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|---|---|---|---|---|
url:https://www.insee.fr/fr/statistiques/8299309 | Six entreprises classiques sur dix encore actives cinq ans après leur création | En 2014, les créations d’entreprises hors micro-entrepreneurs en Provence-Alpes-Côte d’Azur sont parmi les plus dynamiques des régions de France métropolitaine. Cinq ans plus tard, 60 % de ces entreprises sont encore actives, soit un taux de pérennité parmi les plus faibles des régions de France métropolitaine avec l’Île-de-France, les Hauts-de-France et l’Occitanie.
Les sociétés sont plus pérennes que les entreprises individuelles classiques. Les cessations sont les moins nombreuses dans le secteur de la santé humaine et action sociale, à l’inverse du commerce. Lorsque les moyens financiers investis au démarrage sont élevés ou que le créateur dispose d’une expérience antérieure dans le domaine d’activité de l’entreprise créée, la pérennité est plus forte.
Les entreprises créées au 1er semestre 2014 emploient 22 150 personnes au moment de la création et 20 150 cinq ans plus tard. Sur la période, l’emploi salarié double dans les entreprises pérennes mais ces créations nettes d’emplois ne compensent pas tout à fait les suppressions induites par les cessations. | Quelle est la proportion d'entreprises créées en 2014 en Provence-Alpes-Côte d'Azur qui sont encore actives cinq ans après leur création ? | En 2014, 60 % des entreprises créées hors micro-entrepreneurs en Provence-Alpes-Côte d’Azur sont encore actives cinq ans plus tard. |
url:https://www.insee.fr/fr/statistiques/8299309 | Six entreprises classiques sur dix encore actives cinq ans après leur création | En 2014, les créations d’entreprises hors micro-entrepreneurs en Provence-Alpes-Côte d’Azur sont parmi les plus dynamiques des régions de France métropolitaine. Cinq ans plus tard, 60 % de ces entreprises sont encore actives, soit un taux de pérennité parmi les plus faibles des régions de France métropolitaine avec l’Île-de-France, les Hauts-de-France et l’Occitanie.
Les sociétés sont plus pérennes que les entreprises individuelles classiques. Les cessations sont les moins nombreuses dans le secteur de la santé humaine et action sociale, à l’inverse du commerce. Lorsque les moyens financiers investis au démarrage sont élevés ou que le créateur dispose d’une expérience antérieure dans le domaine d’activité de l’entreprise créée, la pérennité est plus forte.
Les entreprises créées au 1er semestre 2014 emploient 22 150 personnes au moment de la création et 20 150 cinq ans plus tard. Sur la période, l’emploi salarié double dans les entreprises pérennes mais ces créations nettes d’emplois ne compensent pas tout à fait les suppressions induites par les cessations. | Quels sont les secteurs d'activité qui connaissent les taux de pérennité les plus élevés et les plus faibles ? | Le secteur de la santé humaine et de l’action sociale présente les taux de pérennité les plus élevés, tandis que le commerce connaît les taux de pérennité les plus faibles. |
url:https://www.insee.fr/fr/statistiques/8299309 | Six entreprises classiques sur dix encore actives cinq ans après leur création | En 2014, les créations d’entreprises hors micro-entrepreneurs en Provence-Alpes-Côte d’Azur sont parmi les plus dynamiques des régions de France métropolitaine. Cinq ans plus tard, 60 % de ces entreprises sont encore actives, soit un taux de pérennité parmi les plus faibles des régions de France métropolitaine avec l’Île-de-France, les Hauts-de-France et l’Occitanie.
Les sociétés sont plus pérennes que les entreprises individuelles classiques. Les cessations sont les moins nombreuses dans le secteur de la santé humaine et action sociale, à l’inverse du commerce. Lorsque les moyens financiers investis au démarrage sont élevés ou que le créateur dispose d’une expérience antérieure dans le domaine d’activité de l’entreprise créée, la pérennité est plus forte.
Les entreprises créées au 1er semestre 2014 emploient 22 150 personnes au moment de la création et 20 150 cinq ans plus tard. Sur la période, l’emploi salarié double dans les entreprises pérennes mais ces créations nettes d’emplois ne compensent pas tout à fait les suppressions induites par les cessations. | Quel a été l'évolution de l'emploi dans les entreprises créées au 1er semestre 2014 cinq ans après leur création ? | Les entreprises créées au 1er semestre 2014 employaient 22 150 personnes au moment de la création et 20 150 personnes cinq ans plus tard. L’emploi salarié a doublé dans les entreprises pérennes, mais ces créations nettes d'emplois n'ont pas entièrement compensé les suppressions liées aux cessations d’activité. |
url:https://www.insee.fr/fr/statistiques/8299309 | Six entreprises classiques sur dix encore actives cinq ans après leur création | En 2014, les créations d’entreprises hors micro-entrepreneurs en Provence-Alpes-Côte d’Azur sont parmi les plus dynamiques des régions de France métropolitaine. Cinq ans plus tard, 60 % de ces entreprises sont encore actives, soit un taux de pérennité parmi les plus faibles des régions de France métropolitaine avec l’Île-de-France, les Hauts-de-France et l’Occitanie.
Les sociétés sont plus pérennes que les entreprises individuelles classiques. Les cessations sont les moins nombreuses dans le secteur de la santé humaine et action sociale, à l’inverse du commerce. Lorsque les moyens financiers investis au démarrage sont élevés ou que le créateur dispose d’une expérience antérieure dans le domaine d’activité de l’entreprise créée, la pérennité est plus forte.
Les entreprises créées au 1er semestre 2014 emploient 22 150 personnes au moment de la création et 20 150 cinq ans plus tard. Sur la période, l’emploi salarié double dans les entreprises pérennes mais ces créations nettes d’emplois ne compensent pas tout à fait les suppressions induites par les cessations. | Quels sont les principaux défis rencontrés par les entreprises en Provence-Alpes-Côte d'Azur qui ont cessé leurs activités ? | Désolé, je n'ai pas les connaissances pour répondre à votre demande. |
url:https://www.insee.fr/fr/statistiques/8299309 | Six entreprises classiques sur dix encore actives cinq ans après leur création | En 2014, les créations d’entreprises hors micro-entrepreneurs en Provence-Alpes-Côte d’Azur sont parmi les plus dynamiques des régions de France métropolitaine. Cinq ans plus tard, 60 % de ces entreprises sont encore actives, soit un taux de pérennité parmi les plus faibles des régions de France métropolitaine avec l’Île-de-France, les Hauts-de-France et l’Occitanie.
Les sociétés sont plus pérennes que les entreprises individuelles classiques. Les cessations sont les moins nombreuses dans le secteur de la santé humaine et action sociale, à l’inverse du commerce. Lorsque les moyens financiers investis au démarrage sont élevés ou que le créateur dispose d’une expérience antérieure dans le domaine d’activité de l’entreprise créée, la pérennité est plus forte.
Les entreprises créées au 1er semestre 2014 emploient 22 150 personnes au moment de la création et 20 150 cinq ans plus tard. Sur la période, l’emploi salarié double dans les entreprises pérennes mais ces créations nettes d’emplois ne compensent pas tout à fait les suppressions induites par les cessations. | Quelle est la proportion de micro-entrepreneurs créés en 2014 qui sont encore actifs cinq ans plus tard dans la région Provence-Alpes-Côte d'Azur ? | Désolé, je n'ai pas les connaissances pour répondre à votre demande. |
url:https://www.insee.fr/fr/statistiques/8299309 | Six entreprises classiques sur dix encore actives cinq ans après leur création | En 2014, les créations d’entreprises hors micro-entrepreneurs en Provence-Alpes-Côte d’Azur sont parmi les plus dynamiques des régions de France métropolitaine. Cinq ans plus tard, 60 % de ces entreprises sont encore actives, soit un taux de pérennité parmi les plus faibles des régions de France métropolitaine avec l’Île-de-France, les Hauts-de-France et l’Occitanie.
Les sociétés sont plus pérennes que les entreprises individuelles classiques. Les cessations sont les moins nombreuses dans le secteur de la santé humaine et action sociale, à l’inverse du commerce. Lorsque les moyens financiers investis au démarrage sont élevés ou que le créateur dispose d’une expérience antérieure dans le domaine d’activité de l’entreprise créée, la pérennité est plus forte.
Les entreprises créées au 1er semestre 2014 emploient 22 150 personnes au moment de la création et 20 150 cinq ans plus tard. Sur la période, l’emploi salarié double dans les entreprises pérennes mais ces créations nettes d’emplois ne compensent pas tout à fait les suppressions induites par les cessations. | Quels types de financement ont été les plus couramment utilisés par les entreprises créées en 2014 en Provence-Alpes-Côte d'Azur ? | Désolé, je n'ai pas les connaissances pour répondre à votre demande. |
url:https://www.insee.fr/fr/statistiques/8296880 | Entre 2018 et 2020, les entreprises relocalisent plutôt des activités peu qualifiées, et délocalisent des activités qualifiées | Entre janvier 2018 et décembre 2020, 2,8 % des entreprises de plus de 50 employés en France ont réorganisé une partie de leur chaîne de valeur : 1,7 % ont délocalisé au moins une activité et 1,2 % ont relocalisé.
L’entreprise type qui réorganise sa chaîne de valeur mondiale est une multinationale de l’industrie manufacturière, qui emploie beaucoup de travail qualifié. Les activités délocalisées tendent à être intensives en travail qualifié, contrairement aux activités relocalisées, intensives en travail peu qualifié.
Lorsqu’une entreprise délocalise, plus elle est productive, plus elle privilégie la sous-traitance ; toutefois, si ses activités sont intensives en capital incorporel, riches en savoir-faire, elle les transfère dans des filiales à l’étranger.
Les délocalisations se dirigent principalement vers les pays européens, et pour les activités intensives en travail qualifié, vers l’Inde. | Quel pourcentage des entreprises de plus de 50 employés en France ont réorganisé une partie de leur chaîne de valeur entre 2018 et 2020 ? | Entre janvier 2018 et décembre 2020, 2,8 % des entreprises de plus de 50 employés en France ont réorganisé une partie de leur chaîne de valeur. |
url:https://www.insee.fr/fr/statistiques/8296880 | Entre 2018 et 2020, les entreprises relocalisent plutôt des activités peu qualifiées, et délocalisent des activités qualifiées | Entre janvier 2018 et décembre 2020, 2,8 % des entreprises de plus de 50 employés en France ont réorganisé une partie de leur chaîne de valeur : 1,7 % ont délocalisé au moins une activité et 1,2 % ont relocalisé.
L’entreprise type qui réorganise sa chaîne de valeur mondiale est une multinationale de l’industrie manufacturière, qui emploie beaucoup de travail qualifié. Les activités délocalisées tendent à être intensives en travail qualifié, contrairement aux activités relocalisées, intensives en travail peu qualifié.
Lorsqu’une entreprise délocalise, plus elle est productive, plus elle privilégie la sous-traitance ; toutefois, si ses activités sont intensives en capital incorporel, riches en savoir-faire, elle les transfère dans des filiales à l’étranger.
Les délocalisations se dirigent principalement vers les pays européens, et pour les activités intensives en travail qualifié, vers l’Inde. | Quelle est la différence principale entre les activités délocalisées et les activités relocalisées par les entreprises françaises ? | Les activités délocalisées sont généralement intensives en travail qualifié, tandis que les activités relocalisées sont intensives en travail peu qualifié. |
url:https://www.insee.fr/fr/statistiques/8296880 | Entre 2018 et 2020, les entreprises relocalisent plutôt des activités peu qualifiées, et délocalisent des activités qualifiées | Entre janvier 2018 et décembre 2020, 2,8 % des entreprises de plus de 50 employés en France ont réorganisé une partie de leur chaîne de valeur : 1,7 % ont délocalisé au moins une activité et 1,2 % ont relocalisé.
L’entreprise type qui réorganise sa chaîne de valeur mondiale est une multinationale de l’industrie manufacturière, qui emploie beaucoup de travail qualifié. Les activités délocalisées tendent à être intensives en travail qualifié, contrairement aux activités relocalisées, intensives en travail peu qualifié.
Lorsqu’une entreprise délocalise, plus elle est productive, plus elle privilégie la sous-traitance ; toutefois, si ses activités sont intensives en capital incorporel, riches en savoir-faire, elle les transfère dans des filiales à l’étranger.
Les délocalisations se dirigent principalement vers les pays européens, et pour les activités intensives en travail qualifié, vers l’Inde. | Quels sont les deux principaux types de destinations des délocalisations selon le type d’activité concernée ? | Les délocalisations se dirigent principalement vers les pays européens, et pour les activités intensives en travail qualifié, vers l’Inde. |
url:https://www.insee.fr/fr/statistiques/8296880 | Entre 2018 et 2020, les entreprises relocalisent plutôt des activités peu qualifiées, et délocalisent des activités qualifiées | Entre janvier 2018 et décembre 2020, 2,8 % des entreprises de plus de 50 employés en France ont réorganisé une partie de leur chaîne de valeur : 1,7 % ont délocalisé au moins une activité et 1,2 % ont relocalisé.
L’entreprise type qui réorganise sa chaîne de valeur mondiale est une multinationale de l’industrie manufacturière, qui emploie beaucoup de travail qualifié. Les activités délocalisées tendent à être intensives en travail qualifié, contrairement aux activités relocalisées, intensives en travail peu qualifié.
Lorsqu’une entreprise délocalise, plus elle est productive, plus elle privilégie la sous-traitance ; toutefois, si ses activités sont intensives en capital incorporel, riches en savoir-faire, elle les transfère dans des filiales à l’étranger.
Les délocalisations se dirigent principalement vers les pays européens, et pour les activités intensives en travail qualifié, vers l’Inde. | Identifiez le type d’entreprise qui réorganise le plus souvent sa chaîne de valeur mondiale. | L’entreprise type qui réorganise sa chaîne de valeur mondiale est une multinationale de l’industrie manufacturière, qui emploie beaucoup de travail qualifié. |
url:https://www.insee.fr/fr/statistiques/8296880 | Entre 2018 et 2020, les entreprises relocalisent plutôt des activités peu qualifiées, et délocalisent des activités qualifiées | Entre janvier 2018 et décembre 2020, 2,8 % des entreprises de plus de 50 employés en France ont réorganisé une partie de leur chaîne de valeur : 1,7 % ont délocalisé au moins une activité et 1,2 % ont relocalisé.
L’entreprise type qui réorganise sa chaîne de valeur mondiale est une multinationale de l’industrie manufacturière, qui emploie beaucoup de travail qualifié. Les activités délocalisées tendent à être intensives en travail qualifié, contrairement aux activités relocalisées, intensives en travail peu qualifié.
Lorsqu’une entreprise délocalise, plus elle est productive, plus elle privilégie la sous-traitance ; toutefois, si ses activités sont intensives en capital incorporel, riches en savoir-faire, elle les transfère dans des filiales à l’étranger.
Les délocalisations se dirigent principalement vers les pays européens, et pour les activités intensives en travail qualifié, vers l’Inde. | Expliquez comment les entreprises les plus productives choisissent d’organiser leurs activités lors de délocalisations. | Lorsqu’une entreprise délocalise, plus elle est productive, plus elle privilégie la sous-traitance. Cependant, si ses activités sont intensives en capital incorporel et riches en savoir-faire, elle les transfère dans des filiales à l’étranger. |
url:https://www.insee.fr/fr/statistiques/8296880 | Entre 2018 et 2020, les entreprises relocalisent plutôt des activités peu qualifiées, et délocalisent des activités qualifiées | Entre janvier 2018 et décembre 2020, 2,8 % des entreprises de plus de 50 employés en France ont réorganisé une partie de leur chaîne de valeur : 1,7 % ont délocalisé au moins une activité et 1,2 % ont relocalisé.
L’entreprise type qui réorganise sa chaîne de valeur mondiale est une multinationale de l’industrie manufacturière, qui emploie beaucoup de travail qualifié. Les activités délocalisées tendent à être intensives en travail qualifié, contrairement aux activités relocalisées, intensives en travail peu qualifié.
Lorsqu’une entreprise délocalise, plus elle est productive, plus elle privilégie la sous-traitance ; toutefois, si ses activités sont intensives en capital incorporel, riches en savoir-faire, elle les transfère dans des filiales à l’étranger.
Les délocalisations se dirigent principalement vers les pays européens, et pour les activités intensives en travail qualifié, vers l’Inde. | Indiquez les destinations principales des délocalisations pour les activités intensives en travail qualifié. | Pour les activités intensives en travail qualifié, les délocalisations se dirigent principalement vers l’Inde. |
url:https://www.insee.fr/fr/statistiques/8296880 | Entre 2018 et 2020, les entreprises relocalisent plutôt des activités peu qualifiées, et délocalisent des activités qualifiées | Entre janvier 2018 et décembre 2020, 2,8 % des entreprises de plus de 50 employés en France ont réorganisé une partie de leur chaîne de valeur : 1,7 % ont délocalisé au moins une activité et 1,2 % ont relocalisé.
L’entreprise type qui réorganise sa chaîne de valeur mondiale est une multinationale de l’industrie manufacturière, qui emploie beaucoup de travail qualifié. Les activités délocalisées tendent à être intensives en travail qualifié, contrairement aux activités relocalisées, intensives en travail peu qualifié.
Lorsqu’une entreprise délocalise, plus elle est productive, plus elle privilégie la sous-traitance ; toutefois, si ses activités sont intensives en capital incorporel, riches en savoir-faire, elle les transfère dans des filiales à l’étranger.
Les délocalisations se dirigent principalement vers les pays européens, et pour les activités intensives en travail qualifié, vers l’Inde. | Quels sont les critères économiques qui déterminent le choix des pays européens comme destinations des délocalisations ? | Désolé, je n'ai pas les connaissances pour répondre à votre demande. |
url:https://www.insee.fr/fr/statistiques/8296880 | Entre 2018 et 2020, les entreprises relocalisent plutôt des activités peu qualifiées, et délocalisent des activités qualifiées | Entre janvier 2018 et décembre 2020, 2,8 % des entreprises de plus de 50 employés en France ont réorganisé une partie de leur chaîne de valeur : 1,7 % ont délocalisé au moins une activité et 1,2 % ont relocalisé.
L’entreprise type qui réorganise sa chaîne de valeur mondiale est une multinationale de l’industrie manufacturière, qui emploie beaucoup de travail qualifié. Les activités délocalisées tendent à être intensives en travail qualifié, contrairement aux activités relocalisées, intensives en travail peu qualifié.
Lorsqu’une entreprise délocalise, plus elle est productive, plus elle privilégie la sous-traitance ; toutefois, si ses activités sont intensives en capital incorporel, riches en savoir-faire, elle les transfère dans des filiales à l’étranger.
Les délocalisations se dirigent principalement vers les pays européens, et pour les activités intensives en travail qualifié, vers l’Inde. | Quels sont les secteurs autres que l’industrie manufacturière qui participent à la réorganisation de leur chaîne de valeur ? | Désolé, je n'ai pas les connaissances pour répondre à votre demande. |
url:https://www.insee.fr/fr/statistiques/8296880 | Entre 2018 et 2020, les entreprises relocalisent plutôt des activités peu qualifiées, et délocalisent des activités qualifiées | Entre janvier 2018 et décembre 2020, 2,8 % des entreprises de plus de 50 employés en France ont réorganisé une partie de leur chaîne de valeur : 1,7 % ont délocalisé au moins une activité et 1,2 % ont relocalisé.
L’entreprise type qui réorganise sa chaîne de valeur mondiale est une multinationale de l’industrie manufacturière, qui emploie beaucoup de travail qualifié. Les activités délocalisées tendent à être intensives en travail qualifié, contrairement aux activités relocalisées, intensives en travail peu qualifié.
Lorsqu’une entreprise délocalise, plus elle est productive, plus elle privilégie la sous-traitance ; toutefois, si ses activités sont intensives en capital incorporel, riches en savoir-faire, elle les transfère dans des filiales à l’étranger.
Les délocalisations se dirigent principalement vers les pays européens, et pour les activités intensives en travail qualifié, vers l’Inde. | Quel est l’impact des relocalisations sur l’économie des régions où elles ont lieu ? | Désolé, je n'ai pas les connaissances pour répondre à votre demande. |
url:https://fr.wikipedia.org/wiki/Flore | Flore | La flore est l'ensemble des espèces végétales présentes dans un espace géographique ou un écosystème déterminé (par opposition à la faune).
Par extension de sens et par analogie, le terme « flore » ou « microflore » désigne aussi l'ensemble des micro-organismes présents en un lieu donné. On parle de flore intestinale ou de flore cutanée pour les bactéries présentes dans l'intestin ou à la surface de la peau, par exemple. Le terme de flore est scientifiquement incorrect et fait référence à l'époque où les bactéries étaient classées dans le règne végétal. La communauté scientifique l'a ainsi rebaptisé microbiote qui évoque, sémantiquement, davantage des micro-organismes vivants (grec bios, « vie ») qu'un monde végétal suggéré par le mot flore | Qu'est-ce que la flore dans un contexte géographique ou écosystémique ? | La flore désigne l'ensemble des espèces végétales présentes dans un espace géographique ou un écosystème déterminé, par opposition à la faune. |
url:https://fr.wikipedia.org/wiki/Flore | Flore | La flore est l'ensemble des espèces végétales présentes dans un espace géographique ou un écosystème déterminé (par opposition à la faune).
Par extension de sens et par analogie, le terme « flore » ou « microflore » désigne aussi l'ensemble des micro-organismes présents en un lieu donné. On parle de flore intestinale ou de flore cutanée pour les bactéries présentes dans l'intestin ou à la surface de la peau, par exemple. Le terme de flore est scientifiquement incorrect et fait référence à l'époque où les bactéries étaient classées dans le règne végétal. La communauté scientifique l'a ainsi rebaptisé microbiote qui évoque, sémantiquement, davantage des micro-organismes vivants (grec bios, « vie ») qu'un monde végétal suggéré par le mot flore | Pourquoi le terme flore est-il scientifiquement incorrect pour désigner des micro-organismes ? | Le terme "flore" est scientifiquement incorrect parce qu'il fait référence à une époque où les bactéries étaient classées dans le règne végétal. La communauté scientifique lui préfère désormais le terme "microbiote", qui met davantage l'accent sur les micro-organismes vivants. |
url:https://fr.wikipedia.org/wiki/Flore | Flore | La flore est l'ensemble des espèces végétales présentes dans un espace géographique ou un écosystème déterminé (par opposition à la faune).
Par extension de sens et par analogie, le terme « flore » ou « microflore » désigne aussi l'ensemble des micro-organismes présents en un lieu donné. On parle de flore intestinale ou de flore cutanée pour les bactéries présentes dans l'intestin ou à la surface de la peau, par exemple. Le terme de flore est scientifiquement incorrect et fait référence à l'époque où les bactéries étaient classées dans le règne végétal. La communauté scientifique l'a ainsi rebaptisé microbiote qui évoque, sémantiquement, davantage des micro-organismes vivants (grec bios, « vie ») qu'un monde végétal suggéré par le mot flore | Que désigne le terme microflore par extension ? | Par extension, le terme "microflore" désigne l'ensemble des micro-organismes présents en un lieu donné, comme la flore intestinale pour les bactéries de l'intestin ou la flore cutanée pour celles présentes à la surface de la peau. |
url:https://fr.wikipedia.org/wiki/Flore | Flore | La flore est l'ensemble des espèces végétales présentes dans un espace géographique ou un écosystème déterminé (par opposition à la faune).
Par extension de sens et par analogie, le terme « flore » ou « microflore » désigne aussi l'ensemble des micro-organismes présents en un lieu donné. On parle de flore intestinale ou de flore cutanée pour les bactéries présentes dans l'intestin ou à la surface de la peau, par exemple. Le terme de flore est scientifiquement incorrect et fait référence à l'époque où les bactéries étaient classées dans le règne végétal. La communauté scientifique l'a ainsi rebaptisé microbiote qui évoque, sémantiquement, davantage des micro-organismes vivants (grec bios, « vie ») qu'un monde végétal suggéré par le mot flore | Quels sont les critères utilisés pour définir un espace géographique où l'on étudie la flore ? | Désolé, je n'ai pas les connaissances pour répondre à votre demande. |
url:https://fr.wikipedia.org/wiki/Flore | Flore | La flore est l'ensemble des espèces végétales présentes dans un espace géographique ou un écosystème déterminé (par opposition à la faune).
Par extension de sens et par analogie, le terme « flore » ou « microflore » désigne aussi l'ensemble des micro-organismes présents en un lieu donné. On parle de flore intestinale ou de flore cutanée pour les bactéries présentes dans l'intestin ou à la surface de la peau, par exemple. Le terme de flore est scientifiquement incorrect et fait référence à l'époque où les bactéries étaient classées dans le règne végétal. La communauté scientifique l'a ainsi rebaptisé microbiote qui évoque, sémantiquement, davantage des micro-organismes vivants (grec bios, « vie ») qu'un monde végétal suggéré par le mot flore | Comment le microbiote influence-t-il la santé humaine, notamment au niveau intestinal ? | Désolé, je n'ai pas les connaissances pour répondre à votre demande. |
url:https://fr.wikipedia.org/wiki/Flore | Flore | La flore est l'ensemble des espèces végétales présentes dans un espace géographique ou un écosystème déterminé (par opposition à la faune).
Par extension de sens et par analogie, le terme « flore » ou « microflore » désigne aussi l'ensemble des micro-organismes présents en un lieu donné. On parle de flore intestinale ou de flore cutanée pour les bactéries présentes dans l'intestin ou à la surface de la peau, par exemple. Le terme de flore est scientifiquement incorrect et fait référence à l'époque où les bactéries étaient classées dans le règne végétal. La communauté scientifique l'a ainsi rebaptisé microbiote qui évoque, sémantiquement, davantage des micro-organismes vivants (grec bios, « vie ») qu'un monde végétal suggéré par le mot flore | Quels autres termes ou concepts scientifiques ont été remplacés pour s'aligner sur une meilleure classification des organismes vivants ? | Désolé, je n'ai pas les connaissances pour répondre à votre demande. |
url:https://fr.wikipedia.org/wiki/Petite_ou_moyenne_entreprise | Petite ou moyenne entreprise | Une petite ou moyenne entreprise (ou PME) est une entreprise dont la taille, définie à partir du nombre d'employés, du bilan ou du chiffre d'affaires, ne dépasse pas certaines limites ; les définitions de ces limites diffèrent selon les pays.
L'Union européenne définit la « catégorie des micro, petites et moyennes entreprises (PME) » et, au sein de celle-ci, les petites entreprises et les microentreprises.
La règlementation française distingue les « microentreprises » de moins de 10 salariés (également appelées « très petites entreprises », ou « TPE »), les « petites et les moyennes entreprises » (PME) de 10 à 249 salariés, les « petites et moyennes entreprises industrielles » (PMI) de 20 à 479 salariés, les « entreprises de taille intermédiaire » (ETI) qui en comptent entre 250 et 4 999, et les « grandes entreprises » (GE) dont l'effectif est supérieur ou égal à 5 0001. | Que veut dire PME ? | PME signifie « petite ou moyenne entreprise », désignant une entreprise dont la taille est définie par le nombre d'employés, le bilan ou le chiffre d'affaires, et qui ne dépasse pas certaines limites spécifiques. |
url:https://fr.wikipedia.org/wiki/Petite_ou_moyenne_entreprise | Petite ou moyenne entreprise | Une petite ou moyenne entreprise (ou PME) est une entreprise dont la taille, définie à partir du nombre d'employés, du bilan ou du chiffre d'affaires, ne dépasse pas certaines limites ; les définitions de ces limites diffèrent selon les pays.
L'Union européenne définit la « catégorie des micro, petites et moyennes entreprises (PME) » et, au sein de celle-ci, les petites entreprises et les microentreprises.
La règlementation française distingue les « microentreprises » de moins de 10 salariés (également appelées « très petites entreprises », ou « TPE »), les « petites et les moyennes entreprises » (PME) de 10 à 249 salariés, les « petites et moyennes entreprises industrielles » (PMI) de 20 à 479 salariés, les « entreprises de taille intermédiaire » (ETI) qui en comptent entre 250 et 4 999, et les « grandes entreprises » (GE) dont l'effectif est supérieur ou égal à 5 0001. | Quelle est la différence entre une microentreprise et une PME ? | La différence entre une microentreprise et une PME réside principalement dans leur taille :
- Microentreprise : Moins de 10 salariés, également appelée « très petite entreprise » (TPE).
- PME : Comprend les entreprises ayant entre 10 et 249 salariés, selon la réglementation française. |
url:https://fr.wikipedia.org/wiki/Petite_ou_moyenne_entreprise | Petite ou moyenne entreprise | Une petite ou moyenne entreprise (ou PME) est une entreprise dont la taille, définie à partir du nombre d'employés, du bilan ou du chiffre d'affaires, ne dépasse pas certaines limites ; les définitions de ces limites diffèrent selon les pays.
L'Union européenne définit la « catégorie des micro, petites et moyennes entreprises (PME) » et, au sein de celle-ci, les petites entreprises et les microentreprises.
La règlementation française distingue les « microentreprises » de moins de 10 salariés (également appelées « très petites entreprises », ou « TPE »), les « petites et les moyennes entreprises » (PME) de 10 à 249 salariés, les « petites et moyennes entreprises industrielles » (PMI) de 20 à 479 salariés, les « entreprises de taille intermédiaire » (ETI) qui en comptent entre 250 et 4 999, et les « grandes entreprises » (GE) dont l'effectif est supérieur ou égal à 5 0001. | Quelle est la définition des seuils pour les PME dans des pays non européens, comme les États-Unis ou le Canada ? | Désolé, je n'ai pas les connaissances pour répondre à votre demande. |
url:https://fr.wikipedia.org/wiki/Petite_ou_moyenne_entreprise | Petite ou moyenne entreprise | Une petite ou moyenne entreprise (ou PME) est une entreprise dont la taille, définie à partir du nombre d'employés, du bilan ou du chiffre d'affaires, ne dépasse pas certaines limites ; les définitions de ces limites diffèrent selon les pays.
L'Union européenne définit la « catégorie des micro, petites et moyennes entreprises (PME) » et, au sein de celle-ci, les petites entreprises et les microentreprises.
La règlementation française distingue les « microentreprises » de moins de 10 salariés (également appelées « très petites entreprises », ou « TPE »), les « petites et les moyennes entreprises » (PME) de 10 à 249 salariés, les « petites et moyennes entreprises industrielles » (PMI) de 20 à 479 salariés, les « entreprises de taille intermédiaire » (ETI) qui en comptent entre 250 et 4 999, et les « grandes entreprises » (GE) dont l'effectif est supérieur ou égal à 5 0001. | Quels sont les secteurs d'activité les plus courants pour les PME en France ? | Désolé, je n'ai pas les connaissances pour répondre à votre demande. |
url:https://fr.wikipedia.org/wiki/Petite_ou_moyenne_entreprise | Petite ou moyenne entreprise | Une petite ou moyenne entreprise (ou PME) est une entreprise dont la taille, définie à partir du nombre d'employés, du bilan ou du chiffre d'affaires, ne dépasse pas certaines limites ; les définitions de ces limites diffèrent selon les pays.
L'Union européenne définit la « catégorie des micro, petites et moyennes entreprises (PME) » et, au sein de celle-ci, les petites entreprises et les microentreprises.
La règlementation française distingue les « microentreprises » de moins de 10 salariés (également appelées « très petites entreprises », ou « TPE »), les « petites et les moyennes entreprises » (PME) de 10 à 249 salariés, les « petites et moyennes entreprises industrielles » (PMI) de 20 à 479 salariés, les « entreprises de taille intermédiaire » (ETI) qui en comptent entre 250 et 4 999, et les « grandes entreprises » (GE) dont l'effectif est supérieur ou égal à 5 0001. | Quelles sont les aides financières spécifiques disponibles pour les microentreprises en France ? | Désolé, je n'ai pas les connaissances pour répondre à votre demande. |
url:https://fr.wikipedia.org/wiki/Geoffrey_Jourdren | Geoffrey Jourdren | Geoffrey Jourdren, né le 4 février 1986 à Meaux, est un footballeur français, qui évolue au poste de gardien de but. Il commence sa carrière professionnelle au Montpellier Hérault Sport Club en 2006, et quitte le club héraultais à la fin de la saison 2016-2017, pour rejoindre l'AS Nancy-Lorraine.
Il possède à son palmarès le titre de champion de France obtenu en 2012. | Donne moi la date de naissance de Jourdren. | Geoffrey Jourdren est né le 4 février 1986 |
url:https://fr.wikipedia.org/wiki/Geoffrey_Jourdren | Geoffrey Jourdren | Geoffrey Jourdren, né le 4 février 1986 à Meaux, est un footballeur français, qui évolue au poste de gardien de but. Il commence sa carrière professionnelle au Montpellier Hérault Sport Club en 2006, et quitte le club héraultais à la fin de la saison 2016-2017, pour rejoindre l'AS Nancy-Lorraine.
Il possède à son palmarès le titre de champion de France obtenu en 2012. | Qui est Geoffrey Jourdren ? | Geoffrey Jourdren est un gardien de but français né le 4 février 1986 à Meaux. |
url:https://fr.wikipedia.org/wiki/Geoffrey_Jourdren | Geoffrey Jourdren | Geoffrey Jourdren, né le 4 février 1986 à Meaux, est un footballeur français, qui évolue au poste de gardien de but. Il commence sa carrière professionnelle au Montpellier Hérault Sport Club en 2006, et quitte le club héraultais à la fin de la saison 2016-2017, pour rejoindre l'AS Nancy-Lorraine.
Il possède à son palmarès le titre de champion de France obtenu en 2012. | Tu peux me donner le palmarès de Jourdren. | Geoffrey Jourdren possède le titre de champion de France obtenu en 2012. |
url:https://fr.wikipedia.org/wiki/Geoffrey_Jourdren | Geoffrey Jourdren | Geoffrey Jourdren, né le 4 février 1986 à Meaux, est un footballeur français, qui évolue au poste de gardien de but. Il commence sa carrière professionnelle au Montpellier Hérault Sport Club en 2006, et quitte le club héraultais à la fin de la saison 2016-2017, pour rejoindre l'AS Nancy-Lorraine.
Il possède à son palmarès le titre de champion de France obtenu en 2012. | Combien de matchs Geoffrey Jourdren a-t-il disputé au cours de sa carrière professionnelle ? | Désolé, je n'ai pas les connaissances pour répondre à votre demande. |
url:https://fr.wikipedia.org/wiki/Geoffrey_Jourdren | Geoffrey Jourdren | Geoffrey Jourdren, né le 4 février 1986 à Meaux, est un footballeur français, qui évolue au poste de gardien de but. Il commence sa carrière professionnelle au Montpellier Hérault Sport Club en 2006, et quitte le club héraultais à la fin de la saison 2016-2017, pour rejoindre l'AS Nancy-Lorraine.
Il possède à son palmarès le titre de champion de France obtenu en 2012. | Pourquoi a-t-il quitté le Montpellier Hérault Sport Club en 2017 ? | Désolé, je n'ai pas les connaissances pour répondre à votre demande. |
url:https://fr.wikipedia.org/wiki/Geoffrey_Jourdren | Geoffrey Jourdren | Geoffrey Jourdren, né le 4 février 1986 à Meaux, est un footballeur français, qui évolue au poste de gardien de but. Il commence sa carrière professionnelle au Montpellier Hérault Sport Club en 2006, et quitte le club héraultais à la fin de la saison 2016-2017, pour rejoindre l'AS Nancy-Lorraine.
Il possède à son palmarès le titre de champion de France obtenu en 2012. | Quelles ont été ses performances ou contributions spécifiques lors de la saison où il a remporté le championnat de France en 2012 ? | Désolé, je n'ai pas les connaissances pour répondre à votre demande. |
url:https://fr.wikipedia.org/wiki/Fawn_McKay_Brodie | Fawn McKay Brodie - Biographie | Née le septembre 1915 dans une famille mormone, Fawn M. Brodie était la nièce de l'apôtre David O. McKay (devenu plus tard président de l'Église). Malgré le prestige de ce lien familial, les parents de Brodie vivaient dans une relative pauvreté1. La mère de Brodie était mormone mais sceptique. Elle considérait l'Église de Jésus-Christ des saints des derniers jours comme un «merveilleux ordre social» mais en rejetait certains de ses dogmes et «haïssait les cérémonies du temple».
Fawn B. Brodie obtint en 1934 un Bachelor of Arts en littérature anglaise à l'université d'Utah où sa mère l'envoya étudier plutôt qu'à l'université Brigham Young. Elle obtint un Master of Arts en 1936. Au fur et à mesure de ses études, Brodie eut de plus en plus de doutes quant à la véracité du mormonisme. Elle finit par perdre la foi et décrit cet épisode comme suit : «C'était comme retirer un épais manteau en été. Le sentiment de liberté que j'eus à l'université de Chicago était exaltant. J'ai rapidement senti que je ne pouvais revenir à l'ancienne vie, et jamais je ne le fis». | Quelle est la relation familiale entre Fawn M. Brodie et David O. McKay, et comment cela a-t-il influencé sa jeunesse ? | Fawn M. Brodie était la nièce de David O. McKay, qui deviendra plus tard président de l'Église de Jésus-Christ des saints des derniers jours. Bien que ce lien familial fût prestigieux, ses parents vivaient dans une relative pauvreté, ce qui a marqué son enfance. |
url:https://fr.wikipedia.org/wiki/Fawn_McKay_Brodie | Fawn McKay Brodie - Biographie | Née le septembre 1915 dans une famille mormone, Fawn M. Brodie était la nièce de l'apôtre David O. McKay (devenu plus tard président de l'Église). Malgré le prestige de ce lien familial, les parents de Brodie vivaient dans une relative pauvreté1. La mère de Brodie était mormone mais sceptique. Elle considérait l'Église de Jésus-Christ des saints des derniers jours comme un «merveilleux ordre social» mais en rejetait certains de ses dogmes et «haïssait les cérémonies du temple».
Fawn B. Brodie obtint en 1934 un Bachelor of Arts en littérature anglaise à l'université d'Utah où sa mère l'envoya étudier plutôt qu'à l'université Brigham Young. Elle obtint un Master of Arts en 1936. Au fur et à mesure de ses études, Brodie eut de plus en plus de doutes quant à la véracité du mormonisme. Elle finit par perdre la foi et décrit cet épisode comme suit : «C'était comme retirer un épais manteau en été. Le sentiment de liberté que j'eus à l'université de Chicago était exaltant. J'ai rapidement senti que je ne pouvais revenir à l'ancienne vie, et jamais je ne le fis». | Comment Fawn M. Brodie a-t-elle décrit son éloignement du mormonisme ? | Fawn M. Brodie a comparé son éloignement du mormonisme à "retirer un épais manteau en été". Elle a ressenti un grand sentiment de liberté, particulièrement durant son séjour à l'université de Chicago, et a affirmé qu’elle ne pourrait jamais revenir à sa vie passée. |
url:https://fr.wikipedia.org/wiki/Fawn_McKay_Brodie | Fawn McKay Brodie - Biographie | Née le septembre 1915 dans une famille mormone, Fawn M. Brodie était la nièce de l'apôtre David O. McKay (devenu plus tard président de l'Église). Malgré le prestige de ce lien familial, les parents de Brodie vivaient dans une relative pauvreté1. La mère de Brodie était mormone mais sceptique. Elle considérait l'Église de Jésus-Christ des saints des derniers jours comme un «merveilleux ordre social» mais en rejetait certains de ses dogmes et «haïssait les cérémonies du temple».
Fawn B. Brodie obtint en 1934 un Bachelor of Arts en littérature anglaise à l'université d'Utah où sa mère l'envoya étudier plutôt qu'à l'université Brigham Young. Elle obtint un Master of Arts en 1936. Au fur et à mesure de ses études, Brodie eut de plus en plus de doutes quant à la véracité du mormonisme. Elle finit par perdre la foi et décrit cet épisode comme suit : «C'était comme retirer un épais manteau en été. Le sentiment de liberté que j'eus à l'université de Chicago était exaltant. J'ai rapidement senti que je ne pouvais revenir à l'ancienne vie, et jamais je ne le fis». | Quelles études Fawn M. Brodie a-t-elle poursuivies, et comment ont-elles influencé son point de vue religieux ? | Fawn M. Brodie a obtenu un Bachelor of Arts en littérature anglaise en 1934 à l'université d'Utah, suivi d'un Master of Arts en 1936. Au fil de ses études, elle a développé de sérieux doutes sur la véracité du mormonisme, ce qui l’a menée à perdre la foi. L'environnement intellectuel de l'université de Chicago a particulièrement renforcé son détachement religieux. |
url:https://fr.wikipedia.org/wiki/Fawn_McKay_Brodie | Fawn McKay Brodie - Biographie | Née le septembre 1915 dans une famille mormone, Fawn M. Brodie était la nièce de l'apôtre David O. McKay (devenu plus tard président de l'Église). Malgré le prestige de ce lien familial, les parents de Brodie vivaient dans une relative pauvreté1. La mère de Brodie était mormone mais sceptique. Elle considérait l'Église de Jésus-Christ des saints des derniers jours comme un «merveilleux ordre social» mais en rejetait certains de ses dogmes et «haïssait les cérémonies du temple».
Fawn B. Brodie obtint en 1934 un Bachelor of Arts en littérature anglaise à l'université d'Utah où sa mère l'envoya étudier plutôt qu'à l'université Brigham Young. Elle obtint un Master of Arts en 1936. Au fur et à mesure de ses études, Brodie eut de plus en plus de doutes quant à la véracité du mormonisme. Elle finit par perdre la foi et décrit cet épisode comme suit : «C'était comme retirer un épais manteau en été. Le sentiment de liberté que j'eus à l'université de Chicago était exaltant. J'ai rapidement senti que je ne pouvais revenir à l'ancienne vie, et jamais je ne le fis». | Quels sont les ouvrages les plus connus écrits par Fawn M. Brodie, et quels sujets aborde-t-elle dans ses écrits ? | Désolé, je n'ai pas les connaissances pour répondre à votre demande. |
url:https://fr.wikipedia.org/wiki/Fawn_McKay_Brodie | Fawn McKay Brodie - Biographie | Née le septembre 1915 dans une famille mormone, Fawn M. Brodie était la nièce de l'apôtre David O. McKay (devenu plus tard président de l'Église). Malgré le prestige de ce lien familial, les parents de Brodie vivaient dans une relative pauvreté1. La mère de Brodie était mormone mais sceptique. Elle considérait l'Église de Jésus-Christ des saints des derniers jours comme un «merveilleux ordre social» mais en rejetait certains de ses dogmes et «haïssait les cérémonies du temple».
Fawn B. Brodie obtint en 1934 un Bachelor of Arts en littérature anglaise à l'université d'Utah où sa mère l'envoya étudier plutôt qu'à l'université Brigham Young. Elle obtint un Master of Arts en 1936. Au fur et à mesure de ses études, Brodie eut de plus en plus de doutes quant à la véracité du mormonisme. Elle finit par perdre la foi et décrit cet épisode comme suit : «C'était comme retirer un épais manteau en été. Le sentiment de liberté que j'eus à l'université de Chicago était exaltant. J'ai rapidement senti que je ne pouvais revenir à l'ancienne vie, et jamais je ne le fis». | Comment sa famille a-t-elle réagi à son éloignement du mormonisme, notamment à la perte de sa foi ? | Désolé, je n'ai pas les connaissances pour répondre à votre demande. |
url:https://fr.wikipedia.org/wiki/Fawn_McKay_Brodie | Fawn McKay Brodie - Biographie | Née le septembre 1915 dans une famille mormone, Fawn M. Brodie était la nièce de l'apôtre David O. McKay (devenu plus tard président de l'Église). Malgré le prestige de ce lien familial, les parents de Brodie vivaient dans une relative pauvreté1. La mère de Brodie était mormone mais sceptique. Elle considérait l'Église de Jésus-Christ des saints des derniers jours comme un «merveilleux ordre social» mais en rejetait certains de ses dogmes et «haïssait les cérémonies du temple».
Fawn B. Brodie obtint en 1934 un Bachelor of Arts en littérature anglaise à l'université d'Utah où sa mère l'envoya étudier plutôt qu'à l'université Brigham Young. Elle obtint un Master of Arts en 1936. Au fur et à mesure de ses études, Brodie eut de plus en plus de doutes quant à la véracité du mormonisme. Elle finit par perdre la foi et décrit cet épisode comme suit : «C'était comme retirer un épais manteau en été. Le sentiment de liberté que j'eus à l'université de Chicago était exaltant. J'ai rapidement senti que je ne pouvais revenir à l'ancienne vie, et jamais je ne le fis». | Quelle influence ses convictions religieuses ou son abandon de la foi ont-elles eue sur sa carrière professionnelle et ses relations personnelles ? | Désolé, je n'ai pas les connaissances pour répondre à votre demande. |
url:https://fr.wikipedia.org/wiki/Affaire_Jean-Paul_Leconte | Affaire Jean-Paul Leconte | L'affaire Jean-Paul Leconte est une affaire criminelle française dans laquelle Jean-Paul Leconte a été condamné à trois reprises pour les meurtres de Patricia Leclercq et de Christelle Dubuisson dans le département de la Somme. | Qui est Jean-Paul Leconte ? | Jean-Paul Leconte est un criminel français qui a été condamné pour les meurtres de Patricia Leclercq et Christelle Dubuisson. |
url:https://fr.wikipedia.org/wiki/Affaire_Jean-Paul_Leconte | Affaire Jean-Paul Leconte | L'affaire Jean-Paul Leconte est une affaire criminelle française dans laquelle Jean-Paul Leconte a été condamné à trois reprises pour les meurtres de Patricia Leclercq et de Christelle Dubuisson dans le département de la Somme. | Combien de fois Jean-Paul Leconte a-t-il été condamné dans cette affaire ? | Jean-Paul Leconte a été condamné à trois reprises pour les meurtres mentionnés. |
url:https://fr.wikipedia.org/wiki/Affaire_Jean-Paul_Leconte | Affaire Jean-Paul Leconte | L'affaire Jean-Paul Leconte est une affaire criminelle française dans laquelle Jean-Paul Leconte a été condamné à trois reprises pour les meurtres de Patricia Leclercq et de Christelle Dubuisson dans le département de la Somme. | Dans quel département les meurtres ont-ils eu lieu ? | Les meurtres ont eu lieu dans le département de la Somme. |
url:https://fr.wikipedia.org/wiki/Affaire_Jean-Paul_Leconte | Affaire Jean-Paul Leconte | L'affaire Jean-Paul Leconte est une affaire criminelle française dans laquelle Jean-Paul Leconte a été condamné à trois reprises pour les meurtres de Patricia Leclercq et de Christelle Dubuisson dans le département de la Somme. | Quels ont été les motifs des meurtres commis par Jean-Paul Leconte ? | Désolé, je n'ai pas les connaissances pour répondre à votre demande. |
url:https://fr.wikipedia.org/wiki/Affaire_Jean-Paul_Leconte | Affaire Jean-Paul Leconte | L'affaire Jean-Paul Leconte est une affaire criminelle française dans laquelle Jean-Paul Leconte a été condamné à trois reprises pour les meurtres de Patricia Leclercq et de Christelle Dubuisson dans le département de la Somme. | Quel âge avaient Patricia Leclercq et Christelle Dubuisson au moment des faits ? | Désolé, je n'ai pas les connaissances pour répondre à votre demande. |
url:https://fr.wikipedia.org/wiki/Affaire_Jean-Paul_Leconte | Affaire Jean-Paul Leconte | L'affaire Jean-Paul Leconte est une affaire criminelle française dans laquelle Jean-Paul Leconte a été condamné à trois reprises pour les meurtres de Patricia Leclercq et de Christelle Dubuisson dans le département de la Somme. | Comment Jean-Paul Leconte a-t-il été identifié et arrêté par les autorités ? | Désolé, je n'ai pas les connaissances pour répondre à votre demande. |
url:https://fr.wikipedia.org/wiki/Th%C3%A9orie_des_jeux | Théorie des jeux | La théorie des jeux est un domaine des mathématiques qui propose une description formelle d'interactions stratégiques entre agents (appelés « joueurs »). Les fondements mathématiques de la théorie moderne des jeux sont décrits autour des années 1920 par Ernst Zermelo dans l'article Über eine Anwendung der Mengenlehre auf die Theorie des Schachspielsnotes, et par Émile Borel dans l'article « La théorie du jeu et les équations intégrales à noyau symétrique ». Ces idées sont ensuite développées par Oskar Morgenstern et John von Neumann en 1944 dans leur ouvrage Theory of Games and Economic Behaviornotes qui est considéré comme le fondement de la théorie des jeux moderne. Il s'agissait de modéliser les jeux à somme nulle où la somme des gains entre les joueurs est toujours égale à zéro. La théorie des jeux devient dès ce moment un outil théorique important de la microéconomie.
Depuis 1944, 11 « prix Nobel d'économie » ont été décernés à des économistes pour leurs recherches sur la théorie des jeux. Outre le champ de l'économie, la théorie des jeux trouve des applications dans les sciences sociales, les sciences politiques, dans l'analyse stratégique comme en relations internationales ou en théorie des organisations et en biologie évolutionniste. | Qu'est-ce que la théorie des jeux, et qui sont les premiers à avoir posé ses fondements mathématiques modernes ? | La théorie des jeux est un domaine des mathématiques qui décrit formellement les interactions stratégiques entre des agents appelés joueurs. Ses fondements modernes ont été posés dans les années 1920 par Ernst Zermelo, avec son article sur l'application de la théorie des ensembles à la théorie des échecs, et par Émile Borel, avec son article sur les jeux et les équations intégrales à noyau symétrique. |
url:https://fr.wikipedia.org/wiki/Th%C3%A9orie_des_jeux | Théorie des jeux | La théorie des jeux est un domaine des mathématiques qui propose une description formelle d'interactions stratégiques entre agents (appelés « joueurs »). Les fondements mathématiques de la théorie moderne des jeux sont décrits autour des années 1920 par Ernst Zermelo dans l'article Über eine Anwendung der Mengenlehre auf die Theorie des Schachspielsnotes, et par Émile Borel dans l'article « La théorie du jeu et les équations intégrales à noyau symétrique ». Ces idées sont ensuite développées par Oskar Morgenstern et John von Neumann en 1944 dans leur ouvrage Theory of Games and Economic Behaviornotes qui est considéré comme le fondement de la théorie des jeux moderne. Il s'agissait de modéliser les jeux à somme nulle où la somme des gains entre les joueurs est toujours égale à zéro. La théorie des jeux devient dès ce moment un outil théorique important de la microéconomie.
Depuis 1944, 11 « prix Nobel d'économie » ont été décernés à des économistes pour leurs recherches sur la théorie des jeux. Outre le champ de l'économie, la théorie des jeux trouve des applications dans les sciences sociales, les sciences politiques, dans l'analyse stratégique comme en relations internationales ou en théorie des organisations et en biologie évolutionniste. | Quel ouvrage est considéré comme le fondement de la théorie des jeux moderne, et quels types de jeux y sont modélisés ? | L'ouvrage Theory of Games and Economic Behavior, écrit par Oskar Morgenstern et John von Neumann en 1944, est considéré comme le fondement de la théorie des jeux moderne. Il modélise les jeux à somme nulle, où la somme des gains entre les joueurs est toujours égale à zéro. |
url:https://fr.wikipedia.org/wiki/Th%C3%A9orie_des_jeux | Théorie des jeux | La théorie des jeux est un domaine des mathématiques qui propose une description formelle d'interactions stratégiques entre agents (appelés « joueurs »). Les fondements mathématiques de la théorie moderne des jeux sont décrits autour des années 1920 par Ernst Zermelo dans l'article Über eine Anwendung der Mengenlehre auf die Theorie des Schachspielsnotes, et par Émile Borel dans l'article « La théorie du jeu et les équations intégrales à noyau symétrique ». Ces idées sont ensuite développées par Oskar Morgenstern et John von Neumann en 1944 dans leur ouvrage Theory of Games and Economic Behaviornotes qui est considéré comme le fondement de la théorie des jeux moderne. Il s'agissait de modéliser les jeux à somme nulle où la somme des gains entre les joueurs est toujours égale à zéro. La théorie des jeux devient dès ce moment un outil théorique important de la microéconomie.
Depuis 1944, 11 « prix Nobel d'économie » ont été décernés à des économistes pour leurs recherches sur la théorie des jeux. Outre le champ de l'économie, la théorie des jeux trouve des applications dans les sciences sociales, les sciences politiques, dans l'analyse stratégique comme en relations internationales ou en théorie des organisations et en biologie évolutionniste. | Dans quels domaines la théorie des jeux est-elle appliquée, en dehors de l'économie ? | En dehors de l'économie, la théorie des jeux est appliquée dans les sciences sociales, les sciences politiques, l'analyse stratégique, les relations internationales, la théorie des organisations, et la biologie évolutionniste. |
url:https://fr.wikipedia.org/wiki/Th%C3%A9orie_des_jeux | Théorie des jeux | La théorie des jeux est un domaine des mathématiques qui propose une description formelle d'interactions stratégiques entre agents (appelés « joueurs »). Les fondements mathématiques de la théorie moderne des jeux sont décrits autour des années 1920 par Ernst Zermelo dans l'article Über eine Anwendung der Mengenlehre auf die Theorie des Schachspielsnotes, et par Émile Borel dans l'article « La théorie du jeu et les équations intégrales à noyau symétrique ». Ces idées sont ensuite développées par Oskar Morgenstern et John von Neumann en 1944 dans leur ouvrage Theory of Games and Economic Behaviornotes qui est considéré comme le fondement de la théorie des jeux moderne. Il s'agissait de modéliser les jeux à somme nulle où la somme des gains entre les joueurs est toujours égale à zéro. La théorie des jeux devient dès ce moment un outil théorique important de la microéconomie.
Depuis 1944, 11 « prix Nobel d'économie » ont été décernés à des économistes pour leurs recherches sur la théorie des jeux. Outre le champ de l'économie, la théorie des jeux trouve des applications dans les sciences sociales, les sciences politiques, dans l'analyse stratégique comme en relations internationales ou en théorie des organisations et en biologie évolutionniste. | Quels sont les exemples concrets de jeux à somme non nulle que la théorie des jeux permet de modéliser ? | Désolé, je n'ai pas les connaissances pour répondre à votre demande. |
url:https://fr.wikipedia.org/wiki/Th%C3%A9orie_des_jeux | Théorie des jeux | La théorie des jeux est un domaine des mathématiques qui propose une description formelle d'interactions stratégiques entre agents (appelés « joueurs »). Les fondements mathématiques de la théorie moderne des jeux sont décrits autour des années 1920 par Ernst Zermelo dans l'article Über eine Anwendung der Mengenlehre auf die Theorie des Schachspielsnotes, et par Émile Borel dans l'article « La théorie du jeu et les équations intégrales à noyau symétrique ». Ces idées sont ensuite développées par Oskar Morgenstern et John von Neumann en 1944 dans leur ouvrage Theory of Games and Economic Behaviornotes qui est considéré comme le fondement de la théorie des jeux moderne. Il s'agissait de modéliser les jeux à somme nulle où la somme des gains entre les joueurs est toujours égale à zéro. La théorie des jeux devient dès ce moment un outil théorique important de la microéconomie.
Depuis 1944, 11 « prix Nobel d'économie » ont été décernés à des économistes pour leurs recherches sur la théorie des jeux. Outre le champ de l'économie, la théorie des jeux trouve des applications dans les sciences sociales, les sciences politiques, dans l'analyse stratégique comme en relations internationales ou en théorie des organisations et en biologie évolutionniste. | Quels sont les principaux outils mathématiques utilisés dans la théorie des jeux aujourd'hui, en dehors des équations intégrales ? | Désolé, je n'ai pas les connaissances pour répondre à votre demande. |
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Depuis 1944, 11 « prix Nobel d'économie » ont été décernés à des économistes pour leurs recherches sur la théorie des jeux. Outre le champ de l'économie, la théorie des jeux trouve des applications dans les sciences sociales, les sciences politiques, dans l'analyse stratégique comme en relations internationales ou en théorie des organisations et en biologie évolutionniste. | Comment la théorie des jeux a-t-elle influencé les stratégies militaires au cours des conflits du XXe siècle ? | Désolé, je n'ai pas les connaissances pour répondre à votre demande. |
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- Si vous ne vous rappelez plus de votre identifiant, rendez-vous dans la rubrique « Retrouver mon identifiant ».
### Fonctionnalités à venir :
Un tutoriel vidéo pour découvrir toutes les fonctionnalités de votre Espace Personnel sera disponible prochainement. | Qu’est-ce que l’Authentification Sécurisée et comment l’activer ? | L’Authentification Sécurisée consiste à associer votre smartphone pour plus de sécurité. Vous recevrez un code de validation par email, que vous devrez saisir pour enregistrer votre appareil. Ensuite, définissez un code secret à 6 chiffres, nécessaire pour valider des opérations sensibles. |
ragenius | Application ZenPay | Accédez à l’application ZenPay en passant par le site zenpay.fr, puis cliquez sur « Accès Client ».
### Première connexion à votre Espace Personnel :
**Étape 1** : Renseignez votre identifiant reçu par courrier et le code temporaire qui vous a été envoyé par email.
**Étape 2** : Créez votre mot de passe personnalisé :
- Vous devrez définir un mot de passe en le saisissant deux fois. Celui-ci doit comporter au moins 10 caractères, avec une combinaison de majuscules, minuscules, chiffres et caractères spéciaux.
- Une notification confirmera que votre mot de passe a bien été pris en compte.
- Une fois cela fait, reconnectez-vous avec votre nouveau mot de passe pour accéder à votre espace personnel.
**Étape 3** : Activez l’Authentification Sécurisée :
- Associez votre smartphone pour plus de sécurité. Un code de validation vous sera envoyé par email, que vous devrez saisir pour confirmer l’enregistrement de votre appareil. Vous pourrez ensuite définir un code secret à 6 chiffres, qui vous sera demandé pour valider des opérations sensibles.
### Si vous vous êtes déjà connecté :
Connectez-vous directement à l’application ZenPay ou à votre Espace Personnel en utilisant votre identifiant et votre mot de passe personnalisé.
### **Bon à savoir :**
- Votre accès sera bloqué après 5 tentatives incorrectes. En cas de problème, consultez la section « Aide à la connexion ».
- Si vous ne vous rappelez plus de votre identifiant, rendez-vous dans la rubrique « Retrouver mon identifiant ».
### Fonctionnalités à venir :
Un tutoriel vidéo pour découvrir toutes les fonctionnalités de votre Espace Personnel sera disponible prochainement. | Que se passe-t-il après 5 tentatives de connexion incorrectes ? | Votre accès sera bloqué après 5 tentatives incorrectes. En cas de problème, consultez la section « Aide à la connexion ». |
ragenius | Mode de paiement acceptés | Sur notre site, plusieurs méthodes de paiement sont à votre disposition :
- **Cartes bancaires acceptées** : Gold, Discover, UnionPay, Revolut, ou cartes bancaires virtuelles.
- **Cartes de crédit alternatives** : Par exemple, celles des Galeries Lafayette ou Diners Club.
- **Virement instantané** : Une solution rapide et sécurisée pour régler vos achats.
- **Paiement différé** : Vous avez jusqu’à 60 jours pour effectuer votre règlement.
- **Chèques cadeaux** : Utilisez des cartes comme Amazon, Ticket Kadeos, Carrefour, ou Culture Pass (non valables pour les retraits en magasin ni pour les produits proposés par des partenaires tiers).
- **Utilisation des points fidélité** : Ces points sont applicables uniquement pour des achats en ligne et ne peuvent être utilisés ni pour des retraits en magasin ni pour des articles Marketplace.
- **Financement à court ou moyen terme** : Bénéficiez d’un plan de financement de 3 à 24 mois via notre partenaire Alma. Il faudra fournir quelques documents, tels qu’une pièce d’identité, un RIB, et un justificatif d’emploi. Notez que les livraisons express et les envois internationaux ne sont pas inclus dans cette offre.
- **Option de financement flexible** : Ce service vous permet d’échanger votre produit financé contre une version plus récente après 18 mois, en fonction de la durée de financement et du type de produit initialement acheté. | Quelles cartes bancaires sont acceptées sur le site ? | Les cartes bancaires acceptées sont Gold, Discover, UnionPay, Revolut, et les cartes bancaires virtuelles. |
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- **Option de financement flexible** : Ce service vous permet d’échanger votre produit financé contre une version plus récente après 18 mois, en fonction de la durée de financement et du type de produit initialement acheté. | Est-il possible d’utiliser des chèques cadeaux pour un retrait en magasin ? | Non, les chèques cadeaux comme Amazon, Ticket Kadeos, Carrefour, ou Culture Pass ne sont pas valables pour les retraits en magasin ni pour les produits proposés par des partenaires tiers. |
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ragenius | Réparer un appareil sous garantie | En cas de problème avec votre appareil, et en fonction de son ancienneté, il est possible de le faire réparer, même si sa garantie a expiré.
Nos spécialistes sont à votre écoute du mardi au dimanche, de 9h00 à 20h00, pour vous conseiller et vous proposer la solution la plus adaptée pour renvoyer votre appareil :
- **Achat sur techshop.com** : Vous pouvez organiser une réparation en utilisant notre service de collecte à domicile ou déposer l’appareil dans l’un de nos centres partenaires.
- **Achat en magasin** : Vous pouvez remettre l’appareil directement au service après-vente du magasin où vous l’avez acheté ou dans un centre agréé proche de chez vous.
### Informations importantes :
Avant tout envoi ou dépôt, assurez-vous de sauvegarder vos données et de réinitialiser complètement l’appareil. Pour les appareils équipés d’une fonction de géolocalisation, désactivez cette option dans vos paramètres utilisateur avant de procéder à un retour ou à un dépôt. | Que faire si mon appareil a été acheté sur techshop.com et que je souhaite le faire réparer ? | Si votre appareil a été acheté sur techshop.com, vous pouvez organiser une réparation en utilisant notre service de collecte à domicile. Alternativement, vous pouvez déposer l’appareil dans l’un de nos centres techniques partenaires. |
ragenius | Réparer un appareil sous garantie | En cas de problème avec votre appareil, et en fonction de son ancienneté, il est possible de le faire réparer, même si sa garantie a expiré.
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Avant tout envoi ou dépôt, assurez-vous de sauvegarder vos données et de réinitialiser complètement l’appareil. Pour les appareils équipés d’une fonction de géolocalisation, désactivez cette option dans vos paramètres utilisateur avant de procéder à un retour ou à un dépôt. | Puis-je faire réparer mon appareil s’il n’est plus sous garantie ? | Oui, il est possible de faire réparer votre appareil, même si sa garantie a expiré. Nos spécialistes vous conseilleront sur les meilleures solutions adaptées à votre situation. |
ragenius | Réparer un appareil sous garantie | En cas de problème avec votre appareil, et en fonction de son ancienneté, il est possible de le faire réparer, même si sa garantie a expiré.
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Avant tout envoi ou dépôt, assurez-vous de sauvegarder vos données et de réinitialiser complètement l’appareil. Pour les appareils équipés d’une fonction de géolocalisation, désactivez cette option dans vos paramètres utilisateur avant de procéder à un retour ou à un dépôt. | Quels préparatifs dois-je effectuer avant d’envoyer ou de déposer mon appareil pour réparation ? | Avant tout envoi ou dépôt, vous devez sauvegarder vos données et réinitialiser complètement l’appareil. Si votre appareil dispose d’une fonction de géolocalisation, pensez à la désactiver dans vos paramètres utilisateur avant de procéder au retour ou au dépôt. |
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Avant tout envoi ou dépôt, assurez-vous de sauvegarder vos données et de réinitialiser complètement l’appareil. Pour les appareils équipés d’une fonction de géolocalisation, désactivez cette option dans vos paramètres utilisateur avant de procéder à un retour ou à un dépôt. | Quels sont les coûts associés à la réparation d’un appareil hors garantie ? | Désolé, je n'ai pas les connaissances pour répondre à votre demande. |
ragenius | Réparer un appareil sous garantie | En cas de problème avec votre appareil, et en fonction de son ancienneté, il est possible de le faire réparer, même si sa garantie a expiré.
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Avant tout envoi ou dépôt, assurez-vous de sauvegarder vos données et de réinitialiser complètement l’appareil. Pour les appareils équipés d’une fonction de géolocalisation, désactivez cette option dans vos paramètres utilisateur avant de procéder à un retour ou à un dépôt. | Proposez-vous des appareils de remplacement pendant la durée de la réparation ? | Désolé, je n'ai pas les connaissances pour répondre à votre demande. |
ragenius | Services d'assurance | ### Quels sont les services d’assurance proposés par TechCover ? Protégez vos appareils électroniques contre les imprévus du quotidien.
Découvrez nos offres d’assurance spécialement conçues pour couvrir vos appareils contre les dégâts accidentels, les infiltrations de liquide, le vol ou encore la perte :
- **Assurance Téléphone Pro+** : une protection complète pour votre smartphone, à partir de 8,49 €/mois.
- **Assurance Électronique Essentielle** : l’assurance idéale pour vos appareils multimédias, à partir de 5,49 €/mois.
Vous pouvez aussi prolonger la garantie de vos produits et profiter d’une couverture étendue pouvant aller jusqu’à 4 ans :
- **Plan Réparation Plus** : votre appareil est réparé en cas de panne ou de dysfonctionnement, à partir de 11,99 €/mois.
- **Plan Remplacement Express** : en cas de panne, votre appareil est remplacé ou remboursé immédiatement, à partir de 22,99 €/mois. | Quelles sont les formules proposées pour protéger mes appareils contre les dommages accidentels ou le vol ? | TechCover propose deux formules d’assurance :
Assurance Téléphone Pro+ : une protection complète pour votre smartphone, à partir de 8,49 €/mois.
Assurance Électronique Essentielle : une couverture pour vos appareils multimédias, à partir de 5,49 €/mois. |
ragenius | Services d'assurance | ### Quels sont les services d’assurance proposés par TechCover ? Protégez vos appareils électroniques contre les imprévus du quotidien.
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Vous pouvez aussi prolonger la garantie de vos produits et profiter d’une couverture étendue pouvant aller jusqu’à 4 ans :
- **Plan Réparation Plus** : votre appareil est réparé en cas de panne ou de dysfonctionnement, à partir de 11,99 €/mois.
- **Plan Remplacement Express** : en cas de panne, votre appareil est remplacé ou remboursé immédiatement, à partir de 22,99 €/mois. | Comment puis-je prolonger la garantie de mes produits avec TechCover ? | Vous pouvez étendre la garantie de vos produits grâce à deux options :
Plan Réparation Plus : votre appareil est pris en charge pour une réparation en cas de panne, à partir de 11,99 €/mois.
Plan Remplacement Express : votre appareil est remplacé ou remboursé immédiatement en cas de panne, à partir de 22,99 €/mois. |
ragenius | Services d'assurance | ### Quels sont les services d’assurance proposés par TechCover ? Protégez vos appareils électroniques contre les imprévus du quotidien.
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- **Plan Réparation Plus** : votre appareil est réparé en cas de panne ou de dysfonctionnement, à partir de 11,99 €/mois.
- **Plan Remplacement Express** : en cas de panne, votre appareil est remplacé ou remboursé immédiatement, à partir de 22,99 €/mois. | Quelles sont les protections spécifiques offertes par les assurances TechCover ? | Les assurances TechCover protègent vos appareils contre :
- Les dégâts accidentels,
- Les infiltrations de liquide,
- Le vol,
- La perte. |
ragenius | Services d'assurance | ### Quels sont les services d’assurance proposés par TechCover ? Protégez vos appareils électroniques contre les imprévus du quotidien.
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Vous pouvez aussi prolonger la garantie de vos produits et profiter d’une couverture étendue pouvant aller jusqu’à 4 ans :
- **Plan Réparation Plus** : votre appareil est réparé en cas de panne ou de dysfonctionnement, à partir de 11,99 €/mois.
- **Plan Remplacement Express** : en cas de panne, votre appareil est remplacé ou remboursé immédiatement, à partir de 22,99 €/mois. | Quels types d'appareils sont éligibles pour l'assurance Électronique Essentielle ? | Désolé, je n'ai pas les connaissances pour répondre à votre demande. |
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- **Plan Réparation Plus** : votre appareil est réparé en cas de panne ou de dysfonctionnement, à partir de 11,99 €/mois.
- **Plan Remplacement Express** : en cas de panne, votre appareil est remplacé ou remboursé immédiatement, à partir de 22,99 €/mois. | Quels sont les délais de traitement pour les réparations ou remplacements avec les plans proposés ? | Désolé, je n'ai pas les connaissances pour répondre à votre demande. |
ragenius | Services d'assurance | ### Quels sont les services d’assurance proposés par TechCover ? Protégez vos appareils électroniques contre les imprévus du quotidien.
Découvrez nos offres d’assurance spécialement conçues pour couvrir vos appareils contre les dégâts accidentels, les infiltrations de liquide, le vol ou encore la perte :
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- **Assurance Électronique Essentielle** : l’assurance idéale pour vos appareils multimédias, à partir de 5,49 €/mois.
Vous pouvez aussi prolonger la garantie de vos produits et profiter d’une couverture étendue pouvant aller jusqu’à 4 ans :
- **Plan Réparation Plus** : votre appareil est réparé en cas de panne ou de dysfonctionnement, à partir de 11,99 €/mois.
- **Plan Remplacement Express** : en cas de panne, votre appareil est remplacé ou remboursé immédiatement, à partir de 22,99 €/mois. | Quels sont les délais de traitement pour les réparations ou remplacements avec les plans proposés ? | Désolé, je n'ai pas les connaissances pour répondre à votre demande. |
squad_v2 | Cela menaçait l'effondrement de grandes institutions financières, un scénario évité grâce au sauvetage des banques par les gouvernements nationaux, bien que les marchés boursiers aient chuté dans le monde entier. Dans de nombreuses régions, le marché immobilier a également souffert, entraînant des expulsions, des saisies et un chômage prolongé. La crise a joué un rôle significatif dans la faillite d'entreprises clés, une baisse de la richesse des consommateurs estimée à des milliers de milliards de dollars américains, et un ralentissement de l'activité économique conduisant à la récession mondiale de 2008-2012 et contribuant à la crise de la dette souveraine européenne. La phase active de la crise, qui s'est manifestée comme une crise de liquidité, peut être datée du 9 août 2007, lorsque BNP Paribas a suspendu les retraits de trois fonds spéculatifs, invoquant "une évaporation complète de la liquidité". | Quelle est la perte estimée de la richesse des consommateurs à la suite de la crise financière de 2007 ? | La crise financière de 2007 a entraîné une perte estimée à des milliers de milliards de dollars américains en richesse des consommateurs. |
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squad_v2 | Les chiens présentent une grande variabilité en termes de taille et de poids. Le plus petit chien adulte connu était un Yorkshire Terrier, mesurant seulement 6,3 cm (2,5 po) au garrot, 9,5 cm (3,7 po) de longueur de la tête au corps, et pesant seulement 113 grammes (4,0 oz). Le plus grand chien connu était un Mastiff anglais pesant 155,6 kg (343 lb) et mesurant 250 cm (98 po) du museau à la queue. Le chien le plus grand en hauteur est un Dogue allemand, mesurant 106,7 cm (42,0 po) au garrot. | Quelle race était le plus grand chien connu ayant vécu ? | Le plus grand chien connu ayant vécu était un Mastiff anglais. |
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squad_v2 | En 1929, Lionel Robbins prit la direction de la London School of Economics (LSE). Désireux de promouvoir des alternatives à ce qu’il considérait comme l’approche étroite de l’école de pensée économique qui dominait alors le monde universitaire anglophone (centrée à l’Université de Cambridge et largement inspirée par les travaux d’Alfred Marshall), Robbins invita Hayek à rejoindre le corps professoral de la LSE, ce qu’il fit en 1931. Selon Nicholas Kaldor, la théorie de Hayek sur la structure temporelle du capital et le cycle économique "fascina initialement le monde académique" et semblait offrir une compréhension moins "facile et superficielle" de la macroéconomie que celle de l’école de Cambridge. | Qui fut responsable de l’arrivée de Hayek à la LSE ? | Lionel Robbins fut responsable de l’arrivée de Hayek à la LSE. |
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