instruction
stringclasses 1
value | input
stringlengths 0
16.9k
| responses
stringlengths 13
158
|
|---|---|---|
Classify the given job description based on the primary tasks, responsibilities, and qualifications. Assign the appropriate occupational category or categories from the following list:
1 - Managers
2 - Professionals
3 - Technicians and associate professionals
4 - Clerical support workers
5 - Service and sales workers
6 - Skilled agricultural, forestry and fishery workers
7 - Craft and related trades workers
8 - Plant and machine operators and assemblers
9 - Elementary occupations | Iedereen die geïnteresseerd is om (mogelijk) bij PostNL te werken kan een gesprek aangaan om te bekijken wat de mogelijkheden zijn, hoe groot of klein de evt afstand tot de arbeidsmarkt ook is Er wordt gekeken naar de wensen en capaciteiten en vervolgens bekeken of daar een functie bij kan passen | 4 - Clerical support workers. |
Classify the given job description based on the primary tasks, responsibilities, and qualifications. Assign the appropriate occupational category or categories from the following list:
1 - Managers
2 - Professionals
3 - Technicians and associate professionals
4 - Clerical support workers
5 - Service and sales workers
6 - Skilled agricultural, forestry and fishery workers
7 - Craft and related trades workers
8 - Plant and machine operators and assemblers
9 - Elementary occupations | Ben je op zoek naar iets anders, een leuke baan in de buitenlucht? Wij leiden jou met deze betaalde opleiding graag op tot parttime of fulltime verkeersregelaar met landelijke aanstellingspas Met deze aanstellingspas kun je per direct als parttime of fulltime verkeersregelaar aan de slag in de regio Limburg of Brabant | 5 - Service and sales workers. |
Classify the given job description based on the primary tasks, responsibilities, and qualifications. Assign the appropriate occupational category or categories from the following list:
1 - Managers
2 - Professionals
3 - Technicians and associate professionals
4 - Clerical support workers
5 - Service and sales workers
6 - Skilled agricultural, forestry and fishery workers
7 - Craft and related trades workers
8 - Plant and machine operators and assemblers
9 - Elementary occupations | Een project begeleiden van A tot Z, klinkt dat voor jou als muziek in de oren? In oplossingen denken, kunnen wij dat wel aan jou over laten? Lees dan snel verder wat de functie Projectleider Infra voor jou inhoudt! JIJ: * Draagt zorg voor het hele traject: van aanvraag tot oplevering van aansluitingen, reconstructies, net- verbeteringen/uitbreidingen en vervangingen * Werkt nauw samen met onze uitvoerders, voorbereiders en (senior) engineers en bent samen verantwoordelijk voor onze netten in Brabant midden * Signaleert toekomstige capaciteitsknelpunten op basis van simulaties en berekeningen * Bedenkt oplossingen op het gebied van netaanpassingen * Bent verantwoordelijk voor de veiligheid, de voortgang, de kosten en de kwaliteit van jouw projecten Ben jij niet bang voor een uitdaging en weet jij alles op het gebied van energietransitie? Mooi! Dan heb jij het in je om als Projectleider Infra aan de slag te gaan WOODselect Engineering is een adviesbureau voor technische projectondersteuning, wij dragen bij aan de realisatie van uitdagende en innovatieve technische projecten van onze klanten Met ons team van ingenieurs en technici kunnen wij invulling geven aan vrijwel elk technisch project in de vakgebieden werktuigbouwkunde, elektrotechniek, civiele techniek en bouwkunde Of het nu gaat om het maken van een tekening of ontwerp, kostencalculatie, werkvoorbereiding of toezicht houden op een project Kijk voor alle vacatures op | 2 - Professionals. |
Classify the given job description based on the primary tasks, responsibilities, and qualifications. Assign the appropriate occupational category or categories from the following list:
1 - Managers
2 - Professionals
3 - Technicians and associate professionals
4 - Clerical support workers
5 - Service and sales workers
6 - Skilled agricultural, forestry and fishery workers
7 - Craft and related trades workers
8 - Plant and machine operators and assemblers
9 - Elementary occupations | RESPONSABILITÉS : Vous accompagnez vos clients, privés ou publics, en identifiant les défauts des équipements et installations dans un souci de protection des personnes et des biens, et d'amélioration des performances Vous souhaitez contribuer à la sécurité des ouvrages et à celle des personnes ? - Vous procédez aux contrôles réglementaires (périodiques et initiaux) chez nos clients dans le but d'identifier les non conformités et des facteurs de risque des installations électriques (et autre s type s d'équipement s selon vos compétences); - Vous intervenez dans des ouvrages importants, dans les bâtiments publics, tertiaires et industriels au cours de visites initiales, périodiques et diagnostics; - Vous rédigez et délivrez des rapports résultant des contrôles aux clients ; - Vous maintenez et fidélisez les relations avec la clientèle afin de participer au développement continu de l'activité de l'agence PROFIL RECHERCHÉ : Cette annonce vous parle ? De formation Bac à Bac +2 en électricité / électrotechnique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience similaire d'au moins 2 ans acquise au sein d'un bureau de contrôle technique Les normes sont en constante évolution : votre curiosité et votre envie d'apprendre vous démarquent ! Vous êtes reconnu e pour votre goût de la technique, du terrain, et votre conscience professionnelle Vous êtes à l'aise dans les relations avec vos collègues comme avec vos clients Vous êtes titulaire du permis B pour mener à bien vos missions sur le département et limitrophes Vous hésitez encore à rejoindre le Groupe ? - Nous vous proposons une montée en compétences avec de réelles opportunités de carrière : la plupart de nos Directeurs rices d'Agence sont issus de la promotion interne - Nous développons des parcours de formation internes pour vous donner les moyens de vos ambitions - L'intelligence collective est mise en avant : chacun peut prendre part aux décisions et aux projets qui motive - L'esprit familial du Groupe est préservé par des moments de convivialité, locaux adéquats, accès aux boissons à volonté, évènements d'équipe, etc - Soucieuse d'améliorer le bien-être de nos collaborateurs jeunes parents, Qualiconsult s'est associée au réseau de crèches Les Petits Chaperons Rouges en mettant à disposition des berceaux pour des gardes régulières et d'urgence Si vous avez envie de nous rejoindre, de vous développer personnellement et professionnellement en exerçant un métier qui a du sens, n'hésitez plus et soyez acteur de vos ambitions en venant nous rencontrer ! Le Groupe Qualiconsult, fort de sa culture et de ses engagements, favorise l'inclusion et la diversité à travers sa politique de recrutement, d'intégration et de développement de ses collaborateurs | 3 - Technicians and associate professionals. |
Classify the given job description based on the primary tasks, responsibilities, and qualifications. Assign the appropriate occupational category or categories from the following list:
1 - Managers
2 - Professionals
3 - Technicians and associate professionals
4 - Clerical support workers
5 - Service and sales workers
6 - Skilled agricultural, forestry and fishery workers
7 - Craft and related trades workers
8 - Plant and machine operators and assemblers
9 - Elementary occupations | Voor ons Extramurale Zorg team in Sittard zijn wij op zoek naar gediplomeerd Helpende (Plus) collega&# ;s Ben jij die Helpende (Plus), die houdt van een uitdaging en op zoek is naar een verantwoordelijke functie, waarin je zowel zelfstandig als in teamverband werkt? Dan maken we graag kennis met jou Werken binnen onze extramurale zorg betekent: Werken in een "warme" en collegiale omgeving; Veel uitdaging en afwisseling; Veel zelfstandigheid in handelen; Goede werk-privèbalans Wat ga je doen? Je bent werkzaam binnen een vast team in de regio Sittard Iedere werkdag start je gezamenlijk op met je collega's van je zorgteam Je gaat vervolgens zelfstandig aan de slag en levert de basiszorg die is afgestemd op de zorgbehoefte van de cliënt Per dienst ben je circa 4 tot 5 uur werkzaam Je assisteert de verzorgenden en verpleegkundigen bij het uitvoeren van (complexe) handelingen Daarnaast assisteer je bij de persoonlijke verzorging van cliënten die zelfstandig wonen en behoefte hebben aan zorg Zij ontvangen geplande zorg maar kunnen ook door middel van alarmering een oproep doen Een manier van zorg verlenen die we zo dicht mogelijk bij de cliënt organiseren, in de geclusterde woonvormen (aanleunwoningen die op loopafstand liggen van onze zorgcentra) Je zoekt hierbij continu samen met je collega's naar mogelijkheden om de beste kwaliteit van zorg te leveren Tussendoor kan er dan ook altijd een beroep worden gedaan op de expertise van collega's binnen het team Iedere werkdag wordt wederom afgesloten in teamverband Wie ben jij? Je bent minimaal in het bezit van het diploma Helpende Zorg en Welzijn (niveau 2) of een vergelijkbaar diploma, bijvoorbeeld MDGO-VZ of Zorgkundige en in het bezit van een certificaat medicatie-module of de bereid tot het volgen van een interne medicatie-module; Zelfstandigheid en oplettendheid zijn eigenschappen die je zeker bezit; Je bent flexibel ingeste | 3 - Technicians and associate professionals. |
Classify the given job description based on the primary tasks, responsibilities, and qualifications. Assign the appropriate occupational category or categories from the following list:
1 - Managers
2 - Professionals
3 - Technicians and associate professionals
4 - Clerical support workers
5 - Service and sales workers
6 - Skilled agricultural, forestry and fishery workers
7 - Craft and related trades workers
8 - Plant and machine operators and assemblers
9 - Elementary occupations | Nous recherchons pour notre client, un employé libre service H/F Directement rattaché au responsable de magasin, vous assurez les tâches suivantes: Garder le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent rapidement Accompagner le client s'il ne trouve pas un article Faire de la caisse Nettoyer le magasin Décharger les camions Un contrat de 24 à 35 heures par semaine, étant entendu que chaque minute de travail sera payée Une participation & un treizième mois progressif selon l'ancienneté (à partir de 6 mois d'ancienneté) Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits Des perspectives d'évolution au sein du notre groupe horaires flexibles au moins 24 heures par semaine sur une plage horaire allant de 6h à 20/21h, y compris certains dimanches et jours fériés | 3 - Technicians and associate professionals. |
Classify the given job description based on the primary tasks, responsibilities, and qualifications. Assign the appropriate occupational category or categories from the following list:
1 - Managers
2 - Professionals
3 - Technicians and associate professionals
4 - Clerical support workers
5 - Service and sales workers
6 - Skilled agricultural, forestry and fishery workers
7 - Craft and related trades workers
8 - Plant and machine operators and assemblers
9 - Elementary occupations | Nous recherchons pour notre client, un magasin discount, plusieurs Employés libre service (H/F) Votre mission est essentielle pour assurer les ventes du magasin et la fidélisation des clients Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes ! Avantages de la mission: - Acompte dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de € dès 3 mois de placement sur le CET - Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits - Prime de participation et 13ème mois selon l'ancienneté (à partir de 6 mois d'ancienneté) Directement rattaché au responsable de magasin, vous assurez les tâches suivantes: - Etre à l'écoute des clients et leur apporter des solutions - Assurer la gestion de la caisse - Effectuer la mise en rayon et maintenir sa bonne gestion - Gestion des stocks Un contrat de 24 à 35 heures par semaine, étant entendu que chaque minute de travail sera payée Horaires flexibles sur une plage horaire allant de 6h à 20/21h, y compris certains dimanches et jours fériés Nous recherchons des profils: - Vous êtes rigoureux, ponctuel et autonome - Vous avez un excellent relationnel, une bonne capacité d'adaptation et vous appréciez travailler en équipe Des perspectives d'évolution au sein du groupe sont possibles | 3 - Technicians and associate professionals. |
Classify the given job description based on the primary tasks, responsibilities, and qualifications. Assign the appropriate occupational category or categories from the following list:
1 - Managers
2 - Professionals
3 - Technicians and associate professionals
4 - Clerical support workers
5 - Service and sales workers
6 - Skilled agricultural, forestry and fishery workers
7 - Craft and related trades workers
8 - Plant and machine operators and assemblers
9 - Elementary occupations | Nous recherchons pour notre client, un magasin discount, plusieurs Employés libre service (H/F) Votre mission est essentielle pour assurer les ventes du magasin et la fidélisation des clients Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes ! Avantages de la mission: - Acompte dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de € dès 3 mois de placement sur le CET - Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits - Prime de participation et 13ème mois selon l'ancienneté (à partir de 6 mois d'ancienneté) Garder le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent rapidement Accompagner le client s'il ne trouve pas un article Faire de la caisse Nettoyer le magasin Décharger les camions Un contrat de 24 à 35 heures par semaine, étant entendu que chaque minute de travail sera payée Une participation & un treizième mois progressif selon l'ancienneté (à partir de 6 mois d'ancienneté) Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits Des perspectives d'évolution au sein du notre groupe horaires flexibles au moins 24 heures par semaine sur une plage horaire allant de 6h à 20/21h, y compris certains dimanches et jours fériés | 3 - Technicians and associate professionals. |
Classify the given job description based on the primary tasks, responsibilities, and qualifications. Assign the appropriate occupational category or categories from the following list:
1 - Managers
2 - Professionals
3 - Technicians and associate professionals
4 - Clerical support workers
5 - Service and sales workers
6 - Skilled agricultural, forestry and fishery workers
7 - Craft and related trades workers
8 - Plant and machine operators and assemblers
9 - Elementary occupations | Nous recherchons pour notre client, un magasin de hard discount, un employé libre service (H/F) Directement rattaché au responsable magasin, vous assurez les tâches suivantes: Garder le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent rapidement Accompagner le client s'il ne trouve pas un article Faire de la caisse Nettoyer le magasin Décharger les camions Un contrat de 24 à 35 heures par semaine, étant entendu que chaque minute de travail sera payée Une participation & un treizième mois progressif selon l'ancienneté (à partir de 6 mois d'ancienneté) Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits Des perspectives d'évolution au sein du notre groupe horaires flexibles au moins 24 heures par semaine sur une plage horaire allant de 6h à 20/21h, y compris certains dimanches et jours fériés | 3 - Technicians and associate professionals. |
Classify the given job description based on the primary tasks, responsibilities, and qualifications. Assign the appropriate occupational category or categories from the following list:
1 - Managers
2 - Professionals
3 - Technicians and associate professionals
4 - Clerical support workers
5 - Service and sales workers
6 - Skilled agricultural, forestry and fishery workers
7 - Craft and related trades workers
8 - Plant and machine operators and assemblers
9 - Elementary occupations | Nous recherchons pour notre client, un magasin de hard discount, un employé de libre service (H/F) Directement rattaché au responsable , vous assurez les tâches suivantes: Garder le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent rapidement Accompagner le client s'il ne trouve pas un article Faire de la caisse Nettoyer le magasin Décharger les camions Un contrat de 24 à 35 heures par semaine, étant entendu que chaque minute de travail sera payée Une participation & un treizième mois progressif selon l'ancienneté (à partir de 6 mois d'ancienneté) Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits Des perspectives d'évolution au sein du notre groupe horaires flexibles au moins 24 heures par semaine sur une plage horaire allant de 6h à 20/21h, y compris certains dimanches et jours fériés | 3 - Technicians and associate professionals. |
Classify the given job description based on the primary tasks, responsibilities, and qualifications. Assign the appropriate occupational category or categories from the following list:
1 - Managers
2 - Professionals
3 - Technicians and associate professionals
4 - Clerical support workers
5 - Service and sales workers
6 - Skilled agricultural, forestry and fishery workers
7 - Craft and related trades workers
8 - Plant and machine operators and assemblers
9 - Elementary occupations | Nous recherchons pour notre client, un acteur du hard discount, un employé libre service H/F Votre mission de vendeur est essentielle pour assurer les ventes du magasin et la fidélisation des clients Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes ! Avantages de la mission: - Acompte dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de € dès 3 mois de placement sur le CET - 13ème et prime de participations - Remise de 15% sur l'ensemble des produits - Perspective d'évolution au sein du groupe Directement rattaché au responsable, vous assurez les tâches suivantes : - Garder le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent rapidement - Accompagner le client s'il ne trouve pas un article - Faire de la caisse - Nettoyer le magasin - Décharger les camions Possibilité de contrat 24 à 35h / semaine Horaires flexibles au moins 24 heures par semaine sur une plage horaire allant de 6h à 20/21h, y compris certains dimanches et jours fériés Nous recherchons des profils: - Vous êtes rigoureux, ponctuel et autonome - Vous avez un excellent relationnel, une bonne capacité d'adaptation et vous appréciez travailler en équipe | 3 - Technicians and associate professionals. |
Classify the given job description based on the primary tasks, responsibilities, and qualifications. Assign the appropriate occupational category or categories from the following list:
1 - Managers
2 - Professionals
3 - Technicians and associate professionals
4 - Clerical support workers
5 - Service and sales workers
6 - Skilled agricultural, forestry and fishery workers
7 - Craft and related trades workers
8 - Plant and machine operators and assemblers
9 - Elementary occupations | Nous recherchons pour notre client, un magasin de hard discount, un employé libre service (H/F) Directement rattaché au responsable, vous assurez les tâches suivantes: Garder le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent rapidement Accompagner le client s'il ne trouve pas un article Faire de la caisse Nettoyer le magasin Décharger les camions Un contrat de 24 à 35 heures par semaine, étant entendu que chaque minute de travail sera payée Une participation & un treizième mois progressif selon l'ancienneté (à partir de 6 mois d'ancienneté) Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits Des perspectives d'évolution au sein du notre groupe horaires flexibles au moins 24 heures par semaine sur une plage horaire allant de 6h à 20/21h, y compris certains dimanches et jours fériés | 3 - Technicians and associate professionals. |
Classify the given job description based on the primary tasks, responsibilities, and qualifications. Assign the appropriate occupational category or categories from the following list:
1 - Managers
2 - Professionals
3 - Technicians and associate professionals
4 - Clerical support workers
5 - Service and sales workers
6 - Skilled agricultural, forestry and fishery workers
7 - Craft and related trades workers
8 - Plant and machine operators and assemblers
9 - Elementary occupations | Nous recherchons pour notre client, acteur de la grande distribution, des Employés de mise en rayon (F/H) Vous assurerez les tâches suivantes: - Mise en rayon (frais, épicerie, parfumerie) - Conduite de transpalette manuel - Déballage des palettes - Vérification des dates de péremption - Bonne tenue des rayons Première expérience en tant qu'employé de libre service et mise en rayon souhaitée | 3 - Technicians and associate professionals. |
Classify the given job description based on the primary tasks, responsibilities, and qualifications. Assign the appropriate occupational category or categories from the following list:
1 - Managers
2 - Professionals
3 - Technicians and associate professionals
4 - Clerical support workers
5 - Service and sales workers
6 - Skilled agricultural, forestry and fishery workers
7 - Craft and related trades workers
8 - Plant and machine operators and assemblers
9 - Elementary occupations | Nous recherchons pour notre client, un magasin discount, plusieurs Employés libre service (H/F) Votre mission est essentielle pour assurer les ventes du magasin et la fidélisation des clients Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes ! Avantages de la mission: - Acompte dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de € dès 3 mois de placement sur le CET - Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits - Prime de participation et 13ème mois selon l'ancienneté (à partir de 6 mois d'ancienneté) Directement rattaché au responsable de magasin, vous assurez les tâches suivantes: - Etre à l'écoute des clients et leur apporter des solutions - Assurer la gestion de la caisse - Effectuer la mise en rayon et maintenir sa bonne gestion - Gestion des stocks Un contrat de 24 à 35 heures par semaine, étant entendu que chaque minute de travail sera payée Horaires flexibles sur une plage horaire allant de 6h à 20/21h, y compris certains dimanches et jours fériés Nous recherchons des profils: - Vous êtes rigoureux, ponctuel et autonome - Vous avez un excellent relationnel, une bonne capacité d'adaptation et vous appréciez travailler en équipe | 3 - Technicians and associate professionals. |
Classify the given job description based on the primary tasks, responsibilities, and qualifications. Assign the appropriate occupational category or categories from the following list:
1 - Managers
2 - Professionals
3 - Technicians and associate professionals
4 - Clerical support workers
5 - Service and sales workers
6 - Skilled agricultural, forestry and fishery workers
7 - Craft and related trades workers
8 - Plant and machine operators and assemblers
9 - Elementary occupations | Rattaché à la Direction générale des Opérations et en lien transversal avec la Direction Retail Europe, tes missions seront les suivantes : Accompagner et animer la mise en oeuvre des séquences commerciales - Participer, s'approprier, adapter et formaliser les principes merchandising des séquences commerciales au besoin spécifique de son périmètre - S'assurer de la bonne mise en oeuvre des séquences commerciales à travers des visites et/ou e-visite - Analyser et suivre les KPI's en binôme avec les directeurs de régions de son périmètre Coacher et développer l'expertise en visual merchandising - Former et développer les équipes terrain via un plan de formation - Assurer un training continu et développement d'outils d'aide à la formation - Piloter et participer aux ouvertures/rénovation Communiquer et garantir l'image de la marque - Participer aux opérations évènementielles - Assurer un benchmark régulier - Etre ambassadeur des différents services du groupe support et assurer un feedback régulier aux différents services concernés lors des tournées magasins De formation Bac+2 à Bac+5, spécialisation merchandising / commerce, tu disposes d'une expérience significative de 3 ans minimum sur un poste similaire Créatif, rigoureux et tu as la culture du résultat Tu disposes d'un bon sens du relationnel et aime travailler en équipe Tu aimes convaincre et donner du sens ! | 3 - Technicians and associate professionals. |
Classify the given job description based on the primary tasks, responsibilities, and qualifications. Assign the appropriate occupational category or categories from the following list:
1 - Managers
2 - Professionals
3 - Technicians and associate professionals
4 - Clerical support workers
5 - Service and sales workers
6 - Skilled agricultural, forestry and fishery workers
7 - Craft and related trades workers
8 - Plant and machine operators and assemblers
9 - Elementary occupations | Dans le cadre de sa nouvelle stratégie , Charentes Tourisme, agence spécialisée dans le conseil et l'accompagnement des professionnels du tourisme, a pour mission d'accompagner et fédérer, l'ensemble des acteurs face aux défis des transitions (écologique, numérique ) La vision de Charentes Tourisme est de favoriser un tourisme positif et partagé entre habitants, touristes et opérateurs CADRE DE LA MISSION Pour renforcer notre équipe, nous recrutons un/e attaché/e de presse Sous la responsabilité de la Responsable Presse, vous aurez en charge la coordination et la production des actions de relations presse France (RP & E-RP) Votre mission consistera à développer et entretenir des relations qualitatives et durables avec les différents médias locaux et nationaux (presse écrite, TV, radio, web) et les influenceurs, et à diffuser le discours d'entreprise conformément à la vision stratégique de la communication Le périmètre de votre activité comprend à la fois : - les relations presse grand public autour de la marque Infiniment Charentes pour valoriser la destination et ses acteurs touristiques, - les relations presse corporate autour de la marque Charentes Tourisme pour valoriser la stratégie et les actions de l'agence Vos missions intégreront un appui à la mise en œuvre des plans d'actions de différents clubs réunissant un collectif d'acteurs autour d'un programme d'actions de relations presse mutualisé (notamment le Club Presse regroupant les offices de tourisme des Charentes) Vous apporterez également votre soutien aux relations presse des différents itinéraires vélo auxquels Charentes Tourisme prend part Vous apporterez enfin votre soutien aux projets portés par le reste du service Presse Nous recherchons un profil autonome et force de proposition qui saura apporter un regard neuf et offrir de nouvelles perspectives à nos actions de relations presse Vos missions 1 Pilotage des accueils et voyages de presse France 2 Proactivité pour augmenter les accueils de médias cibles 3 Mise en œuvre du plan d'actions du club Presse des offices de tourisme et des autres clubs et soutien aux relations presse des itinéraires vélo 4 Rédaction et diffusion de communiqués et dossiers de presse 5 Organisation de conférences de presse 6 Revue de presse et analyse de la portée médiatique des actions 7 Soutien à l'ensemble du service Presse Déplacements : déplacements à prévoir sur le territoire des Charentes, véhicule de service PROFIL Vos compétences et savoir-faire attendus : * Connaissance des médias (online et offline) * Connaissance des réseaux sociaux et des influenceurs * Très bonnes capacités rédactionnelles * Connaissance du secteur touristique et du territoire des Charentes * Gestion de projet * Culture digitale Vos qualités personnelles : * Rigueur, sens de l'initiative, organisation et autonomie * Disponibilité, flexibilité et réactivité * Ecoute, conseil, diplomatie * Aisance relationnelle * Travail en équipe Diplôme : Bac + 4/5 Expérience : Expérience de 2 ans minimum dans les relations presse CLASSIFICATION DU POSTE Classification selon la Convention collective des Organismes de tourisme (IDCC ) : Agent de maitrise - échelon : 2 2 - indice Salaire mensuel : ,40 € brut sur 13 mois (soit ,21 € net) QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL * Valeurs partagées au sein de Charentes Tourisme : solidarité, coopération, engagement et innovation * Temps de travail au choix du salarié : 35, 37 ou 39 heures par semaine donnant respectivement droit à 0, 12,5 ou 25 jours de RTT par an * Possibilité d'aménager les horaires hebdomadaires de travail sur 4,5 jours * Télétravail selon accord cadre (4 jours minimum de présence au bureau par mois) * 13ème mois * Mutuelle prise en charge par l'employeur à 70% * Forfait mobilités (indemnités kilométriques vélo domicile-travail) et prise en charge à 50% des abonnements de transports en commun * Véhicules de service et téléphone professionnel * Remboursement des frais professionnels et possibilité d'avance sur frais ? Poste à pourvoir : le lundi 2 octobre Entretiens de recrutement : le vendredi 22 septembre , en présentiel à La Rochelle et le lundi 25 septembre en visioconférence CV et lettre de motivation à envoyer au plus tard le 11 septembre à l'attention de : Marie-Elodie BUGEON, Directrice RSE et ressources | 3 - Technicians and associate professionals. |
Classify the given job description based on the primary tasks, responsibilities, and qualifications. Assign the appropriate occupational category or categories from the following list:
1 - Managers
2 - Professionals
3 - Technicians and associate professionals
4 - Clerical support workers
5 - Service and sales workers
6 - Skilled agricultural, forestry and fishery workers
7 - Craft and related trades workers
8 - Plant and machine operators and assemblers
9 - Elementary occupations | Voor een van onze opdrachtgevers zoeken wij ervaren en gediplomeerde CSA medewerkers Organisatie Op de Centrale Sterilisatie Afdeling (CSA) van het Ziekenhuis worden re-usable medische hulpmiddelen, zoals instrumentarium en instrumentensets na het desinfectieproces gesteriliseerd, om deze op verantwoorde wijze én in de juiste conditie aan de gebruikers ter beschikking te stellen Op de CSA wordt door de aard van de werkzaamheden gewerkt volgens een vastomlijnd productieproces Naast de hierboven genoemde activiteiten is de CSA eveneens verantwoordelijk voor de reiniging en desinfectie van endoscopen Functie-eisen Je beschikt over het diploma MSMH Je bent flexibel en beschikbaar voor de verschillende diensten; Je werkt nauwkeurig en accuraat volgens vaste protocollen; Je beschikt over een constructieve werkhouding en denkt probleemoplossend; Je beheerst de Nederlandse taal goed en bent lichamelijk in een prima conditie; Je houdt je staande in een technische en complexe omgeving Aanbod Een goed salaris en de mogelijkheid van een leaseauto of een goede reiskostenvergoeding Ook ZZP-ers zijn welkom In dat geval bepaal je zelf je tarief en regelen wij de acquisitie, de contracten en facturatie Wij beschikken tevens over een keurmerk voor ZZP-ers Inlichtingen Bij ons recruitment team bereikbaar onder Stuur je CV naar wij nemen dan direct contact met je op | 5 - Service and sales workers. |
Classify the given job description based on the primary tasks, responsibilities, and qualifications. Assign the appropriate occupational category or categories from the following list:
1 - Managers
2 - Professionals
3 - Technicians and associate professionals
4 - Clerical support workers
5 - Service and sales workers
6 - Skilled agricultural, forestry and fishery workers
7 - Craft and related trades workers
8 - Plant and machine operators and assemblers
9 - Elementary occupations | Onze opdrachtgever in Echt is op zoek naar een Procestechnoloog Binnen deze functie ga jij verantwoordelijk worden voor het ontwikkelen en optimaliseren van bestaande en nieuwe recepturen Je gaat tests uitvoeren op grondstoffen en neemt op basis van de resultaten eventueel benodigde acties Jij gaat de nieuwe processen realiseren en zorgt dat deze in de praktijk worden nageleefd Ben jij een ervaren en gedreven procestechnoloog die op zoek is naar een nieuwe uitdaging en een werkplek waar je ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden hebt? Dan hebben wij de perfecte baan voor jou! | 2 - Professionals. |
Classify the given job description based on the primary tasks, responsibilities, and qualifications. Assign the appropriate occupational category or categories from the following list:
1 - Managers
2 - Professionals
3 - Technicians and associate professionals
4 - Clerical support workers
5 - Service and sales workers
6 - Skilled agricultural, forestry and fishery workers
7 - Craft and related trades workers
8 - Plant and machine operators and assemblers
9 - Elementary occupations | Als business developer ben je niet alleen een analytische allrounder, maar ook een netwerker en relatiedier in hart en nieren Taken & Verantwoordelijkheden Je bouwt mee aan een circulair energienetwerk Onderhandelen, begrotingen met investerings- en exploitatiekosten en een soepele interne overdracht wanneer een businesscase een concreet project wordt Je bouwt in gesprekken met bestaande en potentiële klanten en externe overleggen ons en jouw netwerk steeds verder uit Een groeiende organisatie met veel persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden Je komt terecht bij één van onze gerenommeerde opdrachtgevers en werkt aan uitdagende projecten | 2 - Professionals. |
Classify the given job description based on the primary tasks, responsibilities, and qualifications. Assign the appropriate occupational category or categories from the following list:
1 - Managers
2 - Professionals
3 - Technicians and associate professionals
4 - Clerical support workers
5 - Service and sales workers
6 - Skilled agricultural, forestry and fishery workers
7 - Craft and related trades workers
8 - Plant and machine operators and assemblers
9 - Elementary occupations | Hello Professionals zoekt een ICT Systeembeheerder in Sittard die het leuk vindt om bij verschillende opdrachtgevers van Hello Professionals van toegevoegde waarde te kunnen zijn Zo zal jij je bezighouden met virtualisatie, Microsoft Windows servers en Office Flexibiliteit in opdrachten maar dan vanuit een vast dienstverband bij Hello Professionals Klinkt interessant toch? Als ICT Systeembeheerder bij Hello Professionals kan jij echt het verschil maken, zijn de dagen uitdagend en divers want jij bent de oplossingsgerichte Systeembeheerder bij de klanten van Hello Professionals Wat ga je doen als ICT Systeembeheerder? Als ICT Systeembeheerder bij Hello Professionals ga je naar klanten toe, zorg je voor de implementatie en verdere optimalisatie van de IT-omgeving van onze klanten Jij draait je handen niet om voor complexe uitdagingen Als er een server down gaat, ben jij diegene die het hoofd cool houdt en probeer je deze server zo snel mogelijk weer in de lucht te krijgen Ook bij de mails met vragen die niet opgelost kunnen worden door de servicedesk over problemen op desktop- en serverniveau blijf jij oplossingsgericht Eigenlijk geeft het een enorme kick als het lukt om problemen op te lossen Je geeft gevraagd en ongevraagd advies over de aanschaf van hard- en software en je zal participeren in verschillende projectteams voor bijvoorbeeld migraties, dit is net wat voor gave nieuwe uitdaging we voor je hebben Daarnaast houd je je dagelijks bezig met de systemen up and running houden, zorg je voor een goede beveiliging van de IT-omgeving, zorg je voor het doorvoeren van changes en goede gebruikershandleidingen en tot slot maak je dagelijks back-ups en monitor je de performance van de systemen en infrastructuur Je werkt voornamelijk met Windows server, Microsoft Intune, Microsoft Azure en AWS-omgevingen De cloud producten die je gebruikt zijn Office (Exchange Online, SharePoint Online), Microsoft Azure en Windows Virtual Desktop Hello Professionals is dé IT-business partner gespecialiseerd in het verbinden van IT-talent met toonaangevende opdrachtgevers Als jij bij ons komt werken, ben je verzekerd van een betrouwbare werkgever waar jij je ambities kan waarmaken Vanuit een vast dienstverband word je gedetacheerd, dit kan op zowel tijdelijke als op langdurige IT-opdrachten Wij hechten grote waarde aan de continue ontwikkeling van onze IT-professionals Door de uitgebreide opleidingsmogelijkheden blijf jij als IT-professional vooroplopen Wij zijn ervan overtuigd dat gemotiveerde medewerkers het beste uit zichzelf halen en zien hiervan het bewijs dagelijks terug bij onze opdrachtgevers De succesfactor hiervoor? Dat is de match op basis van bedrijfscultuur, waardoor ons team inmiddels gegroeid is naar meer dan IT-professionals door het hele land De volgende stap in jouw IT-carrière begint bij Hello Professionals: Wij hebben jouw IT-droombaan! Geïnteresseerd? Geïnteresseerd in deze vacature ICT-systeembeheerder? Solliciteer dan gelijk op deze IT-vacature! | 2 - Professionals. |
Classify the given job description based on the primary tasks, responsibilities, and qualifications. Assign the appropriate occupational category or categories from the following list:
1 - Managers
2 - Professionals
3 - Technicians and associate professionals
4 - Clerical support workers
5 - Service and sales workers
6 - Skilled agricultural, forestry and fishery workers
7 - Craft and related trades workers
8 - Plant and machine operators and assemblers
9 - Elementary occupations | Onze opdrachtgever is een ziekenhuis dat op zoek is naar meerdere ervaren anesthesiemedewerkers Via ons kun je prima verdienen en ben je ook welkom naast je bestaande baan of opdracht vanaf 8 uur per week Organisatie Een middelgroot ziekenhuis voorzien van alle faciliteiten Functie Wij zijn op zoek naar ervaren anesthesiemedewerkers die het leuk vinden om ook eens elders in de keuken te kijken! Uiteraard heeft de anesthesie voor jou geen geheimen meer en ben je direct volledig inzetbaar Functie-eisen Voor een anesthesiemedewerker zijn competenties als stressbestendig en flexibel, goede communicatieve en sociale vaardigheden een must! Hiernaast verwachten wij een vak-professionele zelfstandigheid, waarbij je tevens goed in teamverband kan werken Daarnaast ben je in bezit van: het diploma Anesthesie medewerker (CZO erkend) actuele kennis van de ontwikkelingen in het vakgebied ambitie, pro activiteit, enthousiasme en passie voor je werk in bezit van een diploma als sedatie specialist of bereidheid deze opleiding te volgen Aanbod Werken via een uitstekende werkgever Reiskostenvergoeding In overleg een auto van de zaak Uitstekende Ort's Één vaste contactpersoon Een meer dan uitstekend salaris ZZP-ers van harte welkom Direct in dienst ook mogelijk Uitzenden en detacheren Een bonus bij een succesvolle bemiddeling (niet voor ZZP) Zelf je rooster bepalen Een keurmerk voor ZZP-ers Inlichtingen Bij ons recruitment team bereikbaar onder | 3 - Technicians and associate professionals. |
Classify the given job description based on the primary tasks, responsibilities, and qualifications. Assign the appropriate occupational category or categories from the following list:
1 - Managers
2 - Professionals
3 - Technicians and associate professionals
4 - Clerical support workers
5 - Service and sales workers
6 - Skilled agricultural, forestry and fishery workers
7 - Craft and related trades workers
8 - Plant and machine operators and assemblers
9 - Elementary occupations | We provide our customers with parts, repair and upgrade their compressors and find solutions to their technical problems Tasks & Responsibilities Ensuring a smooth Request to Quotation process: for both 3rd party and inter-company customers for mid-size to large projects as support to the Sales team For this purpose - aligning the main involved departments: Engineering, Supply Chain, Field Service and Workshop to stay within the target quotation times (product depending) and supporting the Customer Service department Ensuring an on-time (incl milestones) and in-budget delivery of the orders: that means following up with Engineering, Supply Chain, Field Service and Workshop team Regular Communication with the customer about project progress, if needed issue-handling and deviation management Closing the loop at project closure to collect and implement lessons learned together with the quality department Developing adequate tools to coordinate a range of projects in parallels with different parties involved and of different degrees of complexity At times supporting the head of the Field service department with planning and staffing of Field Service projects A growing organisation with personal development opportunities You will be working for a highly regarded customer on challenging projects | 2 - Professionals, 3 - Technicians and associate professionals. |
Classify the given job description based on the primary tasks, responsibilities, and qualifications. Assign the appropriate occupational category or categories from the following list:
1 - Managers
2 - Professionals
3 - Technicians and associate professionals
4 - Clerical support workers
5 - Service and sales workers
6 - Skilled agricultural, forestry and fishery workers
7 - Craft and related trades workers
8 - Plant and machine operators and assemblers
9 - Elementary occupations | Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar ervaren en gediplomeerd SEH-verpleegkundigen Organisatie Ben jij gediplomeerd SEH verpleegkundige en ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging? Dan zit je bij deze opdrachtgever goed Wij bieden jou de mogelijkheid om aan de slag te gaan bij dit ziekenhuis Zowel parttime als fulltime werken is mogelijk Daarbij bieden we jou uitzonderlijk goede arbeidsvoorwaarden! Als zzp’er nodigen wij jou ook van harte uit om te reageren op deze vacature Functie Als SEH verpleegkundige verleen je specialistische verpleegkundige zorg aan patiënten met een acute, complexe of hoog complexe zorgvraag Daarnaast ben je verantwoordelijk voor een zorgvuldige administratie en registratie van het zorgproces Functie-eisen Jij bent gediplomeerd verpleegkundige (MBO/HBO) Aangevuld met een afgeronde specialisatie tot spoedeisende hulp verpleegkundige; Jij beschikt over een geldige BIG registratie Aanbod Een goed salaris en de mogelijkheid van een leaseauto of een goede reiskostenvergoeding Ook ZZP-ers zijn welkom In dat geval bepaal je zelf je tarief en regelen wij de acquisitie, de contracten en facturatie Wij beschikken tevens over een keurmerk voor ZZP-ers Inlichtingen Bij ons recruitment team bereikbaar onder Stuur je CV naar wij nemen dan direct contact met je op | 2 - Professionals. |
Classify the given job description based on the primary tasks, responsibilities, and qualifications. Assign the appropriate occupational category or categories from the following list:
1 - Managers
2 - Professionals
3 - Technicians and associate professionals
4 - Clerical support workers
5 - Service and sales workers
6 - Skilled agricultural, forestry and fishery workers
7 - Craft and related trades workers
8 - Plant and machine operators and assemblers
9 - Elementary occupations | Voor onze opdrachtgever zijn wij opzoek naar ervaren en gediplomeerde IC-verpleegkundigen Organisatie De IC-verpleegkundige heeft contacten met patiënten diens naasten/relaties, collega verpleegkundigen en andere hulpverleners met betrekking tot de uitvoering van het primaire proces en werkt samen met functionarissen uit de medische- en paramedische disciplines al dan niet in opleiding De IC-verpleegkundige heeft overleg met vakgenoten, opleiders, onderzoekers en beleidsmedewerkers ten behoeve van het optimaliseren van de patiëntenzorg, onderzoek en onderwijs Functie De collega's in de ziekenhuizen kunnen je hulp héél goed gebruiken en zullen je met open armen ontvangen Dus ben je (tijdelijk) beschikbaar en heb je voldoende ervaring om zo in te kunnen stappen en de zorg hier te ondersteunen dan vragen wij jou om je bij ons te melden Wij bieden uiteraard goede verdiensten maar waarderen vooral je hulp! Je bent welkom voor losse diensten of een aantal dagen die je per week kunt vrijmaken van 24 tot zelfs 36 uur per week! Functie-eisen Een diploma als IC verpleegkundige Beschikbaar voor uur per week Een geldige BIG registratie Recente werkervaring op de IC Aanbod Een goed salaris en de mogelijkheid van een leaseauto of een goede reiskostenvergoeding Ook ZZP-ers zijn welkom In dat geval bepaal je zelf je tarief en regelen wij de acquisitie, de contracten en facturatie Wij beschikken tevens over een keurmerk voor ZZP-ers Inlichtingen Bij ons recruitment team bereikbaar onder Stuur je CV naar wij nemen dan direct contact met je op | 2 - Professionals. |
Classify the given job description based on the primary tasks, responsibilities, and qualifications. Assign the appropriate occupational category or categories from the following list:
1 - Managers
2 - Professionals
3 - Technicians and associate professionals
4 - Clerical support workers
5 - Service and sales workers
6 - Skilled agricultural, forestry and fishery workers
7 - Craft and related trades workers
8 - Plant and machine operators and assemblers
9 - Elementary occupations | Hello Professionals zoekt ICT Support Medewerker in Heerlen die het leuk vindt om bij verschillende opdrachtgevers van Hello Professionals van toegevoegde waarde te kunnen zijn Zo zal jij je bezighouden met virtualisatie, Microsoft Windows servers en Office Flexibiliteit in opdrachten maar dan vanuit een vast dienstverband bij Hello Professionals Klinkt interessant toch? Als ICT Support Medewerker bij Hello Professionals kan jij echt het verschil maken, zijn de dagen uitdagend en divers want jij bent de oplossingsgerichte Systeembeheerder bij de klanten van Hello Professionals Wat ga je doen als ICT Support Medewerker? Als ICT Support Medewerker bij Hello Professionals ga je naar klanten toe, zorg je voor de implementatie en verdere optimalisatie van de IT-omgeving van onze klanten Jij draait je handen niet om voor complexe uitdagingen Als er een server down gaat, ben jij diegene die het hoofd cool houdt en probeer je deze server zo snel mogelijk weer in de lucht te krijgen Ook bij de mails met vragen die niet opgelost kunnen worden door de servicedesk over problemen op desktop- en serverniveau blijf jij oplossingsgericht Eigenlijk geeft het een enorme kick als het lukt om problemen op te lossen Je geeft gevraagd en ongevraagd advies over de aanschaf van hard- en software en je zal participeren in verschillende projectteams voor bijvoorbeeld migraties, dit is net wat voor gave nieuwe uitdaging we voor je hebben Daarnaast houd je je dagelijks bezig met de systemen up and running houden, zorg je voor een goede beveiliging van de IT-omgeving, zorg je voor het doorvoeren van changes en goede gebruikershandleidingen en tot slot maak je dagelijks back-ups en monitor je de performance van de systemen en infrastructuur Je werkt voornamelijk met Windows server, Microsoft Intune, Microsoft Azure en AWS-omgevingen Hello Professionals is dé IT-business partner gespecialiseerd in het verbinden van IT-talent met toonaangevende opdrachtgevers Als jij bij ons komt werken, ben je verzekerd van een betrouwbare werkgever waar jij je ambities kan waarmaken Vanuit een vast dienstverband word je gedetacheerd, dit kan op zowel tijdelijke als op langdurige IT-opdrachten Wij hechten grote waarde aan de continue ontwikkeling van onze IT-professionals Door de uitgebreide opleidingsmogelijkheden blijf jij als IT-professional vooroplopen Wij zijn ervan overtuigd dat gemotiveerde medewerkers het beste uit zichzelf halen en zien hiervan het bewijs dagelijks terug bij onze opdrachtgevers De succesfactor hiervoor? Dat is de match op basis van bedrijfscultuur, waardoor ons team inmiddels gegroeid is naar meer dan IT-professionals door het hele land De volgende stap in jouw IT-carrière begint bij Hello Professionals: Wij hebben jouw IT-droombaan! Geïnteresseerd? Geïnteresseerd in deze vacature ICT Support Medewerker? Solliciteer dan gelijk op deze IT-vacature! | 7 - Craft and related trades workers. |
Classify the given job description based on the primary tasks, responsibilities, and qualifications. Assign the appropriate occupational category or categories from the following list:
1 - Managers
2 - Professionals
3 - Technicians and associate professionals
4 - Clerical support workers
5 - Service and sales workers
6 - Skilled agricultural, forestry and fishery workers
7 - Craft and related trades workers
8 - Plant and machine operators and assemblers
9 - Elementary occupations | Goed salaris, leaseauto en uitdagende opdrachten Klinkt interessant toch? Ben jij toe aan een nieuwe uitdagende baan als Helpdesk Medewerker? Lees dan snel verder! Hello Professionals zoekt een Helpdesk Medewerker in Roermond die het leuk vindt om bij verschillende opdrachtgevers van toegevoegde waarde te kunnen zijn Flexibiliteit in opdrachten maar dan vanuit een dienstverband bij Hello Professionals Klinkt interessant toch? Als Helpdesk Medewerker bij Hello Professionals zijn de dagen uitdagend en divers want jij bent namelijk het eerste aanspreekpunt op het gebied van ICT-services bij de klanten van Hello Professionals Het ene moment zorg jij ervoor dat een nieuwe computer volledig werkt en het andere moment schrijf je een gebruikershandleiding Jij wordt gelukkig van een ander zo spoedig mogelijk uit de brand helpen Wat ga je doen als Helpdesk Medewerker? Je bent het eerste aanspreekpunt van de ICT-afdeling en bent verantwoordelijk voor het behandelen van ICT-supportvragen via de telefoon en e-mail Je houdt je bezig met het analyseren en oplossen van technische en functionele verstoringen Medewerkers kunnen ook bij je langskomen met IT vragen en die weet je als geen ander snel op te lossen Wat maakt deze functie uniek? Als Helpdesk Medewerker bij Hello Professionals kom je bij meerdere bedrijven te werken op opdrachten, dit biedt een unieke kans om veel en snel te leren en een groot en sterk netwerk op te bouwen! De omgeving waarin je werkt veranderd per opdracht, de functie is dus absoluut voor de ICT-professional die altijd op zoek is naar nieuwe uitdagingen en een fantastische start van zijn of haar carrière Hello Professionals is dé IT-business partner gespecialiseerd in het verbinden van IT-talent met toonaangevende opdrachtgevers Als jij bij ons komt werken, ben je verzekerd van een betrouwbare werkgever waar jij je ambities kan waarmaken Vanuit een vast dienstverband word je gedetacheerd, dit kan op zowel tijdelijke als op langdurige IT-opdrachten Wij hechten grote waarde aan de continue ontwikkeling van onze IT-professionals Door de uitgebreide opleidingsmogelijkheden blijf jij als IT-professional vooroplopen Wij zijn ervan overtuigd dat gemotiveerde medewerkers het beste uit zichzelf halen en zien hiervan het bewijs dagelijks terug bij onze opdrachtgevers De succesfactor hiervoor? Dat is de match op basis van bedrijfscultuur, waardoor ons team inmiddels gegroeid is naar meer dan IT-professionals door het hele land De volgende stap in jouw IT-carrière begint bij Hello Professionals: Wij hebben jouw IT-droombaan! Interesse? Geïnteresseerd in deze vacature Helpdesk Medewerker? Solliciteer dan gelijk op deze IT vacature! | 7 - Craft and related trades workers. |
Classify the given job description based on the primary tasks, responsibilities, and qualifications. Assign the appropriate occupational category or categories from the following list:
1 - Managers
2 - Professionals
3 - Technicians and associate professionals
4 - Clerical support workers
5 - Service and sales workers
6 - Skilled agricultural, forestry and fishery workers
7 - Craft and related trades workers
8 - Plant and machine operators and assemblers
9 - Elementary occupations | Chef equipe plancher h/f - Toulouse Vos missions: - La gestion d'une équipe de 3 ou 4 compagnons - La lecture des plans de plancher - La mise en oeuvre de la phase préparation de plancher et son coulage - L'installation des sécurités nécessaires à la réalisation de l'activité Vos avantages : - Possibilité de mensualiser les congés payer - CET à 5% - Accès au FAS - TT + Prévoyance Vous avez le profil suivant : - Avoir un sens de l'anticipation et de l'organisation - Avoir un bon sens relationnel - Savoir déléguer - Être à l'écoute des besoins de son équipe et les reformuler De formation type CAP/BEP/Bac Pro maçonnerie béton armé ou plus, vous justifiez d'une expérience significative en qualité de chef d'équipe sur chantier de Gros Oeuvre et idéalement sur l'activité réalisation de plancher béton Vous cochez toutes les cases ??? Vous êtes notre oiseau rare !!! Postulez en ligne | 8 - Plant and machine operators and assemblers. |
Classify the given job description based on the primary tasks, responsibilities, and qualifications. Assign the appropriate occupational category or categories from the following list:
1 - Managers
2 - Professionals
3 - Technicians and associate professionals
4 - Clerical support workers
5 - Service and sales workers
6 - Skilled agricultural, forestry and fishery workers
7 - Craft and related trades workers
8 - Plant and machine operators and assemblers
9 - Elementary occupations | Le mouton à 5 pattes, cabinet de recrutement, recherche pour son client leur futur(e) Ingénieur Inspection F/H, basé à Gémenos (13) Pourquoi rejoindre cette prairie Pour rejoindre une entreprise leader sur le stockage d'énergie, et participer à des projets d'envergures avec des collaborateurs experts et passionnés L'entreprise est engagée pour prendre une part active dans la transition énergétique Missions : Rattaché(e) à la Direction de l'Exploitation, Vos missions principales en tant qu'Ingénieur Inspection F/H seront : -Définir et mettre en place les modalités et les fréquences des inspections à mettre en place ; -Assurer une veille sur les différentes règlementations (Françaises, Européennes et Internationales) ; -Définir les contrôles destructifs ou non requis lors de la fabrication des équipements ; -Mettre en place et suivre des indicateurs de performance, et les analyser ; -Coordonner les actions pour la prévention des risques liés à l'obsolescence des équipements ; -Analyser les différentes inspections réalisées par des organismes certifiés ; -Valider les différents modes opératoires pour les équipements Profil : Voici les 5 pattes que nous recherchons sur ce poste : -Diplomé d'Ecole d'Ingénieur et spécialisé dans l'inspection des installations industrielles, des matériaux et de la corrosion -Capacité rédactionnelle et capable de soutenir ses dossiers à l'oral ; -Anglais courant exigé ; -Autonome, vous savez gérer les priorités ; -Des compétences en soudure seraient un plus Poste en CDI, basé à Gémenos rémunération attractive fixe + variable, selon expérience et profil Vous pensez être le mouton à 5 pattes que nous recherchons ! Alors n'hésitez pas et postulez ! | 2 - Professionals. |
Classify the given job description based on the primary tasks, responsibilities, and qualifications. Assign the appropriate occupational category or categories from the following list:
1 - Managers
2 - Professionals
3 - Technicians and associate professionals
4 - Clerical support workers
5 - Service and sales workers
6 - Skilled agricultural, forestry and fishery workers
7 - Craft and related trades workers
8 - Plant and machine operators and assemblers
9 - Elementary occupations | COMEXO, entité d'un groupe agroalimentaire français à dimension européenne en forte croissance spécialisé dans la fabrication et production de sauces pour la restauration, la GMS, les industriels, recherche pour son site basé à Château-Renard (45), un régleur (H/F) Vous serez rattaché au Responsable Maintenance, vous serez amené à assister les conducteurs de lignes pour les opérations de changement de format, de réglages et les phases de lancement de production Le régleur (h/f) a pour missions principales : · Le régleur assiste le conducteur de ligne en poste pour les opérations de changement de format, de réglages et durant les phases de démarrage de production · Il est support à la formation des nouveaux conducteurs de ligne pour l'aspect conduite de ligne · Il veille au respect des standards de travail (pour la partie réglage) · Il intervient en support au conducteur de ligne en cas d'aléas de production · Il peut être amené à réaliser un diagnostic et à demander l'intervention des techniciens de maintenance · En cas d'intervention suite à une défaillance, il renseigne les données dans le logiciel de GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur) · Il peut être sollicité pour donner son avis sur la compétence d'un conducteur de ligne titulaire ou en formation pour la partie technique du poste · Il est support à la réalisation des opérations de maintenance de premier et deuxième niveau · Il participe à la rédaction des fiches paramètres, de réglages et des modes opératoires nécessaires à la conduite de ligne, pour la partie technique du poste · Il propose des améliorations de lignes en étant acteur dans l'utilisation de méthodes de résolution de problème · Au fur et à mesure des évolutions de la production, il s'adapte aux nouvelles technologies et techniques de travail · Il contrôle périodiquement les cadences instantanées des équipements de production · Il est flexible, polyvalent et rends compte de son activité à son responsable hiérarchique · Il participe aux groupes de travail pour lesquels il est sollicité Cette liste prend en compte les principales missions et n'est pas exhaustive Titulaire d'un CAP maintenance des systèmes industriels / mécanique Idéalement, vous attestez d'une expérience sur un poste similaire en industrie agro-alimentaire ou cosmétique de 3 à 5 ans Vous avez des connaissances en mécanique, pneumatique industrielle et systèmes automatisés Vous êtes minutieux, réactif, organisé, disposez d'esprit d'analyse, vous aimez travailler en équipe Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques Type de contrat : CDI / CDD / intérim Idéalement le poste est à pourvoir en h en 2*8 ou en journée Vous recherchez à vous épanouir dans une entreprise à taille humaine, avec une bonne ambiance tout en occupant un poste qui vous plait !? Venez rejoindre des équipes dynamiques ! Des projets, des missions et des opportunités vous attendent chez COMEXO ! | 8 - Plant and machine operators and assemblers. |
Classify the given job description based on the primary tasks, responsibilities, and qualifications. Assign the appropriate occupational category or categories from the following list:
1 - Managers
2 - Professionals
3 - Technicians and associate professionals
4 - Clerical support workers
5 - Service and sales workers
6 - Skilled agricultural, forestry and fishery workers
7 - Craft and related trades workers
8 - Plant and machine operators and assemblers
9 - Elementary occupations | Notre client est une société spécialisée dans la conception et la distribution de garnitures de portes et d'accessoires de quincaillerie située dans le Cher (18) Nous recherchons son futur Acheteur H/F Poste à pourvoir impérativement sur le site Mission : Rattaché à la Direction Générale, vous aurez pour mission d'assurer l'achat et l'approvisionnement des produits nécessaires à l'activité de l'entreprise, dans les meilleures conditions économiques, qualitatives et quantitatives Pour cela, vos activités principales seront les suivantes : * - Élaboration des cahiers des charges (avec Bureau d'étude) * - Préparation des appels d'offres, sélection des fournisseurs et négociations * - Suivi de la bonne exécution des contrats, résoudre les litiges commerciaux et financiers avec les fournisseurs * - Sourcing fournisseurs en France et à l'étranger Déplacements en Europe et occasionnellement hors Europe * - Formalise ou re-formalise des besoins d'approvisionnement Profil : Vous bénéficiez au minimum d'un Bac+2 spécialisé en achat ou équivalent et 2 ans d'expériences minimum sur un poste similaire * Maîtrise des techniques d'achat * Une bonne maîtrise de l'anglais (parlé et écrit) * Bonne capacité relationnelle et de négociation * Organisation et réactivité afin de parer aux imprévus * Être autonome CDI à plein temps Statut cadre Salaire : En fonction du profil et de l'expérience | 1 - Managers. |
Classify the given job description based on the primary tasks, responsibilities, and qualifications. Assign the appropriate occupational category or categories from the following list:
1 - Managers
2 - Professionals
3 - Technicians and associate professionals
4 - Clerical support workers
5 - Service and sales workers
6 - Skilled agricultural, forestry and fishery workers
7 - Craft and related trades workers
8 - Plant and machine operators and assemblers
9 - Elementary occupations | Nous recherchons, pour notre filiale FL Industrie, basée sur le site de Valréas, un Conducteur d'engins (F/H), en CDI, à temps plein FL Industrie rachète Fers et Métaux aux Professionnels et aux Particuliers Son métier : analyser, trier, collecter, valoriser vos métaux Descriptif du poste : En tant que Conducteur d'engins (F/H) de type pelle, votre rôle sera de charger, décharger les différents métaux, qui sont collectés et valorisés au sein du site Vous aurez également en charge divers travaux de manutention Vous serez placé sous la responsabilité du responsable chantier Fers et Métaux Vos missions principales seront les suivantes : * Réceptionner les marchandises, puis les trier, les ranger et écarter les métaux et produits interdits (bouteilles de gaz, pneumatiques ) * Préparer les ferrailles : mise à dimension, découpage à l'aide d'une pelle cisaille * Stocker les marchandises : les disposer dans les zones adéquates et selon les catégories * Gérer sa zone de travail et respecter les consignes de sécurité et d'environnement Possibilité de travail sur des chantiers extérieurs Détails du poste : - Poste en CDI, temps plein 35h par semaine, avec possibilités d'heures supplémentaires - Horaires en journée : du lundi au jeudi : 07h30 - 12h00 / 13h30 - 17h00 et le vendredi de 07h30 - 12h00 / 13h30 -16h00 - Poste disponible immédiatement - Poste ouvert au statut de travailleur RQTH - Rémunération selon profil Profil recherché : - Expérience exigée dans la conduite d'engins de chantier - CACES R Catégorie 2 ou R Catégorie B1, souhaité, mais possibilité de formation - Savoir faire preuve de dialogue et de diplomatie afin de faire respecter les consignes de sécurité sur le site -Polyvalence, organisation et rigueur Condition particulière : travail manuel en extérieur soumis aux aléas climatiques Ce que l'on vous vous propose en intégrant le Groupe FERT « Collecter, recycler et valoriser » est notre métier Nous sommes spécialisés dans le recyclage des véhicules et le négoce de fers et métaux Notre Groupe est au cœur des enjeux environnementaux et économiques d'aujourd'hui Fondé il y a 40 ans, Fert Recyclage compte plusieurs établissements répartis sur tout le sud de la France En plein développement, notre Groupe de salariés a su conserver son ADN familial Il est bâti autour des valeurs fondatrices que nous partageons tous : engagement, respect, fidélité et ambition Les 6 bonnes raisons de nous rejoindre: - Exercer un métier dans une entreprise engagée dans le développement durable - Devenir un acteur de l'économie circulaire - Rejoindre un Groupe familial où l'humain est au centre des valeurs - Profiter d'opportunités de carrière à l'intérieur du Groupe - Travailler dans un secteur d'avenir - Intégrer une entreprise en plein développement Faites du recyclage un métier de valeur ! Si vous avez l'impression que votre portrait est dressé au travers de ces quelques lignes, rejoignez-nous ! Vous travaillerez dans une ambiance professionnelle, saine, et où le bon sens prime ! Pour cela, nous vous invitons expressément à cliquer sur le bouton POSTULER ci-dessous | 9 - Elementary occupations. |
Classify the given job description based on the primary tasks, responsibilities, and qualifications. Assign the appropriate occupational category or categories from the following list:
1 - Managers
2 - Professionals
3 - Technicians and associate professionals
4 - Clerical support workers
5 - Service and sales workers
6 - Skilled agricultural, forestry and fishery workers
7 - Craft and related trades workers
8 - Plant and machine operators and assemblers
9 - Elementary occupations | Notre client est une entreprise spécialisée en Terrassement et VRD A ce titre, elle recherche son CONDUCTEUR D'ENGINS POLYVALENT H/F Sous la responsabilité du chef de chantier vos missions sont : * La conduite d'une Chargeuse (CACES 4), * L'entretien de l'engin de chantier, * Conduire et manipuler différents types d'engins lourds de chantier destinés au creusement, au terrassement, au nivellement ou à l'extraction selon les règles de sécurité * Préparer les matériaux, les outils et l'espace d'intervention * Nettoyer les surfaces et l'espace d'intervention * Assister les maçons dans leurs différentes tâches (terrassement, remblayage, bordure) * Maniement, d'une pelle, d'un marteau piqueur, d'une brouette Vous êtes CONDUCTEUR D'ENGINS VRD polyvalent de métier et bénéficiez d'une expérience similaire de 3 ans minimum Vous possédez votre CACES 4 et CACES 1: Vous êtes passionné par votre métier, vous appréciez le travail en équipe, êtes rigoureux et avez une bonne mentalité Vous avez l'habitude d'évoluer à l'extérieur sur les chantiers, en voirie | 9 - Elementary occupations. |
Classify the given job description based on the primary tasks, responsibilities, and qualifications. Assign the appropriate occupational category or categories from the following list:
1 - Managers
2 - Professionals
3 - Technicians and associate professionals
4 - Clerical support workers
5 - Service and sales workers
6 - Skilled agricultural, forestry and fishery workers
7 - Craft and related trades workers
8 - Plant and machine operators and assemblers
9 - Elementary occupations | CONTEXTE ET MISSION :Avec 36 salariés, Ramsay Santé, l'un des leaders européens de la prise en charge globale du patient, est un recruteur majeur dans le secteur de la santé en France En hospitalisation, le Groupe propose la quasi-totalité des prises en charges médicales et chirurgicales dans trois métiers : Médecine-Chirurgie-Obstétrique (MCO), Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) et Santé mentale Partout où il est présent, le Groupe participe aux missions de service public de santé et au maillage sanitaire du territoire L'HOPITAL PRIVE DE l'ESTUAIRE recherche : un Responsable d'Unité de Soins Urgences H/F Rattaché à la direction des soins, vous managez une équipe de 30 personnes, et avez pour principales responsabilités : - d'élaborer et mettre en œuvre le projet de service, participation au projet de soins et projet médical et application des politiques en vigueur dans l'entreprise ;- de la gestion du service de soins, de la planification et régulation des flux patients, coordination des services et prestataires concourant au bon fonctionnement ;- du suivi et bilan des activités des services de soins;- de contribuez à la mise en œuvre de la politique de la qualité, de la sécurité des soins et des activités paramédicales- collaborer avec les différents services : pharmacie, services de soins, service technique, direction Vous évoluerez par ailleurs au sein d'une équipe de 9 Responsables d'Unités de Soins, avec lesquels vous serez amené quotidiennement à coordonner l'activité de l'Hôpital Privé de l'Estuaire PROFIL :IDE de formation initiale, vous avez acquis une expérience d'encadrement Vous êtes reconnu pour vos qualités humaines, votre sens de l'engagement et votre esprit de coopération Le poste est à pourvoir en CDI temps plein forfait cadre ( jours de travail) ouvrant droit à 19 RTT par an La rémunération du poste se compose d'une salaire fixe, d'une part variable ainsi que de la rémunération des astreintes faites Avantages groupe : accompagnement évolution de carrière / mobilité Venez rejoindre notre équipe dynamique ! | 3 - Technicians and associate professionals. |
Classify the given job description based on the primary tasks, responsibilities, and qualifications. Assign the appropriate occupational category or categories from the following list:
1 - Managers
2 - Professionals
3 - Technicians and associate professionals
4 - Clerical support workers
5 - Service and sales workers
6 - Skilled agricultural, forestry and fishery workers
7 - Craft and related trades workers
8 - Plant and machine operators and assemblers
9 - Elementary occupations | Synanto est une ESN à taille humaine avec un management de proximité, une culture et des valeurs qui inscrivent nos collaborateurs au cœur de son développement En effet, la relation avec nos consultants est un des leviers de notre proposition de valeur nous permettant d'instaurer une relation durable, tout en les accompagnant à devenir des experts En ce sens, intégrer Synanto - devenir un Talent - - c'est l'assurance de se voir proposer des missions stimulantes et d'évoluer en ayant un véritable plan de carrière Nos secteurs d'intervention sont variés (Industrie, Energie, Transports, Distribution, Edition de logiciels ou Secteur public), avec une expertise qui reste dominante dans le secteur Banque, Finance et Assurance Aujourd'hui, Synanto, ce sont : - 4 agences en France (Paris, Lyon, Aix-en-Provence et Montpellier) et 2 à l'étranger (Luxembourg et Tunisie) - collaborateurs - 1 spécialisation dans le domaine Banque / Finance / Assurance - 1 promesse : Vos Projets, Nos Talents, Une Rencontre - 5 valeurs fortes : Synergie, Entraide, Transparence, Diversité, Optimisme De nombreux talents ont déjà rejoint notre équipe, pour une vision différente, des opportunités de carrière et des projets innovants Pourquoi pas vous !? Venez écrire l'histoire d'une entreprise, experte des SI à dimension humaine Le poste : Dans un contexte de maintenance agile et en étroite collaboration avec les développeurs, vous testez les évolutions/corrections au fur et à mesure qu'elles sont développées Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à : · Rédiger et participer à l'exécution des scénarii de recette métier · Rédiger et participer à l'exécution des scenarii de non régression · Gérer les environnements de données nécessaires aux recettes Profil recherché : Profil requis Vous avez 2 ans d'expérience minimum et maîtrisez les techniques de test La pratique de SQL serait un plus Outre vos qualités techniques reconnues, vous disposez d'un esprit d'équipe très prononcé | 3 - Technicians and associate professionals. |
Classify the given job description based on the primary tasks, responsibilities, and qualifications. Assign the appropriate occupational category or categories from the following list:
1 - Managers
2 - Professionals
3 - Technicians and associate professionals
4 - Clerical support workers
5 - Service and sales workers
6 - Skilled agricultural, forestry and fishery workers
7 - Craft and related trades workers
8 - Plant and machine operators and assemblers
9 - Elementary occupations | Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD Nous recherchons pour un de nos clients, un site industriel dans le domaine de l'Environnement et du Traitement des déchets, un(e) technicien d'exploitation Le poste : Rattaché au responsable d'usine, vous interviendrez dans l'exploitation, le traitement des déchets hydrocarbures et la gestion administrative du fonctionnement du site Vous aurez les responsabilités suivantes : - Assurer le recyclage et la valorisation des déchets réceptionnés sur le centre de traitement - Gérer la conduite des équipements de l'usine afin d'optimiser le taux de valorisation et le temps d'attente des clients - Orienter, en collaboration avec le service acceptation, les déchets vers la filière adéquate - Participer à la mise à jour des procédures, rédiger des documents techniques - Suivre l'état des stocks, définir les besoins de son service, préparer les commandes - Participer à la réalisation d'essais sur de nouveaux équipements et/ou process en exploitation - Proposer des solutions d'amélioration afin d'optimiser la performance des traitements Profil recherché : De formation de type BTS/DUT Gestion et Maîtrise de l'Eau ou Environnement, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire Lieu : Ecquevilly (78) Rémunération : de 25k€ à 30k€ brut annuel selon expérience | 3 - Technicians and associate professionals. |
Classify the given job description based on the primary tasks, responsibilities, and qualifications. Assign the appropriate occupational category or categories from the following list:
1 - Managers
2 - Professionals
3 - Technicians and associate professionals
4 - Clerical support workers
5 - Service and sales workers
6 - Skilled agricultural, forestry and fishery workers
7 - Craft and related trades workers
8 - Plant and machine operators and assemblers
9 - Elementary occupations | Le groupe Sovitrat - société de travail temporaire, opère dans tous les secteurs tels que ceux de l'industrie, du tertiaire, de la pétrochimie, du transport logistique, des télécoms ainsi que dans Le secteur du BTP SOV' MASSY recherche pour le compte de son client, acteur majeur dans le secteur des fondations et sur des chantiers en Ile-de-France, des MINEURS PUISATIERS H/F Vous devrez forer et consolider les puits d'accès aux tranchées, selon les conditions de sécurité nécessaire au non écoulement des galeries Qualifié au CATEC, vous êtes rigoureux, avec un bon état d'esprit et volontaire Expérience exigée dans le domaine des FONDATIONS | 8 - Plant and machine operators and assemblers. |
Classify the given job description based on the primary tasks, responsibilities, and qualifications. Assign the appropriate occupational category or categories from the following list:
1 - Managers
2 - Professionals
3 - Technicians and associate professionals
4 - Clerical support workers
5 - Service and sales workers
6 - Skilled agricultural, forestry and fishery workers
7 - Craft and related trades workers
8 - Plant and machine operators and assemblers
9 - Elementary occupations | METIER INTERIM ET CDI CHALLANS recrute pour notre client spécialisé dans la confection de vêtements Haute Couture, des COUTURIERS / OPÉRATEURS EN CONFECTION H/F Rattaché à la monitrice de chaîne, vous intégrez une équipe d'opératrices en confection et participez à l'assemblage de modèles haut de gamme et de luxe : Vos principales missions : vous alimenterez, réglez et assurez l'entretien courant de votre machine à coudre (piqueuse plate, surjeteuse, boutonnière ) vous réalisez le montage d'une partie du vêtement (assemblage, pinces, plis, surpiqûres, poches, cols, manches ), vous réalisez le repassage en cours de production, vous réalisez des opérations de finition (doublage, surpiqûres finales, boutonnières, point main) vous contrôlez la qualité de l'article et sa conformité (aspect, propreté, finitions) Rémunération brute mensuelle selon convention collective de l'habillement Temps de travail annualisé sur la base de 35h hebdomadaires Si cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne CAP/BEP couture ou BAC PRO métier de la mode Une expérience significative à un poste de montage de poches, cols et doublage est exigée | 7 - Craft and related trades workers. |
Classify the given job description based on the primary tasks, responsibilities, and qualifications. Assign the appropriate occupational category or categories from the following list:
1 - Managers
2 - Professionals
3 - Technicians and associate professionals
4 - Clerical support workers
5 - Service and sales workers
6 - Skilled agricultural, forestry and fishery workers
7 - Craft and related trades workers
8 - Plant and machine operators and assemblers
9 - Elementary occupations | Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises Le poste : - Vous êtes rigoureux(se) - Vous êtes organisé(e) - Vous êavez un bon relationnel - ?Nous recherchons pour un de nos clients, LEADER et EXPERT dans les infrastructures télécoms : un(e) Dessinateur(rice) AUTOCAD ?Divers profils sont acceptés mais il faut absolument maitriser et/ou ces logiciels :AUTOCAD, IPON, GEOFIBRE Plusieurs postes sont à pourvoir immédiatement Les profils juniors sont les BINVENUS Vos principales missions : Vous participez en avance de phase aux diverses mises en place de nouvelles procédures affectant les plans, et à la conception des sites mobiles Vous compilez et unifiez les besoins des dessinateurs télécom, ce qui implique notamment des déplacements dans toute la France métropolitaine Vous aménagez les documentations internes, et procédures nationales Vous réalisez des maquettes et planches avec le logiciel AutoCAD Profil recherché : - Vous êtes Vous disposez de bonnes connaissances en conception de sites télécoms (synoptiques, APS/APD, pylônes, notes de calculs) Vous maîtrisez Autocad 2D et 3D | 2 - Professionals. |
Classify the given job description based on the primary tasks, responsibilities, and qualifications. Assign the appropriate occupational category or categories from the following list:
1 - Managers
2 - Professionals
3 - Technicians and associate professionals
4 - Clerical support workers
5 - Service and sales workers
6 - Skilled agricultural, forestry and fishery workers
7 - Craft and related trades workers
8 - Plant and machine operators and assemblers
9 - Elementary occupations | AS EMPLOI est une PME du recrutement créé en , avec 4 agences de proximité, qui ont rejoint depuis le 1er janvier , le groupe DOMINO RH Le groupe Domino RH se distingue depuis 22 ans sur le marché des solutions RH Pour nous, RH signifie Richesses Humaines Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients Avec permanents, agences en France et à l'étranger et MEUR de CA, nos activités intérim & recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », généraliste « Missions » et cabinets de recrutement (HC Ressources et Domino Consulting) A cela s'ajoute une offre de diversification RH (Domino Oak : portage salarial, formation, évaluation, management de transition) Votre agence AS EMPLOI By Domino RH , recrute des profils des hôtes de caisse (F/H) dans le secteur de Saint martin de ré Vos missions : - Accueillir les personnes - Enregistrer la vente d'un article - Encaisser le montant d'une vente - Recueillir l'avis et les remarques d'un client - Réaliser le comptage des fonds de caisses Pour le poste d'hôte(sse) caisse, nous recherchons des personnes motivées, dynamiques, avec un excellent sens relationnel | 2 - Professionals. |
Classify the given job description based on the primary tasks, responsibilities, and qualifications. Assign the appropriate occupational category or categories from the following list:
1 - Managers
2 - Professionals
3 - Technicians and associate professionals
4 - Clerical support workers
5 - Service and sales workers
6 - Skilled agricultural, forestry and fishery workers
7 - Craft and related trades workers
8 - Plant and machine operators and assemblers
9 - Elementary occupations | Au sein de l'atelier, vous aurez pour objectif de réaliser, respecter et faire respecter la conduite des machines de remplissage dans le respect des règles de sécurité, qualité, quantité, coût et délais pour réaliser les programmes de production journaliers Vos missions consisteront à :· Gestion de la zone de remplissage (remplisseuses, gazeuse, DAFI) · Suivi modes opératoires de changement de semi-finis de toutes les familles de produits de l'atelier · Suivi modes opératoires de changement de formats et réglages de toutes les familles de produits de l'atelier · Contrôle des changements de format en s'assurant qu'ils sont réalisés correctement ou en les réalisant soi-même et en veillant à leur optimisation Vous justifiez idéalement d'un profil technique et avez déjà une première expérience sur un poste en conduite de lignes et/ou remplissage Poste à pourvoir en 2*8, sur du long terme | 8 - Plant and machine operators and assemblers. |
Classify the given job description based on the primary tasks, responsibilities, and qualifications. Assign the appropriate occupational category or categories from the following list:
1 - Managers
2 - Professionals
3 - Technicians and associate professionals
4 - Clerical support workers
5 - Service and sales workers
6 - Skilled agricultural, forestry and fishery workers
7 - Craft and related trades workers
8 - Plant and machine operators and assemblers
9 - Elementary occupations | Missions principale (Evolutive) : Bloquer les rues concernées par les itinéraires de convois exceptionnel et faire la circulation afin de la fluidifier et de s'assurer qu'il n'y ai aucun incident S'assurer du respect des arrêtés municipaux concernant les interdictions de stationnements sur les endroits spécifiques Travail exclusivement en extérieur durant la vacation Profil recherché Agent ayant de l'expérience et étant formé aux gestes et missions d'un agent trafic ( La mission étant de courte durée nous n'aurons pas le temps de les former aux gestes de bases et aux missions de l'agent trafic même si un suivi et des rappels seront effectués sur place) Personnes respectueuse et calme, capable de garder son sang-froid en cas de mécontentement des riverains ( Une personne avec des compétences naturelles pour la médiation est un plus) En effet, les riverains étant excédés sur ce site suite aux travaux, une personne calme et respectueuse est obligatoire Maitrise de la langue française ( écrit et parlé) Savoir utiliser un talkie-walkie afin de communiquer avec les autres agents , d'où le besoin de la maitrise de la langue française Être ponctuel et respectueux des consignes Savoir communiquer et travailler en équipe | 1 - Managers. |
Classify the given job description based on the primary tasks, responsibilities, and qualifications. Assign the appropriate occupational category or categories from the following list:
1 - Managers
2 - Professionals
3 - Technicians and associate professionals
4 - Clerical support workers
5 - Service and sales workers
6 - Skilled agricultural, forestry and fishery workers
7 - Craft and related trades workers
8 - Plant and machine operators and assemblers
9 - Elementary occupations | METIER INTERIM ET CDI NANTES INDUSTRIE recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de machines spéciales, un Opérateur d'usinage (H/F) : Vos missions : A l'aide d'un plan et d'un OF, aller récupérer la matière première et perçer la pièce à l'aide d'une perceuse à colonne sur des pièces en acier de forte épaisseur Taux horaire selon profil Horaires de journée du Lu au Ve, base 39h/semaine Poste accessible en transports en commun (Proche train et Busway) Vous bénéficiez d'une première expérience réussie sur l'utilisation d'une perçeuse à colonne | 7 - Craft and related trades workers. |
Classify the given job description based on the primary tasks, responsibilities, and qualifications. Assign the appropriate occupational category or categories from the following list:
1 - Managers
2 - Professionals
3 - Technicians and associate professionals
4 - Clerical support workers
5 - Service and sales workers
6 - Skilled agricultural, forestry and fishery workers
7 - Craft and related trades workers
8 - Plant and machine operators and assemblers
9 - Elementary occupations | Vos missions : - Dégorgement,- Curage en suivant un planning préétabli Un camion de dégorgement tout équipé mis à disposition, ainsi que les EPI, un téléphone professionnel et une carte essence sont fournis Vous justifiez d'une première expérience réussie dans ce métier, dans l'assainissement d'urgence, le curage Vous possédez impérativement le permis de conduire Vos qualités relationnelles liées à votre dynamisme, votre détermination à dépanner les clients feront la différence CDI à la clé ! | 9 - Elementary occupations. |
Classify the given job description based on the primary tasks, responsibilities, and qualifications. Assign the appropriate occupational category or categories from the following list:
1 - Managers
2 - Professionals
3 - Technicians and associate professionals
4 - Clerical support workers
5 - Service and sales workers
6 - Skilled agricultural, forestry and fishery workers
7 - Craft and related trades workers
8 - Plant and machine operators and assemblers
9 - Elementary occupations | Description du poste : Sous la supervision d'un Responsable de projets de recherche, les candidats recherchés devront comprendre et intégrer les objectifs du projet, concevoir de nouvelles molécules, les synthétiser et les caractériser dans un contexte d'efficacité Ils doivent aussi être en mesure d'évaluer les priorités, d'identifier et d'exécuter les expériences pertinentes au bon avancement du projet, de façon à répondre aux délais imposés par le projet Pour atteindre ces objectifs, vous êtes en capacité de : · Utiliser des méthodologies et de nouvelles techniques de synthèse pour concevoir et exécuter des synthèses efficaces de composés cibles pour des séries chimiques existantes et de nouvelles séries; · Effectuer indépendamment l'optimisation des synthèses en plusieurs étapes grâce à une planification efficace des réactions, par la résolution de problèmes et par une analyse systématique ; · Purifier et caractériser les composés en utilisant une variété de techniques, y compris la chromatographie sur colonne, la cristallisation, la trituration, LCMS, RMN, HPLC ; · Communiquer de façon efficiente les résultats · Tenir à jour le cahier de laboratoire, les instruments et les registres d'inventaire conformément aux directives ; · Maintenir toutes les normes appropriées pour la sécurité des laboratoires et la gestion des matières dangereuses Description du profil : PhD en chimie organique ou chimie médicinale ; · Solides connaissances des méthodes de synthèses actuelles ; · Expérience dans les techniques d'isolement et de purification telles que la chromatographie sur gel de silice et HPLC ainsi que les techniques analytiques modernes telles que RMN, LCMS ; · Connaissance de bonnes pratiques de laboratoires ; · Excellentes capacités d'organisation, de documentation et de communication écrite et orale (français et anglais) ; · Proactif avec de solides compétences interpersonnelles ; capable de s'épanouir dans un environnement d'équipe ; · S'adapter au fonctionnement par objectifs en milieu industriel avec des échéanciers · Souci du détail et minutie · Capacité démontrée à analyser et résoudre les problèmes de manière créative et innovante et avec persévérance ; · Maîtrise de Microsoft Office (Word, Excel et PowerPoint); RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES : Salaire : · 50 K€ à 55 K€ /an selon l'expérience+ Plan de boni annuel Avantages : Régime d'assurances collectives (soins de santé et dentaire, programme de télé-médecine , assurance-vie, assurance invalidité ) REER avec contribution jumelée de l'employeur Prise en charge de la demande d'immigration et Aide à l'intégration et à la préparation de l'expérience internationale Prise en charge de la démarche d'exemption fiscale pour chercheurs étrangers · Les candidats doivent être admissibles à travailler au Canada (citoyen canadien, résident permanent ou permis de travail) | 2 - Professionals. |
Classify the given job description based on the primary tasks, responsibilities, and qualifications. Assign the appropriate occupational category or categories from the following list:
1 - Managers
2 - Professionals
3 - Technicians and associate professionals
4 - Clerical support workers
5 - Service and sales workers
6 - Skilled agricultural, forestry and fishery workers
7 - Craft and related trades workers
8 - Plant and machine operators and assemblers
9 - Elementary occupations | Alva-yhtiöiden vastuulla ovat kaikille tärkeät elämisen peruspilarit: vesi, lämpö ja sähkö Teemme työtä yhdessä asiakkaidemme kanssa energiatehokkaiden ja vihreiden valintojen sekä vastuullisen omaisuudenhallinnan puolesta Olemme näkemyksellinen ja tulevaisuuteen katsova kumppani, joka saa asiakkaansa menestymään Tavoitteemme on olla hiilineutraali vuoteen mennessä Konsernissamme työskentelee noin ammattilaista ja liikevaihtomme vuonna oli miljoonaa euroa Alva-yhtiöt Oy:n omistaa Jyväskylän kaupunki Haemme osaksi IT-organisaatiotamme tietojärjestelmäasiantuntijaa Tässä tehtävässä toimit osana Alvan Data- ja palvelutiimiä yhdessä kuuden muun IT-ammattilaisen kanssa, ja pääset toimimaan monipuolisesti eri liiketoimintayksiköiden projekteissa Onnistuaksesi tehtävässä sinulta voi löytyä jo muutaman vuoden työkokemus esimerkiksi tietojärjestelmien parissa työskentelystä On eduksesi, mikäli sinulla on jo kokemusta Azure - pilvipalveluista, järjestelmäarkkitehtuurista sekä integraatioiden, tietovirtojen ja API-rajapintojen ymmärrystä Sinun ei kuitenkaan tarvitse osata valmiiksi kaikkea, sillä opetamme sinulle työtehtävässä tarvitsemasi taidot Edellytämme tehtävään soveltuvaa korkeakoulutasoista koulutusta tai vastaavia taitoja, sekä hyvää Englannin kielen taitoa Hyvänä osoituksena teknisestä osaamisestasi voi toimia esimerkiksi Microsoftin sertifikaatit Tehtävässä menestyminen edellyttää hyviä vuorovaikutustaitoja ja projektiosaamista Sinulle on ominaista tuloshakuinen toiminta ja edistät määrätietoisesti meneillään olevat projektit maaliin saakka Alvan Digi ja IT - yksikössä tehdään töitä moderneilla työkaluilla sijainnista riippumatta Meillä sinua odottaa mielenkiintoinen tehtävä osana mukavaa ja ammattitaitoista työyhteisöämme Lisäksi tarjoamme monipuoliset työsuhde-edut, joihin kuuluvat mm Epassin liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointietu, työmatkaliikkumisen tuki (liikuit sitten julkisilla, pyörällä tai omalla autolla), kattava työterveyshuolto sekä aamupala Tehtävä on vakituinen ja työ alkaa sopimuksen mukaan Lisätietoja tehtävästä kertoo IT-palvelupäällikkö Janne Sievälä p (soittoajat klo , klo sekä klo ) Hakemuksesi ja CV:n voit lähettää Odotamme hakemustasi mennessä Tehtävään valitulle tehdään suppea turvallisuusselvitys, lisäksi edellytämme hyväksyttyä terveystarkastusta, joka sisältää huumetestauksen Huomioithan, että voimme edetä rekrytoinnissa jo hakuaikana | 2 - Professionals. |
Classify the given job description based on the primary tasks, responsibilities, and qualifications. Assign the appropriate occupational category or categories from the following list:
1 - Managers
2 - Professionals
3 - Technicians and associate professionals
4 - Clerical support workers
5 - Service and sales workers
6 - Skilled agricultural, forestry and fishery workers
7 - Craft and related trades workers
8 - Plant and machine operators and assemblers
9 - Elementary occupations | RESPONSABILITÉS : Nous recrutons pour l'un de nos clients, industrie métallurgique, un emballeur / contrôleur qualité H/F Vos principales missions : - contrôle qualité et tri des pièces métalliques - emballage et conditionnement avant expédition Horaires de journée du lundi au vendredi PROFIL RECHERCHÉ : Vous bénéficiez d'une première expérience en industrie, idéalement en contrôle qualité et/ou emballage Vous êtes méticuleux, dynamique et réactif | 7 - Craft and related trades workers. |
Classify the given job description based on the primary tasks, responsibilities, and qualifications. Assign the appropriate occupational category or categories from the following list:
1 - Managers
2 - Professionals
3 - Technicians and associate professionals
4 - Clerical support workers
5 - Service and sales workers
6 - Skilled agricultural, forestry and fishery workers
7 - Craft and related trades workers
8 - Plant and machine operators and assemblers
9 - Elementary occupations | Avez-vous une âme de commercial-éleveur+chasseur - Avez-vous envie d'un nouveau challenge au sein d'une agence à taille humaine, membre d'un groupe à forte notoriété ? Et si, de plus * Vous disposez d'une 1ère expérience dans une activité liée au fret maritime * Vous avez une appétence pour le commerce et une forte aisance relationnelle * Vous êtes prêt e à appréhender un environnement de marché complexe et concurrentiel * Vous êtes à l'aise dans le digital et aussi en anglais Alors venez participer à notre aventure, au sein d'une entreprise leader dans son domaine, couvrant la totalité de la chaîne de valeurs, en France et à l'international Le poste : Nous recherchons notre commercial e overseas, prêt e à apporter son expérience et ses compétences à notre agence de Nantes, opérant sur une grande région ouest Avec une activité principalement en maritime et un beau portefeuille client déjà en place et qui n'attend plus que vous vous être développé ! Avec aussi des actions en cross-selling avec les homologues de l'aérien et de la route, qui seront en toute proximité Profil recherché : La rémunération est motivante ! Si vous avez envie d'en savoir plus sur nous et sur cette opportunité, je vous invite à venir voir par ici et à vous laisser guider par la conversation, en découvrant les détails du poste, de l'entreprise et de l'équipe : 5 questions et 5 indices A la fin, vous restez libre de postuler ou pas ! | 3 - Technicians and associate professionals. |
Classify the given job description based on the primary tasks, responsibilities, and qualifications. Assign the appropriate occupational category or categories from the following list:
1 - Managers
2 - Professionals
3 - Technicians and associate professionals
4 - Clerical support workers
5 - Service and sales workers
6 - Skilled agricultural, forestry and fishery workers
7 - Craft and related trades workers
8 - Plant and machine operators and assemblers
9 - Elementary occupations | Aquila RH acteur du recrutement CDD, CDI et intérim, recherche pour un de ses clients : un ouvrier VRD (H/F) Vos missionsSous la responsabilité du chef d'entreprise, vos missions principales sont : Pose de bordures et pavés ;Terrassement ;Déblaiement et remblaiement ;Entretien des chaussées, autoroutes et voiries Pré-requisAQUILA RH vous fait bénéficier de nombreux avantages tel que : 10% d'indemnité de fin de mission / 10% d'indemnité congés payés Votre épargne CET rémunérée à 5% par an en Une prime de fidélité pouvant aller jusqu'à € en janvier Accédez à CLUB AVANTAGES Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture ) Profil recherchéDébutant accepté(e) Vous êtes volontaire, dynamique et attiré(e) par le domaine du TP ? N'hésitez plus, cette annonce est faite pour vous ! Océane, consultante en recrutement, est à votre écoute pour échanger sur votre parcours et vos attentes afin de vous proposer les meilleures opportunités Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : € - € par heure | 9 - Elementary occupations. |
Classify the given job description based on the primary tasks, responsibilities, and qualifications. Assign the appropriate occupational category or categories from the following list:
1 - Managers
2 - Professionals
3 - Technicians and associate professionals
4 - Clerical support workers
5 - Service and sales workers
6 - Skilled agricultural, forestry and fishery workers
7 - Craft and related trades workers
8 - Plant and machine operators and assemblers
9 - Elementary occupations | La société SICAF est rattachée au Groupe ANJAC Health & Beauty, partenaire des marques de beauté, de bien-être et des laboratoires de santé Créé en , le Groupe réunit aujourd'hui plus de personnes pour un chiffre d'affaires supérieur à millions d'euros Acteur majeur de la sous-traitance cosmétique, partenaire industriel innovant des marques cosmétiques, l'entreprise SICAF est reconnue pour son expertise et son savoir-faire en recherche & innovation SICAF formule, fabrique et conditionne, de la matière première au produit fini Sous la responsabilité du Responsable Fabrication et Méthodes, vos principales missions sont de : · Réaliser la fabrication des produits et en contrôler la qualité dans le respect des modes opératoires et procédures en vigueur ; et dans le respect du planning établi, · Contrôler, valider et effectuer la vidange des produits fabriqués dans le respect des spécificités produits et en s'appuyant sur les services supports internes, · Respecter scrupuleusement les procédures de nettoyage et d'hygiène en vigueur, · Participer aux processus et réflexions d'amélioration continue de l'atelier de fabrication Titulaire d'un Bac +2 Chimie, Cosmétique, Parapharmaceutique, Vous avez acquis une expérience réussie dans la fonction entre 1 et 2 années, Vous avez une sensibilité ou connaissance des exigences d'Hygiène et Sécurité Vous faites preuve d'autonomie, vous êtes minutieux et soigneux Vous avez la capacité de comprendre et d'appliquer une procédure Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : rémunération selon le profil Horaires postés en 3x8 CACES 2 demandé | 9 - Elementary occupations. |
Classify the given job description based on the primary tasks, responsibilities, and qualifications. Assign the appropriate occupational category or categories from the following list:
1 - Managers
2 - Professionals
3 - Technicians and associate professionals
4 - Clerical support workers
5 - Service and sales workers
6 - Skilled agricultural, forestry and fishery workers
7 - Craft and related trades workers
8 - Plant and machine operators and assemblers
9 - Elementary occupations | BatiBig, c'est le regroupement de PME à la culture familiale, chacune experte depuis de nombreuses années dans son corps de métier : plomberie, CVC, couverture, étanchéité, fumisterie, ravalement, peinture, électricité CFO et contrôle d'accès Nous intervenons en dépannage et pour des travaux de rénovation essentiellement sur des bâtiments d'habitation collectifs pour le compte de syndics de copropriété, d'institutionnels, et pour le compte de particuliers * Prépare et pose toutes fermetures intérieures et extérieures en bois, métal, aluminium, PVC (portes, fenêtres, battants, volets roulants, grilles, murs, stores, portes de garages) selon les règles de sécurité * Peut installer et régler des automatismes de fermetures * Peut entretenir, réparer, remplacer des éléments posés et leur système de fermeture exemples de réalisations * Couper les éléments de fermetures menuisées * Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support * Fixer des éléments menuisés * Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, * Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement * Poser le vitrage sur un porteur * Installer une serrure et des accessoires de fermeture * Réaliser des relevés dimensionnels sur site Installation et dépannage Paris + 1ère couronne Expérience de 5 à 10 ans minimum | 9 - Elementary occupations. |
Classify the given job description based on the primary tasks, responsibilities, and qualifications. Assign the appropriate occupational category or categories from the following list:
1 - Managers
2 - Professionals
3 - Technicians and associate professionals
4 - Clerical support workers
5 - Service and sales workers
6 - Skilled agricultural, forestry and fishery workers
7 - Craft and related trades workers
8 - Plant and machine operators and assemblers
9 - Elementary occupations | Leader européen dans l'édition, la conception et la distribution de jeux vidéo, d'accessoires mobiles & gaming, de produits audio et TV, le groupe BIGBEN pers ) a acquis depuis presque 40 ans une expertise incontestée Au fil des années, nous avons réussi le pari ambitieux de toujours proposer des produits accessibles, technologiques, responsables en créant ou en acquérant des marques pour toucher un plus grand nombre de consommateurs Le Groupe BIGBEN, c'est donc de multiples activités au travers de ses filiales NACON (jeux & accessoires de jeu), BIGBEN INTERACTIVE (produits audio) BIGBEN CONNECTED (téléphonie) et enfin METRONIC (accessoires TV & domotique) A propos de la société METRONIC C'est pour cette société (50 pers ) implantée historiquement depuis en Touraine mais également en Italie & en Espagne, leader sur le marché français de la TNT/du satellite & spécialiste de l'univers audio-vidéo, que nous recrutons METRONIC est une société créative qui conçoit et des produits innovants permettant la diffusion et la réception de l'image, du son, de l'informatique dans l'habitat Nous recherchons son futur Responsable Comptes Clés GSB H/F Mission : Au sein du Pôle Commercial vos missions seront les suivantes : · Vous participez à la mise en œuvre de la politique commerciale sur nos marchés GSA / GSB / GSS / WEB · Vous prospectez, développez et fidélisez un portefeuille de centrales nationales par le référencement de nos produits en utilisant les moyens commerciaux et marketing mis à disposition · Vous concevez et mettez en œuvre les plans d'actions commerciales pour chaque client et vous adressez régulièrement à votre Direction un point sur l'avancement de ces actions Vous collaborez avec les différents Services de la société · Vous participez à la construction des budgets annuels et remontez à votre Direction des forecasts réguliers de vos clients Profil : Comment l'équipe vous imagine : · De formation commerciale Bac +2 à Bac+5 (Université ou École de Commerce), vous justifiez impérativement d'une expérience réussie en tant que Compte Clé ou Chef des Ventes sur nos marchés (GSA/GSB/GSS/WEB) · Vous êtes organisé(e) et avez une forte capacité à travailler en équipe Ce que nous pouvons vous offrir : · Une ambiance conviviale : METRONIC c'est une maison où chaque membre a un rôle à jouer · Vous serez entouré(e) de professionnels qui vous feront grandir Les modalités du poste : + Il s'agit d'un poste en CDI à temps plein + Statut Cadre + Début de contrat : mai + Rémunération : à partir de 40K€ et suivant votre profil + Télétravail partiel + Poste basé au siège à 30 kms au sud de Tours | 1 - Managers. |
Classify the given job description based on the primary tasks, responsibilities, and qualifications. Assign the appropriate occupational category or categories from the following list:
1 - Managers
2 - Professionals
3 - Technicians and associate professionals
4 - Clerical support workers
5 - Service and sales workers
6 - Skilled agricultural, forestry and fishery workers
7 - Craft and related trades workers
8 - Plant and machine operators and assemblers
9 - Elementary occupations | Adopt Parfums est un concept unique autour de trois univers : le parfum, le maquillage et l'accessoire ?de mode Une beauté accessible, qui s'inscrit dans une démarche qualitative et exigeante ?Nos parfums sont fabriqués en France, à Bordeaux Nous élaborons nos parfums avec des matières premières de qualité, récoltées au meilleur de leur potentiel olfactif, avec des essences choisies avec soin, et en nous appuyant sur le savoir-faire de nos artisans partenaires à Grasse, la capitale mondiale de la parfumerie Adopt Parfums est en plein développement et recherche ses nouveaux talents pour partager une riche aventure au sein d'une team fun, passionnée et enthousiaste! Au cœur du pole Studio, nous vous proposons de participer activement à notre identité visuelle : Voici les principales missions : - Réaliser l'ensemble des supports digitaux : sliders, newsletters, landing page, visuels du site internet, formats de médiatisation digitale : display, contenu réseaux sociaux sponsorisés, GIF , animation du contenu commercial du site et motion design et animations sur After effects / première - Tenir de façon autonome le planning - Répondre aux besoins futurs en visuels du site, qui seront amenés à évoluer avec l'essor du commerce online (tutoriels photos par exemple) - Réaliser de la veille graphique - Réaliser des maquettes - Décliner la charte graphique sur l'ensemble des supports de communication digitaux - Motion Design, Créer & animer des vidéos Vous avez déjà brillé sur des missions similaires (agence de pub ou communication) pendant 3 à 5 ans environ ? ? Vous avez une belle sensibilité artistique et vous êtes doté e d'un excellent team spirit ? et d'un enthousiasme contagieux! On vous reconnait pour votre agilité et votre créativité ? Passionné e par l'univers de la beauté, make up et/ou de la parfumerie, vous maitrisez les logiciels photoshop/illustrator/InDesign /after effect Des connaissances en photographie, UX/UI et en 3D seraient un ? Vous avez envie de participer au développement d'une marque en pleine croissance et aux multiples projets? Alors, rejoignez la French Fragrance Revolution! ? Suivez-nous sur LinkedIn ? https: | 3 - Technicians and associate professionals. |
Classify the given job description based on the primary tasks, responsibilities, and qualifications. Assign the appropriate occupational category or categories from the following list:
1 - Managers
2 - Professionals
3 - Technicians and associate professionals
4 - Clerical support workers
5 - Service and sales workers
6 - Skilled agricultural, forestry and fishery workers
7 - Craft and related trades workers
8 - Plant and machine operators and assemblers
9 - Elementary occupations | Vous recherchez un nouvelle opportunité, un nouveau métier, une formation, un emploi pérenne ! La suite pourrait vous intéresser ! L'agence aquila RH Villefranche, acteur du recrutement intérim, CDD, CDI, recherche pour son client, un opérateur raboteur sur machine H/F sur le secteur de Villefranche Fort de ses 35 années d'expériences, notre client est le leader français de la location de fraiseuses routières avec opérateur Il intervient sur différents chantiers routiers de jour comme de nuit sur tout le territoire national Caractéristiques du poste :Poste en CDI Travail en grand déplacement toute l'année Prise de poste sur le site de Villefranche Horaires : jour et nuit (37H par semaine) Rémunération : 24K - 26K€ brut annuel de base + panier repas d'une valeur de 14,50€ + autres primes (entretien machine, prime week-end) + véhicule de service catégorie B à disposition Heures de nuit majorées à % Indemnités grand déplacement (nuit + repas) : entre 70 et 90€ selon localité du chantier Vos missionsVous intervenez sur des travaux de nivellement de la chaussée routière à l'aide d'une fraiseuse routière Le travail consiste à améliorer l'adhérence de la route, enlever le marquage au sol et mettre en lumière les imperfections de la chaussée Vous représentez la société tout au long du chantier avec des clients reconnus : COLAS, EIFFAGE, VINCI Vous intervenez sur des chantiers situés dans le Rhône mais également dans la France entière nécessitant la volonté de travailler en grand déplacement toute l'année Une formation interne est assurée par l'entreprise tout au long de votre parcours afin d'être opérationnel et autonome sur son poste Pré-requisVous possédez obligatoirement le permis B Profil recherchéDébutant accepté, vous possédez idéalement une première expérience des chantiers que ce soit dans le bâtiment ou Travaux Publics Vous avez le goût de l'aventure, découvrir différentes régions de France alors ce métier est fait pour vous !Vous êtes autonome, aimez les responsabilités Les permis C et EC sont souhaités Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : € par an | 9 - Elementary occupations. |
Classify the given job description based on the primary tasks, responsibilities, and qualifications. Assign the appropriate occupational category or categories from the following list:
1 - Managers
2 - Professionals
3 - Technicians and associate professionals
4 - Clerical support workers
5 - Service and sales workers
6 - Skilled agricultural, forestry and fishery workers
7 - Craft and related trades workers
8 - Plant and machine operators and assemblers
9 - Elementary occupations | FDI est une société de salariés, située à CHOLET FDI conçoit et fabrique des solutions d'interphonie, de contrôle d'accès et de domotique destinées aux constructeurs de bâtiments résidentiels, collectifs et tertiaires FDI est une Filiale du groupe URMET Grâce aux capacités techniques et au savoir-faire de nos équipes expertes, nous proposons une gamme de produits finis adaptée à chaque projet, ainsi que des solutions sur mesure de la conception de la carte électronique à la production de systèmes de gestion des accès Nos valeurs de bienveillance, de convivialité et d'adaptabilité au travail se transposent dans nos métiers par notre raison d'être : "Friendly Development & Innovation" : * Friendly : assurer une relation de proximité auprès de nos clients, fournisseurs, partenaires et collaborateurs * Development : prendre en considération les évolutions des technologies et encourager la croissance de nos collaborateurs * Innovation : imaginer et concevoir les produits de contrôle d'accès et interphonie de demain VOTRE RÔLE EN TANT QUE CONDUCTEUR DE LIGNE CMS FDI recrute un conducteur de ligne CMS dans le cadre d'une création de poste Rattaché(e) à l'Atelier de production de cartes électroniques, vous gérez la fabrication des cartes électroniques, qui seront intégrées dans nos produits de contrôle d'accès et interphonie LES MISSIONS DE CONDUITE DE LIGNE ÉLECTRONIQUE * Préparer et conduire la ligne CMS * Alimenter les machines en composants électroniques * Contrôler la conformité des produits avant et après la refusion * Détecter les défaillances, anticiper les aléas et les écarts de production Votre ligne de production est constituée d'une machine de sérigraphie, d'une machine de placement électronique et d'un four de refusion LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS POUR LE POSTE DE CONDUCTEUR DE LIGNE CMS De nature proactif (ve), minutieux (se) et autonome, vous faites preuve de rigueur et vous êtes à l'aise avec l'outil informatique LES COMPÉTENCES TECHNIQUES RECHERCHÉES Vous possédez des connaissances en conduite de ligne industriel dans le secteur de l'électronique Vous disposez d'une expérience en conduite de ligne électronique CE QUE FDI PROPOSE DES PRODUITS ET PROJETS INNOVANTS * Bureau d'études de 70 ingénieurs, * Une cellule innovation, * Une usine de production électronique EMS 4 0 Autant de moyens pour concevoir les systèmes de gestion d'accès de demain UNE VRAIE OPPORTUNITÉ DE POUVOIR CONCILIER VIE PROFESSIONNELLE ET VIE PRIVÉE UNE RÉPARTITION DU TEMPS DE TRAVAIL AVANTAGEUSE * Des week-ends prolongés : la semaine de 4 jours et demi une semaine sur deux * RTT : 6/7 jours par an UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL PRIVILÉGIÉ * Des locaux neufs, lumineux et agréables, * Restauration et chef cuisinier, lieux de détente, terrasse, terrain de pétanque, espaces verts * Salle de sport et cours tous les jeudis Beaucoup de partage grâce aux moments de convivialité en équipe ! LES PETITS PLUS CHEZ FDI * Prime de participation aux bénéfices * Avantages CSE (carte cadeau, chèques vacances, réductions) * Couverture santé de qualité pour vous et votre famille * Mesures d'accompagnement à la mobilité * Un management de proximité NOTRE POLITIQUE RSE FDI met en œuvre une démarche RSE qui repose sur l'application d'engagements économiques, environnementaux, sociaux et sociétaux Elle se matérialise par exemple par l'installation de bornes de recharge, de ruches, l'éco pâturage, la réutilisation d'emballages, le soutien à l'insertion professionnelle, la formation professionnelle NOTRE POLITIQUE D'INTÉGRATION L'accompagnement de nos nouveaux collaborateurs et leur intégration sont primordiaux Au programme : remise du livret d'accueil, visite de l'entreprise et découverte des différents métiers LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT CHEZ FDI Nous proposons un processus de recrutement simple et efficace autour d'échanges avec différents interlocuteurs : * Appel téléphonique ou visio avec le service RH ou notre cabinet de recrutement partenaire, * Echange en visio ou en présentiel avec le Manager Technique pour découvrir le candidat et lui présenter FDI, * Un dernier entretien, en présentiel, avec la Responsable RH Lorsque les personnes ont plus de trajet, nous regroupons tous ces entretiens pendant 1/2 journée | 9 - Elementary occupations. |
Classify the given job description based on the primary tasks, responsibilities, and qualifications. Assign the appropriate occupational category or categories from the following list:
1 - Managers
2 - Professionals
3 - Technicians and associate professionals
4 - Clerical support workers
5 - Service and sales workers
6 - Skilled agricultural, forestry and fishery workers
7 - Craft and related trades workers
8 - Plant and machine operators and assemblers
9 - Elementary occupations | AQUILA RH Capbreton acteur majeur du recrutement CDD, CDI Intérim, Océane consultante en recrutement spécialisée TP, recherche pour un de ses clients, un ouvrier VRD H/F ? Vos missionsVos missions seront :pose de la signalisation de sécurisation du chantier (balisage, organisation des déviations)déploiement des actions de terrassementpose des éléments de voiries : pavés, dalles, éléments de mobilier urbainsapplication des couches de revêtements de chaussée Mission possiblement renouvelable Pré-requis?AQUILA RH vous fait bénéficier de nombreux avantages tel que : 10% d'indemnité de fin de mission / 10% d'indemnité congés payés Votre épargne CET rémunérée à 5% par an en Une prime de fidélité pouvant aller jusqu'à € en janvier Accédez à CLUB AVANTAGES Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture ) Profil recherchéVous êtes autonome, motivé(e), et vous aimez travailler en équipe Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil | 9 - Elementary occupations. |
Classify the given job description based on the primary tasks, responsibilities, and qualifications. Assign the appropriate occupational category or categories from the following list:
1 - Managers
2 - Professionals
3 - Technicians and associate professionals
4 - Clerical support workers
5 - Service and sales workers
6 - Skilled agricultural, forestry and fishery workers
7 - Craft and related trades workers
8 - Plant and machine operators and assemblers
9 - Elementary occupations | AQUILA RH Capbreton acteur majeur du recrutement CDD, CDI Intérim, Océane consultante en recrutement spécialisée TP, recherche pour un de ses clients, un maçon VRD H/F ? Vos missionsVos missions seront : la pose de la signalisation de sécurisation du chantier (balisage, organisation des déviations) ;le déploiement des actions de terrassement ;la pose des éléments de voiries : pavés, dalles, éléments de mobilier urbainsl'application des couches de revêtements de chaussée Mission possiblement renouvelable Pré-requisAQUILA RH vous fait bénéficier de nombreux avantages tel que : 10% d'indemnité de fin de mission / 10% d'indemnité congés payés Votre épargne CET rémunérée à 5% par an en Une prime de fidélité pouvant aller jusqu'à € en janvier Accédez à CLUB AVANTAGES Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture ) Profil recherchéLes CACES sont un plus Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil | 9 - Elementary occupations. |
Classify the given job description based on the primary tasks, responsibilities, and qualifications. Assign the appropriate occupational category or categories from the following list:
1 - Managers
2 - Professionals
3 - Technicians and associate professionals
4 - Clerical support workers
5 - Service and sales workers
6 - Skilled agricultural, forestry and fishery workers
7 - Craft and related trades workers
8 - Plant and machine operators and assemblers
9 - Elementary occupations | Descriptif du poste: En intégrant une équipe projet, directement sur les sites de nos clients, vous êtes en charge de mettre à leurs services vos compétences techniques et humaines Votre rôle en tant qu'ingénieur en conception mécanique : - Analyse du cahier des charges - Recherche de solutions Techniques - Conception 3D - Mise en plan et cotation ISO - Suivi de la réalisation des moules d'injection - Validations des premiers échantillons Profil recherché: De formation Bac +5, ingénieur génie mécanique, vous justifiez d'une première expérience mécanique dans un environnement industriel appliqué aux pièces plastiques (stage accepté) Curieux(se), dynamique, doté(e) d'un fort leadership et d'une grande autonomie, vous avez de bonnes facultés de communication et êtes prêt à vous investir dans une nouvelle aventure | 2 - Professionals. |
Classify the given job description based on the primary tasks, responsibilities, and qualifications. Assign the appropriate occupational category or categories from the following list:
1 - Managers
2 - Professionals
3 - Technicians and associate professionals
4 - Clerical support workers
5 - Service and sales workers
6 - Skilled agricultural, forestry and fishery workers
7 - Craft and related trades workers
8 - Plant and machine operators and assemblers
9 - Elementary occupations | Nous recherchons un alternant pour le groupe FAREVA afin de préparer le Titre de Technicien en Pharmacie et Cosmétique Industrielles, certification reconnue de niveau 4 (équivalent BAC en sortie de formation) Voici tes futures missions pour le service Conditionnement : - Procéder aux changements de format et réglages des machines de conditionnement, - Optimiser les réglages afin de garantir les délais et la qualité des produits finis - Participer à la rédaction des fiches de réglages - Assurer le démarrage des lignes de conditionnement en collaboration avec les responsables de ligne, vérifier le bon fonctionnement tout au long du conditionnement - Assurer les opérations de rinçage et nettoyage des machines selon les instructions et procédures définies, assurer la traçabilité - Respecter les règles de sécurité - Lignes de conditionnement Aérosols ou Flacons Nous vous proposons des postes en 2x8 (matin, après-midi) et de nuit Savoir-être : Bon relationnel, esprit d'équipe, rigueur Tu es prêt à t'investir dans une équipe Cette offre est faite pour toi ! La formation se déroule à Lyon 8 dans les locaux de l'IMT et le poste de travail est à pourvoir sur Tournon sur Rhône Le rythme de l'alternance est le suivant : 1 mois en formation, 3 mois en entreprise Retrouves toutes les informations et visuels de cette formation sur | 8 - Plant and machine operators and assemblers. |
Classify the given job description based on the primary tasks, responsibilities, and qualifications. Assign the appropriate occupational category or categories from the following list:
1 - Managers
2 - Professionals
3 - Technicians and associate professionals
4 - Clerical support workers
5 - Service and sales workers
6 - Skilled agricultural, forestry and fishery workers
7 - Craft and related trades workers
8 - Plant and machine operators and assemblers
9 - Elementary occupations | Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialiste de la vente de literies, un vendeur confirmé (F/H) Le poste est à pourvoir en contrat temps plein sur la commune de Poitiers [86] Rattaché à la direction commerciale, vous êtes le point d'entrée avec les clients et prospects Vous avez pour tâches de : - Accueillir, conseiller, informer les clients sur les produits et réaliser la vente - Agencer le magasin, s'assurer de sa bonne tenue, qu'il soit propre et mettre les produits en valeur - Appliquer la politique commerciale de l'entreprise - Suivre l'état des stocks - S'assurer de la rentabilité du point de vente - Réaliser des appels sortants : relance client, SAV, relance satisfaction, relance devis - Faire vivre et mettre à jour la base de données clients - Faire de nos clients les prescripteurs de la marque (avis google/avis vérifiés) - Représenter l'entreprise localement et réaliser des partenariats - Développer le chiffre d'affaires et trouver des solutions pour faire évoluer le magasin (CA, nombre de visiteurs, notoriété) - Mise en place d'actions de communication en local - Effectuer une démarche commerciale auprès des professionnels (Hôtellerie, associations ) et de la téléprospection - Former, manager, coacher - Réaliser une veille permanente : veille concurrentielle, veille sur le marché de la literie - Participer activement au tissu social et économique de la ville - Assurer un suivi administratif Vous travaillez du lundi au mercredi de 13h à 19h et du vendredi au samedi de 9h30 à 19h (repos les jeudis et dimanches) Votre rémunération se compose d'un fixe (de € à € bruts annuel fixe) et d'un variable | 1 - Managers. |
Classify the given job description based on the primary tasks, responsibilities, and qualifications. Assign the appropriate occupational category or categories from the following list:
1 - Managers
2 - Professionals
3 - Technicians and associate professionals
4 - Clerical support workers
5 - Service and sales workers
6 - Skilled agricultural, forestry and fishery workers
7 - Craft and related trades workers
8 - Plant and machine operators and assemblers
9 - Elementary occupations | Nous recherchons pour le compte de notre client, un Responsable Médical (F/H) Sous la responsabilité du Manager des Responsables Médicaux, vous êtes le référent et garant de l'information scientifique de qualité apportée aux professionnels de santé et aux institutions clés mais aussi aux collaborateurs internes (Market Access, Marketing, Ventes, Affaires Réglementaires et Juridique) Vous contribuez à la définition de la stratégie des produits et des actions médicales à mettre en œuvre pour asseoir l'implantations des médicaments et développer l'image de l'entreprise en tant que partenaire de santé dans le strict respect de la santé publique, de la réglementation française et de l'éthique Pour ce faire, vous vous assurez la veille médicale et scientifique sur ses produits, leur l'environnement et ses concurrents, les évolutions des pratiques cliniques et de la réglementation pour identifier les opportunités et contribuer à la décision stratégique Vous contribuez à l'élaboration de la stratégie, au déploiement des tactiques et la mise en œuvre des actions pour l'ensemble de votre portefeuille Vous construisez et leadez des programmes de Medical Education répondant aux besoins des professionnels de santé et des patients, alignés à la stratégie de l'aire thérapeutique De plus, vous participez à la génération de données médicales en concevant et exécutant des projets d'étude cliniques et en gérant la soutâche et la mise en place des IIT (Investigator Iniated Trial) Vous identifiez et entretenez des réseaux d'acteurs de santé, médecins et non médecins Vous contribuez à l'expansion de l'approche patient du groupe dans vos aires thérapeutiques Vous détectez et évaluez les opportunités de développement de nouveaux produits Enfin, vous participez à l'Information Médicale en répondant aux questions de niveau 2 ou contribuant à la création des FAQ Ce poste, basé à LYON est à pourvoir dans le cadre d'une tâche d'une durée de 18 mois La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience | 1 - Managers. |
Classify the given job description based on the primary tasks, responsibilities, and qualifications. Assign the appropriate occupational category or categories from the following list:
1 - Managers
2 - Professionals
3 - Technicians and associate professionals
4 - Clerical support workers
5 - Service and sales workers
6 - Skilled agricultural, forestry and fishery workers
7 - Craft and related trades workers
8 - Plant and machine operators and assemblers
9 - Elementary occupations | Placé sous l'autorité du Chef de service communication et medias, le chargé de conception graphique a pour missions de : - assurer la création et la réalisation des supports de communication interne et externe de la collectivité, dans le respect de sa charte graphique ; - être force de proposition sur les formats et outils réalisés ; - contribuer à l'élaboration de la stratégie de communication de la collectivité Activités - Concevoir et mettre en page l'intégralité des outils de communication édités par la collectivité : magazine institutionnel (semestriel), magazine interne, affiches, flyers, brochures, encarts, visuels numériques, panneaux - Proposer des évolutions graphiques des outils en place et effectuer une veille technologique et des nouvelles tendances - Suivre et contrôler les étapes de la chaîne graphique - Apporter un appui technique et répondre aux besoins exprimés par les différentes directions - Gérer la bibliothèque des conceptions graphiques - Participer activement à la vie du service Communication et medias et à la mise en uvre de son projet de service | 2 - Professionals. |
Classify the given job description based on the primary tasks, responsibilities, and qualifications. Assign the appropriate occupational category or categories from the following list:
1 - Managers
2 - Professionals
3 - Technicians and associate professionals
4 - Clerical support workers
5 - Service and sales workers
6 - Skilled agricultural, forestry and fishery workers
7 - Craft and related trades workers
8 - Plant and machine operators and assemblers
9 - Elementary occupations | Le conseiller, ou la conseillère, numérique a la charge de proposer un accompagnement de qualité aux usages numériques en divers lieux du territoire (maisons de service au public, CCAS, centre social, médiathèques, mairies des communes du territoire, ) afin de permettre une inclusion numérique du plus grand nombre Il, ou elle, aide à la prise en main des équipements numériques, accompagne la maîtrise des services numériques pour une utilisation indépendante Sous l'autorité de la DGA Cohésion sociale, le ou la conseiller/ère Numérique France Services a pour missions de : 1/ Accompagner individuellement des usagers à l'utilisation de l'outil numérique : -Aider à la prise en main et utilisation au quotidien des équipements numériques dont disposent les usagers (bases du numérique : bureautique, navigation sur internet, création et gestion de boite mail, ) ; -Présenter les services, aides et dispositifs disponibles en ligne (démarches administratives, Aidants Connect, paiements en ligne, suivi de la scolarité de ses enfants, recherches d'emploi, ) ; -Accompagner la maitrise des services numériques pour une utilisation indépendante, sûre et citoyenne (protéger ses données personnelles, apprendre à sécuriser ses connexions et se protéger des arnaques sur Internet, vérifier les sources, sensibiliser aux mécanismes addictifs, ) 2/ Structurer un programme d'animation et conduire, selon les besoins repérés, des ateliers collectifs d'initiation ou de perfectionnement pour les usagers 3/ Assurer un suivi des actions mises en uvre Le/La conseiller(ère) numérique France Services sera formé(e) aux compétences techniques et sociales qui seront utiles à son activité, lors d'une formation de heures au minimum Il/elle pourra intervenir sur l'ensemble du territoire de la Communauté de communes des Coëvrons | 2 - Professionals. |
Classify the given job description based on the primary tasks, responsibilities, and qualifications. Assign the appropriate occupational category or categories from the following list:
1 - Managers
2 - Professionals
3 - Technicians and associate professionals
4 - Clerical support workers
5 - Service and sales workers
6 - Skilled agricultural, forestry and fishery workers
7 - Craft and related trades workers
8 - Plant and machine operators and assemblers
9 - Elementary occupations | En tant que Généalogiste, vous êtes rattaché au sein du Département International de Marseille et vous êtes dédié à la région PACA Vous intervenez dans une équipe de 3 personnes Vos missions sont les suivantes : * Recherche d'héritiers à travers les bases de données, mairies et archives nationales ou internationales * Déplacements sur le terrain notamment en région PACA, * Prise de contact, représentation des héritiers dont les droits sont établis et mission d'assurer que ces droits sont défendus au mieux Le Généalogiste Successoral est un véritable enquêteur « au long cours » (de quelques mois à quelques années, en France et dans le monde) Les missions ne sont pas limitatives, le poste est évolutif Vous êtes diplômé d'au moins un master 2 de droit civil, notarial, ou successions, histoire du droit ou master 2 d'histoire minimum Vous avez une appétence pour la généalogie et la recherche Vous aimez voyager et appréciez les déplacements professionnels Vous avez un très bon relationnel et avez une force de conviction Vous êtes déterminé et rigoureux | 2 - Professionals. |
Classify the given job description based on the primary tasks, responsibilities, and qualifications. Assign the appropriate occupational category or categories from the following list:
1 - Managers
2 - Professionals
3 - Technicians and associate professionals
4 - Clerical support workers
5 - Service and sales workers
6 - Skilled agricultural, forestry and fishery workers
7 - Craft and related trades workers
8 - Plant and machine operators and assemblers
9 - Elementary occupations | Descriptif du poste: Afin de compléter nos équipes d'experts, nous recrutons notre futur(e) planificateur(trice)/PMO, ayant pour objectif d'exercer les misions suivantes, dans un environnement nucléaire : * Elaborer le planning consolidé pour l'ensemble du périmètre d'un programme majeur * Tenir à jour tous les plannings détaillés avec l'équipe projet * Analyser les activités situées sur le chemin critique lié au projet * Assurer la planification et la coordination de tous les lots projet * Identifier l'impact éventuel des retards * Analyser les écarts et proposer des actions appropriées aux chefs de projet * Participer au calcul de l'avancement physique et analyser les résultats * Prendre part à la quantification des impacts planning en cas de modifications du périmètre du contrat * Reporting : Contribuer aux rapports périodiques relatifs à la planification * Utiliser les méthodes et outils de gestion des délais * Tenir et suivre des indicateurs Profil recherché: De formation bac +2 à bac + 5, vous bénéficiez d'une première expérience d'au moins 2 ans en planification de projets et avez déjà eu une première approche du secteur nucléaire De nature minutieux(se) et organisé(e), c'est votre relationnel qui saura faire la différence ! Rejoignez l'aventure ACEPP en quelques étapes : * Premier échange téléphonique avec le service recrutement, * Entretien avec le service RH et/ou un ingénieur d'affaires en présentiel ou via teams, * Validation de votre profil et proposition d'embauche, * Signature de votre contrat ! Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap | 2 - Professionals. |
Classify the given job description based on the primary tasks, responsibilities, and qualifications. Assign the appropriate occupational category or categories from the following list:
1 - Managers
2 - Professionals
3 - Technicians and associate professionals
4 - Clerical support workers
5 - Service and sales workers
6 - Skilled agricultural, forestry and fishery workers
7 - Craft and related trades workers
8 - Plant and machine operators and assemblers
9 - Elementary occupations | Descriptif du poste: Dans le cadre du poste et des fonctions, vous prendrez en charge les missions suivantes : * Réalisation de la planification de projets sous Primavera P6, en relation avec les différents services, * Etablir le planning détaillé du projet, * Travailler avec les partenaires/sous-traitants pour finaliser le planning général du chantier, * Assister et animer les différentes réunions (coordination entreprise, interne et externe), * Revue et analyse des éléments sensibles du projet, afin de mettre en évidence les possibles dérives, * Proposition d'éléments de solutions, * Réalisation de reporting et tableaux de bord, * Elaborer et suivre les indicateurs de performance sur les différents Projets, * Assister les Chefs de Projet dans le suivi de la facturation et le contrôle dépenses Profil recherché: De formation supérieure en Ingénierie ou équivalent BAC+5 en planification ou gestion de projet, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en tant que planificateur sur l'outils Primavera P6, peu importe le secteur d'activité Motivé, rigoureux et réactif, rejoignez notre structure avec l'envie d'exprimer vos talents Des connaissances ou une expérience dans le secteur ferroviaire est un réel plus Votre anglais est opérationnel, vous serez parfois amené à réaliser des meetings en anglais avec certains acteurs du projet De plus, vous faite preuve des qualités suivantes : * Maitrise du logiciel de planification : PRIMAVERA P6, * Capacité d'adaptation, communication et travail en équipe, * Organisation, rigueur, souplesse et réactivité, * Curiosité technique Postulez à cette offre et rejoignez notre cercle de confiance² ! | 2 - Professionals. |
Classify the given job description based on the primary tasks, responsibilities, and qualifications. Assign the appropriate occupational category or categories from the following list:
1 - Managers
2 - Professionals
3 - Technicians and associate professionals
4 - Clerical support workers
5 - Service and sales workers
6 - Skilled agricultural, forestry and fishery workers
7 - Craft and related trades workers
8 - Plant and machine operators and assemblers
9 - Elementary occupations | Description du poste : _VOTRE PROCHAINE AVENTURE COMMENCE ICI ! TALENTS AEC RECRUTE_ Notre client est une société indépendante de conseil, d'expertise comptable et d'audit légal sur ANGERS NOUS RECHERCHONS UN DIRECTEUR AUDIT OU COMMISSAIRE AUX COMPTES Au sein d'un collectif dynamique favorisant l'entraide et le partage des bonnes pratiques, vous serez encouragé(e) et accompagné(e) pour progresser LE DÉFI QUE NOUS VOUS PROPOSONS : Au sein du pôle Audit composé de 6 personnes, en collaboration avec l'associé, vous prendrez en charge, pour un portefeuille de mandats de commissariat aux comptes auprès d'une clientèle variée (PME, ETI, filiales françaises de groupes étrangers, Groupes ), les missions suivantes : _- PLANIFIER, ORGANISER ET PILOTER LES MISSIONS CHEZ LES CLIENTS_***_EVALUER L'ENVIRONNEMENT DE CONTRÔLE INTERNE_ * _CONTRÔLER LES COMPTES SOCIAUX ET CONSOLIDÉS_ * _ENCADRER UNE ÉQUIPE DE COLLABORATEURS QUI VOUS ASSISTERONT DANS LA RÉALISATION DE VOS MISSIONS_ * _RÉALISER LES TRAVAUX DE FIN DE MISSION : NOTES DE SYNTHÈSE, RAPPORTS _ * _INTERVENIR SUR DES MISSIONS SPÉCIALES (AUDITS D'ACQUISITION, D'ÉVALUATION, CONSULTATIONS TECHNIQUES, CARTOGRAPHIES DES RISQUES )_ Vos principales missions s'inscrivent dans notre démarche d'amélioration continue Vos actions apportent à la fois de la valeur ajoutée et une véritable qualité de service client Par ailleurs, vous participerez à certaines missions transversales notamment le recrutement et la formation de collaborateurs Description du profil : LE PROFIL IDÉAL QUE NOUS CHERCHONS :***Diplômé(e) d'un Bac+5 de filières comptables (idéalement Master CCA ou DSCG) ou école de commerce * Une première expérience de 5 ans minimum sur un poste d'auditeur expérimenté / chef de mission * Une bonne connaissance de la méthodologie d'audit * La volonté de se perfectionner sur des missions d'audit * Le sens de l'analyse et le goût du travail en équipe * Curiosité, autonomie, rigueur * La maîtrise de l'anglais professionnel et/ou courant serait un plus | 2 - Professionals. |
Classify the given job description based on the primary tasks, responsibilities, and qualifications. Assign the appropriate occupational category or categories from the following list:
1 - Managers
2 - Professionals
3 - Technicians and associate professionals
4 - Clerical support workers
5 - Service and sales workers
6 - Skilled agricultural, forestry and fishery workers
7 - Craft and related trades workers
8 - Plant and machine operators and assemblers
9 - Elementary occupations | Roamler "Perfect Store Maker" ! La mission de Roamler est de développer le Chiffre d'affaires de ses clients grâce à une meilleure exécution en magasin Pour cela, Roamler réalise des études en magasin grâce à une communauté de plus de shoppers mobinautes (appelés Roamlers), utilisateurs de notre application mobile, à qui nous confions différentes missions en magasin : visites mystères, relevés linéaires, etc Votre mission:Valider (reviewer) les envois des Roamlers via notre plateforme de restitution Vous analyserez leur conformité avec le brief client et les validerez, toujours avec un message personnalisé pour les féliciter ou leur donner des conseils Vous répondrez également à leurs questions et vous assurerez que tout est mis en œuvre pour leur faciliter la réalisation des missions Envie de nous rejoindre ? Faites nous parvenir CV ET lettre de motivation Installez également l'application Roamler et testez la première mission "En route vers le niveau 2" afin de mieux faire connaissance avec Roamler ;)Votre profil:Beaucoup de rigueur et de bon sens pour vite comprendre le fonctionnement global de Roamler et de nos différents outils De la bonne humeur et un sens de la pédagogie pour prendre soin des Roamlers et les accompagner dans leur progression De l'aisance avec l'outil informatique (plateforme de validation de missions)De la créativité et des idées à apporter pour toujours satisfaire la communauté Une très bonne orthographe et un niveau d'Anglais écrit correct Nos conditions:Poste en CDI dans nos locaux à Lyon, à deux pas de l'Opéra + télétravail partiel possibleDu lundi au samedi (jour de repos à définir)Rémunération : contrat 35h / Smic horaire Démarrage souhaité : dès que possible | 3 - Technicians and associate professionals. |
Classify the given job description based on the primary tasks, responsibilities, and qualifications. Assign the appropriate occupational category or categories from the following list:
1 - Managers
2 - Professionals
3 - Technicians and associate professionals
4 - Clerical support workers
5 - Service and sales workers
6 - Skilled agricultural, forestry and fishery workers
7 - Craft and related trades workers
8 - Plant and machine operators and assemblers
9 - Elementary occupations | Haetaan ammattitaitoista pyöräkuormaajan kuljettajaa Kuopioon Työtehtäviin kuuluu multatuotteiden kuormaus, esisekoitteiden teko ja seulonta Työt alkaa heti ja kesto 11/23 asti Yhteydenotot | 8 - Plant and machine operators and assemblers. |
Classify the given job description based on the primary tasks, responsibilities, and qualifications. Assign the appropriate occupational category or categories from the following list:
1 - Managers
2 - Professionals
3 - Technicians and associate professionals
4 - Clerical support workers
5 - Service and sales workers
6 - Skilled agricultural, forestry and fishery workers
7 - Craft and related trades workers
8 - Plant and machine operators and assemblers
9 - Elementary occupations | RESPONSABILITÉS : - Assurer les opérations de drapage de tissus pré imprégnés en salle blanche conformément aux règles en vigueur et aux processus en place, tout en tenant compte des exigences Coût, Qualité et délai o S'assurer de la préparation de son poste de travail et de la disponibilité : § de l'Outil de Moulage opérationnel, propre et traité démoulant § des composants nécessaires : kit lectra, nida, kit d'habillage de polymérisation, matière avionnable disponible en atelier (colles, tissus non découpés Lectra ) § d'un Ordre de Fabrication et des documents associés (Fiches Instructions ) § son outillage standard fourni, ses machines fournies o Exécuter les taches de drapage : § déposer sur moule des plis de tissu, des nidas, des colles, des inserts avec l'aide soit de documents fournis au poste (Fiches Instructions), soit en utilisant une assistance de projection Laser en place sur son poste § assurer l'ensemble des compactages mentionnés en documentation § réaliser une vessie de cuisson et s'assurer de son étanchéité à l'aide d'un manomètre § contrôler et valider l'ensemble des taches réalisées en autocontrôle PROFIL RECHERCHÉ : De formation Bac pro, CQPM ou drapeur composite Expérience de 2 ans mini exigée être force de proposition Savoir être et comportement responsable en QSE | 3 - Technicians and associate professionals. |
Classify the given job description based on the primary tasks, responsibilities, and qualifications. Assign the appropriate occupational category or categories from the following list:
1 - Managers
2 - Professionals
3 - Technicians and associate professionals
4 - Clerical support workers
5 - Service and sales workers
6 - Skilled agricultural, forestry and fishery workers
7 - Craft and related trades workers
8 - Plant and machine operators and assemblers
9 - Elementary occupations | Om stillingen Arkeologisk seksjon ved Kulturhistorisk museum har ledig fast stilling som førsteamanuensis (SKO ) i nordisk arkeologi med kompetanse i jernalder, inkludert vikingtid Arkeologisk seksjon har forvaltningsansvar for museets samling av nordiske oldsaker, runeinnskrifter og middelalderkunst, samt bergkunst og andre automatisk fredede kulturminner på Sør- og Østlandet Vi arbeider for å styrke sammenhengen mellom samfunnsoppgaver i kulturminneforvaltningen og museets prioriterte satsningsområder Vi søker en arkeolog med gode samarbeidsevner som liker å jobbe prosjektbasert, og med evne til å sette forvaltningsarkeologien og samlingene inn i en større forskningsmessig sammenheng Forskningsmessig entusiasme og engasjement vektlegges; du må kunne initiere forskning, bidra til å utvikle forskningsprosjekter i tråd med museets strategiske satsninger og delta aktivt for å skape gode forskningsmiljøer Samtidig vil annet musealt arbeid også være en viktig del av stillingen, og vi ønsker en bred faglig tilnærming samt forståelse for KHMs samfunnsoppdrag Stillingen er knyttet til seksjonens oppgaver innen kulturminneforvaltningen I stillingen inngår 45% forskningstid og 45% musealt arbeid, mens 10% er beregnet til administrative oppgaver Sentrale oppgaver vil være rådgivning og saksbehandling innenfor kulturminneforvaltningen, planlegging og gjennomføring av arkeologiske undersøkelser, utredninger og rapportarbeid, formidling, samt noe undervisning Vi søker etter en kandidat med særlig interesse for forvaltningsbasert forskning Stillingen fordrer kompetanse innenfor nordisk jernalder, inkludert vikingtid I tillegg er det ønskelig med en interesse for agrarbosetningshistorie i et bredere perspektiv; både praktisk interesse i forvaltningen derav, og en forskningsmessig interesse i kunnskapspotensialet i dette materialet Arbeidsoppgaver Forskning og prosjektutvikling Faglig rådgivning og saksbehandling etter Kulturminneloven Prosjektledelse, herunder planlegging og gjennomføring av arkeologiske utgravningsprosjekter Rapport- og utredningsarbeid Formidling og faglig informasjon til forskere og publikum Undervisning og veiledning Kvalifikasjonskrav Doktorgrad eller tilsvarende kvalifikasjoner innen nordisk jernalderarkeologi Utdanningsfaglig kompetanse vil telle postitivt Søkere som ikke har dokumentert universitetspedagogisk basiskompetanse må opparbeide dette innen to år fra ansettelse Dokumenterte kvalifikasjoner innenfor formidling, administrasjon og ledelse vil telle positivt God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk (eller et annet skandinavisk språk) og engelsk er en forutsetning for å kunne utføre alle stillingens oppgaver, herunder offentlig saksbehandling på norsk Søkere som ikke behersker et skandinavisk språk på ansettelsestidspunktet gis en frist på inntil to år for å lære norsk Kunnskap om jernalderens agrarbosetning og landskapsbruk Andre kvalifikasjoner som vektlegges Sterk motivasjon for stillingen Erfaring fra kulturminneforvaltning og/eller samlingsforvaltning Erfaring fra prosjektarbeid og forskningssamarbeid Potensiale for prosjektinnhenting Internasjonal publiseringsprofil og nettverk Faglig bredde Personlige egenskaper Gode samarbeidsevner Motivasjon for å bidra til Kulturhistorisk museums forvaltning, formidling og forskning God gjennomføringsevne Helhetsforståelse av forskning og musealt arbeid Evne til å bidra til et inkluderende og positivt forskningsmiljø Vi tilbyr Lønn fra kr til kr , avhengig av kompetanse, i stilling som førsteamanuensis (stillingskode ) Et profesjonelt og faglig stimulerende arbeidsmiljø Medlemskap i Statens pensjonskasse Gode velferdsordninger Mulighet til å søke opprykk til professor på et senere tidspunkt Søknaden skal inneholde Søknadsbrev (motivasjon for stillingen og beskrivelse av egen forskning) CV Fullstendig publikasjonsliste Skisse til forskningsprosjekt (se nedenfor) Pedagogisk mappe på 3-6 sider som dokumenter utdanningsfaglig kompetanse og erfaring, inkludert et refleksjonsnotat der egen praksis og læringssyn forankres i SoTL-kriteriene (fokus på studentenes læring, utvikling over tid, en forskende tilnærming og en kollegial holdning og praksis) Beskrivelse av kvalifikasjoner innen formidling, administrasjon og ledelse Vitnemål og attester Referanser (liste med 2-3 personer med navn, tittel, e-post og telefonnummer) Søknaden skal inneholde en skisse til et forskningsprosjekt som viser hvordan forvaltning kan aktiveres inn i forskning for å oppnå fremragende resultater Forskningsprosjektet kan med fordel aktivere bosetningsspor eller knyttes til bosetning og landskapsbruk Prosjektbeskrivelsen skal være maksimum 5 sider (inntil tegn, uten mellomrom), ekskl litteraturliste Søknad med vedlegg må sendes inn via vårt elektroniske rekrutteringssystem Vi gjør oppmerksom på at all dokumentasjon må være på engelsk eller et skandinavisk språk En sorteringskomité vil invitere de mest aktuelle kandidatene til å sende inn inntil fem vitenskapelige arbeider (ikke mer enn sider totalt) for sakkyndig bedømmelse Vitenskapelige arbeider skal av den grunn ikke lastes opp sammen med søknaden Det benyttes intervju og prøveforelesning i ansettelsesprosessen I rangeringen av kompetente søkere vurderes hele bredden av kvalifikasjoner Andre opplysninger Vennligst se Regler for ansettelse i professorater og førsteamanuensisstillinger ved UiO , veiledning for søkere , og Regler for praktiseringen av kravet om pedagogisk basiskompetanse ved UiO I henhold til Offentleglovas § ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten Dersom det til en fast stilling ikke er kvalifiserte søkere kan ansettelsesmyndigheten vurdere å ansette midlertidig i en lavere stilling i inntil tre år, jf Universitets- og høyskoleloven § 6-5 UiO har en overtakelsesavtale for alle tilsatte med formål å sikre rettighetene til forskningsresultater m m Inkludering og mangfold er en styrke UiO har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn Videre ønsker vi medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju Kontaktinformasjon Seksjonssjef Marianne Moen, tlf: , e-post: For spørsmål knyttet til søknadsprosessen: Seniorrådgiver Marit Gamst Markussen, epost: Om arbeidsgiveren: Universitetet i Oslo er Norges eldste og høyest rangerte forsknings- og utdanningsinstitusjon med studenter og ansatte Faglig bredde og internasjonalt anerkjente forskningsmiljøer gjør UiO til en viktig samfunnsaktør Kulturhistorisk museum ved Universitetet i Oslo (KHM) er et av landets største kulturhistoriske museer Museet er forskningsintensivt og en universitetsenhet med status på linje med UiOs fakulteter Det rommer den største arkeologiske, etnografiske, og numismatiske samlingen i Norge Museet inkluderer også vikingskipene på Bygdøy, en kirkekunstsamling fra middelalderen, klassiske og egyptologiske samlinger fra Middelhavslandene og et runearkiv KHMs etos: Åpen, utforskende, troverdig | 2 - Professionals. |
Classify the given job description based on the primary tasks, responsibilities, and qualifications. Assign the appropriate occupational category or categories from the following list:
1 - Managers
2 - Professionals
3 - Technicians and associate professionals
4 - Clerical support workers
5 - Service and sales workers
6 - Skilled agricultural, forestry and fishery workers
7 - Craft and related trades workers
8 - Plant and machine operators and assemblers
9 - Elementary occupations | Description du poste : Nous recherchons pour un poste en CDI, un Tailleur sur cristaux H/F Descriptif du poste: Il assure les premières finitions des pièces, souvent en sortie du secteur à chaud En sus de son métier de tailleur, il peut être amené à préparer les pièces qu'il prendra en mains en les ébauchant et en les flettant Il travaille seul ou en groupe et gère son outillage - Il élabore et maintient son outillage (meules, cônes, flexibles, bâtons corindon, etc ), - Il choisit ses outils et enlève de la matière dans le strict respect des modèles, - Il façonne les surfaces en gérant la granulométrie de ses abrasifs, - Il respecte les proportions, re-sculpte en tant que de besoin les reliefs et les décors Description du profil : Vous avez une formation et ou une expérience de Tailleur Poste à pourvoir rapidement Accès possible en train | 2 - Professionals. |
Classify the given job description based on the primary tasks, responsibilities, and qualifications. Assign the appropriate occupational category or categories from the following list:
1 - Managers
2 - Professionals
3 - Technicians and associate professionals
4 - Clerical support workers
5 - Service and sales workers
6 - Skilled agricultural, forestry and fishery workers
7 - Craft and related trades workers
8 - Plant and machine operators and assemblers
9 - Elementary occupations | Description du poste :***Poste spécificité : Policier - Agent Municipal brigade de nuit (H/F)***Lieu de travail : Cormeilles-en-Parisis***Effectif visé : Equipe de 18 agents dévoués, dont 4 agents cynophiles, qui veillent sur la sécurité pendant les heures nocturnes Les moyens mis à disposition:***Des moyens, matériels et équipements modernes pour mener à bien vos missions, y compris des caméras piétons ***Des formations continues pour vous permettre de développer vos compétences et rester à la pointe des meilleures pratiques en matière de sécurité ***Des horaires flexibles avec une amplitude horaire de 15h à 01h, vous permettant de concilier vie professionnelle et personnelle ***Des équipements individuels de haute qualité pour garantir votre sécurité et votre efficacité sur le terrain Description du profil : Profil recherché :***Vous êtes un(e) passionné(e) de sécurité publique avec une réelle volonté de rendre notre ville plus sûre pendant la nuit ***Titulaire du concours de Police, Gendarme ou vous êtes actuellement en poste ***Vous êtes doté(e) d'un grand sens de l'observation, de compétences en communication et de capacités à prendre des décisions rapides dans des situations stressantes ***Polyvalent, vous êtes une personne autonome, rigoureuse et capable de travailler en équipe pour atteindre nos objectifs communs ***Vous possédez un permis de conduire valide Avantages et conditions de travail :***Une rémunération attrayante comprenant des avantages statutaires et des primes d'assiduité et d'astreinte ***Un environnement de travail stimulant avec des équipements modernes et des missions variées ***Des opportunités d'évolution professionnelle ***Un équilibre entre vie professionnelle et personnelle grâce à des horaires flexibles et des congés annuels Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi, adressez moi votre candidature | 3 - Technicians and associate professionals. |
Classify the given job description based on the primary tasks, responsibilities, and qualifications. Assign the appropriate occupational category or categories from the following list:
1 - Managers
2 - Professionals
3 - Technicians and associate professionals
4 - Clerical support workers
5 - Service and sales workers
6 - Skilled agricultural, forestry and fishery workers
7 - Craft and related trades workers
8 - Plant and machine operators and assemblers
9 - Elementary occupations | Descriptif du poste: Contexte et enjeux L'aménagement des bâtiments d'élevage est depuis toujours un enjeu majeur pour tous les éleveurs aveyronnais En plus des aspects purement techniques, économiques et réglementaires, ils doivent aujourd'hui davantage intégrer les enjeux énergétiques, le changement climatique, le bien-être animal et continuer à améliorer leurs conditions de travail La gestion des effluents d'élevage reste aussi un sujet important dans le département puisqu'une partie est en zone vulnérable Forte de ses agents, la Chambre d'Agriculture est complètement mobilisée pour aider les agriculteurs à faire face à ces nouveaux enjeux et pour les engager dans la transition agroécologique Mission : Ce conseiller spécialisé dans le domaine des bâtiments d'élevage devra mettre en œuvre le programme d'action défini par les responsables professionnels agricoles : * Assurer le montage technique, administratif et financier des dossiers que les éleveurs déposent auprès de la région, pour bénéficier d'aides pour des aménagements ou des constructions de bâtiments d'élevage ; * Réaliser des prestations de conseils et de diagnostics auprès des exploitations agricoles : dexel, étude de gestion des effluents d'élevage, étude ICPE, plans d'épandage ; * Apporter un appui technique aux agriculteurs ou groupes d'agriculteurs dans le domaine des bâtiments agricoles et du respect des normes environnementales ; * Participer aux réflexions de l'équipe bâtiment environnement pour identifier les besoins et les attentes de nos ressortissants en vue de faire évoluer notre offre de service (prestation, formation, journée technique ) ; * Animer des journées techniques et des formations liées aux bâtiments et environnement auprès d'étudiants et d'agriculteurs Profil recherché: Formation requise : * Bac + 3, BTS ou Bachelor agricole ; * Détenir le Certiphyto conseil serait un plus Compétences recherchées : * Connaissances dans le domaine de l'élevage et de l'agroécologie ; * Connaissances du fonctionnement de l'exploitation agricole (approche globale) ; * Connaissances des acteurs institutionnels dans les domaines de l'agriculture, l'environnement ; * Méthodique et rigoureux ; * Facilité de contact avec les agriculteurs ; * Capacité d'animation | 3 - Technicians and associate professionals. |
Classify the given job description based on the primary tasks, responsibilities, and qualifications. Assign the appropriate occupational category or categories from the following list:
1 - Managers
2 - Professionals
3 - Technicians and associate professionals
4 - Clerical support workers
5 - Service and sales workers
6 - Skilled agricultural, forestry and fishery workers
7 - Craft and related trades workers
8 - Plant and machine operators and assemblers
9 - Elementary occupations | Description du poste : En tant que VISUEL MERCHANDISER KIABI, tu mets tout ton potentiel et ta motivation au service du client, en veillant à l'implantation des collections dans les différents univers, afin de transformer son shopping en une véritable EXPERIENCE UNIQUE & HUMAINE Tu es expert(e) en Visuel Merchandising et tu prends plaisir à partager ton savoir-faire Tu aimes travailler en équipe pour offrir une shopping expérience plaisir à nos clients Tu aimes animer et transmettre : ton enthousiasme communicatif et ton dynamisme permettent de mobiliser les talents et les passions Tu pilotes et coordonnes les projets Merchandising sur ton magasin Tu es garant(e) de l'identité visuelle et de l'application des principes merchandising de Kiabi Tu analyses les indicateurs commerciaux et mets en place les plans d'actions nécessaires Description du profil : Ce qu'on aime chez toi : Tu as une réelle capacité à animer et tu prends plaisir à partager ton savoir-faire Tu es reconnu(e) pour ton sens de la pédagogie et ta capacité à transmettre tes connaissances afin de développer les compétences Merchandising de l'équipe magasin Tu es force de proposition , tu as une réelle aisance relationnelle et fais preuve d'une bonne capacité d'écoute Tu souhaites évoluer dans un environnement où cohabitent la prise d'initiative, l'autonomie et le plaisir au travail | 3 - Technicians and associate professionals. |
Classify the given job description based on the primary tasks, responsibilities, and qualifications. Assign the appropriate occupational category or categories from the following list:
1 - Managers
2 - Professionals
3 - Technicians and associate professionals
4 - Clerical support workers
5 - Service and sales workers
6 - Skilled agricultural, forestry and fishery workers
7 - Craft and related trades workers
8 - Plant and machine operators and assemblers
9 - Elementary occupations | Open Positions: Bio-Analytical Associate (Bioanalyytikko or similar) at Oulu-based R&D Facility Experience: Vacancy open to students & graduates looking for Full-time / Part-time work Paras Biopharmaceuticals Finland Oy is searching for new Associates (2) to join their Bio-Analytical team as part of its R&D program Successful applicants will be given training and guidance Applicants should have some relevant skills in laboratory bioscience / Bio-analytical (Bioanalyytikko (AMK) for example) We are looking for applicants who are eager to learn, competent, and have a good eye for being precise and careful If you feel you are this person, please get in touch Send us your CV (English or Finnish) and we will be in touch Dr Mark Jackson Part time is also possible | 2 - Professionals. |
Classify the given job description based on the primary tasks, responsibilities, and qualifications. Assign the appropriate occupational category or categories from the following list:
1 - Managers
2 - Professionals
3 - Technicians and associate professionals
4 - Clerical support workers
5 - Service and sales workers
6 - Skilled agricultural, forestry and fishery workers
7 - Craft and related trades workers
8 - Plant and machine operators and assemblers
9 - Elementary occupations | A-Katsastus Group on Suomen johtava ajoneuvojen katsastus-, kuntotarkastus- ja rekisteröintipalveluja tarjoava toimija Palveluvalikoima kattaa myös kuljettajantutkintopalvelut, tieliikenteen lupapalvelut sekä autotarvikkeiden myynnin A-Katsastus Groupilla on noin työntekijää yli :ssa toimipisteessä Suomessa / A-Katsastus Group is one of the leading European companies providing vehicle inspection, trade-in inspection and registration services Its service range also includes drivers' examinations, road traffic license services and the sale of car accessories A-Katsastus Group has a total of around employees at over outlets in Finland / Haemme nyt Helsinkiin määräaikaiseen työsuhteeseen palveluneuvojaa Etsimme positiivisen asenteen omaavaa, asiakaslähtöistä ja aktiivista palveluneuvojaa Pidät tiimityöskentelystä ja myyntityö sujuu sinulta luontevasti Ajovarmalla monipuolinen palveluneuvojan työsi sisältää - ajokortteja ja muita tieliikenteen lupapalveluita - kuljettajatutkintojen asiakaspalvelutehtäviä - ajoneuvojen rekisteröintiä - vakuutusten myyntiä Toivomme, että sinulla on jo kokemusta asiakaspalvelusta sekä ajokorttien lupapalveluista tai ajoneuvojen rekisteröinneistä Mikäli sinulla ei vielä ole rekisteröinti- tai lupapalveluoikeuksia, niiden hankkiminen on mahdollista meidän kauttamme Tehtävä edellyttää sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa, muu kielitaito katsotaan eduksesi Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen työtehtävän vastuullisessa - kotimaisessa konsernissa sekä kehitysmyönteisen työyhteisön tuen ja kattavat henkilöstöedut Pääset osaksi tiimiä, jossa asioista päätetään yhdessä ja jokaisen mielipiteellä on merkitystä Tehtävä on kokoaikainen ja määräaikainen - väliselle ajalle Lisätietoja tehtävästä antaa Marjut Kurki, sekä Markus Vanhala, Mikäli kiinnostuit tehtävästä, lähetä hakemuksesi mahdollisimman pian, mutta viimeistään | 4 - Clerical support workers. |
Classify the given job description based on the primary tasks, responsibilities, and qualifications. Assign the appropriate occupational category or categories from the following list:
1 - Managers
2 - Professionals
3 - Technicians and associate professionals
4 - Clerical support workers
5 - Service and sales workers
6 - Skilled agricultural, forestry and fishery workers
7 - Craft and related trades workers
8 - Plant and machine operators and assemblers
9 - Elementary occupations | TYÖPAIKAN ESITTELY Pirkanmaan ELY-keskuksessa edistämme elinkeinoihin, liikenteeseen ja ympäristöön liittyviä valtionhallinnon toimeenpano- ja kehittämistehtäviä Erityispiirteemme on Pirkanmaan ELY-keskukseen valtakunnallisesti keskitetyt toiminnot: Liikenteen ja ympäristöasioiden asiakaspalvelu, liikenteen luvat, jätehuollon tuottajavastuu sekä pilaantuneiden maa-alueiden tutkimus ja kunnostuksen koordinointi Lisäksi myönnämme avustusta pientaloille öljylämmityksestä luopumiseksi Työpaikan tiedot: Pirkanmaan ELY-keskus Yliopistonkatu 38 TAMPERE TEHTÄVÄN KUVAUS Haemme lakimiestä Pirkanmaan ELY-keskuksen Elinkeinot-, työvoima- ja osaaminen -vastuualueen (E-vastuualue) lakiasioihin liittyviin asiantuntijatehtäviin vakituiseen virkaan Pääasiallinen tehtävänkuva muodostuu ELY-keskuksen myöntämien ja maksamien tukien takaisinperintöjen ja muiden jatkotoimenpiteiden hoitamisesta, kuntien maaseutuelinkeinoviranomaisten päätöksistä tehtyjen oikaisuvaatimusten käsittelystä ja valitusviranomaisille annettavien lausuntojen laatimisesta EU:n ja kasallisten säädösten mukaisten tukien takaisinperintäpäätökset sekä jatkotoimenpiteet koskevat pääasiassa Manner-Suomen maaseudun kehittämisohjelman ja Suomen CAP-suunnitelman mukaisia yritys- ja hanketukia, maatalouden rakennetukia ja ympäristökorvausjärjestelmän mukaisia tukia Tehtävään kuuluu juridista asiantuntijuutta vaativien päätösten valmistelu ja esittely, vastaaminen näitä tehtäviä koskevasta hallintoprosessista sekä oikeudellisena asiantuntijana toimiminen Lisäksi tehtävänhaltija esittelee ratkaisuja hallintokanteluihin Pirkanmaan työ- ja elinkeinotoimistoa koskien ja laatii lausuntoja E-vastuualueen tehtäviin liittyvissä kanteluissa Lakimies esittelee myös Pirkanmaan ELY-keskuksen toimialueen rakennerahastotukien (ESR, EAKR) jatkotoimenpiteet ratkaistavaksi Keski-Suomen ELY-keskuksessa Tehtävän sijoituspaikka on Pirkanmaan ELY-keskus, E-vastuualue, Maaseutuyksikkö Tampereella VAATIMUKSET Tehtävän menestyksellistä hoitamista tukee parhaiten hakijan ylempi oikeustieteellinen korkeakoulututkinto Odotamme hakijalta soveltuvan tutkinnon lisäksi ajantasaista lainopillista ja hallinnollista osaamista maa- ja metsätalousministeriön hallinnonalan tehtävissä Arvostamme työkokemusta juridisten tehtävien hoidosta julkishallinnossa tai hallintotuomioistuimessa Tehtävän menestyksellistä hoitoa tukevat valittavan henkilön itsenäinen ja tavoitteellinen työskentelyote, hyvät vuorovaikutustaidot sekä ongelmanratkaisukyky Eduksi katsotaan ELY-keskuksen tuntemus sekä rakennerahastojen hallinnoinnin tuntemus Tehtävässä tarvitaan hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa ELY-keskuksissa ja KEHA-keskuksessa on käytössä tehtävien vaativuuteen ja henkilökohtaiseen työsuoritukseen perustuva palkkausjärjestelmä Haettavana oleva tehtävä sijoittuu palkkausjärjestelmässä vaativuustasolle E11 ,64 euroa/kk) Henkilökohtaisen palkanosan määrä on 5 - 45 % tehtäväkohtaisesta palkasta Tyypillinen uuden henkilön suoriutumiseen perustuva palkanosa on 5 - 17,5 % vaativuuteen perustuvasta palkanosasta Työnantajan tukema lounas-, kulttuuri- ja liikuntaetu sekä laaja työterveyshuolto tai sopimuksen mukaan Tehtävässä voidaan soveltaa enintään 6kk:n koeaikaa Liukuva työaika Vakinainen Virka on viraston yhteinen Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki / ) Turvallisuusselvitysmenettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa Tehtävässä on mahdollisuus laajaan etätyöskentelyyn Arvostamme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta työyhteisössä Toivomme hakijoiksi eritaustaisia henkilöitä, kuten eri-ikäisiä, eri sukupuolia olevia ja eri kieli-, kulttuuri- tai vähemmistöryhmiin kuuluvia ID: | 2 - Professionals. |
Classify the given job description based on the primary tasks, responsibilities, and qualifications. Assign the appropriate occupational category or categories from the following list:
1 - Managers
2 - Professionals
3 - Technicians and associate professionals
4 - Clerical support workers
5 - Service and sales workers
6 - Skilled agricultural, forestry and fishery workers
7 - Craft and related trades workers
8 - Plant and machine operators and assemblers
9 - Elementary occupations | týden dovolené navíc, e-mail : , tel : | 8 - Plant and machine operators and assemblers. |
Classify the given job description based on the primary tasks, responsibilities, and qualifications. Assign the appropriate occupational category or categories from the following list:
1 - Managers
2 - Professionals
3 - Technicians and associate professionals
4 - Clerical support workers
5 - Service and sales workers
6 - Skilled agricultural, forestry and fishery workers
7 - Craft and related trades workers
8 - Plant and machine operators and assemblers
9 - Elementary occupations | - kontrolní a pochůzková činnost - kooperace při záchytech - drobná administrativa Co od vás očekáváme - min 18 let - čistý rejstřík trestů - upravený vzhled a slušné vystupování - zájem o dlouhodobou spolupráci - Zkušenosti a předchozí praxe v oblasti CCTV (z obchodního domu) Co vám nabízíme - zázemí stabilní společnosti - firemní benefity: oděv, odměny, stravenky 70,-Kč - možnost individuálního plánu směn - dlouhodobou spolupráci - mzda až Kč/hod - dle zkušeností a po zaškolení také výsledků | 5 - Service and sales workers. |
Classify the given job description based on the primary tasks, responsibilities, and qualifications. Assign the appropriate occupational category or categories from the following list:
1 - Managers
2 - Professionals
3 - Technicians and associate professionals
4 - Clerical support workers
5 - Service and sales workers
6 - Skilled agricultural, forestry and fishery workers
7 - Craft and related trades workers
8 - Plant and machine operators and assemblers
9 - Elementary occupations | Hledáme větší počet pracovníků pro dlouhodobou (není podmínkou) spolupráci při zajištění bezpečnosti a ochraně majetku v obchodních domech - různorodé pozice - detektiv v civilu, strážný v obleku, operátor CCTV, dohled na nákladové rampě apod Náplň práce: - kontrolní a pochůzková činnost - kooperace při záchytech - drobná administrativa Co od vás očekáváme - min 18 let - čistý rejstřík trestů - upravený vzhled a slušné vystupování - zájem o dlouhodobou spolupráci, možný přechod na HPP Co vám nabízíme - zázemí stabilní společnosti - firemní benefity: oděv, odměny, stravenky 70,-Kč - možnost individuálního plánu směn - dlouhodobou spolupráci - mzda Kč/hod - dle pozice, zkušeností a po zaškolení také výsledků | 5 - Service and sales workers. |
Classify the given job description based on the primary tasks, responsibilities, and qualifications. Assign the appropriate occupational category or categories from the following list:
1 - Managers
2 - Professionals
3 - Technicians and associate professionals
4 - Clerical support workers
5 - Service and sales workers
6 - Skilled agricultural, forestry and fishery workers
7 - Craft and related trades workers
8 - Plant and machine operators and assemblers
9 - Elementary occupations | Hledáme větší počet pracovníků pro dlouhodobou (není podmínkou) spolupráci při zajištění bezpečnosti a ochraně majetku v obchodních domech - různorodé pozice - detektiv v civilu, strážný v obleku, operátor CCTV, dohled na nákladové rampě apod Náplň práce: - kontrolní a pochůzková činnost - kooperace při záchytech - drobná administrativa Co od vás očekáváme - min 18 let - čistý rejstřík trestů - upravený vzhled a slušné vystupování - zájem o dlouhodobou spolupráci, možný přechod na HPP Co vám nabízíme - zázemí stabilní společnosti - firemní benefity: oděv, odměny, stravenky 70,-Kč - možnost individuálního plánu směn - dlouhodobou spolupráci - mzda Kč/hod - dle pozice, zkušeností a po zaškolení také výsledků | 5 - Service and sales workers. |
Classify the given job description based on the primary tasks, responsibilities, and qualifications. Assign the appropriate occupational category or categories from the following list:
1 - Managers
2 - Professionals
3 - Technicians and associate professionals
4 - Clerical support workers
5 - Service and sales workers
6 - Skilled agricultural, forestry and fishery workers
7 - Craft and related trades workers
8 - Plant and machine operators and assemblers
9 - Elementary occupations | Místo výkonu práce: Rybná č p /24, Staré Město, Praha 1 Kontaktní osoba: Ponomarev Ilya, tel : , e-mail: a samostatná analýza, návrh řešení, kódování, rozvoj bezpečnostního SW b databázové webové aplikace (PHP, MySQL) c komunikační rozhranní k dalším aplikacím (XML, weboé služby, SOAP) d webová rozhranní (HTML, CSS, JavaScript, jQuery) e tvorba lokalizace SW v angličtině, srbštině a horvačtině | 2 - Professionals. |
Classify the given job description based on the primary tasks, responsibilities, and qualifications. Assign the appropriate occupational category or categories from the following list:
1 - Managers
2 - Professionals
3 - Technicians and associate professionals
4 - Clerical support workers
5 - Service and sales workers
6 - Skilled agricultural, forestry and fishery workers
7 - Craft and related trades workers
8 - Plant and machine operators and assemblers
9 - Elementary occupations | RESPONSABILITÉS : LE SERVICE ET L'ÉQUIPE La Bibliothèque Universitaire de Lettres et Sciences Humaines et la Bibliothèque Universitaire du Bouguen sont rattachées au Service Commun de la Documentation (SCD) de l'Université de Bretagne Occidentale (UBO) Pluridisciplinaire, ces 2 bibliothèques universitaires accueillent les étudiants et les collections de Sciences et Techniques, Droit, Economie et Gestion, Sciences du Sport et de l'Education, Lettres et Sciences Humaines Dans le cadre de sa rentrée universitaire , le SCD recrute 2 Responsables de secteurs documentaires : - un Technicien de Documentation (BIBAS) du secteur documentaire F/H « Psychologie - Sociologie - Arts - Bandes dessinées - Sciences de l'Information », basé à la BU de Lettres et Sciences humaines documents, € de budget d'acquisitions d'ouvrages en ) - un Technicien de Documentation (BIBAS) F/H « Droit, Science Politique, Administration », basé à la BU du Bouguen LE POSTE ET LES MISSIONS Votre mission principale ? Vous serez en charge de l'acquisition, la gestion et l'organisation des collections de votre secteur documentaire Vous assurerez les formations de méthodologie documentaire auprès des étudiants en Licences et Masters Vos activités ? - Vous sélectionnez, acquérez, développez et valorisez le fonds documentaire de votre secteur - Vous veillez à la qualité du signalement des collections : catalogage, indexation, classification - Vous assurez la gestion des exemplaires et le désherbage - Vous garantissez une veille documentaire dans les disciplines - Vous préparez, animez et évaluez des séquences de formation (Licence et Master) - Vous accompagnez les étudiants dans la recherche documentaire - Vous entretenez les relations avec les enseignants-chercheurs des disciplines concernées - Vous participez à la vie de la bibliothèque : permanence à l'accueil, réunions de service, réunion du groupe de formateurs du SCD, commission documentaire, etc PROFIL RECHERCHÉ : VOTRE PROFIL Vous possédez idéalement des connaissances de l'environnement institutionnel des bibliothèques universitaires et justifiez d'une expérience confirmée au sein de bibliothèques / centres de documentation Vous disposez de compétences solides en technique documentaire et savez utiliser les fonctionnalités des outils documentaires : SIGB (Système Intégré de Gestion des Bibliothèques), WinIBW, Sudoc Vous maitrisez les outils de bureautique et êtes à l'aise dans l'utilisation de ressources électroniques et de bases de données Autonome, vous faites preuve d'initiatives et êtes apprécié(e) pour votre réactivité et sens de l'organisation Doté(e) d'un excellent relationnel, vous avez le sens du dialogue et avez une bonne capacité à communiquer à l'oral et à l'écrit Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, sens du service public et vos aptitudes à travailler en équipe POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - Intégrez une université innovante, internationale, qui dispense une recherche pluridisciplinaire de pointe - Partagez les valeurs fortes du service public : continuité, engagement, intégrité, loyauté, neutralité et respect - Rejoignez un établissement handi-accueillant, attaché à la mixité, à la diversité et engagé dans la promotion de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes - Passez à l'Ouest et bénéficiez d'un cadre de vie exceptionnel : pour en savoir plus sur Brest, classée 9e ville de France où il fait bon vivre Nos atouts : - Formation, accompagnement dans votre parcours professionnel, préparation aux concours de la fonction publique - Signataire de la charte de la parentalité - Possibilité de travailler en 4,5 jours - 45 jours de congés annuels - Accès au restaurant universitaire - Prestations interministérielles d'action sociale : chèque CESU garde d'enfants, chèques vacances, aide au transport, aide pour la mutuelle santé - Vie sociale : orchestre universitaire renommé, bricothèque, jardin partagé, ateliers de conversation, couture, théâtre, cercle des lecteurs - Loisirs et Culture : + activités sportives au choix, expositions UBO, carte Cezam Pour mieux nous connaître : Découvrez notre vidéo de présentation de l'UBO : Visitez notre site : / et suivez notre page LinkedIn : / INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Type de recrutement : par voie contractuelle Type de contrat : CDD Quotité de travail : % Nombre de postes à pourvoir : 2 Durée de contrat : 11 mois (renouvelable) Durée hebdomadaire temps de travail : 35h00 Date de | 2 - Professionals. |
Classify the given job description based on the primary tasks, responsibilities, and qualifications. Assign the appropriate occupational category or categories from the following list:
1 - Managers
2 - Professionals
3 - Technicians and associate professionals
4 - Clerical support workers
5 - Service and sales workers
6 - Skilled agricultural, forestry and fishery workers
7 - Craft and related trades workers
8 - Plant and machine operators and assemblers
9 - Elementary occupations | Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises Le poste : Nous recherchons pour un de nos clients, un grand Bureau d'Etude International, un Dessinateur FTTH H/F, vous interviendrez sur des projets de réseaux télécom et fibre optique Vous êtes en charge des missions suivantes : Commande d'accès : - Création du dossier à transmettre au sous-traitant - Vérification du livrable transmis par le sous-traitant - Gestion et suivi du dépôt sur le portail opérateur, traitement et correction des refus, CRIT (casse des réseaux orange) - Analyse et traitement des CRIT - Création du dossier pour dépôt sur le portail opérateur - Gestion et suivi du dossier sur l'espace Orange, traitement et correction des refus, - Clôture du dossier de fin de travaux une fois les travaux réalisés Dossier de fin de travaux : - Création du dossier à transmettre au sous-traitant - Mis à jour des fiches de renseignements des infrastructures Orange (réception et recollement des photos après travaux), - Gestion et suivi du dossier sur l'espace opérateur, traitement et correction des refus, - Echange avec les différents pôles des non-conformités terrains/sécurités, Profil recherché : De formation Bac à Bac + 2 dans le domaine secrétariat/assistanat ou assistant conduite de travaux, vous avez une expérience acquise idéalement dans une société de travaux ou de construction, vous êtes polyvalent(e) Vous avez une bonne connaissance des outils bureautiques et informatiques Vous êtes organisé(e), rigoureux (se) et méthodique Vous aimez travailler en équipe et avez le sens du service Vous acceptez les déplacements journaliers sur le terrain | 3 - Technicians and associate professionals. |
Classify the given job description based on the primary tasks, responsibilities, and qualifications. Assign the appropriate occupational category or categories from the following list:
1 - Managers
2 - Professionals
3 - Technicians and associate professionals
4 - Clerical support workers
5 - Service and sales workers
6 - Skilled agricultural, forestry and fishery workers
7 - Craft and related trades workers
8 - Plant and machine operators and assemblers
9 - Elementary occupations | Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process Selon votre expérience, nous vous proposerons une formation « Accompagner un bilan de compétences » incontournable de 1 ou 3 jours sur une base de € la journée en amont de votre intégration à notre équipe Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : - Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH - Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH - Les prestations Orientation scolaire et Bilan Jeunes sous la marque LudiSpirit - Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit - Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa - Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us - Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou de science de l'éducation, vous manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l'accompagnement Autonome et engagé(e), vous êtes doté(e) de compétences relationnelles avérées qui vous permettront d'accélérer le développement de votre activité Véritable ambassadeur(ice), vous êtes fidèle à nos valeurs et animé(e) par un esprit d'équipe | 2 - Professionals. |
Classify the given job description based on the primary tasks, responsibilities, and qualifications. Assign the appropriate occupational category or categories from the following list:
1 - Managers
2 - Professionals
3 - Technicians and associate professionals
4 - Clerical support workers
5 - Service and sales workers
6 - Skilled agricultural, forestry and fishery workers
7 - Craft and related trades workers
8 - Plant and machine operators and assemblers
9 - Elementary occupations | Cabinet de Conseil en Ressources Humaines spécialisé en accompagnement en ressources humaines et recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences, Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process Selon votre expérience, nous vous proposerons une formation « Accompagner un bilan de compétences » incontournable de 1 ou 3 jours sur une base de € la journée en amont de votre intégration à notre équipe Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : - Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH - Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH - Les prestations Orientation scolaire et Bilan Jeunes sous la marque LudiSpirit - Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit - Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa - Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us - Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou de science de l'éducation, vous manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l'accompagnement Autonome et engagé(e), vous êtes doté(e) de compétences relationnelles avérées qui vous permettront d'accélérer le développement de votre activité Véritable ambassadeur(ice), vous êtes fidèle à nos valeurs et animé(e) par un esprit d'équipe | 2 - Professionals. |
Classify the given job description based on the primary tasks, responsibilities, and qualifications. Assign the appropriate occupational category or categories from the following list:
1 - Managers
2 - Professionals
3 - Technicians and associate professionals
4 - Clerical support workers
5 - Service and sales workers
6 - Skilled agricultural, forestry and fishery workers
7 - Craft and related trades workers
8 - Plant and machine operators and assemblers
9 - Elementary occupations | Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises Le poste : Nous recherchons pour un de nos clients, un grand Bureau d'Etude International, un Chargé d'études Fibre Optique - Maitrise QGIS et AUTOCAD H/F Vous serez en charge : - Dimensionner les réseaux pour répondre au besoin de desserte en tenant compte des règles d'ingénierie et du cahier des charges client - Déterminer le parcours du réseau dans un souci d'optimisation des infrastructures - Dimensionner le réseau fibre optique - Maîtriser les règles d'utilisation des infrastructures mobilisables - Préparer et analyser les relevés terrain - Produire les calculs de charge des supports aériens - Réaliser les commandes d'accès auprès d'Orange et d'ERDF - Etablir et publier les livrables nécessaires aux travaux - Assurer un support technique auprès des équipes terrain Profil recherché : Issu(e) d'une formation Réseaux et Télécoms, Assistant Technique d'Ingénieur, Dessin Industriel ou BTP, vous avez une expérience en bureau d'études en fibre optique et/ou en cuivre Vous maîtrisez QGIS - Autocad et ainsi les logiciels d'Ingénierie Télécoms | 3 - Technicians and associate professionals. |
End of preview. Expand
in Dataset Viewer.
- Downloads last month
- 90