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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Code du travail, art. R5221-15-1 | Code du travail | Par dérogation à l'article R. 5221-15 , le préfet du département des Bouches-du-Rhône est compétent pour prendre les décisions relatives aux demandes d'autorisation de travail relevant de l'article R. 5221-3 qui lui sont adressées par l'un des employeurs mentionnés aux alinéas 2 à 4 de l'article R. 431-22 du code de l'entrée et du séjour des étrangers et du droit d'asile . | 1,619,827,200,000 | 32,472,144,000,000 | R5221-15-1 | LEGIARTI000043325709 | LEGIARTI000036878266 | AUTONOME | VIGUEUR | Conformément au II de l'article 9 du décret n° 2021-360 du 31 mars 2021, ces dispositions entrent en vigueur le 1er mai 2021. | 4.0 | 2,097,151,999 | null | null | null | Article | <p>Par dérogation à l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000018495594&dateTexte=&categorieLien=cid" title="Code du travail - art. R5221-15 (V)">R. 5221-15</a>, le préfet du département des Bouches-du-Rhône est compétent pour prendre les décisions relatives aux demandes d'autorisation de travail relevant de l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000018495568&dateTexte=&categorieLien=cid" title="Code du travail - art. R5221-3 (V)">R. 5221-3</a> qui lui sont adressées par l'un des employeurs mentionnés aux <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006070158&idArticle=LEGIARTI000042801356&dateTexte=&categorieLien=cid" title="Code de l'entrée et du séjour des étrangers et ... - art. R431-22 (VD)">alinéas 2 à 4 de l'article R. 431-22 du code de l'entrée et du séjour des étrangers et du droit d'asile</a>.</p> | 32,472,144,000,000 | LEGIARTI000042947261 | IG-20241212 | null | LEGIARTI000043325709 | LEGI | 32,472,144,000,000 | null | null | LEGISCTA000018525776 | false | false | Section 2 : Procédure de demande | null | null | LEGISCTA000018495584 | null | null | null | null | null | Partie réglementaire > Cinquième partie : L'emploi > Livre II : Dispositions applicables à certaines catégories de travailleurs > Titre II : Travailleurs étrangers > Chapitre Ier : Emploi d'un salarié étranger > Section 2 : Procédure de demande | <p>Conformément au II de l'article 9 du décret n° 2021-360 du 31 mars 2021, ces dispositions entrent en vigueur le 1er mai 2021.</p> | null | [
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Code du travail, art. R5221-16 | Code du travail | Lorsque l'étranger ne réside pas sur le territoire national, la demande est adressée : 1° Lorsque l'employeur est établi en France, au préfet du département dans lequel se trouve l'établissement auquel l'étranger sera rattaché ou dans lequel se trouve le domicile du particulier qui se propose de l'embaucher ; 2° Lorsque l'employeur est établi hors de France, soit au préfet du département où se trouve le cocontractant de l'employeur lorsque l'étranger est détaché dans le cadre du 1° de l'article L. 1262-1 , soit au préfet du département de l'établissement d'accueil lorsque l'étranger est détaché dans le cadre soit du 2° de l'article L. 1262-1, soit de l'article L. 1262-2 . Si l'étranger exerce un emploi itinérant, la demande est adressée au préfet du département de son premier lieu d'emploi. Dans les autres cas, la demande est adressée au préfet du département du lieu d'emploi. | 1,214,956,800,000 | 32,472,144,000,000 | R5221-16 | LEGIARTI000019108565 | LEGIARTI000018495596 | AUTONOME | VIGUEUR | 2.0 | 2,113,929,215 | null | null | null | Article | <p>Lorsque l'étranger ne réside pas sur le territoire national, la demande est adressée : <br/>1° Lorsque l'employeur est établi en France, au préfet du département dans lequel se trouve l'établissement auquel l'étranger sera rattaché ou dans lequel se trouve le domicile du particulier qui se propose de l'embaucher ; <br/>2° Lorsque l'employeur est établi hors de France, soit au préfet du département où se trouve le cocontractant de l'employeur lorsque l'étranger est détaché dans le cadre du 1° de l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901378&dateTexte=&categorieLien=cid">L. 1262-1</a>, soit au préfet du département de l'établissement d'accueil lorsque l'étranger est détaché dans le cadre soit du 2° de l'article L. 1262-1, soit de l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901379&dateTexte=&categorieLien=cid">L. 1262-2</a>. Si l'étranger exerce un emploi itinérant, la demande est adressée au préfet du département de son premier lieu d'emploi. Dans les autres cas, la demande est adressée au préfet du département du lieu d'emploi.</p> | 32,472,144,000,000 | LEGIARTI000018525764 | IG-20241212 | null | LEGIARTI000019108565 | LEGI | 32,472,144,000,000 | null | null | LEGISCTA000018525776 | false | false | Section 2 : Procédure de demande | null | null | LEGISCTA000018495584 | null | null | null | null | null | Partie réglementaire > Cinquième partie : L'emploi > Livre II : Dispositions applicables à certaines catégories de travailleurs > Titre II : Travailleurs étrangers > Chapitre Ier : Emploi d'un salarié étranger > Section 2 : Procédure de demande | null | [
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Code du travail, art. R5221-17 | Code du travail | La décision relative à la demande d'autorisation de travail mentionnée au I de l'article R. 5221-1 est prise par le préfet. Elle est notifiée à l'employeur ou au mandataire qui a présenté la demande, ainsi qu'à l'étranger. | 1,617,235,200,000 | 32,472,144,000,000 | R5221-17 | LEGIARTI000043320719 | LEGIARTI000018495600 | AUTONOME | VIGUEUR | Conformément au I de l'article 9 du décret n° 2021-360 du 31 mars 2021, ces dispositions entrent en vigueur le 1er avril 2021. | 2.0 | 1,073,741,823 | null | null | null | Article | <p>La décision relative à la demande d'autorisation de travail mentionnée au I de l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000018495564&dateTexte=&categorieLien=cid" title="Code du travail - art. R5221-1 (V)">R. 5221-1</a> est prise par le préfet. Elle est notifiée à l'employeur ou au mandataire qui a présenté la demande, ainsi qu'à l'étranger.</p> | 32,472,144,000,000 | LEGIARTI000018525760 | IG-20241212 | null | LEGIARTI000043320719 | LEGI | 32,472,144,000,000 | null | null | LEGISCTA000018525762 | false | false | Section 3 : Délivrance des autorisations de travail | null | null | LEGISCTA000018495598 | null | null | null | null | null | Partie réglementaire > Cinquième partie : L'emploi > Livre II : Dispositions applicables à certaines catégories de travailleurs > Titre II : Travailleurs étrangers > Chapitre Ier : Emploi d'un salarié étranger > Section 3 : Délivrance des autorisations de travail | <p>Conformément au I de l'article 9 du décret n° 2021-360 du 31 mars 2021, ces dispositions entrent en vigueur le 1er avril 2021.</p> | null | [
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Code du travail, art. R5221-18 | Code du travail | En cas d'accord, le préfet adresse les autorisations de travail portant sur des contrats d'une durée supérieure à trois mois ou sur des contrats de travail saisonniers à l'Office français de l'immigration et de l'intégration. | 1,238,198,400,000 | 32,472,144,000,000 | R5221-18 | LEGIARTI000020463986 | LEGIARTI000018495602 | AUTONOME | VIGUEUR | 2.0 | 1,610,612,735 | null | null | null | Article | <p>En cas d'accord, le préfet adresse les autorisations de travail portant sur des contrats d'une durée supérieure à trois mois ou sur des contrats de travail saisonniers à l'Office français de l'immigration et de l'intégration.</p> | 32,472,144,000,000 | LEGIARTI000018525758 | IG-20241212 | null | LEGIARTI000020463986 | LEGI | 32,472,144,000,000 | null | null | LEGISCTA000018525762 | false | false | Section 3 : Délivrance des autorisations de travail | null | null | LEGISCTA000018495598 | null | null | null | null | null | Partie réglementaire > Cinquième partie : L'emploi > Livre II : Dispositions applicables à certaines catégories de travailleurs > Titre II : Travailleurs étrangers > Chapitre Ier : Emploi d'un salarié étranger > Section 3 : Délivrance des autorisations de travail | null | [
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Code du travail, art. R5221-19 | Code du travail | Les recours hiérarchiques dirigés contre les décisions mentionnées aux articles R. 5221-17 , R. 5221-32 et suivants sont formés auprès du ministre chargé de l'immigration. | 1,477,958,400,000 | 32,472,144,000,000 | R5221-19 | LEGIARTI000033333034 | LEGIARTI000018495604 | AUTONOME | VIGUEUR | 2.0 | 1,879,048,191 | null | null | null | Article | <p>Les recours hiérarchiques dirigés contre les décisions mentionnées aux articles <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000018495600&dateTexte=&categorieLien=cid">R. 5221-17</a>, <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000018495642&dateTexte=&categorieLien=cid">R. 5221-32 et suivants </a>sont formés auprès du ministre chargé de l'immigration.</p> | 32,472,144,000,000 | LEGIARTI000018525756 | IG-20241212 | null | LEGIARTI000033333034 | LEGI | 32,472,144,000,000 | null | null | LEGISCTA000018525762 | false | false | Section 3 : Délivrance des autorisations de travail | null | null | LEGISCTA000018495598 | null | null | null | null | null | Partie réglementaire > Cinquième partie : L'emploi > Livre II : Dispositions applicables à certaines catégories de travailleurs > Titre II : Travailleurs étrangers > Chapitre Ier : Emploi d'un salarié étranger > Section 3 : Délivrance des autorisations de travail | null | [
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Code du travail, art. R5221-20 | Code du travail | L'autorisation de travail est accordée lorsque la demande remplit les conditions suivantes : 1° S'agissant de l'emploi proposé : a) Soit cet emploi relève de la liste des métiers en tension prévue à l' article L. 421-4 du code de l'entrée et du séjour des étrangers et du droit d'asile et établie par un arrêté conjoint du ministre chargé du travail et du ministre chargé de l'immigration ; b) Soit l'offre pour cet emploi a été préalablement publiée pendant un délai de trois semaines auprès des organismes concourant au service public de l'emploi et n'a pu être satisfaite par aucune candidature répondant aux caractéristiques du poste de travail proposé ; 2° S'agissant de l'employeur et, le cas échéant, du donneur d'ordre, de l'entreprise utilisatrice ou de l'entreprise d'accueil : a) Ils respectent les obligations sociales liées à leur statut ou à leur activité ; b) Ils n'ont pas fait l'objet de condamnations pénales ou de sanctions administratives pour des infractions relevant du travail illégal défini à l'article L. 8211-1, pour des infractions aux règles de santé et de sécurité au travail, pour aide à l'entrée et au séjour irrégulier en France en application de l' article L. 823-1 du code de l'entrée et du séjour des étrangers et du droit d'asile ou pour méconnaissance des règles relatives au détachement temporaire de salariés, et l'administration n'a pas relevé de manquement grave de leur part en ces matières. L'autorisation peut également être refusée lorsque l'employeur, le donneur d'ordre, l'entreprise utilisatrice ou l'entreprise d'accueil ont fait l'objet de condamnations pénales ou de sanctions administratives pour des atteintes à la personne humaine relevant du titre II du livre II du code pénal , pour faux et usage de faux mentionné à l' article 441-1 du même code ou lorsque l'administration a relevé des manquements graves de leur part en ces matières ; 3° L'employeur et le salarié ainsi que, le cas échéant, le donneur d'ordre, l'entreprise utilisatrice ou l'entreprise d'accueil satisfont aux conditions réglementaires d'exercice de l'activité considérée, quand de telles conditions sont exigées ; 4° La rémunération proposée est conforme aux dispositions du présent code sur le salaire minimum de croissance ou à la rémunération minimale prévue par la convention collective applicable à l'employeur ou l'entreprise d'accueil ; 5° Lorsque l'étranger est titulaire d'une carte de séjour portant les mentions “ étudiant ” ou “ étudiant-programme de mobilité ” prévue à l'article L. 422-1 , L. 422-2 , L. 422-5 , L. 422-26 et L. 433-4 du code de l'entrée et du séjour des étrangers et du droit d'asile et qu'il a achevé son cursus en France ou lorsqu'il est titulaire de la carte de séjour portant la mention “ recherche d'emploi ou création d'entreprise ” prévue à l' article L. 422-14 du même code , l'emploi proposé est en adéquation avec les diplômes et l'expérience acquise en France ou à l'étranger ; 6° Lorsque la demande concerne un emploi saisonnier, le pétitionnaire fournit la preuve que le travailleur disposera, pour la durée de son séjour, d'un logement lui assurant des conditions de vie décentes. | 1,725,148,800,000 | 32,472,144,000,000 | R5221-20 | LEGIARTI000049999760 | LEGIARTI000018495606 | AUTONOME | VIGUEUR | Conformément au I de l’article 6 du décret n° 2024-814 du 9 juillet 2024, ces dispositions entrent en vigueur le 1er septembre 2024. | 6.0 | 2,013,265,919 | null | null | null | Article | <p>L'autorisation de travail est accordée lorsque la demande remplit les conditions suivantes : </p><p>1° S'agissant de l'emploi proposé : </p><p>a) Soit cet emploi relève de la liste des métiers en tension prévue à l'<a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006070158&idArticle=LEGIARTI000042771556&dateTexte=&categorieLien=cid">article L. 421-4 du code de l'entrée et du séjour des étrangers et du droit d'asile </a>et établie par un arrêté conjoint du ministre chargé du travail et du ministre chargé de l'immigration ; </p><p>b) Soit l'offre pour cet emploi a été préalablement publiée pendant un délai de trois semaines auprès des organismes concourant au service public de l'emploi et n'a pu être satisfaite par aucune candidature répondant aux caractéristiques du poste de travail proposé ; </p><p>2° S'agissant de l'employeur et, le cas échéant, du donneur d'ordre, de l'entreprise utilisatrice ou de l'entreprise d'accueil : </p><p>a) Ils respectent les obligations sociales liées à leur statut ou à leur activité ; </p><p>b) Ils n'ont pas fait l'objet de condamnations pénales ou de sanctions administratives pour des infractions relevant du travail illégal défini à l'article L. 8211-1, pour des infractions aux règles de santé et de sécurité au travail, pour aide à l'entrée et au séjour irrégulier en France en application de l'<a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006070158&idArticle=LEGIARTI000042773786&dateTexte=&categorieLien=cid">article L. 823-1 du code de l'entrée et du séjour des étrangers et du droit d'asile </a>ou pour méconnaissance des règles relatives au détachement temporaire de salariés, et l'administration n'a pas relevé de manquement grave de leur part en ces matières. </p><p>L'autorisation peut également être refusée lorsque l'employeur, le donneur d'ordre, l'entreprise utilisatrice ou l'entreprise d'accueil ont fait l'objet de condamnations pénales ou de sanctions administratives pour des atteintes à la personne humaine relevant du <a href="/affichCode.do?cidTexte=LEGITEXT000006070719&idSectionTA=LEGISCTA000006136041&dateTexte=&categorieLien=cid">titre II du livre II du code pénal</a>, pour faux et usage de faux mentionné à l'<a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006070719&idArticle=LEGIARTI000006418752&dateTexte=&categorieLien=cid">article 441-1 du même code </a>ou lorsque l'administration a relevé des manquements graves de leur part en ces matières ; </p><p>3° L'employeur et le salarié ainsi que, le cas échéant, le donneur d'ordre, l'entreprise utilisatrice ou l'entreprise d'accueil satisfont aux conditions réglementaires d'exercice de l'activité considérée, quand de telles conditions sont exigées ; </p><p>4° La rémunération proposée est conforme aux dispositions du présent code sur le salaire minimum de croissance ou à la rémunération minimale prévue par la convention collective applicable à l'employeur ou l'entreprise d'accueil ; </p><p>5° Lorsque l'étranger est titulaire d'une carte de séjour portant les mentions “ étudiant ” ou “ étudiant-programme de mobilité ” prévue à l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006070158&idArticle=LEGIARTI000042771654&dateTexte=&categorieLien=cid" title="Code de l'entrée et du séjour des étrangers et ... - art. 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Code du travail, art. R5221-20-1 | Code du travail | L'autorisation de travail peut être refusée lorsque le projet de recrutement est manifestement disproportionné au regard de l'activité économique de l'employeur, du donneur d'ordre, de l'entreprise utilisatrice ou de l'entreprise accueil. | 1,725,148,800,000 | 32,472,144,000,000 | R5221-20-1 | LEGIARTI000049992061 | LEGIARTI000049991914 | AUTONOME | VIGUEUR | Conformément au I de l’article 6 du décret n° 2024-814 du 9 juillet 2024, ces dispositions entrent en vigueur le 1er septembre 2024. | 1.0 | 2,046,820,351 | null | null | null | Article | <p align="left">L'autorisation de travail peut être refusée lorsque le projet de recrutement est manifestement disproportionné au regard de l'activité économique de l'employeur, du donneur d'ordre, de l'entreprise utilisatrice ou de l'entreprise accueil.</p> | 32,472,144,000,000 | null | IG-20241212 | null | LEGIARTI000049992061 | LEGI | 32,472,144,000,000 | null | null | LEGISCTA000018525762 | false | false | Section 3 : Délivrance des autorisations de travail | null | null | LEGISCTA000018495598 | null | null | null | null | null | Partie réglementaire > Cinquième partie : L'emploi > Livre II : Dispositions applicables à certaines catégories de travailleurs > Titre II : Travailleurs étrangers > Chapitre Ier : Emploi d'un salarié étranger > Section 3 : Délivrance des autorisations de travail | <p>Conformément au I de l’article 6 du décret n° 2024-814 du 9 juillet 2024, ces dispositions entrent en vigueur le 1er septembre 2024.</p><p></p> | null | [] | [] |
Code du travail, art. R5221-21 | Code du travail | Les éléments d'appréciation mentionnés au 1° de l'article R. 5221-20 ne sont pas opposables lorsque la demande d'autorisation de travail est présentée au bénéfice de : 1° L'étranger visé au deuxième alinéa de l' article L. 233-4 du code de l'entrée et du séjour des étrangers et du droit d'asile ou au premier alinéa de l'article L. 421-4 du même code lorsque l'emploi sollicité figure sur l'une des listes visées par ces dispositions ; 2° L'étranger, titulaire d'une carte de séjour temporaire portant la mention “ recherche d'emploi ou création d'entreprise ” délivrée en application des articles L. 422 10 ou L. 422-14 du code de l'entrée et du séjour des étrangers et du droit d'asile et qui présente un contrat de travail en relation avec sa formation ou ses recherches et assorti d'une rémunération supérieure à un montant fixé par décret ; 3° L'étudiant visé au second alinéa de l' article L. 421-4 du code de l'entrée et du séjour des étrangers et du droit d'asile qui, titulaire d'un diplôme obtenu dans l'année, justifie d'un contrat de travail en relation avec sa formation et assorti d'une rémunération supérieure à un montant fixé par décret ; 4° Le mineur étranger, pris en charge par l'aide sociale à l'enfance, lorsqu'il remplit les conditions de l' article R. 5221-22 du code du travail . | 1,619,827,200,000 | 32,472,144,000,000 | R5221-21 | LEGIARTI000042947250 | LEGIARTI000018495608 | AUTONOME | VIGUEUR | Conformément à l'article 18 du décret n° 2020-1734 du 16 décembre 2020, ces dispositions entrent en vigueur le 1er mai 2021. | 6.0 | 2,080,374,783 | null | null | null | Article | <p>Les éléments d'appréciation mentionnés au 1° de l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000018495606&dateTexte=&categorieLien=cid">R. 5221-20 </a>ne sont pas opposables lorsque la demande d'autorisation de travail est présentée au bénéfice de : </p><p>1° L'étranger visé au deuxième alinéa de l'<a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006070158&idArticle=LEGIARTI000042770988&dateTexte=&categorieLien=cid" title="Code de l'entrée et du séjour des étrangers et ... - art. L233-4 (V)">article L. 233-4 du code de l'entrée et du séjour des étrangers et du droit d'asile </a>ou au premier alinéa de l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006070158&idArticle=LEGIARTI000042771556&dateTexte=&categorieLien=cid" title="Code de l'entrée et du séjour des étrangers et ... - art. L421-4 (V)">L. 421-4 </a>du même code lorsque l'emploi sollicité figure sur l'une des listes visées par ces dispositions ; </p><p>2° L'étranger, titulaire d'une carte de séjour temporaire portant la mention “ recherche d'emploi ou création d'entreprise ” délivrée en application des articles <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006070158&idArticle=LEGIARTI000042771680&dateTexte=&categorieLien=cid" title="Code de l'entrée et du séjour des étrangers et ... - art. L422-10 (V)">L. 422 10 </a>ou <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006070158&idArticle=LEGIARTI000042771690&dateTexte=&categorieLien=cid" title="Code de l'entrée et du séjour des étrangers et ... - art. L422-14 (V)">L. 422-14</a> du code de l'entrée et du séjour des étrangers et du droit d'asile et qui présente un contrat de travail en relation avec sa formation ou ses recherches et assorti d'une rémunération supérieure à un montant fixé par décret ; </p><p>3° L'étudiant visé au second alinéa de l'<a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006070158&idArticle=LEGIARTI000042771556&dateTexte=&categorieLien=cid" title="Code de l'entrée et du séjour des étrangers et ... - art. L421-4 (V)">article L. 421-4 du code de l'entrée et du séjour des étrangers et du droit d'asile </a>qui, titulaire d'un diplôme obtenu dans l'année, justifie d'un contrat de travail en relation avec sa formation et assorti d'une rémunération supérieure à un montant fixé par décret ; </p><p>4° Le mineur étranger, pris en charge par l'aide sociale à l'enfance, lorsqu'il remplit les conditions de l'<a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000018495610&dateTexte=&categorieLien=cid">article R. 5221-22 du code du travail</a>.</p><p></p> | 32,472,144,000,000 | LEGIARTI000043320693 | IG-20241212 | null | LEGIARTI000042947250 | LEGI | 32,472,144,000,000 | null | null | LEGISCTA000018525762 | false | false | Section 3 : Délivrance des autorisations de travail | null | null | LEGISCTA000018495598 | null | null | null | null | null | Partie réglementaire > Cinquième partie : L'emploi > Livre II : Dispositions applicables à certaines catégories de travailleurs > Titre II : Travailleurs étrangers > Chapitre Ier : Emploi d'un salarié étranger > Section 3 : Délivrance des autorisations de travail | <p>Conformément à l'article 18 du décret n° 2020-1734 du 16 décembre 2020, ces dispositions entrent en vigueur le 1er mai 2021.</p> | null | [
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Code du travail, art. D5221-21-1 | Code du travail | Le seuil de rémunération mentionné aux 2° et 3° de l'article R. 5221-21 et à l'article L. 422-11 et au second alinéa de l' article L. 421 4 du code de l'entrée et du séjour des étrangers et du droit d'asile est fixé à une fois et demie le montant de la rémunération minimale mensuelle. | 1,619,827,200,000 | 32,472,144,000,000 | D5221-21-1 | LEGIARTI000042947242 | LEGIARTI000033330323 | AUTONOME | VIGUEUR | Conformément à l'article 18 du décret n° 2020-1734 du 16 décembre 2020, ces dispositions entrent en vigueur le 1er mai 2021. | 3.0 | 2,097,151,999 | null | null | null | Article | <p>Le seuil de rémunération mentionné aux 2° et 3° de l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000018495608&dateTexte=&categorieLien=cid" title="Code du travail - art. R5221-21 (V)">R. 5221-21 </a>et à l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006070158&idArticle=LEGIARTI000042771682&dateTexte=&categorieLien=cid" title="Code de l'entrée et du séjour des étrangers et ... - art. L422-11 (V)">L. 422-11 </a>et au second alinéa de l'<a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006070158&idArticle=LEGIARTI000042771556&dateTexte=&categorieLien=cid" title="Code de l'entrée et du séjour des étrangers et ... - art. L421-4 (V)">article L. 421 4 du code de l'entrée et du séjour des étrangers et du droit d'asile</a> est fixé à une fois et demie le montant de la rémunération minimale mensuelle.</p> | 32,472,144,000,000 | LEGIARTI000038189925 | IG-20241212 | null | LEGIARTI000042947242 | LEGI | 32,472,144,000,000 | null | null | LEGISCTA000018525762 | false | false | Section 3 : Délivrance des autorisations de travail | null | null | LEGISCTA000018495598 | null | null | null | null | null | Partie réglementaire > Cinquième partie : L'emploi > Livre II : Dispositions applicables à certaines catégories de travailleurs > Titre II : Travailleurs étrangers > Chapitre Ier : Emploi d'un salarié étranger > Section 3 : Délivrance des autorisations de travail | <p>Conformément à l'article 18 du décret n° 2020-1734 du 16 décembre 2020, ces dispositions entrent en vigueur le 1er mai 2021.</p> | null | [
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Code du travail, art. R5221-22 | Code du travail | L'étranger qui est confié au service de l'aide sociale à l'enfance mentionné à l' article L. 221-1 du code de l'action sociale et des familles à la date à laquelle il est statué sur sa demande d'autorisation de travail et qui, en lien avec son cursus, a conclu un contrat d'apprentissage ou un contrat de professionnalisation, validé par le service compétent, est bénéficiaire, à ce titre, d'une autorisation de travail de droit conformément à l'article L. 5221-5 du présent code. La condition prévue au 1° de l'article R. 5221-20 du présent code ne peut être opposée lorsque l'autorisation de travail est demandée par un étranger confié à l'aide sociale à l'enfance entre l'âge de seize ans et l'âge de dix-huit ans, dès lors qu'il satisfait les conditions fixées à l'article L. 313-15 du code de l'entrée et du séjour des étrangers et du droit d'asile pour obtenir la carte de séjour temporaire prévue aux 1° et 2° de l'article L. 313-10 du même code et portant la mention " salarié " ou la mention " travailleur temporaire ". | 1,617,235,200,000 | 32,472,144,000,000 | R5221-22 | LEGIARTI000043320687 | LEGIARTI000018495610 | AUTONOME | VIGUEUR | Conformément au I de l'article 9 du décret n° 2021-360 du 31 mars 2021, ces dispositions entrent en vigueur le 1er avril 2021. | 3.0 | 2,113,929,215 | null | null | null | Article | <p>L'étranger qui est confié au service de l'aide sociale à l'enfance mentionné à l'<a shape="rect" href="https://www.legifrance.gouv.fr/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006074069&idArticle=LEGIARTI000006796780&dateTexte=&categorieLien=cid" title="Code de l" target="_blank">article L. 221-1 du code de l'action sociale et des familles </a>à la date à laquelle il est statué sur sa demande d'autorisation de travail et qui, en lien avec son cursus, a conclu un contrat d'apprentissage ou un contrat de professionnalisation, validé par le service compétent, est bénéficiaire, à ce titre, d'une autorisation de travail de droit conformément à l'article L. 5221-5 du présent code. </p><p>La condition prévue au 1° de l'article R. 5221-20 du présent code ne peut être opposée lorsque l'autorisation de travail est demandée par un étranger confié à l'aide sociale à l'enfance entre l'âge de seize ans et l'âge de dix-huit ans, dès lors qu'il satisfait les conditions fixées à l'article L. 313-15 du code de l'entrée et du séjour des étrangers et du droit d'asile pour obtenir la carte de séjour temporaire prévue aux 1° et 2° de l'article L. 313-10 du même code et portant la mention " salarié " ou la mention " travailleur temporaire ".</p> | 32,472,144,000,000 | LEGIARTI000024540531 | IG-20241212 | null | LEGIARTI000043320687 | LEGI | 32,472,144,000,000 | null | null | LEGISCTA000018525762 | false | false | Section 3 : Délivrance des autorisations de travail | null | null | LEGISCTA000018495598 | null | null | null | null | null | Partie réglementaire > Cinquième partie : L'emploi > Livre II : Dispositions applicables à certaines catégories de travailleurs > Titre II : Travailleurs étrangers > Chapitre Ier : Emploi d'un salarié étranger > Section 3 : Délivrance des autorisations de travail | <p>Conformément au I de l'article 9 du décret n° 2021-360 du 31 mars 2021, ces dispositions entrent en vigueur le 1er avril 2021.</p> | null | [
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Code du travail, art. R5221-23 | Code du travail | Un étranger peut occuper un ou plusieurs emplois saisonniers dont la durée cumulée ne peut excéder six mois par an. | 1,209,600,000,000 | 32,472,144,000,000 | R5221-23 | LEGIARTI000018525744 | LEGIARTI000018495616 | AUTONOME | VIGUEUR | 1.0 | 1,073,741,823 | null | null | null | Article | <p><br/>Un étranger peut occuper un ou plusieurs emplois saisonniers dont la durée cumulée ne peut excéder six mois par an.</p> | 32,472,144,000,000 | null | IG-20241210 | null | LEGIARTI000018525744 | LEGI | 32,472,144,000,000 | null | null | LEGISCTA000018525746 | false | false | Sous-section 1 : Travailleurs saisonniers | null | null | LEGISCTA000018495614 | null | null | null | null | null | Partie réglementaire > Cinquième partie : L'emploi > Livre II : Dispositions applicables à certaines catégories de travailleurs > Titre II : Travailleurs étrangers > Chapitre Ier : Emploi d'un salarié étranger > Section 4 : Travailleurs saisonniers, étudiants et salariés en mission > Sous-section 1 : Travailleurs saisonniers | null | [
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Code du travail, art. R5221-24 | Code du travail | L'étranger justifiant d'un contrat de travail d'une durée d'au moins trois mois obtient, sous réserve du respect des conditions mentionnées aux articles R. 5221-20 et R. 5221-21 , l'autorisation de travail correspondant au premier emploi saisonnier et prenant la forme d'une carte de séjour pluriannuelle portant la mention travailleur saisonnier . | 1,477,958,400,000 | 32,472,144,000,000 | R5221-24 | LEGIARTI000033333070 | LEGIARTI000018495618 | AUTONOME | VIGUEUR | 2.0 | 1,610,612,735 | null | null | null | Article | <p>L'étranger justifiant d'un contrat de travail d'une durée d'au moins trois mois obtient, sous réserve du respect des conditions mentionnées aux articles <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000018495606&dateTexte=&categorieLien=cid">R. 5221-20 </a>et <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000018495608&dateTexte=&categorieLien=cid">R. 5221-21</a>, l'autorisation de travail correspondant au premier emploi saisonnier et prenant la forme d'une carte de séjour pluriannuelle portant la mention travailleur saisonnier .</p> | 32,472,144,000,000 | LEGIARTI000018525742 | IG-20241210 | null | LEGIARTI000033333070 | LEGI | 32,472,144,000,000 | null | null | LEGISCTA000018525746 | false | false | Sous-section 1 : Travailleurs saisonniers | null | null | LEGISCTA000018495614 | null | null | null | null | null | Partie réglementaire > Cinquième partie : L'emploi > Livre II : Dispositions applicables à certaines catégories de travailleurs > Titre II : Travailleurs étrangers > Chapitre Ier : Emploi d'un salarié étranger > Section 4 : Travailleurs saisonniers, étudiants, salariés en mission et travailleurs hautement qualifiés > Sous-section 1 : Travailleurs saisonniers | null | [
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Code du travail, art. R5221-25 | Code du travail | Le contrat de travail saisonnier de l'étranger est visé, avant son entrée en France, par le préfet territorialement compétent selon les critères mentionnés à l'article R. 5221-16 et sous réserve des conditions d'appréciation mentionnées aux articles R. 5221-20 et R. 5221-21 . La procédure de visa par le préfet s'applique également lors du renouvellement de ce contrat et lors de la conclusion d'un nouveau contrat de travail saisonnier en France. | 1,214,956,800,000 | 32,472,144,000,000 | R5221-25 | LEGIARTI000019108581 | LEGIARTI000018495620 | AUTONOME | VIGUEUR | 2.0 | 1,879,048,191 | null | null | null | Article | <p>Le contrat de travail saisonnier de l'étranger est visé, avant son entrée en France, par le préfet territorialement compétent selon les critères mentionnés à l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000018495596&dateTexte=&categorieLien=cid">R. 5221-16 </a>et sous réserve des conditions d'appréciation mentionnées aux articles <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000018495606&dateTexte=&categorieLien=cid">R. 5221-20 </a>et <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000018495608&dateTexte=&categorieLien=cid">R. 5221-21</a>. </p><p>La procédure de visa par le préfet s'applique également lors du renouvellement de ce contrat et lors de la conclusion d'un nouveau contrat de travail saisonnier en France.</p> | 32,472,144,000,000 | LEGIARTI000018525740 | IG-20241212 | null | LEGIARTI000019108581 | LEGI | 32,472,144,000,000 | null | null | LEGISCTA000018525746 | false | false | Sous-section 1 : Travailleurs saisonniers | null | null | LEGISCTA000018495614 | null | null | null | null | null | Partie réglementaire > Cinquième partie : L'emploi > Livre II : Dispositions applicables à certaines catégories de travailleurs > Titre II : Travailleurs étrangers > Chapitre Ier : Emploi d'un salarié étranger > Section 4 : Travailleurs saisonniers, étudiants et salariés en mission > Sous-section 1 : Travailleurs saisonniers | null | [
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Code du travail, art. R5221-26 | Code du travail | L'étranger titulaire du titre de séjour ou du visa pour un séjour d'une durée supérieure à trois mois mentionné au 11° de l'article R. 5221-2 portant la mention étudiant est autorisé à exercer une activité salariée, à titre accessoire, dans la limite d'une durée annuelle de travail égale à 964 heures. Il en est de même pour l'étudiant ayant été admis au séjour dans un autre Etat membre de l'Union européenne et séjournant en France, après notification de sa mobilité aux autorités administratives compétentes, pour effectuer une partie de ses études dans les conditions prévues à l'article L. 313-7 . | 1,617,235,200,000 | 32,472,144,000,000 | R5221-26 | LEGIARTI000043320747 | LEGIARTI000018495624 | AUTONOME | VIGUEUR | Conformément au I de l'article 9 du décret n° 2021-360 du 31 mars 2021, ces dispositions entrent en vigueur le 1er avril 2021. | 5.0 | 1,073,741,823 | null | null | null | Article | <p>L'étranger titulaire du titre de séjour ou du visa pour un séjour d'une durée supérieure à trois mois mentionné au 11° de l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000018495566&dateTexte=&categorieLien=cid" title="Code du travail - art. R5221-2 (V)">R. 5221-2</a> portant la mention étudiant est autorisé à exercer une activité salariée, à titre accessoire, dans la limite d'une durée annuelle de travail égale à 964 heures. </p><p>Il en est de même pour l'étudiant ayant été admis au séjour dans un autre Etat membre de l'Union européenne et séjournant en France, après notification de sa mobilité aux autorités administratives compétentes, pour effectuer une partie de ses études dans les conditions prévues à l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006070158&idArticle=LEGIARTI000006335065&dateTexte=&categorieLien=cid">L. 313-7</a>.</p> | 32,472,144,000,000 | LEGIARTI000038189475 | IG-20241209 | null | LEGIARTI000043320747 | LEGI | 32,472,144,000,000 | null | null | LEGISCTA000018525738 | false | false | Sous-section 2 : Etudiants | null | null | LEGISCTA000018495622 | null | null | null | null | null | Partie réglementaire > Cinquième partie : L'emploi > Livre II : Dispositions applicables à certaines catégories de travailleurs > Titre II : Travailleurs étrangers > Chapitre Ier : Emploi d'un salarié étranger > Section 4 : Travailleurs saisonniers, étudiants, salariés en mission et travailleurs hautement qualifiés > Sous-section 2 : Etudiants | <p>Conformément au I de l'article 9 du décret n° 2021-360 du 31 mars 2021, ces dispositions entrent en vigueur le 1er avril 2021.</p> | null | [
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Code du travail, art. R5221-27 | Code du travail | La déclaration nominative préalable prévue à l'article L. 5221-9 est adressée par l'employeur au préfet du département dans lequel l'établissement employeur a son siège ou le particulier employeur sa résidence au moins deux jours ouvrables avant la date d'effet de l'embauche. Cette formalité est accomplie par tout moyen permettant de donner date certaine à la réception de la déclaration. | 1,617,235,200,000 | 32,472,144,000,000 | R5221-27 | LEGIARTI000043320735 | LEGIARTI000018495626 | AUTONOME | VIGUEUR | Conformément au I de l'article 9 du décret n° 2021-360 du 31 mars 2021, ces dispositions entrent en vigueur le 1er avril 2021. | 4.0 | 1,610,612,735 | null | null | null | Article | <p>La déclaration nominative préalable prévue à <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006903741&dateTexte=&categorieLien=cid">l'article L. 5221-9 </a>est adressée par l'employeur au préfet du département dans lequel l'établissement employeur a son siège ou le particulier employeur sa résidence au moins deux jours ouvrables avant la date d'effet de l'embauche. Cette formalité est accomplie par tout moyen permettant de donner date certaine à la réception de la déclaration.</p> | 32,472,144,000,000 | LEGIARTI000033333059 | IG-20241209 | null | LEGIARTI000043320735 | LEGI | 32,472,144,000,000 | null | null | LEGISCTA000018525738 | false | false | Sous-section 2 : Etudiants | null | null | LEGISCTA000018495622 | null | null | null | null | null | Partie réglementaire > Cinquième partie : L'emploi > Livre II : Dispositions applicables à certaines catégories de travailleurs > Titre II : Travailleurs étrangers > Chapitre Ier : Emploi d'un salarié étranger > Section 4 : Travailleurs saisonniers, étudiants, salariés en mission et travailleurs hautement qualifiés > Sous-section 2 : Etudiants | <p>Conformément au I de l'article 9 du décret n° 2021-360 du 31 mars 2021, ces dispositions entrent en vigueur le 1er avril 2021.</p> | null | [
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Code du travail, art. R5221-28 | Code du travail | Un arrêté des ministres chargés de l'immigration et du travail fixe les modalités selon lesquelles est effectuée la déclaration prévue à l'article L. 5221-9 et son contenu. | 1,617,235,200,000 | 32,472,144,000,000 | R5221-28 | LEGIARTI000043320729 | LEGIARTI000018495628 | AUTONOME | VIGUEUR | Conformément au I de l'article 9 du décret n° 2021-360 du 31 mars 2021, ces dispositions entrent en vigueur le 1er avril 2021. | 4.0 | 1,879,048,191 | null | null | null | Article | <p>Un arrêté des ministres chargés de l'immigration et du travail fixe les modalités selon lesquelles est effectuée la déclaration prévue à l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006903741&dateTexte=&categorieLien=cid" title="Code du travail - art. L5221-9 (V)">L. 5221-9</a> et son contenu.</p> | 32,472,144,000,000 | LEGIARTI000033333056 | IG-20241209 | null | LEGIARTI000043320729 | LEGI | 32,472,144,000,000 | null | null | LEGISCTA000018525738 | false | false | Sous-section 2 : Etudiants | null | null | LEGISCTA000018495622 | null | null | null | null | null | Partie réglementaire > Cinquième partie : L'emploi > Livre II : Dispositions applicables à certaines catégories de travailleurs > Titre II : Travailleurs étrangers > Chapitre Ier : Emploi d'un salarié étranger > Section 4 : Travailleurs saisonniers, étudiants, salariés en mission et travailleurs hautement qualifiés > Sous-section 2 : Etudiants | <p>Conformément au I de l'article 9 du décret n° 2021-360 du 31 mars 2021, ces dispositions entrent en vigueur le 1er avril 2021.</p> | null | [
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Code du travail, art. R5221-32 | Code du travail | Le renouvellement d'une autorisation de travail mentionnée au I de l'article R. 5221-1 est sollicité dans le courant du deuxième mois précédant son expiration. La demande de renouvellement est accompagnée de documents dont la liste est fixée par arrêté conjoint des ministres chargés de l'immigration et du travail. L'autorisation de travail est renouvelée dans la limite de la durée du contrat de travail restant à courir ou de la mission restant à accomplir en France. | 1,617,235,200,000 | 32,472,144,000,000 | R5221-32 | LEGIARTI000043320773 | LEGIARTI000018495642 | AUTONOME | VIGUEUR | Conformément au I de l'article 9 du décret n° 2021-360 du 31 mars 2021, ces dispositions entrent en vigueur le 1er avril 2021. | 2.0 | 1,073,741,823 | null | null | null | Article | <p>Le renouvellement d'une autorisation de travail mentionnée au I de l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000018495564&dateTexte=&categorieLien=cid" title="Code du travail - art. R5221-1 (V)">R. 5221-1</a> est sollicité dans le courant du deuxième mois précédant son expiration. </p><p>La demande de renouvellement est accompagnée de documents dont la liste est fixée par arrêté conjoint des ministres chargés de l'immigration et du travail. </p><p>L'autorisation de travail est renouvelée dans la limite de la durée du contrat de travail restant à courir ou de la mission restant à accomplir en France.</p> | 32,472,144,000,000 | LEGIARTI000018525718 | MD-20250111_195651_440_BDJQUOT | null | index_DATA_ARTICLE_LEGIARTI000043320773 | LEGI | 32,472,144,000,000 | null | null | LEGISCTA000018525720 | false | false | Sous-section 1 : Procédure de renouvellement | null | null | LEGISCTA000018495640 | null | null | null | null | null | Partie réglementaire > Cinquième partie : L'emploi > Livre II : Dispositions applicables à certaines catégories de travailleurs > Titre II : Travailleurs étrangers > Chapitre Ier : Emploi d'un salarié étranger > Section 5 : Renouvellement de l'autorisation de travail > Sous-section 1 : Procédure de renouvellement | <p>Conformément au I de l'article 9 du décret n° 2021-360 du 31 mars 2021, ces dispositions entrent en vigueur le 1er avril 2021.</p> | null | [
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Code du travail, art. R5221-33 | Code du travail | Par dérogation à l'article R. 5221-32 , la validité de l'autorisation de travail mentionnée au 2° du I de l'article R. 5221-3 est prorogée d'un an lorsque l'étranger se trouve involontairement privé d'emploi à la date de la première demande de renouvellement. Si, au terme de cette période de prorogation, l'étranger est toujours privé d'emploi, il est statué sur sa demande compte tenu de ses droits au regard du régime d'indemnisation des travailleurs involontairement privés d'emploi. | 1,617,235,200,000 | 32,472,144,000,000 | R5221-33 | LEGIARTI000043320764 | LEGIARTI000018495644 | AUTONOME | VIGUEUR | Conformément au I de l'article 9 du décret n° 2021-360 du 31 mars 2021, ces dispositions entrent en vigueur le 1er avril 2021. | 5.0 | 1,610,612,735 | null | null | null | Article | <p>Par dérogation à l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000018495642&dateTexte=&categorieLien=cid">R. 5221-32</a>, la validité de l'autorisation de travail mentionnée au 2° du I de l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000018495568&dateTexte=&categorieLien=cid" title="Code du travail - art. R5221-3 (V)">R. 5221-3</a> est prorogée d'un an lorsque l'étranger se trouve involontairement privé d'emploi à la date de la première demande de renouvellement. </p><p>Si, au terme de cette période de prorogation, l'étranger est toujours privé d'emploi, il est statué sur sa demande compte tenu de ses droits au regard du régime d'indemnisation des travailleurs involontairement privés d'emploi.</p> | 32,472,144,000,000 | LEGIARTI000033333043 | IG-20241209 | null | LEGIARTI000043320764 | LEGI | 32,472,144,000,000 | null | null | LEGISCTA000018525720 | false | false | Sous-section 1 : Procédure de renouvellement | null | null | LEGISCTA000018495640 | null | null | null | null | null | Partie réglementaire > Cinquième partie : L'emploi > Livre II : Dispositions applicables à certaines catégories de travailleurs > Titre II : Travailleurs étrangers > Chapitre Ier : Emploi d'un salarié étranger > Section 5 : Renouvellement de l'autorisation de travail > Sous-section 1 : Procédure de renouvellement | <p>Conformément au I de l'article 9 du décret n° 2021-360 du 31 mars 2021, ces dispositions entrent en vigueur le 1er avril 2021.</p> | null | [
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Code du travail, art. R5221-34 | Code du travail | Le renouvellement d'une des autorisations de travail mentionnées aux articles R. 5221-32 et R. 5221-33 peut être refusé lorsque : 1° L'étranger concerné méconnait les termes de l'autorisation de travail dont il bénéficie ; 2° L'employeur, le donneur d'ordre, l'entreprise utilisatrice ou l'entreprise d'accueil méconnaissent les conditions définies aux 2°, 3°, 4° et 6° de l'article R. 5221-20 . | 1,725,148,800,000 | 32,472,144,000,000 | R5221-34 | LEGIARTI000049999754 | LEGIARTI000018495646 | AUTONOME | VIGUEUR | Conformément au I de l’article 6 du décret n° 2024-814 du 9 juillet 2024, ces dispositions entrent en vigueur le 1er septembre 2024. | 3.0 | 1,879,048,191 | null | null | null | Article | <p>Le renouvellement d'une des autorisations de travail mentionnées aux articles <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000018495642&dateTexte=&categorieLien=cid">R. 5221-32 </a>et <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000018495644&dateTexte=&categorieLien=cid">R. 5221-33 </a>peut être refusé lorsque : </p><p>1° L'étranger concerné méconnait les termes de l'autorisation de travail dont il bénéficie ; </p><p>2° L'employeur, le donneur d'ordre, l'entreprise utilisatrice ou l'entreprise d'accueil méconnaissent les conditions définies aux 2°, 3°, 4° et 6° de l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000018495606&dateTexte=&categorieLien=cid" title="Code du travail - art. R5221-20 (V)">R. 5221-20</a>.</p> | 32,472,144,000,000 | LEGIARTI000043320757 | IG-20241212 | null | LEGIARTI000049999754 | LEGI | 32,472,144,000,000 | null | null | LEGISCTA000018525720 | false | false | Sous-section 1 : Procédure de renouvellement | null | null | LEGISCTA000018495640 | null | null | null | null | null | Partie réglementaire > Cinquième partie : L'emploi > Livre II : Dispositions applicables à certaines catégories de travailleurs > Titre II : Travailleurs étrangers > Chapitre Ier : Emploi d'un salarié étranger > Section 5 : Renouvellement de l'autorisation de travail > Sous-section 1 : Procédure de renouvellement | <p>Conformément au I de l’article 6 du décret n° 2024-814 du 9 juillet 2024, ces dispositions entrent en vigueur le 1er septembre 2024.</p> | null | [
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Code du travail, art. R5221-35 | Code du travail | Les critères mentionnés à l'article R. 5221-20 sont également opposables lors du premier renouvellement de l'une de ces autorisations de travail lorsque l'étranger demande à occuper un emploi dans un métier ou une zone géographique différents de ceux qui étaient mentionnés sur l'autorisation de travail initiale. | 1,209,600,000,000 | 32,472,144,000,000 | R5221-35 | LEGIARTI000018525712 | LEGIARTI000018495648 | AUTONOME | VIGUEUR | 1.0 | 2,013,265,919 | null | null | null | Article | <p><br/>Les critères mentionnés à l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000018495606&dateTexte=&categorieLien=cid" title="Code du travail - art. R5221-20 (VD)">R. 5221-20</a> sont également opposables lors du premier renouvellement de l'une de ces autorisations de travail lorsque l'étranger demande à occuper un emploi dans un métier ou une zone géographique différents de ceux qui étaient mentionnés sur l'autorisation de travail initiale.</p> | 32,472,144,000,000 | null | IG-20241212 | null | LEGIARTI000018525712 | LEGI | 32,472,144,000,000 | null | null | LEGISCTA000018525720 | false | false | Sous-section 1 : Procédure de renouvellement | null | null | LEGISCTA000018495640 | null | null | null | null | null | Partie réglementaire > Cinquième partie : L'emploi > Livre II : Dispositions applicables à certaines catégories de travailleurs > Titre II : Travailleurs étrangers > Chapitre Ier : Emploi d'un salarié étranger > Section 5 : Renouvellement de l'autorisation de travail > Sous-section 1 : Procédure de renouvellement | null | [
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Code du travail, art. R5221-36 | Code du travail | Le premier renouvellement peut également être refusé lorsque le contrat de travail a été rompu dans les douze mois suivant l'embauche sauf en cas de privation involontaire d'emploi. | 1,209,600,000,000 | 32,472,144,000,000 | R5221-36 | LEGIARTI000018525710 | LEGIARTI000018495650 | AUTONOME | VIGUEUR | 1.0 | 2,080,374,783 | null | null | null | Article | <p><br/>Le premier renouvellement peut également être refusé lorsque le contrat de travail a été rompu dans les douze mois suivant l'embauche sauf en cas de privation involontaire d'emploi.</p> | 32,472,144,000,000 | null | IG-20241212 | null | LEGIARTI000018525710 | LEGI | 32,472,144,000,000 | null | null | LEGISCTA000018525720 | false | false | Sous-section 1 : Procédure de renouvellement | null | null | LEGISCTA000018495640 | null | null | null | null | null | Partie réglementaire > Cinquième partie : L'emploi > Livre II : Dispositions applicables à certaines catégories de travailleurs > Titre II : Travailleurs étrangers > Chapitre Ier : Emploi d'un salarié étranger > Section 5 : Renouvellement de l'autorisation de travail > Sous-section 1 : Procédure de renouvellement | null | [] | [] |
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Code du travail, art. R5221-41 | Code du travail | En application de l'article L. 5221-8 , l'employeur vérifie que l'étranger qu'il se propose d'embaucher est en situation régulière au regard du séjour. A cette fin, l'employeur saisit le préfet du département dans lequel l'établissement employeur a son siège ou le particulier employeur sa résidence. Les modalités de mise en œuvre du présent article, notamment les informations qui peuvent être demandées au préfet et les modalités de sa saisine, sont fixées par arrêté du ministre en charge de l'immigration. | 1,617,235,200,000 | 32,472,144,000,000 | R5221-41 | LEGIARTI000043320795 | LEGIARTI000018495664 | AUTONOME | VIGUEUR | Conformément au I de l'article 9 du décret n° 2021-360 du 31 mars 2021, ces dispositions entrent en vigueur le 1er avril 2021. | 2.0 | 1,073,741,823 | null | null | null | Article | <p>En application de l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006903740&dateTexte=&categorieLien=cid" title="Code du travail - art. L5221-8 (V)">L. 5221-8</a>, l'employeur vérifie que l'étranger qu'il se propose d'embaucher est en situation régulière au regard du séjour. A cette fin, l'employeur saisit le préfet du département dans lequel l'établissement employeur a son siège ou le particulier employeur sa résidence. </p><p></p><p>Les modalités de mise en œuvre du présent article, notamment les informations qui peuvent être demandées au préfet et les modalités de sa saisine, sont fixées par arrêté du ministre en charge de l'immigration.</p> | 32,472,144,000,000 | LEGIARTI000018525696 | IG-20241209 | null | LEGIARTI000043320795 | LEGI | 32,472,144,000,000 | null | null | LEGISCTA000018525698 | false | false | Section 6 : Contrôle des autorisations de travail | null | null | LEGISCTA000018495662 | null | null | null | null | null | Partie réglementaire > Cinquième partie : L'emploi > Livre II : Dispositions applicables à certaines catégories de travailleurs > Titre II : Travailleurs étrangers > Chapitre Ier : Emploi d'un salarié étranger > Section 6 : Contrôle des autorisations de travail | <p>Conformément au I de l'article 9 du décret n° 2021-360 du 31 mars 2021, ces dispositions entrent en vigueur le 1er avril 2021.</p> | null | [
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Code du travail, art. R5221-42 | Code du travail | La demande de l'employeur est adressée au préfet au moins deux jours ouvrables avant la date d'effet de l'embauche. Le préfet notifie sa réponse à l'employeur par courrier ou courrier électronique dans un délai de deux jours ouvrables à compter de la réception de la demande. A défaut de réponse dans ce délai, l'obligation de l'employeur de s'assurer de l'existence de l'autorisation de travail est réputée accomplie. | 1,617,235,200,000 | 32,472,144,000,000 | R5221-42 | LEGIARTI000043320792 | LEGIARTI000018495666 | AUTONOME | VIGUEUR | Conformément au I de l'article 9 du décret n° 2021-360 du 31 mars 2021, ces dispositions entrent en vigueur le 1er avril 2021. | 2.0 | 1,610,612,735 | null | null | null | Article | <p>La demande de l'employeur est adressée au préfet au moins deux jours ouvrables avant la date d'effet de l'embauche.</p><p>Le préfet notifie sa réponse à l'employeur par courrier ou courrier électronique dans un délai de deux jours ouvrables à compter de la réception de la demande. A défaut de réponse dans ce délai, l'obligation de l'employeur de s'assurer de l'existence de l'autorisation de travail est réputée accomplie.</p> | 32,472,144,000,000 | LEGIARTI000018525694 | IG-20241212 | null | LEGIARTI000043320792 | LEGI | 32,472,144,000,000 | null | null | LEGISCTA000018525698 | false | false | Section 6 : Contrôle des autorisations de travail | null | null | LEGISCTA000018495662 | null | null | null | null | null | Partie réglementaire > Cinquième partie : L'emploi > Livre II : Dispositions applicables à certaines catégories de travailleurs > Titre II : Travailleurs étrangers > Chapitre Ier : Emploi d'un salarié étranger > Section 6 : Contrôle des autorisations de travail | <p>Conformément au I de l'article 9 du décret n° 2021-360 du 31 mars 2021, ces dispositions entrent en vigueur le 1er avril 2021.</p> | null | [
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Code du travail, art. R5221-43 | Code du travail | Les dispositions des articles R. 5221-41 et R. 5221-42 ne s'appliquent pas lorsque l'étranger produit à l'employeur un justificatif d'inscription sur la liste des demandeurs d'emploi délivré par l'institution mentionnée à l'article L. 5312-1 ou lorsqu'il se trouve dans le cas prévu au 20° de l'article R. 5221-2 . | 1,617,235,200,000 | 32,472,144,000,000 | R5221-43 | LEGIARTI000043320787 | LEGIARTI000018495668 | AUTONOME | VIGUEUR | Conformément au I de l'article 9 du décret n° 2021-360 du 31 mars 2021, ces dispositions entrent en vigueur le 1er avril 2021. | 5.0 | 1,879,048,191 | null | null | null | Article | <p>Les dispositions des articles <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000018495664&dateTexte=&categorieLien=cid" title="Code du travail - art. R5221-41 (V)">R. 5221-41 </a>et <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000018495666&dateTexte=&categorieLien=cid" title="Code du travail - art. R5221-42 (V)">R. 5221-42 </a>ne s'appliquent pas lorsque l'étranger produit à l'employeur un justificatif d'inscription sur la liste des demandeurs d'emploi délivré par l'institution mentionnée à l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006903765&dateTexte=&categorieLien=cid" title="Code du travail - art. L5312-1 (VT)">L. 5312-1 </a>ou lorsqu'il se trouve dans le cas prévu au 20° de l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000018495566&dateTexte=&categorieLien=cid" title="Code du travail - art. R5221-2 (V)">R. 5221-2</a>.</p> | 32,472,144,000,000 | LEGIARTI000033333080 | IG-20241212 | null | LEGIARTI000043320787 | LEGI | 32,472,144,000,000 | null | null | LEGISCTA000018525698 | false | false | Section 6 : Contrôle des autorisations de travail | null | null | LEGISCTA000018495662 | null | null | null | null | null | Partie réglementaire > Cinquième partie : L'emploi > Livre II : Dispositions applicables à certaines catégories de travailleurs > Titre II : Travailleurs étrangers > Chapitre Ier : Emploi d'un salarié étranger > Section 6 : Contrôle des autorisations de travail | <p>Conformément au I de l'article 9 du décret n° 2021-360 du 31 mars 2021, ces dispositions entrent en vigueur le 1er avril 2021.</p> | null | [
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Code du travail, art. R5221-44 | Code du travail | Lorsqu'une entreprise de travail temporaire s'est s'assurée de l'existence de l'autorisation de travail dans les conditions prévues à l'article R. 5221-41 , cette formalité est réputée remplie pour la durée de validité du titre de séjour et pour tout contrat de mission, conclu entre l'étranger et cette entreprise de travail temporaire. | 1,209,600,000,000 | 32,472,144,000,000 | R5221-44 | LEGIARTI000018525690 | LEGIARTI000018495670 | AUTONOME | VIGUEUR | 1.0 | 2,013,265,919 | null | null | null | Article | <p><br/>Lorsqu'une entreprise de travail temporaire s'est s'assurée de l'existence de l'autorisation de travail dans les conditions prévues à l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000018495566&dateTexte=&categorieLien=cid" title="Code du travail - art. R5221-2 (VD)">R. 5221-41</a>, cette formalité est réputée remplie pour la durée de validité du titre de séjour et pour tout contrat de mission, conclu entre l'étranger et cette entreprise de travail temporaire.</p> | 32,472,144,000,000 | null | IG-20241212 | null | LEGIARTI000018525690 | LEGI | 32,472,144,000,000 | null | null | LEGISCTA000018525698 | false | false | Section 6 : Contrôle des autorisations de travail | null | null | LEGISCTA000018495662 | null | null | null | null | null | Partie réglementaire > Cinquième partie : L'emploi > Livre II : Dispositions applicables à certaines catégories de travailleurs > Titre II : Travailleurs étrangers > Chapitre Ier : Emploi d'un salarié étranger > Section 6 : Contrôle des autorisations de travail | null | [
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Code du travail, art. R5221-45 | Code du travail | La déclaration de l'employeur accomplie en application de l'article R. 5221-27 pour l'embauche d'un étranger titulaire de la carte de séjour temporaire ou du visa pour un séjour d'une durée supérieure à trois mois mentionné au 11° de l'article R. 5221-2 , portant la mention étudiant vaut accomplissement de la vérification de l'existence des autorisations de travail, à défaut de réponse du préfet dans un délai de deux jours ouvrables à compter de la réception de cette déclaration. | 1,617,235,200,000 | 32,472,144,000,000 | R5221-45 | LEGIARTI000043320779 | LEGIARTI000018495672 | AUTONOME | VIGUEUR | Conformément au I de l'article 9 du décret n° 2021-360 du 31 mars 2021, ces dispositions entrent en vigueur le 1er avril 2021. | 4.0 | 2,080,374,783 | null | null | null | Article | <p>La déclaration de l'employeur accomplie en application de l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000018495626&dateTexte=&categorieLien=cid">R. 5221-27 </a>pour l'embauche d'un étranger titulaire de la carte de séjour temporaire ou du visa pour un séjour d'une durée supérieure à trois mois mentionné au 11° de l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000018495566&dateTexte=&categorieLien=cid" title="Code du travail - art. R5221-2 (V)">R. 5221-2</a>, portant la mention étudiant vaut accomplissement de la vérification de l'existence des autorisations de travail, à défaut de réponse du préfet dans un délai de deux jours ouvrables à compter de la réception de cette déclaration.</p> | 32,472,144,000,000 | LEGIARTI000033333075 | IG-20241212 | null | LEGIARTI000043320779 | LEGI | 32,472,144,000,000 | null | null | LEGISCTA000018525698 | false | false | Section 6 : Contrôle des autorisations de travail | null | null | LEGISCTA000018495662 | null | null | null | null | null | Partie réglementaire > Cinquième partie : L'emploi > Livre II : Dispositions applicables à certaines catégories de travailleurs > Titre II : Travailleurs étrangers > Chapitre Ier : Emploi d'un salarié étranger > Section 6 : Contrôle des autorisations de travail | <p>Conformément au I de l'article 9 du décret n° 2021-360 du 31 mars 2021, ces dispositions entrent en vigueur le 1er avril 2021.</p> | null | [
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Code du travail, art. R5221-46 | Code du travail | L'autorisation de travail est présentée sans délai à toute demande des autorités mentionnées à l'article L. 8271-17 . | 1,209,600,000,000 | 32,472,144,000,000 | R5221-46 | LEGIARTI000018525686 | LEGIARTI000018495674 | AUTONOME | VIGUEUR | 1.0 | 2,113,929,215 | null | null | null | Article | <p><br/>L'autorisation de travail est présentée sans délai à toute demande des autorités mentionnées à l'article <a href="/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006904898&dateTexte=&categorieLien=cid" title="Code du travail - art. L8271-17 (VD)">L. 8271-17</a>.</p> | 32,472,144,000,000 | null | IG-20241210 | null | LEGIARTI000018525686 | LEGI | 32,472,144,000,000 | null | null | LEGISCTA000018525698 | false | false | Section 6 : Contrôle des autorisations de travail | null | null | LEGISCTA000018495662 | null | null | null | null | null | Partie réglementaire > Cinquième partie : L'emploi > Livre II : Dispositions applicables à certaines catégories de travailleurs > Titre II : Travailleurs étrangers > Chapitre Ier : Emploi d'un salarié étranger > Section 6 : Contrôle des autorisations de travail | null | [
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