company_name
stringlengths
2
78
review_id
int64
0
1.94k
review_text
stringlengths
1
5.97k
Amaris
100
Công ty có chế độ làm việc tốt nhất Việt Nam
Amaris
101
Công ty có môi trường làm việc tốt nhất hàng đầu Việt Nam
Amaris
102
Có ai đang làm bên mảng front end consultan không ạ cho mình hỏi thăm về ưu đã lương bổng với chế độ OT với
Amaris
103
các bác có ai đã livechat phỏng vấn chưa? cho xin tí kinh nghiệm với
Amaris
104
ai cho xin ít kinh nguyệt pv vòng1, 2 bên này đc ko ạ, với lại deal lương cho junior như nào thế các bác , tinh apply vào cty
Amaris
105
Được gọi 2 lần:Lần 1 ở VN interview đòi rất nhiều kỹ năng nhưng offer thấp lè tè.Lần 2 đc call từ bên EU nói mời phỏng vấn về nhà đợi meo, xong 4 tuần sau cũng ko thấy meo luôn và cũng lặn mất luôn.
Amaris
106
1 buổi chiều làm về mệt sml thì bà HR tên Vân Anh bên này gọi hỏi mình có nhu cầu qua công ty này không (mình có up CV lên mạng tìm việc). mà éo hiểu sao bả gọi tìm kiếm ứng viên mà làm như mình thất nghiệp đến nơi đang cầu cứu việc làm vậy. Đúng kiểu định nghĩa mình là đi XIN việc, thái độ thì như mấy bà làm trong nhà nước. Hỏi rồi test đủ thứ trên trời dưới bể như hỏi cung (hỏi cả mấy project từng làm kĩ như pv tech). Xong chốt mai qua công ty chị pv. Mình ok fine hỏi lại pv mấy vòng, các thứ. Bả kêu mai qua là gặp chị để hỏi một số thứ rồi vòng sau gặp PM, tech pv kĩ thuật. WTF thế nãy giờ hỏi chưa đủ à =)). Thấy hãm đến nơi rồi ừm à cho qua rồi tối về rep mail từ chối rút lẹ. :DÀ mà quên nữa, còn kêu làm bài test code ngay trong đêm :pp/s: chưa vô cty nhưng HR hãm thế này thì cạch cái đã :D
Amaris
107
Phỏng vấn không chuyên nghiệp. Không nên làm cty này.
Amaris
108
Lên đọc bao nhiêu cảnh báo trên này rồi mà vẫn không tin, vẫn nhào vô.Từ lúc nộp cv, nhận mail, đến lúc pv làm bài test phải mất gần 2 tháng, phỏng vấn các vòng xong im bặt, trong khi báo mình chắc chắn đậu mấy vòng đầu. Trong khi mấy vòng đầu có khỉ gì đâu, quan trọng interview với bên khách hàng.Im lâu quá, mình phải gọi điện trực tiếp lên hỏi thì bảo là đợi bên kia chưa xử lý xong.. Lúc phỏng vấn có nói là k thích khách hàng N nên đừng đẩy hồ sơ qua. Xong cuối cùng cũng đưa hồ sơ mình qua đó, rồi đưa trước đề bài Test cho làm, mình thấy unfair nên chả làm gì luôn, mí cả mình nói sẽ k làm cho công ty N, nên có làm rồi pass cũng sẽ k vô. Nhùng nhằng mãi, xong rồi bên đó lại bảo là sẽ cho e vô vị trí khác, vì fail bên N... ! ơ kìa đã bảo k vô nên k làm rồi fail kiểu gì !?Xong hẹn mình gọi lại trao đổi, mình đợi điện thoại thì k thấy, nên chủ động gọi lên, gọi lên bảo hông nhớ kêu gửi mail, gửi mail xong lại kêu tới giờ đó gọi cho anh giúp, ai đời bắt ứng viên chủ động gọi lên :| Đúng kiểu như bạn trên nói là đi XIN việc..! Chưa kể gọi xong bảo sẽ sắp xếp gửi mail interview cho em :) Xong tới bây giờ im ru luôn, mình mới đánh dây thép lên hỏi thì lại gửi mail báo fail !! Thề cty dell gì cò quay vãi lít ra, làm ăn như shit...! Khuyên anh em không nên vô...! Đừng nghe lời dụ ngon ngọt lúc ban đầu cty có chính sách chế độ này kia mà tin..!
Amaris
109
Ngày xưa phỏng vấn ở đây, thanh niên chức giám đốc hay quản lí asia gì đó lớn lắm, gọi hẹn mình lúc 5giờ chiều.5giờ chiều tới phỏng vấn thì 5h30 nó mới xuất hiện, sau đó hối lên hối xuống.Phỏng vấn được 10 phút thì bỏ ra ngoài họp.Cảm thấy thiếu chuyên nghiệp, lúc đó nó bỏ ra ngoài họp thì mình đã định bỏ về nhưng nghĩ lại ko nên hành xử như nó.
Amaris
110
công ty như cc, phỏng vấn mấy trục vòng mà éo thấy làm. nói chung là như shit.
Amaris
111
Company with a lot of perspectivesGood follow up of the peopleTrainings on demandInteresting Projects & Tasks
Amaris
112
Em chào mọi người, chẳng là e có đi phỏng vấn vị trí UI/UX designer bên này. Mọi người cho ý kiến giúp em với ạ. Lương bổng chính sách thế nào ạ. Em nghe interviewer nói là toàn làm bên client thôi à. Cũng thấy hơi run. Em có nên tiếp tục pv ko ạ ?
Amaris
113
Công ty ép lương nhân viên kinh khủng. Làm sếp thì lương bổng nhiều chớ nhân viên mới vào ép lương dã man, còn hứa hẹn rằng sẽ bù bonus quý thêm sau. Được cái môi trường thân thiện, trà và cà phê, nước nóng đầy đủ cho nhân viên. Anh sếp lớn vui tính, hiền chứ mấy ông sếp nước ngoài hơi ngáo. Văn phòng rộng, nội thật cũng xịn xò. Mà nghe bảo cứ công ty khó khăn là sa thải nhân viên vô tội vạ. hix thấy hơi nản
Amaris
114
Cho mình hỏi Công Ty Amaris vị trí Consultant đi làm dự án cho đối tác, trường hợp dự án xong thì Công ty Amaris có sa thải ko vậy mọi người?
Amaris
115
Công ty cùng tòa nhà cần tuyển dev. ai có nhu cầu thì ứng tuyển nhaCông ty Mitsubishi Electric
Amaris
116
Đã pv ở đây, trước khi apply cũng lên đây đọc review, đa số là xấu, nhưng mà lỡ đồng ý đi pv thì cũng đi xem coi dân chúng nói đúng ko? Ai dè chả khác gì cả. Tuyển mình vào rồi gửi đi qua cty khác, như kiểu là LÍNH ĐÁNH THUÊ, hết hạn cty này thì qua cty kia. Giao kèo giữa 2 cty ổn thì bạn ổn, còn ko thì cuộc sống của bạn ở bển bế tắc nhé. Lương thì nó ép giá, thị trường 10 thì nó phải ép xuống 8,9.
Amaris
117
HR tự liên hệ để phỏng vấn vì mình có brief thông tin cá nhân lên 1 số nền tảng mxh tuyển dụng. Contact phỏng vấn các kiểu qua phone, discuss này kia ok hẹn gửi mail process tiếp tục xong lặn mất... Cũng có vô đọc review cty này trước khi quyết định call nhưng không ngờ củ chuối thật!!! Né gấp
Amaris
118
vào phỏng vấn hỏi không hỏi technical mà toàn hỏi thông tin công ty cũ, chắc nghiên cứu đối thủ
Amaris
119
chạy đi chờ chi ...
Amaris
120
Đọc review trước khi quyết định đi phỏng vấn rồi nhưng không thể tin được một công ty lại có đội ngũ headhunt làm việc kiểu thiếu chuyên nghiệp như vậy.Hôm pv mình đã chủ động đi sớm và tới trước 15 phút sau đó thì người phỏng vấn trễ tận gần 15 phút của mình.Người phỏng vấn mình tự xưng là Manager nhưng mình thấy thì giống headhunt hơn. Phỏng vấn thì không hỏi về technical mà toàn hỏi về cấu trúc bộ máy công ty hiện tại ra sao KH như thế nào ... cái này thì đ thể hiểu đc.Về mô tả công việc consultant thì theo mình thấy là giống lính đánh thuê nay đây mai đó tùy theo dự án và KH cái này thì chắc chắn là không ổn định bằng nhân viên chính thức của KH rồi và kiểu gì thì như này lương cũng bị ép xuống để chừa lại lợi nhuận cho công ty vì outsource ưu tiên đầu tiên thường là giá thành và kiểu outsource onsite kiểu này thì có khi còn thấp hơn mặt bằng chung. Kết thúc buổi pv có hỏi về lương hiện tại và còn là câu hỏi bắt buộc ??? (chắc để deal lên 1 tí), ngoài ra còn yêu cầu 1 contact cho referer.Trước khi về mình có hỏi về deadline mà bên này sẽ trả kết quả pv cho mình thì được bảo là trong vòng 1 tuần và đến giờ là gần 3 tuần vẫn chưa thấy kq đâu (chắc là tạch rồi đấy). Theo đánh giá cá nhân nếu 1 công ty không coi trọng ứng viên như này thì họ cũng sẽ không coi nhân viên ra gì nên thôi, né sớm đi kiếm bến đỗ khác, giờ cty này vào luôn blacklist của mình rồi.Anh em nào có ý định apply thì đọc rồi tự rút kinh nghiệm bản thân nhé.
Amaris
121
Great working environment, interesting challenges and exciting projects.I really recommend it. Quite professional, good perspectives, work-life balance...
Amaris
122
Công ty luôn biết lắng nghe tâm tư, nguyện vọng của Nhân viên. Dù mới về Việt Nam vài năm nhưng thích nghi khá nhanh với môi trường thực tếCông ty có nhiều dự án với nhiều technology stacks và domain khác nhau ->mang lại nhiều cơ hội, thách thức và những trải nghiệm mới mẻ cho các bạn engineers-> Môi trường tuyệt vời để học hỏi, làm việc và phát triển-> Thật tự hào khi là nhân viên chính thức của công ty Amaris ! :)
Amaris
123
Gọi interview nhưng thật chất lại là "Open Discussion" tức là hỏi để lấy thông tin thị trường, các đối thủ thôi. Chạy đi, mất thời gian quá !
Amaris
124
Ae cho mình hỏi lương frontend 1 năm kn là bn thế?
Amaris
125
Cùng câu hỏi bạn bên dưới, ko biết lương front-end range thế nào ta
Amaris
126
Văn phòng hiện đại, đồng nghiệp support nhau.Phúc lợi ok, giao tiếp tiếng anh hàng ngàyPhúc lợi chưa cạnh tranh so với thị trườngCareer path chưa rõ ràngkhông khuyến khích làm thêm giờ, k trả lương cho OT
Amaris
127
Cho em hỏi Consultant bên Amaris cụ thể làm những việc như thế nào ạ? Lương bổng ok không ạ? Em định apply vị trí QC ạ
Amaris
128
Em mới nhận được offer, mà sao lên tìm hiểu thông tin thấy hiện tại bà con nghỉ nhiều vậy mấy bác, bác nào cho em xin 500đ lý do được không ạ, em đang phân vân quá, em cám ơn nhé
Amaris
129
500 ace trước khi vào hãy suy nghĩ kĩ: Gởi ý vài điều cho 500 ace như sau: 1) Trước khi kí hợp đồng hãy đọc kĩ (HĐLĐ mờ ám, gài nhiều bẫy, rất nhiều cái vi phạm qui định của NN). 2) Tiền trao cháo múc ( phải PV vs khách hàng ok thì mới có cháo). 3) Giam lương nv từ 12-14 ngày (1 cái bẫy). 4) Chính sách có như không (đừng tin vào những gì cty hứa và quản cáo, cty sẵn sàng hút máu nv). 5) GĐ là 1 thằng ngụy quân tử. 6) ... hôm nào viết tiếp, lười ui. Nói chung Dev hãy cẩn thận và phải ám hiểu nhiều về luật lao động. vào đây học hỏi đc nhiều kinh nghiệm Style DOG.
Amaris
130
Cty có 2 loại nhân viên: Staff và consultant. Staff làm chủ yếu .NET, làm internal tools support cho business cty, được làm tại văn phòng của cty, cty khá nhàn, lương thấp, không tăng hoặc tăng rất ít, ít hơn mặt bằng chung và cũng bị đối xử khá... ghẻ lạnh ( vì không đem tiền về cho cty). Consultant là code dạo, cty bán đi cho client, làm việc tại cty khách hàng luôn, đi làm dâu nên may nhờ rủi chịu, cty khách hàng OK thì OK, không thì hẻo :))). Mà hơn 80% là hẻo, vì cty khác chỉ thuê consultant khi dự án bị cháy, trễ deadline hoặc công nghệ cũ, không tìm được người để làm. Nói chung consultant là cực kỳ khổ, khổ gấp 1.5 lần so với bạn là nhân viên chính thức của khách hàng, bị client bào không thương tiếc. Client thường ký HD thời vụ (seasonal contract 3-6month), bạn nào trâu thì trụ được tới phút 89, còn không thì hiệp 1 đã out :))) Het dự án về ngồi pool đợi dự án mới, phần lớn là sẽ được cho list project để được chọn nhưng khó có thể tìm được project hợp skill ==> dễ bị lụt nghề, khó improve, khó lên level cao hơn => ít có consultant gắn bó lâu hơn 1 năm. Môi trường phù hợp với junior, thích code dạo, trãi nghiệm. Consultant "còn thời thì cưỡi ngựa bắn cung, hết thời thì lấy dây thung bắn ruồi" :)))
Amaris
131
hồi xưa còn đỡ đỡ giờ tới cái ly uống nước cũng bị cắt. Sologan vô cty nhiệm vụ phải làm tốt nên khỏi có vụ làm tốt mà được nhiều lương. Cty banh chành rồi đừng vào nha!!!!
Amaris
132
Đi phỏng vấn vị trí Scrum Master bên này. Chuyện rất khó chịu nếu không muốn nói là mất thời gian và cọc cằn.2 vòng phỏng vấn, mà như 3 vòng.Vòng 0 nói chuyện với HR qua đt, mọi thứ ok, hẹn pv ở công ty. Fine.Lên công ty cho vòng 1.1 anh người Pháp, 1 anh người Việt phỏng vấn, mọi thứ cũng ngon vì đúng là công ty có mấy cái vấn đề về process, mình chỉ ra hết, đưa hết ra hướng giải quyết, ok, chắc mẩm sẽ vào vòng trong.Vào vòng cuối thật, mà pv với nhân sự, trước đó có bạn gọi điện cho mình, kêu là chỉ pv về chính sách, đãi ngộ các thứ. Ổn xách đít đi, chuyện bắt đầu khó chịu.Đầu tiên là sai giờ, cực kì ghét sai giờ, bản thân là ứng viên, đến muộn 5p cũng sợ, nên đến trước hẳn 15p, ngồi đợi.Bên đó sai giờ, muộn của mình gần 10p. Khá cọc cằn rồi, nhưng thôi, đàn ông, xuề xòa cho qua.Vào phỏng vấn, 1 chị HR người Việt, 1 bạn người nước ngoài.Những tưởng hỏi về expectation, lương lậu, policy, nào ngờ hỏi mọi thứ y chang vòng đầu, khó chịu part 2, nhưng thôi vẫn xuề xòa cho qua.Cả 2 vòng đều nói đến sai lầm mình gặp phải trong quá khứ, vòng 1 thì không có vấn đề gì, vòng 2 bị đem ra mổ xẻ. Thực sự khó chịu.Đi về, lòng chắc mẩm là fail, nhưng vẫn cáu.Cáu vì cái process lằng nhằng, cáu vì công ty không coi trọng ứng viên, và cáu vì làm mất thời gian của nhau.Hôm sau gọi điện cho mình báo fail nhưng xin giữ lại cv để sau này có cơ hội gọi lại. Mình biết là không gọi đâu, nhưng vẫn ừ, và nghĩ là, kể cả có gọi cũng không bao giờ mất thời gian của mình như vậy nữa.
Amaris
133
Công ty này không đóng thuế cho nhân viên phải không các thím ?
Amaris
134
Công ty không benefit gì, đóng bảo hiểm trên lương cơ bản nhưng chỉ đóng 40% thôi. Trả lương bằng lương gross(có vẻ trốn thuế), môi trường chỉ toàn junior
Amaris
135
1. Phỏng vấn (2 vòng):Vòng 1 : Phỏng vấn chung chung với 1 anh người Pháp, 1 anh người Việt về tiếng Anh, process, benefit, kỹ năng chung chung mà công ty cầnVòng 2 : Phỏng vấn Technical: + Mức độ phức tạp của câu hỏi : Không có, xoay chung quanh công nghệ mà Framework công ty đang sử dụng+ Hiệu quả của câu hỏi : thô, lý thuyết, máy móc2. Hệ thống- Framework cũ kỹ3. Tình hình dự án:- Thiếu BA trầm trọng. 1 BA kiêm 3-4 dự án. BA là bà nội.- Technical Architect : chuyên môn không cao- PM: - OT thường xuyên. Ko trả tiền OT4. Nhân sự:- Ra vào như cái chợKết luận:- Phù hợp cho các bạn Junior.
Amaris
136
Phỏng vấn 1 vòng, hỏi đủ điều. Xong rồi mất tích, mấy tháng sau gọi lại lên pv y chang lần trước, cay. Tốn thời gian.
Amaris
137
Bên đây làm dự án thế nào ạ? E đây tính apply mà ko biết có bonus onsign mng?
Amaris
138
Phỏng vấn vòng 1 xong đéo thấy liên hệ luôn, vãi cả lozz
Amaris
139
Công ty tào lao chụp giựt, nói 1 đường làm 1 nẻo
Amaris
140
Nhàn thì có nhàn nhưng bù lại lương thấp. Tăng mỗi năm trung bình 5-7% thôi
Amaris
141
Bạn của bạn của bạn làm trong này nói môi trường tốt lắm. Lương bổng cũng cao.Ướm giá thì nghe nó nói lúc pv deal lương taamg 850~1000$. Không biết thực hư thế nào. Có ai cho ý kiến về vị trí, lương bổng, môi trường đc không?
Amaris
142
Công ty kéo bè kéo phái, mình là dev không giao thiệp nhiều liền bị cách ly ngay. chán vãi ra. công ty nước ngoài mà làm ăn chán quá.
Amaris
143
Cho xin 1 triệu đồng ý kiến. Thấy đăng tin tuyển nhiều mà không biết có nên vô? Chắc cũng có lý do gì nhân viên mới nghỉ nhiều chứ nhỉ?
Amaris
144
Lương lậu giờ giấc làm việc thế nào mọi người?
Amaris
145
Consultant thì 1 số team làm ngon cực nhưng hầu như thấy team nào cũng về trễ :v (bệnh chung các cty nhỉ)Staff thì bị ghẻ lạnh vì kiểu như là bọn tiêu tiền chứ ko fải kiếm tiền. Giờ vào chỉ có code và code, việc cũng khá nhàn, lương chia theo range và year, senior lv 1- 2 - 3, lương max cho lv 3 tầm 1k8, lv 1 tầm 1k.Ngày xưa đồng nghiệp nc ngoài "ngoan" lắm, sau này thì kiểu racist ko ra mặt, làm SCRUM mà lâu lâu các bạn thích là vào sửa code, ko cần báo team, ko cần wan tâm team, sai thì bắt team sửa. Sếp nc ngoài còn kiểu, có gì chúng mày cứ nói tao tao sẽ giúp, xong đụng chuyện thì kêu tự đi explain đi.Chốt: nói chung là làm an nhàn thì ổn, công nghệ ko mới cũng ko cũ, lương cao vs thị trường, 1 năm tăng tầm 10-20%. Bè phái đã bị dẹp bỏ vì trở về dưới trướng 1 ng duy nhất, ko fải chia 5 sẻ 7
Amaris
146
Cuối cùng cũng chuyển sang văn phòng mới. Vui ghê :v
FPT Information System Corporation
0
Có vài điều mình muốn chia sẻ, dù chắc nhiều review phía dưới đã nêu rồi - Môi trường nhìn chung ít áp lực (trừ giai đoạn cuối năm chạy dự án thì làm đến khi ko thở đc thì thôi) - Mặt bằng lương khá thấp so với thị trường chung - Sẵn sàng OT khi cần thiết, chuẩn bị tâm thế là OT ko lương(nhiều khi ko có đồng OT nào chỉ vì... PM quên duyệt kế hoạch OT). Một vài điểm cộng: - Ae đa phần khá đoàn kết hỗ trợ lẫn nhau - Nhiều cơ hội học hỏi cho các bạn sv ko có hoặc ít kinh nghiệm(coi như là bù lại việc nhiều khi các bạn phải làm ko khác nv chính thức mà ko đc đồng nào). Dù m vẫn giữ liên lạc vs ae cũ trong team nhưng chế độ chung của FIS vẫn là điểm trừ quá lớn nên mình chỉ cho 1 sao thôi :D
FPT Information System Corporation
1
Vào công ty đc nửa năm, đi onsite chạy dự án đến lúc có vài đồng phí công tác cũng tủn mà tủn mủn. Đm đúng là mấy công ty nào càng làm truyền thông mạnh thì nội bộ càng nát hơn shit =))
FPT Information System Corporation
2
Nói thật mấy đứa hr vào kéo review 4 5 sao nhưng mà cái văn mẫu lỏ thực sự. Nó càng thể hiện thực trạng công ty đang ko ra gì đấy, chứ nó đã tốt thì ko cần phải khổ thế đâu nhỉ
FPT Information System Corporation
3
Nay seeding khôn hơn rồi, thay vì spam 5 sao thì mấy vote gần đây cho 4 sao
FPT Information System Corporation
4
Nay mình mới biết công ty có cái review này, không biết anh em thuộc bộ phận nào nữa, mình ở ES khá ổn, đã làm 3 năm ở đây, lương thưởng đủ, anh em ok thoải mái, thỉnh thoảng có OT nhưng thấy cũng bình thường, công ty cũ của mình cũng thế
FPT Information System Corporation
5
FIS dạo này làm ăn kém, chủ tịt mới thì toàn mõm với bánh vẽ bán dẫn nên HR bị ép lên đây bơm sao à =))
FPT Information System Corporation
6
Lương thưởng ổn định, có nhiều cơ hội nếu bạn thực sự có tài
FPT Information System Corporation
7
ĐM PeopleX ghẻ lở, ép tiến độ vô lý, OT ko lương triền miên, ai thích bị bóc lột thì vào đây sẽ đc trải nghiệm ko bao giờ quên :D
FPT Information System Corporation
8
Lại 1 đống đứa Seeding comment, trong 1 ngày mà tận 4 đứa cho 5 sao, mỗi cặp lại cái cách nhau 1 tiếng nữa. Gần đây toàn mấy đứa Seeding vô vote 5 sao, chắc công ty này 5 sao nhiều nhất cmnr
FPT Information System Corporation
9
Mỗi năm FIS tài trợ thi ít nhất 1-2 chứng chỉ (nên cố mà pass thì sẽ build CV mình mạnh lên nhiều). Cố gắng tận dụng benefit này sẽ học được nhiều thứ
FPT Information System Corporation
10
Fresher mới vô với kinh nghiệm 6 tháng làm intern lúc đang đi học. Làm hơn nửa năm mà tham dự trên dưới 10 cái sự kiện nội bộ, cả thi đua OKR nên collect được nhiều quà (sổ, áo, cặp, bút) :)))
FPT Information System Corporation
11
Nhân sự phần lớn là người trẻ, vui vẻ, năng động, nên văn hóa cũng thoải mái, hòa đồng, tôn trọng cá tính cá Nhân chứ ít khi soi mói, lập phe phái. Đây là một cơ hội tốt để những bạn chưa có kinh nghiệm có thể xây dựng và trau dồi thêm kĩ năng giao tiếp, tạo network...
FPT Information System Corporation
12
. Ứng tuyển dev chi nhánh HN. Mk app CV, thời gian phản hồi cũng nhanh , rất chuyên nghiệp kiểu thấy CV của mk rất tiềm năng phù hợp, mong muốn có cuộc nói chuyện ngắn để mình hiểu thêm về công ty, gửi mail xin xác nhận. Mk xác nhận sẽ tham gia rồi phỏng vấn đa phần hỏi chuyên môn nhưng lead cũng tạo bầu không khí vui vẻ thoải mái không gò bó.
FPT Information System Corporation
13
Lý do ở lại FPT IS: 1. Văn hoá dám nghĩ dám làm, giữa team lead và nhân viên không có khoảng cách, dễ sẻ chia và thân thiết 2. Cơ hội học hỏi không thiếu, được ghi nhận, làm tốt được khen, được tạo điều kiện đi công tác hay đi gặp khách hàng cùng lead. 3. Nhiều khoá học đặc biệt ngoại ngữ, thời gian nhanh và hiệu quả, được recommend luôn đỡ mất thời gian mày mò... 4. Sự kiện nội bộ gắn kết anh em được thiết kế chỉn chu, chứ không phải đơn giản gọi ra tặng bịch gạo chai dầu ăn rồi chụp cái ảnh như công ty khác. Vẫn ấn tượng cuộc thi Be Global thiết kế 3 round cho anh em, vừa trả lời & phỏng vấn về góc nhìn cá nhân, tầm nhìn của cty.... lại vừa có thưởng nữa.
FPT Information System Corporation
14
Cái t thích ở FPT IS là ở đây hay có tech event, được gặp gỡ các đối tác với mấy anh em senior khác chia sẻ kinh nghiệm
FPT Information System Corporation
15
Không biết mấy team khác sao, chứ team SOC ae rất bá
FPT Information System Corporation
16
Vừa PV với team IC về, ko quan trọng về kết quả vì biết bản thân cũng có 1 vài stack chưa phù hợp. Tuy nhiên khá ấn tượng về HR: chuyên nghiệp, nhiệt tình, chi tiết, giải thích ngọn ngành và transfer được trải nghiệm tốt từ góc nhìn ứng viên.Chấm điểm cho HR+1 văn phòng design, decor khá ok
FPT Information System Corporation
17
Xin chào, mình đam mê công nghệ lập trình, được code là mình vui rồi, vì mình code , mà vào đây được các anh dạy cho về mindset lập trình, cái mà mình không được học trước đây. Vẫn đánh giá các anh có tâm, cơ hội học hỏi tuyệt vời
FPT Information System Corporation
18
Đọc review trên Google định quay xe nhưng vẫn tham gia phỏng vấn đủ để xem công ty lớn có khác biệt gì k :))) Cho đến khi đi rồi thấy oke phết nên mình chốt luôn. Ưu điểm: - Cảm quan sếp có chuyên môn cao, dày dặn kinh nghiệm. Lúc cuối mình có chia sẻ về phân vân career path thì có cho lời khuyên bây giờ em nên expand kinh nghiệm sang ngang nhiều mảng để sau này khi nhìn vào 1 dự án thì biết được bài toán cần giải ở đâu. - Trả lương đúng hạn (đúng r chúng tôi còn vợ con nữa chứ - Môi trường thoải mái, anh em share chuyện thường nhật tự nhiên, k drama hóa hay ganh ghét nhau - Đào tạo bài bản, có tài liệu training + workshop share kinh nghiệm -> cái này thi thoảng tham gia cũng vui, coi như đi giải trí Nhược điểm: - Công việc nhiều, đòi hỏi sự chủ động. Ngta thoải mái nhưng ông k đặt nhiều câu hỏi thì cx té đấy Nói chung là đây là nơi phù hợp để up level thật nhanh, k hói đầu
FPT Information System Corporation
19
Công ty như cái đầu khấc, quy trình làm việc không có, mang danh FPT chứ sida thì giai đoạn cuối. Truyền thông không có OT T7 CN vì nó là bắt buộc, T7 CN không làm thì sếp nhắn group thẻ và phạt. OT thì mãi không thấy đồng cắt bạc nào nên khuyên các bác đừng vào bãi cức này, sức khỏe đi xuống, tinh thần đi xuống. Dự án PeopleX nhãm shit gì đó, gọi là trọng điểm chứ như cái cục shit to bự của công ty.
FPT Information System Corporation
20
làm trong này sẽ được xài sp cty luôn, mà có sp tốt có sp không, nên tiện thể góp ý cho anh em cải thiện product hơi mất công nhưng lại có cảm giác mình đang cải thiện product cũng hay ho. vd fpt econtract kí số tiện cho ae làm remote nhưng ui ux hơi rối này. FPT.eInvoice hóa đơn điện tử lại càng tiện vì ae mình chả baoh giữ giấy tờ hóa đơn giỏi như vợ =)))
FPT Information System Corporation
21
phong phanh là năm nay méo có t13 với thưởng nhé. Nhưng mà hồi t8 các bố vẫn bày vẽ ra cái lễ kỷ niệm 30 năm ở đà nẵng để có tư liệu lùa mấy e sv trẻ người non dạ vào làm culi. Móe, lương thưởng thì hơi khó tí là cắt giảm, chỉ chăm mấy trò mèo khẩu hiệu, khác gì mấy ông đa cấp ko?
FPT Information System Corporation
22
kỹ năng ép lương của HR quá thượng thừa, vào làm như trâu, anh em vào nhớ hỏi kĩ từng benefit nếu không sẽ hối hận.
FPT Information System Corporation
23
Cố làm hết năm nghỉ chứ chịu không nổi. Cty hình như toàn mấy đứa họ hàng quen biết đưa vào thì phải. Đặc chất nhà nước, mấy đứa bình thường bên ngoài vào thì xác định sẽ cày như trâu
FPT Information System Corporation
24
Không biết thế nào cũng chưa có kết quả chứ đi pv rồi thấy công ty thiếu tôn trọng ứng viên
FPT Information System Corporation
25
OT triền miên, còn tiền OT có được duyệt hay ko còn tùy hứng của các sếp =]] HR suốt ngày mang cái chính sách hỗ trợ nhà xe ra dụ gà (dù chỉ hỗ trợ max 100 củ bọ/năm) trong khi với giá chung cư hiện tại bèo cũng toàn 3 tỏi trở lên thì làm đến bao giờ? Thà các sếp cứ chi đủ tiền OT + ngày phép còn dư vào thưởng cuối năm còn hơn mấy bánh vẽ lùa con nít này thì ae còn có động lực ở lại =]] Thôi thì mấy bạn fresher vào gắng cày có đủ kinh nghiệm rồi tìm bến đỗ mới, chứ làm lâu năm chỉ tổ giúp các sếp đổi xe với thêm sổ đỏ thui =]]
FPT Information System Corporation
26
Phải đảm bảo OKR, một năm phải ráng lận lưng được 1-2 chứng chỉ để đến kỳ CHE có cơ sở tăng lương. Cũng có thể xem đây là cơ hội tốt để phát triển bản thân, làm quen với áp lực công việc lớn.
FPT Information System Corporation
27
công ty cài người vào cmt xạo ke rồi vote 5 sao kéo lên à, lúc trước toàn 1, 2 sao mà gần đây cả đống đứa vào khen rồi cho 5 sao trong 1 thời gian ngắn, vô đây thì xác đinh làm OT dí đến chết nhé mấy cưng kaka
FPT Information System Corporation
28
Từng làm ở đây, lương tạm ổn nhưng OT đến chết ae ạ, mất mẹ thanh xuân nên nghỉ
FPT Information System Corporation
29
Từng làm ở đây, lương tạm ổn nhưng OT đến chết ae ạ, mất mẹ thanh xuân nên nghỉ
FPT Information System Corporation
30
Công ty chCông ty chưa chậm lương bao giờ, khoản này tôi phải cho 10 sao hahaưa chậm lương bao giờ, khoản này tôi phải cho 10 sao haha
FPT Information System Corporation
31
Trước vào FPT IS là công ty đầu tiên của mình. Mình làm ở Phạm Văn Bạch. Ấn tượng mấy ngày đầu các anh hdan về dự án tận tình, rồi yêu cầu setup này kia nhẹ nhàng rồi đi làm chầu bia hòa nhập với team. Ông anh hỏi thêm mình về định hướng ngành, rồi bảo làm tốt đi t cho đi onsite ở Sing, team bên đó đang nghiên cứu phát triển AI mạnh. T tưởng đùa cứ vâng dạ thôi mà cuối 2 năm sau (tức là cuối 2023 vừa r) sếp offer t đi thật, h t đang giờ ngủ phòng lab thấy nhớ chỗ làm cũ nên viết cái review chơi.
FPT Information System Corporation
32
Tôi nhảy từ startup sang đây cũng là vì ngoài lương thưởng ra thì triết lý đồng hành ở đây cực kì thiết thực. Cán bộ được hỗ trợ vay mua nhà, mua xe, đôi khi nó là vì tinh thần đồng hành với sự cày cuốc của anh em như chúng ta thôi
FPT Information System Corporation
33
Mình có con bạn HR mới nghỉ ở đây, nó bảo công ty nhất là cuối năm chạy KPI khủng khiếp và toàn gọi pv chứ không cần tuyển đâu nhé ae vì nhiều dự án cuối năm thường xong hết rồi. Đừng tốn thời gian! (Có mấy bố mấy nay vào vote 5 sao liên tục để kéo cái review lộ vãi cả ra)
FPT Information System Corporation
34
Review nhanh: - Quyền lợi đảm bảo - Môi trường làm việc tích cực, trẻ trung, nhiều tiếng cười =))) - Nhiều sự kiện truyền thông
FPT Information System Corporation
35
FISer làm gì biết nói dối haha, công ty môi trường nice nha
FPT Information System Corporation
36
thời gian làm việc thoải mái. không áp lực. team mkt hay tổ chức giải thi nội bộ toàn công ty mà cơ cấu giải cũng to, không money thì cũng quy ra được phiếu ăn này nọ thiết thực
FPT Information System Corporation
37
Lãnh đạo tạo nhiều cơ hội cho anh em đi trải nghiệm onsite nước ngoài fun vcl, mà mỗi lần đi đều tài trợ tiền vé tiền phòng đầy đủ. Mỗi lần đi công tác là bao nhiêu kỉ niệm lại còn được quà của đối tác, về kể cho cả nhà nghe trầm trồ kaka. Thích nhất điểm này ở FIS, vì điều kiện kinh tế của mình không tốt nên không biết baoh mới có cơ hội ra nước ngoài.
FPT Information System Corporation
38
Công ty tuyệt vời.Không chỉ chạy dự án mà còn khuyến khích anh em sáng tạo, tự đặt ra các bài toán về sản phẩm để đau não với nhau :))) Công ty tuyệt vời ông mặt trời, đuổi cũng méo đi. Haha
FPT Information System Corporation
39
Đánh giá: - Giờ giấc làm việc thoải mái, xong task thì có thể về sớm đón con hoặc đi cafe - Văn phòng điều hòa mát mẻ, wifi max ping - Xung quanh nhiều hàng ăn uống ngon (trưa nào tôi cũng ra ủng hộ hàng bún đậu trong ngõ đôi suất =))) xong đi trà đá chill chill với anh em rồi mới về làm - Nhà vệ sinh sạch sẽ như trung tâm thương mại - Sếp thân thiện, hơi căng khi làm việc thôi chứ sau giờ làm lại anh em vui vẻ bth Điểm trừ: - Thi thoảng OT mà không có máy pha cafe - Công ty nhiều dự án trọng điểm nên yêu cầu phải học nhiều nha, support khóa Coursera Udemy đủ cả nhưng nhiều khi cuối tuần chỉ muốn ngủ bù thôi chứ không muốn học Chung quy lại thì xứng đáng cho ai có kinh nghiệm ít tầm junior vô làm, không sợ bị chèn ép như fresher, lại được có kinh nghiệm. Senior vào đây thì được trọng dụng làm bên chuyển đổi số là chính, bác nào không hay cập nhật xu hướng digital thì cũng mệt đấy.
FPT Information System Corporation
40
review dưới rate nhầm hihi em rate lại không có lỗi với cty Nhiều anh chị em có kinh nghiệm lâu năm trong các dự án lớn quy mô cả năm trời. Sẽ học hỏi và phát triển được nhiều vì toàn chuyên gia nên sharing của họ toàn insight mà fresher, junior đi làm lâu mới đúc rút được
FPT Information System Corporation
41
Nhiều anh chị em có kinh nghiệm lâu năm trong các dự án lớn quy mô cả năm trời. Sẽ học hỏi và phát triển được nhiều vì toàn chuyên gia nên sharing của họ toàn insight mà fresher, junior đi làm lâu mới đúc rút được
FPT Information System Corporation
42
Anh em IT mình thì hướng nội thế nào các ông biết rồi. Hôm đầu onboard còn bỡ ngỡ nên team HR dẫn đi company tour 1 vòng, xem phòng giường nằm nghỉ, phòng lấy thuốc, phòng làm việc, chào hỏi anh em trong team. May có HR thân thiện nhiệt tình nên cũng đỡ ngại hẳn
FPT Information System Corporation
43
Đọc review thấy cũng hơi lo, nhưng sau khi vào thấy khác hẳn 1 trời 1 vực... Mình vào đây chân ướt chân ráo từ intern đi lên, mà nhờ anh chị chỉ dạy nhiều mới cứng kiến thức chuyên môn và tư duy logic được. Đi làm khác đi học lắm...!
FPT Information System Corporation
44
haizzzz các bác cứ chê fpt is =)) em mới được gửi đi onsite tại Bangladesh đây, team ở đây vui vch, hầu hết mn đều quý dân IT đi công tác hay sao mà giới thiệu văn hóa đủ thứ rồi hỏi han team m ở VN thế nào, nhiệt tình mà fun vch
FPT Information System Corporation
45
Tôi làm dev dự án bank ở đây đây thì thấy môi trường làm việc oke, sếp dày dặn kinh nghiệm mà rất nice trong việc mentor cho anh em. Văn phòng sạch đẹp, sáng sủa, mỗi tội buổi sáng chờ thang máy ở Keangnam hơi vất tí thôi.
FPT Information System Corporation
46
Eo ơi thực tập ở FPT IS nó sướng gì đâu, không sợ intern không được giao việc mà chỉ sợ được training on job xong không làm được thôi! Các anh chị feedback task nhiệt tình nha!
FPT Information System Corporation
47
Anh em ở đây rất bá, nhiều lúc cũng không biết thời gian đâu mà anh em ở đây học được nhiều chứng chỉ thế
FPT Information System Corporation
48
Team tuyển dụng chuyên nghiệp nhất t từng biết. Sau khi contact xác nhận phỏng vấn thì có gửi thư mời, hướng dẫn gửi xe, lên tòa nhà thang máy ra sao cho mình không bị bỡ ngỡ, không bị tâm lý đi phỏng vấn. Sau đó cũng báo kết quả nhanh gọn sau 5 ngày làm việc dù có pass hay không. Quy trình gọn gàng, mạch lạc'!
FPT Information System Corporation
49
Tính mình hướng nội mà từ khi vào FPT IS mạnh dạn hẳn ra. Công ty hay có sự kiện nội bộ vui vch, anh em lại có dịp thư giãn sau thời gian làm việc căng não.
FPT Information System Corporation
50
Team R&D sướng vcl các bác ạ, tiếp xúc công nghệ mới, PO PM chiều dev còn hơn chiều con, làm task tới tầm 4h chiều là tắt máy đi quanh quanh chém gió với anh em cho thư giãn, ưu tiên chất lượng và tinh thần thoải mái để có nhiều idea sáng tạo. FIS mãi đỉnh, mãi yêu anh Giang
FPT Information System Corporation
51
"Trải nghiệm gần 1 năm làm ở FIS PMO (tòa Landmark 72).Phỏng vấn khó quá nhưng vào làm thì mới thấy team pro thật sự. Điểm cộng: - Anh em vui vẻ hòa đồng, hay rủ đi nhậu vui vl - Dự án nhiều việc nên đòi hỏi anh em tự học & trau dồi nhiều nên ai cũng lên trình tay to hẳn ra :)) - Tầng 11 chill, thi thoảng áp lực quá thì đứng tạm văn phòng nhìn xuống dưới view như ở Hàn Quốc - PM tâm lý, giỏi và quan tâm anh em Điểm trừ: - Từ lúc vào đây mãi vẫn chưa có người yêu .-."
FPT Information System Corporation
52
Tôi thấy vấn đề lớn nhất của các ông ở đây toàn kêu OT nhiều, rồi lương thưởng chưa xứng, nhưng thật ra đã đi làm thuê thì không có chỗ nào đáp ứng hết được yêu cầu của các ông đâu. Thị trường IT giờ không chỉ cạnh tranh nhau từng tí, mà lớp trẻ chúng nó cũng học nhanh hơn, cày nhiều hơn mình. Chúng nó lại sẵn sàng làm lương thấp để có được experience ở các dự án ngon. Quan trọng là mình xác định được cái gì nên ưu tiên, ví dụ có sếp có tâm có tầm sẵn sàng ngồi lại mentor cho anh em, có môi trường hòa nhã vui vẻ để đi làm không bị ganh đua tố nhau. Hay kể cả phúc lợi đi kèm như khám sức khỏe định kì, chính sách vay mua nhà mua xe cho cán bộ nhân viên nó cũng đáng giá hơn vài triệu chênh lệch lương thưởng đúng không nào. Mà mấy cái này FPT IS đang làm tốt thì phải công nhận cho công ty rồi!