File size: 55,004 Bytes
eaff1ff
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
46
47
48
49
50
51
52
53
54
55
56
57
58
59
60
61
62
63
64
65
66
67
68
69
70
71
72
73
74
75
76
77
78
79
80
81
82
83
84
85
86
87
88
89
90
91
92
93
94
95
96
97
98
99
100
101
102
103
104
105
106
107
108
109
110
111
112
113
114
115
116
117
118
119
120
121
122
123
124
125
126
127
128
129
130
131
132
133
134
135
136
137
138
139
140
141
142
143
144
145
146
147
148
149
150
151
152
153
154
155
156
157
158
159
160
161
162
163
164
165
166
167
168
169
170
171
172
173
174
175
176
177
178
179
180
181
182
183
184
185
186
187
188
189
190
191
192
193
194
195
196
197
198
199
200
201
202
203
204
205
206
207
208
209
210
211
212
213
214
215
216
217
218
219
220
221
222
223
224
225
226
227
228
229
230
231
232
233
234
235
236
237
238
239
240
241
242
243
244
245
246
247
248
249
250
251
252
253
254
255
256
257
258
259
260
261
262
263
264
265
266
267
268
269
270
271
272
273
274
275
276
277
278
279
280
281
282
283
284
285
286
287
288
289
290
291
292
293
294
295
296
297
298
299
300
301
302
303
304
305
306
307
308
309
310
311
312
313
314
315
316
317
318
319
320
321
322
323
324
325
326
327
328
329
330
331
332
333
334
335
336
337
338
339
340
341
342
343
344
345
346
347
348
349
350
351
352
353
354
355
356
357
358
359
360
361
362
363
364
365
366
367
368
369
370
371
372
373
374
375
376
377
378
379
380
381
382
383
384
385
386
387
388
389
390
391
392
393
394
395
396
397
398
399
400
401
402
403
404
405
406
407
408
409
410
411
412
413
414
415
416
417
418
419
420
421
422
423
424
425
426
427
428
429
430
431
432
433
434
435
436
437
438
439
440
441
442
443
444
445
446
447
448
449
450
451
452
453
454
455
456
457
458
459
460
461
462
463
464
465
466
467
468
469
470
471
472
473
474
475
476
477
478
479
480
481
482
483
484
485
486
487
488
489
490
491
492
493
494
495
496
497
498
499
500
501
502
503
504
505
506
507
508
509
510
511
512
513
514
515
516
517
518
519
520
521
522
523
524
525
526
527
528
529
530
531
532
533
534
535
536
537
538
539
540
541
542
543
544
545
546
547
548
549
550
551
552
553
554
555
556
557
558
559
560
561
562
563
564
565
566
567
568
569
570
571
572
573
574
575
576
577
578
579
580
581
582
583
584
585
586
587
588
589
590
591
592
593
594
595
596
597
598
599
600
601
602
603
604
605
606
607
608
609
610
611
612
613
614
615
616
617
618
619
620
621
622
623
624
625
626
627
628
629
630
631
632
633
634
635
636
637
638
639
640
641
642
643
644
645
646
647
648
649
650
651
652
653
654
655
656
657
658
659
660
661
662
663
664
665
666
667
668
669
670
671
672
673
674
675
676
677
678
679
680
681
682
683
684
685
686
687
688
689
690
691
692
693
694
695
696
697
698
699
700
701
702
703
704
705
706
707
708
709
710
711
---
base_model: Cloyne/vietnamese-sbert
library_name: sentence-transformers
pipeline_tag: sentence-similarity
tags:
- sentence-transformers
- sentence-similarity
- feature-extraction
- generated_from_trainer
- dataset_size:120210
- loss:MultipleNegativesRankingLoss
widget:
- source_sentence: Chủ tịch Ủy ban nhân dân   quyền ra quyết định cưỡng chế tháo
    dỡ công trình xây dựng trên đất nông nghiệp khi chưa chuyển mục đích sử dụng đất
    hay không?
  sentences:
  - 'Đối tượng, điều kiện kéo dài tuổi phục vụ tại ngũ

    1. Đối tượng:

    a) Quân nhân chuyên nghiệp có trình độ cao đẳng trở lên đang đảm nhiệm các chức
    danh: Kỹ thuật viên, Nhân viên Kỹ thuật, Huấn luyện viên, Nghệ sĩ, Nhạc sĩ, Diễn
    viên làm việc đúng chuyên ngành đào tạo ở các cơ sở nghiên cứu, nhà trường, bệnh
    viện, trung tâm thể dục thể thao, đoàn nghệ thuật, nhà máy, doanh nghiệp quốc
    phòng; đơn vị đóng quân ở địa bàn vùng sâu, vùng xa, biên giới, hải đảo.

    b) Quân nhân chuyên nghiệp đang làm việc thuộc các chuyên ngành hẹp được đào tạo
    công phu hoặc chuyên ngành Quân đội chưa đào tạo được; thợ bậc cao.

    c) Quân nhân chuyên nghiệp đang đảm nhiệm chức vụ chỉ huy, quản lý ở các nhà máy,
    doanh nghiệp quốc phòng.

    d) Quân nhân chuyên nghiệp không thuộc đối tượng quy định tại điểm a, điểm b,
    điểm c khoản này do Bộ trưởng Bộ Quốc phòng quyết định.

    2. Điều kiện:

    Quân nhân chuyên nghiệp thuộc đối tượng quy định tại khoản 1 Điều này được kéo
    dài tuổi phục vụ tại ngũ khi có đủ các điều kiện sau:

    a) Đơn vị có biên chế và nhu cầu sử dụng;

    b) Hết hạn tuổi phục vụ tại ngũ cao nhất theo cấp bậc quân hàm quy định tại khoản
    2 Điều 17 Luật Quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng; chưa
    có người thay thế; tự nguyện tiếp tục phục vụ tại ngũ;

    c) Có đủ phẩm chất chính trị, đạo đức, sức khỏe để hoàn thành nhiệm vụ được giao;

    d) Có trình độ chuyên môn kỹ thuật, nghiệp vụ giỏi; tay nghề cao; chất lượng,
    hiệu quả công tác tốt.'
  - 'Thi hành quyết định cưỡng chế

    1. Người ra quyết định cưỡng chế có trách nhiệm gửi ngay quyết định cưỡng chế
    cho các cá nhân, tổ chức liên quan và tổ chức thực hiện việc cưỡng chế thi hành
    quyết định xử phạt của mình và của cấp dưới.

    ..."'
  - 'Trình tự, thủ tục đăng ký tài khoản định danh điện tử đối với công dân Việt Nam

    1. Đăng ký tài khoản định danh điện tử mức độ 1 qua ứng dụng VNelD đối với công
    dân đã có thẻ Căn cước công dân gắn chíp điện tử

    a) Công dân sử dụng thiết bị di động tải và cài đặt ứng dụng VNelD.

    b) Công dân sử dụng ứng dụng VNelD để nhập thông tin về số định danh cá nhân và
    số điện thoại hoặc địa chỉ thư điện tử; cung cấp các thông tin theo hướng dẫn
    trên ứng dụng VNelD; thu nhận ảnh chân dung bằng thiết bị di động và gửi yêu cầu
    đề nghị cấp tài khoản định danh điện tử tới cơ quan quản lý định danh và xác thực
    điện tử qua ứng dụng VNelD.

    c) Cơ quan quản lý định danh điện tử thông báo kết quả đăng ký tài khoản qua ứng
    dụng VNelD hoặc tin nhắn SMS hoặc địa chỉ thư điện tử.

    2. Đăng ký tài khoản định danh điện tử mức độ 2

    a) Đối với công dân đã được cấp thẻ Căn cước công dân gắn chíp điện tử:

    Công dân đến Công an xã, phường, thị trấn hoặc nơi làm thủ tục cấp thẻ Căn cước
    công dân để làm thủ tục cấp tài khoản định danh điện tử. Công dân xuất trình thẻ
    Căn cước công dân gắn chíp điện tử, cung cấp thông tin về số điện thoại hoặc địa
    chỉ thư điện tử và đề nghị bổ sung thông tin được tích hợp vào tài khoản định
    danh điện tử.

    Cán bộ tiếp nhận nhập thông tin công dân cung cấp vào hệ thống định danh và xác
    thực điện tử; chụp ảnh chân dung, thu nhận vân tay của công dân đến làm thủ tục
    để xác thực với Cơ sở dữ liệu căn cước công dân và khẳng định sự đồng ý đăng ký
    tạo lập tài khoản định danh điện tử.

    Cơ quan quản lý định danh điện tử thông báo kết quả đăng ký tài khoản qua ứng
    dụng VNelD hoặc tin nhắn SMS hoặc địa chỉ thư điện tử.

    b) Cơ quan Công an tiến hành cấp tài khoản định danh điện tử mức độ 2 cùng với
    cấp thẻ Căn cước công dân với trường hợp công dân chưa được cấp Căn cước công
    dân gắn chíp điện tử.'
- source_sentence: Mức hưởng chế độ thai sản đối với lao động nam  người nước ngoài
    được pháp luật quy định như thế nào?
  sentences:
  - '"Điều 21. Thông báo kết quả và xác nhận nhập học

    1. Cơ sở đào tạo gửi giấy báo trúng tuyển cho những thí sinh trúng tuyển, trong
    đó ghi rõ những thủ tục cần thiết đối với thí sinh khi nhập học và phương thức
    nhập học của thí sinh.

    2. Thí sinh xác nhận nhập học bằng hình thức trực tuyến trên hệ thống, trước khi
    nhập học tại cơ sở đào tạo.

    3. Đối với những thí sinh không xác nhận nhập học trong thời hạn quy định:

    a) Nếu không có lý do chính đáng thì coi như thí sinh từ chối nhập học và cơ sở
    đào tạo có quyền không tiếp nhận;

    b) Nếu do ốm đau, tai nạn, có giấy xác nhận của bệnh viện quận, huyện trở lên
    hoặc do thiên tai có xác nhận của UBND quận, huyện trở lên, cơ sở đào tạo xem
    xét quyết định tiếp nhận thí sinh vào học hoặc bảo lưu kết quả tuyển sinh để thí
    sinh vào học sau;

    c) Nếu do sai sót, nhầm lẫn của cán bộ thực hiện công tác tuyển sinh hoặc cá nhân
    thí sinh gây ra, cơ sở đào tạo chủ động phối hợp với các cá nhân, tổ chức liên
    quan xem xét các minh chứng và quyết định việc tiếp nhận thí sinh vào học hoặc
    bảo lưu kết quả tuyển sinh để thí sinh vào học sau.

    4. Thí sinh đã xác nhận nhập học tại một cơ sở đào tạo không được tham gia xét
    tuyển ở nơi khác hoặc ở các đợt xét tuyển bổ sung, trừ trường hợp được cơ sở đào
    tạo cho phép."'
  - 'Tổ chức, nhiệm vụ, quyền hạn của Ban Chỉ huy

    ...

    2. Nhiệm vụ, quyền hạn của Ban Chỉ huy:

    a) Chỉ đạo xây dựng, ban hành quy định về công tác bảo đảm an toàn PCCC và CNCH
    tại Trụ sở cơ quan Bộ Tư pháp.

    b) Hướng dẫn, phối hợp với các đơn vị thuộc Bộ và chỉ đạo Đội PCCC và CNCH cơ
    sở tổ chức tuyên truyền, bồi dưỡng nghiệp vụ PCCC và CNCH.

    c) Chỉ đạo Đội PCCC và CNCH cơ sở tại Trụ sở cơ quan Bộ Tư pháp xây dựng, trình
    cấp có thẩm quyền phê duyệt và tổ chức thực tập phương án PCCC, phương án CNCH.

    d) Chỉ đạo Đội PCCC và CNCH cơ sở tại Trụ sở cơ quan Bộ Tư pháp quản lý các trang
    thiết bị PCCC và CNCH.

    đ) Chỉ đạo chữa cháy, CNCH khi xảy ra cháy, sự cố, tai nạn tại Trụ sở cơ quan
    Bộ Tư pháp.

    e) Chỉ đạo việc tổ chức lập và lưu giữ hồ sơ quản lý, theo dõi hoạt động PCCC,
    CNCH tại Trụ sở cơ quan Bộ Tư pháp.

    g) Chỉ đạo việc sơ kết, tổng kết các hoạt động về PCCC và CNCH của cơ quan; kiểm
    tra, đôn đốc việc chấp hành các quy định về PCCC và CNCH.

    h) Đề xuất việc khen thưởng, kỷ luật các tập thể, cá nhân trong việc thực hiện
    công tác PCCC, CNCH.

    i) Chỉ đạo Đội PCCC và CNCH cơ sở dự trù kinh phí cho các hoạt động PCCC và CNCH
    tại Trụ sở cơ quan Bộ Tư pháp.

    k) Thực hiện các nhiệm vụ khác do Bộ trưởng giao và theo quy định của pháp luật.'
  - 'Mức hưởng chế độ thai sản

    ...

    b) Mức hưởng một ngày đối với trường hợp quy định tại Điều 32 và khoản 2 Điều
    34 của Luật này được tính bằng mức hưởng chế độ thai sản theo tháng chia cho 24
    ngày.'
- source_sentence: Doanh nghiệp được áp dụng chế độ ưu tiên không cung cấp báo cáo
    kiểm toán đúng thời hạn bị phạt bao nhiêu tiền?
  sentences:
  - 'Thay đổi Thẩm phán, Hội thẩm

    1. Thẩm phán, Hội thẩm phải từ chối tham gia xét xử hoặc bị thay đổi khi thuộc
    một trong các trường hợp:

    a) Trường hợp quy định tại Điều 49 của Bộ luật này;

    b) Họ cùng trong một Hội đồng xét xử và là người thân thích với nhau;

    c) Đã tham gia xét xử sơ thẩm hoặc phúc thẩm hoặc tiến hành tố tụng vụ án đó với
    tư cách là Điều tra viên, Cán bộ điều tra, Kiểm sát viên, Kiểm tra viên, Thẩm
    tra viên, Thư ký Tòa án.

    2. Việc thay đổi Thẩm phán, Hội thẩm trước khi mở phiên tòa do Chánh án hoặc Phó
    Chánh án Tòa án được phân công giải quyết vụ án quyết định.

    Thẩm phán bị thay đổi là Chánh án Tòa án thì do Chánh án Tòa án trên một cấp quyết
    định.

    Việc thay đổi Thẩm phán, Hội thẩm tại phiên tòa do Hội đồng xét xử quyết định
    trước khi bắt đầu xét hỏi bằng cách biểu quyết tại phòng nghị án. Khi xem xét
    thay đổi thành viên nào thì thành viên đó được trình bày ý kiến của mình, Hội
    đồng quyết định theo đa số.

    Trường hợp phải thay đổi Thẩm phán, Hội thẩm tại phiên tòa thì Hội đồng xét xử
    ra quyết định hoãn phiên tòa.'
  - '“Điều 21. Chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp

    1. Các trường hợp người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp bị chấm dứt hưởng
    trợ cấp thất nghiệp được quy định như sau:

    e) Trong thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp, 03 tháng liên tục không thực hiện
    thông báo hằng tháng về việc tìm kiếm việc làm với trung tâm dịch vụ việc làm
    theo quy định

    Ngày mà người lao động được xác định bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp là
    ngày kết thúc của thời hạn thông báo tìm kiếm việc làm của tháng thứ 3 liên tục
    mà người lao động không thực hiện thông báo hằng tháng về việc tìm kiếm việc làm."'
  - 'Vi phạm quy định về thời hạn làm thủ tục hải quan, nộp hồ sơ thuế

    ...

    2. Phạt tiền từ 1.000.000 đồng đến 2.000.000 đồng đối với hành vi không thực hiện
    đúng thời hạn quy định thuộc một trong các trường hợp sau:

    a) Cung cấp báo cáo kiểm toán, báo cáo tài chính của doanh nghiệp được áp dụng
    chế độ ưu tiên;

    b) Thông báo cho cơ quan hải quan quyết định xử lý vi phạm pháp luật về quản lý
    thuế, kế toán đối với doanh nghiệp được áp dụng chế độ ưu tiên;

    c) Báo cáo về lượng hàng hóa nhập khẩu phục vụ xây dựng nhà xưởng, hàng hóa gửi
    kho bên ngoài của doanh nghiệp chế xuất;

    d) Báo cáo về lượng hàng hóa trung chuyển đưa vào, đưa ra, còn lưu tại cảng;

    đ) Báo cáo thống kê thông quan hàng bưu chính đưa vào Việt Nam để chuyển tiếp
    đi quốc tế.

    ...'
- source_sentence: Tài chính của Hội Kiểm toán viên hành nghề Việt Nam được chi cho
    những khoản nào?
  sentences:
  - 'Giải thể và xử lý tài chính khi giải thể

    1. Khi xét thấy hoạt động của Hội không có hiệu quả, không mang lại lợi ích cho
    Hội viên hoặc gây phiền hà, cản trở cho Hội viên thì BCH Hội quyết định triệu
    tập Đại hội để bàn biện pháp củng cố tổ chức hoặc giải thể Hội. Nếu giải thể Hội
    thì do Đại hội đại biểu hoặc Đại hội toàn quốc của Hội thông qua và đề nghị cơ
    quan Nhà nước có thẩm quyền xem xét, quyết định.

    2. Khi Hội bị giải thể, Ban Thường trực và Ban Kiểm tra của Hội phải tiến hành
    kiểm kê tài sản, kiểm quỹ và báo cáo BCH Hội quyết định việc xử lý tài sản, tiền
    tồn quỹ và tiến hành thủ tục giải thể theo quy định của pháp luật.'
  - '"Điều 14. Miễn trừ đối với thỏa thuận hạn chế cạnh tranh bị cấm

    1. Thỏa thuận hạn chế cạnh tranh quy định tại các khoản 1, 2, 3, 7, 8, 9, 10 và
    11 Điều 11 bị cấm theo quy định tại Điều 12 của Luật này được miễn trừ có thời
    hạn nếu có lợi cho người tiêu dùng và đáp ứng một trong các điều kiện sau đây:

    a) Tác động thúc đẩy tiến bộ kỹ thuật, công nghệ, nâng cao chất lượng hàng hóa,
    dịch vụ;

    b) Tăng cường sức cạnh tranh của doanh nghiệp Việt Nam trên thị trường quốc tế;

    c) Thúc đẩy việc áp dụng thống nhất tiêu chuẩn chất lượng, định mức kỹ thuật của
    chủng loại sản phẩm;

    d) Thống nhất các điều kiện thực hiện hợp đồng, giao hàng, thanh toán nhưng không
    liên quan đến giá và các yếu tố của giá.

    2. Thỏa thuận lao động, thỏa thuận hợp tác trong các ngành, lĩnh vực đặc thù được
    thực hiện theo quy định của luật khác thì thực hiện theo quy định của luật đó".'
  - '"Điều 2. Sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 15/2019/NĐ-CP ngày 01
    tháng 02 năm 2019 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều và biện pháp thi
    hành Luật Giáo dục nghề nghiệp

    ...

    12. Sửa đổi, bổ sung Điều 24 như sau:

    Điều 24. Thẩm quyền cấp giấy chứng nhận đăng ký hoạt động liên kết đào tạo với
    nước ngoài

    1. Tổng cục Giáo dục nghề nghiệp cấp giấy chứng nhận đăng ký hoạt động liên kết
    đào tạo với nước ngoài đối với trường cao đẳng.

    2. Sở Lao động - Thương binh và Xã hội nơi trường trung cấp, trung tâm giáo dục
    nghề nghiệp, trung tâm giáo dục nghề nghiệp - giáo dục thường xuyên và doanh nghiệp
    tổ chức hoạt động liên kết đào tạo với nước ngoài cấp giấy chứng nhận đăng ký
    hoạt động liên kết đào tạo với nước ngoài đối với trường trung cấp, trung tâm
    giáo dục nghề nghiệp, trung tâm giáo dục nghề nghiệp - giáo dục thường xuyên và
    doanh nghiệp."'
- source_sentence: NLĐ  nhiều hợp đồng lao động thì đóng BHYT như thế nào?
  sentences:
  - 'Hồ sơ, thủ tục xác định trường hợp được bồi thường

    [...]

    3. Trong thời hạn 05 ngày làm việc, kể từ ngày nhận được đơn và các giấy tờ hợp
    lệ, nếu xác định yêu cầu thuộc trách nhiệm giải quyết của mình thì Sở Y tế phải
    thụ lý và thông báo bằng văn bản về việc thụ lý đơn cho người bị thiệt hại hoặc
    thân nhân của người bị thiệt hại (sau đây gọi tắt là người bị thiệt hại). Trường
    hợp hồ sơ không đầy đủ thì Sở Y tế có văn bản hướng dẫn người bị thiệt hại bổ
    sung.

    4. Trong thời hạn 15 ngày, kể từ ngày nhận được đơn yêu cầu của người bị thiệt
    hại, Sở Y tế phải hoàn thành việc xác định nguyên nhân gây tai biến, mức độ tổn
    thương và thông báo bằng văn bản cho người yêu cầu đồng thời báo cáo Bộ Y tế.'
  - 'Chuyển nhượng quyền thăm dò khoáng sản

    1. Tổ chức, cá nhân nhận chuyển nhượng quyền thăm dò khoáng sản phải có đủ điều
    kiện để được cấp Giấy phép thăm dò khoáng sản theo quy định của Luật này.

    2. Việc chuyển nhượng quyền thăm dò khoáng sản phải được cơ quan quản lý nhà nước
    có thẩm quyền cấp Giấy phép thăm dò khoáng sản chấp thuận; trường hợp được chấp
    thuận, tổ chức, cá nhân nhận chuyển nhượng quyền thăm dò khoáng sản được cấp Giấy
    phép thăm dò khoáng sản mới.

    3. Tổ chức, cá nhân chuyển nhượng quyền thăm dò khoáng sản đã thực hiện được ít
    nhất 50% dự toán của đề án thăm dò khoáng sản.

    4. Chính phủ quy định chi tiết việc chuyển nhượng quyền thăm dò khoáng sản.'
  - '"Sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật bảo hiểm y tế:

    ...

    6. Sửa đổi, bổ sung Điều 12 như sau:

    “Điều 12. Đối tượng tham gia bảo hiểm y tế

    1. Nhóm do người lao động và người sử dụng lao động đóng, bao gồm:

    a) Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp
    đồng lao động có thời hạn từ đủ 3 tháng trở lên; người lao động là người quản
    lý doanh nghiệp hưởng tiền lương; cán bộ, công chức, viên chức (sau đây gọi chung
    là người lao động);

    b) Người hoạt động không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn theo quy định của
    pháp luật.=

    ...

    4. Nhóm được ngân sách nhà nước hỗ trợ mức đóng, bao gồm:

    a) Người thuộc hộ gia đình cận nghèo;

    b) Học sinh, sinh viên.

    5. Nhóm tham gia bảo hiểm y tế theo hộ gia đình gồm những người thuộc hộ gia đình,
    trừ đối tượng quy định tại các khoản 1, 2, 3 và 4 Điều này.

    6. Chính phủ quy định các đối tượng khác ngoài các đối tượng quy định tại các
    khoản 3, 4 và 5 Điều này; quy định việc cấp thẻ bảo hiểm y tế đối với đối tượng
    do Bộ Quốc phòng, Bộ Công an quản lý và đối tượng quy định tại điểm 1 khoản 3
    Điều này; quy định lộ trình thực hiện bảo hiểm y tế, phạm vi quyền lợi, mức hưởng
    bảo hiểm y tế, khám bệnh, chữa bệnh bảo hiểm y tế, quản lý, sử dụng phần kinh
    phí dành cho khám bệnh, chữa bệnh bảo hiểm y tế, giám định bảo hiểm y tế, thanh
    toán, quyết toán bảo hiểm y tế đối với các đối tượng quy định tại điểm a khoản
    3 Điều này.”'
---

# SentenceTransformer based on Cloyne/vietnamese-sbert

This is a [sentence-transformers](https://www.SBERT.net) model finetuned from [Cloyne/vietnamese-sbert](https://huggingface.co/Cloyne/vietnamese-sbert) on the csv dataset. It maps sentences & paragraphs to a 768-dimensional dense vector space and can be used for semantic textual similarity, semantic search, paraphrase mining, text classification, clustering, and more.

## Model Details

### Model Description
- **Model Type:** Sentence Transformer
- **Base model:** [Cloyne/vietnamese-sbert](https://huggingface.co/Cloyne/vietnamese-sbert) <!-- at revision bc08f8155a9e71e222cd48d8cd9411ffb640d31c -->
- **Maximum Sequence Length:** 256 tokens
- **Output Dimensionality:** 768 tokens
- **Similarity Function:** Cosine Similarity
- **Training Dataset:**
    - csv
<!-- - **Language:** Unknown -->
<!-- - **License:** Unknown -->

### Model Sources

- **Documentation:** [Sentence Transformers Documentation](https://sbert.net)
- **Repository:** [Sentence Transformers on GitHub](https://github.com/UKPLab/sentence-transformers)
- **Hugging Face:** [Sentence Transformers on Hugging Face](https://huggingface.co/models?library=sentence-transformers)

### Full Model Architecture

```
SentenceTransformer(
  (0): Transformer({'max_seq_length': 256, 'do_lower_case': False}) with Transformer model: RobertaModel 
  (1): Pooling({'word_embedding_dimension': 768, 'pooling_mode_cls_token': False, 'pooling_mode_mean_tokens': True, 'pooling_mode_max_tokens': False, 'pooling_mode_mean_sqrt_len_tokens': False, 'pooling_mode_weightedmean_tokens': False, 'pooling_mode_lasttoken': False, 'include_prompt': True})
)
```

## Usage

### Direct Usage (Sentence Transformers)

First install the Sentence Transformers library:

```bash
pip install -U sentence-transformers
```

Then you can load this model and run inference.
```python
from sentence_transformers import SentenceTransformer

# Download from the 🤗 Hub
model = SentenceTransformer("Cloyne/vietnamese-sbert-v2")
# Run inference
sentences = [
    'NLĐ ký nhiều hợp đồng lao động thì đóng BHYT như thế nào?',
    '"Sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật bảo hiểm y tế:\n...\n6. Sửa đổi, bổ sung Điều 12 như sau:\n“Điều 12. Đối tượng tham gia bảo hiểm y tế\n1. Nhóm do người lao động và người sử dụng lao động đóng, bao gồm:\na) Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 3 tháng trở lên; người lao động là người quản lý doanh nghiệp hưởng tiền lương; cán bộ, công chức, viên chức (sau đây gọi chung là người lao động);\nb) Người hoạt động không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn theo quy định của pháp luật.=\n...\n4. Nhóm được ngân sách nhà nước hỗ trợ mức đóng, bao gồm:\na) Người thuộc hộ gia đình cận nghèo;\nb) Học sinh, sinh viên.\n5. Nhóm tham gia bảo hiểm y tế theo hộ gia đình gồm những người thuộc hộ gia đình, trừ đối tượng quy định tại các khoản 1, 2, 3 và 4 Điều này.\n6. Chính phủ quy định các đối tượng khác ngoài các đối tượng quy định tại các khoản 3, 4 và 5 Điều này; quy định việc cấp thẻ bảo hiểm y tế đối với đối tượng do Bộ Quốc phòng, Bộ Công an quản lý và đối tượng quy định tại điểm 1 khoản 3 Điều này; quy định lộ trình thực hiện bảo hiểm y tế, phạm vi quyền lợi, mức hưởng bảo hiểm y tế, khám bệnh, chữa bệnh bảo hiểm y tế, quản lý, sử dụng phần kinh phí dành cho khám bệnh, chữa bệnh bảo hiểm y tế, giám định bảo hiểm y tế, thanh toán, quyết toán bảo hiểm y tế đối với các đối tượng quy định tại điểm a khoản 3 Điều này.”',
    'Hồ sơ, thủ tục xác định trường hợp được bồi thường\n[...]\n3. Trong thời hạn 05 ngày làm việc, kể từ ngày nhận được đơn và các giấy tờ hợp lệ, nếu xác định yêu cầu thuộc trách nhiệm giải quyết của mình thì Sở Y tế phải thụ lý và thông báo bằng văn bản về việc thụ lý đơn cho người bị thiệt hại hoặc thân nhân của người bị thiệt hại (sau đây gọi tắt là người bị thiệt hại). Trường hợp hồ sơ không đầy đủ thì Sở Y tế có văn bản hướng dẫn người bị thiệt hại bổ sung.\n4. Trong thời hạn 15 ngày, kể từ ngày nhận được đơn yêu cầu của người bị thiệt hại, Sở Y tế phải hoàn thành việc xác định nguyên nhân gây tai biến, mức độ tổn thương và thông báo bằng văn bản cho người yêu cầu đồng thời báo cáo Bộ Y tế.',
]
embeddings = model.encode(sentences)
print(embeddings.shape)
# [3, 768]

# Get the similarity scores for the embeddings
similarities = model.similarity(embeddings, embeddings)
print(similarities.shape)
# [3, 3]
```

<!--
### Direct Usage (Transformers)

<details><summary>Click to see the direct usage in Transformers</summary>

</details>
-->

<!--
### Downstream Usage (Sentence Transformers)

You can finetune this model on your own dataset.

<details><summary>Click to expand</summary>

</details>
-->

<!--
### Out-of-Scope Use

*List how the model may foreseeably be misused and address what users ought not to do with the model.*
-->

<!--
## Bias, Risks and Limitations

*What are the known or foreseeable issues stemming from this model? You could also flag here known failure cases or weaknesses of the model.*
-->

<!--
### Recommendations

*What are recommendations with respect to the foreseeable issues? For example, filtering explicit content.*
-->

## Training Details

### Training Dataset

#### csv

* Dataset: csv
* Size: 120,210 training samples
* Columns: <code>anchor</code> and <code>positive</code>
* Approximate statistics based on the first 1000 samples:
  |         | anchor                                                                            | positive                                                                             |
  |:--------|:----------------------------------------------------------------------------------|:-------------------------------------------------------------------------------------|
  | type    | string                                                                            | string                                                                               |
  | details | <ul><li>min: 8 tokens</li><li>mean: 25.08 tokens</li><li>max: 49 tokens</li></ul> | <ul><li>min: 21 tokens</li><li>mean: 206.98 tokens</li><li>max: 256 tokens</li></ul> |
* Samples:
  | anchor                                                                                                                                                  | positive                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                          |
  |:--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|:--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
  | <code>Nội dung lồng ghép vấn đề bình đẳng giới trong xây dựng văn bản quy phạm pháp luật được quy định thế nào?</code>                                  | <code>Nội dung lồng ghép vấn đề bình đẳng giới trong xây dựng văn bản quy phạm pháp luật<br>Trong phạm vi điều chỉnh của văn bản quy phạm pháp luật:<br>1. Xác định nội dung liên quan đến vấn đề bình đẳng giới hoặc vấn đề bất bình đẳng giới, phân biệt đối xử về giới.<br>2. Quy định các biện pháp cần thiết để thực hiện bình đẳng giới hoặc để giải quyết vấn đề bất bình đẳng giới, phân biệt đối xử về giới; dự báo tác động của các quy định đó đối với nam và nữ sau khi được ban hành.<br>3. Xác định nguồn nhân lực, tài chính cần thiết để triển khai các biện pháp thực hiện bình đẳng giới hoặc để giải quyết vấn đề bất bình đẳng giới, phân biệt đối xử về giới.</code>                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         |
  | <code>Điều kiện để giáo viên trong cơ sở giáo dục mầm non, tiểu học ngoài công lập bị ảnh hưởng bởi Covid-19 được hưởng chính sách hỗ trợ là gì?</code> | <code>Điều kiện được hưởng<br>Cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên được hưởng chính sách khi bảo đảm các điều kiện sau:<br>1. Là người đang làm việc tại cơ sở giáo dục ngoài công lập trước khi cơ sở phải tạm dừng hoạt động theo yêu cầu của cơ quan nhà nước có thẩm quyền để phòng, chống dịch COVID-19 tính từ ngày 01 tháng 5 năm 2021 đến hết ngày 31 tháng 12 năm 2021.<br>2. Nghỉ việc không hưởng lương từ 01 tháng trở lên tính từ ngày 01 tháng 5 năm 2021 đến hết ngày 31 tháng 12 năm 2021.<br>3. Chưa được hưởng chính sách hỗ trợ đối với người lao động tạm hoãn hợp đồng lao động, nghỉ việc không hưởng lương theo quy định tại khoản 4, khoản 5, khoản 6 Mục II Nghị quyết số 68/NQ-CP ngày 01 tháng 7 năm 2021 của Chính phủ về một số chính sách hỗ trợ người lao động và người sử dụng lao động gặp khó khăn do đại dịch COVID-19, Nghị quyết số 126/NQ-CP ngày 08 tháng 10 năm 2021 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung Nghị quyết số 68/NQ-CP ngày 01 tháng 7 năm 2021 của Chính phủ về một số chính sách hỗ trợ người lao động và người sử dụng lao động gặp khó khăn do đại dịch COVID-19 (sau đây gọi tắt là Nghị quyết số 68/NQ-CP) do không tham gia Bảo hiểm xã hội bắt buộc.<br>4. Có xác nhận làm việc tại cơ sở giáo dục ngoài công lập ít nhất hết năm học 2021 - 2022 theo kế hoạch năm học của địa phương, bao gồm cơ sở giáo dục ngoài công lập đã làm việc trước đây hoặc cơ sở giáo dục ngoài công lập khác trong trường hợp cơ sở giáo dục ngoài công lập trước đây làm việc không hoạt động trở lại.</code> |
  | <code>Nguyên tắc áp dụng phụ cấp ưu đãi nghề y tế thế nào?</code>                                                                                       | <code>Nguyên tắc áp dụng<br>1. Trường hợp công chức, viên chức chuyên môn y tế thuộc đối tượng được hưởng các mức phụ cấp ưu đãi theo nghề khác nhau thì được hưởng một mức phụ cấp ưu đãi theo nghề cao nhất.<br>2. Công chức, viên chức đã hưởng phụ cấp ưu đãi theo nghề quy định tại Thông tư liên tịch số 06/2010/TTLT-BYT-BNV-BTC ngày 22/3/2010 của Bộ Y tế, Bộ Nội vụ, Bộ Tài chính hướng dẫn thực hiện Nghị định số 64/2009/NĐ-CP ngày 30/7/2009 của Chính phủ về chính sách đối với cán bộ, viên chức y tế công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn thì không hưởng phụ cấp ưu đãi theo nghề quy định tại Thông tư liên tịch này.</code>                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         |
* Loss: [<code>MultipleNegativesRankingLoss</code>](https://sbert.net/docs/package_reference/sentence_transformer/losses.html#multiplenegativesrankingloss) with these parameters:
  ```json
  {
      "scale": 20.0,
      "similarity_fct": "cos_sim"
  }
  ```

### Evaluation Dataset

#### train

* Dataset: train
* Size: 13,357 evaluation samples
* Columns: <code>anchor</code> and <code>positive</code>
* Approximate statistics based on the first 1000 samples:
  |         | anchor                                                                            | positive                                                                             |
  |:--------|:----------------------------------------------------------------------------------|:-------------------------------------------------------------------------------------|
  | type    | string                                                                            | string                                                                               |
  | details | <ul><li>min: 7 tokens</li><li>mean: 24.61 tokens</li><li>max: 51 tokens</li></ul> | <ul><li>min: 17 tokens</li><li>mean: 202.71 tokens</li><li>max: 256 tokens</li></ul> |
* Samples:
  | anchor                                                                                                                                     | positive                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                            |
  |:-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|:----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
  | <code>Toà án cấp nào có thẩm quyền giải quyết việc đòi tài sản đã cho người khác vay theo hợp đồng cho vay?</code>                         | <code>"Điều 35. Thẩm quyền của Tòa án nhân dân cấp huyện<br>1. Tòa án nhân dân cấp huyện có thẩm quyền giải quyết theo thủ tục sơ thẩm những tranh chấp sau đây:<br>a) Tranh chấp về dân sự, hôn nhân và gia đình quy định tại Điều 26 và Điều 28 của Bộ luật này, trừ tranh chấp quy định tại khoản 7 Điều 26 của Bộ luật này;<br>b) Tranh chấp về kinh doanh, thương mại quy định tại khoản 1 Điều 30 của Bộ luật này;<br>c) Tranh chấp về lao động quy định tại Điều 32 của Bộ luật này.<br>2. Tòa án nhân dân cấp huyện có thẩm quyền giải quyết những yêu cầu sau đây:<br>a) Yêu cầu về dân sự quy định tại các khoản 1, 2, 3, 4, 6, 7, 8, 9 và 10 Điều 27 của Bộ luật này;<br>b) Yêu cầu về hôn nhân và gia đình quy định tại các khoản 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 10 và 11 Điều 29 của Bộ luật này;<br>c) Yêu cầu về kinh doanh, thương mại quy định tại khoản 1 và khoản 6 Điều 31 của Bộ luật này;<br>d) Yêu cầu về lao động quy định tại khoản 1 và khoản 5 Điều 33 của Bộ luật này.<br>3. Những tranh chấp, yêu cầu quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này mà có đương sự hoặc tài sản ở nước ngoài hoặc cần phải ủy thác tư pháp cho cơ quan đại diện nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam ở nước ngoài, cho Tòa án, cơ quan có thẩm quyền của nước ngoài không thuộc thẩm quyền giải quyết của Tòa án nhân dân cấp huyện, trừ trường hợp quy định tại khoản 4 Điều này.<br>4. Tòa án nhân dân cấp huyện nơi cư trú của công dân Việt Nam hủy việc kết hôn trái pháp luật, giải quyết việc ly hôn, các tranh chấp về quyền và nghĩa vụ của vợ chồng, cha mẹ và con, về nhận cha, mẹ, con, nuôi con nuôi và giám hộ giữa công dân Việt Nam cư trú ở khu vực biên giới với công dân của nước láng giềng cùng cư trú ở khu vực biên giới với Việt Nam theo quy định của Bộ luật này và các quy định khác của pháp luật Việt Nam."</code> |
  | <code>Những phiếu bầu nào được xem là không hợp lệ?</code>                                                                                 | <code>Phiếu bầu không hợp lệ<br>1. Những phiếu bầu sau đây là phiếu bầu không hợp lệ:<br>a) Phiếu không theo mẫu quy định do Tổ bầu cử phát ra;<br>b) Phiếu không có dấu của Tổ bầu cử;<br>c) Phiếu để số người được bầu nhiều hơn số lượng đại biểu được bầu đã ấn định cho đơn vị bầu cử;<br>d) Phiếu gạch xóa hết tên những người ứng cử;<br>đ) Phiếu ghi thêm tên người ngoài danh sách những người ứng cử hoặc phiếu có ghi thêm nội dung khác.<br>2. Trường hợp có phiếu bầu được cho là không hợp lệ thì Tổ trường Tổ bầu cử đưa ra để toàn Tổ xem xét, quyết định. Tổ bầu cử không được gạch xóa hoặc sửa các tên ghi trên phiếu bầu.</code>                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                |
  | <code>Đề nghị tạm đình chỉ chấp hành quyết định áp dụng biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng cho học sinh cần đảm bảo nguyên tắc gì?</code> | <code>Nguyên tắc xét duyệt, đề nghị giảm thời hạn, tạm đình chỉ chấp hành quyết định, miễn chấp hành phần thời gian còn lại cho học sinh trường giáo dưỡng, trại viên cơ sở giáo dục bắt buộc<br>1. Tuân thủ quy định của pháp luật về thi hành biện pháp xử lý hành chính đưa vào trường giáo dưỡng, cơ sở giáo dục bắt buộc, quy định tại Thông tư này và quy định của pháp luật có liên quan.<br>2. Bảo đảm khách quan, công khai, minh bạch, đúng trình tự, thủ tục, thẩm quyền; tôn trọng và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của học sinh trường giáo dưỡng, trại viên cơ sở giáo dục bắt buộc.</code>                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                          |
* Loss: [<code>MultipleNegativesRankingLoss</code>](https://sbert.net/docs/package_reference/sentence_transformer/losses.html#multiplenegativesrankingloss) with these parameters:
  ```json
  {
      "scale": 20.0,
      "similarity_fct": "cos_sim"
  }
  ```

### Training Hyperparameters
#### Non-Default Hyperparameters

- `eval_strategy`: steps
- `per_device_train_batch_size`: 32
- `per_device_eval_batch_size`: 32
- `num_train_epochs`: 5
- `warmup_ratio`: 0.1
- `fp16`: True
- `batch_sampler`: no_duplicates

#### All Hyperparameters
<details><summary>Click to expand</summary>

- `overwrite_output_dir`: False
- `do_predict`: False
- `eval_strategy`: steps
- `prediction_loss_only`: True
- `per_device_train_batch_size`: 32
- `per_device_eval_batch_size`: 32
- `per_gpu_train_batch_size`: None
- `per_gpu_eval_batch_size`: None
- `gradient_accumulation_steps`: 1
- `eval_accumulation_steps`: None
- `torch_empty_cache_steps`: None
- `learning_rate`: 5e-05
- `weight_decay`: 0.0
- `adam_beta1`: 0.9
- `adam_beta2`: 0.999
- `adam_epsilon`: 1e-08
- `max_grad_norm`: 1.0
- `num_train_epochs`: 5
- `max_steps`: -1
- `lr_scheduler_type`: linear
- `lr_scheduler_kwargs`: {}
- `warmup_ratio`: 0.1
- `warmup_steps`: 0
- `log_level`: passive
- `log_level_replica`: warning
- `log_on_each_node`: True
- `logging_nan_inf_filter`: True
- `save_safetensors`: True
- `save_on_each_node`: False
- `save_only_model`: False
- `restore_callback_states_from_checkpoint`: False
- `no_cuda`: False
- `use_cpu`: False
- `use_mps_device`: False
- `seed`: 42
- `data_seed`: None
- `jit_mode_eval`: False
- `use_ipex`: False
- `bf16`: False
- `fp16`: True
- `fp16_opt_level`: O1
- `half_precision_backend`: auto
- `bf16_full_eval`: False
- `fp16_full_eval`: False
- `tf32`: None
- `local_rank`: 0
- `ddp_backend`: None
- `tpu_num_cores`: None
- `tpu_metrics_debug`: False
- `debug`: []
- `dataloader_drop_last`: False
- `dataloader_num_workers`: 0
- `dataloader_prefetch_factor`: None
- `past_index`: -1
- `disable_tqdm`: False
- `remove_unused_columns`: True
- `label_names`: None
- `load_best_model_at_end`: False
- `ignore_data_skip`: False
- `fsdp`: []
- `fsdp_min_num_params`: 0
- `fsdp_config`: {'min_num_params': 0, 'xla': False, 'xla_fsdp_v2': False, 'xla_fsdp_grad_ckpt': False}
- `fsdp_transformer_layer_cls_to_wrap`: None
- `accelerator_config`: {'split_batches': False, 'dispatch_batches': None, 'even_batches': True, 'use_seedable_sampler': True, 'non_blocking': False, 'gradient_accumulation_kwargs': None}
- `deepspeed`: None
- `label_smoothing_factor`: 0.0
- `optim`: adamw_torch
- `optim_args`: None
- `adafactor`: False
- `group_by_length`: False
- `length_column_name`: length
- `ddp_find_unused_parameters`: None
- `ddp_bucket_cap_mb`: None
- `ddp_broadcast_buffers`: False
- `dataloader_pin_memory`: True
- `dataloader_persistent_workers`: False
- `skip_memory_metrics`: True
- `use_legacy_prediction_loop`: False
- `push_to_hub`: False
- `resume_from_checkpoint`: None
- `hub_model_id`: None
- `hub_strategy`: every_save
- `hub_private_repo`: False
- `hub_always_push`: False
- `gradient_checkpointing`: False
- `gradient_checkpointing_kwargs`: None
- `include_inputs_for_metrics`: False
- `eval_do_concat_batches`: True
- `fp16_backend`: auto
- `push_to_hub_model_id`: None
- `push_to_hub_organization`: None
- `mp_parameters`: 
- `auto_find_batch_size`: False
- `full_determinism`: False
- `torchdynamo`: None
- `ray_scope`: last
- `ddp_timeout`: 1800
- `torch_compile`: False
- `torch_compile_backend`: None
- `torch_compile_mode`: None
- `dispatch_batches`: None
- `split_batches`: None
- `include_tokens_per_second`: False
- `include_num_input_tokens_seen`: False
- `neftune_noise_alpha`: None
- `optim_target_modules`: None
- `batch_eval_metrics`: False
- `eval_on_start`: False
- `use_liger_kernel`: False
- `eval_use_gather_object`: False
- `batch_sampler`: no_duplicates
- `multi_dataset_batch_sampler`: proportional

</details>

### Training Logs
| Epoch  | Step | Training Loss | train loss |
|:------:|:----:|:-------------:|:----------:|
| 0.2661 | 500  | 0.0176        | 0.0606     |
| 0.5322 | 1000 | 0.0173        | 0.0606     |
| 0.7983 | 1500 | 0.0158        | 0.0606     |
| 1.0639 | 2000 | 0.0191        | 0.0606     |
| 1.3300 | 2500 | 0.0172        | 0.0606     |
| 1.5961 | 3000 | 0.016         | 0.0606     |
| 1.8622 | 3500 | 0.017         | 0.0606     |
| 2.1277 | 4000 | 0.0194        | 0.0606     |
| 2.3938 | 4500 | 0.0161        | 0.0606     |
| 2.6599 | 5000 | 0.0158        | 0.0606     |
| 2.9260 | 5500 | 0.0177        | 0.0606     |
| 3.1916 | 6000 | 0.0189        | 0.0606     |
| 3.4577 | 6500 | 0.0167        | 0.0606     |
| 3.7238 | 7000 | 0.0152        | 0.0606     |
| 3.9899 | 7500 | 0.0193        | 0.0606     |
| 4.2555 | 8000 | 0.0165        | 0.0606     |
| 4.5216 | 8500 | 0.0165        | 0.0606     |
| 4.7877 | 9000 | 0.0159        | 0.0606     |


### Framework Versions
- Python: 3.10.14
- Sentence Transformers: 3.2.1
- Transformers: 4.45.1
- PyTorch: 2.4.0
- Accelerate: 0.34.2
- Datasets: 3.0.1
- Tokenizers: 0.20.0

## Citation

### BibTeX

#### Sentence Transformers
```bibtex
@inproceedings{reimers-2019-sentence-bert,
    title = "Sentence-BERT: Sentence Embeddings using Siamese BERT-Networks",
    author = "Reimers, Nils and Gurevych, Iryna",
    booktitle = "Proceedings of the 2019 Conference on Empirical Methods in Natural Language Processing",
    month = "11",
    year = "2019",
    publisher = "Association for Computational Linguistics",
    url = "https://arxiv.org/abs/1908.10084",
}
```

#### MultipleNegativesRankingLoss
```bibtex
@misc{henderson2017efficient,
    title={Efficient Natural Language Response Suggestion for Smart Reply},
    author={Matthew Henderson and Rami Al-Rfou and Brian Strope and Yun-hsuan Sung and Laszlo Lukacs and Ruiqi Guo and Sanjiv Kumar and Balint Miklos and Ray Kurzweil},
    year={2017},
    eprint={1705.00652},
    archivePrefix={arXiv},
    primaryClass={cs.CL}
}
```

<!--
## Glossary

*Clearly define terms in order to be accessible across audiences.*
-->

<!--
## Model Card Authors

*Lists the people who create the model card, providing recognition and accountability for the detailed work that goes into its construction.*
-->

<!--
## Model Card Contact

*Provides a way for people who have updates to the Model Card, suggestions, or questions, to contact the Model Card authors.*
-->