company_name
stringlengths 2
78
| review_id
int64 0
1.94k
| review_text
stringlengths 1
5.97k
⌀ |
|---|---|---|
Stepmedia Software | 20 | Cách xử lí khi layoff rất hợp lí, đợi tháng sau lãnh lương + tiền đền bù thôi |
Stepmedia Software | 21 | Sáng đc làm manager, chiều bị cookdm Tom Peng |
Stepmedia Software | 22 | Dm seeder lắm thế, có tiền mướn seeder mà đéo có tiền trả nv à |
Stepmedia Software | 23 | Được cái lúc còn làm sếp và các anh em rất support, nay nghỉ rồi ráng kiếm job khác thôi |
Stepmedia Software | 24 | team bị layoff đợt rồi nên mỗi người làm nhiều việc hơn trước, nhưng ít người đồng nghĩa là mấy ông dc giữ lại có khả năng cao trở thành key member |
Stepmedia Software | 25 | Các dự án đa dạng, nhiều domain nên ko lo bị chán nha. |
Stepmedia Software | 26 | Đây là công ty đáng để cống hiến vì đối xử tốt với nhân viên |
Stepmedia Software | 27 | mong sớm có dự án về để làm chứ ngồi k thì cuối năm thưởng cũng bèo bọt |
Stepmedia Software | 28 | Nguyên nhân của đợt layoff này do kinh tế suy thoái, Tom Peng cố gắng khắc phục rồi sẽ tuyển lại mấy anh em thôi |
Stepmedia Software | 29 | Bên tuyển dụng luôn hỗ trợ đến khi onboard, nay layoff buồn qué |
Stepmedia Software | 30 | Văn phòng rất đẹp, anh em hòa đồng, học hỏi được nhiều thứ hay ho |
Stepmedia Software | 31 | Chính sách đền bù thoả đáng, các nhân viên bị layoff do tình hình kinh tế đều được đền bù 6 tháng lương, giúp đảm báo cuộc sống. Công ty giữ lại các nhân viên có performance tốt để tiếp tục với các dự án của công ty ở năm sau. |
Stepmedia Software | 32 | Layoff để khỏi trả lương tháng 13. bà nội mày Tom Peng |
Stepmedia Software | 33 | Đáng lẽ không review đâu, cơ mà thấy bọn HR vô buff bẩn quá nên phải nói cho ae sau này biết mà néChiều hôm qua 19/12/2023, thông báo đuổi gần 200 mạng, hiệu lực ngay lập tức, auto đền 1 tháng lương, chấm hỏi luôn?Cho người nào không biết, nghỉ việc phải thông báo trước 30-45 ngày, đền >2 tháng lương |
Stepmedia Software | 34 | Mình thấy không có gì mà các bạn dev sồ sồ lên cả, công ty khó khăn nên mới phải layoff, nhưng CEO cũng như công ty đã cố gắng bồi thường cho các bạn bị layoff 6 tháng lương ~ nữa năm rồi. Mình thấy so với các công ty khác trên thị trường thì Stepmedia đã làm rất tròn nghĩa vụ! |
Stepmedia Software | 35 | Công ty khá fair play, các dev bị layoff đều được hưởng 6 tháng lương + số ngày nghỉ quy thành tiền. Khá đáng tiếc khi mình không còn được làm với Stepmedia nữa, do mình rất thích môi trường tại Stepmedia. Nếu có cơ hội mình vẫn sẽ vào lại Stepmedia. |
Stepmedia Software | 36 | đội ngũ quản lý có trách nhiệm và sống đẹp với nhân viên |
Stepmedia Software | 37 | Tôi nghỉ được cho báo trước để mà có hướng |
Stepmedia Software | 38 | Người phỏng vấn mình technical cực kì tốt |
Stepmedia Software | 39 | công ty như hạch, tuyển cho lắm rồi xa thải, giờ các cty bên ngoài tránh stepmedia hết ko ai tuyển. seeder vào ý kiến đi |
Stepmedia Software | 40 | 10 điểm cho pha xử lý của công ty, nào là chọn phương án bảo hiểm, nào là chuyển qua project khác ngồi chờ hết hợp đồng , bla bla, ai cook vì hết hợp đồng thì không đền bù, end contract thì đề 1-2 tháng , công ty là số 1, 5 saoooooooooooooê mấy đứa seeder, t cho 5* rồi nhé, cũng khen công ty hết lời rồi, mốt tụi bây cũng phải vậy khi bị layoff nha, mãi keoooo |
Stepmedia Software | 41 | Có ae nào bị layoff chưa, vô review nghe với |
Stepmedia Software | 42 | ae mà mong học tập nếu được làm vị trí vượt level 1 tí và có định hướng rõ ràng thì sẽ phát triển cực nhanh |
Stepmedia Software | 43 | Đi làm đừng dựa vào công ty qá các ông ạ nó cũng chỉ là nơi mình đến 8 tiếng/ngày thôi, chủ yếu là bản thân cố gắng |
Stepmedia Software | 44 | Công ty tuyệt vời, môi trường đáng mơ ước của các dev |
Stepmedia Software | 45 | Cũng ngon mà . Giờ kinh tế khó khăn thôi . Tui biết tui gần bị layoff rồi nhưng vẫn lạc quan vui vẽ |
Stepmedia Software | 46 | chỗ này khi dự án nhiều thì làm ko hết việc nhưng lúc chờ dự án thì ko biết làm gì cả. |
Stepmedia Software | 47 | nói chung ông nào code cứng tay, tâm lý vững thì nên vào để lên trình hoặc thành PM, còn ko thì thôi đừng |
Stepmedia Software | 48 | dev là bộ phận kiếm ra tiền còn bị layoff thì seeding rảnh rỗi chắc sớm muộn cũng bị thôi |
Stepmedia Software | 49 | PM sẵn sàng lắng nghe ý kiến dev |
Stepmedia Software | 50 | Chịu khó tìm tòi học hỏi thì sẽ phát triển được |
Stepmedia Software | 51 | dự án đang chạy thì vẫn ổn, quy trình "tạm" ổn, nhưng hiện khá ít dự án mới nên cũng hơi rảnh, ít công nghệ trend trend tí để trải nghiệm. |
Stepmedia Software | 52 | Bản chất của outsource là bán người, thời gian dự án dài có mà ngắn vài tháng cũng có, rồi nhiều khi sẽ phải làm sát theo yêu cầu của khách hàng nữa. còn học hỏi, tích luỹ được bao nhiêu thì là do bạn, không phải do outsource. |
Stepmedia Software | 53 | nếu trúng vào team ngon thì có nhiều cơ hội học hỏi từ PM, Tech Lead, có định hướng thì dễ lên trình |
Stepmedia Software | 54 | Nghe giới thiệu thấy công ty làm outsource cho nhiều thị trường. Hứa hẹn dc join mấy dự án lớn. Lương lậu thì chưa deal nhưng thấy như tin tuyển dụng thì cũng được |
Stepmedia Software | 55 | Mới phỏng vấn vị trí .Net, ông phỏng vấn thấy cũng ok. |
Stepmedia Software | 56 | Mình làm dev cũng được hơn 6 năm rồi, đã từng làm bên Mỹ cho M$ và Google được 4 năm, sau đó quyết định về VN cho gần gia đình và đã apply vào Stepmedia. Nếu so với benefit thì cty không thể bằng M$ hay Google được, nhưng nếu so ở VN thì Stepmedia có benefit thuộc hàng top của VN. Rất recommend ae join Stepmedia! |
Stepmedia Software | 57 | Làm cứng thì ko sợ ko tìm dc chỗ phù hợp |
Stepmedia Software | 58 | không có dự án ngồi chơi thì mấy ông nên sang bên khác làm cho đỡ chán |
Stepmedia Software | 59 | Thuộc diện bị layoff vừa rồi nhưng bản thân thấy rất bình thường, có đ gì mà mấy ông dưới cứ sồn sồn lên nhỉ |
Stepmedia Software | 60 | Tự bản thân thấy hợp với dự án và không bị nợ lương là ok nhé |
Stepmedia Software | 61 | giai đoạn khó, offer đợt này không tốt bằng ngày trước (mình từng có offer khoảng 2 năm trước nhưng ko nhận), nhưng vẫn ở mức khá + thấy bảo bên này phúc lợi cũng ổn định |
Stepmedia Software | 62 | Mọi người hầu như lúc nào cũng đạt KPI |
Stepmedia Software | 63 | đợt này cty ít dự án, anh em cũng rảnh rang hơn, ít khi phải làm OT. cũng chỉ biết ngồi chờ dự án về để cuối năm full thưởng |
Stepmedia Software | 64 | nói chung là, đến vingroup cũng layoff cũng đầy bức xúc ra, đâu cũng có cái hay cái dở thôi, cay cú làm gì |
Stepmedia Software | 65 | Bị layoff bên khác và mới chốt offer của stepmedia. hy vọng là được sống lâu |
Stepmedia Software | 66 | Không quá câu nệ cứng nhắc về mặt thời gian, đi làm trễ xíu cũng không sao, miễn hoàn thành xong việc là được |
Stepmedia Software | 67 | Đội ngũ engineer bên đây mấy trăm người, có kinh nghiệm trong rất nhiều dự án |
Stepmedia Software | 68 | Công ty chế độ đãi ngộ nhân viên rất tốt |
Stepmedia Software | 69 | Được cấp macbook, màn hình to |
Stepmedia Software | 70 | Lương thưởng chế độ cao, các dịp lễ tết có thưởng |
Stepmedia Software | 71 | công việc không quá khó nhưng khối lượng công việc hằng ngày khá nhiều |
Stepmedia Software | 72 | Mức lương tương ứng với thị trường cho từng vị trí |
Stepmedia Software | 73 | Môi trường làm việc tốt, nhiều chế độ đãi ngộ |
Stepmedia Software | 74 | Phúc lợi đãi ngộ không bị cắt hay giảm bớt gì so với năm trước |
Stepmedia Software | 75 | HR cực kì chuyên nghiệp, PM phỏng vấn hỏi chuyên sâu vào kĩ thuật |
Stepmedia Software | 76 | Không làm thứ 7 nên ok chịu liền |
Stepmedia Software | 77 | Công ty năm nay tuy khó khăn nhưng vẫn thưởng rất nhiều cho nhân viên nha |
Stepmedia Software | 78 | Dự án khó nhưng mà Senior nhiều nên rất hay được giúp đỡ |
Stepmedia Software | 79 | Mới vô công ty được vài tuần thấy ok phết |
Stepmedia Software | 80 | Ban đầu process đọc review toàn chửi HR thấy rén vcl. Mà vax job quá nên cũng take risk xem sao. Interview ổn áp, các anh thân thiện phết |
Stepmedia Software | 81 | Chỗ ngồi rộng rãi, sạch sẽ |
Stepmedia Software | 82 | Giờ nghỉ rồi sếp và mọi người vẫn rủ đi ăn các thứ đồ đó =)) |
Stepmedia Software | 83 | con người, sếp đều khiến mình hài lòng |
Stepmedia Software | 84 | Mình rất có thiện cảm với stepmedia |
Stepmedia Software | 85 | Có nhiều cơ hội đi onsite ở các công ty lớn |
Stepmedia Software | 86 | Công bằng mà nói stepmedia là 1 cty tốt. |
Stepmedia Software | 87 | Đồng nghiệp tạm ổn, ít drama |
Stepmedia Software | 88 | Công ty flexible time, ko có OT nhưng đôi lúc phải về hơi trễ tí |
Stepmedia Software | 89 | Nghe đồn layoff ở stepmedia, ae có tin tức gì ko share với |
Stepmedia Software | 90 | Tiếc là công ty không tuyển thực tập |
Stepmedia Software | 91 | Quy trình công nghệ các thứ đã ổn định |
Stepmedia Software | 92 | Công ty luôn trả đủ lương |
Stepmedia Software | 93 | PM hòa thuận với anh em dev |
Stepmedia Software | 94 | Công ty có quy mô nhân sự khá đông |
Stepmedia Software | 95 | Quy mô công ty từ 150-300 nhân viên |
Stepmedia Software | 96 | Mình đang tìm Junior Game Developer, Remotely, Fulltime- Lương: $700 - $800- Remotely, Fulltime- Kinh nghiệm làm game với Unity Game Engine- Sử dụng C#/ Lua- Sử dụng Git as a VCS- Tiếng Anh giao tiếp cơ bản, đủ để làm việcMọi người quan tâm liên hệ và gởi CV tiếng Anh về:Skype: ltduong2006 |
Stepmedia Software | 97 | đôi lúc các anh em dev cũng hay cọc cằn nhưng ở mức cho phép |
Stepmedia Software | 98 | Nhìn chung tổng thể công ty tốt, Dev thân thiện vui tính |
Stepmedia Software | 99 | Mỗi công ty 3 review để buff vào lúc 10h40 sáng 29/11/2023 nhé. |
Stepmedia Software | 100 | Môi trường làm việc không quá khốc liệt |
Stepmedia Software | 101 | Việc nhẹ lương cao giờ không tồn tại |
Stepmedia Software | 102 | mấy người giàu có ai ngày làm 8 tiếng ko. Tư tưởng ngày làm 8 tiếng là tư duy của những người an phận, chấp nhận sống vừa đủ. Và ko có ông chủ nào thích người như vậy. Khi công ty khó khăn thì đó là những người ra đường đầu tiên. |
Stepmedia Software | 103 | Giảm giờ làm chỉ có loser thích thôi. Còn ai muốn lên lương thì phải tạo ra giá trị nhiều hơn |
Stepmedia Software | 104 | Mọi người đều rất có trách nhiệm trong công việc |
Stepmedia Software | 105 | Công ty to, chuyên nghiệp |
Stepmedia Software | 106 | Stepmedia thúc đẩy thái độ, năng suất mặt bằng làm việc chung lên rất mạnh |
Stepmedia Software | 107 | Việc trả cao hay thấp thì do trình độ của lao động, nếu là lao động chất lượng cao thì chẳng nhất thiết phải là SM hay ai trả cao, có thể ra nước ngoài làm việc nếu đủ trình độ |
Stepmedia Software | 108 | giá trị sản phẩm mà doanh nghiệp tạo ra được cho xã hội ở mức cao |
Stepmedia Software | 109 | Auto làm sm ra là đỉnh |
Stepmedia Software | 110 | Công ty có nhiều cá nhân có thành tích vượt trội |
Stepmedia Software | 111 | Ở những thời điểm nhất định thì cần lãnh đạo mạnh tay |
Stepmedia Software | 112 | cứ chiến lấy kinh nghiệm |
Stepmedia Software | 113 | năng lực kém, hoặc ko theo đc thì bị đuổi |
Stepmedia Software | 114 | Cái gì tồn tại thậm chí phát triển là nó có tính hợp lý của nó :D |
Stepmedia Software | 115 | người lao động mà có chút kiến thức về '' văn hóa " đặc trưng từng doanh nghiệp thì sẽ lựa hướng đi cho mình tốt |
Stepmedia Software | 116 | Thu nhập stepmedia hàng tháng đều là lương cứng + thưởng |
Stepmedia Software | 117 | Em nghĩ ở stepmedia là nơi làm việc lí tưởng cho 1 số bộ phận nhân sự trẻ có năng lực |
Stepmedia Software | 118 | Mọi người hầu như lúc nào cũng đạt KPI |
Stepmedia Software | 119 | Bữa có thằng nào bên đây qua chị bây lừa tình, đòi góp nhà mua chung, đòi t nuôi. |