Datasets:

bradduy

/

JobSupportData

like 0

IB Insight

Công ty đối xử với nhân viên tệ chưa từng thấy, muốn đuổi lúc nào thì đuổi. Cả phụ nữ mang thai còn hạn hợp đồng vẫn đuổi luôn.Lương thì bèo bọt làm mãi ko tăng, sếp toàn hứa với hẹn nhưng ko thấy làm.

IB Insight

Bạn Thang Lâm viết quá đúng, công ty này nên giải thể thì sẽ đúng . Sếp còn con nít chi li với nhân viên từng chút 1..Chắc ngàn năm mới có nhân viên khá vào làm ở đây

IB Insight

Công ty này giải thể chưa mọi người. Công ty như shit. Sếp chi li tính toán như con nít. Ghét hết bộ phận sếp ở đây

NTS Hanoi

Công ty này trông có vẻ chuyên nghiệp nhưng làm ăn cũng lởm, lách luật trốn thuế nhà nước. Nhân viên nào cũng áp đóng thuế mức lương cơ bản trên 4 triệu.

ATO

Sếp thích ăn xổi, làm phần mềm ăn xổiPhòng làm việc, bàn ghế cũ quá rồi, ghế mình bị tháo cả tay vịn. Ốc lòi ra cả mặt ghế nhiều lúc đâm cả vào đít :vLương thì bèo nhưng cả năm làm việc cũng chả có đánh giá tăng một đồng mặc cho giá dầu, giá điện thì cứ đi lênBảo hiểm thì cứ trốn tránh 2,3 -> 6 tháng đỉnh điểm của sự bức xúcDu lịch resort gần gần, chủ yếu được nghịch nướcCông ty tái cơ cấu mọi lương tính KPI hàng thángNói chung là bạn nào lập trình thì không nên ở đây. Hoặc người có kinh nghiệm cao.Chắc mấy bạn it support phù hợp hơn vì công ty custom phần mềm trên SQL :))

ATO

Sếp thích ăn xổi, làm phần mềm ăn xổiPhòng làm việc, bàn ghế cũ quá rồi, ghế mình bị tháo cả tay vịn. Ốc lòi ra cả mặt ghế nhiều lúc đâm cả vào đít :vLương thì bèo nhưng cả năm làm việc cũng chả có đánh giá tăng một đồng mặc cho giá dầu, giá điện thì cứ đi lênBảo hiểm thì cứ trốn tránh 2,3 -> 6 tháng đỉnh điểm của sự bức xúcDu lịch resort gần gần, chủ yếu được nghịch nướcCông ty tái cơ cấu mọi lương tính KPI hàng thángNói chung là bạn nào lập trình thì không nên ở đây. Hoặc người có kinh nghiệm cao.Chắc mấy bạn it support phù hợp hơn vì công ty custom phần mềm trên SQL :))

ATO

Công ty phù hợp với người già và người cô đơn, vì có đôi nào yêu nhau thì Giám đốc mời nghỉ việc ngay :vSản phẩm cũ, source code cũ, thời đại 4.0 vẫn triển khai winform + sql2005 :v=> Phù hợp với những người không muốn phát triển bản thân

ATO

Đồng nghiệp thì chém nhau, chém đến nỗi mới phút 17 đã feed dân. Nói chung ai ko biết chơi AOE vào công ty này là mất mấy tháng đào tạo.

ATO

Công ty ngoài Hà Nội có chi nhánh HCM, giám đốc tên T...- Vào làm việc lương khởi điểm 2,8T => 3,2T- Hứa hẹn n thứ => 6 tháng cày bừa thì dc hưởng bảo hiểm (gọi là mới được đóng bảo hiểm) với mức lương 3,5T- Tác phong thì OK, đi làm trễ mấy ngày thì bị trừ 1 ngày lương- Sếp ( thay sếp như thay áo ngoại trừ sếp lớn)- Về anh chị em trong công ty => Điểm này thì rất ok (vui vẻ, hòa đồng, ko phân biệt đối xử...). Nhưng mà nói vậy thì ko hẳn tất cả đều tốt vẫn có 1 vài người cũ lợi dụng người mới kinh khủng (mình là 1 trong những người bị lợi dụng)- Chính sách - nhân sự: Cái này thì tệ lương không cao, không có chính sách giữ người cũ =>Chờ khi nào người cũ sắp nghĩ việc thì mới đứng ra hứa hẹn nâng lương... Nói chung sếp miền bắc thì chi ly và ky bo. />- Sản phẩm: có 2 mảng 1. là kinh doanh phần cứng 2. là bán phần mềm (bao gồm tổ chức sự kiện)=> Phần mềm thì gọi là nhỏ nhỏ cu cũ (Quản lý kho, nhà hàng, tiệm thuốc, tiệm vàng, đại hội cổ đông...)=> Phần cứng: mảng này thì kinh doanh cũng tạm (Máy in barcode, máy quét barcode, máy kiểm kho, cửa từ...)=> Thường thì người miền bắc làm cái gì cũng gọi là hoành tá tràng, nhất là các sự kiện của công ty (mà nhân viên thì chẳng dc gì từ cái đó cả) Nói chung là phô trương bề ngoài cho người ta biết chứ trong ruột thì méo có gì, ông nào chức to to tý thì no (lương cao) nhưng mà chẳng quan tâm ai là người giúp mình (lính lát lương thấp lè tè) có được cái to to đó (Lý do chính vẫn là cách nhìn của sếp => chỉ thấy gần mà không thấy được cái xa)...=> Túm cái váy lại: Được là cái vui vẻ của anh chị em (HCM)- Còn mất thì nhiều nhiều như đã nói.- Phù hợp cho những anh chị em nào có tuổi + gắn bó + không yêu cầu lương cao, không muốn ra ngoài (hoặc ko thể ra ngoài vì thiếu chuyên môn).

ATO

Công ty này hiện tượng người cũ bắt nạt người mới rất nhiều.

ATO

Minh đã và đang công tác tại công ty ATO. Minh thấy đa số các công ty cung như 1 con người luôn không thể sống tốt tất cả các mặt được, ai cũng có góc nhìn riêng về một sự vậtViệc các bạn review về 1 đơn vị mà đã gắn bo ít nhiều phản ảnh đúng con người của các bạn cũng không ra giBản thân tôi cũng rất nhiều điều không hài long nhưng hãy nghĩ đơn giản là Minh đi làm thuê nếu phù hợp thì làm tiếp không phù hợp thì nghỉViệc nói công ty và ẩn danh các bạn liệu có đã là người đàng hoàngNếu các bạn đóng góp trên tinh thần xây dựng nên gặp và đầu tranh về những điều chưa đượcMinh nghĩ đơn giản vậy thôi!!Chúc các bạn có một môi trường làm việc tốt và khi nghĩ cũng đừng nên nói xấu công ty cho dù nó có xấu thậnVì điều đó chỉ nói lên bạn thật sự rẻ tiền

ATO

Người lao động với chủ là mối quan hệ hợp tác với nhau. Nếu bạn thấy không phù hợp thì xin nghỉ là điều đúng. Nhưng đừng vì thế mà quy chụp tất cả mọi người và trì triết những người ở lại nò là Già , Không có chí tiến thủ hay Không đâu nhận.Câu trên thì nói là mọi người hòa đồng, câu dưới thì nói chẳng khác nào những người còn lại đang làm ở công ty là vô dụng =)) Bẻ lái nhưng không nuột lắm.- Review phiến diện quá sức, điều bạn cảm thấy ức chế và kể lể ra đây chứng tỏ bạn cũng không phải là người đóng góp xây dựng công ty gì cho cam.- Chúng tôi vẫn đang làm ở công ty ATO và rất hài lòng, đính chính lại là Lương không hề thấp nhé.Dù là trai hay gái, làm được thì làm, không làm được thì nghỉ. Chứ đừng có quay lưng lại nói về công ty mình đã gắn bó lâu như vậy ! Điều đó chứng tỏ bạn cũng chẳng ra gì đâu.

ATO

Quan điểm : thích thì làm , không thì nghỉ ( mà nghỉ rồi đéo phải nói xấu công ty như vậy ).- Viết Review nên để lại danh tính thật.- Làm ở Công ty nào cũng có cái được cái mất, Nếu đã từng làm và gắn bó với cty khi nghỉ việc không nên nói những điều không hay như vậy,

Mixi

a Đông hát karraoke hay lắm. nhưng hơi yếu

Viet Game Publisher (VGP JSC)

Công ty ngon, gái đẹp. Vào soi gái cũng hay

Viet Game Publisher (VGP JSC)

công ty làm việc lôm côm vãi, đc cái em nhân sự ngon, mình ngày nào cũng nhìn trộm mà thèm rỏ dãi

Viet Game Publisher (VGP JSC)

Cơm trưa của công ty này rất ngon. Vào làm lên mịa nó 4Kg.

Hanet Việt Nam - Hà Nội

Công ty quá trẻ, không có quy trình quản lý, từng bị thất thoát các chi nhánh ngoài hn và hcm. Sếp trẻ và giờ còn bệnh ảo tưởng sức mạnh, năng đoạn kim cương. Hết thuốc chữa

Pan Services

Công ty không có môi trường tốt, mọi thứ đều bảo mật vì là công ty khởi nghiệp của SSI, giờ chuyển qua cho nhà đầu tư Nhật còn gắt hơn vụ giờ giấc

VNIT Solutions

Công ty tuyệt vời, anh em hòa đồng, sếp tốt, thân thiện, quan tâm anh em trong công ty.

Netrunner Systems

Có ai từng làm ở đây không, cho e xin ít review ạ, tuần sau đi phỏng vấn tiếng anh hay tiếng việt ạ

Netrunner Systems

công ty chán, 1 đám dev cùi bắp sợ Chow Chow như chó dữ. Đi làm phải nhìn mặt sếp làm việc, web với app cũng tầm xào ba láp.vô đây biết nịnh là sống

Netrunner Systems

Công ty thoải mái ok,Còn thằng ở trên chắc bị đuổi hay gì mà chữi bới um sùm,

Couture Consulting Vietnam

Trên cả tuyệt vời

DASAN Networks

Dasan is number 1 said by Mr. Haedong Rho

DASAN Networks

Văn phòng đẹp, có bãi gửi xe, nhân viên tốt bung, thân thiêncó trả lương OT theo giờ

ALO Share

Công ty này quỵt lương nhân viên. Rất mất dạy

ALO Share

Văn phòng rộng. Tòa ra riêng với 5 tầng đầy đủ thiết bịHiếm khi có OT. Nếu có được tính đúng theo luật lao độngLương thi thoảng còn bị chậm, cần cải thiện việc trả lương đúng hạn cho nhân viên

Renaissance International School Saigon

Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện.Lương cạnh tranh.Chế độ lương thưởng, phúc lợi cho nhân viên rất tốt.Nhân viên hòa đồng vui vẻ.

BSP Software

vào công ty phỏng vấn thì hứa hỗ trợ tháng 1 triệu nhưng lên tới thử việc rồi vẫn hk thấy tiền hỗ trợ đâu cả. việc hk nhiều chủ yếu vô ngồi đọc code trên mạng tự học hk khác gì đi học. lương thử việc 5 triệu còn lên chính thức lương 5 triệu rưỡi.

BSP Software

Đi phỏng vấn thực tập android, cầm CV éo hỏi mẹ gì về chuyên môn, toàn khoe công ty có mấy anh giỏi lắm bla bla. Lương thực tập 1tr 1 tháng, nhưng thực tập 2 tháng xong làm tiếp thử việc mới đc nhận lương 2 tháng thực tập. Lương thử việc 4tr5. Nghe xong dẹp cmnl, 2 tháng đi lên đi xuống xe đổ nước mà chạy chắc? Qua cty khác thực tập tháng 3tr, thử việc 6tr5. Nói chung dẹp mẹ đi.

Janeto ICT

Môi trường tốt cho các bạn sinh viên mới ra trường , đc các ac support nhiệt tình

Janeto ICT

Anh em cho xin ý kiến về công ty này với :D

Janeto ICT

Công ty môi trường rất tốt, thân thiệt, mấy a cực nhiệt tình.Nhưng lương hơi bèo, nhân viên vào cũng nhiều mà ra cũng nhiều.Rất thích hợp cho các bạn sv mới ra trường học hỏi kinh nghiệm.

Janeto ICT

Đây là rờ víu đầu tiên.Đây là câu cho đủ mười từ.

Janeto ICT

Ở đây tôi gặp những đồng nghiệp tốt luôn sẵn sàng giúp đỡ. Điều tôi cảm thấy đáng tiếc là công ty hơi thiếu không gian thư giãn.

Apzon

ai review cho e ít địa thấy cty có vẻ xịnnnnnnnnnnnnnnnnnnn

Apzon

nhân viên trẻ nhiệt huyết, sếp a Tùng cũng rất hỗ trợ khách hàng, SAP B1 thì Apzon triển khai khá ổn

Apzon

Em tầm 1.5 năm kinh nghiem Ba thì lương deal tầm bn dc ạ. Trc coa làm ERP Odoo

Apzon

Là một thành viên được nhận danh hiệu Gold SAP Business OneQuy trình làm việc chưa được chuẩn chỉ và tốt nhất

Cotec Healthcare

Nên né công ty này gấp nếu không muốn hối hận

Cotec Healthcare

Công ty có quy trình công việc và báo cáo, Văn phòng sạch đẹp. Có phòng làm việc riêng nhưng gần nhân viên.Các phòng ban trong tổ chức không đoàn kết, không có nội quy thưởng phạt nhân sự. Văn phòng làm việc bừa bộn, thiếu vệ sinh, dùng cơm trưa tại văn phòng làm việc. Trao đổi riêng hay điện thoại quá lớn ở khu vực ngồi chung tại văn phòng, sử dụng thiết bị văn phòng thiếu trách nhiệm.

CDIT

Rộng, viện có khá nhiều phòng ban, trả lương đầy đủ, chế độ tốt, đang để thử

CDIT

Mọi người trong viện đều rất thân thiện, hay giúp đỡ nhau Văn phòng rộng quá nên làm nhỏ bớt đi cho ấm cúng, nên làm thêm thứ 7 cho mọi người được gặp nhau nhiều hơn

Bavitech

Mọi người rất vui vẻ, hòa đồng.Làm việc rất chuyên nghiệp.

Kilala

Công ty siêu dễ. Mấy bác Nhật thì rất hiền và thân thiện. Anh quản lý tinh thần team work cao, mấy bạn mới vào thường được rủ đi ăn theo team, mọi người rất thân thiện hỏi han nên ma mới ko lo bị bơ vơ lạc lõng giữa rừng ma cũ đâu nhen :)). Chỉ duy nhất là lương không cao. Ai muốn thoải mái tinh thần và ko bị áp lực chuyện tiền nong gia đình thì ở đây rất thích hợp. À, lâu lâu cả phòng lại rủ nhau order trà sữa uống. Mấy bác Nhật đến Việt Nam ẽ cho quà bánh. Làm ở đây thì ko lo đói bụng tại lúc nào cũng đc chia đồ ăn hết.

Wizworks | Phúc Thái

Có bác nào review công này không ạ.

Bridgestone Tire Manufacturing Vietnam LLC

HR hẹn phỏng vấn level Manager nhưng ra trễ tới 30' cũng không xin lỗi ứng viên, trong quá trình phỏng vấn thể hiện rõ thái độ không tôn trọng người khác bằng việc đặt luôn điện thoại lên bàn mà lướt. Không biết những người khác thế nào chứ thái độ của HR là thấy không ổn rồi

IT Consultis

Bác nào làm ở đây rồi giới thiệu về cty cho e vs ạ

IT Consultis

dạo này còn có gì vui vui nữa không các hạ?

IT Consultis

Gần nhà, dự án đủ ngon, lâu lâu support OT cho nghỉ bù, lương đủ, sạch sẽ, cầu lông bóng bàn, đời đủ zui

IT Consultis

Được dùng tiếng anh hàng ngày trong văn phòng, duyệt, Iran, đài loan, tung quốc, pháp, ý ... nay anh cân hết. Tay anh code giỏi nay còn tiếng anh chém gió, xịn xò

IT Consultis

Công ty nhỏ. Ae cũng thân hơn mấy nơi lớn. Hàng họ đầy đủ 2 màn, mac-mini. Lương ok. Ko có lương 13 1 cục mà chia đều 12thg.OT thì thêm ngày nghỉ. Process nhanh cực nhanh

IT Consultis

Có ai làm ở đây cho em hỏi là trợ cấp intern tầm được bao nhiêu vậy ạ, với bên công ty có cấp thiết bị máy tính cho mình không ạ. Em vừa hư lap khổ.

IT Consultis

Great working placeReasonable salaryFriendly co-workers

Universal Technology Services

Muốn đọc review công ty (môi trường, lương thưởng, sếp-đồng nghiệp, khả năng phát triển trong tương lai, đào tạo) để xem xét apply frontend web dev

Universal Technology Services

vị trí toà nhà đẹp, được giao lưu và trao đổi kinh nghiệm với nhiều ngườiChế độ chưa tốt, nên có những buổi đi chơi và thời gian làm việc ko quá cứng ngắt

Studio 60

Nghe đồn sap gia the roi, tinh hinh hoi cang

Studio 60

lương lậu thì cũng được, công ty có happy hours vào thứ 6 cách tuần (không biết bây giờ còn không...)chỉ có cái thằng giám đốc người Úc chơi hơi bẩn, lúc team lầu 5 rời đi, nó không trả lương, do lúc cty đối tác kéo hết lính lầu 5 đi, nó muốn kiện/ hoặc đòi bồi thường gì đó với 1 công ty đó (kiện bên Úc), nên nó ra biên bản nói rằng dữ liệu quan trọng trên máy tính đã bị xoá, yêu cầu nhóm nhân viên phải khai rằng có người xúi dục (ý nói công ty đối tác kéo lính đi) thì nó mới trả lương

Studio 60

Công ty mất dạy, không đóng BHXH cho nhân viên nhưng dấu không thông báo. Thằng chủ người Úc tên A....n kết hợp với bà general manager người Việt Nam tên H...n chơi đủ trò: hứa hẹn thật nhiều benefit nhưng xù hết, bà general manager nắm rất rõ luật VN nên tìm đủ trò ma để lách luật lừa dối nhân viên. BHXH hơn một năm 2017 không đóng một đồng nhưng không ai biết, đến lúc nghỉ việc lên chốt sổ mới biết thì quá muộn (mọi người có thể xem ở trang web BHXH thành phố, nhớ search chữ "dormer" là ra liền à http://bhxhtphcm.gov.vn/danh-muc/chitiet/327 ). Công ty trước tên là Dormer nhưng giờ tồi tệ quá nên giờ chuyển đổi qua tên khác là S60 do bà vợ quản lý, và chắc là để trốn thuế xù BHXH của công ty cũ. Công ty làm mấy cái CMS lèo tèo. Công ty năm 2018 pải lên toà liên tục vì kiện tụng với nhân viên. Mình chỉ rờ víu vậy thôi, ai xui rủi vào rồi thì chịu.

Studio 60

Văn phòng ổn, đẹp, thứ 6 hàng tuần thường có tiết mục ăn vui vẻ gì đó. Đồng nghiệm cool. Mình chỉ qua cty tầm 2 tháng rồi bay nên sân si thị phi gì thì không thấy, nói chung đánh giá tốt.

Studio 60

Công ty càng ngày càng Tệ. Tôi viết bình luận hôm nay vào ngày 30 -10 -2018 và kể cho mọi người nghe tình hình chính xác nhất. Công ty từ 150 ng bây giờ còn khoảng 30 thôi. Đuổi và giải tán 1 đống người. Thu tiền đóng thuế của nhân viên hàng tháng rất cao (vì cty nước ngoài) nhg thật chất suốt năm 2017 nó im im ko hề đóng thuế! Đến đầu năm 2018 thì đuổi ngang hàng loạt và tất cả nhân viên đều mất bảo hiểm vì cty (Dormer) tuyên bố phá sản rồi đổi tên sang cty khác (s60). Cái bà quản lý tên Hạnh sau vụ này lấy ly do bả cảm thấy "không đủ tốt" xong cũng tự ra đi. Rồi đề cử bà tên Lệ (team lead) lên làm quản lý cty! Riết cty như 1 cái chợ! Ngày xưa còn có 1 ông tên David quản lý chung với bà Hạnh, mà giờ cũng đi luôn! Cty cắt không còn Company trip, Tăng Ca (ot) ko trả lương, Tiệc tất niên cũng dẹp luôn! Nói chung tệ lậu lắm rồi! Giờ bấy nhầy, mấy ng ở lại hiện giờ toàn kiểu làm lâu rồi ko muốn nhảy sợ qua cty khác mất chức mất quyền. Nói chung là công ty như công ty ma! Treo đầu dê bán thịt chó! Trơ tráo ăn bớt ăn xéng của nhân viên. Tôi là một ng ko hề bị cty đuổi! cũng ko hề nằm trong danh sách cắt giảm. Nhưng tôi nói ra vì rất đồng tình với những nhân viên bị đuổi ngang. Ngay cả bản thân tôi xin nghỉ rồi cũng mất bao biểm luôn đây!

Studio 60

Sếp và nhân viên điều rất nhiệt tình giúp đở trong trong công việc. Lương cao, thời gian làm việc thoải mái, môi trương thoải mái, sạch sẻ, rộng rãi.Chổ giữ xe hơi nhỏ, nếu đi làm trể phải gửi xe ngoài sân nắng.

Embrace-it

Cho minh xin 500d y kien duoc khong ba con? Dang phong van cho nay.

Embrace-it

Mọi người rất thân thiệnPM quan tâm đến nhân viênMôi trường tiếng anhĐược học hỏi thêm từ các thành viên khác nếu muốnLương không caoPhúc lợi k nhiềuChính sách tăng lương k rõ ràng

Máy Tính Vĩnh Xuân - SPC Computer

làm việc ở đây như thế nào vậy các bác !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Máy Tính Vĩnh Xuân - SPC Computer

- Sếp và đồng nghiệp thân thiện.- Văn phòng tạm được.- Có OT- Thiếu nơi nghỉ ngơi.- Lương thưởng ở mức chấp nhận được

Vinahost

công ty thổ tả nhất từng đi phỏng vấn. Đăng tuyển fresher 7-15tr, vào hỏi lương mong muốn mình bảo 8tr, xong nó trả mình 4.5tr + ăn theo sản phẩm (500k / 1 sản phẩm), lúc đó lịch sự lắm mới không chửi nó tại đó, xin phép suy nghĩ rồi báo sau không hẹn gặp lại.

Vinahost

Môi trường trẻ trungThân thiệnKhông OT..........

Esi Việt Nam

Không có ý kiến, vì vào xem có rờ rẫm nhầm lẫn gì ko mà lại hỏi điền cái form này.

Esi Việt Nam

Tập đoàn Pháp, giờ giấc thoải mái. Thay đổi chính sách công ty!

WinBooks Vietnam Ltd

Công nghệ quá cũ, 15 năm trước, nản khủng khiếp, kêu upgrade thì ko dám, cơ bản con sếp ko có kiến thức và rất bất tài. Lên làm sếp do cặp bồ với thằng sếp tổng, gian díu mặc dù đã có chồng. Ai cũng hiểu là chồng chỉ làm bình phong để 2 nguời kia gian díu với nhau. Nhiều khi làm lố ngay trong cty rất khó chịu. Thằng chồng là tội phạm bên Anh, không bằng cấp, được con này đưa vào cty làm manager để lãnh lương khủng. Thằng sếp tổng vẫn chấp nhận là đủ hiểu. Cty rất bầy hầy, chuyện nọ chuyện kia nhiều hơn là công việc. Cty mở ra chỉ là cái cớ để cha sếp tổng qua lại với bồ nhí, cha này người nước ngoài, mỗi tháng qua 2 tuần để chăm sóc ẻm. Nhân viên làm việc luôn phải dè chừng thái độ con sếp, nịnh thì ok, làm nhiệt tình thẳng thắn thì khổ thân, bị ghét, khi ko thích thì nó đuổi thẳng cổ. Làm đây chừng 3 năm là coi như xác định ở lại luôn, vì đã quá tụt hậu so với thế giới, nên không đi cty nào được nữa. Chuyên môn canh sắp tới giờ về ra giao việc, bắt nhân viên làm thêm giờ mà không trả đồng cắc nào. Sếp chuyên gia đổ thừa, nói xấu nhân viên này với nhân viên khác và sếp tổng. Còn rất nhiều thứ khốn nạn chắc viết cả ngày không hết. Nói chung né được thì né dùm cty này, vô hối hận ráng chịu

WinBooks Vietnam Ltd

Sau khi rời cty, đi pv ở đâu anh cũng hỏi làm ở WinBooks ra hả??? Làm đc bao lâu rồi =]]Nói chung nản về công nghệ. Sếp nữ thì kekeke ko cần nói nữa

WinBooks Vietnam Ltd

Sếp tồi chuyên nói xấu sau lưng nhân viên. Làm 1 năm tới lúc tăng lương xong đổi ý giảm lại. Tết nó đi chơi bắt nhân viên nghỉ theo trừ 5 ngày phép của nv. Trừ phép theo phút. Dang díu với sếp tổng. Chạy app trên flash, code tệ, ko có biết gì về công nghệ, cực kỳ lạc hậu. Nói chung vô đây là tự đào mồ chôn mình lun

WinBooks Vietnam Ltd

Công ty tệ, nhảm nhí hết sức, sếp xem mình là king level coi nhân viên không khác gì người hầu. Công nghệ cũ, quản lý tồi.

WinBooks Vietnam Ltd

Một vài cái nhìn tổng thể như sau: cty làm product cho bên nước ngoài và vn, chi nhánh vn thì có 1 người quản lý duy nhất (gọi tắt là cô T) , sếp tổng thì thường qua vn. *Nếu ai đang làm hay đã từng làm ở đây chắc sẽ nhớ mình từng trải qua 7 tầng địa ngục này:Tầng 1. Làm thêm giờ - Bạn bị buộc phài làm thêm giờ không phải vì khách hàng cần, mà đơn giản cô T muốn bạn phải làm vậy thôi để tận dụng triệt để với số tiền lương cty trả. Quên giờ ghi trong hợp đồng lao động đi đó chỉ là giờ ghi trên giấy tờ. - Vậy có trả tiền thêm giờ không? đơn nhiên là không. Thậm chí có những lúc cần cô T yêu cầu làm ngày cuối tuần với lời hứa thưởng cuối năm, nhưng đừng tin. Một là bạn sẽ bị đuổi trước khi ngày cuối năm đó đến. Hai là cô T sẽ lờ đi vì đơn giản nó không có ghi trong hợp đồng nên cty không trả vậy thôi, vậy mà lúc cần nó lừa mình đi làm thêm cho nó.Tầng 2. Duyệt tăng lương khi nào? Và dựa trên cơ sở nào? - Không dựa trên cơ sở nào cả, chỉ phụ thuộc việc bạn có đang được cô T sủng ái không thôi.Tầng 3. Ngày phép - Sang năm mới nếu nghỉ không hết phép sẽ bỏ, không có qui đổi sang tiền. - Bạn xin nghỉ được hay không lại là chuyện khác. Nhiều lúc cô T không duyệt cho nghỉ, đơn giản T thích thế thôi, nghỉ càng ít thì bạn làm việc càng nhiều cho nó.Tầng 4. Có sử dụng công nghệ mới nhất? - Không. Việc của bạn là bảo trì 1 sản phẩm duy nhất gần chục năm tuổi Tầng 5. Có thích hợp cho người mới không? - Cty không có chế độ training bài bản gì cả. Bạn tự mò để tìm lỗi, nếu hỏi nhiều lần sẽ bị cô T đứng giữa cty chửi những câu như "Sao cái gì cũng đéo biết", "FUCK YOU",...Tầng 6. Sự lạm quyền của cô T và bạn có thể phản ánh lên sếp tổng không? - Thường xuyên đối mặt tình trạng bị đổ lỗi lên đầu, mặc dù chỉ làm theo chỉ thị của T, hay thậm chí đéo phải bạn gây ra. Vì bọn bên kia để cô T này toàn quyền ở vn, nên hầu như có vấn đề gì cô ta sẽ tìm cách đổ lỗi cho ai đó để không ảnh hưởng đến bản thân mình, có như vậy mới cho bọn bên kia thấy tao là sếp giỏi sếp tốt, lỗi là do bọn dev nó gây ra không phải tao. - Muốn phản ánh thì tùy bạn, nhưng khả năng cao sẽ bị cô T trả đũa, và bạn sẽ xác định bị đuổi . Vì đơn giản họ đéo quan tâm bạn làm bao nhiêu lâu và có bỏ công sức thế nào, cô T cứ bịa chuyện bạn không làm được gì cả, thì xác định bạn bị tống cổ sớm. - Cô T có thể mặt dày hôm nay tươi cười với bạn bởi vì đang cần người làm, ngày mai có thể nói xấu bạn với sếp tổng và các nhân viên khác để biến bạn thành kẻ vô dụng trong cty, rồi lấy lí do đó mà đuổi bạn. - Cô T này rất biết sử dụng triệt để cái chức vụ của mình. Bạn có thể được yêu cầu làm 1 project nào đó, nhưng nên cẩn thận vì có thể bạn đang bị sử dụng phục vụ cho cá nhân cô T thay vì cho cty. Có sẵn mấy dev kêu nó làm luôn khỏi tốn tiền thuê ngoài. Thậm chí cô T này còn lập cty riêng bên ngòai(CÔNG TY TNHH TRUYỀN THÔNG Win*****) để ăn theo cái tên cty này, cho người nhà đứng tên nhưng kinh doanh lĩnh vực khác. Nhìn cô này mình cứ liên tưởng đến mấy bài báo giám đốc, phó giám đốc NH lợi dụng chức vụ và quyền hạn gây...Không biết bọn bên kia mà biết sao ở vn con quản lý dùng tên cty bán hàng gì gì đó thì ra sao. Tầng 7. Chơi some? - Có vài member phản ánh việc này, nhưng mình bị người yêu quản lý chặt quá nên chưa có cơ hội tác nghiệp nên không có report được.Mang tiếng là cty nước ngoài nhưng có con quản lý này nên chất lượng như cc. Cty tệ hại này vẫn hoạt động bình thường, dù có bị thanh tra thì mức phạt hành chính cũng chưa bằng 1/10 mức lương mà con quản lý đang lãnh. Nói chung nếu vào cty này, khả năng cao con gái thì bị chậm kinh, rối loạn lo âu, con trai thì không còn khả năng đứng đái...Rất nhiều người gặp phải những thủ đoạn này nên phải ra đi, bởi vậy thấy nó tuyển từ năm này qua năm khác để thay cho nhóm cũ đã bỏ chạy hoặc bị đuổi, thậm chí vị trí tiếp tân thôi bị hành chịu không nổi cũng phải thay liên tục, bạn cũng có khả năng cao bị y chang như vậy nên hãy coi chừng nhé.----------------Theo nguồn tin Người trong cuộc

WinBooks Vietnam Ltd

Chưa hiểu sao công ty vẫn còn tồn tại nhỉ.Cần một cái document. Viết cỡ nào cũng không thể đúng ý cô ấy. Chạy 1 hồi thì có lỗi đứa bị cầm đầu là mình vì mình viết màn hình chính, màn hình phụ lỗi khi mà người kia đang code chưa xong.P.s: Ụ ẹ WinBooks

WinBooks Vietnam Ltd

Công ty tệ nhất từng làm. Sếp không có trình độ, ăn cháo đá bát, vắt chăn bỏ vỏ nhân viên. Luôn tìm cách bắt nhân viên làm thêm giờ nhưng không bao giờ trả tiền. Ai mà đề cập đến thì bị ghét. Có thể bị đuổi bất cứ lúc nào. Vào đây coi như chôn vùi sự nghiệp

Aricent Vietnam

Học hỏi và tích lũy kiến thức trong lĩnh vực telecommunicationKhông có chính sách OT. Chỉ hỗ trợ ăn cho thời gian OT và ngày phép.

Creative Future

Đậu xe miễn phí, văn phòng đẹp, giờ giấc linh hoạt, được cấp laptop đời mới, công việc có nhiều cơ hội học hỏi từ các khách hàng lớnKhông có OT, thời gian lin hoạt và có nhiều ưu đãi đồ ăn thức uốngKhông có gì phàn nàn, mọi thứ đều có thể góp ý cho sếp

Ascenx Technologies

Không có OT, môi trường làm việc tốt, nhân viên thân thiện hoà đồng

Ntex

Không gian, môi trường làm việc thoải mái, hỗ trợ fresher rất tốt, mọi người trong công ty thân thiện

Sumi-Hanel

Môi trường làm việc thân thiện, không gian yên tĩnhỔn định, hợp lý cho người khó tính nhất, đặc biệt trả lương xứng đángLương thưởng không hấp dẫn, ít hotboy và hotgirl,

Keywords Magnets co.,ltd

Công ty này dịch vụ thiết kế web hơi kém nhưng bù lại quảng cáo Google Adwords khá rẻ, nói chung là rẻ nhất Việt Nam, đã vậy lại còn minh bạch

Syslytic

Cung cấp các trang thiết bị đầy đủ khi nhân viên yêu cầu.Sếp tốtCEO chả biết gì, nhân viên mãn bỏ đi hếtĐưa ra chính sách vô lý

Samsung Vina Insurance

Văn phòng đẹp, nhiều trang thiết bị hiện đại. Đồng nghiệp thân thiện, vui vẻHọp và báo cáo nhiều gây mất thời gianCông ty ít nữ

Naiscorp

young, friendly colleagues and there are many hangout events.OT payment is fair but must be approved by Managermanagerial style is not professional, don't have a clear working rules

Wolf Media

Sếp rất thân thiện, vui vẻ, hoà đồng với nhân viênĐược hỗ trợ phí gửi xeChưa có quản lý dự án nên chạy deadline hơi nhiều, cần cải thiện khâu estimationEstimation không đúng dẫn đến chạy deadline nhiều dự án.

BV Phụ Sản Quốc Tế Sài Gòn

Chi phi khong qua cao, vua tui tien voi cac benh nhan tam trungY bac si cham soc nguoi than tot, nhung nguoi nuoi benh co cam giac thoai mai, khong be bon lo toan

The CE Group

phụ cấp tốt, mọi người thân thiện, sếp siêu cute. OT hơi nhiều nhưng tiền hỗ trợ OT chưa thoả đáng lắm.

Quang Minh Tech

Văn phòng đẹp, nhân viên hòa đồng, nhiều chính sách

Allpyra

Bãi đậu xe rộng, trong chỗ làm có nhiều đồ ăn ngonHơi gò bó về mặt thời gian, không thích hợp là một môi trường sáng tạo

VIRTOGA

Văn phòng đẹp thoải mái, có nhiều cơ hội phát triểnOT nhiều, mức lương tạm ổn thích hợp cho các bạn mới ra trườngOt khá nhiều , khiến cho dev khá oải trong khi làm việc

ZenoFon

Moi truong tot Sep vui dong nghiep hoa dong Dong nghiep Khong co gi phan nan

Leporu

- Đồng nghiệp thân thiện, hoà đồng.- Có hỗ trợ ăn uống mỗi tháng.- Co-founder quan tâm đến cấp dưới- Khả năng quản lý của đội ngũ manager kém, không logic.- Thích thể hiện quyền lực.Chỉ OT khi có yêu cầu, nên nếu có làm thêm giờ thì vẫn không được tính OT.

Magic8Labs

Môi trường làm việc thân thiện, lương thưởng tốt , có nghỉ mát hàng năm, free đồ ăn vặt, giờ giấc không gò bóOT khá nhiều, khá áp lực khi đến deadline, công ty nhỏ

Dagoba

Bãi đậu xe rộng rãi, văn phòng đẹp các nhân viên rất gần gũiMôi trường làm việc chuyên nghiệp, rất năng động,

FDITECH

Thoải mái thời gian, miễn sao hoàn thành công việcLuôn cập nhật công nghệ mới, sếp vui vẻ hòa đồng, nhân viên khá tốt

Lisa

- Sếp tốt, mọi người đều tốt- Thời gian làm việc linh độngKhông OT- Không có senior, expert để học hỏi- Quy mô công ty nhỏ, công việc nhàm chán

Lisa

Phỏng vấn thái độ rất hách dịch- Đi đúng giờ nhưng phải ngồi đợi thêm một ông giám đốc tên Trung, người phỏng vấn kỹ thuật, mình trả lời xong thì toàn xoáy sâu vào bên trong vô bổ, khi hỏi ngược lại thì ập ờ lập lại những gì mình đã trả lời- Hỏi softskill nhưng bản thân kỹ năng softskill như c*c. Mức lương đưa ra rất thấp so với mặt bằng chung (vì xác định đi PV cho biết) nhưng đánh giá mình lương quá cao cho với công ty- Phù hợp cho các sinh viên ngáo đá mới ra trường hoặc những thành phần ảo tưởng sức mạnh