144000000,
"linkOrientation": "source",
"linkType": "CITATION",
"natureText": "CODE",
"numTexte": "",
"parentCid": null,
"textCid": "LEGITEXT000006072050",
"textTitle": "Code du travail - art. L4624-2 (V)"
}
] | [] |
||
Code du travail, art. R4625-19 | Code du travail | Les informations nécessaires à l'exercice des missions de médecine du travail au bénéfice des travailleurs temporaires sont communiquées par l'entreprise de travail temporaire à l'entreprise utilisatrice et aux autres entreprises de travail temporaire intéressées. | 1,483,228,800,000 | 32,472,144,000,000 | R4625-19 | LEGIARTI000033746935 | LEGIARTI000033746925 | AUTONOME | VIGUEUR | 1.0 | 1,610,612,735 | null | null | null | Article | <p align="left">Les informations nécessaires à l'exercice des missions de médecine du travail au bénéfice des travailleurs temporaires sont communiquées par l'entreprise de travail temporaire à l'entreprise utilisatrice et aux autres entreprises de travail temporaire intéressées. </p> | 32,472,144,000,000 | null | IG-20241210 | null | LEGIARTI000033746935 | LEGI | 32,472,144,000,000 | null | null | LEGISCTA000033746931 | false | false | Sous-section 7 : Communication d'informations entre entreprises de travail temporaire et entreprises utilisatrices
| null | null | LEGISCTA000033746921 | null | null | null | null | null | Partie réglementaire > Quatrième partie : Santé et sécurité au travail > Livre VI : Institutions et organismes de prévention > Titre II : Services de santé au travail > Chapitre V : Suivi de l'état de santé de catégories particulières de travailleurs > Section 2 : Modalités de suivi individuel applicables aux travailleurs temporaires > Sous-section 7 : Communication d'informations entre entreprises de travail temporaire et entreprises utilisatrices
| null | [] | [] |
||
Code du travail, art. R4625-20 | Code du travail | Le médecin du travail de l'entreprise utilisatrice et le médecin du travail de l'entreprise de travail temporaire échangent les renseignements nécessaires à l'accomplissement de leur mission. | 1,483,228,800,000 | 32,472,144,000,000 | R4625-20 | LEGIARTI000033746938 | LEGIARTI000033746927 | AUTONOME | VIGUEUR | 1.0 | 1,879,048,191 | null | null | null | Article | <p align="left">Le médecin du travail de l'entreprise utilisatrice et le médecin du travail de l'entreprise de travail temporaire échangent les renseignements nécessaires à l'accomplissement de leur mission.</p> | 32,472,144,000,000 | null | IG-20241212 | null | LEGIARTI000033746938 | LEGI | 32,472,144,000,000 | null | null | LEGISCTA000033746931 | false | false | Sous-section 7 : Communication d'informations entre entreprises de travail temporaire et entreprises utilisatrices
| null | null | LEGISCTA000033746921 | null | null | null | null | null | Partie réglementaire > Quatrième partie : Santé et sécurité au travail > Livre VI : Institutions et organismes de prévention > Titre II : Services de santé au travail > Chapitre V : Suivi de l'état de santé de catégories particulières de travailleurs > Section 2 : Modalités de suivi individuel applicables aux travailleurs temporaires > Sous-section 7 : Communication d'informations entre entreprises de travail temporaire et entreprises utilisatrices
| null | [] | [] |
||
Code du travail, art. D4625-22 | Code du travail | Un examen médical d'embauche est obligatoire pour les salariés saisonniers recrutés pour une durée au moins égale à quarante-cinq jours de travail effectif affectés à des emplois présentant des risques particuliers mentionnés à l'article R. 4624-23 , sauf en ce qui concerne les salariés recrutés pour un emploi équivalent à ceux précédemment occupés si aucune inaptitude n'a été reconnue lors du dernier examen médical intervenu au cours des vingt-quatre mois précédents. Pour les salariés saisonniers recrutés pour une durée inférieure à quarante-cinq jours et ceux affectés à des emplois autres que ceux présentant des risques particuliers mentionnés à l'article R. 4624-23, le service de prévention et de santé au travail organise des actions de formation et de prévention. Ces actions peuvent être communes à plusieurs entreprises. Le comité social et économique est consulté sur ces actions. | 1,651,104,000,000 | 32,472,144,000,000 | D4625-22 | LEGIARTI000045676746 | LEGIARTI000025282446 | AUTONOME | VIGUEUR | 4.0 | 1,073,741,823 | null | null | null | Article | <p>Un examen médical d'embauche est obligatoire pour les salariés saisonniers recrutés pour une durée au moins égale à quarante-cinq jours de travail effectif affectés à des emplois présentant des risques particuliers mentionnés à l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000018493176&dateTexte=&categorieLien=cid" title="Code du travail - art. R4624-23 (V)">R. 4624-23</a>, sauf en ce qui concerne les salariés recrutés pour un emploi équivalent à ceux précédemment occupés si aucune inaptitude n'a été reconnue lors du dernier examen médical intervenu au cours des vingt-quatre mois précédents. </p><p>Pour les salariés saisonniers recrutés pour une durée inférieure à quarante-cinq jours et ceux affectés à des emplois autres que ceux présentant des risques particuliers mentionnés à l'article R. 4624-23, le service de prévention et de santé au travail organise des actions de formation et de prévention. Ces actions peuvent être communes à plusieurs entreprises. </p><p>Le comité social et économique est consulté sur ces actions.</p><p></p> | 32,472,144,000,000 | LEGIARTI000036483912 | IG-20241209 | null | LEGIARTI000045676746 | LEGI | 32,472,144,000,000 | null | null | LEGISCTA000034822984 | false | false | Section 2 : Salarié saisonnier. | null | null | LEGISCTA000034822984 | null | null | null | null | null | Partie réglementaire > Quatrième partie : Santé et sécurité au travail > Livre VI : Institutions et organismes de prévention > Titre II : Services de prévention et de santé au travail > Chapitre V : Suivi de l'état de santé de catégories particulières de travailleurs > Section 2 : Salarié saisonnier. | null | [
{
"articleId": "LEGIARTI000018493176",
"articleNum": "R4624-23",
"dateDebut": 1209600000000,
"datePubli": 32472144000000,
"linkOrientation": "source",
"linkType": "CITATION",
"natureText": "CODE",
"numTexte": "",
"parentCid": null,
"textCid": "LEGITEXT000006072050",
"textTitle": "Code du travail - art. R4624-23 (V)"
}
] | [] |
||
Code du travail, art. D4625-23 | Code du travail | Les dispositions des chapitres Ier à IV sont applicables à la surveillance médicale des travailleurs éloignés définis à l'article L. 4625-1 , sous réserve des modalités particulières prévues par la présente section | 1,398,556,800,000 | 32,472,144,000,000 | D4625-23 | LEGIARTI000028880307 | LEGIARTI000028880307 | AUTONOME | VIGUEUR | 1.0 | 1,073,741,823 | null | null | null | Article | Les dispositions des chapitres Ier à IV sont applicables à la surveillance médicale des travailleurs éloignés définis à l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000024395347&dateTexte=&categorieLien=cid" title="Code du travail - art. L4625-1 (V)">L. 4625-1</a>, sous réserve des modalités particulières prévues par la présente section | 32,472,144,000,000 | null | IG-20241212 | null | LEGIARTI000028880307 | LEGI | 32,472,144,000,000 | null | null | LEGISCTA000028880305 | false | false | Sous-section 1 : Champ d'application
| null | null | LEGISCTA000028880305 | null | null | null | null | null | Partie réglementaire > Quatrième partie : Santé et sécurité au travail > Livre VI : Institutions et organismes de prévention > Titre II : Services de santé au travail > Chapitre V : Surveillance médicale de catégories particulières de travailleurs > Section 3 : Travailleurs éloignés
> Sous-section 1 : Champ d'application
| null | [
{
"articleId": "LEGIARTI000024395347",
"articleNum": "L4625-1",
"dateDebut": 1311552000000,
"datePubli": 32472144000000,
"linkOrientation": "source",
"linkType": "CITATION",
"natureText": "CODE",
"numTexte": "",
"parentCid": null,
"textCid": "LEGITEXT000006072050",
"textTitle": "Code du travail - art. L4625-1 (V)"
}
] | [] |
||
Code du travail, art. D4625-24 | Code du travail | Pour l'application de la présente section, le service de prévention et de santé au travail chargé du suivi des travailleurs de l'établissement est appelé : service de prévention et de santé au travail principal. Le service de prévention et de santé au travail interentreprises chargé du suivi des travailleurs éloignés est appelé : service de prévention et de santé au travail de proximité. | 1,651,104,000,000 | 32,472,144,000,000 | D4625-24 | LEGIARTI000045676737 | LEGIARTI000028880309 | AUTONOME | VIGUEUR | 2.0 | 1,610,612,735 | null | null | null | Article | Pour l'application de la présente section, le service de prévention et de santé au travail chargé du suivi des travailleurs de l'établissement est appelé : service de prévention et de santé au travail principal. <br/><br/>Le service de prévention et de santé au travail interentreprises chargé du suivi des travailleurs éloignés est appelé : service de prévention et de santé au travail de proximité. | 32,472,144,000,000 | LEGIARTI000028880309 | IG-20241209 | null | LEGIARTI000045676737 | LEGI | 32,472,144,000,000 | null | null | LEGISCTA000028880305 | false | false | Sous-section 1 : Champ d'application
| null | null | LEGISCTA000028880305 | null | null | null | null | null | Partie réglementaire > Quatrième partie : Santé et sécurité au travail > Livre VI : Institutions et organismes de prévention > Titre II : Services de prévention et de santé au travail > Chapitre V : Suivi de l'état de santé de catégories particulières de travailleurs > Section 3 : Travailleurs éloignés
> Sous-section 1 : Champ d'application
| null | [] | [] |
||
Code du travail, art. D4625-25 | Code du travail | L'employeur peut adhérer à un ou plusieurs services de prévention et de santé au travail de proximité situés dans le département où travaillent, à titre principal, ses travailleurs éloignés. En cas d'adhésion à plusieurs services de prévention et de santé au travail de proximité, ces derniers ne sont pas compétents sur le même secteur géographique. | 1,651,104,000,000 | 32,472,144,000,000 | D4625-25 | LEGIARTI000045677129 | LEGIARTI000028880313 | AUTONOME | VIGUEUR | 2.0 | 1,073,741,823 | null | null | null | Article | <p align="left">L'employeur peut adhérer à un ou plusieurs services de prévention et de santé au travail de proximité situés dans le département où travaillent, à titre principal, ses travailleurs éloignés. </p><p align="left">En cas d'adhésion à plusieurs services de prévention et de santé au travail de proximité, ces derniers ne sont pas compétents sur le même secteur géographique.</p> | 32,472,144,000,000 | LEGIARTI000028880313 | IG-20241212 | null | LEGIARTI000045677129 | LEGI | 32,472,144,000,000 | null | null | LEGISCTA000028880311 | false | false | Sous-section 2 : Adhésion à un service de santé au travail | null | null | LEGISCTA000028880311 | null | null | null | null | null | Partie réglementaire > Quatrième partie : Santé et sécurité au travail > Livre VI : Institutions et organismes de prévention > Titre II : Services de prévention et de santé au travail > Chapitre V : Suivi de l'état de santé de catégories particulières de travailleurs > Section 3 : Travailleurs éloignés
> Sous-section 2 : Adhésion à un service de santé au travail | null | [] | [] |
||
Code du travail, art. D4625-26 | Code du travail | L'employeur peut adhérer à un service de prévention et de santé au travail de proximité pour ses travailleurs éloignés : 1° Soit parce que l'affectation de ces travailleurs éloignés en dehors de l'établissement qui les emploie est suffisamment durable ; 2° Soit parce que ces travailleurs éloignés ne se rendent pas habituellement au sein de l'établissement qui les emploie. | 1,651,104,000,000 | 32,472,144,000,000 | D4625-26 | LEGIARTI000045676734 | LEGIARTI000028880315 | AUTONOME | VIGUEUR | 2.0 | 1,610,612,735 | null | null | null | Article | <p align="left">L'employeur peut adhérer à un service de prévention et de santé au travail de proximité pour ses travailleurs éloignés : <br/><br/>1° Soit parce que l'affectation de ces travailleurs éloignés en dehors de l'établissement qui les emploie est suffisamment durable ; <br/><br/>2° Soit parce que ces travailleurs éloignés ne se rendent pas habituellement au sein de l'établissement qui les emploie.</p> | 32,472,144,000,000 | LEGIARTI000028880315 | IG-20241209 | null | LEGIARTI000045676734 | LEGI | 32,472,144,000,000 | null | null | LEGISCTA000028880311 | false | false | Sous-section 2 : Adhésion à un service de santé au travail | null | null | LEGISCTA000028880311 | null | null | null | null | null | Partie réglementaire > Quatrième partie : Santé et sécurité au travail > Livre VI : Institutions et organismes de prévention > Titre II : Services de prévention et de santé au travail > Chapitre V : Suivi de l'état de santé de catégories particulières de travailleurs > Section 3 : Travailleurs éloignés
> Sous-section 2 : Adhésion à un service de santé au travail | null | [] | [] |
||
Code du travail, art. D4625-27 | Code du travail | L'employeur informe et consulte le comité social et économique sur le recours à un ou plusieurs services de prévention et de santé au travail de proximité pour la surveillance médicale de ses travailleurs éloignés. | 1,651,104,000,000 | 32,472,144,000,000 | D4625-27 | LEGIARTI000045677126 | LEGIARTI000028880317 | AUTONOME | VIGUEUR | 3.0 | 1,879,048,191 | null | null | null | Article | <p align="left">L'employeur informe et consulte le comité social et économique sur le recours à un ou plusieurs services de prévention et de santé au travail de proximité pour la surveillance médicale de ses travailleurs éloignés.</p> | 32,472,144,000,000 | LEGIARTI000036483036 | IG-20241212 | null | LEGIARTI000045677126 | LEGI | 32,472,144,000,000 | null | null | LEGISCTA000028880311 | false | false | Sous-section 2 : Adhésion à un service de santé au travail | null | null | LEGISCTA000028880311 | null | null | null | null | null | Partie réglementaire > Quatrième partie : Santé et sécurité au travail > Livre VI : Institutions et organismes de prévention > Titre II : Services de prévention et de santé au travail > Chapitre V : Suivi de l'état de santé de catégories particulières de travailleurs > Section 3 : Travailleurs éloignés
> Sous-section 2 : Adhésion à un service de santé au travail | null | [] | [] |
||
Code du travail, art. D4625-28 | Code du travail | Lors de son adhésion, l'employeur communique au service de prévention et de santé au travail de proximité les informations suivantes : 1° La liste des travailleurs concernés, dont ceux relevant d'un suivi individuel renforcé ; 2° L'adresse du site ou des sites à suivre ; 3° La fiche d'entreprise prévue à l'article R. 4624-37 ; 4° Les coordonnées du service de prévention et de santé au travail principal, des médecins du travail et des professionnels de santé mentionnés au premier alinéa de l' article L. 4624-1 compétents. | 1,651,104,000,000 | 32,472,144,000,000 | D4625-28 | LEGIARTI000045676729 | LEGIARTI000028880319 | AUTONOME | VIGUEUR | 3.0 | 2,013,265,919 | null | null | null | Article | <p align="left">Lors de son adhésion, l'employeur communique au service de prévention et de santé au travail de proximité les informations suivantes : </p><p>1° La liste des travailleurs concernés, dont ceux relevant d'un suivi individuel renforcé ; </p><p>2° L'adresse du site ou des sites à suivre ; </p><p>3° La fiche d'entreprise prévue à l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000029234897&dateTexte=&categorieLien=cid" title="Code du travail - art. R4624-37 (V)">R. 4624-37</a> ; </p><p>4° Les coordonnées du service de prévention et de santé au travail principal, des médecins du travail et des professionnels de santé mentionnés au premier alinéa de l'<a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006903371&dateTexte=&categorieLien=cid" title="Code du travail - art. L4624-1 (VT)">article L. 4624-1 </a>compétents.</p> | 32,472,144,000,000 | LEGIARTI000033769695 | IG-20241209 | null | LEGIARTI000045676729 | LEGI | 32,472,144,000,000 | null | null | LEGISCTA000028880311 | false | false | Sous-section 2 : Adhésion à un service de santé au travail | null | null | LEGISCTA000028880311 | null | null | null | null | null | Partie réglementaire > Quatrième partie : Santé et sécurité au travail > Livre VI : Institutions et organismes de prévention > Titre II : Services de prévention et de santé au travail > Chapitre V : Suivi de l'état de santé de catégories particulières de travailleurs > Section 3 : Travailleurs éloignés
> Sous-section 2 : Adhésion à un service de santé au travail | null | [
{
"articleId": "LEGIARTI000006903371",
"articleNum": "L4624-1",
"dateDebut": 1209600000000,
"datePubli": 32472144000000,
"linkOrientation": "source",
"linkType": "CITATION",
"natureText": "CODE",
"numTexte": "",
"parentCid": null,
"textCid": "LEGITEXT000006072050",
"textTitle": "Code du travail - art. L4624-1 (VT)"
},
{
"articleId": "LEGIARTI000029234897",
"articleNum": "R4624-37",
"dateDebut": 1405296000000,
"datePubli": 32472144000000,
"linkOrientation": "source",
"linkType": "CITATION",
"natureText": "CODE",
"numTexte": "",
"parentCid": null,
"textCid": "LEGITEXT000006072050",
"textTitle": "Code du travail - art. R4624-37 (V)"
}
] | [] |
||
Code du travail, art. D4625-29 | Code du travail | Le service de prévention et de santé au travail principal est informé, par l'employeur, dans le délai d'un mois après son adhésion au service de prévention et de santé au travail de proximité : 1° Des coordonnées du service de prévention et de santé au travail de proximité ; 2° Du nom et des coordonnées des médecins du travail et des professionnels de santé mentionnés au premier alinéa de l'article L. 4624-1 compétents ; 3° De la liste des travailleurs suivis par le service de prévention et de santé au travail de proximité, dont ceux relevant d'un suivi individuel renforcé. | 1,651,104,000,000 | 32,472,144,000,000 | D4625-29 | LEGIARTI000045676725 | LEGIARTI000028880323 | AUTONOME | VIGUEUR | 3.0 | 1,073,741,823 | null | null | null | Article | <p align="left">Le service de prévention et de santé au travail principal est informé, par l'employeur, dans le délai d'un mois après son adhésion au service de prévention et de santé au travail de proximité : </p><p>1° Des coordonnées du service de prévention et de santé au travail de proximité ; </p><p>2° Du nom et des coordonnées des médecins du travail et des professionnels de santé mentionnés au premier alinéa de l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006903371&dateTexte=&categorieLien=cid" title="Code du travail - art. L4624-1 (V)">L. 4624-1</a> compétents ; </p><p>3° De la liste des travailleurs suivis par le service de prévention et de santé au travail de proximité, dont ceux relevant d'un suivi individuel renforcé.</p><p></p> | 32,472,144,000,000 | LEGIARTI000033769692 | IG-20241212 | null | LEGIARTI000045676725 | LEGI | 32,472,144,000,000 | null | null | LEGISCTA000028880321 | false | false | Sous-section 3 : Echanges d'informations, documents et rapports | null | null | LEGISCTA000028880321 | null | null | null | null | null | Partie réglementaire > Quatrième partie : Santé et sécurité au travail > Livre VI : Institutions et organismes de prévention > Titre II : Services de prévention et de santé au travail > Chapitre V : Suivi de l'état de santé de catégories particulières de travailleurs > Section 3 : Travailleurs éloignés
> Sous-section 3 : Echanges d'informations, documents et rapports | null | [
{
"articleId": "LEGIARTI000006903371",
"articleNum": "L4624-1",
"dateDebut": 1209600000000,
"datePubli": 32472144000000,
"linkOrientation": "source",
"linkType": "CITATION",
"natureText": "CODE",
"numTexte": "",
"parentCid": null,
"textCid": "LEGITEXT000006072050",
"textTitle": "Code du travail - art. L4624-1 (V)"
}
] | [] |
||
Code du travail, art. D4625-30 | Code du travail | Le médecin du travail du service de prévention et de santé au travail principal et le médecin du travail du service de prévention et de santé au travail de proximité échangent les renseignements nécessaires à l'accomplissement de leur mission. | 1,651,104,000,000 | 32,472,144,000,000 | D4625-30 | LEGIARTI000045676722 | LEGIARTI000028880325 | AUTONOME | VIGUEUR | 2.0 | 1,610,612,735 | null | null | null | Article | <p align="left">Le médecin du travail du service de prévention et de santé au travail principal et le médecin du travail du service de prévention et de santé au travail de proximité échangent les renseignements nécessaires à l'accomplissement de leur mission.</p> | 32,472,144,000,000 | LEGIARTI000028880325 | IG-20241212 | null | LEGIARTI000045676722 | LEGI | 32,472,144,000,000 | null | null | LEGISCTA000028880321 | false | false | Sous-section 3 : Echanges d'informations, documents et rapports | null | null | LEGISCTA000028880321 | null | null | null | null | null | Partie réglementaire > Quatrième partie : Santé et sécurité au travail > Livre VI : Institutions et organismes de prévention > Titre II : Services de prévention et de santé au travail > Chapitre V : Suivi de l'état de santé de catégories particulières de travailleurs > Section 3 : Travailleurs éloignés
> Sous-section 3 : Echanges d'informations, documents et rapports | null | [] | [] |
||
Code du travail, art. D4625-32 | Code du travail | La fiche d'entreprise prévue à l'article R. 4624-37 est complétée, le cas échéant, par les informations communiquées par le médecin du travail qui anime et coordonne l'équipe pluridisciplinaire de chacun des services de prévention et de santé au travail de proximité compétents pour le suivi des travailleurs éloignés. | 1,651,104,000,000 | 32,472,144,000,000 | D4625-32 | LEGIARTI000045677123 | LEGIARTI000028880329 | AUTONOME | VIGUEUR | Dans sa décision n° 358109 du 17 juillet 2013, le Conseil d'Etat a annulé le décret n° 2012-137 du 30 janvier 2012 en tant qu'il insère dans le code du travail les articles D. 4624-37, D. 4624-38, D. 4624-39, D. 4624-40, D. 4624-41, D. 4624-42, D. 4624-43, D. 4624-44, D. 4624-45, D. 4624-46 et D. 4624-50. | 2.0 | 2,013,265,919 | null | null | null | Article | <p align="left">La fiche d'entreprise prévue à l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000029234897&dateTexte=&categorieLien=cid" title="Code du travail - art. R4624-37 (V)">R. 4624-37</a> est complétée, le cas échéant, par les informations communiquées par le médecin du travail qui anime et coordonne l'équipe pluridisciplinaire de chacun des services de prévention et de santé au travail de proximité compétents pour le suivi des travailleurs éloignés.<br/><br/><br/></p> | 32,472,144,000,000 | LEGIARTI000028880329 | IG-20241209 | null | LEGIARTI000045677123 | LEGI | 32,472,144,000,000 | null | null | LEGISCTA000028880321 | false | false | Sous-section 3 : Echanges d'informations, documents et rapports | null | null | LEGISCTA000028880321 | null | null | null | null | null | Partie réglementaire > Quatrième partie : Santé et sécurité au travail > Livre VI : Institutions et organismes de prévention > Titre II : Services de prévention et de santé au travail > Chapitre V : Suivi de l'état de santé de catégories particulières de travailleurs > Section 3 : Travailleurs éloignés
> Sous-section 3 : Echanges d'informations, documents et rapports | <p>Dans sa décision n° 358109 du 17 juillet 2013, le Conseil d'Etat a annulé le décret n° 2012-137 du 30 janvier 2012 en tant qu'il insère dans le code du travail les articles D. 4624-37, D. 4624-38, D. 4624-39, D. 4624-40, D. 4624-41, D. 4624-42, D. 4624-43, D. 4624-44, D. 4624-45, D. 4624-46 et D. 4624-50.</p><p></p><p></p> | null | [
{
"articleId": "LEGIARTI000029234897",
"articleNum": "R4624-37",
"dateDebut": 1405296000000,
"datePubli": 32472144000000,
"linkOrientation": "source",
"linkType": "CITATION",
"natureText": "CODE",
"numTexte": "",
"parentCid": null,
"textCid": "LEGITEXT000006072050",
"textTitle": "Code du travail - art. R4624-37 (V)"
}
] | [] |
Code du travail, art. D4625-33 | Code du travail | Le médecin du travail du service de prévention et de santé au travail de proximité constitue, complète et conserve le dossier médical en santé au travail prévu à l'article L. 4624-8 . | 1,651,104,000,000 | 32,472,144,000,000 | D4625-33 | LEGIARTI000045676714 | LEGIARTI000028880333 | AUTONOME | VIGUEUR | 3.0 | 1,073,741,823 | null | null | null | Article | <p align="left">Le médecin du travail du service de prévention et de santé au travail de proximité constitue, complète et conserve le dossier médical en santé au travail prévu à l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000033013953&dateTexte=&categorieLien=cid" title="Code du travail - art. L4624-8 (VT)">L. 4624-8</a>.</p> | 32,472,144,000,000 | LEGIARTI000033769689 | IG-20241209 | null | LEGIARTI000045676714 | LEGI | 32,472,144,000,000 | null | null | LEGISCTA000028880331 | false | false | Sous-section 4 : Dossier médical en santé au travail | null | null | LEGISCTA000028880331 | null | null | null | null | null | Partie réglementaire > Quatrième partie : Santé et sécurité au travail > Livre VI : Institutions et organismes de prévention > Titre II : Services de prévention et de santé au travail > Chapitre V : Suivi de l'état de santé de catégories particulières de travailleurs > Section 3 : Travailleurs éloignés
> Sous-section 4 : Dossier médical en santé au travail | null | [
{
"articleId": "LEGIARTI000033013953",
"articleNum": "L4624-8",
"dateDebut": 1483228800000,
"datePubli": 32472144000000,
"linkOrientation": "source",
"linkType": "CITATION",
"natureText": "CODE",
"numTexte": "",
"parentCid": null,
"textCid": "LEGITEXT000006072050",
"textTitle": "Code du travail - art. L4624-8 (VT)"
}
] | [] |
||
Code du travail, art. D4625-34 | Code du travail | En cas de contestation d'un avis émis par le médecin du travail en application de l'article L. 4624-7 , le recours est adressé au conseil de prud'hommes dans le ressort duquel se trouve l'établissement qui emploie le salarié. Le médecin inspecteur du travail saisi par le conseil de prud'hommes d'une consultation relative à la contestation est celui dont la compétence géographique couvre le service de prévention et de santé au travail de proximité. | 1,651,104,000,000 | 32,472,144,000,000 | D4625-34 | LEGIARTI000045676710 | LEGIARTI000028880337 | AUTONOME | VIGUEUR | 3.0 | 1,073,741,823 | null | null | null | Article | <p align="left">En cas de contestation d'un avis émis par le médecin du travail en application de l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000033014752&dateTexte=&categorieLien=cid" title="Code du travail - art. L4624-7 (V)">L. 4624-7</a>, le recours est adressé au conseil de prud'hommes dans le ressort duquel se trouve l'établissement qui emploie le salarié. </p><p>Le médecin inspecteur du travail saisi par le conseil de prud'hommes d'une consultation relative à la contestation est celui dont la compétence géographique couvre le service de prévention et de santé au travail de proximité.</p><p></p> | 32,472,144,000,000 | LEGIARTI000033769686 | IG-20241209 | null | LEGIARTI000045676710 | LEGI | 32,472,144,000,000 | null | null | LEGISCTA000028880335 | false | false | Sous-section 5 : Contestation des avis médicaux | null | null | LEGISCTA000028880335 | null | null | null | null | null | Partie réglementaire > Quatrième partie : Santé et sécurité au travail > Livre VI : Institutions et organismes de prévention > Titre II : Services de prévention et de santé au travail > Chapitre V : Suivi de l'état de santé de catégories particulières de travailleurs > Section 3 : Travailleurs éloignés
> Sous-section 5 : Contestation des avis médicaux | null | [
{
"articleId": "LEGIARTI000033014752",
"articleNum": "L4624-7",
"dateDebut": 1483228800000,
"datePubli": 32472144000000,
"linkOrientation": "source",
"linkType": "CITATION",
"natureText": "CODE",
"numTexte": "",
"parentCid": null,
"textCid": "LEGITEXT000006072050",
"textTitle": "Code du travail - art. L4624-7 (V)"
}
] | [] |
||
Code du travail, art. D4625-34-1 | Code du travail | La prévention des risques professionnels prévue aux 1°, 1° bis, 2°, 4° et 5° de l'article L. 4622-2 auxquels sont exposés les salariés d'une entreprise extérieure est assurée de manière conjointe dans le cadre de la convention prévue à l'article L. 4622-5-1 , dès lors que l'intervention au sein de l'entreprise revêt un caractère permanent ou que les deux conditions cumulatives suivantes sont remplies : 1° L'intervention à réaliser par les entreprises extérieures, y compris les entreprises sous-traitantes auxquelles elles peuvent faire appel, représente un nombre total d'heures de travail prévisible égal à au moins 400 heures sur une période inférieure ou égale à douze mois. Il en est de même dès lors qu'il apparaît, en cours d'exécution des travaux, que le nombre d'heures de travail doit atteindre 400 heures ; 2° L'intervention expose le travailleur à des risques particuliers pour sa santé ou sa sécurité ou pour celles de ses collègues ou des tiers évoluant dans l'environnement immédiat de travail définis à l'article R. 4624-23 , ou est réalisée dans les conditions du travail de nuit prévues à l'article L. 3122-5 . | 1,651,104,000,000 | 32,472,144,000,000 | D4625-34-1 | LEGIARTI000045671077 | LEGIARTI000045671077 | AUTONOME | VIGUEUR | 1.0 | 1,073,741,823 | null | null | null | Article | <p>La prévention des risques professionnels prévue aux 1°, 1° bis, 2°, 4° et 5° de l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006903352&dateTexte=&categorieLien=cid" title="Code du travail - art. L4622-2 (V)">L. 4622-2 </a>auxquels sont exposés les salariés d'une entreprise extérieure est assurée de manière conjointe dans le cadre de la convention prévue à l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000043890970&dateTexte=&categorieLien=cid" title="Code du travail - art. L4622-5-1 (V)">L. 4622-5-1</a>, dès lors que l'intervention au sein de l'entreprise revêt un caractère permanent ou que les deux conditions cumulatives suivantes sont remplies : <br/><br/>1° L'intervention à réaliser par les entreprises extérieures, y compris les entreprises sous-traitantes auxquelles elles peuvent faire appel, représente un nombre total d'heures de travail prévisible égal à au moins 400 heures sur une période inférieure ou égale à douze mois. Il en est de même dès lors qu'il apparaît, en cours d'exécution des travaux, que le nombre d'heures de travail doit atteindre 400 heures ; <br/><br/>2° L'intervention expose le travailleur à des risques particuliers pour sa santé ou sa sécurité ou pour celles de ses collègues ou des tiers évoluant dans l'environnement immédiat de travail définis à l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000018493176&dateTexte=&categorieLien=cid" title="Code du travail - art. R4624-23 (V)">R. 4624-23</a>, ou est réalisée dans les conditions du travail de nuit prévues à l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006902498&dateTexte=&categorieLien=cid" title="Code du travail - art. L3122-5 (V)">L. 3122-5</a>.</p> | 32,472,144,000,000 | null | IG-20241209 | null | LEGIARTI000045671077 | LEGI | 32,472,144,000,000 | null | null | LEGISCTA000045671075 | false | false | Section 4 : Travailleurs des entreprises extérieures | null | null | LEGISCTA000045671075 | null | null | null | null | null | Partie réglementaire > Quatrième partie : Santé et sécurité au travail > Livre VI : Institutions et organismes de prévention > Titre II : Services de prévention et de santé au travail > Chapitre V : Suivi de l'état de santé de catégories particulières de travailleurs > Section 4 : Travailleurs des entreprises extérieures | null | [
{
"articleId": "LEGIARTI000006902498",
"articleNum": "L3122-5",
"dateDebut": 1209600000000,
"datePubli": 32472144000000,
"linkOrientation": "source",
"linkType": "CITATION",
"natureText": "CODE",
"numTexte": "",
"parentCid": null,
"textCid": "LEGITEXT000006072050",
"textTitle": "Code du travail - art. L3122-5 (V)"
},
{
"articleId": "LEGIARTI000006903352",
"articleNum": "L4622-2",
"dateDebut": 1209600000000,
"datePubli": 32472144000000,
"linkOrientation": "source",
"linkType": "CITATION",
"natureText": "CODE",
"numTexte": "",
"parentCid": null,
"textCid": "LEGITEXT000006072050",
"textTitle": "Code du travail - art. L4622-2 (V)"
},
{
"articleId": "LEGIARTI000043890970",
"articleNum": "L4622-5-1",
"dateDebut": 1648684800000,
"datePubli": 32472144000000,
"linkOrientation": "source",
"linkType": "CITATION",
"natureText": "CODE",
"numTexte": "",
"parentCid": null,
"textCid": "LEGITEXT000006072050",
"textTitle": "Code du travail - art. L4622-5-1 (V)"
},
{
"articleId": "LEGIARTI000018493176",
"articleNum": "R4624-23",
"dateDebut": 1209600000000,
"datePubli": 32472144000000,
"linkOrientation": "source",
"linkType": "CITATION",
"natureText": "CODE",
"numTexte": "",
"parentCid": null,
"textCid": "LEGITEXT000006072050",
"textTitle": "Code du travail - art. R4624-23 (V)"
}
] | [] |
||
Code du travail, art. D4626-1 | Code du travail | Les dispositions des chapitres Ier à V s'appliquent aux établissements de santé, sociaux et médico-sociaux mentionnés à l'article 2 de la loi n° 86-33 du 9 janvier 1986 portant dispositions particulières relatives à la fonction publique hospitalière, sous réserve des dispositions du présent chapitre. | 1,451,347,200,000 | 32,472,144,000,000 | D4626-1 | LEGIARTI000026886629 | LEGIARTI000018493318 | AUTONOME | VIGUEUR | 2.0 | 1,073,741,823 | null | null | null | Article | <p>Les dispositions des chapitres Ier à V s'appliquent aux établissements de santé, sociaux et médico-sociaux mentionnés à <a href="/affichTexteArticle.do?cidTexte=JORFTEXT000000512459&idArticle=LEGIARTI000006695785&dateTexte=&categorieLien=cid">l'article 2 de la loi n° 86-33 du 9 janvier 1986</a> portant dispositions particulières relatives à la fonction publique hospitalière, sous réserve des dispositions du présent chapitre.</p> | 32,472,144,000,000 | LEGIARTI000018528062 | IG-20241212 | null | LEGIARTI000026886629 | LEGI | 32,472,144,000,000 | null | null | LEGISCTA000018528064 | false | false | Section 1 : Champ d'application. | null | null | LEGISCTA000018493316 | null | null | null | null | null | Partie réglementaire > Quatrième partie : Santé et sécurité au travail > Livre VI : Institutions et organismes de prévention > Titre II : Services de santé au travail > Chapitre VI : Services de santé au travail des établissements de santé, sociaux et médico-sociaux > Section 1 : Champ d'application. | null | [
{
"articleId": "LEGIARTI000006695785",
"articleNum": "2",
"dateDebut": 505785600000,
"datePubli": 505785600000,
"linkOrientation": "source",
"linkType": "CITATION",
"natureText": "LOI",
"numTexte": "86-33",
"parentCid": null,
"textCid": "JORFTEXT000000512459",
"textTitle": "LOI n° 86-33 du 9 janvier 1986 - art. 2"
},
{
"articleId": "LEGIARTI000049795072",
"articleNum": "D412-79",
"dateDebut": 1719792000000,
"datePubli": 32472144000000,
"linkOrientation": "cible",
"linkType": "CITATION",
"natureText": "CODE",
"numTexte": "",
"parentCid": null,
"textCid": "LEGITEXT000006073189",
"textTitle": "Code de la sécurité sociale. - art. D412-79 (VD)"
}
] | [] |
||
Code du travail, art. D4626-2 | Code du travail | Le service de prévention et de santé au travail est organisé sous la forme : 1° Soit d'un service autonome de prévention et de santé au travail propre à l'établissement ; 2° Soit d'un service autonome de prévention et de santé au travail constitué par convention entre plusieurs établissements. Toutefois, pour les établissements de moins de mille cinq cents agents, lorsque la création d'un service autonome de prévention et de santé au travail se révélerait impossible, l'établissement peut passer convention avec : -un service commun à plusieurs administrations prévu au deuxième alinéa de l'article 11 du décret n° 82-453 du 28 mai 1982 modifié relatif à l'hygiène et à la sécurité du travail ainsi qu'à la prévention médicale dans la fonction publique ; -un service de prévention et de santé au travail interentreprises tel que défini aux articles D. 4622-22 et suivants. | 1,651,104,000,000 | 32,472,144,000,000 | D4626-2 | LEGIARTI000045676882 | LEGIARTI000018493324 | AUTONOME | VIGUEUR | 4.0 | 1,073,741,823 | null | null | null | Article | <p>Le service de prévention et de santé au travail est organisé sous la forme : </p><p>1° Soit d'un service autonome de prévention et de santé au travail propre à l'établissement ; </p><p>2° Soit d'un service autonome de prévention et de santé au travail constitué par convention entre plusieurs établissements. </p><p>Toutefois, pour les établissements de moins de mille cinq cents agents, lorsque la création d'un service autonome de prévention et de santé au travail se révélerait impossible, l'établissement peut passer convention avec :</p><p>-un service commun à plusieurs administrations prévu au <a href="/affichTexteArticle.do?cidTexte=JORFTEXT000000519520&idArticle=LEGIARTI000006486092&dateTexte=&categorieLien=cid" title="Décret n°82-453 du 28 mai 1982 - art. 11 (M)">deuxième alinéa de l'article 11 du décret n° 82-453 du 28 mai 1982 </a>modifié relatif à l'hygiène et à la sécurité du travail ainsi qu'à la prévention médicale dans la fonction publique ;</p><p>-un service de prévention et de santé au travail interentreprises tel que défini aux articles <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000018492821&dateTexte=&categorieLien=cid" title="Code du travail - art. D4622-22 (V)">D. 4622-22</a> et suivants.</p><p></p> | 32,472,144,000,000 | LEGIARTI000031571158 | IG-20241212 | null | LEGIARTI000045676882 | LEGI | 32,472,144,000,000 | null | null | LEGISCTA000018528058 | false | false | Sous-section 1 : Organisation. | null | null | LEGISCTA000018493322 | null | null | null | null | null | Partie réglementaire > Quatrième partie : Santé et sécurité au travail > Livre VI : Institutions et organismes de prévention > Titre II : Services de prévention et de santé au travail > Chapitre VI : Services de santé au travail des établissements de santé, sociaux et médico-sociaux > Section 2 : Services de santé au travail. > Sous-section 1 : Organisation. | null | [
{
"articleId": "LEGIARTI000006486092",
"articleNum": "11",
"dateDebut": 800150400000,
"datePubli": 391564800000,
"linkOrientation": "source",
"linkType": "CITATION",
"natureText": "DECRET",
"numTexte": "82-453",
"parentCid": null,
"textCid": "JORFTEXT000000519520",
"textTitle": "Décret n°82-453 du 28 mai 1982 - art. 11 (M)"
},
{
"articleId": "LEGIARTI000038423426",
"articleNum": "D461-36",
"dateDebut": 1575158400000,
"datePubli": 32472144000000,
"linkOrientation": "cible",
"linkType": "CITATION",
"natureText": "CODE",
"numTexte": "",
"parentCid": null,
"textCid": "LEGITEXT000006073189",
"textTitle": "Code de la sécurité sociale. - art. D461-36 (V)"
},
{
"articleId": "LEGIARTI000018492821",
"articleNum": "D4622-22",
"dateDebut": 1209600000000,
"datePubli": 32472144000000,
"linkOrientation": "source",
"linkType": "CITATION",
"natureText": "CODE",
"numTexte": "",
"parentCid": null,
"textCid": "LEGITEXT000006072050",
"textTitle": "Code du travail - art. D4622-22 (V)"
},
{
"articleId": "LEGIARTI000031571162",
"articleNum": "D4626-3",
"dateDebut": 1451606400000,
"datePubli": 32472144000000,
"linkOrientation": "cible",
"linkType": "CITATION",
"natureText": "CODE",
"numTexte": "",
"parentCid": null,
"textCid": "LEGITEXT000006072050",
"textTitle": "Code du travail - art. D4626-3 (VD)"
}
] | [] |
||
Code du travail, art. D4626-3 | Code du travail | Lorsque le service autonome de prévention et de santé au travail regroupe par convention plusieurs établissements, la convention fixe notamment les modalités de gestion du service et de répartition des charges. La gestion du service peut être confiée à l'un des établissements parties à la convention. | 1,651,104,000,000 | 32,472,144,000,000 | D4626-3 | LEGIARTI000045677260 | LEGIARTI000018493326 | AUTONOME | VIGUEUR | 4.0 | 1,610,612,735 | null | null | null | Article | <p>Lorsque le service autonome de prévention et de santé au travail regroupe par convention plusieurs établissements, la convention fixe notamment les modalités de gestion du service et de répartition des charges. La gestion du service peut être confiée à l'un des établissements parties à la convention.<br/></p> | 32,472,144,000,000 | LEGIARTI000031571162 | IG-20241209 | null | LEGIARTI000045677260 | LEGI | 32,472,144,000,000 | null | null | LEGISCTA000018528058 | false | false | Sous-section 1 : Organisation. | null | null | LEGISCTA000018493322 | null | null | null | null | null | Partie réglementaire > Quatrième partie : Santé et sécurité au travail > Livre VI : Institutions et organismes de prévention > Titre II : Services de prévention et de santé au travail > Chapitre VI : Services de santé au travail des établissements de santé, sociaux et médico-sociaux > Section 2 : Services de santé au travail. > Sous-section 1 : Organisation. | null | [] | [] |
||
Code du travail, art. D4626-4 | Code du travail | L'effectif à prendre en considération pour l'organisation du service autonome de prévention et de santé au travail est l'effectif physique de l'ensemble des agents y compris les personnels médicaux, employés dans l'établissement au 31 décembre de la dernière année civile. | 1,651,104,000,000 | 32,472,144,000,000 | D4626-4 | LEGIARTI000045677258 | LEGIARTI000018493328 | AUTONOME | VIGUEUR | 4.0 | 1,879,048,191 | null | null | null | Article | <p>L'effectif à prendre en considération pour l'organisation du service autonome de prévention et de santé au travail est l'effectif physique de l'ensemble des agents y compris les personnels médicaux, employés dans l'établissement au 31 décembre de la dernière année civile.<br/></p> | 32,472,144,000,000 | LEGIARTI000031571166 | IG-20241212 | null | LEGIARTI000045677258 | LEGI | 32,472,144,000,000 | null | null | LEGISCTA000018528058 | false | false | Sous-section 1 : Organisation. | null | null | LEGISCTA000018493322 | null | null | null | null | null | Partie réglementaire > Quatrième partie : Santé et sécurité au travail > Livre VI : Institutions et organismes de prévention > Titre II : Services de prévention et de santé au travail > Chapitre VI : Services de santé au travail des établissements de santé, sociaux et médico-sociaux > Section 2 : Services de santé au travail. > Sous-section 1 : Organisation. | null | [] | [] |
||
Code du travail, art. D4626-4-1 | Code du travail | Les caractéristiques auxquelles répondent les locaux médicaux et leurs équipements sont déterminées en fonction de l'importance du service autonome de prévention et de santé au travail, après consultation du médecin du travail et du comité social et économique compétents. | 1,651,104,000,000 | 32,472,144,000,000 | D4626-4-1 | LEGIARTI000045677245 | LEGIARTI000031569632 | AUTONOME | VIGUEUR | 3.0 | 1,946,157,055 | null | null | null | Article | <p>Les caractéristiques auxquelles répondent les locaux médicaux et leurs équipements sont déterminées en fonction de l'importance du service autonome de prévention et de santé au travail, après consultation du médecin du travail et du comité social et économique compétents.</p> | 32,472,144,000,000 | LEGIARTI000036483910 | IG-20241209 | null | LEGIARTI000045677245 | LEGI | 32,472,144,000,000 | null | null | LEGISCTA000018528058 | false | false | Sous-section 1 : Organisation. | null | null | LEGISCTA000018493322 | null | null | null | null | null | Partie réglementaire > Quatrième partie : Santé et sécurité au travail > Livre VI : Institutions et organismes de prévention > Titre II : Services de prévention et de santé au travail > Chapitre VI : Services de santé au travail des établissements de santé, sociaux et médico-sociaux > Section 2 : Services de santé au travail. > Sous-section 1 : Organisation. | null | [] | [] |
||
Code du travail, art. D4626-5 | Code du travail | Lorsque le service autonome de prévention et de santé au travail regroupe par convention plusieurs établissements, le montant total des dépenses est réparti entre les établissements intéressés proportionnellement à l'effectif physique de l'ensemble des agents employés par chacun d'eux au 31 décembre de la dernière année civile. | 1,651,104,000,000 | 32,472,144,000,000 | D4626-5 | LEGIARTI000045677256 | LEGIARTI000018493330 | AUTONOME | VIGUEUR | 4.0 | 2,013,265,919 | null | null | null | Article | <p>Lorsque le service autonome de prévention et de santé au travail regroupe par convention plusieurs établissements, le montant total des dépenses est réparti entre les établissements intéressés proportionnellement à l'effectif physique de l'ensemble des agents employés par chacun d'eux au 31 décembre de la dernière année civile.</p> | 32,472,144,000,000 | LEGIARTI000031571169 | IG-20241212 | null | LEGIARTI000045677256 | LEGI | 32,472,144,000,000 | null | null | LEGISCTA000018528058 | false | false | Sous-section 1 : Organisation. | null | null | LEGISCTA000018493322 | null | null | null | null | null | Partie réglementaire > Quatrième partie : Santé et sécurité au travail > Livre VI : Institutions et organismes de prévention > Titre II : Services de prévention et de santé au travail > Chapitre VI : Services de santé au travail des établissements de santé, sociaux et médico-sociaux > Section 2 : Services de santé au travail. > Sous-section 1 : Organisation. | null | [] | [] |
||
Code du travail, art. D4626-5-1 | Code du travail | Les services autonomes de prévention et de santé au travail ne sont pas soumis aux dispositions des articles D. 4622-48 à D. 4622-53 du présent code. L'établissement qui gère le service autonome de prévention et de santé au travail adresse une déclaration décrivant l'organisation et le fonctionnement du service au directeur régional des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi. Dans un délai de quatre mois, celui-ci peut présenter ses observations à l'établissement sur l'organisation et le fonctionnement prévus du service. Le contenu de la déclaration est précisé par arrêté conjoint des ministres chargés de la santé et du travail. La déclaration est actualisée tous les cinq ans. | 1,651,104,000,000 | 32,472,144,000,000 | D4626-5-1 | LEGIARTI000045677243 | LEGIARTI000031569787 | AUTONOME | VIGUEUR | 2.0 | 2,080,374,783 | null | null | null | Article | <p>Les services autonomes de prévention et de santé au travail ne sont pas soumis aux dispositions des articles <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000018492885&dateTexte=&categorieLien=cid" title="Code du travail - art. D4622-48 (V)">D. 4622-48 à D. 4622-53</a> du présent code. </p><p>L'établissement qui gère le service autonome de prévention et de santé au travail adresse une déclaration décrivant l'organisation et le fonctionnement du service au directeur régional des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi. Dans un délai de quatre mois, celui-ci peut présenter ses observations à l'établissement sur l'organisation et le fonctionnement prévus du service. </p><p>Le contenu de la déclaration est précisé par arrêté conjoint des ministres chargés de la santé et du travail. La déclaration est actualisée tous les cinq ans.</p><p></p> | 32,472,144,000,000 | LEGIARTI000031569807 | IG-20241209 | null | LEGIARTI000045677243 | LEGI | 32,472,144,000,000 | null | null | LEGISCTA000018528058 | false | false | Sous-section 1 : Organisation. | null | null | LEGISCTA000018493322 | null | null | null | null | null | Partie réglementaire > Quatrième partie : Santé et sécurité au travail > Livre VI : Institutions et organismes de prévention > Titre II : Services de prévention et de santé au travail > Chapitre VI : Services de santé au travail des établissements de santé, sociaux et médico-sociaux > Section 2 : Services de santé au travail. > Sous-section 1 : Organisation. | null | [
{
"articleId": "LEGIARTI000031879621",
"articleNum": "1",
"dateDebut": 1452124800000,
"datePubli": 1452038400000,
"linkOrientation": "cible",
"linkType": "CITATION",
"natureText": "ARRETE",
"numTexte": "",
"parentCid": null,
"textCid": "JORFTEXT000031769537",
"textTitle": "Arrêté du 24 décembre 2015 - art. 1 (V)"
},
{
"articleId": "LEGIARTI000018492885",
"articleNum": "D4622-48",
"dateDebut": 1209600000000,
"datePubli": 32472144000000,
"linkOrientation": "source",
"linkType": "CITATION",
"natureText": "CODE",
"numTexte": "",
"parentCid": null,
"textCid": "LEGITEXT000006072050",
"textTitle": "Code du travail - art. D4622-48 (V)"
}
] | [] |
||
Code du travail, art. D4626-6 | Code du travail | Le chef d'établissement établit chaque année un rapport sur l'organisation, le fonctionnement et la gestion financière du service autonome de prévention et de santé au travail. Il est élaboré selon un modèle fixé par arrêté conjoint des ministres chargés de la santé et du travail. Lorsque le service autonome de prévention et de santé au travail regroupe par convention plusieurs établissements, un rapport commun est établi par le chef d'établissement hébergeant le service. Il retrace l'activité du service autonome de prévention et de santé au travail dans chacun des établissements concernés. Un exemplaire de ce rapport est adressé à chaque établissement partie à la convention. | 1,651,104,000,000 | 32,472,144,000,000 | D4626-6 | LEGIARTI000045677254 | LEGIARTI000018493334 | AUTONOME | VIGUEUR | 4.0 | 1,073,741,823 | null | null | null | Article | <p>Le chef d'établissement établit chaque année un rapport sur l'organisation, le fonctionnement et la gestion financière du service autonome de prévention et de santé au travail. Il est élaboré selon un modèle fixé par arrêté conjoint des ministres chargés de la santé et du travail. </p><p>Lorsque le service autonome de prévention et de santé au travail regroupe par convention plusieurs établissements, un rapport commun est établi par le chef d'établissement hébergeant le service. Il retrace l'activité du service autonome de prévention et de santé au travail dans chacun des établissements concernés. Un exemplaire de ce rapport est adressé à chaque établissement partie à la convention.</p><p></p> | 32,472,144,000,000 | LEGIARTI000031571181 | IG-20241209 | null | LEGIARTI000045677254 | LEGI | 32,472,144,000,000 | null | null | LEGISCTA000018528048 | false | false | Sous-section 2 : Rapport annuel. | null | null | LEGISCTA000018493332 | null | null | null | null | null | Partie réglementaire > Quatrième partie : Santé et sécurité au travail > Livre VI : Institutions et organismes de prévention > Titre II : Services de prévention et de santé au travail > Chapitre VI : Services de santé au travail des établissements de santé, sociaux et médico-sociaux > Section 2 : Services de santé au travail. > Sous-section 2 : Rapport annuel. | null | [
{
"articleId": "LEGIARTI000036483892",
"articleNum": "D4626-32",
"dateDebut": 1514764800000,
"datePubli": 32472144000000,
"linkOrientation": "cible",
"linkType": "CITATION",
"natureText": "CODE",
"numTexte": "",
"parentCid": null,
"textCid": "LEGITEXT000006072050",
"textTitle": "Code du travail - art. D4626-32 (V)"
}
] | [] |
||
Code du travail, art. D4626-7 | Code du travail | Le rapport annuel est présenté en même temps que le rapport mentionné à l'article D. 4626-32 et que le bilan social au comité technique d'établissement, à la commission médicale d'établissement et au comité social et économique. Il est transmis, assorti des observations éventuelles de ces instances, dans un délai d'un mois, au directeur régional des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi. | 1,514,764,800,000 | 32,472,144,000,000 | D4626-7 | LEGIARTI000036483907 | LEGIARTI000018493336 | AUTONOME | VIGUEUR | 4.0 | 1,610,612,735 | null | null | null | Article | <p>Le rapport annuel est présenté en même temps que le rapport mentionné à l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000018493410&dateTexte=&categorieLien=cid" title="Code du travail - art. D4626-32 (V)">D. 4626-32</a> et que le bilan social au comité technique d'établissement, à la commission médicale d'établissement et au comité social et économique. Il est transmis, assorti des observations éventuelles de ces instances, dans un délai d'un mois, au directeur régional des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi.</p> | 32,472,144,000,000 | LEGIARTI000031571183 | IG-20241209 | null | LEGIARTI000036483907 | LEGI | 32,472,144,000,000 | null | null | LEGISCTA000018528048 | false | false | Sous-section 2 : Rapport annuel. | null | null | LEGISCTA000018493332 | null | null | null | null | null | Partie réglementaire > Quatrième partie : Santé et sécurité au travail > Livre VI : Institutions et organismes de prévention > Titre II : Services de santé au travail > Chapitre VI : Services de santé au travail des établissements de santé, sociaux et médico-sociaux > Section 2 : Services de santé au travail. > Sous-section 2 : Rapport annuel. | null | [
{
"articleId": "LEGIARTI000036483892",
"articleNum": "D4626-32",
"dateDebut": 1514764800000,
"datePubli": 32472144000000,
"linkOrientation": "cible",
"linkType": "CITATION",
"natureText": "CODE",
"numTexte": "",
"parentCid": null,
"textCid": "LEGITEXT000006072050",
"textTitle": "Code du travail - art. D4626-32 (V)"
},
{
"articleId": "LEGIARTI000045676879",
"articleNum": "D4626-8",
"dateDebut": 1651104000000,
"datePubli": 32472144000000,
"linkOrientation": "cible",
"linkType": "CITATION",
"natureText": "CODE",
"numTexte": "",
"parentCid": null,
"textCid": "LEGITEXT000006072050",
"textTitle": "Code du travail - art. D4626-8 (V)"
}
] | [] |
||
Code du travail, art. D4626-8 | Code du travail | Les dispositions de l'article D. 4626-7 s'appliquent lorsque l'établissement a conclu une convention avec un service de prévention et de santé au travail interentreprises. | 1,651,104,000,000 | 32,472,144,000,000 | D4626-8 | LEGIARTI000045676879 | LEGIARTI000018493338 | AUTONOME | VIGUEUR | 5.0 | 1,879,048,191 | null | null | null | Article | <p>Les dispositions de l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000018493336&dateTexte=&categorieLien=cid" title="Code du travail - art. D4626-7 (V)">D. 4626-7</a> s'appliquent lorsque l'établissement a conclu une convention avec un service de prévention et de santé au travail interentreprises.</p> | 32,472,144,000,000 | LEGIARTI000031571185 | IG-20241212 | null | LEGIARTI000045676879 | LEGI | 32,472,144,000,000 | null | null | LEGISCTA000018528048 | false | false | Sous-section 2 : Rapport annuel. | null | null | LEGISCTA000018493332 | null | null | null | null | null | Partie réglementaire > Quatrième partie : Santé et sécurité au travail > Livre VI : Institutions et organismes de prévention > Titre II : Services de prévention et de santé au travail > Chapitre VI : Services de santé au travail des établissements de santé, sociaux et médico-sociaux > Section 2 : Services de santé au travail. > Sous-section 2 : Rapport annuel. | null | [
{
"articleId": "LEGIARTI000018493336",
"articleNum": "D4626-7",
"dateDebut": 1209600000000,
"datePubli": 32472144000000,
"linkOrientation": "source",
"linkType": "CITATION",
"natureText": "CODE",
"numTexte": "",
"parentCid": null,
"textCid": "LEGITEXT000006072050",
"textTitle": "Code du travail - art. D4626-7 (V)"
}
] | [] |
||
Code du travail, art. R4626-9 | Code du travail | Les médecins du travail sont recrutés parmi les médecins remplissant les conditions prévues à l'article R. 4623-2 . | 1,449,446,400,000 | 32,472,144,000,000 | R4626-9 | LEGIARTI000031571225 | LEGIARTI000018493342 | AUTONOME | VIGUEUR | 1.0 | 238,609,294 | null | null | null | Article | <p><br/>Les médecins du travail sont recrutés parmi les médecins remplissant les conditions prévues à l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000018492965&dateTexte=&categorieLien=cid">R. 4623-2</a>.</p> | 32,472,144,000,000 | LEGIARTI000018528038 | IG-20241212 | null | LEGIARTI000031571225 | LEGI | 32,472,144,000,000 | null | null | LEGISCTA000031571230 | false | false | Sous-section 1 : Médecin du travail | null | null | LEGISCTA000031570153 | null | null | null | null | null | Partie réglementaire > Quatrième partie : Santé et sécurité au travail > Livre VI : Institutions et organismes de prévention > Titre II : Services de santé au travail > Chapitre VI : Services de santé au travail des établissements de santé, sociaux et médico-sociaux > Section 3 : Médecin du travail. | null | [
{
"articleId": "LEGIARTI000045808466",
"articleNum": "1",
"dateDebut": 1652832000000,
"datePubli": 666057600000,
"linkOrientation": "cible",
"linkType": "CITATION",
"natureText": "DECRET",
"numTexte": "91-155",
"parentCid": null,
"textCid": "JORFTEXT000000343794",
"textTitle": "Décret n°91-155 du 6 février 1991 - art. 1 (V)"
},
{
"articleId": "LEGIARTI000045804021",
"articleNum": "3",
"dateDebut": 1652832000000,
"datePubli": 1652745600000,
"linkOrientation": "cible",
"linkType": "CITATION",
"natureText": "DECRET",
"numTexte": "2022-820",
"parentCid": null,
"textCid": "JORFTEXT000045803265",
"textTitle": "Décret n°2022-820 du 16 mai 2022 - art. 3"
},
{
"articleId": "LEGIARTI000018492965",
"articleNum": "R4623-2",
"dateDebut": 1209600000000,
"datePubli": 32472144000000,
"linkOrientation": "source",
"linkType": "CITATION",
"natureText": "CODE",
"numTexte": "",
"parentCid": null,
"textCid": "LEGITEXT000006072050",
"textTitle": "Code du travail - art. R4623-2"
},
{
"articleId": "LEGIARTI000026886603",
"articleNum": "R4626-13",
"dateDebut": 1356825600000,
"datePubli": 32472144000000,
"linkOrientation": "cible",
"linkType": "CITATION",
"natureText": "CODE",
"numTexte": "",
"parentCid": null,
"textCid": "LEGITEXT000006072050",
"textTitle": "Code du travail - art. R4626-13 (V)"
},
{
"articleId": "LEGIARTI000031570500",
"articleNum": "R4626-13-1",
"dateDebut": 1451606400000,
"datePubli": 32472144000000,
"linkOrientation": "cible",
"linkType": "CITATION",
"natureText": "CODE",
"numTexte": "",
"parentCid": null,
"textCid": "LEGITEXT000006072050",
"textTitle": "Code du travail - art. R4626-13-1 (V)"
}
] | [] |
||
Code du travail, art. R4626-10 | Code du travail | Le certificat d'études spéciales de médecine du travail et le diplôme d'études spécialisés de médecine du travail ne sont pas obligatoires pour les médecins chargés d'un service de médecine préventive du personnel en fonction à la date du 8 septembre 1985. | 1,449,446,400,000 | 32,472,144,000,000 | R4626-10 | LEGIARTI000031571221 | LEGIARTI000018493344 | AUTONOME | VIGUEUR | 1.0 | 477,218,588 | null | null | null | Article | <p><br/>Le certificat d'études spéciales de médecine du travail et le diplôme d'études spécialisés de médecine du travail ne sont pas obligatoires pour les médecins chargés d'un service de médecine préventive du personnel en fonction à la date du 8 septembre 1985.</p> | 32,472,144,000,000 | LEGIARTI000018528036 | IG-20241210 | null | LEGIARTI000031571221 | LEGI | 32,472,144,000,000 | null | null | LEGISCTA000031571230 | false | false | Sous-section 1 : Médecin du travail | null | null | LEGISCTA000031570153 | null | null | null | null | null | Partie réglementaire > Quatrième partie : Santé et sécurité au travail > Livre VI : Institutions et organismes de prévention > Titre II : Services de santé au travail > Chapitre VI : Services de santé au travail des établissements de santé, sociaux et médico-sociaux > Section 3 : Médecin du travail. | null | [] | [] |
||
Code du travail, art. R4626-11 | Code du travail | Le médecin du travail est lié par un contrat conclu avec l'établissement chargé de la gestion du service de prévention et de santé au travail conformément à un modèle de contrat établi par arrêté conjoint des ministres chargés de la santé et du travail. | 1,651,104,000,000 | 32,472,144,000,000 | R4626-11 | LEGIARTI000045676877 | LEGIARTI000018493346 | AUTONOME | VIGUEUR | 4.0 | 715,827,882 | null | null | null | Article | <p>Le médecin du travail est lié par un contrat conclu avec l'établissement chargé de la gestion du service de prévention et de santé au travail conformément à un modèle de contrat établi par arrêté conjoint des ministres chargés de la santé et du travail.</p> | 32,472,144,000,000 | LEGIARTI000031571217 | IG-20241209 | null | LEGIARTI000045676877 | LEGI | 32,472,144,000,000 | null | null | LEGISCTA000031571230 | false | false | Sous-section 1 : Médecin du travail | null | null | LEGISCTA000031570153 | null | null | null | null | null | Partie réglementaire > Quatrième partie : Santé et sécurité au travail > Livre VI : Institutions et organismes de prévention > Titre II : Services de prévention et de santé au travail > Chapitre VI : Services de santé au travail des établissements de santé, sociaux et médico-sociaux > Section 3 : Personnels concourant aux services de santé au travail > Sous-section 1 : Médecin du travail | null | [
{
"articleId": "LEGIARTI000023687925",
"articleNum": "6",
"dateDebut": 1299888000000,
"datePubli": 666057600000,
"linkOrientation": "cible",
"linkType": "CITATION",
"natureText": "DECRET",
"numTexte": "91-155",
"parentCid": null,
"textCid": "JORFTEXT000000343794",
"textTitle": "Décret n°91-155 du 6 février 1991 - art. 6 (V)"
},
{
"articleId": "LEGIARTI000029412897",
"articleNum": "1",
"dateDebut": 1209600000000,
"datePubli": 674265600000,
"linkOrientation": "cible",
"linkType": "CITATION",
"natureText": "ARRETE",
"numTexte": "",
"parentCid": null,
"textCid": "JORFTEXT000000316849",
"textTitle": "Arrêté du 10 avril 1991 - art. 1 (V)"
},
{
"articleId": "LEGIARTI000026886603",
"articleNum": "R4626-13",
"dateDebut": 1356825600000,
"datePubli": 32472144000000,
"linkOrientation": "cible",
"linkType": "CITATION",
"natureText": "CODE",
"numTexte": "",
"parentCid": null,
"textCid": "LEGITEXT000006072050",
"textTitle": "Code du travail - art. R4626-13 (V)"
}
] | [] |
||
Code du travail, art. R4626-12 | Code du travail | L'établissement informe le comité technique d'établissement, le comité social et économique et le directeur régional des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi de la nomination ou du recrutement du médecin du travail. Sans préjudice des dispositions réglementaires applicables en matière disciplinaire aux personnels visés à l'article L. 952-21 du code de l'éducation et au 1° de l'article L. 6152-1 du code de la santé publique, la décision de licenciement du médecin du travail, de rupture ou de non-renouvellement de son contrat à durée déterminée est prise après avis conforme de l'inspecteur du travail. Cet avis est rendu après consultation du comité social et économique compétent et avis du médecin inspecteur du travail. | 1,514,764,800,000 | 32,472,144,000,000 | R4626-12 | LEGIARTI000036483901 | LEGIARTI000018493348 | AUTONOME | VIGUEUR | 4.0 | 954,437,176 | null | null | null | Article | <p>L'établissement informe le comité technique d'établissement, le comité social et économique et le directeur régional des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi de la nomination ou du recrutement du médecin du travail. </p><p>Sans préjudice des dispositions réglementaires applicables en matière disciplinaire aux personnels visés à l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006071191&idArticle=LEGIARTI000006525641&dateTexte=&categorieLien=cid">L. 952-21 </a>du code de l'éducation et au 1° de l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072665&idArticle=LEGIARTI000006691118&dateTexte=&categorieLien=cid">L. 6152-1</a> du code de la santé publique, la décision de licenciement du médecin du travail, de rupture ou de non-renouvellement de son contrat à durée déterminée est prise après avis conforme de l'inspecteur du travail. Cet avis est rendu après consultation du comité social et économique compétent et avis du médecin inspecteur du travail.</p><p></p> | 32,472,144,000,000 | LEGIARTI000031571213 | IG-20241212 | null | LEGIARTI000036483901 | LEGI | 32,472,144,000,000 | null | null | LEGISCTA000031571230 | false | false | Sous-section 1 : Médecin du travail | null | null | LEGISCTA000031570153 | null | null | null | null | null | Partie réglementaire > Quatrième partie : Santé et sécurité au travail > Livre VI : Institutions et organismes de prévention > Titre II : Services de santé au travail > Chapitre VI : Services de santé au travail des établissements de santé, sociaux et médico-sociaux > Section 3 : Personnels concourant aux services de santé au travail > Sous-section 1 : Médecin du travail | null | [
{
"articleId": "LEGIARTI000029412909",
"articleNum": "Annexe art. 14",
"dateDebut": 1209600000000,
"datePubli": 674265600000,
"linkOrientation": "cible",
"linkType": "CITATION",
"natureText": "ARRETE",
"numTexte": "",
"parentCid": null,
"textCid": "JORFTEXT000000316849",
"textTitle": "Arrêté du 10 avril 1991 - art. Annexe art. 14 (V)"
},
{
"articleId": "LEGIARTI000006525641",
"articleNum": "L952-21",
"dateDebut": 961632000000,
"datePubli": 32472144000000,
"linkOrientation": "source",
"linkType": "CITATION",
"natureText": "CODE",
"numTexte": "",
"parentCid": null,
"textCid": "LEGITEXT000006071191",
"textTitle": "Code de l'éducation - art. L952-21"
},
{
"articleId": "LEGIARTI000026886603",
"articleNum": "R4626-13",
"dateDebut": 1356825600000,
"datePubli": 32472144000000,
"linkOrientation": "cible",
"linkType": "CITATION",
"natureText": "CODE",
"numTexte": "",
"parentCid": null,
"textCid": "LEGITEXT000006072050",
"textTitle": "Code du travail - art. R4626-13 (V)"
},
{
"articleId": "LEGIARTI000031570500",
"articleNum": "R4626-13-1",
"dateDebut": 1451606400000,
"datePubli": 32472144000000,
"linkOrientation": "cible",
"linkType": "CITATION",
"natureText": "CODE",
"numTexte": "",
"parentCid": null,
"textCid": "LEGITEXT000006072050",
"textTitle": "Code du travail - art. R4626-13-1 (V)"
},
{
"articleId": "LEGIARTI000006691118",
"articleNum": "L6152-1",
"dateDebut": 961632000000,
"datePubli": 32472144000000,
"linkOrientation": "source",
"linkType": "CITATION",
"natureText": "CODE",
"numTexte": "",
"parentCid": null,
"textCid": "LEGITEXT000006072665",
"textTitle": "Code de la santé publique - art. L6152-1"
}
] | [] |
||
Code du travail, art. R4626-13 | Code du travail | Le médecin du travail assure personnellement l'ensemble de ses fonctions. Dans les établissements dont il a la charge, ces fonctions sont exclusives de toute autre fonction susceptible de remettre en cause l'indépendance du médecin du travail prévue à l'article L. 4622-4 ou qui déroge à l'article R. 4127-99 du code de la santé publique. Toutefois, le médecin du travail peut confier certaines activités, sous sa responsabilité et dans le cadre de protocoles écrits, notamment aux collaborateurs médecins, aux internes, aux candidats à l'autorisation d'exercice, aux infirmiers, aux assistants de service de prévention et de santé au travail. Pour les professions dont les conditions d'exercice relèvent du code de la santé publique, ces activités sont exercées dans la limite des compétences respectives des professionnels de santé déterminées par les dispositions du présent code. | 1,651,104,000,000 | 32,472,144,000,000 | R4626-13 | LEGIARTI000045676873 | LEGIARTI000018493350 | AUTONOME | VIGUEUR | 4.0 | 1,193,046,470 | null | null | null | Article | <p>Le médecin du travail assure personnellement l'ensemble de ses fonctions. Dans les établissements dont il a la charge, ces fonctions sont exclusives de toute autre fonction susceptible de remettre en cause l'indépendance du médecin du travail prévue à l'article L. 4622-4 ou qui déroge à l'article R. 4127-99 du code de la santé publique. </p><p>Toutefois, le médecin du travail peut confier certaines activités, sous sa responsabilité et dans le cadre de protocoles écrits, notamment aux collaborateurs médecins, aux internes, aux candidats à l'autorisation d'exercice, aux infirmiers, aux assistants de service de prévention et de santé au travail. Pour les professions dont les conditions d'exercice relèvent du code de la santé publique, ces activités sont exercées dans la limite des compétences respectives des professionnels de santé déterminées par les dispositions du présent code.</p><p></p> | 32,472,144,000,000 | LEGIARTI000031571204 | IG-20241209 | null | LEGIARTI000045676873 | LEGI | 32,472,144,000,000 | null | null | LEGISCTA000031571230 | false | false | Sous-section 1 : Médecin du travail | null | null | LEGISCTA000031570153 | null | null | null | null | null | Partie réglementaire > Quatrième partie : Santé et sécurité au travail > Livre VI : Institutions et organismes de prévention > Titre II : Services de prévention et de santé au travail > Chapitre VI : Services de santé au travail des établissements de santé, sociaux et médico-sociaux > Section 3 : Personnels concourant aux services de santé au travail > Sous-section 1 : Médecin du travail | null | [
{
"articleId": "LEGIARTI000044127928",
"articleNum": "5",
"dateDebut": 1632960000000,
"datePubli": 1611446400000,
"linkOrientation": "cible",
"linkType": "CITATION",
"natureText": "DECRET",
"numTexte": "2021-56",
"parentCid": null,
"textCid": "JORFTEXT000043039848",
"textTitle": "Décret n°2021-56 du 22 janvier 2021 - art. 5 (V)"
},
{
"articleId": "LEGIARTI000006903354",
"articleNum": "L4622-4",
"dateDebut": 1209600000000,
"datePubli": 32472144000000,
"linkOrientation": "source",
"linkType": "CITATION",
"natureText": "CODE",
"numTexte": "",
"parentCid": null,
"textCid": "LEGITEXT000006072050",
"textTitle": "Code du travail - art. L4622-4 (V)"
},
{
"articleId": "LEGIARTI000031570500",
"articleNum": "R4626-13-1",
"dateDebut": 1451606400000,
"datePubli": 32472144000000,
"linkOrientation": "cible",
"linkType": "CITATION",
"natureText": "CODE",
"numTexte": "",
"parentCid": null,
"textCid": "LEGITEXT000006072050",
"textTitle": "Code du travail - art. R4626-13-1 (V)"
},
{
"articleId": "LEGITEXT000006072665",
"articleNum": "",
"dateDebut": -512352000000,
"datePubli": 32472144000000,
"linkOrientation": "source",
"linkType": "CITATION",
"natureText": "CODE",
"numTexte": "",
"parentCid": null,
"textCid": "LEGITEXT000006072665",
"textTitle": "Code de la santé publique (V)"
},
{
"articleId": "LEGIARTI000006912979",
"articleNum": "R4127-99",
"dateDebut": 1091923200000,
"datePubli": 32472144000000,
"linkOrientation": "source",
"linkType": "CITATION",
"natureText": "CODE",
"numTexte": "",
"parentCid": null,
"textCid": "LEGITEXT000006072665",
"textTitle": "Code de la santé publique - art. R4127-99 (V)"
}
] | [] |
||
Code du travail, art. R4626-13-1 | Code du travail | Dans les centres hospitaliers universitaires, les fonctions de médecin du travail peuvent être confiées à un professeur des universités-praticien hospitalier en médecine du travail dans les conditions définies aux articles R. 4626-12 et R. 4626-13 . Dans ce cas, les dispositions des articles R. 4623-4 et R. 4626-9 ne sont pas applicables. | 1,451,606,400,000 | 32,472,144,000,000 | R4626-13-1 | LEGIARTI000031570500 | LEGIARTI000031570495 | AUTONOME | VIGUEUR | 1.0 | 1,312,351,117 | null | null | null | Article | <p>Dans les centres hospitaliers universitaires, les fonctions de médecin du travail peuvent être confiées à un professeur des universités-praticien hospitalier en médecine du travail dans les conditions définies aux articles <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000018493348&dateTexte=&categorieLien=cid" title="Code du travail - art. R4626-12 (V)">R. 4626-12 </a>et <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000018493350&dateTexte=&categorieLien=cid" title="Code du travail - art. R4626-13 (V)">R. 4626-13</a>. Dans ce cas, les dispositions des articles <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000018492969&dateTexte=&categorieLien=cid">R. 4623-4 </a>et <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000018493342&dateTexte=&categorieLien=cid" title="Code du travail - art. R4626-9 (V)">R. 4626-9</a> ne sont pas applicables.</p> | 32,472,144,000,000 | null | IG-20241210 | null | LEGIARTI000031570500 | LEGI | 32,472,144,000,000 | null | null | LEGISCTA000031571230 | false | false | Sous-section 1 : Médecin du travail | null | null | LEGISCTA000031570153 | null | null | null | null | null | Partie réglementaire > Quatrième partie : Santé et sécurité au travail > Livre VI : Institutions et organismes de prévention > Titre II : Services de santé au travail > Chapitre VI : Services de santé au travail des établissements de santé, sociaux et médico-sociaux > Section 3 : Personnels concourant aux services de santé au travail > Sous-section 1 : Médecin du travail | null | [
{
"articleId": "LEGIARTI000018492969",
"articleNum": "R4623-4",
"dateDebut": 1209600000000,
"datePubli": 32472144000000,
"linkOrientation": "source",
"linkType": "CITATION",
"natureText": "CODE",
"numTexte": "",
"parentCid": null,
"textCid": "LEGITEXT000006072050",
"textTitle": "Code du travail - art. R4623-4"
},
{
"articleId": "LEGIARTI000018493348",
"articleNum": "R4626-12",
"dateDebut": 1209600000000,
"datePubli": 32472144000000,
"linkOrientation": "source",
"linkType": "CITATION",
"natureText": "CODE",
"numTexte": "",
"parentCid": null,
"textCid": "LEGITEXT000006072050",
"textTitle": "Code du travail - art. R4626-12 (V)"
},
{
"articleId": "LEGIARTI000018493350",
"articleNum": "R4626-13",
"dateDebut": 1209600000000,
"datePubli": 32472144000000,
"linkOrientation": "source",
"linkType": "CITATION",
"natureText": "CODE",
"numTexte": "",
"parentCid": null,
"textCid": "LEGITEXT000006072050",
"textTitle": "Code du travail - art. R4626-13 (V)"
},
{
"articleId": "LEGIARTI000018493342",
"articleNum": "R4626-9",
"dateDebut": 1209600000000,
"datePubli": 32472144000000,
"linkOrientation": "source",
"linkType": "CITATION",
"natureText": "CODE",
"numTexte": "",
"parentCid": null,
"textCid": "LEGITEXT000006072050",
"textTitle": "Code du travail - art. R4626-9 (V)"
}
] | [] |
||
Code du travail, art. R4626-14 | Code du travail | Le service autonome de prévention et de santé au travail comprend au moins un médecin du travail employé à temps complet pour mille cinq cents agents. Pour tout effectif ou fraction inférieure à mille cinq cents agents, il est fait appel à un médecin du travail employé à temps partiel. Le seuil de mille cinq cents agents est porté à deux mille lorsque le service autonome de prévention et de santé au travail est assisté de l'équipe pluridisciplinaire composée de l'ensemble des agents mentionnés aux 1° à 3° de l'article R. 4626-17 . | 1,651,104,000,000 | 32,472,144,000,000 | R4626-14 | LEGIARTI000045677252 | LEGIARTI000018493352 | AUTONOME | VIGUEUR | 3.0 | 1,431,655,764 | null | null | null | Article | <p>Le service autonome de prévention et de santé au travail comprend au moins un médecin du travail employé à temps complet pour mille cinq cents agents. </p><p>Pour tout effectif ou fraction inférieure à mille cinq cents agents, il est fait appel à un médecin du travail employé à temps partiel. </p><p>Le seuil de mille cinq cents agents est porté à deux mille lorsque le service autonome de prévention et de santé au travail est assisté de l'équipe pluridisciplinaire composée de l'ensemble des agents mentionnés aux 1° à 3° de l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000018493358&dateTexte=&categorieLien=cid" title="Code du travail - art. R4626-17 (V)">R. 4626-17</a>.</p><p></p> | 32,472,144,000,000 | LEGIARTI000031571199 | IG-20241209 | null | LEGIARTI000045677252 | LEGI | 32,472,144,000,000 | null | null | LEGISCTA000031571230 | false | false | Sous-section 1 : Médecin du travail | null | null | LEGISCTA000031570153 | null | null | null | null | null | Partie réglementaire > Quatrième partie : Santé et sécurité au travail > Livre VI : Institutions et organismes de prévention > Titre II : Services de prévention et de santé au travail > Chapitre VI : Services de santé au travail des établissements de santé, sociaux et médico-sociaux > Section 3 : Personnels concourant aux services de santé au travail > Sous-section 1 : Médecin du travail | null | [
{
"articleId": "LEGIARTI000018493358",
"articleNum": "R4626-17",
"dateDebut": 1209600000000,
"datePubli": 32472144000000,
"linkOrientation": "source",
"linkType": "CITATION",
"natureText": "CODE",
"numTexte": "",
"parentCid": null,
"textCid": "LEGITEXT000006072050",
"textTitle": "Code du travail - art. R4626-17 (V)"
}
] | [] |
||
Code du travail, art. R4626-15 | Code du travail | Lorsque le service autonome de prévention et de santé au travail comprend plusieurs médecins, la coordination administrative de leurs activités peut être confiée à l'un d'entre eux. | 1,651,104,000,000 | 32,472,144,000,000 | R4626-15 | LEGIARTI000045677250 | LEGIARTI000018493354 | AUTONOME | VIGUEUR | 3.0 | 1,670,265,058 | null | null | null | Article | <p><br/>Lorsque le service autonome de prévention et de santé au travail comprend plusieurs médecins, la coordination administrative de leurs activités peut être confiée à l'un d'entre eux.</p> | 32,472,144,000,000 | LEGIARTI000031571196 | IG-20241212 | null | LEGIARTI000045677250 | LEGI | 32,472,144,000,000 | null | null | LEGISCTA000031571230 | false | false | Sous-section 1 : Médecin du travail | null | null | LEGISCTA000031570153 | null | null | null | null | null | Partie réglementaire > Quatrième partie : Santé et sécurité au travail > Livre VI : Institutions et organismes de prévention > Titre II : Services de prévention et de santé au travail > Chapitre VI : Services de santé au travail des établissements de santé, sociaux et médico-sociaux > Section 3 : Personnels concourant aux services de santé au travail > Sous-section 1 : Médecin du travail | null | [] | [] |
||
Code du travail, art. R4626-16 | Code du travail | Dans le cas d'un service autonome de prévention et de santé au travail constitué par convention entre plusieurs établissements, le temps consacré aux déplacements est compté dans le temps de travail du médecin. | 1,651,104,000,000 | 32,472,144,000,000 | R4626-16 | LEGIARTI000045677248 | LEGIARTI000018493356 | AUTONOME | VIGUEUR | 3.0 | 1,908,874,352 | null | null | null | Article | <p><br/>Dans le cas d'un service autonome de prévention et de santé au travail constitué par convention entre plusieurs établissements, le temps consacré aux déplacements est compté dans le temps de travail du médecin.</p> | 32,472,144,000,000 | LEGIARTI000031571193 | IG-20241212 | null | LEGIARTI000045677248 | LEGI | 32,472,144,000,000 | null | null | LEGISCTA000031571230 | false | false | Sous-section 1 : Médecin du travail | null | null | LEGISCTA000031570153 | null | null | null | null | null | Partie réglementaire > Quatrième partie : Santé et sécurité au travail > Livre VI : Institutions et organismes de prévention > Titre II : Services de prévention et de santé au travail > Chapitre VI : Services de santé au travail des établissements de santé, sociaux et médico-sociaux > Section 3 : Personnels concourant aux services de santé au travail > Sous-section 1 : Médecin du travail | null | [] | [] |
||
Code du travail, art. R4626-17 | Code du travail | Afin d'assurer la mise en œuvre des compétences médicales, techniques et organisationnelles nécessaires à la prévention des risques professionnels et à l'amélioration des conditions de travail, l'établissement met à disposition du service autonome de prévention et de santé au travail les moyens nécessaires à son bon fonctionnement et à la réalisation de ses missions, notamment : 1° Du personnel infirmier ; 2° Du personnel assistant de service de prévention et de santé au travail ; 3° Sur proposition du médecin du travail, de manière ponctuelle ou permanente, des personnes ou des organismes possédant des compétences nécessaires à la prévention des risques professionnels et à l'amélioration des conditions de travail. L'équipe pluridisciplinaire ainsi constituée est animée et coordonnée par le médecin du travail. Les membres de l'équipe pluridisciplinaire exercent leurs fonctions en toute indépendance. L'indépendance des personnes et des organismes associés extérieurs à l'établissement est garantie dans le cadre d'une convention qui précise : -les actions qui leur sont confiées et les modalités de leur exercice ; -les moyens mis à leur disposition ainsi que les règles assurant leur accès aux lieux de travail et les conditions d'accomplissements de leurs missions, notamment celles propres à assurer la libre présentation de leurs observations et propositions. Les services sociaux peuvent être associés à la mise en œuvre des actions menées par l'équipe du service autonome de prévention et de santé au travail. | 1,651,104,000,000 | 32,472,144,000,000 | R4626-17 | LEGIARTI000045676871 | LEGIARTI000018493358 | AUTONOME | VIGUEUR | 4.0 | 1,073,741,823 | null | null | null | Article | <p>Afin d'assurer la mise en œuvre des compétences médicales, techniques et organisationnelles nécessaires à la prévention des risques professionnels et à l'amélioration des conditions de travail, l'établissement met à disposition du service autonome de prévention et de santé au travail les moyens nécessaires à son bon fonctionnement et à la réalisation de ses missions, notamment : </p><p>1° Du personnel infirmier ; </p><p>2° Du personnel assistant de service de prévention et de santé au travail ; </p><p>3° Sur proposition du médecin du travail, de manière ponctuelle ou permanente, des personnes ou des organismes possédant des compétences nécessaires à la prévention des risques professionnels et à l'amélioration des conditions de travail. </p><p>L'équipe pluridisciplinaire ainsi constituée est animée et coordonnée par le médecin du travail. </p><p>Les membres de l'équipe pluridisciplinaire exercent leurs fonctions en toute indépendance. </p><p>L'indépendance des personnes et des organismes associés extérieurs à l'établissement est garantie dans le cadre d'une convention qui précise :</p><p></p><p>-les actions qui leur sont confiées et les modalités de leur exercice ;</p><p>-les moyens mis à leur disposition ainsi que les règles assurant leur accès aux lieux de travail et les conditions d'accomplissements de leurs missions, notamment celles propres à assurer la libre présentation de leurs observations et propositions. </p><p></p><p>Les services sociaux peuvent être associés à la mise en œuvre des actions menées par l'équipe du service autonome de prévention et de santé au travail.</p><p></p> | 32,472,144,000,000 | LEGIARTI000031571188 | IG-20241209 | null | LEGIARTI000045676871 | LEGI | 32,472,144,000,000 | null | null | LEGISCTA000031571191 | false | false | Sous-section 2 : Equipes pluridisciplinaires | null | null | LEGISCTA000031570343 | null | null | null | null | null | Partie réglementaire > Quatrième partie : Santé et sécurité au travail > Livre VI : Institutions et organismes de prévention > Titre II : Services de prévention et de santé au travail > Chapitre VI : Services de santé au travail des établissements de santé, sociaux et médico-sociaux > Section 3 : Personnels concourant aux services de santé au travail > Sous-section 2 : Equipes pluridisciplinaires | null | [
{
"articleId": "LEGIARTI000031879621",
"articleNum": "1",
"dateDebut": 1452124800000,
"datePubli": 1452038400000,
"linkOrientation": "cible",
"linkType": "CITATION",
"natureText": "ARRETE",
"numTexte": "",
"parentCid": null,
"textCid": "JORFTEXT000031769537",
"textTitle": "Arrêté du 24 décembre 2015 - art. 1 (V)"
},
{
"articleId": "LEGIARTI000045677252",
"articleNum": "R4626-14",
"dateDebut": 1651104000000,
"datePubli": 32472144000000,
"linkOrientation": "cible",
"linkType": "CITATION",
"natureText": "CODE",
"numTexte": "",
"parentCid": null,
"textCid": "LEGITEXT000006072050",
"textTitle": "Code du travail - art. R4626-14 (V)"
}
] | [] |
||
Code du travail, art. R4626-19 | Code du travail | Le médecin du travail est informé dans les meilleurs délais par le chef d'établissement de toute déclaration de maladie professionnelle, de maladie contractée pendant le travail et d'accident du travail. Il établit, s'il l'estime nécessaire, un rapport sur les mesures à prendre pour éviter la répétition de tels faits. Ce rapport est adressé au comité social et économique ainsi qu'au chef d'établissement qui en adresse copie à l'autorité de tutelle, et il est tenu à la disposition de l'agent de contrôle de l'inspection du travail et du médecin agent de contrôle de l'inspection du travail. Le médecin du travail est également informé de la saisine du conseil médical. Il rédige un rapport dans les conditions précisées à l' article 9 du décret n° 88-386 du 19 avril 1988 modifié relatif aux conditions d'aptitude physique et aux congés de maladie des agents de la fonction publique hospitalière. | 1,651,363,200,000 | 32,472,144,000,000 | R4626-19 | LEGIARTI000045649823 | LEGIARTI000018493366 | AUTONOME | VIGUEUR | Conformément à l’article 23 du décret n° 2022-630 du 22 avril 2022, ces dispositions entrent en vigueur le premier jour du mois suivant celui de sa publication. Elles s'appliquent aux procédures de reclassement et aux périodes de préparation au reclassement engagées à la date de son entrée en vigueur. | 6.0 | 1,073,741,823 | null | null | null | Article | <p></p><p>Le médecin du travail est informé dans les meilleurs délais par le chef d'établissement de toute déclaration de maladie professionnelle, de maladie contractée pendant le travail et d'accident du travail.</p><p>Il établit, s'il l'estime nécessaire, un rapport sur les mesures à prendre pour éviter la répétition de tels faits. Ce rapport est adressé au comité social et économique ainsi qu'au chef d'établissement qui en adresse copie à l'autorité de tutelle, et il est tenu à la disposition de l'agent de contrôle de l'inspection du travail et du médecin agent de contrôle de l'inspection du travail.</p><p>Le médecin du travail est également informé de la saisine du conseil médical. Il rédige un rapport dans les conditions précisées à l'<a href="/affichTexteArticle.do?cidTexte=JORFTEXT000000695289&idArticle=LEGIARTI000006702255&dateTexte=&categorieLien=cid">article 9 du décret n° 88-386 du 19 avril 1988</a> modifié relatif aux conditions d'aptitude physique et aux congés de maladie des agents de la fonction publique hospitalière.</p><p></p> | 32,472,144,000,000 | LEGIARTI000043128524 | IG-20241209 | null | LEGIARTI000045649823 | LEGI | 32,472,144,000,000 | null | null | LEGISCTA000018528016 | false | false | Sous-section 1 : Action sur le milieu de travail. | null | null | LEGISCTA000018493364 | null | null | null | null | null | Partie réglementaire > Quatrième partie : Santé et sécurité au travail > Livre VI : Institutions et organismes de prévention > Titre II : Services de prévention et de santé au travail > Chapitre VI : Services de santé au travail des établissements de santé, sociaux et médico-sociaux > Section 4 : Actions et moyens des membres de l'équipe pluridisciplinaire de santé au travail > Sous-section 1 : Action sur le milieu de travail. | <p></p><p>Conformément à l’article 23 du décret n° 2022-630 du 22 avril 2022, ces dispositions entrent en vigueur le premier jour du mois suivant celui de sa publication. Elles s'appliquent aux procédures de reclassement et aux périodes de préparation au reclassement engagées à la date de son entrée en vigueur.</p> | null | [
{
"articleId": "LEGIARTI000006702255",
"articleNum": "9",
"dateDebut": 577584000000,
"datePubli": 577584000000,
"linkOrientation": "source",
"linkType": "CITATION",
"natureText": "DECRET",
"numTexte": "88-386",
"parentCid": null,
"textCid": "JORFTEXT000000695289",
"textTitle": "Décret n°88-386 du 19 avril 1988 - art. 9"
}
] | [] |
Code du travail, art. R4626-20 | Code du travail | Le médecin du travail consacre à ses missions en milieu de travail le tiers de son temps de travail. Le chef d'établissement prend toutes les mesures pour permettre au médecin du travail d'effectuer ce tiers-temps dans le cadre des actions mentionnées à l'article R. 4624-1 . | 1,451,606,400,000 | 32,472,144,000,000 | R4626-20 | LEGIARTI000031571243 | LEGIARTI000018493368 | AUTONOME | VIGUEUR | 2.0 | 1,610,612,735 | null | null | null | Article | <p>Le médecin du travail consacre à ses missions en milieu de travail le tiers de son temps de travail. </p><p>Le chef d'établissement prend toutes les mesures pour permettre au médecin du travail d'effectuer ce tiers-temps dans le cadre des actions mentionnées à l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000018493122&dateTexte=&categorieLien=cid">R. 4624-1</a>.</p> | 32,472,144,000,000 | LEGIARTI000018528012 | IG-20241210 | null | LEGIARTI000031571243 | LEGI | 32,472,144,000,000 | null | null | LEGISCTA000018528016 | false | false | Sous-section 1 : Action sur le milieu de travail. | null | null | LEGISCTA000018493364 | null | null | null | null | null | Partie réglementaire > Quatrième partie : Santé et sécurité au travail > Livre VI : Institutions et organismes de prévention > Titre II : Services de santé au travail > Chapitre VI : Services de santé au travail des établissements de santé, sociaux et médico-sociaux > Section 4 : Actions et moyens des membres de l'équipe pluridisciplinaire de santé au travail > Sous-section 1 : Action sur le milieu de travail. | null | [
{
"articleId": "LEGIARTI000018493122",
"articleNum": "R4624-1",
"dateDebut": 1209600000000,
"datePubli": 32472144000000,
"linkOrientation": "source",
"linkType": "CITATION",
"natureText": "CODE",
"numTexte": "",
"parentCid": null,
"textCid": "LEGITEXT000006072050",
"textTitle": "Code du travail - art. R4624-1"
}
] | [] |
||
Code du travail, art. R4626-21 | Code du travail | Le médecin du travail assiste, à titre consultatif, aux réunions du comité technique d'établissement et de la commission médicale d'établissement lorsque l'ordre du jour de ces instances comporte des questions intéressant la santé, la sécurité et les conditions de travail. | 1,451,606,400,000 | 32,472,144,000,000 | R4626-21 | LEGIARTI000031571246 | LEGIARTI000018493370 | AUTONOME | VIGUEUR | 3.0 | 1,879,048,191 | null | null | null | Article | <p>Le médecin du travail assiste, à titre consultatif, aux réunions du comité technique d'établissement et de la commission médicale d'établissement lorsque l'ordre du jour de ces instances comporte des questions intéressant la santé, la sécurité et les conditions de travail.</p> | 32,472,144,000,000 | LEGIARTI000023951981 | IG-20241212 | null | LEGIARTI000031571246 | LEGI | 32,472,144,000,000 | null | null | LEGISCTA000018528016 | false | false | Sous-section 1 : Action sur le milieu de travail. | null | null | LEGISCTA000018493364 | null | null | null | null | null | Partie réglementaire > Quatrième partie : Santé et sécurité au travail > Livre VI : Institutions et organismes de prévention > Titre II : Services de santé au travail > Chapitre VI : Services de santé au travail des établissements de santé, sociaux et médico-sociaux > Section 4 : Actions et moyens des membres de l'équipe pluridisciplinaire de santé au travail > Sous-section 1 : Action sur le milieu de travail. | null | [
{
"articleId": "LEGIARTI000033769266",
"articleNum": "R1262-9",
"dateDebut": 1483228800000,
"datePubli": 32472144000000,
"linkOrientation": "cible",
"linkType": "CITATION",
"natureText": "CODE",
"numTexte": "",
"parentCid": null,
"textCid": "LEGITEXT000006072050",
"textTitle": "Code du travail - art. R1262-9 (V)"
}
] | [] |
||
Code du travail, art. R4626-22 | Code du travail | L'agent fait l'objet, avant sa prise de fonction, d'un examen médical par le médecin du travail. Celui-ci est informé du poste auquel cet agent est affecté. | 1,209,600,000,000 | 32,472,144,000,000 | R4626-22 | LEGIARTI000018528004 | LEGIARTI000018493376 | AUTONOME | VIGUEUR | 1.0 | 1,073,741,823 | null | null | null | Article | <p><br/>L'agent fait l'objet, avant sa prise de fonction, d'un examen médical par le médecin du travail. Celui-ci est informé du poste auquel cet agent est affecté.</p> | 32,472,144,000,000 | null | IG-20241210 | null | LEGIARTI000018528004 | LEGI | 32,472,144,000,000 | null | null | LEGISCTA000018528006 | false | false | Paragraphe 1 : Examen médical préalable à la prise de fonction et vaccinations. | null | null | LEGISCTA000018493374 | null | null | null | null | null | Partie réglementaire > Quatrième partie : Santé et sécurité au travail > Livre VI : Institutions et organismes de prévention > TITRE II : SERVICES DE SANTÉ AU TRAVAIL > Chapitre VI : Services de santé au travail des établissements de santé, sociaux et médico-sociaux > Section 4 : Action du médecin du travail. > Sous-section 2 : Examens médicaux. > Paragraphe 1 : Examen médical préalable à la prise de fonction et vaccinations. | null | [
{
"articleId": "LEGIARTI000037153300",
"articleNum": "2",
"dateDebut": 1530835200000,
"datePubli": 1530748800000,
"linkOrientation": "cible",
"linkType": "CITATION",
"natureText": "DECRET",
"numTexte": "2018-571",
"parentCid": null,
"textCid": "JORFTEXT000037152217",
"textTitle": "Décret n°2018-571 du 3 juillet 2018 - art. 2"
},
{
"articleId": "LEGIARTI000043041479",
"articleNum": "2",
"dateDebut": 1611446400000,
"datePubli": 1611446400000,
"linkOrientation": "cible",
"linkType": "CITATION",
"natureText": "DECRET",
"numTexte": "2021-56",
"parentCid": null,
"textCid": "JORFTEXT000043039848",
"textTitle": "Décret n°2021-56 du 22 janvier 2021 - art. 2 (V)"
},
{
"articleId": "LEGIARTI000043314317",
"articleNum": "1",
"dateDebut": 1617321600000,
"datePubli": 1617235200000,
"linkOrientation": "cible",
"linkType": "CITATION",
"natureText": "DECRET",
"numTexte": "2021-365",
"parentCid": null,
"textCid": "JORFTEXT000043311381",
"textTitle": "Décret n°2021-365 du 29 mars 2021 - art. 1"
},
{
"articleId": "KALIARTI000044463550",
"articleNum": "3.1",
"dateDebut": 1628121600000,
"datePubli": 1639008000000,
"linkOrientation": "cible",
"linkType": "CITATION",
"natureText": "Accord",
"numTexte": "",
"parentCid": null,
"textCid": "KALITEXT000044463525",
"textTitle": "relatif à la modification de la convention coll... - art. 3.1 (VNE)"
},
{
"articleId": "LEGIARTI000045408147",
"articleNum": "2",
"dateDebut": 1648166400000,
"datePubli": 1648166400000,
"linkOrientation": "cible",
"linkType": "CITATION",
"natureText": "DECRET",
"numTexte": "2022-418",
"parentCid": null,
"textCid": "JORFTEXT000045406660",
"textTitle": "Décret n°2022-418 du 24 mars 2022 - art. 2 (V)"
},
{
"articleId": "LEGIARTI000043316403",
"articleNum": "R6152-910",
"dateDebut": 1617321600000,
"datePubli": 32472144000000,
"linkOrientation": "cible",
"linkType": "CITATION",
"natureText": "CODE",
"numTexte": "",
"parentCid": null,
"textCid": "LEGITEXT000006072665",
"textTitle": "Code de la santé publique - art. R6152-910 (V)"
},
{
"articleId": "LEGIARTI000037156271",
"articleNum": "R6153-1-3",
"dateDebut": 1598918400000,
"datePubli": 32472144000000,
"linkOrientation": "cible",
"linkType": "CITATION",
"natureText": "CODE",
"numTexte": "",
"parentCid": null,
"textCid": "LEGITEXT000006072665",
"textTitle": "Code de la santé publique - art. R6153-1-3 (VD)"
}
] | [] |
||
Code du travail, art. R4626-23 | Code du travail | Le médecin du travail prévoit les examens complémentaires adaptés en fonction des antécédents de la personne, du poste qui sera occupé et dans une démarche de prévention des maladies infectieuses transmissibles. Le médecin du travail procède ou fait procéder aux examens complémentaires prévus par les dispositions en vigueur pour certaines catégories de travailleurs exposés à des risques particuliers dans les conditions prévues à l'article R. 4626-31 . | 1,451,606,400,000 | 32,472,144,000,000 | R4626-23 | LEGIARTI000031571248 | LEGIARTI000018493378 | AUTONOME | VIGUEUR | 2.0 | 1,610,612,735 | null | null | null | Article | <p>Le médecin du travail prévoit les examens complémentaires adaptés en fonction des antécédents de la personne, du poste qui sera occupé et dans une démarche de prévention des maladies infectieuses transmissibles. </p><p>Le médecin du travail procède ou fait procéder aux examens complémentaires prévus par les dispositions en vigueur pour certaines catégories de travailleurs exposés à des risques particuliers dans les conditions prévues à l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000018493404&dateTexte=&categorieLien=cid" title="Code du travail - art. R4626-31 (V)">R. 4626-31</a>.</p><p></p> | 32,472,144,000,000 | LEGIARTI000018528002 | IG-20241210 | null | LEGIARTI000031571248 | LEGI | 32,472,144,000,000 | null | null | LEGISCTA000018528006 | false | false | Paragraphe 1 : Examen médical préalable à la prise de fonction et vaccinations. | null | null | LEGISCTA000018493374 | null | null | null | null | null | Partie réglementaire > Quatrième partie : Santé et sécurité au travail > Livre VI : Institutions et organismes de prévention > Titre II : Services de santé au travail > Chapitre VI : Services de santé au travail des établissements de santé, sociaux et médico-sociaux > Section 4 : Actions et moyens des membres de l'équipe pluridisciplinaire de santé au travail > Sous-section 2 : Examens médicaux. > Paragraphe 1 : Examen médical préalable à la prise de fonction et vaccinations. | null | [
{
"articleId": "LEGIARTI000018493404",
"articleNum": "R4626-31",
"dateDebut": 1209600000000,
"datePubli": 32472144000000,
"linkOrientation": "source",
"linkType": "CITATION",
"natureText": "CODE",
"numTexte": "",
"parentCid": null,
"textCid": "LEGITEXT000006072050",
"textTitle": "Code du travail - art. R4626-31 (V)"
}
] | [] |
||
Code du travail, art. R4626-25 | Code du travail | Le médecin du travail veille, sous la responsabilité du chef d'établissement, à l'application des dispositions du code de la santé publique sur les vaccinations obligatoires. Il procède lui-même ou fait procéder à ces vaccinations ainsi qu'à celles qui seraient imposées par une épidémie. Les agents peuvent les faire pratiquer par le médecin de leur choix. Ils fournissent un certificat détaillé. Le médecin du travail est habilité à pratiquer les vaccinations qui sont recommandées en cas de risques particuliers de contagion. | 1,451,606,400,000 | 32,472,144,000,000 | R4626-25 | LEGIARTI000031571252 | LEGIARTI000018493382 | AUTONOME | VIGUEUR | 2.0 | 2,013,265,919 | null | null | null | Article | <p>Le médecin du travail veille, sous la responsabilité du chef d'établissement, à l'application des dispositions du code de la santé publique sur les vaccinations obligatoires. </p><p><br clear="none" />Il procède lui-même ou fait procéder à ces vaccinations ainsi qu'à celles qui seraient imposées par une épidémie. Les agents peuvent les faire pratiquer par le médecin de leur choix. Ils fournissent un certificat détaillé. </p><p><br clear="none" />Le médecin du travail est habilité à pratiquer les vaccinations qui sont recommandées en cas de risques particuliers de contagion.</p> | 32,472,144,000,000 | LEGIARTI000018527998 | IG-20241212 | null | LEGIARTI000031571252 | LEGI | 32,472,144,000,000 | null | null | LEGISCTA000018528006 | false | false | Paragraphe 1 : Examen médical préalable à la prise de fonction et vaccinations. | null | null | LEGISCTA000018493374 | null | null | null | null | null | Partie réglementaire > Quatrième partie : Santé et sécurité au travail > Livre VI : Institutions et organismes de prévention > Titre II : Services de santé au travail > Chapitre VI : Services de santé au travail des établissements de santé, sociaux et médico-sociaux > Section 4 : Actions et moyens des membres de l'équipe pluridisciplinaire de santé au travail > Sous-section 2 : Examens médicaux. > Paragraphe 1 : Examen médical préalable à la prise de fonction et vaccinations. | null | [
{
"articleId": "LEGIARTI000033769266",
"articleNum": "R1262-9",
"dateDebut": 1483228800000,
"datePubli": 32472144000000,
"linkOrientation": "cible",
"linkType": "CITATION",
"natureText": "CODE",
"numTexte": "",
"parentCid": null,
"textCid": "LEGITEXT000006072050",
"textTitle": "Code du travail - art. R1262-9 (V)"
},
{
"articleId": "LEGITEXT000006072665",
"articleNum": "",
"dateDebut": -512352000000,
"datePubli": 32472144000000,
"linkOrientation": "source",
"linkType": "CITATION",
"natureText": "CODE",
"numTexte": "",
"parentCid": null,
"textCid": "LEGITEXT000006072665",
"textTitle": "Code de la santé publique (V)"
}
] | [] |
||
Code du travail, art. R4626-26 | Code du travail | Les agents bénéficient d'un examen médical au moins tous les vingt-quatre mois. Des examens médicaux ou, en application du premier alinéa de l'article R. 4623-31 , des entretiens infirmiers peuvent être réalisés plus fréquemment, à l'appréciation du médecin du travail. | 1,451,606,400,000 | 32,472,144,000,000 | R4626-26 | LEGIARTI000031571255 | LEGIARTI000018493386 | AUTONOME | VIGUEUR | 2.0 | 1,073,741,823 | null | null | null | Article | <p>Les agents bénéficient d'un examen médical au moins tous les vingt-quatre mois. </p><p>Des examens médicaux ou, en application du premier alinéa de l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000018493058&dateTexte=&categorieLien=cid" title="Code du travail - art. R4623-31 (V)">R. 4623-31</a>, des entretiens infirmiers peuvent être réalisés plus fréquemment, à l'appréciation du médecin du travail.</p><p></p> | 32,472,144,000,000 | LEGIARTI000018527994 | IG-20241210 | null | LEGIARTI000031571255 | LEGI | 32,472,144,000,000 | null | null | LEGISCTA000018527996 | false | false | Paragraphe 2 : Examens périodiques. | null | null | LEGISCTA000018493384 | null | null | null | null | null | Partie réglementaire > Quatrième partie : Santé et sécurité au travail > Livre VI : Institutions et organismes de prévention > Titre II : Services de santé au travail > Chapitre VI : Services de santé au travail des établissements de santé, sociaux et médico-sociaux > Section 4 : Actions et moyens des membres de l'équipe pluridisciplinaire de santé au travail > Sous-section 2 : Examens médicaux. > Paragraphe 2 : Examens périodiques. | null | [
{
"articleId": "LEGIARTI000043041479",
"articleNum": "2",
"dateDebut": 1611446400000,
"datePubli": 1611446400000,
"linkOrientation": "cible",
"linkType": "CITATION",
"natureText": "DECRET",
"numTexte": "2021-56",
"parentCid": null,
"textCid": "JORFTEXT000043039848",
"textTitle": "Décret n°2021-56 du 22 janvier 2021 - art. 2 (V)"
},
{
"articleId": "LEGIARTI000018493058",
"articleNum": "R4623-31",
"dateDebut": 1209600000000,
"datePubli": 32472144000000,
"linkOrientation": "source",
"linkType": "CITATION",
"natureText": "CODE",
"numTexte": "",
"parentCid": null,
"textCid": "LEGITEXT000006072050",
"textTitle": "Code du travail - art. R4623-31 (V)"
}
] | [] |
||
Code du travail, art. R4626-27 | Code du travail | Bénéficient d'une surveillance médicale renforcée : 1° Les agents mentionnés à l'article R. 4624-18 ; 2° Les agents réintégrés après un congé de longue durée ou de longue maladie. | 1,451,606,400,000 | 32,472,144,000,000 | R4626-27 | LEGIARTI000031571257 | LEGIARTI000018493390 | AUTONOME | VIGUEUR | 2.0 | 1,073,741,823 | null | null | null | Article | <p>Bénéficient d'une surveillance médicale renforcée : </p><p>1° Les agents mentionnés à l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000018493162&dateTexte=&categorieLien=cid" title="Code du travail - art. R4624-18 (V)">R. 4624-18</a> ; </p><p>2° Les agents réintégrés après un congé de longue durée ou de longue maladie.</p><p></p> | 32,472,144,000,000 | LEGIARTI000018527990 | IG-20241210 | null | LEGIARTI000031571257 | LEGI | 32,472,144,000,000 | null | null | LEGISCTA000018527992 | false | false | Paragraphe 3 : Surveillance médicale renforcée. | null | null | LEGISCTA000018493388 | null | null | null | null | null | Partie réglementaire > Quatrième partie : Santé et sécurité au travail > Livre VI : Institutions et organismes de prévention > Titre II : Services de santé au travail > Chapitre VI : Services de santé au travail des établissements de santé, sociaux et médico-sociaux > Section 4 : Actions et moyens des membres de l'équipe pluridisciplinaire de santé au travail > Sous-section 2 : Examens médicaux. > Paragraphe 3 : Surveillance médicale renforcée. | null | [
{
"articleId": "LEGIARTI000031879621",
"articleNum": "1",
"dateDebut": 1452124800000,
"datePubli": 1452038400000,
"linkOrientation": "cible",
"linkType": "CITATION",
"natureText": "ARRETE",
"numTexte": "",
"parentCid": null,
"textCid": "JORFTEXT000031769537",
"textTitle": "Arrêté du 24 décembre 2015 - art. 1 (V)"
},
{
"articleId": "LEGIARTI000018493162",
"articleNum": "R4624-18",
"dateDebut": 1209600000000,
"datePubli": 32472144000000,
"linkOrientation": "source",
"linkType": "CITATION",
"natureText": "CODE",
"numTexte": "",
"parentCid": null,
"textCid": "LEGITEXT000006072050",
"textTitle": "Code du travail - art. R4624-18 (V)"
}
] | [] |
||
Code du travail, art. R4626-28 | Code du travail | Le médecin du travail détermine les modalités de la surveillance médicale renforcée en tenant compte des recommandations de bonnes pratiques. | 1,451,606,400,000 | 32,472,144,000,000 | R4626-28 | LEGIARTI000031571259 | LEGIARTI000018493392 | AUTONOME | VIGUEUR | 2.0 | 1,610,612,735 | null | null | null | Article | <p>Le médecin du travail détermine les modalités de la surveillance médicale renforcée en tenant compte des recommandations de bonnes pratiques.</p> | 32,472,144,000,000 | LEGIARTI000018527988 | IG-20241210 | null | LEGIARTI000031571259 | LEGI | 32,472,144,000,000 | null | null | LEGISCTA000018527992 | false | false | Paragraphe 3 : Surveillance médicale renforcée. | null | null | LEGISCTA000018493388 | null | null | null | null | null | Partie réglementaire > Quatrième partie : Santé et sécurité au travail > Livre VI : Institutions et organismes de prévention > Titre II : Services de santé au travail > Chapitre VI : Services de santé au travail des établissements de santé, sociaux et médico-sociaux > Section 4 : Actions et moyens des membres de l'équipe pluridisciplinaire de santé au travail > Sous-section 2 : Examens médicaux. > Paragraphe 3 : Surveillance médicale renforcée. | null | [] | [] |
||
Code du travail, art. R4626-29 | Code du travail | L'agent bénéficie d'un examen de reprise par le médecin du travail : 1° Après un congé de maternité ; 2° Après une absence pour cause de maladie professionnelle ; 3° Après une absence d'au moins trente jours pour cause d'accident du travail, de maladie ou d'accident non professionnel ou, à l'initiative du médecin du travail, pour une absence d'une durée inférieure à trente jours. L'examen de reprise est organisé dans un délai de huit jours à compter de la reprise du travail par l'agent. | 1,451,606,400,000 | 32,472,144,000,000 | R4626-29 | LEGIARTI000031571263 | LEGIARTI000018493396 | AUTONOME | VIGUEUR | 2.0 | 1,073,741,823 | null | null | null | Article | <p>L'agent bénéficie d'un examen de reprise par le médecin du travail :</p><p> 1° Après un congé de maternité ;</p><p> 2° Après une absence pour cause de maladie professionnelle ;</p><p> 3° Après une absence d'au moins trente jours pour cause d'accident du travail, de maladie ou d'accident non professionnel ou, à l'initiative du médecin du travail, pour une absence d'une durée inférieure à trente jours.</p><p> L'examen de reprise est organisé dans un délai de huit jours à compter de la reprise du travail par l'agent. </p><p></p> | 32,472,144,000,000 | LEGIARTI000018527984 | IG-20241210 | null | LEGIARTI000031571263 | LEGI | 32,472,144,000,000 | null | null | LEGISCTA000031571261 | false | false | Paragraphe 4 : Examens de pré-reprise et de reprise du travail | null | null | LEGISCTA000018493394 | null | null | null | null | null | Partie réglementaire > Quatrième partie : Santé et sécurité au travail > Livre VI : Institutions et organismes de prévention > Titre II : Services de santé au travail > Chapitre VI : Services de santé au travail des établissements de santé, sociaux et médico-sociaux > Section 4 : Actions et moyens des membres de l'équipe pluridisciplinaire de santé au travail > Sous-section 2 : Examens médicaux. > Paragraphe 4 : Examens de pré-reprise et de reprise du travail | null | [] | [] |
||
Code du travail, art. R4626-29-1 | Code du travail | Un examen de pré-reprise peut être organisé dans les conditions prévues aux articles R. 4624-20 à R. 4624-21 . | 1,451,606,400,000 | 32,472,144,000,000 | R4626-29-1 | LEGIARTI000031570733 | LEGIARTI000031570728 | AUTONOME | VIGUEUR | 1.0 | 1,610,612,735 | null | null | null | Article | <p>Un examen de pré-reprise peut être organisé dans les conditions prévues aux articles <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000018493168&dateTexte=&categorieLien=cid" title="Code du travail - art. R4624-20 (V)">R. 4624-20 à R. 4624-21</a>.</p> | 32,472,144,000,000 | null | IG-20241210 | null | LEGIARTI000031570733 | LEGI | 32,472,144,000,000 | null | null | LEGISCTA000031571261 | false | false | Paragraphe 4 : Examens de pré-reprise et de reprise du travail | null | null | LEGISCTA000018493394 | null | null | null | null | null | Partie réglementaire > Quatrième partie : Santé et sécurité au travail > Livre VI : Institutions et organismes de prévention > Titre II : Services de santé au travail > Chapitre VI : Services de santé au travail des établissements de santé, sociaux et médico-sociaux > Section 4 : Actions et moyens des membres de l'équipe pluridisciplinaire de santé au travail > Sous-section 2 : Examens médicaux. > Paragraphe 4 : Examens de pré-reprise et de reprise du travail | null | [
{
"articleId": "LEGIARTI000044127928",
"articleNum": "5",
"dateDebut": 1632960000000,
"datePubli": 1611446400000,
"linkOrientation": "cible",
"linkType": "CITATION",
"natureText": "DECRET",
"numTexte": "2021-56",
"parentCid": null,
"textCid": "JORFTEXT000043039848",
"textTitle": "Décret n°2021-56 du 22 janvier 2021 - art. 5 (V)"
},
{
"articleId": "LEGIARTI000045408147",
"articleNum": "2",
"dateDebut": 1648166400000,
"datePubli": 1648166400000,
"linkOrientation": "cible",
"linkType": "CITATION",
"natureText": "DECRET",
"numTexte": "2022-418",
"parentCid": null,
"textCid": "JORFTEXT000045406660",
"textTitle": "Décret n°2022-418 du 24 mars 2022 - art. 2 (V)"
},
{
"articleId": "LEGIARTI000018493168",
"articleNum": "R4624-20",
"dateDebut": 1209600000000,
"datePubli": 32472144000000,
"linkOrientation": "source",
"linkType": "CITATION",
"natureText": "CODE",
"numTexte": "",
"parentCid": null,
"textCid": "LEGITEXT000006072050",
"textTitle": "Code du travail - art. R4624-20 (V)"
},
{
"articleId": "LEGIARTI000031570881",
"articleNum": "R4626-35",
"dateDebut": 1451606400000,
"datePubli": 32472144000000,
"linkOrientation": "cible",
"linkType": "CITATION",
"natureText": "CODE",
"numTexte": "",
"parentCid": null,
"textCid": "LEGITEXT000006072050",
"textTitle": "Code du travail - art. R4626-35 (V)"
}
] | [] |
||
Code du travail, art. R4626-30 | Code du travail | Le médecin du travail peut prescrire les examens complémentaires nécessaires : 1° A la détermination de l'aptitude de l'agent au poste de travail et notamment au dépistage des affections comportant une contre-indication à ce poste de travail ; 2° Au dépistage d'une maladie professionnelle ou à caractère professionnel susceptible de résulter de l'activité professionnelle de l'agent ; 3° Au dépistage des affections susceptibles d'exposer l'entourage de l'agent à des risques de contagion. A cet effet, le médecin du travail est informé par le chef d'établissement, le plus tôt possible, de tout changement d'affectation et peut, à cette occasion, prendre l'initiative de procéder à un nouvel examen de l'agent. | 1,451,606,400,000 | 32,472,144,000,000 | R4626-30 | LEGIARTI000031571266 | LEGIARTI000018493400 | AUTONOME | VIGUEUR | 2.0 | 1,073,741,823 | null | null | null | Article | <p>Le médecin du travail peut prescrire les examens complémentaires nécessaires :</p><p> 1° A la détermination de l'aptitude de l'agent au poste de travail et notamment au dépistage des affections comportant une contre-indication à ce poste de travail ;</p><p> 2° Au dépistage d'une maladie professionnelle ou à caractère professionnel susceptible de résulter de l'activité professionnelle de l'agent ;</p><p> 3° Au dépistage des affections susceptibles d'exposer l'entourage de l'agent à des risques de contagion.</p><p> A cet effet, le médecin du travail est informé par le chef d'établissement, le plus tôt possible, de tout changement d'affectation et peut, à cette occasion, prendre l'initiative de procéder à un nouvel examen de l'agent. </p><p></p> | 32,472,144,000,000 | LEGIARTI000018527980 | IG-20241212 | null | LEGIARTI000031571266 | LEGI | 32,472,144,000,000 | null | null | LEGISCTA000018527982 | false | false | Paragraphe 5 : Examens complémentaires. | null | null | LEGISCTA000018493398 | null | null | null | null | null | Partie réglementaire > Quatrième partie : Santé et sécurité au travail > Livre VI : Institutions et organismes de prévention > Titre II : Services de santé au travail > Chapitre VI : Services de santé au travail des établissements de santé, sociaux et médico-sociaux > Section 4 : Actions et moyens des membres de l'équipe pluridisciplinaire de santé au travail > Sous-section 2 : Examens médicaux. > Paragraphe 5 : Examens complémentaires. | null | [] | [] |
||
Code du travail, art. R4626-31 | Code du travail | Les examens médicaux prévus à la présente sous-section sont : 1° A la charge de l'établissement lorsqu'il dispose d'un service autonome de prévention et de santé au travail ou lorsqu'il est lié par convention à un service commun à plusieurs administrations. L'établissement fournit au médecin du travail le moyen d'assurer le respect de l'anonymat des examens. Dans la mesure où ces examens ne peuvent être réalisés dans l'établissement, le médecin du travail choisit l'organisme chargé de les pratiquer ; 2° A la charge du service de prévention et de santé au travail interentreprises lorsque l'établissement fait appel à cette structure, sauf clause contraire figurant dans la convention signée avec le service de prévention et de santé au travail interentreprises. | 1,651,104,000,000 | 32,472,144,000,000 | R4626-31 | LEGIARTI000045676869 | LEGIARTI000018493404 | AUTONOME | VIGUEUR | 3.0 | 1,073,741,823 | null | null | null | Article | <p>Les examens médicaux prévus à la présente sous-section sont : </p><p>1° A la charge de l'établissement lorsqu'il dispose d'un service autonome de prévention et de santé au travail ou lorsqu'il est lié par convention à un service commun à plusieurs administrations. L'établissement fournit au médecin du travail le moyen d'assurer le respect de l'anonymat des examens. Dans la mesure où ces examens ne peuvent être réalisés dans l'établissement, le médecin du travail choisit l'organisme chargé de les pratiquer ; </p><p>2° A la charge du service de prévention et de santé au travail interentreprises lorsque l'établissement fait appel à cette structure, sauf clause contraire figurant dans la convention signée avec le service de prévention et de santé au travail interentreprises.</p><p></p> | 32,472,144,000,000 | LEGIARTI000031571268 | IG-20241209 | null | LEGIARTI000045676869 | LEGI | 32,472,144,000,000 | null | null | LEGISCTA000018527978 | false | false | Paragraphe 6 : Déroulement des examens médicaux. | null | null | LEGISCTA000018493402 | null | null | null | null | null | Partie réglementaire > Quatrième partie : Santé et sécurité au travail > Livre VI : Institutions et organismes de prévention > Titre II : Services de prévention et de santé au travail > Chapitre VI : Services de santé au travail des établissements de santé, sociaux et médico-sociaux > Section 4 : Actions et moyens des membres de l'équipe pluridisciplinaire de santé au travail > Sous-section 2 : Examens médicaux. > Paragraphe 6 : Déroulement des examens médicaux. | null | [
{
"articleId": "LEGIARTI000031571248",
"articleNum": "R4626-23",
"dateDebut": 1451606400000,
"datePubli": 32472144000000,
"linkOrientation": "cible",
"linkType": "CITATION",
"natureText": "CODE",
"numTexte": "",
"parentCid": null,
"textCid": "LEGITEXT000006072050",
"textTitle": "Code du travail - art. R4626-23 (V)"
}
] | [] |
||
Code du travail, art. D4626-32 | Code du travail | Le médecin du travail établit chaque année, après consultation de l'équipe pluridisciplinaire, un rapport d'activité qui doit être annexé au bilan social. Ce rapport annuel est présenté en même temps que celui mentionné à l'article D. 4626-6 et que le bilan social au comité technique d'établissement, à la commission médicale d'établissement et au comité social et économique. Il est transmis assorti des observations éventuelles de ces instances dans un délai d'un mois au destinataire prévu à l'article D. 4626-7 . | 1,514,764,800,000 | 32,472,144,000,000 | D4626-32 | LEGIARTI000036483892 | LEGIARTI000018493410 | AUTONOME | VIGUEUR | 4.0 | 1,073,741,823 | null | null | null | Article | <p>Le médecin du travail établit chaque année, après consultation de l'équipe pluridisciplinaire, un rapport d'activité qui doit être annexé au bilan social. </p><p>Ce rapport annuel est présenté en même temps que celui mentionné à l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000018493334&dateTexte=&categorieLien=cid">D. 4626-6 </a>et que le bilan social au comité technique d'établissement, à la commission médicale d'établissement et au comité social et économique. Il est transmis assorti des observations éventuelles de ces instances dans un délai d'un mois au destinataire prévu à l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000036483907&dateTexte=&categorieLien=id" title="Code du travail - art. D4626-7 (V)">D. 4626-7</a>.</p><p></p> | 32,472,144,000,000 | LEGIARTI000031571270 | IG-20241212 | null | LEGIARTI000036483892 | LEGI | 32,472,144,000,000 | null | null | LEGISCTA000018527972 | false | false | Sous-section 1 : Rapport annuel d'activité. | null | null | LEGISCTA000018493408 | null | null | null | null | null | Partie réglementaire > Quatrième partie : Santé et sécurité au travail > Livre VI : Institutions et organismes de prévention > Titre II : Services de santé au travail > Chapitre VI : Services de santé au travail des établissements de santé, sociaux et médico-sociaux > Section 5 : Documents et rapports. > Sous-section 1 : Rapport annuel d'activité. | null | [
{
"articleId": "LEGIARTI000018493334",
"articleNum": "D4626-6",
"dateDebut": 1209600000000,
"datePubli": 32472144000000,
"linkOrientation": "source",
"linkType": "CITATION",
"natureText": "CODE",
"numTexte": "",
"parentCid": null,
"textCid": "LEGITEXT000006072050",
"textTitle": "Code du travail - art. D4626-6"
},
{
"articleId": "LEGIARTI000036483907",
"articleNum": "D4626-7",
"dateDebut": 1514764800000,
"datePubli": 32472144000000,
"linkOrientation": "source",
"linkType": "CITATION",
"natureText": "CODE",
"numTexte": "",
"parentCid": null,
"textCid": "LEGITEXT000006072050",
"textTitle": "Code du travail - art. D4626-7 (V)"
}
] | [] |
||
Code du travail, art. R4626-33 | Code du travail | Un dossier médical en santé au travail est constitué par le médecin du travail dans les conditions prévues à l'article L. 4624-8 du code du travail. Dans le respect des dispositions prévues aux articles L. 1110-4 et L. 1111-7 du code de la santé publique, le médecin du travail recueille et actualise avec l'agent et les services concernés les informations administratives, médicales et professionnelles nécessaires aux actions individuelles et collectives en santé au travail. Ces données sont conservées dans le dossier médical en santé au travail. Il en est de même des avis des différentes instances médicales formulés en application du livre VIII du code général de la fonction publique. Lorsque l'agent quitte l'établissement, son dossier médical est transmis dans les conditions prévues à l'article R. 4624-45-7 . Dans le cas où l'agent s'oppose à la transmission de son dossier médical, seuls la liste des vaccinations pratiquées et les résultats des tests tuberculiniques sont transmis. | 1,668,643,200,000 | 32,472,144,000,000 | R4626-33 | LEGIARTI000046563751 | LEGIARTI000031570908 | AUTONOME | VIGUEUR | Se reporter aux modalités d’application prévues à l’article 5 du décret n° 2022-1434 du 15 novembre 2022. | 2.0 | 1,342,177,279 | null | null | null | Article | <p>Un dossier médical en santé au travail est constitué par le médecin du travail dans les conditions prévues à l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000033013953&dateTexte=&categorieLien=cid">L. 4624-8 </a>du code du travail. </p><p>Dans le respect des dispositions prévues aux articles <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072665&idArticle=LEGIARTI000006685745&dateTexte=&categorieLien=cid">L. 1110-4 </a>et <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072665&idArticle=LEGIARTI000006685776&dateTexte=&categorieLien=cid">L. 1111-7 </a>du code de la santé publique, le médecin du travail recueille et actualise avec l'agent et les services concernés les informations administratives, médicales et professionnelles nécessaires aux actions individuelles et collectives en santé au travail. Ces données sont conservées dans le dossier médical en santé au travail. Il en est de même des avis des différentes instances médicales formulés en application du livre VIII du code général de la fonction publique. </p><p>Lorsque l'agent quitte l'établissement, son dossier médical est transmis dans les conditions prévues à l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000046562782&dateTexte=&categorieLien=cid">R. 4624-45-7</a>. Dans le cas où l'agent s'oppose à la transmission de son dossier médical, seuls la liste des vaccinations pratiquées et les résultats des tests tuberculiniques sont transmis.</p> | 32,472,144,000,000 | LEGIARTI000031570915 | IG-20241212 | null | LEGIARTI000046563751 | LEGI | 32,472,144,000,000 | null | null | LEGISCTA000018527968 | false | false | Sous-section 2 : Dossier médical et fiche médicale d'aptitude. | null | null | LEGISCTA000018493412 | null | null | null | null | null | Partie réglementaire > Quatrième partie : Santé et sécurité au travail > Livre VI : Institutions et organismes de prévention > Titre II : Services de prévention et de santé au travail > Chapitre VI : Services de santé au travail des établissements de santé, sociaux et médico-sociaux > Section 5 : Documents et rapports. > Sous-section 2 : Dossier médical et fiche médicale d'aptitude. | <p>Se reporter aux modalités d’application prévues à l’article 5 du décret n° 2022-1434 du 15 novembre 2022.</p> | null | [
{
"articleId": "LEGIARTI000033013953",
"articleNum": "L4624-8",
"dateDebut": 1483228800000,
"datePubli": 32472144000000,
"linkOrientation": "source",
"linkType": "CITATION",
"natureText": "CODE",
"numTexte": "",
"parentCid": null,
"textCid": "LEGITEXT000006072050",
"textTitle": "Code du travail - art. L4624-8"
},
{
"articleId": "LEGIARTI000033769419",
"articleNum": "R4426-8",
"dateDebut": 1483228800000,
"datePubli": 32472144000000,
"linkOrientation": "cible",
"linkType": "CITATION",
"natureText": "CODE",
"numTexte": "",
"parentCid": null,
"textCid": "LEGITEXT000006072050",
"textTitle": "Code du travail - art. R4426-8 (M)"
},
{
"articleId": "LEGIARTI000046562782",
"articleNum": "R4624-45-7",
"dateDebut": 1668643200000,
"datePubli": 32472144000000,
"linkOrientation": "source",
"linkType": "CITATION",
"natureText": "CODE",
"numTexte": "",
"parentCid": null,
"textCid": "LEGITEXT000006072050",
"textTitle": "Code du travail - art. R4624-45-7"
},
{
"articleId": "LEGIARTI000006685745",
"articleNum": "L1110-4",
"dateDebut": 1015286400000,
"datePubli": 32472144000000,
"linkOrientation": "source",
"linkType": "CITATION",
"natureText": "CODE",
"numTexte": "",
"parentCid": null,
"textCid": "LEGITEXT000006072665",
"textTitle": "Code de la santé publique - art. L1110-4"
},
{
"articleId": "LEGIARTI000006685776",
"articleNum": "L1111-7",
"dateDebut": 1015286400000,
"datePubli": 32472144000000,
"linkOrientation": "source",
"linkType": "CITATION",
"natureText": "CODE",
"numTexte": "",
"parentCid": null,
"textCid": "LEGITEXT000006072665",
"textTitle": "Code de la santé publique - art. L1111-7"
}
] | [] |
Code du travail, art. R4626-35 | Code du travail | Le médecin du travail établit, à l'issue de chacun des examens médicaux prévus à la sous-section 2 de la section 4, à l'exception de l'examen de pré-reprise mentionné à l'article R. 4626-29-1 , une fiche médicale d'aptitude en triple exemplaire. Il en remet un exemplaire à l'agent, classe un exemplaire dans son dossier médical en santé au travail et transmet le troisième à l'employeur par tout moyen conférant date certaine, qui le conserve dans le dossier administratif de l'agent. Cet exemplaire est présenté, à tout moment, sur leur demande, à l'inspecteur du travail et au médecin inspecteur du travail. Cette fiche ne contient aucun renseignement sur la nature des affections dont l'agent serait ou aurait été atteint. Elle mentionne uniquement les contre-indications et les recommandations concernant l'affectation éventuelle à certains postes de travail. | 1,451,606,400,000 | 32,472,144,000,000 | R4626-35 | LEGIARTI000031570881 | LEGIARTI000031570873 | AUTONOME | VIGUEUR | 1.0 | 2,013,265,919 | null | null | null | Article | <p>Le médecin du travail établit, à l'issue de chacun des examens médicaux prévus à la sous-section 2 de la section 4, à l'exception de l'examen de pré-reprise mentionné à l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000031570728&dateTexte=&categorieLien=cid" title="Code du travail - art. R4626-29-1 (V)">R. 4626-29-1</a>, une fiche médicale d'aptitude en triple exemplaire. </p><p>Il en remet un exemplaire à l'agent, classe un exemplaire dans son dossier médical en santé au travail et transmet le troisième à l'employeur par tout moyen conférant date certaine, qui le conserve dans le dossier administratif de l'agent. Cet exemplaire est présenté, à tout moment, sur leur demande, à l'inspecteur du travail et au médecin inspecteur du travail. </p><p>Cette fiche ne contient aucun renseignement sur la nature des affections dont l'agent serait ou aurait été atteint. Elle mentionne uniquement les contre-indications et les recommandations concernant l'affectation éventuelle à certains postes de travail.</p><p></p> | 32,472,144,000,000 | null | IG-20241210 | null | LEGIARTI000031570881 | LEGI | 32,472,144,000,000 | null | null | LEGISCTA000018527968 | false | false | Sous-section 2 : Dossier médical et fiche médicale d'aptitude. | null | null | LEGISCTA000018493412 | null | null | null | null | null | Partie réglementaire > Quatrième partie : Santé et sécurité au travail > Livre VI : Institutions et organismes de prévention > Titre II : Services de santé au travail > Chapitre VI : Services de santé au travail des établissements de santé, sociaux et médico-sociaux > Section 5 : Documents et rapports. > Sous-section 2 : Dossier médical et fiche médicale d'aptitude. | null | [
{
"articleId": "LEGIARTI000031570728",
"articleNum": "R4626-29-1",
"dateDebut": 1451606400000,
"datePubli": 32472144000000,
"linkOrientation": "source",
"linkType": "CITATION",
"natureText": "CODE",
"numTexte": "",
"parentCid": null,
"textCid": "LEGITEXT000006072050",
"textTitle": "Code du travail - art. R4626-29-1 (V)"
}
] | [] |
||
Code du travail, art. D4631-1 | Code du travail | Le service social agit sur les lieux mêmes du travail pour suivre et faciliter la vie personnelle des travailleurs, notamment des femmes, des jeunes et des travailleurs handicapés. Il peut éventuellement agir en dehors des lieux de travail pour seconder l'action des services sociaux sur les questions en rapport avec l'activité professionnelle. | 1,209,600,000,000 | 32,472,144,000,000 | D4631-1 | LEGIARTI000018527956 | LEGIARTI000018493424 | AUTONOME | VIGUEUR | 1.0 | 1,073,741,823 | null | null | null | Article | <p><br/>Le service social agit sur les lieux mêmes du travail pour suivre et faciliter la vie personnelle des travailleurs, notamment des femmes, des jeunes et des travailleurs handicapés.<br/> Il peut éventuellement agir en dehors des lieux de travail pour seconder l'action des services sociaux sur les questions en rapport avec l'activité professionnelle.</p> | 32,472,144,000,000 | null | IG-20241212 | null | LEGIARTI000018527956 | LEGI | 32,472,144,000,000 | null | null | LEGISCTA000018527958 | false | false | Chapitre Ier : Mise en place et missions | null | null | LEGISCTA000018493422 | null | null | null | null | null | Partie réglementaire > Quatrième partie : Santé et sécurité au travail > Livre VI : Institutions et organismes de prévention > Titre III : Service social du travail > Chapitre Ier : Mise en place et missions | null | [] | [] |
||
Code du travail, art. D4632-1 | Code du travail | Dans l'exercice de ses missions dans le domaine social, le comité social et économique s'appuie sur le service social. Le comité établit chaque année un rapport sur l'organisation, le fonctionnement et la gestion financière du service social. Ce rapport est communiqué, à sa demande, à l'agent de contrôle de l'inspection du travail dont dépend l'entreprise. | 1,514,764,800,000 | 32,472,144,000,000 | D4632-1 | LEGIARTI000036483033 | LEGIARTI000018493428 | AUTONOME | VIGUEUR | 3.0 | 1,073,741,823 | null | null | null | Article | <p>Dans l'exercice de ses missions dans le domaine social, le comité social et économique s'appuie sur le service social. </p><p></p><p>Le comité établit chaque année un rapport sur l'organisation, le fonctionnement et la gestion financière du service social. Ce rapport est communiqué, à sa demande, à l'agent de contrôle de l'inspection du travail dont dépend l'entreprise.<br/></p> | 32,472,144,000,000 | LEGIARTI000033292589 | IG-20241212 | null | LEGIARTI000036483033 | LEGI | 32,472,144,000,000 | null | null | LEGISCTA000018527954 | false | false | Chapitre II : Organisation et fonctionnement | null | null | LEGISCTA000018493426 | null | null | null | null | null | Partie réglementaire > Quatrième partie : Santé et sécurité au travail > Livre VI : Institutions et organismes de prévention > Titre III : Service social du travail > Chapitre II : Organisation et fonctionnement | null | [] | [] |
||
Code du travail, art. D4632-2 | Code du travail | Lorsque plusieurs entreprises possèdent déjà ou envisagent de créer un service social commun et ont, par application de l'article R. 2323-33 , créé un comité interentreprises chargé de sa gestion, celui-ci établit chaque année un rapport sur l'organisation, le fonctionnement et la gestion financière du service social. Ce rapport est communiqué, sur sa demande, à l'agent de contrôle de l'inspection du travail. Les difficultés pouvant naître de l'application du présent article, notamment entre les employeurs et la délégation des salariés siégeant au comité, ou entre plusieurs entreprises ou des comités sociaux et économiques, sont portées devant l'inspecteur du travail. | 1,514,764,800,000 | 32,472,144,000,000 | D4632-2 | LEGIARTI000036483375 | LEGIARTI000018493430 | AUTONOME | VIGUEUR | 3.0 | 1,610,612,735 | null | null | null | Article | <p>Lorsque plusieurs entreprises possèdent déjà ou envisagent de créer un service social commun et ont, par application de l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000018485692&dateTexte=&categorieLien=cid">R. 2323-33</a>, créé un comité interentreprises chargé de sa gestion, celui-ci établit chaque année un rapport sur l'organisation, le fonctionnement et la gestion financière du service social. Ce rapport est communiqué, sur sa demande, à l'agent de contrôle de l'inspection du travail. </p><p></p><p></p><p>Les difficultés pouvant naître de l'application du présent article, notamment entre les employeurs et la délégation des salariés siégeant au comité, ou entre plusieurs entreprises ou des comités sociaux et économiques, sont portées devant l'inspecteur du travail.</p> | 32,472,144,000,000 | LEGIARTI000033292593 | IG-20241209 | null | LEGIARTI000036483375 | LEGI | 32,472,144,000,000 | null | null | LEGISCTA000018527954 | false | false | Chapitre II : Organisation et fonctionnement | null | null | LEGISCTA000018493426 | null | null | null | null | null | Partie réglementaire > Quatrième partie : Santé et sécurité au travail > Livre VI : Institutions et organismes de prévention > Titre III : Service social du travail > Chapitre II : Organisation et fonctionnement | null | [
{
"articleId": "LEGIARTI000018485692",
"articleNum": "R2323-33",
"dateDebut": 1209600000000,
"datePubli": 32472144000000,
"linkOrientation": "source",
"linkType": "CITATION",
"natureText": "CODE",
"numTexte": "",
"parentCid": null,
"textCid": "LEGITEXT000006072050",
"textTitle": "Code du travail - art. R2323-33"
}
] | [] |
||
Code du travail, art. D4632-3 | Code du travail | Le service social du travail dispose d'un bureau au moins. | 1,209,600,000,000 | 32,472,144,000,000 | D4632-3 | LEGIARTI000018527948 | LEGIARTI000018493432 | AUTONOME | VIGUEUR | 1.0 | 1,879,048,191 | null | null | null | Article | <p><br/>Le service social du travail dispose d'un bureau au moins.</p> | 32,472,144,000,000 | null | IG-20241210 | null | LEGIARTI000018527948 | LEGI | 32,472,144,000,000 | null | null | LEGISCTA000018527954 | false | false | Chapitre II : Organisation et fonctionnement | null | null | LEGISCTA000018493426 | null | null | null | null | null | Partie réglementaire > Quatrième partie : Santé et sécurité au travail > Livre VI : Institutions et organismes de prévention > Titre III : Service social du travail > Chapitre II : Organisation et fonctionnement | null | [] | [] |