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|---|---|---|---|---|---|---|---|
ALICUOTA DEL ARANCEL EXTERNO COMUN - REDUCCION TEMPORARIA | Directiva 106 / 2024 | COMISION DE COMERCIO DEL MERCOSUR | MERCOSUR
ALICUOTA DEL ARANCEL EXTERNO COMUN - REDUCCION TEMPORARIA
Fecha de sanción 24-10-2024
Publicada en el Boletín Nacional del
13-Dic-2024
Resumen:
APROBAR EN EL MARCO DE LA RESOLUCION GMC Nº 49/19 LA REDUCCION TEMPORARIA DE LA ALICUOTA DEL ARANCEL EXTERNO COMUN SOLICITADA POR LA REPUBLICA ARGENTINA PARA DETERMINADO ITEM ARANCELARIO.
Observaciones:
LA PRESENTE NORMA FUE PUBLICADA COMO ANEXO 1 DEL ACUERDO DE COMPLEMENTACION ECONOMICA N° 18 CELEBRADO ENTRE ARGENTINA, BRASIL, PARAGUAY Y URUGUAY (AAP.CE/18.190.97) - CENTESIMO NONAGESIMO PROTOCOLO ADICIONAL - APENDICE 97, B.O. 13/12/2024,PAGINA 88.
LA PRESENTE NORMA NO SE RELACIONA CON SU ANTECEDENTE - RESOLUCION 49/2019 DEL GRUPO DEL MERCADO COMUN - PORQUE, SEGUN NUESTROS REGISTROS, NO SE HABRIA PUBLICADO EN BOLETIN OFICIAL.
Texto completo de la norma | MERCOSUR/CCM/DIR. N° 106/24 ACCIONES PUNTUALES EN EL ÁMBITO ARANCELARIO POR RAZONES DE ABASTECIMIENTO VISTO: El Tratado de Asunción, el Protocolo de Ouro Preto y la Resolución N° 49/19 del Grupo Mercado Común. CONSIDERANDO: Que la CCM analizó la solicitud presentada por la República Argentina para la aplicación de una reducción temporaria respecto al Arancel Externo Común en el marco de la situación prevista en el inciso 1 del artículo 2 del Anexo de la Resolución GMC N° 49/19. Que la CCM aprobó la medida arancelaria en los términos dispuestos en la presente norma. LA COMISIÓN DE COMERCIO DEL MERCOSUR APRUEBA LA SIGUIENTE DIRECTIVA: Art. 1 - Aprobar en el marco de la Resolución GMC N° 49/19 la reducción temporaria de la alícuota del Arancel Externo Común solicitada por la República Argentina, para el siguiente ítem arancelario con las correspondientes especificaciones sobre nota referencial, límite cuantitativo, plazo y alícuota: NCM 3304.99.90 Las demás Nota Referencial: Preparación para el relleno de ostomas y pliegues de la piel periostomal, sin alcohol, acondicionada para la venta al por menor en envases de 25 g y 60 g. Límite cuantitativo: 50.000 unidades Plazo: 365 días Alícuota: 2% Art. 2 - La presente Directiva será registrada ante la Asociación Latinoamericana de Integración (ALADI) como Apéndice del Centésimo Nonagésimo Protocolo Adicional al Acuepdo de Complementación Económica N° 18 (ACE N° 18), de acuerdo a lo dispuesto en el artículo 18 del Anexo de la Resolución GMC N° 49/19. Art 3 - Esta Directiva necesita ser incorporada solo al ordenamiento jurídico interno de la República Argentina. Esta incorporación deberá ser realizada antes del 23/XII/2024. CCM (Dec. CMC N° 20/02, Art. 6) - Montevideo, 24/X/24. IF-2024-136091364-APN-DTR#MRE | [] | 2024-12-13T00:00:00 | /normativa/nacional/directiva-106-2024-407210 |
ALICUOTA DEL ARANCEL EXTERNO COMUN - REDUCCION TEMPORARIA | Directiva 107 / 2024 | COMISION DE COMERCIO DEL MERCOSUR | MERCOSUR
ALICUOTA DEL ARANCEL EXTERNO COMUN - REDUCCION TEMPORARIA
Fecha de sanción 24-10-2024
Publicada en el Boletín Nacional del
13-Dic-2024
Resumen:
APROBAR EN EL MARCO DE LA RESOLUCION GMC Nº 49/19 LA REDUCCION TEMPORARIA DE LA ALICUOTA DEL ARANCEL EXTERNO COMUN SOLICITADA POR LA REPUBLICA ARGENTINA PARA DETERMINADO ITEM ARANCELARIO.
Observaciones:
LA PRESENTE NORMA FUE PUBLICADA COMO ANEXO 2 DEL ACUERDO DE COMPLEMENTACION ECONOMICA N° 18 CELEBRADO ENTRE ARGENTINA, BRASIL, PARAGUAY Y URUGUAY (AAP.CE/18.190.98) - CENTESIMO NONAGESIMO PROTOCOLO ADICIONAL - APENDICE 98, B.O. 13/12/2024,PAGINA 88.
LA PRESENTE NORMA NO SE RELACIONA CON SU ANTECEDENTE - RESOLUCION 49/2019 DEL GRUPO DEL MERCADO COMUN - PORQUE, SEGUN NUESTROS REGISTROS, NO SE HABRIA PUBLICADO EN BOLETIN OFICIAL.
Texto completo de la norma | MERCOSUR/CCM/DIR. N° 107/24 ACCIONES PUNTUALES EN EL ÁMBITO ARANCELARIO POR RAZONES DE ABASTECIMIENTO VISTO: El Tratado de Asunción, el Protocolo de Ouro Preto y la Resolución N° 49/19 del Grupo Mercado Común. CONSIDERANDO: Que la CCM analizó la solicitud presentada por la República Argentina para la aplicación de una reducción temporaria respecto al Arancel Externo Común en el marco de la situación prevista en el inciso 1 del artículo 2 del Anexo de la Resolución GMC N° 49/19. Que la CCM aprobó la medida arancelaria en los términos dispuestos en la presente norma. LA COMISIÓN DE COMERCIO DEL MERCOSUR APRUEBA LA SIGUIENTE DIRECTIVA: Art. 1 - Aprobar en el marco de la Resolución GMC N° 49/19 la reducción temporaria de la alícuota del Arancel Externo Común solicitada por la República Argentina, para el siguiente ítem arancelario con las correspondientes especificaciones sobre nota referencial, límite cuantitativo, plazo y alícuota: NCM 3304.99.90 Las demás Nota Referencial: Loción para la protección de la piel periostomal, con siliconas, acondicionada para la venta al por menor en envases de 50 ml Límite cuantitativo: 15.000 unidades Plazo: 365 días Alícuota: 2% Art. 2 - La presente Directiva será registrada ante la Asociación Latinoamericana de Integración (ALADI) como Apéndice del Centésimo Nonagésimo Protocolo Adicional al Acuerdo de Complementación Económica N° 18 (ACE N° 18), de acuerdo a lo dispuesto en el ártículo 18 del Anexo de la Resolución GMC N° 49/19. Art. 3 - Esta Directiva necesita ser incorporada solo al ordenamiento jurídico interno de la República Argentina. Esta incorporación deberá ser realizada antes del 23/XII/2024. CCM (Dec. CMC N° 20/02, Art. 6) - Montevideo, 24/X/24. IF-2024-136091254-APN-DTR#MRE | [] | 2024-12-13T00:00:00 | /normativa/nacional/directiva-107-2024-407211 |
ALICUOTA DEL ARANCEL EXTERNO COMUN - REDUCCION TEMPORARIA | Directiva 124 / 2024 | COMISION DE COMERCIO DEL MERCOSUR | MERCOSUR
ALICUOTA DEL ARANCEL EXTERNO COMUN - REDUCCION TEMPORARIA
Fecha de sanción 13-11-2024
Publicada en el Boletín Nacional del
13-Dic-2024
Resumen:
APROBAR EN EL MARCO DE LA RESOLUCION GMC Nº 49/19 LA REDUCCION TEMPORARIA DE LA ALICUOTA DEL ARANCEL EXTERNO COMUN SOLICITADA POR LA REPUBLICA ARGENTINA PARA DETERMINADO ITEM ARANCELARIO.
Observaciones:
LA PRESENTE NORMA FUE PUBLICADA COMO ANEXO 4 DEL ACUERDO DE COMPLEMENTACION ECONOMICA N° 18 CELEBRADO ENTRE ARGENTINA, BRASIL, PARAGUAY Y URUGUAY (AAP.CE/18.190.100) - CENTESIMO NONAGESIMO PROTOCOLO ADICIONAL - APENDICE 100, B.O. 13/12/2024,PAGINA 88.
LA PRESENTE NORMA NO SE RELACIONA CON SU ANTECEDENTE - RESOLUCION 49/2019 DEL GRUPO DEL MERCADO COMUN - PORQUE, SEGUN NUESTROS REGISTROS, NO SE HABRIA PUBLICADO EN BOLETIN OFICIAL.
Texto completo de la norma | MERCOSUR/CCM/DIR. N° 124/24 ACCIONES PUNTUALES EN EL ÁMBITO ARANCELARIO POR RAZONES DE ABASTECIMIENTO VISTO: El Tratado de Asunción, el Protocolo de Ouro Preto y la Resolución N° 49/19 del Grupo Mercado Común. CONSIDERANDO: Que la CCM analizó la solicitud presentada por la República Argentina para la aplicación de una reducción temporaria respecto al Arancel Externo Común en el marco de la situación prevista en el inciso 1 del artículo 2 del Anexo de la Resolución GMC N° 49/19. Que la CCM aprobó la medida arancelaria en los términos dispuestos en la presente norma. LA COMISIÓN DE COMERCIO DEL MERCOSUR APRUEBA LA SIGUIENTE DIRECTIVA: Art. 1 - Aprobar en el marco de la Resolución GMC N° 49/19 la reducción temporaria de la alícuota del Arancel Externo Común solicitada por la República Argentina, para el siguiente ítem arancelario con las correspondientes especificaciones sobre límite cuantitativo, plazo y alícuota: NCM 2905.19.92 Isononanol Límite cuantitativo: 3.600 toneladas Plazo: 365 días Alícuota: 2% Art. 2 - La presente Directiva será registrada ante la Asociación Latinoamericana de Integración (ALADI) como Apéndice del Centésimo Nonagésimo Protocolo Adicional al Acuerdo de Complementación Económica N° 18 (ACE N° 18), de acuerdo a lo dispuesto en el artículo 18 del Anexo de la Resolución GMC N° 49/19. Art. 3 - Esta Directiva necesita ser incorporada solo al ordenamiento jurídico interno de la República Argentina. Esta incorporación deberá ser realizada antes del 12/1/2025. CCVIII CCM - Montevideo, 13/XI/24. IF-2024-136090940-APN-DTR#MRE | [] | 2024-12-13T00:00:00 | /normativa/nacional/directiva-124-2024-407213 |
ALICUOTA DEL ARANCEL EXTERNO COMUN - REDUCCION TEMPORARIA | Directiva 126 / 2024 | COMISION DE COMERCIO DEL MERCOSUR | MERCOSUR
ALICUOTA DEL ARANCEL EXTERNO COMUN - REDUCCION TEMPORARIA
Fecha de sanción 13-11-2024
Publicada en el Boletín Nacional del
13-Dic-2024
Resumen:
APROBAR EN EL MARCO DE LA RESOLUCION GMC Nº 49/19 LA REDUCCION TEMPORARIA DE LA ALICUOTA DEL ARANCEL EXTERNO COMUN SOLICITADA POR LA REPUBLICA ARGENTINA PARA DETERMINADO ITEM ARANCELARIO.
Observaciones:
LA PRESENTE NORMA FUE PUBLICADA COMO ANEXO 5 DEL ACUERDO DE COMPLEMENTACION ECONOMICA N° 18 CELEBRADO ENTRE ARGENTINA, BRASIL, PARAGUAY Y URUGUAY (AAP.CE/18.190.101) - CENTESIMO NONAGESIMO PROTOCOLO ADICIONAL - APENDICE 101, B.O. 13/12/2024,PAGINA 88.
LA PRESENTE NORMA NO SE RELACIONA CON SU ANTECEDENTE - RESOLUCION 49/2019 DEL GRUPO DEL MERCADO COMUN - PORQUE, SEGUN NUESTROS REGISTROS, NO SE HABRIA PUBLICADO EN BOLETIN OFICIAL.
Texto completo de la norma | MERCOSUR/CCM/DIR. N° 126/24 ACCIONES PUNTUALES EN EL ÁMBITO ARANCELARIO POR RAZONES DE ABASTECIMIENTO VISTO: El Tratado de Asunción, el Protocolo de Ouro Preto y la Resolución N° 49/19 del Grupo Mercado Común. CONSIDERANDO: Que la CCM analizó la solicitud presentada por la República Argentina para la aplicación de una reducción temporaria respecto al Arancel Externo Común en el marco de la situación prevista en el inciso 3 del artículo 2 del Anexo de la Resolución GMC N° 49/19. Que la CCM aprobó la medida arancelaria en los términos dispuestos en la presente norma. LA COMISIÓN DE COMERCIO DEL MERCOSUR APRUEBA LA SIGUIENTE DIRECTIVA: Art. 1 - Aprobar en el marco de la Resolución GMC N° 49/19 la reducción temporaria de la alícuota del Arancel Externo Común solicitada por la República Argentina, para el siguiente ítem arancelario con las correspondientes especificaciones sobre nota referencial, límite cuantitativo, plazo y alícuota: NCM 5402.47.10 Crudos Nota Referencial: Filamento elástico bicomponente de poliésteres, sin texturar, denominado “Elastomultiéster” Límite cuantitativo: 2.200 toneladas Plazo: 365 días Alícuota: 2% Art. 2 - La presente Directiva será registrada ante la Asociación Latinoamericana de Integración (ALADI) como Apéndice del Centésimo Nonagésimo Protocolo Adicional al Acuerdo de Complementación Económica N° 18 (ACE N° 18), de acuerdo a lo dispuesto en el artículo 18 del Anexo de la Resolución GMC N° 49/19. Art. 3 - Esta Directiva necesita ser incorporada solo al ordenamiento jurídico interno de la República Argentina. Esta incorporación deberá ser realizada antes del 12/1/2025. CCVIII CCM - Montevideo, 13/XI/24. IF-2024-136092034-APN-DTR#MRE | [] | 2024-12-13T00:00:00 | /normativa/nacional/directiva-126-2024-407214 |
ALICUOTA DEL ARANCEL EXTERNO COMUN - REDUCCION TEMPORARIA | Directiva 108 / 2024 | COMISION DE COMERCIO DEL MERCOSUR | MERCOSUR
ALICUOTA DEL ARANCEL EXTERNO COMUN - REDUCCION TEMPORARIA
Fecha de sanción 24-10-2024
Publicada en el Boletín Nacional del
13-Dic-2024
Resumen:
APROBAR EN EL MARCO DE LA RESOLUCION GMC Nº 49/19 LA REDUCCION TEMPORARIA DE LA ALICUOTA DEL ARANCEL EXTERNO COMUN SOLICITADA POR LA REPUBLICA ARGENTINA PARA DETERMINADO ITEM ARANCELARIO.
Observaciones:
LA PRESENTE NORMA FUE PUBLICADA COMO ANEXO 3 DEL ACUERDO DE COMPLEMENTACION ECONOMICA N° 18 CELEBRADO ENTRE ARGENTINA, BRASIL, PARAGUAY Y URUGUAY (AAP.CE/18.190.99) - CENTESIMO NONAGESIMO PROTOCOLO ADICIONAL - APENDICE 99, B.O. 13/12/2024,PAGINA 88.
LA PRESENTE NORMA NO SE RELACIONA CON SU ANTECEDENTE - RESOLUCION 49/2019 DEL GRUPO DEL MERCADO COMUN - PORQUE, SEGUN NUESTROS REGISTROS, NO SE HABRIA PUBLICADO EN BOLETIN OFICIAL.
Texto completo de la norma | MERCOSUR/CCM/DIR. N° 108/24 ACCIONES PUNTUALES EN EL ÁMBITO ARANCELARIO POR RAZONES DE ABASTECIMIENTO VISTO: El Tratado de Asunción, el Protocolo de Ouro Preto y la Resolución N° 49/19 del Grupo Mercado Común. CONSIDERANDO: Que la CCM analizó la solicitud presentada por la República Argentina para la aplicación de una reducción temporaria respecto al Arancel Externo Común en el marco de la situación prevista en el inciso 1 del artículo 2 del Anexo de la Resolución GMC N° 49/19. Que la CCM aprobó la medida arancelaria en los términos dispuestos en la presente norma. LA COMISIÓN DE COMERCIO DEL MERCOSUR APRUEBA LA SIGUIENTE DIRECTIVA: Art. 1 - Aprobar en el marco de la Resolución GMC N° 49/19 la reducción temporaria de la alícuota del Arancel Externo Común solicitada por la República Argentina, para el siguiente ítem arancelario con las correspondientes especificaciones sobre nota referencial, límite cuantitativo, plazo y alícuota: NCM 3304.99.90 Las demás Nota Referencial: Loción para la protección de la piel periostomal, con siliconas, impregnada en tela sin tejer acondicionada en sobres individuales, presentada para la venta al por menor en envases de 30 unidades Límite cuantitativo: 200.000 unidades Plazo: 365 días Alícuota: 2% Art. 2 - La presente Directiva será registrada ante la Asociación Latinoamericana de Integración (ALADI) como Apéndice del Centésimo Nonagésimo Protocolo Adicional al Acuerdo de Complementación Económica N° 18 (ACE N° 18), de acuerdo a lo dispuesto en eTartículo 18 del Anexo de la Resolución GMC N° 49/19. Art. 3 - Esta Directiva necesita ser incorporada solo al ordenamiento jurídico interno de la República Argentina. Esta incorporación deberá ser realizada antes del 23/XII/2024. CCM (Dec. CMC N° 20/02, Art. 6) - Montevideo, 24/X/24. IF-2024-136091125-APN-DTR#MRE | [] | 2024-12-13T00:00:00 | /normativa/nacional/directiva-108-2024-407212 |
ALICUOTA DEL ARANCEL EXTERNO COMUN - REDUCCION TEMPORARIA | Directiva 127 / 2024 | COMISION DE COMERCIO DEL MERCOSUR | MERCOSUR
ALICUOTA DEL ARANCEL EXTERNO COMUN - REDUCCION TEMPORARIA
Fecha de sanción 13-11-2024
Publicada en el Boletín Nacional del
13-Dic-2024
Resumen:
APROBAR EN EL MARCO DE LA RESOLUCION GMC Nº 49/19 LA REDUCCION TEMPORARIA DE LA ALICUOTA DEL ARANCEL EXTERNO COMUN SOLICITADA POR LA REPUBLICA ARGENTINA PARA DETERMINADO ITEM ARANCELARIO.
Observaciones:
LA PRESENTE NORMA FUE PUBLICADA COMO ANEXO 6 DEL ACUERDO DE COMPLEMENTACION ECONOMICA N° 18 CELEBRADO ENTRE ARGENTINA, BRASIL, PARAGUAY Y URUGUAY (AAP.CE/18.190.102) - CENTESIMO NONAGESIMO PROTOCOLO ADICIONAL - APENDICE 102, B.O. 13/12/2024,PAGINA 88.
LA PRESENTE NORMA NO SE RELACIONA CON SU ANTECEDENTE - RESOLUCION 49/2019 DEL GRUPO DEL MERCADO COMUN - PORQUE, SEGUN NUESTROS REGISTROS, NO SE HABRIA PUBLICADO EN BOLETIN OFICIAL.
Texto completo de la norma | MERCOSUR/CCM/DIR. N° 127/24 ACCIONES PUNTUALES EN EL ÁMBITO ARANCELARIO POR RAZONES DE ABASTECIMIENTO VISTO: El Tratado de Asunción, el Protocolo de Ouro Preto, la Resolución N° 49/19 del Grupo Mercado Común y la Directiva N° 98/23 de la Comisión de Comercio del MERCOSUR. CONSIDERANDO: Que la CCM aprobó por Directiva N° 98/23 una reducción temporaria de la alícuota respecto al Arancel Externo Común para la República Argentina en el marco de la situación prevista en inciso 2 del artículo 2 del Anexo de la Resolución GMC N° 49/19. Que la República Argentina solicitó la renovación de dicha medida en los términos del artículo 11 del Anexo de la Resolución GMC N° 49/19. Que la CCM aprobó la medida arancelaria en los términos dispuestos en la presente norma. LA COMISIÓN DE COMERCIO DEL MERCOSUR APRUEBA LA SIGUIENTE DIRECTIVA: Art. 1 - Aprobar en el marco de la Resolución GMC N° 49/19 la reducción temporaria de la alícuota del Arancel Externo Común solicitada por la República Argentina, para el siguiente ítem arancelario con las correspondientes especificaciones sobre nota referencial, límite cuantitativo, plazo y alícuota: NCM 2833.11.10 Anhidro Nota Referencial: Para la fabricación de detergentes en polvo por secado en torre spray y por dry mix Límite cuantitativo: 110.000 toneladas Plazo: 365 días Alícuota: 2% Art. 2 - La presente Directiva será registrada ante la Asociación Latinoamericana de Integración (ALADI) como Apéndice del Centésimo Nonagésimo Protocolo Adicional al Acuerdo de Complementación Económica N° 18 (ACE N° 18), de acuerdo a lo dispuesto en el artículo 18 del Anexo de la Resolución GMC N° 49/19. Art. 3 - Esta Directiva necesita ser incorporada solo al ordenamiento jurídico interno de la República Argentina. Esta incorporación deberá ser realizada antes del 12/1/2025. La presente Directiva no se aplicará antes del 08/I/2025. CCVIII CCM - Montevideo, 13/XI/24. IF-2024-136091870-APN-DTR#MRE | [] | 2024-12-13T00:00:00 | /normativa/nacional/directiva-127-2024-407215 |
LICITACION PUBLICA - APRUEBASE | Decisión Administrativa 1019 / 2024 | JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS | JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS
LICITACION PUBLICA - APRUEBASE
Fecha de sanción 13-12-2024
Publicada en el Boletín Nacional del
16-Dic-2024
Resumen:
APRUEBASE LA LICITACION PUBLICA NACIONAL DE ETAPA UNICA Nº 999-0009-LPU24 CON EL OBJETO DE SELECCIONAR -MEDIANTE LA MODALIDAD ACUERDO MARCO- A PROVEEDORES PARA LA CONTRATACION DEL SERVICIO DE REALIZACION DE ESTUDIOS DE MONITOREO DE LA GESTION Y OPINION PUBLICA, POR EL TERMINO DE SEIS (6) MESES, CON OPCION A PRORROGA POR EL PLAZO DE HASTA SEIS (6) MESES ADICIONALES, POR PARTE DE LAS JURISDICCIONES Y ENTIDADES DE LA ADMINISTRACION PUBLICA NACIONAL. | JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS
LICITACION PUBLICA - APRUEBASE
Fecha de sanción 13-12-2024
Publicada en el Boletín Nacional del
16-Dic-2024
Resumen:
APRUEBASE LA LICITACION PUBLICA NACIONAL DE ETAPA UNICA Nº 999-0009-LPU24 CON EL OBJETO DE SELECCIONAR -MEDIANTE LA MODALIDAD ACUERDO MARCO- A PROVEEDORES PARA LA CONTRATACION DEL SERVICIO DE REALIZACION DE ESTUDIOS DE MONITOREO DE LA GESTION Y OPINION PUBLICA, POR EL TERMINO DE SEIS (6) MESES, CON OPCION A PRORROGA POR EL PLAZO DE HASTA SEIS (6) MESES ADICIONALES, POR PARTE DE LAS JURISDICCIONES Y ENTIDADES DE LA ADMINISTRACION PUBLICA NACIONAL. | [] | 2024-12-16T00:00:00 | /normativa/nacional/decisión_administrativa-1019-2024-407217 |
CIRCUITO ELECTORAL - PROYECTO DE SUBDIVISION Y MODIFICACION | Resolución 73 / 2024 | CAMARA NACIONAL ELECTORAL | CAMARA NACIONAL ELECTORAL
CIRCUITO ELECTORAL - PROYECTO DE SUBDIVISION Y MODIFICACION
Fecha de sanción 12-12-2024
Publicada en el Boletín Nacional del
16-Dic-2024
Resumen:
APROBAR EL PROYECTO DE SUBDIVISION Y MODIFICACION DEL CIRCUITO ELECTORAL 0220 Y LA CONSECUENTE CREACION DEL CIRCUITO 0225 CORRESPONDIENTES A LA SECCION ELECTORAL 2 (ZAPALA), CUYA REPRESENTACION Y DELIMITACION CARTOGRAFICA OBRAN COMO ANEXOS I Y II DE LA PRESENTE.
Texto completo de la norma | CÁMARA NACIONAL ELECTORAL Resolución 73/2024 Ciudad de Buenos Aires, 12/12/2024 VISTO el expediente “S” 73/2024 caratulado “Registro Nacional de Divisiones Electorales s/distrito NEUQUÉN s/subdivisión y creación de circuitos (sección electoral 2 -Zapala-)”, elevado en virtud de lo previsto por el artículo 40 del Código Electoral Nacional, y CONSIDERANDO: 1º) Que a fs. 47 y fs. 48 el Juzgado Federal con competencia electoral de Neuquén eleva para consideración del Tribunal el anteproyecto de subdivisión del circuito electoral 0220 correspondiente al Municipio de Mariano Moreno, en virtud del requerimiento formulado por electores del paraje Los Hornos (cf. fs. 2/4) y a fin de acortar la distancia entre el domicilio de los electores y sus lugares de votación (cf. art. 39, inc. 4º, Código Electoral Nacional). 2º) Que a fs. 50/53 vta. obra el informe técnico elaborado por la Unidad de Geografía Electoral, en el que -sobre la base de la propuesta confeccionada por la Secretaría Electoral del distrito (cf. fs. 18/21), y de acuerdo a lo dispuesto por los criterios Nº 3, 4, 6, 8, 10, 12, 13 y 14 del Anexo I, Ac. Nº 49/20 CNE- se prevé la subdivisión y modificación del circuito electoral 0220 y la consecuente creación del circuito 0225 correspondientes a la sección electoral 2 (Zapala). 3º) Que el anteproyecto aludido ha sido confeccionado de conformidad con los lineamientos técnicos previstos para su análisis en el Sistema de Información Geográfica (S.I.G.). Cabe destacar que en las presentes actuaciones obra la información de los locales de votación y la documentación cartográfica correspondiente. 4º) Que, por otra parte, resulta pertinente señalar que han tomado conocimiento el señor Gobernador de la provincia (cf. fs. 5, fs. 9, fs. 13/vta. y fs. 29/46), el señor Intendente de la Municipalidad de Mariano Moreno (cf. fs. 6, fs. 10 y fs. 14/vta.) y el Juzgado Electoral Provincial (cf. fs. 7, fs. 11 y fs. 25/vta.), así como las agrupaciones políticas reconocidas en el distrito (cf. fs. 24). 5º) Que, finalmente, no puede pasarse por alto que la modificación de circuitos conlleva numerosas tareas registrales y de administración electoral, las que deben realizarse con la suficiente antelación. Por ello, y sin perjuicio de la prosecución del trámite de las presentes actuaciones, resulta ineludible disponer que tales tareas se realicen a partir de la fecha de la comunicación de la presente, ad referendum de la resolución definitiva sobre la cuestión. Por todo lo expuesto, la Cámara Nacional Electoral RESUELVE: 1º) Aprobar el proyecto de subdivisión y modificación del circuito electoral 0220 y la consecuente creación del circuito 0225 correspondientes a la sección electoral 2 (Zapala), cuya representación y delimitación cartográfica obran como Anexos I y II de la presente. 2º) Hacer saber al Juzgado Federal con competencia electoral de Neuquén lo previsto en el considerando 5º de la presente. 3º) Remitir las actuaciones al Poder Ejecutivo Nacional, a sus efectos. Regístrese, notifíquese al Juzgado Federal con competencia electoral de Neuquén, tómese nota en el Sistema de Gestión Electoral (SGE), publíquese en el Boletín Oficial de la República Argentina y comuníquese al Poder Ejecutivo Nacional.- Santiago H. Corcuera - Daniel Bejas - Alberto R. Dalla Via NOTA: El/los Anexo/s que integra/n este(a) Resolución se publican en la edición web del BORA -www.boletinoficial.gob.ar- e. 16/12/2024 N° 90285/24 v. 16/12/2024 (Nota Infoleg: Los anexos referenciados en la presente norma han sido extraídos de la edición web de Boletín Oficial. Los mismos pueden consultarse en el siguiente link: Anexos) | [
"https://www.argentina.gob.ar/normativa/407218_res73_pdf/archivo"
] | 2024-12-16T00:00:00 | /normativa/nacional/resolución-73-2024-407218 |
TAREAS DE COSECHA DE TOMATE | Resolución 393 / 2024 | COMISION NACIONAL DE TRABAJO AGRARIO | TRABAJO AGRARIO
TAREAS DE COSECHA DE TOMATE
Fecha de sanción 12-12-2024
Publicada en el Boletín Nacional del
16-Dic-2024
Resumen:
FIJANSE LAS REMUNERACIONES MINIMAS PARA EL PERSONAL OCUPADO EN TAREAS DE COSECHA DE TOMATE, EN EL AMBITO DE LAS PROVINCIAS DE MENDOZA Y SAN JUAN, CON VIGENCIA DESDE EL 1° DE DICIEMBRE DE 2024, DEL 1° DE ENERO DE 2025 Y DEL 1° DE FEBRERO DE 2025 HASTA EL 30 DE NOVIEMBRE DE 2025, CONFORME SE CONSIGNA EN LOS ANEXOS I, II Y III QUE FORMAN PARTE INTEGRANTE DE LA PRESENTE RESOLUCION.
Texto completo de la norma | COMISIÓN NACIONAL DE TRABAJO AGRARIO Resolución 393/2024 Ciudad de Buenos Aires, 12/12/2024 VISTO el Expediente Electrónico N° EX-2024-12746657-APN-DGD#MT, la Ley Nº 26.727 y la Resolución de la COMISIÓN NACIONAL DE TRABAJO AGRARIO N° 15 de fecha 28 de febrero de 2023, y CONSIDERANDO: Que en el Expediente Electrónico citado en el Visto la Comisión Asesora Regional N° 6 eleva a la COMISIÓN NACIONAL DE TRABAJO AGRARIO la propuesta del incremento de las remuneraciones mínimas para el personal ocupado en tareas de COSECHA DE TOMATE, en el ámbito de las Provincias de MENDOZA y SAN JUAN. Que analizados los antecedentes respectivos y habiendo coincidido las representaciones sectoriales en cuanto a la pertinencia del incremento en las remuneraciones mínimas para la actividad, debe procederse a su determinación. Que, asimismo, las representaciones sectoriales deciden instaurar una cuota aporte de solidaridad gremial aplicable sobre el total de las remuneraciones de los trabajadores que se desempeñan en el marco de la presente actividad, y determinar su plazo de vigencia, límites de aplicación y modo de percepción por la entidad sindical signataria. Que la presente medida se dicta en ejercicio de las facultades conferidas por el artículo 89 de la Ley N° 26.727 y la Resolución de la COMISIÓN NACIONAL DE TRABAJO AGRARIO N° 15 de fecha 28 de febrero de 2023. Por ello, LA COMISIÓN NACIONAL DE TRABAJO AGRARIO RESUELVE: ARTÍCULO 1°.- Fíjanse las remuneraciones mínimas para el personal ocupado en tareas de COSECHA DE TOMATE, en el ámbito de las Provincias de MENDOZA y SAN JUAN, con vigencia desde el 1° de diciembre de 2024, del 1° de enero de 2025 y del 1° de febrero de 2025 hasta el 30 de noviembre de 2025, conforme se consigna en los Anexos I, II y III que forman parte integrante de la presente Resolución. ARTÍCULO 2°.- Las remuneraciones establecidas en la presente mantendrán su vigencia aún vencido el plazo previsto en el artículo 1º, y hasta tanto no sean reemplazadas por las fijadas en una nueva Resolución. ARTÍCULO 3°.- Los salarios a los que se refiere el artículo 1º no llevan incluido la parte proporcional correspondiente al sueldo anual complementario. ARTÍCULO 4°.- El DIEZ POR CIENTO (10%) de indemnización sustitutiva por vacaciones, deberá abonarse conforme lo prescripto por el artículo 20 de la Ley N° 26.727. ARTÍCULO 5°.- Los integrantes de la COMISIÓN NACIONAL DE TRABAJO AGRARIO se comprometen a reunirse en el mes de febrero de 2025, a fin de analizar las posibles variaciones económicas acaecidas desde la entrada en vigencia de la presente Resolución que podrían haber afectado a las escalas salariales establecidas en el artículo 1°, y la necesidad de establecer ajustes sobre éstas. ARTÍCULO 6°.- Establécese que los empleadores actuarán como agentes de retención de la cuota de solidaridad que deberán descontar a los trabajadores comprendidos en el marco de la presente Resolución, que se establece en el DOS POR CIENTO (2%) mensual sobre el total de las remuneraciones de dicho personal. Los montos retenidos en tal concepto deberán ser depositados hasta el día 15 de cada mes en la cuenta especial de la U.A.T.R.E. N° 26-026/48 del Banco de la Nación Argentina. Los afiliados a la asociación sindical signataria de la presente quedan exentos de pago de la cuota solidaria. La retención precedentemente establecida regirá por la vigencia de la presente Resolución. ARTÍCULO 7°.- Regístrese, comuníquese, publíquese, dése a la DIRECCIÓN NACIONAL DEL REGISTRO OFICIAL y archívese.- Fernando D. Martinez NOTA: El/los Anexo/s que integra/n este(a) Resolución se publican en la edición web del BORA -www.boletinoficial.gob.ar- e. 16/12/2024 N° 90636/24 v. 16/12/2024 (Nota Infoleg: Los anexos referenciados en la presente norma han sido extraídos de la edición web de Boletín Oficial. Los mismos pueden consultarse en el siguiente link: Anexos) | [
"https://www.argentina.gob.ar/normativa/407220_res393cnta_pdf/archivo"
] | 2024-12-16T00:00:00 | /normativa/nacional/resolución-393-2024-407220 |
ACTIVIDAD DE RALEO MANUAL DE FRUTA | Resolución 392 / 2024 | COMISION NACIONAL DE TRABAJO AGRARIO | TRABAJO AGRARIO
ACTIVIDAD DE RALEO MANUAL DE FRUTA
Fecha de sanción 12-12-2024
Publicada en el Boletín Nacional del
16-Dic-2024
Resumen:
FIJENSE LAS REMUNERACIONES MINIMAS PARA EL PERSONAL QUE SE DESEMPEÑA EN LA ACTIVIDAD DE RALEO MANUAL DE FRUTA, LAS QUE TENDRAN VIGENCIA A PARTIR DEL 1° DE OCTUBRE 2024 Y DEL 1° DE NOVIEMBRE 2024 HASTA EL 30 DE SEPTIEMBRE DEL 2025, EN EL AMBITO DE LAS PROVINCIAS DE RIO NEGRO Y NEUQUEN, CONFORME SE CONSIGNA EN LOS ANEXOS I Y II, QUE FORMAN PARTE INTEGRANTE DE LA PRESENTE RESOLUCION.
Texto completo de la norma | COMISIÓN NACIONAL DE TRABAJO AGRARIO Resolución 392/2024 Ciudad de Buenos Aires, 12/12/2024 VISTO el Expediente Electrónico N° EX-2024-110344935-APN-ATGR#MT; la Ley N° 26.727, la Resolución de la COMISIÓN NACIONAL DE TRABAJO AGRARIO N° 27 de fecha 28 de diciembre 2023 y la Resolución de la COMISIÓN NACIONAL DE TRABAJO AGRARIO N° 15 de fecha 28 de febrero 2023, y CONSIDERANDO: Que, en el Expediente Electrónico citado en el Visto, luce el Acuerdo concertado en el seno de la Comisión Asesora Regional N° 1, respecto del incremento de las remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña en la actividad de RALEO MANUAL DE FRUTA, en el ámbito de las Provincias de RÍO NEGRO y NEUQUÉN, que fuera elevado para consideración de la COMISIÓN NACIONAL DE TRABAJO AGRARIO. Que, mediante dicho acuerdo, las representaciones actuantes convienen un incremento salarial sobre las escalas fijadas por Resolución CNTA N° 27/23, a la vez de un adicional por zona desfavorable y reconocen el pago de una suma diaria extraordinaria, conforme a las condiciones y términos allí pactados. Que las partes han pactado la vigencia del mentado instrumento desde el 1° de octubre 2024 hasta el 30 de septiembre 2025, conforme los detalles allí impuestos Que no obstante ello, se observa luego de analizados los antecedentes respectivos y de la exposición de las representaciones empleadoras actuantes, que no han arribado a una posición consensuada, sobre el reconocimiento de pago de un adicional por zona desfavorable en cuestión, correspondiendo en consecuencia, procederse a su determinación en función de la voluntad mayoritaria de los integrantes en la Comisión. Que, a su vez, han decidido instaurar una cuota sindical y una contribución solidaria, sobre el total de las remuneraciones de los trabajadores que se desempeñan en el marco de la presente actividad, determinando los modos y condiciones del plazo de vigencia, límites de aplicación y forma de percepción por la entidad sindical signataria. Que, de la lectura de las cláusulas pactadas, no surge contradicción con la normativa laboral vigente. Que la presente medida se dicta en ejercicio de las facultades conferidas por el artículo 89 de la Ley N° 26.727 y la Resolución de la COMISIÓN NACIONAL DE TRABAJO AGRARIO N° 15 de fecha 28 de febrero de 2023. Por ello, LA COMISIÓN NACIONAL DE TRABAJO AGRARIO RESUELVE: ARTÍCULO 1°.- Fíjense las remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña en la actividad de RALEO MANUAL DE FRUTA, las que tendrán vigencia a partir del 1° de octubre 2024 y del 1° de noviembre 2024 hasta el 30 de septiembre del 2025, en el ámbito de las Provincias de RÍO NEGRO y NEUQUÉN, conforme se consigna en los Anexos I y II, que forman parte integrante de la presente Resolución. ARTÍCULO 2°.- Las remuneraciones establecidas en la presente mantendrán su vigencia aún vencido el plazo previsto en el artículo 1º, hasta tanto no sean reemplazadas por las fijadas en una nueva Resolución. ARTÍCULO 3°.- Institúyase un ADICIONAL POR ZONA DESFAVORABLE, de carácter remunerativo equivalente al DIEZ POR CIENTO (10%) del salario básico de la categoría conforme se consigna en los Anexos I y II de la presente. ARTÍCULO 4°.- Reconózcase el pago de una SUMA DIARIA EXTRAORDINARIA no remunerativa, ni bonificable, de PESOS SETENCIENTOS ($ 700.-), conforme se consigna en el Anexo III de la presente. ARTÍCULO 5°.- Establécese que los empleadores actuarán como agentes de retención de la cuota de solidaridad que deberán descontar a los trabajadores comprendidos en el marco de la presente Resolución, que se establece en el DOS POR CIENTO (2%) mensual sobre el total de las remuneraciones de dicho personal. ARTÍCULO 6°.- Los montos retenidos en concepto de clausula solidaria, determinados en el artículo precedente, deberán ser depositados hasta el día 15 de cada mes en la cuenta especial de la U.A.T.R.E. N° 26-026/48 del Banco de la Nación Argentina. Los afiliados a la asociación sindical signataria de la presente quedan exentos de pago de la cuota solidaria. La retención precedentemente establecida regirá por la vigencia de la presente Resolución. ARTÍCULO 7°.- Regístrese, comuníquese, publíquese y dése a la Dirección Nacional del Registro Oficial y archívese. Fernando D. Martinez NOTA: El/los Anexo/s que integra/n este(a) Resolución se publican en la edición web del BORA -www.boletinoficial.gob.ar- e. 16/12/2024 N° 90637/24 v. 16/12/2024 (Nota Infoleg: Los anexos referenciados en la presente norma han sido extraídos de la edición web de Boletín Oficial. Los mismos pueden consultarse en el siguiente link: Anexos) | [
"https://www.argentina.gob.ar/normativa/407219_res392cnta_pdf/archivo"
] | 2024-12-16T00:00:00 | /normativa/nacional/resolución-392-2024-407219 |
TAREAS DE COSECHA DE SANDIAS Y MELONES | Resolución 394 / 2024 | COMISION NACIONAL DE TRABAJO AGRARIO | TRABAJO AGRARIO
TAREAS DE COSECHA DE SANDIAS Y MELONES
Fecha de sanción 12-12-2024
Publicada en el Boletín Nacional del
16-Dic-2024
Resumen:
FIJANSE LAS REMUNERACIONES MINIMAS PARA EL PERSONAL OCUPADO EN TAREAS DE COSECHA DE SANDIAS Y MELONES, EN EL AMBITO DE LAS PROVINCIAS DE MENDOZA Y SAN JUAN, CON VIGENCIA A PARTIR DEL 1° DE DICIEMBRE DE 2024, DEL 1° ENERO DE 2025 Y DEL 1° DE FEBRERO DE 2025 HASTA EL 30 DE NOVIEMBRE DE 2025, EN LAS CONDICIONES QUE SE CONSIGNA EN LOS ANEXOS I, II Y III QUE FORMAN PARTE INTEGRANTE DE LA PRESENTE RESOLUCION.
Texto completo de la norma | COMISIÓN NACIONAL DE TRABAJO AGRARIO Resolución 394/2024 Ciudad de Buenos Aires, 12/12/2024 VISTO el Expediente Electrónico N° EX-2024-12746657-APN-DGD#MT, la Ley Nº 26.727 y la Resolución de la COMISIÓN NACIONAL DE TRABAJO AGRARIO N° 15 de fecha 28 de febrero de 2023, y CONSIDERANDO: Que en el Expediente Electrónico citado en el Visto la Comisión Asesora Regional N° 6 eleva a la COMISIÓN NACIONAL DE TRABAJO AGRARIO la propuesta del incremento de las remuneraciones mínimas para el personal ocupado en tareas de COSECHA DE SANDÍAS Y MELONES, en el ámbito de las Provincias de MENDOZA y SAN JUAN. Que analizados los antecedentes respectivos y habiendo coincidido las representaciones sectoriales en cuanto a la pertinencia del incremento de las remuneraciones mínimas para la actividad, debe procederse a su determinación. Que finalmente deciden instaurar una cuota aporte de solidaridad gremial aplicable sobre el total de las remuneraciones de los trabajadores que se desempeñan en el marco de la presente actividad, y determinar su plazo de vigencia, límites de aplicación y modo de percepción por la entidad sindical signataria. Que la presente medida se dicta en ejercicio de las facultades conferidas por el artículo 89 de la Ley N° 26.727 y la Resolución de la COMISIÓN NACIONAL DE TRABAJO AGRARIO N° 15 de fecha 28 de febrero de 2023. Por ello, LA COMISIÓN NACIONAL DE TRABAJO AGRARIO RESUELVE: ARTÍCULO 1º.- Fíjanse las remuneraciones mínimas para el personal ocupado en tareas de COSECHA DE SANDÍAS Y MELONES, en el ámbito de las Provincias de MENDOZA y SAN JUAN, con vigencia a partir del 1° de diciembre de 2024, del 1° enero de 2025 y del 1° de febrero de 2025 hasta el 30 de noviembre de 2025, en las condiciones que se consigna en los Anexos I, II y III que forman parte integrante de la presente Resolución. ARTÍCULO 2º.- Las remuneraciones establecidas en la presente mantendrán su vigencia aún vencido el plazo previsto en el artículo 1º, y hasta tanto no sean reemplazadas por las fijadas en una nueva Resolución. ARTÍCULO 3º.- Los salarios a los que se refiere el artículo 1º no llevan incluido la parte proporcional correspondiente al sueldo anual complementario. ARTÍCULO 4º.- El DIEZ POR CIENTO (10%) de indemnización sustitutiva por vacaciones, deberá abonarse conforme lo prescripto por el artículo 20 de la Ley N° 26.727. ARTÍCULO 5°.- Los integrantes de la COMISIÓN NACIONAL DE TRABAJO AGRARIO se comprometen a reunirse cuando alguna de las partes lo solicite, a fin de analizar las posibles variaciones económicas acaecidas desde la entrada en vigencia de la presente Resolución que podrían haber afectado a las escalas salariales establecidas en el artículo 1°, y la necesidad de establecer ajustes sobre estas. ARTÍCULO 6°.- Establécese que los empleadores actuarán como agentes de retención de la cuota de solidaridad que deberán descontar a los trabajadores comprendidos en el marco de la presente Resolución, que se establece en el DOS POR CIENTO (2%) mensual sobre el total de las remuneraciones de dicho personal. Los montos retenidos en tal concepto deberán ser depositados hasta el día 15 de cada mes en la cuenta especial de la U.A.T.R.E. N° 26-026/48 del Banco de la Nación Argentina. Los afiliados a la asociación sindical signataria de la presente quedan exentos de pago de la cuota solidaria. La retención precedentemente establecida regirá por la vigencia de la presente Resolución. ARTÍCULO 7°.- Regístrese, comuníquese, publíquese, dése a la DIRECCIÓN NACIONAL DEL REGISTRO OFICIAL y archívese.- Fernando D. Martinez NOTA: El/los Anexo/s que integra/n este(a) Resolución se publican en la edición web del BORA -www.boletinoficial.gob.ar- e. 16/12/2024 N° 90638/24 v. 16/12/2024 (Nota Infoleg: Los anexos referenciados en la presente norma han sido extraídos de la edición web de Boletín Oficial. Los mismos pueden consultarse en el siguiente link: Anexos) | [
"https://www.argentina.gob.ar/normativa/407221_res394cnta_pdf/archivo"
] | 2024-12-16T00:00:00 | /normativa/nacional/resolución-394-2024-407221 |
TAREAS DE COSECHA DE CIRUELA | Resolución 396 / 2024 | COMISION NACIONAL DE TRABAJO AGRARIO | TRABAJO AGRARIO
TAREAS DE COSECHA DE CIRUELA
Fecha de sanción 12-12-2024
Publicada en el Boletín Nacional del
16-Dic-2024
Resumen:
FIJANSE LAS REMUNERACIONES MINIMAS PARA EL PERSONAL OCUPADO EN TAREAS DE COSECHA DE CIRUELA, EN EL AMBITO DE LAS PROVINCIAS DE MENDOZA Y SAN JUAN, CON VIGENCIA DESDE EL 1° DE DICIEMBRE DE 2024, DEL 1° DE ENERO DE 2025 Y DEL 1° DE FEBRERO DE 2025, HASTA EL 30 DE NOVIEMBRE DE 2025, CONFORME SE CONSIGNA EN LOS ANEXOS I, II Y III QUE FORMAN PARTE INTEGRANTE DE LA PRESENTE RESOLUCION.
Texto completo de la norma | COMISIÓN NACIONAL DE TRABAJO AGRARIO Resolución 396/2024 Ciudad de Buenos Aires, 12/12/2024 VISTO el Expediente Electrónico N° EX-2024-12746657-APN-DGD#MT, la Ley Nº 26.727 y la Resolución de la COMISIÓN NACIONAL DE TRABAJO AGRARIO N° 15 de fecha 28 de febrero de 2023, y CONSIDERANDO: Que en el Expediente Electrónico citado en el Visto la Comisión Asesora Regional N° 6 eleva a la COMISIÓN NACIONAL DE TRABAJO AGRARIO la propuesta del incremento de las remuneraciones mínimas para el personal ocupado en tareas de COSECHA DE CIRUELA, en el ámbito de las Provincias de MENDOZA y SAN JUAN. Que analizados los antecedentes respectivos y habiendo coincidido las representaciones sectoriales en cuanto a la pertinencia del incremento en las remuneraciones mínimas para la actividad, debe procederse a su determinación. Que, asimismo, las representaciones sectoriales deciden instaurar una cuota aporte de solidaridad gremial aplicable sobre el total de las remuneraciones de los trabajadores que se desempeñan en el marco de la presente actividad, y determinar su plazo de vigencia, límites de aplicación y modo de percepción por la entidad sindical signataria. Que la presente medida se dicta en ejercicio de las facultades conferidas por el artículo 89 de la Ley N° 26.727 y la Resolución de la COMISIÓN NACIONAL DE TRABAJO AGRARIO N° 15 de fecha 28 de febrero de 2023. Por ello, LA COMISIÓN NACIONAL DE TRABAJO AGRARIO RESUELVE: ARTÍCULO 1°.- Fíjanse las remuneraciones mínimas para el personal ocupado en tareas de COSECHA DE CIRUELA, en el ámbito de las Provincias de MENDOZA y SAN JUAN, con vigencia desde el 1° de diciembre de 2024, del 1° de enero de 2025 y del 1° de febrero de 2025, hasta el 30 de noviembre de 2025, conforme se consigna en los Anexos I, II y III que forman parte integrante de la presente Resolución. ARTÍCULO 2°.- Las remuneraciones establecidas en la presente mantendrán su vigencia aún vencido el plazo previsto en el artículo 1º, y hasta tanto no sean reemplazadas por las fijadas en una nueva Resolución. ARTÍCULO 3°.- Los salarios a los que se refiere el artículo 1º no llevan incluido la parte proporcional correspondiente al sueldo anual complementario. ARTÍCULO 4°.- El DIEZ POR CIENTO (10%) de indemnización sustitutiva por vacaciones, deberá abonarse conforme lo prescripto por el artículo 20 de la Ley N° 26.727. ARTÍCULO 5°.- Los integrantes de la COMISIÓN NACIONAL DE TRABAJO AGRARIO se comprometen a reunirse en el mes de febrero de 2025, a fin de analizar las posibles variaciones económicas acaecidas desde la entrada en vigencia de la presente Resolución que podrían haber afectado a las escalas salariales establecidas en el artículo 1°, y la necesidad de establecer ajustes sobre éstas. ARTÍCULO 6°.- Establécese que los empleadores actuarán como agentes de retención de la cuota de solidaridad que deberán descontar a los trabajadores comprendidos en el marco de la presente Resolución, que se establece en el DOS POR CIENTO (2%) mensual sobre el total de las remuneraciones de dicho personal. Los montos retenidos en tal concepto deberán ser depositados hasta el día 15 de cada mes en la cuenta especial de la U.A.T.R.E. N° 26-026/48 del Banco de la Nación Argentina. Los afiliados a la asociación sindical signataria de la presente quedan exentos de pago de la cuota solidaria. La retención precedentemente establecida regirá por la vigencia de la presente Resolución. ARTÍCULO 7°.- Regístrese, comuníquese, publíquese, dése a la DIRECCIÓN NACIONAL DEL REGISTRO OFICIAL y archívese.- Fernando D. Martinez NOTA: El/los Anexo/s que integra/n este(a) Resolución se publican en la edición web del BORA -www.boletinoficial.gob.ar- e. 16/12/2024 N° 90676/24 v. 16/12/2024 (Nota Infoleg: Los anexos referenciados en la presente norma han sido extraídos de la edición web de Boletín Oficial. Los mismos pueden consultarse en el siguiente link: Anexos) | [
"https://www.argentina.gob.ar/normativa/407223_res396cnta_pdf/archivo"
] | 2024-12-16T00:00:00 | /normativa/nacional/resolución-396-2024-407223 |
TAREAS DE COSECHA DE PIMIENTO | Resolución 395 / 2024 | COMISION NACIONAL DE TRABAJO AGRARIO | TRABAJO AGRARIO
TAREAS DE COSECHA DE PIMIENTO
Fecha de sanción 12-12-2024
Publicada en el Boletín Nacional del
16-Dic-2024
Resumen:
FIJANSE LAS REMUNERACIONES MINIMAS PARA EL PERSONAL QUE SE DESEMPEÑA EN TAREAS DE COSECHA DE PIMIENTO, EN EL AMBITO DE LAS PROVINCIAS DE MENDOZA Y SAN JUAN, CON VIGENCIA DESDE EL 1° DE DICIEMBRE DE 2024 Y DEL 1° DE ENERO DE 2025 HASTA EL 30 DE NOVIEMBRE DE 2025, CONFORME SE CONSIGNA EN LOS ANEXOS I Y II QUE FORMAN PARTE INTEGRANTE DE LA PRESENTE RESOLUCION.
Texto completo de la norma | COMISIÓN NACIONAL DE TRABAJO AGRARIO Resolución 395/2024 Ciudad de Buenos Aires, 12/12/2024 VISTO el Expediente Electrónico N° EX–2024-12746657-APN-DGD#MT, la Ley Nº 26.727 y la Resolución de la COMISIÓN NACIONAL DE TRABAJO AGRARIO N° 15 de fecha 28 de febrero de 2023, y CONSIDERANDO: Que en el Expediente Electrónico citado en el Visto la Comisión Asesora Regional N° 6 eleva a la COMISIÓN NACIONAL DE TRABAJO AGRARIO la propuesta del incremento de las remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña en tareas de COSECHA DE PIMIENTO, en el ámbito de las Provincias de MENDOZA y SAN JUAN. Que analizados los antecedentes respectivos y habiendo coincidido las representaciones sectoriales en cuanto a la pertinencia del incremento en las remuneraciones mínimas para la actividad, debe procederse a su determinación. Que, asimismo, deciden instaurar una cuota aporte de solidaridad gremial aplicable sobre el total de las remuneraciones de los trabajadores que se desempeñan en el marco de la presente actividad, y determinar su plazo de vigencia, límites de aplicación y modo de percepción por la entidad sindical signataria. Que la presente medida se dicta en ejercicio de las facultades conferidas por el artículo 89 de la Ley N° 26.727 y la Resolución de la COMISIÓN NACIONAL DE TRABAJO AGRARIO N° 15 de fecha 28 de febrero de 2023. Por ello, LA COMISIÓN NACIONAL DE TRABAJO AGRARIO RESUELVE: ARTÍCULO 1°.- Fíjanse las remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña en tareas de COSECHA DE PIMIENTO, en el ámbito de las Provincias de MENDOZA y SAN JUAN, con vigencia desde el 1° de diciembre de 2024 y del 1° de enero de 2025 hasta el 30 de noviembre de 2025, conforme se consigna en los Anexos I y II que forman parte integrante de la presente Resolución. ARTÍCULO 2°.- Las remuneraciones establecidas en la presente mantendrán su vigencia aún vencido el plazo previsto en el artículo 1º, y hasta tanto no sean reemplazadas por las fijadas en una nueva Resolución. ARTÍCULO 3°.- Los salarios a los que se refiere el artículo 1º no llevan incluido la parte proporcional correspondiente al sueldo anual complementario. ARTÍCULO 4°.- El DIEZ POR CIENTO (10%) de indemnización sustitutiva por vacaciones, deberá abonarse conforme lo prescripto por el artículo 20 de la Ley N° 26.727. ARTÍCULO 5°.- Los integrantes de la COMISIÓN NACIONAL DE TRABAJO AGRARIO se comprometen a reunirse cuando alguna de las partes lo solicite, a fin de analizar las posibles variaciones económicas acaecidas desde la entrada en vigencia de la presente Resolución que podrían haber afectado a las escalas salariales establecidas en el artículo 1°, y la necesidad de establecer ajustes sobre éstas. ARTÍCULO 6°.- Establécese que los empleadores actuarán como agentes de retención de la cuota de solidaridad que deberán descontar a los trabajadores comprendidos en el marco de la presente Resolución, que se establece en el DOS POR CIENTO (2%) mensual sobre el total de las remuneraciones de dicho personal. Los montos retenidos en tal concepto deberán ser depositados hasta el día 15 de cada mes en la cuenta especial de la U.A.T.R.E. N° 26-026/48 del Banco de la Nación Argentina. Los afiliados a la asociación sindical signataria de la presente quedan exentos de pago de la cuota solidaria. La retención precedentemente establecida regirá por la vigencia de la presente Resolución. ARTÍCULO 7°.- Regístrese, comuníquese, publíquese, dése a la DIRECCIÓN NACIONAL DEL REGISTRO OFICIAL y archívese.- Fernando D. Martinez NOTA: El/los Anexo/s que integra/n este(a) Resolución se publican en la edición web del BORA -www.boletinoficial.gob.ar- e. 16/12/2024 N° 90670/24 v. 16/12/2024 (Nota Infoleg: Los anexos referenciados en la presente norma han sido extraídos de la edición web de Boletín Oficial. Los mismos pueden consultarse en el siguiente link: Anexos) | [
"https://www.argentina.gob.ar/normativa/407222_res395cnta_pdf/archivo"
] | 2024-12-16T00:00:00 | /normativa/nacional/resolución-395-2024-407222 |
REPRESENTANTES DEL SECTOR TRABAJADORES RURALES | Resolución 272 / 2024 | INSTITUTO NACIONAL DE LA YERBA MATE | INSTITUTO NACIONAL DE LA YERBA MATE
REPRESENTANTES DEL SECTOR TRABAJADORES RURALES
Fecha de sanción 12-12-2024
Publicada en el Boletín Nacional del
16-Dic-2024
Resumen:
DECLARAR QUE A PARTIR DEL DIA DE LA FECHA INTEGRARAN EL DIRECTORIO DEL INYM LOS SIGUIENTES REPRESENTANTES DEL SECTOR TRABAJADORES RURALES: TITULAR: CARMELO PAULO ROJAS, DNI 13.281.355 Y SUPLENTE: RAMON SORONDO, DNI 14.423.961. | INSTITUTO NACIONAL DE LA YERBA MATE
REPRESENTANTES DEL SECTOR TRABAJADORES RURALES
Fecha de sanción 12-12-2024
Publicada en el Boletín Nacional del
16-Dic-2024
Resumen:
DECLARAR QUE A PARTIR DEL DIA DE LA FECHA INTEGRARAN EL DIRECTORIO DEL INYM LOS SIGUIENTES REPRESENTANTES DEL SECTOR TRABAJADORES RURALES: TITULAR: CARMELO PAULO ROJAS, DNI 13.281.355 Y SUPLENTE: RAMON SORONDO, DNI 14.423.961. | [] | 2024-12-16T00:00:00 | /normativa/nacional/resolución-272-2024-407225 |
RESOLUCION 11/2024 - MODIFICACION | Resolución 12 / 2024 | CONSEJO FEDERAL PESQUERO | CONSEJO FEDERAL PESQUERO
RESOLUCION 11/2024 - MODIFICACION
Fecha de sanción 12-12-2024
Publicada en el Boletín Nacional del
16-Dic-2024
Resumen:
RECTIFICASE EL ANEXO IV (IF-2024-00000449-CFP-CFP) DE LA RESOLUCION N° 11 DE FECHA 5 DE DICIEMBRE DE 2024, DEL REGISTRO DEL CONSEJO FEDERAL PESQUERO.
Texto completo de la norma | CONSEJO FEDERAL PESQUERO Resolución 12/2024 RESFC-2024-12-E-CFP-CFP Ciudad de Buenos Aires, 12/12/2024 VISTO la Resolución N° 11 de fecha 5 de diciembre de 2024, del CONSEJO FEDERAL PESQUERO, y CONSIDERANDO: Que mediante la resolución citada en el Visto se asignaron Cuotas Individuales Transferibles de Captura (CITC) de merluza común (Merluccius hubbsi), a partir del día 1° de enero de 2025. Que en el ANEXO IV (IF-2024-00000449-CFP-CFP) de la resolución citada en el visto se deslizó un error involuntario. Que el suscripto es competente para dictar la presente resolución. Por ello, EL CONSEJO FEDERAL PESQUERO RESUELVE: ARTÍCULO 1°- Rectifícase el ANEXO IV (IF-2024-00000449-CFP-CFP) de la Resolución N° 11 de fecha 5 de diciembre de 2024, del Registro del CONSEJO FEDERAL PESQUERO, donde dice: 0556PESQUERA VERAZ S.A. Y OTROSVICTORIA II0,02990 debe leerse: 03277PESQUERA VERAZ S.A. Y OTROSAMERICANO0,02990 ARTICULO 2°- Comuníquese, publíquese, dese a la Dirección Nacional del Registro Oficial y archívese. Paola Andrea Gucioni - Julia Mantinian - Sergio Edgardo Paleo - Andrés Arbeletche - Ricardo Ancell Patterson - Carla Seain - Carlos Cantú - Juan Antonio López Cazorla e. 16/12/2024 N° 90338/24 v. 16/12/2024 | [] | 2024-12-16T00:00:00 | /normativa/nacional/resolución-12-2024-407224 |
DESIGNACIONES - PRORROGA | Resolución 307 / 2024 | SECRETARIA DE COORDINACION LEGAL Y ADMINISTRATIVA | JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS
DESIGNACIONES - PRORROGA
Fecha de sanción 12-12-2024
Publicada en el Boletín Nacional del
16-Dic-2024
Resumen:
DANSE POR PRORROGADAS LAS DESIGNACIONES TRANSITORIAS DE LAS AGENTES CONSIGNADAS EN EL ANEXO N° IF-2024-123642901-APN-DAYGP#JGM QUE FORMA PARTE INTEGRANTE DE LA PRESENTE MEDIDA, A PARTIR DE LAS FECHAS QUE EN CADA CASO ALLI SE INDICAN Y POR EL TERMINO DE CIENTO OCHENTA (180) DIAS HABILES, EN LOS RESPECTIVOS CARGOS, NIVELES, GRADOS Y FUNCIONES EJECUTIVAS DEL SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PUBLICO (SINEP), APROBADO POR EL CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO SECTORIAL HOMOLOGADO POR EL DECRETO N° 2098 DE FECHA 3 DE DICIEMBRE DE 2008 Y SUS MODIFICATORIOS, EN LAS MISMAS CONDICIONES QUE OPORTUNAMENTE FUERON OTORGADAS. | JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS
DESIGNACIONES - PRORROGA
Fecha de sanción 12-12-2024
Publicada en el Boletín Nacional del
16-Dic-2024
Resumen:
DANSE POR PRORROGADAS LAS DESIGNACIONES TRANSITORIAS DE LAS AGENTES CONSIGNADAS EN EL ANEXO N° IF-2024-123642901-APN-DAYGP#JGM QUE FORMA PARTE INTEGRANTE DE LA PRESENTE MEDIDA, A PARTIR DE LAS FECHAS QUE EN CADA CASO ALLI SE INDICAN Y POR EL TERMINO DE CIENTO OCHENTA (180) DIAS HABILES, EN LOS RESPECTIVOS CARGOS, NIVELES, GRADOS Y FUNCIONES EJECUTIVAS DEL SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PUBLICO (SINEP), APROBADO POR EL CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO SECTORIAL HOMOLOGADO POR EL DECRETO N° 2098 DE FECHA 3 DE DICIEMBRE DE 2008 Y SUS MODIFICATORIOS, EN LAS MISMAS CONDICIONES QUE OPORTUNAMENTE FUERON OTORGADAS. | [] | 2024-12-16T00:00:00 | /normativa/nacional/resolución-307-2024-407226 |
ASIGNACION DE FUNCIONES | Resolución 203 / 2024 | VICEJEFATURA DE GABINETE DEL INTERIOR | JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS
ASIGNACION DE FUNCIONES
Fecha de sanción 12-12-2024
Publicada en el Boletín Nacional del
16-Dic-2024
Resumen:
DASE POR ASIGNADA CON CARACTER TRANSITORIO A PARTIR DEL 25 DE SEPTIEMBRE DE 2024, EN LA FUNCION DE DIRECTORA GENERAL DE RECURSOS HUMANOS DEPENDIENTE DE LA SUBSECRETARIA DE GESTION ADMINISTRATIVA DE TURISMO, AMBIENTE Y DEPORTES DE LA SECRETARIA DE TURISMO, AMBIENTE Y DEPORTE DE ESTA VICEJEFATURA DE GABINETE DEL INTERIOR, NIVEL A, A LA LICENCIADA NORMA BEATRIZ ACEVAL (D.N.I. N° 16.262.977), QUIEN REVISTA EN UN CARGO DE LA PLANTA PERMANENTE NIVEL B –GRADO 12, TRAMO AVANZADO DEL AGRUPAMIENTO PROFESIONAL DEL SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PUBLICO (SINEP), APROBADO POR EL CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO SECTORIAL, HOMOLOGADO POR EL DECRETO Nº 2098 DE FECHA 3 DE DICIEMBRE DE 2008 Y SUS MODIFICATORIOS, Y DE CONFORMIDAD CON LO DISPUESTO EN EL TITULO X DEL REFERIDO ORDENAMIENTO. | JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS
ASIGNACION DE FUNCIONES
Fecha de sanción 12-12-2024
Publicada en el Boletín Nacional del
16-Dic-2024
Resumen:
DASE POR ASIGNADA CON CARACTER TRANSITORIO A PARTIR DEL 25 DE SEPTIEMBRE DE 2024, EN LA FUNCION DE DIRECTORA GENERAL DE RECURSOS HUMANOS DEPENDIENTE DE LA SUBSECRETARIA DE GESTION ADMINISTRATIVA DE TURISMO, AMBIENTE Y DEPORTES DE LA SECRETARIA DE TURISMO, AMBIENTE Y DEPORTE DE ESTA VICEJEFATURA DE GABINETE DEL INTERIOR, NIVEL A, A LA LICENCIADA NORMA BEATRIZ ACEVAL (D.N.I. N° 16.262.977), QUIEN REVISTA EN UN CARGO DE LA PLANTA PERMANENTE NIVEL B –GRADO 12, TRAMO AVANZADO DEL AGRUPAMIENTO PROFESIONAL DEL SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PUBLICO (SINEP), APROBADO POR EL CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO SECTORIAL, HOMOLOGADO POR EL DECRETO Nº 2098 DE FECHA 3 DE DICIEMBRE DE 2008 Y SUS MODIFICATORIOS, Y DE CONFORMIDAD CON LO DISPUESTO EN EL TITULO X DEL REFERIDO ORDENAMIENTO. | [] | 2024-12-16T00:00:00 | /normativa/nacional/resolución-203-2024-407229 |
DESIGNACION | Resolución 201 / 2024 | VICEJEFATURA DE GABINETE DEL INTERIOR | JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS
DESIGNACION
Fecha de sanción 12-12-2024
Publicada en el Boletín Nacional del
16-Dic-2024
Resumen:
DESIGNASE CON CARACTER TRANSITORIO, A PARTIR DEL DIA 1° DE AGOSTO DE 2024 Y POR EL TERMINO DE CIENTO OCHENTA (180) DIAS HABILES, CONTADOS A PARTIR DE LA FECHA DE LA PRESENTE MEDIDA, AL DOCTOR CARLOS DIEGO RUIZ GUIÑAZU (DNI N° 16.117.701) EN EL CARGO DE DELEGADO DE LA DELEGACION MENDOZA DE LA DIRECCION DE DELEGACIONES DE LA DIRECCION NACIONAL DE MIGRACIONES, ORGANISMO DESCENTRALIZADO ACTUANTE EN LA ORBITA DE LA VICEJEFATURA DE GABINETE DEL INTERIOR DE LA JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS, NIVEL B - GRADO 0 DEL CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO SECTORIAL DEL PERSONAL DEL SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PUBLICO (SINEP), HOMOLOGADO POR EL DECRETO Nº 2098 DEL 3 DE DICIEMBRE DE 2008, SUS MODIFICATORIOS Y COMPLEMENTARIOS. | JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS
DESIGNACION
Fecha de sanción 12-12-2024
Publicada en el Boletín Nacional del
16-Dic-2024
Resumen:
DESIGNASE CON CARACTER TRANSITORIO, A PARTIR DEL DIA 1° DE AGOSTO DE 2024 Y POR EL TERMINO DE CIENTO OCHENTA (180) DIAS HABILES, CONTADOS A PARTIR DE LA FECHA DE LA PRESENTE MEDIDA, AL DOCTOR CARLOS DIEGO RUIZ GUIÑAZU (DNI N° 16.117.701) EN EL CARGO DE DELEGADO DE LA DELEGACION MENDOZA DE LA DIRECCION DE DELEGACIONES DE LA DIRECCION NACIONAL DE MIGRACIONES, ORGANISMO DESCENTRALIZADO ACTUANTE EN LA ORBITA DE LA VICEJEFATURA DE GABINETE DEL INTERIOR DE LA JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS, NIVEL B - GRADO 0 DEL CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO SECTORIAL DEL PERSONAL DEL SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PUBLICO (SINEP), HOMOLOGADO POR EL DECRETO Nº 2098 DEL 3 DE DICIEMBRE DE 2008, SUS MODIFICATORIOS Y COMPLEMENTARIOS. | [] | 2024-12-16T00:00:00 | /normativa/nacional/resolución-201-2024-407227 |
DESIGNACION | Resolución 202 / 2024 | VICEJEFATURA DE GABINETE DEL INTERIOR | JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS
DESIGNACION
Fecha de sanción 11-12-2024
Publicada en el Boletín Nacional del
16-Dic-2024
Resumen:
DESIGNASE CON CARACTER TRANSITORIO, A PARTIR DEL 1° DE AGOSTO DE 2024 Y POR EL TERMINO DE CIENTO OCHENTA (180) DIAS HABILES, CONTADOS A PARTIR DEL DICTADO DE LA PRESENTE MEDIDA, AL ABOGADO LAUREANO CAMILO FABRE (DNI N° 26.106.269) EN EL CARGO DE DIRECTOR GENERAL DE ASUNTOS JURIDICOS DE LA SUBSECRETARIA DE GESTION ADMINISTRATIVA DE TURISMO, AMBIENTE Y DEPORTES DE LA SECRETARIA DE TURISMO, AMBIENTE Y DEPORTES DEPENDIENTE DE LA VICEJEFATURA DE GABINETE DEL INTERIOR DE LA JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS, NIVEL A - GRADO 0 DEL CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO SECTORIAL DEL PERSONAL DEL SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PUBLICO (SINEP), HOMOLOGADO POR EL DECRETO N° 2098/08. | JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS
DESIGNACION
Fecha de sanción 11-12-2024
Publicada en el Boletín Nacional del
16-Dic-2024
Resumen:
DESIGNASE CON CARACTER TRANSITORIO, A PARTIR DEL 1° DE AGOSTO DE 2024 Y POR EL TERMINO DE CIENTO OCHENTA (180) DIAS HABILES, CONTADOS A PARTIR DEL DICTADO DE LA PRESENTE MEDIDA, AL ABOGADO LAUREANO CAMILO FABRE (DNI N° 26.106.269) EN EL CARGO DE DIRECTOR GENERAL DE ASUNTOS JURIDICOS DE LA SUBSECRETARIA DE GESTION ADMINISTRATIVA DE TURISMO, AMBIENTE Y DEPORTES DE LA SECRETARIA DE TURISMO, AMBIENTE Y DEPORTES DEPENDIENTE DE LA VICEJEFATURA DE GABINETE DEL INTERIOR DE LA JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS, NIVEL A - GRADO 0 DEL CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO SECTORIAL DEL PERSONAL DEL SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PUBLICO (SINEP), HOMOLOGADO POR EL DECRETO N° 2098/08. | [] | 2024-12-16T00:00:00 | /normativa/nacional/resolución-202-2024-407228 |
DESIGNACION | Resolución 205 / 2024 | VICEJEFATURA DE GABINETE DEL INTERIOR | JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS
DESIGNACION
Fecha de sanción 12-12-2024
Publicada en el Boletín Nacional del
16-Dic-2024
Resumen:
DASE POR DESIGNADO CON CARACTER TRANSITORIO, A PARTIR DEL 4 DE SETIEMBRE DE 2024 Y POR EL TERMINO DE CIENTO OCHENTA (180) DIAS HABILES CONTADOS A PARTIR DEL DICTADO DE LA PRESENTE, AL SEÑOR FERNAN GONZALO JUSTO, D.N.I. Nº 33.820.203, EN EL CARGO DE DIRECTOR REGIONAL CENTRO, DEPENDIENTE DE LA DIRECCION NACIONAL DE CONSERVACION DE LA ADMINISTRACION DE PARQUES NACIONALES, ORGANISMO DESCENTRALIZADO ACTUANTE EN LA ORBITA DE LA VICEJEFATURA DE GABINETE DEL INTERIOR DE LA JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS, NIVEL B- GRADO 0, DEL CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO SECTORIAL DEL PERSONAL DEL SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PUBLICO (SINEP), HOMOLOGADO POR EL DECRETO N° 2098/08. | JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS
DESIGNACION
Fecha de sanción 12-12-2024
Publicada en el Boletín Nacional del
16-Dic-2024
Resumen:
DASE POR DESIGNADO CON CARACTER TRANSITORIO, A PARTIR DEL 4 DE SETIEMBRE DE 2024 Y POR EL TERMINO DE CIENTO OCHENTA (180) DIAS HABILES CONTADOS A PARTIR DEL DICTADO DE LA PRESENTE, AL SEÑOR FERNAN GONZALO JUSTO, D.N.I. Nº 33.820.203, EN EL CARGO DE DIRECTOR REGIONAL CENTRO, DEPENDIENTE DE LA DIRECCION NACIONAL DE CONSERVACION DE LA ADMINISTRACION DE PARQUES NACIONALES, ORGANISMO DESCENTRALIZADO ACTUANTE EN LA ORBITA DE LA VICEJEFATURA DE GABINETE DEL INTERIOR DE LA JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS, NIVEL B- GRADO 0, DEL CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO SECTORIAL DEL PERSONAL DEL SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PUBLICO (SINEP), HOMOLOGADO POR EL DECRETO N° 2098/08. | [] | 2024-12-16T00:00:00 | /normativa/nacional/resolución-205-2024-407230 |
DESIGNACION | Resolución 733 / 2024 | MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO | MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO
DESIGNACION
Fecha de sanción 12-12-2024
Publicada en el Boletín Nacional del
16-Dic-2024
Resumen:
DASE POR DESIGNADO CON CARACTER TRANSITORIO, A PARTIR DEL DIA 20 DE NOVIEMBRE DE 2024 POR EL TERMINO DE CIENTO OCHENTA (180) DIAS HABILES, AL ABOGADO LEANDRO HERNAN CAJA (D.N.I. N° 34.511.539), EN EL CARGO DE DIRECTOR DE ADMINISTRACION DE NIÑEZ, ADOLESCENCIA Y FAMILIA, PERTENECIENTE A LA SUBSECRETARIA DE GESTION ADMINISTRATIVA DE NIÑEZ, ADOLESCENCIA Y FAMILIA DE LA SECRETARIA NACIONAL DE NIÑEZ, ADOLESCENCIA Y FAMILIA DEL MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO, NIVEL B - GRADO 0 DEL CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO SECTORIAL DEL PERSONAL DEL SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PUBLICO (SINEP), HOMOLOGADO POR EL DECRETO N° 2098/08. SE AUTORIZA EL CORRESPONDIENTE PAGO DEL SUPLEMENTO POR FUNCION EJECUTIVA NIVEL II DEL CITADO CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO SECTORIAL Y SE EFECTUA LA PRESENTE DESIGNACION TRANSITORIA CON AUTORIZACION EXCEPCIONAL POR NO REUNIR EL SEÑOR CAJA LOS REQUISITOS MINIMOS ESTABLECIDOS EN EL ARTICULO 14 DE DICHO CONVENIO. | MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO
DESIGNACION
Fecha de sanción 12-12-2024
Publicada en el Boletín Nacional del
16-Dic-2024
Resumen:
DASE POR DESIGNADO CON CARACTER TRANSITORIO, A PARTIR DEL DIA 20 DE NOVIEMBRE DE 2024 POR EL TERMINO DE CIENTO OCHENTA (180) DIAS HABILES, AL ABOGADO LEANDRO HERNAN CAJA (D.N.I. N° 34.511.539), EN EL CARGO DE DIRECTOR DE ADMINISTRACION DE NIÑEZ, ADOLESCENCIA Y FAMILIA, PERTENECIENTE A LA SUBSECRETARIA DE GESTION ADMINISTRATIVA DE NIÑEZ, ADOLESCENCIA Y FAMILIA DE LA SECRETARIA NACIONAL DE NIÑEZ, ADOLESCENCIA Y FAMILIA DEL MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO, NIVEL B - GRADO 0 DEL CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO SECTORIAL DEL PERSONAL DEL SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PUBLICO (SINEP), HOMOLOGADO POR EL DECRETO N° 2098/08. SE AUTORIZA EL CORRESPONDIENTE PAGO DEL SUPLEMENTO POR FUNCION EJECUTIVA NIVEL II DEL CITADO CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO SECTORIAL Y SE EFECTUA LA PRESENTE DESIGNACION TRANSITORIA CON AUTORIZACION EXCEPCIONAL POR NO REUNIR EL SEÑOR CAJA LOS REQUISITOS MINIMOS ESTABLECIDOS EN EL ARTICULO 14 DE DICHO CONVENIO. | [] | 2024-12-16T00:00:00 | /normativa/nacional/resolución-733-2024-407234 |
DESIGNACION | Resolución 207 / 2024 | VICEJEFATURA DE GABINETE DEL INTERIOR | JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS
DESIGNACION
Fecha de sanción 13-12-2024
Publicada en el Boletín Nacional del
16-Dic-2024
Resumen:
DASE POR DESIGNADO CON CARACTER TRANSITORIO, A PARTIR DEL 3 DE JUNIO 2024 Y POR EL TERMINO DE CIENTO OCHENTA (180) DIAS HABILES, CONTADOS A PARTIR DEL DICTADO DE LA PRESENTE MEDIDA, A LA DOCTORA MARIANA BRENDA ARCE (DNI N° 25.491.886) EN EL CARGO DE COORDINADORA DE MEDICINA DEPORTIVA DE LA SUBSECRETARIA DE DEPORTES DE LA SECRETARIA DE TURISMO, AMBIENTE Y DEPORTES DEPENDIENTE DE LA VICEJEFATURA DE GABINETE DEL INTERIOR DE LA JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS, NIVEL B - GRADO 0 DEL CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO SECTORIAL DEL PERSONAL DEL SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PUBLICO (SINEP), HOMOLOGADO POR EL DECRETO N° 2098 DE FECHA 3 DE DICIEMBRE DE 2008, SUS MODIFICATORIOS Y COMPLEMENTARIOS. | JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS
DESIGNACION
Fecha de sanción 13-12-2024
Publicada en el Boletín Nacional del
16-Dic-2024
Resumen:
DASE POR DESIGNADO CON CARACTER TRANSITORIO, A PARTIR DEL 3 DE JUNIO 2024 Y POR EL TERMINO DE CIENTO OCHENTA (180) DIAS HABILES, CONTADOS A PARTIR DEL DICTADO DE LA PRESENTE MEDIDA, A LA DOCTORA MARIANA BRENDA ARCE (DNI N° 25.491.886) EN EL CARGO DE COORDINADORA DE MEDICINA DEPORTIVA DE LA SUBSECRETARIA DE DEPORTES DE LA SECRETARIA DE TURISMO, AMBIENTE Y DEPORTES DEPENDIENTE DE LA VICEJEFATURA DE GABINETE DEL INTERIOR DE LA JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS, NIVEL B - GRADO 0 DEL CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO SECTORIAL DEL PERSONAL DEL SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PUBLICO (SINEP), HOMOLOGADO POR EL DECRETO N° 2098 DE FECHA 3 DE DICIEMBRE DE 2008, SUS MODIFICATORIOS Y COMPLEMENTARIOS. | [] | 2024-12-16T00:00:00 | /normativa/nacional/resolución-207-2024-407232 |
DESIGNACION | Resolución 206 / 2024 | VICEJEFATURA DE GABINETE DEL INTERIOR | JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS
DESIGNACION
Fecha de sanción 12-12-2024
Publicada en el Boletín Nacional del
16-Dic-2024
Resumen:
DASE POR DESIGNADA CON CARACTER TRANSITORIO, A PARTIR DEL 1º DE AGOSTO DE 2024 Y POR EL TERMINO DE CIENTO OCHENTA (180) DIAS HABILES A PARTIR DEL DICTADO DE LA PRESENTE, A LA CONTADORA MARIA GIMENA MARTINEZ (D.N.I. Nº 29.989.261), EN EL CARGO DE INTENDENTE DEL PARQUE NACIONAL IBERA, DEPENDIENTE DE LA DIRECCION NACIONAL DE OPERACIONES, DE LA ADMINISTRACION DE PARQUES NACIONALES, ORGANISMO DESCENTRALIZADO ACTUANTE EN LA ORBITA DE LA VICEJEFATURA DE GABINETE DEL INTERIOR DE LA JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS, NIVEL C- GRADO 0, DEL CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO SECTORIAL DEL PERSONAL DEL SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PUBLICO (SINEP), HOMOLOGADO POR EL DECRETO N° 2098/08, SUS MODIFICATORIOS Y COMPLEMENTARIOS. | JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS
DESIGNACION
Fecha de sanción 12-12-2024
Publicada en el Boletín Nacional del
16-Dic-2024
Resumen:
DASE POR DESIGNADA CON CARACTER TRANSITORIO, A PARTIR DEL 1º DE AGOSTO DE 2024 Y POR EL TERMINO DE CIENTO OCHENTA (180) DIAS HABILES A PARTIR DEL DICTADO DE LA PRESENTE, A LA CONTADORA MARIA GIMENA MARTINEZ (D.N.I. Nº 29.989.261), EN EL CARGO DE INTENDENTE DEL PARQUE NACIONAL IBERA, DEPENDIENTE DE LA DIRECCION NACIONAL DE OPERACIONES, DE LA ADMINISTRACION DE PARQUES NACIONALES, ORGANISMO DESCENTRALIZADO ACTUANTE EN LA ORBITA DE LA VICEJEFATURA DE GABINETE DEL INTERIOR DE LA JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS, NIVEL C- GRADO 0, DEL CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO SECTORIAL DEL PERSONAL DEL SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PUBLICO (SINEP), HOMOLOGADO POR EL DECRETO N° 2098/08, SUS MODIFICATORIOS Y COMPLEMENTARIOS. | [] | 2024-12-16T00:00:00 | /normativa/nacional/resolución-206-2024-407231 |
DESIGNACION - PRORROGA | Resolución 734 / 2024 | MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO | MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO
DESIGNACION - PRORROGA
Fecha de sanción 12-12-2024
Publicada en el Boletín Nacional del
16-Dic-2024
Resumen:
PRORROGASE, A PARTIR DEL 10 DE DICIEMBRE DE 2024 Y POR EL PLAZO DE CIENTO OCHENTA (180) DIAS HABILES, LA DESIGNACION TRANSITORIA DEL DOCTOR SPINELLI, ESTEBAN (D.N.I. Nº 33.317.070) EN EL CARGO DE DIRECTOR DE ASUNTOS JURIDICOS DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL DEPENDIENTE DE LA SUBSECRETARIA DE GESTION ADMINISTRATIVA DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL DE LA SECRETARIA DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL DEL MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO, NIVEL A - GRADO 0 DEL CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO SECTORIAL DEL PERSONAL DEL SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PUBLICO (SINEP), HOMOLOGADO POR EL DECRETO N° 2098/2008, AUTORIZANDOSE EL CORRESPONDIENTE PAGO DEL SUPLEMENTO POR FUNCION EJECUTIVA NIVEL II DEL CITADO CONVENIO COLECTIVO, CON AUTORIZACION EXCEPCIONAL POR NO REUNIR, EL DOCTOR SPINELLI, ESTEBAN, LOS REQUISITOS MINIMOS ESTABLECIDOS EN EL ARTICULO 14 DE DICHO ORDENAMIENTO. | MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO
DESIGNACION - PRORROGA
Fecha de sanción 12-12-2024
Publicada en el Boletín Nacional del
16-Dic-2024
Resumen:
PRORROGASE, A PARTIR DEL 10 DE DICIEMBRE DE 2024 Y POR EL PLAZO DE CIENTO OCHENTA (180) DIAS HABILES, LA DESIGNACION TRANSITORIA DEL DOCTOR SPINELLI, ESTEBAN (D.N.I. Nº 33.317.070) EN EL CARGO DE DIRECTOR DE ASUNTOS JURIDICOS DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL DEPENDIENTE DE LA SUBSECRETARIA DE GESTION ADMINISTRATIVA DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL DE LA SECRETARIA DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL DEL MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO, NIVEL A - GRADO 0 DEL CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO SECTORIAL DEL PERSONAL DEL SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PUBLICO (SINEP), HOMOLOGADO POR EL DECRETO N° 2098/2008, AUTORIZANDOSE EL CORRESPONDIENTE PAGO DEL SUPLEMENTO POR FUNCION EJECUTIVA NIVEL II DEL CITADO CONVENIO COLECTIVO, CON AUTORIZACION EXCEPCIONAL POR NO REUNIR, EL DOCTOR SPINELLI, ESTEBAN, LOS REQUISITOS MINIMOS ESTABLECIDOS EN EL ARTICULO 14 DE DICHO ORDENAMIENTO. | [] | 2024-12-16T00:00:00 | /normativa/nacional/resolución-734-2024-407235 |
RENUNCIA | Resolución 732 / 2024 | MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO | MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO
RENUNCIA
Fecha de sanción 12-12-2024
Publicada en el Boletín Nacional del
16-Dic-2024
Resumen:
DESE POR ACEPTADA, A PARTIR DEL DIA 21 DE OCTUBRE DEL 2024, LA RENUNCIA PRESENTADA POR EL DOCTOR MARTIN HUIDOBRO (D.N.I. N° 26.465.896) AL CARGO DE SUBSECRETARIO DE RELACIONES DEL TRABAJO DE LA SECRETARIA DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL DEL MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO, AGRADECIENDO LOS SERVICIOS PRESTADOS EN EL DESEMPEÑO DE SU FUNCION.
Texto completo de la norma | MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO Resolución 732/2024 RESOL-2024-732-APN-MCH Ciudad de Buenos Aires, 12/12/2024 VISTO el Expediente N° EX-2024-114338545- -APN-DGD#MT, la Ley de Ministerios N° 22.520 y sus modificatorias, los Decretos Nros. 101 del 16 de enero del 1985, sus modificatorios, 489 del 5 de junio del 2024, y CONSIDERANDO: Que por el artículo 1°, inciso c) del Decreto N° 101/85 y sus modificatorios, se delegó en los señores Ministros, Secretarios ministeriales y Secretarios y Jefe de la Casa Militar de la Presidencia de la Nación, la facultad para resolver sobre los asuntos de su jurisdicción relativos a la aceptación de renuncias de personal hasta la jerarquía de Subsecretario, inclusive, sin distinción alguna en razón de la autoridad que hubiere dispuesto su nombramiento y el ámbito en que revistare el agente. Que por el Decreto N° 489/24, se designó a partir del 24 de mayo de 2024, en el cargo de Subsecretario de Relaciones del Trabajo de la SECRETARÍA DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL del MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO al doctor Martín HUIDOBRO (D.N.I. N° 26.465.896). Que, posteriormente, el funcionario mencionado presentó su renuncia al cargo para el cual fue designada inicialmente, mediante la Nota Nº NO-2024-114290037-APN-SSRT#MCH del 18 de octubre de 2024, a partir del día 21 de octubre del corriente, siendo necesario proceder a su aceptación. Que el Servicio Jurídico Permanente ha tomado la intervención de su competencia. Que la SECRETARÍA DE COORDINACIÓN LEGAL Y ADMINISTRATIVA del MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO, ha tomado la intervención de su competencia. Que la presente medida se dicta conforme a las facultades otorgadas por la Ley de Ministerios Nº 22.520, sus normas modificatorias y complementarias, y el Decreto Nº 101/85 y sus modificatorios. Por ello, LA MINISTRA DE CAPITAL HUMANO RESUELVE: ARTÍCULO 1º.- Dese por aceptada, a partir del día 21 de octubre del 2024, la renuncia presentada por el Doctor Martín HUIDOBRO (D.N.I. N° 26.465.896) al cargo de Subsecretario de Relaciones del Trabajo de la SECRETARÍA DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL del MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO, agradeciendo los servicios prestados en el desempeño de su función. ARTÍCULO 2º.- Comuníquese, publíquese, dese a la DIRECCIÓN NACIONAL DEL REGISTRO OFICIAL y archívese. Sandra Pettovello e. 16/12/2024 N° 90427/24 v. 16/12/2024 | [] | 2024-12-16T00:00:00 | /normativa/nacional/resolución-732-2024-407233 |
DESIGNACION | Resolución 1418 / 2024 | MINISTERIO DE DEFENSA | MINISTERIO DE DEFENSA
DESIGNACION
Fecha de sanción 13-12-2024
Publicada en el Boletín Nacional del
16-Dic-2024
Resumen:
DESIGNASE, CON CARACTER TRANSITORIO, A PARTIR DEL 28 DE OCTUBRE DE 2024 Y POR EL TERMINO DE CIENTO OCHENTA (180) DIAS HABILES, AL AB. FELIPE JOSE PEREZ PONISIO (DNI N° 33.469.382), EN EL CARGO DE DIRECTOR DE SUPERVISION LOGISTICA OPERATIVA DEPENDIENTE DE LA DIRECCION NACIONAL DE PLANEAMIENTO OPERATIVO PARA LA DEFENSA DE LA SUBSECRETARIA DE PLANEAMIENTO OPERATIVO Y SERVICIO LOGISTICO DE LA DEFENSA DEL MINISTERIO DE DEFENSA, NIVEL B – GRADO 0, DEL CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO SECTORIAL DEL PERSONAL DEL SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PUBLICO (SINEP), HOMOLOGADO POR EL DECRETO N° 2098/08. | MINISTERIO DE DEFENSA
DESIGNACION
Fecha de sanción 13-12-2024
Publicada en el Boletín Nacional del
16-Dic-2024
Resumen:
DESIGNASE, CON CARACTER TRANSITORIO, A PARTIR DEL 28 DE OCTUBRE DE 2024 Y POR EL TERMINO DE CIENTO OCHENTA (180) DIAS HABILES, AL AB. FELIPE JOSE PEREZ PONISIO (DNI N° 33.469.382), EN EL CARGO DE DIRECTOR DE SUPERVISION LOGISTICA OPERATIVA DEPENDIENTE DE LA DIRECCION NACIONAL DE PLANEAMIENTO OPERATIVO PARA LA DEFENSA DE LA SUBSECRETARIA DE PLANEAMIENTO OPERATIVO Y SERVICIO LOGISTICO DE LA DEFENSA DEL MINISTERIO DE DEFENSA, NIVEL B – GRADO 0, DEL CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO SECTORIAL DEL PERSONAL DEL SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PUBLICO (SINEP), HOMOLOGADO POR EL DECRETO N° 2098/08. | [] | 2024-12-16T00:00:00 | /normativa/nacional/resolución-1418-2024-407236 |
RESOLUCION 428/2024 - MODIFICACION | Resolución 1330 / 2024 | MINISTERIO DE SEGURIDAD | MINISTERIO DE SEGURIDAD
RESOLUCION 428/2024 - MODIFICACION
Fecha de sanción 12-12-2024
Publicada en el Boletín Nacional del
16-Dic-2024
Resumen:
SUSTITUYASE EL ARTICULO 2° DE LA RESOLUCION DEL MINISTERIO DE SEGURIDAD N° 428/2024.
Texto completo de la norma | MINISTERIO DE SEGURIDAD Resolución 1330/2024 RESOL-2024-1330-APN-MSG Ciudad de Buenos Aires, 12/12/2024 VISTO el Expediente EX-2024-128349882- -APN-DCYAC#MSG del registro del MINISTERIO DE SEGURIDAD, la Ley de Ministerios Nº 22.520 (t.o. Decreto N° 438 del 12 de marzo de 1992) y sus modificatorias, la Ley de Seguridad Interior N° 24.059 y sus modificatorias, la Ley N° 26.733 modificatoria del Código Penal de la Nación, la Resolución del Ministerio de Seguridad N° 428 del 27 de mayo de 2024, y CONSIDERANDO: Que la Ley Nº 22.520 de Ministerios (T.O. Decreto N° 438/92) y sus modificatorias asignan al MINISTERIO DE SEGURIDAD la facultad de entender en la determinación de la política criminal y en la elaboración de planes y programas para su aplicación, así como para la prevención del delito; procurando garantizar el derecho a la seguridad de los habitantes del país a través de la prevención del delito, la investigación del crimen organizado, la respuesta efectiva ante el delito complejo y el cuidado de todas las personas que habitan la República Argentina; Que la Ley Nº 24.059 establece las bases jurídicas, orgánicas y funcionales del sistema de planificación, coordinación, control y apoyo del esfuerzo nacional de policía tendiente a garantizar la seguridad interior. Que el artículo 8° de la Ley mencionada asigna el ejercicio de la conducción política del esfuerzo nacional de policía al MINISTERIO DE SEGURIDAD. Que, a través de la Resolución del MINISTERIO DE SEGURIDAD Nº 428/24 se aprobaron las pautas, principios, criterios, recomendaciones y directivas para las labores preventivas de los delitos que se desarrollan en ambientes cibernéticos mediante el uso de sitios web de acceso público y fuentes digitales abiertas que realizan las Fuerzas Policiales y de Seguridad Federales. Que en el artículo 2º se enumeran los temas sobre los que las Fuerzas Policiales y de Seguridad Federales desarrollarán las labores preventivas en el espacio cibernético. Que el constante avance de transacciones relacionadas con criptoactivos, así como la utilización de plataformas tecnológicas para su uso y difusión, está generando espacios de actuación para el desarrollo de delitos ciberasistidos y ciberdependientes con un gran número de víctimas de todos los estratos sociales y económicos. Que esto se traduce en la realización de múltiples maniobras delictivas tales como defraudaciones y estafas coloquialmente denominadas “piramidales”, donde se busca captar ahorros a modo de supuestas inversiones prometiendo retornos irreales en moneda de curso legal, extranjera o en activos virtuales, hasta artilugios más complejos como auténticas acciones que constituyen el delito de intermediación financiera no autorizada, castigado en el art. 310 del Código Penal, incorporado por Ley N° 26.733. Que las maniobras mencionadas generan en las víctimas profundos perjuicios económicos por los que deviene necesario trabajar en la prevención de dichas acciones antes de que se materialicen. Que, atento a ello, es pertinente que las Fuerzas Policiales y de Seguridad Federales se avoquen a realizar labores preventivas en el espacio cibernético sobre estos temas y se incorporen dentro de los enumerados en el artículo 2° de la mencionada Resolución Nº 428/24. Que la presente medida no implica erogación presupuestaria alguna. Que el servicio de asesoramiento jurídico de este Ministerio ha tomado la intervención de su competencia. Que la suscripta es competente para el dictado de la presente medida en virtud de las facultades conferidas en el artículo 4º, inciso b), apartados 6 y 9, y 22 bis de la Ley de Ministerios (T.O. 1992). Por ello, LA MINISTRA DE SEGURIDAD RESUELVE: ARTÍCULO 1°.- Sustitúyase el artículo 2° de la Resolución del MINISTERIO DE SEGURIDAD N° 428/2024, por el siguiente: “ARTÍCULO 2°.- Las Fuerzas Policiales y de Seguridad Federales desarrollarán labores preventivas en el espacio cibernético en relación con los siguientes temas: a. Infracciones y conductas contempladas en la Ley N° 23.737. b. Amenazas y otras formas de intimidación o coacción. c. Infracciones a la Ley N° 20.429. d. Hechos contemplados en la Ley N° 26.388. e. Venta o permuta de artículos cuyo origen, presumiblemente, provenga de la comisión de un acto o de un hecho ilícito, de violaciones a la Ley N° 22.362 u obtenidos en infracción a las disposiciones aduaneras. f. Falsificación y comercialización de instrumentos públicos en sitios web y otros espacios virtuales. g. Infracciones a la Ley N° 14.346. h. Conductas que puedan comportar situaciones de acoso o violencia por motivos de género. i. Amenaza o extorsión de dar publicidad a imágenes o datos no destinados a la publicación o sin consentimiento de quienes figuran en tales imágenes. j. Delitos relacionados con el acoso sexual y la producción, financiación, ofrecimiento, comercio, publicación, facilitación, divulgación o distribución de imágenes de abuso sexual de niñas, niños y adolescentes. k. Trata de personas y Tráfico de Personas. l. Lavado de activos. m. Delito de intermediación financiera no autorizada, mediante la utilización de criptoactivos. n. Terrorismo. o. Venta libre de elementos para los cuales se requiera autorización o dispensa legal. p. Cualquier otro delito del que se pueda obtener noticia a través del ciberespacio. q. Búsqueda de personas incluidas en el “PROGRAMA NACIONAL DE COORDINACIÓN PARA LA BÚSQUEDA DE PERSONAS ORDENADA POR LA JUSTICIA” o el que en el futuro lo reemplace. r. Búsqueda de personas desaparecidas y extraviadas en el marco del Sistema Federal de Búsqueda de Personas Desaparecidas y Extraviadas.” ARTICULO 2º.- La presente medida entrará en vigor a partir de su publicación en el BOLETÍN OFICIAL DE LA REPÚBLICA ARGENTINA. ARTICULO 3º.- Comuníquese, publíquese, dese a la DIRECCIÓN NACIONAL DEL REGISTRO OFICIAL y archívese. Patricia Bullrich e. 16/12/2024 N° 90757/24 v. 16/12/2024 | [] | 2024-12-16T00:00:00 | /normativa/nacional/resolución-1330-2024-407237 |
RESOLUCION UIF N° 90/2024 - MODIFICACION | Resolución 195 / 2024 | UNIDAD DE INFORMACION FINANCIERA | UNIDAD DE INFORMACION FINANCIERA
RESOLUCION UIF N° 90/2024 - MODIFICACION
Fecha de sanción 13-12-2024
Publicada en el Boletín Nacional del
16-Dic-2024
Resumen:
SUSTITUYESE, EL TEXTO DE LA CLAUSULA TRANSITORIA 2° DEL ANEXO I APROBADO POR LA RESOLUCION UIF N° 90/2024 Y SU MODIFICATORIA.
Texto completo de la norma | UNIDAD DE INFORMACIÓN FINANCIERA Resolución 195/2024 RESOL-2024-195-APN-UIF#MJ Ciudad de Buenos Aires, 13/12/2024 VISTO el Expediente Electrónico N° EX-2024-133473259-APN-DGDYD#UIF de esta UNIDAD DE INFORMACIÓN FINANCIERA (UIF), la Ley N° 25.246 y sus modificatorias, el Decreto N° 290 del 27 de marzo de 2007 y sus modificatorios, y las Resoluciones UIF Nros. 90 del 13 de junio de 2024 y 129 del 16 de agosto del 2024, y CONSIDERANDO: Que el Capítulo IV de la Ley N° 25.246, relativo al Régimen Sancionatorio, establece las sanciones que corresponde aplicar a quienes incumplan alguna de las obligaciones ante esta UNIDAD DE INFORMACIÓN FINANCIERA. Que, en virtud de lo dispuesto en el artículo 14 inciso 8) de la citada ley, esta UNIDAD DE INFORMACIÓN FINANCIERA se encuentra facultada para aplicar las sanciones previstas en el mencionado Capítulo, previa instrucción de un sumario administrativo que garantice el debido proceso. Que, por su parte, en la Recomendación N° 35 del GRUPO DE ACCIÓN FINANCIERA INTERNACIONAL se establece que los países deben asegurar la existencia de una gama de sanciones eficaces, proporcionales y disuasivas, que estén disponibles para tratar a las personas humanas o jurídicas que incumplan con los requisitos de PLA/FT, las cuales deben ser aplicables no sólo a las entidades financieras y a las actividades y profesiones no financieras designadas (APNFD), sino también a sus directores y la alta gerencia. Que por las Resoluciones UIF Nros. 90/2024 y 129/2024, publicadas en fechas 18 de junio y 19 de agosto del corriente, se aprobó la “REGLAMENTACIÓN DEL PROCEDIMIENTO SUMARIAL PARA LA APLICACIÓN DE LAS SANCIONES PREVISTAS EN EL CAPÍTULO IV DE LA LEY N° 25.246 Y SUS MODIFICATORIAS”, incorporada como Anexo I a la citada Resolución. Que la cláusula transitoria 1° del mencionado Anexo I establece las pautas relativas a “… los supuestos en los que resulte aplicable el régimen sancionatorio anterior a la reforma aprobada por la Ley N° 27.739, y la totalidad de los cargos imputados en la Resolución de inicio de sumario se vinculen a incumplimientos encuadrados en el artículo 21 inciso a) de la Ley N° 25.246...”. Que, por su parte, la cláusula transitoria 2° dispone que “En el caso de los sumarios en trámite a la fecha de la publicación de la presente, el Sujeto Obligado y los miembros de su órgano de administración sumariados, en caso de corresponder podrá/n solicitar por única vez que se practique la liquidación prevista en la cláusula transitoria 1°, siempre que lo manifieste dentro del plazo de QUINCE (15) días desde la publicación de la presente…”. Que se ha advertido que, por razones prácticas y operativas, ante las consultas efectuadas por diversos Sujetos Obligados relativas a la implementación del nuevo procedimiento sumarial, y con miras a permitir el cumplimiento efectivo del espíritu de la norma, resulta conveniente modificar la citada cláusula transitoria 2° en cuanto al plazo originariamente previsto para que los sumariados con expedientes en trámite, procedan a la solicitud de su aplicación. Que, en atención a ello, es dable considerar la necesidad de modificar la cláusula transitoria 2° del Anexo I de la Resolución UIF N° 90/2024 y su modificatoria, en cuanto al plazo de NOVENTA (90) días desde la publicación de esa Resolución, en el cual los Sujetos Obligados y los miembros de su órgano de administración sumariados puedan solicitar se practique la liquidación prevista en la cláusula transitoria 1° del Anexo I de la Resolución UIF N° 90/2024 y su modificatoria. Que la Dirección de Asuntos Jurídicos de esta UNIDAD DE INFORMACIÓN FINANCIERA ha tomado la intervención de su competencia. Que la presente se dicta en ejercicio de las facultades conferidas por la Ley N° 25.246 y sus modificatorias y el Decreto N° 290/2007 y sus modificatorios. Por ello, EL PRESIDENTE DE LA UNIDAD DE INFORMACIÓN FINANCIERA RESUELVE: ARTÍCULO 1°.- Sustitúyese, el texto de la Cláusula Transitoria 2° del Anexo I aprobado por la Resolución UIF N° 90/2024 y su modificatoria, por el siguiente: “CLAUSULA TRANSITORIA 2°.- En el caso de los sumarios en trámite a la fecha de la publicación de la presente, el Sujeto Obligado y los miembros de su órgano de administración sumariados, en caso de corresponder, podrá/n solicitar que se practique la liquidación prevista en la cláusula transitoria 1°. La liquidación practicada será notificada a los sumariados, en caso de corresponder, quienes en el plazo de DIEZ (10) días deberán aceptar la misma en forma conjunta, unánime, clara, inequívoca e incondicionada. Junto con la aceptación, el Sujeto Obligado y los miembros de su órgano de administración sumariados, en caso de corresponder, deberá/n adjuntar la constancia que acredite el pago de la liquidación practicada, o en el caso de los cargos del art. 21 inciso b) de la Ley N° 25.246 y sus modificatorias, de la primera cuota de la liquidación, y el compromiso de subsanar los incumplimientos y las falencias en sus sistemas de PLA/FT/FP detectados en el plazo de TRES (3) meses desde la notificación de la referida liquidación, a través de una presentación efectuada por los sumariados junto con un Revisor Externo Independiente, conforme lo establecido en los artículos 37 y 38 de la presente reglamentación. Dicha aceptación implica el reconocimiento de los incumplimientos detectados. Una vez verificado lo anterior, la Dirección de Régimen Administrativo Sancionador elevará las actuaciones para el dictado de la Resolución Final que concluya el procedimiento, se registre y se archive. En el caso que el instructor sumariante verifique el incumplimiento del pago, o bien, de corresponder, con intervención de la Dirección de Supervisión se constate la falta de la subsanación de los incumplimientos detectados, las actuaciones pasarán a la elaboración del Informe Final sin más trámite. En el caso que el/los sumariado/s haya/n realizado el pago y no haya/n subsanado los incumplimientos en el plazo establecido, el pago será considerado como hecho a cuenta de lo que en definitiva corresponda en el marco de una eventual aplicación de multa.” ARTÍCULO 2°.- La presente medida comenzará a regir a partir de su publicación en el BOLETÍN OFICIAL. ARTÍCULO 3°.- Comuníquese, publíquese, dése a la DIRECCIÓN NACIONAL DEL REGISTRO OFICIAL y archívese. Ignacio Martín Yacobucci e. 16/12/2024 N° 90617/24 v. 16/12/2024 | [] | 2024-12-16T00:00:00 | /normativa/nacional/resolución-195-2024-407238 |
REGLAMENTOS ESPECIALES - RATIFICASE | Resolución 1890 / 2024 | CONSEJO SUPERIOR DE LA UNIVERSIDAD DE BUENOS AIRES | UNIVERSIDAD DE BUENOS AIRES
REGLAMENTOS ESPECIALES - RATIFICASE
Fecha de sanción 12-12-2024
Publicada en el Boletín Nacional del
16-Dic-2024
Resumen:
RATIFICAR Y MANTENER LA PLENA VIGENCIA DE LOS REGLAMENTOS ESPECIALES EXISTENTES EN EL AMBITO DE LA UNIVERSIDAD DE BUENOS AIRES.
Texto completo de la norma | UNIVERSIDAD DE BUENOS AIRES Resolución 1890/2024 RESCS-2024-1890-E-UBA-REC Ciudad de Buenos Aires, 12/12/2024 VISTO La Constitución Nacional, la Ley N° 19.549, la Ley N° 27.742, la Resolución RESCS-2020-679-E-UBA-REC (Capítulo A CÓDIGO.UBA I-60), y CONSIDERANDO Que la Ley N° 27.742 “Ley de Bases y Puntos de Partida para la Libertad de los Argentinos” en su Capítulo III (artículos 24 a 51) aprueba las modificaciones a la Ley Nº 19.549 “Ley Nacional de Procedimiento Administrativo”. Que por Resolución RESCS-2020-679-E-UBA-REC (Capítulo A CÓDIGO.UBA I-60) se estableció que serán de aplicación en el ámbito de la Universidad de Buenos Aires las disposiciones del Reglamento Nacional de Procedimientos Administrativos, referidas al procedimiento de los expedientes y actuaciones administrativas electrónicas, mientras no colisionen con la Autonomía Universitaria y los procedimientos especiales vigentes en la Universidad. Que el artículo 75, inciso 19 de la Constitución Nacional, reconoce la autonomía de las Universidades Nacionales. El contenido y alcances del concepto de “autonomía” fueron reiteradamente interpretados por la Corte Suprema de Justicia de la Nación, la cual ha afirmado que la autonomía universitaria implica la total desvinculación de las Casas de Altos Estudios frente al Poder Ejecutivo, quedando las instituciones universitarias sólo sujetas a las leyes dictadas por el Honorable Congreso de la Nación. Que de lo expuesto se desprende que, a partir del reconocimiento constitucional de la autonomía universitaria, las Universidades Nacionales cuentan con un ámbito de autodeterminación que les permite dictar sus propias normas y reglamentos para su funcionamiento. Que en el ámbito de esta Casa de Altos Estudios se han dictado reglamentos y procedimientos que regulan sobre determinadas materias que hacen a la especificidad Universitaria, amparados en las previsiones establecidas en el artículo 2º de la Ley N° 19.549 y modificatorias. Que el propio régimen general de la Ley Nacional de Procedimiento Administrativo, si bien declara la vocación de concentrar y uniformar los procedimientos y aspectos sustanciales, reconoce que puede no ser adecuado en determinadas circunstancias, por ello permite la existencia de procedimientos especiales. Que los aspectos sustanciales y los principios generales de la Ley Nacional de Procedimiento Administrativo han sido oportunamente valorados y se encuentran ya ínsitos en las normas y reglamentos especiales de esta Universidad, dado que si bien en algunos casos han adquirido estatus legal con las modificaciones introducidas mediante el Título II Capítulo III de la Ley N° 27.742, lo cierto es que ya habían sido materia de análisis e implementación por la Corte Suprema de Justicia de la Nación y por especializada doctrina en la materia. Que en este orden, resulta necesario establecer que la totalidad de los reglamentos y procedimientos especiales existentes en el ámbito de la Universidad de Buenos Aires, actualmente aplicables, continúan vigentes y en consonancia con las modificaciones establecidas en la Ley de Procedimiento Administrativo, sin perjuicio de las adecuaciones que esta Casa de Altos Estudios realice a los efectos de garantizar la consecución de sus fines y que se estimen necesarias. Que la Dirección General de Asuntos Jurídicos ha tomado la intervención de su competencia. Lo aconsejado por la Comisión de Interpretación y Reglamento. Lo dispuesto por este Consejo Superior en su sesión del día 11 de diciembre de 2024. Por ello, y en uso de sus atribuciones, EL CONSEJO SUPERIOR DE LA UNIVERSIDAD DE BUENOS AIRES RESUELVE: ARTÍCULO 1º.- Ratificar y mantener la plena vigencia de los reglamentos especiales existentes en el ámbito de la Universidad de Buenos Aires. ARTÍCULO 2º.- Regístrese, comuníquese a las Unidades Académicas, al Ciclo Básico Común, a los Hospitales e Institutos Asistenciales, a los Establecimientos de Enseñanza Secundaria, a la Auditoría General de la Universidad, a las Secretarías del Rectorado y Consejo Superior y por su intermedio a sus dependencias. Publíquese en el Boletín Oficial de la República Argentina. Dése a la Dirección Nacional de Registro Oficial y archívese. Juan Alfonsin - Ricardo Jorge Gelpi e. 16/12/2024 N° 90282/24 v. 16/12/2024 | [] | 2024-12-16T00:00:00 | /normativa/nacional/resolución-1890-2024-407239 |
IMPUESTO PARA UNA ARGENTINA INCLUSIVA Y SOLIDARIA | Resolución GENERAL 5615 / 2024 | AGENCIA DE RECAUDACION Y CONTROL ADUANERO | AGENCIA DE RECAUDACION Y CONTROL ADUANERO
IMPUESTO PARA UNA ARGENTINA INCLUSIVA Y SOLIDARIA
Fecha de sanción 13-12-2024
Publicada en el Boletín Nacional del
16-Dic-2024
Resumen:
LA OBLIGACION DE INGRESO DE LAS PERCEPCIONES DEL IMPUESTO PARA UNA ARGENTINA INCLUSIVA Y SOLIDARIA (PAIS) PRACTICADAS ENTRE LOS DIAS 8 AL 15 DE DICIEMBRE DE 2024, AMBAS FECHAS INCLUSIVE, CUYO VENCIMIENTO OPERA EL 18 DE DICIEMBRE DE 2024, PODRA CUMPLIRSE -EN SUSTITUCION DE LO PREVISTO EN EL ARTICULO 7° DE LA RESOLUCION GENERAL N° 4.659, SUS MODIFICATORIAS Y COMPLEMENTARIAS HASTA EL 26 DE DICIEMBRE DE 2024, INCLUSIVE.
Texto completo de la norma | AGENCIA DE RECAUDACIÓN Y CONTROL ADUANERO Resolución General 5615/2024 RESOG-2024-5615-E-AFIP-ARCA - Impuesto para una Argentina Inclusiva y Solidaria. Prórroga del vencimiento de obligaciones de ingreso de las sumas percibidas. Resolución General N° 4.659, sus modificatorias y complementarias. Norma complementaria. Ciudad de Buenos Aires, 13/12/2024 VISTO el Expediente Electrónico N° EX-2024-04423478- -AFIP-DVNRIS#SDGREC, y CONSIDERANDO: Que la Resolución General N° 4.659, sus modificatorias y complementarias, dispuso la forma, los plazos y las demás condiciones para la declaración e ingreso del Impuesto Para una Argentina Inclusiva y Solidaria (PAIS) establecido por la Ley de Solidaridad Social y Reactivación Productiva en el marco de la Emergencia Pública Nº 27.541 y sus modificaciones. Que en virtud del objetivo permanente de este Organismo de facilitar el cumplimiento de las obligaciones de los contribuyentes y/o responsables, deviene oportuno extender hasta el 26 de diciembre de 2024 el plazo para el ingreso de las percepciones del referido gravamen, practicadas entre los días 8 al 15 de diciembre de 2024, ambas fechas inclusive. Que han tomado la intervención que les compete la Dirección de Legislación y las Subdirecciones Generales de Asuntos Jurídicos y Recaudación. Que la presente se dicta en ejercicio de las facultades conferidas por el artículo 20 de la Ley N° 11.683, texto ordenado en 1998 y sus modificaciones, por el artículo 7° del Decreto N° 618 del 10 de julio de 1997, sus modificatorios y sus complementarios, y por el Decreto N° 953 del 24 de octubre de 2024. Por ello, EL DIRECTOR EJECUTIVO DE LA AGENCIA DE RECAUDACIÓN Y CONTROL ADUANERO RESUELVE: ARTÍCULO 1°.- La obligación de ingreso de las percepciones del Impuesto para una Argentina Inclusiva y Solidaria (PAIS) practicadas entre los días 8 al 15 de diciembre de 2024, ambas fechas inclusive, cuyo vencimiento opera el 18 de diciembre de 2024, podrá cumplirse -en sustitución de lo previsto en el artículo 7° de la Resolución General N° 4.659, sus modificatorias y complementarias hasta el 26 de diciembre de 2024, inclusive. ARTÍCULO 2°.- La presente resolución general entrará en vigencia el día de su dictado. ARTÍCULO 3°.- Comuníquese, dese a la DIRECCIÓN NACIONAL DEL REGISTRO OFICIAL para su publicación en el Boletín Oficial y archívese. Juan Alberto Pazo e. 16/12/2024 N° 90805/24 v. 16/12/2024 | [] | 2024-12-16T00:00:00 | /normativa/nacional/resolución-5615-2024-407240 |
RESOLUCION GENERAL CA N° 2/2019 - MODIFICACION | Resolución GENERAL 11 / 2024 | COMISION ARBITRAL | COMISION ARBITRAL CONVENIO MULTILATERAL DEL 18.8.77
RESOLUCION GENERAL CA N° 2/2019 - MODIFICACION
Fecha de sanción 11-12-2024
Publicada en el Boletín Nacional del
16-Dic-2024
Resumen:
TOMAR CONOCIMIENTO DE LA DECISION ADOPTADA POR LAS JURISDICCIONES ADHERIDAS AL SISTEMA SIRTAC EN EL AMBITO DEL COMITE DE ADMINISTRACION DEL SURA, A FIN DE MODIFICAR EL PUNTO 8 DEL ARTICULO 2° DEL ANEXO I DE LA RESOLUCION GENERAL CA N° 2/2019 Y SUS MODIFICATORIAS (TO RESOLUCION GENERAL CA N° 8/2021) REGLAS Y/O PAUTAS COMUNES PARA SER OBSERVADAS EN LAS NORMAS LOCALES CON RELACION A LOS CONTRIBUYENTES ALCANZADOS.
Texto completo de la norma | COMISIÓN ARBITRAL CONVENIO MULTILATERAL DEL 18.8.77 Resolución General 11/2024 Ciudad de Buenos Aires, 11/12/2024 VISTO: La Resolución General Nº 2/2019 de la Comisión Arbitral y sus modificatorias (TO Resolución General CA N° 8/2021), por la cual se aprobó el Sistema de Recaudación sobre Tarjetas de Crédito y Compra “SIRTAC”; y, CONSIDERANDO: Que mediante dicha resolución se aprobó el sistema al cual se encuentran adheridas diecinueve jurisdicciones mediante su respectiva norma local. Que dicha norma sugiere entre sus definiciones, la base del cálculo, alícuota y momento de practicar la recaudación para ser receptada por las normas locales de adhesión al sistema. Que con el dictado del DNU 731/2024, se fijan los lineamientos para sistematización del pago de propinas, recompensas o gratificaciones a través de medios digitales sujetos al sistema SIRTAC. Que el artículo 5° del citado DNU, determina que las propinas no podrán ser objeto de ningún tipo de retención o percepción por parte de los administradores de tarjetas y agrupadores de pagos. Que las jurisdicciones adheridas al SIRTAC, entienden que en la medida que dichos conceptos puedan ser identificados y desglosados del pago del producto o servicio que los consumidores deseen gratificar, no corresponderá que se practiquen retenciones toda vez que dichos pagos no serán parte de los ingresos brutos del comercio o establecimiento que los perciba. Que resulta oportuno acordar en el ámbito de la Comisión Arbitral, el texto que las jurisdicciones adheridas deberán incorporar a su norma local para evitar la detracción como pago a cuenta sobre estos conceptos. Por ello: LA COMISIÓN ARBITRAL (CONVENIO MULTILATERAL DEL 18-08-77) RESUELVE ARTÍCULO 1°.- Tomar conocimiento de la decisión adoptada por las jurisdicciones adheridas al Sistema SIRTAC en el ámbito del Comité de Administración del SURA, a fin de modificar el punto 8 del artículo 2° del Anexo I de la Resolución General CA N° 2/2019 y sus modificatorias (TO Resolución General CA N° 8/2021) Reglas y/o pautas comunes para ser observadas en las normas locales con relación a los contribuyentes alcanzados, el que quedará redactado de la siguiente manera: “8) La base de retención estará constituida por el monto total que se pague, excluidas las propinas, recompensas o gratificaciones abonadas por el consumidor de productos o servicios, cuando las mismas se canalicen a través de los medios de pago sujetos al presente régimen de recaudación y estén perfectamente identificadas y desglosables, de acuerdo a los lineamientos del DNU 731/2024 o aquella disposición que en el futuro los modifiquen o sustituyan, no pudiendo deducirse importe alguno por retenciones que, en concepto de tributos nacionales, provinciales y/o municipales pudieran corresponder”. ARTÍCULO 2º.- Publíquese por un (1) día en el Boletín Oficial de la Nación, notifíquese a las jurisdicciones adheridas y archívese. Fernando Mauricio Biale - Luis María Capellano e. 16/12/2024 N° 90515/24 v. 16/12/2024 | [] | 2024-12-16T00:00:00 | /normativa/nacional/resolución-11-2024-407241 |
PRESENTACION MENSUAL DECLARACION JURADA - FECHAS DE VENCIMIENTO | Resolución GENERAL 12 / 2024 | COMISION ARBITRAL | COMISION ARBITRAL CONVENIO MULTILATERAL DEL 18.8.77
PRESENTACION MENSUAL DECLARACION JURADA - FECHAS DE VENCIMIENTO
Fecha de sanción 11-12-2024
Publicada en el Boletín Nacional del
16-Dic-2024
Resumen:
ESTABLECESE PARA EL PERIODO FISCAL 2025, LAS FECHAS DE VENCIMIENTO PARA LA PRESENTACION MENSUAL DE LA DECLARACION JURADA –FORMULARIOS CM03 Y CM04– Y PAGO DEL IMPUESTO SOBRE LOS INGRESOS BRUTOS CORRESPONDIENTE A CONTRIBUYENTES COMPRENDIDOS EN EL CONVENIO MULTILATERAL QUE SE DETALLAN EN EL ANEXO QUE SE APRUEBA COMO PARTE INTEGRANTE DE LA PRESENTE RESOLUCION, EN BASE AL DIGITO VERIFICADOR DEL NUMERO DE CUIT CORRESPONDIENTE.
Texto completo de la norma | COMISIÓN ARBITRAL CONVENIO MULTILATERAL DEL 18.8.77 Resolución General 12/2024 Ciudad de Buenos Aires, 11/12/2024 VISTO y CONSIDERANDO: Que resulta conveniente mantener fechas de vencimiento uniformes para la presentación y pago de la declaración jurada anual del impuesto sobre los ingresos brutos correspondiente al universo de contribuyentes que liquidan el gravamen bajo las normas del Convenio Multilateral. Que en virtud de la decisión de utilizar el número de CUIT como identificación de los contribuyentes de Convenio Multilateral, es oportuno en esta instancia determinar dichos vencimientos por el dígito verificador de la respectiva CUIT, y establecer en orden a ello el calendario de vencimientos para el año 2025. Que, asimismo, es necesario fijar la fecha de vencimiento de la presentación de la declaración jurada anual correspondiente al período fiscal 2024. Por ello, LA COMISIÓN ARBITRAL (CONVENIO MULTILATERAL DEL 18.8.77) RESUELVE: ARTÍCULO 1º.- Establécese para el período fiscal 2025, las fechas de vencimiento para la presentación mensual de la declaración jurada –Formularios CM03 y CM04– y pago del impuesto sobre los ingresos brutos correspondiente a contribuyentes comprendidos en el Convenio Multilateral que se detallan en el anexo que se aprueba como parte integrante de la presente Resolución, en base al dígito verificador del número de CUIT correspondiente. ARTÍCULO 2°.- Establécese que el vencimiento para la presentación de la declaración jurada anual –Formulario CM05– correspondiente al período fiscal 2024 operará el 30 de junio del 2025, correspondiendo aplicar el coeficiente unificado conforme lo establecido en la Resolución General N° 10/2019. ARTÍCULO 3º.-Establécese que de fijarse un nuevo feriado o día no laborable nacional que coincidiere con alguna fecha de vencimiento de las previstas en el anexo a que refiere el artículo 1°, el mismo operará el día hábil inmediato siguiente. En tal caso, también se correrán sucesivamente las subsiguientes fechas de vencimiento de ese mes. ARTÍCULO 4º.- Comuníquese la presente resolución a las jurisdicciones adheridas para que dicten, de corresponder, las normas complementarias de lo dispuesto en los artículos anteriores. ARTÍCULO 5º.- Publíquese por un (1) día en el Boletín Oficial de la Nación y archívese. Fernando Mauricio Biale - Luis María Capellano NOTA: El/los Anexo/s que integra/n este(a) Resolución General se publican en la edición web del BORA -www.boletinoficial.gob.ar- e. 16/12/2024 N° 90590/24 v. 16/12/2024 (Nota Infoleg: Los anexos referenciados en la presente norma han sido extraídos de la edición web de Boletín Oficial. Los mismos pueden consultarse en el siguiente link: Anexos) | [
"https://www.argentina.gob.ar/normativa/407242_rgral12cacm_pdf/archivo"
] | 2024-12-16T00:00:00 | /normativa/nacional/resolución-12-2024-407242 |
CALENDARIO DE VENCIMIENTOS | Resolución GENERAL 13 / 2024 | COMISION ARBITRAL | COMISION ARBITRAL CONVENIO MULTILATERAL DEL 18.8.77
CALENDARIO DE VENCIMIENTOS
Fecha de sanción 11-12-2024
Publicada en el Boletín Nacional del
16-Dic-2024
Resumen:
ESTABLECESE EL CALENDARIO DE VENCIMIENTOS QUE SE DETALLA EN EL ANEXO QUE SE APRUEBA COMO PARTE INTEGRANTE DE LA PRESENTE RESOLUCION, PARA LA PRESENTACION DE DECLARACIONES JURADAS Y PAGOS POR PARTE DE LOS AGENTES DE RETENCION Y PERCEPCION DEL IMPUESTO SOBRE LOS INGRESOS BRUTOS INCLUIDOS EN EL SIRCAR, DURANTE EL EJERCICIO FISCAL 2025.
Texto completo de la norma | COMISIÓN ARBITRAL CONVENIO MULTILATERAL DEL 18.8.77 Resolución General 13/2024 Ciudad de Buenos Aires, 11/12/2024 VISTO: La Resolución General Nº 84/02 que establece el Sistema de Recaudación y Control de Agentes de Recaudación (SIRCAR) y la Resolución General Nº 7/2014 que incorporó la modalidad “quincenal” para la presentación y pago de las declaraciones juradas de percepciones y retenciones de los agentes incorporados; y, CONSIDERANDO: Que mediante el SIRCAR los agentes de retención y percepción, generan y presentan sus declaraciones juradas de las retenciones y percepciones practicadas en cada jurisdicción conforme a los regímenes y normas que cada una de ellas tienen establecidos, ingresando el pago en sede única. Que es necesario establecer el cronograma de vencimientos para el año 2025. Por ello, LA COMISIÓN ARBITRAL (CONVENIO MULTILATERAL DEL 18.08.77) RESUELVE: ARTÍCULO 1º.- Establécese el calendario de vencimientos que se detalla en el anexo que se aprueba como parte integrante de la presente Resolución, para la presentación de declaraciones juradas y pagos por parte de los agentes de retención y percepción del impuesto sobre los ingresos brutos incluidos en el SIRCAR, durante el ejercicio fiscal 2025. ARTÍCULO 2º.- Establécese que de fijarse un nuevo feriado o día no laborable nacional que coincidiere con alguna fecha de vencimiento de las previstas en el anexo a que refiere el artículo anterior, el mismo operará el día hábil inmediato siguiente. En tal caso, también se correrán sucesivamente las subsiguientes fechas de vencimiento de ese mes. ARTÍCULO 3º.- Publíquese por un (1) día en el Boletín Oficial de la Nación, notifíquese a las jurisdicciones adheridas y archívese. Fernando Mauricio Biale - Luis María Capellano NOTA: El/los Anexo/s que integra/n este(a) Resolución General se publican en la edición web del BORA -www.boletinoficial.gob.ar- e. 16/12/2024 N° 90597/24 v. 16/12/2024 (Nota Infoleg: Los anexos referenciados en la presente norma han sido extraídos de la edición web de Boletín Oficial. Los mismos pueden consultarse en el siguiente link: Anexos) | [
"https://www.argentina.gob.ar/normativa/407243_rgral13cacm_pdf/archivo"
] | 2024-12-16T00:00:00 | /normativa/nacional/resolución-13-2024-407243 |
DECLARACIONES JURADAS - FECHAS DE VENCIMIENTO PARA PRESENTACION Y PAGO | Resolución GENERAL 14 / 2024 | COMISION ARBITRAL | COMISION ARBITRAL CONVENIO MULTILATERAL DEL 18.8.77
DECLARACIONES JURADAS - FECHAS DE VENCIMIENTO PARA PRESENTACION Y PAGO
Fecha de sanción 11-12-2024
Publicada en el Boletín Nacional del
16-Dic-2024
Resumen:
ESTABLECESE PARA EL PERIODO FISCAL 2025 LAS FECHAS DE VENCIMIENTO PARA LA PRESENTACION Y PAGO DE LAS DECLARACIONES JURADAS DECENALES Y LAS FECHAS DE VENCIMIENTO DE LAS DECLARACIONES JURADAS INFORMATIVAS TRIMESTRALES, REFERIDAS AL REGIMEN DE RECAUDACION Y CONTROL SOBRE ACREDITACIONES BANCARIAS (SIRCREB) DEL IMPUESTO SOBRE LOS INGRESOS BRUTOS, APLICABLE SOBRE LOS IMPORTES QUE SEAN ACREDITADOS EN CUENTAS ABIERTAS EN LAS ENTIDADES FINANCIERAS, QUE SE DETALLAN EN EL ANEXO QUE SE APRUEBA COMO PARTE INTEGRANTE DE LA PRESENTE RESOLUCION.
Texto completo de la norma | COMISIÓN ARBITRAL CONVENIO MULTILATERAL DEL 18.8.77 Resolución General 14/2024 Ciudad de Buenos Aires, 11/12/2024 VISTO: El Sistema de Recaudación y Control de Acreditaciones Bancarias “SIRCREB” (Resolución General N° 104/2004); y, CONSIDERANDO: Que es necesario establecer las fechas de vencimiento para la presentación y pago de las declaraciones juradas decenales y las fechas de vencimiento de las declaraciones informativas trimestrales por parte de las entidades financieras para el periodo fiscal 2025. Por ello, LA COMISIÓN ARBITRAL (CONVENIO MULTILATERAL DEL 18.08.77) RESUELVE: ARTÍCULO 1°.-Establécese para el período fiscal 2025 las fechas de vencimiento para la presentación y pago de las declaraciones juradas decenales y las fechas de vencimiento de las declaraciones juradas informativas trimestrales, referidas al Régimen de Recaudación y Control sobre Acreditaciones Bancarias (SIRCREB) del impuesto sobre los ingresos brutos, aplicable sobre los importes que sean acreditados en cuentas abiertas en las entidades financieras, que se detallan en el anexo que se aprueba como parte integrante de la presente resolución. ARTÍCULO 2º.- Establécese que de fijarse un nuevo feriado o día no laborable nacional que coincidiere con alguna fecha de vencimiento de las previstas en el anexo a que refiere el artículo anterior, el mismo operará el día hábil inmediato siguiente. En tal caso, también se correrán sucesivamente las subsiguientes fechas de vencimiento de ese mes. ARTÍCULO 3º.- Publíquese por un (1) día en el Boletín Oficial de la Nación, notifíquese a las jurisdicciones adheridas y archívese. Fernando Mauricio Biale - Luis María Capellano NOTA: El/los Anexo/s que integra/n este(a) Resolución General se publican en la edición web del BORA -www.boletinoficial.gob.ar- e. 16/12/2024 N° 90598/24 v. 16/12/2024 (Nota Infoleg: Los anexos referenciados en la presente norma han sido extraídos de la edición web de Boletín Oficial. Los mismos pueden consultarse en el siguiente link: Anexos) | [
"https://www.argentina.gob.ar/normativa/407244_rgral14cacm_pdf/archivo"
] | 2024-12-16T00:00:00 | /normativa/nacional/resolución-14-2024-407244 |
DELEGACION DE FACULTADES | Resolución Sintetizada 1202 / 2024 | ENTE NACIONAL DE COMUNICACIONES | ENTE NACIONAL DE COMUNICACIONES
DELEGACION DE FACULTADES
Fecha de sanción 12-12-2024
Publicada en el Boletín Nacional del
16-Dic-2024
Resumen:
DELEGAR LA FACULTAD DE REGISTRAR Y HABILITAR AL PERSONAL TECNICO Y DE LOCUCION QUE SE DESEMPEÑE EN LOS SERVICIOS DE RADIODIFUSION Y DE COMUNICACION AUDIOVISUAL, ESTABLECIDA EN EL INCISO 21 DEL ARTICULO 12 DE LA LEY N° 26.522, EN EL TITULAR A CARGO DE LA SUBDIRECCION ISER, EN EL AMBITO DE LA DIRECCION NACIONAL DE SERVICIOS AUDIOVISUALES DE ESTE ORGANISMO. O EN EL RESPONSABLE QUE SE ENCUENTRE A CARGO DE LA ATENCION DEL DESPACHO Y LA FIRMA DE LOS ASUNTOS INHERENTES DE LA REFERIDA SUBDIRECCION, A PARTIR DEL DICTADO DE LA PRESENTE RESOLUCION.
Texto completo de la norma | ENTE NACIONAL DE COMUNICACIONES Resolución Sintetizada 1202/2024 RESOL-2024-1202-APN-ENACOM#JGM 12/12/2024 EX-2024-19831191- -APN-SDYME#ENACOM El Interventor del ENTE NACIONAL DE COMUNICACIONES ha resuelto: 1-Delegar la facultad de registrar y habilitar al personal técnico y de locución que se desempeñe en los servicios de radiodifusión y de comunicación audiovisual, establecida en el inciso 21 del Artículo 12 de la Ley N° 26.522, en el titular a cargo de la SUBDIRECCIÓN ISER, en el ámbito de la DIRECCIÓN NACIONAL DE SERVICIOS AUDIOVISUALES de este Organismo. o en el responsable que se encuentre a cargo de la atención del despacho y la firma de los asuntos inherentes de la referida Subdirección, a partir del dictado de la presente Resolución. 2.- Establecer el ejercicio de las facultades delegadas por la presente Resolución, cuando fuere necesaria la emisión de actos administrativos resolutivos, se efectuará a través del dictado de Disposiciones. 3.- Revocar a partir del dictado de la presente Resolución, la delegación de las facultades conferidas en el Artículo 2° de la Resolución RESOL-2024-44-APN-ENACOM#JGM. 4.- La delegación de las facultades establecidas en la presente resolución no implica la derogación o modificación de las delegaciones legales o estatutarias vigentes ni renuncia al derecho de avocación del Directorio del ENTE NACIONAL DE COMUNICACIONES o Autoridad Administrativa que ejerza las facultades y atribuciones del mismo. 5.- Comuníquese a las áreas pertinentes, publíquese, dése a la DIRECCIÓN NACIONAL DEL REGISTRO OFICIAL.Firmado: Juan Martín OZORES, Interventor del Ente Nacional de Comunicaciones. del Ente Nacional de Comunicaciones. NOTA: La versión completa de esta Resolución podrá obtenerse en la página WEB de ENACOM: www.enacom.gob.ar/normativas Sergio Gabriel Macia, Analista, Área Despacho. e. 16/12/2024 N° 90438/24 v. 16/12/2024 | [] | 2024-12-16T00:00:00 | /normativa/nacional/resolución-1202-2024-407247 |
DECLARACIONES JURADAS - CALENDARIO DE VENCIMIENTOS | Resolución GENERAL 15 / 2024 | COMISION ARBITRAL | COMISION ARBITRAL CONVENIO MULTILATERAL DEL 18.8.77
DECLARACIONES JURADAS - CALENDARIO DE VENCIMIENTOS
Fecha de sanción 11-12-2024
Publicada en el Boletín Nacional del
16-Dic-2024
Resumen:
ESTABLECESE EL CALENDARIO DE VENCIMIENTOS PARA LA PRESENTACION DE DECLARACIONES JURADAS Y PAGO POR PARTE DE LOS AGENTES DE RETENCION DEL IMPUESTO SOBRE LOS INGRESOS BRUTOS INCLUIDOS EN EL SISTEMA DE RECAUDACION SOBRE TARJETAS DE CREDITO Y COMPRA “SIRTAC”, DURANTE EL EJERCICIO FISCAL 2025, QUE SE DETALLA EN EL ANEXO QUE SE APRUEBA COMO PARTE INTEGRANTE DE LA PRESENTE RESOLUCION.
Texto completo de la norma | COMISIÓN ARBITRAL CONVENIO MULTILATERAL DEL 18.8.77 Resolución General 15/2024 Ciudad de Buenos Aires, 11/12/2024 VISTO: La Resolución General N.° 2/2019 que aprueba el Sistema de Recaudación sobre Tarjetas de Crédito y Compra “SIRTAC” y su modificatoria, Resolución General N.° 11/2020 (texto ordenado mediante Resolución General N° 11/2020-Anexo I) y Resolución General N° 12/2020; y, CONSIDERANDO: Que es necesario establecer las fechas de vencimiento la presentación de declaraciones juradas y pago por parte de los agentes de retención del impuesto sobre los ingresos brutos incluidos en el Sistema de Recaudación sobre Tarjetas de Crédito y Compra “SIRTAC para el periodo fiscal 2025. Por ello, LA COMISIÓN ARBITRAL (CONVENIO MULTILATERAL DEL 18.08.77) RESUELVE: ARTÍCULO 1°.- Establécese el calendario de vencimientos para la presentación de declaraciones juradas y pago por parte de los agentes de retención del impuesto sobre los ingresos brutos incluidos en el Sistema de Recaudación sobre Tarjetas de Crédito y Compra “SIRTAC”, durante el ejercicio fiscal 2025, que se detalla en el anexo que se aprueba como parte integrante de la presente Resolución. ARTÍCULO 2°.- Establécese que de fijarse un nuevo feriado o día no laborable nacional que coincidiere con alguna fecha de vencimiento de las previstas en el anexo a que refiere el artículo anterior, el mismo operará el día hábil inmediato siguiente. En tal caso, también se correrán sucesivamente las subsiguientes fechas de vencimiento de ese mes. ARTÍCULO 3°.- Publíquese por un (1) día en el Boletín Oficial de la Nación, notifíquese a las jurisdicciones adheridas y archívese. Fernando Mauricio Biale - Luis María Capellano NOTA: El/los Anexo/s que integra/n este(a) Resolución General se publican en la edición web del BORA -www.boletinoficial.gob.ar- e. 16/12/2024 N° 90606/24 v. 16/12/2024 (Nota Infoleg: Los anexos referenciados en la presente norma han sido extraídos de la edición web de Boletín Oficial. Los mismos pueden consultarse en el siguiente link: Anexos) | [
"https://www.argentina.gob.ar/normativa/407245_rgral15cacm_pdf/archivo"
] | 2024-12-16T00:00:00 | /normativa/nacional/resolución-15-2024-407245 |
LABORATORIOS UNIDOS S.A. | Resolución Sintetizada 1204 / 2024 | ENTE NACIONAL DE COMUNICACIONES | ENTE NACIONAL DE COMUNICACIONES
LABORATORIOS UNIDOS S.A.
Fecha de sanción 12-12-2024
Publicada en el Boletín Nacional del
16-Dic-2024
Resumen:
RETIRAR LA INSCRIPCION EN EL REGISTRO DE LABORATORIOS ACREDITADOS A LA FIRMA LABORATORIOS UNIDOS S.A, | ENTE NACIONAL DE COMUNICACIONES
LABORATORIOS UNIDOS S.A.
Fecha de sanción 12-12-2024
Publicada en el Boletín Nacional del
16-Dic-2024
Resumen:
RETIRAR LA INSCRIPCION EN EL REGISTRO DE LABORATORIOS ACREDITADOS A LA FIRMA LABORATORIOS UNIDOS S.A, | [] | 2024-12-16T00:00:00 | /normativa/nacional/resolución-1204-2024-407248 |
DECLARACIONES JURADAS - FECHAS DE VENCIMIENTO PARA PRESENTACION Y PAGO | Resolución GENERAL 16 / 2024 | COMISION ARBITRAL | COMISION ARBITRAL CONVENIO MULTILATERAL DEL 18.8.77
DECLARACIONES JURADAS - FECHAS DE VENCIMIENTO PARA PRESENTACION Y PAGO
Fecha de sanción 11-12-2024
Publicada en el Boletín Nacional del
16-Dic-2024
Resumen:
ESTABLECESE PARA EL PERIODO FISCAL 2025 LAS FECHAS DE VENCIMIENTO PARA LA PRESENTACION Y PAGO DE LAS DECLARACIONES JURADAS DECENALES, REFERIDAS AL SISTEMA INFORMATICO DE RECAUDACION Y CONTROL DE ACREDITACIONES EN CUENTAS DE PAGO “SIRCUPA”, APLICABLE SOBRE LOS IMPORTES QUE SEAN ACREDITADOS EN CUENTAS DE PAGO DE LAS EMPRESAS PROVEEDORAS DE SERVICIO DE PAGO (PSPOCP), QUE SE DETALLAN EN EL ANEXO QUE SE APRUEBA COMO PARTE INTEGRANTE DE LA PRESENTE RESOLUCION.
Texto completo de la norma | COMISIÓN ARBITRAL CONVENIO MULTILATERAL DEL 18.8.77 Resolución General 16/2024 Ciudad de Buenos Aires, 11/12/2024 VISTO: El Sistema Informático de Recaudación y Control de Acreditaciones en Cuentas de Pago “SIRCUPA” (Resolución General N° 9/2022); y, CONSIDERANDO: Que es necesario establecer las fechas de vencimiento para la presentación y pago de las declaraciones juradas decenales por parte de las empresas Proveedoras de Servicios de Pago que ofrecen Cuentas de Pago para el periodo fiscal 2025. Por ello, LA COMISIÓN ARBITRAL (CONVENIO MULTILATERAL DEL 18.08.77) RESUELVE: ARTÍCULO 1°.-Establécese para el período fiscal 2025 las fechas de vencimiento para la presentación y pago de las declaraciones juradas decenales, referidas al Sistema Informático de Recaudación y Control de Acreditaciones en Cuentas de Pago “SIRCUPA”, aplicable sobre los importes que sean acreditados en cuentas de pago de las empresas Proveedoras de Servicio de Pago (PSPOCP), que se detallan en el anexo que se aprueba como parte integrante de la presente resolución. ARTÍCULO 2º.- Establécese que de fijarse un nuevo feriado o día no laborable nacional que coincidiere con alguna fecha de vencimiento de las previstas en el anexo a que refiere el artículo anterior, el mismo operará el día hábil inmediato siguiente. En tal caso, también se correrán sucesivamente las subsiguientes fechas de vencimiento de ese mes. ARTÍCULO 3º.- Publíquese por un (1) día en el Boletín Oficial de la Nación, notifíquese a las jurisdicciones adheridas y archívese. Fernando Mauricio Biale - Luis María Capellano NOTA: El/los Anexo/s que integra/n este(a) Resolución General se publican en la edición web del BORA -www.boletinoficial.gob.ar- e. 16/12/2024 N° 90604/24 v. 16/12/2024 (Nota Infoleg: Los anexos referenciados en la presente norma han sido extraídos de la edición web de Boletín Oficial. Los mismos pueden consultarse en el siguiente link: Anexos) | [
"https://www.argentina.gob.ar/normativa/407246_rgral16cacm_pdf/archivo"
] | 2024-12-16T00:00:00 | /normativa/nacional/resolución-16-2024-407246 |
FINALIZACION Y ASIGNACION DE FUNCIONES | Disposición 748 / 2024 | SUBDIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS | AGENCIA DE RECAUDACION Y CONTROL ADUANERO
FINALIZACION Y ASIGNACION DE FUNCIONES
Fecha de sanción 12-12-2024
Publicada en el Boletín Nacional del
16-Dic-2024
Resumen:
DAR POR FINALIZADAS Y ASIGNADAS LAS FUNCIONES DEL PERSONAL QUE A CONTINUACION SE DETALLA, EN EL CARACTER Y EN LA UNIDAD DE ESTRUCTURA QUE EN CADA CASO SE INDICA: ABGDA. VERONICA MARIEL CARBALLO (CUIL 27255985693) FUNCION ACTUAL: JEFE/A DE DIVISION TECNICO JURIDICO - DIV. JURIDICA (DI RSUR) UNCION ASIGNADA: ACORDE AL GRUPO - DIV. JURIDICA (DI RSUR) Y ABOG. NICOLAS SARMIENTO (CUIL 23230333149) FUNCION ACTUAL: ABOGADO/A CONTENCIOSO/A - SEC. JUSTICIA “D” (DV LETF) FUNCION ASIGNADA: JEFE DE DIVISION INT. - DIV. JURIDICA (DI RSUR) | AGENCIA DE RECAUDACION Y CONTROL ADUANERO
FINALIZACION Y ASIGNACION DE FUNCIONES
Fecha de sanción 12-12-2024
Publicada en el Boletín Nacional del
16-Dic-2024
Resumen:
DAR POR FINALIZADAS Y ASIGNADAS LAS FUNCIONES DEL PERSONAL QUE A CONTINUACION SE DETALLA, EN EL CARACTER Y EN LA UNIDAD DE ESTRUCTURA QUE EN CADA CASO SE INDICA: ABGDA. VERONICA MARIEL CARBALLO (CUIL 27255985693) FUNCION ACTUAL: JEFE/A DE DIVISION TECNICO JURIDICO - DIV. JURIDICA (DI RSUR) UNCION ASIGNADA: ACORDE AL GRUPO - DIV. JURIDICA (DI RSUR) Y ABOG. NICOLAS SARMIENTO (CUIL 23230333149) FUNCION ACTUAL: ABOGADO/A CONTENCIOSO/A - SEC. JUSTICIA “D” (DV LETF) FUNCION ASIGNADA: JEFE DE DIVISION INT. - DIV. JURIDICA (DI RSUR) | [] | 2024-12-16T00:00:00 | /normativa/nacional/disposición-748-2024-407250 |
REGIMEN DE REEMPLAZOS | Disposición 120 / 2024 | DIRECCION REGIONAL ROSARIO | AGENCIA DE RECAUDACION Y CONTROL ADUANERO
REGIMEN DE REEMPLAZOS
Fecha de sanción 09-12-2024
Publicada en el Boletín Nacional del
16-Dic-2024
Resumen:
MODIFICAR EL REGIMEN DE REEMPLAZOS PARA LOS CASOS DE AUSENCIA O IMPEDIMENTO EN EL AMBITO DE LA DIRECCION REGIONAL ROSARIO.
Texto completo de la norma | AGENCIA DE RECAUDACIÓN Y CONTROL ADUANERO DIRECCIÓN REGIONAL ROSARIO Disposición 120/2024 DI-2024-120-E-AFIP-DIRROS#SDGOPII Rosario, Santa Fe, 09/12/2024 VISTO la Disposición N.º DI-2024-40-E-AFIP-DIRROS#SDGOPII de fecha 4 de abril de 2024 , y CONSIDERANDO: Que atendiendo a razones operativas y de buen orden administrativo, resulta necesario modificar el régimen de reemplazos para casos de ausencia o impedimento, en el ámbito de la Dirección Regional Rosario – DGI. Que la presente se dicta en uso de las facultades conferidas por la Disposición N° 7-E/2018 (AFIP), las atribuciones asignadas mediante Disposición DI-2023-300-E-FIP-AFIP del 29 de diciembre de 2023 y Decreto N.º 953/2024. Por ello, EL DIRECTOR DE LA DIRECCIÓN REGIONAL ROSARIO DE LA DIRECCIÓN GENERAL IMPOSITIVA DISPONE: Artículo 1° - Modificar el régimen de reemplazos para los casos de ausencia o impedimento en el ámbito de la Dirección Regional Rosario, el que quedará establecido de la forma que se indica: UNIDAD DE ESTRUCTURAREEMPLAZODivisión Fiscalización N.º 1 (DE CRRO)1° : División Fiscalización N.º 6 (DE CRRO) (*)2° : PERACCHIA María Alicia – Legajo N.º 36651/24 (*)División Fiscalización N.º 2 (DE CRRO)1° : División Fiscalización N.º 5 (DE CRRO) (*)2° : AZANZA Claudia Raquel Ana – Legajo N.º36205/70(*)División Fiscalización N.º 5 (DE CRRO)1° : División Fiscalización N.º 6 (DE CRRO) (*)2° : SALIM Andres Ricardo - Legajo 38608/75 (*) (*) Se considera con funciones de Juez Administrativo. Artículo 2° - Regístrese, publíquese en el Boletín Oficial, notifíquese, remítase a la División Administrativa (DI RROS) para su carga en el sistema SARHA y archívese. Ruben Alberto Ranieri e. 16/12/2024 N° 89863/24 v. 16/12/2024 | [] | 2024-12-16T00:00:00 | /normativa/nacional/disposición-120-2024-407249 |
RECURSO DE RECONSIDERACION - RECHAZASE | Resolución Sintetizada 961 / 2024 | ENTE NACIONAL DE COMUNICACIONES | ENTE NACIONAL DE COMUNICACIONES
RECURSO DE RECONSIDERACION - RECHAZASE
Fecha de sanción 30-09-2024
Publicada en el Boletín Nacional del
16-Dic-2024
Resumen:
RECHAZASE EL RECURSO DE RECONSIDERACION INTERPUESTO POR EL SEÑOR JOSE VICTOR VELAZQUEZ (D.N.I. Nº 17.313.719), EN CARACTER DE APODERADO DE LA FIRMA FM ABIERTA S.A, CONTRA LA RESOLUCION COMFER Nº 1.066 DE FECHA 7 DE DICIEMBRE DE 2009. | ENTE NACIONAL DE COMUNICACIONES
RECURSO DE RECONSIDERACION - RECHAZASE
Fecha de sanción 30-09-2024
Publicada en el Boletín Nacional del
16-Dic-2024
Resumen:
RECHAZASE EL RECURSO DE RECONSIDERACION INTERPUESTO POR EL SEÑOR JOSE VICTOR VELAZQUEZ (D.N.I. Nº 17.313.719), EN CARACTER DE APODERADO DE LA FIRMA FM ABIERTA S.A, CONTRA LA RESOLUCION COMFER Nº 1.066 DE FECHA 7 DE DICIEMBRE DE 2009. | [] | 2024-12-16T00:00:00 | /normativa/nacional/resolución-961-2024-407253 |
EXTERIOR Y CAMBIOS - ADECUACIONES | Comunicación A 8153 / 2024 | BANCO CENTRAL DE LA REPUBLICA ARGENTINA (B.C.R.A.) | ENTIDADES FINANCIERAS
EXTERIOR Y CAMBIOS - ADECUACIONES
Fecha de sanción 12-12-2024
Publicada en el Boletín Nacional del
16-Dic-2024
Resumen:
CIRCULAR CAMEX 1-1035: EXTERIOR Y CAMBIOS. ADECUACIONES.
Texto completo de la norma | BANCO CENTRAL DE LA REPÚBLICA ARGENTINA (B.C.R.A.) ENLACE AUTORIZADO POR LA ENTIDAD CITADA Comunicación “A” 8153/2024 Ref.: Circular CAMEX 1-1035: Exterior y Cambios. Adecuaciones. | [
"https://www.bcra.gob.ar/Pdfs/comytexord/A8153.pdf"
] | 2024-12-16T00:00:00 | /normativa/nacional/comunicación-8153-2024-407251 |
POSICION GLOBAL NETA DE MONEDA EXTRANJERA - ADECUACIONES | Comunicación A 8154 / 2024 | BANCO CENTRAL DE LA REPUBLICA ARGENTINA (B.C.R.A.) | ENTIDADES FINANCIERAS
POSICION GLOBAL NETA DE MONEDA EXTRANJERA - ADECUACIONES
Fecha de sanción 12-12-2024
Publicada en el Boletín Nacional del
16-Dic-2024
Resumen:
CIRCULAR LISOL 1-1084: POSICION GLOBAL NETA DE MONEDA EXTRANJERA. ADECUACIONES.
Texto completo de la norma | BANCO CENTRAL DE LA REPÚBLICA ARGENTINA (B.C.R.A.) ENLACE AUTORIZADO POR LA ENTIDAD CITADA Comunicación “A” 8154/2024 Ref.: Circular LISOL 1-1084: Posición Global Neta de Moneda Extranjera. Adecuaciones. | [
"https://www.bcra.gob.ar/Pdfs/comytexord/A8154.pdf"
] | 2024-12-16T00:00:00 | /normativa/nacional/comunicación-8154-2024-407252 |
FEDERACION DE ASOCIACIONES DE TRABAJADORES DE LA SANIDAD ARGENTINA - ADEM | Disposición 28 / 2024 | DIRECCION TECNICA SOBRE REGULACION DEL TRABAJO | CONVENCIONES COLECTIVAS DE TRABAJO
FEDERACION DE ASOCIACIONES DE TRABAJADORES DE LA SANIDAD ARGENTINA - ADEM
Fecha de sanción 08-11-2024
Publicada en el Boletín Nacional del
16-Dic-2024
Resumen:
FIJASE EL IMPORTE PROMEDIO DE LAS REMUNERACIONES DEL CUAL SURGE EL TOPE INDEMNIZATORIO, SEGUN LOS TERMINOS DEL ARTICULO 245 DE LA LEY DE CONTRATO DE TRABAJO Nº 20.744 (T.O. 1976) Y SUS MODIFICATORIAS, DERIVADO DEL ACUERDO HOMOLOGADO POR LA DISPOSICION DI-2024-2145-APN-DNRYRT#MT Y REGISTRADO BAJO EL Nº 1215/24, CONFORME A LO DETALLADO EN EL ARCHIVO EMBEBIDO QUE, COMO ANEXO DI-2024-122769686-APN-DTRT#MCH FORMA PARTE INTEGRANTE DE LA PRESENTE.
Observaciones:
LA PRESENTE NORMA NO SE RELACIONA CON SU ANTECEDENTE - DISPOSICION 2145/2024 DE LA DIRECCION NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO - PORQUE, SEGUN NUESTROS REGISTROS, NO SE HABRIA PUBLICADO EN BOLETIN OFICIAL.
Texto completo de la norma | MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO DIRECCIÓN TÉCNICA SOBRE REGULACIÓN DEL TRABAJO Disposición 28/2024 DI-2024-28-APN-DTRT#MCH Ciudad de Buenos Aires, 08/11/2024 VISTO el Expediente EX-2023-124568045- -APN-DGD#MT, la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004), la Ley Nº 20.744 (t.o.1976) y sus modificatorias, la Disposición DI-2024-2145-APN-DNRYRT#MT de fecha 23 de septiembre de 2024, y CONSIDERANDO: Que en la página 3 del documento RE-2023-124567767-APN-DGD#MT del presente expediente, obran las escalas salariales que integran el acuerdo homologado por la Disposición de fecha 23 de septiembre de 2024 citada en el Visto y registrado bajo el Nº 1215/24, celebrado el 18 de octubre de 2023 entre la FEDERACIÒN DE ASOCIACIONES DE TRABAJADORES DE LA SANIDAD ARGENTINA, y la ASOCIACION DE DISTRIBUIDORES DE ESPECIALIDADES MEDICINALES (ADEM), en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo Nº 120/75, conforme lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva Nº 14.250 (t.o. 2004). Que sin perjuicio de que transcurrió casi UN año entre la fecha de celebración del acuerdo y la de su homologación, en la referida Disposición homologatoria también se dispuso evaluar la procedencia de establecer los promedios de las remuneraciones para, en caso de corresponder, fijar los topes previstos en el segundo párrafo del Artículo 245 de la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias. Que en cumplimiento de lo dispuesto se emitió en estas actuaciones el correspondiente informe técnico al cual se remite en orden a la brevedad, donde se indican las constancias y se explicitan los criterios adoptados para la determinación del promedio mensual de remuneraciones y del tope indemnizatorio resultante. Que es pertinente señalar que ya se encuentran fijados también topes indemnizatorios, celebrados por las partes con fechas de entrada en vigencia posteriores a los que se determinan en la presente. Que mediante el Decreto DECTO-2024-862-APN-PTE, de fecha del 30 de septiembre del 2024, la ex Dirección de Normativa Laboral, dependiente de la Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo, paso a denominarse Dirección Técnica sobre Regulación del Trabajo, manteniendo sus funciones. Que la presente se dicta en orden a lo establecido en el segundo párrafo del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo Nº 20.744 (t.o. 1976) y por delegación efectuada por Disposición DI-2021-288-APN-DNRYRT#MT, prorrogada por sus similares DI-2022-3730-APN-DNRYRT#MT, DI-2023-213-APN-DNRYRT#MT y DI-2024-107-APN-DNRYRT#MT, conforme a la Resolución RESOL-2021-301-APN-MT. Por ello, EL DIRECTOR DE LA DIRECCIÓN TÉCNICA SOBRE REGULACIÓN DEL TRABAJO DISPONE: ARTÍCULO 1º.- Fíjase el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, derivado del acuerdo homologado por la Disposición DI-2024-2145-APN-DNRYRT#MT y registrado bajo el Nº 1215/24, conforme a lo detallado en el archivo embebido que, como ANEXO DI-2024-122769686-APN-DTRT#MCH forma parte integrante de la presente. ARTÍCULO 2º.- Gírese a la Dirección de Gestión Documental dependiente de la SUBSECRETARÍA DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL para la intervención correspondiente. Cumplido ello, pase a la Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo a fin de que se registre el importe promedio de las remuneraciones fijado por este acto y del tope indemnizatorio resultante y proceda a la guarda correspondiente. ARTÍCULO 3º.- Comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del Registro Oficial y archívese. Pedro Diego Frankenthal NOTA: El/los Anexo/s que integra/n este(a) Disposición se publican en la edición web del BORA -www.boletinoficial.gob.ar- e. 16/12/2024 N° 88921/24 v. 16/12/2024 (Nota Infoleg: Los anexos referenciados en la presente norma han sido extraídos de la edición web de Boletín Oficial. Los mismos pueden consultarse en el siguiente link: AnexoI, AnexoII) | [
"https://www.argentina.gob.ar/normativa/407254_disp28cct-gb-1_pdf/archivo",
"https://www.argentina.gob.ar/normativa/407254_disp28cct-gb-2_pdf/archivo"
] | 2024-12-16T00:00:00 | /normativa/nacional/disposición-28-2024-407254 |
SINDICATO UNICO DE LA PUBLICIDAD - ASOCIACION ARGENTINA DE EMPRESAS DE PUBLICIDAD EXTERIOR - OTRO | Disposición 169 / 2024 | DIRECCION NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO | CONVENCIONES COLECTIVAS DE TRABAJO
SINDICATO UNICO DE LA PUBLICIDAD - ASOCIACION ARGENTINA DE EMPRESAS DE PUBLICIDAD EXTERIOR - OTRO
Fecha de sanción 01-11-2024
Publicada en el Boletín Nacional del
16-Dic-2024
Resumen:
DECLARESE HOMOLOGADO EL ACUERDO OBRANTE EN EL DOCUMENTO N° RE-2022-127493496-APN-DGD#MT DEL EX-2022-127493860-APN-DGD#MT, CELEBRADO ENTRE EL SINDICATO UNICO DE LA PUBLICIDAD, POR LA PARTE SINDICAL, Y LA CAMARA ARGENTINA DE LA INDUSTRIA DEL LETRERO LUMINOSO Y AFINES, LA ASOCIACION ARGENTINA DE EMPRESAS DE PUBLICIDAD EXTERIOR (A.P.E.) Y LA CAMARA ARGENTINA DE EMPRESAS DE PUBLICIDAD EN LA VIA PUBLICA, POR EL SECTOR EMPLEADOR, CONFORME A LO ESTABLECIDO EN LA LEY N° 14.250 (T.O. 2004).
Texto completo de la norma | MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO Disposición 169/2024 DI-2024-169-APN-DNRYRT#MCH Ciudad de Buenos Aires, 01/11/2024 VISTO el Expediente N° EX-2022-127493860-APN-DGD#MT, las Leyes Nros. 14.250 (t.o. 2004), 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, la Ley N° 23.546 (t.o.2004) y el Decreto N° 200 de fecha 16 de febrero de 1988 y sus modificatorias, y CONSIDERANDO: Que en el documento N° RE-2022-127493496-APN-DGD#MT del EX-2022-127493860-APN-DGD#MT, obra el Acuerdo celebrado entre el SINDICATO UNICO DE LA PUBLICIDAD, por la parte sindical, y la CAMARA ARGENTINA DE LA INDUSTRIA DEL LETRERO LUMINOSO Y AFINES, la ASOCIACION ARGENTINA DE EMPRESAS DE PUBLICIDAD EXTERIOR (A.P.E.) y la CAMARA ARGENTINA DE EMPRESAS DE PUBLICIDAD EN LA VÍA PUBLICA, por el sector empleador, conforme a lo establecido en la Ley N° 14.250 (t.o. 2004). Que a través del acuerdo referido las partes convienen modificaciones salariales en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo N° 122/90, dentro de los términos y lineamientos estipulados. Que el ámbito de aplicación del presente se circunscribe a la correspondencia entre la representatividad que ostenta el sector empresarial firmante y la entidad sindical signataria, emergente de su personería gremial. Que los agentes negociales han ratificado el contenido y firmas allí insertas, acreditando su personería y facultades para negociar colectivamente, conforme las constancias obrantes en autos y por ante esta Cartera de Estado. Que de la lectura de las cláusulas pactadas, no surge contradicción con la normativa laboral vigente. Que asimismo se acreditan los recaudos formales exigidos por la Ley N° 14.250 (t.o. 2004). Que la Asesoría Técnico Legal de esta Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo de la SECRETARÍA DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL del MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO, tomó la intervención que le compete. Que la Dirección de Asuntos Jurídicos de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (ex Dirección General de Asuntos Jurídicos) de la SECRETARÍA DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL del MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO, tomó la intervención que le compete. Que por lo expuesto, corresponde dictar el pertinente acto administrativo de homologación, de conformidad con los antecedentes mencionados. Que, una vez dictado el presente acto administrativo homologatorio, pasen las presentes actuaciones a la Dirección Técnica sobre Regulación del Trabajo (ex Dirección de Normativa Laboral) y en virtud de la autorización efectuada mediante Resolución Nº RESOL-2021-301-APN-MT del entonces MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL y su consecuente Disposición Nº DI-2021-288-APN-DNRYRT#MT de la DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO y sus prórrogas, se evalúe la procedencia de fijar el promedio de las remuneraciones, del cual surge el tope indemnizatorio establecido en el artículo 245 de la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias. Que la presente medida se dicta en uso de las atribuciones conferidas por la Ley N°14.250 (t.o. 2004) y el Artículo 10 del Decreto N° 200/88 y sus modificatorias y el DECTO-2024-862-APN-PTE. Por ello, LA DIRECTORA NACIONAL DE RELACIONES y REGULACIONES DEL TRABAJO DISPONE: ARTÍCULO 1º.- Declárese homologado el acuerdo obrante en el documento N° RE-2022-127493496-APN-DGD#MT del EX-2022-127493860-APN-DGD#MT, celebrado entre el SINDICATO UNICO DE LA PUBLICIDAD, por la parte sindical, y la CAMARA ARGENTINA DE LA INDUSTRIA DEL LETRERO LUMINOSO Y AFINES, la ASOCIACION ARGENTINA DE EMPRESAS DE PUBLICIDAD EXTERIOR (A.P.E.) y la CAMARA ARGENTINA DE EMPRESAS DE PUBLICIDAD EN LA VÍA PUBLICA, por el sector empleador, conforme a lo establecido en la Ley N° 14.250 (t.o. 2004). ARTÍCULO 2º.- Gírese a la Dirección de Gestión Documental de Trabajo, Empleo y Seguridad Social dependiente de la SUBSECRETARÍA DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, para su registro. Cumplido, pase a la DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO a fin de que proceda al registro de los instrumentos identificados en el Artículo 1° de la presente Disposición. ARTÍCULO 3°.- Notifíquese a las partes signatarias. Posteriormente, pase a la Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo, a los fines de que a través de la Dirección Técnica sobre Regulación del Trabajo (ex Dirección de Normativa Laboral), se evalúe la procedencia de fijar el promedio de las remuneraciones, del cual surge el tope indemnizatorio, de acuerdo a lo establecido en el Artículo 245 de la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias. Finalmente, procédase a la guarda del presente expediente conjuntamente con el Convenio Colectivo de Trabajo Nº 122/90. ARTÍCULO 4°.- Hágase saber que en el supuesto que la SECRETARÍA DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL del MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO no efectúe la publicación de carácter gratuita del instrumento homologado y de esta Disposición, resultará aplicable lo establecido en el tercer párrafo del artículo 5° de la Ley N° 14.250 (t.o. 2004). ARTÍCULO 5°.- Comuníquese, publíquese, dése a la DIRECCIÓN NACIONAL DEL REGISTRO OFICIAL y archívese. Mara Agata Mentoro NOTA: El/los Anexo/s que integra/n este(a) Disposición se publican en la edición web del BORA -www.boletinoficial.gob.ar- e. 16/12/2024 N° 88923/24 v. 16/12/2024 (Nota Infoleg: Los anexos referenciados en la presente norma han sido extraídos de la edición web de Boletín Oficial. Los mismos pueden consultarse en el siguiente link: Anexos) | [
"https://www.argentina.gob.ar/normativa/407255_disp169cct_pdf/archivo"
] | 2024-12-16T00:00:00 | /normativa/nacional/disposición-169-2024-407255 |
SINDICATO DE TRABAJADORES DE LA INDUSTRIA DEL GAS CAPITAL Y GRAN BUENOS AIRES - ROWING SA | Disposición 125 / 2024 | DIRECCION NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO | CONVENCIONES COLECTIVAS DE TRABAJO
SINDICATO DE TRABAJADORES DE LA INDUSTRIA DEL GAS CAPITAL Y GRAN BUENOS AIRES - ROWING SA
Fecha de sanción 28-10-2024
Publicada en el Boletín Nacional del
16-Dic-2024
Resumen:
DECLARESE HOMOLOGADO EL ACUERDO OBRANTE EN EL DOCUMENTO Nº RE-2024-74528707-APN-DGD#MT DEL EXPEDIENTE Nº EX-2024-74528797- -APN-DGD#MT, CELEBRADO ENTRE EL SINDICATO DE TRABAJADORES DE LA INDUSTRIA DEL GAS CAPITAL Y GRAN BUENOS AIRES, POR LA PARTE SINDICAL, Y LA EMPRESA ROWING SOCIEDAD ANONIMA, POR LA PARTE EMPLEADORA, CONFORME LO DISPUESTO EN LA LEY DE NEGOCIACION COLECTIVA N° 14.250 (T.O. 2004).
Texto completo de la norma | MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO Disposición 125/2024 DI-2024-125-APN-DNRYRT#MCH Ciudad de Buenos Aires, 28/10/2024 VISTO el Expediente Nº EX-2024-74528797- -APN-DGD#MT, las Leyes Nros. 14.250 (t.o. 2004), 20.744 (t.o.1976) y sus modificatorias y 23.546 (t.o.2004), y el Decreto N° 200 de fecha 16 de febrero de 1988 y sus modificatorias, y CONSIDERANDO: Que en el documento Nº RE-2024-74528707-APN-DGD#MT del Expediente Nº EX-2024-74528797- -APN-DGD#MT obra el acuerdo celebrado el 18 de junio 2024 entre el SINDICATO DE TRABAJADORES DE LA INDUSTRIA DEL GAS CAPITAL Y GRAN BUENOS AIRES, por la parte sindical, y la empresa ROWING SOCIEDAD ANONIMA, por la parte empleadora, conforme lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva N° 14.250 (t.o. 2004). Que bajo el acuerdo de marras las partes pactan nuevas condiciones salariales en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa Nº 1411/14 “E”, de acuerdo a la vigencia y detalles allí previstos. Que, los Delegados de Personal han ejercido la representación que les compete en la negociación, en los términos del Artículo 17 de la Ley N° 14.250 (t.o. 2004). Que el ámbito de aplicación del presente se circunscribe a la correspondencia entre la actividad de la empresa firmante y la representatividad de la entidad sindical signataria, emergente de su personería gremial. Que los agentes negociales han ratificado el contenido y firmas allí insertas, acreditando su personería y facultades para negociar colectivamente, conforme las constancias obrantes en autos. Que, de la lectura de las cláusulas pactadas, no surge contradicción con la normativa laboral vigente. Que asimismo se acreditan los recaudos formales exigidos por la Ley N° 14.250 (t.o. 2004). Que la Asesoría Técnico Legal de esta Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo de la SECRETARÍA DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL del MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO, tomó la intervención que le compete. Que la Dirección de Asuntos Jurídicos de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (ex Dirección General de Asuntos Jurídicos) de la SECRETARÍA DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL del MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO, tomó la intervención que le compete. Que, por lo expuesto, corresponde dictar el pertinente acto administrativo de homologación, de conformidad con los antecedentes mencionados. Que, una vez dictado el presente acto administrativo homologatorio, pasen las presentes actuaciones a la Dirección Técnica sobre Regulación del Trabajo (ex Dirección de Normativa Laboral) y en virtud de la autorización efectuada mediante Resolución Nº RESOL-2021-301-APN-MT del entonces MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL y su consecuente Disposición Nº DI-2021-288-APN-DNRYRT#MT de la DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO y sus prórrogas, se evalúe la procedencia de fijar el promedio de las remuneraciones, del cual surge el tope indemnizatorio establecido en el artículo 245 de la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias. Que la presente medida se dicta en uso de las atribuciones conferidas por la Ley N°14.250 (t.o. 2004) y el Artículo 10 del Decreto N° 200/88 y sus modificatorias y el DECTO-2024-862-APN-PTE. Por ello, LA DIRECTORA NACIONAL DE RELACIONES y REGULACIONES DEL TRABAJO DISPONE: ARTÍCULO 1º.- Declárese homologado el acuerdo obrante en el documento Nº RE-2024-74528707-APN-DGD#MT del Expediente Nº EX-2024-74528797- -APN-DGD#MT, celebrado entre el SINDICATO DE TRABAJADORES DE LA INDUSTRIA DEL GAS CAPITAL Y GRAN BUENOS AIRES, por la parte sindical, y la empresa ROWING SOCIEDAD ANONIMA, por la parte empleadora, conforme lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva N° 14.250 (t.o. 2004). ARTÍCULO 2º.- Gírese a la Dirección de Gestión Documental de Trabajo, Empleo y Seguridad Social dependiente de la SUBSECRETARÍA DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, para su registro. Cumplido, pase a la DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO a fin de que proceda al registro de los instrumentos identificados en el Artículo 1° de la presente Disposición. ARTÍCULO 3°.- Notifíquese a las partes signatarias. Posteriormente, pase a la Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo, a los fines de que a través de la Dirección Técnica sobre Regulación del Trabajo (ex Dirección de Normativa Laboral), se evalúe la procedencia de fijar el promedio de las remuneraciones, del cual surge el tope indemnizatorio, de acuerdo a lo establecido en el Artículo 245 de la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias. Finalmente, procédase a la guarda del presente expediente, conjuntamente con el Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa Nº 1411/14 “E”. ARTÍCULO 4°.- Hágase saber que en el supuesto que la SECRETARÍA DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL del MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO no efectúe la publicación de carácter gratuito del instrumento homologado y de esta Disposición, resultará aplicable lo establecido en el tercer párrafo del Artículo 5° de la Ley N° 14.250 (t.o. 2004). ARTÍCULO 5°.- Comuníquese, publíquese, dése a la DIRECCIÓN NACIONAL DEL REGISTRO OFICIAL y archívese. Mara Agata Mentoro NOTA: El/los Anexo/s que integra/n este(a) Disposición se publican en la edición web del BORA -www.boletinoficial.gob.ar- e. 16/12/2024 N° 87760/24 v. 16/12/2024 (Nota Infoleg: Los anexos referenciados en la presente norma han sido extraídos de la edición web de Boletín Oficial. Los mismos pueden consultarse en el siguiente link: Anexos) | [
"https://www.argentina.gob.ar/normativa/407256_disp125cct_pdf/archivo"
] | 2024-12-16T00:00:00 | /normativa/nacional/disposición-125-2024-407256 |
FOEESITRA - TELECOM ARGENTINA SOCIEDAD ANONIMA | Disposición 124 / 2024 | DIRECCION NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO | CONVENCIONES COLECTIVAS DE TRABAJO
FOEESITRA - TELECOM ARGENTINA SOCIEDAD ANONIMA
Fecha de sanción 28-10-2024
Publicada en el Boletín Nacional del
16-Dic-2024
Resumen:
DECLARENSE HOMOLOGADOS EL ACUERDO Y ESCALAS SALARIALES CELEBRADOS ENTRE LA FEDERACION DE OBREROS, ESPECIALISTAS Y EMPLEADOS DE LOS SERVICIOS E INDUSTRIA DE LAS TELECOMUNICACIONES DE LA REPUBLICA ARGENTINA (FOEESITRA), POR LA PARTE SINDICAL, Y LA EMPRESA TELECOM ARGENTINA SOCIEDAD ANONIMA, POR LA PARTE EMPLEADORA, QUE LUCE EN EL DOCUMENTO N° RE-2024-35702785-APN-DGD#MT DEL EXPEDIENTE N° EX-2024-35703057- -APN-DGD#MT CONFORME A LO DISPUESTO EN LA LEY DE NEGOCIACION COLECTIVA Nº 14.250 (T.O 2004).
Texto completo de la norma | MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO Disposición 124/2024 DI-2024-124-APN-DNRYRT#MCH Ciudad de Buenos Aires, 28/10/2024 VISTO el Expediente Nº EX-2024-35703057- -APN-DGD#MT las Leyes Nros. 14.250 (t.o. 2004), 20.744 (t.o.1976) y sus modificatorias y 23.546 (t.o.2004), y el Decreto N° 200 de fecha 16 de febrero de 1988 y sus modificatorias, y CONSIDERANDO: Que en el documento N° RE-2024-35702785-APN-DGD#MT del Expediente N° EX-2024-35703057- -APN-DGD#MT obra el Acuerdo y Escalas Salariales celebrados entre la FEDERACION DE OBREROS, ESPECIALISTAS Y EMPLEADOS DE LOS SERVICIOS E INDUSTRIA DE LAS TELECOMUNICACIONES DE LA REPUBLICA ARGENTINA (FOEESITRA), por la parte sindical, y la empresa TELECOM ARGENTINA SOCIEDAD ANONIMA, por la parte empleadora, conforme a lo establecido en la Ley N° 14.250 (t.o. 2004). Que a través del referido acuerdo las partes pactan el pago de una suma de carácter no remunerativo, en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa N° 538/03 “E”, conforme surge de los términos y contenido del texto Que con relación a la suma pactada en el Artículo 1°, e independientemente del marco en el cual fuera acordada, cabe hacer saber a las partes que, la homologación del presente acuerdo lo es sin perjuicio de la aplicación de lo previsto en el Artículo 103 de la Ley de Contrato de Trabajo N° 20.744 (t.o. 1976). Que el ámbito de aplicación del instrumento mencionado se circunscribe a la correspondencia entre la actividad de la empresa firmante y la representatividad de la entidad sindical signataria, emergente de su personería gremial. Que la representación sindical ha denunciado la inexistencia de delegados de personal en la empresa en los términos del Artículo 17° de la Ley N° 14.250 (t.o. 2004). Que los agentes negociales han ratificado el contenido y firmas allí insertas, acreditando la personería y facultades para negociar colectivamente invocadas, con las constancias obrantes en autos. Que las cláusulas pactadas no contienen aspectos que afecten o alteren el ordenamiento legal vigente. Que asimismo se acreditan los recaudos formales exigidos por la Ley N° 14.250 (t.o. 2004). Que la Asesoría Técnico Legal de esta DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO de la SECRETARÍA DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL del MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO, tomó la intervención que le compete. Que la Dirección de Asuntos Jurídicos de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (ex Dirección General de Asuntos Jurídicos) de la SECRETARÍA DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL del MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO, tomó la intervención que le compete. Que por lo expuesto, corresponde dictar el pertinente acto administrativo de homologación, de conformidad con los antecedentes mencionados. Que la presente medida se dicta en uso de las atribuciones conferidas por la Ley N°14.250 (t.o. 2004) y el Artículo 10 del Decreto N° 200/88 y sus modificatorias y el DECTO-2024-862-APN-PTE. Por ello, LA DIRECTORA NACIONAL DE RELACIONES y REGULACIONES DEL TRABAJO DISPONE: ARTICULO 1º.- Declárense homologados el Acuerdo y Escalas Salariales celebrados entre la FEDERACION DE OBREROS, ESPECIALISTAS Y EMPLEADOS DE LOS SERVICIOS E INDUSTRIA DE LAS TELECOMUNICACIONES DE LA REPUBLICA ARGENTINA (FOEESITRA), por la parte sindical, y la empresa TELECOM ARGENTINA SOCIEDAD ANONIMA, por la parte empleadora, que luce en el documento N° RE-2024-35702785-APN-DGD#MT del Expediente N° EX-2024-35703057- -APN-DGD#MT conforme a lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva Nº 14.250 (t.o 2004). ARTÍCULO 2º.- Gírese a la Dirección de Gestión Documental de Trabajo, Empleo y Seguridad Social dependiente de la SUBSECRETARÍA DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, para su registro. Cumplido, pase a la DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO a fin de que proceda al registro de los instrumentos identificados en el Artículo 1° de la presente Disposición. ARTÍCULO 3°.- Notifíquese a las partes signatarias. Finalmente, procédase a la guarda del presente, conjuntamente con el Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa N° 538/03 “E”. ARTÍCULO 4°.-Hágase saber que en el supuesto de que la SECRETARÍA DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL del MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO no efectúe la publicación de carácter gratuita de los instrumentos homologados y de esta Disposición, resultará aplicable lo establecido en el tercer párrafo del Artículo 5 de la Ley Nº 14.250 (t.o.2004). ARTICULO 5º.- Comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del Registro Oficial y archívese. Mara Agata Mentoro NOTA: El/los Anexo/s que integra/n este(a) Disposición se publican en la edición web del BORA -www.boletinoficial.gob.ar- e. 16/12/2024 N° 87771/24 v. 16/12/2024 (Nota Infoleg: Los anexos referenciados en la presente norma han sido extraídos de la edición web de Boletín Oficial. Los mismos pueden consultarse en el siguiente link: Anexos) | [
"https://www.argentina.gob.ar/normativa/407257_disp124cct_pdf/archivo"
] | 2024-12-16T00:00:00 | /normativa/nacional/disposición-124-2024-407257 |
SINDICATO DE GUINCHEROS Y MAQUINISTAS DE GRUAS MOVILES DE LA REPUBLICA ARGENTINA - OTRO | Disposición 127 / 2024 | DIRECCION NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO | CONVENCIONES COLECTIVAS DE TRABAJO
SINDICATO DE GUINCHEROS Y MAQUINISTAS DE GRUAS MOVILES DE LA REPUBLICA ARGENTINA - OTRO
Fecha de sanción 29-10-2024
Publicada en el Boletín Nacional del
16-Dic-2024
Resumen:
DECLARESE HOMOLOGADO EL ACUERDO CELEBRADO ENTRE EL SINDICATO DE GUINCHEROS Y MAQUINISTAS DE GRUAS MOVILES DE LA REPUBLICA ARGENTINA, POR LA PARTE SINDICAL, Y LA EMPRESA DEFIBA SERVICIOS PORTUARIOS SOCIEDAD ANONIMA, POR LA PARTE EMPRESARIA, OBRANTE EN LAS PAGINAS 3/5 DEL DOCUMENTO N° RE- 2024-78741840-APN-DGDYD#JGM DEL EXPEDIENTE Nº EX-2024-78742434- -APN-DGDYD#JGM, CONFORME A LO DISPUESTO EN LA LEY DE NEGOCIACION COLECTIVA Nº 14.250 (T.O 2004).
Texto completo de la norma | MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO Disposición 127/2024 DI-2024-127-APN-DNRYRT#MCH Ciudad de Buenos Aires, 29/10/2024 VISTO el Expediente Nº EX-2024-78742434- -APN-DGDYD#JGM, las Leyes Nros. 14.250 (t.o. 2004), 20.744 (t.o.1976) y sus modificatorias y 23.546 (t.o.2004), y el Decreto N° 200 de fecha 16 de febrero de 1988 y sus modificatorias, y CONSIDERANDO: Que en las páginas 3/5 del documento N° RE-2024-78741840-APN-DGDYD#JGM del Expediente Nº EX-2024-78742434- -APN-DGDYD#JGM, obra el Acuerdo celebrado con fecha 28 de junio de 2024 entre el SINDICATO DE GUINCHEROS Y MAQUINISTAS DE GRUAS MOVILES DE LA REPUBLICA ARGENTINA, por la parte sindical, y la empresa DEFIBA SERVICIOS PORTUARIOS SOCIEDAD ANONIMA, por la parte empresaria, conforme a lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva Nº 14.250 (t.o. 2004). Que mediante el acuerdo los agentes negociales establecen nuevas condiciones económicas, en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo Nº 658/13, de conformidad con las condiciones y términos allí establecidos. Que, los Delegados de Personal han ejercido la representación que les compete en la negociación, en los términos del Artículo 17 de la Ley N° 14.250 (t.o. 2004). Que el ámbito de aplicación se circunscribe a la correspondencia entre la representatividad que ostentan las entidades empresarias firmantes y la entidad sindical signataria, emergente de su personería gremial. Que los agentes negociales han ratificado el contenido y firmas allí insertas, acreditando la personería y facultades para negociar colectivamente invocadas, con las constancias obrantes en autos. Que las cláusulas pactadas no contienen aspectos que afecten o alteren el ordenamiento legal vigente. Que asimismo se acreditan los recaudos formales exigidos por la Ley N° 14.250 (t.o. 2004). Que la Asesoría Técnico Legal de esta DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO de la SECRETARÍA DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL del MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO, tomó la intervención que le compete. Que la Dirección de Asuntos Jurídicos de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (ex Dirección General de Asuntos Jurídicos) de la SECRETARÍA DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL del MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO, tomó la intervención que le compete. Que, por lo expuesto, corresponde dictar el pertinente acto administrativo de homologación, de conformidad con los antecedentes mencionados. Que, una vez dictado el presente acto administrativo homologatorio, pasen las presentes actuaciones a la Dirección Técnica sobre Regulación del Trabajo (ex Dirección de Normativa Laboral) y en virtud de la autorización efectuada mediante Resolución Nº RESOL-2021-301-APN-MT del entonces MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL y su consecuente Disposición Nº DI-2021-288-APN-DNRYRT#MT de la DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO y sus prórrogas, se evalúe la procedencia de fijar el promedio de las remuneraciones, del cual surge el tope indemnizatorio establecido en el artículo 245 de la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias. Que la presente medida se dicta en uso de las atribuciones conferidas por la Ley N°14.250 (t.o. 2004) y el Artículo 10 del Decreto N° 200/88 y sus modificatorias y el DECTO-2024-862-APN-PTE. Por ello, LA DIRECTORA NACIONAL DE RELACIONES y REGULACIONES DEL TRABAJO DISPONE: ARTICULO 1º.- Declárese homologado el Acuerdo celebrado entre el SINDICATO DE GUINCHEROS Y MAQUINISTAS DE GRUAS MOVILES DE LA REPUBLICA ARGENTINA, por la parte sindical, y la empresa DEFIBA SERVICIOS PORTUARIOS SOCIEDAD ANONIMA, por la parte empresaria, obrante en las páginas 3/5 del documento N° RE-2024-78741840-APN-DGDYD#JGM del Expediente Nº EX-2024-78742434- -APN-DGDYD#JGM, conforme a lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva Nº 14.250 (t.o 2004). ARTÍCULO 2º.- Gírese a la Dirección de Gestión Documental de Trabajo, Empleo y Seguridad Social dependiente de la SUBSECRETARÍA DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, para su registro. Cumplido, pase a la DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO a fin de que proceda al registro del instrumento identificado en el Artículo 1° de la presente Disposición. ARTÍCULO 3°.- Notifíquese a las partes signatarias. Posteriormente, pase a la Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo, a los fines de que a través de la Dirección Técnica sobre Regulación del Trabajo (ex Dirección de Normativa Laboral), se evalúe la procedencia de fijar el promedio de las remuneraciones, del cual surge el tope indemnizatorio, de acuerdo a lo establecido en el Artículo 245 de la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias. Finalmente, procédase a la guarda del presente, conjuntamente con el Convenio Colectivo de Trabajo Nº 658/13. ARTÍCULO 4°.-Hágase saber que en el supuesto de que la SECRETARÍA DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL del MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO no efectúe la publicación de carácter gratuita del instrumento homologado y de esta Disposición, resultará aplicable lo establecido en el tercer párrafo del Artículo 5 de la Ley Nº 14.250 (t.o.2004). ARTICULO 5º.- Comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del Registro Oficial y archívese. Mara Agata Mentoro NOTA: El/los Anexo/s que integra/n este(a) Disposición se publican en la edición web del BORA -www.boletinoficial.gob.ar- e. 16/12/2024 N° 87772/24 v. 16/12/2024 (Nota Infoleg: Los anexos referenciados en la presente norma han sido extraídos de la edición web de Boletín Oficial. Los mismos pueden consultarse en el siguiente link: Anexos) | [
"https://www.argentina.gob.ar/normativa/407258_disp127cct_pdf/archivo"
] | 2024-12-16T00:00:00 | /normativa/nacional/disposición-127-2024-407258 |
APJAE - LINEAS DE TRANSMISION DEL LITORAL SOCIEDAD ANONIMA | Disposición 126 / 2024 | DIRECCION NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO | CONVENCIONES COLECTIVAS DE TRABAJO
APJAE - LINEAS DE TRANSMISION DEL LITORAL SOCIEDAD ANONIMA
Fecha de sanción 29-10-2024
Publicada en el Boletín Nacional del
16-Dic-2024
Resumen:
DECLARENSE HOMOLOGADOS EL ACUERDO Y SU ESCALA SALARIAL OBRANTES EN EL DOCUMENTO Nº RE-2024- 96141825-APN-DGD#MT DEL EXPEDIENTE Nº EX-2024-96142115- -APN-DGD#MT, CELEBRADOS ENTRE LA ASOCIACION DEL PERSONAL JERARQUICO DEL AGUA Y LA ENERGIA (APJAE), POR LA PARTE SINDICAL, Y LA EMPRESA LINEAS DE TRANSMISION DEL LITORAL SOCIEDAD ANONIMA, POR LA PARTE EMPLEADORA, CONFORME LO DISPUESTO EN LA LEY DE NEGOCIACION COLECTIVA Nº 14.250 (T.O. 2004).
Texto completo de la norma | MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO Disposición 126/2024 DI-2024-126-APN-DNRYRT#MCH Ciudad de Buenos Aires, 29/10/2024 VISTO el Expediente Nº EX-2024-96142115- -APN-DGD#MT, las Leyes Nros. 14.250 (t.o. 2004), 20.744 (t.o.1976) y sus modificatorias y 23.546 (t.o.2004), y el Decreto N° 200 de fecha 16 de febrero de 1988 y sus modificatorias, y CONSIDERANDO: Que en el documento Nº RE-2024-96141825-APN-DGD#MT del Expediente Nº EX-2024-96142115- -APN-DGD#MT, obran el acuerdo y su escala salarial celebrados con fecha 29 de agosto de 2024 entre la ASOCIACION DEL PERSONAL JERARQUICO DEL AGUA Y LA ENERGIA (APJAE), por la parte sindical, y la empresa LINEAS DE TRANSMISION DEL LITORAL SOCIEDAD ANONIMA, por la parte empleadora, conforme lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva Nº 14.250 (t.o. 2004). Que, bajo el acuerdo de marras, las partes pactan nuevas condiciones salariales en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa N° 1385/14 “E”, del cual resultan signatarias, en los términos y condiciones allí pactados. Que el ámbito de aplicación del presente se circunscribe a la correspondencia entre la actividad de la empresa firmante y la representatividad de la entidad sindical signataria, emergente de su personería gremial. Que los agentes negociales han ratificado el contenido y firmas allí insertas, acreditando la personería y facultades para negociar colectivamente invocadas, con las constancias obrantes en autos. Que las cláusulas pactadas no contienen aspectos que afecten o alteren el ordenamiento legal vigente. Que asimismo se acreditan los recaudos formales exigidos por la Ley N° 14.250 (t.o. 2004). Que la Asesoría Técnico Legal de esta DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO de la SECRETARÍA DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL del MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO, tomó la intervención que le compete. Que la Dirección de Asuntos Jurídicos de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (ex Dirección General de Asuntos Jurídicos) de la SECRETARÍA DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL del MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO, tomó la intervención que le compete. Que, por lo expuesto, corresponde dictar el pertinente acto administrativo de homologación, de conformidad con los antecedentes mencionados. Que, una vez dictado el presente acto administrativo homologatorio, pasen las presentes actuaciones a la Dirección Técnica sobre Regulación del Trabajo (ex Dirección de Normativa Laboral) y en virtud de la autorización efectuada mediante Resolución Nº RESOL-2021-301-APN-MT del entonces MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL y su consecuente Disposición Nº DI-2021-288-APN-DNRYRT#MT de la DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO y sus prórrogas, se evalúe la procedencia de fijar el promedio de las remuneraciones, del cual surge el tope indemnizatorio establecido en el artículo 245 de la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias. Que la presente medida se dicta en uso de las atribuciones conferidas por la Ley N°14.250 (t.o. 2004), Artículo 10 del Decreto N° 200/88 y sus modificatorias y el DECTO-2024-862-APN-PTE. Por ello, LA DIRECTORA NACIONAL DE RELACIONES y REGULACIONES DEL TRABAJO DISPONE: ARTICULO 1º.- Declárense homologados el acuerdo y su escala salarial obrantes en el documento Nº RE-2024-96141825-APN-DGD#MT del Expediente Nº EX-2024-96142115- -APN-DGD#MT, celebrados entre la ASOCIACION DEL PERSONAL JERARQUICO DEL AGUA Y LA ENERGIA (APJAE), por la parte sindical, y la empresa LINEAS DE TRANSMISION DEL LITORAL SOCIEDAD ANONIMA, por la parte empleadora, conforme lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva Nº 14.250 (t.o. 2004). ARTÍCULO 2º.- Gírese a la Dirección de Gestión Documental de Trabajo, Empleo y Seguridad Social dependiente de la SUBSECRETARÍA DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, para su registro. Cumplido, pase a la DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO a fin de que proceda al registro de los instrumentos identificados en el Artículo 1° de la presente Disposición. ARTÍCULO 3°.- Notifíquese a las partes signatarias. Posteriormente, pase a la Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo, a los fines de que a través de la Dirección Técnica sobre Regulación del Trabajo (ex Dirección de Normativa Laboral), se evalúe la procedencia de fijar el promedio de las remuneraciones, del cual surge el tope indemnizatorio, de acuerdo a lo establecido en el Artículo 245 de la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias. Finalmente, procédase a la guarda del presente, conjuntamente con el Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa Nº 1385/14 “E”. ARTÍCULO 4°.-Hágase saber que en el supuesto de que la SECRETARÍA DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL del MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO no efectúe la publicación de carácter gratuita de los instrumentos homologados y de esta Disposición, resultará aplicable lo establecido en el tercer párrafo del Artículo 5 de la Ley Nº 14.250 (t.o.2004). ARTICULO 5º.- Comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del Registro Oficial y archívese. Mara Agata Mentoro NOTA: El/los Anexo/s que integra/n este(a) Disposición se publican en la edición web del BORA -www.boletinoficial.gob.ar- e. 16/12/2024 N° 87773/24 v. 16/12/2024 (Nota Infoleg: Los anexos referenciados en la presente norma han sido extraídos de la edición web de Boletín Oficial. Los mismos pueden consultarse en el siguiente link: Anexos) | [
"https://www.argentina.gob.ar/normativa/407259_disp126cct_pdf/archivo"
] | 2024-12-16T00:00:00 | /normativa/nacional/disposición-126-2024-407259 |
F.T.P.S.R.C.H.P.Y A. - PARQUE DE LA COSTA SOCIEDAD ANONIMA | Disposición 168 / 2024 | DIRECCION NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO | CONVENCIONES COLECTIVAS DE TRABAJO
F.T.P.S.R.C.H.P.Y A. - PARQUE DE LA COSTA SOCIEDAD ANONIMA
Fecha de sanción 01-11-2024
Publicada en el Boletín Nacional del
16-Dic-2024
Resumen:
DECLARENSE HOMOLOGADOS EL ACUERDO, ANEXO A Y ACTAS ACLARATORIAS CELEBRADOS ENTRE LA FEDERACION TRABAJADORES PASTELEROS, SERVICIOS RAPIDOS, CONFITEROS, HELADEROS, PIZZEROS Y ALFAJOREROS (F.T.P.S.R.C.H.P.Y A), POR LA PARTE SINDICAL, Y LA EMPRESA PARQUE DE LA COSTA SOCIEDAD ANONIMA, POR LA PARTE EMPRESARIA, OBRANTES EN LOS DOCUMENTOS N° RE-2023-79246706-APN-DGD#MT, RE-2023- 102353787-APN-DTD#JGM Y RE-2024-97589087-APN-DGD#MT DEL EX-2023-79253495-APN-DGD#MT, CONFORME A LO DISPUESTO EN LA LEY DE NEGOCIACION COLECTIVA Nº 14.250 (T.O 2004).
Texto completo de la norma | MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO Disposición 168/2024 DI-2024-168-APN-DNRYRT#MCH Ciudad de Buenos Aires, 01/11/2024 VISTO el EX-2023-79253495-APN-DGD#MT, las Leyes Nros. 14.250 (t.o. 2004), 20.744 (t.o.1976) y sus modificatorias y 23.546 (t.o.2004), y el Decreto N° 200 de fecha 16 de febrero de 1988 y sus modificatorias, y CONSIDERANDO: Que en los documentos N° RE-2023-79246706-APN-DGD#MT, RE-2023-102353787-APN-DTD#JGM y RE-2024-97589087-APN-DGD#MT del EX-2023-79253495-APN-DGD#MT, obran el Acuerdo, Anexo A y Actas Aclaratorias celebrados entre la FEDERACIÓN TRABAJADORES PASTELEROS, SERVICIOS RÁPIDOS, CONFITEROS, HELADEROS, PIZZEROS Y ALFAJOREROS (F.T.P.S.R.C.H.P.Y A), por la parte sindical, y la empresa PARQUE DE LA COSTA SOCIEDAD ANONIMA, por la parte empresaria, conforme a lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva Nº 14.250 (t.o. 2004). Que mediante los instrumentos negociales referidos, las partes convienen modificaciones económicas en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa N° 250/97 “E”, conforme a los términos y condiciones allí establecidos. Que con respecto al carácter atribuido al incremento pactado, corresponde hacer saber a las partes lo establecido en el Artículo 103 de la Ley N° 20.744 (t.o. 1976). Que el ámbito de aplicación se circunscribe a la correspondencia entre la representatividad que ostenta la empresa firmante y la entidad sindical signataria, emergente de su personería gremial. Que los agentes negociales han ratificado el contenido y firmas allí insertas, acreditando la personería y facultades para negociar colectivamente invocadas, con las constancias obrantes en autos. Que las cláusulas pactadas no contienen aspectos que afecten o alteren el ordenamiento legal vigente. Que asimismo se acreditan los recaudos formales exigidos por la Ley N° 14.250 (t.o. 2004). Que la Asesoría Técnico Legal de esta DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO de la SECRETARÍA DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL del MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO, tomó la intervención que le compete. Que la Dirección de Asuntos Jurídicos de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (ex Dirección General de Asuntos Jurídicos) de la SECRETARÍA DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL del MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO, tomó la intervención que le compete. Que por lo expuesto, corresponde dictar el pertinente acto administrativo de homologación, de conformidad con los antecedentes mencionados. Que, una vez dictado el presente acto administrativo homologatorio, pasen las presentes actuaciones a la Dirección Técnica sobre Regulación del Trabajo (ex Dirección de Normativa Laboral) y en virtud de la autorización efectuada mediante Resolución Nº RESOL-2021-301-APN-MT del entonces MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL y su consecuente Disposición Nº DI-2021-288-APN-DNRYRT#MT de la DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO y sus prórrogas, se evalúe la procedencia de fijar el promedio de las remuneraciones, del cual surge el tope indemnizatorio establecido en el artículo 245 de la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias. Que la presente medida se dicta en uso de las atribuciones conferidas por la Ley N°14.250 (t.o. 2004) y el Artículo 10 del Decreto N° 200/88 y sus modificatorias y el DECTO-2024-862-APN-PTE.. Por ello, LA DIRECTORA NACIONAL DE RELACIONES y REGULACIONES DEL TRABAJO DISPONE: ARTICULO 1º.- Declárense homologados el Acuerdo, Anexo A y Actas Aclaratorias celebrados entre la FEDERACIÓN TRABAJADORES PASTELEROS, SERVICIOS RÁPIDOS, CONFITEROS, HELADEROS, PIZZEROS Y ALFAJOREROS (F.T.P.S.R.C.H.P.Y A), por la parte sindical, y la empresa PARQUE DE LA COSTA SOCIEDAD ANONIMA, por la parte empresaria, obrantes en los documentos N° RE-2023-79246706-APN-DGD#MT, RE-2023-102353787-APN-DTD#JGM y RE-2024-97589087-APN-DGD#MT del EX-2023-79253495-APN-DGD#MT, conforme a lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva Nº 14.250 (t.o 2004). ARTÍCULO 2º.- Gírese a la Dirección de Gestión Documental de Trabajo, Empleo y Seguridad Social dependiente de la SUBSECRETARÍA DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, para su registro. Cumplido, pase a la DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO a fin de que proceda al registro de los instrumentos identificados en el Artículo 1° de la presente Disposición. ARTÍCULO 3°.- Notifíquese a las partes signatarias. Posteriormente, pase a la Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo, a los fines de que a través de la Dirección Técnica sobre Regulación del Trabajo (ex Dirección de Normativa Laboral), se evalúe la procedencia de fijar el promedio de las remuneraciones, del cual surge el tope indemnizatorio, de acuerdo a lo establecido en el Artículo 245 de la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias. . Finalmente, procédase a la guarda del presente legajo conjuntamente con el Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa N° 250/97 “E”. ARTÍCULO 4°.-Hágase saber que en el supuesto de que la SECRETARÍA DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL del MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO no efectúe la publicación de carácter gratuita de los instrumentos homologados y de esta Disposición, resultará aplicable lo establecido en el tercer párrafo del Artículo 5 de la Ley Nº 14.250 (t.o.2004). ARTICULO 5º.- Comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del Registro Oficial y archívese. Mara Agata Mentoro NOTA: El/los Anexo/s que integra/n este(a) Disposición se publican en la edición web del BORA -www.boletinoficial.gob.ar- e. 16/12/2024 N° 88897/24 v. 16/12/2024 (Nota Infoleg: Los anexos referenciados en la presente norma han sido extraídos de la edición web de Boletín Oficial. Los mismos pueden consultarse en el siguiente link: Anexos) | [
"https://www.argentina.gob.ar/normativa/407260_disp168cct_pdf/archivo"
] | 2024-12-16T00:00:00 | /normativa/nacional/disposición-168-2024-407260 |
ASOCIACION DE SUPERVISORES DE LA INDUSTRIA METALMECANICA DE LA REPUBLICA ARGENTINA - OTRO | Disposición 171 / 2024 | DIRECCION NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO | CONVENCIONES COLECTIVAS DE TRABAJO
ASOCIACION DE SUPERVISORES DE LA INDUSTRIA METALMECANICA DE LA REPUBLICA ARGENTINA - OTRO
Fecha de sanción 01-11-2024
Publicada en el Boletín Nacional del
16-Dic-2024
Resumen:
DECLARESE HOMOLOGADO EL ACUERDO CELEBRADO ENTRE LA ASOCIACION DE SUPERVISORES DE LA INDUSTRIA METALMECANICA DE LA REPUBLICA ARGENTINA -SECCIONAL CAMPANA-, POR LA PARTE SINDICAL, Y LA EMPRESA SCRAPSERVICE SOCIEDAD ANONIMA, POR LA PARTE EMPRESARIA, RATIFICADO POR LA ASOCIACION DE SUPERVISORES DE LA INDUSTRIA METALMECANICA DE LA REPUBLICA ARGENTINA -ENTIDAD CENTRAL-, OBRANTE EN EL DOCUMENTO N° EL RE-2024-94609876-APN-DGD#MT DEL EXPEDIENTE Nº EX-2024-94610579- -APN-DGD#MT, CONJUNTAMENTE CON EL ACTA COMPLEMENTARIA OBRANTE EN EL DOCUMENTO Nº RE-2024-102644929-APN-DGD#MT DEL EXPEDIENTE Nº EX-2024-94610579- -APN-DGD#MT, CONFORME A LO DISPUESTO EN LA LEY DE NEGOCIACION COLECTIVA Nº 14.250 (T.O 2004).
Texto completo de la norma | MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO Disposición 171/2024 DI-2024-171-APN-DNRYRT#MCH Ciudad de Buenos Aires, 01/11/2024 VISTO el Expediente Nº EX-2024-94610579- -APN-DGD#MT, las Leyes Nros. 14.250 (t.o. 2004), 20.744 (t.o.1976) y sus modificatorias y 23.546 (t.o.2004), y el Decreto N° 200 de fecha 16 de febrero de 1988 y sus modificatorias, y CONSIDERANDO: Que en el documento N° RE-2024-94609876-APN-DGD#MT del Expediente Nº EX-2024-94610579- -APN-DGD#MT, obra el Acuerdo celebrado con fecha 29 de agosto de 2024 entre la ASOCIACION DE SUPERVISORES DE LA INDUSTRIA METALMECANICA DE LA REPUBLICA ARGENTINA -Seccional Campana-, por la parte sindical, y la empresa SCRAPSERVICE SOCIEDAD ANONIMA, por la parte empresaria, ratificado por la ASOCIACION DE SUPERVISORES DE LA INDUSTRIA METALMECANICA DE LA REPUBLICA ARGENTINA -Entidad Central-, conforme a lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva Nº 14.250 (t.o. 2004). Que mediante el mentado acuerdo las partes pactan el pago de una gratificación extraordinaria no remunerativa, de pago único, dentro de los términos y lineamientos estipulados. Que, con respecto al carácter atribuido a la suma pactada, corresponde hacer saber a las partes lo establecido en el Artículo 103 de la Ley N° 20.744 (t.o. 1976). Que el ámbito de aplicación se circunscribe a la correspondencia entre la representatividad que ostenta la empresa firmante y la entidad sindical signataria, emergente de su personería gremial. Que los agentes negociales han ratificado el contenido y firmas allí insertas, acreditando la personería y facultades para negociar colectivamente invocadas, con las constancias obrantes en autos. Que las cláusulas pactadas no contienen aspectos que afecten o alteren el ordenamiento legal vigente. Que asimismo se acreditan los recaudos formales exigidos por la Ley N° 14.250 (t.o. 2004). Que la Asesoría Técnico Legal de esta DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO de la SECRETARÍA DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL del MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO, tomó la intervención que le compete. Que la Dirección de Asuntos Jurídicos de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (ex Dirección General de Asuntos Jurídicos) de la SECRETARÍA DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL del MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO, tomó la intervención que le compete. Que, por lo expuesto, corresponde dictar el pertinente acto administrativo de homologación, de conformidad con los antecedentes mencionados. Que la presente medida se dicta en uso de las atribuciones conferidas por la Ley N°14.250 (t.o. 2004) y el Artículo 10 del Decreto N° 200/88 y sus modificatorias y el Decreto N° DECTO-2024-862-APN-PTE. Por ello, LA DIRECTORA NACIONAL DE RELACIONES y REGULACIONES DEL TRABAJO DISPONE: ARTICULO 1º.- Declárese homologado el Acuerdo celebrado entre la ASOCIACION DE SUPERVISORES DE LA INDUSTRIA METALMECANICA DE LA REPUBLICA ARGENTINA -Seccional Campana-, por la parte sindical, y la empresa SCRAPSERVICE SOCIEDAD ANONIMA, por la parte empresaria, ratificado por la ASOCIACION DE SUPERVISORES DE LA INDUSTRIA METALMECANICA DE LA REPUBLICA ARGENTINA -Entidad Central-, obrante en el documento N° el RE-2024-94609876-APN-DGD#MT del Expediente Nº EX-2024-94610579- -APN-DGD#MT, conjuntamente con el acta complementaria obrante en el documento Nº RE-2024-102644929-APN-DGD#MT del Expediente Nº EX-2024-94610579- -APN-DGD#MT, conforme a lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva Nº 14.250 (t.o 2004). ARTÍCULO 2º.- Gírese a la Dirección de Gestión Documental de Trabajo, Empleo y Seguridad Social dependiente de la SUBSECRETARÍA DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, para su registro. Cumplido, pase a la DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO a fin de que proceda al registro de los instrumentos identificados en el Artículo 1° de la presente Disposición. ARTÍCULO 3°.- Notifíquese a las partes signatarias. Finalmente, procédase a la guarda del presente expediente. ARTÍCULO 4°.-Hágase saber que en el supuesto de que la SECRETARÍA DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL del MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO no efectúe la publicación de carácter gratuita de los instrumentos homologados y de esta Disposición, resultará aplicable lo establecido en el tercer párrafo del Artículo 5 de la Ley Nº 14.250 (t.o.2004). ARTICULO 5º.- Comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del Registro Oficial y archívese. Mara Agata Mentoro NOTA: El/los Anexo/s que integra/n este(a) Disposición se publican en la edición web del BORA -www.boletinoficial.gob.ar- e. 16/12/2024 N° 88912/24 v. 16/12/2024 (Nota Infoleg: Los anexos referenciados en la presente norma han sido extraídos de la edición web de Boletín Oficial. Los mismos pueden consultarse en el siguiente link: Anexos) | [
"https://www.argentina.gob.ar/normativa/407261_disp171cct_pdf/archivo"
] | 2024-12-16T00:00:00 | /normativa/nacional/disposición-171-2024-407261 |
SMATA - TA GAS TECHNOLOGY SOCIEDAD ANONIMA UNIPERSONAL | Disposición 95 / 2024 | DIRECCION NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO | CONVENCIONES COLECTIVAS DE TRABAJO
SMATA - TA GAS TECHNOLOGY SOCIEDAD ANONIMA UNIPERSONAL
Fecha de sanción 25-10-2024
Publicada en el Boletín Nacional del
16-Dic-2024
Resumen:
DECLARENSE HOMOLOGADOS EL ACUERDO Y ACTAS ACLARATORIAS CELEBRADOS ENTRE EL SINDICATO DE MECANICOS Y AFINES DEL TRANSPORTE AUTOMOTOR DE LA REPUBLICA ARGENTINA, POR LA PARTE SINDICAL, Y LA EMPRESA TA GAS TECHNOLOGY SOCIEDAD ANONIMA UNIPERSONAL, POR LA PARTE EMPLEADORA, OBRANTES EN LAS PAGINAS 5/8 DE LA RE-2024-39642450-APN-DGD#MT DEL EX-2024-39649251- -APN-DGD#MT CONFORME A LO DISPUESTO EN LA LEY DE NEGOCIACION COLECTIVA Nº 14.250 (T.O 2004).
Texto completo de la norma | MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO Disposición 95/2024 DI-2024-95-APN-DNRYRT#MCH Ciudad de Buenos Aires, 25/10/2024 VISTO el Expediente Nº EX-2024-39649251- -APN-DGD#MT las Leyes Nros. 14.250 (t.o. 2004), 20.744 (t.o.1976) y sus modificatorias y 23.546 (t.o.2004), y el Decreto N° 200 de fecha 16 de febrero de 1988 y sus modificatorias, y CONSIDERANDO: Que en las paginas 5/8 de la RE-2024-39642450-APN-DGD#MT del EX-2024-39649251- -APN-DGD#MT obra el Acuerdo y Escalas Salariales celebrados entre el SINDICATO DE MECANICOS Y AFINES DEL TRANSPORTE AUTOMOTOR DE LA REPUBLICA ARGENTINA, por la parte sindical, y la empresa TA GAS TECHNOLOGY SOCIEDAD ANONIMA UNIPERSONAL, por la parte empleadora, conforme lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva N° 14.250 (t.o. 2004). Que mediante el instrumento de marras, las partes pactan nuevas condiciones salariales, de acuerdo a los lineamientos allí estipulados y en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa Nº 1172/10 “E”. Que en relación al carácter atribuido a las sumas pactadas en el acuerdo referido, corresponde hacer saber a las partes lo establecido en el artículo 103 de la Ley N° 20.744 (t.o. 1976). Que el ámbito de aplicación del instrumento mencionado se circunscribe a la correspondencia entre la actividad de la empresa firmante y la representatividad de la entidad sindical signataria, emergente de su personería gremial. Que la representación sindical ha denunciado la inexistencia de delegados de personal en la empresa en los términos del artículo 17° de la Ley N° 14.250 (t.o. 2004). Que los agentes negociales han ratificado el contenido y firmas allí insertas, acreditando la personería y facultades para negociar colectivamente invocadas, con las constancias obrantes en autos. Que las cláusulas pactadas no contienen aspectos que afecten o alteren el ordenamiento legal vigente. Que asimismo se acreditan los recaudos formales exigidos por la Ley N° 14.250 (t.o. 2004). Que la Asesoría Técnico Legal de esta DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO de la SECRETARÍA DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL del MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO, tomó la intervención que le compete. Que la Dirección de Asuntos Jurídicos de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (ex Dirección General de Asuntos Jurídicos) de la SECRETARÍA DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL del MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO, tomó la intervención que le compete. Que por lo expuesto, corresponde dictar el pertinente acto administrativo de homologación, de conformidad con los antecedentes mencionados. Que, una vez dictado el presente acto administrativo homologatorio, pasen las presentes actuaciones a la Dirección Técnica sobre Regulación del Trabajo (ex Dirección de Normativa Laboral) y en virtud de la autorización efectuada mediante Resolución Nº RESOL-2021-301-APN-MT del entonces MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL y su consecuente Disposición Nº DI-2021-288-APN-DNRYRT#MT de la DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO y sus prórrogas, se evalúe la procedencia de fijar el promedio de las remuneraciones, del cual surge el tope indemnizatorio establecido en el artículo 245 de la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias. Que la presente medida se dicta en uso de las atribuciones conferidas por la Ley N°14.250 (t.o. 2004) y el Artículo 10 del Decreto N° 200/88 y sus modificatorias y el DECTO-2024-862-APN-PTE. Por ello, LA DIRECTORA NACIONAL DE RELACIONES y REGULACIONES DEL TRABAJO DISPONE: ARTICULO 1º.- Declárense homologados el Acuerdo y Actas Aclaratorias celebrados entre el SINDICATO DE MECANICOS Y AFINES DEL TRANSPORTE AUTOMOTOR DE LA REPUBLICA ARGENTINA, por la parte sindical, y la empresa TA GAS TECHNOLOGY SOCIEDAD ANONIMA UNIPERSONAL, por la parte empleadora, obrantes en las paginas 5/8 de la RE-2024-39642450-APN-DGD#MT del EX-2024-39649251- -APN-DGD#MT conforme a lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva Nº 14.250 (t.o 2004). ARTÍCULO 2º.- Gírese a la Dirección de Gestión Documental de Trabajo, Empleo y Seguridad Social dependiente de la SUBSECRETARÍA DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, para su registro. Cumplido, pase a la DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO a fin de que proceda al registro de los instrumentos identificados en el Artículo 1° de la presente Disposición. ARTÍCULO 3°.- Notifíquese a las partes signatarias. Posteriormente, pase a la Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo, a los fines de que a través de la Dirección Técnica sobre Regulación del Trabajo (ex Dirección de Normativa Laboral), se evalúe la procedencia de fijar el promedio de las remuneraciones, del cual surge el tope indemnizatorio, de acuerdo a lo establecido en el Artículo 245 de la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias. Finalmente, procédase a la guarda del presente conjuntamente con Colectivo de Trabajo de Empresa Nº 1172/10 “E”. ARTÍCULO 4°.-Hágase saber que en el supuesto de que la SECRETARÍA DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL del MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO no efectúe la publicación de carácter gratuita de los instrumentos homologados y de esta Disposición, resultará aplicable lo establecido en el tercer párrafo del Artículo 5 de la Ley Nº 14.250 (t.o.2004). ARTICULO 5º.- Comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del Registro Oficial y archívese. Mara Agata Mentoro NOTA: El/los Anexo/s que integra/n este(a) Disposición se publican en la edición web del BORA -www.boletinoficial.gob.ar- e. 16/12/2024 N° 87148/24 v. 16/12/2024 (Nota Infoleg: Los anexos referenciados en la presente norma han sido extraídos de la edición web de Boletín Oficial. Los mismos pueden consultarse en el siguiente link: Anexos) | [
"https://www.argentina.gob.ar/normativa/407264_disp95cct_pdf/archivo"
] | 2024-12-16T00:00:00 | /normativa/nacional/disposición-95-2024-407264 |
FABRICA DE IMPLEMENTOS AGRICOLAS SAICYF - UNION OBRERA METALURGICA DE LA REPUBLICA ARGENTINA | Disposición 93 / 2024 | DIRECCION NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO | CONVENCIONES COLECTIVAS DE TRABAJO
FABRICA DE IMPLEMENTOS AGRICOLAS SAICYF - UNION OBRERA METALURGICA DE LA REPUBLICA ARGENTINA
Fecha de sanción 25-10-2024
Publicada en el Boletín Nacional del
16-Dic-2024
Resumen:
DECLARASE HOMOLOGADO EL ACUERDO CELEBRADO ENTRE LA FABRICA DE IMPLEMENTOS AGRICOLAS SOCIEDAD ANONIMA INDUSTRIAL COMERCIAL Y FINANCIERA, POR LA PARTE EMPLEADORA Y LA SECCIONAL BRAGADO DE LA UNION OBRERA METALURGICA DE LA REPUBLICA ARGENTINA POR LA PARTE SINDICAL, OBRANTE EN LAS PAGINAS 01/04 DEL DOCUMENTO N° RE-2024-56035090-APN-DGD#MT DE LOS AUTOS DE REFERENCIA, EN EL MARCO DEL ARTICULO 223 BIS DE LA LEY N° 20.744 (T.O.1976), RATIFICADO POR LA ENTIDAD GREMIAL CENTRAL EN EL DOCUMENTO N° RE-2024- 72351235-APN-DGD#MT DE AUTOS.
Texto completo de la norma | MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO Disposición 93/2024 DI-2024-93-APN-DNRYRT#MCH Ciudad de Buenos Aires, 25/10/2024 VISTO el Expediente Nº EX-2024-56036264- -APN-DGD#MT, la Ley N° 24.013, la Ley N° 14.250 (t.o. 2004), la Ley N° 20.744 (t.o. 1976), el Decreto N° 200 de fecha 16 de febrero de 1988 y sus modificatorias y, CONSIDERANDO: Que en las páginas 01/04 del documento N° RE-2024-56035090-APN-DGD#MT de los autos de referencia, obra el acuerdo celebrado entre la FABRICA DE IMPLEMENTOS AGRICOLAS SOCIEDAD ANONIMA INDUSTRIAL COMERCIAL Y FINANCIERA, por la parte empleadora y la Seccional Bragado de la UNION OBRERA METALURGICA DE LA REPUBLICA ARGENTINA por la parte sindical, ratificado por la empresa en el documento Nº RE-2024-67966225-APN-DGD#MT de autos, y por la entidad sindical central en el documento N° RE-2024-72351235-APN-DGD#MT de autos. Que en el referido texto convencional las partes convienen suspensiones de personal previendo el pago de una prestación no remunerativa, durante la vigencia de las mismas, en los términos del artículo 223 bis de la Ley N° 20.744, conforme surge del texto pactado. Que en relación a ello, corresponde señalar que si bien se encuentra vigente lo regulado en la ley 24.013 y el Decreto N° 265/02 que imponen la obligación de iniciar un Procedimiento Preventivo de Crisis con carácter previo al despido o suspensión de personal, atento al consentimiento prestado por la entidad sindical en el acuerdo bajo análisis, se estima que ha mediado un reconocimiento tácito a la situación de crisis que afecta a la empresa, toda vez que con el mismo se logra preservar los puestos de trabajo, resultando la exigencia del cumplimiento de los requisitos legales un dispendio de actividad. Que cabe indicar que el listado de personal afectado se encuentra en la página 05/07 del documento N° RE-2024-56035090-APN-DGD#MT de autos. Que los sectores intervinientes poseen acreditada la representación que invisten en autos. Que en razón de lo expuesto, procede la homologación del mismo, el que será considerado como acuerdo marco de carácter colectivo, sin perjuicio del derecho individual del personal afectado. Que la Unidad de Tratamiento de Situaciones de Crisis de la DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO de la SECRETARÍA DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL del MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO, tomó la intervención que le compete. Que la DIRECCIÓN DE ASUNTOS JURÍDICOS DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL (EX DIRECCIÓN GENERAL DE ASUNTOS JURÍDICOS) de la SECRETARÍA DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL del MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO, tomó la intervención que le compete Que, por lo expuesto, corresponde dictar el pertinente acto administrativo de homologación, de conformidad con los antecedentes mencionados. Que la presente medida se dicta en uso de las atribuciones conferidas por la Ley N°14.250 (t.o. 2004), el artículo 10° del Decreto N°200/88 y sus modificatorias y DECTO-2024-862-APN-PTE y el artículo 223 bis de la Ley Nº 20.744 Por ello, LA DIRECTORA NACIONAL DE RELACIONES y REGULACIONES DEL TRABAJO DISPONE: ARTÍCULO 1º.- Declárase homologado el acuerdo celebrado entre la FABRICA DE IMPLEMENTOS AGRICOLAS SOCIEDAD ANONIMA INDUSTRIAL COMERCIAL Y FINANCIERA, por la parte empleadora y la Seccional Bragado de la UNION OBRERA METALURGICA DE LA REPÚBLICA ARGENTINA por la parte sindical, obrante en las páginas 01/04 del documento N° RE-2024-56035090-APN-DGD#MT de los autos de referencia, en el marco del artículo 223 bis de la Ley N° 20.744 (t.o.1976), ratificado por la entidad gremial central en el documento N° RE-2024-72351235-APN-DGD#MT de autos. ARTICULO 2°. - Gírese a la Dirección de Gestión Documental de Trabajo, Empleo y Seguridad Social dependiente de la SUBSECRETARÍA DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, para su registro. Cumplido, pase a la Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo a los fines del registro del acuerdo identificado en el artículo Primero, conjuntamente con el listado de personal afectado obrante en las páginas 05/07 del documento N° RE-2024-56035090-APN-DGD#MT de autos. ARTÍCULO 3º.- Notifíquese a las partes signatarias. Posteriormente, procédase a la guarda del presente. ARTICULO 4°.- Establécese que la homologación del acuerdo marco colectivo que se dispone por el artículo 1º de la presente Disposición, lo es sin perjuicio de los derechos individuales de los trabajadores comprendidos por el mismo. ARTÍCULO 5°. - Hágase saber que en el supuesto que esta SECRETARÍA DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL del MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO no efectúe la publicación de carácter gratuito del acuerdo homologado y de esta Disposición, resultará aplicable lo establecido en el tercer párrafo del artículo 5° de la Ley N° 14.250 (t.o. 2004). ARTÍCULO 6º.- Comuníquese, publíquese, dese a la DIRECCIÓN NACIONAL DEL REGISTRO OFICIAL y archívese. Mara Agata Mentoro NOTA: El/los Anexo/s que integra/n este(a) Disposición se publican en la edición web del BORA -www.boletinoficial.gob.ar- e. 16/12/2024 N° 87147/24 v. 16/12/2024 (Nota Infoleg: Los anexos referenciados en la presente norma han sido extraídos de la edición web de Boletín Oficial. Los mismos pueden consultarse en el siguiente link: Anexos) | [
"https://www.argentina.gob.ar/normativa/407263_disp93cct_pdf/archivo"
] | 2024-12-16T00:00:00 | /normativa/nacional/disposición-93-2024-407263 |
SUTEP - CAMARA ARGENTINA DE EXHIBIDORES MULTIPANTALLA | Disposición 170 / 2024 | DIRECCION NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO | CONVENCIONES COLECTIVAS DE TRABAJO
SUTEP - CAMARA ARGENTINA DE EXHIBIDORES MULTIPANTALLA
Fecha de sanción 01-11-2024
Publicada en el Boletín Nacional del
16-Dic-2024
Resumen:
DECLARESE HOMOLOGADO EL ACUERDO OBRANTE EN EL DOCUMENTO Nº RE-2024-67297185-APN-DGD#MT Y SUS ESCALAS SALARIALES OBRANTES EN EL DOCUMENTO Nº RE-2024-67297246-APN-DGD#MT DEL EXPEDIENTE Nº EX- 2024-67297296- -APN-DGD#MT, CELEBRADO ENTRE EL SINDICATO UNICO DE TRABAJADORES DEL ESPECTACULO PUBLICO, PRIVADO, DIVERSION, OCIO, JUEGO, CULTURA, ESPARCIMIENTO, ENTRETENIMIENTO Y AFINES DE LA REPUBLICA ARGENTINA (SUTEP), POR LA PARTE SINDICAL, Y LA CAMARA ARGENTINA DE EXHIBIDORES MULTIPANTALLA (CAEM), POR LA PARTE EMPLEADORA, CONFORME LO DISPUESTO EN LA LEY DE NEGOCIACION COLECTIVA N° 14.250 (T.O. 2004).
Texto completo de la norma | MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO Disposición 170/2024 DI-2024-170-APN-DNRYRT#MCH Ciudad de Buenos Aires, 01/11/2024 VISTO el Expediente Nº EX-2024-67297296- -APN-DGD#MT, las Leyes Nros. 14.250 (t.o. 2004), 20.744 (t.o.1976) y sus modificatorias y 23.546 (t.o.2004), y el Decreto N° 200 de fecha 16 de febrero de 1988 y sus modificatorias, y CONSIDERANDO: Que en los documentos Nros. RE-2024-67297185-APN-DGD#MT y RE-2024-67297246-APN-DGD#MT del Expediente Nº EX-2024-67297296- -APN-DGD#MT obra el acuerdo y sus escalas salariales respectivamente, celebrado entre el SINDICATO UNICO DE TRABAJADORES DEL ESPECTACULO PUBLICO, PRIVADO, DIVERSION, OCIO, JUEGO, CULTURA, ESPARCIMIENTO, ENTRETENIMIENTO Y AFINES DE LA REPUBLICA ARGENTINA (SUTEP), por la parte sindical, y la CAMARA ARGENTINA DE EXHIBIDORES MULTIPANTALLA (CAEM), por la parte empleadora, conforme lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva N° 14.250 (t.o. 2004). Que a través del presente se establece una recomposición salarial, en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo N° 704/14, dentro de los términos y lineamientos estipulados. Que el ámbito de aplicación del instrumento, se circunscribe a la correspondencia entre la representatividad que ostenta el sector empresarial firmante y la de la entidad sindical signataria, emergente de su personería gremial. Que los agentes negociales han ratificado el contenido y firmas allí insertas, acreditando su personería y facultades para negociar colectivamente, conforme las constancias obrantes en autos. Que, de la lectura de las cláusulas pactadas, no surge contradicción con la normativa laboral vigente. Que asimismo se acreditan los recaudos formales exigidos por la Ley N° 14.250 (t.o. 2004). Que la Asesoría Técnico Legal de esta DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO de la SECRETARÍA DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL del MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO, tomó la intervención que le compete. Que la Dirección de Asuntos Jurídicos de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (ex Dirección General de Asuntos Jurídicos) de la SECRETARÍA DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL del MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO, tomó la intervención que le compete. Que, por lo expuesto, corresponde dictar el pertinente acto administrativo de homologación, de conformidad con los antecedentes mencionados. Que, una vez dictado el presente acto administrativo homologatorio, pasen las presentes actuaciones a la Dirección Técnica sobre Regulación del Trabajo (ex Dirección de Normativa Laboral) y en virtud de la autorización efectuada mediante Resolución Nº RESOL-2021-301-APN-MT del entonces MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL y su consecuente Disposición Nº DI-2021-288-APN-DNRYRT#MT de la DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO y sus prórrogas, se evalúe la procedencia de fijar el promedio de las remuneraciones, del cual surge el tope indemnizatorio establecido en el artículo 245 de la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias. Que la presente medida se dicta en uso de las atribuciones conferidas por la Ley N°14.250 (t.o. 2004) y el Artículo 10 del Decreto N° 200/88 y sus modificatorias y el Decreto Nº DECTO-2024-862-APN-PTE. Por ello, LA DIRECTORA NACIONAL DE RELACIONES y REGULACIONES DEL TRABAJO DISPONE: ARTÍCULO 1º.- Declárese homologado el acuerdo obrante en el documento Nº RE-2024-67297185-APN-DGD#MT y sus escalas salariales obrantes en el documento Nº RE-2024-67297246-APN-DGD#MT del Expediente Nº EX-2024-67297296- -APN-DGD#MT, celebrado entre el SINDICATO UNICO DE TRABAJADORES DEL ESPECTACULO PUBLICO, PRIVADO, DIVERSION, OCIO, JUEGO, CULTURA, ESPARCIMIENTO, ENTRETENIMIENTO Y AFINES DE LA REPUBLICA ARGENTINA (SUTEP), por la parte sindical, y la CAMARA ARGENTINA DE EXHIBIDORES MULTIPANTALLA (CAEM), por la parte empleadora, conforme lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva N° 14.250 (t.o. 2004). ARTICULO 2°.- Gírese a la Dirección de Gestión Documental de Trabajo, Empleo y Seguridad Social dependiente de la SUBSECRETARÍA DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, para su registro. Cumplido, pase a la DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO a fin de que proceda al registro de los instrumentos identificados en el Artículo 1° de la presente Disposición. ARTICULO 3°.- Notifíquese a las partes signatarias. Posteriormente, pase a la Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo, a los fines de que a través de la Dirección Técnica sobre Regulación del Trabajo (ex Dirección de Normativa Laboral), se evalúe la procedencia de fijar el promedio de las remuneraciones, del cual surge el tope indemnizatorio, de acuerdo a lo establecido en el Artículo 245 de la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias. Finalmente, procédase a la guarda del presente conjuntamente con el Convenio Colectivo de Trabajo N° 704/14. ARTÍCULO 4°.- Hágase saber que en el supuesto de que la SECRETARÍA DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL del MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO no efectúe la publicación de carácter gratuita del instrumento homologado y de esta Disposición, resultará aplicable lo establecido en el tercer párrafo del Artículo 5 de la Ley Nº 14.250 (t.o.2004). ARTICULO 5º.- Comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del Registro Oficial y archívese. Mara Agata Mentoro NOTA: El/los Anexo/s que integra/n este(a) Disposición se publican en la edición web del BORA -www.boletinoficial.gob.ar- e. 16/12/2024 N° 88917/24 v. 16/12/2024 (Nota Infoleg: Los anexos referenciados en la presente norma han sido extraídos de la edición web de Boletín Oficial. Los mismos pueden consultarse en el siguiente link: Anexos) | [
"https://www.argentina.gob.ar/normativa/407262_disp170cct_pdf/archivo"
] | 2024-12-16T00:00:00 | /normativa/nacional/disposición-170-2024-407262 |
SINDICATO DE TRABAJADORES DE LA INDUSTRIA DEL GAS CAPITAL Y GRAN BUENOS AIRES - EMA SERVICIOS SA | Disposición 94 / 2024 | DIRECCION NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO | CONVENCIONES COLECTIVAS DE TRABAJO
SINDICATO DE TRABAJADORES DE LA INDUSTRIA DEL GAS CAPITAL Y GRAN BUENOS AIRES - EMA SERVICIOS SA
Fecha de sanción 25-10-2024
Publicada en el Boletín Nacional del
16-Dic-2024
Resumen:
DECLARESE HOMOLOGADO EL ACUERDO OBRANTE EN LAS PAGINAS 3/5 DEL DOCUMENTO Nº RE-2024- 74610830-APN-DGD#MT DEL EXPEDIENTE Nº EX-2024-74610913- -APN-DGD#MT, CELEBRADO ENTRE EL SINDICATO DE TRABAJADORES DE LA INDUSTRIA DEL GAS CAPITAL Y GRAN BUENOS AIRES, POR LA PARTE SINDICAL, Y LA EMPRESA EMA SERVICIOS SOCIEDAD ANONIMA, POR LA PARTE EMPLEADORA, CONFORME A LO ESTABLECIDO EN LA LEY N° 14.250 (T.O. 2004).
Texto completo de la norma | MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO Disposición 94/2024 DI-2024-94-APN-DNRYRT#MCH Ciudad de Buenos Aires, 25/10/2024 VISTO el Expediente Nº EX-2024-74610913- -APN-DGD#MT, las Leyes Nros. 14.250 (t.o. 2004), 20.744 (t.o.1976) y sus modificatorias y 23.546 (t.o.2004), y el Decreto N° 200 de fecha 16 de febrero de 1988 y sus modificatorias, y CONSIDERANDO: Que en las páginas 3/5 del documento Nº RE-2024-74610830-APN-DGD#MT del Expediente Nº EX-2024-74610913- -APN-DGD#MT, obra el acuerdo celebrado con fecha 24 de junio de 2024 entre el SINDICATO DE TRABAJADORES DE LA INDUSTRIA DEL GAS CAPITAL Y GRAN BUENOS AIRES, por la parte sindical, y la empresa EMA SERVICIOS SOCIEDAD ANONIMA, por la parte empleadora, conforme a lo establecido en la Ley N° 14.250 (t.o. 2004). Que bajo el acuerdo de marras las partes pactan nuevas condiciones salariales en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa N° 1408/14 “E”, del cual resultan signatarias, de acuerdo a la vigencia y detalles allí previstos. Que el ámbito de aplicación del presente se circunscribe a la correspondencia entre la actividad de la empresa firmante y la representatividad de la entidad sindical signataria, emergente de su personería gremial. Que los agentes negociales han ratificado el contenido y firmas allí insertas, acreditando la personería y facultades para negociar colectivamente invocadas, con las constancias obrantes en autos. Que las cláusulas pactadas no contienen aspectos que afecten o alteren el ordenamiento legal vigente. Que asimismo se acreditan los recaudos formales exigidos por la Ley N° 14.250 (t.o. 2004). Que la Asesoría Técnico Legal de esta DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO de la SECRETARÍA DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL del MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO, tomó la intervención que le compete. Que la Dirección de Asuntos Jurídicos de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (ex Dirección General de Asuntos Jurídicos) de la SECRETARÍA DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL del MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO, tomó la intervención que le compete. Que, por lo expuesto, corresponde dictar el pertinente acto administrativo de homologación, de conformidad con los antecedentes mencionados. Que, una vez dictado el presente acto administrativo homologatorio, pasen las presentes actuaciones a la Dirección Técnica sobre Regulación del Trabajo (ex Dirección de Normativa Laboral) y en virtud de la autorización efectuada mediante Resolución Nº RESOL-2021-301-APN-MT del entonces MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL y su consecuente Disposición Nº DI-2021-288-APN-DNRYRT#MT de la DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO y sus prórrogas, se evalúe la procedencia de fijar el promedio de las remuneraciones, del cual surge el tope indemnizatorio establecido en el artículo 245 de la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias. Que la presente medida se dicta en uso de las atribuciones conferidas por la Ley N°14.250 (t.o. 2004), Artículo 10 del Decreto N° 200/88 y sus modificatorias y el DECTO-2024-862-APN-PTE. Por ello, LA DIRECTORA NACIONAL DE RELACIONES y REGULACIONES DEL TRABAJO DISPONE: ARTICULO 1º.- Declárese homologado el acuerdo obrante en las páginas 3/5 del documento Nº RE-2024-74610830-APN-DGD#MT del Expediente Nº EX-2024-74610913- -APN-DGD#MT, celebrado entre el SINDICATO DE TRABAJADORES DE LA INDUSTRIA DEL GAS CAPITAL Y GRAN BUENOS AIRES, por la parte sindical, y la empresa EMA SERVICIOS SOCIEDAD ANONIMA, por la parte empleadora, conforme a lo establecido en la Ley N° 14.250 (t.o. 2004). ARTÍCULO 2º.- Gírese a la Dirección de Gestión Documental de Trabajo, Empleo y Seguridad Social dependiente de la SUBSECRETARÍA DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, para su registro. Cumplido, pase a la DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO a fin de que proceda al registro del instrumento identificado en el Artículo 1° de la presente Disposición. ARTÍCULO 3°.- Notifíquese a las partes signatarias. Posteriormente, pase a la Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo, a los fines de que a través de la Dirección Técnica sobre Regulación del Trabajo (ex Dirección de Normativa Laboral), se evalúe la procedencia de fijar el promedio de las remuneraciones, del cual surge el tope indemnizatorio, de acuerdo a lo establecido en el Artículo 245 de la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias. Finalmente, procédase a la guarda del presente conjuntamente con el Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa Nº 1408/14 “E”. ARTÍCULO 4°.-Hágase saber que en el supuesto de que la SECRETARÍA DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL del MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO no efectúe la publicación de carácter gratuita del instrumento homologado y de esta Disposición, resultará aplicable lo establecido en el tercer párrafo del Artículo 5 de la Ley Nº 14.250 (t.o.2004). ARTICULO 5º.- Comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del Registro Oficial y archívese. Mara Agata Mentoro NOTA: El/los Anexo/s que integra/n este(a) Disposición se publican en la edición web del BORA -www.boletinoficial.gob.ar- e. 16/12/2024 N° 87150/24 v. 16/12/2024 (Nota Infoleg: Los anexos referenciados en la presente norma han sido extraídos de la edición web de Boletín Oficial. Los mismos pueden consultarse en el siguiente link: Anexos) | [
"https://www.argentina.gob.ar/normativa/407265_disp94cct_pdf/archivo"
] | 2024-12-16T00:00:00 | /normativa/nacional/disposición-94-2024-407265 |
FTPSRCHPYA - FUNDACION TEMAIKEN | Disposición 98 / 2024 | DIRECCION NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO | CONVENCIONES COLECTIVAS DE TRABAJO
FTPSRCHPYA - FUNDACION TEMAIKEN
Fecha de sanción 25-10-2024
Publicada en el Boletín Nacional del
16-Dic-2024
Resumen:
DECLARASE HOMOLOGADO EL ACUERDO OBRANTE EN LAS PAGINAS 1/3 DEL DOCUMENTO N° RE-2024- 74198281-APN-DGD#MT DEL EXPEDIENTE N° EX-2024-74198296-APN-DGD#MT, CELEBRADO ENTRE LA FEDERACION TRABAJADORES PASTELEROS, SERVICIOS RAPIDOS, CONFITEROS, HELADEROS, PIZZEROS Y ALFAJOREROS (FTPSRCHPYA), POR LA PARTE SINDICAL, Y LA FUNDACION TEMAIKEN, POR LA PARTE EMPLEADORA, CONFORME LO DISPUESTO EN LA LEY DE NEGOCIACION COLECTIVA N° 14.250 (T.O. 2004).
Texto completo de la norma | MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO Disposición 98/2024 DI-2024-98-APN-DNRYRT#MCH Ciudad de Buenos Aires, 25/10/2024 VISTO el Expediente N° EX-2024-74198296- -APN-DGD#MT, las Leyes Nros. 14.250 (t.o. 2004), 20.744 (t.o.1976) y sus modificatorias y 23.546 (t.o.2004), y el Decreto N° 200 de fecha 16 de febrero de 1988 y sus modificatorias, y CONSIDERANDO: Que en las páginas 1/3 del documento N° RE-2024-74198281-APN-DGD#MT del Expediente N° EX-2024-74198296- -APN-DGD#MT, obra el acuerdo celebrado entre la FEDERACIÓN TRABAJADORES PASTELEROS, SERVICIOS RÁPIDOS, CONFITEROS, HELADEROS, PIZZEROS Y ALFAJOREROS (FTPSRCHPYA), por la parte sindical, y la FUNDACION TEMAIKEN, por la parte empleadora, conforme a lo establecido por la Ley N° 14.250 (t.o.2004). Que a través del referido acuerdo las partes pactan condiciones salariales, en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa N° 763/06 “E”, conforme surge de los términos y contenido del texto. Que el ámbito de aplicación se circunscribe a la correspondencia entre la actividad de la empresa firmante y la representatividad de la entidad sindical signataria, emergente de su personería gremial. Que los agentes negociales han ratificado el contenido y firmas allí insertas, acreditando su personería y facultades para negociar colectivamente, conforme las constancias obrantes en autos. Que de la lectura de las cláusulas pactadas, no surge contradicción con la normativa laboral vigente. Que asimismo se acreditan los recaudos formales exigidos por la Ley N° 14.250 (t.o. 2004). Que la Asesoría Técnico Legal de esta DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO de la SECRETARÍA DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL del MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO, tomó la intervención que le compete. Que la Dirección de Asuntos Jurídicos de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (ex Dirección General de Asuntos Jurídicos) de la SECRETARÍA DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL del MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO, tomó la intervención que le compete. Que, por lo expuesto, corresponde dictar el pertinente acto administrativo de homologación, de conformidad con los antecedentes mencionados. Que, una vez dictado el presente acto administrativo homologatorio, pasen las presentes actuaciones a la Dirección Técnica sobre Regulación del Trabajo (ex Dirección de Normativa Laboral) y en virtud de la autorización efectuada mediante Resolución Nº RESOL-2021-301-APN-MT del entonces MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL y su consecuente Disposición Nº DI-2021-288-APN-DNRYRT#MT de la DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO y sus prórrogas, se evalúe la procedencia de fijar el promedio de las remuneraciones, del cual surge el tope indemnizatorio establecido en el artículo 245 de la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias. Que la presente medida se dicta en uso de las atribuciones conferidas por la Ley N°14.250 (t.o. 2004) y el Artículo 10 del Decreto N° 200/88 y sus modificatorias y el DECTO-2024-862-APN-PTE. Por ello, LA DIRECTORA NACIONAL DE RELACIONES y REGULACIONES DEL TRABAJO DISPONE: ARTÍCULO 1º.- Declárase homologado el acuerdo obrante en las páginas 1/3 del documento N° RE-2024-74198281-APN-DGD#MT del Expediente N° EX-2024-74198296-APN-DGD#MT, celebrado entre la FEDERACIÓN TRABAJADORES PASTELEROS, SERVICIOS RÁPIDOS, CONFITEROS, HELADEROS, PIZZEROS Y ALFAJOREROS (FTPSRCHPYA), por la parte sindical, y la FUNDACION TEMAIKEN, por la parte empleadora, conforme lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva N° 14.250 (t.o. 2004). ARTÍCULO 2º.- Gírese a la Dirección de Gestión Documental de Trabajo, Empleo y Seguridad Social dependiente de la SUBSECRETARÍA DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, para su registro. Cumplido, pase a la DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO a fin de que proceda al registro de los instrumentos identificados en el Artículo 1° de la presente Disposición. ARTÍCULO 3°.- Notifíquese a las partes signatarias. Posteriormente, pase a la Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo, a los fines de que a través de la Dirección Técnica sobre Regulación del Trabajo (ex Dirección de Normativa Laboral), se evalúe la procedencia de fijar el promedio de las remuneraciones, del cual surge el tope indemnizatorio, de acuerdo a lo establecido en el Artículo 245 de la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias. Finalmente, procédase a la guarda del presente conjuntamente con el Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa N° 763/06 “E”. ARTÍCULO 4°.- Hágase saber que en el supuesto que la SECRETARÍA DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL del MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO no efectúe la publicación de carácter gratuita del instrumento homologado y de esta Disposición, resultará aplicable lo establecido en el tercer párrafo del artículo 5° de la Ley N° 14.250 (t.o. 2004). ARTÍCULO 5°.- Comuníquese, publíquese, dése a la DIRECCIÓN NACIONAL DEL REGISTRO OFICIAL y archívese. Mara Agata Mentoro NOTA: El/los Anexo/s que integra/n este(a) Disposición se publican en la edición web del BORA -www.boletinoficial.gob.ar- e. 16/12/2024 N° 87154/24 v. 16/12/2024 (Nota Infoleg: Los anexos referenciados en la presente norma han sido extraídos de la edición web de Boletín Oficial. Los mismos pueden consultarse en el siguiente link: Anexos) | [
"https://www.argentina.gob.ar/normativa/407268_disp98cct_pdf/archivo"
] | 2024-12-16T00:00:00 | /normativa/nacional/disposición-98-2024-407268 |
F2J TECH PLAST SOCIEDAD ANONIMA - UNION OBRERA Y EMPLEADOS PLASTICOS ZONA NORTE | Disposición 62 / 2024 | DIRECCION NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO | CONVENCIONES COLECTIVAS DE TRABAJO
F2J TECH PLAST SOCIEDAD ANONIMA - UNION OBRERA Y EMPLEADOS PLASTICOS ZONA NORTE
Fecha de sanción 23-10-2024
Publicada en el Boletín Nacional del
16-Dic-2024
Resumen:
DECLARASE HOMOLOGADO EL ACUERDO CELEBRADO ENTRE LA EMPRESA F2J TECH PLAST SOCIEDAD ANONIMA, POR LA PARTE EMPLEADORA Y LA UNION OBRERA Y EMPLEADOS PLASTICOS (UOYEP) - ZONA NORTE POR LA PARTE SINDICAL, OBRANTE EN LA PAGINA 02 DEL DOCUMENTO N° IF-2024-71519688-APN-DGD#MT DE AUTOS, RATIFICADO POR LA ENTIDAD SINDICAL CENTRAL EN EL DOCUMENTO Nº INLEG-2024-94835996-APN-DGD#MT, EN EL MARCO DEL ARTICULO 223 BIS DE LA LEY N° 20.744 (T.O.1976).
Texto completo de la norma | MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO Disposición 62/2024 DI-2024-62-APN-DNRYRT#MCH Ciudad de Buenos Aires, 23/10/2024 VISTO el Expediente Nº EX-2024-71516886- -APN-DGD#MT, la Ley N° 24.013, la Ley N° 14.250 (t.o. 2004), la Ley N° 20.744 (t.o. 1976), el Decreto N° 200 de fecha 16 de febrero de 1988 y sus modificatorias y, CONSIDERANDO: Que en la página 02 del documento N° IF-2024-71519688-APN-DGD#MT de los autos de referencia, obra el acuerdo celebrado entre la empresa F2J TECH PLAST SOCIEDAD ANONIMA, por la parte empleadora y la UNION OBRERA Y EMPLEADOS PLASTICOS (UOyEP) - ZONA NORTE por la parte sindical, ratificado por la parte empresaria en el documento N° RE-2024-100734586-APN-DGD#MT y por la entidad sindical central en el documento N° INLEG-2024-94835996-APN-DGD#MT de autos. Que en el referido texto convencional las partes convienen suspensiones de personal previendo el pago de una prestación no remunerativa, durante la vigencia de las mismas, en los términos del artículo 223 bis de la Ley N° 20.744, conforme surge del texto pactado. Que en relación a ello, corresponde señalar que si bien se encuentra vigente lo regulado en la ley 24.013 y el Decreto N° 265/02 que imponen la obligación de iniciar un Procedimiento Preventivo de Crisis con carácter previo al despido o suspensión de personal, atento al consentimiento prestado por la entidad sindical en el acuerdo bajo análisis, se estima que ha mediado un reconocimiento tácito a la situación de crisis que afecta a la empresa, toda vez que con el mismo se logra preservar los puestos de trabajo, resultando la exigencia del cumplimiento de los requisitos legales un dispendio de actividad. Que cabe indicar que el listado de personal afectado se encuentra en la página 03 del documento N° IF-2024-71519688-APN-DGD#MT de autos. Que los sectores intervinientes poseen acreditada la representación que invisten en autos. Que, en razón de lo expuesto, procede la homologación del mismo, el que será considerado como acuerdo marco de carácter colectivo, sin perjuicio del derecho individual del personal afectado. Que la Unidad de Tratamiento de Situaciones de Crisis de la DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO de la SECRETARÍA DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL del MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO, tomó la intervención que le compete. Que la DIRECCIÓN DE ASUNTOS JURÍDICOS DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL (EX DIRECCIÓN GENERAL DE ASUNTOS JURÍDICOS) de la SECRETARÍA DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL del MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO, tomó la intervención que le compete. Que, por lo expuesto, corresponde dictar el pertinente acto administrativo de homologación, de conformidad con los antecedentes mencionados. Que la presente medida se dicta en uso de las atribuciones conferidas por la Ley N°14.250 (t.o.2004), el artículo 10º del Decreto N°200/88 y sus modificatorias, el DECTO-2024-862-APN-PTE y el artículo 223 bis de la Ley Nº 20.744. Por ello, LA DIRECTORA NACIONAL DE RELACIONES y REGULACIONES DEL TRABAJO DISPONE: ARTÍCULO 1º.- Declárase homologado el acuerdo celebrado entre la empresa F2J TECH PLAST SOCIEDAD ANONIMA, por la parte empleadora y la UNION OBRERA Y EMPLEADOS PLASTICOS (UOyEP) - ZONA NORTE por la parte sindical, obrante en la página 02 del documento N° IF-2024-71519688-APN-DGD#MT de autos, ratificado por la entidad sindical central en el documento Nº INLEG-2024-94835996-APN-DGD#MT, en el marco del artículo 223 bis de la Ley N° 20.744 (t.o.1976). ARTICULO 2°. - Gírese a la Dirección de Gestión Documental de Trabajo, Empleo y Seguridad Social dependiente de la SUBSECRETARÍA DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL para su registro. Cumplido, pase a la Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo a los fines del registro del acuerdo conjuntamente con el listado de personal afectado, obrante en las paginas 02/03 del documento N° IF-2024-71519688-APN-DGD#MT y ratificación de entidad sindical central en el documento Nº INLEG-2024-94835996-APN-DGD#MT de autos. ARTÍCULO 3º.- Notifíquese a las partes signatarias. Posteriormente, procédase a la guarda del expediente. ARTICULO 4°. - Establécese que la homologación del acuerdo marco colectivo que se dispone por el artículo 1º de la presente Disposición, lo es sin perjuicio de los derechos individuales de los trabajadores comprendidos por el mismo. ARTÍCULO 5°. - Hágase saber que en el supuesto que esta SECRETARÍA DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL del MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO no efectúe la publicación de carácter gratuito del acuerdo homologado y de esta Disposición, resultará aplicable lo establecido en el tercer párrafo del artículo 5° de la Ley N° 14.250 (t.o. 2004). ARTÍCULO 6º.- Comuníquese, publíquese, dese a la DIRECCIÓN NACIONAL DEL REGISTRO OFICIAL y archívese. Mara Agata Mentoro NOTA: El/los Anexo/s que integra/n este(a) Disposición se publican en la edición web del BORA -www.boletinoficial.gob.ar- e. 16/12/2024 N° 87152/24 v. 16/12/2024 (Nota Infoleg: Los anexos referenciados en la presente norma han sido extraídos de la edición web de Boletín Oficial. Los mismos pueden consultarse en el siguiente link: Anexos) | [
"https://www.argentina.gob.ar/normativa/407267_disp62cct_pdf/archivo"
] | 2024-12-16T00:00:00 | /normativa/nacional/disposición-62-2024-407267 |
UNION OBRERA METALURGICA DE LA REPUBLICA ARGENTINA - SECCIONAL VILLA MERCEDES - METALMECANICA SA | Disposición 120 / 2024 | DIRECCION NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO | CONVENCIONES COLECTIVAS DE TRABAJO
UNION OBRERA METALURGICA DE LA REPUBLICA ARGENTINA - SECCIONAL VILLA MERCEDES - METALMECANICA SA
Fecha de sanción 28-10-2024
Publicada en el Boletín Nacional del
16-Dic-2024
Resumen:
DECLARESE HOMOLOGADO EL ACUERDO CELEBRADO ENTRE LA UNION OBRERA METALURGICA DE LA REPUBLICA ARGENTINA - SECCIONAL VILLA MERCEDES, POR LA PARTE SINDICAL, Y LA EMPRESA METALMECANICA SOCIEDAD ANONIMA, POR LA PARTE EMPLEADORA, RATIFICADO EN EL DOCUMENTO N° RE-2024-107222864-APN-DGD#MT POR LA UNION OBRERA METALURGICA DE LA REPUBLICA ARGENTINA, OBRANTE EN EL DOCUMENTO N° RE-2024- 96644027-APN-DGD#MT DEL EXPEDIENTE N° EX – 2024- 96646555-APN-DGD#MT, CONFORME A LO DISPUESTO EN LA LEY DE NEGOCIACION COLECTIVA Nº 14.250 (T.O 2004).
Texto completo de la norma | MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO Disposición 120/2024 DI-2024-120-APN-DNRYRT#MCH Ciudad de Buenos Aires, 28/10/2024 VISTO el Expediente N° EX – 2024- 96646555-APN-DGD#MT, las Leyes Nros. 14.250 (t.o. 2004), 20.744 (t.o.1976) y sus modificatorias y 23.546 (t.o.2004), y el Decreto N° 200 de fecha 16 de febrero de 1988 y sus modificatorias, y CONSIDERANDO: Que en el documento N° RE-2024-96644027-APN-DGD#MT del Expediente N° EX – 2024- 96646555-APN-DGD#MT, obra el acuerdo celebrado entre la UNION OBRERA METALURGICA DE LA REPUBLICA ARGENTINA - Seccional Villa Mercedes, por la parte sindical, y la empresa METALMECANICA SOCIEDAD ANONIMA, por la parte empleadora, ratificado en el documento N° RE-2024-107222864-APN-DGD#MT por la UNION OBRERA METALURGICA DE LA REPUBLICA ARGENTINA, conforme a lo establecido en la Ley N° 14.250 (t.o. 2004). Que a través del referido acuerdo las partes pactan una gratificación extraordinaria de pago único, no destinada a repetirse, en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo N° 260/75, conforme surge de los términos y contenido del texto. Que respecto al carácter atribuido a las sumas pactadas en el acuerdo referido, corresponde hacer saber a las partes lo establecido en el Artículo 103 de la Ley N° 20.744 (t.o. 1976). Que el ámbito de aplicación se circunscribe a la correspondencia entre la actividad de la empresa firmante y la representatividad de la entidad sindical signataria, emergente de su personería gremial. Que los agentes negociales han ratificado el contenido y firmas allí insertas, acreditando la personería y facultades para negociar colectivamente invocadas, con las constancias obrantes en autos. Que las cláusulas pactadas no contienen aspectos que afecten o alteren el ordenamiento legal vigente. Que asimismo se acreditan los recaudos formales exigidos por la Ley N° 14.250 (t.o. 2004). Que la Asesoría Técnico Legal de esta DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO de la SECRETARÍA DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL del MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO, tomó la intervención que le compete. Que la Dirección de Asuntos Jurídicos de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (ex Dirección General de Asuntos Jurídicos) de la SECRETARÍA DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL del MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO, tomó la intervención que le compete. Que por lo expuesto, corresponde dictar el pertinente acto administrativo de homologación, de conformidad con los antecedentes mencionados. Que la presente medida se dicta en uso de las atribuciones conferidas por la Ley N°14.250 (t.o. 2004) y el Artículo 10 del Decreto N° 200/88 y sus modificatorias y el DECTO-2024-862-APN-PTE. Por ello, LA DIRECTORA NACIONAL DE RELACIONES y REGULACIONES DEL TRABAJO DISPONE: ARTICULO 1º.- Declárese homologado el Acuerdo celebrado entre la UNION OBRERA METALURGICA DE LA REPUBLICA ARGENTINA - Seccional Villa Mercedes, por la parte sindical, y la empresa METALMECANICA SOCIEDAD ANONIMA, por la parte empleadora, ratificado en el documento N° RE-2024-107222864-APN-DGD#MT por la UNION OBRERA METALURGICA DE LA REPUBLICA ARGENTINA, obrante en el documento N° RE-2024-96644027-APN-DGD#MT del Expediente N° EX – 2024- 96646555-APN-DGD#MT, conforme a lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva Nº 14.250 (t.o 2004). ARTÍCULO 2º.- Gírese a la Dirección de Gestión Documental de Trabajo, Empleo y Seguridad Social dependiente de la SUBSECRETARÍA DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, para su registro. Cumplido, pase a la DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO a fin de que proceda al registro de los instrumentos identificados en el Artículo 1° de la presente Disposición. ARTÍCULO 3°.- Notifíquese a las partes signatarias. Finalmente, procédase a la guarda del presente conjuntamente con el Convenio Colectivo de Trabajo N° 260/75. ARTÍCULO 4°.-Hágase saber que en el supuesto de que la SECRETARÍA DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL del MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO no efectúe la publicación de carácter gratuita del instrumento homologado y de esta Disposición, resultará aplicable lo establecido en el tercer párrafo del Artículo 5 de la Ley Nº 14.250 (t.o.2004). ARTICULO 5º.- Comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del Registro Oficial y archívese. Mara Agata Mentoro NOTA: El/los Anexo/s que integra/n este(a) Disposición se publican en la edición web del BORA -www.boletinoficial.gob.ar- e. 16/12/2024 N° 87536/24 v. 16/12/2024 (Nota Infoleg: Los anexos referenciados en la presente norma han sido extraídos de la edición web de Boletín Oficial. Los mismos pueden consultarse en el siguiente link: Anexos) | [
"https://www.argentina.gob.ar/normativa/407270_disp120cct_pdf/archivo"
] | 2024-12-16T00:00:00 | /normativa/nacional/disposición-120-2024-407270 |
SUVICO - CAMARA ARGENTINA DE EMPRESAS DE SEGURIDAD E INVESTIGACION | Disposición 96 / 2024 | DIRECCION NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO | CONVENCIONES COLECTIVAS DE TRABAJO
SUVICO - CAMARA ARGENTINA DE EMPRESAS DE SEGURIDAD E INVESTIGACION
Fecha de sanción 25-10-2024
Publicada en el Boletín Nacional del
16-Dic-2024
Resumen:
DECLARESE HOMOLOGADO EL ACUERDO CELEBRADO ENTRE EL SINDICATO UNICO DE VIGILANCIA Y SEGURIDAD COMERCIAL,INDUSTRIAL E INVESTIGACIONES PRIVADAS DE CORDOBA (SUVICO), POR LA PARTE SINDICAL, Y LA CAMARA ARGENTINA DE EMPRESAS DE SEGURIDAD E INVESTIGACION, POR LA PARTE EMPLEADORA, OBRANTE EN EL DOCUMENTO N° RE-2024-106535990-APN-DTD#JGM DEL EXPEDIENTE Nº EX-2024-93355015- -APN- DGD#MT, CONFORME A LO DISPUESTO EN LA LEY DE NEGOCIACION COLECTIVA Nº 14.250 (T.O 2004).
Texto completo de la norma | MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO Disposición 96/2024 DI-2024-96-APN-DNRYRT#MCH Ciudad de Buenos Aires, 25/10/2024 VISTO el Expediente Nº EX-2024-93355015- -APN-DGD#MT las Leyes Nros. 14.250 (t.o. 2004), 20.744 (t.o.1976) y sus modificatorias y 23.546 (t.o.2004), y el Decreto N° 200 de fecha 16 de febrero de 1988 y sus modificatorias, y CONSIDERANDO: Que en el documento N° RE-2024-106535990-APN-DTD#JGM del Expediente Nº EX-2024-93355015- -APN-DGD#MT, obra el Acuerdo celebrado con fecha 26 de septiembre de 2024 entre el SINDICATO UNICO DE VIGILANCIA Y SEGURIDAD COMERCIAL,INDUSTRIAL E INVESTIGACIONES PRIVADAS DE CORDOBA (SUVICO), por la parte sindical, y la CAMARA ARGENTINA DE EMPRESAS DE SEGURIDAD E INVESTIGACION, por la parte empleadora conforme a lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva Nº 14.250 (t.o. 2004). Que a través del presente las partes superan el conflicto que fuera encuadrado en el marco de la Ley N° 14.786, según Disposición Nº DI-2024-93767943-APN-DNRYRT#MT de fecha 30 de agosto de 2024, prorrogada a su vez por la Disposición Nº DI-2024-102981078-APN-DNRYRT#MT de fecha 20 de septiembre de 2024 Que mediante el mentado acuerdo las partes establecen modificaciones salariales en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo Nº 422/05, conforme a las condiciones y términos pactados. Que el ámbito de aplicación se circunscribe a la correspondencia entre la representatividad que ostentan la entidad empresaria firmante y la entidad sindical signataria, emergente de su personería gremial. Que los agentes negociales han ratificado el contenido y firmas allí insertas, acreditando la personería y facultades para negociar colectivamente invocadas, con las constancias obrantes en autos. Que las cláusulas pactadas no contienen aspectos que afecten o alteren el ordenamiento legal vigente. Que asimismo se acreditan los recaudos formales exigidos por la Ley N° 14.250 (t.o. 2004). Que la Asesoría Técnico Legal de esta DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO de la SECRETARÍA DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL del MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO, tomó la intervención que le compete. Que la Dirección de Asuntos Jurídicos de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (ex Dirección General de Asuntos Jurídicos) de la SECRETARÍA DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL del MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO, tomó la intervención que le compete. Que por lo expuesto, corresponde dictar el pertinente acto administrativo de homologación, de conformidad con los antecedentes mencionados. Que, una vez dictado el presente acto administrativo homologatorio, pasen las presentes actuaciones a la Dirección Técnica sobre Regulación del Trabajo (ex Dirección de Normativa Laboral) y en virtud de la autorización efectuada mediante Resolución Nº RESOL-2021-301-APN-MT del entonces MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL y su consecuente Disposición Nº DI-2021-288-APN-DNRYRT#MT de la DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO y sus prórrogas, se evalúe la procedencia de fijar el promedio de las remuneraciones, del cual surge el tope indemnizatorio establecido en el artículo 245 de la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias. Que la presente medida se dicta en uso de las atribuciones conferidas por la Ley N°14.250 (t.o. 2004) y el Artículo 10 del Decreto N° 200/88 y sus modificatorias y el DECTO-2024-862-APN-PTE. Por ello, LA DIRECTORA NACIONAL DE RELACIONES y REGULACIONES DEL TRABAJO DISPONE: ARTICULO 1º.- Declárese homologado el Acuerdo celebrado entre el SINDICATO UNICO DE VIGILANCIA Y SEGURIDAD COMERCIAL,INDUSTRIAL E INVESTIGACIONES PRIVADAS DE CORDOBA (SUVICO), por la parte sindical, y la CAMARA ARGENTINA DE EMPRESAS DE SEGURIDAD E INVESTIGACION, por la parte empleadora, obrante en el documento N° RE-2024-106535990-APN-DTD#JGM del Expediente Nº EX-2024-93355015- -APN-DGD#MT, conforme a lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva Nº 14.250 (t.o 2004). ARTÍCULO 2º.- Gírese a la Dirección de Gestión Documental de Trabajo, Empleo y Seguridad Social dependiente de la SUBSECRETARÍA DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, para su registro. Cumplido, pase a la DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO a fin de que proceda al registro del instrumento identificado en el Artículo 1° de la presente Disposición. ARTÍCULO 3°.- Notifíquese a las partes signatarias. Posteriormente, pase a la Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo, a los fines de que a través de la Dirección Técnica sobre Regulación del Trabajo (ex Dirección de Normativa Laboral), se evalúe la procedencia de fijar el promedio de las remuneraciones, del cual surge el tope indemnizatorio, de acuerdo a lo establecido en el Artículo 245 de la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias. Finalmente, procédase a la guarda del presente expediente, conjuntamente con el Convenio Colectivo de Trabajo N° 422/05 ARTÍCULO 4°.-Hágase saber que en el supuesto de que la SECRETARÍA DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL del MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO no efectúe la publicación de carácter gratuita del instrumento homologado y de esta Disposición, resultará aplicable lo establecido en el tercer párrafo del Artículo 5 de la Ley Nº 14.250 (t.o.2004). ARTICULO 5º.- Comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del Registro Oficial y archívese. Mara Agata Mentoro NOTA: El/los Anexo/s que integra/n este(a) Disposición se publican en la edición web del BORA -www.boletinoficial.gob.ar- e. 16/12/2024 N° 87151/24 v. 16/12/2024 (Nota Infoleg: Los anexos referenciados en la presente norma han sido extraídos de la edición web de Boletín Oficial. Los mismos pueden consultarse en el siguiente link: Anexos) | [
"https://www.argentina.gob.ar/normativa/407266_disp96cct_pdf/archivo"
] | 2024-12-16T00:00:00 | /normativa/nacional/disposición-96-2024-407266 |
UNION OBRERA METALURGICA DE LA REPUBLICA ARGENTINA, SAN NICOLAS - UOM CENTRAL | Disposición 77 / 2024 | DIRECCION NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO | CONVENCIONES COLECTIVAS DE TRABAJO
UNION OBRERA METALURGICA DE LA REPUBLICA ARGENTINA, SAN NICOLAS - UOM CENTRAL
Fecha de sanción 23-10-2024
Publicada en el Boletín Nacional del
16-Dic-2024
Resumen:
DECLARESE HOMOLOGADO EL ACUERDO CELEBRADO ENTRE LA UNION OBRERA METALURGICA DE LA REPUBLICA ARGENTINA, SAN NICOLAS, Y RATIFICADO POR LA UNION OBRERA METALURGICA DE LA REPUBLICA ARGENTINA -UOM CENTRAL EN RE-2024-57816252-APN-DGD#MT POR LA PARTE SINDICAL Y LA OBRA SOCIAL ACEROS PARANA POR LA PARTE EMPLEADORA OBRANTE EN EL DOCUMENTO N° RE-2024-56814525-APN-DGD#MT DEL EXPEDIENTE Nº EX-2024-56815296- -APN-DGD#MT, CONFORME A LO DISPUESTO EN LA LEY DE NEGOCIACION COLECTIVA Nº 14.250 (T.O 2004).
Texto completo de la norma | MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO Disposición 77/2024 DI-2024-77-APN-DNRYRT#MCH Ciudad de Buenos Aires, 23/10/2024 VISTO el Expediente EX-2024-56815296- -APN-DGD#MT, las Leyes Nros. 14.250 (t.o. 2004), 20.744 (t.o.1976) y sus modificatorias y 23.546 (t.o.2004), y el Decreto N° 200 de fecha 16 de febrero de 1988 y sus modificatorias, y CONSIDERANDO: Que en el documento N° RE-2024-56814525-APN-DGD#MT del Expediente Nº EX-2024-56815296- -APN-DGD#MT, obra el Acuerdo celebrado con fecha 16 de marzo de 2024 entre la UNION OBRERA METALURGICA DE LA REPUBLICA ARGENTINA, San Nicolás, y ratificado por la UNION OBRERA METALURGICA DE LA REPUBLICA ARGENTINA -UOM central en RE-2024-57816252-APN-DGD#MT por la parte sindical y la OBRA SOCIAL ACEROS PARANA por la parte empleadora, conforme a lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva Nº 14.250 (t.o. 2004). Que bajo dicho acuerdo las partes convienen el pago de una gratificación extraordinaria, conforme surge de los lineamientos estipulados en el mismo. Que al respecto de las sumas pactadas con carácter no remunerativo, corresponde hacer saber a las partes lo dispuesto por el Artículo 103 de la Ley de Contrato de Trabajo N° 20.744 (t.o. 1976). Que el ámbito de aplicación del instrumento mencionado se circunscribe a la correspondencia entre la actividad de la empresa firmante y la representatividad de la entidad sindical signataria, emergente de su personería gremial. Que la representación sindical ha denunciado la inexistencia de delegados de personal en la empresa en los términos del artículo 17° de la Ley N° 14.250 (t.o. 2004). Que los agentes negociales han ratificado el contenido y firmas allí insertas, acreditando la personería y facultades para negociar colectivamente invocadas, con las constancias obrantes en autos. Que las cláusulas pactadas no contienen aspectos que afecten o alteren el ordenamiento legal vigente. Que asimismo se acreditan los recaudos formales exigidos por la Ley N° 14.250 (t.o. 2004). Que la Asesoría Técnico Legal de esta DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO de la SECRETARÍA DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL del MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO, tomó la intervención que le compete. Que la Dirección de Asuntos Jurídicos de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (ex Dirección General de Asuntos Jurídicos) de la SECRETARÍA DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL del MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO, tomó la intervención que le compete. Que por lo expuesto, corresponde dictar el pertinente acto administrativo de homologación, de conformidad con los antecedentes mencionados. Que la presente medida se dicta en uso de las atribuciones conferidas por la Ley N°14.250 (t.o. 2004) y el Artículo 10 del Decreto N° 200/88 y sus modificatorias y el DECTO-2024-862-APN-PTE. Por ello, LA DIRECTORA NACIONAL DE RELACIONES y REGULACIONES DEL TRABAJO DISPONE: ARTICULO 1º.- Declárese homologado el Acuerdo celebrado entre la UNION OBRERA METALURGICA DE LA REPUBLICA ARGENTINA, San Nicolás, y ratificado por la UNION OBRERA METALURGICA DE LA REPUBLICA ARGENTINA -UOM central en RE-2024-57816252-APN-DGD#MT por la parte sindical y la OBRA SOCIAL ACEROS PARANA por la parte empleadora obrante en el documento N° RE-2024-56814525-APN-DGD#MT del Expediente Nº EX-2024-56815296- -APN-DGD#MT, conforme a lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva Nº 14.250 (t.o 2004). ARTÍCULO 2º.- Gírese a la Dirección de Gestión Documental de Trabajo, Empleo y Seguridad Social dependiente de la SUBSECRETARÍA DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, para su registro. Cumplido, pase a la DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO a fin de que proceda al registro del instrumento identificado en el Artículo 1° de la presente Disposición. ARTÍCULO 3°.- Notifíquese a las partes signatarias. Finalmente, procédase a la guarda del expediente. ARTÍCULO 4°.-Hágase saber que en el supuesto de que la SECRETARÍA DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL del MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO no efectúe la publicación de carácter gratuita del instrumento homologado y de esta Disposición, resultará aplicable lo establecido en el tercer párrafo del Artículo 5 de la Ley Nº 14.250 (t.o.2004). ARTICULO 5º.- Comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del Registro Oficial y archívese. Mara Agata Mentoro NOTA: El/los Anexo/s que integra/n este(a) Disposición se publican en la edición web del BORA -www.boletinoficial.gob.ar- e. 16/12/2024 N° 87517/24 v. 16/12/2024 (Nota Infoleg: Los anexos referenciados en la presente norma han sido extraídos de la edición web de Boletín Oficial. Los mismos pueden consultarse en el siguiente link: Anexos) | [
"https://www.argentina.gob.ar/normativa/407269_disp77cct_pdf/archivo"
] | 2024-12-16T00:00:00 | /normativa/nacional/disposición-77-2024-407269 |
FEDERACION DE OBREROS Y EMPLEADOS DE ESTACIONES DE SERVICIO, GARAGES, PLAYAS, LAVADEROS... - OTROS | Disposición 76 / 2024 | DIRECCION NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO | CONVENCIONES COLECTIVAS DE TRABAJO
FEDERACION DE OBREROS Y EMPLEADOS DE ESTACIONES DE SERVICIO, GARAGES, PLAYAS, LAVADEROS... - OTROS
Fecha de sanción 23-10-2024
Publicada en el Boletín Nacional del
16-Dic-2024
Resumen:
DECLARESE HOMOLOGADOS EL ACUERDO, ACTA ACLARATORIA Y ESCALAS SALARIALES CELEBRADOS ENTRE LA FEDERACION DE OBREROS Y EMPLEADOS DE ESTACIONES DE SERVICIO, GARAGES, PLAYAS, LAVADEROS AUTOMATICOS Y GOMERIAS DE LA REPUBLICA ARGENTINA Y EL SINDICATO OBREROS Y EMPLEADOS DE ESTACIONES DE SERVICIO Y G.N.C., GARAGES, PLAYAS DE ESTACIONAMIENTO Y LAVADEROS (SOESGYPE), POR EL SECTOR SINDICAL Y LA CAMARA ARGENTINA DE LAVADEROS AUTOMATICOS Y MANUALES DE AUTOMOTORES (CALAMA), POR LA PARTE EMPRESARIA, OBRANTES EN LA PAGINA 1 DEL DOCUMENTO N° RE-2024-26527389-APN-DGD#MT, EN EL DOCUMENTO Nº RE-2024-40645436-APN-DTD#JGM Y RE-2024-40646228-APN-DTD#JGM DEL EXPEDIENTE Nº EX-2024-26528727- -APN-DGD#MT, CONFORME A LO DISPUESTO EN LA LEY DE NEGOCIACION COLECTIVA Nº 14.250 (T.O 2004).
Texto completo de la norma | MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO Disposición 76/2024 DI-2024-76-APN-DNRYRT#MCH Ciudad de Buenos Aires, 23/10/2024 VISTO el Expediente Nº EX-2024-26528727- -APN-DGD#MT, las Leyes Nros. 14.250 (t.o. 2004), 20.744 (t.o.1976) y sus modificatorias y 23.546 (t.o.2004), y el Decreto N° 200 de fecha 16 de febrero de 1988 y sus modificatorias, y CONSIDERANDO: Que en la página 1 del documento N° RE-2024-26527389-APN-DGD#MT, en el documento Nº RE-2024-40645436-APN-DTD#JGM y RE-2024-40646228-APN-DTD#JGM del Expediente Nº EX-2024-26528727- -APN-DGD#MT, obran el Acuerdo, Acta Aclaratoria y Escalas Salariales celebrados con fecha 11 de marzo de 2024 entre la FEDERACION DE OBREROS Y EMPLEADOS DE ESTACIONES DE SERVICIO, GARAGES, PLAYAS, LAVADEROS AUTOMATICOS Y GOMERIAS DE LA REPUBLICA ARGENTINA y el SINDICATO OBREROS Y EMPLEADOS DE ESTACIONES DE SERVICIO Y G.N.C., GARAGES, PLAYAS DE ESTACIONAMIENTO Y LAVADEROS (SOESGYPE), por el sector sindical y la CAMARA ARGENTINA DE LAVADEROS AUTOMATICOS Y MANUALES DE AUTOMOTORES (CALAMA), por la parte empresaria, conforme a lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva Nº 14.250 (t.o. 2004). Que Mediante el mentado acuerdo los agentes negociadores establecen el otorgamiento de un Incremento Salarial no Remunerativo, en el marco de Convenio Colectivo de Trabajo Nº 427/05, de conformidad con las condiciones y términos allí establecidos. Que con respecto al carácter atribuido al incremento pactado, corresponde hacer saber a las partes lo establecido en el Artículo 103 de la Ley N° 20.744 (t.o. 1976). Que el ámbito de aplicación se circunscribe a la correspondencia entre la representatividad que ostenta la entidad empresaria firmante y la entidad sindical signataria, emergente de su personería gremial. Que los agentes negociales han ratificado el contenido y firmas allí insertas, acreditando la personería y facultades para negociar colectivamente invocadas, con las constancias obrantes en autos. Que las cláusulas pactadas no contienen aspectos que afecten o alteren el ordenamiento legal vigente. Que asimismo se acreditan los recaudos formales exigidos por la Ley N° 14.250 (t.o. 2004). Que la Asesoría Técnico Legal de esta DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO de la SECRETARÍA DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL del MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO, tomó la intervención que le compete. Que la Dirección de Asuntos Jurídicos de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (ex Dirección General de Asuntos Jurídicos) de la SECRETARÍA DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL del MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO, tomó la intervención que le compete. Que por lo expuesto, corresponde dictar el pertinente acto administrativo de homologación, de conformidad con los antecedentes mencionados. Que, una vez dictado el presente acto administrativo homologatorio, pasen las presentes actuaciones a la Dirección Técnica sobre Regulación del Trabajo (ex Dirección de Normativa Laboral) y en virtud de la autorización efectuada mediante Resolución Nº RESOL-2021-301-APN-MT del entonces MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL y su consecuente Disposición Nº DI-2021-288-APN-DNRYRT#MT de la DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO y sus prórrogas, se evalúe la procedencia de fijar el promedio de las remuneraciones, del cual surge el tope indemnizatorio establecido en el artículo 245 de la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias. Que la presente medida se dicta en uso de las atribuciones conferidas por la Ley N°14.250 (t.o. 2004) y el Artículo 10 del Decreto N° 200/88 y sus modificatorias y el DECTO-2024-862-APN-PTE. Por ello, LA DIRECTORA NACIONAL DE RELACIONES y REGULACIONES DEL TRABAJO DISPONE: ARTICULO 1º.- Declárese homologados el Acuerdo, Acta Aclaratoria y Escalas Salariales celebrados entre la FEDERACION DE OBREROS Y EMPLEADOS DE ESTACIONES DE SERVICIO, GARAGES, PLAYAS, LAVADEROS AUTOMATICOS Y GOMERIAS DE LA REPUBLICA ARGENTINA y el SINDICATO OBREROS Y EMPLEADOS DE ESTACIONES DE SERVICIO Y G.N.C., GARAGES, PLAYAS DE ESTACIONAMIENTO Y LAVADEROS (SOESGYPE), por el sector sindical y la CAMARA ARGENTINA DE LAVADEROS AUTOMATICOS Y MANUALES DE AUTOMOTORES (CALAMA), por la parte empresaria, obrantes en la página 1 del documento N° RE-2024-26527389-APN-DGD#MT, en el documento Nº RE-2024-40645436-APN-DTD#JGM y RE-2024-40646228-APN-DTD#JGM del Expediente Nº EX-2024-26528727- -APN-DGD#MT, conforme a lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva Nº 14.250 (t.o 2004). ARTÍCULO 2º.- Gírese a la Dirección de Gestión Documental de Trabajo, Empleo y Seguridad Social dependiente de la SUBSECRETARÍA DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, para su registro. Cumplido, pase a la DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO a fin de que proceda al registro de los instrumentos identificados en el Artículo 1° de la presente Disposición. ARTÍCULO 3°.- Notifíquese a las partes signatarias. Posteriormente, pase a la Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo, a los fines de que a través de la Dirección Técnica sobre Regulación del Trabajo (ex Dirección de Normativa Laboral), se evalúe la procedencia de fijar el promedio de las remuneraciones, del cual surge el tope indemnizatorio, de acuerdo a lo establecido en el Artículo 245 de la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias. Finalmente, procédase a la guarda del presente conjuntamente con el Convenio Colectivo de Trabajo Nº 427/05. ARTÍCULO 4°.-Hágase saber que en el supuesto de que la SECRETARÍA DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL del MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO no efectúe la publicación de carácter gratuita de los instrumentos homologados y de esta Disposición, resultará aplicable lo establecido en el tercer párrafo del Artículo 5 de la Ley Nº 14.250 (t.o.2004). ARTICULO 5º.- Comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del Registro Oficial y archívese. Mara Agata Mentoro NOTA: El/los Anexo/s que integra/n este(a) Disposición se publican en la edición web del BORA -www.boletinoficial.gob.ar- e. 16/12/2024 N° 87537/24 v. 16/12/2024 (Nota Infoleg: Los anexos referenciados en la presente norma han sido extraídos de la edición web de Boletín Oficial. Los mismos pueden consultarse en el siguiente link: Anexos) | [
"https://www.argentina.gob.ar/normativa/407271_disp76cct_pdf/archivo"
] | 2024-12-16T00:00:00 | /normativa/nacional/disposición-76-2024-407271 |
FEDERACION ARGENTINA DE TRABAJADORES DE AGUAS GASEOSAS Y AFINES - CADIBSA | Disposición 122 / 2024 | DIRECCION NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO | CONVENCIONES COLECTIVAS DE TRABAJO
FEDERACION ARGENTINA DE TRABAJADORES DE AGUAS GASEOSAS Y AFINES - CADIBSA
Fecha de sanción 28-10-2024
Publicada en el Boletín Nacional del
16-Dic-2024
Resumen:
DECLARASE HOMOLOGADO EL ACUERDO OBRANTE EN LAS PAGINAS 4/8 DEL DOCUMENTO N° IF-2024- 03362014-APN-DGD#MT DEL EXPEDIENTE N° EX-2024-03360824- -APN-DGD#MT, CELEBRADO ENTRE LA FEDERACION ARGENTINA DE TRABAJADORES DE AGUAS GASEOSAS Y AFINES (FATAGA), POR LA PARTE SINDICAL, Y LA CAMARA ARGENTINA DE LA INDUSTRIA DE BEBIDAS SIN ALCOHOL (CADIBSA), POR LA PARTE EMPLEADORA, CONFORME LO DISPUESTO EN LA LEY DE NEGOCIACION COLECTIVA N° 14.250 (T.O. 2004).
Texto completo de la norma | MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO Disposición 122/2024 DI-2024-122-APN-DNRYRT#MCH Ciudad de Buenos Aires, 28/10/2024 VISTO el Expediente N° EX-2024-03360824- -APN-DGD#MT, las Leyes Nros. 14.250 (t.o. 2004), 20.744 (t.o.1976) y sus modificatorias y 23.546 (t.o.2004), y el Decreto N° 200 de fecha 16 de febrero de 1988 y sus modificatorias, y CONSIDERANDO: Que en las páginas 4/8 del documento N° IF-2024-03362014-APN-DGD#MT del Expediente N° EX-2024-03360824- -APN-DGD#MT, obra el acuerdo de fecha 28 de diciembre de 2023 celebrado entre la FEDERACION ARGENTINA DE TRABAJADORES DE AGUAS GASEOSAS Y AFINES (FATAGA), por la parte sindical, y la CÁMARA ARGENTINA DE LA INDUSTRIA DE BEBIDAS SIN ALCOHOL (CADIBSA), por la parte empleadora, conforme a lo establecido por la Ley N° 14.250 (t.o.2004). Que a través del referido acuerdo las partes pactan el pago de una gratificación especial no remunerativa por única vez, en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo N° 152/91 - Rama Bebida, conforme surge de los términos y contenido del texto. Que, respecto al carácter atribuido a las sumas pactadas en el acuerdo referido, corresponde hacer saber a las partes lo establecido en el Artículo 103 de la Ley N° 20.744 (t.o. 1976). Que el ámbito de aplicación se circunscribe a la correspondencia entre la representatividad que ostenta el sector empresarial firmante y la entidad sindical signataria, emergente de su personería gremial. Que los agentes negociales han ratificado el contenido y firmas allí insertas, acreditando su personería y facultades para negociar colectivamente, conforme las constancias obrantes en autos y por ante esta Cartera de Estado. Que, de la lectura de las cláusulas pactadas, no surge contradicción con la normativa laboral vigente. Que asimismo se acreditan los recaudos formales exigidos por la Ley N° 14.250 (t.o. 2004). Que la Asesoría Técnico Legal de esta DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO de la SECRETARÍA DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL del MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO, tomó la intervención que le compete. Que la Dirección de Asuntos Jurídicos de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (ex Dirección General de Asuntos Jurídicos) de la SECRETARÍA DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL del MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO, tomó la intervención que le compete. Que, por lo expuesto, corresponde dictar el pertinente acto administrativo de homologación, de conformidad con los antecedentes mencionados. Que la presente medida se dicta en uso de las atribuciones conferidas por la Ley N°14.250 (t.o. 2004) y el Artículo 10 del Decreto N° 200/88 y sus modificatorias y el DECTO-2024-862-APN-PTE. Por ello, LA DIRECTORA NACIONAL DE RELACIONES y REGULACIONES DEL TRABAJO DISPONE: ARTÍCULO 1º.- Declárase homologado el acuerdo obrante en las páginas 4/8 del Documento N° IF-2024-03362014-APN-DGD#MT del Expediente N° EX-2024-03360824- -APN-DGD#MT, celebrado entre la FEDERACION ARGENTINA DE TRABAJADORES DE AGUAS GASEOSAS Y AFINES (FATAGA), por la parte sindical, y la CÁMARA ARGENTINA DE LA INDUSTRIA DE BEBIDAS SIN ALCOHOL (CADIBSA), por la parte empleadora, conforme lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva N° 14.250 (t.o. 2004). ARTÍCULO 2º.- Gírese a la Dirección de Gestión Documental de Trabajo, Empleo y Seguridad Social dependiente de la SUBSECRETARÍA DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, para su registro. Cumplido, pase a la DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO a fin de que proceda al registro de los instrumentos identificados en el Artículo 1° de la presente Disposición. ARTÍCULO 3º.- Notifíquese a las partes signatarias. Finalmente, procédase a la guarda del presente, conjuntamente con el Convenio Colectivo de Trabajo N° 152/91. ARTÍCULO 4°.- Hágase saber que en el supuesto que la SECRETARÍA DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL del MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO no efectúe la publicación de carácter gratuita del instrumento homologado y de esta Disposición, resultará aplicable lo establecido en el tercer párrafo del artículo 5° de la Ley N° 14.250 (t.o. 2004). ARTÍCULO 5°.- Comuníquese, publíquese, dése a la DIRECCIÓN NACIONAL DEL REGISTRO OFICIAL y archívese. Mara Agata Mentoro NOTA: El/los Anexo/s que integra/n este(a) Disposición se publican en la edición web del BORA -www.boletinoficial.gob.ar- e. 16/12/2024 N° 87626/24 v. 16/12/2024 (Nota Infoleg: Los anexos referenciados en la presente norma han sido extraídos de la edición web de Boletín Oficial. Los mismos pueden consultarse en el siguiente link: Anexos) | [
"https://www.argentina.gob.ar/normativa/407273_disp122cct_pdf/archivo"
] | 2024-12-16T00:00:00 | /normativa/nacional/disposición-122-2024-407273 |
SMATA - STAMPA AUTOMOTORES SOCIEDAD ANONIMA | Disposición 121 / 2024 | DIRECCION NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO | CONVENCIONES COLECTIVAS DE TRABAJO
SMATA - STAMPA AUTOMOTORES SOCIEDAD ANONIMA
Fecha de sanción 28-10-2024
Publicada en el Boletín Nacional del
16-Dic-2024
Resumen:
DECLARENSE HOMOLOGADOS EL ACUERDO Y SU ESCALA SALARIAL OBRANTES EN LAS PAGINAS 2/4 DEL DOCUMENTO Nº RE-2024-96837922-APN-DGD#MT DEL EXPEDIENTE Nº EX-2024-96837943- -APN-DGD#MT, CELEBRADOS ENTRE EL SINDICATO DE MECANICOS Y AFINES DEL TRANSPORTE AUTOMOTOR DE LA REPUBLICA ARGENTINA, POR LA PARTE SINDICAL, Y LA EMPRESA STAMPA AUTOMOTORES SOCIEDAD ANONIMA, POR LA PARTE EMPLEADORA, CONFORME LO DISPUESTO EN LA LEY DE NEGOCIACION COLECTIVA Nº 14.250 (T.O. 2004).
Texto completo de la norma | MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO Disposición 121/2024 DI-2024-121-APN-DNRYRT#MCH Ciudad de Buenos Aires, 28/10/2024 VISTO el Expediente N° EX-2024-96837943- -APN-DGD#MT, las Leyes Nros. 14.250 (t.o. 2004), 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, la Ley N° 23.546 (t.o.2004) y el Decreto N° 200 de fecha 16 de febrero de 1988 y sus modificatorias, y CONSIDERANDO: Que en las páginas 2/4 del documento Nº RE-2024-96837922-APN-DGD#MT del Expediente Nº EX-2024-96837943- -APN-DGD#MT, obran el acuerdo y su escala salarial, celebrados en fecha 12 de agosto de 2024, entre el SINDICATO DE MECANICOS Y AFINES DEL TRANSPORTE AUTOMOTOR DE LA REPUBLICA ARGENTINA, por la parte sindical, y la empresa STAMPA AUTOMOTORES SOCIEDAD ANONIMA, por la parte empleadora, conforme lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva Nº 14.250 (t.o. 2004). Que a través del referido acuerdo las partes pactan condiciones salariales, conforme los términos y condiciones que surgen del texto pactado. Que el ámbito de aplicación del presente se circunscribe a la correspondencia entre la actividad de la empresa firmante y la representatividad de la entidad sindical signataria, emergente de su personería gremial. Que los agentes negociales han ratificado el contenido y firmas allí insertas, acreditando su personería y facultades para negociar colectivamente, conforme las constancias obrantes en autos y por ante esta Cartera de Estado. Que, de la lectura de las cláusulas pactadas, no surge contradicción con la normativa laboral vigente. Que asimismo se acreditan los recaudos formales exigidos por la Ley N° 14.250 (t.o. 2004). Que la Asesoría Técnico Legal de esta Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo de la SECRETARÍA DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL del MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO, tomó la intervención que le compete. Que la Dirección de Asuntos Jurídicos de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (ex Dirección General de Asuntos Jurídicos) de la SECRETARÍA DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL del MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO, tomó la intervención que le compete. Que, por lo expuesto, corresponde dictar el pertinente acto administrativo de homologación, de conformidad con los antecedentes mencionados. Que, una vez dictado el presente acto administrativo homologatorio, pasen las presentes actuaciones a la Dirección Técnica sobre Regulación del Trabajo (ex Dirección de Normativa Laboral) y en virtud de la autorización efectuada mediante Resolución Nº RESOL-2021-301-APN-MT del entonces MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL y su consecuente Disposición Nº DI-2021-288-APN-DNRYRT#MT de la DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO y sus prórrogas, se evalúe la procedencia de fijar el promedio de las remuneraciones, del cual surge el tope indemnizatorio establecido en el artículo 245 de la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias. Que la presente medida se dicta en uso de las atribuciones conferidas por la Ley N°14.250 (t.o. 2004) y el Artículo 10 del Decreto N° 200/88 y sus modificatorias y el DECTO-2024-862-APN-PTE. Por ello, LA DIRECTORA NACIONAL DE RELACIONES y REGULACIONES DEL TRABAJO DISPONE: ARTÍCULO 1º.- Declárense homologados el acuerdo y su escala salarial obrantes en las páginas 2/4 del documento Nº RE-2024-96837922-APN-DGD#MT del Expediente Nº EX-2024-96837943- -APN-DGD#MT, celebrados entre el SINDICATO DE MECANICOS Y AFINES DEL TRANSPORTE AUTOMOTOR DE LA REPUBLICA ARGENTINA, por la parte sindical, y la empresa STAMPA AUTOMOTORES SOCIEDAD ANONIMA, por la parte empleadora, conforme lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva Nº 14.250 (t.o. 2004). ARTÍCULO 2º.- Gírese a la Dirección de Gestión Documental de Trabajo, Empleo y Seguridad Social dependiente de la SUBSECRETARÍA DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, para su registro. Cumplido, pase a la DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO a fin de que proceda al registro de los instrumentos identificados en el Artículo 1° de la presente Disposición. ARTÍCULO 3°.- Notifíquese a las partes signatarias. Posteriormente, pase a la Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo, a los fines de que a través de la Dirección Técnica sobre Regulación del Trabajo (ex Dirección de Normativa Laboral), se evalúe la procedencia de fijar el promedio de las remuneraciones, del cual surge el tope indemnizatorio, de acuerdo a lo establecido en el Artículo 245 de la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias. Finalmente, procédase a la guarda del presente expediente. ARTÍCULO 4°.- Hágase saber que en el supuesto que la SECRETARÍA DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL del MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO no efectúe la publicación de carácter gratuita de los instrumentos homologados y de esta Disposición, resultará aplicable lo establecido en el tercer párrafo del artículo 5° de la Ley N° 14.250 (t.o. 2004). ARTÍCULO 5°.- Comuníquese, publíquese, dése a la DIRECCIÓN NACIONAL DEL REGISTRO OFICIAL y archívese. Mara Agata Mentoro NOTA: El/los Anexo/s que integra/n este(a) Disposición se publican en la edición web del BORA -www.boletinoficial.gob.ar- e. 16/12/2024 N° 87578/24 v. 16/12/2024 (Nota Infoleg: Los anexos referenciados en la presente norma han sido extraídos de la edición web de Boletín Oficial. Los mismos pueden consultarse en el siguiente link: Anexos) | [
"https://www.argentina.gob.ar/normativa/407272_disp121cct_pdf/archivo"
] | 2024-12-16T00:00:00 | /normativa/nacional/disposición-121-2024-407272 |
DESIGNACION | Decreto 1097 / 2024 | PODER EJECUTIVO NACIONAL (P.E.N.) | MINISTERIO DE ECONOMIA
DESIGNACION
Fecha de sanción 16-12-2024
Publicada en el Boletín Nacional del
17-Dic-2024
Resumen:
DESIGNASE, A PARTIR DEL 29 DE NOVIEMBRE DE 2024, EN EL CARGO DE SUBSECRETARIO DE ECONOMIAS REGIONALES Y DE PEQUEÑOS Y MEDIANOS PRODUCTORES DE LA SECRETARIA DE AGRICULTURA, GANADERIA Y PESCA DEL MINISTERIO DE ECONOMIA AL ANALISTA MARTIN GUSTAVO GIACCIO (D.N.I. N° 22.990.569).
Texto completo de la norma | MINISTERIO DE ECONOMÍA Decreto 1097/2024 DECTO-2024-1097-APN-PTE - Desígnase Subsecretario de Economías Regionales y de Pequeños y Medianos Productores. Ciudad de Buenos Aires, 16/12/2024 VISTO el artículo 99, inciso 7 de la CONSTITUCIÓN NACIONAL. EL PRESIDENTE DE LA NACIÓN ARGENTINA DECRETA: ARTÍCULO 1°.- Desígnase, a partir del 29 de noviembre de 2024, en el cargo de Subsecretario de Economías Regionales y de Pequeños y Medianos Productores de la SECRETARÍA DE AGRICULTURA, GANADERÍA Y PESCA del MINISTERIO DE ECONOMÍA al analista Martín Gustavo GIACCIO (D.N.I. N° 22.990.569). ARTÍCULO 2°.- Comuníquese, publíquese, dese a la DIRECCIÓN NACIONAL DEL REGISTRO OFICIAL y archívese. MILEI - Luis Andres Caputo e. 17/12/2024 N° 91153/24 v. 17/12/2024 | [] | 2024-12-17T00:00:00 | /normativa/nacional/decreto-1097-2024-407275 |
RENUNCIAS Y DESIGNACIONES | Decreto 1098 / 2024 | PODER EJECUTIVO NACIONAL (P.E.N.) | MINISTERIO DE ECONOMIA
RENUNCIAS Y DESIGNACIONES
Fecha de sanción 16-12-2024
Publicada en el Boletín Nacional del
17-Dic-2024
Resumen:
ACEPTASE, A PARTIR DEL 11 DE DICIEMBRE DE 2024, LA RENUNCIA PRESENTADA POR EL LICENCIADO EN ECONOMIA PABLO AGUSTIN LAVIGNE (D.N.I. N° 30.448.069) AL CARGO DE SECRETARIO DE INDUSTRIA Y COMERCIO DEL MINISTERIO DE ECONOMIA. ACEPTASE, A PARTIR DEL 11 DE DICIEMBRE DE 2024, LA RENUNCIA PRESENTADA POR EL LICENCIADO EN ECONOMIA ESTEBAN MARZORATI (D.N.I. N° 30.448.693) AL CARGO DE SUBSECRETARIO DE COMERCIO EXTERIOR DE LA SECRETARIA DE INDUSTRIA Y COMERCIO DEL MINISTERIO DE ECONOMIA. DESIGNASE, A PARTIR DEL 11 DE DICIEMBRE DE 2024, EN EL CARGO DE SECRETARIO DE COORDINACION DE PRODUCCION DEL MINISTERIO DE ECONOMIA AL LICENCIADO EN ECONOMIA PABLO AGUSTIN LAVIGNE (D.N.I. N° 30.448.069). Y OTRAS.
Texto completo de la norma | MINISTERIO DE ECONOMÍA Decreto 1098/2024 DECTO-2024-1098-APN-PTE - Designaciones. Ciudad de Buenos Aires, 16/12/2024 VISTO el artículo 99, inciso 7 de la CONSTITUCIÓN NACIONAL. EL PRESIDENTE DE LA NACIÓN ARGENTINA DECRETA: ARTÍCULO 1°.- Acéptase, a partir del 11 de diciembre de 2024, la renuncia presentada por el licenciado en Economía Pablo Agustín LAVIGNE (D.N.I. N° 30.448.069) al cargo de Secretario de Industria y Comercio del MINISTERIO DE ECONOMÍA. ARTÍCULO 2°.- Acéptase, a partir del 11 de diciembre de 2024, la renuncia presentada por el licenciado en Economía Esteban MARZORATI (D.N.I. N° 30.448.693) al cargo de Subsecretario de Comercio Exterior de la SECRETARÍA DE INDUSTRIA Y COMERCIO del MINISTERIO DE ECONOMÍA. ARTÍCULO 3°.- Desígnase, a partir del 11 de diciembre de 2024, en el cargo de Secretario de Coordinación de Producción del MINISTERIO DE ECONOMÍA al licenciado en Economía Pablo Agustín LAVIGNE (D.N.I. N° 30.448.069). ARTÍCULO 4°.- Desígnase, a partir del 11 de diciembre de 2024, en el cargo de Secretario de Industria y Comercio del MINISTERIO DE ECONOMÍA al licenciado en Economía Esteban MARZORATI (D.N.I. N° 30.448.693). ARTÍCULO 5°.- Desígnase, a partir del 11 de diciembre de 2024, en el cargo de Subsecretaria de Comercio Exterior de la SECRETARÍA DE INDUSTRIA Y COMERCIO del MINISTERIO DE ECONOMÍA a la abogada Carolina CUENCA (D.N.I. N° 27.184.090). ARTÍCULO 6°.- Comuníquese, publíquese, dese a la DIRECCIÓN NACIONAL DEL REGISTRO OFICIAL y archívese. MILEI - Luis Andres Caputo e. 17/12/2024 N° 91176/24 v. 17/12/2024 | [] | 2024-12-17T00:00:00 | /normativa/nacional/decreto-1098-2024-407276 |
CORTE Y MANIPULEO DE HIGO | Resolución 397 / 2024 | COMISION NACIONAL DE TRABAJO AGRARIO | TRABAJO AGRARIO
CORTE Y MANIPULEO DE HIGO
Fecha de sanción 12-12-2024
Publicada en el Boletín Nacional del
17-Dic-2024
Resumen:
FIJANSE LAS REMUNERACIONES MINIMAS PARA EL PERSONAL OCUPADO EN TAREAS DE CORTE Y MANIPULEO DE HIGO, EN EL AMBITO DE LAS PROVINCIAS DE MENDOZA Y SAN JUAN, CON VIGENCIA A PARTIR DEL 1° DE DICIEMBRE DE 2024, DEL 1° DE ENERO DE 2025 Y DEL 1° DE FEBRERO DE 2025, HASTA EL 30 DE NOVIEMBRE DE 2025, EN LAS CONDICIONES QUE SE CONSIGNA EN LOS ANEXOS I, II Y III QUE FORMAN PARTE INTEGRANTE DE LA PRESENTE RESOLUCION.
Texto completo de la norma | COMISIÓN NACIONAL DE TRABAJO AGRARIO Resolución 397/2024 Ciudad de Buenos Aires, 12/12/2024 VISTO el Expediente Electrónico N° EX-2024-12746657-APN-DGD#MT, la Ley Nº 26.727 y la Resolución de la COMISIÓN NACIONAL DE TRABAJO AGRARIO N° 15 de fecha 28 de febrero de 2023, y CONSIDERANDO: Que en el Expediente Electrónico citado en el Visto la Comisión Asesora Regional N° 6 eleva a la COMISIÓN NACIONAL DE TRABAJO AGRARIO la propuesta del incremento de las remuneraciones mínimas para el personal ocupado en tareas de CORTE Y MANIPULEO DE HIGO, en el ámbito de las Provincias de MENDOZA y SAN JUAN. Que analizados los antecedentes respectivos y habiendo coincidido las representaciones sectoriales en cuanto a la pertinencia del incremento de las remuneraciones mínimas para la actividad, debe procederse a su determinación. Que, asimismo, deciden instaurar una cuota aporte de solidaridad gremial aplicable sobre el total de las remuneraciones de los trabajadores que se desempeñan en el marco de la presente actividad, y determinar su plazo de vigencia, límites de aplicación y modo de percepción por la entidad sindical signataria. Que la presente medida se dicta en ejercicio de las facultades conferidas por el artículo 89 de la Ley N° 26.727 y la Resolución de la COMISIÓN NACIONAL DE TRABAJO AGRARIO N° 15 de fecha 28 de febrero de 2023. Por ello, LA COMISIÓN NACIONAL DE TRABAJO AGRARIO RESUELVE: ARTÍCULO 1°.- Fíjanse las remuneraciones mínimas para el personal ocupado en tareas de CORTE Y MANIPULEO DE HIGO, en el ámbito de las Provincias de MENDOZA y SAN JUAN, con vigencia a partir del 1° de diciembre de 2024, del 1° de enero de 2025 y del 1° de febrero de 2025, hasta el 30 de noviembre de 2025, en las condiciones que se consigna en los Anexos I, II y III que forman parte integrante de la presente Resolución. ARTÍCULO 2°.- Las remuneraciones establecidas en la presente mantendrán su vigencia aún vencido el plazo previsto en el artículo 1º, y hasta tanto no sean reemplazadas por las fijadas en una nueva Resolución. ARTÍCULO 3°.- Los salarios a los que se refiere el artículo 1º no llevan incluido la parte proporcional correspondiente al sueldo anual complementario. ARTÍCULO 4°.- El DIEZ POR CIENTO (10%) de indemnización sustitutiva por vacaciones, deberá abonarse conforme lo prescripto por el artículo 20 de la Ley N° 26.727. ARTÍCULO 5°.- Los integrantes de la COMISIÓN NACIONAL DE TRABAJO AGRARIO se comprometen a reunirse cuando alguna de las partes lo solicite, a fin de analizar las posibles variaciones económicas acaecidas desde la entrada en vigencia de la presente Resolución que podrían haber afectado a las escalas salariales establecidas en el artículo 1°, y la necesidad de establecer ajustes sobre éstas. ARTÍCULO 6°.- Establécese que los empleadores actuarán como agentes de retención de la cuota de solidaridad que deberán descontar a los trabajadores comprendidos en el marco de la presente Resolución, que se establece en el DOS POR CIENTO (2%) mensual sobre el total de las remuneraciones de dicho personal. Los montos retenidos en tal concepto deberán ser depositados hasta el día 15 de cada mes en la cuenta especial de la U.A.T.R.E. N° 26-026/48 del Banco de la Nación Argentina. Los afiliados a la asociación sindical signataria de la presente quedan exentos de pago de la cuota solidaria. La retención precedentemente establecida regirá por la vigencia de la presente Resolución. ARTÍCULO 7°.- Regístrese, comuníquese, publíquese, dése a la DIRECCIÓN NACIONAL DEL REGISTRO OFICIAL y archívese. Fernando D. Martinez NOTA: El/los Anexo/s que integra/n este(a) Resolución se publican en la edición web del BORA -www.boletinoficial.gob.ar- e. 17/12/2024 N° 90722/24 v. 17/12/2024 (Nota Infoleg: Los anexos referenciados en la presente norma han sido extraídos de la edición web de Boletín Oficial. Los mismos pueden consultarse en el siguiente link: Anexos) | [
"https://www.argentina.gob.ar/normativa/407278_res397cnta_pdf/archivo"
] | 2024-12-17T00:00:00 | /normativa/nacional/resolución-397-2024-407278 |
DECRETO N° 1030/2016 - MODIFICACION | Decreto 1096 / 2024 | PODER EJECUTIVO NACIONAL (P.E.N.) | REGIMEN DE CONTRATACIONES DE LA ADMINISTRACION NACIONAL
DECRETO N° 1030/2016 - MODIFICACION
Fecha de sanción 16-12-2024
Publicada en el Boletín Nacional del
17-Dic-2024
Resumen:
SUSTITUYESE EL ARTICULO 14 DEL “REGLAMENTO DEL REGIMEN DE CONTRATACIONES DE LA ADMINISTRACION NACIONAL” APROBADO POR EL DECRETO Nº 1030 DEL 15 DE SEPTIEMBRE DE 2016, SUS MODIFICATORIOS Y COMPLEMENTARIOS POR EL SIGUIENTE: “ARTICULO 14.- PROCEDENCIA DE LA CONTRATACION DIRECTA. EL PROCEDIMIENTO DE CONTRATACION DIRECTA SOLO SERA PROCEDENTE EN LOS CASOS EXPRESAMENTE PREVISTOS EN LOS APARTADOS DEL INCISO D) DEL ARTICULO 25 DEL DECRETO DELEGADO N° 1023/01 Y SUS MODIFICATORIOS Y COMPLEMENTARIOS. LAS CONTRATACIONES DIRECTAS PODRAN SER POR COMPULSA ABREVIADA O POR ADJUDICACION SIMPLE. SUSTITUYESE EL ARTICULO 44 DEL “REGLAMENTO DEL REGIMEN DE CONTRATACIONES DE LA ADMINISTRACION NACIONAL” APROBADO POR EL DECRETO Nº 1030 DEL 15 DE SEPTIEMBRE DE 2016, SUS MODIFICATORIOS Y COMPLEMENTARIOS.
Texto completo de la norma | RÉGIMEN DE CONTRATACIONES DE LA ADMINISTRACIÓN NACIONAL Decreto 1096/2024 DECTO-2024-1096-APN-PTE - Decreto Nº 1030/2016. Modificación. Ciudad de Buenos Aires, 16/12/2024 VISTO el Expediente N° EX-2024-129656946-APN-DSGA#SLYT, los Decretos Nros. 1023 del 13 de agosto de 2001, 1030 del 15 de septiembre de 2016, ambos con sus respectivas normas modificatorias y complementarias, y el Decreto N° 1091 del 12 de diciembre de 2024, y CONSIDERANDO: Que por el Decreto Nº 1023/01 se instituyó el Régimen de Contrataciones de la Administración Nacional, aplicable a los procedimientos de contratación en los que sean parte las jurisdicciones y entidades comprendidas en el inciso a) del artículo 8º de la Ley Nº 24.156 y sus modificaciones. Que en el inciso d) del artículo 25 del mencionado decreto se establecen los supuestos en los que resulta de aplicación el procedimiento de selección por contratación directa. Que en el apartado 9 del inciso precitado se preveía la posibilidad de recurrir a este procedimiento de selección del cocontratante cuando se tratare de contratos que celebren las jurisdicciones y entidades del ESTADO NACIONAL con las Universidades Nacionales. Que, asimismo, en el apartado 10 se incluían a los contratos que, previo informe al ex-MINISTERIO DE DESARROLLO SOCIAL, se celebraren con personas físicas o jurídicas que se hallaren inscriptas en el Registro Nacional de Efectores de Desarrollo Local y Economía Social, reciban o no financiamiento estatal. Que a través del Decreto N° 1091/24, y con el objeto de garantizar un efectivo control de los recursos de la Administración Pública Nacional y asegurar la transparencia de su uso, se sustituyó el inciso d) del artículo 25 del Decreto N° 1023/01. Que, por su parte, a través del Decreto Nº 1030/16 se aprobó el “Reglamento del Régimen de Contrataciones de la Administración Nacional”. Que por el artículo 2º del precitado decreto se estableció que todos los procedimientos llevados a cabo por las jurisdicciones y entidades del PODER EJECUTIVO NACIONAL comprendidas en el inciso a) del artículo 8º de la Ley Nº 24.156 y sus modificaciones, siempre que tengan por objeto el perfeccionamiento de los contratos comprendidos en el inciso a) del artículo 4º del Decreto Nº 1023/01, se regirán por ese decreto, por el reglamento que aprueba y por las normas que se dicten en su consecuencia. Que el artículo 14 del Anexo del Decreto N° 1030/16 establece, en relación con la procedencia de la contratación directa, que “…El procedimiento de contratación directa sólo será procedente en los casos expresamente previstos en los apartados del inciso d) del artículo 25 del Decreto Delegado N° 1023/01 y sus modificatorios y complementarios. Las contrataciones directas podrán ser por compulsa abreviada o por adjudicación simple”. Que los artículos 23, 23 bis y 24 del Reglamento en cuestión disponen, por un lado, la procedencia y requisitos de la adjudicación simple con universidades nacionales y, por otro, la procedencia de la compulsa abreviada con efectores de desarrollo local y economía social. Que en esta inteligencia, considerando los fundamentos expuestos en el Decreto N° 1091/24 y lo allí establecido, resulta imperioso adecuar lo normado por el “Reglamento del Régimen de Contrataciones de la Administración Nacional” aprobado por el Decreto N° 1030/16 en sus artículos 14, 23, 23 bis, 24 y 44 con el fin de compatibilizar su texto con las modificaciones introducidas al Decreto Nº 1023/01. Que ha tomado intervención el servicio de asesoramiento jurídico competente. Que la presente medida se dicta en uso de las atribuciones conferidas por el artículo 99, incisos 1 y 2 de la CONSTITUCIÓN NACIONAL. Por ello, EL PRESIDENTE DE LA NACIÓN ARGENTINA DECRETA: ARTÍCULO 1°.- Sustitúyese el artículo 14 del “Reglamento del Régimen de Contrataciones de la Administración Nacional” aprobado por el Decreto Nº 1030 del 15 de septiembre de 2016, sus modificatorios y complementarios por el siguiente: “ARTÍCULO 14.- PROCEDENCIA DE LA CONTRATACIÓN DIRECTA. El procedimiento de contratación directa solo será procedente en los casos expresamente previstos en los apartados del inciso d) del artículo 25 del Decreto Delegado N° 1023/01 y sus modificatorios y complementarios. Las contrataciones directas podrán ser por compulsa abreviada o por adjudicación simple. Las contrataciones por compulsa abreviada serán aquellas en que exista más de un potencial oferente con capacidad para satisfacer la prestación y la situación de hecho se encuadre en los apartados 1, 4, 5 -para los casos de urgencia- del inciso d) del artículo 25 del Decreto Delegado N° 1023/01 y sus modificatorios y complementarios. Las contrataciones por adjudicación simple serán aquellas en las que, ya sea por razones legales, por determinadas circunstancias de hecho, por causas vinculadas con el objeto del contrato o con el sujeto cocontratante, la Administración no pueda contratar sino con determinada persona o esté facultada para elegir un cocontratante de naturaleza pública y cuando la situación de hecho se encuadre en los apartados 2, 3, 7, 8 y 9 del inciso d) del artículo 25 del Decreto Delegado N° 1023/01 y sus modificatorios y complementarios. Las contrataciones que se encuadren en el apartado 5 -para los casos de emergencia- y en el apartado 6 del inciso d) del artículo 25 del Decreto Delegado N° 1023/01 y sus modificatorios y complementarios podrán ser por compulsa abreviada o por adjudicación simple, según el caso”. ARTÍCULO 2°.- Sustitúyese el artículo 44 del “Reglamento del Régimen de Contrataciones de la Administración Nacional” aprobado por el Decreto Nº 1030 del 15 de septiembre de 2016, sus modificatorios y complementarios por el siguiente: “ARTÍCULO 44.- PUBLICIDAD DE LA COMPULSA ABREVIADA Y DE LA ADJUDICACIÓN SIMPLE. La convocatoria a presentar ofertas en las compulsas abreviadas y adjudicaciones simples del inciso d) del artículo 25 del Decreto Delegado N° 1023/01 y sus modificatorios y complementarios deberá efectuarse como mínimo a través de los siguientes medios: a) las que se encuadren en los apartados 1 y 4: envío de invitaciones a por lo menos TRES (3) proveedores, con un mínimo de TRES (3) días hábiles de antelación a la fecha de apertura de las ofertas, o a la fecha de vencimiento del plazo establecido para la presentación de las ofertas inclusive, o para el retiro o compra del pliego inclusive, o para la presentación de muestras inclusive, la que operare primero, cuando esa fecha sea anterior a la fecha de apertura de las ofertas y difusión en el sitio de internet de la OFICINA NACIONAL DE CONTRATACIONES o en el sitio del sistema electrónico de contrataciones, desde el día en que se cursen las respectivas invitaciones, en la forma y por los medios que establezca el Órgano Rector. b) las que se encuadren en el apartado 5 para los casos de urgencia: envío de invitaciones a por lo menos TRES (3) proveedores y difusión en el sitio de internet de la OFICINA NACIONAL DE CONTRATACIONES o en el sitio del sistema electrónico de contrataciones, desde el día en que se cursen las respectivas invitaciones, en la forma y por los medios que establezca el Órgano Rector. c) las que se encuadren en los apartados 2, 3, 7 y 9: difusión en el sitio de internet de la OFICINA NACIONAL DE CONTRATACIONES o en el sitio del sistema electrónico de contrataciones, desde el día en que se curse el pedido de cotización, en la forma y por los medios que establezca el Órgano Rector. d) quedan exceptuadas de la obligación de difusión en todas las etapas del procedimiento las que se encuadren en el apartado 6 y de difusión de la convocatoria, la de los apartados 5 -para los casos de emergencia- y 8”. ARTÍCULO 3°.- Las modificaciones introducidas al Régimen de Contrataciones de la Administración Nacional y su reglamento serán de aplicación a los procedimientos de selección en trámite en los que no se hubiera perfeccionado el contrato o convenio respectivo. La OFICINA NACIONAL DE CONTRATACIONES de la SECRETARÍA EJECUTIVA de la VICEJEFATURA DE GABINETE EJECUTIVA de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS adecuará la normativa vigente en virtud de lo establecido en el presente decreto. ARTÍCULO 4°.- Deróganse los artículos 23, 23 bis y 24 del “Reglamento del Régimen de Contrataciones de la Administración Nacional” aprobado por el Decreto Nº 1030 del 15 de septiembre de 2016, sus modificatorios y complementarios. ARTÍCULO 5°.- La presente medida entrará en vigencia el día siguiente al de su publicación en el BOLETÍN OFICIAL. ARTÍCULO 6°.- Comuníquese, publíquese, dese a la DIRECCIÓN NACIONAL DEL REGISTRO OFICIAL y archívese. MILEI - Guillermo Francos - Sandra Pettovello e. 17/12/2024 N° 90937/24 v. 17/12/2024 | [] | 2024-12-17T00:00:00 | /normativa/nacional/decreto-1096-2024-407274 |
EQUIPO Y APROBACIONES ESPECIFICAS PARA OPERACIONES PBN Y MNPS - ENMIENDA | Resolución 565 / 2024 | ADMINISTRACION NACIONAL DE AVIACION CIVIL | ADMINISTRACION NACIONAL DE AVIACION CIVIL
EQUIPO Y APROBACIONES ESPECIFICAS PARA OPERACIONES PBN Y MNPS - ENMIENDA
Fecha de sanción 13-12-2024
Publicada en el Boletín Nacional del
17-Dic-2024
Resumen:
APROBAR LA ENMIENDA A LA SECCION 91.112 – “EQUIPO Y APROBACIONES ESPECIFICAS PARA OPERACIONES PBN Y MNPS” DE LA PARTE 91 “REGLAS DE VUELO Y OPERACION GENERAL” DE LAS REGULACIONES ARGENTINAS DE AVIACION CIVIL (RAAC), RELATIVA A UNA NOTA ACLARATORIA SOBRE LA APROBACION DE OPERACIONES EN EL ESPACIO AEREO DEL ATLANTICO NORTE DE ALTO NIVEL POR SUS SIGLAS EN INGLES “NAT HLA”, QUE, COMO ANEXO I (IF-2024- 129990724-APN-DNSO#ANAC), FORMA PARTE DE LA PRESENTE RESOLUCION.
Texto completo de la norma | ADMINISTRACIÓN NACIONAL DE AVIACIÓN CIVIL Resolución 565/2024 RESOL-2024-565-APN-ANAC#MEC Ciudad de Buenos Aires, 13/12/2024 VISTO el expediente EX-2024-129266929- -APN-ANAC#MEC, la ley 17.285 (Código Aeronáutico), los decretos 1172 de fecha 3 de diciembre de 2003, 1770 del 29 de noviembre de 2007, 599 del 8 de julio de 2024, 606 del 11 de julio de 2024, la resolución de la Administración Nacional de Aviación Civil (ANAC) 506 del 25 de agosto de 2023 (RESOL-2023-506-APN-ANAC#MTR), la Parte 121 de los Reglamentos Aeronáuticos Latinoamericanos (LAR por sus siglas en ingles), las Partes 91 “Reglas de vuelo y operación general”, 121 “Requerimientos de operación: operaciones regulares internas e internacionales, operaciones suplementarias”, 135 “Requerimientos de operación: operaciones no regulares internas e internacionales” de las Regulaciones Argentinas de Aviación Civil (RAAC), y CONSIDERANDO: Que, mediante el Expediente citado en el Visto, tramita una enmienda a las Partes 91 “Reglas de vuelo y operación general”, 121 – “Requerimientos de operación: operaciones regulares internas e internacionales, operaciones suplementarias”, y 135 – “Requerimientos de operación: operaciones no regulares internas e internacionales” de las Regulaciones Argentinas de Aviación Civil (RAAC). Que entre los días 6 y 12 de abril de 2024, la República Argentina recibió una Auditoría de la Administración Federal de Aviación por sus siglas en inglés “FAA” de los Estados Unidos de América, en el marco del Programa de Evaluación de la Seguridad de la Aviación Internacional por sus siglas en inglés “IASA”. Que como resultado de dicha Auditoria se identificaron hallazgos relativos a la aprobación de operaciones con tiempo de desviación extendido, por sus siglas en inglés “EDTO”, y la aprobación de operaciones en el espacio aéreo del Atlántico Norte de alto nivel, por sus siglas en inglés “NAT HLA”. Que las condiciones específicas para la navegación en el espacio NAT HLA exigen contar con determinado equipamiento permitiendo la navegación basada en performance (PBN), así utilizar comunicaciones y vigilancia basadas en la performance, por sus siglas en inglés “PBCS”, y emplear enlaces de datos (referido como “Controller-pilot data link communications”, por sus siglas en inglés “CPDLC”) adecuados para dicha operación. Que se observa como necesario efectuar una nota aclaratoria en la Sección 91.112 – “Equipo y aprobaciones específicas para operaciones PBN y MNPS” de la Parte 91 “Reglas de vuelo y operación general” de las Regulaciones Argentinas de Aviación Civil (RAAC), con relación a que la aprobación NAT HLA, dado es un tipo de operación relacionada con las “Especificaciones de performance mínima de navegación” (MNPS) sujeta a condiciones técnicas específicas y que el explotador debe guiarse por las Circulares de Asesoramiento aplicables a dicha operación para su aprobación. Que, asimismo, resulta pertinente adecuar la Sección 121.162 – “Bases de aprobación del diseño tipo para operaciones de EDTO” de la Parte 121 “Requerimientos de operación: operaciones regulares internas e internacionales, operaciones suplementarias” y modificar el inciso c) del Apéndice G – “Operaciones Extendidas (EDTO)” de la Parte 135 – “Requerimientos de operación: operaciones no regulares internas e internacionales” de las RAAC, con el propósito de determinar que la autoridad de aplicación para la aprobación del diseño para operaciones EDTO es la autoridad aeronáutica del estado de diseño. Que dichas modificaciones normativas tienen sustento en la Sección 121.545 – “Bases de aprobación de diseño de tipo EDTO” de la Parte 121 de los Reglamentos Aeronáuticos Latinoamericanos (por su siglas en ingles “LAR”). Que, asimismo, corresponde instruir al Departamento de Certificación Aeronáutica (DCA) dependiente la Dirección de Aeronavegabilidad (DA) de la Dirección Nacional de Seguridad Operacional (DNSO) de la Administración Nacional de Aviación Civil (ANAC) a adecuar los respectivos Certificados de Tipo (CT) de las aeronaves de Matrícula de la Republica Argentina que realicen operaciones EDTO conforme a las precitadas modificaciones de las RAAC. Que las áreas técnicas competentes de la Dirección Nacional de Seguridad Operacional (DNSO) han tomado intervención en las actuaciones prestando conformidad con lo actuado. Que la enmienda está en plena consonancia con los LAR, conforme lo dispone el decreto 606 del 11 de julio de 2024. Que esta reforma normativa se halla en línea con los principios rectores de las políticas aerocomerciales establecidas en el precitado decreto 599 del 8 de julio de 2024, como lo son el resguardo de la seguridad operacional y la vigilancia continua de los servicios autorizados (v. art. 2°, incs. d) y e) del Anexo I al decreto 599/2024). Que se ha dado cumplimiento con el Anexo I de la Resolución ANAC 506 (RESOL-2023-506-APN- ANAC#MTR) del 25 de agosto de 2023 Que atento a la naturaleza de la modificación normativa resulta innecesario llevar a cabo el procedimiento previsto por el Anexo V al Decreto 1172 del 3 de diciembre de 2003. Que la Dirección de Asuntos Jurídicos (DAJ) dependiente de la Dirección General Legal, Técnica y Administrativa (DGLTYA) de esta Administraión Nacional ha tomado la intervención que le compete. Que la presente se dicta en uso de las facultades conferidas en el Decreto 1770 del 29 de noviembre de 2007 y 606/2024. Por ello, LA INTERVENTORA DE LA ADMINISTRACIÓN NACIONAL DE AVIACIÓN CIVIL RESUELVE: ARTÍCULO 1°.- Aprobar la enmienda a la Sección 91.112 – “Equipo y aprobaciones específicas para operaciones PBN y MNPS” de la Parte 91 “Reglas de vuelo y operación general” de las Regulaciones Argentinas de Aviación Civil (RAAC), relativa a una nota aclaratoria sobre la Aprobación de Operaciones en el Espacio Aéreo del Atlántico Norte de alto nivel por sus siglas en inglés “NAT HLA”, que, como Anexo I (IF-2024- 129990724-APN-DNSO#ANAC), forma parte de la presente resolución. ARTÍCULO 2°.- Aprobar la enmienda a la Sección 121.162 – “Bases de aprobación del diseño tipo para operaciones de EDTO” de la Parte 121 “Requerimientos de operación: operaciones regulares internas e internacionales, operaciones suplementarias” de las Regulaciones Argentinas de Aviación Civil (RAAC), relativa a la determinación de que la autoridad de aplicación para la aprobación del diseño para operaciones con tiempo de desviación extendido, por sus siglas en inglés “EDTO”, en operaciones bajo la Parte 121 de las RAAC es la autoridad aeronáutica del estado de diseño, que, como Anexo II (IF-2024-129991809-APN-DNSO#ANAC), forma parte de la presente resolución. ARTÍCULO 3°.- Aprobar la enmienda al inciso c) del Apéndice G – “Operaciones Extendidas (EDTO)” de la Parte 135 – “Requerimientos de operación: operaciones no regulares internas e internacionales” de las Regulaciones Argentinas de Aviación Civil (RAAC), relativa a la determinación de que la autoridad de aplicación para la aprobación del diseño para operaciones EDTO en operaciones bajo la Parte 135 de las RAAC es la autoridad aeronáutica del estado de diseño, que, como Anexo III (IF-2024-133747821-APN-DNSO#ANAC), forma parte de la presente resolución. ARTÍCULO 4°.- Instruir al Departamento de Certificación Aeronáutica (DCA) dependiente de la Dirección de Aeronavegabilidad (DA) de la Dirección Nacional de Seguridad Operacional (DNSO) de la Administración Nacional de Aviación Civil (ANAC) a que adecúe los respectivos Certificados de Tipo (CT) de las aeronaves de matrícula Argentina que realicen operaciones EDTO conforme a las reglas establecidas en los artículos precedentes. ARTÍCULO 5°.- La presente entrará en vigencia a partir del día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial. ARTÍCULO 6°.- Dar intervención a la Unidad de Planificación y Control de Gestión (UPYCG) dependiente de la Administración Nacional de Aviación Civil (ANAC) a efectos de efectuar las respectivas correcciones editoriales de las secciones que se incorporan y/o modifican en las RAAC, para la publicación de la presente medida en la página “web” del organismo y su respectiva difusión interna y posterior pase al Departamento de Secretaria General (DSG) dependiente de la Dirección General Legal, Técnica y Administrativa (DGLTYA) de la Administración Nacional de Aviación Civil (ANAC) para su inclusión en el Archivo Central Reglamentario (ACR). ARTÍCULO 7°.- Comuníquese, publíquese, dese a la Dirección Nacional del Registro Oficial y cumplido, archívese. María Julia Cordero NOTA: El/los Anexo/s que integra/n este(a) Resolución no se publica/n. El/los mismo/s podrá/n ser consultado/s en https://www.argentina.gob.ar/anac/normativa/resoluciones-y-disposiciones e. 17/12/2024 N° 90758/24 v. 17/12/2024 | [] | 2024-12-17T00:00:00 | /normativa/nacional/resolución-565-2024-407277 |
TAREAS DE CORTE DE OREGANO | Resolución 398 / 2024 | COMISION NACIONAL DE TRABAJO AGRARIO | TRABAJO AGRARIO
TAREAS DE CORTE DE OREGANO
Fecha de sanción 12-12-2024
Publicada en el Boletín Nacional del
17-Dic-2024
Resumen:
FIJANSE LAS REMUNERACIONES MINIMAS PARA EL PERSONAL OCUPADO EN TAREAS DE CORTE DE OREGANO, EN EL AMBITO DE LAS PROVINCIAS DE MENDOZA Y SAN JUAN, CON VIGENCIA DESDE EL 1° DE DICIEMBRE DE 2024 Y DEL 1° DE ENERO DE 2025, HASTA EL 30 DE NOVIEMBRE DE 2025, CONFORME SE CONSIGNA EN LOS ANEXOS I Y II QUE FORMAN PARTE INTEGRANTE DE LA PRESENTE RESOLUCION.
Texto completo de la norma | COMISIÓN NACIONAL DE TRABAJO AGRARIO Resolución 398/2024 Ciudad de Buenos Aires, 12/12/2024 VISTO el Expediente Electrónico N° EX-2024-12746657-APN-DGD#MT, la Ley Nº 26.727 y la Resolución de la COMISIÓN NACIONAL DE TRABAJO AGRARIO N° 15 de fecha 28 de febrero de 2023, y CONSIDERANDO: Que en el Expediente Electrónico citado en el Visto la Comisión Asesora Regional N° 6 eleva a la COMISIÓN NACIONAL DE TRABAJO AGRARIO la propuesta del incremento de las remuneraciones mínimas para el personal ocupado en tareas de CORTE DE ORÉGANO, en el ámbito de las Provincias de MENDOZA Y SAN JUAN. Que analizados los antecedentes respectivos y habiendo coincidido las representaciones sectoriales en cuanto a la pertinencia del incremento en las remuneraciones mínimas para la actividad, debe procederse a su determinación. Que, asimismo, las representaciones sectoriales deciden instaurar una cuota aporte de solidaridad gremial aplicable sobre el total de las remuneraciones de los trabajadores que se desempeñan en el marco de la presente actividad, y determinar su plazo de vigencia, límites de aplicación y modo de percepción por la entidad sindical signataria. Que la presente medida se dicta en ejercicio de las facultades conferidas por el artículo 89 de la Ley N° 26.727 y la Resolución de la COMISIÓN NACIONAL DE TRABAJO AGRARIO N° 15 de fecha 28 de febrero de 2023. Por ello, LA COMISIÓN NACIONAL DE TRABAJO AGRARIO RESUELVE: ARTÍCULO 1°.- Fíjanse las remuneraciones mínimas para el personal ocupado en tareas de CORTE DE ORÉGANO, en el ámbito de las Provincias de MENDOZA Y SAN JUAN, con vigencia desde el 1° de diciembre de 2024 y del 1° de enero de 2025, hasta el 30 de noviembre de 2025, conforme se consigna en los Anexos I y II que forman parte integrante de la presente Resolución. ARTÍCULO 2°.- Las remuneraciones establecidas en la presente mantendrán su vigencia aún vencido el plazo previsto en el artículo 1º, y hasta tanto no sean reemplazadas por las fijadas en una nueva Resolución. ARTÍCULO 3°.- Las remuneraciones establecidas no llevan incluidas la parte proporcional correspondiente al sueldo anual complementario. ARTÍCULO 4°.- El DIEZ POR CIENTO (10%) de indemnización sustitutiva por vacaciones, deberá abonarse conforme lo prescripto por el artículo 20 de la Ley N° 26.727. ARTÍCULO 5°.- Los integrantes de la COMISIÓN NACIONAL DE TRABAJO AGRARIO se comprometen a reunirse cuando alguna de las partes lo solicite, a fin de analizar las posibles variaciones económicas acaecidas desde la entrada en vigencia de la presente Resolución que podrían haber afectado a las escalas salariales establecidas en el artículo 1°, y la necesidad de establecer ajustes sobre estas. ARTÍCULO 6°.- Establécese que los empleadores actuarán como agentes de retención de la cuota de solidaridad que deberán descontar a los trabajadores comprendidos en el marco de la presente Resolución, que se establece en el DOS POR CIENTO (2%) mensual sobre el total de las remuneraciones de dicho personal. Los montos retenidos en tal concepto deberán ser depositados hasta el día 15 de cada mes en la cuenta especial de la U.A.T.R.E. N° 26-026/48 del Banco de la Nación Argentina. Los afiliados a la asociación sindical signataria de la presente quedan exentos de pago de la cuota solidaria. La retención precedentemente establecida regirá por la vigencia de la presente Resolución. ARTÍCULO 7°.- Regístrese, comuníquese, publíquese, dese a la DIRECCIÓN NACIONAL DEL REGISTRO OFICIAL y archívese. Fernando D. Martinez NOTA: El/los Anexo/s que integra/n este(a) Resolución se publican en la edición web del BORA -www.boletinoficial.gob.ar- e. 17/12/2024 N° 90673/24 v. 17/12/2024 (Nota Infoleg: Los anexos referenciados en la presente norma han sido extraídos de la edición web de Boletín Oficial. Los mismos pueden consultarse en el siguiente link: Anexos) | [
"https://www.argentina.gob.ar/normativa/407279_res398cnta_pdf/archivo"
] | 2024-12-17T00:00:00 | /normativa/nacional/resolución-398-2024-407279 |
TAREAS DE ENRISTRADO DE AJO | Resolución 399 / 2024 | COMISION NACIONAL DE TRABAJO AGRARIO | TRABAJO AGRARIO
TAREAS DE ENRISTRADO DE AJO
Fecha de sanción 12-12-2024
Publicada en el Boletín Nacional del
17-Dic-2024
Resumen:
FIJANSE LAS REMUNERACIONES MINIMAS PARA EL PERSONAL OCUPADO EN TAREAS DE ENRISTRADO DE AJO, EN EL AMBITO DE LAS PROVINCIAS DE MENDOZA Y SAN JUAN, CON VIGENCIA A PARTIR DEL 1° DE DICIEMBRE DE 2024, HASTA EL 31 DE OCTUBRE DE 2025, EN LAS CONDICIONES QUE SE CONSIGNAN EN EL ANEXO QUE FORMA PARTE INTEGRANTE DE LA PRESENTE RESOLUCION.
Texto completo de la norma | COMISIÓN NACIONAL DE TRABAJO AGRARIO Resolución 399/2024 Ciudad de Buenos Aires, 12/12/2024 VISTO el Expediente Electrónico N° EX–2024-12746657-APN-DGD#MT, la Ley Nº 26.727 y la Resolución de la COMISIÓN NACIONAL DE TRABAJO AGRARIO N° 15 de fecha 28 de febrero de 2023, y CONSIDERANDO: Que en el Expediente Electrónico citado en el Visto la Comisión Asesora Regional N° 6 eleva a la COMISIÓN NACIONAL DE TRABAJO AGRARIO la propuesta de la revisión de las remuneraciones mínimas para el personal ocupado en tareas de ENRISTRADO DE AJO, en el ámbito de las Provincias de MENDOZA y SAN JUAN. Que analizados los antecedentes respectivos y habiendo coincidido las representaciones sectoriales en cuanto a la pertinencia del incremento de las remuneraciones mínimas para la actividad, debe procederse a su determinación. Que, asimismo, deciden instaurar una cuota aporte de solidaridad gremial aplicable sobre el total de las remuneraciones de los trabajadores que se desempeñan en el marco de la presente actividad, y determinar su plazo de vigencia, límites de aplicación y modo de percepción por la entidad sindical signataria. Que la presente medida se dicta en ejercicio de las facultades conferidas por el artículo 89 de la Ley N° 26.727 y la Resolución de la COMISIÓN NACIONAL DE TRABAJO AGRARIO N° 15 de fecha 28 de febrero de 2023. Por ello, LA COMISIÓN NACIONAL DE TRABAJO AGRARIO RESUELVE: ARTÍCULO 1°.- Fíjanse las remuneraciones mínimas para el personal ocupado en tareas de ENRISTRADO DE AJO, en el ámbito de las Provincias de MENDOZA y SAN JUAN, con vigencia a partir del 1° de diciembre de 2024, hasta el 31 de octubre de 2025, en las condiciones que se consignan en el Anexo que forma parte integrante de la presente Resolución. ARTÍCULO 2°.- Las remuneraciones establecidas en la presente mantendrán su vigencia aún vencido el plazo previsto en el artículo 1º, y hasta tanto no sean reemplazadas por las fijadas en una nueva Resolución. ARTÍCULO 3°.- Los salarios a los que se refiere el artículo 1º no llevan incluido la parte proporcional correspondiente al sueldo anual complementario. ARTÍCULO 4°.- El DIEZ POR CIENTO (10%) de indemnización sustitutiva por vacaciones, deberá abonarse conforme lo prescripto por el artículo 20 de la Ley N° 26.727. ARTÍCULO 5°.- Los integrantes de la COMISIÓN NACIONAL DE TRABAJO AGRARIO se comprometen a reunirse cuando alguna de las partes lo solicite, a fin de analizar las posibles variaciones económicas acaecidas desde la entrada en vigencia de la presente Resolución que podrían haber afectado a las escalas salariales establecidas en el artículo 1°, y la necesidad de establecer ajustes sobre éstas. ARTÍCULO 6°.- Establécese que los empleadores actuarán como agentes de retención de la cuota de solidaridad que deberán descontar a los trabajadores comprendidos en el marco de la presente Resolución, que se establece en el DOS POR CIENTO (2%) mensual sobre el total de las remuneraciones de dicho personal. Los montos retenidos en tal concepto deberán ser depositados hasta el día 15 de cada mes en la cuenta especial de la U.A.T.R.E. N° 26-026/48 del Banco de la Nación Argentina. Los afiliados a la asociación sindical signataria de la presente quedan exentos de pago de la cuota solidaria. La retención precedentemente establecida regirá por la vigencia de la presente Resolución. ARTÍCULO 7°.- Regístrese, comuníquese, publíquese, dése a la DIRECCIÓN NACIONAL DEL REGISTRO OFICIAL y archívese.- Fernando D. Martinez NOTA: El/los Anexo/s que integra/n este(a) Resolución se publican en la edición web del BORA -www.boletinoficial.gob.ar- e. 17/12/2024 N° 90720/24 v. 17/12/2024 (Nota Infoleg: Los anexos referenciados en la presente norma han sido extraídos de la edición web de Boletín Oficial. Los mismos pueden consultarse en el siguiente link: Anexos) | [
"https://www.argentina.gob.ar/normativa/407280_res399cnta_pdf/archivo"
] | 2024-12-17T00:00:00 | /normativa/nacional/resolución-399-2024-407280 |
ACTIVIDAD COSECHA Y ATADURA DE AJO | Resolución 402 / 2024 | COMISION NACIONAL DE TRABAJO AGRARIO | TRABAJO AGRARIO
ACTIVIDAD COSECHA Y ATADURA DE AJO
Fecha de sanción 12-12-2024
Publicada en el Boletín Nacional del
17-Dic-2024
Resumen:
FIJANSE LAS REMUNERACIONES MINIMAS PARA EL PERSONAL QUE SE DESEMPEÑA EN LA ACTIVIDAD COSECHA Y ATADURA DE AJO, EN EL AMBITO DE LAS PROVINCIAS DE MENDOZA Y SAN JUAN, CON VIGENCIA A PARTIR DEL1° DE DICIEMBRE DE 2024 HASTA EL 30 DE SEPTIEMBRE DE 2025, CONFORME SE CONSIGNA EN EL ANEXO QUE FORMA PARTE INTEGRANTE DE LA PRESENTE RESOLUCION.
Texto completo de la norma | COMISIÓN NACIONAL DE TRABAJO AGRARIO Resolución 402/2024 Ciudad de Buenos Aires, 12/12/2024 VISTO el Expediente Electrónico N° EX-2024-12746657-APN-DGD#MT, la Ley N° 26.727 y la Resolución de la COMISIÓN NACIONAL DE TRABAJO AGRARIO N° 15 de fecha 28 de febrero de 2023, y CONSIDERANDO: Que en el Expediente Electrónico citado en el Visto la Comisión Asesora Regional N° 6 eleva a la COMISIÓN NACIONAL DE TRABAJO AGRARIO la propuesta de la revisión de las remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña en la actividad COSECHA Y ATADURA DE AJO, en el ámbito de las Provincias de MENDOZA Y SAN JUAN. Que analizados los antecedentes respectivos y habiendo coincidido las representaciones sectoriales en cuanto a la pertinencia del incremento de las remuneraciones mínimas para la actividad, debe procederse a su determinación. Que, asimismo, deciden instaurar una cuota aporte de solidaridad gremial aplicable sobre el total de las remuneraciones de los trabajadores que se desempeñan en el marco de la presente actividad, y determinar su plazo de vigencia, límites de aplicación y modo de percepción por la entidad sindical signataria. Que la presente medida se dicta en ejercicio de las facultades conferidas por el artículo 89 de la Ley N° 26.727 y la Resolución de la COMISIÓN NACIONAL DE TRABAJO AGRARIO N° 15 de fecha 28 de febrero de 2023. Por ello, LA COMISIÓN NACIONAL DE TRABAJO AGRARIO RESUELVE: ARTÍCULO 1°.- Fíjanse las remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña en la actividad COSECHA Y ATADURA DE AJO, en el ámbito de las Provincias de MENDOZA Y SAN JUAN, con vigencia a partir del 1° de diciembre de 2024 hasta el 30 de septiembre de 2025, conforme se consigna en el Anexo que forma parte integrante de la presente Resolución. ARTÍCULO 2°.- Las remuneraciones establecidas en la presente mantendrán su vigencia aún vencido el plazo previsto en el artículo 1º, y hasta tanto no sean reemplazadas por las fijadas en una nueva Resolución. ARTÍCULO 3°.- Los salarios a los que se refiere el artículo 1º no llevan incluido la parte proporcional correspondiente al sueldo anual complementario. ARTÍCULO 4°.- El DIEZ POR CIENTO (10%) de indemnización sustitutiva por vacaciones, deberá abonarse conforme lo prescripto por el artículo 20 de la Ley N° 26.727. ARTÍCULO 5°.- Los integrantes de la COMISIÓN NACIONAL DE TRABAJO AGRARIO se comprometen a reunirse cuando alguna de las partes de lo solicite, a fin de analizar las posibles variaciones económicas acaecidas desde la entrada en vigencia de la presente Resolución que podrían haber afectado a las escalas salariales establecidas en el artículo 1°, y la necesidad de establecer ajustes sobre éstas. ARTÍCULO 6°.- Establécese que los empleadores actuarán como agentes de retención de la cuota de solidaridad que deberán descontar a los trabajadores comprendidos en el marco de la presente Resolución, que se establece en el DOS POR CIENTO (2%) mensual sobre el total de las remuneraciones de dicho personal. Los montos retenidos en tal concepto deberán ser depositados hasta el día 15 de cada mes en la cuenta especial de la U.A.T.R.E. N° 26-026/48 del Banco de la Nación Argentina. Los afiliados a la asociación sindical signataria de la presente quedan exentos de pago de la cuota solidaria. La retención precedentemente establecida regirá por la vigencia de la presente Resolución. ARTÍCULO 7°.- Regístrese, comuníquese, publíquese, dése a la DIRECCIÓN NACIONAL DEL REGISTRO OFICIAL y archívese.- Fernando D. Martinez NOTA: El/los Anexo/s que integra/n este(a) Resolución se publican en la edición web del BORA -www.boletinoficial.gob.ar- e. 17/12/2024 N° 90724/24 v. 17/12/2024 (Nota Infoleg: Los anexos referenciados en la presente norma han sido extraídos de la edición web de Boletín Oficial. Los mismos pueden consultarse en el siguiente link: Anexos) | [
"https://www.argentina.gob.ar/normativa/407283_res402cnta_pdf/archivo"
] | 2024-12-17T00:00:00 | /normativa/nacional/resolución-402-2024-407283 |
TAREAS DE TENDIDO Y SECADO DE TOMATE | Resolución 401 / 2024 | COMISION NACIONAL DE TRABAJO AGRARIO | TRABAJO AGRARIO
TAREAS DE TENDIDO Y SECADO DE TOMATE
Fecha de sanción 12-12-2024
Publicada en el Boletín Nacional del
17-Dic-2024
Resumen:
FIJANSE LAS REMUNERACIONES MINIMAS PARA EL PERSONAL OCUPADO EN TAREAS DE TENDIDO Y SECADO DE TOMATE EN FINCA, EN EL AMBITO DE LAS PROVINCIAS DE MENDOZA Y SAN JUAN, CON VIGENCIA DESDE EL 1° DE ENERO DE 2025 Y DEL 1° DE FEBRERO DE 2025, HASTA EL 31 DE DICIEMBRE DE 2025, CONFORME SE CONSIGNA EN LOS ANEXOS I Y II QUE FORMAN PARTE INTEGRANTE DE LA PRESENTE RESOLUCION.
Texto completo de la norma | COMISIÓN NACIONAL DE TRABAJO AGRARIO Resolución 401/2024 Ciudad de Buenos Aires, 12/12/2024 VISTO el Expediente Electrónico N° EX-2024-12746657-APN-DGD#MT, la Ley N° 26.727 y la Resolución de la COMISIÓN NACIONAL DE TRABAJO AGRARIO N° 15 de fecha 28 de febrero de 2023, y CONSIDERANDO: Que en el Expediente Electrónico citado en el Visto la Comisión Asesora Regional N° 6 eleva a la COMISIÓN NACIONAL DE TRABAJO AGRARIO la propuesta del incremento de las remuneraciones mínimas para el personal ocupado en tareas de TENDIDO Y SECADO DE TOMATE EN FINCA, en el ámbito de las Provincias de MENDOZA y SAN JUAN. Que analizados los antecedentes respectivos y habiendo coincidido las representaciones sectoriales en cuanto a la pertinencia del incremento en las remuneraciones mínimas para la actividad, debe procederse a su determinación. Que, asimismo, las representaciones sectoriales deciden instaurar una cuota aporte de solidaridad gremial aplicable sobre el total de las remuneraciones de los trabajadores que se desempeñan en el marco de la presente actividad, y determinar su plazo de vigencia, límites de aplicación y modo de percepción por la entidad sindical signataria. Que la presente medida se dicta en ejercicio de las facultades conferidas por el artículo 89 de la Ley N° 26.727 y la Resolución de la COMISIÓN NACIONAL DE TRABAJO AGRARIO N° 15 de fecha 28 de febrero de 2023. Por ello, LA COMISIÓN NACIONAL DE TRABAJO AGRARIO RESUELVE: ARTÍCULO 1º.- Fíjanse las remuneraciones mínimas para el personal ocupado en tareas de TENDIDO Y SECADO DE TOMATE EN FINCA, en el ámbito de las Provincias de MENDOZA y SAN JUAN, con vigencia desde el 1° de enero de 2025 y del 1° de febrero de 2025, hasta el 31 de diciembre de 2025, conforme se consigna en los Anexos I y II que forman parte integrante de la presente Resolución. ARTÍCULO 2°.- Las remuneraciones establecidas en la presente mantendrán su vigencia aún vencido el plazo previsto en el artículo 1º, y hasta tanto no sean reemplazadas por las fijadas en una nueva Resolución. ARTÍCULO 3º.- Los salarios a los que se refiere el artículo 1º no llevan incluido la parte proporcional correspondiente al sueldo anual complementario. ARTÍCULO 4°.- El DIEZ POR CIENTO (10%) de indemnización sustitutiva por vacaciones, deberá abonarse conforme lo prescripto por el artículo 20 de la Ley N° 26.727. ARTÍCULO 5°.- Los integrantes de la COMISIÓN NACIONAL DE TRABAJO AGRARIO se comprometen a reunirse cuando alguna de las partes lo solicite, a fin de analizar las posibles variaciones económicas acaecidas desde la entrada en vigencia de la presente Resolución que podrían haber afectado a las escalas salariales establecidas en el artículo 1°, y la necesidad de establecer ajustes sobre estas. ARTÍCULO 6°.- Establécese que los empleadores actuarán como agentes de retención de la cuota de solidaridad que deberán descontar a los trabajadores comprendidos en el marco de la presente Resolución, que se establece en el DOS POR CIENTO (2%) mensual sobre el total de las remuneraciones de dicho personal. Los montos retenidos en tal concepto deberán ser depositados hasta el día 15 de cada mes en la cuenta especial de la U.A.T.R.E. N° 26-026/48 del Banco de la Nación Argentina. Los afiliados a la asociación sindical signataria de la presente quedan exentos de pago de la cuota solidaria. La retención precedentemente establecida regirá por la vigencia de la presente Resolución. ARTÍCULO 7°.- Regístrese, comuníquese, publíquese, dése a la DIRECCIÓN NACIONAL DEL REGISTRO OFICIAL y archívese.- Fernando D. Martinez NOTA: El/los Anexo/s que integra/n este(a) Resolución se publican en la edición web del BORA -www.boletinoficial.gob.ar- e. 17/12/2024 N° 90715/24 v. 17/12/2024 (Nota Infoleg: Los anexos referenciados en la presente norma han sido extraídos de la edición web de Boletín Oficial. Los mismos pueden consultarse en el siguiente link: Anexos) | [
"https://www.argentina.gob.ar/normativa/407282_res401cnta_pdf/archivo"
] | 2024-12-17T00:00:00 | /normativa/nacional/resolución-401-2024-407282 |
TAREAS DE RIEGO PRESURIZADO | Resolución 400 / 2024 | COMISION NACIONAL DE TRABAJO AGRARIO | TRABAJO AGRARIO
TAREAS DE RIEGO PRESURIZADO
Fecha de sanción 12-12-2024
Publicada en el Boletín Nacional del
17-Dic-2024
Resumen:
FIJANSE LAS REMUNERACIONES MINIMAS PARA EL PERSONAL OCUPADO EN TAREAS DE RIEGO PRESURIZADO, EN EL AMBITO DE LAS PROVINCIAS DE MENDOZA Y SAN JUAN, CON VIGENCIA DESDE EL 1° DE DICIEMBRE DE 2024 HASTA EL 31 DE MARZO DE 2025, CONFORME SE CONSIGNA EN EL ANEXO QUE FORMA PARTE INTEGRANTE DE LA PRESENTE RESOLUCION.
Texto completo de la norma | COMISIÓN NACIONAL DE TRABAJO AGRARIO Resolución 400/2024 Ciudad de Buenos Aires, 12/12/2024 VISTO el Expediente Electrónico N° EX-2024-12746657-APN-DGD#MT, la Ley N° 26.727 y la Resolución de la COMISIÓN NACIONAL DE TRABAJO AGRARIO N° 15 de fecha 28 de febrero de 2023, y CONSIDERANDO: Que en el Expediente Electrónico citado en el Visto la Comisión Asesora Regional N° 6 eleva a la COMISIÓN NACIONAL DE TRABAJO AGRARIO la propuesta de la revisión de las remuneraciones mínimas para el personal ocupado en tareas de RIEGO PRESURIZADO, en el ámbito de las Provincias de MENDOZA y SAN JUAN. Que analizados los antecedentes respectivos y habiendo coincidido las representaciones sectoriales en cuanto a la pertinencia del incremento de las remuneraciones mínimas para la actividad, debe procederse a su determinación. Que, asimismo, las representaciones sectoriales deciden instaurar una cuota aporte de solidaridad gremial aplicable sobre el total de las remuneraciones de los trabajadores que se desempeñan en el marco de la presente actividad, y determinar su plazo de vigencia, límites de aplicación y modo de percepción por la entidad sindical signataria. Que la presente medida se dicta en ejercicio de las facultades conferidas por el artículo 89 de la Ley N° 26.727 y la Resolución de la COMISIÓN NACIONAL DE TRABAJO AGRARIO N° 15 de fecha 28 de febrero de 2023. Por ello, LA COMISIÓN NACIONAL DE TRABAJO AGRARIO RESUELVE: ARTÍCULO 1°.- Fíjanse las remuneraciones mínimas para el personal ocupado en tareas de RIEGO PRESURIZADO, en el ámbito de las Provincias de MENDOZA y SAN JUAN, con vigencia desde el 1° de diciembre de 2024 hasta el 31 de marzo de 2025, conforme se consigna en el Anexo que forma parte integrante de la presente Resolución. ARTÍCULO 2°.- Las remuneraciones establecidas en la presente mantendrán su vigencia aún vencido el plazo previsto en el artículo 1º, y hasta tanto no sean reemplazadas por las fijadas en una nueva Resolución. ARTÍCULO 3°.- Los salarios a los que se refiere el artículo 1º no llevan incluido la parte proporcional correspondiente al sueldo anual complementario. ARTÍCULO 4°.- El DIEZ POR CIENTO (10%) de indemnización sustitutiva por vacaciones, deberá abonarse conforme lo prescripto por el artículo 20 de la Ley N° 26.727. ARTICULO 5°.- Los integrantes de la COMISIÓN NACIONAL DE TRABAJO AGRARIO se comprometen a reunirse cuando alguna de las partes lo solicite, a fin de analizar las posibles variaciones económicas acaecidas desde la entrada en vigencia de la presente Resolución que podrían haber afectado a las escalas salariales establecidas en el artículo 1°, y la necesidad de establecer ajustes sobre estas. ARTÍCULO 6°.- Establécese que los empleadores actuarán como agentes de retención de la cuota de solidaridad que deberán descontar a los trabajadores comprendidos en el marco de la presente Resolución, que se establece en el DOS POR CIENTO (2%) mensual sobre el total de las remuneraciones de dicho personal. Los montos retenidos en tal concepto deberán ser depositados hasta el día 15 de cada mes en la cuenta especial de la U.A.T.R.E. N° 26-026/48 del Banco de la Nación Argentina. Los afiliados a la asociación sindical signataria de la presente quedan exentos de pago de la cuota solidaria. La retención precedentemente establecida regirá por la vigencia de la presente Resolución. ARTÍCULO 7°.- Regístrese, comuníquese, publíquese, dése a la DIRECCIÓN NACIONAL DEL REGISTRO OFICIAL y archívese.- Fernando D. Martinez NOTA: El/los Anexo/s que integra/n este(a) Resolución se publican en la edición web del BORA -www.boletinoficial.gob.ar- e. 17/12/2024 N° 90721/24 v. 17/12/2024 (Nota Infoleg: Los anexos referenciados en la presente norma han sido extraídos de la edición web de Boletín Oficial. Los mismos pueden consultarse en el siguiente link: Anexos) | [
"https://www.argentina.gob.ar/normativa/407281_res400cnta_pdf/archivo"
] | 2024-12-17T00:00:00 | /normativa/nacional/resolución-400-2024-407281 |
ACTIVIDAD COSECHA DE SEMILLA DE CEBOLLA | Resolución 403 / 2024 | COMISION NACIONAL DE TRABAJO AGRARIO | TRABAJO AGRARIO
ACTIVIDAD COSECHA DE SEMILLA DE CEBOLLA
Fecha de sanción 12-12-2024
Publicada en el Boletín Nacional del
17-Dic-2024
Resumen:
FIJANSE LAS REMUNERACIONES MINIMAS PARA EL PERSONAL QUE SE DESEMPEÑA EN LA ACTIVIDAD COSECHA DE SEMILLA DE CEBOLLA, EN EL AMBITO DE LA PROVINCIA DE SAN JUAN, CON VIGENCIA A PARTIR DEL 1° DE DICIEMBRE DE 2024, DEL 1° DE ENERO DE 2025 Y DEL 1° DE FEBRERO DE 2025 HASTA EL 30 DE SEPTIEMBRE DE 2025, CONFORME SE CONSIGNA EN LOS ANEXOS I, II Y III QUE FORMAN PARTE INTEGRANTE DE LA PRESENTE RESOLUCION.
Texto completo de la norma | COMISIÓN NACIONAL DE TRABAJO AGRARIO Resolución 403/2024 Ciudad de Buenos Aires, 12/12/2024 VISTO, el Expediente Electrónico N° EX-2024-12746657-APN-DGD#MT, la Ley N° 26.727 y la Resolución de la COMISIÓN NACIONAL DE TRABAJO AGRARIO N° 15 de fecha 28 de febrero de 2023, y CONSIDERANDO: Que en el Expediente Electrónico citado en el Visto la Comisión Asesora Regional N° 6 eleva a la COMISIÓN NACIONAL DE TRABAJO AGRARIO la propuesta de la revisión de las remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña en la actividad COSECHA DE SEMILLA DE CEBOLLA, en el ámbito de la Provincia de SAN JUAN. Que analizados los antecedentes respectivos y habiendo coincidido las representaciones sectoriales en cuanto a la pertinencia del incremento de las remuneraciones mínimas para la actividad, debe procederse a su determinación. Que, asimismo, deciden instaurar una cuota aporte de solidaridad gremial aplicable sobre el total de las remuneraciones de los trabajadores que se desempeñan en el marco de la presente actividad, y determinar su plazo de vigencia, límites de aplicación y modo de percepción por la entidad sindical signataria. Que la presente medida se dicta en ejercicio de las facultades conferidas por el artículo 89 de la Ley N° 26.727 y la Resolución de la COMISIÓN NACIONAL DE TRABAJO AGRARIO N° 15 de fecha 28 de febrero de 2023. Por ello, LA COMISIÓN NACIONAL DE TRABAJO AGRARIO RESUELVE: ARTÍCULO 1°.- Fíjanse las remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña en la actividad COSECHA DE SEMILLA DE CEBOLLA, en el ámbito de la Provincia de SAN JUAN, con vigencia a partir del 1° de diciembre de 2024, del 1° de enero de 2025 y del 1° de febrero de 2025 hasta el 30 de septiembre de 2025, conforme se consigna en los Anexos I, II y III que forman parte integrante de la presente Resolución. ARTÍCULO 2°.- Las remuneraciones establecidas en la presente mantendrán su vigencia aún vencido el plazo previsto en el artículo 1º, y hasta tanto no sean reemplazadas por las fijadas en una nueva Resolución. ARTÍCULO 3°.- Los salarios a los que se refiere el artículo 1º no llevan incluido la parte proporcional correspondiente al sueldo anual complementario. ARTÍCULO 4°.- El DIEZ POR CIENTO (10%) de indemnización sustitutiva por vacaciones, deberá abonarse conforme lo prescripto por el artículo 20 de la Ley N° 26.727. ARTÍCULO 5°.- Los integrantes de la COMISIÓN NACIONAL DE TRABAJO AGRARIO se comprometen a reunirse cuando alguna de las partes lo solicite, a fin de analizar las posibles variaciones económicas acaecidas desde la entrada en vigencia de la presente Resolución que podrían haber afectado a las escalas salariales establecidas en el artículo 1°, y la necesidad de establecer ajustes sobre éstas. ARTÍCULO 6°.- Establécese que los empleadores actuarán como agentes de retención de la cuota de solidaridad que deberán descontar a los trabajadores comprendidos en el marco de la presente Resolución, que se establece en el DOS POR CIENTO (2%) mensual sobre el total de las remuneraciones de dicho personal. Los montos retenidos en tal concepto deberán ser depositados hasta el día 15 de cada mes en la cuenta especial de la U.A.T.R.E. N° 26-026/48 del Banco de la Nación Argentina. Los afiliados a la asociación sindical signataria de la presente quedan exentos de pago de la cuota solidaria. La retención precedentemente establecida regirá por la vigencia de la presente Resolución. ARTÍCULO 7°.- Regístrese, comuníquese, publíquese, dése a la DIRECCIÓN NACIONAL DEL REGISTRO OFICIAL y archívese.- Fernando D. Martinez NOTA: El/los Anexo/s que integra/n este(a) Resolución se publican en la edición web del BORA -www.boletinoficial.gob.ar- e. 17/12/2024 N° 90723/24 v. 17/12/2024 (Nota Infoleg: Los anexos referenciados en la presente norma han sido extraídos de la edición web de Boletín Oficial. Los mismos pueden consultarse en el siguiente link: Anexos) | [
"https://www.argentina.gob.ar/normativa/407284_res403cnta_pdf/archivo"
] | 2024-12-17T00:00:00 | /normativa/nacional/resolución-403-2024-407284 |
TAREAS DE COSECHA DE FRAMBUESA | Resolución 405 / 2024 | COMISION NACIONAL DE TRABAJO AGRARIO | TRABAJO AGRARIO
TAREAS DE COSECHA DE FRAMBUESA
Fecha de sanción 12-12-2024
Publicada en el Boletín Nacional del
17-Dic-2024
Resumen:
FIJANSE LAS REMUNERACIONES MINIMAS PARA EL PERSONAL OCUPADO EN TAREAS DE COSECHA DE FRAMBUESA, EN EL AMBITO DE LAS PROVINCIAS DE MENDOZA Y SAN JUAN, CON VIGENCIA DESDE EL 1° DE DICIEMBRE DE 2024, HASTA EL 31 DE OCTUBRE DE 2025, CONFORME SE CONSIGNA EN EL ANEXO QUE FORMA PARTE INTEGRANTE DE LA PRESENTE RESOLUCION.
Texto completo de la norma | COMISIÓN NACIONAL DE TRABAJO AGRARIO Resolución 405/2024 Ciudad de Buenos Aires, 12/12/2024 VISTO el Expediente Electrónico N° EX-2024-12746657-APN-DGD#MT, la Ley Nº 26.727 y la Resolución de la COMISIÓN NACIONAL DE TRABAJO AGRARIO N° 15 de fecha 28 de febrero de 2023, y CONSIDERANDO: Que en el Expediente Electrónico citado en el Visto la Comisión Asesora Regional N° 6 eleva a la COMISIÓN NACIONAL DE TRABAJO AGRARIO la propuesta de la revisión de las remuneraciones mínimas para el personal ocupado en tareas de COSECHA DE FRAMBUESA, en el ámbito de las Provincias de MENDOZA Y SAN JUAN. Que analizados los antecedentes respectivos y habiendo coincidido las representaciones sectoriales en cuanto a la pertinencia del incremento de las remuneraciones mínimas para la actividad, debe procederse a su determinación. Que, asimismo, las representaciones sectoriales deciden instaurar una cuota aporte de solidaridad gremial aplicable sobre el total de las remuneraciones de los trabajadores que se desempeñan en el marco de la presente actividad, y determinar su plazo de vigencia, límites de aplicación y modo de percepción por la entidad sindical signataria. Que la presente medida se dicta en ejercicio de las facultades conferidas por el artículo 89 de la Ley N° 26.727 y la Resolución de la COMISIÓN NACIONAL DE TRABAJO AGRARIO N° 15 de fecha 28 de febrero de 2023. Por ello, LA COMISIÓN NACIONAL DE TRABAJO AGRARIO RESUELVE: ARTÍCULO 1°.- Fíjanse las remuneraciones mínimas para el personal ocupado en tareas de COSECHA DE FRAMBUESA, en el ámbito de las Provincias de MENDOZA y SAN JUAN, con vigencia desde el 1° de diciembre de 2024, hasta el 31 de octubre de 2025, conforme se consigna en el Anexo que forma parte integrante de la presente Resolución. ARTÍCULO 2°.- Las remuneraciones establecidas en la presente mantendrán su vigencia aún vencido el plazo previsto en el artículo 1º, y hasta tanto no sean reemplazadas por las fijadas en una nueva Resolución. ARTÍCULO 3°.- Los salarios a los que se refiere el artículo 1º no llevan incluido la parte proporcional correspondiente al sueldo anual complementario. ARTÍCULO 4°.- El DIEZ POR CIENTO (10%) de indemnización sustitutiva por vacaciones, deberá abonarse conforme lo prescripto por el artículo 20 de la Ley N° 26.727. ARTÍCULO 5°.- Los integrantes de la COMISIÓN NACIONAL DE TRABAJO AGRARIO se comprometen a reunirse cuando alguna de las partes lo solicite, a fin de analizar las posibles variaciones económicas acaecidas desde la entrada en vigencia de la presente Resolución que podrían haber afectado a las escalas salariales establecidas en el artículo 1°, y la necesidad de establecer ajustes sobre estas. ARTÍCULO 6°.- Establécese que los empleadores actuarán como agentes de retención de la cuota de solidaridad que deberán descontar a los trabajadores comprendidos en el marco de la presente Resolución, que se establece en el DOS POR CIENTO (2%) mensual sobre el total de las remuneraciones de dicho personal. Los montos retenidos en tal concepto deberán ser depositados hasta el día 15 de cada mes en la cuenta especial de la U.A.T.R.E. N° 26-026/48 del Banco de la Nación Argentina. Los afiliados a la asociación sindical signataria de la presente quedan exentos de pago de la cuota solidaria. La retención precedentemente establecida regirá por la vigencia de la presente Resolución. ARTÍCULO 7°.- Regístrese, comuníquese, publíquese, dése a la DIRECCIÓN NACIONAL DEL REGISTRO OFICIAL y archívese.- Fernando D. Martinez NOTA: El/los Anexo/s que integra/n este(a) Resolución se publican en la edición web del BORA -www.boletinoficial.gob.ar- e. 17/12/2024 N° 90729/24 v. 17/12/2024 (Nota Infoleg: Los anexos referenciados en la presente norma han sido extraídos de la edición web de Boletín Oficial. Los mismos pueden consultarse en el siguiente link: Anexos) | [
"https://www.argentina.gob.ar/normativa/407286_res405cnta_pdf/archivo"
] | 2024-12-17T00:00:00 | /normativa/nacional/resolución-405-2024-407286 |
TAREAS DE COSECHA DE DURAZNO | Resolución 406 / 2024 | COMISION NACIONAL DE TRABAJO AGRARIO | TRABAJO AGRARIO
TAREAS DE COSECHA DE DURAZNO
Fecha de sanción 12-12-2024
Publicada en el Boletín Nacional del
17-Dic-2024
Resumen:
FIJANSE LAS REMUNERACIONES MINIMAS PARA EL PERSONAL OCUPADO EN TAREAS DE COSECHA DE DURAZNO, EN EL AMBITO DE LAS PROVINCIAS DE MENDOZA Y SAN JUAN, CON VIGENCIA DESDE EL 1° DE DICIEMBRE DE 2024, DEL 1° DE ENERO DE 2025 Y DEL 1° DE FEBRERO DE 2025 HASTA EL 31 DE OCTUBRE DE 2025, CONFORME SE CONSIGNA EN LOS ANEXOS I, II Y III QUE FORMA PARTE INTEGRANTE DE LA PRESENTE RESOLUCION.
Texto completo de la norma | COMISIÓN NACIONAL DE TRABAJO AGRARIO Resolución 406/2024 Ciudad de Buenos Aires, 12/12/2024 VISTO el Expediente Electrónico N° EX-2024-12746657-APN-DGD#MT, la Ley Nº 26.727 y la Resolución de la COMISIÓN NACIONAL DE TRABAJO AGRARIO N° 15 de fecha 28 de febrero de 2023, y CONSIDERANDO: Que en el Expediente Electrónico citado en el Visto la Comisión Asesora Regional N° 6 eleva a la COMISIÓN NACIONAL DE TRABAJO AGRARIO la propuesta de la revisión de las remuneraciones mínimas para el personal ocupado en tareas de COSECHA DE DURAZNO, en el ámbito de las Provincias de MENDOZA y SAN JUAN. Que analizados los antecedentes respectivos y habiendo coincidido las representaciones sectoriales en cuanto a la pertinencia del incremento en las remuneraciones mínimas para la actividad, debe procederse a su determinación. Que, asimismo, las representaciones sectoriales deciden instaurar una cuota aporte de solidaridad gremial aplicable sobre el total de las remuneraciones de los trabajadores que se desempeñan en el marco de la presente actividad, y determinar su plazo de vigencia, límites de aplicación y modo de percepción por la entidad sindical signataria. Que la presente medida se dicta en ejercicio de las facultades conferidas por el artículo 89 de la Ley N° 26.727 y la Resolución de la COMISIÓN NACIONAL DE TRABAJO AGRARIO N° 15 de fecha 28 de febrero de 2023. Por ello, LA COMISIÓN NACIONAL DE TRABAJO AGRARIO RESUELVE: ARTÍCULO 1°.- Fíjanse las remuneraciones mínimas para el personal ocupado en tareas de COSECHA DE DURAZNO, en el ámbito de las Provincias de MENDOZA y SAN JUAN, con vigencia desde el 1° de diciembre de 2024, del 1° de enero de 2025 y del 1° de febrero de 2025 hasta el 31 de octubre de 2025, conforme se consigna en los Anexos I, II y III que forma parte integrante de la presente Resolución. ARTÍCULO 2°.- Las remuneraciones establecidas en la presente mantendrán su vigencia aún vencido el plazo previsto en el artículo 1º, y hasta tanto no sean reemplazadas por las fijadas en una nueva Resolución. ARTÍCULO 3°.- Los salarios a los que se refiere el artículo 1º no llevan incluido la parte proporcional correspondiente al sueldo anual complementario. ARTÍCULO 4°.- El DIEZ POR CIENTO (10%) de indemnización sustitutiva por vacaciones, deberá abonarse conforme lo prescripto por el artículo 20 de la Ley N° 26.727. ARTÍCULO 5°.- Los integrantes de la COMISIÓN NACIONAL DE TRABAJO AGRARIO se comprometen a reunirse en el mes de febrero de 2025, a fin de analizar las posibles variaciones económicas acaecidas desde la entrada en vigencia de la presente Resolución que podrían haber afectado a las escalas salariales establecidas en el artículo 1°, y la necesidad de establecer ajustes sobre éstas. ARTÍCULO 6°.- Establécese que los empleadores actuarán como agentes de retención de la cuota de solidaridad que deberán descontar a los trabajadores comprendidos en el marco de la presente Resolución, que se establece en el DOS POR CIENTO (2%) mensual sobre el total de las remuneraciones de dicho personal. Los montos retenidos en tal concepto deberán ser depositados hasta el día 15 de cada mes en la cuenta especial de la U.A.T.R.E. N° 26-026/48 del Banco de la Nación Argentina. Los afiliados a la asociación sindical signataria de la presente quedan exentos de pago de la cuota solidaria. La retención precedentemente establecida regirá por la vigencia de la presente Resolución. ARTÍCULO 7°.- Regístrese, comuníquese, publíquese, dése a la DIRECCIÓN NACIONAL DEL REGISTRO OFICIAL y archívese.- Fernando D. Martinez NOTA: El/los Anexo/s que integra/n este(a) Resolución se publican en la edición web del BORA -www.boletinoficial.gob.ar- e. 17/12/2024 N° 90751/24 v. 17/12/2024 (Nota Infoleg: Los anexos referenciados en la presente norma han sido extraídos de la edición web de Boletín Oficial. Los mismos pueden consultarse en el siguiente link: Anexos) | [
"https://www.argentina.gob.ar/normativa/407287_res406cnta_pdf/archivo"
] | 2024-12-17T00:00:00 | /normativa/nacional/resolución-406-2024-407287 |
TAREAS DE COSECHA DE UVA DE MESA | Resolución 407 / 2024 | COMISION NACIONAL DE TRABAJO AGRARIO | TRABAJO AGRARIO
TAREAS DE COSECHA DE UVA DE MESA
Fecha de sanción 12-12-2024
Publicada en el Boletín Nacional del
17-Dic-2024
Resumen:
FIJANSE LAS REMUNERACIONES MINIMAS PARA EL PERSONAL OCUPADO EN TAREAS DE COSECHA DE UVA DE MESA, EN EL AMBITO DE LAS PROVINCIAS DE MENDOZA Y SAN JUAN, CON VIGENCIA DESDE EL 1° DE DICIEMBRE DE 2024 Y DEL 1° DE ENERO DE 2025 HASTA EL 30 DE NOVIEMBRE DE 2025, CONFORME SE CONSIGNA EN LOS ANEXOS I Y II QUE FORMAN PARTE INTEGRANTE DE LA PRESENTE RESOLUCION.
Texto completo de la norma | COMISIÓN NACIONAL DE TRABAJO AGRARIO Resolución 407/2024 Ciudad de Buenos Aires, 12/12/2024 VISTO el Expediente Electrónico N° EX-2024-12746657-APN-DGD#MT, la Ley Nº 26.727 y la Resolución de la COMISIÓN NACIONAL DE TRABAJO AGRARIO N° 15 de fecha 28 de febrero de 2023, y CONSIDERANDO: Que en el Expediente Electrónico citado en el Visto la Comisión Asesora Regional N° 6 eleva a la COMISIÓN NACIONAL DE TRABAJO AGRARIO la propuesta del incremento de las remuneraciones mínimas para el personal ocupado en tareas de COSECHA DE UVA DE MESA, en el ámbito de las Provincias de MENDOZA Y SAN JUAN. Que analizados los antecedentes respectivos y habiendo coincidido las representaciones sectoriales en cuanto a la pertinencia del incremento en las remuneraciones mínimas para la actividad, debe procederse a su determinación. Que, asimismo, las representaciones sectoriales deciden instaurar una cuota aporte de solidaridad gremial aplicable sobre el total de las remuneraciones de los trabajadores que se desempeñan en el marco de la presente actividad, y determinar su plazo de vigencia, límites de aplicación y modo de percepción por la entidad sindical signataria. Que la presente medida se dicta en ejercicio de las facultades conferidas por el artículo 89 de la Ley N° 26.727 y la Resolución de la COMISIÓN NACIONAL DE TRABAJO AGRARIO N° 15 de fecha 28 de febrero de 2023. Por ello, LA COMISIÓN NACIONAL DE TRABAJO AGRARIO RESUELVE: ARTÍCULO 1°.- Fíjanse las remuneraciones mínimas para el personal ocupado en tareas de COSECHA DE UVA DE MESA, en el ámbito de las Provincias de MENDOZA y SAN JUAN, con vigencia desde el 1° de diciembre de 2024 y del 1° de enero de 2025 hasta el 30 de noviembre de 2025, conforme se consigna en los Anexos I y II que forman parte integrante de la presente Resolución. ARTÍCULO 2°.- Las remuneraciones establecidas en la presente mantendrán su vigencia aún vencido el plazo previsto en el artículo 1º, y hasta tanto no sean reemplazadas por las fijadas en una nueva Resolución. ARTÍCULO 3°.- Los salarios a los que se refiere el artículo 1º no llevan incluido la parte proporcional correspondiente al sueldo anual complementario. ARTÍCULO 4°.- El DIEZ POR CIENTO (10%) de indemnización sustitutiva por vacaciones, deberá abonarse conforme lo prescripto por el artículo 20 de la Ley N° 26.727. ARTÍCULO 5°.- Los integrantes de la COMISIÓN NACIONAL DE TRABAJO AGRARIO se comprometen a reunirse cuando alguna de las partes lo solicite, a fin de analizar las posibles variaciones económicas acaecidas desde la entrada en vigencia de la presente Resolución que podrían haber afectado a las escalas salariales establecidas en el artículo 1°, y la necesidad de establecer ajustes sobre estas. ARTÍCULO 6°.- Establécese que los empleadores actuarán como agentes de retención de la cuota de solidaridad que deberán descontar a los trabajadores comprendidos en el marco de la presente Resolución, que se establece en el DOS POR CIENTO (2%) mensual sobre el total de las remuneraciones de dicho personal. Los montos retenidos en tal concepto deberán ser depositados hasta el día 15 de cada mes en la cuenta especial de la U.A.T.R.E. N° 26-026/48 del Banco de la Nación Argentina. Los afiliados a la asociación sindical signataria de la presente quedan exentos de pago de la cuota solidaria. La retención precedentemente establecida regirá por la vigencia de la presente Resolución. ARTÍCULO 7°.- Regístrese, comuníquese, publíquese, dése a la DIRECCIÓN NACIONAL DEL REGISTRO OFICIAL y archívese.- Fernando D. Martinez NOTA: El/los Anexo/s que integra/n este(a) Resolución se publican en la edición web del BORA -www.boletinoficial.gob.ar- e. 17/12/2024 N° 90730/24 v. 17/12/2024 (Nota Infoleg: Los anexos referenciados en la presente norma han sido extraídos de la edición web de Boletín Oficial. Los mismos pueden consultarse en el siguiente link: Anexos) | [
"https://www.argentina.gob.ar/normativa/407288_res407cnta_pdf/archivo"
] | 2024-12-17T00:00:00 | /normativa/nacional/resolución-407-2024-407288 |
TAREAS DE COSECHA DE FRUTILLA | Resolución 404 / 2024 | COMISION NACIONAL DE TRABAJO AGRARIO | TRABAJO AGRARIO
TAREAS DE COSECHA DE FRUTILLA
Fecha de sanción 12-12-2024
Publicada en el Boletín Nacional del
17-Dic-2024
Resumen:
FIJANSE LAS REMUNERACIONES MINIMAS PARA EL PERSONAL OCUPADO EN TAREAS DE COSECHA DE FRUTILLA, EN EL AMBITO DE LAS PROVINCIAS DE MENDOZA Y SAN JUAN, CON VIGENCIA DESDE EL 1° DE DICIEMBRE DE 2024 HASTA EL 30 DE SEPTIEMBRE DE 2025, CONFORME SE CONSIGNA EN EL ANEXO QUE FORMA PARTE INTEGRANTE DE LA PRESENTE RESOLUCION.
Texto completo de la norma | COMISIÓN NACIONAL DE TRABAJO AGRARIO Resolución 404/2024 Ciudad de Buenos Aires, 12/12/2024 VISTO el Expediente Electrónico N° EX-2024-12746657-APN-DGD#MT, la Ley N° 26.727 y la Resolución de la COMISIÓN NACIONAL DE TRABAJO AGRARIO N° 15 de fecha 28 de febrero de 2023, y CONSIDERANDO: Que en el Expediente Electrónico citado en el Visto la Comisión Asesora Regional N° 6 eleva a la COMISIÓN NACIONAL DE TRABAJO AGRARIO la propuesta de la revisión de las remuneraciones mínimas para el personal ocupado en tareas de COSECHA DE FRUTILLA, en el ámbito de las Provincias de MENDOZA Y SAN JUAN. Que analizados los antecedentes respectivos y habiendo coincidido las representaciones sectoriales en cuanto a la pertinencia del incremento de las remuneraciones mínimas para la actividad, debe procederse a su determinación. Que, asimismo, deciden instaurar una cuota aporte de solidaridad gremial aplicable sobre el total de las remuneraciones de los trabajadores que se desempeñan en el marco de la presente actividad, y determinar su plazo de vigencia, límites de aplicación y modo de percepción por la entidad sindical signataria. Que la presente medida se dicta en ejercicio de las facultades conferidas por el artículo 89 de la Ley N° 26.727 y la Resolución de la COMISIÓN NACIONAL DE TRABAJO AGRARIO N° 15 de fecha 28 de febrero de 2023. Por ello, LA COMISIÓN NACIONAL DE TRABAJO AGRARIO RESUELVE: ARTÍCULO 1º.- Fíjanse las remuneraciones mínimas para el personal ocupado en tareas de COSECHA DE FRUTILLA, en el ámbito de las Provincias de MENDOZA y SAN JUAN, con vigencia desde el 1° de diciembre de 2024 hasta el 30 de septiembre de 2025, conforme se consigna en el Anexo que forma parte integrante de la presente Resolución. ARTÍCULO 2°.- Las remuneraciones establecidas en la presente mantendrán su vigencia aún vencido el plazo previsto en el artículo 1º, y hasta tanto no sean reemplazadas por las fijadas en una nueva Resolución. ARTÍCULO 3º.- Los salarios a los que se refiere el artículo 1º no llevan incluido la parte proporcional correspondiente al sueldo anual complementario. ARTÍCULO 4°.- El DIEZ POR CIENTO (10%) de indemnización sustitutiva por vacaciones, deberá abonarse conforme lo prescripto por el artículo 20 de la Ley N° 26.727. ARTÍCULO 5°.- Los integrantes de la COMISIÓN NACIONAL DE TRABAJO AGRARIO se comprometen a reunirse cuando alguna de las partes lo solicite, a fin de analizar las posibles variaciones económicas acaecidas desde la entrada en vigencia de la presente Resolución que podrían haber afectado a las escalas salariales establecidas en el artículo 1°, y la necesidad de establecer ajustes sobre estas. ARTÍCULO 6°.- Establécese que los empleadores actuarán como agentes de retención de la cuota de solidaridad que deberán descontar a los trabajadores comprendidos en el marco de la presente Resolución, que se establece en el DOS POR CIENTO (2%) mensual sobre el total de las remuneraciones de dicho personal. Los montos retenidos en tal concepto deberán ser depositados hasta el día 15 de cada mes en la cuenta especial de la U.A.T.R.E. N° 26-026/48 del Banco de la Nación Argentina. Los afiliados a la asociación sindical signataria de la presente quedan exentos de pago de la cuota solidaria. La retención precedentemente establecida regirá por la vigencia de la presente Resolución. ARTÍCULO 7°.- Regístrese, comuníquese, publíquese, dése a la DIRECCIÓN NACIONAL DEL REGISTRO OFICIAL y archívese.- Fernando D. Martinez NOTA: El/los Anexo/s que integra/n este(a) Resolución se publican en la edición web del BORA -www.boletinoficial.gob.ar- e. 17/12/2024 N° 90725/24 v. 17/12/2024 (Nota Infoleg: Los anexos referenciados en la presente norma han sido extraídos de la edición web de Boletín Oficial. Los mismos pueden consultarse en el siguiente link: Anexos) | [
"https://www.argentina.gob.ar/normativa/407285_res404cnta_pdf/archivo"
] | 2024-12-17T00:00:00 | /normativa/nacional/resolución-404-2024-407285 |
TAREAS DE COSECHA DE UVA PARA PASAS | Resolución 408 / 2024 | COMISION NACIONAL DE TRABAJO AGRARIO | TRABAJO AGRARIO
TAREAS DE COSECHA DE UVA PARA PASAS
Fecha de sanción 12-12-2024
Publicada en el Boletín Nacional del
17-Dic-2024
Resumen:
FIJANSE LAS REMUNERACIONES MINIMAS PARA EL PERSONAL OCUPADO EN TAREAS DE COSECHA DE UVA PARA PASAS, EN EL AMBITO DE LAS PROVINCIAS DE MENDOZA Y SAN JUAN, CON VIGENCIA DESDE EL 1° DE DICIEMBRE DE 2024, DEL 1° DE ENERO DE 2025 Y DEL 1° DE FEBRERO DE 2025 HASTA EL 30 DE NOVIEMBRE DE 2025, CONFORME SE CONSIGNA EN LOS ANEXOS I, II Y III QUE FORMAN PARTE INTEGRANTE DE LA PRESENTE RESOLUCION.
Texto completo de la norma | COMISIÓN NACIONAL DE TRABAJO AGRARIO Resolución 408/2024 Ciudad de Buenos Aires, 12/12/2024 VISTO el Expediente Electrónico N° EX-2024-12746657-APN-DGD#MT, la Ley Nº 26.727 y la Resolución de la COMISIÓN NACIONAL DE TRABAJO AGRARIO N° 15 de fecha 28 de febrero de 2023, y CONSIDERANDO: Que en el Expediente Electrónico citado en el Visto la Comisión Asesora Regional N° 6 eleva a la COMISIÓN NACIONAL DE TRABAJO AGRARIO la propuesta del incremento de las remuneraciones mínimas para el personal ocupado en tareas de COSECHA DE UVA PARA PASAS, en el ámbito de las Provincias de MENDOZA y SAN JUAN. Que analizados los antecedentes respectivos y habiendo coincidido las representaciones sectoriales en cuanto a la pertinencia del incremento en las remuneraciones mínimas para la actividad, debe procederse a su determinación. Que, asimismo, las representaciones sectoriales deciden instaurar una cuota aporte de solidaridad gremial aplicable sobre el total de las remuneraciones de los trabajadores que se desempeñan en el marco de la presente actividad, y determinar su plazo de vigencia, límites de aplicación y modo de percepción por la entidad sindical signataria. Que la presente medida se dicta en ejercicio de las facultades conferidas por el artículo 89 de la Ley N° 26.727 y la Resolución de la COMISIÓN NACIONAL DE TRABAJO AGRARIO N° 15 de fecha 28 de febrero de 2023. Por ello, LA COMISIÓN NACIONAL DE TRABAJO AGRARIO RESUELVE: ARTÍCULO 1°.- Fíjanse las remuneraciones mínimas para el personal ocupado en tareas de COSECHA DE UVA PARA PASAS, en el ámbito de las Provincias de MENDOZA y SAN JUAN, con vigencia desde el 1° de diciembre de 2024, del 1° de enero de 2025 y del 1° de febrero de 2025 hasta el 30 de noviembre de 2025, conforme se consigna en los Anexos I, II y III que forman parte integrante de la presente Resolución. ARTÍCULO 2°.- Las remuneraciones establecidas en la presente mantendrán su vigencia aún vencido el plazo previsto en el artículo 1º, y hasta tanto no sean reemplazadas por las fijadas en una nueva Resolución. ARTÍCULO 3°.- Los salarios a los que se refiere el artículo 1º no llevan incluido la parte proporcional correspondiente al sueldo anual complementario. ARTÍCULO 4°.- El DIEZ POR CIENTO (10%) de indemnización sustitutiva por vacaciones, deberá abonarse conforme lo prescripto por el artículo 20 de la Ley N° 26.727. ARTÍCULO 5°.- Los integrantes de la COMISIÓN NACIONAL DE TRABAJO AGRARIO se comprometen a reunirse cuando alguna de las partes lo solicite, a fin de analizar las posibles variaciones económicas acaecidas desde la entrada en vigencia de la presente Resolución que podrían haber afectado a las escalas salariales establecidas en el artículo 1°, y la necesidad de establecer ajustes sobre estas. ARTÍCULO 6°.- Establécese que los empleadores actuarán como agentes de retención de la cuota de solidaridad que deberán descontar a los trabajadores comprendidos en el marco de la presente Resolución, que se establece en el DOS POR CIENTO (2%) mensual sobre el total de las remuneraciones de dicho personal. Los montos retenidos en tal concepto deberán ser depositados hasta el día 15 de cada mes en la cuenta especial de la U.A.T.R.E. N° 26-026/48 del Banco de la Nación Argentina. Los afiliados a la asociación sindical signataria de la presente quedan exentos de pago de la cuota solidaria. La retención precedentemente establecida regirá por la vigencia de la presente Resolución. ARTÍCULO 7°.- Regístrese, comuníquese, publíquese, dése a la DIRECCIÓN NACIONAL DEL REGISTRO OFICIAL y archívese.- Fernando D. Martinez NOTA: El/los Anexo/s que integra/n este(a) Resolución se publican en la edición web del BORA -www.boletinoficial.gob.ar- e. 17/12/2024 N° 90734/24 v. 17/12/2024 (Nota Infoleg: Los anexos referenciados en la presente norma han sido extraídos de la edición web de Boletín Oficial. Los mismos pueden consultarse en el siguiente link: Anexos) | [
"https://www.argentina.gob.ar/normativa/407289_res408cnta_pdf/archivo"
] | 2024-12-17T00:00:00 | /normativa/nacional/resolución-408-2024-407289 |
TAREAS DE DESCOLE DE AJOS EN SURCO | Resolución 409 / 2024 | COMISION NACIONAL DE TRABAJO AGRARIO | TRABAJO AGRARIO
TAREAS DE DESCOLE DE AJOS EN SURCO
Fecha de sanción 12-12-2024
Publicada en el Boletín Nacional del
17-Dic-2024
Resumen:
FIJANSE LAS REMUNERACIONES MINIMAS PARA EL PERSONAL OCUPADO EN TAREAS DE DESCOLE DE AJOS EN SURCO, EN EL AMBITO DE LAS PROVINCIAS DE MENDOZA Y SAN JUAN, CON VIGENCIA DESDE EL 1° DE DICIEMBRE DE 2024 Y DEL 1° DE ENERO DE 2025 HASTA EL 30 DE NOVIEMBRE DE 2025, CONFORME SE CONSIGNA EN LOS ANEXOS I Y II QUE FORMAN PARTE INTEGRANTE DE LA PRESENTE RESOLUCION.
Texto completo de la norma | COMISIÓN NACIONAL DE TRABAJO AGRARIO Resolución 409/2024 Ciudad de Buenos Aires, 12/12/2024 VISTO el Expediente Electrónico N° EX-2024-12746657-APN-DGD#MT, la Ley Nº 26.727 y la Resolución de la COMISIÓN NACIONAL DE TRABAJO AGRARIO N° 15 de fecha 28 de febrero de 2023, y CONSIDERANDO: Que en el Expediente Electrónico citado en el Visto la Comisión Asesora Regional N° 6 eleva a la COMISIÓN NACIONAL DE TRABAJO AGRARIO la propuesta del incremento de las remuneraciones mínimas para el personal ocupado en tareas de DESCOLE DE AJOS EN SURCO, en el ámbito de las Provincias de MENDOZA Y SAN JUAN. Que analizados los antecedentes respectivos y habiendo las partes coincidido en cuanto a la aplicabilidad del incremento en las remuneraciones mínimas fijadas en la Resolución mencionada en el primer párrafo, debe procederse a su determinación. Que, asimismo, las representaciones sectoriales deciden instaurar una cuota aporte de solidaridad gremial aplicable sobre el total de las remuneraciones de los trabajadores que se desempeñan en el marco de la presente actividad, y determinar su plazo de vigencia, límites de aplicación y modo de percepción por la entidad sindical signataria. Que la presente medida se dicta en ejercicio de las facultades conferidas por el artículo 89 de la Ley N° 26.727 y la Resolución de la COMISIÓN NACIONAL DE TRABAJO AGRARIO N° 15 de fecha 28 de febrero de 2023. Por ello, LA COMISIÓN NACIONAL DE TRABAJO AGRARIO RESUELVE: ARTÍCULO 1°.- Fíjanse las remuneraciones mínimas para el personal ocupado en tareas de DESCOLE DE AJOS EN SURCO, en el ámbito de las Provincias de MENDOZA y SAN JUAN, con vigencia desde el 1° de diciembre de 2024 y del 1° de enero de 2025 hasta el 30 de noviembre de 2025, conforme se consigna en los Anexos I y II que forman parte integrante de la presente Resolución. ARTÍCULO 2°.- Las remuneraciones establecidas en la presente mantendrán su vigencia aún vencido el plazo previsto en el artículo 1º, y hasta tanto no sean reemplazadas por las fijadas en una nueva Resolución. ARTÍCULO 3°.- Los salarios a los que se refiere el artículo 1º no llevan incluido la parte proporcional correspondiente al sueldo anual complementario. ARTÍCULO 4°.- El DIEZ POR CIENTO (10%) de indemnización sustitutiva por vacaciones, deberá abonarse conforme lo prescripto por el artículo 20 de la Ley N° 26.727. ARTÍCULO 5°.- Los integrantes de la COMISIÓN NACIONAL DE TRABAJO AGRARIO se comprometen a reunirse cuando alguna de las partes lo solicite, a fin de analizar las posibles variaciones económicas acaecidas desde la entrada en vigencia de la presente Resolución que podrían haber afectado a las escalas salariales establecidas en el artículo 1°, y la necesidad de establecer ajustes sobre estas. ARTÍCULO 6°.- Establécese que los empleadores actuarán como agentes de retención de la cuota de solidaridad que deberán descontar a los trabajadores comprendidos en el marco de la presente Resolución, que se establece en el DOS POR CIENTO (2%) mensual sobre el total de las remuneraciones de dicho personal. Los montos retenidos en tal concepto deberán ser depositados hasta el día 15 de cada mes en la cuenta especial de la U.A.T.R.E. N° 26-026/48 del Banco de la Nación Argentina. Los afiliados a la asociación sindical signataria de la presente quedan exentos de pago de la cuota solidaria. La retención precedentemente establecida regirá por la vigencia de la presente Resolución. ARTÍCULO 7°.- Regístrese, comuníquese, publíquese, dése a la DIRECCIÓN NACIONAL DEL REGISTRO OFICIAL y archívese.- Fernando D. Martinez NOTA: El/los Anexo/s que integra/n este(a) Resolución se publican en la edición web del BORA -www.boletinoficial.gob.ar- e. 17/12/2024 N° 90735/24 v. 17/12/2024 (Nota Infoleg: Los anexos referenciados en la presente norma han sido extraídos de la edición web de Boletín Oficial. Los mismos pueden consultarse en el siguiente link: Anexos) | [
"https://www.argentina.gob.ar/normativa/407290_res409cnta_pdf/archivo"
] | 2024-12-17T00:00:00 | /normativa/nacional/resolución-409-2024-407290 |
TAREAS DE RIEGO | Resolución 410 / 2024 | COMISION NACIONAL DE TRABAJO AGRARIO | TRABAJO AGRARIO
TAREAS DE RIEGO
Fecha de sanción 12-12-2024
Publicada en el Boletín Nacional del
17-Dic-2024
Resumen:
FIJANSE LAS REMUNERACIONES MINIMAS PARA EL PERSONAL OCUPADO EN TAREAS DE RIEGO, EN EL AMBITO DE LAS PROVINCIAS DE MENDOZA Y SAN JUAN, CON VIGENCIA DESDE EL 1° DE DICIEMBRE DE 2024 HASTA EL 31 DE MARZO DE 2025, CONFORME SE CONSIGNA EN EL ANEXO QUE FORMA PARTE INTEGRANTE DE LA PRESENTE RESOLUCION.
Texto completo de la norma | COMISIÓN NACIONAL DE TRABAJO AGRARIO Resolución 410/2024 Ciudad de Buenos Aires, 12/12/2024 VISTO el Expediente Electrónico N° EX-2024-12746657-APN-DGD#MT, la Ley N° 26.727 y la Resolución de la COMISIÓN NACIONAL DE TRABAJO AGRARIO N° 15 de fecha 28 de febrero de 2023, y CONSIDERANDO: Que en el Expediente Electrónico citado en el Visto la Comisión Asesora Regional N° 6 eleva a la COMISIÓN NACIONAL DE TRABAJO AGRARIO la propuesta de la revisión de las remuneraciones mínimas para el personal ocupado en tareas de RIEGO, en el ámbito de las Provincias de MENDOZA Y SAN JUAN. Que analizados los antecedentes respectivos y habiendo coincidido las representaciones sectoriales en cuanto a la pertinencia del incremento de las remuneraciones mínimas para la actividad, debe procederse a su determinación. Que, asimismo, las representaciones sectoriales deciden instaurar una cuota aporte de solidaridad gremial aplicable sobre el total de las remuneraciones de los trabajadores que se desempeñan en el marco de la presente actividad, y determinar su plazo de vigencia, límites de aplicación y modo de percepción por la entidad sindical signataria. Que la presente medida se dicta en ejercicio de las facultades conferidas por el artículo 89 de la Ley N° 26.727 y la Resolución de la COMISIÓN NACIONAL DE TRABAJO AGRARIO N° 15 de fecha 28 de febrero de 2023. Por ello, LA COMISIÓN NACIONAL DE TRABAJO AGRARIO RESUELVE: ARTÍCULO 1°.- Fíjanse las remuneraciones mínimas para el personal ocupado en tareas de RIEGO, en el ámbito de las Provincias de MENDOZA y SAN JUAN, con vigencia desde el 1° de diciembre de 2024 hasta el 31 de marzo de 2025, conforme se consigna en el Anexo que forma parte integrante de la presente Resolución. ARTÍCULO 2°.- Las remuneraciones establecidas en la presente mantendrán su vigencia aún vencido el plazo previsto en el artículo 1º, y hasta tanto no sean reemplazadas por las fijadas en una nueva Resolución. ARTÍCULO 3°.- Las remuneraciones establecidas no llevan incluido la parte proporcional correspondiente al sueldo anual complementario. ARTÍCULO 4°.- El DIEZ POR CIENTO (10%) de indemnización sustitutiva por vacaciones, deberá abonarse conforme lo prescripto por el artículo 20 de la Ley N° 26.727. ARTICULO 5°.- Los integrantes de la COMISIÓN NACIONAL DE TRABAJO AGRARIO se comprometen a reunirse cuando alguna de las partes lo solicite, a fin de analizar las posibles variaciones económicas acaecidas desde la entrada en vigencia de la presente Resolución que podrían haber afectado a las escalas salariales establecidas en el artículo 1°, y la necesidad de establecer ajustes sobre estas. ARTÍCULO 6°.- Establécese que los empleadores actuarán como agentes de retención de la cuota de solidaridad que deberán descontar a los trabajadores comprendidos en el marco de la presente Resolución, que se establece en el DOS POR CIENTO (2%) mensual sobre el total de las remuneraciones de dicho personal. Los montos retenidos en tal concepto deberán ser depositados hasta el día 15 de cada mes en la cuenta especial de la U.A.T.R.E. N° 26-026/48 del Banco de la Nación Argentina. Los afiliados a la asociación sindical signataria de la presente quedan exentos de pago de la cuota solidaria. La retención precedentemente establecida regirá por la vigencia de la presente Resolución. ARTÍCULO 7°.- Regístrese, comuníquese, publíquese, dése a la DIRECCIÓN NACIONAL DEL REGISTRO OFICIAL y archívese.- Fernando D. Martinez NOTA: El/los Anexo/s que integra/n este(a) Resolución se publican en la edición web del BORA -www.boletinoficial.gob.ar- e. 17/12/2024 N° 90736/24 v. 17/12/2024 (Nota Infoleg: Los anexos referenciados en la presente norma han sido extraídos de la edición web de Boletín Oficial. Los mismos pueden consultarse en el siguiente link: Anexos) | [
"https://www.argentina.gob.ar/normativa/407291_res410cnta_pdf/archivo"
] | 2024-12-17T00:00:00 | /normativa/nacional/resolución-410-2024-407291 |
TAREAS DE COSECHA DE DAMASCO | Resolución 412 / 2024 | COMISION NACIONAL DE TRABAJO AGRARIO | TRABAJO AGRARIO
TAREAS DE COSECHA DE DAMASCO
Fecha de sanción 12-12-2024
Publicada en el Boletín Nacional del
17-Dic-2024
Resumen:
FIJANSE LAS REMUNERACIONES MINIMAS PARA EL PERSONAL OCUPADO EN TAREAS DE COSECHA DE DAMASCO, EN EL AMBITO DE LAS PROVINCIAS DE MENDOZA Y SAN JUAN, CON VIGENCIA DESDE EL 1° DE DICIEMBRE DE 2024, HASTA EL 31 DE OCTUBRE DE 2025, CONFORME SE CONSIGNA EN EL ANEXO QUE FORMA PARTE INTEGRANTE DE LA PRESENTE RESOLUCION.
Texto completo de la norma | COMISIÓN NACIONAL DE TRABAJO AGRARIO Resolución 412/2024 Ciudad de Buenos Aires, 12/12/2024 VISTO el Expediente Electrónico N° EX-2024-12746657-APN-DGD#MT, la Ley Nº 26.727 y la Resolución de la COMISIÓN NACIONAL DE TRABAJO AGRARIO N° 15 de fecha 28 de febrero de 2023, y CONSIDERANDO: Que en el Expediente Electrónico citado en el Visto la Comisión Asesora Regional N° 6 eleva a la COMISIÓN NACIONAL DE TRABAJO AGRARIO la propuesta de la revisión de las remuneraciones mínimas para el personal ocupado en tareas de COSECHA DE DAMASCO, en el ámbito de las Provincias de MENDOZA y SAN JUAN. Que analizados los antecedentes respectivos y habiendo coincidido las representaciones sectoriales en cuanto a la pertinencia del incremento en las remuneraciones mínimas para la actividad, debe procederse a su determinación. Que, asimismo, las representaciones sectoriales deciden instaurar una cuota aporte de solidaridad gremial aplicable sobre el total de las remuneraciones de los trabajadores que se desempeñan en el marco de la presente actividad, y determinar su plazo de vigencia, límites de aplicación y modo de percepción por la entidad sindical signataria. Que la presente medida se dicta en ejercicio de las facultades conferidas por el artículo 89 de la Ley N° 26.727 y la Resolución de la COMISIÓN NACIONAL DE TRABAJO AGRARIO N° 15 de fecha 28 de febrero de 2023. Por ello, LA COMISIÓN NACIONAL DE TRABAJO AGRARIO RESUELVE: ARTÍCULO 1°.- Fíjanse las remuneraciones mínimas para el personal ocupado en tareas de COSECHA DE DAMASCO, en el ámbito de las Provincias de MENDOZA y SAN JUAN, con vigencia desde el 1° de diciembre de 2024, hasta el 31 de octubre de 2025, conforme se consigna en el Anexo que forma parte integrante de la presente Resolución. ARTÍCULO 2°.- Las remuneraciones establecidas en la presente mantendrán su vigencia aún vencido el plazo previsto en el artículo 1º, y hasta tanto no sean reemplazadas por las fijadas en una nueva Resolución. ARTÍCULO 3°.- Los salarios a los que se refiere el artículo 1º no llevan incluido la parte proporcional correspondiente al sueldo anual complementario. ARTÍCULO 4°.- El DIEZ POR CIENTO (10%) de indemnización sustitutiva por vacaciones, deberá abonarse conforme lo prescripto por el artículo 20 de la Ley N° 26.727. ARTÍCULO 5°.- Los integrantes de la COMISIÓN NACIONAL DE TRABAJO AGRARIO se comprometen a reunirse cuando alguna de las partes lo solicite, a fin de analizar las posibles variaciones económicas acaecidas desde la entrada en vigencia de la presente Resolución que podrían haber afectado a las escalas salariales establecidas en el artículo 1°, y la necesidad de establecer ajustes sobre estas. ARTÍCULO 6°.- Establécese que los empleadores actuarán como agentes de retención de la cuota de solidaridad que deberán descontar a los trabajadores comprendidos en el marco de la presente Resolución, que se establece en el DOS POR CIENTO (2%) mensual sobre el total de las remuneraciones de dicho personal. Los montos retenidos en tal concepto deberán ser depositados hasta el día 15 de cada mes en la cuenta especial de la U.A.T.R.E. N° 26-026/48 del Banco de la Nación Argentina. Los afiliados a la asociación sindical signataria de la presente quedan exentos de pago de la cuota solidaria. La retención precedentemente establecida regirá por la vigencia de la presente Resolución. ARTÍCULO 7°.- Regístrese, comuníquese, publíquese, dése a la DIRECCIÓN NACIONAL DEL REGISTRO OFICIAL y archívese.- Fernando D. Martinez NOTA: El/los Anexo/s que integra/n este(a) Resolución se publican en la edición web del BORA -www.boletinoficial.gob.ar- e. 17/12/2024 N° 90753/24 v. 17/12/2024 (Nota Infoleg: Los anexos referenciados en la presente norma han sido extraídos de la edición web de Boletín Oficial. Los mismos pueden consultarse en el siguiente link: Anexos) | [
"https://www.argentina.gob.ar/normativa/407293_res412cnta_pdf/archivo"
] | 2024-12-17T00:00:00 | /normativa/nacional/resolución-412-2024-407293 |
ASIGNACION DE FUNCIONES | Resolución 208 / 2024 | VICEJEFATURA DE GABINETE DEL INTERIOR | JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS
ASIGNACION DE FUNCIONES
Fecha de sanción 13-12-2024
Publicada en el Boletín Nacional del
17-Dic-2024
Resumen:
DANSE POR ASIGNADAS TRANSITORIAMENTE, A PARTIR DEL DIA 1º DE SEPTIEMBRE DE 2024, LAS FUNCIONES CORRESPONDIENTES AL CARGO DE COORDINADOR DE CONSERVACION Y USO PUBLICO, DEL PARQUE DE ALTA COMPLEJIDAD, PARQUE NACIONAL IGUAZU, DEPENDIENTE DE LA DIRECCION NACIONAL DE OPERACIONES, DE LA ADMINISTRACION DE PARQUES NACIONALES ORGANISMO DESCENTRALIZADO ACTUANTE EN LA ORBITA DE LA VICEJEFATURA DE GABINETE DEL INTERIOR DE LA JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS, NIVEL C, GRADO 0, AUTORIZANDOSE EL CORRESPONDIENTE PAGO DE LA FUNCION EJECUTIVA NIVEL IV, AL AGENTE DE LA PLANTA PERMANENTE DEL ORGANISMO, DANIEL ALBERTO CROSTA (M.I. Nº 14.093.441), DEL AGRUPAMIENTO GENERAL, NIVEL B, TRAMO GENERAL, GRADO 1, DEL SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PUBLICO (SI.N.E.P.), APROBADO POR EL CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO SECTORIAL HOMOLOGADO EN EL DECRETO Nº 2098/08, SUS MODIFICATORIOS Y COMPLEMENTARIOS, EN LOS TERMINOS DEL TITULO X DEL REFERIDO CONVENIO, CONFORME LO EXPUESTO EN LOS CONSIDERANDOS DE LA PRESENTE. | JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS
ASIGNACION DE FUNCIONES
Fecha de sanción 13-12-2024
Publicada en el Boletín Nacional del
17-Dic-2024
Resumen:
DANSE POR ASIGNADAS TRANSITORIAMENTE, A PARTIR DEL DIA 1º DE SEPTIEMBRE DE 2024, LAS FUNCIONES CORRESPONDIENTES AL CARGO DE COORDINADOR DE CONSERVACION Y USO PUBLICO, DEL PARQUE DE ALTA COMPLEJIDAD, PARQUE NACIONAL IGUAZU, DEPENDIENTE DE LA DIRECCION NACIONAL DE OPERACIONES, DE LA ADMINISTRACION DE PARQUES NACIONALES ORGANISMO DESCENTRALIZADO ACTUANTE EN LA ORBITA DE LA VICEJEFATURA DE GABINETE DEL INTERIOR DE LA JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS, NIVEL C, GRADO 0, AUTORIZANDOSE EL CORRESPONDIENTE PAGO DE LA FUNCION EJECUTIVA NIVEL IV, AL AGENTE DE LA PLANTA PERMANENTE DEL ORGANISMO, DANIEL ALBERTO CROSTA (M.I. Nº 14.093.441), DEL AGRUPAMIENTO GENERAL, NIVEL B, TRAMO GENERAL, GRADO 1, DEL SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PUBLICO (SI.N.E.P.), APROBADO POR EL CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO SECTORIAL HOMOLOGADO EN EL DECRETO Nº 2098/08, SUS MODIFICATORIOS Y COMPLEMENTARIOS, EN LOS TERMINOS DEL TITULO X DEL REFERIDO CONVENIO, CONFORME LO EXPUESTO EN LOS CONSIDERANDOS DE LA PRESENTE. | [] | 2024-12-17T00:00:00 | /normativa/nacional/resolución-208-2024-407296 |
TAREAS DE CORTE Y MANIPULEO DE CAÑA | Resolución 411 / 2024 | COMISION NACIONAL DE TRABAJO AGRARIO | TRABAJO AGRARIO
TAREAS DE CORTE Y MANIPULEO DE CAÑA
Fecha de sanción 12-12-2024
Publicada en el Boletín Nacional del
17-Dic-2024
Resumen:
FIJANSE LAS REMUNERACIONES MINIMAS PARA EL PERSONAL OCUPADO EN TAREAS DE CORTE Y MANIPULEO DE CAÑA EN EL AMBITO DE LAS PROVINCIAS DE MENDOZA Y SAN JUAN, CON VIGENCIA DESDE EL 1° DE DICIEMBRE DE 2024 HASTA EL 31 DE MARZO DE 2025, CONFORME SE CONSIGNA EN EL ANEXO QUE FORMA PARTE INTEGRANTE DE LA PRESENTE RESOLUCION.
Texto completo de la norma | COMISIÓN NACIONAL DE TRABAJO AGRARIO Resolución 411/2024 Ciudad de Buenos Aires, 12/12/2024 VISTO el Expediente Electrónico N° EX-2024-12746657-APN-DGD#MT, la Ley N° 26.727 y la Resolución de la COMISIÓN NACIONAL DE TRABAJO AGRARIO N° 15 de fecha 28 de febrero de 2023, y CONSIDERANDO: Que en el Expediente Electrónico citado en el Visto la Comisión Asesora Regional N° 6 eleva a la COMISIÓN NACIONAL DE TRABAJO AGRARIO la propuesta de la revisión de las remuneraciones mínimas para el personal ocupado en tareas de CORTE Y MANIPULEO DE CAÑA, en el ámbito de las Provincias de MENDOZA Y SAN JUAN. Que analizados los antecedentes respectivos y habiendo coincidido las representaciones sectoriales en cuanto a la pertinencia del incremento en las remuneraciones mínimas para la actividad, debe procederse a su determinación. Que, asimismo, las representaciones sectoriales deciden instaurar una cuota aporte de solidaridad gremial aplicable sobre el total de las remuneraciones de los trabajadores que se desempeñan en el marco de la presente actividad, y determinar su plazo de vigencia, límites de aplicación y modo de percepción por la entidad sindical signataria. Que la presente medida se dicta en ejercicio de las facultades conferidas por el artículo 89 de la Ley N° 26.727 y la Resolución de la COMISIÓN NACIONAL DE TRABAJO AGRARIO N° 15 de fecha 28 de febrero de 2023. Por ello, LA COMISIÓN NACIONAL DE TRABAJO AGRARIO RESUELVE: ARTÍCULO 1°.- Fíjanse las remuneraciones mínimas para el personal ocupado en tareas de CORTE Y MANIPULEO DE CAÑA en el ámbito de las Provincias de MENDOZA y SAN JUAN, con vigencia desde el 1° de diciembre de 2024 hasta el 31 de marzo de 2025, conforme se consigna en el Anexo que forma parte integrante de la presente Resolución. ARTÍCULO 2°.- Las remuneraciones establecidas en la presente mantendrán su vigencia aún vencido el plazo previsto en el artículo 1º, y hasta tanto no sean reemplazadas por las fijadas en una nueva Resolución. ARTÍCULO 3°.- Los salarios a los que se refiere el artículo 1°, no llevan incluido la parte proporcional correspondiente al sueldo anual complementario. ARTÍCULO 4°.- El DIEZ POR CIENTO (10%) de indemnización sustitutiva por vacaciones, deberá abonarse conforme lo prescripto por el artículo 20 de la Ley N° 26.727. ARTICULO 5°.- Los integrantes de la COMISIÓN NACIONAL DE TRABAJO AGRARIO se comprometen a reunirse cuando alguna de las partes lo solicite, a fin de analizar las posibles variaciones económicas acaecidas desde la entrada en vigencia de la presente Resolución que podrían haber afectado a las escalas salariales establecidas en el artículo 1°, y la necesidad de establecer ajustes sobre estas. ARTÍCULO 6°.- Establécese que los empleadores actuarán como agentes de retención de la cuota de solidaridad que deberán descontar a los trabajadores comprendidos en el marco de la presente Resolución, que se establece en el DOS POR CIENTO (2%) mensual sobre el total de las remuneraciones de dicho personal. Los montos retenidos en tal concepto deberán ser depositados hasta el día 15 de cada mes en la cuenta especial de la U.A.T.R.E. N° 26-026/48 del Banco de la Nación Argentina. Los afiliados a la asociación sindical signataria de la presente quedan exentos de pago de la cuota solidaria. La retención precedentemente establecida regirá por la vigencia de la presente Resolución. ARTÍCULO 7°.- Regístrese, comuníquese, publíquese, dése a la DIRECCIÓN NACIONAL DEL REGISTRO OFICIAL y archívese.- Fernando D. Martinez NOTA: El/los Anexo/s que integra/n este(a) Resolución se publican en la edición web del BORA -www.boletinoficial.gob.ar- e. 17/12/2024 N° 90737/24 v. 17/12/2024 (Nota Infoleg: Los anexos referenciados en la presente norma han sido extraídos de la edición web de Boletín Oficial. Los mismos pueden consultarse en el siguiente link: Anexos) | [
"https://www.argentina.gob.ar/normativa/407292_res411cnta_pdf/archivo"
] | 2024-12-17T00:00:00 | /normativa/nacional/resolución-411-2024-407292 |
DESIGNACION | Resolución 214 / 2024 | VICEJEFATURA DE GABINETE DEL INTERIOR | JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS
DESIGNACION
Fecha de sanción 13-12-2024
Publicada en el Boletín Nacional del
17-Dic-2024
Resumen:
DASE POR DESIGNADO CON CARACTER TRANSITORIO, A PARTIR DEL 1° DE AGOSTO DE 2024 Y HASTA TANTO SE SUSTANCIEN LOS PROCESOS DE SELECCION A LOS QUE REFIERE EL ARTICULO 6 DEL DECRETO N° 958/2024, AL SEÑOR ENRIQUE OSCAR GANSEL, D.N.I. N° 35.327.900, EN EL CARGO DE COORDINADOR DE LA COORDINACION CENTROS DE FRONTERA CARDENAL SAMORE DE LA DIRECCION DE ADMINISTRACION DE CENTROS DE FRONTERA DE LA DIRECCION NACIONAL DE ASUNTOS TECNICOS DE FRONTERAS DE LA SUBSECRETARIA DE INTERIOR DE LA VICEJEFATURA DE GABINETE DEL INTERIOR DE LA JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS, NIVEL B – GRADO 0 DEL CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO SECTORIAL DEL PERSONAL DEL SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PUBLICO (SINEP), HOMOLOGADO POR EL DECRETO N° 2098/08. | JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS
DESIGNACION
Fecha de sanción 13-12-2024
Publicada en el Boletín Nacional del
17-Dic-2024
Resumen:
DASE POR DESIGNADO CON CARACTER TRANSITORIO, A PARTIR DEL 1° DE AGOSTO DE 2024 Y HASTA TANTO SE SUSTANCIEN LOS PROCESOS DE SELECCION A LOS QUE REFIERE EL ARTICULO 6 DEL DECRETO N° 958/2024, AL SEÑOR ENRIQUE OSCAR GANSEL, D.N.I. N° 35.327.900, EN EL CARGO DE COORDINADOR DE LA COORDINACION CENTROS DE FRONTERA CARDENAL SAMORE DE LA DIRECCION DE ADMINISTRACION DE CENTROS DE FRONTERA DE LA DIRECCION NACIONAL DE ASUNTOS TECNICOS DE FRONTERAS DE LA SUBSECRETARIA DE INTERIOR DE LA VICEJEFATURA DE GABINETE DEL INTERIOR DE LA JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS, NIVEL B – GRADO 0 DEL CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO SECTORIAL DEL PERSONAL DEL SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PUBLICO (SINEP), HOMOLOGADO POR EL DECRETO N° 2098/08. | [] | 2024-12-17T00:00:00 | /normativa/nacional/resolución-214-2024-407297 |
RESOLUCION 626/2024 - MODIFICACION | Resolución 107 / 2024 | INSTITUTO NACIONAL DE CINE Y ARTES AUDIOVISUALES | INSTITUTO NACIONAL DE CINE Y ARTES AUDIOVISUALES
RESOLUCION 626/2024 - MODIFICACION
Fecha de sanción 13-12-2024
Publicada en el Boletín Nacional del
17-Dic-2024
Resumen:
MODIFICAR EL ARTICULO 25º DEL ANEXO I IDENTIFICADO COMO IF-2024-102690524-APN-GPP#INCAA DE LA RESOLUCION INCAA N° RESOL-2024-626-APN-INCAA#MCH, EL QUE QUEDARA REDACTADO DE LA SIGUIENTE FORMA: “ARTICULO 25° EL PLAZO PARA FIRMAR EL CONTRATO ANTES REFERIDO CON EL INCAA SERA DE DOCE (12) MESES DESDE LA NOTIFICACION DE LA RESOLUCION A LOS GANADORES DEL CONCURSO. DICHO PLAZO SERA IMPRORROGABLE. EN CASO QUE EL GANADOR NO SE PRESENTE A FIRMAR EL CONTRATO SE PERDERA TODOS SUS DERECHOS SOBRE EL PREMIO Y SE LO DARA DE BAJA COMO GANADOR DEL CONCURSO”.
Texto completo de la norma | INSTITUTO NACIONAL DE CINE Y ARTES AUDIOVISUALES Resolución 107/2024 RESOL-2024-107-APN-INCAA#SC Ciudad de Buenos Aires, 13/12/2024 VISTO el Expediente EX-2024-94333781- -APN-SGS#INCAA del Registro del INSTITUTO NACIONAL DE CINE Y ARTES AUDIOVISUALES, las Leyes N° 17.741 (t.o. 2001) y sus modificatorias, los Decretos N° 1536 de fecha 20 de agosto de 2002 y N° 202 de fecha 28 de febrero de 2024, Resolución INCAA N° 453 de fecha 30 de julio de 2024, N° 626 de fecha 20 de septiembre de 2024, y CONSIDERANDO Que la Ley N° 17741 (t.o. 2001) y sus modificatorias, tiene como objetivos fundamentales el fomento y la regulación de la actividad cinematográfica en el territorio nacional. Que dentro de las medidas de fomento previstas por la Ley N° 17.741 (t.o. 2001) y sus modificatorias, se encuentra la facultad del presidente del INSTITUTO NACIONAL DE CINE Y ARTES AUDIOVISUALES de auspiciar concursos y otorgar premios. Que la producción audiovisual es un vehículo esencial para la expresión cultural, la innovación creativa y el fortalecimiento de la identidad nacional. En este contexto, el Instituto Nacional de Cine y Artes Audiovisuales (INCAA) se compromete a fomentar el desarrollo y la excelencia de la industria cinematográfica argentina. Que la Resolución INCAA N° 453-E/2024 aprueba los Lineamientos Generales de Concursos y Premios, con el cual el INCAA establece las bases para la realización de concursos destinados a apoyar a productores, guionistas y directores tanto noveles como consolidados, promoviendo la inclusión y la diversidad cultural en todo el país, con el fin de premiar no solo la excelencia en la producción audiovisual, sino también contribuir al crecimiento sostenido de la industria. Que según Resolución INCAA N° 626/2024 se llamó a PRODUCTORES a presentar proyectos de largometrajes de ficción y documental con el objeto de respaldar y fomentar a los productores argentinos el impulso para producir sus ideas innovadoras en el mundo Audiovisual. Que atento los tiempos necesarios para la producción audiovisual y la captación de inversiones para la realización de un proyecto resulta necesario establecer plazos acordes. Que en virtud de ello, resulta necesario dictar el presente acto administrativo. Que la SUBGERENCIA DE PROMOCIÓN, la GERENCIA DE POLÍTICAS PÚBLICAS, la GERENCIA GENERAL y la GERENCIA DE ASUNTOS LEGALES han tomado la intervención que les compete. Que las atribuciones y competencias para la emisión de este acto se encuentran previstas en la Ley N° 17.741 (t.o.2001) y sus modificatorias, y en los Decretos N° 1536/2002 y N° 202/2024. Por ello, EL PRESIDENTE DEL INSTITUTO NACIONAL DE CINE Y ARTES AUDIOVISUALES RESUELVE: ARTÍCULO 1º.- Modificar el ARTÍCULO 25º del Anexo I identificado como IF-2024-102690524-APN-GPP#INCAA de la Resolución INCAA N° RESOL-2024-626-APN-INCAA#MCH, el que quedará redactado de la siguiente forma: “ARTÍCULO 25° El plazo para firmar el contrato antes referido con el INCAA será de DOCE (12) meses desde la notificación de la Resolución a los ganadores del CONCURSO. Dicho plazo será improrrogable. En caso que el ganador no se presente a firmar el contrato se perderá todos sus derechos sobre el premio y se lo dará de baja como ganador del CONCURSO”. ARTÍCULO 2°.- Publíquese en la página web del INCAA http://www.incaa.gob.ar. ARTÍCULO 3º.- La presente Resolución entrará en vigencia a partir de su publicación en el Boletín Oficial. ARTÍCULO 4°.- Regístrese, publíquese, dése a la DIRECCIÓN NACIONAL DEL REGISTRO OFICIAL y oportunamente archívese. Carlos Luis Pirovano e. 17/12/2024 N° 91068/24 v. 17/12/2024 | [] | 2024-12-17T00:00:00 | /normativa/nacional/resolución-107-2024-407294 |
RESOLUCION INCAA N° 447/2024 - MODIFICAR | Resolución 108 / 2024 | INSTITUTO NACIONAL DE CINE Y ARTES AUDIOVISUALES | INSTITUTO NACIONAL DE CINE Y ARTES AUDIOVISUALES
RESOLUCION INCAA N° 447/2024 - MODIFICAR
Fecha de sanción 16-12-2024
Publicada en el Boletín Nacional del
17-Dic-2024
Resumen:
MODIFICAR EL ARTICULO 5 DEL ANEXO I IDENTIFICADO COMO IF-2024-77814405-APN-SGP#INCAA DE LA RESOLUCION INCAA N° 447/2024, REFERENTE AL PROCEDIMIENTO DE INSCRIPCION DE LOS POSTULANTES A INTEGRAR EL REGISTRO.
Texto completo de la norma | INSTITUTO NACIONAL DE CINE Y ARTES AUDIOVISUALES Resolución 108/2024 RESOL-2024-108-APN-INCAA#SC Ciudad de Buenos Aires, 16/12/2024 VISTO el Expediente EX-2024-76841089- -APN-SGS#INCAA del Registro del INSTITUTO NACIONAL DE CINE Y ARTES AUDIOVISUALES, las Leyes N° 17.741 (t.o. 2001), los Decretos N° 1536 de fecha 20 de agosto de 2002, N° 202 de fecha 28 de febrero de 2024, las Resoluciones INCAA N° 447 de fecha 26 de julio de 2024, N° 95 de fecha 9 de diciembre de 2024, y CONSIDERANDO: Que la Ley N° 17.741 (t.o. 2001) y sus modificatorias, en adelante Ley de Cine, establece que el INSTITUTO NACIONAL DE CINE Y ARTES AUDIOVISUALES (INCAA) tiene a su cargo el fomento y regulación de la actividad cinematográfica en todo el territorio de la República y en el exterior, en cuanto se refiere a la cinematografía nacional. Que, mediante Resolución INCAA N° 447/2024 se aprobó el Reglamento para la selección y funcionamiento de Jurados y Comités, con el objetivo de optimizar y transparentar el proceso de evaluación y selección de proyectos audiovisuales que buscan apoyo del Plan de Promoción. Que su implementación responde a la necesidad de garantizar imparcialidad, eficiencia y profesionalismo en cada etapa del proceso, asegurando así el uso adecuado de los recursos públicos y la promoción de proyectos de alta calidad. Que según Resolución INCAA N° 95/2024 se aprobó el INSTRUCTIVO DE SELECCIÓN ALEATORIA DE POSTULANTES por el cual se instrumenta el sorteo digital de jurados y comités. Que a los efectos de contar con una base de jurados amplia y diversificada que garantice la transparencia en el proceso de selección de proyectos surge la necesidad de adaptar los requisitos a fin de responder a los nuevos desafíos y oportunidades que plantea la evolución tecnológica en la Industria Audiovisual. Que la Ley de Cine 17.741 (t.o.2001) y sus modificaciones proporcionan el marco legal que sustenta estas disposiciones, buscando fomentar la creación, producción y distribución de contenidos audiovisuales de alta calidad que reflejen la diversidad y riqueza cultural del país Que en virtud de ello, corresponde dictar el presente acto administrativo. Que la GERENCIA DE POLÍTICAS PÚBLICAS, la GERENCIA GENERAL y la GERENCIA DE ASUNTOS LEGALES han tomado la intervención de competencia. Que las atribuciones y competencias para la emisión de este acto se encuentran previstas en la Ley N° 17.741 (t.o.2001) y sus modificatorias, y en los Decretos N° 1536/2002 y N° 202/2024. Por ello, EL PRESIDENTE DEL INSTITUTO NACIONAL DE CINE Y ARTES AUDIOVISUALES RESUELVE: ARTÍCULO 1°.- Modificar el Artículo 5 del Anexo I identificado como IF-2024-77814405-APN-SGP#INCAA de la Resolución INCAA N° 447/2024, referente al procedimiento de inscripción de los postulantes a integrar el Registro, el que quedará redactado de la siguiente manera: “ARTÍCULO 5°.- Procedimiento de inscripción de los postulantes a integrar el Registro de Comités y Jurados: 5.1. REGISTRO DE POSTULANTES PARA COMITÉ: Todas las personas que deseen postularse para integrar el Registro deberán inscribirse mediante la plataforma INCAA en Línea y cumplir con los requisitos establecidos a continuación: i. Completar el formulario de Solicitud de inscripción al Proceso de Selección, disponible en la plataforma INCAA en Línea. ii. Presentar copia digital del DNI frente y dorso y de la Clave Única de Identificación Tributaria (CUIT). iii. Presentar una declaración jurada de no hallarse incurso en causales de incompatibilidades aplicables. iv. Presentar una declaración jurada indicando que (i) no tiene reclamos judiciales o extrajudiciales, de cualquier tipo contra el INCAA y/o la ENERC, en carácter de actor o demandado y (ii) no es deudor moroso del INCAA. v. Indicar el área de pertinencia técnica de la producción audiovisual donde se haya desempeñado, a saber: a) Producción de largometrajes de ficción/animación/series audiovisuales y/o documentales, b) Dirección de largometrajes de ficción/animación/series audiovisuales y/o documentales, c) Actuación en largometrajes de ficción/animación/series audiovisuales, d) Desarrollo de tareas técnicas en largometrajes de ficción/animación/series audiovisuales y/o documentales, e) Desarrollo de tareas de exhibición de largometrajes de ficción/animación/series audiovisuales y/o documentales, f) Desarrollo de tareas de distribución y/o comercialización de largometrajes de ficción/animación/series audiovisuales y/o documentales, g) Guionistas. Para la inscripción en cualquiera de las categorías antes referidas deberá acreditar la siguiente experiencia: A. PRODUCTORES: haber producido y estrenado comercialmente al menos TRES (3) películas de largometraje de ficción o UNA (1) película destinada a la infancia, animación, series audiovisuales y/o documental. B. DIRECTORES: haber dirigido y estrenado comercialmente al menos DOS (2) películas de largometraje de ficción, UNA (1) serie audiovisual y/o documental o UN (1) largometraje de animación. C. TÉCNICOS: haber trabajado en al menos DOS (2) películas de largometraje de ficción, series audiovisuales, animación y/o documental como cabeza de equipo. D. ACTORES: haber participado en al menos DOS (2) películas de largometraje de ficción y/o series audiovisuales desempeñando roles principales o secundarios. E. GUIONISTAS: haber sido el autor o coautor, en una coautoría de no menos del CINCUENTA POR CIENTO (50%) de la titularidad de la obra, de al menos DOS (2) guiones que correspondan a películas de largometraje de ficción o animación. F. DISTRIBUIDORES Y/O ENCARGADOS DE COMERCIALIZACIÓN DE OBRAS AUDIOVISUALES: haber comercializado y/o distribuido al menos DIEZ (10) obras audiovisuales nacionales en cualquiera de sus modalidades. G. EXHIBIDORES: haber comercializado y/o exhibido al menos diez (10) obras audiovisuales nacionales en cualquiera de sus modalidades. H. PSICOPEDAGOGO/PSICÓLOGO: Licenciado en Psicopedagogía o Licenciado en psicología especializado en infancia. Deberá acreditar tener título habilitante con una antigüedad de DOS (2) años en la matrícula profesional. vi. Detalle de títulos y antecedentes que acrediten la reconocida trayectoria y experiencia en la industria cinematográfica o en áreas relacionadas con la comercialización, exhibición, distribución, difusión, desarrollo de proyectos audiovisuales. A tales efectos se deberá acompañar las constancias documentales autenticadas de los mismos emitidas por las respectivas instituciones. vii. Presentar una Declaración Jurada firmada por el postulante por la cual acepta desarrollar la tarea de Jurado y/o miembro de Comité de manera ad honorem y sin erogación por parte del INCAA. El incumplimiento de alguno de estos requisitos formales excluirá al postulante del proceso de selección.” 5.2. REGISTRO DE POSTULANTES PARA JURADO: Todas las personas que deseen postularse para integrar el Registro deberán inscribirse mediante la plataforma INCAA en Línea y cumplir con los requisitos establecidos a continuación: i. Completar el formulario de Solicitud de inscripción al Proceso de Selección, disponible en la plataforma INCAA en Línea. ii. Presentar copia digital del DNI frente y dorso y/o pasaporte. iii. Presentar una declaración jurada de no hallarse incurso en causales de incompatibilidades aplicables. iv. Presentar una declaración jurada indicando que (i) no tiene reclamos judiciales o extrajudiciales, de cualquier tipo contra el INCAA y/o la ENERC, en carácter de actor o demandado y (ii) no es deudor moroso del INCAA. v. Indicar el área dentro de la Industria Audiovisual donde se haya desempeñado, a saber: a) Producción de largometrajes de ficción/animación/series audiovisuales y/o documentales, b) Dirección de largometrajes de ficción/animación/series audiovisuales y/o documentales, c) Actuación en largometrajes de ficción/animación/series audiovisuales, d) Desarrollo de tareas técnicas en largometrajes de ficción/animación/series audiovisuales y/o documentales, e) Desarrollo de tareas de exhibición de largometrajes de ficción/animación/series audiovisuales y/o documentales, f) Desarrollo de tareas de distribución y/o comercialización de largometrajes de ficción/animación/series audiovisuales y/o documentales, g) Guionistas. h) Críticos de cine y televisión. Personas con experiencia en la crítica y el análisis de obras audiovisuales. i) Periodistas especializados con una trayectoria en la cobertura de la industria audiovisual. j) Profesores universitarios o académicos en áreas relacionadas con cine, producción audiovisual o artes visuales. k) Quienes hayan participado como jurado en distintos festivales Nacionales e Internacionales. l) Personas vinculadas a instituciones que promueven la cultura audiovisual, como organismos públicos que apoyan la producción, distribución o promoción del cine y otros contenidos. m) Programadores de salas cinematográficas, plataformas, canales de televisión, festivales audiovisuales. n) Realizadores integrales que hayan obtenido el subsidio a la producción en Documental Digital. Para la inscripción en cualquiera de las categorías antes referidas deberá acreditar la siguiente experiencia: A. PRODUCTORES: haber producido y estrenado comercialmente al menos UNA (1) Película de largometraje de ficción o UNA (1) película destinada a la infancia, animación, series audiovisuales y/o documental. B. DIRECTORES: haber dirigido y estrenado comercialmente al menos UNA (1) Película de largometraje de ficción, UNA (1) serie audiovisual y/o documental o UN (1) largometraje de animación. C. TÉCNICOS: haber trabajado en al menos UNA (1) película de largometraje de ficción, series audiovisuales, animación y/o documental como cabeza de equipo. D. ACTORES: haber participado en al menos UNA (1) película de largometraje de ficción y/o series audiovisuales desempeñando roles principales o secundarios. E. GUIONISTAS: haber sido el autor o coautor, en una coautoría de no menos del CINCUENTA POR CIENTO (50%) de la titularidad de la obra, de al menos UN (1) guion que corresponda a películas de largometraje de ficción o animación. F. DISTRIBUIDORES Y/O ENCARGADOS DE COMERCIALIZACIÓN DE OBRAS AUDIOVISUALES: haber comercializado y/o distribuido al menos CINCO (5) obras audiovisuales nacionales en cualquiera de sus modalidades. G. EXHIBIDORES: haber comercializado y/o exhibido al menos CINCO (5) obras audiovisuales nacionales en cualquiera de sus modalidades. H. CRÍTICOS DE CINE Y TELEVISIÓN: A través de la presentación de artículos, reseñas y análisis que hayan sido publicados en medios de comunicación, como periódicos, revistas, blogs, sitios web especializados o incluso en plataformas de video. I. PERIODISTAS ESPECIALIZADOS: Mediante artículos, reportajes, entrevistas y análisis publicados en medios de comunicación, tanto en prensa escrita como en plataformas digitales. J. PROFESORES UNIVERSITARIOS O ACADÉMICOS: Mediante títulos de grado, maestría, o doctorado en áreas relacionadas con el cine, la televisión, la comunicación, la producción audiovisual, las artes visuales o la cinematografía. Haber participado en programas educativos adicionales, como cursos de especialización, talleres K. JURADOS EN FESTIVALES: Mediante certificados oficiales o carteles de participación proporcionados por el festival en el que estuvo involucrado. L. PERSONAS VINCULADAS A LA CULTURA: Estar vinculado a un organismo cultural oficial u organización cultural de prestigio, como ministerios o secretarías de cultura, entidades de promoción cinematográfica, fundaciones culturales, o instituciones internacionales. M. PROGRAMADORES: A través de contratos que avalen la prestación de sus servicios. N. REALIZADORES INTEGRALES: Quienes hayan obtenido el subsidio a la producción de documentales digitales en TRES (3) o más proyectos. vi. Detalle de títulos y antecedentes que acrediten la reconocida trayectoria y experiencia en la industria cinematográfica o en áreas mencionadas. A tales efectos se deberá acompañar las constancias documentales autenticadas de los mismos emitidas por las respectivas instituciones. vii. Presentar una Declaración Jurada firmada por el postulante por la cual acepta desarrollar la tarea de Jurado y/o miembro de Comité de manera ad honorem y sin erogación por parte del INCAA. El incumplimiento de alguno de estos requisitos formales excluirá al postulante del proceso de selección. 5.3. La Subgerencia de Promoción tendrá a su cargo la verificación de todos los antecedentes que presenten cada uno de los postulantes, dentro de los 30 días de dicha presentación. Una vez que se determine que se han cumplido todos los requisitos establecidos en este Artículo 5, el postulante pasará a integrar el Registro. 5.4. En caso que algún miembro del Registro desee actualizar alguno de los datos o de los antecedentes a su nombre deberá informar de tal situación a la Subgerencia de Promoción, mediante correo electrónico que se creará a tales fines, e indicar los datos o antecedentes que actualizará. Dicha Subgerencia habilitará al miembro del Registro para que efectúe la modificación a través de la plataforma INCAA en Línea, dentro de los 10 días siguientes a la fecha de su solicitud.”. ARTÍCULO 2°.- La presente Resolución entra en vigencia a partir del día de su publicación. ARTÍCULO 3°.- Publíquese en la página web del INCAA http://www.incaa.gob.ar. ARTÍCULO 4°.- Regístrese, publíquese, dése a la DIRECCIÓN NACIONAL DEL REGISTRO OFICIAL y oportunamente archívese. Carlos Luis Pirovano e. 17/12/2024 N° 91072/24 v. 17/12/2024 | [] | 2024-12-17T00:00:00 | /normativa/nacional/resolución-108-2024-407295 |
DESIGNACION | Resolución 40 / 2024 | VICEJEFATURA DE GABINETE EJECUTIVA | JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS
DESIGNACION
Fecha de sanción 16-12-2024
Publicada en el Boletín Nacional del
17-Dic-2024
Resumen:
DESIGNASE CON CARACTER TRANSITORIO, A PARTIR DEL 21 DE OCTUBRE DE 2024 Y POR EL TERMINO DE CIENTO OCHENTA (180) DIAS HABILES, AL SEÑOR SEBASTIAN JORGE FERNANDEZ CERDEÑA (DNI 26.952.359) EN EL CARGO DE DIRECTOR GENERAL DE COMPRAS Y CONTRATACIONES DEPENDIENTE DE LA SUBSECRETARIA DE GESTION ADMINISTRATIVA DE LA SECRETARIA DE COORDINACION LEGAL Y ADMINISTRATIVA DE LA VICEJEFATURA DE GABINETE EJECUTIVA DE LA JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS, NIVEL A - GRADO 0, DEL CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO SECTORIAL DEL PERSONAL DEL SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PUBLICO (SINEP), HOMOLOGADO POR EL DECRETO N° 2098 DE FECHA 3 DE DICIEMBRE DE 2008 Y SUS MODIFICATORIOS. | JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS
DESIGNACION
Fecha de sanción 16-12-2024
Publicada en el Boletín Nacional del
17-Dic-2024
Resumen:
DESIGNASE CON CARACTER TRANSITORIO, A PARTIR DEL 21 DE OCTUBRE DE 2024 Y POR EL TERMINO DE CIENTO OCHENTA (180) DIAS HABILES, AL SEÑOR SEBASTIAN JORGE FERNANDEZ CERDEÑA (DNI 26.952.359) EN EL CARGO DE DIRECTOR GENERAL DE COMPRAS Y CONTRATACIONES DEPENDIENTE DE LA SUBSECRETARIA DE GESTION ADMINISTRATIVA DE LA SECRETARIA DE COORDINACION LEGAL Y ADMINISTRATIVA DE LA VICEJEFATURA DE GABINETE EJECUTIVA DE LA JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS, NIVEL A - GRADO 0, DEL CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO SECTORIAL DEL PERSONAL DEL SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PUBLICO (SINEP), HOMOLOGADO POR EL DECRETO N° 2098 DE FECHA 3 DE DICIEMBRE DE 2008 Y SUS MODIFICATORIOS. | [] | 2024-12-17T00:00:00 | /normativa/nacional/resolución-40-2024-407298 |
ASIGNACION DE FUNCIONES | Resolución 739 / 2024 | MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO | MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO
ASIGNACION DE FUNCIONES
Fecha de sanción 16-12-2024
Publicada en el Boletín Nacional del
17-Dic-2024
Resumen:
DASE POR ASIGNADA TRANSITORIAMENTE, A PARTIR DEL DIA 27 DE SEPTIEMBRE DE 2024, EN LA FUNCION DE DIRECTORA DE GESTION DOCUMENTAL Y DESPACHO DEPENDIENTE DE LA DIRECCION GENERAL DE GESTION DOCUMENTAL, INTEGRIDAD Y TRANSPARENCIA DE LA SECRETARIA DE COORDINACION LEGAL Y ADMINISTRATIVA DEL MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO, NIVEL B, FUNCION EJECUTIVA III, A LA PROFESORA MARIA ROSA BRIGNONI (D.N.I N° 20.409.975), QUIEN REVISTA UN (1) CARGO DE PLANTA PERMANENTE DE LA ENTONCES SECRETARIA DE CULTURA DEL MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO, ACTUAL SECRETARIA DE CULTURA DE LA PRESIDENCIA DE LA NACION, NIVEL B, GRADO 9, AGRUPAMIENTO GENERAL, TRAMO INTERMEDIO, EN LOS TERMINOS DEL TITULO X DEL CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO SECTORIAL DEL PERSONAL DEL SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PUBLICO (SINEP), HOMOLOGADO POR EL DECRETO N° 2098/08, SUS MODIFICATORIOS Y COMPLEMENTARIOS, Y DE CONFORMIDAD CON LO PRESCRIPTO POR EL ARTICULO 15 INCISO A) DEL ANEXO I, DEL DECRETO N° 1421/2002. | MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO
ASIGNACION DE FUNCIONES
Fecha de sanción 16-12-2024
Publicada en el Boletín Nacional del
17-Dic-2024
Resumen:
DASE POR ASIGNADA TRANSITORIAMENTE, A PARTIR DEL DIA 27 DE SEPTIEMBRE DE 2024, EN LA FUNCION DE DIRECTORA DE GESTION DOCUMENTAL Y DESPACHO DEPENDIENTE DE LA DIRECCION GENERAL DE GESTION DOCUMENTAL, INTEGRIDAD Y TRANSPARENCIA DE LA SECRETARIA DE COORDINACION LEGAL Y ADMINISTRATIVA DEL MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO, NIVEL B, FUNCION EJECUTIVA III, A LA PROFESORA MARIA ROSA BRIGNONI (D.N.I N° 20.409.975), QUIEN REVISTA UN (1) CARGO DE PLANTA PERMANENTE DE LA ENTONCES SECRETARIA DE CULTURA DEL MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO, ACTUAL SECRETARIA DE CULTURA DE LA PRESIDENCIA DE LA NACION, NIVEL B, GRADO 9, AGRUPAMIENTO GENERAL, TRAMO INTERMEDIO, EN LOS TERMINOS DEL TITULO X DEL CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO SECTORIAL DEL PERSONAL DEL SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PUBLICO (SINEP), HOMOLOGADO POR EL DECRETO N° 2098/08, SUS MODIFICATORIOS Y COMPLEMENTARIOS, Y DE CONFORMIDAD CON LO PRESCRIPTO POR EL ARTICULO 15 INCISO A) DEL ANEXO I, DEL DECRETO N° 1421/2002. | [] | 2024-12-17T00:00:00 | /normativa/nacional/resolución-739-2024-407301 |
DESIGNACION | Resolución 737 / 2024 | MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO | MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO
DESIGNACION
Fecha de sanción 13-12-2024
Publicada en el Boletín Nacional del
17-Dic-2024
Resumen:
DASE POR DESIGNADO, A PARTIR DEL DIA 1° DE SEPTIEMBRE DE 2024 Y HASTA EL DIA 26 DE SEPTIEMBRE DE 2024, AL DR. LUIS CHRISTIAN ECHEVERRIA (D.N.I. N° 22.808.299), EN EL ENTONCES CARGO DE DIRECTOR DE ASUNTOS NORMATIVOS Y CONTENCIOSOS DE LA ENTONCES DIRECCION GENERAL DE ASUNTOS JURIDICOS, PERTENECIENTE A LA SUBSECRETARIA DE GESTION ADMINISTRATIVA DE NIÑEZ, ADOLESCENCIA Y FAMILIA, DE LA SECRETARIA NACIONAL DE NIÑEZ, ADOLESCENCIA Y FAMILIA EN LA ESFERA DEL MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO, NIVEL B – GRADO 0 DEL CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO SECTORIAL DEL PERSONAL DEL SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PUBLICO (SINEP), HOMOLOGADO POR EL DECRETO Nº 2098/08. | MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO
DESIGNACION
Fecha de sanción 13-12-2024
Publicada en el Boletín Nacional del
17-Dic-2024
Resumen:
DASE POR DESIGNADO, A PARTIR DEL DIA 1° DE SEPTIEMBRE DE 2024 Y HASTA EL DIA 26 DE SEPTIEMBRE DE 2024, AL DR. LUIS CHRISTIAN ECHEVERRIA (D.N.I. N° 22.808.299), EN EL ENTONCES CARGO DE DIRECTOR DE ASUNTOS NORMATIVOS Y CONTENCIOSOS DE LA ENTONCES DIRECCION GENERAL DE ASUNTOS JURIDICOS, PERTENECIENTE A LA SUBSECRETARIA DE GESTION ADMINISTRATIVA DE NIÑEZ, ADOLESCENCIA Y FAMILIA, DE LA SECRETARIA NACIONAL DE NIÑEZ, ADOLESCENCIA Y FAMILIA EN LA ESFERA DEL MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO, NIVEL B – GRADO 0 DEL CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO SECTORIAL DEL PERSONAL DEL SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PUBLICO (SINEP), HOMOLOGADO POR EL DECRETO Nº 2098/08. | [] | 2024-12-17T00:00:00 | /normativa/nacional/resolución-737-2024-407299 |
DESIGNACION | Resolución 738 / 2024 | MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO | MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO
DESIGNACION
Fecha de sanción 13-12-2024
Publicada en el Boletín Nacional del
17-Dic-2024
Resumen:
DASE POR DESIGNADA CON CARACTER TRANSITORIO, A PARTIR DEL DIA 27 DE SEPTIEMBRE DE 2024, Y POR EL TERMINO DE CIENTO OCHENTA (180) DIAS HABILES, A LA CONTADORA PUBLICA SILVINA LAURA GASTALDI (D.N.I N° 23.075.324) EN EL CARGO DE DIRECTORA DE COMPRAS Y CONTRATACIONES DEPENDIENTE DE LA DIRECCION GENERAL DE ADMINISTRACION DE LA SUBSECRETARIA DE GESTION ADMINISTRATIVA DE LA SECRETARIA DE COORDINACION LEGAL Y ADMINISTRATIVA DEL MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO, NIVEL B - GRADO 0 DEL CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO SECTORIAL DEL SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PUBLICO (SINEP), HOMOLOGADO POR EL DECRETO N° 2098/08. SE AUTORIZA EL CORRESPONDIENTE PAGO DEL SUPLEMENTO POR FUNCION EJECUTIVA NIVEL III DEL CITADO CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO SECTORIAL. | MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO
DESIGNACION
Fecha de sanción 13-12-2024
Publicada en el Boletín Nacional del
17-Dic-2024
Resumen:
DASE POR DESIGNADA CON CARACTER TRANSITORIO, A PARTIR DEL DIA 27 DE SEPTIEMBRE DE 2024, Y POR EL TERMINO DE CIENTO OCHENTA (180) DIAS HABILES, A LA CONTADORA PUBLICA SILVINA LAURA GASTALDI (D.N.I N° 23.075.324) EN EL CARGO DE DIRECTORA DE COMPRAS Y CONTRATACIONES DEPENDIENTE DE LA DIRECCION GENERAL DE ADMINISTRACION DE LA SUBSECRETARIA DE GESTION ADMINISTRATIVA DE LA SECRETARIA DE COORDINACION LEGAL Y ADMINISTRATIVA DEL MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO, NIVEL B - GRADO 0 DEL CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO SECTORIAL DEL SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PUBLICO (SINEP), HOMOLOGADO POR EL DECRETO N° 2098/08. SE AUTORIZA EL CORRESPONDIENTE PAGO DEL SUPLEMENTO POR FUNCION EJECUTIVA NIVEL III DEL CITADO CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO SECTORIAL. | [] | 2024-12-17T00:00:00 | /normativa/nacional/resolución-738-2024-407300 |
DESIGNACION | Resolución 5583 / 2024 | SECRETARIA DE COMUNICACION Y MEDIOS | SECRETARIA DE COMUNICACION Y MEDIOS
DESIGNACION
Fecha de sanción 13-12-2024
Publicada en el Boletín Nacional del
17-Dic-2024
Resumen:
DASE POR DESIGNADO CON CARACTER TRANSITORIO, A PARTIR DEL 01 DE SEPTIEMBRE DE 2024 Y POR EL TERMINO DE CIENTO OCHENTA (180) DIAS HABILES, AL SR. ROBERTO CARLOS SCOLARI (D.N.I. N° 34.977.339), EN EL CARGO DE COORDINADOR DE MATERIALES GRAFICOS DE LA DIRECCION DE PRODUCCION AUDIOVISUAL DEPENDIENTE DE LA DIRECCION NACIONAL DE CONTENIDOS AUDIOVISUALES E IMAGEN INSTITUCIONAL DE GOBIERNO DE LA SUBSECRETARIA DE VOCERIA Y COMUNICACION DE GOBIERNO DE LA SECRETARIA DE COMUNICACION Y MEDIOS DE LA PRESIDENCIA DE LA NACION, EN UN NIVEL B, GRADO 0, FUNCION EJECUTIVA IV, DEL CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO SECTORIAL DEL PERSONAL DEL SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PUBLICO (SINEP), HOMOLOGADO POR EL DECRETO N° 2098/08. | SECRETARIA DE COMUNICACION Y MEDIOS
DESIGNACION
Fecha de sanción 13-12-2024
Publicada en el Boletín Nacional del
17-Dic-2024
Resumen:
DASE POR DESIGNADO CON CARACTER TRANSITORIO, A PARTIR DEL 01 DE SEPTIEMBRE DE 2024 Y POR EL TERMINO DE CIENTO OCHENTA (180) DIAS HABILES, AL SR. ROBERTO CARLOS SCOLARI (D.N.I. N° 34.977.339), EN EL CARGO DE COORDINADOR DE MATERIALES GRAFICOS DE LA DIRECCION DE PRODUCCION AUDIOVISUAL DEPENDIENTE DE LA DIRECCION NACIONAL DE CONTENIDOS AUDIOVISUALES E IMAGEN INSTITUCIONAL DE GOBIERNO DE LA SUBSECRETARIA DE VOCERIA Y COMUNICACION DE GOBIERNO DE LA SECRETARIA DE COMUNICACION Y MEDIOS DE LA PRESIDENCIA DE LA NACION, EN UN NIVEL B, GRADO 0, FUNCION EJECUTIVA IV, DEL CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO SECTORIAL DEL PERSONAL DEL SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PUBLICO (SINEP), HOMOLOGADO POR EL DECRETO N° 2098/08. | [] | 2024-12-17T00:00:00 | /normativa/nacional/resolución-5583-2024-407306 |
DESIGNACION | Resolución 6070 / 2024 | MINISTERIO DE SALUD | MINISTERIO DE SALUD
DESIGNACION
Fecha de sanción 13-12-2024
Publicada en el Boletín Nacional del
17-Dic-2024
Resumen:
DESIGNASE CON CARACTER TRANSITORIO, A PARTIR DEL 1° DE NOVIEMBRE DE 2024 Y POR EL TERMINO DE CIENTO OCHENTA (180) DIAS HABILES, A LA DOCTORA BRENDA DE LOS MILAGROS DIAZ (D.N.I. N° 36.630.229), EN EL CARGO DE DIRECTORA DE COMPRAS Y CONTRATACIONES, DEPENDIENTE DE LA DIRECCION GENERAL DE ADMINISTRACION, DE LA SECRETARIA DE GESTION ADMINISTRATIVA DEL MINISTERIO DE SALUD, NIVEL B- GRADO 0 DEL CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO SECTORIAL DEL PERSONAL DEL SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PUBLICO (SINEP), HOMOLOGADO POR EL DECRETO N° 2098/08. SE AUTORIZA EL CORRESPONDIENTE PAGO DEL SUPLEMENTO POR FUNCION EJECUTIVA NIVEL III DEL CITADO CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO SECTORIAL Y SE EFECTUA LA PRESENTE DESIGNACION TRANSITORIA CON CARACTER DE EXCEPCION RESPECTO A LAS DISPOSICIONES DEL ARTICULO 14 DE DICHO CONVENIO. | MINISTERIO DE SALUD
DESIGNACION
Fecha de sanción 13-12-2024
Publicada en el Boletín Nacional del
17-Dic-2024
Resumen:
DESIGNASE CON CARACTER TRANSITORIO, A PARTIR DEL 1° DE NOVIEMBRE DE 2024 Y POR EL TERMINO DE CIENTO OCHENTA (180) DIAS HABILES, A LA DOCTORA BRENDA DE LOS MILAGROS DIAZ (D.N.I. N° 36.630.229), EN EL CARGO DE DIRECTORA DE COMPRAS Y CONTRATACIONES, DEPENDIENTE DE LA DIRECCION GENERAL DE ADMINISTRACION, DE LA SECRETARIA DE GESTION ADMINISTRATIVA DEL MINISTERIO DE SALUD, NIVEL B- GRADO 0 DEL CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO SECTORIAL DEL PERSONAL DEL SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PUBLICO (SINEP), HOMOLOGADO POR EL DECRETO N° 2098/08. SE AUTORIZA EL CORRESPONDIENTE PAGO DEL SUPLEMENTO POR FUNCION EJECUTIVA NIVEL III DEL CITADO CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO SECTORIAL Y SE EFECTUA LA PRESENTE DESIGNACION TRANSITORIA CON CARACTER DE EXCEPCION RESPECTO A LAS DISPOSICIONES DEL ARTICULO 14 DE DICHO CONVENIO. | [] | 2024-12-17T00:00:00 | /normativa/nacional/resolución-6070-2024-407304 |
LICITACION PUBLICA NACIONAL - APRUEBASE | Resolución 1340 / 2024 | MINISTERIO DE SEGURIDAD | MINISTERIO DE SEGURIDAD
LICITACION PUBLICA NACIONAL - APRUEBASE
Fecha de sanción 13-12-2024
Publicada en el Boletín Nacional del
17-Dic-2024
Resumen:
APROBAR LO ACTUADO EN LA LICITACION PUBLICA NACIONAL, DE ETAPA UNICA, MODALIDAD ORDEN DE COMPRA ABIERTA, PROCESO DE COMPRA N° 30-0016-LPU24, SUSTANCIADA PARA LA CONTRATACION DEL SERVICIO DE ELABORACION IN SITU, DISTRIBUCION CON SISTEMA DE AUTOSERVICIO DE COMIDAS (DESAYUNO, ALMUERZO, MERIENDA Y CENA) Y ELABORACION DE VIANDAS PARA LOS DEPARTAMENTOS ESCUELA DE CADETES COMISARIO GENERAL JUAN ANGEL PIRKER Y ESCUELA FEDERAL DE SUBOFICIALES Y AGENTES DON ENRIQUE O´GORMAN DE LA SUPERINTENDENCIA DE DESARROLLO PROFESIONAL DE LA POLICIA FEDERAL ARGENTINA. | MINISTERIO DE SEGURIDAD
LICITACION PUBLICA NACIONAL - APRUEBASE
Fecha de sanción 13-12-2024
Publicada en el Boletín Nacional del
17-Dic-2024
Resumen:
APROBAR LO ACTUADO EN LA LICITACION PUBLICA NACIONAL, DE ETAPA UNICA, MODALIDAD ORDEN DE COMPRA ABIERTA, PROCESO DE COMPRA N° 30-0016-LPU24, SUSTANCIADA PARA LA CONTRATACION DEL SERVICIO DE ELABORACION IN SITU, DISTRIBUCION CON SISTEMA DE AUTOSERVICIO DE COMIDAS (DESAYUNO, ALMUERZO, MERIENDA Y CENA) Y ELABORACION DE VIANDAS PARA LOS DEPARTAMENTOS ESCUELA DE CADETES COMISARIO GENERAL JUAN ANGEL PIRKER Y ESCUELA FEDERAL DE SUBOFICIALES Y AGENTES DON ENRIQUE O´GORMAN DE LA SUPERINTENDENCIA DE DESARROLLO PROFESIONAL DE LA POLICIA FEDERAL ARGENTINA. | [] | 2024-12-17T00:00:00 | /normativa/nacional/resolución-1340-2024-407305 |
FERROVIARIO SOCIEDAD ANONIMA CON PARTICIPACION ESTATAL | Resolución 58 / 2024 | SECRETARIA DE TRANSPORTE | MINISTERIO DE ECONOMIA
FERROVIARIO SOCIEDAD ANONIMA CON PARTICIPACION ESTATAL
Fecha de sanción 16-12-2024
Publicada en el Boletín Nacional del
17-Dic-2024
Resumen:
ENCOMIENDASE A DESARROLLO DEL CAPITAL HUMANO FERROVIARIO SOCIEDAD ANONIMA CON PARTICIPACION ESTATAL MAYORITARIA AL CESE INMEDIATO DE SUS ACTIVIDADES.
Texto completo de la norma | MINISTERIO DE ECONOMÍA SECRETARÍA DE TRANSPORTE Resolución 58/2024 RESOL-2024-58-APN-ST#MEC Ciudad de Buenos Aires, 16/12/2024 Visto el expediente EX-2024-133051370- -APN-DGDA#MEC, la ley 27.742, los decretos 1774 del 23 de agosto de 1993, 28 del 10 de enero de 2018, 525 del 12 de junio de 2024, 526 del 12 de junio de 2024 y la resolución 35 del 26 de septiembre de 2024 de la Secretaría de Transporte del Ministerio de Economía, y CONSIDERANDO: Que mediante el decreto 1774 del 23 de agosto de 1993 se creó la entonces Empresa Ferrocarril General Belgrano Sociedad Anónima, hoy Desarrollo del Capital Humano Ferroviario Sociedad Anónima con Participación Estatal Mayoritaria (DECAHF), en virtud de las modificaciones de su estatuto social, objeto y denominación social, conforme lo previera el decreto 28 del 10 de enero de 2018, teniendo por objeto diseñar, organizar, promover y realizar actividades de asistencia técnica, asesoría, capacitación, complementación, entrenamiento, especialización, formación y recalificación y gestión de recursos humanos, fortalecimiento organizacional y resguardo documental en materia ferroviaria. Que mediante el artículo 1° de la Ley de Bases y Puntos de Partida para la Libertad de los Argentinos 27.742 se declaró la emergencia pública en materia administrativa, económica, financiera y energética. Que por el decreto de necesidad y urgencia 525 del 12 de junio de 2024 se declaró la emergencia pública en materia ferroviaria para los servicios de transporte de pasajeros y cargas de jurisdicción nacional por el plazo de veinticuatro (24) meses, la cual abarca la totalidad de las actividades inherentes a la administración y al mantenimiento de la infraestructura ferroviaria y a la operación de los servicios ferroviarios en la Red Ferroviaria Nacional, sean ejercidas o no de manera directa por el Estado Nacional. Que al momento de declararse la emergencia pública en materia ferroviaria, se ponderó que resulta fundamental orientar el destino de los fondos públicos hacia el objetivo primordial de maximizar las inversiones y los recursos empleados para la prestación de un servicio ferroviario en condiciones de eficiencia y seguridad, que únicamente puede lograrse a través del rigorismo en la imputación presupuestaria que debe ser focalizada exclusivamente en la seguridad operativa, y con ello se entendió que en el plano institucional corresponde hacer una revisión de la organización y funcionamiento de las distintas empresas del sector ferroviario con el objetivo de mejorar la eficacia y eficiencia, tanto en la toma de decisiones, como en la implementación de las políticas públicas. Que, mediante el artículo 2° del decreto de necesidad y urgencia 525/2024 se dispuso que “…Ferrocarriles Argentinos Sociedad del Estado… y Desarrollo del Capital Humano Ferroviario Sociedad Anónima con Participación Estatal Mayoritaria, en el marco de sus competencias …. elevarán al Poder Ejecutivo Nacional o a la Autoridad de Aplicación del presente que este designe, una propuesta de medidas indispensables y urgentes a tomar, que resguarden la seguridad operativa de la prestación del servicio de transporte ferroviario de cargas y pasajeros, incluyendo en la misma las solicitudes de readecuación presupuestaria que resulten pertinentes”, indicando también que “[l]as empresas precitadas deberán, en sus propuestas, efectuar …las adecuaciones de las condiciones laborales de sus trabajadores mediante negociaciones con las representaciones sindicales con ámbito de actuación en el sector y demás cuestiones que se consideren pertinentes a los efectos de revertir la situación de emergencia”. Que por el artículo 10 del decreto 526 del 12 de junio de 2024, reglamentario del decreto de necesidad y urgencia 525 del 12 de junio de 2024, se estableció que “Ferrocarriles Argentinos Sociedad del Estado, deberá disponer, en coordinación con la Secretaría de Transporte del Ministerio de Economía y con acuerdo de …. Desarrollo del Capital Humano Ferroviario Sociedad Anónima con Participación Estatal Mayoritaria… las acciones para la reorganización empresarial que resulten pertinentes a los efectos de revertir la situación de emergencia declarada”. Que la resolución 35 del 26 de septiembre de 2024 de la Secretaría de Transporte del Ministerio de Economía instruyó la transferencia del Centro Nacional de Capacitación Ferroviaria (CE.NA.CA.F.), del Archivo General Ferroviario (AGF), del Museo Nacional Ferroviario “Raúl Scalabrini Ortiz” y del Taller Ferroviario “Ministro Mario Meoni”, junto a la dotación de personal, de Desarrollo del Capital Humano Ferroviario Sociedad Anónima con Participación Estatal Mayoritaria a Ferrocarriles Argentinos Sociedad del Estado l. Que el señor Presidente de Desarrollo del Capital Humano Ferroviario Sociedad Anónima con Participación Estatal Mayoritaria, en cumplimiento de la manda dispuesta por la resolución 35/2024 de la Secretaría de Transporte, informó que se estaría en condiciones de disponer el cese de actividades de la empresa, así como también la instrucción al Directorio de la misma a convocar a Asamblea General Extraordinaria a fin de iniciar el proceso de liquidación respectivo (cf., NO-2024-126579459-APN-DIRECTORIO#DCHF). Que de conformidad con lo antes señalado se entiende propicio disponer el cese inmediato de actividades de Desarrollo del Capital Humano Ferroviario Sociedad Anónima con Participación Estatal Mayoritaria, junto con la convocatoria de la Asamblea General Extraordinaria a fin de tratar el inicio del proceso de liquidación de dicha sociedad. Que la Subsecretaría de Transporte Ferroviario de la Secretaría de Transporte del Ministerio de Economía ha tomado la intervención de su competencia. Que la Secretaría de Transporte del Ministerio de Economía ha tomado la intervención de su competencia. Que el servicio jurídico competente ha tomado la intervención que le corresponde. Que la presente medida se dicta en ejercicio de las facultades conferidas por el artículo 1° del decreto 526 del 12 de junio de 2024. Por ello, EL SECRETARIO DE TRANSPORTE RESUELVE: ARTÍCULO 1°: Encomiéndase a Desarrollo del Capital Humano Ferroviario Sociedad Anónima con Participación Estatal Mayoritaria al cese inmediato de sus actividades. ARTÍCULO 2°.- Solicítase al Directorio de Desarrollo del Capital Humano Ferroviario Sociedad Anónima con Participación Estatal Mayoritaria a fin de que convoque a la Asamblea General Extraordinaria para que sea tratado el inicio del proceso de liquidación de la sociedad. ARTÍCULO 3°.- Comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del Registro Oficial y archívese. Franco Mogetta e. 17/12/2024 N° 91161/24 v. 17/12/2024 | [] | 2024-12-17T00:00:00 | /normativa/nacional/resolución-58-2024-407302 |
AGENCIA NACIONAL DE SEGURIDAD VIAL - ADECUASE REGLAMENTO | Resolución 59 / 2024 | SECRETARIA DE TRANSPORTE | MINISTERIO DE ECONOMIA
AGENCIA NACIONAL DE SEGURIDAD VIAL - ADECUASE REGLAMENTO
Fecha de sanción 16-12-2024
Publicada en el Boletín Nacional del
17-Dic-2024
Resumen:
ABROGANSE LA RESOLUCION 16 DEL 2 DE AGOSTO DE 1995 DE LA SECRETARIA DE TRANSPORTE DEL ENTONCES MINISTERIO DE ECONOMIA Y OBRAS Y SERVICIOS PUBLICOS Y LA RESOLUCION 984 DEL 21 DE DICIEMBRE DE 2006 DE LA SECRETARIA DE TRANSPORTE DEL ENTONCES MINISTERIO DE PLANIFICACION FEDERAL, INVERSION PUBLICA Y SERVICIOS. DESE INTERVENCION A LA AGENCIA NACIONAL DE SEGURIDAD VIAL A FIN DE ADECUAR SU MARCO REGLAMENTARIO A LAS PREVISIONES DE LA PRESENTE RESOLUCION.
Texto completo de la norma | MINISTERIO DE ECONOMÍA SECRETARÍA DE TRANSPORTE Resolución 59/2024 RESOL-2024-59-APN-ST#MEC Ciudad de Buenos Aires, 16/12/2024 VISTO el expediente EX-2024-88251097—APN-ST#MEC, el decreto 50 del 19 de diciembre de 2019 y sus modificatorios, el decreto de necesidad y urgencia 70 del 29 de diciembre de 2023, la resolución 16 del 2 de agosto de 1995 de la Secretaría de Transporte del entonces Ministerio de Economía y Obras y Servicios Públicos, la resolución 984 del 21 de diciembre de 2006 de la Secretaría de Transporte del entonces Ministerio de Planificación Federal, Inversión Pública y Servicios y, CONSIDERANDO: Que por la resolución 16 del 2 de agosto de 1995 de la Secretaría de Transporte del entonces Ministerio de Economía y Obras y Servicios Públicos se creó el Sistema Nacional de Educación y Formación Profesional del Personal de Conducción Afectado a Servicios de Transporte por Automotor de Pasajeros para la realización de tareas de capacitación obligatoria para el personal de conducción de los servicios de autotransporte sometidos a la jurisdicción nacional. Que mediante el artículo 2° de la citada resolución la Secretaría de Transporte fue designada como organismo rector del sistema teniendo a su cargo la reglamentación de todos los aspectos particulares y específicos relativos a su funcionamiento. Que de conformidad con el anexo T del decreto 779 de fecha 20 de noviembre de 1995, modificado por el decreto 1716 del 23 de octubre de 2008, el Sistema Nacional de Seguridad Vial se integra son el Consejo Federal de Seguridad Vial, la Comisión Nacional del Tránsito y la Seguridad Vial. Que en el mencionado anexo se establece que la Comisión Nacional del Tránsito y la Seguridad Vial es el organismo de coordinación en jurisdicción nacional en lo relativo al tránsito de los vehículos afectados a los servicios de transporte de pasajeros y cargas de carácter interjurisdiccional, quedando facultada para ejercer entre otras las funciones de asesorar al Poder Ejecutivo Nacional en materia de tránsito y seguridad vial vinculada a los servicios de transporte de pasajeros y cargas de carácter interjurisdiccional. En tal sentido, es el organismo técnico de consulta en las cuestiones relacionadas con la aplicación de leyes, reglamentos, disposiciones y otras normas en general, relativas al derecho de circulación terrestre de carácter nacional e internacional, asimismo debe proyectar la actualización permanente de la legislación en la materia y la normativa reglamentaria y complementaria de la Ley de Tránsito en lo relativo a los servicios de transporte de pasajeros y cargas de carácter interjurisdiccional. Que por la resolución 984 del 21 de diciembre de 2006 de la Secretaría de Transporte del entonces Ministerio de Planificación Federal, Inversión Pública y Servicios se otorgó la matrícula habilitante para el dictado de Cursos de Capacitación y Formación Profesional de Conductores de Transporte de Pasajeros a la Asociación para la Educación y Formación de Trabajadores del Transporte de Pasajeros como único prestador. Que la disposición 48 del 11 de febrero de 2019, de la Agencia Nacional de Seguridad Vial, aprueba el Sistema Nacional de Licencias de Conducir Transporte Interjurisdiccional, el que como anexo (DI-2019-08397429-APN-ANSV#MTR) forma parte de la mencionada Disposición, el cual consta de SEIS (6) capítulos: Definiciones, Licencia Nacional de Conducir Transporte Interjurisdiccional, Examen Psicofísico, Verificación de Competencias y Formación Continua, Antecedentes Penales Inhabilitantes para transporte de pasajeros. Que dicha norma establece en su artículo 4º “Competencia - La Agencia Nacional de Seguridad VIAL – dictará las modificaciones al presente y actuará como Autoridad de Aplicación, a través la Dirección del Sistema Nacional de Licencias de Conducir”. Que el decreto de necesidad y urgencia 70 del 29 de diciembre de 2023 estableció que el Estado Nacional promoverá y asegurará la vigencia efectiva, en todo el territorio nacional, de un sistema económico basado en decisiones libres, adoptadas en un ámbito de libre concurrencia, con respeto a la propiedad privada y a los principios constitucionales de libre circulación de bienes, servicios y trabajo. Que con ese fin se dispuso llevar adelante la más amplia desregulación del comercio, los servicios y la industria en todo el territorio nacional, con el objetivo de dejar sin efecto todas las restricciones a la oferta de bienes y servicios, así como toda exigencia normativa que distorsione los precios de mercado, impida la libre iniciativa privada o evite la interacción espontánea de la oferta y de la demanda. Que en tal sentido, se ha puesto en marcha un amplio programa de transformación del sistema nacional de transporte, tendiente a racionalizar la oferta de servicios, expandir las inversiones y disminuir los costos, en la perspectiva de contribuir al incremento de la competitividad de la economía y al mejoramiento de la calidad de los servicios. Que bajo el mismo criterio resulta necesario dotar de herramientas normativas más ágiles y flexibles al sistema de transporte promoviendo de ese modo un mayor nivel de competencia. Que en tal inteligencia, se promueve un nuevo esquema en materia de transporte caracterizado por el libre ingreso a la actividad, libertad de contratación y una intervención estatal limitada a brindar un servicio en condiciones de eficiencia y seguridad. Que dado el contexto actual, resulta necesario dotar al sistema de transporte de herramientas flexibles que permitan la apertura máxima de la actividad y la posibilidad de que la capacitación y formación profesional de los conductores del transporte automotor de pasajeros sea brindada por cualquier proveedor particular idóneo para tal fin, permitiendo así una amplia pluralidad de prestadores a fin de elevar los estándares de calidad en materia de capacitaciones. Que la presente medida se dicta con el objetivo de llevar adelante un proceso público y transparente para la realización de tareas de capacitación para el personal de conducción de los servicios de transporte automotor sometidos a la jurisdicción nacional. Que a través del decreto 50 del 19 de diciembre de 2019 y sus modificatorias se determinaron, entre otras cuestiones, los objetivos de la Secretaría de Transporte del Ministerio de Economía, entre los cuales se encuentran los siguientes: “Entender en el diseño, elaboración y propuesta de la política regulatoria del sistema de transporte de jurisdicción nacional en sus distintas modalidades.” Que en virtud de todo lo expuesto, corresponde abrogar la resolución 16 del 2 de agosto de 1995 de la Secretaría de Transporte del entonces Ministerio de Economía y Obras y Servicios Públicos y la resolución 984 del 21 de diciembre de 2006 de la Secretaría de Transporte del entonces Ministerio de Planificación Federal, Inversión Pública y Servicios. Que la Agencia Nacional de Seguridad Vial, organismo descentralizado actuante en la órbita de la Secretaría de Transporte del Ministerio de Economía ha tomado la intervención de su competencia. Que la Dirección Nacional de Regulación Normativa de Transporte dependiente de la Secretaría de Transporte del Ministerio de Economía ha tomado la intervención de su competencia. Que la Subsecretaría de Transporte Automotor de la Secretaría de Transporte del Ministerio de Economía ha tomado la intervención de su competencia. Que la Comisión Nacional del Tránsito y la Seguridad Vial organismo desconcentrado actuante en la órbita de la Subsecretaría de Transporte Automotor de la Secretaría de Transporte del Ministerio de Economía ha tomado la intervención de su competencia. Que el Servicio Jurídico Permanente ha tomado la intervención de su competencia. Que la presente medida se dicta en virtud de las facultades previstas por el decreto 50 del 19 diciembre de 2019 y sus modificatorios. Por ello, EL SECRETARIO DE TRANSPORTE RESUELVE: ARTÍCULO 1°.- Abróganse la resolución 16 del 2 de agosto de 1995 de la Secretaría de Transporte del entonces Ministerio de Economía y Obras y Servicios Públicos y la resolución 984 del 21 de diciembre de 2006 de la Secretaría de Transporte del entonces Ministerio de Planificación Federal, Inversión Pública y Servicios. ARTÍCULO 2°.- Dése intervención a la Agencia Nacional de Seguridad Vial a fin de adecuar su marco reglamentario a las previsiones de la presente resolución. ARTÍCULO 3°.- Comuníquese a la Agencia Nacional de Seguridad Vial y a la Comisión Nacional de Regulación de Transporte, ambos organismos descentralizados actuantes en la órbita de la Secretaría de Transporte del Ministerio de Economía, publíquese, dése a la Dirección Nacional del Registro Oficial y archívese. Franco Mogetta e. 17/12/2024 N° 91159/24 v. 17/12/2024 | [] | 2024-12-17T00:00:00 | /normativa/nacional/resolución-59-2024-407303 |
DESIGNACION | Resolución 697 / 2024 | SECRETARIA GENERAL | SECRETARIA GENERAL
DESIGNACION
Fecha de sanción 13-12-2024
Publicada en el Boletín Nacional del
17-Dic-2024
Resumen:
DESIGNASE CON CARACTER TRANSITORIO, A PARTIR DEL 16 DE SEPTIEMBRE DE 2024 Y POR EL TERMINO DE CIENTO OCHENTA (180) DIAS HABILES, A LA LIC. MARIA LAURA CATANZANO (D.N.I. N° 25.895.244) EN EL CARGO DE DIRECTORA DE ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS DE LA DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS DE LA SUBSECRETARIA DE COORDINACION ADMINISTRATIVA DE LA SECRETARIA GENERAL DE LA PRESIDENCIA DE LA NACION, NIVEL B - GRADO 0 DEL CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO SECTORIAL DEL PERSONAL DEL SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PUBLICO (SINEP), HOMOLOGADO POR EL DECRETO N° 2098/08. | SECRETARIA GENERAL
DESIGNACION
Fecha de sanción 13-12-2024
Publicada en el Boletín Nacional del
17-Dic-2024
Resumen:
DESIGNASE CON CARACTER TRANSITORIO, A PARTIR DEL 16 DE SEPTIEMBRE DE 2024 Y POR EL TERMINO DE CIENTO OCHENTA (180) DIAS HABILES, A LA LIC. MARIA LAURA CATANZANO (D.N.I. N° 25.895.244) EN EL CARGO DE DIRECTORA DE ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS DE LA DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS DE LA SUBSECRETARIA DE COORDINACION ADMINISTRATIVA DE LA SECRETARIA GENERAL DE LA PRESIDENCIA DE LA NACION, NIVEL B - GRADO 0 DEL CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO SECTORIAL DEL PERSONAL DEL SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PUBLICO (SINEP), HOMOLOGADO POR EL DECRETO N° 2098/08. | [] | 2024-12-17T00:00:00 | /normativa/nacional/resolución-697-2024-407308 |
DESIGNACION | Resolución 95 / 2024 | SECRETARIA DE CULTURA | SECRETARIA DE CULTURA
DESIGNACION
Fecha de sanción 13-12-2024
Publicada en el Boletín Nacional del
17-Dic-2024
Resumen:
DASE POR DESIGNADA CON CARACTER TRANSITORIO, A PARTIR DEL DIA 1° DE ABRIL DE 2024, Y POR EL TERMINO DE CIENTO OCHENTA (180) DIAS HABILES, A LA LIC. MARIANGELES ZAMBLERA (D.N.I. N° 29.136.569) EN EL CARGO DE COORDINADORA DE PRODUCCION DE LA DIRECCION DEL CENTRO CULTURAL BORGES DEPENDIENTE DE LA SUBSECRETARIA DE GESTION Y DESARROLLO CULTURAL DE LA SECRETARIA DE CULTURA DEL MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO, ACTUAL SECRETARIA DE CULTURA DE LA PRESIDENCIA DE LA NACION, NIVEL B - GRADO 0 DEL CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO SECTORIAL DEL SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PUBLICO (SINEP), HOMOLOGADO POR EL DECRETO N° 2098/08. | SECRETARIA DE CULTURA
DESIGNACION
Fecha de sanción 13-12-2024
Publicada en el Boletín Nacional del
17-Dic-2024
Resumen:
DASE POR DESIGNADA CON CARACTER TRANSITORIO, A PARTIR DEL DIA 1° DE ABRIL DE 2024, Y POR EL TERMINO DE CIENTO OCHENTA (180) DIAS HABILES, A LA LIC. MARIANGELES ZAMBLERA (D.N.I. N° 29.136.569) EN EL CARGO DE COORDINADORA DE PRODUCCION DE LA DIRECCION DEL CENTRO CULTURAL BORGES DEPENDIENTE DE LA SUBSECRETARIA DE GESTION Y DESARROLLO CULTURAL DE LA SECRETARIA DE CULTURA DEL MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO, ACTUAL SECRETARIA DE CULTURA DE LA PRESIDENCIA DE LA NACION, NIVEL B - GRADO 0 DEL CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO SECTORIAL DEL SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PUBLICO (SINEP), HOMOLOGADO POR EL DECRETO N° 2098/08. | [] | 2024-12-17T00:00:00 | /normativa/nacional/resolución-95-2024-407307 |
ASIGNACION DE FUNCIONES | Resolución 700 / 2024 | SECRETARIA GENERAL | SECRETARIA GENERAL
ASIGNACION DE FUNCIONES
Fecha de sanción 14-12-2024
Publicada en el Boletín Nacional del
17-Dic-2024
Resumen:
DASE POR ASIGNADA, CON CARACTER TRANSITORIO, A PARTIR DEL 1° DE DICIEMBRE DE 2024 Y POR EL PLAZO ESTABLECIDO EN EL ARTICULO 21 DEL CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO SECTORIAL DEL PERSONAL DEL SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PUBLICO (SINEP), APROBADO POR EL DECRETO Nº 2098/08 SUS MODIFICATORIOS Y COMPLEMENTARIOS, A LA DRA. GABRIELA CARLA WINNIK (D.N.I. N° 20.922.490), PERTENECIENTE A LA PLANTA PERMANENTE DEL MINISTERIO DE SEGURIDAD, NIVEL B, GRADO 13, TRAMO AVANZADO, AGRUPAMIENTO PROFESIONAL DEL SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PUBLICO (SINEP), LA FUNCION DE DIRECTORA GENERAL DE ADMINISTRACION DE LA SUBSECRETARIA DE COORDINACION ADMINISTRATIVA DE LA SECRETARIA GENERAL DE LA PRESIDENCIA DE LA NACION, NIVEL A - GRADO 0, FUNCION EJECUTIVA NIVEL I, DEL CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO SECTORIAL DEL PERSONAL DEL SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PUBLICO (SINEP), HOMOLOGADO POR EL DECRETO N° 2098/08 SUS MODIFICATORIOS Y COMPLEMENTARIOS, DE CONFORMIDAD A LO ESTABLECIDO EN EL TITULO X ARTICULOS 107 A 112 DEL SINEP. | SECRETARIA GENERAL
ASIGNACION DE FUNCIONES
Fecha de sanción 14-12-2024
Publicada en el Boletín Nacional del
17-Dic-2024
Resumen:
DASE POR ASIGNADA, CON CARACTER TRANSITORIO, A PARTIR DEL 1° DE DICIEMBRE DE 2024 Y POR EL PLAZO ESTABLECIDO EN EL ARTICULO 21 DEL CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO SECTORIAL DEL PERSONAL DEL SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PUBLICO (SINEP), APROBADO POR EL DECRETO Nº 2098/08 SUS MODIFICATORIOS Y COMPLEMENTARIOS, A LA DRA. GABRIELA CARLA WINNIK (D.N.I. N° 20.922.490), PERTENECIENTE A LA PLANTA PERMANENTE DEL MINISTERIO DE SEGURIDAD, NIVEL B, GRADO 13, TRAMO AVANZADO, AGRUPAMIENTO PROFESIONAL DEL SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PUBLICO (SINEP), LA FUNCION DE DIRECTORA GENERAL DE ADMINISTRACION DE LA SUBSECRETARIA DE COORDINACION ADMINISTRATIVA DE LA SECRETARIA GENERAL DE LA PRESIDENCIA DE LA NACION, NIVEL A - GRADO 0, FUNCION EJECUTIVA NIVEL I, DEL CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO SECTORIAL DEL PERSONAL DEL SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PUBLICO (SINEP), HOMOLOGADO POR EL DECRETO N° 2098/08 SUS MODIFICATORIOS Y COMPLEMENTARIOS, DE CONFORMIDAD A LO ESTABLECIDO EN EL TITULO X ARTICULOS 107 A 112 DEL SINEP. | [] | 2024-12-17T00:00:00 | /normativa/nacional/resolución-700-2024-407309 |
FUNCIONES - LIMITASE | Resolución 4494 / 2024 | SUPERINTENDENCIA DE SERVICIOS DE SALUD | SUPERINTENDENCIA DE SERVICIOS DE SALUD
FUNCIONES - LIMITASE
Fecha de sanción 12-12-2024
Publicada en el Boletín Nacional del
17-Dic-2024
Resumen:
LIMITASE, A PARTIR DEL 1° DE JULIO DEL 2024, LAS FUNCIONES CORRESPONDIENTES AL CARGO DE COORDINADOR DE AGENCIA REGIONAL SEDE SANTIAGO DEL ESTERO, DE LA SUBGERENCIA DE DELEGACIONES, DE LA GERENCIA DE DELEGACIONES Y DE ARTICULACION DE LOS INTEGRANTES DEL SISTEMA DE SALUD, PERTENECIENTE A LA GERENCIA GENERAL DE LA SUPERINTENDENCIA DE SERVICIOS DE SALUD, DEL DOCTOR JUAN DOMINGO SALVATIERRA (DNI Nº 18.305.373), NIVEL B, GRADO 0, F.E. IV DEL SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PUBLICO SINEP, HOMOLOGADO POR EL DECRETO N° 2098/08. | SUPERINTENDENCIA DE SERVICIOS DE SALUD
FUNCIONES - LIMITASE
Fecha de sanción 12-12-2024
Publicada en el Boletín Nacional del
17-Dic-2024
Resumen:
LIMITASE, A PARTIR DEL 1° DE JULIO DEL 2024, LAS FUNCIONES CORRESPONDIENTES AL CARGO DE COORDINADOR DE AGENCIA REGIONAL SEDE SANTIAGO DEL ESTERO, DE LA SUBGERENCIA DE DELEGACIONES, DE LA GERENCIA DE DELEGACIONES Y DE ARTICULACION DE LOS INTEGRANTES DEL SISTEMA DE SALUD, PERTENECIENTE A LA GERENCIA GENERAL DE LA SUPERINTENDENCIA DE SERVICIOS DE SALUD, DEL DOCTOR JUAN DOMINGO SALVATIERRA (DNI Nº 18.305.373), NIVEL B, GRADO 0, F.E. IV DEL SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PUBLICO SINEP, HOMOLOGADO POR EL DECRETO N° 2098/08. | [] | 2024-12-17T00:00:00 | /normativa/nacional/resolución-4494-2024-407310 |