Spaces:
Running
Running
new_schema = { | |
"type": "object", | |
"properties": { | |
"nang_luc_chuyen_mon": { | |
"type": "integer", | |
"description": """Đánh giá năng lực chuyên môn & kỹ năng thực tế (0-5): | |
- Đánh giá kinh nghiệm & khả năng làm việc với nhà cung cấp (đánh giá, đàm phán, thương lượng điều kiện hợp đồng). | |
- Xem xét khả năng xử lý chứng từ, hợp đồng & quy trình thanh toán (hóa đơn, đối soát công nợ, kiểm soát hợp đồng mua hàng). | |
- Đánh giá kỹ năng tổ chức, theo dõi tiến độ mua hàng & kiểm soát đơn hàng (theo dõi giao nhận, đảm bảo đúng hạn, đúng chất lượng). | |
- Kiểm tra khả năng làm việc với đơn vị vận chuyển & logistics (điều phối xe, quản lý nâng hạ hàng hóa, xử lý sự cố vận chuyển).""" | |
}, | |
"phu_hop_van_hoa": { | |
"type": "integer", | |
"description": """Đánh giá độ phù hợp với văn hóa & tư duy A Plus (0-5): | |
- Kiểm tra mức độ cẩn thận, trung thực & minh bạch trong công việc (có khả năng kiểm soát rủi ro trong mua hàng, hạn chế thất thoát, sai sót). | |
- Đánh giá tư duy linh hoạt, xử lý vấn đề nhanh & chủ động (khi gặp sự cố với nhà cung cấp, vận chuyển, giao nhận...). | |
- Xem xét sự phù hợp với mô hình cung ứng tinh gọn & hiệu suất cao của A Plus (có thể làm việc trên hệ thống số, phối hợp nhanh, phản hồi kịp thời).""" | |
}, | |
"kha_nang_hoc_hoi": { | |
"type": "integer", | |
"description": """Đánh giá khả năng học hỏi & đổi mới (0-5): | |
- Đánh giá mức độ chủ động học hỏi, thích ứng với thay đổi (khả năng tiếp thu quy trình mua hàng mới, công nghệ mới trong cung ứng). | |
- Kiểm tra khả năng tư duy cải tiến & tối ưu công việc (đề xuất giải pháp tối ưu quy trình mua hàng, tránh lãng phí, giảm sai sót).""" | |
}, | |
"diem_cong_diem_tru": { | |
"type": "integer", | |
"description": """Đánh giá điểm cộng & điểm trừ đặc biệt (0-5): | |
- Xem xét các điểm mạnh nổi bật của ứng viên (Ví dụ: Thành thạo ngoại ngữ, giỏi phân tích dữ liệu, đã từng làm việc với hệ thống ERP, hiểu rõ quy trình xuất nhập khẩu...). | |
- Đánh giá những rủi ro tiềm ẩn hoặc điểm yếu lớn (nếu có) (Ví dụ: Dễ bị động khi làm việc độc lập, xử lý sự cố chưa linh hoạt, chưa quen làm việc với nhiều đối tác cùng lúc...).""" | |
}, | |
"tom_tat": { | |
"type": "string", | |
"description": """Tóm tắt đánh giá tổng quan về ứng viên trong 2-3 câu: | |
- Nêu 2-3 **điểm mạnh** nổi bật nhất dựa trên JD và tiêu chí của A Plus. | |
- Chỉ ra **1-2 điểm cần cải thiện** quan trọng nhất. | |
- Đánh giá khả năng **phù hợp với định hướng phát triển và môi trường tại A Plus**.""" | |
} | |
}, | |
"required": ["nang_luc_chuyen_mon", "phu_hop_van_hoa", "kha_nang_hoc_hoi", "diem_cong_diem_tru", "tom_tat"] | |
} |