en	rescEU can contribute to wider stock-piling, coordination and distribution of essential medical supplies in high demand to hospitals, including protective gear for hospital staff (masks, goggles, overalls, nano-materials for medical use, disinfectants), ventilators (both invasive and non-invasive ventilators) needed for an effective response.
sl	Mehanizem rescEU lahko prispeva k večjemu ustvarjanju zalog, koordinaciji in distribuciji zelo potrebnega osnovnega medicinskega materiala bolnišnicam, vključno z zaščitno opremo za bolnišnično osebje (maske, zaščitna očala, kombinezoni, nanomateriali za medicinsko uporabo, razkužila) in ventilatorji (tako invazivni kot neinvazivni ventilatorji), potrebnega za učinkovit odziv.

en	central procurement and distribution of essential medical supplies to hospitals and emergency supply of protective gear for hospital staff, such as respirators, ventilators, personal protective equipment, reusable masks, medicines, therapeutics and laboratory supplies and disinfectants;
sl	centralna nabava in distribucija osnovnega medicinskega materiala za bolnišnice ter nujna dobava zaščitne opreme za bolnišnično osebje, kot so dihalne maske, ventilatorji, osebna zaščitna oprema, maske za večkratno uporabo, zdravila, terapevtska sredstva, laboratorijske zaloge in razkužila;

en	As announced with the Draft Amending Budget No 1/2020, the Commission redeployed EUR 10,0 million in commitment appropriations to support COVID-19 medical countermeasures and equipment from within the existing UCPM/rescEU budget for 2020 (prevention and preparedness within the Union) and proposed a reinforcement of EUR 70,0 million in commitment and EUR 40,0 million in payment appropriations.
sl	Kot je bilo napovedano v predlogu spremembe proračuna št. 1/2020, je Komisija prerazporedila 10,0 milijona EUR v odobritvah za prevzem obveznosti kot podporo za zdravstvene protiukrepe in opremo za COVID-19 iz obstoječega mehanizma Unije na področju civilne zaščite/rescEU za leto 2020 (preprečevanje in pripravljenost v Uniji) ter predlagala povečanje odobritev za prevzem obveznosti za 70,0 milijona EUR in odobritev plačil za 40,0 milijona EUR.

en	The European Commission hereby presents to the European Parliament and to the Council Draft Amending Budget No 2 to the 2020 budget.
sl	Evropskemu parlamentu in Svetu predlaga predlog spremembe proračuna št. 2 k proračunu za leto 2020.

en	(incl.
sl	SL SL

en	Total 300 000 000 150 000 000
sl	Skupaj 300 000 000 150 000 000

en	Total 2 700 000 000 1 380 000 000
sl	Skupaj 2 700 000 000 1 380 000 000

en	Stocks are to be used to dispatch at short notice necessary medical equipment successively to those MS and regions experiencing outbreaks and epidemic peaks in infections, making an efficient and effective use of reusable equipment where it is most needed.
sl	Zaloge se bodo uporabljale za hitro zaporedno dobavo državam članicam in regijam, ki se soočajo z izbruhom bolezni in visokim številom okužb, kar bo zagotavljalo hitro in učinkovito uporabo opreme za večkratno uporabo tam, kjer bo najbolj potrebna.

en	[2: OJ L 57, 27.2.2020.]
sl	[2: UL L 57, 27.2.2020.]

en	The deployment will be adapted to the development of the outbreak and coordinated with measures undertaken by Member States to maximise impact.
sl	Da bo učinek kar največji, bo izvajanje ukrepov prilagojeno razvoju izbruha ob koordinaciji z ukrepi držav članic.

en	Administration 10 271 193 494 10 274 196 704 10 271 193 494 10 274 196 704
sl	Uprava 10 271 193 494 10 274 196 704 10 271 193 494 10 274 196 704

en	Of which under global margin for commitments 175 823 855 175 823 855
sl	Od tega v okviru skupne razlike v okviru obveznosti 175 823 855 175 823 855

en	Ceiling 168 797 000 000 172 420 000 000 168 797 000 000 172 420 000 000
sl	Zgornja meja 168 797 000 000 172 420 000 000 168 797 000 000 172 420 000 000

en	Of which: European Agricultural Guarantee Fund (EAGF) - Market related expenditure and direct payments 43 410 105 687 43 380 031 798 43 410 105 687 43 380 031 798
sl	Od tega: Evropski kmetijski jamstveni sklad (EKJS) - odhodki, povezani s trgom, in neposredna plačila 43 410 105 687 43 380 031 798 43 410 105 687 43 380 031 798

en	Sub-ceiling 9 071 000 000 9 071 000 000
sl	Posebna zgornja meja 9 071 000 000 9 071 000 000

en	Other special Instruments 587 763 000 418 500 000 587 763 000 418 500 000
sl	Drugi posebni instrumenti 587 763 000 418 500 000 587 763 000 418 500 000

en	Ceiling 58 470 000 000 58 470 000 000
sl	Zgornja meja 58 470 000 000 58 470 000 000

en	Ceiling 2 951 000 000 2 951 000 000
sl	Zgornja meja 2 951 000 000 2 951 000 000

en	Ceiling 83 661 000 000 83 661 000 000
sl	Zgornja meja 83 661 000 000 83 661 000 000

en	Ceiling 60 421 000 000 60 421 000 000
sl	Zgornja meja 60 421 000 000 60 421 000 000

en	1b Economic social and territorial cohesion 58 645 823 855 50 045 756 850 58 645 823 855 50 045 756 850
sl	1b Ekonomska, socialna in teritorialna kohezija 58 645 823 855 50 045 756 850 58 645 823 855 50 045 756 850

en	Of which under global margin for commitments 93 773 982 93 773 982
sl	Od tega v okviru skupne razlike v okviru obveznosti 93 773 982 93 773 982

en	Ceiling 10 510 000 000 10 510 000 000
sl	Zgornja meja 10 510 000 000 10 510 000 000

en	Of which: Administrative expenditure of the institutions 7 955 303 132 7 958 306 342 7 955 303 132 7 958 306 342
sl	Od tega: upravni odhodki institucij 7 955 303 132 7 958 306 342 7 955 303 132 7 958 306 342

en	Margin 103 427 761 103 427 761
sl	Razlika do zgornje meje 103 427 761 103 427 761

en	Margin 730 806 506 16 248 368
sl	Razlika do zgornje meje 730 806 506 16 248 368

en	Of which offset against Contingency margin - 252 000 000 - 714 558 138 - 966 558 138
sl	Od tega izravnano z varnostno rezervo -252 000 000 -714 558 138 -966 558 138

en	Ceiling 11 254 000 000 11 254 000 000
sl	Zgornja meja 11 254 000 000 11 254 000 000

en	Sustainable growth: natural resources 59 907 021 051 57 904 492 439 59 907 021 051 57 904 492 439
sl	Trajnostna rast: naravni viri 59 907 021 051 57 904 492 439 59 907 021 051 57 904 492 439

en	Ceiling 25 191 000 000 25 191 000 000
sl	Zgornja meja 25 191 000 000 25 191 000 000

en	Of which under global margin for commitments 350 000 000 2 042 402 163 2 392 402 163
sl	Od tega v okviru skupne razlike v okviru obveznosti 350 000 000 2 042 402 163 2 392 402 163

en	Sub-ceiling 43 888 000 000 43 888 000 000
sl	Posebna zgornja meja 43 888 000 000 43 888 000 000

en	EAGF Margin 477 006 313 477 006 313
sl	Razlika do zgornje meje za EKJS 477 006 313 477 006 313

en	Smart and inclusive growth 83 930 597 837 72 353 828 442 83 930 597 837 72 353 828 442
sl	Pametna in vključujoča rast 83 930 597 837 72 353 828 442 83 930 597 837 72 353 828 442

en	Security and citizenship 4 152 374 489 3 748 527 141 3 000 000 000 1 530 000 000 7 152 374 489 5 278 527 141
sl	Varnost in državljanstvo 4 152 374 489 3 748 527 141 3 000 000 000 1 530 000 000 7 152 374 489 5 278 527 141

en	Of which under global margin for commitments 619 597 837 2 042 402 163 2 662 000 000
sl	Od tega v okviru skupne razlike v okviru obveznosti 619 597 837 2 042 402 163 2 662 000 000

en	1a Competitiveness for growth and jobs 25 284 773 982 22 308 071 592 25 284 773 982 22 308 071 592
sl	1a Konkurenčnost za rast in delovna mesta 25 284 773 982 22 308 071 592 25 284 773 982 22 308 071 592

en	Margin 513 978 949 513 978 949
sl	Razlika do zgornje meje 513 978 949 513 978 949

en	Global Europe 10 406 572 239 8 944 061 191 10 406 572 239 8 944 061 191
sl	Evropa v svetu 10 406 572 239 8 944 061 191 10 406 572 239 8 944 061 191

en	Margin 863 696 868 149 138 730
sl	Razlika do zgornje meje 863 696 868 149 138 730

en	Of which under Contingency margin 714 558 138 714 558 138
sl	Od tega v okviru varnostne rezerve 714 558 138 714 558 138

en	Of which under Flexibility Instrument 851 374 489 243 039 699 1 094 414 188
sl	Od tega v okviru instrumenta prilagodljivosti 851 374 489 243 039 699 1 094 414 188

en	Grand Total 169 255 522 110 153 643 605 917 3 000 000 000 1 530 000 000 172 255 522 110 155 173 605 917
sl	Vse skupaj 169 255 522 110 153 643 605 917 3 000 000 000 1 530 000 000 172 255 522 110 155 173 605 917

en	Margin 1 348 213 216 20 087 973 280 633 655 078 18 681 923 527
sl	Razlika do zgornje meje 1 348 213 216 20 087 973 280 633 655 078 18 681 923 527

en	Summary table by MFF heading
sl	Zbirna razpredelnica po razdelkih večletnega finančnega okvira

en	Total 168 667 759 110 153 225 105 917 3 000 000 000 1 530 000 000 171 667 759 110 154 755 105 917
sl	Skupaj 168 667 759 110 153 225 105 917 3 000 000 000 1 530 000 000 171 667 759 110 154 755 105 917

en	Actions to be financed through the ESI
sl	2.2 Ukrepi, ki se bodo financirali prek instrumenta za zagotavljanje nujne pomoči

en	Of which under Flexibility Instrument 851 374 489 893 079 197 243 039 699 123 950 247 1 094 414 188 1 017 029 444
sl	Od tega v okviru instrumenta prilagodljivosti 851 374 489 893 079 197 243 039 699 123 950 247 1 094 414 188 1 017 029 444

en	][9: COM(2020) 174, 2.4.2020.
sl	][9: COM(2020) 174 z dne 2. aprila 2020.

en	[5: COM(2020) 175, 2.4.2020.]
sl	[5: COM(2020) 175 z dne 2. aprila 2020.]

en	DAB 1-2/2020)
sl	(vključno s PSP št. 1/2020) (vključno s PSP št. 1-2/2020)

en	[7: COM(2020) 145 final, 27.3.2020.]
sl	[7: COM(2020) 145 final z dne 27. marca 2020.]

en	These additional documents will be taken into account in the analysis.
sl	Ti dodatni dokumenti bodo upoštevani pri analizi.

en	Due to the high geographical imbalance of contributions, the questionnaire is not statistically representative as a consultation instrument.
sl	Zaradi velikega geografskega neravnovesja prispevkov vprašalnik ni statistično reprezentativen kot posvetovalni instrument.

en	Promotion of cross-border exchanges in the EU
sl	Spodbujanje čezmejnih izmenjav v EU

en	There were 200 responses from non-EU countries.
sl	200 odgovorov je prišlo iz tretjih držav.

en	However, the high number of responses received compared to other consultations is an indication of the importance of the issue.
sl	Kljub temu je veliko število prejetih odgovorov v primerjavi z drugimi posvetovanji pokazatelj pomembnosti te tematike.

en	In addition, two targeted consultations with stakeholders took place.
sl	Poleg tega sta bila opravljeni tudi dve usmerjeni posvetovanji z zainteresiranimi stranmi.

en	This report summarises all the responses received from the 4 consultations.
sl	To poročilo povzema vse odgovore, prejete v štirih posvetovanjih.

en	Although these groups represent the vast majority of respondents (over 70%), the other respondents endorsed the initiative.
sl	Čeprav te skupine predstavljajo veliko večino anketirancev (več kot 70 %), so ostali pobudo podprli.

en	Investment in e-health and digitalization
sl	Naložbe v e-zdravje in digitalizacijo

en	using new technologies and financial incentives for industry;
sl	uporabo novih tehnologij in finančnih spodbud za industrijo;

en	cross-border public health campaigns;
sl	čezmejne javnozdravstvene kampanje;

en	providing surveillance methods for specific groups;
sl	zagotavljanje metod nadzora za posebne skupine;

en	Introduction
sl	UVOD

en	performing pharma-economic evaluations.
sl	izvajanje farmakoekonomskih vrednotenj.

en	circulating ECDC data more effectively;
sl	učinkovitejše širjenje podatkov ECDC;

en	On 14 March, one day before closure, the public consultation received almost 6 000 responses from France (60% of total answers).
sl	14. marca, dan pred zaključkom javnega posvetovanja, je bilo iz Francije prejetih skoraj 6 000 odgovorov (60 % vseh odgovorov).

en	increasing surveillance and investment in production/research;
sl	povečanje nadzora in naložb v proizvodnjo/raziskave;

en	improving coordination between Health Ministries and ECDC/WHO.
sl	izboljšanje usklajevanja med ministrstvi za zdravje in ECDC/SZO.

en	13 responses to the roadmap and 127 responses to the public consultation were not taken into account, due to duplication, anonymity, non-relevance or inadequate language.
sl	13 odgovorov v zvezi z načrtom in 127 odgovorov v javnem posvetovanju ni bilo upoštevanih zaradi podvajanja, anonimnosti, nerelevantnosti ali neustreznega jezika.

en	standardising packaging; and
sl	standardizacijo pakiranj ter

en	common regulatory framework and digital record system;
sl	skupni regulativni okvir in sistem digitalnega evidentiranja;

en	establishing joint scientific advice groups and regulators at EU level.
sl	ustanovitvijo skupnih znanstvenih svetovalnih skupin in regulativnih organov na ravni EU.

en	communication and media;
sl	obveščanje in mediji;

en	The public consultation received 8894 replies; of which 8 688 from citizens and 206 from stakeholders.
sl	V javnem posvetovanju je bilo prejetih 8 894 odgovorov, od tega 8 688 od državljanov, 206 pa od zainteresiranih strani.

en	Pillar II: sustainable vaccine policies in the EU
sl	Steber II: Trajnostne politike cepljenja v EU

en	36.8% of citizens considered the availability of individual vaccines to be most important.
sl	36,8 % državljanov meni, da je najpomembnejša razpoložljivost posameznih cepiv.

en	Citizens expressed more concern over the safety and effectiveness of immunisation programmes, emphasising the need for more transparent research and information.
sl	Državljani so izrazili večjo zaskrbljenost glede varnosti in učinkovitosti programov imunizacije, pri čemer so poudarili potrebo po bolj preglednih raziskavah in informacijah.

en	setting up expert networks or platforms;
sl	vzpostavitev mrež ali platform strokovnjakov;

en	Pillar III: EU coordination, including promotion of stakeholders' dialogue and contribution to global health
sl	Steber III: Usklajevanje na ravni EU, vključno s spodbujanjem dialoga zainteresiranih strani in prispevanjem k svetovnemu zdravju

en	providing transparent price and volume.
sl	zagotavljanjem preglednih cen in količin.

en	An online public consultation via EU Survey, available in 23 EU languages ran from 21 December 2017 to 15 March 2018.
sl	Spletno javno posvetovanje prek portala EU Survey, ki je na voljo v 23 jezikih EU, je potekalo od 21. decembra 2017 do 15. marca 2018.

en	improving EU legislation with new binding commitments for vaccine manufacturers;
sl	izboljšanje zakonodaje EU z novimi zavezujočimi obveznostmi za proizvajalce cepiv;

en	The most important funding instruments for R&D were the EU Horizon 2020 grants (42%) and the EU-funded public-public partnerships (33%).
sl	Najpomembnejši finančni instrumenti za raziskave in razvoj so bili nepovratna sredstva programa EU Obzorje 2020 (42 %) in javno-javna partnerstva, ki jih je financirala EU (33 %).

en	Face-to-face stakeholder meetings took place between 18 January and 9 February 2018 with groups representing the healthcare and clinical professionals, medical students, international organisations, non-governmental organisations, civil society and the vaccine industry.
sl	Osebni sestanki z zainteresiranimi stranmi so potekali med 18. januarjem in 9. februarjem 2018, udeležile pa so se jih skupine predstavnikov zdravstvenih in kliničnih strokovnjakov, študentov medicine, mednarodnih organizacij, nevladnih organizacij, civilne družbe in industrije cepiv.

en	Over 25% of stakeholders were NGOs, followed by health administrations and professional associations.
sl	Več kot četrtino zainteresiranih strani so zastopale NVO, sledili pa so jim zdravstvene uprave in poklicna združenja.

en	establishing multiannual budgets for national immunisation schedules and vaccine-dose planning based on epidemiological studies at least 3 years before manufacturing orders; and
sl	vzpostavitev večletnih proračunov za nacionalne razporede imunizacije in načrtovanje odmerkov cepiv na podlagi epidemioloških študij najmanj 3 leta pred naročilom proizvodnje ter

en	As for the citizens, 8 769 came from the EU, the vast majority from France (78.3%), followed by Italy (4.4%) and Belgium (3.9%).
sl	Kar zadeva državljane, jih je bilo 8 769 iz EU, in sicer velika večina iz Francije (78,3 %), sledili so državljani Italije (4,4 %) in Belgije (3,9 %).

en	introducing trusted mediators in vulnerable groups (e.g. Roma communities, refugees);
sl	uvedbo zanesljivih mediatorjev v ranljivih skupinah (npr. romske skupnosti, begunci);

en	developing joint actions and public-private partnerships to build trust and generate/collect new data.
sl	pripravo skupnih ukrepov in javno-zasebnih partnerstev, ki bi vzpostavili zaupanje in zagotovili ali zbirali nove podatke.

en	Strengthening EU cooperation in public health preparedness
sl	Krepitev sodelovanja na ravni EU pri pripravljenosti na področju javnega zdravja

en	harmonising vaccine information, including packaging and language.
sl	uskladitev informacij o cepivih, vključno s pakiranjem in jezikom.

en	communicating directly with parents, including during pre-natal courses;
sl	neposredno komunikacijo s starši, tudi na tečajih predporodne priprave;

en	Potential benefits include sending notifications on recalls and tracking coverage rates.
sl	Možne koristi vključujejo pošiljanje obvestil o odpoklicih in spremljanje stopenj precepljenosti.

en	establishing an EU "Vaccination Ambassador" programme.
sl	vzpostavitvijo evropskega programa ambasadorjev cepljenja.

en	Training at the workplace and at university was almost unanimously accepted as the most effective methods of communication to healthcare workers.
sl	Usposabljanje na delovnem mestu in univerzitetno izobraževanje sta bili skoraj soglasno sprejeti kot najbolj učinkovita načina komunikacije z zdravstvenimi delavci.

en	81.33% of citizens believed that healthcare professionals should be better supported in advocating vaccination and be provided with material to inform the public.
sl	81,33 % državljanov meni, da bi bilo treba zdravstvene strokovnjake bolje podpreti pri zagovarjanju cepljenja ter jim zagotoviti gradivo za obveščanje javnosti.

en	creating a network of National Immunisation Technical Advisory Groups, EU regulators, Health Technology Agencies to share strategies and evidence; and
sl	ustanovitev mreže nacionalnih tehničnih svetovalnih skupin za imunizacijo, regulativnih organov EU in agencij za zdravstvene tehnologije za izmenjavo strategij in dokazov ter

en	amending EU legislation (e.g. simplification of marketing authorisations);
sl	spremembo zakonodaje EU (npr. poenostavitev dovoljenj za promet);

en	Citizens and stakeholders had four weeks to provide feedback on the Commission's roadmap on the Recommendation that was published on the Better Regulation Portal.
sl	Državljani in zainteresirane strani so imeli za povratne informacije o načrtu Komisije za Priporočilo, ki je bil objavljen na portalu za boljše pravno urejanje, na voljo štiri tedne.

en	providing a patient-centred approach in the dialogue with healthcare professionals;
sl	zagotavljanjem pristopa, usmerjenega k pacientu, v dialogu z zdravstvenimi strokovnjaki;

en	A total of 33 participants (14 citizens and 19 stakeholders) uploaded additional PDF documents to the roadmap, and 3 stakeholders did the same for the public consultation.
sl	33 udeležencev (14 državljanov in 19 zainteresiranih strani) je k načrtu naložilo dodatne dokumente PDF, tri zainteresirane strani pa so to storile v javnem posvetovanju.

en	formulating robust legal regulation of vaccination, with clear accountability for all actors involved; and
sl	oblikovanje trdne zakonske ureditve cepljenja z jasno odgovornostjo vseh vpletenih akterjev ter

en	EU immunisation platform for exchanging information and best practice.
sl	imunizacijska platforma EU za izmenjavo informacij in dobre prakse.

en	improving working hours conditions to enable more patient communication;
sl	izboljšanje pogojev glede delovnega časa, ki bi omogočili več komunikacije s pacienti;

en	ensuring citizens have adequate and free access to vaccination programmes;
sl	zagotavljanje ustreznega in brezplačnega dostopa državljanov do programov cepljenja;

en	Reduction of vaccine shortages and improvement of production capacities
sl	Zmanjšanje pomanjkanja cepiv in izboljšanje proizvodnih zmogljivosti

en	Feedback from the roadmap focused on the need for dialogue, cooperation and the exchange of best practice, while respecting national specificities and competences.
sl	Povratne informacije o načrtu so se osredotočile na potrebo po dialogu, sodelovanju in izmenjavi dobre prakse ob upoštevanju nacionalnih posebnosti in pristojnosti.

en	Citizens supported obliging industries to supply the required vaccines (24.55%).
sl	Državljani so podprli idejo, da bi se od industrije zahtevala dobava potrebnih cepiv (24,55 %).

en	developing information campaigns;
sl	pripravo informacijskih kampanj;

en	coordinating planning, forecasting, joint procurement and funding mechanisms;
sl	uskladitev mehanizmov načrtovanja, napovedovanja potreb, skupnega javnega naročanja in financiranja;

en	Proposals for the EU to better support the scientific evaluation of new vaccines include:
sl	Predlogi, kako naj EU bolje podpre znanstveno vrednotenje novih cepiv, vključujejo:

en	82% of other stakeholders believe that the EU should develop a common approach to vaccination schedules.
sl	82 % vseh zainteresiranih strani meni, da bi morala EU razviti skupen pristop k razporedom cepljenja.

en	establishing an EU platform with guidance on national implementation programmes; and
sl	vzpostavitev platforme EU s smernicami o nacionalnih izvedbenih programih ter

en	[1: http://ec.europa.eu/info/law/better-regulation/initiatives/ares-2017-5925775_en][2: From 4 December 2017 to 1 January 2018.]
sl	[1: http://ec.europa.eu/info/law/better-regulation/initiatives/ares-2017-5925775_en.

en	creating common EU recommendations, with fees for rule breaches.
sl	oblikovanje skupnih priporočil EU s kaznimi za kršitev pravil.

en	Overall, 355 responses were submitted on the Commission's roadmap, with 90% of replies being vaccine hesitant.
sl	Skupno je bilo v zvezi z načrtom Komisije predloženih 355 odgovorov, pri čemer je bilo v 90 % odgovorov opredeljeno nezaupanje v cepljenje.

en	These responses may be linked to an online message by the Institut pour la protection de la santé naturelle suggesting that this option was the only possible answer to a perceived pro-vaccine bias in the questionnaire.
sl	Ti odgovori so lahko povezani s spletnim sporočilom inštituta Institut pour la protection de la santé naturelle, ki je sporočalo, da je ta možnost edini možen odgovor na zaznano pristranskost vprašalnika v korist cepljenja.

en	Stakeholders rejected almost unanimously a ‘one-size-fits-all' strategy.
sl	Skoraj soglasno so zavrnile zamisel o enotni strategiji za vse.

en	closer collaboration with WHO and UN;
sl	tesnejše sodelovanje s SZO in Združenimi narodi;

en	checking facts on fake news and conflicts of interest on a proactive basis.
sl	proaktivnim preverjanjem dejstev v lažnih novicah in nasprotij interesov.

en	[8: Not including those who provided no opinion on the matter.
sl	[8: Ne vključuje tistih, ki niso podali mnenja o tej temi.

en	Respondents suggested to promote recommended vaccinations and to provide the scientific evidence backing those recommendations.
sl	Anketiranci so predlagali spodbujanje priporočenega cepljenja in zagotavljanje znanstvenih dokazov, ki bi podprli navedena priporočila.

en	The analysis of the results was made via DORIS Public Consultation Dashboard and through qualitative analysis.
sl	Analiza rezultatov je bila opravljena z orodjem DORIS Public Consultation Dashboard in s kvalitativno analizo.

en	Better support to healthcare professionals
sl	Boljša podpora zdravstvenim strokovnjakom

en	Most of these answered using the ‘no opinion' option to all questions.
sl	Pri večini teh odgovorov je bila pri vseh vprašanjih izbrana možnost „nimam mnenja".

en	online data from the European Medicines Agency (EMA) and the European Centre for Disease Control (ECDC) are fragmented, insufficiently circulated and accessible;
sl	so spletni podatki Evropske agencije za zdravila (v nadaljnjem besedilu: EMA) in ECDC razdrobljeni, nezadostno razširjeni in premalo dostopni;

en	Citizens (55%) call for an exchange of best practice on vaccine injury compensation.
sl	Državljani (55 %) pozivajo k izmenjavi dobre prakse na področju odškodnin v primeru poškodb zaradi cepljenja.

en	To overcome national differences in the sustainability of vaccination programmes, stakeholders (81%) suggested harmonising vaccination schedules in the EU.
sl	Za odpravo nacionalnih razlik v trajnosti programov cepljenja zainteresirane strani (81 %) predlagajo uskladitev razporedov cepljenja v EU.

en	Respondents highlighted the need for face-to-face interaction at the local level, including:
sl	Anketiranci so poudarili potrebo po osebni interakciji na lokalni ravni, vključno z:

en	In the targeted consultation, stakeholders (97%) call on the Commission to coordinate the exchange of best practice and vaccine products among Member States.
sl	V usmerjenem posvetovanju zainteresirane strani (97 %) pozivajo Komisijo, da uskladi izmenjavo dobre prakse in cepiv med državami članicami.

en	Better engagement in functioning and sustainable vaccination programmes
sl	Boljša vključenost v delujoče in trajnostne programe cepljenja

en	R&D funding mechanisms (based on the US Biomedical Advance Research and Development Authority model - BARDA) for vaccines that are health security priorities.
sl	mehanizme financiranja za raziskave in razvoj (po vzoru modela ameriškega organa za napredne biomedicinske raziskave in razvoj - BARDA) na področju ključnih cepiv z vidika zdravstvene varnosti.

en	Stakeholders consider that the EU should support healthcare professionals through training on communication (82%), online information (79%), scientific material (70%) and developing EU campaigns on vaccination (66%).
sl	Zainteresirane strani menijo, da bi morala EU podpreti zdravstvene strokovnjake z usposabljanjem na področju obveščanja (82 %), spletnimi informacijami (79 %), znanstvenim gradivom (70 %) in pripravo evropskih akcij cepljenja (66 %).

en	setting up an information and monitoring system at EU level to consolidate vaccine data.
sl	vzpostavitev sistema obveščanja in spremljanja na ravni EU za združevanje podatkov o cepivih.

en	Better communication with the vaccine industry
sl	Boljša komunikacija z industrijo cepiv

en	[5: Members of the Health Policy Platform; applicants to the EU Health NGO Award contest on vaccination; stakeholders representing the appointed national contact points involved in the EU Joint Action on Vaccination; Member State representatives in the Advisory Forum and the Network for Vaccine-preventable Diseases of the European Centre for Disease Prevention and Control (ECDC)'s.]
sl	[5: Člani platforme zdravstvene politike; nevladne organizacije, ki so bile kandidatke za zdravstveno nagrado EU na področju cepljenja; zainteresirane strani, ki zastopajo imenovane nacionalne kontaktne točke, ki sodelujejo pri skupnih ukrepih EU o cepljenju; predstavniki držav članic v svetovalnem forumu in mreže za bolezni, ki jih je mogoče preprečiti s cepljenjem, Evropskega centra za preprečevanje in obvladovanje bolezni (v nadaljnjem besedilu: ECDC).]

en	EU should encourage national websites on vaccine hesitancy EU should promote an interactive campaign on vaccination.
sl	bi morala EU spodbujati nacionalna spletna mesta o nezaupanju v cepljenje in spodbujati interaktivno akcijo cepljenja.

en	Making research more global and effective
sl	Bolj mednarodne in učinkovitejše raziskave

en	Healthcare professionals noted that:
sl	Zdravstveni strokovnjaki so ugotovili, da:

en	raise awareness of herd immunity and individual responsibility.
sl	ozaveščanje o skupinski imunosti in osebni odgovornosti.

en	simplifying EU legislation on marketing authorisation to increase capacity;
sl	poenostavitev zakonodaje EU o dovoljenjih za promet za povečanje zmogljivosti;

en	providing transparent information on vaccines, prices and ingredients;
sl	zagotavljanju preglednih informacij o cepivih, cenah in sestavinah;

en	Selected stakeholders were invited to respond to a questionnaire via EU-Survey between 17 January 2018 and 14 February 2018.
sl	Izbrane zainteresirane strani so bili pozvane, da med 17. januarjem 2018 in 14. februarjem 2018 izpolnijo vprašalnik na portalu EU Survey.

en	establishing a dedicated EU agency to design actions and define funding; and
sl	vzpostavitev namenske agencije EU za oblikovanje ukrepov in opredelitev financiranja ter

en	Overall, the role of the Commission as a facilitator in the exchange of information and best practice on vaccines and immunisation among countries was supported.
sl	Na splošno je bila podprta vloga Komisije kot posrednice pri izmenjavi informacij in dobre prakse med državami članicami na področju cepiv ter imunizacije.

en	One response suggested implementing an EU Technical Advisory Group based on the model of the US Advisory Committee on Immunization Practices.
sl	En anketiranec je predlagal uvedbo tehnične svetovalne skupine EU po vzoru ameriškega svetovalnega odbora za imunizacijo.

en	In contrast, stakeholders supported mapping vaccine demand (70.87%) and establishing national systematic forecasts of vaccines (65.53%).
sl	V nasprotju z njimi so zainteresirane strani podprle evidentiranje povpraševanja po cepivih (70,87 %) in vzpostavitev nacionalnega sistematičnega napovedovanja potreb po cepivih (65,53 %).

en	developing an EU interoperable immunisation information system;
sl	oblikovanje interoperabilnega informacijskega sistema EU za imunizacijo;

en	This report covers input from citizens and from administrations, associations and other organisations (‘stakeholders') on a Commission initiative developed by the Directorate-General for Health and Food Safety (DG SANTE) as a Council Recommendation on strengthened cooperation against vaccine-preventable diseases (‘the Recommendation').
sl	To poročilo vsebuje mnenja državljanov, uprav, združenj in drugih organizacij (v nadaljnjem besedilu: zainteresirane strani) o pobudi Komisije, ki jo je pripravil Generalni direktorat za zdravje in varnost hrane (GD SANTE) kot Priporočilo Sveta o okrepljenem sodelovanju v boju proti boleznim, ki jih je mogoče preprečiti s cepljenjem (v nadaljnjem besedilu: Priporočilo).

en	exchanging information with authorities outside the EU on vaccine quality;
sl	izmenjavo informacij o kakovosti cepiv z organi zunaj EU;

en	improving the comprehension of vaccine safety studies (e.g. info-graphics, videos, leaflets);
sl	izboljšanjem razumevanja študij o varnosti cepiv (npr. infografike, videoposnetki, zloženke);

en	33 stakeholders responded to the online targeted consultation and 20 took part in the face-to-face meetings.
sl	V spletnem usmerjenem posvetovanju je sodelovalo 33 zainteresiranih strani, 20 pa jih je sodelovalo na osebnih sestankih.

en	regulating and prioritising vaccine production;
sl	reguliranje in prednostno obravnavo proizvodnje cepiv;

en	Grassroots level organisations could support sustainable vaccination policies by:
sl	Organizacije na lokalni ravni bi lahko podprle trajnostne politike cepljenja z:

en	Bolster research and development
sl	Krepitev raziskav in razvoja

en	Better communication on safety and effectiveness of vaccines
sl	Boljše obveščanje o varnosti in učinkovitosti cepiv

en	developing local awareness-raising programmes and events;
sl	pripravo lokalnih programov in dogodkov za ozaveščanje;

en	To enable collaboration between public health authorities, civil society and the vaccine industry on implementing research, stakeholders suggest:
sl	Za omogočanje sodelovanja med javnozdravstvenimi organi, civilno družbo in industrijo cepiv pri izvajanju raziskav zainteresirane strani predlagajo:

en	supporting the development of post-marketing studies based on an EU immunisation information system.
sl	podporo pripravi študij po začetku trženja, ki temeljijo na evropskem informacijskem sistemu za imunizacijo.

en	increasing education standards; and
sl	izboljšanje izobraževalnih standardov ter

en	EU funding platform for vaccine studies and research; and
sl	platforma financiranja EU za študije in raziskave o cepivih ter

en	Feedback also proposed developing European guidelines on vaccines planning.
sl	V povratnih informacijah je bila prav tako predlagana priprava evropskih smernic o načrtovanju cepiv.

en	involve women as the main carers of children and the elderly and celebrities in advocacy;
sl	vključevanje žensk kot glavnih skrbnic otrok in starejših ter zvezdnikov v podporo cepljenju;

en	Overall, the results of the consultation called for a more coordinated effort in vaccination at national and EU level.
sl	Na splošno je iz rezultatov posvetovanja razvidna potreba po bolj usklajenih prizadevanjih na področju cepljenja na nacionalni in evropski ravni.

en	researching barriers to vaccination access; and
sl	raziskovanjem ovir pri dostopu do cepljenja ter

en	setting up a fund (with mandatory contributions from the vaccine industry) for vaccine impact studies; and
sl	ustanovitev sklada (z obveznimi prispevki industrije cepiv) za študije o vplivu cepiv ter

en	establishing a regulatory framework, focusing on anticipating shortages;
sl	vzpostavitev regulativnega okvira, ki se osredotoča na napovedovanje pomanjkanja cepiv;

en	To enable a sufficient production capacity in the EU, stakeholders propose:
sl	Za omogočanje zadostnih proizvodnih zmogljivosti v EU zainteresirane strani predlagajo:

en	Better promotion of vaccination to increase coverage rates
sl	Boljše spodbujanje cepljenja za povišanje stopenj precepljenosti

en	creating an EU alert and planning mechanisms;
sl	oblikovanje evropskih mehanizmov opozarjanja in načrtovanja;

en	forming a stakeholders' alliance to align work and hear patients' voices;
sl	oblikovanjem zavezništva zainteresiranih strani za usklajevanje dela in upoštevanje mnenj pacientov;

en	creating national and EU vaccine producers' federations.
sl	ustanovitev nacionalnih in evropskih zvez proizvajalcev cepiv.

en	Stakeholders also highlighted the role of the vaccine industry in:
sl	Zainteresirane strani so prav tako poudarile vlogo industrije cepiv pri:

en	allowing pharmacists and nurses to prescribe and administer vaccines; and
sl	omogočanje farmacevtom in medicinskim sestram, da predpisujejo cepiva in izvajajo cepljenje, ter

en	They are grouped along the initiative's 3 main pillars: (1) tackling vaccine hesitancy; (2) sustainable vaccine policies in the EU; and (3) EU coordination, including the promotion of stakeholders' dialogue and contribution to global health.
sl	Razporejeni so v tri glavne stebre pobude: (1) odprava nezaupanja v cepljenje; (2) trajnostne politike cepljenja v EU ter (3) usklajevanje na ravni EU, vključno s spodbujanjem dialoga zainteresiranih strani in prispevanjem k svetovnemu zdravju.

en	creating an industry flag to highlight that a manufacturing problem is anticipated;
sl	oblikovanjem indikatorja industrije, ki bi opozoril, da se pričakujejo težave pri proizvodnji;

en	SYNOPSIS REPORT
sl	ZBIRNO POROČILO

en	The questionnaire featured more open questions than the public consultation, and was also analysed through DORIS and qualitative analysis.
sl	Ta je vseboval več odprtih vprašanj kot javno posvetovanje ter je bil prav tako analiziran z orodjem DORIS in kvalitativno analizo.

en	Other targeted consultation proposals include shifting tasks from doctors to nurses, seeking cooperation from employers to ensure suitable leave for vaccinations, and reviewing co-payments, out-of-pocket contributions and vaccine injury compensation rights.
sl	Drugi predlogi iz usmerjenega posvetovanja vključujejo prenos nalog z zdravnikov na medicinske sestre, prizadevanje za sodelovanje delodajalcev z namenom zagotovitve potrebne odsotnosti zaradi cepljenja ter pregled doplačil, samoplačniških prispevkov in odškodninskih pravic v primeru poškodb zaradi cepljenja.

en	To ensure effective information flow and monitoring of the impacts at EU level, respondents suggest:
sl	Za zagotavljanje učinkovitega pretoka informacij in spremljanje vplivov na ravni EU so anketiranci predlagali:

en	prioritising public health over commercial gains; and
sl	dajanju prednosti javnemu zdravju pred tržno koristjo ter

en	Stakeholders suggested new EU actions to address the sustainability of vaccination programmes:
sl	Zainteresirane strani so predlagale nove ukrepe EU za obravnavo trajnosti programov cepljenja, in sicer:

en	complementing central authorisation procedures with independent vaccine testing;
sl	dopolnjevanje osrednjih postopkov za pridobitev dovoljenja za promet z neodvisnimi preskušanji cepiv;

en	Developing an electronic vaccination record was the most endorsed e-health investment with almost unanimous consensus.
sl	Oblikovanje elektronskih evidenc o cepljenju je bila najbolj podprta naložba v storitve e-zdravja, ki je bila deležna širokega soglasja.

en	improving the quality and supply of vaccines through more R&D.
sl	izboljšanju kakovosti cepiv in preskrbe z njimi na podlagi več raziskav in razvoja.

en	Respondents to the public consultation and the targeted consultation almost unanimously agree that EU action on vaccine research take place within and outside the EU.
sl	Anketiranci v javnem in usmerjenem posvetovanju se skoraj soglasno strinjajo, da naj se raziskave EU na področju cepiv izvajajo tako znotraj kot zunaj EU.

en	The main concerns for vaccine hesitant respondents were (i) side effects and vaccine ingredients, (ii) perceived lack of safety and effectiveness of vaccines, (iii) imposition of mandatory vaccination, (iv) lack of vaccine injury compensation schemes, (v) financial interests of the pharmaceutical industry, (vi) lack of transparent and industry-independent scientific research, (vii) perceived unilateral information on benefits, but not on risks, and (viii) mistrust in public authorities.
sl	Glavni pomisleki anketirancev, ki ne zaupajo v cepljenje, so bili (i) stranski učinki in sestavine cepiv, (ii) domnevno pomanjkanje varnosti in učinkovitosti cepiv, (iii) uvedba obveznega cepljenja, (iv) pomanjkanje odškodninskih shem v primeru poškodb zaradi cepljenja, (v) finančni interesi farmacevtske industrije, (vi) pomanjkanje preglednih znanstvenih raziskav, ki so neodvisne od industrije, (vii) domnevno enostranske informacije o koristih, ne pa tudi tveganjih ter (viii) nezaupanje v javne organe.

en	The introduction of an electronic vaccination record was strongly supported.
sl	Močno podporo je dobila uvedba elektronske evidence o cepljenju.

en	opening the debate for supporters and opponents to give a balance of benefits and risks; and
sl	začetkom razprav podpornikov in nasprotnikov cepljenja o razmerju med tveganjem in koristjo ter

en	Respondents to the public consultation and the targeted consultation consider that Member States should collaborate with industry on a crisis management plan to forecast and reduce risks during vaccine manufacturing.
sl	Anketiranci v javnem in usmerjenem posvetovanju menijo, da bi morale države članice sodelovati z industrijo pri pripravi načrta kriznega upravljanja, da bi predvidele in zmanjšale tveganja pri proizvodnji cepiv.

en	Other suggestions focused on educating the public:
sl	Drugi predlogi so se osredotočali na izobraževanje javnosti, in sicer na:

en	Feedback on the roadmap supported improving education programmes and health promotion through digital tools.
sl	Iz povratnih informacij o načrtu je razvidna podpora izboljšanju izobraževalnih programov in promociji zdravja z digitalnimi orodji.

en	enhancing the joint procurement system and improving coordination of EU vaccination schedules; and
sl	izboljšanje sistema skupnega javnega naročanja in boljšo uskladitev razporedov cepljenja na ravni EU ter

en	Key suggestions arising from the targeted consultation were to (i) involve pharmacists in vaccine administration, (ii) include immunisation in a wider preventive healthcare concept, (iii) focus more on adult vaccination, and (iv) upgrade access to information and data by the ECDC and EMA.
sl	Glavni predlogi, ki izhajajo iz usmerjenega posvetovanja, so bili (i) vključitev farmacevtov v izvajanje cepljenja, (ii) vključitev imunizacije v širši koncept preventivnega zdravstvenega varstva, (iii) večja osredotočenost na cepljenje odraslih ter (iv) boljši dostop do informacij ter podatkov ECDC in EMA.

en	Stakeholders also suggest speeding up R&D by:
sl	Zainteresirane strani so predlagale tudi pospešitev raziskav in razvoja, in sicer z:

en	developing hard mandates (e.g. mandatory vaccination for high-risk groups);
sl	pripravo strogih obvez (npr. obvezno cepljenje za ranljive skupine);

en	display images of vaccine-preventable diseases, on the model of cigarette packs; and
sl	prikazovanje slik bolezni, ki jih je mogoče preprečiti s cepljenjem, po vzoru cigaretnih zavojčkov ter

en	Over 50% of the respondents to the public consultation considered that the fear of side effects, lack of information on risks, introduction of mandatory vaccination and levels of confidence in the effectiveness of vaccines have the highest impact on vaccine hesitancy.
sl	Več kot 50 % anketirancev v javnem posvetovanju je bilo mnenja, da imajo največji vpliv na nezaupanje v cepljenje strah pred stranskimi učinki, pomanjkanje informacij o tveganjih, uvedba obveznega cepljenja ter stopnje zaupanja v učinkovitost cepiv.

en	Stakeholders suggest that EU coordination on vaccine shortages could be improved by:
sl	Zainteresirane strani so predlagale, da bi usklajevanje na ravni EU glede pomanjkanja cepiv izboljšali z:

en	The feedback on the roadmap also supported better access to information.
sl	Iz povratnih informacij o načrtu je razvidna podpora boljšemu dostopu do informacij.

en	Feedback on the roadmap called for more focus on vaccine injuries, including setting up independent European vaccine adverse effect reporting (VAER) systems.
sl	Povratne informacije o načrtu so vsebovale poziv k večji osredotočenosti na poškodbe zaradi cepljenja, vključno z vzpostavitvijo evropskih sistemov za poročanje o škodljivih učinkih cepljenja.

en	To promote vaccination, stakeholders propose:
sl	Za spodbujanje cepljenja zainteresirane strani predlagajo:

en	Respondents to the public consultation and the targeted consultation also called for healthcare professionals to be more involved in promoting vaccination by providing training and information material.
sl	Anketiranci v javnem in usmerjenem posvetovanju so prav tako pozvali k večji vključenosti zdravstvenih strokovnjakov v spodbujanje cepljenja, in sicer z usposabljanjem in informativnim gradivom.

en	[24: Those citizens not providing any opinion were not considered on this matter.]
sl	[24: Državljani, ki niso podali svojega mnenja, niso bili vključeni.]

en	aligning vaccination schedules and policies;
sl	usklajevanje razporedov in politik cepljenja;

en	Pillar I: tackling vaccine hesitancy
sl	Steber I: Odprava nezaupanja v cepljenje

en	Stakeholders that responded to the targeted consultation called for greater focus on adolescent and adult vaccinations.
sl	Zainteresirane strani, ki so sodelovale v usmerjenem posvetovanju, so pozvale k večji osredotočenosti na cepljenje najstnikov in odraslih.

en	ensuring industry's support for public health-led, independent vaccine studies; and
sl	zagotavljanjem podpore industrije neodvisnim študijam o cepivih, ki se osredotočajo na javno zdravje, ter

en	Stakeholders that responded to the public consultation and the targeted consultation believe the key policy interventions to mitigate vaccine shortages are forecasting and joint procurements.
sl	Zainteresirane strani, ki so sodelovale v javnem in usmerjenem posvetovanju, menijo, da sta glavna ukrepa politike za zmanjšanje pomanjkanja cepiv napovedovanje potreb in skupno javno naročanje.

en	To increase vaccine production and reduce lead times, stakeholders suggest:
sl	Za povečanje proizvodnje cepiv in skrajšanje dobavnih rokov zainteresirane strani predlagajo:

en	updated information on a single platform should be set up by the ECDC (as the US Centers for Disease Control and Prevention);
sl	bi moral ECDC (enako kot ameriški centri za obvladovanje in preprečevanje bolezni) vzpostaviti enotno platformo s posodobljenimi informacijami;

en	improving vaccination coverage of healthcare professionals, through voluntary encouragement/incentives or mandatory requirement.
sl	povečanje precepljenosti zdravstvenih strokovnjakov s spodbujanjem prostovoljnega cepljenja ali z uvedbo obveznega cepljenja.

en	Feedback on the roadmap suggested that the Commission should improve its engagement with vaccine hesitant groups.
sl	Povratne informacije o načrtu so pokazale, da bi morala Komisija izboljšati sodelovanje s skupinami, ki ne zaupajo v cepljenje.

en	Better cooperation between actors in tackling vaccine hesitancy
sl	Boljše sodelovanje akterjev pri odpravi nezaupanja v cepljenje

en	Stakeholders that responded to the targeted consultation believe in need to promote continuous education on vaccination to pharmacists.
sl	Zainteresirane strani, ki so sodelovale v usmerjenem posvetovanju, menijo, da je potrebno nadaljnje izobraževanje farmacevtov o cepljenju.

en	Stakeholders also suggested:
sl	Zainteresirane strani so predlagale tudi:

en	[15: Answering the open consultation only.
sl	[15: Odgovarjali le na odprto posvetovanje.

en	Stakeholders identified new EU cooperation areas for vaccination:
sl	Zainteresirane strani so opredelile nova področja sodelovanja na ravni EU v zvezi s cepljenjem, in sicer:

en	They also propose:
sl	Te prav tako predlagajo:

en	Equal access to vaccination programmes and vaccine hesitancy was identified as the main challenges.
sl	Glavna izziva sta enak dostop do programov cepljenja in nezaupanje v cepljenje.

en	aligning with the GLOPID and the CEPI for developing new vaccines;
sl	usklajevanjem z globalnim raziskovalnim sodelovanjem za pripravljenost na nalezljive bolezni (GLOPID) in koalicijo za inovacije na področju pripravljenosti na epidemije (CEPI) za razvoj novih cepiv;

en	They also suggested:
sl	Predlagale so tudi:

en	On the EU's communication on vaccine safety and effectiveness, over 60% of citizens and stakeholders believe that it is inadequate.
sl	Več kot 60 % državljanov in zainteresiranih strani meni, da obveščanje EU o varnosti in učinkovitosti cepiv ni ustrezno.

en	distinguish essential vaccines (e.g. polio) from voluntary ones (e.g. influenza);
sl	razlikovanje med osnovnimi (npr. proti otroški paralizi) in prostovoljnimi cepivi (npr. proti gripi);

en	ensuring all healthcare professionals receive relevant vaccination themselves;
sl	ustrezno cepljenje vseh zdravstvenih strokovnjakov;

en	[14: The OPC respondents were not involved on this topic.]
sl	[14: Anketiranci v spletnem javnem posvetovanju niso bili vključeni v to temo.]

en	[3: https://ec.europa.eu/info/consultations/open-public-consultation-strengthened-cooperation-against-vaccine-preventable-diseases_en#how_to_submit][4: The questionnaire was not available in Gaelic.]
sl	[3: https://ec.europa.eu/info/consultations/open-public-consultation-strengthened-cooperation-against-vaccine-preventable-diseases_en#how_to_submit.

en	promoting cooperation between vaccine industry and WHO; and
sl	spodbujanje sodelovanja med industrijo cepiv in Svetovno zdravstveno organizacijo (v nadaljnjem besedilu: SZO) ter

en	Educating and informing the public on vaccination using a local, face-to-face approach was emphasised.
sl	Poudarjen je bil lokalen in oseben pristop pri izobraževanju in obveščanju javnosti o cepljenju.

en	[7: By the respondents to the public consultation and the targeted consultation.]
sl	[10: Odgovarjali na spletno javno posvetovanje in usmerjeno posvetovanje.]

en	Introduction and legal basis
sl	Uvod in pravna podlaga

en	More specifically:
sl	Natančneje:

en	The delegation of power is to be tacitly extended for periods of an identical duration, unless the European Parliament or the Council opposes such extension not later than three months before the end of each period.
sl	Prenos pooblastila se samodejno podaljša za enako obdobje, razen če Evropski parlament ali Svet nasprotuje temu podaljšanju najpozneje tri mesece pred koncem vsakega obdobja.

en	The report is to be drawn up not later than nine months before the end of the five-year period of the delegation, starting from 17 July 2014.
sl	Poročilo se pripravi najpozneje devet mesecev pred koncem petletnega obdobja prenosa pooblastila z začetkom 17. julija 2014.

en	Furthermore, the existing horizontal rules on food information to consumers provided in Regulation (EU) No 1169/2011 are regarded as sufficient.
sl	Poleg tega obstoječa horizontalna pravila o zagotavljanju informacij o živilih potrošnikom iz Uredbe (EU) št. 1169/2011 veljajo za zadostna.

en	The Commission is of the view that any new requirements or rules on bovine animal identification should be adopted based on delegated powers conferred upon the Commission by the Animal Health Law.
sl	Komisija meni, da bi bilo treba vse nove zahteve ali pravila za identifikacijo govedi sprejeti na podlagi pooblastil, prenesenih nanjo s pravili o zdravju živali.

en	In this respect, there is currently no technological development reported regarding new means of identification of bovine animals.
sl	V zvezi s tem se do zdaj ni poročalo o tehnološkem razvoju glede novih sredstev za identifikacijo govedi.

en	At this stage, the Commission does not consider proceeding with the preparation of delegated acts in relation to the delegated power referred to in Article 15a since no specific need to further harmonise voluntary beef labelling has been identified.
sl	Na tej stopnji Komisija ne namerava nadaljevati s pripravo delegiranih aktov v zvezi s prenesenim pooblastilom iz člena 15a, saj ni bila ugotovljena posebna potreba po nadaljnjem usklajevanju prostovoljnega označevanja govejega mesa.

en	Exercise of the delegation
sl	Izvajanje pooblastila

en	Therefore, further technical progress needs to be reported before proceeding with the preparation of a delegated act in relation to new means of identification of bovine animals;
sl	Zato mora biti sporočen nadaljnji tehnološki napredek, preden se nadaljuje s pripravo delegiranega akta glede novih sredstev za identifikacijo govedi;

en	Since the simplification of the voluntary labelling by Regulation (EU) No 653/20147 amending the Bovine Identification Regulation, there were no circumstances indicating a need to regulate such definitions and requirements by way of a delegated act.
sl	Od poenostavitve prostovoljnega označevanja z Uredbo (EU) št. 653/20147, ki je spremenila uredbo o identifikaciji govedi, ni bilo okoliščin, ki bi nakazovale potrebo po reguliranju takšnih opredelitev in zahtev z delegiranim aktom.

en	Since the Commission has adopted those rules by Decision 2001/672/EC, no additional circumstances have been discussed which would require the adoption of specific requirements by way of a delegated act;
sl	Ker je Komisija ta pravila sprejela z Odločbo 2001/672/ES, niso potekale razprave o dodatnih okoliščinah, zaradi katerih bi bilo treba z delegiranim aktom sprejeti posebne zahteve;

en	At this stage, no additional circumstances have been discussed which would require the adoption of specific requirements by way of a delegated act;
sl	Na tej stopnji niso potekale razprave o dodatnih okoliščinah, zaradi katerih bi bilo treba z delegiranim aktom sprejeti posebne zahteve;

en	Article 22b(2) of Regulation (EC) No 1760/2000 of the European Parliament and of the Council (hereinafter 'the Bovine Identification Regulation') requires the Commission to present to the European Parliament and to the Council a report on the exercise of the delegation conferred on the Commission by that Regulation.
sl	Člen 22b(2) Uredbe (ES) št. 1760/2000 Evropskega parlamenta in Sveta (v nadaljnjem besedilu: uredba o identifikaciji govedi) zahteva, da Komisija Evropskemu parlamentu in Svetu predloži poročilo o izvajanju pooblastila, prenesenega nanjo z navedeno uredbo.

en	By way of Decisions 2004/764/EC and 2006/28/EC, specific requirements have been adopted for bovine animals kept in nature reserves in the Netherlands and for calves of suckler cows that are not used for milk production (before the Bovine Identification Regulation was amended by Regulation (EU) No 653/2014).
sl	Z odločbama 2004/764/ES in 2006/28/ES so bile sprejete posebne zahteve za goveda v naravnih rezervatih na Nizozemskem in za teleta krav dojilj, ki se ne uporabljajo za proizvodnjo mleka (preden je bila uredba o identifikaciji govedi spremenjena z Uredbo (EU) št. 653/2014).

en	So far, the Commission has supplemented the requirements of the Bovine Identification Regulation concerning matters referred to in Articles 4(3), 4(5), 7(1), 7(6), 13(6) and 14 of that Regulation.
sl	Do zdaj je Komisija dopolnila zahteve uredbe o identifikaciji govedi v zvezi z zadevami iz člena 4(3) in (5), člena 7(1) in (6), člena 13(6) in člena 14 navedene uredbe.

en	The Commission does at this stage not consider to proceed with the preparation of delegated acts in relation to any of the delegated powers referred to in Articles 4(1), 4a(2), 5, 6(2) or 7(2) of the Bovine Identification Regulation since this Regulation is to be amended by Regulation (EU) 2016/4293 by deleting Articles 1 to 10 as from 21 April 2021.
sl	Komisija na tej stopnji ne namerava nadaljevati s pripravo delegiranih aktov v zvezi z nobenim od prenesenih pooblastil iz člena 4(1), člena 4a(2), člena 5, člena 6(2) ali člena 7(2) uredbe o identifikaciji govedi, saj bo ta z 21. aprilom 2021 spremenjena z Uredbo (EU) 2016/4293, tako da bodo črtani členi od 1 do 10.

en	(i) Article 13(6) of the Bovine Identification Regulation empowers the Commission to determine simplified origin labelling provisions for cases of very short stay of an animal in the Member State or third country of birth or of slaughter, to avoid unnecessary repetition.
sl	(i) s členom 13(6) uredbe o identifikaciji govedi je na Komisijo preneseno pooblastilo za sprejetje določb za poenostavljeno navajanje porekla v primerih, ko žival za zelo kratek čas ostane v državi članici ali tretji državi rojstva ali zakola, da bi se izognili nepotrebnemu ponavljanju.

en	(e) Articles 5 and 6(2) of the Bovine Identification Regulation empowers the Commission to lay down rules concerning the data to be exchanged between computerised databases of Member States and the information from the computerised database to be included in the animal passport, including transitional measures.
sl	(e) s členom 5 in členom 6(2) uredbe o identifikaciji govedi je na Komisijo preneseno pooblastilo za določitev pravil o podatkih, ki se izmenjujejo med računalniškimi bazami podatkov držav članic, in informacijah iz računalniških baz podatkov, ki se vključijo v potni list za živali, vključno s prehodnimi ukrepi.

en	Article 22b(2) of the Bovine Identification Regulation applies to the power to adopt delegated acts conferred on the Commission by Articles 4(1), 4(3), 4(5), 4a(2), 5, 6(2), 7(1), 7(2), 7(6), 13(6), 14 and 15a of that Regulation.
sl	Člen 22b(2) uredbe o identifikaciji govedi se uporablja za pooblastilo za sprejemanje delegiranih aktov, preneseno na Komisijo s členom 4(1), (3) in (5), členom 4a(2), členom 5, členom 6(2), členom 7(1), (2) in (6), členom 13(6), členom 14 ter členom 15a navedene uredbe.

en	(k) Article 15a of the Bovine Identification Regulation empowers the Commission to set up definitions and requirements applicable to terms or categories of terms that may be voluntarily put on the label by operators.
sl	(k) s členom 15a uredbe o identifikaciji govedi je na Komisijo preneseno pooblastilo za določitev opredelitev in zahtev, ki se uporabljajo za izraze ali kategorije izrazov, ki jih lahko nosilci dejavnosti prostovoljno dajo na etikete.

en	[10: Regulation (EU) No 1169/2011 of the European Parliament and of the Council of 25 October 2011 on the provision of food information to consumers, amending Regulations (EC) No 1924/2006 and (EC) No 1925/2006 of the European Parliament and of the Council, and repealing Commission Directive 87/250/EEC, Council Directive 90/496/EEC, Commission Directive 1999/10/EC, Directive 2000/13/EC of the European Parliament and of the Council, Commission Directives 2002/67/EC and 2008/5/EC and Commission Regulation (EC) No 608/2004 (OJ L 304, 22.11.2011, p.
sl	[10: Uredba (EU) št. 1169/2011 Evropskega parlamenta in Sveta z dne 25. oktobra 2011 o zagotavljanju informacij o živilih potrošnikom, spremembah uredb (ES) št. 1924/2006 in (ES) št. 1925/2006 Evropskega parlamenta in Sveta ter razveljavitvi Direktive Komisije 87/250/EGS, Direktive Sveta 90/496/EGS, Direktive Komisije 1999/10/ES, Direktive 2000/13/ES Evropskega parlamenta in Sveta, direktiv Komisije 2002/67/ES in 2008/5/ES in Uredbe Komisije (ES) št. 608/2004 (UL L 304, 22.11.2011, str.

en	(h) Article 7(6) of the Bovine Identification Regulation empowers the Commission to lay down the rules on the information to be included in the holding register.
sl	(h) s členom 7(6) uredbe o identifikaciji govedi je na Komisijo preneseno pooblastilo za določitev pravil o informacijah, ki jih je treba vključiti v register gospodarstva.

en	Since the Bovine Identification Regulation is to be amended by Regulation (EU) 2016/4293 by deleting the Articles 1 to 10, those rules shall be adopted by the Commission in accordance with empowerments conferred on the Commission by the Articles 118(1)(b) and 118(1)(c) of the Animal Health Law;
sl	Ker bodo z Uredbo (EU) 2016/4293 črtani členi od 1 do 10 uredbe o identifikaciji govedi, Komisija ta pravila sprejme v skladu s pooblastili, prenesenimi nanjo s členom 118(1)(b) in 118(1)(c) pravil o zdravju živali;

en	Since the Bovine Identification Regulation is to be amended by Regulation (EU) 2016/429 by deleting the Articles 1 to 10, the requirements for the electronic means of identification shall be adopted by the Commission in accordance with empowerments conferred on the Commission by the Articles 118(1)(a) and 120(2)(c) of the Animal Health Law;
sl	Ker bodo z Uredbo (EU) 2016/429 črtani členi od 1 do 10 uredbe o identifikaciji govedi, Komisija sprejme zahteve za elektronska sredstva za identifikacijo v skladu s pooblastili, prenesenimi nanjo s členom 118(1)(a) in členom 120(2)(c) pravil o zdravju živali;

en	(c) Article 4(5) of the Bovine Identification Regulation empowers the Commission to adopt the requirements for the alternative means of identification applied to bovine animals intended for cultural and sporting events, other than fairs and exhibitions, including transitional measures required for their introduction.
sl	(c) s členom 4(5) uredbe o identifikaciji govedi je na Komisijo preneseno pooblastilo za sprejemanje zahtev za nadomestna sredstva za identifikacijo, ki se uporabljajo za govedi, namenjene za kulturne in športne prireditve, razen sejmov in razstav, vključno s prehodnimi ukrepi, potrebnimi za njihovo uvedbo.

en	(f) Articles 7(1) of the Bovine Identification Regulation empowers the Commission to determine the exceptional circumstances in which Member States may extend the maximum time period within which keepers of bovine animals are obliged to report to the competent authority all movements to and from the holding and all births and deaths of animals of the holding.
sl	(f) s členom 7(1) uredbe o identifikaciji govedi je na Komisijo preneseno pooblastilo za določitev izjemnih okoliščin, v katerih lahko države članice podaljšajo rok, v katerem morajo imetniki goveda poročati pristojnemu organu o vseh premikih na gospodarstvo in z njega ter o vsakem rojstvu in poginu živali na gospodarstvu.

en	][3: Regulation (EU) 2016/429 of the European Parliament and of the Council of 9 March 2016 on transmissible animal diseases and amending and repealing certain acts in the area of animal health (‘Animal Health Law') (OJ L 84, 31.3.2016, p.
sl	][3: Uredba (EU) 2016/429 Evropskega parlamenta in Sveta z dne 9. marca 2016 o prenosljivih boleznih živali in o spremembi ter razveljavitvi določenih aktov na področju zdravja živali („Pravila o zdravju živali") (UL L 84, 31.3.2016, str.

en	(g) Article 7(2) of the Bovine Identification Regulation empowers the Commission to list the Member States or part of Member States where special rules for seasonal grazing shall apply, including the time period, specific obligations of the keepers, and rules on the holding registration and registration of movements of such bovine animals.
sl	(g) s členom 7(2) uredbe o identifikaciji govedi je na Komisijo preneseno pooblastilo za pripravo seznama držav članic ali delov držav članic, kjer veljajo posebna pravila za sezonsko pašo, vključno z obdobjem, posebnimi obveznostmi imetnikov ter pravili o registraciji gospodarstva in registraciji premikov govedi.

en	(j) Article 14 of the Bovine Identification Regulation empowers the Commission to lay down equivalent rules to those for minced meat, for the labelling of beef trimmings and cut beef.
sl	(j) s členom 14 uredbe o identifikaciji govedi je na Komisijo preneseno pooblastilo za določitev pravil, ki so enakovredna pravilom za mleto meso, za označevanje odrezkov govejega mesa ali kosov govejega mesa.

en	(a) Article 4(1) of the Bovine Identification Regulation empowers the Commission to add the means of identification to the list set out in Annex I, whilst ensuring their operability, in order to ensure the adaptation to technical progress for means of identification.
sl	(a) s členom 4(1) uredbe o identifikaciji govedi je na Komisijo preneseno pooblastilo za dodajanje sredstev za identifikacijo na seznam iz Priloge I, ob hkratnem zagotavljanju njihove interoperabilnosti, da se zagotovi prilagoditev sredstev za identifikacijo tehničnemu napredku.

en	(d) Article 4a(2) of the Bovine Identification Regulation empowers the Commission to determine the special circumstances under which Member States may extend the maximum periods for the application of the means of identification.
sl	(d) s členom 4a(2) uredbe o identifikaciji govedi je na Komisijo preneseno pooblastilo za določitev posebnih okoliščin, na podlagi katerih lahko države članice podaljšajo roke za namestitev sredstev za identifikacijo.

en	on the exercise of the delegation conferred on the Commission pursuant to Regulation (EC) No 1760/2000 of the European Parliament and of the Council establishing a system for the identification and registration of bovine animals and regarding the labelling of beef and beef products and repealing Council Regulation (EC) No 820/97
sl	o izvajanju pooblastila, prenesenega na Komisijo v skladu z Uredbo (ES) št. 1760/2000 Evropskega parlamenta in Sveta o uvedbi sistema za identifikacijo in registracijo govedi ter o označevanju govejega mesa in proizvodov iz govejega mesa in razveljavitvi Uredbe Sveta (ES) št. 820/97

en	[8: Commission Decision 2001/672/EC of 20 August 2001 laying down special rules applicable to movements of bovine animals when put out to summer grazing in mountain areas (OJ L 235, 4.9.2001, p.
sl	[8: Odločba Komisije 2001/672/ES z dne 20. avgusta 2001 o določitvi posebnih pravil za premike govedi na poletno pašo v gorskih območjih (UL L 235, 4.9.2001, str.

en	[4: Commission Regulation (EC) No 644/2005 of 27 April 2005 authorising a special identification system for bovine animals kept for cultural and historical purposes on approved premises as provided for in Regulation (EC) No 1760/2000 of the European Parliament and of the Council (OJ L 107, 28.4.2005, p.
sl	[4: Uredba Komisije (ES) št. 644/2005 z dne 27. aprila 2005 o odobritvi posebnega sistema za identifikacijo govedi, gojenih za kulturne in zgodovinske namene v odobrenih prostorih, kot določa Uredba (ES) št. 1760/2000 Evropskega parlamenta in Sveta (UL L 107, 28.4.2005, str.

en	[5: Commission Decision 2004/764/EC of 22 October 2004 concerning an extension of the maximum period laid down for the application of eartags to certain bovine animals kept in nature reserves in the Netherlands (OJ L 339, 16.11.2004, p.
sl	[5: Odločba Komisije 2004/764/ES z dne 22. oktobra 2004 o podaljšanju skrajnega roka za pritrditev ušesnih znamk na določena goveda v naravnih rezervatih na Nizozemskem (UL L 339, 16.11.2004, str.

en	][7: Regulation (EU) No 653/2014 of the European Parliament and of the Council of 15 May 2014 amending Regulation (EC) No 1760/2000 as regards electronic identification of bovine animals and labelling of beef (OJ L 189, 27.6.2014, p.
sl	][7: Uredba (EU) št. 653/2014 Evropskega parlamenta in Sveta z dne 15. maja 2014 o spremembi Uredbe (ES) št. 1760/2000 glede elektronske identifikacije govedi in označevanja govejega mesa (UL L 189, 27.6.2014, str.

en	][6: Commission Decision 2006/28/EC of 18 January 2006 on extension of the maximum period for applying eartags to certain bovine animals (OJ L 19, 24.1.2006, p.
sl	][6: Odločba Komisije 2006/28/ES z dne 18. januarja 2006 o razširitvi najdaljšega roka za označevanje določene govedi z ušesno znamko (UL L 19, 24.1.2006, str.

en	(b) Article 4(3) of the Bovine Identification Regulation empowers the Commission to adopt the requirements for the means of identification set out in Annex I, and the transitional measures required for the introduction of a particular means of identification.
sl	(b) s členom 4(3) uredbe o identifikaciji govedi je na Komisijo preneseno pooblastilo za sprejemanje zahtev za sredstva za identifikacijo iz Priloge I ter prehodnih ukrepov za uvedbo posebnih sredstev za identifikacijo.

en	[1: Regulation (EC) No 1760/2000 of the European Parliament and of the Council of 17 July 2000 establishing a system for the identification and registration of bovine animals and regarding the labelling of beef and beef products and repealing Council Regulation (EC) No 820/97 (OJ L 204, 11.8.2000, p.
sl	[1: Uredba (ES) št. 1760/2000 Evropskega parlamenta in Sveta z dne 17. julija 2000 o uvedbi sistema za identifikacijo in registracijo govedi ter o označevanju govejega mesa in proizvodov iz govejega mesa in razveljavitvi Uredbe Sveta (ES) št. 820/97 (UL L 204, 11.8.2000, str.

en	[9: Commission Regulation (EC) No 1825/2000 of 25 August 2000 laying down detailed rules for the application of Regulation (EC) No 1760/2000 of the European Parliament and of the Council as regards the labelling of beef and beef products (OJ L 216, 26.8.2000, p.
sl	[9: Uredba Komisije (ES) št. 1825/2000 z dne 25. avgusta 2000 o podrobnih pravilih za uporabo Uredbe (ES) št. 1760/2000 Evropskega parlamenta in Sveta glede označevanja govejega mesa in izdelkov iz govejega mesa (UL L 216, 26.8.2000, str.

en	[2: Commission Regulation (EC) No 911/2004 of 29 April 2004 implementing Regulation (EC) No 1760/2000 of the European Parliament and of the Council as regards, ear tags, passports and holding registers (OJ L 163, 30.4.2004, p.
sl	[2: Uredba Komisije (ES) št. 911/2004 z dne 29. aprila 2004 o izvajanju Uredbe (ES) št. 1760/2000 Evropskega parlamenta in Sveta v zvezi z ušesnimi znamkami, potnimi listi in registri živali na gospodarstvu (UL L 163, 30.4.2004, str.

en	On the basis of the predecessor to this empowerment, former Article 19, the Commission has laid down such rules in Article 3 of Regulation (EC) No 1825/2000;
sl	Na podlagi predhodnika tega pooblastila, nekdanjega člena 19, je Komisija določila takšna pravila s členom 3 Uredbe (ES) št. 1825/2000;

en	On the basis of the predecessor to this empowerment, former Article 4(1), the Commission has adopted such requirements by Regulation (EC) No 644/2005;
sl	Na podlagi predhodnika tega pooblastila, nekdanjega člena 4(1), je Komisija sprejela takšne zahteve z Uredbo (ES) št. 644/2005;

en	On the basis of the predecessor to this empowerment, former Article 19, the Commission has adopted such requirements by way of Regulation (EC) No 1825/20009;
sl	Na podlagi predhodnika tega pooblastila, nekdanjega člena 19, je Komisija sprejela takšne zahteve z Uredbo (ES) št. 1825/20009;

en	On the basis of the predecessor to this empowerment, former Article 10(c), the Commission has adopted such requirements by Regulation (EC) No 911/20042;
sl	Na podlagi predhodnika tega pooblastila, nekdanjega člena 10(c), je Komisija sprejela takšne zahteve z Uredbo (ES) št. 911/20042;

en	On the basis of the predecessor to this empowerment, former Article 10(a), the Commission has adopted the requirements for the conventional ear tags by Regulation (EC) No 911/2004.
sl	Na podlagi predhodnika tega pooblastila, nekdanjega člena 10(a), je Komisija z Uredbo (ES) št. 911/2004 sprejela zahteve za običajne ušesne znamke.

en	On the basis of the predecessor to this empowerment, former Article 7(1), the Commission has adopted such requirements by way of Regulation (EC) No 911/20042;
sl	Na podlagi predhodnika tega pooblastila, nekdanjega člena 7(1), je Komisija sprejela takšne zahteve z Uredbo (ES) št. 911/20042;

en	The percentage of non compliance was lower than in the previous report.
sl	Odstotek neskladnosti je bil manjši kot v prejšnjem poročilu.

en	The data are for each Member State are available in Annex II and summarised in Figure 3.
sl	Podatki za vsako državo članico so na voljo v Prilogi II in so povzeti v sliki 3.

en	a report on the information provided every year by the national supervisory authorities.
sl	poročilo na podlagi informacij, ki jih nacionalni nadzorni organi predložijo vsako leto.

en	Radiant energy has differing wavelengths and degrees of power and disappears when the energy source is removed.
sl	Sevalna energija ima različne valovne dolžine in stopnje moči in izgine, ko se odstrani vir energije.

en	Number of samples analysed: 11 162
sl	Število analiziranih vzorcev: 11 162

en	The facilities are located in 14 Member States: five in France, four in Germany, two in Bulgaria, the Netherlands, and Spain, one in Belgium, Czech Republic, Croatia, Estonia, Italy, Hungary, Poland, Romania and United Kingdom.
sl	Objekti se nahajajo v 14 državah članicah, in sicer pet v Franciji, štirje v Nemčiji, po dva v Bolgariji, na Nizozemskem in v Španiji ter po en v Belgiji, na Češkem, Hrvaškem, v Estoniji, Italiji, na Madžarskem, Poljskem, v Romuniji in Združenem kraljestvu.

en	Of those 14 Member States equipped with irradiation facilities, Bulgaria, Italy, Romania and the United Kingdom did not irradiate any foodstuffs over the period covered by this report.
sl	Od teh 14 držav članic, ki imajo objekte za obsevanje, Bolgarija, Italija, Romunija in Združeno kraljestvo niso obsevali živil v obdobju, ki ga zajema to poročilo.

en	the details of the approved irradiation facilities in the Member States, as well as any changes in their status,
sl	podrobne podatke o odobrenih objektih za obsevanje v državah članicah, pa tudi vse spremembe njihovega statusa,

en	It lays down specific provisions for the manufacturing, marketing and importation of treated foods and food ingredients.
sl	Vsebuje posebne določbe za proizvodnjo, trženje in uvoz obsevanih živil in živilskih sestavin;

en	The non-compliance observed were mainly incorrect labelling and forbidden irradiation.
sl	Ugotovljena neskladnost je večinoma zadevala nepravilno označevanje in prepovedano obsevanje.

en	Two previously approved irradiation facilities have been closed in 2015.
sl	Dva že odobrena objekta za obsevanje sta bila zaprta leta 2015.

en	Five countries (four Member States and Norway) did not perform any analytical checks at product marketing stage in 2016-2017 due to budgetary restrictions (Croatia (2016), Denmark (2017) and Norway (2016 and 2017)), lack of laboratory capacity (Estonia and Cyprus (2016, 2017)) or other control priorities (Sweden (2016, 2017)).
sl	Pet držav (štiri države članice in Norveška) v letih 2016 in 2017 ni izvedlo nobenih analitskih pregledov v fazi trženja proizvodov zaradi proračunskih omejitev (Hrvaška (2016), Danska (2017) in Norveška (2016 in 2017)), pomanjkanja laboratorijskih zmogljivosti (Estonija in Ciper (2016, 2017)) ali drugih prednostnih nalog nadzora (Švedska (2016, 2017)).

en	There are now 24 irradiation facilities in the EU.
sl	V EU je trenutno 24 objektov za obsevanje.

en	To enforce correct labelling or to detect non-authorised products, several analytical methods have been standardised by the European Committee for Standardisation (CEN), following a mandate given by the European Commission.
sl	Za izvajanje pravilnega označevanja ali odkrivanje proizvodov brez odobritve je Evropski odbor za standardizacijo (CEN) standardiziral več analitskih metod v skladu z nalogami in pooblastili, ki mu jih je podelila Evropska komisija.

en	products (22%)
sl	njih (22 %)

en	For facilities in the EU, approval is given by the competent authorities of the Member State.
sl	Odobritve za objekte v EU izdajajo pristojni organi držav članic.

en	Malta did not submit any data for the year 2017.
sl	Malta ni predložila podatkov za leto 2017.

en	This report covers the period from 1 January 2016 to 31 December 2017.
sl	To poročilo zajema obdobje od 1. januarja 2016 do 31. decembra 2017.

en	Quantity of products treated: 10 211 tonnes (-11.4%) compared to 2015 on average
sl	Količina obsevanih proizvodov: 10 211 ton (-11,4 %) v primerjavi s povprečjem v letu 2015

en	vegetables seasoning(20.77%)
sl	vrtna zelišča (20,77 %)

en	Cereals, seed, vegetables, fruits and their
sl	žita, semena, vrtnine in sadje ter proizvodi iz

en	Irradiation is used for sanitary and phytosanitary purposes to kill bacteria (such as Salmonella, Campylobacter and E. coli) that can cause food poisoning and to eliminate organisms harmful to plant or plant products such as insects and other pests.
sl	Obsevanje se uporablja za sanitarne in fitosanitarne namene, in sicer za uničenje bakterij (kot so Salmonella, Campylobacter in E. coli), ki lahko povzročijo zastrupitev s hrano, in uničenje organizmov, škodljivih za rastline ali rastlinske proizvode, kot so žuželke ali drugi škodljivi organizmi.

en	Number of closed facilities: 2
sl	Število zaprtih objektov: 2

en	Irradiation of food cannot replace proper food handling and irradiated foods still require appropriate refrigeration and to be cooked prior to consumption when necessary.
sl	Obsevanje živil ne more nadomestiti ustreznega ravnanja z živili, saj obsevana živila še vedno zahtevajo ustrezno hlajenje in kuhanje pred porabo, če je to potrebno.

en	Number of approved facilities: 24
sl	Število odobrenih objektov: 24

en	The EU regulatory framework for irradiation of food ('food irradiation directives') thus consists of:
sl	Regulativni okvir EU za obsevanje živil (v nadaljnjem besedilu: direktive o obsevanju živil) tako vključuje:

en	Malta did not report any sample in 2017.
sl	Malta leta 2017 ni poročala o nobenem vzorcu.

en	This list currently includes one category of food: dried aromatic herbs, spices and vegetable seasonings.
sl	Ta seznam trenutno vključuje eno kategorijo živil: posušena aromatična zelišča, začimbe in vrtna zelišča.

en	For the period 2016-2017, 11 162 samples were analysed by 24 Member States, i.e. overall 7.02% less in average than in 2015.
sl	V letih 2016 in 2017 je 24 držav članic analiziralo 11 162 vzorcev, kar je skupno v povprečju za 7,02 % manj kot leta 2015.

en	Main place of irradiation: Belgium (68%) and the Netherlands (13%)
sl	Glavni kraji obsevanja: Belgija (68 %) in Nizozemska (13 %)

en	Under category 'Other' (foods supplements and soup and sauces) the percentage was 17%.
sl	Kategorija „drugo" (prehranska dopolnila, juhe in omake) je dosegla 17 %.

en	It contains a compilation of the information forwarded to the Commission by 28 Member States on 2016 and 27 Member States on 2017.
sl	Vsebuje zbirko informacij, ki jih je Komisiji predložilo 28 držav članic za leto 2016 in 27 držav članic za leto 2017.

en	Food irradiation is the treatment of foodstuffs by a certain type of radiant energy known as ionising radiation.
sl	Obsevanje živil je obdelava živil z določeno vrsto sevalne energije, imenovane ionizirajoče sevanje.

en	Number of non compliant samples: 87 (0.8%)
sl	Število neskladnih vzorcev: 87 (0,8 %)

en	From the total of 11 162 samples, 87 were not compliant (0.8%) and 113 samples (1%) gave inconclusive results.
sl	Od skupaj 11 162 vzorcev ni bilo skladnih 87 vzorcev (0,8 %), 113 vzorcev (1 %) pa je dalo neopredeljive rezultate.

en	Source: 28 Member States and Norway
sl	Vir: 28 držav članic in Norveška

en	The quantities of foodstuffs (in tonnes) treated by ionising radiation in the EU are decreasing since 2010 as shown in Figure 2.
sl	Količine živil (v tonah), obsevanih z ionizirajočim sevanjem v EU, so se od leta 2010 zmanjšale, kot je prikazano na sliki 2.

en	The treatment took place mainly in two Member States: Belgium, which treated two thirds of the irradiated food of the EU (68%), and the Netherlands (13%).
sl	Obsevanje je potekalo zlasti v dveh državah članicah: v Belgiji, kjer sta bili obsevani dve tretjini obsevanih živil EU (68 %), in na Nizozemskem (13 %).

en	Under Article 6 of Directive 1999/2/EC, any irradiated food or any irradiated food ingredient of a compound food must be labelled with the words ‘irradiated' or ‘treated with ionising radiation'.
sl	V skladu s členom 6 Direktive 1999/2/ES morajo biti vsa obsevana živila ali vse obsevane živilske sestavine sestavljenih živil označena z besedami „obsevano" ali „obsevano z ionizirajočim sevanjem".

en	the results of checks carried out in ionising irradiation facilities, including, in particular, the categories and quantities of foodstuff treated with ionising radiation and the doses administered, and
sl	rezultate pregledov objektov za ionizirajoče obsevanje, zlasti kar zadeva skupine in količine obsevanih proizvodov in uporabljenih doz, ter

en	Period: 1/1/2016 - 31/12/2017
sl	Obdobje: od 1. 1. 2016 do 31. 12. 2017

en	It is also used to delay fruit ripening, to stop vegetables (such as onions and potatoes) from sprouting or germination and ultimately to extend the shelf life of foods.
sl	Uporablja se tudi za upočasnitev zorenja sadja, preprečevanje brstenja ali klitja zelenjave (kot je čebula in krompir), da se tako podaljša rok uporabnosti živil.

en	At marketing stage, as illustrated in Figure 4, the majority of the products analysed were 'herbs and spices' (42%) and the 'cereals, seed, vegetables, fruit and their products' (22%).
sl	Kot je prikazano na sliki 4, je bila na stopnji trženja večina analiziranih proizvodov „zelišča in začimbe" (42 %) ter „žita, semena, vrtnine in sadje ter proizvodi iz njih" (22 %).

en	Article 7(3) of Directive 1999/2/EC requires Member States to inform the Commission of the list of their approved irradiation facilities.
sl	V skladu s členom 7(3) Direktive 1999/2/ES morajo države članice Komisijo obvestiti o odobrenih objektih za obsevanje.

en	Main commodities analysed: Herbs and spices (42%)
sl	Glavne analizirane kategorije proizvodov: zelišča in začimbe (42 %)

en	[4: OJ C 37, 30.1.2019, p. 6]
sl	[4: UL C 37, 30.1.2019, str.

en	Treatment data:
sl	Podatki o obsevanju:

en	[1: OJ L 66, 13.3.1999, p.
sl	[1: UL L 66, 13.3.1999, str.

en	Figure 2 - Quantities of foodstuffs treated by ionising radiation in approved irradiation establishments within the European Union since 2010
sl	Slika 2 - Količine živil, ki so bile od leta 2010 obsevane z ionizirajočim sevanjem v odobrenih objektih za obsevanje v Evropski uniji

en	According to Article 7(3) of Directive 1999/2/EC, of the European Parliament and of the Council of 22 February 1999 on the approximation of the laws of the Member States concerning foods and food ingredients treated with ionising radiation, the Member States shall forward to the Commission every year:
sl	V skladu s členom 7(3) Direktive 1999/2/ES Evropskega parlamenta in Sveta z dne 22. februarja 1999 o približevanju zakonodaje držav članic o živilih in živilskih sestavinah, obsevanih z ionizirajočim sevanjem, države članice Komisiji vsako leto predložijo:

en	the results of checks carried out at product marketing stage.
sl	rezultate pregledov v fazi trženja proizvodov.

en	A total quantity of 10 211 tonnes of products were treated with ionising irradiation in EU Member States during the years 2016 and 2017.
sl	V letih 2016 in 2017 je bila v državah članicah EU z ionizirajočim sevanjem obsevana skupna količina 10 211 ton proizvodov.

en	Directive 1999/2/EC (framework Directive) of the European Parliament and of the Council of 22 February 1999 on the approximation of the laws of the Member States concerning foods and food ingredients treated with ionising radiation.
sl	Direktivo 1999/2/ES (okvirno direktivo) Evropskega parlamenta in Sveta z dne 22. februarja 1999 o približevanju zakonodaje držav članic o živilih in živilskih sestavinah, obsevanih z ionizirajočim sevanjem.

en	Figure 1 shows the distribution of products irradiated in approved facilities in the EU Member States in 2016 and 2017.
sl	Slika 1 prikazuje porazdelitev obsevanih proizvodov v odobrenih objektih v državah članicah EU v letih 2016 in 2017.

en	Directive 1999/3/EC (implementing Directive) of the European Parliament and of the Council of 22 February 1999 on the establishment of a Community list of foods and food ingredients treated with ionising treatment.
sl	Direktivo 1999/3/ES (izvedbeno direktivo) Evropskega parlamenta in Sveta z dne 22. februarja 1999 o izdelavi seznama Skupnosti za živila in živilske sestavine, obsevane z ionizirajočim sevanjem.

en	Main commodities treated: Frog legs (57%) and dried aromatic herbs, spices and
sl	Glavne obsevane kategorije proizvodov: žabji kraki (57 %) ter posušena aromatična zelišča, začimbe in

en	The two main commodities irradiated in the EU are frog legs (ca 57%) and dried aromatic herbs, spices and vegetables seasoning (ca 21%).
sl	Glavni obsevani kategoriji proizvodov v EU sta bili žabji kraki (približno 57 %) ter posušena aromatična zelišča, začimbe in vrtna zelišča (približno 21 %).

en	The list of national authorisations of food and food ingredients which may be treated with ionising radiation is published by the Commission in the Official Journal of the European Union .
sl	Komisija v Uradnem listu Evropske unije objavi seznam nacionalnih dovoljenj za živila in živilske sestavine, ki se lahko obsevajo z ionizirajočim sevanjem.

en	Approved irradiation facilities
sl	Odobreni objekti za obsevanje

en	Results of checks carried out in irradiation facilities in 2016-2017
sl	Rezultati pregledov objektov za obsevanje v letih 2016 in 2017

en	Number of countries irradiating: 10 Member States & Norway
sl	Število držav, v katerih se izvaja obsevanje: 10 držav članic in Norveška

en	[2: OJ L 66, 13.3.1999, p. 24][3: OJ C 283, 24.11.2009, p. 5]
sl	][3: UL C 283, 24.11.2009, str.

en	Figure 4 - Foodstuffs category analysed at product marketing stage within the European Union in 2016-17
sl	Slika 4 - Kategorija živil, analizirana v fazi trženja proizvodov v Evropski uniji v letih 2016 in 2017

en	Figure 3 - Samples analysed at product marketing stage within each Member State in 2016-2017
sl	Slika 3 - Število vzorcev, analiziranih v fazi trženja proizvodov v posamezni državi članici v letih 2016 in 2017

en	Any food irradiated or containing irradiated ingredients must have been treated (irradiated) only at approved facilities.
sl	Vsa obsevana živila ali tista, ki vsebujejo obsevane sestavine, morajo biti obsevana samo v odobrenih objektih.

en	Figure 1 - Distribution by category of irradiated foodstuffs in the EU in 2016-2017
sl	Slika 1 - Porazdelitev po kategorijah obsevanih živil v EU v letih 2016 in 2017

en	The list of approved irradiation facilities in Member States is published by the Commission in the Official Journal of the European Union .
sl	Komisija v Uradnem listu Evropske unije objavi seznam odobrenih objektov za obsevanje v državah članicah.

en	This report covers the period from 1 January 2014 to 31 December 2015.
sl	To poročilo zajema obdobje od 1. januarja 2014 do 31. decembra 2015.

en	This is why this Regulation, is more specifically focusing on these three diseases.
sl	Zato se ta uredba osredotoča zlasti na te tri bolezni.

en	Both companies transferred their HIV assets to the new company. ]
sl	Obe podjetji sta svoja sredstva za HIV prenesli na novo podjetje. ]

en	Countries of destination during the reporting period were: China, Honduras, Indonesia, Kenya, Moldova, Nigeria, South Africa, and Uganda.
sl	Namembne države v obdobju poročanja so bile: Kitajska, Honduras, Indonezija, Kenija, Moldavija, Nigerija, Južna Afrika in Uganda.

en	No new products were registered during the reporting period.
sl	V obdobju poročanja ni bilo registriranih novih proizvodov.

en	GENERAL CRITERIA FOR THE IMPLEMENTATION OF ARTICLE 3
sl	SPLOŠNA MERILA ZA IZVAJANJE ČLENA 3

en	The access price is based on the cost of producing the product.
sl	Cena dostopa temelji na stroških proizvodnje proizvoda.

en	[6: COM(2015)0497 of 14 October 2015.]
sl	[6: COM(2015) 0497 z dne 14. oktobra 2015.]

en	The competent authority shall inform the Commission of all decisions adopted pursuant to the Regulation.
sl	Pristojni organ obvesti Komisijo o vseh sklepih, sprejetih na podlagi Uredbe.

en	The EU contributes for example to the Global Fund to fight AIDS, tuberculosis and malaria that spends USD 3.5 billion a year in developing countries to which the EU collectively contributes about 50% and the Commission contributed EUR 370 million from the Development Cooperation Instrument and the European Development Fund for 2014-2016.
sl	EU prispeva na primer k Svetovnemu skladu za boj proti aidsu, tuberkulozi in malariji, ki letno porabi 3,5 milijarde USD na leto v državah v razvoju, katerim EU skupaj prispeva okoli 50 %, Komisija pa je prispevala 370 milijonov EUR iz instrumenta za razvojno sodelovanje in Evropskega razvojnega sklada za obdobje 2014-2016.

en	Information on products registered under the Regulation, instructions for pharmaceutical companies wishing to register products, and previous reports are available on-line.
sl	Informacije o proizvodih, registriranih v skladu z Uredbo, navodila za farmacevtske družbe, ki želijo registrirati proizvode, in prejšnja poročila so na voljo na spletu.

en	An external contractor, Charles River Associates was commissioned to gather data to support the Commission evaluation of the Regulation,
sl	Izbran je bil zunanji izvajalec, podjetje Charles River Associates, za zbiranje podatkov za podporo vrednotenju Uredbe s strani Komisije,

en	The Commission received no notification pursuant to Article 10 of the Regulation.
sl	Komisija ni prejela nobenega uradnega obvestila v skladu s členom 10 Uredbe.

en	[7: GSK set up ViiV Healthcare as a joint venture with Pfizer in November 2009.
sl	[7: Podjetje GSK je novembra 2009 ustanovilo podjetje ViiV Healthcare kot skupno podjetje s podjetjem Pfizer.

en	These diseases are generally considered the gravest public health concerns for developing countries and a major obstacle to development.
sl	Te bolezni se splošno obravnavajo kot največja grožnja za javno zdravje v državah v razvoju ter kot ena večjih ovir za razvoj.

en	These products were registered in 2004 and all aim at the treatment of HIV/AIDS.
sl	Ti proizvodi so bili registrirani leta 2004 in vsi so namenjeni za zdravljenje HIV/aidsa.

en	GlaxoSmithKline also registered Retrovir 300 mg x 60, Retrovir 250 mg x 40 and Trizivir 750 mg x 60 under the Regulation in 2004, but there were no sales under tiered prices of these products in the reporting period.
sl	Podjetje GlaxoSmithKline je leta 2004 registriralo tudi Retrovir 300 mg x 60, Retrovir 250 mg x 40 in Trizivir 750 mg x 60 v skladu z uredbo, vendar se v obdobju poročanja prodaja teh proizvodov ni izvajala v skladu z vzporedno oblikovanimi cenami.

en	The Regulation complements other EU actions such as support for the World Trade Organisation's November 2015 Decision to exempt least developed countries from obligations to provide patent protection for pharmaceutical products until at least 2033, so as to support access to medicines.
sl	Uredba dopolnjuje druge ukrepe EU, kot so podpora sklepu Svetovne trgovinske organizacije iz novembra 2015, da se najmanj razvite države izvzamejo iz obveznosti zagotavljanja patentnega varstva za farmacevtske proizvode vsaj do leta 2033, da bi se podprl dostop do zdravil.

en	[1: OJ L 135, 24.5.2016, p. 39 (replacing Council Regulation (EC) No 953/2003)]
sl	[1: UL L 135, 24.5.2016, str. 39 (ki razveljavlja Uredbo Sveta (ES) št. 953/2003)]

en	Other actions include Commission-funded development programmes supporting low- and middle-income countries' public health systems and research and development programmes for medicines needed by these countries.
sl	Drugi ukrepi vključujejo razvoj programov, ki jih financira Komisija in ki podpirajo sisteme javnega zdravja držav z nizkimi in srednjimi dohodki ter razvojne programe za zdravila, ki jih potrebujejo te države.

en	The products were sold to the countries listed at the price of production, with no mark-up, and therefore in accordance with the criteria of Article 3.
sl	Proizvodi so bili prodani v države na seznamu po proizvodnih cenah, brez pribitka, in zato v skladu z merili iz člena 3.

en	One company, GlaxoSmithKline / ViiV Healthcare, has medicines registered under the Regulation.
sl	Podjetje GlaxoSmithKline / ViiV Healthcare je registriralo zdravila v skladu s to uredbo.

en	This is the ninth Report under Article 12(2) of the Regulation which foresees biennially reports by the Commission to the European Parliament and to the Council on the volumes exported under tiered prices registered under the Regulation.
sl	To je deveto poročilo v skladu s členom 12(2) Uredbe, ki določa, da Komisija vsaki dve leti poroča Evropskemu parlamentu in Svetu o količinah, izvoženih po vzporedno oblikovanih cenah, registriranih v skladu z Uredbo.

en	EVALUATION OF LIST OF COUNTRIES OF DESTINATION
sl	VREDNOTENJE SEZNAMA NAMEMBNIH DRŽAV

en	Report on the application of Regulation (EU) 2016/793 of the European Parliament and of the Council of 11 May 2016 to avoid trade diversion into the European Union of certain key medicines
sl	Poročilo o uporabi Uredbe (EU) 2016/793 Evropskega parlamenta in Sveta z dne 11. maja 2016 za preprečevanje preusmerjanja trgovine nekaterih ključnih zdravil v Evropsko unijo

en	In order to achieve this, the European Commission has consistently advocated a policy of "tiered pricing" for medicines, combined with market segmentation between rich and poor countries.
sl	Zato si Evropska komisija stalno prizadeva za politiko „vzporednega oblikovanja cen" za zdravila skupaj s segmentacijo trga med bogatimi in revnimi državami.

en	The Regulation allows for the registration of medicines treating HIV/AIDS, malaria and tuberculosis.
sl	Uredba omogoča registracijo zdravil za zdravljenje okužbe z virusom HIV ali aidsa, malarije in tuberkuloze.

en	This approach is designed to promote sustainable supplies and continuous distribution of life-saving medicines.
sl	Cilj tega pristopa je spodbuditi trajnostno oskrbo z življenjsko pomembnimi zdravili in njihovo neprekinjeno distribucijo.

en	EVALUATION OF SCOPE OF DISEASES COVERED
sl	VREDNOTENJE OBSEGA BOLEZNI, KI JIH ZAJEMA TO POROČILO

en	Where there is reason to suspect that, contrary to the prohibition in Article 2, tiered priced products will be imported into the Union, customs authorities shall suspend the release of, or detain, the products concerned for the time necessary to obtain a decision of the competent authorities on the character of the merchandise.
sl	Kjer obstaja sum, da bodo, v nasprotju s prepovedjo iz člena 2, proizvodi z vzporedno oblikovanimi cenami, uvoženi v Unijo, carinski organi ustavijo sprostitev zadevnih proizvodov ali jih zadržijo toliko časa, kolikor je potrebno za pridobitev odločbe pristojnih organov o značaju blaga.

en	The Regulation notes the report shall also examine the scope of countries and diseases and general criteria for the implementation of Article 3.
sl	Uredba navaja, da se v poročilu pregleda tudi obseg držav in bolezni ter splošna merila za izvajanje člena 3.

en	The analysis of stakeholders' and experts' input by the external contractor found no evidence that there was scope for improving the effectiveness of the Regulation by modifying the list of countries of destination.
sl	V skladu z analizo prispevkov zainteresiranih strani in strokovnjakov zunanji izvajalec ni našel dokazov, da obstajajo možnosti za izboljšanje učinkovitosti Uredbe s spremembo seznama namembnih držav.

en	The advantage of such a policy is that it encourages manufacturers to distribute the medicines in question in the target countries at the lowest possible ("tiered") price, while at the same time recouping their research and development expenditure with the higher prices charged in developed countries.
sl	Prednost takšne politike je, da spodbuja proizvajalce k distribuciji zadevnih zdravil v ciljne države po najnižjih možnih („vzporedno oblikovanih") cenah, medtem ko njihove izdatke za raziskave in razvoj nadomestijo z zaračunavanjem višjih cen v razvitih državah.

en	The low volumes of products being sold are a consequence of the market becoming supplied with generic products as a result of both the manufacturer's policy of voluntary licensing agreements and expiry of patents.
sl	Majhne količine prodanih proizvodov so posledica dobave generičnih proizvodov na trgu, kar je posledica proizvajalčeve politike prostovoljnih licenčnih sporazumov in izteka veljavnosti patentov.

en	The evaluation concluded that the objective of improving access to medicines in the poorest developing countries remains relevant, that tiered pricing still has value, and that in view of the small administrative burden, the benefits that have been realised, the added value of a signal of support for tiered pricing, and its place in the overall context of action targeting major diseases, the Regulation still has a role in the future in the context of the Commission's aim, as stated in the Trade for all Communication, to promote an ambitious global health agenda and better access to medicines in poor countries.
sl	Na podlagi vrednotenja je bilo ugotovljeno, da je cilj izboljšati dostop do zdravil v najrevnejših državah v razvoju še vedno ustrezen, da je vzporedno oblikovanje cen še vedno koristno in da ima glede na majhno upravno breme, uresničene koristi, dodano vrednost signala za podporo vzporednemu oblikovanju cen in njeno mesto v skupnem okviru za ukrepanje proti hudim boleznim Uredba še vedno pomembno vlogo v prihodnosti v okviru cilja Komisije, kot je navedeno v sporočilu „Trgovina za vse", spodbujati ambiciozno agendo na področju zdravja v svetu in boljši dostop do zdravil v revnih državah.

en	Supplying poor and developing countries with medicines at sustainable low prices is one of the objectives in the fight against the major diseases of HIV/AIDS, malaria and tuberculosis.
sl	Oskrba revnih držav in držav v razvoju z zdravili po trajno nizkih cenah je eden ključnih ciljev boja proti hudim boleznim, in sicer HIV/aids, malarija in tuberkuloza.

en	The external study concluded that there was little scope of improving the effectiveness of the Regulation by modifying the lists of "communicable" diseases.
sl	Zunanja študija je pokazala, da obstaja malo možnosti za izboljšanje učinkovitosti Uredbe s spreminjanjem seznama nalezljivih bolezni.

en	The Regulation was evaluated on four criteria: effectiveness, efficiency, coherence and relevance and assessed against the REFIT criteria of being fit for purpose, having delivered on its objectives at minimum cost and whether there is potential for simplification.
sl	Uredba je bila ocenjena na osnovi štirih meril: uspešnost, učinkovitost, skladnost in ustreznost ter po merilih programa REFIT, da ustreza svojemu namenu, je dosegla svoje cilje s čim nižjimi stroški in ali obstaja možnost za poenostavitev.

en	The Regulation was evaluated in 2016 as part of the Commission's regulatory fitness and performance programme (REFIT) including on the scope of countries and diseases and general criteria for the implementation of Article 3.
sl	Uredba je bila ocenjena leta 2016 kot del programa ustreznosti in uspešnosti predpisov Komisije (REFIT), vključno z obsegom držav in bolezni ter splošnimi merili za izvajanje člena 3.

en	NOTIFICATIONS UNDER ARTICLE 10
sl	URADNO OBVESTILO V SKLADU S ČLENOM 10

en	The manufacturer noted that because the volumes supplied of some products to some countries are very low, the cost of goods increases and the distribution costs for the order(s) then become higher per pack.
sl	Proizvajalec je navedel, da ker so dobavljene količine nekaterih proizvodov v nekatere države zelo nizke, se povečajo stroški blaga in distribucijski stroški na paket za naročilo se nato zvišajo.

en	The products listed below were exported under tiered prices:
sl	Spodaj navedeni proizvodi so bile izvoženi v skladu z vzporedno oblikovanimi cenami:

en	REFIT EVALUATION OF THE REGULATION
sl	VREDNOTENJE UREDBE V OKVIRU PROGRAMA REFIT

en	Regulation (EU) 2016/793 to avoid trade diversion into the European Union of certain key medicines ("the Regulation"), adopted in May 2016, puts in place safeguards to prevent diversion of medicines from poor developing countries into the European Union.
sl	Uredba (EU) št. 2016/793 Evropskega parlamenta in Sveta za preprečevanje preusmerjanja trgovine nekaterih ključnih zdravil v Evropsko unijo (v nadaljnjem besedilu: Uredba), ki je bila sprejeta maja 2016, vzpostavlja zaščitne ukrepe za preprečevanje preusmerjanja zdravil iz revnih držav v razvoju v Evropsko unijo.

en	PRODUCTS EXPORTED UNDER TIERED PRICES
sl	PROIZVODI, IZVOŽENI V SKLADU Z VZPOREDNO OBLIKOVANIMI CENAMI

en	Only medicines for the treatment of HIV/AIDS have been registered by the manufacturer.
sl	Proizvajalec je registriral samo zdravila za zdravljenje okužbe z virusom HIV ali aidsa.

en	RETROVIR Oral Solution 10 mg/ml - 200 ml
sl	RETROVIR peroralna raztopina 10 mg/ml - 200 ml

en	EPIVIR Oral Solution 10mg/ml 240 ml
sl	EPIVIR peroralna raztopina 10 mg/ml - 240 ml

en	*includes distribution costs
sl	*zajema stroške distribucije

en	ANNEX
sl	PRILOGA

en	Product Country destinations Volume Avg. selling price ($)*
sl	Proizvod Namembna država Količina Povprečna prodajna cena (v USD)*

en	ViiV Healthcare/GSK packs sold in 2015 under Regulation (EU) 2016/793 (in-country sales data)
sl	Paketi podjetja ViiV Healthcare/GSK, ki so bili prodani v letu 2015 na podlagi Uredbe (EU) 2016/793 (podatki o prodaji znotraj države)

en	ViiV Healthcare/GSK packs sold in 2014 under Regulation (EU) 2016/793 (in-country sales data)
sl	Paketi podjetja ViiV Healthcare/GSK, ki so bili prodani v letu 2014 na podlagi Uredbe (EU) 2016/793 (podatki o prodaji znotraj države)

en	Trizivir 750mg no sales no sales no sales
sl	Trizivir 750 mg ni prodaje ni prodaje ni prodaje

en	Ziagen 300mg x 60 Kenya 1,159 16.12
sl	Ziagen 300 mg x 60 Kenija 1 159 16,12

en	Retrovir 300mg x 60 no sales no sales no sales
sl	Retrovir 300 mg x 60 ni prodaje ni prodaje ni prodaje

en	Retrovir 250mg x 60 no sales no sales no sales
sl	Retrovir 250 mg x 60 ni prodaje ni prodaje ni prodaje

en	Retrovir 100mg x 100 Indonesia, Kenya 463 19.92
sl	Retrovir 100 mg x 100 Indonezija, Kenija 463 19,92

en	Epivir Oral Solution 10mg/ml 240 ml Honduras, Kenya, Moldova 541 21.69
sl	Epivir Oral Solution 10 mg/ml - 240 ml Honduras, Kenija, Moldavija 541 21,69

en	Retrovir Oral Solution 10mg/ml 200ml Kenya 207 13.64
sl	Retrovir Oral Solution 10 mg/ml - 200 ml Kenija 207 13,64

en	Ziagen 300mg x 60 China, Kenya 49,701 17.85
sl	Ziagen 300 mg x 60 Kitajska, Kenija 49 701 17,85

en	Retrovir 100mg x 100 Indonesia, Kenya, Moldova 521 18.76
sl	Retrovir 100 mg x 100 Indonezija, Kenija, Moldavija 521 18,76

en	Epivir Oral Solution 10mg/ml 240 ml China, Honduras, Kenya 16,230 17.28
sl	Epivir Oral Solution 10 mg/ml - 240 ml Kitajska, Honduras, Kenija 16 230 17,28

en	Retrovir Oral Solution 10mg/ml 200ml China, Kenya, Moldova 17,609 14.75
sl	Retrovir Oral Solution 10 mg/ml - 200 ml Kitajska, Kenija, Moldavija 17 609 14,75

en	Epivir 150mg x 60 Azerbaijan, Indonesia, Kenya, Tanzania 14,299 10.60
sl	Epivir 150 mg x 60 Azerbajdžan, Indonezija, Kenija, Tanzanija 14 299 10,60

en	Combivir 300/150mg x 60 China, Kenya, Nigeria, Tanzania, Uganda 8,839 25.84
sl	Combivir 300/150 mg x 60 Kitajska, Kenija, Nigerija, Tanzanija, Uganda 8 839 25,84

en	Epivir 150mg x 60 China, Indonesia, Kenya, Moldova, Tanzania 9,778 13.56
sl	Epivir 150 mg x 60 Kitajska, Indonezija, Kenija, Moldavija, Tanzanija 9 778 13,56

en	Combivir 300/150mg x 60 China, Kenya, Nigeria, Tanzania, Uganda 10,716 26.11
sl	Combivir 300/150 mg x 60 Kitajska, Kenija, Nigerija, Tanzanija, Uganda 10 716 26,11

en	The three legislative proposals in question are:
sl	Ti trije zakonodajni predlogi so:

en	Regular return of the driver
sl	Redno vračanje voznika

en	The Council position is therefore acceptable in this respect.
sl	Stališče Sveta je zato v zvezi s tem sprejemljivo.

en	The same applies to the return journey.
sl	Enako velja za povratno vožnjo.

en	After impact assessment, the Commission, if necessary, will exercise its right to come forward with a targeted legislative proposal before the two provisions enter into force."
sl	Komisija bo po oceni učinka po potrebi uveljavila pravico do predložitve ciljno usmerjenega zakonodajnega predloga pred začetkom veljavnosti obeh določb."

en	Introduction of new tachograph technology
sl	Uvedba nove tahografske tehnologije

en	The new provisions will also constitute a solid basis for future enforcement of the road transport rules.
sl	Nove določbe bodo tudi trdna podlaga za prihodnje izvrševanje cestnoprometnih pravil.

en	These measures were not part of the Commission's proposals adopted on 31 May 2017 and have not been the subject of an impact assessment.
sl	Ta ukrepa nista bila vključena v predloge Komisije, sprejete 31. maja 2017, in v zvezi z njima ni bila opravljena ocena učinka.

en	Organisation of the weekly rest periods
sl	Organizacija tedenskega časa počitka

en	In a spirit of compromise, the Commission accepts the position adopted by the Council, thus allowing the European Parliament to adopt the final text in a second reading.
sl	Komisija v duhu kompromisa sprejema stališče Sveta in tako Evropskemu parlamentu omogoča, da končno besedilo sprejme v drugi obravnavi.

en	The social improvements in this proposal are significant.
sl	Ta predlog vključuje pomembne socialne izboljšave.

en	The Commission did not propose to modify the tachograph regulation.
sl	Komisija ni predlagala spremembe uredbe o tahografih.

en	The Council does not follow the approach proposed by the Commission, which was mainly intended to facilitate enforcement.
sl	Svet ne upošteva pristopa, ki ga je predlagala Komisija in ki je bil namenjen predvsem lažjemu izvrševanju.

en	For this reason, the Commission issued the following declaration regarding the political agreement reached by the European Parliament and Council on 12 December 2019:
sl	Zato je Komisija podala naslednjo izjavo o političnem dogovoru, ki sta ga Evropski parlament in Svet dosegla 12. decembra 2019:

en	The Commission did not propose specific dates for the application of the new rules.
sl	Komisija ni predlagala posebnih datumov za začetek uporabe novih pravil.

en	Indeed, the Commission considers that adopting the social and market proposals would bring substantial benefits to the road transport sector.
sl	Komisija meni, da bi sprejetje socialnih in tržnih predlogov prineslo znatne koristi za sektor cestnega prometa.

en	The Commission will now closely assess the climate, environmental, and single market functioning impact of these two aspects.
sl	Komisija bo zdaj natančno ocenila učinek teh dveh vidikov na podnebje, okolje in delovanje enotnega trga.

en	The Council position does not go as far as the Commission proposal.
sl	Stališče Sveta ne gre tako daleč kot predlog Komisije.

en	This should improve enforceability of the cabotage rules when compared to the present situation.
sl	S tem bi se morala v primerjavi s sedanjim stanjem izboljšati izvršljivost pravil o kabotaži.

en	The Commission regrets that the political agreement reached by the Council and European Parliament includes elements that are not in line with the ambitions of the European Green Deal and the EUCO endorsement of the objective of achieving a climate-neutral EU by 2050.
sl	Komisija obžaluje, da politični dogovor, ki sta ga dosegla Svet in Evropski parlament, vključuje elementa, ki nista v skladu s cilji evropskega zelenega dogovora in podporo Evropskega sveta cilju, da se do leta 2050 doseže podnebno nevtralna EU.

en	As regards passenger transport, the Commission intends to further study the organisation of driving and rest periods to assess whether specific rules are necessary.
sl	Kar zadeva prevoz potnikov, namerava Komisija nadalje preučiti organizacijo časa vožnje in počitka, da bi ocenila, ali so potrebna posebna pravila.

en	Establishment criteria relating to drivers (Rome I)
sl	Merila sedeža za voznike (Rim I)

en	Date of transmission of the proposal to the European Parliament and to the Council:
sl	Datum predložitve predlogov Evropskemu parlamentu in Svetu:

en	Since the two measures in question are part of the Council position, the Commission confirms the position taken in the declaration.
sl	Ker sta zadevna ukrepa del stališča Sveta, Komisija potrjuje stališče iz izjave.

en	It leaves enough margin so as to not unduly restrict the freedom of operators when hiring personnel.
sl	Zagotavlja dovolj manevrskega prostora, da ne bi neupravičeno omejevali svobode prevoznikov pri zaposlovanju osebja.

en	On 31 May 2017, as part of the Mobility Package ("Europe on the Move"), the Commission adopted a comprehensive package of three legislative proposals covering social and internal market aspects of road transport in the EU.
sl	Komisija je 31. maja 2017 v okviru svežnja o mobilnosti („Evropa v gibanju") sprejela celovit sveženj treh zakonodajnih predlogov, ki zajemajo socialne vidike in vidike notranjega trga v cestnem prometu v EU.

en	Rules on cabotage
sl	Pravila o kabotaži

en	(documents COM(2017)281 final - 2017/0123 (COD), COM(2017)278 final - 2017/0121 (COD) and COM(2017)277 final - 2017/0122 (COD) 01/06/2017
sl	(dokumenti COM(2017) 281 final - 2017/0123 (COD), COM(2017) 278 final - 2017/0121 (COD) in COM(2017) 277 final - 2017/0122 (COD) 1. junij 2017

en	"The Commission takes note of the provisional agreement on the social and market aspects of Mobility Package I reached by the Council and European Parliament during the 4th trilogue which took place on 11-12 December 2019.
sl	„Komisija je seznanjena z začasnim dogovorom o socialnih in tržnih vidikih svežnja o mobilnosti I, ki sta ga Svet in Evropski parlament dosegla na četrtem trialogu 11. in 12. decembra 2019.

en	Implementation deadlines / dates of application
sl	Roki za izvedbo/datumi začetka uporabe

en	However, the Commission maintains its reservations concerning two of the measures included in the Council position.
sl	Vendar Komisija ohranja pridržke glede dveh ukrepov iz stališča Sveta.

en	The use of IMI will further reduce the administrative burden, both for administrations and undertakings, and will therefore contribute to the overall objective of the Mobility Package.
sl	Z uporabo sistema IMI se bo dodatno zmanjšalo upravno breme za uprave in prevozna podjetja, kar bo prispevalo k splošnemu cilju svežnja o mobilnosti.

en	This was intended to improve the working conditions of drivers and ensure that they have good conditions to rest.
sl	Namen tega je bil izboljšati delovne pogoje voznikov in zagotoviti, da imajo dobre pogoje za počitek.

en	The Council position is fully in line with a core objective of the Mobility Package, which is to allow for effective and efficient enforcement of the new social and internal market rules.
sl	Stališče Sveta je v celoti skladno z glavnim ciljem svežnja o mobilnosti, tj. omogočiti uspešno in učinkovito izvrševanje novih socialnih pravil in pravil notranjega trga.

en	The Council position upholds the Commission proposal and provides that exchanges of information between national authorities and the submission of posting declarations by road transport undertakings will be done through the Internal Market Information System (IMI).
sl	Svet v svojem stališču podpira predlog Komisije in določa, da bodo izmenjave informacij med nacionalnimi organi in predložitev izjav o napotitvi s strani podjetij za cestni prevoz izvedene prek informacijskega sistema za notranji trg (IMI).

en	A recital clarifies that "drivers are free to choose where to spend their rest period".
sl	V uvodni izjavi je pojasnjeno, da „vozniki lahko prosto izbirajo, kje želijo preživeti čas počitka".

en	Ban to take the regular weekly rest in the cabin of the vehicle and safe and secure parking areas
sl	Prepoved rednega tedenskega počitka v kabini vozila ter varna in varovana parkirišča

en	Keeping the current model for cabotage is more challenging in terms of enforcement, but the Commission believes that with the new generation of ‘smart' tachographs, which is part of the Council position, it will be easier to identify the type of operation carried out by hauliers and the respective number.
sl	Ohranitev sedanjega modela kabotaže je v smislu izvrševanja zahtevnejša, vendar Komisija meni, da bo z novo generacijo „pametnih" tahografov, ki je del stališča Sveta, lažje prepoznati vrsto kabotaže, ki jo opravljajo prevozniki, in ustrezno številko.

en	This was intended to prevent a situation where drivers are working abroad for long periods, without the possibility to return home to their families.
sl	Namen tega je bil preprečiti, da bi vozniki delali v tujini dolga obdobja, brez možnosti povratka k svojim družinam.

en	Application of posting rules to road transport
sl	Uporaba pravil o napotitvi v cestnem prometu

en	The Commission also proposed specific administrative requirements for the application of the posting rules in road transport, to avoid undue administrative burden on operators.
sl	Komisija je predlagala tudi posebne upravne zahteve za uporabo pravil o napotitvi v cestnem prometu, da bi se izognili nepotrebnemu upravnemu bremenu za prevoznike.

en	The obligation of return of the truck will lead to inefficiencies in the transport system and an increase in unnecessary emissions, pollution and congestion, while the restrictions on combined transport diminish its effectiveness to support multimodal freight operations.
sl	Zaradi obveznega vračanja tovornjakov bo prišlo do neučinkovitosti prometnega sistema in povečanja nepotrebnih emisij, onesnaževanja in zastojev, z omejitvijo kombiniranega prevoza pa se bo zmanjšala njegova učinkovitost pri podpori večmodalnega prevoza tovora.

en	The Council position is a meaningful step forward compared to the current EU social and internal market rules for road transport for several reasons:
sl	Stališče Sveta je iz več razlogov pomemben korak naprej v primerjavi s sedanjimi pravili EU na področju socialnih pravil in pravil notranjega trga za cestni promet:

en	The Council position specifies a time schedule for the uptake of this new technology in new vehicles (two years from the date of adoption of the technical specifications) and in the existing fleet (retrofit three years from the date of adoption of the technical specifications for all vehicles equipped with a tachograph other than the smart tachograph version 1; retrofit four years from the date of adoption of the technical specifications for all vehicles equipped with a smart tachograph version 1).
sl	V stališču Sveta je določen časovni razpored za uvedbo te nove tehnologije v novih vozilih (dve leti od datuma sprejetja tehničnih specifikacij) in obstoječemu voznemu parku (naknadna vgradnja tri leta od datuma sprejetja tehničnih specifikacij za vsa vozila, opremljena s tahografom, ki ni prva različica pametnih tahografov; naknadna vgradnja štiri leta od datuma sprejetja tehničnih specifikacij za vsa vozila, opremljena s prvo različico pametnih tahografov).

en	Notably, the further development of the Internal Market Information System for the application of the posting rules, the new training and examination requirements for operators using light commercial vehicles and the technical developments required for the new tachograph technologies require sufficient implementation time.
sl	Zlasti nadaljnji razvoj informacijskega sistema za notranji trg za uporabo pravil o napotitvi, nove zahteve glede usposabljanja in preverjanja za prevoznike, ki uporabljajo lahka gospodarska vozila, ter tehnični razvoj, ki je potreben za nove tahografske tehnologije, zahtevajo dovolj časa za izvedbo.

en	The revised enforcement directive (Directive 2006/22/EC) and the lex specialis on the posting of workers will have a date of transposition of the national measures by the Member States of 18 months from the entry into force of the act.
sl	Revidirana direktiva o izvrševanju (Direktiva 2006/22/ES) in lex specialis glede napotitve delavcev bosta določala datum prenosa nacionalnih ukrepov s strani držav članic 18 mesecev po začetku veljavnosti akta.

en	Finally, the Council position clarifies the application of the concept of long-term posting which was introduced in the revised posting directive (Directive (EU) 2018/957), to international road transport operations, to the effect that periods accomplished in one Member State are not cumulated with those accomplished in any other Member State.
sl	Poleg tega je v stališču Sveta pojasnjena uporaba koncepta dolgoročne napotitve, ki je bil uveden z revidirano direktivo o napotitvi (Direktiva (EU) 2018/957), v dejavnostih mednarodnega cestnega prevoza, in sicer tako, da se obdobja, ki se opravijo v eni državi članici, ne seštevajo s tistimi, ki se opravijo v kateri koli drugi državi članici.

en	The Council position fully meets the Commission's objective to guarantee appropriate resting conditions for drivers and is even more ambitious in this respect.
sl	Stališče Sveta je v celoti v skladu s ciljem Komisije, da se zagotovijo primerni pogoji za počitek voznikov, in je v zvezi s tem še bolj ambiciozno.

en	The clarifications in the Council position as regards long-term posting and application of posting rules to third countries are needed and welcome in order to remove doubts on the application of posting rules by Member States.
sl	Potrebna in dobrodošla so pojasnila v stališču Sveta glede dolgoročne napotitve in uporabe pravil o napotitvi v tretjih državah, da bi se odpravili pomisleki glede uporabe pravil o napotitvi s strani držav članic.

en	Application of rules on access to the profession and driving and rest times to light commercial vehicles
sl	Uporaba pravil o dostopu do poklica prevoznika ter času vožnje in počitka za lahka gospodarska vozila

en	Namely, these operators would be subject to the criteria on stable and effective establishment and appropriate financial standing.
sl	Za te prevoznike bi se namreč uporabljala merila stalnega in dejanskega sedeža ter ustreznega finančnega položaja.

en	The Council position upholds the objective of the Commission proposal.
sl	Svet v svojem stališču podpira cilj predloga Komisije.

en	However, the Council considered necessary to introduce a new generation of ‘smart' tachographs to make it possible to more precisely position vehicles used for cross-border transport operations, thereby easing enforcement of the social and internal market rules.
sl	Vendar je Svet menil, da je treba uvesti novo generacijo „pametnih" tahografov, s katero bi se lahko natančneje določil položaj vozil, ki se uporabljajo za dejavnosti čezmejnega prevoza, s čimer bi se olajšalo izvrševanje socialnih pravil in pravil notranjega trga.

en	Additionally, the Council position extends the rules on driving and rest times and tachographs to these operators.
sl	Poleg tega se v stališču Sveta na te prevoznike razširjajo pravila o času vožnje in počitka ter tahografih.

en	The Council goes further than the Commission proposal, by mandating the Commission to come up with detailed provisions concerning safe and secure parking areas, i.e. the level of service and the procedure for the certification of these parking areas.
sl	Svet se ne ustavi pri predlogu Komisije in Komisijo pooblašča, da pripravi podrobne določbe o varnih in varovanih parkiriščih, tj. o ravni storitve in postopku certificiranja teh parkirišč.

en	The Council position to, in addition, subject these operators to driving and rest time rules and tachographs is acceptable, as it will further increase road safety for this type of vehicles involved in international transport for hire and reward.
sl	Stališče Sveta, da se za te prevoznike uporabljajo tudi pravila o času vožnje in počitka ter tahografih, je sprejemljivo, saj se bo s tem nadalje povečala varnost v cestnem prometu za ta tip vozil, ki so vključena v mednarodni prevoz za najem in plačilo.

en	The Commission can accept the idea of a cooling-off period, to deal with the issue of "systematic cabotage", i.e. operators repeating several consecutive periods of cabotage in the same Member State, by leaving and re-entering that Member State, in violation of the limits imposed by Regulation (EU) No 1072/2009, maintained in the amending text.
sl	Komisija lahko sprejme zamisel o obdobju mirovanja za odpravo težave „sistematične kabotaže", tj. dejstva, da prevozniki ponavljajo več zaporednih obdobij kabotaže v isti državi članici, tako da navedeno državo zapustijo in ponovno vstopijo vanjo, s čimer kršijo omejitve iz Uredbe (EU) št. 1072/2009, ki so ohranjene v spremenjenem besedilu.

en	Where a bilateral transport operation starting from the Member State of establishment during which no additional activity was performed is followed by a bilateral transport operation to the Member State of establishment, the exemption for additional activities is extended to a maximum of two additional activities of loading and/or unloading.
sl	Kadar dvostranski dejavnosti prevoza iz države članice sedeža, med katero ni bila opravljena nobena dodatna dejavnost, sledi dvostranska dejavnost prevoza v državo članico sedeža, se izvzetje za dodatne dejavnosti razširi na največ dve dodatni dejavnosti natovarjanja in/ali raztovarjanja.

en	Whereas the revised Regulations (EC) No 561/2006 and 165/2014 will be applicable immediately upon entry into force, they include transitional provisions for the application of the provisions related to the implementation of the smart tachograph (see above) and the application of the rules to light commercial vehicles (from 1 July 2026).
sl	Revidirani uredbi (ES) št. 561/2006 in 165/2014 se bosta začeli uporabljati takoj po začetku veljavnosti, vključujeta pa prehodne določbe za uporabo določb v zvezi z uvedbo pametnega tahografa (glej zgoraj) in uporabo pravil za lahka gospodarska vozila (od 1. julija 2026).

en	As regards the Commission proposal to revise the enforcement directive and to establish specific rules for posting in road transport, the objectives are to ensure proportionate and fit-for-purpose application of the posting rules and to improve enforcement and render administrative cooperation between Member States more structured and efficient.
sl	Kar zadeva predlog Komisije za revizijo direktive o izvrševanju in določitev posebnih pravil za napotitev v cestnem prometu, so cilji zagotoviti sorazmerno in ustrezno uporabo pravil o napotitvi ter izboljšati izvrševanje in zagotoviti bolj strukturirano in učinkovito upravno sodelovanje med državami članicami.

en	The Council position upholds the Commission proposal, by banning regular weekly rests in the vehicle.
sl	Svet v svojem stališču podpira predlog Komisije glede prepovedi rednih tedenskih počitkov v vozilu.

en	These are the compulsory return of the vehicle to the Member State of establishment every 8 weeks and the restrictions imposed on combined transport operations.
sl	Ta elementa sta obvezno vračanje vozil v državo članico sedeža vsakih 8 tednov in omejitve kombiniranega prevoza.

en	The proposal to revise the rules on driving and rest times and tachographs is intended to clarify certain provisions and adapt some rules to the changing needs of the sector and to step up smart enforcement of the social rules in road transport.
sl	Namen predloga za revizijo pravil o času vožnje in počitka ter tahografih je pojasniti nekatere določbe in prilagoditi nekatera pravila spreminjajočim se potrebam v sektorju ter pospešiti pametno izvrševanje socialnih pravil v cestnem prometu.

en	The Council position determines that the regulation amending Regulations (EC) No 1071/2009 and 1072/2009 will be applicable 18 months following the date of its entry into force.
sl	Stališče Sveta določa, da se bo uredba o spremembi uredb (ES) št. 1071/2009 in št. 1072/2009 začela uporabljati 18 mesecev po datumu začetka njene veljavnosti.

en	However, the Commission recognises that the Council position is inspired by the same objective, in particular for international drivers, who will normally take two consecutive reduced weekly rests and will then return home at the end of the third week.
sl	Vendar Komisija priznava, da stališče Sveta temelji na istem cilju, zlasti pri mednarodnih voznikih, ki si običajno vzamejo dva zaporedna skrajšana tedenska počitka in se nato vrnejo domov ob koncu tretjega tedna.

en	The main objectives of the Commission proposal to revise the rules on access to the profession and to the market are to clarify and simplify those rules and to fight against letterbox companies, while broadly maintaining the current degree of market opening.
sl	Glavni cilji predloga Komisije za revizijo pravil o dostopu do poklica prevoznika in trga so pojasniti in poenostaviti navedena pravila ter se boriti proti slamnatim družbam, ob tem pa na splošno ohraniti trenutno raven odprtosti trga.

en	The Commission proposed to introduce specific criteria for the application of posting rules to road transport, which take into account the highly mobile nature of the sector and which guarantee fair payment for drivers working abroad for a significant amount of time.
sl	Komisija je predlagala uvedbo posebnih meril za uporabo pravil o napotitvi v cestnem prometu, ki upoštevajo zelo mobilno naravo sektorja in zagotavljajo pošteno plačilo za voznike, ki veliko časa delajo v tujini.

en	The Council position also clarifies that, with regard to the application of posting rules, undertakings established in a non-EU Member State must not be given more favourable treatment than undertakings established in a Member State, including when performing transport operations under bilateral or multilateral agreements granting access to the Union market.
sl	V stališču Sveta je v zvezi z uporabo pravil o napotitvi tudi pojasnjeno, da se prevozna podjetja s sedežem v državi, ki ni država članica EU, ne smejo obravnavati ugodneje kot podjetja s sedežem v državi članici, vključno pri opravljanju dejavnosti prevoza na podlagi dvostranskih ali večstranskih sporazumov, ki omogočajo dostop do trga Unije.

en	These conditions are in line with the Commission's objective of providing further flexibility for long-distance freight transport, while ensuring that drivers return home regularly for a long rest period.
sl	Ti pogoji so v skladu s ciljem Komisije, da se omogoči nadaljnja prožnost za prevoz tovora na dolge razdalje, hkrati pa zagotovi, da se vozniki redno vračajo domov za daljši čas počitka.

en	Like the Commission proposal, the Council position relies on the objective of ensuring that drivers who are subject to the living costs of Member States other than the one where they live are paid in accordance with those costs and can therefore have an appropriate standard of living.
sl	Tako kot predlog Komisije stališče Sveta temelji na cilju zagotavljanja, da se vozniki, za katere veljajo življenjski stroški v državi članici, ki ni država članica, v kateri živijo, plačujejo v skladu z navedenimi stroški in imajo zato lahko ustrezen življenjski standard.

en	The Commission considers that, despite some shortcomings of the Council position, the introduction of new and clearer provisions described above will provide better working and social conditions, fair competition and more legal certainty in the road transport sector.
sl	Komisija meni, da bo uvedba novih in jasnejših določb, opisanih zgoraj, kljub nekaterim pomanjkljivostim v stališču Sveta zagotovila boljše delovne in socialne pogoje, pošteno konkurenco ter večjo pravno varnost v sektorju cestnega prometa.

en	This rule would replace the current limitation to 3 operations in 7 days and was intended to ease enforcement, while broadly keeping the existing level of market opening.
sl	S tem pravilom bi se nadomestila sedanja omejitev na tri kabotaže v sedmih dneh in olajšalo izvrševanje, ob tem pa bi se na splošno ohranila obstoječa raven odprtosti trga.

en	The Commission will do so in view of the Green Deal and measures to decarbonise transport and protect the environment, whilst ensuring a well-functioning Single Market.
sl	Pri tem bo upoštevala zeleni dogovor ter ukrepe za razogljičenje prometa in varstvo okolja, obenem pa zagotovila, da bo enotni trg deloval nemoteno.

en	(1) A proposal to amend Regulation 1071/2009 on access to the occupation of road transport operator and Regulation 1072/2009 on access to the international road transport market;
sl	(1) predlog za spremembo Uredbe 1071/2009 o dostopu do opravljanja dejavnosti cestnega prevoznika in Uredbe 1072/2009 o dostopu do trga mednarodnega cestnega prevoza;

en	However, Regulation (EC) No 1071/2009 in its entirety and the requirement to hold a Community licence under Regulation (EC) No 1072/2009 will only apply to operators using light commercial vehicles above 2.5 tons engaged in international transport 21 months following the date of entry into force of the amending regulation.
sl	Vendar se bosta Uredba (ES) št. 1071/2009 v celoti in zahteva po licenci Skupnosti v skladu z Uredbo (ES) št. 1072/2009 za prevoznike, ki uporabljajo lahka gospodarska vozila nad 2,5 tone, vključena v mednarodni prevoz, začeli uporabljati šele 21 mesecev po datumu začetka veljavnosti spremenjene uredbe.

en	The interval is reduced to three weeks in case the driver has taken two consecutive reduced weekly rests.
sl	Interval se skrajša na tri tedne, če si voznik vzame dva zaporedna skrajšana tedenska počitka.

en	The Commission did not propose any new requirement on the hiring of workers in relation to the criterion of stable and effective establishment for access to the occupation of road transport operator.
sl	Komisija ni predlagala novih zahtev glede zaposlovanja delavcev v zvezi z merilom stalnega in dejanskega sedeža za dostop do opravljanja dejavnosti cestnega prevoznika.

en	The Commission proposed to introduce an obligation for the transport undertakings to organise the drivers' work in such a way that they are able to return home for a weekly rest at least once every three consecutive weeks.
sl	Komisija je predlagala uvedbo obveznosti za prevozna podjetja, da organizirajo delo voznikov tako, da bi se lahko vrnili domov na tedenski počitek najmanj enkrat v treh zaporednih tednih.

en	The exemptions from posting rules for additional activities linked to bilateral operations will apply from the date when drivers will be obliged to record border crossing data manually in the tachographs.
sl	Izvzetji iz pravil o napotitvi za dodatne dejavnosti, povezane z dvostranskimi dejavnostmi prevoza, se bosta uporabljali od datuma, ko bodo vozniki morali ročno beležiti podatke o prehodu meja v tahografe.

en	However, the Commission has reservations concerning two measures included in the Council position, namely the obligation for the regular return of the trucks to the Member State of establishment of the operators and the possibility for Member States to apply cabotage restrictions to the national road legs of combined transport operations.
sl	Vendar ima Komisija pridržke glede dveh ukrepov iz stališča Sveta, in sicer obveznosti rednega vračanja tovornjakov v državo članico, v kateri imajo prevozniki sedež, in možnosti držav članic, da uporabijo omejitve kabotaže na nacionalne cestne dele kombiniranega prevoza.

en	The Commission proposed to exempt from posting rules on minimum wage and minimum leave international transport operations involving a period of posting of up to 3 days per calendar month, while cabotage operations were proposed to remain fully subject to posting rules.
sl	Komisija je predlagala, da se iz pravil o napotitvi glede minimalne plače in minimalnega dopusta izvzamejo dejavnosti mednarodnega prevoza, ki vključujejo obdobje napotitve do tri dni v koledarskem mesecu, medtem ko je bilo za dejavnosti kabotaže predlagano, da ostanejo v celoti v skladu s pravili o napotitvi.

en	The Commission proposed to revise the rules on cabotage, by allowing an unlimited number of operations within a period of 5 days from the unloading of the international incoming carriage in the host Member State.
sl	Komisija je predlagala revizijo pravil o kabotaži, da bi se dovolilo neomejeno število kabotaž v petih dneh od raztovarjanja mednarodne dohodne pošiljke v državi članici gostiteljici.

en	The Commission proposed to clarify, in line with jurisprudence, that drivers cannot take their regular weekly rests in the vehicle and that the employer is obliged to provide the driver with adequate accommodation with appropriate sleeping and hygiene facilities, if drivers are not able to take these weekly rests at a private place of their choice.
sl	Komisija je predlagala, da se v skladu s sodno prakso pojasni, da si vozniki ne morejo vzeti rednih tedenskih počitkov v vozilu in da mora delodajalec voznikom zagotoviti ustrezno nastanitev s primernimi prostori za spanje in higieno, če si vozniki ne morejo vzeti tedenskih počitkov v zasebnem prostoru po svoji izbiri.

en	The general objectives of the Commission proposals are to improve working and social conditions for road transport workers, while ensuring more equitable conditions of competition between operators.
sl	Splošna cilja predlogov Komisije sta izboljšati delovne in socialne pogoje za delavce v cestnem prometu ter hkrati zagotoviti pravičnejše konkurenčne pogoje med prevozniki.

en	The Council position keeps the current cabotage restrictions (3 operations in 7 days), while introducing a cooling-off period of four days, during which operators are not allowed to carry out more cabotage operations in the same Member State.
sl	Svet v svojem stališču ohranja trenutne omejitve kabotaže (tri kabotaže v sedmih dneh), hkrati pa uvaja štiridnevno obdobje mirovanja, v katerem prevozniki ne smejo opraviti več kabotaž v isti državi članici.

en	Date of adoption of the position of the Council: 07/04/2020
sl	Datum sprejetja stališča Sveta: 7. april 2020

en	The position at first reading adopted by the Council on 7 April 2020 supports the main objectives of the Commission proposals to improve working and social conditions for road transport workers, while ensuring more equitable conditions of competition between operators.
sl	Svet v stališču v prvi obravnavi, ki ga je sprejel 7. aprila 2020, podpira glavna cilja predlogov Komisije, tj. izboljšati delovne in socialne pogoje za delavce v cestnem prometu ter hkrati zagotoviti pravičnejše konkurenčne pogoje med prevozniki.

en	However, only operators involved in international transport for hire and reward and using vehicles with permissible laden mass above 2.5 tons are subject to these rules.
sl	Vendar se ta pravila uporabljajo samo za prevoznike, ki opravljajo mednarodni prevoz za najem in plačilo ter uporabljajo vozila, katerih največja dovoljena masa naloženega vozila presega 2,5 tone.

en	EN 7 EN
sl	SL 7 SL

en	position of the Council on the adoption of a Regulation amending Regulation (EC) No 1071/2009, Regulation (EC) No 1072/2009 and Regulation (EU) No 1024/2012 with a view to adapting them to developments in the sector, a Regulation amending Regulation (EC) No 561/2006 on minimum requirements on maximum daily and weekly driving times, minimum breaks and daily and weekly rest periods and Regulation (EU) 165/2014 as regards positioning by means of tachographs and a Directive amending Directive 2006/22/EC as regards enforcement requirements and laying down specific rules with respect to Directive 96/71/EC and Directive 2014/67/EU for posting drivers in the road transport sector and amending Regulation (EU) No 1024/2012
sl	stališčem Sveta glede sprejetja uredbe o spremembi Uredbe (ES) št. 1071/2009, Uredbe (ES) št. 1072/2009 in Uredbe (EU) št. 1024/2012 za njihovo prilagoditev razvoju v sektorju, sprejetja uredbe o spremembi Uredbe (ES) št. 561/2006 o minimalnih zahtevah za najdaljši dnevni in tedenski čas vožnje, najkrajše odmore ter dnevni in tedenski čas počitka in Uredbe (EU) št. 165/2014 glede določanja položaja s tahografi ter sprejetja direktive o spremembi Direktive 2006/22/ES glede zahtev za izvrševanje in določitvi posebnih pravil v zvezi z Direktivo 96/71/ES in Direktivo 2014/67/EU za napotitev voznikov v sektorju cestnega prometa ter spremembi Uredbe (EU) št. 1024/2012

en	In order to introduce a minimum level of professionalization of operators using light commercial vehicles and thus to approximate competitive conditions between operators, the Commission proposed to extend some of the rules on access to the occupation of road haulage operator to undertakings using light commercial vehicles.
sl	Da bi se uvedla minimalna raven profesionalizacije prevoznikov, ki uporabljajo lahka gospodarska vozila, in da bi se tako zbližali konkurenčni pogoji med vsemi prevozniki, je Komisija predlagala razširitev nekaterih pravil o dostopu do opravljanja dejavnosti cestnega prevoznika v tovornem prometu na prevoznike, ki uporabljajo lahka gospodarska vozila.

en	For freight transport, the driver may perform one activity of loading and/or unloading in the Member States or third countries that the driver crosses, provided that the driver does not load goods and unload them in the same Member State.
sl	Pri prevozu tovora lahko voznik opravi eno dejavnost natovarjanja in/ali raztovarjanja v državah članicah ali tretjih državah, ki jih prečka, pod pogojem, da ne natovarja in raztovarja blaga v isti državi članici.

en	The Council position includes a new establishment criterion requiring that the operators have, on an ongoing basis, at their regular disposal drivers normally based at an operational center in the Member State of establishment, proportionate to the volume of transport operations.
sl	Stališče Sveta vključuje novo merilo sedeža, ki zahteva, da imajo prevozniki stalno in redno na voljo voznike, ki so običajno bazirani v operativnem centru v državi članici sedeža, in sicer sorazmerno z obsegom prevoznih dejavnosti.

en	The Council position upholds the objective of the Commission proposal, while limiting this possibility to drivers engaged in international freight transport, and subject to certain conditions, i.e. the two consecutive reduced rest periods must be taken outside of the Member Sate of establishment, the consecutive reduced rest periods must be compensated before the following regular rest period and the driver must return "to home" every 3 weeks.
sl	Svet v svojem stališču podpira cilj predloga Komisije, hkrati pa omejuje to možnost na voznike, ki opravljajo mednarodni prevoz blaga, in jo pogojuje z naslednjim: dva zaporedna skrajšana počitka je treba preživeti zunaj države članice sedeža, zaporedna skrajšana počitka je treba nadomestiti pred naslednjim rednim časom počitka in voznik se mora vrniti „domov" vsake tri tedne.

en	(3) A proposal to amend Directive 2006/22/EC on minimum requirements for controlling compliance with the driving and resting time rules and to establish sector specific rules for posting of drivers (lex specialis to posted workers Directive 96/71/EC and to its enforcement Directive 2014/67/EU).
sl	(3) predlog za spremembo Direktive 2006/22/ES o minimalnih zahtevah za nadzor skladnosti s pravili o času vožnje in počitka ter za vzpostavitev sektorskih pravil za napotitev voznikov (lex specialis k Direktivi 96/71/ES o napotitvi delavcev in Direktivi 2014/67/EU o njenem izvrševanju).

en	For passenger transport, in the context of bilateral operations, the driver may pick up passengers once and/or set down passengers once in Member States or third countries that the driver crosses, provided that the driver does not offer passenger transport services between two locations within the Member State crossed.
sl	Pri prevozu potnikov lahko voznik v okviru dvostranskih dejavnosti prevoza enkrat pobere potnike in/ali enkrat odloži potnike v državah članicah ali tretjih državah, ki jih voznik prečka, pod pogojem, da ne nudi storitve potniškega prevoza med lokacijama v državi članici, ki jo prečka.

en	(2) A proposal to amend Regulation 561/2006 on driving and rest time rules in road transport and Regulation 165/2014 on the tachograph;
sl	(2) predlog za spremembo Uredbe št. 561/2006 o pravilih glede časa vožnje in počitka v cestnem prometu ter Uredbe 165/2014 o tahografih;

en	The Commission proposed to adapt the weekly rest requirements to actual practice in the sector, by allowing further flexibility in the organisation of the weekly rest periods, so that drivers can take two consecutive reduced weekly rests within a period of four weeks.
sl	Komisija je predlagala, da se zahteve za tedenski počitek prilagodijo dejanski praksi v sektorju, tako da se omogoči nadaljnja prožnost pri organizaciji tedenskega časa počitka, na podlagi česar si lahko vozniki vzamejo dva zaporedna skrajšana tedenska počitka v štirih tednih.

en	There is also an exemption from the application of posting rules for additional activities linked to bilateral operations.
sl	Iz uporabe pravil o napotitvi so izvzete tudi dodatne dejavnosti, povezane z dvostranskimi dejavnostmi prevoza.

en	The Council position meets the objective of the Commission proposal to introduce a minimum level of professionalization of operators using light commercial vehicles and setting a level playing field between these and operators using heavy goods vehicles.
sl	Stališče Sveta je v skladu s ciljem predloga Komisije, da se uvede minimalna raven profesionalizacije prevoznikov, ki uporabljajo lahka gospodarska vozila, ter vzpostavijo enaki konkurenčni pogoji med temi prevozniki in prevozniki, ki uporabljajo težka tovorna vozila.

en	Date of the opinion of the European Economic and Social Committee: 18/01/2018
sl	Datum mnenja Evropskega ekonomsko-socialnega odbora: 18. januar 2018

en	The Council position is intended to contribute to a sufficient staffing of what is supposed to be a stable and effective establishment.
sl	Stališče Sveta naj bi prispevalo k zadostnemu številu osebja, ki izpolnjuje merilo stalnega in dejanskega sedeža.

en	The new rules will require significant time for adaptation by Member States, operators and the Commission.
sl	Države članice, prevozniki in Komisija bodo potrebovali veliko časa, da se prilagodijo novim pravilom.

en	The Council position upholds the inclusion of operators using light commercial vehicles in the scope of the rules on access to the occupation of road transport operator, while applying all of the rules to such operators.
sl	Svet v svojem stališču podpira vključitev prevoznikov, ki uporabljajo lahka gospodarska vozila, na področje uporabe pravil o dostopu do opravljanja dejavnosti cestnega prevoznika, pri čemer se za takšne prevoznike uporabljajo vsa pravila.

en	Date of the position of the European Parliament, first reading: 04/04/2019
sl	Datum stališča Evropskega parlamenta, prva obravnava: 4. april 2019

en	Bilateral operations involving the Member State of establishment of the operators are fully exempted from the application of posting rules, while cross-trade and cabotage operations, which do not involve the Member State of establishment of the operators, are fully subject to the application of posting rules.
sl	Dvostranske dejavnosti prevoza, ki vključujejo državo članico sedeža prevoznikov, so v celoti izvzete iz uporabe pravil o napotitvi, medtem ko se za dejavnosti čezmejnega prevoza in kabotaže, ki ne vključujejo države članice sedeža prevoznikov, v celoti uporabljajo pravila o napotitvi.

en	It specifies that drivers should go back to the employer's operational centre where the driver is normally based or to the drivers' place of residence within each period of four consecutive weeks.
sl	Določa, da bi se morali vozniki v vsakem obdobju štirih zaporednih tednov vrniti v operativni center delodajalca, v katerem ima voznik navadno sedež, ali v svoj kraj prebivališča.

en	They will cease to apply on the date on which smart tachographs complying with the requirement of recording border crossings and additional activities are required to be fitted in the vehicles.
sl	Prenehali se bosta uporabljati na datum, od katerega se bodo morali v vozila nameščati tahografi, ki izpolnjujejo zahtevo po beleženju prehodov meja in dodatnih dejavnosti.

en	Date of the opinion of the Committee of the Regions: 01/02/2018
sl	Datum mnenja Odbora regij: 1. februar 2018

en	The Council position upholds the principle of sector-specific posting rules for road transport, while proposing a new operation-based system, as an alternative to the time-based system proposed by the Commission.
sl	Svet v svojem stališču podpira načelo sektorskih pravil o napotitvi v cestnem prometu, hkrati pa namesto predloga Komisije, tj. sistema, ki temelji na času vožnje, predlaga nov sistem, ki temelji na opravljeni dejavnosti prevoza.

en	Why?
sl	Zakaj?

en	They cannot be compared with each other.
sl	Ni jih mogoče primerjati med seboj.

en	When will the policy be reviewed?
sl	Kdaj se bo politika pregledala?

en	What legislative and non-legislative policy options have been considered?
sl	Katere zakonodajne in nezakonodajne možnosti politike so se upoštevale?

en	What is the added value of action at EU level (subsidiarity) Maximum 7 lines
sl	Kakšna je dodana vrednost ukrepanja na ravni EU (subsidiarnost) Največ 7 vrstic

en	Who supports which option?
sl	Kdo podpira katero možnost?

en	Significant additional administrative and regulatory costs are not expected.
sl	Ne pričakujejo se znatni dodatni upravni in regulativni stroški.

en	Soft law measures are adaptable to Member States' needs.
sl	Ukrepi mehkega prava se prilagajajo potrebam držav članic.

en	Consistent and appropriate measures are needed to address the problems identified.
sl	Za odpravo ugotovljenih težav so potrebni dosledni in ustrezni ukrepi.

en	How will businesses, SMEs and micro-enterprises be affected?
sl	Kakšen bo vpliv na podjetja, MSP ter mikropodjetja?

en	In addition to regular monitoring, it is proposed that the Commission will submit an implementation report to the European Parliament and the Council 3 years after the entry into application of the legislative measures.
sl	Predlaga se, da Komisija poleg rednega spremljanja Evropskemu parlamentu in Svetu tri leta po začetku uporabe zakonodajnih ukrepov predloži poročilo o izvajanju.

en	Will there be significant impacts on national budgets and administrations?
sl	Ali bo prišlo do znatnih učinkov na nacionalne proračune in uprave?

en	All national administrations will eventually benefit from time savings in administration and public services.
sl	V končni fazi bodo vse nacionalne uprave imele koristi od prihranka časa pri upravi in javnih storitvah.

en	The preferred option will have no significant cost impact on businesses.
sl	Prednostna možnost ne bo imela pomembnega vpliva na stroške podjetij.

en	B. Solutions
sl	B. Rešitve

en	Free movement of persons will also be facilitated, because improved documents will permit quicker, easier and more secure use of documents.
sl	Poleg tega se bo olajšalo prosto gibanje oseb, saj bodo izboljšani dokumenti omogočili hitrejšo, enostavnejšo in varnejšo uporabo dokumentov.

en	The preferred options will bring direct benefits in many areas, though these are not easily quantifiable.
sl	Prednostne možnosti bodo prinesle neposredne koristi na številnih področjih, čeprav je te težko količinsko opredeliti.

en	EU action is needed to promote the free movement of persons and increase the level of security within the EU, as both issues have a cross-border dimension and cannot be dealt with by individual Member States alone.
sl	Ukrepi na ravni EU so potrebni za spodbujanje prostega gibanja oseb in povečanje stopnje varnosti v EU, ker imata obe vprašanji čezmejno razsežnost in ju ne morejo obravnavati posamezne države članice same.

en	Specific sensitivities regarding the collection of biometric data of minors will be taken into account.
sl	Upoštevala se bo potreba po posebni občutljivosti ob zbiranju biometričnih podatkov mladoletnikov.

en	Impact assessment on a proposal for a Regulation of the European Parliament and of the Council on strengthening the security of identity cards of Union citizens and of residence documents issued to Union citizens and their family members exercising their right of free movement
sl	Ocena učinka predloga uredbe Evropskega parlamenta in Sveta o okrepitvi varnosti osebnih izkaznic državljanov Unije in dokumentov za prebivanje, izdanih državljanom Unije in njihovim družinskim članom, ki uresničujejo svojo pravico do prostega gibanja

en	What is this initiative expected to achieve?
sl	Kaj naj bi prinesla ta pobuda?

en	The improvement in consistency with regard to the various types of documents will also offer some opportunities for card producers.
sl	Izboljšanje skladnosti različnih vrst dokumentov bo nekaj možnosti ponudilo tudi proizvajalcem kartic.

en	The preferred option will allow businesses, including SMEs and micro-enterprises, to have more trust in the identification documents presented by potential clients from other Member States and therefore broaden their business opportunities.
sl	Prednostna možnost bo podjetjem, vključno z MSP in mikropodjetji, omogočila večje zaupanje v predložene identifikacijske dokumente potencialnih strank iz drugih držav članic, kar bo razširilo njihove poslovne priložnosti.

en	Whether compliance costs for new documents will be transferred to citizens will depend on the Member State administrations.
sl	Ali se bodo stroški zagotavljanja skladnosti novih dokumentov prenesli na državljane, bo odvisno od uprav držav članic.

en	C. Impacts of the preferred option
sl	C. Učinki prednostne možnosti

en	If national measures are not coordinated, they could create further problems (and consequently significant costs) for European citizens, national authorities or businesses/private sector.
sl	Neusklajeni nacionalni ukrepi bi lahko povzročili dodatne težave (in posledično znatne stroške) za evropske državljane, nacionalne organe ali podjetja oziroma zasebni sektor.

en	These costs will be in proportion to the speed of the phasing out.
sl	Ti stroški bodo sorazmerni hitrosti postopnega opuščanja.

en	The same approach will be followed as for the EU legislation on biometric passports and residence permits.
sl	Uporabil se bo isti pristop kot za zakonodajo EU o biometričnih potnih listih in dovoljenjih za prebivanje.

en	Council Conclusions stress the importance of the security of ID cards and residence documents.
sl	V sklepih Sveta je poudarjen pomen varnosti osebnih izkaznic in dokumentov za prebivanje.

en	A. Need for action
sl	A. Nujnost ukrepanja

en	Will there be other significant impacts?
sl	Bo imela pobuda druge pomembnejše učinke?

en	To make quicker gains on security, the phasing out of weaker ID cards will create some cost in a number of Member States.
sl	Za hitrejše pridobivanje koristi glede varnosti bo postopno opuščanje varnostno šibkejših osebnih izkaznic v več državah članicah povzročilo nekaj stroškov.

en	This will require a common EU-wide approach to bring consistency to the new rules on the format and security features of ID and residence documents and promote cross-border cooperation.
sl	Za to bo potreben skupen pristop EU, ki bo prispeval k skladnosti novih pravil glede oblike in varnostnih značilnosti identifikacijskih dokumentov in dokumentov za prebivanje ter spodbujal čezmejno sodelovanje.

en	This is of particular interest to smaller enterprises that do not have the financial and personal means to develop processes, expertise and staff training to handle identification documents correctly.
sl	To je zlasti pomembno za manjša podjetja, ki nimajo finančnih ali kadrovskih virov za razvoj postopkov, strokovnega znanja in usposabljanja osebja za pravilno ravnanje z identifikacijskimi dokumenti.

en	The options are grouped: (a) ID cards, (b) residence documents and (c) process, to reflect the specific measures needed to address the problems of each group.
sl	Možnosti so razdeljene na skupine: (a) osebne izkaznice, (b) dokumenti za prebivanje in (c) postopek, da se ustrezno upoštevajo posebni ukrepi, potrebni za reševanje problemov posamezne skupine.

en	The general objective of the proposal is twofold: • to improve security within the EU and at its borders; • to facilitate EU citizens' right to move and reside freely in the EU.
sl	Predlog ima dva splošna cilja: • izboljšati varnost znotraj EU in na njenih mejah; • olajšati uresničevanje pravice državljanov EU do prostega gibanja in prebivanja v EU.

en	A majority of EU citizens consulted support the wider EU harmonisation of national ID cards (ID 2), and are in favour of overall harmonised residence documents (RES 3).
sl	Večina vprašanih državljanov EU podpira širšo harmonizacijo nacionalnih osebnih izkaznic na ravni EU (ID 2) in je naklonjenih splošni harmonizaciji dokumentov za prebivanje (RES 3).

en	The financial impacts will vary from Member State to Member State, depending on the extent of the changes needed (compliance cost for phasing-in) and how quickly these improvements are implemented (compliance cost for phasing-out).
sl	Finančne posledice se bodo v državah članicah razlikovale glede na obseg potrebnih sprememb (stroški zagotavljanja skladnosti pri postopnem uvajanju) in glede na hitrost uveljavljanja teh izboljšav (stroški zagotavljanja skladnosti pri postopnem opuščanju).

en	D. Follow up
sl	D. Spremljanje

en	All this leads to considerable burden and cost for (a) EU citizens and their family members when travelling or exercising their right to free movement; (b) public authorities, such as border guards; and (c) public and private sector entities, such as social security services, banks and airlines.
sl	Vse navedeno povzroča znatno breme in stroške (a) državljanom EU in njihovim družinskim članom, kadar potujejo ali uresničujejo svojo pravico do prostega gibanja; (b) javnim organom, kot so mejni policisti, ter (c) subjektom javnega in zasebnega sektorja, kot so službe za socialno varnost, banke in letalski prevozniki.

en	The preferred option will impact on fundamental rights, and in particular in relation to Article 7 of the Charter on respect for private life and Art 8 on the right to the protection of personal data.
sl	Prednostna možnost bo imela učinek na temeljne pravice, zlasti na spoštovanje zasebnega življenja iz člena 7 Listine Evropske unije o temeljnih človekovih pravicah in na pravico do varstva osebnih podatkov iz njenega člena 8.

en	Several national authorities (CY, DK, EE, FR, EL and LU) favour at least harmonising residence cards for non-EU family members on the basis of the uniform format for residence permits (RES 2).
sl	Več nacionalnih organov (CY, DK, EE, FR, EL in LU) je naklonjenih vsaj harmonizaciji dovoljenj za prebivanje za družinske člane, ki niso državljani EU, in sicer na podlagi enotne oblike dovoljenja za prebivanje (RES 2).

en	For national ID cards and residence cards for non-EU family members, Member States can build on the existing infrastructure (card readers, document scanners, equipment to take and verify biometric data) and production processes for passports and residence permits.
sl	Za nacionalne osebne izkaznice in dovoljenja za prebivanje za družinske člane, ki niso državljani EU, lahko države članice nadgradijo obstoječo infrastrukturo (čitalnike kartic, skenerje dokumentov, opremo za odvzemanje in preverjanje biometričnih podatkov) in procese izdelave potnih listov in dovoljenj za prebivanje.

en	What are the costs of the preferred option (if any, otherwise main ones)?
sl	Kakšni so stroški prednostne možnosti (če obstaja, sicer glavnih možnosti)?

en	What are the benefits of the preferred option (if any, otherwise main ones)?
sl	Kakšne so koristi prednostne možnosti (če obstaja, sicer glavnih možnosti)?

en	The preferred option will ensure safeguards and guarantee the data subject's right applicable under the General Data Protection Regulation including the right to effective remedy.
sl	Prednostna možnost bo zagotovila zaščitne ukrepe in zajamčila pravice posameznika, na katerega se nanašajo osebni podatki, ki veljajo na podlagi splošne uredbe o varstvu podatkov, vključno s pravico do učinkovitega pravnega sredstva.

en	These problems are mainly driven by differences and inconsistency in the format, design and layout of ID cards and residence documents, and insufficient coordination of, awareness amongst and training for stakeholders involved in handling these documents.
sl	Te težave so v glavnem posledica razlik in nedoslednosti, kar zadeva obliko, zasnovo in strukturo osebnih izkaznic in dokumentov za prebivanje, ter nezadostnih usklajevanja, ozaveščenosti in usposabljanj deležnikov, ki so vključeni v obravnavo teh dokumentov.

en	The indirect benefits of the preferred options will include a reduction in document fraud and identity theft and a generally improved level of security (reduction of crime, fraud and terrorism) within the EU and at its borders.
sl	Posredne koristi prednostnih možnosti vključujejo zmanjšanje ponarejanja dokumentov in kraje identitete ter splošno izboljšanje stopnje varnosti (zmanjšanje pojava kriminala, goljufij in terorizma) znotraj EU in na njenih mejah.

en	The specific objectives of the proposal are: • to improve acceptance and authentication of ID cards and residence documents and reduce document fraud; • to improve identification of people based upon ID documents; • to raise awareness about these documents and the rights linked to them, including through training; • to simplify daily life for citizens, cut red tape and lower costs for all stakeholders.
sl	Specifični cilji predloga so: • izboljšati sprejemanje in preverjanje verodostojnosti osebnih izkaznic in dokumentov za prebivanje ter omejiti ponarejanje dokumentov; • izboljšati ugotavljanje istovetnosti ljudi na podlagi identifikacijskih dokumentov; • ozaveščati o teh dokumentih in pravicah, ki so povezane z njimi, med drugim s pomočjo usposabljanj; • poenostaviti vsakodnevno življenje državljanov ter zmanjšati birokracijo in stroške za vse deležnike.

en	The main problems addressed by the initiative, affecting free movement and internal security, are: insufficient security of national ID cards and residence documents issued to non-EU family members; insufficient acceptance by public and private entities of ID cards and residence documents; complexity in issuing, handling and administering these documents.
sl	Glavne težave, ki jih obravnava pobuda ter vplivajo na prosto gibanje in notranjo varnost, so: nezadostna varnost nacionalnih osebnih izkaznic in dokumentov za prebivanje, izdanih družinskim članom, ki niso državljani EU; nezadostno sprejemanje osebnih izkaznic in dokumentov za prebivanje s strani javnih in zasebnih subjektov; zapletenost izdajanja in upravljanja teh dokumentov ter ravnanja z njimi.

en	The evidence available shows that improved acceptance of documents and enhanced document security will yield direct and recurrent cost savings and a reduced administrative burden for citizens and their family members, public administrations (e.g. border guards checking documents) and public and private service operators (e.g. airlines, health, banks and insurance and social security providers).
sl	Razpoložljivi dokazi kažejo, da bosta boljše sprejemanje dokumentov in povečana varnost listin prinesla neposredne in ponavljajoče se prihranke pri stroških in zmanjšanje upravnega bremena za državljane in njihove družinske člane, javne uprave (npr. mejno policijo pri preverjanju dokumentov) ter javne in zasebne ponudnike storitev (npr. letalske prevoznike in zdravstveni sektor, banke ter ponudnike zavarovanj in socialnega varstva).

en	The (one-off) compliance cost of phasing in the upgraded documents will vary from Member State to Member State, depending on the quality of the documents currently issued.
sl	(Enkratni) stroški zagotavljanja skladnosti, potrebni za postopno uvajanje teh posodobljenih dokumentov, bodo v posameznih državah članicah različni, odvisno od kakovosti dokumentov, ki jih trenutno izdajajo.

en	These problems make it more complicated to reliably identify the document holder and authenticate the documents and increase the risk of these being misused or wrongly rejected (e.g. at border crossings, in administrative registration, when accessing services).
sl	Zaradi teh težav je težje zanesljivo ugotoviti istovetnost imetnika dokumenta in preveriti verodostojnost dokumentov, kar povečuje tveganje zlorabe dokumentov ali njihove neupravičene zavrnitve (npr. na mejnih prehodih, upravnih registracijah ali pri dostopanju do storitev).

en	In most cases, costs will be minimised by aligning the phasing in with the natural replacement cycle of documents.
sl	V večini primerov se bodo stroški zmanjšali s pomočjo uskladitve postopnega uvajanja s ciklom redne menjave dokumentov.

en	What is the problem being addressed?
sl	V čem je težava?

en	Costs will be minimised as the replacements are expected to mostly be synchronised with the natural replacement cycle.
sl	Stroški bodo karseda zmanjšani, saj naj bi se nadomeščanje dokumentov večinoma uskladilo s ciklom njihove redne menjave.

en	Many national authorities and NGOs support soft law measures for all types of documents (all SOFT options).Some national authorities dealing with the issue of free movement (AT, CZ, HR, DK, NL, MT and PL) do not see the need for legislation, while the introduction of minimum features for ID cards (ID 1) is favoured by others (BG, CY, DE, EE, EL, FI, IE, PT, RO, SI and SK).
sl	Nekateri nacionalni organi, ki se ukvarjajo z vprašanjem prostega gibanja (AT, CZ, HR, DK, NL, MT in PL) ne vidijo potrebe po zakonodaji, medtem ko so drugi naklonjeni uvedbi minimalnih značilnosti osebnih izkaznic (ID 1) (BG, CY, DE, EE, EL, FI, IE, PT, RO, SI in SK).

en	The phasing out of non-compliant residence cards for non-EU family members will also lead to some additional (one-off) costs.
sl	Nekatere (enkratne) stroške bo povzročilo tudi postopno opuščanje neskladnih dovoljenj za prebivanje za družinske člane, ki niso državljani EU.

en	Option 0: maintaining the status quo; Options ID: format and security of ID cards - ID SOFT): non-legislative measures related to ID cards (such as awareness-raising and training) - ID 1): ID SOFT, plus setting minimum common requirements for ID format and security - ID 2): ID SOFT, plus ID 1), with a common format for ID cards, including mandatory fingerprints - ID3): ID SOFT with the possibility of issuing an EU ID card in addition to national ID cards Options RES: format and security of residence documents - RES SOFT): non-legislative measures related to residence documents - RES 1): RES SOFT plus the harmonisation of a limited amount of residence document data - RES 2): RES SOFT plus RES 1) with a common format for residence documents of non-EU family members - RES 3): RES SOFT plus RES 1) with a common format for all residence documents, Options PROCESS: process for issuing documents and sharing information between Member States - PROCESS SOFT): promote more and better options for requesting and receiving documents - PROCESS 1): PROCESS SOFT and the ability to issue ID cards through consular networks The preferred options are ID 1), RES 2) and PROCESS SOFT).
sl	Možnosti ID: oblika in varnost osebnih izkaznic: - ID SOFT): nezakonodajni ukrepi, povezani z osebnimi izkaznicami (na primer ozaveščanje in usposabljanje); - ID 1): ID SOFT in določitev minimalnih skupnih zahtev za obliko in varnost osebnih izkaznic; - ID 2): ID SOFT in ID 1) s skupno obliko osebnih izkaznic, vključno z obveznimi prstnimi odtisi; - ID 3): ID SOFT in možnost izdajanja osebne izkaznice EU poleg nacionalnih osebnih izkaznic.

en	Maximum 8 lines
sl	Največ 8 vrstic

en	Maximum 4 lines
sl	Največ 4 vrstice

en	Maximum 12 lines
sl	Največ 12 vrstic

en	Is there a preferred choice or not?
sl	Ali ima katera od njih prednost?

en	Maximum 11 lines
sl	Največ 11 vrstic

en	Maximum 7 lines
sl	Največ 7 vrstic

en	Maximum 14 lines
sl	Največ 14 vrstic

en	Policy priorities
sl	Prednostne naloge politike

en	These activities will mutually reinforce each other.
sl	Te dejavnosti bodo vzajemno krepile druga drugo.

en	The ICT sector has been growing in the last 10 years and is expected to continue to create jobs.
sl	Sektor IKT v zadnjih desetih letih raste in pričakuje se, da bo še naprej ustvarjal nova delovna mesta.

en	Survey from 2015. ]
sl	Raziskava iz leta 2015. ]

en	ensure the swift implementation of the non-legislative actions laid down in the Communication.
sl	zagotovila hitro izvajanje nezakonodajnih ukrepov, navedenih v sporočilu.

en	Eight main strands of action have been identified:
sl	Opredeljenih je bilo osem glavnih poti ukrepanja:

en	... and discrimination, allowed by a lack of transparency
sl	... in diskriminacije, ki jo omogoča pomanjkanje preglednosti

en	Outcomes of EU-funded research.
sl	Rezultati raziskave, ki jo je financirala EU.

en	Therefore it remains a political priority for the Commission.
sl	Iz tega razloga ima Komisija to vprašanje za politično prednostno nalogo.

en	[19: As announced in its report on the evaluation of the 2014 Recommendation.]
sl	[19: Kot je bilo napovedano v njenem poročilu o oceni priporočila iz leta 2014.]

en	Moreover, labour market developments have been in general unfavourable to low-wage workers.
sl	Poleg tega razvoj na trgu dela na splošno ni bil v prid delavcem z nizkimi plačami.

en	[6: EC (2015) An ever closer union among the peoples of Europe?
sl	[6: ES (2015), An ever closer union among the peoples of Europe?

en	The platform now consists of 18 Diversity Charters from the following countries: Austria, Belgium, Czech Republic, Denmark, Estonia, Finland, France, Germany, Hungary, Ireland, Italy, Luxembourg, The Netherlands, Poland, Portugal, Slovakia, Spain and Sweden.
sl	Platformo trenutno tvori 18 listin o raznovrstnosti iz naslednjih držav: Avstrija, Belgija, Češka, Danska, Estonija, Finska, Francija, Nemčija, Madžarska, Irska, Italija, Luksemburg, Nizozemska, Poljska, Portugalska, Slovaška, Španija in Švedska.

en	The focus will be on concrete tools and legal instruments and on the challenges involved in implementing them;
sl	Osredotočali se bodo na konkretna orodja in pravne instrumente ter na izzive pri njihovem izvajanju;

en	improving sanctions and compensation to victims by evaluating the need to introduce measures such as:
sl	izboljšanje sankcij in odškodnin žrtvam s proučitvijo potrebe po uvedbi ukrepov, kot so:

en	Such measures would contribute to boosting jobs and growth in the EU and to having a fairer single market for employment.
sl	Taki ukrepi bi prispevali k spodbujanju delovnih mest in rasti v EU ter k bolj poštenemu enotnemu trgu na področju zaposlovanja.

en	However, sanctions provided for in the national laws of the Member States vary widely which leads to an unequal enforcement of the rights granted under the Directive]
sl	Vendar pa se sankcije, določene v nacionalnih zakonodajah držav članic, močno razlikujejo, kar povzroča neenako izvrševanje pravic na podlagi direktive.]

en	[51: DE, EE, IE, ES, IT, AT, PL, RO, SK.][52: Notably in EE.]
sl	[51: DE, EE, IE, ES, IT, AT, PL, RO, SK.][52: Predvsem v EE.]

en	The Recommendation invites Member States to choose and implement at least one of the above measures in the light of their domestic circumstances.
sl	Države članice so v priporočilu pozvane, naj izberejo in izvedejo vsaj enega od zgoraj navedenih ukrepov ob upoštevanju svojih okoliščin.

en	The current situation suggests the need to consider further-reaching measures at EU level.
sl	Iz trenutnega stanja izhaja potreba po razmisleku o daljnosežnejših ukrepih na ravni EU.

en	[32: Between 2014 and 2016, EUR 5 million were allocated to 23 projects on this topic.]
sl	[32: Med letoma 2014 in 2016 je bilo za 23 projektov na to temo namenjenih 5 milijonov EUR.]

en	However, only around 16% of the almost 8 million people working in ICT are women.
sl	Kljub temu pa ženske predstavljajo le približno 16 % od skoraj 8 milijonov ljudi, ki delajo v IKT.

en	A specific module on this topic will be included in the Eurostat's annual labour Force Survey;
sl	Poseben modul na to temo bo vključen v Eurostatovo letno anketo o delovni sili;

en	the need for and possibility of making some or all of the measures on pay transparency foreseen in the 2013 Recommendation binding, such as:
sl	kakšne so potrebe in možnosti, da nekateri ali vsi ukrepi glede preglednosti plačil, predvideni v priporočilu iz leta 2013, postanejo zavezujoči, kot na primer:

en	Moreover, the secrecy around pay levels makes it even more difficult to detect discrimination cases.
sl	Poleg tega je zaradi tajnosti glede ravni plačil še težje zaznati primere diskriminacije.

en	[24: The EU-level platform of Diversity Charters was set up in 2010 and is funded by the European Commission.
sl	[24: Platforma za listine o raznovrstnosti na ravni EU je bila vzpostavljena leta 2010, financira pa jo Evropska komisija.

en	This gap becomes wider with age, particularly as a result of the so-called motherhood penalty.
sl	Ta razlika se s starostjo povečuje, zlasti kot posledica tako imenovane kazni za materinstvo.

en	The assessment of the national measures notified by the Member States revealed that the current national transparency measures in place are insufficient and not effective on their own.
sl	Iz ocene nacionalnih ukrepov, ki so jih sporočile države članice, izhaja, da trenutni nacionalni ukrepi na področju preglednosti ne zadoščajo in sami po sebi niso učinkoviti.

en	Rising inequalities in the EU and their social, economic and political impacts.
sl	Naraščanje neenakosti v EU ter njihovi družbeni, gospodarski in politični vplivi).

en	See also "The situation of workers in the collaborative economy", In-depth-analysis, European Parliament for EU data ]
sl	Glej tudi: The situation of workers in the collaborative economy (Položaj delavcev v sodelovalnem gospodarstvu), poglobljena analiza, Evropski parlament za podatke EU. ]

en	The Commission will assess the need for further legal measures to improve enforcement of the principle and will further monitor and enforce existing EU rights.
sl	Komisija bo ocenila potrebo po nadaljnjih pravnih ukrepih za izboljšanje izvajanja načela ter bo še naprej spremljala in izvajala obstoječe pravice EU.

en	The conferences are intended to highlight the most promising experiences and further disseminate them to a broad range of stakeholders and national governments;
sl	Namen konferenc je poudariti najbolj obetavne izkušnje ter jih nadalje razširiti med širok krog zainteresiranih strani in nacionalnih vlad;

en	Today, young women are leaving school with better qualifications than young men, but in 10 Member States they are already earning 10% less than men before they turn 34.
sl	Danes mlade ženske zapuščajo šolo z boljšimi kvalifikacijami kot mladi moški, vendar v desetih državah članicah že pred svojim 34. letom zaslužijo 10 % manj kot moški.

en	To be effective, synergies will be needed between measures taken by key stakeholders at European, at national and at corporate level.
sl	Za učinkovitost bodo potrebne sinergije med ukrepi, ki jih bodo sprejele ključne zainteresirane strani na evropski, nacionalni in korporativni ravni.

en	Together with this Action Plan, the Commission adopted an evaluation report on the Transparency Recommendation.
sl	Komisija je poleg tega akcijskega načrta sprejela tudi ocenjevalno poročilo o izvajanju priporočila o preglednosti.

en	In 2017, the gender pay gap was addressed in the Country Reports of nine Member States.
sl	Leta 2017 je bila razlika v plačah med spoloma obravnavana v poročilih o devetih državah članicah.

en	The recent stagnation raises questions as to the need to strengthen and adapt existing initiatives: gender inequalities in the labour market have been contained, but not erased.
sl	Nedavna stagnacija sproža vprašanja o potrebi po krepitvi in prilagoditvi sedanjih pobud: neenakosti spolov na trgu dela so bile zajezene, vendar ne izbrisane.

en	The proposal lays down quantitative objectives for Member States and emphasises the importance of boards setting transparent selection criteria for candidates;
sl	Predlog določa količinske cilje držav članic in poudarja pomen upravnih odborov, ki vzpostavljajo pregledna merila za izbor kandidatov;

en	The percentage increased by a more modest amount for men, from 11.6 percent to 14.7 percent".
sl	Delež moških se ni toliko povečal, saj je narasel z 11,6 % na 14,7 %."

en	continuing to highlight women's achievements in science by organising the EU Prize for women innovators;
sl	nadaljnje poudarjanje dosežkov žensk v znanosti z organizacijo nagrade EU za inovatorke;

en	Recent examples include:
sl	Nedavni primeri zajemajo:

en	strengthening the enforcement role of equality bodies, for instance by:
sl	krepitev vloge organov za enakost pri izvrševanju, na primer:

en	Clarification of the notion of work of equal value;
sl	pojasnitev pojma dela enake vrednosti;

en	its annual Report on equality between women and men published at the occasion of the International Women's Day;
sl	svojega letnega poročila o enakosti žensk in moških, objavljenega ob mednarodnem dnevu žena;

en	[16: The Gender Equality Recast Directive obliges Member States to put in place penalties which shall be effective, proportionate and dissuasive.
sl	[16: Preoblikovana direktiva o enakosti spolov od držav članic zahteva uvedbo učinkovitih, sorazmernih in odvračilnih kazni.

en	From 2005 to 2015, the percentage of women who were employed in an alternative work arrangement more than doubled, rising from 8.3 percent to 17.0 percent.
sl	Med letoma 2005 in 2015 se je delež žensk, zaposlenih v alternativnih ureditvah dela, več kot podvojil, saj se je z 8,3 % povečal na 17,0 %.

en	A few good practices are available on how to tackle segregation in education and in the labour market.
sl	Na voljo je nekaj dobrih praks o spoprijemanju s segregacijo v izobraževanju in na trgu dela.

en	assess the possibility of targeted amendments to the Gender Equality Recast Directive by looking at:
sl	ocenila možnost ciljnih sprememb preoblikovane direktive o enakosti spolov, za kar bo proučila:

en	The report provides a state of play of the Directive's implementation on the ground, including on the issue of equal pay.
sl	Poročilo navaja stanje izvajanja direktive na terenu, vključno z vprašanjem enakega plačila.

en	The representation of men and women varies from one economic sector to other.
sl	Zastopanost moških in žensk se med gospodarskimi sektorji razlikuje.

en	ensuring that equality bodies can actually and fully play their role, notably through the monitoring and enforcement of the applicable rules;
sl	z zagotavljanjem, da lahko organi za enakost dejansko v celoti opravljajo svojo vlogo, predvsem s spremljanjem in izvrševanjem pravil, ki se uporabljajo;

en	[20: Women only represent 10% of the workforce in the construction sector, 22% in the transport sector and 30% in manufacturing (compared to 46% of the whole economy)]
sl	[20: V sektorju gradbeništva ženske predstavljajo le 10 % delovne sile, v sektorju prometa 22 % in v proizvodnji 30 % (v primerjavi s 46 % v celotnem gospodarstvu).]

en	At the current rate of changes, it would only be closed at the breach of the next millennium.
sl	Pri sedanji stopnji sprememb bo razlika odpravljena šele ob prehodu v naslednje tisočletje.

en	[26: As from December 2017, stakeholders from all transport sectors will be able to make their concrete actions in favour of women's employment visible and to exchange good practices.]
sl	[26: Od decembra 2017 bodo lahko zainteresirane strani iz vseh prometnih sektorjev pokazale svoje dejanske ukrepe v korist zaposlovanju žensk in si izmenjale dobre prakse.]

en	The Gender Pay Gap in the EU
sl	Razlika v plačah med spoloma v EU

en	In 2013, the Commission adopted an implementation report on the Gender Equality Recast Directive.
sl	Leta 2013 je Komisija sprejela poročilo o izvajanju preoblikovane direktive o enakosti spolov.

en	Women should also benefit from the recent minimum wages' increase in some of the countries with the highest gender pay gap (Czech Republic, Slovakia and the UK).]
sl	Ženske bi morale pridobiti tudi z nedavnim zvišanjem minimalne plače v nekaterih državah z najvišjo razliko v plačah med spoloma (Češka, Slovaška in Združeno kraljestvo).]

en	Information is crucial to enable victims of discrimination to assert their rights, to enable companies to adjust their practices and policies and to enable public authorities to take the necessary accompanying measures and/or adopt guidelines.
sl	Informacije so ključnega pomena, da lahko žrtve diskriminacije uveljavijo svoje pravice, da lahko podjetja prilagodijo svoje prakse in politike ter da lahko javni organi sprejmejo potrebne spremljevalne ukrepe in/ali smernice.

en	The gender pay gap will decrease only with the strong involvement of all actors concerned, i.e. workers, companies and public authorities.
sl	Razlika v plačah med spoloma se bo zmanjšala le s prizadevnim sodelovanjem vseh akterjev, tj. delavcev, podjetij in javnih organov.

en	Entitlement of employees to request information on pay levels;
sl	upravičenost zaposlenih zahtevati informacije o ravneh plačil;

en	having minimum sanctions in case of breach of the principle of equal pay, and
sl	minimalne sankcije v primeru kršitev načela enakega plačila in

en	This complements support provided to Member States through the ESF and through Erasmus+;
sl	To dopolnjuje podporo, ki je državam članicam zagotovljena prek ESS in programa Erasmus+;

en	Sectoral segregation has evolved very slowly (2017 Report on equality between women and men in the EU).]
sl	Segregacija v sektorjih se zelo počasi razvija (poročilo iz leta 2017 o enakosti žensk in moških v EU).]

en	The Commission supports Member States, companies, civil society and social partners through funding and actions on the exchange of good practices.
sl	Komisija podpira države članice, podjetja, civilno družbo in socialne partnerje prek financiranja in ukrepov za izmenjavo dobrih praks.

en	an EU seminar with cross-industry partners and sector social partners (November 2016); and
sl	seminar EU s partnerji iz več sektorjev in sektorskimi socialnimi partnerji (november 2016) in

en	American data shows "a notable rise in the likelihood of working in an alternative work arrangement for women.
sl	Iz ameriških podatkov izhaja „opazno povečanje verjetnosti, da ženske delajo v okviru alternativne ureditve dela.

en	This gender pay gap has been plateauing over the last 5 years.
sl	Ta razlika v plačah med spoloma v zadnjih petih letih stagnira.

en	Closing the gender pay gap remains a major objective within the overarching goal of achieving gender equality and delivering on the Sustainable Development Goals of the UN 2030 Agenda.
sl	Odprava razlike v plači med spoloma ostaja pomemben cilj v okviru splošnega cilja doseganja enakosti spolov in uresničevanja ciljev trajnostnega razvoja iz Agende ZN 2030.

en	Almost half of workers are actually uncomfortable with the idea of negotiating their salary, and this proportion is higher among women than among men.
sl	Skoraj polovici delavcev je misel na pogajanja o svoji plači dejansko neprijetna in ta delež je večji med ženskami kot med moškimi.

en	Women in the EU, across the economy, earn on average over 16% less per hour than men do.
sl	Ženske v EU na vseh področjih gospodarstva v povprečju zaslužijo več kot 16 % manj na uro kot moški.

en	[9: For instance, the introduction of a minimum wage in Germany is estimated to reduce the gender pay gap by 2.5 percentage points.
sl	[9: Domneva se na primer, da bo uvedba minimalne plače v Nemčiji zmanjšala razliko v plačah med spoloma za 2,5 odstotne točke.

en	[10: It accounts for a third of earnings inequalities between women and men during working lives.
sl	[10: Je razlog za tretjino neenakosti v prihodkih med ženskami in moškimi v času delovnega življenja.

en	clarify the requirements under the Directive and/or set horizontal standards for equality bodies in line with their monitoring status, in particular as regards their independence, effectiveness, and competences.
sl	s pojasnitvijo zahtev iz direktive in/ali določitvijo horizontalnih standardov za organe za enakost, ki bodo v skladu z njihovo vlogo spremljanja, zlasti glede njihove neodvisnosti, učinkovitosti in pristojnosti;

en	It also contributes to taking further the European pillar of social rights [proclaimed by the Parliament, the Council and the Commission at the Social Summit for Fair Jobs and Growth on 17 November in Gothenburg], notably its principle 2 on ensuring gender equality in all areas and principle 3 on equality of opportunities.
sl	Poleg tega prispeva k nadaljnjem razvoju evropskega stebra socialnih pravic [Parlament, Svet in Komisija so ga razglasili 17. novembra na socialnem vrhu za pravična delovna mesta in rast v Göteborgu], zlasti načela 2 o zagotavljanju enakosti spolov na vseh področjih in načela 3 o enakih možnostih.

en	The effect of segregation in occupation is more heterogeneous across countries: in a number of countries; segregation in occupation may actually protect women.
sl	Učinek segregacije v poklicih je v različnih državah bolj heterogen: v več državah lahko segregacija v poklicih dejansko ščiti ženske.

en	The support will be provided through the Rights, Equality and Citizenship Programme (REC) 2014-2020.
sl	Podpora bo na voljo prek programa za pravice, enakost in državljanstvo (REC) za obdobje 2014-2020.

en	supporting data collection on teacher wages by Eurydice in cooperation with the OECD and encouraging Member States to take action to eliminate under-remuneration in this sector.
sl	podpora zbiranju podatkov o plačah učiteljev, ki ga izvaja Eurydice v sodelovanju z OECD in spodbujanje držav članic k ukrepanju za odpravo nezadostnih plačil v tem sektorju.

en	As career and study choices are made quite early in life and are too often irreversible, tackling segregation in the labour market requires actions at school level.
sl	Ker se poklicne in študijske odločitve sprejemajo precej zgodaj v življenju in so pogosto nepovratne, spoprijemanje s segregacijo na trgu dela zahteva ukrepanje na ravni izobraževanja.

en	This decomposition of the gender pay gap into an adjusted and unadjusted part can provide further insights for policy-makers.
sl	Ta razčlenitev razlike v plačah med spoloma na prilagojeni in neprilagojeni del lahko oblikovalcem politik zagotovi nadaljnji vpogled.

en	Segregation in occupations and in sectors is pervasive and the situation is changing only slowly.
sl	Segregacija v poklicih in sektorjih prevladuje in te razmere se zgolj počasi spreminjajo.

en	Women are less represented in some sectors of the economy, such as construction, manufacturing, transport, the sciences and ICT.
sl	Ženske so v nekaterih gospodarskih sektorjih manj zastopane, na primer v gradbeništvu, proizvodnji, prometu, naravoslovju in IKT.

en	Conversely, men account only for 33% of PhD in teaching subjects.
sl	Nasprotno pa moški predstavljajo le 33 % doktorandov na področju poučevanja.

en	include a dedicated gender perspective in the 2018 Pension Adequacy Report.
sl	vključila namensko perspektivo spola v poročilo o ustreznosti pokojnin za leto 2018.

en	Regular reporting by employers of wages by category of employee or position;
sl	redno poročanje delodajalcev o plačah po kategorijah zaposlenih ali delovnem mestu;

en	The report takes stock of the follow-up given by Member States and gives an overview of existing national measures.
sl	Poročilo obravnava nadaljnje ukrepe, ki so jih sprejele države članice, in ponuja pregled obstoječih nacionalnih ukrepov.

en	Europeans would support more transparency at work: almost two thirds would be in favour of publishing the average wages per sex and per job type earned in the organisation or company where they work.
sl	Evropejci bi podprli več preglednosti pri delu: skoraj dve tretjini bi bili za objavo povprečne plače glede na spol in glede na vrsto dela, ki se izplačuje v organizaciji ali podjetju, kjer delajo.

en	The gender pay gap has stagnated as a result of...
sl	Razlika v plačah med spoloma stagnira zaradi ...

en	PISA data show that gender stereotypes are still prevalent, leading to differences in self-confidence and engagement in different fields.
sl	Iz podatkov PISA izhaja, da spolni stereotipi še vedno prevladujejo, kar povzroča razlike v samozavesti in udejstvovanju na različnih področjih.

en	The magnitude of the gender pay gap across the economy also depends on wage-setting institutions.
sl	Obseg razlike v plačah med spoloma v gospodarstvu je odvisen tudi od institucij, ki določajo plače.

en	a report on the enforcement of equal pay published together with this Action Plan;
sl	poročila o izvajanju enakega plačila, ki bo objavljeno s tem akcijskim načrtom;

en	Both, the report on Gender Equality Recast Directive implementation and Transparency Recommendation implementation, bring evidence of the need to foster the existing legal framework and enhance its enforcement.
sl	Iz obeh poročil, o izvajanju preoblikovane direktive o enakosti spolov in o izvajanju priporočila o preglednosti, je razvidna potreba po vzdrževanju sedanjega pravnega okvira in izboljšanju njegovega izvajanja.

en	][4: See Index of occupational and sector segregation published every year in the European Commission's report on equality between women and men.
sl	][4: Glej indeks segregacije v poklicih in sektorjih, ki je vsako leto objavljen v poročilu Evropske komisije o enakosti žensk in moških.

en	draw attention to the gender pay gap and its underlying causes, notably by marking the European Equal Pay Day
sl	opozarjala na razliko v plačah med spoloma in njene temeljne vzroke, predvsem z obeležitvijo evropskega dneva enakega plačila;

en	However, the context also matters: women tend to negotiate as much as men when it is explicitly stated that wages are negotiable and that negotiation is therefore an appropriate behaviour.
sl	Štejejo pa tudi okoliščine: ženske se pogajajo toliko kot moški, kadar je izrecno navedeno, da se je o plači mogoče pogajati in da je torej pogajanje ustrezno vedenje.

en	having minimum standards on compensation which would put the victim in the position in which she would have been if the principle of equal pay had been respected.
sl	minimalni standardi glede odškodnine, s katero bi bil žrtvi povrnjen položaj, v katerem bi bila, če bi bilo načelo enakega plačila upoštevano;

en	If most Europeans (69%) are aware of the existence of a gender pay gap across the economy, employees do not think that such a gap exists in their own company, while a third of employees do not know the wages of their colleagues.
sl	Večina Evropejcev (69 %) se zaveda obstoja razlike v plačah med spoloma v gospodarstvu, vendar pa zaposleni menijo, da v njihovem podjetju te razlike ni, medtem ko tretjina zaposlenih ne ve, kakšno plačo imajo njihovi sodelavci.

en	The tools developed in the context of this Agenda (on qualifications, skills and the validation of informal learning) are gender-neutral and will help make the most of such skills and improve the transparency of qualifications.
sl	Orodja, ki so bila razvita v okviru navedenega programa (o kvalifikacijah, znanju in spretnostih ter vrednotenju priložnostnega učenja), so nevtralna glede na spol in bodo prispevala h kar najboljšemu izkoristku tega znanja in spretnosti ter k izboljšanju preglednosti kvalifikacij.

en	In the engineering and scientific sectors, a gender divide is still perceptible among the young generation: while in 2014 women made up 46 % of all PhD graduates in the EU, they accounted for just 28% of PhD graduates in engineering, manufacturing and construction, and only 21% of those graduating in computing.
sl	V sektorjih inženirstva in znanosti je razlika med spoloma v mlajši generaciji še zaznavna: čeprav so leta 2014 ženske predstavljale 46 % vseh doktorandov v EU, je bil njihov delež med doktorandi inženirstva, proizvodnje in gradbeništva le 28 % in le 21 % na področju računalništva.

en	Although a number of initiatives have been successful in encouraging women to enter male dominated sectors such as the sciences and technology, the level of segregation in occupation and sectors has barely changed overall.
sl	Čeprav je bilo več pobud uspešnih pri spodbujanju vstopa žensk v sektorje, kjer prevladujejo moški, kot sta naravoslovje in tehnologija, pa se stopnja segregacije v poklicih in sektorjih na splošno skoraj ni spremenila.

en	In each sector and each occupation, women are less likely to be promoted and to get management responsibilities.
sl	V vseh sektorjih in poklicih je manj verjetno, da bodo ženske napredovale in pridobile vodstvene odgovornosti.

en	a mutual learning seminar organised to discuss the Belgium's good practice in promoting gender neutral job classification (October 2016).
sl	seminar vzajemnega učenja, ki je bil organiziran za razpravo o belgijski dobri praksi spodbujanja klasifikacije delovnih mest, ki je nevtralna glede na spol (oktober 2016).

en	This could build on new trends such as girls' interest in coding or the emergence of female led start-ups.
sl	To bi se lahko oprlo na nove trende, kot je zanimanje deklet za kodiranje ali pojav zagonskih podjetij, ki jih vodijo ženske.

en	Gender equality is one of the fundamental values of the European Union.
sl	Enakost spolov je ena od temeljnih vrednot Evropske unije, vendar ni uresničena.

en	The ruling obliged Member States to make unisex premiums and benefits mandatory by 21 December 2012. ]
sl	Na podlagi sodbe so morale države članice do 21. decembra 2012 pripraviti enake premije in dajatve za oba spola. ]

en	... persistent stereotypes fuelled by inadequate work-life balances policies,
sl	... vztrajnih stereotipov, ki jih poganjajo neustrezne politike usklajevanja poklicnega in zasebnega življenja

en	[22: The OECD is responsible for the Programme for International Students Assessment (PISA) which is a triennial survey of 15-year-old students around the world.
sl	[22: OECD je odgovorna za program mednarodne primerjave dosežkov učencev (PISA), raziskave, ki poteka vsaka tri leta in vključuje petnajstletnike z vsega sveta.

en	- supporting peer learning between Member States on the careers of teachers and school leaders to address the gender imbalance in teaching; this will be done under the Education and Training 2020 programme through a series of expert seminars and linked to the European sectorial social dialogue in education;
sl	- podpora vzajemnemu učenju med državami članicami na področju poklicnih poti učiteljev in vodij šol za obravnavo neravnovesja med spoloma na področju poučevanja; to bo izvedeno na podlagi programa izobraževanje in usposabljanje 2020 z nizom strokovnih seminarjev in povezano z evropskim sektorskim socialnim dialogom na področju izobraževanja;

en	Mutual learning and evidence on "what works" are needed in this field.
sl	Na tem področju so potrebni vzajemno učenje in dokazi o tem, kaj deluje.

en	continue to work together with the network of equality bodies (EQUINET), the Advisory Committee on equal opportunities between women and men and the High Level Group on gender mainstreaming to strengthen the enforcement of the principle of equal pay in Member States.
sl	še naprej sodelovala z mrežo organov za enakost (EQUINET), svetovalnim odborom za enake možnosti žensk in moških ter skupino na visoki ravni za vključevanje načela enakosti spolov, da se okrepi izvrševanje načela enakega plačila v državah članicah.

en	The Action Plan includes a broad and coherent set of activities to tackle the gender pay gap from all possible angles, rather than singling out only one factor or cause.
sl	Akcijski načrt zajema širok in skladen nabor dejavnosti za spoprijemanje z razliko v plačah med spoloma z vseh mogočih vidikov, namesto osredotočanja na en sam dejavnik ali vzrok.

en	continue to evaluate whether the EU acquis is implemented correctly in the different EU Member States and monitor how the principle of equal pay is applied on the ground; in case of non-compliance, the Commission will continue to pursue infringement procedures against the Member State concerned for failure to comply with its EU obligations
sl	še naprej ocenjevala, ali se pravni red EU v različnih državah članicah EU izvaja pravilno, in spremljala, kako se načelo enakega plačila uporablja v praksi; ob neskladnosti pa bo nadaljevala postopke za ugotavljanje kršitev zoper zadevne države članice zaradi neizvrševanja obveznosti do EU;

en	The Commission will continue to engage with key players to exchange good practices, provide funding and address the consequences of the gender pay gap through the European Semester process.
sl	Komisija bo še naprej sodelovala s ključnimi akterji z namenom izmenjave dobrih praks, zagotavljanja financiranja in obravnavanja posledic razlike v plačah med spoloma prek procesa evropskega semestra.

en	support transnational projects to tackle stereotypes and segregation in education, training and in the labour market, with a focus on experimentation generating sound evidence.
sl	podpirala transnacionalne projekte za spoprijemanje s stereotipi in segregacijo v izobraževanju, usposabljanju in na trgu dela, s poudarkom na poskusih, ki dajejo trdne dokaze.

en	continue to publicise the results of the projects funded under the EU's PROGRESS programme, namely eight transnational projects, run by civil society and social partners to understand and tackle the gender pay gap, with a focus on specific sectors.
sl	še naprej objavljala rezultate projektov, financiranih na podlagi programa EU PROGRESS, in sicer osmih transnacionalnih projektov, ki jih vodijo civilna družba in socialni partnerji za razumevanje razlike v plačah med spoloma in spoprijemanje z njo ter ki se osredotočajo na posamezne sektorje.

en	The Commission will support companies and other employers in their efforts to ensure equal pay and to attract and retain the underrepresented sex.
sl	Komisija bo podpirala podjetja in druge delodajalce, ki si prizadevajo, da bi zagotovili enako plačilo ter pritegnili in zadržali premalo zastopani spol.

en	Men, on average, spend far less time than women taking care of children or dependent relatives, while women cannot spend that time in paid work, or gain experience that will help them throughout their working life.
sl	Moški v povprečju porabijo veliko manj časa kot ženske za skrb za otroke ali oskrbovane sorodnike, ženske pa tega časa ne morejo porabiti za plačano delo ali pridobivanje izkušenj, ki bi jim pomagale v celotnem obdobju njihovega delovnega življenja.

en	[38: Recent research confirms that sectoral gender segregation on the labour market accounts for a significant proportion of the gender pay gap in all EU countries: women are entering relatively low-paid sectors.
sl	[38: Nedavne raziskave potrjujejo, da spolna segregacija v sektorjih na trgu dela znatno prispeva k razliki v plačah med spoloma v vseh državah EU: ženske vstopajo v sorazmerno nizko plačane sektorje.

en	Attracting more women to the science, technology, engineering and mathematics (STEM) sector would contribute to an increase in EU GDP per capita of 2.2 to 3.0% in 2050.
sl	Več žensk v sektorju naravoslovja, tehnologije, inženirstva in matematike bi do leta 2050 prispevalo k temu, da bi se BDP v EU na prebivalca povečal za stopnjo med 2,2 in 3,0 %.

en	organise a stock-taking conference (in 2018) and final conference (2019) on the results of projects combatting stereotypes and segregation; in cooperation with key stakeholders, notably representatives of schools, training providers, universities, public employment services and career guidance providers.
sl	organizirala konferenco za pregled stanja (v letu 2018) in zaključno konferenco (v letu 2019) o rezultatih projektov za spoprijemanje s stereotipi in segregacijo v sodelovanju s ključnimi zainteresiranimi stranmi, predvsem predstavniki šol, ponudniki usposabljanj, univerzami, javnimi službami za zaposlovanje in ponudniki poklicnega usmerjanja.

en	[1: In particular, data shows that the gender pay gap may increase as more women are entering in the labour market.
sl	[1: Iz podatkov zlasti izhaja, da se lahko razlika v plačah med spoloma poveča s tem, ko na trg dela vstopa več žensk.

en	][3: Boll et al. (2016): segregation in sectors contributes to widen the gender pay gap in all countries.
sl	][3: Boll in dr. (2016): segregacija v sektorjih prispeva k naraščanju razlike v plačah med spoloma v vseh državah.

en	[25: The Digital Skills and Jobs Coalition brings together Member States, companies, social partners, non-profit organisations and education providers, who take action to tackle the lack of digital skills in Europe.]
sl	[25: Koalicija za digitalne spretnosti in znanja ter delovna mesta združuje države članice, podjetja, socialne partnerje, neprofitne organizacije in ponudnike izobraževanj, ki skušajo odpraviti primanjkljaj digitalnih spretnosti in znanja v Evropi.]

en	In almost all occupations, on average men are paid more than women.
sl	V skoraj vseh poklicih so moški v povprečju plačani bolje kot ženske.

en	In the shorter or medium term, measures are also needed to improve wages in female-dominated occupations as a recognition of the skills, efforts and responsibilities mobilised in female-dominated sectors.
sl	Kratko- in srednjeročno so potrebni tudi ukrepi za izboljšanje plač v poklicih, kjer prevladujejo ženske, kot priznanje znanja in spretnosti, prizadevanj ter odgovornosti v sektorjih, v katerih prevladujejo ženske.

en	The projects include the development of a calculator enabling companies to better understand and tackle their gender pay gap (inspired by LOGIB)
sl	Projekti vključujejo razvoj računala, ki podjetjem omogoča boljše razumevanje razlike v plačah med spoloma in spoprijemanje z njo (navdihnil ga je LOGIB);

en	work towards the better recognition of skills in all sectors, including in female-dominated sectors under its New Skills Agenda.
sl	prizadevala za boljše priznavanje znanja in spretnosti v vseh sektorjih, tudi v tistih, v katerih prevladujejo ženske, in sicer na podlagi novega programa znanj in spretnosti.

en	implement particular initiatives in various sectors to eradicate stereotypes on women's and men's skills, abilities and roles, such as:
sl	izvajala posamezne pobude v različnih sektorjih za odpravo stereotipov o znanju, spretnostih, sposobnostih in vlogah žensk in moških, kot so:

en	data on the "adjusted" gender pay gap developed jointly by the Commission and Eurostat in 2017 and 2018 and data on the "unadjusted" gender pay gap developed by the Commission in the Social scoreboard;
sl	podatkov o „prilagojeni" razliki v plačah med spoloma, ki sta jih skupaj razvila Komisija in Eurostat v letih 2017 in 2018, ter podatkov o „neprilagojeni" razliki v plačah med spoloma, ki jih je razvila Komisija v pregledu socialnih kazalnikov;

en	Women have therefore been "swimming upstream" unfavourable trends.
sl	V teh neugodnih trendih so ženske torej prisiljene „plavati proti toku".

en	See http://ec.europa.eu/justice/grants1/calls/2015_action_grants/just_2015_rgen_ag_role_en.htm]
sl	Glej: http://ec.europa.eu/justice/grants1/calls/2015_action_grants/just_2015_rgen_ag_role_en.htm.]

en	][41: Key stakeholders are national qualifications authorities, information, advice and guidance services, and authorities responsible for the validation of non-formal and informal learning.]
sl	][41: Ključne zainteresirane strani so nacionalni organi za potrjevanje kvalifikacij, službe za obveščanje, svetovanje in usmerjanje ter organi, odgovorni za potrjevanje neformalnega in priložnostnega učenja.]

en	Cross-sectoral minimum wages and wage-settings mechanisms can contribute to raising wages in low-paid sectors and therefore reduce the gender pay gap.
sl	Medsektorske minimalne plače in mehanizmi za določanje plač lahko prispevajo k zvišanju plač v nižje plačanih sektorjih, s čimer se zmanjša razlika v plačah med spoloma.

en	the Eurobarometer on the gender pay gap and pay transparency which will be published in Autumn 2017;
sl	raziskave Eurobarometra o razliki v plačah med spoloma in preglednosti plačil, objavljene jeseni 2017;

en	The Commission is therefore working continuously to provide the relevant data about the persisting gender pay gap and about its consequences for individuals, economies and societies and to disseminate relevant studies.
sl	Komisija si zato stalno prizadeva zagotoviti ustrezne podatke o še vedno prisotni razliki v plačah med spoloma ter o njenih posledicah za posameznike, gospodarstva in družbe ter razširiti relevantne študije.

en	[31: http://eur-lex.europa.eu/legal-content/EN/TXT/?uri=CELEX:52017XC0705(01) ]
sl	[31: http://eur-lex.europa.eu/legal-content/SL/TXT/HTML/?uri=CELEX:52017XC0705(01)&from=EN. ]

en	providing tools to promote institutional changes that can foster equality in scientific careers (such as the Gender Equality in Academia and Research - GEAR tool developed by the European Institute for gender equality) and continuing to regularly monitor key trends in science and research in She Figures, the Commission's flagship publication in this field;
sl	zagotavljanje orodij za spodbujanje institucionalnih sprememb, ki lahko spodbudijo enakost poklicnih poti na področju znanosti (kot je orodje za enakost spolov na univerzah in raziskovalnih inštitutih (GEAR), ki ga je razvil Evropski inštitut za enakost spolov) ter nadaljnje redno spremljanje ključnih gibanj na področju naravoslovja in raziskav v She Figures, poglavitni publikaciji Komisije na tem področju;

en	continue to report regularly about the evolution of the gender pay, earnings, and pensions gap in Europe via:
sl	še naprej redno poročala o razvoju razlike v plačah, prihodkih in pokojninah med spoloma v Evropi prek:

en	][44: Such as the Report on the situation of pay transparency in Europe published in May 2017 by the European network of legal experts in the field of gender equality and the study on Magnitude and impact factors of the gender pay gap in EU countries prepared by the Directorate General for Justice;]
sl	][44: Na primer poročilo o razmerah na področju preglednosti plačil v Evropi, ki ga je maja 2017 objavila evropska mreža pravnih strokovnjakov na področju enakosti spolov, ter študija o obsegu in dejavnikih vpliva razlike v plačah med spoloma v državah EU, ki jo je pripravil Generalni direktorat za pravosodje;]

en	[36: Proposal for a directive on work-life balance for parents and carers and repealing Council Directive 2010/18/EU, COM(2017) 253 final]
sl	[36: Predlog direktive o usklajevanju poklicnega in zasebnega življenja staršev in oskrbovalcev ter razveljavitvi Direktive Sveta 2010/18/EU (COM(2017) 253 final).]

en	the EU Diversity Charters Platform specific meeting on gender mainstreaming (June 2016);
sl	posebno srečanje platforme EU za listine o raznovrstnosti o vključevanju načela enakosti spolov (junij 2016);

en	provide financial support to Member States willing to reduce the gender pay gap, through restricted calls for proposals under the Rights, Equality and Citizenship Programme (REC) 2014-2020; and
sl	zagotovila finančno podporo državam članicam, ki bodo pripravljene zmanjšati razliko v plačah med spoloma, prek omejenih razpisov za zbiranje predlogov na podlagi programa za pravice, enakost in državljanstvo (REC) za obdobje 2014-2020, in

en	See 2017 Commission's report on equality between women and men and Eurostat: http://ec.europa.eu/eurostat/statistics-explained/index.php/Gender_statistics ]
sl	Glej poročilo Komisije iz leta 2017 o enakosti žensk in moških ter Eurostat: http://ec.europa.eu/eurostat/statistics-explained/index.php/Gender_statistics. ]

en	support mutual learning and capacity-building among social partners, companies and other stakeholders, to tackle the gender pay gap;
sl	podpirala vzajemno učenje in usposabljanje med socialnimi partnerji, podjetji in drugimi zainteresiranimi stranmi za spoprijemanje z razliko v plačah med spoloma;

en	][18: In Case C-236/09, Test Achats, 1 March 2011, the CJEU annulled Article 5(2) of Directive 2004/113/EC which permitted the use of sex-based actuarial factors in insurance contracts.
sl	][18: V zadevi C-236/09, Test Achats, je Sodišče Evropske unije 1. marca 2011 razveljavilo člen 5(2) direktive 2004/113/ES, ki je omogočal uporabo aktuarskih dejavnikov na podlagi spola v zavarovalnih pogodbah.

en	Conversely, men rarely enter key sectors for the future of Europe's society and economy, such as education, nursing, and carer professions in healthcare.
sl	Pač pa se moški redko zaposlujejo v ključnih sektorjih za prihodnost evropske družbe in gospodarstva, kot so izobraževanje, oskrba in zdravstvena oskrba.

en	monitor the implementation of board gender diversity policies in the EU's largest listed companies in the context of Directive 2014/95/EU amending Directive 2013/34/EU as regards disclosure of non-financial and diversity information by certain large undertakings and groups; follow-up on the Commission guidelines on non-financial reporting, examining in particular to what extent the largest companies address the gender balance in their diversity policies;
sl	spremljala izvajanje politik uravnotežene zastopanosti spolov v upravnih odborih največjih družb v EU, ki kotirajo na borzi, v smislu Direktive 2014/95/EU o spremembi Direktive 2013/34/EU glede razkritja nefinančnih informacij in informacij o raznolikosti nekaterih velikih podjetij in skupin; spremljanje smernic Komisije za nefinančno poročanje, zlasti s preučevanjem, v kolikšnem obsegu največja podjetja obravnavajo uravnoteženo zastopanost spolov v svojih politikah o raznolikosti;

en	[23: Action grants to support transnational projects to promote good practices on gender roles and to overcome gender stereotypes in education, training and in the workplace - JUST/2015/RGEN/AG/ROLE.
sl	[23: Nepovratna sredstva za ukrepe v podporo transnacionalnim projektom za spodbujanje dobrih praks na področju spolnih vlog ter za preseganje spolnih stereotipov v izobraževanju, usposabljanju in na delovnem mestu (JUST/2015/RGEN/AG/ROLE).

en	adopt, in 2019, a report on the national measures adopted on the basis of Article 157-4 TFEU, providing for specific advantages in order to make it easier for the underrepresented sex to pursue a vocational activity or to prevent or compensate for disadvantages in professional careers
sl	v letu 2019 sprejela poročilo o sprejetih nacionalnih ukrepih na podlagi člena 157(4) PDEU, ki zagotavljajo posebne prednosti, s katerimi se nezadostno zastopanemu spolu olajša izvajanje poklicnih dejavnosti ali prepreči prikrajšanost na poklicni poti oziroma zagotovi nadomestilo zanjo;

en	continue to follow-up on the gender pay gap in the context of the European Semester and engage in dialogue with respective Member States on measures needed to eradicate it.
sl	še naprej spremljala razliko v plačah med spoloma v okviru evropskega semestra ter se vključevala v dialog z ustreznimi državami članicami o ukrepih, potrebnih za odpravo te razlike.

en	launch work to better assess gender equality in the collaborative economy as data collected in Europea and the United States show that more women are entering the "platform economy".
sl	sprožila delo za boljšo oceno enakosti spolov v sodelovalnem gospodarstvu, saj iz podatkov iz Evrope in Združenih držav izhaja, da vse več žensk vstopa v „gospodarstvo platform".

en	encourage governments to adopt strategies that include concrete measures leading to better representation of the underrepresented sex in decision making.
sl	spodbudila vlade k sprejetju strategij, ki zajemajo konkretne ukrepe za boljšo zastopanost nezadostno zastopanega spola pri odločanju;

en	This results in a higher risk of exposure to poverty and social exclusion for women, with negative impacts also extending to their children and families (see the Commission Communication COM(2017)252 final An initiative to support work-life balance for working parents and carers).
sl	Posledica tega je višje tveganje izpostavljenosti revščini in socialni izključenosti žensk, negativni vplivi pa segajo tudi na otroke in družine (glej Sporočilo Komisije COM(2017) 252, Pobuda za podporo zaposlenim staršem in oskrbovalcem pri usklajevanju poklicnega in zasebnega življenja).

en	In May 2017, the Commission issued Country Specific Recommendations (CSRs) focusing on investment in childcare facilities and fiscal disincentives and on other measures to address the gender pay gap.
sl	Maja 2017 je Komisija izdala priporočila za posamezne države, ki so se osredotočala na naložbe v zmogljivosti za varstvo otrok in na davčne odvračilne dejavnike ter na druge ukrepe za obravnavo razlike v plačah med spoloma.

en	prepare and widely disseminate in 2018 an updated Guide on best practices reflecting the latest actions taken by Member States to ensure the application of equal pay on the ground.
sl	leta 2018 pripravila in razširila posodobljen priročnik o dobrih praksah, ki odražajo najnovejše ukrepe držav članic za zagotavljanje uporabe enakega plačila na terenu.

en	continuing to invite companies to join the Grand Coalition on digital skills and jobs and in particular inviting them to equip more women and girls with digital skills and encourage them to pursue ICT studies and careers; EU funding will be made available to organisations and companies to continue the exchange of good practices on gendered innovation, diversity and inclusion, and balanced leadership;
sl	nadaljnje spodbude podjetjem, naj se pridružijo veliki koaliciji za digitalne spretnosti in znanja ter delovna mesta, in zlasti povabilo podjetjem, naj več žensk in deklet opremijo z digitalnimi spretnostmi in znanjem ter jih spodbudijo k študiju IKT in poklicni poti na tem področju; sredstva EU bodo na voljo organizacijam in podjetjem za nadaljnjo izmenjavo dobrih praks na področju spolno zaznamovanih inovacij, raznolikosti in vključenosti ter uravnoteženega vodenja;

en	Stereotypes persist about the role of men and women in society and, by extension, whether they should be on the labour market or at home.
sl	Stereotipi o vlogah moških in žensk v družbi ostajajo, s tem pa tudi stereotipi o tem, ali bi morali biti na trgu dela ali doma.

en	The Commission also supports Member States' efforts to tackle the gender pay gap through the European Semester process, eventually by recommending to a Member State to address this specific issue or some of its root causes, such as a lack of investment in childcare or fiscal disincentives preventing second earners - mainly women - to work or to work more.
sl	Komisija tudi podpira prizadevanja držav članic za spoprijemanje z razliko v plačah med spoloma prek procesa evropskega semestra, tudi s priporočili državam članicam, naj obravnavajo to posebno vprašanje ali nekatere njegove temeljne vzroke, kot so pomanjkanje naložb v varstvo otrok ali davčni odvračilni dejavniki, ki prejemnike drugega dohodka v gospodinjstvu (predvsem ženske) odvračajo od tega, da bi delali ali delali več.

en	Moreover, in almost all sectors men are more often promoted to supervisory roles or management, culminating at the top with less than 5% of CEOs being women.
sl	Poleg tega v skoraj vseh sektorjih velja, da moški pogosteje napredujejo na nadzorne ali vodstvene položaje, posledica tega pa je, da je med izvršnimi direktorji manj kot 5 % žensk.

en	organise mutual learning seminars for governmental representatives on the gender pay, earnings, and pensions gap and its root causes.
sl	organizirala seminarje vzajemnega učenja za predstavnike vlad o razliki v plačah, dohodkih in pokojninah med spoloma ter njihovih temeljnih vzrokih.

en	[17: In Case C-318/13, Proceedings brought by X, 3 September 2014, the CJEU held that differentiated benefits on the basis of gender-specific actuarial data are inadmissible in statutory social security pensions under Directive 79/7/EEC.
sl	[17: V zadevi C-318/13, postopek, ki ga je sprožil X, z dne 3. septembra 2014, je Sodišče Evropske unije odločilo, da so različne dajatve na podlagi aktuarskih podatkov, ki so povezani s spolom, nesprejemljive v zakonsko določenih pokojninah socialne varnosti na podlagi Direktive 79/7/EGS.

en	The Commission will keep collecting and providing the relevant data about the existing gender pay gap and its consequences on earnings and pensions.
sl	Komisija bo še naprej zbirala in zagotavljala ustrezne podatke o obstoječi razliki v plačah med spoloma ter o njenih posledicah na dohodke in pokojnine.

en	continue funding, through the Rights, Equality and Citizenship programme, projects of governments, social partners, business, NGOs and universities aiming to improve the gender balance in management positions at all levels
sl	prek programa za pravice, enakost in državljanstvo nadaljevala financiranje projektov vlad, socialnih partnerjev, podjetij, nevladnih organizacij in univerz, katerih cilj je izboljšati uravnoteženo zastopanost spolov na vodstvenih položajih na vseh ravneh;

en	publishing and considering appropriate follow-up to autumn 2017 study on Women in Digital Age, which provides an overview of the trends in this field;
sl	objava in proučitev ustreznega nadaljevanja študije iz jeseni 2017 o ženskah v digitalni dobi (Women in Digital Age), ki ponuja pregled gibanj na tem področju;

en	Pay discrimination is still pervasive: a woman may be paid less than a man for exactly the same job; and work typically done by women is paid less than work typically done by men, even when it is of equal value.
sl	Diskriminacija pri plačilu še prevladuje: ženska je lahko za popolnoma enako delo plačana slabše kot moški; in delo, ki ga običajno opravljajo ženske, je plačano manj kot delo, ki ga običajno opravljajo moški, tudi če je enake vrednosti.

en	[43: See Bettio F. and Ticci E. (2017), Violence against women and economic independence.
sl	[43: Glej Bettio, F., in Ticci, E. (2017), Violence against women and economic independence (Nasilje nad ženskami in ekonomska neodvisnost).

en	Flexible working arrangements (including flexible working hours, reduced working hours and remote working) should be better valorised for both women and men and not be seen as a cost for the employers who often tend to penalise employees in the form of wage penalties.
sl	Prožne ureditve dela (vključno z gibljivim delovnim časom, skrajšanim delovnim časom in delom na daljavo) bi morale biti bolje ovrednotene za ženske in moške, ne pa da so obravnavane kot strošek za delodajalce, ki zaposlene pogosto kaznujejo z nižjim plačilom.

en	continue to raise awareness on the importance of gender neutral job classification systems to ensure equal pay in practice.
sl	še naprej prizadevala ozaveščati o pomenu sistemov delovnih mest, ki so nevtralni glede na spol, da se v praksi zagotovi enako plačilo.

en	[2: See Burchell B., Hardy V., Rubery J. and Smith M. (2015) , A new method to understand labour market segregation, Report prepared for and financed by the European Commission - Directorate-General for Justice and Consumers: only 18% of women and 15% of men work in mixed occupations (60-40% men & women).
sl	[2: Glej Burchell, B., Hardy, V., Rubery, J. in Smith, M. (2015), A new method to understand labour market segregation (Nova metoda za razumevanje segregacije na trgu dela), poročilo, ki ga je pripravila in financirala Evropska komisija - Generalni direktorat za pravosodje in potrošnike: zgolj 18 % žensk in 15 % moških dela v mešanih poklicih (60-40 % moških in žensk).

en	[11: Closing the gender gap is one of the objectives of the Commission's Strategic engagement for gender equality (2016-2019) http://ec.europa.eu/justice/gender-equality/files/documents/151203_strategic_engagement_en.pdf ]
sl	[11: Odprava razlike med spoloma je eden od ciljev strateških prizadevanj Komisije za enakost spolov za obdobje 2016-2019: http://ec.europa.eu/justice/gender-equality/files/documents/151203_strategic_engagement_en.pdf. ]

en	initiate regular sharing of best practices among companies, leading to the elimination of gender segregation and continue to facilitate the EU Platform of Diversity Charters;
sl	spodbudila podjetja k redni izmenjavi dobrih praks, ki vodijo v odpravo spolne segregacije, in še naprej omogočala delovanje platforme EU za listine o raznovrstnosti;

en	continue to fund grass-roots projects questioning stereotypes led by the education and training communities through Erasmus+;
sl	še naprej financirala lokalne projekte, ki ovračajo stereotipe ter ki jih vodijo skupnosti za izobraževanje in usposabljanje prek programa Erasmus+;

en	This Action plan aims to further translate this commitment to close the gender pay gap into a list of key, concrete actions.
sl	Ta akcijski načrt si prizadeva za nadaljnjo preslikavo te zaveze za odpravo razlike v plačah med spoloma v seznam ključnih, konkretnih ukrepov.

en	See Blau F and Kahn L (1997), "Swimming Upstream: Trends in the Gender Wage Differential in the 1980s", Journal of Labor Economics, Vol. 15, No. 1, Part 1 (Jan., 1997), pp. 1-42 ]
sl	Glej Blau, F., in Kahn, L. (1997), Swimming Upstream: Trends in the Gender Wage Differential in the 1980s (Plavanje proti toku: trendi plačne razlike med spoloma v osemdesetih letih dvajsetega stoletja), Journal of Labor Economics, zvezek 15, št. 1, 1. del (januar 1997), str. 1-42. ]

en	ensuring gender equality in occupational pension schemes in order to adjust the Gender Equality Recast Directive to Court of Justice case law: the Directive allows different treatment of women and men in relation to occupational pensions due to their different statistical life expectancy, which leads to women receiving a lower monthly pension because on average they live longer (therefore contributing to the gender pension gap); such practice was found discriminatory and prohibited by the Court of Justice for state pensions in 2014 and for private pensions (insurance contracts) in 2011.
sl	zagotavljanje enakosti spolov v poklicnih pokojninskih shemah, da se preoblikovana direktiva o enakosti spolov uskladi s sodno prakso Sodišča Evropske unije: direktiva omogoča različno obravnavo žensk in moških glede poklicnih pokojnin zaradi njihove različne statistične pričakovane življenjske dobe, zaradi česar ženske prejmejo nižjo mesečno pokojnino na podlagi dejstva, da v povprečju živijo dlje (kar prispeva k razliki v pokojninah med spoloma); Sodišče Evropske unije je tako prakso označilo kot diskriminatorno in jo glede državnih pokojnin prepovedalo leta 2014, glede zasebnih pokojnin (zavarovalnih pogodb) pa leta 2011;

en	Actions are therefore needed to improve gender balance in decision making and to ensure gender equality at all levels.
sl	Zato so potrebni ukrepi za izboljšanje uravnotežene zastopanosti spolov pri odločanju in za zagotovitev enakosti spolov na vseh ravneh.

en	In 2014, the Commission adopted a Recommendation on Pay Transparency, which promotes a more effective application of equal pay legislation through a toolbox of concrete measures to improve pay transparency.
sl	Leta 2014 je Komisija sprejela priporočilo o preglednosti plačil, ki z naborom dejanskih ukrepov za izboljšanje preglednosti plačil spodbuja bolj učinkovito uporabo zakonodaje o enakem plačilu.

en	[47: See Krueger and Katz (2016), "The Rise and Nature of Alternative Work Arrangements in the United States, 1995-2015".
sl	[47: Glej Krueger in Katz (2016): The Rise and Nature of Alternative Work Arrangements in the United States, 1995-2015 (Vzpon in narava alternativnih ureditev dela v Združenih državah, 1995-2015).

en	See Boll, C.; Leppin, J.; Rossen, A.; Wolf, A. (2016), "Magnitude and Impact Factors of the Gender Pay Gap in EU Countries, Report prepared for and financed by the European Commission - Directorate-General for Justice and Consumers.
sl	Glej Boll, C.; Leppin J.; Rossen, A.; Wolf, A. (2016), Magnitude and Impact Factors of the Gender Pay Gap in EU Countries (Obseg in dejavniki vpliva razlike v plačah med spoloma v državah EU), poročilo, ki ga je pripravila in financirala Evropska komisija, Generalni direktorat za pravosodje in potrošnike.

en	[21: See EIGE study on reducing the gender gap in Science, Technology, Engineering and Mathematics (STEM)--http://eige.europa.eu/gender-mainstreaming/policy-areas/economic-and-financial-affairs/economic-benefits-gender-equality/stem]
sl	[21: Glej študijo EIGE o zmanjševanju razlik med spoloma na področju naravoslovja, tehnologije, inženirstva in matematike--http://eige.europa.eu/gender-mainstreaming/policy-areas/economic-and-financial-affairs/economic-benefits-gender-equality/stem.0]

en	In particular, mutual learning activities will be organised on how recognition and validation of skills can promote gender equality with key stakeholders.
sl	Organizirane bodo zlasti dejavnosti vzajemnega učenja s ključnimi zainteresiranimi stranmi o tem, kako lahko priznanje in vrednotenje znanja in spretnosti spodbuja enakost spolov;

en	The Commission will actively engage in awareness raising activities about the gender pay gap and provide guidelines on the principle of equal pay.
sl	Komisija bo aktivno sodelovala pri dejavnostih ozaveščanja o razliki v plačah med spoloma in zagotovila smernice v zvezi z načelom enakega plačila.

en	This Communication presents an Action Plan to further tackle the gender pay gap and ensure the full application of the principle of equal pay between women and men.
sl	To sporočilo vsebuje akcijski načrt za nadaljnje spoprijemanje z razliko v plačah med spoloma ter za zagotovitev, da se načelo enakega plačila za ženske in moške uporablja v celoti.

en	work towards the adoption of the Commission proposal for a Directive on improving gender balance among directors of companies listed on stock exchanges.
sl	prizadevala za sprejetje svojega predloga direktive o izboljšanju uravnotežene zastopanosti spolov med direktorji družb, ki kotirajo na borzi.

en	In the context of the European Pillar of social rights, the Commission has adopted an initiative to improve the Work Life Balance for working parents and carers, modernising the current EU legal framework on family-related leaves and flexible working arrangements and developing a comprehensive policy framework on improving the design of family-related leaves and flexible working arrangements, improving the quality, affordability and accessibility to formal care services and addressing economic disincentives for second-earners.
sl	Komisija je v okviru evropskega stebra socialnih pravic sprejela pobudo za izboljšanje usklajevanja poklicnega in zasebnega življenja zaposlenih staršev in oskrbovalcev, da se posodobi sedanji pravni okvir EU za vrste dopustov iz družinskih razlogov in prožne ureditve dela ter razvije celovit okvir politike za izboljšanje zasnove vrst dopustov iz družinskih razlogov in prožnih ureditev dela, izboljša kakovost, cenovna dostopnost in dostopnost uradnih storitev oskrbe ter obravnavajo ekonomski odvračilni dejavniki za prejemnike drugega dohodka v gospodinjstvu.

en	strive towards a swift adoption of the Directive on work-life balance for parents and carers by the co-legislators,
sl	prizadevala, da sozakonodajalca hitro sprejmeta direktivo o usklajevanju poklicnega in zasebnega življenja staršev in oskrbovalcev,

en	This trend might contribute to widening the gender pay gap.
sl	Ta trend lahko prispeva k večanju razlike v plačah med spoloma.

en	Action 5: better valorising women's skills, efforts and responsibilities
sl	Ukrep 5: boljše vrednotenje znanj in spretnosti, prizadevanj ter odgovornosti žensk

en	[30: For example, data from October 2016 show that women still account for less than one in four (23.9%) board members in the largest publicly listed companies registered in EU Member States.
sl	[30: Iz podatkov iz oktobra 2016 na primer izhaja, da je delež žensk med člani upravnih odborov v največjih družbah, registriranih v državah članicah EU, ki kotirajo na borzah, še vedno manjši od ene četrtine (23,9 %).

en	The Commission will publish and widely disseminate an updated Guide on gender neutral job evaluation and classification systems in 2018.
sl	Komisija bo leta 2018 objavila in široko razširila posodobljen priročnik o sistemih ocenjevanja in razvrstitve delovnih mest, nevtralnih glede na spol.

en	Sectors and occupations are segregated: most European workers have colleagues mainly of the same sex and the sectors where women are clustered are often lower paid than those where men are clustered.
sl	Segregacija obstaja v sektorjih in poklicih: večina evropskih delavcev ima sodelavce večinoma istega spola in v sektorjih, kjer dela več žensk, so delavci pogosto plačani slabše kot v sektorjih, kjer dela več moških.

en	The initiative aims to tackle women's underrepresentation on the labour market thanks to a better sharing of caring responsibilities between men and women, thereby reducing the risk that women are less able to progress in their careers and addressing stereotypes discouraging employers from hiring and/or promoting women.
sl	Cilj pobude je spoprijeti se z nezadostno zastopanostjo žensk na trgu dela z boljšo delitvijo obveznosti oskrbe med moškimi in ženskami, da bi se zmanjšali tveganje, da ženske slabše napredujejo na svoji poklicni poti, ter obravnavali stereotipi, ki delodajalce odvračajo od zaposlovanja žensk in/ali njihovega napredovanja.

en	publish and disseminate in 2018 an updated Guide on the case law on the principle of equal pay drawing on the Annex of the implementation Report on Directive 2006/54/EC which provides an overview of landmark case-law
sl	leta 2018 objavila in razširila posodobljen priročnik o sodni praksi v zvezi z načelom enakega plačila, ki bo temeljil na prilogi poročila o izvajanju Direktive 2006/54/ES, ki ponuja pregled prelomne sodne prakse;

en	Action 1: improving the application of the equal pay principle
sl	Ukrep 1: izboljšanje izvajanja načela enakega plačila

en	The Commission will support women's economic empowerment by promoting work-life balance policies.
sl	Komisija bo podpirala ekonomsko opolnomočenje žensk s spodbujanjem politik usklajevanja poklicnega in zasebnega življenja.

en	The Commission will support practices to tackle early on in education and professional life stereotypes leading to differences in the employment of women and men in different fields.
sl	Komisija bo podpirala prakse, ki na zgodnji stopnji izobraževanja in poklicnega življenja obravnavajo stereotipe, zaradi katerih se ženske in moški zaposlujejo na različnih področjih.

en	Women leave the labour market to take care of children and/or dependent family member/s and, when they do not drop out of the labour market entirely, they often accept lower qualified positions to accommodate their family duties upon their return.
sl	Ženske zapuščajo trg dela, da lahko skrbijo za otroke in/ali oskrbovane družinske člane, če pa povsem ne zapustijo trga dela, ob vrnitvi zaradi usklajevanja z družinskimi obveznostmi pogosto sprejmejo delovna mesta, za katera je potrebna nižja kvalifikacija.

en	... pervasive segregation on the labour market,
sl	... prevladujoče segregacije na trgu dela

en	Work-life balance policies can, if they are well-designed, help to reduce the gender pay gap.
sl	Politike usklajevanja poklicnega in zasebnega življenja lahko, če so dobro zasnovane, pripomorejo k zmanjšanju razlike v plačah med spoloma.

en	][5: See Boll et al. (2016):]
sl	][5: Glej Boll in dr. (2016):]

en	Work-life balance policies are a pre-condition for improving women's economic empowerment, as a good work-life balance increases opportunities for women in the labour market and removes barriers to accessing employment.
sl	Politike usklajevanja poklicnega in zasebnega življenja so predpogoj za izboljšanje ekonomskega opolnomočanja žensk, saj dobro usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja izboljšuje možnosti žensk na trgu dela in odpravlja ovire dostopa do zaposlitve.

en	engage in dialogue with social partners to promote measures to improve gender balance in decision making and initiate and implement projects aiming to improve the gender balance in decision making positions.
sl	sodelovala v dialogih s socialnimi partnerji za spodbujanje ukrepov za izboljšanje uravnotežene zastopanosti spolov pri odločanju, ter sprožila in izvedla projekte, katerih cilj je izboljšati uravnoteženo zastopanost spolov na položajih odločanja;

en	See http://ec.europa.eu/justice/discrimination/diversity/charters/index_en.htm]
sl	Glej: http://ec.europa.eu/justice/discrimination/diversity/charters/index_en.htm.]

en	launching an EU Platform for change to increase female employment and equal opportunities in the transport sector and publishing a study in 2018 on the business case for increased female employment in transport; upon its widely disseminated results, best practices from the sector will be shared and other sectors encouraged to undergo a similar exercise;
sl	vzpostavitev platforme EU za spremembo, da se izboljšajo zaposlenost žensk in enake možnosti v prometnem sektorju ter objava študije o gospodarskih koristih od višje zaposlenosti žensk v prometu v letu 2018; potem ko bodo rezultati razširjeni na čim več mestih, bodo na voljo dobre prakse iz navedenega sektorja, drugi sektorji pa bodo lahko izvedli podobne naloge;

en	update and disseminate every year specific communication material and country fact sheets on the gender pay gap
sl	vsako leto posodobila in razširila posebno informativno gradivo in informativne preglede po državah glede razlike v plačah med spoloma;

en	Work organisation and the design of recruitment and wage policies can actually have a big impact: if well-designed, they can counteract our unconscious bias about men and women, and avoid the "double standards" of women and men not being rewarded equally.
sl	Organizacija dela ter zasnova pridobivanja novih delavcev in plačnih politik dejansko lahko močno vplivata: če sta dobro zastavljeni lahko uravnotežita nezavedne predsodke o moških in ženskah, kar preprečuje dvojna merila, zaradi katerih se ženske in moški nagrajujejo različno.

en	implement the Work-Life balance initiative (see Action 4) which supports better balance and share of caring responsibilities between women and men, thereby encouraging women to apply to higher positions.
sl	izvedla pobudo za usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja (glej ukrep 4), ki podpira boljše usklajevanje in delitev obveznosti oskrbe med ženskami in moškimi, s čimer bi ženske spodbudili, da bi se potegovale za na višje položaje.

en	[42: In its implementation Report on Directive 2006/54/EC (COM(2013) 861 final, 6.12.2013) the Commission provides in its annex a guide on gender neutral job evaluation and classification systems (SWD(2013) 512 final, 6.12.2013).]
sl	[42: Komisija je v svojem poročilu o izvajanju Direktive 2006/54/ES (COM(2013) 861 final z dne 6. decembra 2013) v prilogo vključila priročnik o sistemih ocenjevanja in razvrstitve delovnih mest, nevtralnih glede na spol (SWD(2013) 512 final z dne 6. decembra 2013).]

en	In local politics, in 2015, women accounted for only just over one in seven (15.1%) mayors or other council leaders (2017 Report on equality between men and women).]
sl	Leta 2015 je bilo županj in predsednic občinskih svetov za spoznanje več kot sedmina (15,1 %; poročilo iz leta 2017 o enakosti moških in žensk).]

en	The Commission will support practices improving gender balance in decision making processes and positions across sectors.
sl	Komisija bo podpirala prakse, ki izboljšujejo uravnoteženo zastopanost spolov pri postopkih odločanja in na položajih odločanja v vseh sektorjih.

en	This should have a positive impact on tackling vertical gender segregation in the labour market, reducing women's incentives to self-select into lower-paid sectors or levels of job that are currently perceived as providing them with a better work-life balance and that are often lower paid (such as family doctors, school teachers or local authority workers).
sl	To bi moralo imeti pozitiven učinek na spoprijemanje z navpično spolno segregacijo na trgu dela in moralo bi omejiti razloge, zaradi katerih ženske same izberejo nižje plačane sektorje ali ravni delovnih mest, za katere trenutno menijo, da jim omogočajo boljše usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja, ter ki so pogosto slabše plačani (kot na primer družinske zdravnice, učiteljice ali delavke v lokalnih organih).

en	Article 4 of the Gender Equality Recast Directive (2006/54/EC) establishes the principle of equal pay by providing that, for the same work or for work of equal value, direct and indirect discrimination on grounds of sex is prohibited in all aspects and conditions of remuneration.
sl	Pogodba o delovanju Evropske unije določa načelo enakega plačila v členu 157. Člen 4 preoblikovane direktive o enakosti spolov (2006/54/ES) vzpostavlja načelo enakega plačila tako, da določa, da je glede vseh vidikov in pogojev plačila prepovedana neposredna ali posredna diskriminacija zaradi spola za enako delo ali za delo enake vrednosti.

en	][46: Social scoreboard is available at: https://composite-indicators.jrc.ec.europa.eu/social-scoreboard/#]
sl	][46: Pregled socialnih kazalnikov je dostopen na: https://composite-indicators.jrc.ec.europa.eu/social-scoreboard/#.]

en	][35: Oláh S., Hobson B, and L. Carlson (2017) "Changing families and sustainable societies: Policy contexts and diversity over the life course and across generations" FP7 Project FamiliesAndSocieties (GA 320116).]
sl	][35: Oláh, S., Hobson, B, in Carlson, L. (2017), Changing families and sustainable societies: Policy contexts and diversity over the life course and across generations (Spreminjajoče se družine in trajnostne družbe: ozadje politik in raznolikost v življenjskem obdobju in čez več generacij), projekt iz 7.

en	[33: Eurostat, Structure of Earnings Survey][34: Reduced earnings, higher concentration in part-time work and career gaps linked to caring responsibilities make many women economically more dependent on their partners or the State and contribute substantially to the gender pay gap and gender pension gap.
sl	][34: Zaradi manjših dohodkov, večje koncentracije dela s krajšim delovnim časom in razlik na poklicni poti, povezanih z obveznostmi oskrbe, so številne ženske ekonomsko bolj odvisne od svojih partnerjev ali države, kar znatno prispeva k razlikam v plačah in pokojninah med spoloma.

en	[12: Report on the application of Directive 2006/54/EC of the European Parliament and of the Council of 5 July 2006 on the implementation of the principle of equal opportunities and equal treatment of men and women in matters of employment and occupation (recast), COM(2013) 861 final -- http://ec.europa.eu/justice/gender-equality/files/gender_pay_gap/com-2013-861-final_en.pdf]
sl	[12: Poročilo o izvajanju Direktive 2006/54/ES Evropskega parlamenta in Sveta z dne 5. julija 2006 o uresničevanju načela enakih možnosti ter enakega obravnavanja moških in žensk pri zaposlovanju in poklicnem delu (preoblikovano), COM(2013) 861 final -- http://eur-lex.europa.eu/legal-content/SL/TXT/PDF/?uri=CELEX:52013DC0861&qid=1509625251141&from=EN]

en	engage in dialogue with sectorial regulatory bodies to adopt measures improving gender balance in the decision making.
sl	sodelovala v dialogih s sektorskimi regulativnimi organi za sprejetje ukrepov, ki izboljšujejo uravnoteženo zastopanost spolov pri odločanju;

en	Investing in formal care facilities and in adequate family related leaves for both women and men contributes to reducing the gender pay gap, as it leads to fewer career interruptions and less discontinuous employment for women.
sl	Naložbe v uradne ustanove za oskrbo in v ustrezne dopuste v zvezi z družino za ženske in moške prispevajo k zmanjšanju razlike v plačah med spoloma, saj zmanjšajo motnje in prekinitve na poklicni poti in v zaposlitvi žensk.

en	][49: COM(2013) 861 final, 6.12.2013.]
sl	][49: COM(2013) 861 final, z dne 6. decembra 2013.]

en	This is one of the root causes of the gender pay gap.
sl	To je eden od temeljnih vzrokov razlike v plačah med spoloma.

en	6- Fighting the fog: uncovering inequalities and stereotypes
sl	6: spoprijemanje z meglo - razkrivanje neenakosti in stereotipov;

en	Special attention will be paid to gender issues in the implementation of the New Skills Agenda.
sl	Pri izvajanju novega programa znanj in spretnosti bo vprašanjem spola namenjena posebna pozornost.

en	Action 2: Combating segregation in occupation and sectors
sl	Ukrep 2: spoprijemanje s segregacijo v poklicih in sektorjih

en	Action 6: Fighting the fog: uncovering inequalities and stereotypes
sl	Ukrep 6: spoprijemanje z meglo - razkrivanje neenakosti in stereotipov

en	Segregation in sectors is one of the main drivers of the gender pay gap.
sl	Segregacija po sektorjih je eden od glavnih vzrokov razlike v plačah med spoloma.

en	[50: Deriving from SWD(2013) 512 final, 6.12.2013.]
sl	[50: Izhaja iz SWD(2013) 512 final z dne 6. decembra 2013.]

en	[48: SWD(2013) 512 final, 6.12.2013.
sl	[48: SWD(2013) 512 final z dne 6. decembra 2013.

en	The Commission will in particular:
sl	Komisija si bo zlasti:

en	Action 3: Breaking the glass ceiling: combating vertical segregation
sl	Ukrep 3: odpravljanje steklenega stropa - spoprijemanje z navpično segregacijo

en	5- Better valorising women's skills, efforts and responsibilities
sl	5: boljše vrednotenje znanj in spretnosti, prizadevanj ter odgovornosti žensk;

en	1- Improving the application of the equal pay principle
sl	1: izboljšanje izvajanja načela enakega plačila;

en	Action 8: enhancing partnerships to tackle the gender pay gap
sl	Ukrep 8: krepitev partnerstev za spoprijemanje z razliko v plačah med spoloma

en	[45: The gender pay gap can be explained by a number of factors: segregation, differences in school attainment, differences in experience, etc.
sl	[45: Razliko v plačah med spoloma je mogoče pojasniti z več dejavniki: segregacijo, razlikami v šolanju, razlikami v izkušnjah itd. Preostalemu „nepojasnjenemu" delu razlike v plačah med spoloma pravimo „prilagojena" razlika v plačah med spoloma.

en	Action 7: alerting and informing about the gender pay gap
sl	Ukrep 7: opozarjanje na razliko v plačah med spoloma in obveščanje o njej

en	Tackling the gender pay gap requires to have adequate knowledge of the problems inherent in this area and their extent to be able to propose the adequate remedies.
sl	Za spoprijemanje z razliko v plačah med spoloma in predložitev ustreznih ukrepov je potrebno ustrezno poznavanje težav na tem področju in njihovega obsega.

en	3- Breaking the glass ceiling: initiatives to combat vertical segregation
sl	3: odpravljanje steklenega stropa - pobude za spoprijemanje z navpično segregacijo;

en	[13: Commission Recommendation of 7 March 2014 on strengthening the principle of equal pay between men and women through transparency, COM(2014) 1405 final --http://ec.europa.eu/justice/gender-equality/files/gender_pay_gap/c_2014_1405_en.pdf][14: These include: (i) allowing employees to request information on pay levels, broken down by gender, for categories of employees doing the same work or work of equal value; (ii) regular reporting by employers on wage structures by category of employee or position, broken down by gender (limited to large and medium companies); (iii) pay audits in large companies; and (iv) a discussion of equal pay issues at the appropriate level in collective bargaining]
sl	][14: Ti zajemajo: (i) dovolitev, da zaposleni pridobijo informacije o ravneh plačil, ki so razčlenjene po spolu in po kategorijah zaposlenih, ki opravljajo enako delo ali delo enake vrednosti; (ii) redno poročanje delodajalcev o plačnih strukturah po kategorijah zaposlenih ali položaju, razčlenjenih po spolu (le v velikih in srednjih podjetjih); (iii) preglede plačil v velikih podjetjih; in (iv) razpravo o vprašanjih enakega plačila na ustrezni ravni kolektivnih pogajanj.]

en	[39: A new skill agenda for Europe, working together to strengthen human capital, employability and competitiveness, COM(2016) 381 final.][40: Over the last 10 years, European cooperation and tools have been developed to foster transparency in skills: i) the European Qualifications Framework; ii) a multilingual classification of European Skills, Competences, Qualifications and Occupations (ESCO); iii) a Council Recommendation on the validation of non-formal and informal learning.
sl	][40: V zadnjih desetih letih so bili razviti evropsko sodelovanje in orodja za spodbujanje preglednosti znanj in spretnosti: i) evropsko ogrodje kvalifikacij; ii) večjezična evropska klasifikacija spretnosti, kompetenc, kvalifikacij in poklicev (ESCO); iii) priporočilo Sveta o potrjevanju neformalnega in priložnostnega učenja.

en	2- Combating segregation in occupations and sectors
sl	2: spoprijemanje s segregacijo v poklicih in sektorjih;

en	[27: Strengthening teaching in Europe, New evidence from teachers compiled by Eurydice and CRELL, June 2015 http://ec.europa.eu/dgs/education_culture/repository/education/library/policy/teaching-profession-practices_en.pdf][28: Supporting teachers and school leaders for excellent teaching and learning, part of the COM Communication on School Development and excellent teaching for a great start in life (COM(2017) 248).]
sl	][28: Podpora učiteljem in vodjem šol za odličnost v poučevanju in učenju, ki je del sporočila COM o razvoju šol in odličnem poučevanju za dober začetek v življenju (COM(2017) 248).]

en	][7: Goldin C. (2014), "A Grand Gender Convergence: Its Last Chapter.
sl	][7: Goldin, C. (2014), A Grand Gender Convergence: Its Last Chapter (Veliko zbliževanje spolov: zadnje poglavje), American Economic Review, 104 (4):1091-1119.]

en	This "vertical" segregation accounts for a significant proportion of the gender pay gap.
sl	Ta navpična segregacija je razlog za znatni delež razlike v plačah med spoloma.

en	Action 4: Tackling the care penalty
sl	Ukrep 4: spoprijemanje z nižjimi plačili zaradi oskrbe

en	DG RTD, Brussels, pp.
sl	Generalni direktorat za raziskave in inovacije, str.

en	7- Alerting and informing about the gender pay gap
sl	7: opozarjanje na razliko v plačah med spoloma in obveščanje o njej;

en	EU Action Plan 2017-2019
sl	Akcijski načrt EU za obdobje 2017-2019

en	Action 1 : Improving the application of the equal pay principle
sl	Ukrep 1: izboljšanje izvajanja načela enakega plačila

en	Actions Objectives / Modalities Timing Actors involved
sl	Ukrepi Cilji/modalitete Rok Vključeni subjekti

en	Tackling the gender pay gap
sl	Spoprijemanje z razliko v plačah med spoloma

en	LIST OF ACTIONS WITH THE TIMING AND ACTORS INVOLVED:
sl	SEZNAM UKREPOV Z ROKI IN VKLJUČENIMI SUBJEKTI:

en	19- to raise awareness about the gender pay gap - European Equal pay day Every year European Commission
sl	(19) Ozaveščanje o razliki v plačah med spoloma - Evropski dan enakega plačila Vsako leto Evropska komisija

en	2- Adoption of a report on the national measures adopted on the basis of Article 157-4 TFEU, providing for specific advantages in order to make it easier for the underrepresented sex to pursue a vocational activity or to prevent or compensate for disadvantages in professional careers Obligation under Article 31-2 of the Gender Equality Recast Directive 2019 European Commission
sl	(2) Sprejetje poročila o nacionalnih ukrepih sprejetih na podlagi člena 157(4) PDEU, da se zagotovijo posebne prednosti, s katerimi se nezadostno zastopanemu spolu olajša izvajanje poklicnih dejavnosti ali prepreči prikrajšanost na poklicni poti oziroma zagotovi nadomestilo zanjo Obveznost na podlagi člena 31(2) preoblikovane direktive o enakosti spolov 2019 Evropska komisija

en	Action 6: Fighting the fog: unveiling inequalities and stereotypes
sl	Ukrep 6: spoprijemanje z meglo - razkrivanje neenakosti in stereotipov

en	3- work together with EQUINET, the Advisory Committee on equal opportunities between women and men and the High Level Group on gender mainstreaming to strengthen the enforcement of the principle of equal pay in Member States.
sl	(3) Sodelovanje z mrežo organov za enakost (EQUINET), svetovalnim odborom za enake možnosti žensk in moških ter skupino na visoki ravni za vključevanje načela enakosti spolov Okrepitev izvajanja načela enakega plačila v državah članicah Poteka Evropska komisija EQUINET Nacionalni organi

en	8- to provide tools to promote institutional changes that can foster equality in scientific careers and highlight women's achievements in science with the EU prize for women innovators - the Gender Equality in Academia and Research ongoing European Commission EIGE
sl	(8) Zagotavljanje orodij za spodbujanje institucionalnih sprememb, ki lahko spodbudijo enakost na področju poklicnih poti v znanosti in poudarijo dosežke žensk v znanosti z organizacijo nagrade EU za inovatorke - Enakost spolov na univerzah in raziskovalnih inštitutih Poteka Evropska komisija EIGE

en	10- to support peer learning between Member States on the careers of teachers and school leaders; to support data collection on teacher wages and encourage Member States to take action in eliminating under-remuneration in this sector - Education and Training 2020 - European sectorial social dialogue in education - Eurydice in cooperation with OECD ongoing ongoing European Commission National authorities Key stakeholders
sl	(10) Podpora vzajemnemu učenju med državami članicami o poklicnih poteh učiteljev in vodij šol; podpora zbiranju podatkov o plačah učiteljev in spodbujanje držav članic k ukrepanju za odpravo nezadostnih plačil v tem sektorju - Izobraževanje in usposabljanje 2020 - Evropski sektorski socialni dialog v izobraževanju - Eurydice v sodelovanju z OECD Poteka Poteka Evropska komisija Nacionalni organi Ključne zainteresirane strani

en	- Publication of report on enforcement of equal pay - Publication of the 2018 Pension Adequacy Report 2017 European Equal Pay Day 2018
sl	- Objava poročila o izvajanju enakega plačila - Objava poročila o ustreznosti pokojnin za leto 2018 Evropski dan enakega plačila 2017 2018

en	1- Assessment of the possibility of amendments to the Gender Equality Recast Directive 2006/54/EC Evidence of the need to foster the existing legal framework and enhance its enforcement: • Strengthen the enforcement role of equality bodies • Improve sanctions and compensation to victims • Ensure gender equality in occupational pension schemes • Ensure pay transparency Autumn 2018 European Commission
sl	(1) Ocena možnosti sprememb preoblikovane direktive o enakosti spolov 2006/54/ES Dokazi o potrebi po vzdrževanju sedanjega pravnega okvira in izboljšanju njegovega izvajanja: • krepitev vloge organov za enakost pri izvajanju • izboljšanje sankcij in nadomestil žrtvam • zagotavljanje enakosti spolov v poklicnih pokojninskih shemah • zagotavljanje preglednosti plačil Jesen 2018 Evropska komisija

en	4-to support transnational projects to tackle stereotypes and segregation - The Rights, Equality and Citizenship Programme ("REC programme") 2014-2020, - ESF - Erasmus + 2014-2020 European Commission Member States
sl	(4) Podpora transnacionalnim projektom za spoprijemanje s stereotipi in segregacijo - Program za pravice, enakost in državljanstvo (v nadaljnjem besedilu: program REC) za obdobje 2014-2020 - ESS - Erasmus + 2014-2020 Evropska komisija Države članice

en	24 - to continue to follow-up on the gender pay gap in the context of the European Semester - European Semester ongoing European Commission National authorities
sl	(24) Nadaljnje spremljanje razlike v plačah med spoloma v okviru evropskega semestra - Evropski semester Poteka Evropska komisija Nacionalni organi

en	14- to implement the Work-Life balance initiative - To strive towards a swift adoption of the Directive on work-life balance for parents and carers by the co-legislators as well as implementation of the non-legislative actions foreseen in the Communication ongoing European Commission Council European Parliament
sl	(14) Izvajanje pobude za usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja - Prizadevanje, da sozakonodajalca hitro sprejmeta direktivo o usklajevanju poklicnega in zasebnega življenja staršev in oskrbovalcev ter izvajanje nezakonodajnih ukrepov, predvidenih v sporočilu Poteka Evropska komisija Svet Evropski parlament

en	18- to launch work to better assess gender equality in the collaborative economy - To assess gender equality in the collaborative economy 2018 European Commission
sl	(18) Sprožitev dela za boljšo oceno enakosti spolov v sodelovalnem gospodarstvu - Ocena enakosti spolov v sodelovalnem gospodarstvu 2018 Evropska komisija

en	21- to prepare and disseminate an updated Guide on best practices - To prepare and widely disseminate an updated Guide on best practices reflecting the latest actions taken by Member States to ensure the application of equal pay 2018 European Commission
sl	(21) Priprava in razširjanje posodobljenega priročnika o dobrih praksah - Priprava in široko razširjanje posodobljenega priročnika o dobrih praksah, ki odražajo najnovejše ukrepe držav članic za zagotavljanje uporabe enakega plačila 2018 Evropska komisija

en	15- to work towards the better recognition of skills in all sectors - New Skills Agenda ongoing European Commission National authorities Key stakeholders
sl	(15) Prizadevanje za boljše priznavanje znanja in spretnosti v vseh sektorjih - Novi program znanj in spretnosti Poteka Evropska komisija Nacionalni organi Ključne zainteresirane strani

en	Action 8: Lending hands: enhancing partnerships to tackle the gender pay gap
sl	Ukrep 8: nudenje pomoči - krepitev partnerstev za spoprijemanje z razliko v plačah med spoloma

en	23- to support financial support to Member States willing to reduce the gender pay gap - REC programme 2014-2020 ongoing European Commission National authorities Key stakeholders
sl	(23) Podpora finančni podpori državam članicam, ki so pripravljene zmanjšati razliko v plačah med spoloma - Program REC 2014-2020 Poteka Evropska komisija Nacionalni organi Ključne zainteresirane strani

en	16- to raise awareness about gender neutral classification systems - To continue to raise awareness on the importance of gender neutral job classification systems to ensure equal pay - to publish and widely disseminate an updated Guide on gender neutral job evaluation and classification system Ongoing 2018 European Commission National authorities Key stakeholders
sl	(16) Ozaveščanje o sistemih klasifikacije, ki so nevtralni glede na spol - Nadaljnje ozaveščanje o pomenu sistemov klasifikacije delovnih mest, ki so nevtralni glede na spol, da se zagotovi enako plačilo - Objava in razširjanje posodobljenega priročnika o sistemih ocenjevanja in razvrstitve delovnih mest, nevtralnih glede na spol Poteka 2018 Evropska komisija Nacionalni organi Ključne zainteresirane strani

en	17- to report regularly about the evolution of the gender pay, earnings, and pensions gap in Europe; include the gender perspective in the 2018 Pension Adequacy Report - annual Report on equality between women and men - data on the "adjusted" gender pay gap - Eurobarometer on the gender pay gap and pay transparency International Women day 2017/2018 2017 European Equal Pay Day European Commission
sl	(17) Redno poročanje o razvoju razlike v plačah, prihodkih in pokojninah med spoloma v Evropi; vključitev perspektive spola v poročilo o ustreznosti pokojnin za leto 2018 - Letno poročilo o enakosti žensk in moških - Podatki o „prilagojeni" razliki v plačah med spoloma - Eurobarometer o razliki v plačah med spoloma in preglednosti plačil Mednarodni dan žensk 2017/2018 Evropski dan enakega plačila 2017 Evropska komisija

en	5- organisation of conferences on the basis of the results of projects combatting stereotypes and segregation - a stock-taking conference - a final conference 2018 2019 European Commission National authorities Key stakeholders
sl	(5) Organiziranje konferenc na podlagi rezultatov projektov, ki se spoprijemajo s stereotipi in segregacijo - Konferenca za pregled stanja - Zaključna konferenca 2018 2019 Evropska komisija Nacionalni organi Ključne zainteresirane strani