en	More effective and efficient operational tools, structures and mechanisms will improve cooperation among all stakeholders involved at EU level.
sk	Účinnejšími a efektívnejšími operačnými nástrojmi, štruktúrami a mechanizmami sa zlepší spolupráca medzi všetkými zúčastnenými stranami na úrovni EÚ.

en	Vaccination is an area which could receive further political impetus if addressed by these groups.
sk	Očkovanie je oblasť, ktorá by mohla získať ďalší politický impulz, ak by sa do jej riešenia pustili tieto skupiny.

en	In the last years, the EU has experienced a dramatic resurgence of the disease.
sk	EÚ zaznamenala v uplynulých rokoch dramatický nárast tejto choroby.

en	This is alarming and raises fundamental patient safety issues.
sk	Táto situácia je alarmujúca a nastoľuje zásadné otázky bezpečnosti pacientov.

en	In May 2017, Ministers of Health from 194 countries endorsed a new resolution on strengthening immunisation to achieve the goals of the GVAP.
sk	V máji 2017 schválili ministri zdravotníctva zo 194 krajín novú rezolúciu o posilnení imunizácie, ktorá má pomôcť pri dosahovaní cieľov GVAP.

en	Synergies with international initiatives such as GAVI and CEPI should also be sought.
sk	Synergie by sa mali hľadať aj s medzinárodnými iniciatívami ako GAVI a CEPI.

en	The differences are often due to social, economic and historical factors, or, simply, how the healthcare system is organised.
sk	Rozdiely sú často spôsobené sociálnymi, ekonomickými a historickými faktormi alebo jednoducho organizáciou systému zdravotnej starostlivosti.

en	The current EU health instruments do not enable the procurement of routine vaccines at EU level.
sk	Súčasné nástroje EÚ v oblasti zdravia neumožňujú verejné obstarávanie bežných vakcín na úrovni EÚ.

en	In addition, with an increasing number of vaccines licensed for different age groups, decision-making on their introduction and monitoring is becoming increasingly complex.
sk	Navyše, s rastúcim počtom vakcín povolených pre rôzne vekové skupiny je rozhodovanie o ich zavedení a monitorovaní čoraz zložitejšie.

en	The World Health Organisation Global Vaccine Action Plan (GVAP) is a framework to prevent millions of deaths by 2020 through more equitable access to existing vaccines for people in all communities.
sk	Celosvetový očkovací akčný plán (GVAP) Svetovej zdravotníckej organizácie je rámcom, ktorý má do roku 2020 zabrániť miliónom úmrtí tým, že umožní spravodlivejší prístup k existujúcim vakcínam pre ľudí zo všetkých spoločenstiev.

en	Vaccination should be systematically integrated as part of routine preventative services at different stages of life.
sk	Očkovanie by sa malo systematicky začleniť k bežným preventívnym službám v rôznych štádiách života.

en	Vaccination is a global issue and thus international coordination aspects remain crucial.
sk	Očkovanie je otázka s celosvetovým dosahom a medzinárodné aspekty koordinácie majú preto aj naďalej zásadný význam.

en	More than 14,000 cases of the disease were notified in 2017 alone, which is more than three times the number of cases reported in 2016.
sk	Len v roku 2017 bolo zaznamenaných viac než 14 000 prípadov tejto choroby, čo je v porovnaní s rokom 2016 viac než trojnásobok.

en	Vaccination has brought immense health and socio-economic benefits to individuals, populations and society as a whole.
sk	Očkovanie má obrovský zdravotný a spoločensko-ekonomický prínos pre jednotlivcov, populácie a spoločnosť ako celok.

en	Differences exist as to the formats and languages used, but also with regards to the type of information recorded.
sk	Rozdiely existujú aj pri používaných formátoch a jazykoch, aj pokiaľ ide o typ uchovávaných informácií.

en	This includes the need for vaccines as complementary tools to antibiotics in the global fight against antimicrobial resistance.
sk	Patrí sem aj potreba očkovacích látok ako doplnkových nástrojov k antibiotikám v celosvetovom boji proti antimikrobiálnej rezistencii.

en	For this reason, methods for working with Member States for mutual exchange of surpluses and the possibility of developing a concept for a possible stockpile at EU level should be explored.
sk	Z tohto dôvodu by sa mali preskúmať metódy spolupráce s členskými štátmi pri vzájomných výmenách nadbytočných zásob, ako aj možnosť vytvoriť koncepciu možných zásob na úrovni EÚ.

en	Immunisation will also play an important role in achieving the 2030 Sustainable Development Goals (SDGs).
sk	Imunizácia zohrá dôležitú úlohu aj pri dosahovaní cieľov udržateľného rozvoja do roku 2030.

en	Cooperation at EU level in the area of vaccination will complement and support national vaccination policies.
sk	Spolupráca na úrovni EÚ v oblasti očkovania bude dopĺňať a podporovať vnútroštátne politiky očkovania.

en	The Commission has supported GAVI since its inception in 2000 providing EUR 83 million until 2015 and a further pledge of EUR 200 million for the period 2016-2020.
sk	Komisia podporuje GAVI od jej vzniku v roku 2000, do roku 2015 jej poskytla 83 miliónov EUR a na obdobie rokov 2016 - 2020 sa zaviazala podporiť ju príspevkom vo výške 200 mil.

en	Key challenges
sk	Hlavné výzvy

en	Policy coordination on vaccination at EU level remains limited and follows a reactive, case-by-case basis.
sk	Koordinácia politík na úrovni EÚ v oblasti očkovania je stále obmedzená a vychádza z reaktívneho základu podľa jednotlivých prípadov.

en	These challenges require intervention on several fronts, including better understanding the underlying causes of the declining coverage.
sk	Tieto výzvy si vyžadujú zásahy na viacerých frontoch vrátane lepšieho pochopenia základných príčin klesajúcej miery zaočkovania.

en	In this context, the EU and its Member States have reaffirmed their commitment to protecting the right of everyone to enjoy the highest attainable standard of physical and mental health, including helping secure access to affordable essential medicines and vaccines for all.
sk	V tejto súvislosti EÚ a jej členské štáty opätovne potvrdili svoj záväzok chrániť právo každého jednotlivca na čo najvyšší dosiahnuteľný štandard fyzického a duševného zdravia vrátane pomoci pri zabezpečení prístupu k cenovo dostupným základným liekom a vakcínam pre všetkých.

en	Budgetary pressures, demographic shifts, and changes in the vaccine ecosystem pose challenges to the sustainability of vaccination policies in EU Member States.
sk	Rozpočtové tlaky, demografické zmeny a zmeny ekosystému vakcín sú výzvami pre udržateľnosť politík očkovania v členských štátoch EÚ.

en	The main activities should aim to:
sk	Hlavné činnosti by sa mali zamerať na tieto ciele:

en	Vaccine preventable diseases are not confined within national borders.
sk	Choroby, ktorým sa dá predísť očkovaním, nie sú obmedzené štátnymi hranicami.

en	One Member State's immunisation weakness puts at risk the health and security of citizens across the EU.
sk	Nedostatočná imunizácia v jednom členskom štáte ohrozuje zdravie a bezpečnosť občanov v celej EÚ.

en	This means that there is no one-size-fit-all solution, and a sustainable investment in improving dialogue with citizens, understanding their concerns, and developing tailored intervention strategies is required.
sk	To znamená, že neexistuje univerzálne riešenie a potrebné sú udržateľné investície do zlepšenia dialógu s občanmi, pochopenie ich obáv a vypracovanie prispôsobených intervenčných stratégií.

en	EU coordination and contribution to global health
sk	PILIER III - Koordinácia a príspevok zo strany EÚ k celosvetovému zdraviu

en	Despite evidence of the severity of influenza among older people, only one EU Member State has reached the coverage target.
sk	Napriek dôkazom o závažnosti chrípky v prípade starších ľudí dosiahol uvedenú mieru zaočkovania len jeden členský štát EÚ.

en	Exploit the opportunities offered by the European Social Fund (ESF) and European Regional Development Fund (ERDF) in order to reinforce national and regional health infrastructures capacities in the area of vaccination.
sk	Využívať možnosti, ktoré ponúka Európsky sociálny fond (ESF) a Európsky fond regionálneho rozvoja (EFRR), na posilnenie vnútroštátnej a regionálnej zdravotnej infraštruktúry v oblasti očkovania;

en	Investment not only in monetary terms but also in training of healthcare workers on vaccination is essential.
sk	Nevyhnutné sú nielen finančné investície, ale aj investície v podobe odbornej prípravy zdravotníckych pracovníkov v oblasti očkovania.

en	While all Member states have well established vaccination programmes for children, vaccination recommendations and programmes for adults, where they exist, differ greatly.
sk	Zatiaľ čo pri deťoch majú všetky členské štáty dobre zavedené programy očkovania, v prípade dospelých sa odporúčania a programy pre očkovanie, ak vôbec existujú, výrazne líšia.

en	The Commission and a number of Member States are also working to coordinate vaccine research and development with other research funders from around the world.
sk	Komisia a viaceré členské štáty pracujú aj na koordinácii výskumu a vývoja v oblasti vakcín s ďalšími finančnými prispievateľmi z celého sveta.

en	It will thus contribute to the effectiveness and efficiency of national health systems and improve health security within Europe and beyond, while respecting country specificities and the competences of EU national and regional authorities.
sk	Tým prispeje k účinnosti a efektívnosti vnútroštátnych systémov zdravotnej starostlivosti a zlepší zdravotnú bezpečnosť v rámci Európy i mimo nej, pričom bude rešpektovať národné špecifiká a právomoci vnútroštátnych a regionálnych orgánov.

en	Optimise awareness-raising activities, including through partnerships with the education sector, social partners and action directed towards the media;
sk	Optimalizovať činnosti na zvyšovanie informovanosti, a to aj prostredníctvom partnerstva so sektorom vzdelávania, sociálnymi partnermi a akciami zameranými na médiá;

en	A number of disease outbreaks in the last years have been linked to transmission by healthcare workers.
sk	Viaceré ohniská chorôb v posledných rokoch vznikli prenosom od zdravotníckych pracovníkov.

en	This approach is also followed in the EU support provided to several Global Health Initiatives including GAVI the Vaccine Alliance.
sk	Tento prístup sa uplatňuje aj v prípade podpory EÚ viacerým celosvetovým zdravotníckym iniciatívam vrátane GAVI, aliancie pre očkovanie.

en	Develop common methodologies to assess the relative effectiveness of vaccines, including as part of the EU cooperation on Health Technology Assessment;
sk	Vytvoriť spoločné metodiky na posúdenie relatívnej účinnosti vakcín, a to aj ako súčasť spolupráce EÚ v oblasti hodnotenia zdravotníckych technológií;

en	The State of Vaccine Confidence 2016: Global Insights Through 67-Country Survey.
sk	The State of Vaccine Confidence 2016: Global Insights Through 67-Country Survey (Stav dôvery vo vakcíny v roku 2016: globálny pohľad prostredníctvom dotazníka zo 67 krajín)

en	While these challenges affect Member States in different ways, EU-wide action is needed to achieve meaningful progress and turn political visions into effective operational vaccination plans at national and EU level, to protect citizens' health in accordance with Article 168 of the Treaty on the Functioning of the European Union.
sk	Aj keď tieto problémy postihujú členské štáty rozličným spôsobom, je potrebné konať na celoeurópskej úrovni, aby bolo možné dosiahnuť významný pokrok a premeniť politické vízie na účinné operačné plány očkovania na vnútroštátnej úrovni i na úrovni EÚ, a tým chrániť zdravie občanov v súlade s článkom 168 Zmluvy o fungovaní Európskej únie.

en	They may not understand the rationale for different policies across countries, raising doubts on the scientific base for the decision-making of vaccination policies.
sk	Nemusia pochopiť, prečo sú v jednotlivých členských štátoch rôzne politiky, a tým sa zvyšujú pochybnosti o vedeckom základe pri rozhodovaní o politikách očkovania.

en	Develop guidance to overcome legal/technical barriers to interoperability and linkages with the broader healthcare system infrastructure;
sk	Vypracovať usmernenia na prekonanie právnych/technických prekážok interoperability a prepojenia so širšou infraštruktúrou systému zdravotnej starostlivosti;

en	The World Health Organisation estimates that, today, vaccines save between 1 and 3 million lives every year, and in the coming decade vaccines are projected to save 25 million more people.
sk	Svetová zdravotnícka organizácia odhaduje, že v súčasnosti sa vďaka vakcínam podarí každoročne zachrániť 1 až 3 milióny životov, a podľa predpokladov by sa mal tento počet v nasledujúcom desaťročí zvýšiť o 25 miliónov ľudí.

en	In the pre-licensing phase, EU collaborative approaches can improve the qualitative and quantitative efficiency of the decision-making process while maintaining a strong and coordinated network of national vaccine experts.
sk	Vo fáze pred udelením povolenia môžu prístupy EÚ založené na spolupráci zlepšiť kvalitatívnu a kvantitatívnu efektívnosť rozhodovacieho procesu pri súčasnom zachovaní silnej a koordinovanej siete národných expertov v oblasti vakcín.

en	The EU development policy line concerning the health sector in developing partner countries is one of strengthening health systems to achieve universal health coverage.
sk	Cieľom rozvojovej politiky EÚ, pokiaľ ide o sektor zdravia v rozvojových partnerských krajinách, je posilnenie zdravotníckych systémov tak, aby bolo možné dosiahnuť všeobecne dostupnú zdravotnú starostlivosť.

en	In all EU Member States, diseases such as diphtheria and tetanus are now very rare events, and tremendous progress has also been achieved in the control of diseases such as pertussis and rubella.
sk	Vo všetkých členských štátoch EÚ sú choroby ako záškrt či tetanus v súčasnosti veľmi zriedkavé a výrazný pokrok sa dosiahol aj pri zvládaní chorôb ako čierny kašeľ a rubeola.

en	They are best placed to understand hesitant patients, respond to worries, and explain the benefits of vaccination.
sk	Sú tými najpovolanejšími na to, aby pochopili pacientov so zdržanlivým postojom, reagovali na ich obavy a vysvetlili im výhody očkovania.

en	The resolution calls on countries to expand immunisation services beyond infancy, mobilize domestic financing, and strengthen international cooperation.
sk	Rezolúcia vyzýva krajiny, aby rozšírili imunizáciu aj po skončení dojčenského veku, zmobilizovali domáce financovanie a posilnili medzinárodnú spoluprácu.

en	Immunisation programmes are a national competence, and thus decisions on the introduction, funding, and implementation of vaccination policies remain at the national level.
sk	Imunizačné programy sú v právomoci členských štátov, takže rozhodnutia o zavedení, financovaní a vykonávaní politiky vakcinácie ostávajú na vnútroštátnej úrovni.

en	Develop evidence-based tools and guidance at EU level in order to support countries to anticipate, pre-empt or respond to crises situations.
sk	Na úrovni EÚ vytvoriť nástroje a usmernenia založené na dôkazoch s cieľom podporiť krajiny pri predvídaní, predchádzaní a reakcii na krízové situácie.

en	Access to vaccination must be widened and made easier to the recipient, particularly for vulnerable and underserved communities.
sk	Prístup k očkovaniu sa musí príjemcom rozšíriť a uľahčiť, najmä zraniteľným a zanedbaným spoločenstvám.

en	Priority activities should aim to:
sk	Prioritné činnosti by sa mali zamerať na tieto ciele:

en	Strengthen the effective application of Union rules on protection of healthcare workers, in particular by ensuring adequate training of healthcare workers, monitoring their immunisation status and actively offering vaccination where necessary;
sk	Posilniť účinné uplatňovanie pravidiel Únie týkajúcich sa ochrany zdravotníckych pracovníkov, najmä zabezpečením primeranej odbornej prípravy zdravotníckym pracovníkom, monitorovaním ich stavu imunizácie a v prípade potreby aj aktívnym ponúkaním očkovania;

en	Combat the spread of disinformation in the digital era and counter disinformation spread across borders;
sk	Bojovať proti šíreniu dezinformácií v digitálnom veku a vyvracať dezinformácie, ktoré sa šíria cez hranice;

en	There is a strong need for better global preparedness against communicable diseases, and the impact of strong immunisation programmes in the EU and worldwide is key to the success of the International Health Regulations.
sk	Existuje silná potreba lepšej globálnej pripravenosti na prenosné choroby a dosah silných programov v EÚ a na celom svete je kľúčom k úspechu medzinárodných zdravotných predpisov.

en	This Communication presents a framework for actions to be undertaken by the Commission, with the collaboration of Member States, under three key pillars 1) tackling vaccine hesitancy and improving vaccination coverage; 2) sustainable vaccination policies in the EU; 3) EU coordination and contribution to global health.
sk	Toto oznámenie predstavuje rámec opatrení, ktoré by mala vykonať Komisia v spolupráci s členskými štátmi na základe troch kľúčových pilierov: 1. riešenia problému zdržanlivého prístupu k očkovaniu a zlepšenie zaočkovanosti; 2. udržateľné politiky v oblasti očkovania v EÚ; 3. koordinácia a príspevok zo strany EÚ k celosvetovému zdraviu.

en	Identify options for physical stockpiling at EU level by engaging in dialogue with vaccine producers;
sk	Identifikovať možnosti fyzických zásob na úrovni EÚ prostredníctvom dialógu s výrobcami vakcín;

en	It is one of the most cost-effective public health interventions, a mainstay of prevention programmes worldwide, and the elective primary prevention measure against infectious diseases.
sk	Ide o jeden z najúčinnejších zásahov v oblasti verejného zdravia, pilier programov prevencie na celom svete a voliteľné primárne preventívne opatrenie proti infekčným chorobám.

en	Vaccine hesitancy in Europe can also be driven by issues related to the affordability, geographical accessibility, or availability of information on immunisation.
sk	Zdržanlivý postoj k očkovaniu v Európe môže byť spôsobený aj problémami súvisiacimi s finančnou dostupnosťou, zemepisnou prístupnosťou alebo dostupnosťou informácií o imunizácii.

en	Such investment should be seen as ‘smart' spending with a view to preventing illness at the related avertable costs to the healthcare system, and as a contribution to overall goals of efficiency and sustainability.
sk	Takéto investície by sa mali považovať za „inteligentne" vynaložené prostriedky, ktorými sa má zabrániť ochoreniam a súvisiacim nákladom pre systém zdravotnej starostlivosti, ktorým sa dalo vyhnúť, a aj ako príspevok k celkovým cieľom efektívnosti a udržateľnosti.

en	Mechanisms for better preparedness, detection and response against vaccine preventable health threats, linking to EU preparedness planning and the implementation of the International Health Regulations should include provisions to ensure support to poorer countries, particularly in cases of emergency.
sk	Mechanizmy na zlepšenie pripravenosti, odhaľovania a reakcie na ohrozenia zdravia, ktorým sa dá predísť očkovaním, prepojené s plánovaním pripravenosti EÚ a vykonávaním medzinárodných zdravotných predpisov, by mali obsahovať ustanovenia na zabezpečenie podpory chudobnejším krajinám, najmä v naliehavých prípadoch.

en	This cooperation will increase synergies between vaccination and related policies, including those on crisis preparedness, e-health, Health Technology Assessment, R&D and pharmaceutical industry.
sk	Táto spolupráca zvýši synergie medzi očkovaním a súvisiacimi politikami vrátane politík týkajúcich sa pripravenosti na krízy, elektronického zdravotníctva, hodnotenia zdravotníckych technológií, výskumu a vývoja a farmaceutického priemyslu.

en	Strengthen the monitoring of vaccine uptake across all age groups, including healthcare workers, according to common guidance and methodologies, and share such data at EU level;
sk	Posilniť monitorovanie zaočkovanosti vo všetkých vekových skupinách vrátane zdravotníckych pracovníkov, a to podľa spoločných pokynov a metodík a tieto údaje by sa mali vymieňať na úrovni EÚ;

en	At EU level this diversity may however lead to difficulties for citizens and healthcare workers in resuming vaccination when moving across borders.
sk	Na úrovni EÚ však môže táto rozmanitosť spôsobiť občanom a zdravotníckym pracovníkom problémy pri pokračovaní očkovania počas pobytu v zahraničí.

en	Such differences may be at the expense of the quality of vaccination records, and may at times pose practical issues in the effective documentation of immunisation history, but also in the communication between different providers within and across countries.
sk	Tieto rozdiely idú na úkor kvality záznamov o očkovaní a niekedy môžu predstavovať praktické problémy pri účinnej dokumentácii o absolvovanej imunizácii alebo aj pri komunikácii medzi rôznymi poskytovateľmi služieb v rámci jednotlivých krajín i za ich hranicami.

en	Strengthen partnerships and collaboration with international actors and initiatives, such as the World Health Organisation and its Strategic Advisory Group on Immunization (SAGE), the European Technical Advisory Group of Experts on Immunization (ETAGE), the Global Health Security Initiative, Global Health Security Agenda, UNICEF and financing and research initiatives like GAVI The Vaccine Alliance and the Coalition for epidemic preparedness innovations (CEPI) and the Global Research Collaboration for Infectious Diseases Preparedness (GloPID-R)
sk	Posilniť partnerstvá a spoluprácu s medzinárodnými aktérmi a iniciatívami, ako sú napríklad Svetová zdravotnícka organizácia a jej Strategická poradná skupina v oblasti imunizácie (SAGE), Európska poradná skupina odborníkov v oblasti imunizácie (ETAGE), iniciatíva v oblasti globálnej zdravotnej bezpečnosti, agenda v oblasti globálnej zdravotnej bezpečnosti, UNICEF, ako aj a programy financovania a výskumné iniciatívy ako GAVI, aliancia pre očkovanie, Koalícia pre inovácie v oblasti pripravenosti na epidémie (CEPI) a Globálna výskumná spolupráca pre pripravenosť v prípade infekčných chorôb (GloPID-R).

en	Convene a Coalition for Vaccination to bring together European associations of healthcare workers to commit to delivering accurate information to the public, combating myths and exchanging best practice;
sk	Vytvoriť koalíciu pre očkovanie, ktorá spojí európske združenia zdravotníckych pracovníkov a zaviaže sa poskytovať verejnosti presné informácie, vyvracať mýty a vymieňať si osvedčené postupy;

en	Identify the barriers to access and support interventions to increase access to vaccination for disadvantaged and socially excluded groups;
sk	Identifikovať prekážky brániace prístupu a podporiť zásahy na rozšírenie prístupu k očkovaniu pre znevýhodnené a sociálne vylúčené skupiny;

en	Thanks to vaccination, humanity managed to wipe out smallpox, which caused at least three hundred million deaths in the 20th century alone; and the complete eradication of polio, another extraordinary threat to human health, is now well within reach.
sk	Vďaka očkovaniu sa ľudstvu podarilo odstrániť kiahne, ktoré len v 20. storočí usmrtili najmenej tristo miliónov ľudí, a na dosah je aj úplné odstránenie detskej obrny, ďalšej mimoriadne závažnej hrozby pre ľudské zdravie.

en	Strengthen the efficiency and consistency of decision making on vaccines/vaccination policies by facilitating technical cooperation between public health authorities in support of the work conducted by National Immunisation Technical Advisory Groups and affiliated bodies;
sk	Posilniť efektívnosť a jednotnosť rozhodovania pri politikách v oblasti vakcín/očkovania uľahčením technickej spolupráce medzi úradmi verejného zdravotníctva, čím sa podporí práca, ktorú vykonávajú národné technické poradné skupiny pre imunizáciu a pridružené subjekty;

en	SDG 3 on ensuring healthy lives and promoting well-being for all at all ages, underlines the importance of vaccines in protecting people against disease.
sk	V cieli udržateľného rozvoja č. 3 týkajúcom sa zabezpečenia zdravého života a podpory blahobytu osôb všetkých vekových kategórií sa zdôrazňuje význam vakcín pri ochrane ľudí proti chorobám.

en	Vaccine hesitancy is highly specific to the context, country, and type of vaccine, and the public perception of a given vaccine can change rapidly.
sk	Zdržanlivý postoj k očkovaniu má množstvo špecifík týkajúcich sa kontextu, krajiny a typu vakcíny a verejné vnímanie určitej očkovacej látky sa môže veľmi rýchlo zmeniť.

en	As a result, vaccination schedules vary between Member States on aspects such as timing, doses administered, type of healthcare workers involved in the delivery and vaccine purchasing practices.
sk	V dôsledku toho sa programy očkovania v jednotlivých krajinách líšia, pokiaľ ide o aspekty ako načasovanie, podávané dávky, typ zdravotníckych pracovníkov zapojených do realizácie a nákupné postupy vakcín.

en	It is also essential to be able to establish a sustainable and reliable monitoring system of vaccination coverage rates across all ages, geographies, and also population subgroups, e.g. healthcare workers.
sk	Mimoriadne dôležitá bude aj schopnosť vytvoriť spoľahlivý a udržateľný systém monitorovania miery zaočkovanosti vo všetkých vekových a zemepisných kategóriách, ako aj demografických podkategóriách, napríklad medzi pracovníkmi v zdravotníctve.

en	However, healthcare workers themselves can be vaccine-hesitant, whether considering vaccination for themselves or their patients.
sk	No aj samotní zdravotnícki pracovníci môžu mať pri posudzovaní potreby očkovania pre seba či pacientov k očkovaniu zdržanlivý postoj.

en	Develop operational opportunities at EU level, such as the European Vaccination Information Sharing system, to increase coordination on relevant vaccination activities
sk	Vypracovať operačné možnosti na úrovni EÚ, napríklad Európsky systém na výmenu informácií v oblasti vakcín, na zvýšenie koordinácie v príslušných činnostiach týkajúcich sa očkovania;

en	Bolster the effectiveness and efficiency of EU and national vaccine research and development funding and develop a roadmap on priority areas of needs.
sk	Zvýšiť účinnosť a efektívnosť financovania EÚ i vnútroštátneho financovania v oblasti výskumu a vývoja vakcín a vypracovať plán prioritných potrieb.

en	Vaccine hesitancy and its impact on immunisation programmes are a growing concern in Europe and worldwide.
sk	Zdržanlivý prístup k očkovaniu a jeho vplyv na programy imunizácie vyvoláva v Európe a na celom svete stále väčšie obavy.

en	Through GloPID-R, research funders are developing a strategic research agenda for infectious diseases with pandemic potential, and the network responds to major disease outbreaks by launching clinical studies, including for vaccine development.
sk	Cez sieť GloPID-R prispievatelia na financovanie výskumu vyvíjajú strategický program pre výskum infekčných chorôb s pandemickým potenciálom a sieť reaguje na hlavné ohniská chorôb prostredníctvom klinických štúdií vrátane vývoja vakcín.

en	Regardless of the differences, all immunisation schedules have been shown to achieve their objective of disease prevention provided there is a high and timely uptake.
sk	Bez ohľadu na rozdiely sa všetkým imunizačným programom preukázateľne podarilo dosiahnuť cieľ prevencie chorôb, ak boli splnené podmienky vysokej a včasnej zaočkovanosti.

en	Seasonal influenza vaccination rates in the EU remain significantly below the 75% coverage target for those above 65 years, and seem to be further declining.
sk	Očkovanie proti sezónnej chrípke v EÚ zostáva v skupine ľudí nad 65 rokov výrazne pod cieľom 75 % miery zaočkovania a podľa všetkého naďalej klesá.

en	Any encounter with the healthcare system should be used as an opportunity for catch-up vaccinations to close immunity gaps.
sk	Každý kontakt so systémom zdravotnej starostlivosti by sa mal využiť ako príležitosť na ďalšie očkovania, čím by sa odstránili nedostatky v oblasti imunity.

en	Improve access to objective and transparent information on vaccines and their safety, following the assessment of information needs on the part of both public and healthcare workers;
sk	Zlepšiť prístup k objektívnym a transparentným informáciám o vakcínach a ich bezpečnosti v nadväznosti na posúdenie informačných potrieb zo strany verejnosti i zdravotníckych pracovníkov;

en	In 2016, vaccination coverage for diphtheria, tetanus and pertussis among children in the EU was below the required 95%, and there is still a need to ensure continued protection in adulthood, particularly travellers, older people, as well as those with social connections to endemic countries.
sk	V roku 2016 klesla zaočkovanosť detí v EÚ proti záškrtu, tetanu a čiernemu kašľu pod požadované minimum 95 % a stále je potrebné zabezpečiť trvalú ochranu aj v dospelosti, najmä ľuďom, ktorí cestujú, starším ľuďom a všetkým, ktorí majú sociálne väzby na endemické krajiny.

en	Yet in spite of the overall benefits of vaccination, a number of key challenges still remain to ensure sustainable, equitable and effective vaccination programmes in all Member States, and to secure that the added benefits of vaccination are not lost.
sk	Napriek týmto všeobecným prínosom očkovania však pred nami stojí niekoľko dôležitých výziev, ktoré treba vyriešiť na zaistenie udržateľných, spravodlivých a účinných očkovacích programov vo všetkých členských štátoch a na zabezpečenie toho, aby sme neprišli o ďalšie prínosy očkovania.

en	Develop EU guidance for establishing comprehensive electronic immunisation information systems for effective monitoring of immunisation programmes;
sk	Vypracovať usmernenia na úrovni EÚ pre zavádzanie komplexných elektronických informačných systémov na účinné monitorovanie programov imunizácie;

en	Equally, there are no operational structures to enhance EU cooperation in order to address vaccine challenges, including the current fragmented vaccine research and development landscape.
sk	Neexistujú ani žiadne operačné štruktúry na posilnenie spolupráce EÚ na riešenie problémov súvisiacich s vakcínami, okrem iných aj súčasného fragmentovaného výskumu a vývoja v oblasti vakcín.

en	This involves removing legal, financial or structural barriers to improve equity in access, but also considering the expansion of points to deliver vaccination, such as through community-based services, which include nurses, pharmacies or school-based programmes.
sk	Súčasťou tohto procesu je odstránenie právnych, finančných alebo štrukturálnych prekážok na zlepšenie rovnosti prístupu, ale aj návrh na rozšírenie miest, kde sa poskytuje očkovanie, napríklad prostredníctvom komunitných služieb, ktorých súčasťou sú sestry, lekárne alebo školské programy.

en	Create a sustainable and multi-stakeholder platform for EU post-authorisation studies monitoring the safety, effectiveness, and impact of vaccination;
sk	Vytvoriť udržateľnú platformu, v ktorej budú združené viaceré zainteresované strany, na štúdie EÚ po vydaní povolenia monitorujúce bezpečnosť, účinnosť a vplyv očkovania;

en	Improving access to high-quality objective and transparent information on vaccines and vaccination, including on effectiveness and safety aspects, is crucial.
sk	Nevyhnutné je zlepšenie prístupu k vysokokvalitným objektívnym a transparentným informáciám o vakcínach a očkovaní vrátane aspektov týkajúcich sa účinnosti a bezpečnosti.

en	Establish partnerships and research infrastructures, including for clinical trials, facilitating early dialogue with developers, public health organisations and regulators to support the authorisation of innovative vaccines, including for emerging health threats;
sk	Zaviesť partnerstvá a výskumné infraštruktúry vrátane klinického skúšania, a tým umožniť včasný dialóg s výrobcami, organizáciami verejného zdravia a regulačnými orgánmi na podporu inovatívnych vakcín, a to aj pre prípady nových hrozieb pre zdravie;

en	Challenges linked to vaccine shortages cut across both demand and supply side issues, and include production issues, limited supplier base and production capacities, global increase in demand, as well as insufficient forecasting services, inflexible procurement design and limited stockpiling options.
sk	Výzvy spojené s nedostatkom vakcín sa týkajú problémov na strane dopytu aj ponuky a patria k nim problémy spojené s výrobou, obmedzenou dodávateľskou základňou a výrobnými kapacitami, celosvetovým nárastom dopytu, ako aj nedostatočné služby prognózy, nepružná podoba obstarávania a obmedzené možnosti vytvárania zásob.

en	Furthermore, ageing, mobility of people, and the shift in the burden of traditional vaccine-preventable diseases from childhood to later years of life call for a careful assessment of the cost-effectiveness of a life-course approach to vaccination.
sk	Okrem toho starnutie, mobilita ľudí a posun záťaže tradičných chorôb, ktorým sa dá predísť očkovaním, z detstva do neskorších fáz života si vyžadujú dôkladné posúdenie nákladovej efektívnosti celoživotného prístupu k očkovaniu.

en	The primary forum for this coordination is the Global Research Collaboration for Infectious Disease Preparedness (GloPID-R), a network that includes nearly 30 research funders as well as the WHO and the Coalition for Epidemic Preparedness Innovations (CEPI) as observers.
sk	Hlavným fórom pre túto koordináciu je iniciatíva Globálna výskumná spolupráca pre pripravenosť v prípade infekčných chorôb (GloPID-R), sieť, do ktorej patrí takmer 30 prispievateľov na financovanie výskumu, a v ktorej sú ako pozorovatelia aj WHO a Koalícia pre inovácie v oblasti pripravenosti na epidémie (CEPI).

en	Directive 2000/54/EC on the protection of workers from risks related to biological agents and Directive 2010/32/EU implementing the Framework Agreement on prevention from sharp injuries in the hospital and healthcare sector concluded by HOSPEEM and EPSU lay down minimum requirements to ensure healthcare workers' protection, including the need to offer vaccines to those not previously immunised.
sk	Smernicou 2000/54/ES o ochrane pracovníkov pred rizikami súvisiacimi s vystavením biologickým faktorom pri práci a smernicou Rady 2010/32/EÚ, ktorou sa vykonáva Rámcová dohoda o prevencii poranení ostrými predmetmi v nemocničnom a zdravotníckom sektore, uzavretá medzi HOSPEEM a EPSU, sa stanovujú minimálne požiadavky na ochranu zdravotníckych pracovníkov vrátane potreby poskytnúť očkovacie látky tým, ktorí predtým neboli imunizovaní.

en	The decrease in certain diseases incidence together with action undertaken by anti-vaccination activists, have led to a shift of focus from the dangers, and even risk of death, posed by unseen diseases towards fear of unproven side events.
sk	Pokles výskytu určitých chorôb spolu s činnosťou aktivistov zameraných proti očkovaniu viedli k tomu, že sa hlavný dôraz presunul od nebezpečenstiev, či dokonca rizika úmrtia na zriedkavé choroby na strach z nepodložených vedľajších účinkov.

en	Post-authorisation passive and active monitoring and specifically designed studies are also needed to provide further real-life robust evidence on the safety, effectiveness, and impact of vaccines after use, and overcome current fragmented efforts at EU level.
sk	Po udelení povolenia je potrebné aj pasívne a aktívne monitorovanie, a najmä špeciálne navrhnuté štúdie, ktoré poskytnú skutočne spoľahlivé dôkazy o bezpečnosti, účinnosti a vplyve vakcín po použití a prekonajú súčasné fragmentované úsilie na úrovni EÚ.

en	In recent years, significant outbreaks of vaccine-preventable diseases and a number of events with cross-border relevance have brought to the fore the continued gaps the EU is facing in vaccination coverage.
sk	V posledných rokoch sa vyskytli významné prípady chorôb, ktorým sa dá predísť očkovaním, a viaceré prípady s cezhraničným významom, čo upriamilo pozornosť na pretrvávajúce nedostatky, ktorým čelí EÚ v oblasti zaočkovania.

en	Adult vaccination, questions around immune-senescence (loss of immunity over time), and new vaccines licensed for adults and older people are becoming central topics of interest, with the potential for public health and economic gains.
sk	Očkovanie dospelých, otázky týkajúce sa imunosenescencie (postupného strácania imunity) a nové vakcíny povolené pre dospelých a starších ľudí sa stávajú hlavnými témami, ktoré môžu mať prínos pre verejné zdravie aj pre hospodárstvo.

en	Produce, in the context of the State of Health in the EU process, a State of Confidence in Vaccines in the EU report to generate data for action at national and EU level;
sk	Pripravovať v rámci cyklu Stav zdravia v EÚ správu Stav dôvery vo vakcíny v EÚ na získavanie údajov pre potreby opatrení na vnútroštátnej úrovni a na úrovni EÚ;

en	In addition to efficient record keeping, a comprehensive electronic immunisation information system in Member States can provide large data banks to strengthen the sustainability and performance of vaccination programmes.
sk	Okrem účinného vedenia záznamov imunizácie môže k posilneniu udržateľnosti a výkonnosti programov očkovania prispieť vďaka veľkým databankám aj komplexný elektronický informačný systém v členských štátoch.

en	Effort is needed at EU and Member State level to develop operational guidelines and remove infrastructural, legal and standardisation barriers to facilitate interoperability and electronic data sharing in the area of vaccination, and harness the deployment of immunisation information systems to inform operational and strategic decisions.
sk	Na úrovni EÚ i na úrovni členských štátov je potrebné vyvinúť úsilie na vypracovanie operačných usmernení a na odstránenie infraštruktúrnych, právnych a normalizačných prekážok, čím sa umožní operabilita a elektronická výmena údajov v oblasti očkovania a zavádzanie informačných systémov v oblasti imunizácie sa využije na informovanie o operačných a strategických rozhodnutiach.

en	The most pressing challenges include overcoming vaccine hesitancy (the delay in acceptance or refusal of vaccines despite availability of vaccination services), halting the spread of vaccine preventable communicable diseases, sustaining high vaccine coverage, and guaranteeing equal access to vaccination across all ages and populations.
sk	K najvážnejším výzvam patrí prekonanie zdržanlivého prístupu k očkovaniu (neskoré prijatie alebo odmietanie vakcín napriek dostupnosti služieb zabezpečujúcich očkovanie), zastavenie šírenia prenosných chorôb, ktorým sa dá predísť očkovaním, udržanie vysokej miery zaočkovania a zaručenie rovnakého prístupu k očkovaniu pre všetky vekové a demografické skupiny.

en	In addition, the rapid spread of disinformation, understood as verifiably false or misleading information, through online media make sifting science facts from unfounded claims a real challenge for those seeking trustworthy information on vaccines.
sk	Navyše v dôsledku rýchleho šírenia dezinformácií, či už overiteľne nepravdivých alebo zavádzajúcich, prostredníctvom online médií je pre všetkých, ktorí majú záujem o hodnoverné informácie o vakcínach, skutočne ťažké rozlíšiť vedecké fakty od nepodložených tvrdení.

en	At the same time, recent events of shortages and discontinued supply of traditional vaccines have hampered the effective delivery of routine childhood immunisation programmes.
sk	Navyše nedávne prípady nedostatku a ukončeného poskytovania tradičných vakcín sú prekážkou účinnej realizácie bežných programov imunizácie detí.

en	The Communication and the proposed Council Recommendation also contribute to implementing the European Pillar of Social Rights and to meeting the Agenda 2030 Sustainable Development Goals.
sk	Rady prispejú aj k realizácii Európskeho piliera sociálnych práv a splneniu cieľov programu OSN 2030 v oblasti udržateľného rozvoja.

en	In Europe, safety-related concerns are a key determinant of hesitancy for both members of the public and healthcare professionals.
sk	Kľúčovým faktorom pre zdržanlivý prístup verejnosti aj zdravotníckych pracovníkov v Európe sú obavy súvisiace s bezpečnosťou.

en	EU action should allow the standardisation of tools and methodologies to assess and report on coverage data across all ages, beyond the traditional paediatric age group, leveraging, in particular, the potential of electronic immunisation information systems.
sk	Opatrenia na úrovni EÚ by mali umožniť štandardizáciu nástrojov a metodík na hodnotenie a vykazovanie údajov o zaočkovanosti pri všetkých vekových skupinách, nielen pri tradičnej pediatrickej skupine, čím by sa využil najmä potenciál elektronických informačných systémov v oblasti imunizácie.

en	Continuous training of all healthcare workers during their studies and once in professional practice is a priority in order to build a confident healthcare workforce that can advise the public on vaccination needs and deliver immunisation effectively.
sk	Prioritou je preto kontinuálna odborná príprava pre všetkých zdravotníckych pracovníkov počas ich štúdia a odbornej praxe s cieľom vybudovať dôveru v zdravotnícky personál, ktorý dokáže verejnosti účinne poradiť v otázkach súvisiacich s očkovaním a poskytnúť imunizáciu.

en	This is despite the fact that vaccines in the EU undergo rigorous testing both pre- and post- licensure, in line with Directive 2001/83/EC and Regulation (EU) No.726/2004.
sk	Deje sa tak aj napriek tomu, že vakcíny v EÚ sa v súlade so smernicou 2001/83/ES a nariadením (EÚ)

en	The financial sustainability of vaccination programmes is also key, to ensure stronger support to monitor the impact and effectiveness of vaccines, to mitigate the risk of shortages, and to tackle vaccine hesitancy and its impact on immunisation programmes.
sk	Kľúčovo dôležitá je aj finančná udržateľnosť programov očkovania, a to na zabezpečenie silnejšej podpory pre monitorovanie vplyvu a účinnosti očkovacích látok, na zníženie rizika nedostatku vakcín a na riešenie problému zdržanlivého prístupu k očkovaniu a jeho vplyvu na programy imunizácie.

en	Mitigate risks of shortages by developing a virtual EU data warehouse on vaccine needs to facilitate voluntary exchange of information on available supplies and shortages of essential vaccines;
sk	Zmierniť riziko nedostatku vytvorením virtuálnych dátových skladov týkajúcich sa potrieb v oblasti očkovania pre celú EÚ, a tým uľahčiť dobrovoľnú výmenu informácií o dostupných dodávkach a o nedostatku základných vakcín;

en	[18: Global Research Collaboration for Infectious Disease Preparedness https://www.glopid-r.org/]
sk	Globálna výskumná spolupráca pre pripravenosť v prípade infekčných chorôb https://www.glopid-r.org/.]

en	[13: Commission SWD on Investing in Health https://ec.europa.eu/health/sites/health/files/policies/docs/swd_investing_in_health.pdf]
sk	Komisie o investíciách do zdravia https://ec.europa.eu/health/sites/health/files/policies/docs/swd_investing_in_health.pdf.]

en	As regards vaccine research and development, innovative approaches and novel vaccines are needed to better address the unmet public health needs and specific target group needs.
sk	Pokiaľ ide o výskum a vývoj v oblasti vakcín, na efektívnejšie riešenie nenaplnených potrieb v oblasti verejného zdravia a potrieb špecifických cieľových skupín sú potrebné inovatívne prístupy a nové vakcíny.

en	There is value in better EU-coordinated efforts and pooling of joint EU technical expertise to assess the evidence in the pre- and post-licensing phase of a vaccine.
sk	Lepšie koordinované úsilie na úrovni EÚ a zhromažďovanie spoločných technických odborných znalostí v EÚ sú naozaj užitočné pri posudzovaní dôkazov vo fáze pred udelením i po udelení povolenia pre určitú vakcínu.

en	Concerted actions will enhance the sustainability of national vaccination programmes and strengthen national capacities to tackle growing vaccine hesitancy, global vaccine shortages, disinvestment of vaccine manufacturers, and lack of coordination in vaccine research and development.
sk	Zosúladenými činnosťami sa posilní udržateľnosť vnútroštátnych programov v oblasti očkovania a vnútroštátne kapacity na riešenie problémov rastúceho zdržanlivého prístupu k očkovaniu, celosvetového nedostatku vakcín, zníženia investícií zo strany výrobcov vakcín a nedostatku koordinácie v oblasti výskumu a vývoja v oblasti vakcín.

en	Recent fatal cases of diphtheria in the EU have also reminded that individuals who are not immunised against diseases rarely seen remain at risk.
sk	Aj smrteľné prípady záškrtu, ktoré sa nedávno vyskytli v EÚ, pripomínajú, že jednotlivci, ktorí nie sú zaočkovaní proti týmto dnes už zriedkavým chorobám, sú i naďalej ohrození.

en	Foster behavioural research to better understand context-specific determinants of hesitancy from the end-user perspective, and design tailored intervention strategies;
sk	Podporiť behaviorálny výskum na lepšie pochopenie kontextovo špecifických faktorov zdržanlivého prístupu k očkovaniu z pohľadu koncového užívateľa a vytvoriť prispôsobené intervenčné stratégie;

en	As hesitancy differs across countries, populations and vaccines, having reliable stratified coverage data can help detecting sub-groups with lower uptake, assess the root-cause, and thus tailor the necessary intervention.
sk	Keďže zdržanlivý prístup k očkovaniu sa rôzni v závislosti od krajiny, demografickej skupiny a vakcíny, spoľahlivé stratifikované údaje o pokrytí môžu pomôcť pri identifikácii skupín s nižšou mierou zaočkovanosti, posúdení základných príčin a prispôsobení potrebného zásahu.

en	With the European Consensus on Development "Our World, Our Dignity, Our Future", the EU and the Member States expressed strong commitment to the implementation of the 2030 Agenda.
sk	EÚ a členské štáty vyjadrili silný záväzok realizovať program na rok 2030 prostredníctvom Európskeho konsenzu o rozvoji - „Náš svet, naša dôstojnosť, naša budúcnosť".

en	PILLAR I - Tackling vaccine hesitancy and improving vaccination coverage
sk	I - Riešenie problému zdržanlivého prístupu k očkovaniu a zlepšenie zaočkovanosti

en	There are also technical bottlenecks which span the entire product development pipeline, and novel adjuvants are needed for vaccines for which conventional formulations have failed.
sk	Celkový čas potrebný na vývoj liekov predlžujú aj technické prekážky a potrebné sú aj nové adjuvansy pre vakcíny, pri ktorých sa tradičné receptúry neosvedčili.

en	Varying systems are also in place to document individual immunisation history, ranging from paper-based records to advanced electronic information systems.
sk	Líšia sa aj systémy dokumentácie o doteraz absolvovanej imunizácii jednotlivcov, niekde sa používajú papierové záznamy, inde už modernejšie elektronické informačné systémy.

en	Develop a common EU citizens vaccination card retrievable through electronic information systems and recognised for use across borders, in view of standardising the reporting on immunisation history;
sk	Vytvoriť spoločnú očkovaciu kartu pre občanov EÚ, ktorá sa bude dať získať pomocou elektronických informačných systémov a ktorá bude uznávaná aj za hranicami, s cieľom zosúladiť vykazovanie o doteraz absolvovanej imunizácii;

en	Europe is failing to eliminate measles in line with agreed WHO targets and the accumulation over time of susceptible children, estimated at close to 4 million between 2006 and 2016, calls for political and public health action.
sk	Hlavnou príčinou je aj naďalej suboptimálna miera zaočkovanosti pod požadovaným minimom 95 %. Európe sa nedarí odstrániť osýpky v súlade s dohodnutými cieľmi WHO a narastajúci počet detí náchylných na túto chorobu, odhadnutý na takmer 4 milióny v priebehu rokov 2006 až 2016, si vyžaduje politické opatrenia, ako aj opatrenia v oblasti verejného zdravia.

en	Monthly measles and rubella monitoring report, January 2018, https://ecdc.europa.eu/sites/portal/files/documents/Monthly%20measles%20and%20rubella%20monitoring%20report%20-%20JAN%202018.pdf][4: http://www.euro.who.int/en/media-centre/sections/press-releases/2018/europe-observes-a-4-fold-increase-in-measles-cases-in-2017-compared-to-previous-year][5: These estimates refer to children in the vaccination target group below 2 years of age, ECDC, unpublished.]
sk	Mesačná monitorovacia správa v oblasti osýpok a rubeoly, január 2018, https://ecdc.europa.eu/sites/portal/files/documents/Monthly%20measles%20and%20rubella%20monitoring%20report%20-%20JAN%202018.pdf.][4: http://www.euro.who.int/en/media-centre/sections/press-releases/2018/europe-observes-a-4-fold-increase-in-measles-cases-in-2017-compared-to-previous-year][5:

en	This is why the Commission will also present a Council Recommendation on strengthened cooperation against vaccine preventable diseases so that Member States and the Commission work hand in hand.
sk	Na zabezpečenie úzkej spolupráce Komisie s členskými štátmi preto Komisia predloží aj odporúčanie Rady týkajúce sa posilnenej spolupráce v boji proti chorobám, ktorým sa dá predchádzať očkovaním.

en	A fatal case of diphtheria in Belgium, 24 March 2016, https://ecdc.europa.eu/sites/portal/files/media/en/publications/Publications/RRA-Diphtheria-Belgium.pdf][7: 2016 WHO/UNICEF Estimates of National Immunization Coverage http://www.who.int/immunization/monitoring_surveillance/who-immuniz.pdf?ua=1]
sk	Smrteľný prípad záškrtu v Belgicku, 24. marec 2016, https://ecdc.europa.eu/sites/portal/files/media/en/publications/Publications/RRA-Diphtheria-Belgium.pdf.][7:

en	PILLAR III.
sk	PILIER

en	[1: WHO, Immunization Coverage, Fact Sheet 2018, http://www.who.int/mediacentre/factsheets/fs378/en/][2: Rappuoli R (2014), DG Research New Horizon for Vaccine Conference, https://ec.europa.eu/research/health/pdf/event17/s2-2-rino-rappuoli_en.pdf]
sk	Rappuoli R (2014), konferencia „Nový horizont pre vakcíny" organizovaná Generálnym riaditeľstvom pre výskum, https://ec.europa.eu/research/health/pdf/event17/s2-2-rino-rappuoli_en.pdf.]

en	Establish guidelines for a core EU vaccination schedule to facilitate compatibility of national schedules and promote equity in citizens' health protection, that can be used as reference to optimise national schedules, as well as meet the needs of citizens moving across borders;
sk	Zaviesť usmernenia pre základný program očkovania EÚ s cieľom uľahčiť kompatibilitu vnútroštátnych programov a podporiť rovnosť občanov v oblasti ochrany zdravia.

en	[8: Council Recommendation on seasonal influenza vaccination, http://eur-lex.europa.eu/LexUriServ/LexUriServ.do?uri=OJ:L:2009:348:0071:0072:EN:PDF][9: Commission SWD 2014 on State of play on implementation of the Council Recommendation on seasonal influenza vaccination, https://ec.europa.eu/health//sites/health/files/vaccination/docs/seasonflu_staffwd2014_en.pdf][10: ECDC Overview of vaccination recommendations and coverage rates in the EU Member States for the 2013-14 and 2014-15 influenza seasons.
sk	Prehľad OECD týkajúci sa odporúčaní v oblasti očkovania a miery zaočkovania v členských štátoch EÚ počas chrípkových období v rokoch 2013 - 14 a 2014 - 2015. http://ecdc.europa.eu/en/publications/Publications/Seasonal-influenza-vaccination-antiviral-use-europe.pdf.]

en	][15: ECDC Vaccine hesitancy among healthcare workers and their patients in Europe, 2015. https://ecdc.europa.eu/sites/portal/files/media/en/publications/Publications/vaccine-hesitancy-among-healthcare-workers.pdf][16: Directive 2001/83/EC on the Community code relating to medicinal products for human use, http://eur-lex.europa.eu/LexUriServ/LexUriServ.do?uri=OJ:L:2001:311:0067:0128:en:PDF][17: Regulation 726/2004 laying down Community procedures for the authorisation and supervision of medicinal products for human and veterinary use and establishing a European Medicines Agency, https://ec.europa.eu/health/sites/health/files/files/eudralex/vol-1/reg_2004_726/reg_2004_726_en.pdf]
sk	Smernica 2001/83/ES, ktorou sa ustanovuje zákonník Spoločenstva o humánnych liekoch, http://eur-lex.europa.eu/legal-content/SK/TXT/PDF/?uri=CELEX:32001L0083&qid=1524144940912&from=SK.][17: Nariadenie č. 726/2004, ktorým sa stanovujú postupy Spoločenstva pri povoľovaní liekov na humánne použitie a na veterinárne použitie a pri vykonávaní dozoru nad týmito liekmi a ktorým sa zriaďuje

en	[11: Directive 2000/54/EC on the protection of workers from risks related to exposure to biological agents at work, http://eur-lex.europa.eu/legal-content/EN/TXT/PDF/?uri=CELEX:32000L0054&from=EN][12: Directive 2010/32/EU of 10 May 2010 implementing the Framework Agreement on prevention from sharp injuries in the hospital and healthcare sector concluded by HOSPEEM and EPSU, http;//eur-lex.europa.eu/legal-content&&EN/TXT/HTML/?uri=CELEX:32010L0032&from=EN]
sk	Smernica Rady 2010/32/EÚ z 10. mája 2010, ktorou sa vykonáva Rámcová dohoda o prevencii poranení ostrými predmetmi v nemocničnom a zdravotníckom sektore, uzavretá medzi HOSPEEM a EPSU, http://eur-lex.europa.eu/legal-content/SK/TXT/HTML/?uri=CELEX:32010L0032&qid=1524476898019&from=SK.]

en	[3: ECDC.
sk	Európske centrum pre prevenciu a kontrolu chorôb (ECDC).

en	Vaccination coverage in the EU
sk	Zaočkovanosť v EÚ

en	Annex 2
sk	Príloha 2

en	Stockholm: ECDC, 2015. https://ecdc.europa.eu/sites/portal/files/media/en/publications/Publications/vaccination-motivating-hesistant-populations-europe-literature-review.pdf]
sk	Štokholm, ECDC, 2015 https://ecdc.europa.eu/sites/portal/files/media/en/publications/Publications/vaccination-motivating-hesistant-populations-europe-literature-review.pdf.]

en	Annex 1
sk	Príloha 1

en	Rapid literature review on motivating hesitant population groups in Europe to vaccinate.
sk	Európske centrum pre prevenciu a kontrolu chorôb, Rýchle zhrnutie odbornej literatúry o tom, ako motivovať populačné skupiny v Európe so zdržanlivým prístupom k očkovaniu.

en	Determinants of hesitancy
sk	Faktory zdržanlivého prístupu

en	Figure 3: Determinants of hesitancy in Europe, 2015 (Source: ECDC)
sk	Graf 3: Faktory zdržanlivého prístupu v Európe, 2015 (Zdroj: ECDC)

en	Figure 2: Coverage for second dose of measles vaccine in the EU (Source: ECDC)
sk	Graf 2: Zaočkovanosť druhou dávkou vakcíny proti osýpkam v EÚ (Zdroj: ECDC)

en	Figure 1: Measles Vaccination Coverage Rates in the EU in 2016 (Source: WHO/UNICEF JRF)
sk	Graf 1: Miera zaočkovanosti proti osýpkam v EÚ v roku 2016 (Zdroj:

en	The consultation process should therefore be as far-reaching as possible.
sk	Konzultácia by preto mala byť čo najširšia.

en	A highly competitive social market economy
sk	Vysoko konkurencieschopné sociálne trhové hospodárstvo

en	Adding value for the euro area and the EU as a whole
sk	Pridaná hodnota pre eurozónu a EÚ ako celok

en	Are there aspects that are not adequately expressed or covered so far?
sk	Existujú aspekty, ktoré zatiaľ neboli dostatočne vyjadrené alebo pokryté?

en	Otherwise, the contribution will not be published nor will, in principle, its content be taken into account.]
sk	Inak sa príspevok neuverejní a jeho obsah sa v zásade nebude zohľadňovať.]

en	Building on a wealth of experience
sk	Stavať na bohatých skúsenostiach

en	This necessarily includes a social dimension.
sk	Jeho súčasťou je nevyhnutne aj sociálny rozmer.

en	The crisis has had severe and visible effects on Europe's society and economy.
sk	Kríza mala vážny a viditeľný vplyv na európsku spoločnosť a hospodárstvo.

en	A key priority for this Commission is also to encourage social dialogue at all levels.
sk	Kľúčovou prioritou tejto Komisie je aj podpora sociálneho dialógu na všetkých úrovniach.

en	Are there fundamental gaps in the social rights laid down at EU level?
sk	Existujú základné medzery v oblasti sociálnych práv stanovených na úrovni EÚ?

en	In this case, the contribution may be published in anonymous form.
sk	V takom prípade je možné príspevok uverejniť anonymne.

en	The Commission will also request the opinion of the European Economic and Social Committee and of the Committee of the Regions.
sk	Komisia požiada o stanovisko aj Európsky hospodársky a sociálny výbor a Výbor regiónov.

en	Presenting a strategic engagement for gender equality for 2016-2019;
sk	predstavenie strategického záväzku pre rodovú rovnosť na roky 2016 - 2019;

en	I will expect social partners to play a central role in this process.
sk	Očakávam, že sociálni partneri budú v tomto procese zohrávať ústrednú úlohu.

en	For instance, Article 153 of the Treaty on the Functioning of the European Union clearly does not provide competence of the Union to legislate on "pay".
sk	Napríklad v článku 153 Zmluvy o fungovaní Európskej únie sa jasne nestanovujú právomoci Únie v oblasti prijímania právnych predpisov týkajúcich sa „odmeny".

en	How can such deficits and/or gaps be accounted for?
sk	Ako je možné tieto nedostatky a/alebo medzery vysvetliť?

en	What would be the main risks and opportunities linked to such trends?`
sk	Aké by boli hlavné riziká a príležitosti spojené s týmito trendmi?

en	A list of meetings and events foreseen at EU and national level in the coming months.
sk	zoznam stretnutí a podujatí plánovaných v nadchádzajúcich mesiacoch na úrovni EU a na vnútroštátnej úrovni.

en	The European Pillar of Social Rights should complement what we have already jointly achieved when it comes to the protection of workers in the EU.
sk	Európsky pilier sociálnych práv by mal dopĺňať to, čo sme už spoločne dosiahli v oblasti ochrany pracovníkov v EÚ.

en	President Juncker announced the establishment of a European Pillar of Social Rights in his State of the Union address in the European Parliament on 9 September 2015.
sk	Juncker oznámil vypracovanie európskeho piliera sociálnych práv vo svojom prejave o stave Únie v Európskom parlamente 9. septembra 2015.

en	How should these be expressed and made operational?
sk	Akým spôsobom by sa mali vyjadriť a fungovať?

en	A number of policy domains are identified, to which different principles are attached.
sk	Sú určené mnohé politické oblasti, ku ktorým sú priradené rôzne zásady.

en	EU sectoral social partners, represented in 43 different sectors and representing 75% of the workforce, have also continued to deliver on their respective joint work programmes.
sk	Odvetvoví sociálni partneri EÚ zastúpení v 43 rôznych odvetviach a predstavujúci 75 % pracovných síl plnili aj naďalej svoje príslušné spoločné pracovné programy.

en	See also European Political Strategy Center (2015), "The Social Dimension of Economic and Monetary Union". ]
sk	Pozri tiež Európske centrum politickej stratégie (2015), „Sociálny rozmer hospodárskej a menovej únie".]

en	There is also a lot to learn from fast-changing realities across the world.
sk	Je stále dosť toho, čo sa môžeme učiť od rýchlo sa meniacej reality na celom svete.

en	The consultation process has three main aims:
sk	Konzultácia má tri hlavné ciele:

en	The euro area is drawing the lessons from the crisis of recent years and has embarked on a process of further integration and consolidation.
sk	Eurozóna sa poučila z krízy posledných rokov a začala s procesom ďalšej integrácie a konsolidácie.

en	Moving towards a deeper and fairer Economic and Monetary Union
sk	Smerovať k prepracovanejšej a spravodlivejšej hospodárskej a menovej únii

en	I believe we do well to start with this initiative within the euro area, while allowing other EU Member States to join in if they want to do so."
sk	Som presvedčený, že robíme dobre, ak túto iniciatívu začíname v eurozóne, pričom ostatné členské štáty EÚ majú možnosť sa k nej pripojiť, ak si to želajú."

en	Over the years, the Commission has taken initiatives to strengthen efforts on pressing priorities and to update the EU "acquis".
sk	V priebehu rokov prijala Komisia opatrenia na posilnenie úsilia týkajúceho sa naliehavých priorít a na aktualizáciu „acquis"

en	Issuing guidance to the Member States on the reintegration of long-term unemployed into the labour market;
sk	vydávanie usmernení pre členské štáty týkajúcich sa začlenenia dlhodobo nezamestnaných do trhu práce;

en	This conviction is confirmed by evidence on employment and social performance.
sk	Toto presvedčenie potvrdzujú dôkazy o výkonnosti v oblasti zamestnanosti a sociálnych vecí.

en	A dedicated webpage is established for the consultation at: http://ec.europa.eu/priorities/
sk	Na účely konzultácie bola vytvorená špecializovaná webová stránka na adrese: http://ec.europa.eu/priorities/

en	Proposing a Revision of the Posting of Workers Directive to promote the principle of equal pay for equal work at the same place.
sk	návrh revízie smernice o vysielaní pracovníkov v záujme uplatňovania zásady rovnakej odmeny za rovnakú prácu na rovnakom mieste.

en	Are there policies, institutions or firm practices - existing or emerging - which you would recommend as references?
sk	Existujú politiky alebo prax v inštitúciách alebo podnikoch, existujúce alebo vznikajúce, ktoré by ste odporučili ako referenčné?

en	This would be achieved by agreeing on a set of common high-level standards, which should focus, among others, on labour markets.
sk	Dosiahlo by sa to dohodou na súbore spoločných noriem na vysokej úrovni, ktoré by sa mali okrem iného zameriavať na trhy práce.

en	Such stocktaking should notably serve to answer the following questions: is there a deficit in the implementation of the "acquis"?
sk	Toto hodnotenie by malo konkrétne slúžiť na zodpovedanie týchto otázok: Existujú nedostatky vo vykonávaní „acquis"?

en	As President Juncker indicated in his speech: "We have to step up the work for a fair and truly pan-European labour market.
sk	Predseda Junker vo svojom prejave uviedol: „Musíme zintenzívniť snahu o vybudovanie spravodlivého a skutočne celoeurópskeho pracovného trhu.

en	The future of work and of welfare systems: challenges and opportunities.
sk	Budúcnosť práce a systémov sociálneho zabezpečenia: výzvy a príležitosti.

en	Europe is emerging from its worst crisis in decades: every Member State and the EU as a whole are struggling with the political, economic and social consequences, while seeking to anticipate future developments.
sk	Európa sa spamätáva z najhoršej krízy za posledné desaťročia: každý členský štát a EÚ ako celok čelia jej politickým, hospodárskym a sociálnym dôsledkom, a zároveň sa snažia predvídať budúci vývoj.

en	Proposing a European Accessibility Act to facilitate access to essential goods and services for disabled people in the single market;
sk	návrh európskeho aktu o prístupnosti, ktorým sa má uľahčiť prístup k základným tovarom a službám pre ľudí so zdravotným postihnutím v rámci jednotného trhu;

en	The European Pillar of Social Rights: role, scope and legal nature
sk	Európsky pilier sociálnych práv: úloha, rozsah pôsobnosti a právna povaha

en	These publications highlight that one important transmission mechanism between long-term growth, equality and social progress is investment in human capital.
sk	V týchto publikáciách sa zdôrazňuje, že jedným z dôležitých mechanizmov prechodu medzi dlhodobým rastom, rovnosťou a pokrokom v sociálnej oblasti sú investície do ľudského kapitálu.

en	In their joint contribution to the Report, France and Germany, for instance, stressed the need to reinforce the cooperation and common orientations in certain areas such as active labour market policies and social security systems.
sk	Napríklad Francúzsko a Nemecko vo svojom spoločnom príspevku k uvedenej správe zdôraznili potrebu posilniť spoluprácu a spoločné smerovanie v niektorých oblastiach, ako sú aktívne politiky trhu práce a systémy sociálneho zabezpečenia.

en	Outlining principles fit for today's and tomorrow's realities
sk	Vymedzenie zásad odrážajúcich súčasnú i budúcu realitu

en	Unemployment, in particular, has been taking a very heavy toll on individuals and society for many years: almost 22 million persons are still out of work and looking for a job (close to 17 million in the euro area), of which 10 million have been doing so for more than a year.
sk	Predovšetkým nezamestnanosť má veľmi vážne dôsledky pre jednotlivcov i spoločnosť na dlhé roky: takmer 22 miliónov ľudí je stále bez práce alebo si prácu hľadá (takmer 17 miliónov v eurozóne), z čoho 10 miliónov ľudí je v tejto situácii už vyše roka.

en	During this mandate, the Commission has rolled out the European Structural and Investment Funds for 2014-2020, of which close to 20% is mobilised through the European Social Fund.
sk	Súčasná Komisia počas svojho mandátu zriadila európske štrukturálne a investičné fondy na roky 2014 - 2020, z ktorých 20 % sa mobilizuje prostredníctvom Európskeho sociálneho fondu.

en	These formulations also draw inspiration from existing guidance at EU level, for instance in the context of the coordination of economic policy, while seeking to capture latest trends.
sk	Tieto formulácie sa takisto inšpirovali existujúcimi usmerneniami na úrovni EÚ, napr. v rámci koordinácie hospodárskej politiky, pričom sa snažili zachytiť najnovšie trendy.

en	But the process leading to the Pillar should also be an occasion to revisit the "acquis".
sk	Postup vedúci k vypracovaniu piliera by však mal byť zároveň príležitosťou na preskúmanie „acquis".

en	Negotiations have started on an autonomous framework agreement on active ageing; joint conclusions are being prepared on the issue of work-life balance; and a working group is looking at the implementation by their members of their previous autonomous framework agreements.
sk	Začali sa rokovania o samostatnej rámcovej dohode v oblasti aktívneho starnutia; pripravujú sa spoločné závery o otázke rovnováhy medzi pracovným a súkromným životom a pracovná skupina sleduje, ako jej členovia uplatňujú predchádzajúce samostatné rámcové dohody.

en	In the coming months, the Commission will actively engage with other EU institutions, national authorities and parliaments, trade unions and business associations, NGOs, social service providers, experts from academia, as well as the public.
sk	V nasledujúcich mesiacoch bude Komisia aktívne spolupracovať s ostatnými inštitúciami EÚ, národnými orgánmi a parlamentmi, odborovými zväzmi a podnikateľskými združeniami, MVO, poskytovateľmi sociálnych služieb, odborníkmi z akademickej obce, ako aj s verejnosťou.

en	After the crisis of 2007-2008, the euro area became more heterogeneous, with some countries particularly hit, and this heterogeneity takes time to reduce.
sk	Po kríze v rokoch 2007 - 2008 sa eurozóna stala rôznorodejšou, pričom niektoré krajiny boli mimoriadne zasiahnuté, a potrvá určitý čas, kým sa túto rôznorodosť podarí znížiť.

en	What trends would you see as most transformative?
sk	Ktoré trendy majú podľa Vás najväčšiu transformačnú silu?

en	The Commission will hold a European conference by the end of 2016 to gather feedback.
sk	Komisia usporiada do konca roka 2016 európsku konferenciu s cieľom získať spätnú väzbu.

en	The best performing Member States in economic terms have developed more ambitious and efficient social policies, not just as a result of economic development, but as a central part of their growth model.
sk	Členské štáty, ktoré z ekonomického hľadiska dosahujú najlepšie výsledky, vypracovali ambicióznejšie a efektívnejšie sociálne politiky, a to nielen v dôsledku ekonomického rozvoja, ale aj ako ústrednú časť svojho modelu rastu.

en	For each of these principles, the situation across Europe varies widely, and there are many practical difficulties, big and small, to address.
sk	V prípade každej z týchto zásad sa situácia v Európe značne líši a existuje mnoho praktických problémov, veľkých aj malých, ktoré je potrebné riešiť.

en	Such frameworks often cover a wide range of domains, where they define general principles or minimum standards, to be complemented at national, regional or local level.
sk	Takéto rámce často pokrývajú širokú škálu oblastí, kde vymedzujú všeobecné zásady a minimálne normy, ktoré sa majú dopĺňať na vnútroštátnej, regionálnej alebo miestnej úrovni.

en	The present "acquis" has been established step by step, at different points in time, with some domains better covered than others.
sk	Súčasný „acquis" sa vytváral postupne v rôznom čase, pričom niektoré oblasti pokrýva lepšie než iné.

en	The Commission invites all interested parties to reply to the questions set out in this Communication, together with any additional comments, by 31 December 2016.
sk	Komisia vyzýva všetky zainteresované strany, aby do 31. decembra 2016 odpovedali na otázky uvedené v tomto oznámení, spolu s prípadnými ďalšími poznámkami.

en	[7: Please note that all received contributions, together with the identity of the contributor, will be published on the Internet, unless the contributor objects to publication of the personal data on the grounds that such publication would harm his or her legitimate interests.
sk	Upozorňujeme, že všetky príspevky sa spolu s informáciami o totožnosti prispievateľa uverejnia na internete, pokiaľ prispievateľ nevysloví námietku voči uverejneniu osobných údajov z dôvodu, že takéto uverejnenie by mohlo poškodiť jeho legitímne záujmy.

en	What do you see as most pressing employment and social priorities?
sk	Čo považujete za najnaliehavejšie priority v oblasti zamestnanosti a sociálnych vecí?

en	What domains and principles would be most important as part of a renewed convergence for the euro area?
sk	Aké oblasti a zásady by mali byť najdôležitejšie ako súčasť obnovenej konvergencie v eurozóne?

en	However, given the extent of today's challenges, complacency and status quo are not an option.
sk	No vzhľadom na rozsah súčasných výziev nie je spokojnosť a status quo na mieste.

en	A first aim is to make an assessment of the present EU "acquis".
sk	Prvým cieľom je vyhodnotiť súčasné „acquis"

en	Such reflection is gaining prominence internationally, as well as within each Member State.
sk	Takéto úvahy sa dostávajú do popredia na medzinárodnej úrovni, ako aj v jednotlivých členských štátoch.

en	The purpose of the Pillar is to express a number of essential principles to support well-functioning and fair labour markets and welfare systems.
sk	Cieľom piliera je vyjadriť niekoľko základných zásad na podporu dobre fungujúcich a spravodlivých trhov práce a systémov sociálneho zabezpečenia.

en	Following a high-level conference on a new start for EU social dialogue, in March 2015, EU social partners at cross-industry level have agreed on a joint in-depth employment analysis and a joint work programme for 2015-2017.
sk	V nadväznosti na konferenciu na vysokej úrovni o novom začiatku pre sociálny dialóg na úrovni EÚ v marci 2015 sa sociálni partneri EÚ na medziodvetvovej úrovni dohodli na spoločnej hĺbkovej analýze zamestnanosti a spoločnom pracovnom programe na obdobie rokov 2015 - 2017.

en	This will include:
sk	Stránka bude obsahovať:

en	The outline is structured around three main headings:
sk	Návrh je štruktúrovaný okolo troch hlavných okruhov:

en	The related concept of "flexicurity" is not new but in the aftermath of the crisis, and in light of a changing world of work, it is time to redefine how it can be best applied in practice.
sk	Súvisiaci pojem „flexiistota" nie je nový, avšak v dôsledku krízy a s ohľadom na meniaci sa svet práce nastal čas opätovne definovať, ako ho možno čo najlepšie uplatňovať v praxi.

en	This approach is also at the core of the overall economic agenda of this Commission, as exemplified by its Annual Growth Survey 2016.
sk	Tento prístup je zároveň aj podstatou celkového hospodárskeho programu tejto Komisie, čo dokazuje jej ročný prieskum rastu na rok 2016.

en	In particular, do you see the scope and added value of minimum standards or reference benchmarks in certain areas and if so, which ones?
sk	Konkrétne, vidíte v niektorých oblastiach priestor na minimálne normy alebo referenčné hodnoty a ich pridanú hodnotu, a ak áno, v ktorých?

en	Such values and principles feature prominently in reference documents such as the Treaty on European Union (TEU), the Treaty on the Functioning of the European Union (TFEU), the Charter of Fundamental Rights and the case-law of the Court of Justice of the European Union, as well as in international instruments such as the Social Charter adopted by the Council of Europe and recommendations from the ILO.
sk	Tieto hodnoty a zásady sú obsiahnuté v referenčných dokumentoch, napríklad v Zmluve o Európskej únii (ZEÚ), Zmluve o fungovaní Európskej únie (ZFEÚ), Charte základných práv Európskej únie a judikatúre Súdneho dvora Európskej únie, ako aj v medzinárodných nástrojoch, akými sú sociálna charta prijatá Radou Európy a odporúčania MOP.

en	This is also why, since the 1990s, employment and social considerations have been an essential feature of the process of economic policy coordination at EU level, now known as the European Semester.
sk	Je to zároveň aj dôvod, prečo sú zamestnanosť a sociálne otázky od roku 1990 základnou súčasťou procesu koordinácie hospodárskych politík na úrovni EÚ, v súčasnosti známeho ako európsky semester.

en	Overcoming the crisis and looking beyond
sk	Prekonať krízu a sústrediť sa na budúcnosť

en	Such competence is recognised in the EU Treaties which, since the foundation of the European Economic Community, also foresee a role for the EU to complement Member States' actions.
sk	Táto právomoc je uznaná v zmluvách EÚ, ktoré od vzniku Európskeho hospodárskeho spoločenstva takisto stanovujú, že úlohou EÚ je dopĺňať činnosti členských štátov.

en	Mainstreaming social objectives in flagship initiatives such as the Investment Plan for Europe, the Energy Union and the Digital Single Market;
sk	začleňovanie sociálnych cieľov do hlavných iniciatív, ako je Investičný plán pre Európu, energetická únia a jednotný digitálny trh;

en	While various instruments can be considered to establish the Pillar, such as a Recommendation, the Commission will find it essential to involve Parliament and Council, as well as other EU institutions, and to gather broad support for its implementation.
sk	Na účely vypracovania piliera sa môže zvážiť využitie rôznych nástrojov, napríklad odporúčania, ale Komisia považuje za nevyhnutné zapojiť Parlament a Radu, ako aj ostatné inštitúcie EÚ, a získať širokú podporu jeho vykonávania.

en	In line with the principle of subsidiarity, Member States are primarily competent for the definition of their employment and social policies.
sk	V súlade so zásadou subsidiarity sú za vymedzenie politiky zamestnanosti a sociálnej politiky zodpovedné v prvom rade členské štáty.

en	Such efforts follow the logic of better regulation: this is not less regulation, but an approach to regulation that takes full account of the economic, social and environmental impact on the ground, to make sure that each initiative reaches its goal in the best manner.
sk	Toto úsilie sa riadi logikou lepšej právnej regulácie: neznamená to menej právnych predpisov, ale pristupovanie k regulácii tak, aby v plnej miere zohľadňovala hospodársky, sociálny a environmentálny vplyv v praxi s cieľom zabezpečiť, aby každá iniciatíva dosiahla svoj cieľ tým najlepším spôsobom.

en	How can we account for different employment and social situations across Europe?
sk	Ako môžeme vysvetliť rozdielnu situáciu v oblasti zamestnanosti a sociálnych vecí v rámci Európy?

en	The identification of best practices and lessons from social innovation should be actively encouraged.
sk	Aktívne by sa malo podporovať hľadanie najlepších postupov a skúseností z oblasti sociálnej inovácie;

en	The questions for which the European Commission seeks views are the following:
sk	Európska komisia zisťuje názory na tieto otázky:

en	In particular, the consultation should help to determine the extent to which existing rights are practiced and remain relevant for today's and tomorrow's challenges, and/or whether new ways to deliver on these rights should be considered.
sk	Konzultácia by mala predovšetkým pomôcť určiť, do akej miery sa uplatňujú existujúce práva a či sú stále relevantné z hľadiska súčasných a budúcich výziev a/alebo či by sa mali zvážiť nové spôsoby zabezpečenia uplatňovania týchto práv;

en	This includes labour law and the organisation of welfare systems.
sk	Patrí sem pracovné právo a organizácia systémov sociálneho zabezpečenia.

en	In its focus on promoting structural reforms, investment and responsible fiscal policies, the Commission has put a clear emphasis on social considerations and social fairness.
sk	Vo svojom zameraní na podporu štrukturálnych reforiem, investícií a zodpovedných fiškálnych politík kladie Komisia dôraz na sociálne otázky a sociálnu spravodlivosť.

en	It has also acted on several fronts, to name a few:
sk	Podnikla kroky aj vo viacerých oblastiach, napríklad:

en	The crisis has also partly hidden some and accentuated other more fundamental long-term trends.
sk	Kríza zároveň čiastočne zakryla niektoré zásadnejšie dlhodobé trendy a iné zdôraznila.

en	The key issue in Europe is thus not necessarily one of recognition of rights, but rather their actual take-up and implementation, given the rapid changes in the social, legal and economic environment.
sk	Kľúčovou otázkou teda v Európe nemusí byť uznávanie práv, ale skôr ich skutočné zavádzanie a uplatňovanie, vzhľadom na rýchle zmeny sociálneho, právneho a ekonomického prostredia.

en	It is also possible to comment on each domain and principle of the proposed Pillar by filling in a more specific on-line questionnaire, on the webpage of the consultation.
sk	Je tiež možné vyjadriť sa ku každej oblasti a zásade navrhovaného piliera vyplnením konkrétnejšieho on-line dotazníka na webovej stránke venovanej konzultácii.

en	The European Pillar of Social Rights can draw on a wealth of experience and practices: in many fields, the world's best performers are to be found in Europe, and solutions are well known.
sk	Európsky pilier sociálnych práv môže stavať na rozsiahlych skúsenostiach a postupoch: v mnohých oblastiach je v Európe možné nájsť výsledky patriace k najlepším na svete a riešenia sú dobre známe.

en	This initiative is part of the work undertaken by the Commission for a deeper and fairer Economic and Monetary Union (EMU) and part of the Commission 2016 Work Programme.
sk	Táto iniciatíva je súčasťou úsilia Komisie o vytvorenie prepracovanejšej a spravodlivejšej hospodárskej a menovej únie (HMÚ) a súčasťou pracovného programu Komisie na rok 2016.

en	Is the EU "acquis" up to date and do you see scope for further EU action?
sk	EÚ aktuálny a vidíte priestor pre ďalšie opatrenia na úrovni EÚ?

en	This can be done by filling out an online questionnaire, available at the dedicated webpage mentioned above, by sending input by email to the following email address:
sk	Možno to urobiť vyplnením online dotazníka, ktorý je dostupný na vyššie uvedenej špecializovanej webovej stránke, zaslaním informácií elektronickou poštou na túto e-mailovú adresu:

en	In addition to the public consultation, three work streams will be organised to feed into the discussion, one for each suggested outcome highlighted above:
sk	Okrem verejnej konzultácie budú podkladom pre diskusiu aj tri pracovné okruhy, jeden okruh pre každý navrhovaný výsledok uvedený vyššie:

en	Greater attention to social considerations in the European Semester of economic policy coordination, the use of social indicators in the so-called macroeconomic imbalances procedure, the promotion of "social benchmarking" and an assessment of the social impact of the new stability support programme for Greece;
sk	väčší dôraz na sociálny rozmer európskeho semestra pre koordináciu hospodárskych politík, využitie sociálnych ukazovateľov v rámci takzvaného postupu pri makroekonomickej nerovnováhe, podpora „sociálneho benchmarkingu" a posúdenie sociálneho dosahu nového programu na podporu stability v Grécku;

en	This global agenda draws heavily on the vast amount of research done by international organisations, such as the Organisation for Economic Cooperation and Development, the World Bank, the International Labour Organization and the International Monetary Fund.
sk	Tento globálny program vychádza v značnej miere z veľkého objemu výskumu, ktorý realizovali medzinárodné organizácie ako Organizácia pre hospodársku spoluprácu a rozvoj (OECD), Svetová banka, Medzinárodná organizácia práce (MOP) a Medzinárodný menový fond (MMF).

en	This is not just a political or social imperative, it is also an economic necessity: the experience of the past decade and a half has shown that persisting imbalances in one or several Member States may put at risk the stability of the euro area as a whole, and that an inability to correct these may result in even further costly divergence.
sk	Nie je to len politická alebo sociálna nevyhnutnosť, je to aj hospodárska nevyhnutnosť: skúsenosti z uplynulých 15 rokov ukázali, že pretrvávajúca nerovnováha v jednom alebo vo viacerých členských štátoch môže ohroziť stabilitu eurozóny ako celku, a že neschopnosť odstrániť tieto rozdiely môže viesť k ďalším nákladným odchýlkam.

en	Key to this is the design of welfare systems and labour market institutions fulfilling their role and supporting job creation.
sk	Kľúčom k tomu je koncepcia systémov sociálneho zabezpečenia a inštitúcií trhu práce, ktoré plnia svoju úlohu a podporujú vytváranie pracovných miest.

en	While acknowledging that situations differ widely across Member States, the Pillar can also build on the common values and principles shared at national, European and international levels.
sk	V kontexte piliera sa uznáva, že situácia v jednotlivých členských štátoch sa veľmi líši, pilier však môže vychádzať aj zo spoločných hodnôt a zásad zdieľaných na vnútroštátnej, európskej a medzinárodnej úrovni.

en	The principles have been selected for both their economic and social importance for the performance of participating Member States.
sk	Zásady sa vyberali po zohľadnení jednak ich hospodárskeho významu a jednak ich sociálneho významu z hľadiska výkonnosti zúčastnených členských štátov.

en	Unemployed and inactive people are often looking for ways to the world of work, which do not trap them in low-quality, low-pay jobs, or deprive them of essential social rights.
sk	Nezamestnané a neaktívne osoby často hľadajú spôsoby, ako sa dostať do sveta práce, ktoré nebudú pascou v podobe nízko kvalitných a slabo platených pracovných miest, ani nebudú porušovať ich základné sociálne práva.

en	Ultimately, the legal nature of the Pillar itself will need to take account of the scope and legal limitations at EU and euro area levels.
sk	A napokon, v právnej povahe piliera sa bude musieť zohľadniť rozsah pôsobnosti a právnych obmedzení na úrovni EÚ aj na úrovni eurozóny.

en	A third aim is to gather views and get feedback on the outline of the European Pillar of Social Rights itself.
sk	Tretím cieľom je zhromažďovať názory a získať spätnú väzbu v oblasti návrhu samotného európskeho piliera sociálnych práv.

en	Frontloading financial support for Member States to establish a Youth Guarantee, which foresees that all young people under 25 should get a good-quality, concrete offer within 4 months of them leaving formal education or becoming unemployed;
sk	prednostná finančná podpora pre členské štáty na to, aby zaviedli systém záruk pre mladých, podľa ktorého majú všetci mladí ľudia do 25 rokov dostať konkrétnu ponuku kvalitnej práce do 4 mesiacov po ukončení formálneho vzdelávania alebo strate zamestnania;

en	They also confirm that income inequality may have a long-term negative impact on potential growth by consolidating and reinforcing existing inequalities of opportunities, limiting skills development and hampering social and occupational mobility.
sk	Zároveň sa v nich potvrdzuje, že nerovnosť príjmov môže mať z dlhodobého hľadiska negatívny vplyv na potenciálny rast tým, že upevňuje a posilňuje existujúcu nerovnosť príležitostí, obmedzuje rozvoj zručností a bráni sociálnej a profesijnej mobilite.

en	As part of the steps taken to improve fiscal surveillance at EU level, the reflection on the quality of public finances, of which welfare systems constitute a large share, has led to increased attention to issues related to the fairness and efficiency of public revenues and expenditure.
sk	Ako súčasť opatrení prijatých na zlepšenie fiškálneho dohľadu na úrovni EÚ viedli úvahy o kvalite verejných financií, v rámci ktorých sociálne systémy predstavujú veľkú časť, k zvýšenému dôrazu na otázky týkajúce sa spravodlivosti a efektívnosti verejných príjmov a výdavkov.

en	In particular, the Five Presidents' Report on Completing Europe's EMU highlighted the need to pursue the convergence process towards more resilient economic structures, and to make such processes more binding in the medium term.
sk	Najmä v správe piatich predsedov o dobudovaní HMÚ sa poukázalo na potrebu pokračovať v procese konvergencie smerom k odolnejším hospodárskym štruktúram a vo zvyšovaní záväznosti týchto procesov v strednodobom horizonte.

en	And, in the same way that the Pillar does not replace the "acquis", the principles proposed here do not replace existing rights: they offer a way to assess and, in future, approximate for the better the performance of national employment and social policies.
sk	A rovnako ako sa pilierom nenahrádza „acquis", ani navrhovanými zásadami sa nenahrádzajú existujúce práva: ale poskytuje sa nimi spôsob posúdenia výkonnosti vnútroštátnych politík v oblasti zamestnanosti a sociálnych vecí a jej zlepšenia v budúcnosti.

en	Do you agree with the scope of the Pillar, domains and principles proposed here?
sk	Súhlasíte s navrhovaným rozsahom pôsobnosti tohto piliera, s jeho oblasťami a zásadami?

en	In advanced economies, which base their prosperity on productivity growth and their capacity to innovate, social and economic performances are two sides of the same coin.
sk	Vo vyspelých ekonomikách, ktoré svoju prosperitu zakladajú na raste produktivity a schopnosti inovovať, sú sociálna a hospodárska výkonnosť dvoma stranami rovnakej mince.

en	As indicated by President Juncker, the Pillar will be developed within the euro area, while allowing other EU Member States to join in if they want to do so.
sk	Ako uviedol predseda Juncker, pilier bude vypracovaný v eurozóne, pričom ostatné členské štáty EÚ sa budú môcť dobrovoľne pripojiť.

en	The consultation on the Pillar provides an opportunity to take a holistic view of the "acquis", to review its relevance in the light of new trends and to identify possible areas for future action, at the appropriate level.
sk	Konzultácia týkajúca sa piliera poskytuje príležitosť zaujať k „acquis" komplexný postoj, aby bolo možné preskúmať jeho význam vzhľadom na nové trendy a určiť možné oblasti pre budúce opatrenia na príslušnej úrovni.

en	The role of the European Pillar of Social Rights as part of a deeper and fairer EMU.
sk	Úloha európskeho piliera sociálnych práv ako súčasti prepracovanejšej a spravodlivejšej HMÚ.

en	The scope and nature of challenges confronting the world of work, and society more generally, have changed radically compared to the 20th century, and there are many new or forthcoming trends which Europe will need to adapt to.
sk	Rozsah a povaha výziev, ktorým čelí svet práce a spoločnosti vo všeobecnosti, sa v porovnaní s 20. storočím radikálne zmenili, pričom existuje mnoho nových trendov a vznikajú ďalšie, ktorým sa Európa bude musieť prispôsobiť.

en	In spite of the uncertainties about the future, there is growing evidence and global consensus on the need to strengthen the link between economic, social and environmental development, on the fact that inequalities hold back economic development, and on the need to build a more inclusive growth model, as illustrated in the Sustainable Development Goals adopted by the United Nations in September 2015, as well as in repeated conclusions from the G20.
sk	Napriek neistote, pokiaľ ide o budúcnosť, existuje čoraz viac dôkazov a narastá globálny konsenzus v otázke potreby posilniť väzbu medzi hospodárskym, sociálnym a environmentálnym rozvojom, v názore, že nerovnosť bráni hospodárskemu rozvoju a v otázke potreby vybudovať inkluzívnejší model rastu, ako sa uvádza v cieľoch udržateľného rozvoja, ktoré prijala OSN v septembri 2015, ako aj v opätovne uvedených záveroch skupiny G20.

en	These examples are illustrative of the supporting, guiding and framing role the EU can play in the social field, and of further actions that may unfold from the establishment of the Pillar.
sk	Tieto príklady ilustrujú podpornú, usmerňovaciu a rámcovú úlohu, ktorú môže EÚ zohrať v sociálnej oblasti, ako aj ďalšie opatrenia, ktoré môžu vyplynúť z vytvorenia piliera.

en	[5: "Completing Europe's Economic and Monetary Union", Report by Jean-Claude Juncker, in cooperation with Donald Tusk, Jeroen Dijsselbloem, Mario Draghi and Martin Schulz, June 2015.
sk	„Dobudovanie európskej hospodárskej a menovej únie", správa Jeana-Clauda Junckera vypracovaná v spolupráci s Donaldom Tuskom, Jeroenom Dijsselbloemom, Mariom Draghim a Martinom Schulzom, jún 2015.

en	[2: Political Guidelines for the next European Commission, 15 July 2014, "A New Start for Europe: My Agenda for Jobs, Growth, Fairness and Democratic Change".]
sk	Politické usmernenia pre budúcu Európsku komisiu, 15. júla 2014, „Nový začiatok pre Európu: moja agenda pre zamestnanosť, rast, spravodlivosť a demokratickú zmenu".]

en	A second aim is to reflect on new trends in work patterns and societies, due to the impact of demographic trends, new technologies and other factors of importance for working life and social conditions.
sk	Druhým cieľom je zohľadniť nové trendy v organizácii práce a spoločnosti v dôsledku demografických trendov, nových technológií a ďalších faktorov dôležitých pre pracovný život a sociálne podmienky.

en	There is also the challenge of designing new standards and practices in a way which can be consistent with the needs of a dynamic economy in order to sustain the process of upwards convergence across regions and Member States.
sk	Jednoduché nie je ani navrhovanie nových noriem a postupov spôsobom, ktorý by mal byť v súlade s potrebami dynamického hospodárstva s cieľom udržať proces vzostupnej konvergencie v regiónoch a členských štátoch.

en	A set of factsheets, prepared by the services of the Commission, presenting in greater detail the economic and legal reasoning behind the domains retained in the outline of the Pillar annexed to this Communication.
sk	súbor informačných prehľadov vypracovaný útvarmi Komisie, ktorý podrobnejšie predstaví ekonomické a právne odôvodnenie oblastí stanovených v návrhu piliera, ktorý je pripojený k tomuto oznámeniu;

en	On the social situation and EU social "acquis"
sk	Sociálna situácia a „acquis"

en	Article 3 of the Treaty on European Union reflects this overall objective, which is to "work for the sustainable development of Europe based on balanced economic growth and price stability, a highly competitive social market economy, aiming at full employment and social progress, and a high level of protection and improvement of the quality of the environment."
sk	V článku 3 Zmluvy o Európskej únii sa odráža tento celkový cieľ, ktorým je „usilovať sa o trvalo udržateľný rozvoj Európy založený na vyváženom hospodárskom raste a cenovej stabilite, o sociálne trhové hospodárstvo s vysokou konkurencieschopnosťou zamerané na dosiahnutie plnej zamestnanosti a sociálneho pokroku, ako aj o vysokú úroveň ochrany životného prostredia a zlepšenie jeho kvality".

en	These principles take as a starting point a number of rights already inscribed in EU and other relevant sources of law, and set out in greater detail possible ways to operationalise them.
sk	Tieto zásady vychádzajú z už uvedeného celého radu práv vyčlenených v EÚ a iných relevantných zdrojov a podrobnejšie stanovujú možné spôsoby, ako ich realizovať.

en	The work on establishing the Pillar will complement other on-going efforts to deepen EMU and should serve as a contribution to the work on the White Paper on the future of Europe's EMU, foreseen in spring 2017.
sk	Práce na vytvorení piliera budú doplnením ďalšieho prebiehajúceho úsilia o prehĺbenie HMÚ a mali by slúžiť ako príspevok k práci na bielej knihe o budúcnosti HMÚ v Európe plánovanej na jar 2017.

en	The logic of the Pillar, and of the discussion leading towards it, is not to hide these differences and tensions, but to expose and confront them in a new light, which takes account of the changing realities of the world of work and of the diversity of situations across Europe.
sk	Logikou tohto piliera a diskusie vedúcej k jeho vytvoreniu nie je tieto spory a napätie zakrývať, ale odhaliť a riešiť ich novým spôsobom, ktorý zohľadňuje meniace sa prostredie sveta práce a rozdielnu situáciu v rámci Európy.

en	This is also why the consultation process leading to the Pillar will be open to all Member States and should also help those not in the euro area to decide whether to join in the Pillar.
sk	To je tiež dôvod, prečo bude konzultácia vedúca k vytvoreniu piliera otvorená všetkým členským štátom a mala by pomôcť štátom, ktoré nepatria do eurozóny, rozhodnúť sa, či sa do piliera zapoja.

en	The consultation should also help Member States not in the euro area to determine whether to participate in the Pillar.
sk	Konzultácia by mala zároveň pomôcť členským štátom, ktoré nepatria do eurozóny, rozhodnúť sa, či sa do piliera zapoja.

en	On the future of work and welfare systems
sk	Budúcnosť práce a systémov sociálneho zabezpečenia

en	In annex to this Communication, a first, preliminary outline of the Pillar is presented for discussion.
sk	V prílohe k tomuto oznámeniu je predstavený prvý, predbežný návrh piliera na diskusiu.

en	Firms have an interest in a predictable and legally secure business environment, in being able to attract skilled and productive workers but also to adjust to fast-changing market realities.
sk	Podniky majú záujem o predvídateľné a právne bezpečné podnikateľské prostredie, schopnosť pritiahnuť kvalifikovaných a produktívnych pracovníkov, ale aj prispôsobiť sa rýchlo sa meniacim trhovým podmienkam.

en	This is why the establishment and deepening of the European single market has gone hand-in-hand with the development of a legal "acquis" in the social field at EU level, to ensure a level-playing field, limit the risk of social dumping or "race to the bottom", and facilitate economic and social integration.
sk	Práve preto je vytváranie a prehlbovanie jednotného európskeho trhu sprevádzané rozvojom právneho „acquis" v sociálnej oblasti na úrovni EÚ, aby sa zabezpečili rovnaké podmienky, obmedzilo riziko sociálneho dumpingu a „pretekov o dosiahnutie najnižšej úrovne" a uľahčila hospodárska a sociálna integrácia.

en	It sets out the rationale behind the initiative, discusses its role, scope and nature, and launches a broad consultation aimed at gathering feedback.
sk	Stanovujú sa v ňom základné východiská tejto iniciatívy, rozoberá jej úloha, rozsah pôsobností a povaha a otvára sa rozsiahla konzultácia, ktorej cieľom je získať spätnú väzbu.

en	While recalling that there is no "one-size-fits-all" template, the Report underlines that the challenges are often similar across Member States.
sk	Hoci sa v správe uznalo, že nie je možné uplatniť univerzálny vzor, zdôraznilo sa, že v členských štátoch sa často vyskytujú podobné problémy.

en	The economy and society, particularly within the euro area, have an interest in better development and use of skills, greater agility and resilience, social cohesion and a fair and effective distribution of rights, duties and incomes, also across generations.
sk	Pre hospodárstvo a spoločnosť, najmä v rámci eurozóny, sú prínosné lepší rozvoj a využívanie zručností, väčšia agilita a odolnosť, sociálna súdržnosť a spravodlivé a účinné rozdelenie práv, povinností a príjmov, a to aj naprieč generáciami.

en	Objectives of the consultation
sk	Ciele konzultácie

en	The Pillar will thus build on, and complement, the existing EU-level social "acquis", and the principles it contains will have a specific focus on addressing the needs and challenges confronting the euro area.
sk	Pilier bude teda vychádzať z existujúceho „acquis" na úrovni EÚ v sociálnej oblasti a bude ho dopĺňať, pričom zásady, ktoré obsahuje, sa osobitne zamerajú na plnenie potrieb a výziev, ktorým čelí eurozóna.

en	Performing and inclusive labour markets need to effectively combine elements of flexibility and security, which can deliver higher levels of employment and adjustment capacities.
sk	Výkonné a inkluzívne trhy práce musia účinne kombinovať prvky flexibility a istoty, ktoré môžu priniesť vyššiu úroveň zamestnanosti a schopnosti prispôsobiť sa.

en	Do you agree with the approach outlined here for the establishment of a European Pillar of Social Rights?
sk	Súhlasíte s navrhovaným prístupom na vypracovanie európskeho piliera sociálnych práv?

en	The consultation should serve to discuss its scope and content, as well as its role as part of the social dimension of the EMU, to reflect on the particular needs of the euro area, to discuss the specificity of the principles proposed here and to explore the related challenges linked to these.
sk	Konzultácia by mala slúžiť na diskusiu o jeho rozsahu pôsobnosti a obsahu, ako aj o jeho úlohe ako súčasti sociálneho rozmeru HMÚ, na zamyslenie sa nad konkrétnymi potrebami eurozóny, na diskusiu o špecifickosti navrhovaných zásad a na preskúmanie súvisiacich výziev.

en	In so doing, the Pillar should help to modernise, broaden and deepen social rights, at work and in society, by facilitating their actual take-up and by promoting practices that can be beneficial from an individual, firms and societal point of view.
sk	Pilier by mal pritom pomôcť zmodernizovať, rozšíriť a prehĺbiť sociálne práva na pracovisku a v spoločnosti, a to uľahčením ich skutočného uplatňovania a podporou postupov, ktoré môžu byť prínosom z hľadiska jednotlivcov, podnikov a spoločnosti.

en	The consultation process should be concluded by 31 December 2016, as the basis for the Commission to put forward a final proposal for the Pillar early in 2017.
sk	Z konzultácie, ktorá by sa mala ukončiť do 31. decembra 2016, by mal vychádzať konečný návrh piliera, ktorý Komisia predloží začiatkom roka 2017.

en	The establishment of the Pillar is an opportunity to steer the thinking on existing social rights, on the particular needs of the euro area, on the changing realities of the world of work, as well as on the reforms needed at all levels.
sk	Vypracovanie piliera je príležitosťou nasmerovať uvažovanie o existujúcich sociálnych právach, o konkrétnych potrebách eurozóny, o meniacom sa prostredí sveta práce aj o potrebných reformách na všetkých úrovniach.

en	or by post to:
sk	alebo poštou na adresu:

en	The rationale behind the European Pillar of Social Rights follows this logic and responds to a double need: overcoming the crisis and looking beyond, and moving towards a deeper and fairer EMU.
sk	Základné východiská európskeho piliera sociálnych práv sa riadia touto logikou a reagujú na dve potreby: prekonať krízu a sústrediť sa na budúcnosť a zároveň smerovať k prepracovanejšej a spravodlivejšej hospodárskej a menovej únii.

en	Welfare systems have cushioned some of the impact, but unemployment has risen, a significant share of the population is at risk of poverty, public finances have been stretched, and national performances have diverged markedly.
sk	Systémy sociálneho zabezpečenia niektoré dosahy zmiernili, ale narástla nezamestnanosť, značná časť obyvateľstva je ohrozená chudobou, verejné financie sú napäté a výkonnosť jednotlivých členských štátov sa výrazne líši.

en	Looking ahead, it is clear that the future success of the euro area depends, in no small measure, on the effectiveness of national labour markets and welfare systems and on the capacity of the economy to absorb and adjust to shocks.
sk	Je jasné, že úspech eurozóny v budúcnosti závisí v nemalej miere od efektívnosti vnútroštátnych trhov práce, systémov sociálneho zabezpečenia a od schopnosti hospodárstva absorbovať otrasy a prispôsobiť sa im.

en	Action at EU level reflects the Union's founding principles and builds on the conviction that economic development should result in greater social progress and cohesion and that, while ensuring appropriate safety nets in line with European values, social policy should also be conceived as a productive factor, which reduces inequality, maximises job creation and allows Europe's human capital to thrive.
sk	Opatrenia na úrovni EÚ odrážajú základné zásady Únie a vychádzajú z presvedčenia, že hospodársky rozvoj by mal viesť k väčšiemu sociálnemu pokroku a súdržnosti a že pri zabezpečení primeraných záchranných sociálnych sietí v súlade s európskymi hodnotami by sa aj sociálna politika mala vnímať aj ako produktívny faktor, ktorý znižuje nerovnosť, vytvára čo najviac pracovných miest a umožňuje ľudskému kapitálu Európy prosperovať.

en	The Five Presidents' Report on Completing Europe's EMU stresses that "Europe's ambition should be to earn a 'social triple A'" and that "for EMU to succeed, labour market and welfare systems need to function well and in a fair manner in all euro area Member States".
sk	V správe piatich predsedov pod názvom Dobudovanie hospodárskej a menovej únie v Európe sa zdôrazňuje, že „Európa by sa mala usilovať o to, aby si zaslúžila „najvyššiu známku za výsledky v sociálnej oblasti"" a že „ak má byť HMÚ úspešná, pracovné trhy a systémy sociálnej starostlivosti musia vo všetkých členských štátoch eurozóny fungovať dobre a spravodlivo".

en	These typically include different interests between individuals, firms and society; possible trade-offs between short-term and long-term solutions; the existence of "grey zones", also as a result of the blurring of the notion of work; and the issue of "who pays for what", depending on whether private or public financing is expected to play a role.
sk	Zvyčajne sú medzi nimi zahrnuté rôzne záujmy jednotlivcov, podnikov a spoločnosti; možné kompromisy medzi krátkodobými a dlhodobými riešeniami; existencia nejednoznačných častí, a to aj v dôsledku nejasného pojmu práce; a otázka „kto za čo platí" v závislosti od toho, či by malo zohrať úlohu súkromné alebo verejné financovanie.

en	Structured feedback
sk	Štruktúrovaná spätná väzba

en	At the same time, high unemployment and demographic ageing, combined with pressures on public finances and the need to minimise spill-overs between countries ensuing from macroeconomic imbalances, have put to the fore the question of the performance of national welfare systems, from several points of view: first, as regards their adequacy and fiscal sustainability in the light of evolving social needs, including the need to address poverty; second, as regards their impact on job creation, both from an employer and a jobseeker perspective, including their capacity to make work pay and to strengthen people's skills and ability to participate fully in society; and third, an aspect which is particularly important for the euro area, as regards their capacity to buffer macroeconomic shocks and play an automatic stabilisation function.
sk	Zároveň však vysoká nezamestnanosť a demografické starnutie spolu s tlakom na verejné financie a potrebou minimalizovať účinky presahovania medzi jednotlivými krajinami, ktoré vyplývajú z makroekonomických nerovnováh, kladú do popredia otázku výkonnosti vnútroštátnych systémov sociálneho zabezpečenia z viacerých hľadísk: po prvé, pokiaľ ide o ich primeranosť a fiškálnu udržateľnosť v kontexte vyvíjajúcich sa sociálnych potrieb vrátane potreby zaoberať sa chudobou; po druhé, pokiaľ ide o ich vplyv na tvorbu pracovných miest, z hľadiska zamestnávateľa i uchádzača o zamestnanie vrátane ich schopnosti postarať sa o to, aby sa oplatilo pracovať a aby sa posilnili zručnosti ľudí a ich schopnosť plne sa zapojiť do života spoločnosti; a po tretie, čo je osobitne dôležité pre eurozónu, pokiaľ ide o ich schopnosť zmierniť makroekonomické otrasy a byť mechanizmom automatickej stabilizácie.

en	The activities foreseen as part of each work stream mentioned above.
sk	prehľad činností plánovaných v rámci jednotlivých pracovných okruhov uvedených vyššie;

en	Work 4.0"; World Economic Forum (2016), "The Future of Jobs: Employment, Skills and Workforce Strategy for the Fourth Industrial Revolution"; OECD, IMF, World Bank and the ILO (2015), "Income inequality and labour income share in G20 countries: Trends, Impacts and Causes". ]
sk	Svetové ekonomické fórum (2016), „Budúcnosť zamestnanosti: stratégie zamestnanosti, zručností a pracovných síl pre štvrtú priemyselnú revolúciu"; OECD, MMF, Svetová banka a MOP (2015), „Nerovnosť príjmov a podiel príjmov zo zamestnania v rámci krajín G20: trendy, dosah a príčiny".]

en	High employment, low unemployment and well-designed welfare systems are key for sound public finances, and too strong divergences in labour market and social performance create a threat to the functioning of the euro area.
sk	Vysoká zamestnanosť, nízka nezamestnanosť a dobre navrhnuté systémy sociálneho zabezpečenia majú pre zdravé verejné financie zásadný význam, zatiaľ čo príliš veľké rozdiely v situácii na trhu práce a vo výkonnosti v sociálnej oblasti ohrozujú fungovanie eurozóny.

en	It also calls for a stronger focus on employment and social performance as part of a broader process of upward convergence towards more resilient economic structures within the euro area.
sk	Správa tiež vyzýva na silnejší dôraz v rámci procesu vzostupnej konvergencie na výkonnosť v oblasti zamestnanosti a sociálnych vecí smerom k odolnejším hospodárskym štruktúram v rámci eurozóny.

en	Adequate and sustainable social protection, as well as access to high quality essential services, including childcare, healthcare and long-term care, to ensure dignified living and protection against risks, and to enable individuals to participate fully in employment and more generally in society.
sk	Primeraná a udržateľná sociálna ochrana a prístup k vysoko kvalitným základným službám vrátane starostlivosti o deti, zdravotnej a dlhodobej starostlivosti s cieľom zabezpečiť dôstojný život a ochranu proti rizikám a umožniť jednotlivcom, aby sa plne zapojili do práce a všeobecnejšie do spoločenského diania.

en	Work is also underway in 2016 on several additional aspects, and will continue in parallel with the consultation on the Pillar: for a fresh start to promote work-life balance for working parents; for a European Skills Agenda; and for a thorough evaluation of the 24 occupational health and safety Directives; which should help to assess their relevance, effectiveness and coherence in order to maintain a high degree of workers' health and safety protection in the light of new risks, while simplifying and modernising the applicable legislation, also to facilitate take-up by SMEs.
sk	V roku 2016 prebieha práca, a bude pokračovať súbežne s konzultáciou týkajúcou sa piliera, aj na niekoľkých ďalších aspektoch týkajúcich sa: nového začiatku na podporu rovnováhy medzi pracovným a súkromným životom pre pracujúcich rodičov; európskej agendy v oblasti zručností a dôkladného zhodnotenia 24 smerníc o ochrane zdravia a bezpečnosti pri práci, čo by malo pomôcť posúdiť ich relevantnosť, efektívnosť a koherentnosť v záujme zachovania vysokej úrovne ochrany zdravia a bezpečnosti pracovníkov vzhľadom na nové riziká, a zároveň zjednodušiť a zmodernizovať platné právne predpisy, okrem iného s cieľom uľahčiť ich uplatňovanie aj zo strany MSP.

en	Among these are, for instance, changes in societal structures, family and work patterns; longer and more varied working lives; a more diverse workforce and the spread of new forms of work; the paradox between rising levels of education and widespread skills mismatches; increased inequalities; new needs and opportunities emerging from progress in life expectancy and demographic ageing; technological change and the digitisation of society and the economy.
sk	Patria k nim napríklad zmeny v štruktúre spoločnosti, rodinných a pracovných modeloch; dlhší a pestrejší pracovný život; rozmanitejšie pracovné sily a rozširovanie nových foriem práce; paradox medzi zvyšujúcou sa úrovňou vzdelania a rozsiahlym nesúladom medzi ponúkanými a požadovanými zručnosťami; zvyšujúca sa miera nerovnosti; nové potreby a príležitosti vyplývajúce zo zlepšenia strednej dĺžky života a starnutia obyvateľstva; technologické zmeny a digitalizácia spoločnosti a hospodárstva.

en	Questions for the consultation
sk	Otázky v rámci konzultácie

en	This Communication outlines a way forward for the European Pillar of Social Rights.
sk	V tomto oznámení sa načrtáva smerovanie európskeho piliera sociálnych práv.

en	Fair working conditions, to set an adequate and reliable balance of rights and obligations between workers and employers, as well as between flexibility and security elements, to facilitate job creation, job take-up and the adaptability of firms, and promoting social dialogue.
sk	Spravodlivé pracovné podmienky, ktorými sa dosiahne primeraná a spoľahlivá rovnováha práv a povinností medzi pracovníkmi a zamestnávateľmi, ako aj rovnováha medzi prvkami flexibility a istoty, s cieľom uľahčiť vytváranie pracovných miest, prijímanie pracovných ponúk a prispôsobivosť podnikov a podporovať sociálneho dialógu;

en	On the European Pillar of Social Rights
sk	Európsky pilier sociálnych práv

en	Workers have an interest in job and income security, to be able to reconcile work and private life, but also to take up new challenges and adapt throughout their careers, and to keep accumulating skills, in a lifelong perspective.
sk	Pracovníci chcú mať istotu práce a príjmu, aby mohli zosúladiť svoj pracovný a súkromný život, ale aj riešiť nové výzvy, prispôsobovať sa počas celej kariéry a v celoživotnej perspektíve pokračovať v nadobúdaní zručností.

en	The objectives of social policy and its capacity to deliver are being significantly tested, and Europe's capacity to achieve well-functioning and fair labour markets and welfare systems is key to its ability to boost productivity, compete globally, strengthen social cohesion and keep increasing the living standards of its citizens.
sk	Ciele sociálnej politiky a jej schopnosť priniesť výsledky prechádzajú významnou skúškou a to, či sa Európe podarí zabezpečiť dobre fungujúce a spravodlivé trhy práce a systémy sociálneho zabezpečenia, bude mať zásadný význam na jej schopnosť zvýšiť produktivitu, konkurovať v celosvetovom meradle, posilniť sociálnu súdržnosť a pokračovať vo zvyšovaní životnej úrovne svojich obyvateľov.

en	Modern social policy should rely on investment in human capital based on equal opportunities, the prevention of and protection against social risks, the existence of effective safety nets and incentives to access the labour market, so as to enable people to live a decent life, change personal and professional statuses over the lifetime and make the most of their talent.
sk	Moderná sociálna politika by sa mala opierať o investície do ľudského kapitálu, ktoré budú založené na rovnakých príležitostiach, prevencii a ochrane pred sociálnymi rizikami, existencii účinných záchranných sociálnych sietí a stimulačných opatreniach na podporu prístupu na trh práce, tak, aby ľuďom umožnili dôstojný život, umožnili im zmeny osobného a profesionálneho statusu počas celého života a dali im príležitosť rozvíjať svoj talent.

en	Equal opportunities and access to the labour market, including skills development and life-long learning and active support for employment, to increase employment opportunities, facilitate transitions between different statuses and improve the employability of individuals.
sk	Rovnaké príležitosti a prístup na trh práce vrátane rozvoja zručností a celoživotného vzdelávania a aktívnej podpory zamestnanosti s cieľom zvýšiť počet pracovných príležitostí, uľahčiť prechod medzi rôznymi statusmi a zvýšiť zamestnateľnosť jednotlivcov;

en	This Communication is also accompanied by two Staff Working Documents: the first one describes key economic, labour market and societal trends on which the Pillar builds, and which it should contribute to address, and the second one recalls the most relevant legal "acquis" at EU level.
sk	V prvom sú opísané kľúčové trendy v oblasti hospodárstva, trhu práce a sociálne trendy, na ktorých je pilier postavený a k riešeniu ktorých by mal prispieť, a v druhom sa pripomínajú najrelevantnejšie právne „acquis" na úrovni EÚ.

en	Why a European Pillar of Social Rights
sk	Prečo je európsky pilier sociálnych práv potrebný

en	This Communication and supporting Staff Working Documents.
sk	toto oznámenie a sprievodný pracovný dokument útvarov Komisie;

en	[6: COM (2015) 600 of 21 October 2015 on steps towards Completing Economic and Monetary Union.]
sk	COM(2015) 600 z 21. októbra 2015

en	Once established, the Pillar should become a reference framework to screen the employment and social performance of participating Member States, to drive reforms at national level and, more specifically, to serve as a compass for renewed convergence within the euro area.
sk	Po vypracovaní bude pilier slúžiť ako rámec na sledovanie výkonnosti zúčastnených členských štátov v oblasti zamestnanosti a sociálnych vecí, na podporu reforiem na vnútroštátnej úrovni a najmä na usmernenie obnoveného procesu konvergencie v eurozóne.

en	[4: See, for instance, ILO (2015), "The future of work centenary initiative"; OECD (2016), "Policy forum on the future of work"; Bertelsmann Stiftung (2015), "Redesigning European welfare states - Ways forward"; Bundesministerium für Arbeit und Soziales (2015), "Green Paper: Re-Imagining Work.
sk	Iniciatíva k stému výročiu - budúcnosť práce"; OECD (2016), „Politické fórum o budúcnosti práce"; Nadácia Bertelsmann Stiftung (2015), „Prepracovanie európskych sociálnych štátov - cesta vpred"; Spolkové ministerstvo práce a sociálnych vecí (Bundesministerium für Arbeit und Soziales), (2015), „Zelená kniha: Nový koncept práce.

en	EU social partners will be invited to play an active role in shaping the Pillar.
sk	Komisia diskusie prostredníctvom svojich zastúpení v členských štátoch, sociálni partneri EÚ budú vyzvaní, aby pri vytváraní piliera zohrali aktívnu úlohu.

en	A first, preliminary outline of the Pillar is annexed to this Communication to facilitate the discussion.
sk	Na uľahčenie diskusie je k tomuto oznámeniu pripojený prvý predbežný návrh piliera.

en	Suggested outcomes
sk	Navrhované výsledky

en	[3: Commission Staff Working Documents "Key economic, employment and social trends behind the European Pillar of Social Rights", (SWD (2016) 51), and "The EU social acquis" (SWD(2016) 50) of 8 March 2016.]
sk	Komisie „Kľúčové trendy v oblasti hospodárstva, pracovného trhu a sociálne trendy, z ktorých vychádza európsky pilier sociálnych práv", [SWD (2016) 51] a „Acquis EÚ v sociálnej oblasti"

en	Informing the discussion
sk	Podnecovanie diskusie

en	The EU social "acquis": taking stock.
sk	EÚ v sociálnej oblasti: hodnotenie.

en	Mobilising for the debate
sk	Informovanie o diskusii

en	(…) As part of these efforts, I will want to develop a European Pillar of Social Rights, which takes account of the changing realities of Europe's societies and the world of work.
sk	V rámci tohto úsilia budem presadzovať vytvorenie európskeho piliera sociálnych práv, ktorý by zohľadňoval meniacu sa realitu európskych spoločností a sveta práce a ktoré by slúžil ako kompas pre obnovenú konvergenciu v eurozóne.

en	The Pillar does not repeat nor paraphrase the EU "acquis": it spells out in more detail principles and commitments that can steer greater convergence within the euro area.
sk	EÚ: podrobnejšie vysvetľuje zásady a záväzky, ktoré môžu viesť k väčšej konvergencii v eurozóne.

en	[1: In accordance to Principles 17-18 below.]
sk	V súlade s ďalej uvedenými zásadami 17 až 18.]

en	[2: As set out in Principle 3 above.]
sk	Ako sa stanovuje v zásade č. 3.]

en	A predictable evolution of wages is important for a stable business environment.
sk	Predvídateľný vývoj miezd je dôležitý pre stabilné podnikateľské prostredie.

en	It also draws inspiration from practices at national level and international sources of law.
sk	Inšpiráciu čerpá aj z postupov na vnútroštátnej úrovni a z medzinárodných prameňov práva.

en	Large differences in employment conditions persist however across different employment contracts.
sk	Veľké rozdiely v podmienkach zamestnávania však pretrvávajú medzi rôznymi typmi pracovných zmlúv.

en	This right includes the possibility to receive free compulsory education.
sk	Toto právo zahŕňa možnosť bezplatnej povinnej školskej dochádzky.

en	The outline of the Pillar does not re-state or modify existing rights, which remain valid.
sk	Návrh piliera opätovne neustanovuje ani nemení existujúce práva, ktoré zostávajú v platnosti.

en	Flexible and secure labour contracts
sk	Flexibilné a bezpečné pracovné zmluvy

en	People with disabilities are much higher risk of poverty and social exclusion than the general population.
sk	Ľudia so zdravotným postihnutím sú vystavení oveľa vyššiemu riziku chudoby a sociálneho vylúčenia než všeobecná populácia.

en	Maintaining an evolution of wages in line with productivity has proven crucial for competitiveness, particularly within the euro zone.
sk	Udržiavanie vývoja miezd v súlade s produktivitou sa ukázalo byť kľúčové pre konkurencieschopnosť, najmä v rámci eurozóny.

en	The access of children from disadvantaged backgrounds to these services also remains challenging.
sk	Prístup detí zo znevýhodneného prostredia k týmto službám je aj naďalej výzvou.

en	Rapid and effective access to such measures can prevent labour market and social exclusion.
sk	Rýchly a účinný prístup k takýmto opatreniam môže zabrániť vylúčeniu z trhu práce a sociálnemu vylúčeniu.

en	The Pillar is conceived to be established within the euro area, but would also be open for other Member States to join on a voluntary basis.
sk	Pilier sa má vypracovať v rámci eurozóny, ale mal by byť otvorený aj pre ostatné členské štáty, ktoré sa chcú zapojiť na dobrovoľnom základe.

en	However certain groups face difficulties in accessing the world of work.
sk	Napriek tomu však čelia niektoré skupiny ťažkostiam pri vstupe na trh práce.

en	The starting point of the Pillar is the social objectives and rights inscribed in the EU primary law, consisting of the Treaty on European Union (TEU), the Treaty on the Functioning of the European Union (TFEU), the Charter of Fundamental Rights and the case-law of the Court of Justice of the European Union.
sk	Východiskovým bodom piliera sú sociálne ciele a práva zakotvené v primárnom práve EÚ, ktoré pozostáva zo Zmluvy o Európskej únii (ZEÚ), Zmluvy o fungovaní Európskej únie (ZFEÚ), Charty základných práv Európskej únie a judikatúry Súdneho dvora Európskej únie.

en	However, enforcing preventive and corrective measures by small enterprises remains burdensome.
sk	Presadzovanie preventívnych a nápravných opatrení je však pre malé podniky aj naďalej zaťažujúce.

en	They take account of economic and social considerations and of the wide diversity of situations in Europe and of changing realities on the ground.
sk	Zohľadňujú ekonomické a sociálne hľadiská, veľkú rôznorodosť okolností v Európe a meniacu sa realitu v teréne.

en	The principles presented here are grouped according to 20 policy domains, which are seen as essential for well-functioning and fair labour markets and welfare systems.
sk	Zásady, ktoré sa tu predstavujú, sú zoskupené do 20 oblastí politiky, ktoré sa považujú za nevyhnutné pre správne fungujúce a spravodlivé trhy práce a systémy sociálneho zabezpečenia.

en	Health and safety at work
sk	Zdravie a bezpečnosť pri práci

en	Well-functioning social dialogue requires autonomous and representative social partners with the capacities to reach collective agreements.
sk	Dobre fungujúci sociálny dialóg si vyžaduje autonómnych a reprezentatívnych sociálnych partnerov, ktorí sú schopní uzatvárať kolektívne zmluvy.

en	A wide coverage avoids distortions leading to a two-tier labour market.
sk	Široké pokrytie vylučuje deformácie vedúce k dvojúrovňovému trhu práce.

en	The principles should be widely discussed and refined in the context of the consultation process, with a view to finalising a proposal for the European Pillar of Social Rights in 2017.
sk	Tieto zásady by sa mali v rámci konzultácie dôkladne prediskutovať a spresniť s cieľom vypracovať v roku 2017 konečný návrh európskeho piliera sociálnych práv.

en	The conditions of benefit receipt shall not create barriers to employment.
sk	Podmienky na vyplácanie dávok nevytvárajú prekážky zamestnanosti.

en	The scope of application of these terms may need to be further refined during the process of consultation.
sk	Je možné, že počas procesu konzultácie bude potrebné ďalej upraviť rozsah pôsobnosti týchto pojmov.

en	Better integration of benefits and services can improve the cost-effectiveness of social protection.
sk	Lepšia integrácia dávok a služieb môže zlepšiť nákladovú efektívnosť sociálnej ochrany.

en	This annex presents a first, preliminary outline of the European Pillar of Social Rights for the consultation of the general public.
sk	Táto príloha obsahuje prvý predbežný návrh európskeho piliera sociálnych práv na účely konzultácie so širokou verejnosťou.

en	Pensions shall ensure all persons a decent standard of living at retirement age.
sk	Dôchodky zabezpečujú všetkým osobám dôstojnú životnú úroveň v dôchodkovom veku.

en	Explanatory note
sk	Vysvetľujúca poznámka

en	Integrated social benefits and services
sk	Integrované sociálne dávky a služby

en	The principles presented here cover EU citizens and legally residing third country nationals, active or inactive, in line with the wording of each principle.
sk	Zásady, ktoré sa tu predstavujú, sa vzťahujú na občanov EÚ a príslušníkov tretích krajín s legálnym pobytom v EÚ, či už sú aktívni alebo neaktívni, a to v súlade so znením každej zásady.

en	To ensure a broad enough basis for consultation, the Pillar touches on both on areas which are where the EU is competent to legislate and on others where Member States are primarily responsible, and where the EU has a more supportive and complementary role.
sk	S cieľom zabezpečiť dostatočne široký základ pre konzultáciu sa pilier týka tak oblastí, v ktorých má EÚ právomoc prijímať právne predpisy, ako aj oblastí, v ktorých majú primárnu zodpovednosť členské štáty a v ktorých má EÚ skôr podpornú a doplňujúcu úlohu.

en	In some cases the coverage of unemployment benefits is very low due to strict eligibility requirements.
sk	V niektorých prípadoch je pokrytie dávok v nezamestnanosti veľmi obmedzené z dôvodu prísnych požiadaviek na oprávnenosť.

en	In some cases, the multiplicity of benefits and services, agencies, and application procedures make it difficult for people to access all the support that they need.
sk	V niektorých prípadoch rozmanitosť dávok a služieb, agentúr a postupov podávania žiadostí sťažuje ľuďom prístup ku všetkým druhom podpory, ktoré potrebujú.

en	ACCESS TO THE LABOUR MARKET
sk	PRÍSTUP NA TRH PRÁCE

en	They shall be encouraged to develop collective agreements in matters relevant to them, respecting national traditions, their autonomy and right to collective action.
sk	Povzbudzujú sa k tomu, aby uzatvárali kolektívne zmluvy v otázkach, ktoré sú pre nich relevantné, pričom rešpektujú vnútroštátne tradície, svoju nezávislosť a právo na kolektívnu akciu.

en	Digital economies are changing the work patterns and leading to new forms of work such as self-employment.
sk	Digitálne hospodárstva menia pracovné modely a prinášajú nové formy práce ako napr. samostatnú zárobkovú činnosť.

en	Wages shall evolve in line with productivity developments, in consultation with the social partners and in accordance with national practices.
sk	Mzdy sa vyvíjajú v súlade s vývojom produktivity na základe konzultácii so sociálnymi partnermi a v súlade s vnútroštátnymi postupmi.

en	Pensions
sk	Dôchodky

en	Skills, education and lifelong learning
sk	Zručnosti, vzdelávanie a celoživotné vzdelávanie

en	It aims to complements them by detailing a number of essential principles which should become common to participating Member States for the conduct of their employment and social policy, with a specific focus on the needs and challenges confronting the euro area.
sk	Jeho cieľom je doplniť tieto práva podrobným vymedzením niekoľkých základných zásad, ktoré by mali byť spoločné pre zúčastnené členské štáty pri vykonávaní ich politiky zamestnanosti a sociálnej politiky, pričom osobitný dôraz sa kladie na potreby a výzvy, ktorým čelí eurozóna.

en	Essential services, such as electronic communications, transport, energy (such as electricity and heating) and financial services (such as a bank accounts), which ensure the full social inclusion of people in society, as well as to ensure equal opportunities to access employment, are not always available or accessible to everyone in need of them.
sk	Základné služby, ako sú elektronické komunikácie, doprava, energia (napríklad elektrická energia a vykurovanie) a finančné služby (napríklad bankové účty), ktoré zabezpečujú plné začlenenie ľudí do spoločnosti, ako aj rovnosť príležitostí pri prístupe k zamestnaniu, nie sú vždy dostupné alebo prístupné všetkým, ktorí ich potrebujú.

en	Provisionally, for the purpose of this consultation, the term 'worker' designates any person who, for a certain period of time, performs services for another person in return for which she or he receives remuneration, and acts under the direction of that person as regards, in particular, the determination of the time, place and content of her or his work.
sk	Na účely tejto konzultácie sa predbežne pojmom „pracovník" označuje každá osoba, ktorá určitý čas vykonáva služby pre inú osobu za odmenu, a ktorá koná pod vedením takejto osoby, najmä pokiaľ ide o určenie času, miesta a obsahu jej práce.

en	Equal treatment shall be ensured, regardless of employment contract, unless different treatment is justified on objective grounds.
sk	Zabezpečí sa rovnaké zaobchádzanie bez ohľadu na pracovnú zmluvu okrem prípadu, že na odlišné zaobchádzanie existujú objektívne dôvody.

en	CHAPTER III : ADEQUATE AND SUSTAINABLE SOCIAL PROTECTION
sk	KAPITOLA III: PRIMERANÁ A UDRŽATEĽNÁ SOCIÁLNA OCHRANA

en	The principle of equality shall not prevent the maintenance or adoption of measures providing for specific advantages in favour of the underrepresented sex.
sk	Zásada rovnosti nebráni zachovávaniu alebo prijímaniu opatrení, ktoré ustanovujú osobitné výhody v prospech menej zastúpeného pohlavia.

en	To increase quality and relevance of education outcomes, education and training systems need to become more effective, equitable and responsive to labour market and societal needs.
sk	Ak chceme zvýšiť kvalitu a relevantnosť výsledkov vzdelávania, musia byť systémy vzdelávania a odbornej prípravy účinnejšie a spravodlivejšie a musia reagovať na potreby trhu práce a spoločnosti.

en	This may allow more diverse entry routes in the labour market and can help to keep people active.
sk	To môže ľuďom otvoriť rozmanitejšie vstupné cesty na trh práce a môže prispieť k tomu, aby ľudia zostali aktívni.

en	Misuse or abuse of precarious and non-permanent employment relationships shall be prevented.
sk	Je potrebné predchádzať nesprávnemu používaniu alebo zneužívaniu neistých a dočasných pracovných vzťahov.

en	'Persons in employment' refers to both workers and self-employed.
sk	Pojem „osoby v pracovnom pomere" sa vzťahuje na pracovníkov i samostatne zárobkovo činné osoby.

en	The duration of benefits in some Member States, as well as the enforcement of conditions for job search and participation in active support are a concern.
sk	Trvanie dávok v niektorých členských štátoch, ako aj presadzovanie podmienok pri hľadaní práce a účasť na aktívnej podpore vyvolávajú obavy.

en	To better situate each principle, the outline gives indication of the main outstanding challenges, points to the potential added value of each principle and recalls the corresponding rights in primary law through boxes, where applicable.
sk	S cieľom lepšie situovať každú zásadu návrh poskytuje informácie o hlavných nedoriešených výzvach, poukazuje na potenciálnu pridanú hodnotu každej zásady a prípadne pripomína príslušné práva zakotvené v primárnom práve pomocou rámčekov.

en	It is important to address the obstacles to their participation, which can include language barriers or gaps in recognition of skills and qualifications.
sk	Je dôležité riešiť prekážky v ich účasti na trhu práce, ktoré môžu zahŕňať jazykové prekážky alebo chýbajúce uznanie zručností a kvalifikácií.

en	However, limited availability, access, affordability and quality remain major obstacles and hamper children's development.
sk	Obmedzená dostupnosť, prístup, cenová dostupnosť a kvalita sú však aj naďalej hlavnými prekážkami a môžu spomaliť rozvoj detí.

en	Minimum wages shall be set through a transparent and predictable mechanism in a way that safeguards access to employment and the motivation to seek work .
sk	Minimálne mzdy sa stanovujú prostredníctvom transparentného a predvídateľného mechanizmu takým spôsobom, ktorý zaručuje prístup k zamestnaniu a motivuje k hľadaniu práce.

en	Moreover, there are "grey zones", such as 'dependent' and 'bogus' self-employment, leading to unclear legal situations and barriers to access social protection.
sk	Okrem toho existujú „šedé zóny", ako „závislá" a „fiktívna" samostatná zárobková činnosť, ktoré vedú k nejasnej právnej situácii a prekážkam brániacim v prístupe k sociálnej ochrane.

en	Existing EU legal provisions to inform employees on the conditions of employment do not apply from the start of employment and become more difficult to apply in increasingly transnational, mobile, digital and de-localised business organisation models.
sk	Existujúce právne ustanovenia EÚ o povinnosti informovať zamestnancov o pracovných podmienkach sa neuplatňujú hneď od nástupu do práce a ich uplatňovanie v čoraz viac cezhraničných, mobilných, digitálnych a delokalizovaných modeloch organizácie podnikania je stále zložitejšie.

en	Low skilled young people and working age adults shall be encouraged to up-grade their skills.
sk	Nízkokvalifikovaní mladí ľudia a dospelí v produktívnom veku sa povzbudzujú k tomu, aby si zlepšili svoje zručnosti.

en	Given the decreases in terms of organisational density and representativeness, social partners need to further build their capacities to engage in a better functioning and effective social dialogue.
sk	Sociálni partneri si musia vzhľadom na pokles organizačnej hustoty a reprezentatívnosti ďalej budovať svoje kapacity, aby mohli viesť lepšie fungujúci a účinný sociálny dialóg.

en	Such phenomena risk leading to precariousness and/or two-tier, segmented labour markets, which hamper productivity and lead to exclusion.
sk	Takéto javy môžu viesť k neistote a/alebo dvojúrovňovým, segmentovaným trhom práce, ktoré brzdia produktivitu a vedú k sociálnemu vylúčeniu.

en	The choice and formulation of the principles draw inter alia on existing guidance in the European Semester of economic policy coordination, on EU secondary legislation and on "soft law" guidance where it exists.
sk	Výber a formulácia zásad vychádzajú okrem iného z existujúcich usmernení pre koordináciu hospodárskych politík v rámci európskeho semestra, zo sekundárnych právnych predpisov EÚ a z prípadných nezáväzných usmernení.

en	Restrictions to supply in housing sector and rental market distortions are contributing to the lack of availability.
sk	Obmedzená ponuka v sektore bývania a deformácie na trhu s nájomným bývaním prispievajú k nedostatočnej dostupnosti bývania.

en	Pension inadequacy is an additional challenge in several Member States.
sk	V niekoľkých členských štátoch sú ďalšou výzvou nedostatočné dôchodky.

en	Population ageing, changing family structures and women's increased participation in the labour market all contribute to the increased demand for long-term care services.
sk	Starnutie obyvateľstva, meniace sa rodinné štruktúry a zvýšená účasť žien na trhu práce prispievajú k zvýšenému dopytu po službách dlhodobej starostlivosti.

en	There is also an enhanced opportunity for flexibility in the organisation of work partly derived from digital environments and combination of several occupations in the sharing and collaborative economy.
sk	Existuje taktiež väčší priestor na flexibilitu pri organizovaní práce, ktoré sčasti vyplývajú z práce v digitálnom prostredí a z kombinácie niekoľkých povolaní v hospodárstve založenom na spoločnom využívaní zdrojov a spolupráci.

en	Social partners shall be consulted in the design and implementation of employment and social policies.
sk	Pri navrhovaní a vykonávaní politík v oblasti zamestnanosti a sociálnych vecí sa vedú konzultácie so sociálnymi partnermi.

en	Affordable access to essential services including electronic communications, energy, transport, and financial services, shall be ensured for all people.
sk	Všetkým ľuďom sa zabezpečuje prístup k cenovo dostupným základným službám vrátane elektronických komunikácií, energie, dopravy a finančných služieb.

en	Family carers, usually women, often fill the gap left by unavailable or costly institutional care services.
sk	Rodinní príslušníci zabezpečujúci opateru, ktorými sú väčšinou ženy, často zapĺňajú medzery, ktoré vznikajú z dôvodu chýbajúcich alebo nákladných služieb inštitucionálnej starostlivosti.

en	Providing universal access to healthcare and addressing health inequalities will reinforce social cohesion and improve economic outcomes.
sk	Zabezpečením univerzálneho prístupu k zdravotnej starostlivosti a odstránením nerovností v oblasti zdravia sa posilní sociálna súdržnosť a zlepšia sa hospodárske výsledky.

en	Measures shall be taken at an early stage and preventive approaches should be adopted to address child poverty, including specific measures to encourage attendance of children with disadvantages backgrounds.
sk	V ranom štádiu sa prijmú opatrenia a preventívne prístupy na riešenie chudoby detí vrátane konkrétnych opatrení na podporu účasti detí zo znevýhodneného prostredia.

en	Supporting their labour market participation is fundamental for ensuring equality of opportunities, and becomes an economic imperative in a context of ageing workforce.
sk	Podpora ich účasti na trhu práce má zásadný význam z hľadiska zabezpečenia rovnosti príležitostí a vzhľadom na starnúcu pracovnú silu sa stáva hospodárskou nevyhnutnosťou.

en	Moreover, new forms of work organisation such as in the services sector and in the digital economy make the involvement of workers uneven, and their information and consultation more complex.
sk	Okrem toho nové formy organizácie práce, napríklad v odvetví služieb a digitálnej ekonomiky, majú za následok nerovnomerné zapojenie pracovníkov a ich informovanie a konzultácie s nimi sa stávajú zložitejšie.

en	All people under the age of 25 years shall receive a good-quality offer of employment, continued education, an apprenticeship or a traineeship within a period of four months of becoming unemployed or leaving formal education.
sk	Všetci ľudia vo veku do 25 rokov dostanú kvalitnú ponuku zamestnania, ďalšieho vzdelávania, učňovskej prípravy alebo stáže v lehote štyroch mesiacov po strate zamestnania alebo ukončení formálneho vzdelania.

en	Formal home-based care, although preferred by many beneficiaries and family members remains under-developed, making informal care is often the only option for many families, putting a high financial burden on those affected.
sk	Formálna domáca starostlivosť zostáva nedostatočne rozvinutá aj napriek tomu, že ju uprednostňujú mnohí príjemcovia starostlivosti a rodinní príslušníci, takže pre mnohé rodiny je často jedinou možnosťou neformálna starostlivosť, čo pre dotknuté osoby predstavuje vysokú finančnú záťaž.

en	The duration of benefits shall allow sufficient time for job search whilst preserving incentives for a quick return to employment.
sk	Trvanie dávok poskytuje dostatočný čas na hľadanie zamestnania a zároveň zachováva stimuly pre rýchly návrat do zamestnania.

en	Everyone shall have timely access to good quality preventive and curative health care, and the need for healthcare shall not lead to poverty or financial strain.
sk	Každý má včasný prístup ku kvalitnej preventívnej a liečebnej zdravotnej starostlivosti a potreba zdravotnej starostlivosti nesmie viesť k chudobe alebo predstavovať finančnú záťaž.

en	Non-permanent employment can raise risks of precariousness through lower levels of protection against dismissal, lower pay, limited access to social protection and training.
sk	Dočasné zamestnanie môže zvýšiť riziko neistoty z dôvodu nižších úrovní ochrany pred prepustením, nižšej mzdy, obmedzeného prístupu k sociálnej ochrane a odbornej príprave.

en	They address key concerns for a deeper and fairer Economic and Monetary Union, such as the need to boost competitiveness, to increase participation in the labour market, develop adequate social protection floors, make full use of people's potential, ensure the sustainability of public finances and increase the adjustment capacity and resilience of economic structures.
sk	Zaoberajú sa otázkami, ktoré sú relevantné pre prepracovanejšiu a spravodlivejšiu hospodársku a menovú úniu, ako napríklad potreba posilniť konkurencieschopnosť, zvýšiť účasť na trhu práce, zaviesť primeraná úroveň minimálnej sociálnej ochrany, plne využívať ľudský potenciál, zabezpečiť udržateľnosť verejných financií a zvýšiť adaptačnú kapacitu a odolnosť hospodárskych štruktúr.

en	Formal childcare is also a key tool for work-life balance, encouraging parental employment, especially for women.
sk	Formálna starostlivosť o deti je takisto kľúčovým nástrojom na vyváženie pracovného a súkromného života, podporu zamestnanosti rodičov, a to najmä žien.

en	Such alignment should concern eligibility and coverage, coordinated offers of support and maintaining some entitlements when re-entering work or self-employment.
sk	Takéto zosúladenie by sa malo týkať oprávnenosti a pokrytia, koordinovaných ponúk podpory a zachovania niektorých nárokov po návrate do zamestnania alebo samostatnej zárobkovej činnosti.

en	An adequate level of protection from all risks that may arise at work, with due support for implementation, notable in micro and small enterprises, shall be ensured.
sk	Zaručí sa primeraná úroveň ochrany pred všetkými rizikami, ktoré môžu vzniknúť pri práci a podporí sa jej vykonávanie, najmä v mikropodnikoch a malých podnikoch.

en	Lack of adequate housing and housing insecurity continues to be a large concern across the EU, leading to increasing financial risk taking, evictions, arrears in rental and mortgage payments, and in some extreme cases, homelessness.
sk	Nedostatok primeraného bývania a neistota v oblasti bývania sú aj naďalej veľkým problémom v celej EÚ, čo vedie k zvýšenému podstupovaniu finančných rizík, nedobrovoľnému vysťahovaniu, nedoplatkom na nájomnom a hypotekárnych platbách a v niektorých extrémnych prípadoch k bezdomovectvu.

en	Workers or their representatives must, at the appropriate levels, be guaranteed information and consultation in good time in the cases and under the conditions provided for by Union law and national laws and practices.
sk	Pracovníkom alebo ich zástupcom sa zaručuje na zodpovedajúcich úrovniach právo na informácie a konzultácie v primeranom čase v prípadoch a za podmienok ustanovených právom Únie a vnútroštátnymi právnymi predpismi a praxou.

en	Equal opportunities
sk	Rovnaké príležitosti

en	Women continue to be underrepresented in employment, overrepresented in part-time work and lower-paid sectors, and receive lower hourly wages even though they have surpassed men in educational attainment.
sk	Ženy sú aj naďalej nedostatočne zastúpené v zamestnaní, sú však nadmerne zamestnávané na čiastočný úväzok a v horšie platených odvetviach a dostávajú nižšiu hodinovú mzdu napriek tomu, že predbehli mužov, pokiaľ ide o dosiahnutú úroveň vzdelania.

en	Some social protection entitlements, such as occupational pensions, unemployment benefits, health insurance or training entitlements cannot always be easily transferred when changing jobs, nor can they be valorised or accrued when starting up self-employment.
sk	Niektoré nároky v oblasti sociálnej ochrany, ako zamestnanecké dôchodky, dávky v nezamestnanosti, zdravotné poistenie alebo nároky na odbornú prípravu nemožno vždy ľahko preniesť pri zmene zamestnania, ani ich nemožno valorizovať alebo nadobúdať pri začatí samostatnej zárobkovej činnosti.

en	Social protection benefits and services shall be integrated to the extent possible in order to strengthen the consistency and effectiveness of these measures and support social and labour market integration.
sk	Dávky sociálnej ochrany a sociálne služby sú integrované v čo najväčšej možnej miere, aby sa posilnila konzistentnosť a účinnosť týchto opatrení a podporilo sa sociálne začlenenie a začlenenie do trhu práce.

en	Moreover, Article 8 TFEU sets out that the Union shall aim to eliminate inequalities and to promote equality between women and men.
sk	V článku 8 ZFEÚ sa ďalej stanovuje, že Únia sa zameriava na odstránenie nerovností a podporu rovnoprávnosti medzi mužmi a ženami.

en	Population ageing, longer working lives and increased immigration of third country nationals require additional actions for up-skilling and life-long learning, to successfully adapt to technological transformations and fast-changing labour markets.
sk	Starnutie obyvateľstva, dlhší pracovný život a nárast miery prisťahovalectva štátnych príslušníkov tretích krajín vyžadujú dodatočné opatrenia v oblasti zvyšovania zručností a celoživotného vzdelávania, aby sme sa dokázali úspešne prispôsobiť technologickým zmenám a rýchlo sa meniacim trhom práce.

en	Persistent, recurrent as well as long-term unemployment, in particular for young people and people with low skills, calls for adequate and targeted support for (re)entering work as well as measures to develop, skills, qualifications or work experience to enable entering into new occupations.
sk	Pretrvávajúca, opakovaná a dlhodobá nezamestnanosť, a to najmä u mladých ľudí a ľudí s nízkou kvalifikáciou, si vyžaduje primeranú a cielenú podporu pri (opätovnom) nástupe do práce, ako aj opatrenia na rozvoj zručností, kvalifikácií alebo pracovných skúseností s cieľom umožniť začať nové profesie.

en	CHAPTER I : EQUAL OPPORTUNITIES AND ACCESS TO THE LABOUR MARKET
sk	KAPITOLA I: ROVNAKÉ PRÍLEŽITOSTI A PRÍSTUP NA TRH PRÁCE

en	a. Labour market participation of under-represented groups shall be enhanced, ensuring equal treatment in all areas, including by raising awareness and addressing discrimination.
sk	Účasť nedostatočne zastúpených skupín na trhu práce sa zvýši, pričom sa zabezpečí rovnaké zaobchádzanie vo všetkých oblastiach vrátane zvyšovania informovanosti a boja proti diskriminácii.

en	Minimum wages with an adequate level ensure a decent standard of living for workers and their families and contribute to tackle the incidence of in-work poverty.
sk	Minimálne mzdy na primeranej úrovni zabezpečujú pracovníkom a ich rodinám dôstojnú životnú úroveň a prispievajú k riešeniu problému chudoby zamestnaných osôb.

en	Access to social housing or housing assistance shall be provided for those in need.
sk	Tým, ktorí to potrebujú, sa poskytuje prístup k sociálnemu bývaniu alebo pomoc v oblasti bývania.

en	Effective reintegration and rehabilitation for a quick return to work shall be encouraged.
sk	Podporuje sa účinné opätovné začlenenie do pracovného procesu a rehabilitácia v záujme rýchleho návratu do práce.

en	Ensuring protection against occupational injuries and ill-health to all workers, irrespective of the form of employment and addressing "grey zones", such as 'dependent' and 'bogus' self-employment leading to unclear legal situations offers an important way to reduce precariousness, social costs and improve firms' productivity.
sk	Zabezpečenie ochrany všetkých pracovníkov pred pracovnými úrazmi a chorobami z povolania bez ohľadu na formu zamestnania a riešenie „šedých zón", ako je „závislá" a „fiktívna" samostatná zárobková činnosť, ktoré vedú k nejasnej právnej situácii, sú dôležitými prvkami pri znižovaní neistoty a sociálnych nákladov a zvyšovaní produktivity firiem.

en	Every worker shall be informed in written form prior to the start of employment on the rights and obligations derived from the employment relationship.
sk	Každý pracovník je pred nástupom do práce písomne informovaný o právach a povinnostiach, ktoré mu vyplývajú z pracovnoprávneho vzťahu.

en	Moving towards types of contracts that have comparable guarantees and costs can allow temporary employment to become a stepping stone towards stable and secure employment, while increasing the resilience of labour markets to shocks.
sk	Prechod na typy zmlúv, ktoré majú porovnateľné záruky a náklady, ponúka možnosť, aby sa dočasné zamestnanie stalo odrazovým mostíkom pre stabilné a isté zamestnanie a zároveň by sa zvýšila odolnosť trhu práce voči otrasom.

en	Equal access regardless of economic means to acquiring a foundation of basic skills and key competences in initial education needs to be complemented by quality opportunities for adults to acquire basic skills and key competences throughout the life course.
sk	Rovnaký prístup k vzdelávaniu bez ohľadu na ekonomické prostriedky potrebné na získanie základných zručností a kľúčových schopností v počiatočnom vzdelávaní musia dopĺňať kvalitné príležitostí pre dospelých na získanie základných zručností a kľúčových schopností počas celého života.

en	Action to support the unemployed shall include the requirement for active job search and participation in active support combined with adequate unemployment benefits.
sk	Opatrenia na podporu nezamestnaných zahŕňajú požiadavku aktívneho hľadania zamestnania a účasti na aktívnej podpore v kombinácii s primeranými dávkami v nezamestnanosti.

en	High cost of treatment relative to income, or too long waiting periods have been shown to be key determinants in the inability to access medical care.
sk	Ukázalo sa, že vysoké náklady na liečbu v pomere k príjmu alebo príliš dlhé čakacie lehoty sú kľúčovými faktormi, pre ktoré ľudia nevyužívajú prístup k lekárskej starostlivosti.

en	Measures shall be taken to address the gender pension gap, such as by adequately crediting care periods.
sk	Prijmú sa opatrenia na riešenie rozdielu vo výške starobných dôchodkov medzi pohlaviami, napríklad prostredníctvom primeraného započítavania období starostlivosti.

en	Childcare services improve the cognitive and social development of children, especially those living in disadvantaged households, and enhance educational and labour market prospects later on in life.
sk	Služby starostlivosti o deti zlepšujú kognitívny a sociálny vývoj detí, najmä tých, ktoré pochádzajú zo znevýhodnených domácností, a zlepšujú ich vyhliadky na vzdelanie a na zamestnanie v neskoršom veku.

en	Lack of adequate housing also remains a barrier for labour mobility, for the establishment of young people on the labour market and for fulfilment of life plans and independent living.
sk	Nedostatok primeraného bývania je aj naďalej prekážkou mobility pracovnej sily, vstupu mladých ľudí na trh práce a napĺňania životných plánov a nezávislého života.

en	Basic skills in language, literacy, numeracy and ICT, which are the first building blocks for learning, remain a challenge for a significant share of the population, from children to adults.
sk	Základné jazykové zručnosti, gramotnosť v písaní, čítaní a počítaní a zručnosti v oblasti IKT, ktoré sú prvými základnými prvkami nadobúdania vedomostí, sú stále výzvou pre významnú časť obyvateľstva, a to od detí po dospelých.

en	Persons with disabilities shall be ensured enabling services and basic income security that allows them a decent standard of living.
sk	Osobám so zdravotným postihnutím sa zabezpečujú podporné služby a istota základného príjmu, ktoré im umožnia dôstojnú životnú úroveň.

en	Dismissal of a worker is to be motivated, preceded by a reasonable period of notice, and there shall be an adequate compensation attached to it as well as access to rapid and effective appeal to an impartial dispute resolution system.
sk	Prepustenie pracovníka je potrebné odôvodniť, predchádza mu primeraná výpovedná lehota, je s ním spojená primeraná náhrada, ako aj možnosť podať rýchlo a účinne opravný prostriedok na nestranný systém riešenia sporov.

en	Working lives are becoming more diverse, including multiple jobs and forms of employment, career interruptions, increased mobility and professional changes within one's lifetime.
sk	Pracovný život sa stáva rozmanitejším, a to v podobe kumulácie zamestnaní a foriem zamestnania, prerušení kariéry, zvýšenej mobility a profesijných zmien počas života jedného človeka.

en	Population ageing and the high costs of treatments are putting increased pressure on the financial sustainability of health systems and the ability to provide adequate healthcare for all.
sk	Starnutie obyvateľstva a vysoké náklady na liečbu zvyšujú tlak na finančnú udržateľnosť systémov zdravotnej starostlivosti a ich schopnosť poskytovať primeranú zdravotnú starostlivosť pre všetkých.

en	Shelter shall be provided to those that are homeless, and shall be linked up to other social services in order to promote social integration.
sk	Bezdomovcom sa poskytne prístrešie a umožní sa im prístup k ďalším sociálnym službám s cieľom podporiť ich sociálnu integráciu.

en	The provision and financing of long-term care services shall be strengthened and improved in order to ensure access to adequate care in a financially sustainable way.
sk	Poskytovanie a financovanie služieb dlhodobej starostlivosti sa posilní a zlepší v záujme zabezpečenia prístupu k primeranej starostlivosti finančne udržateľným spôsobom.

en	All persons shall have access to quality education and training throughout the life course to acquire an adequate level of basic skills and key competences for active participation in society and employment.
sk	Všetky osoby majú mať prístup ku kvalitnému vzdelávaniu a odbornej príprave počas celého života, aby mohli získať náležitú úroveň základných zručností a kľúčových schopností, ktoré im umožnia aktívnu účasť v spoločnosti a zamestnaní.

en	Decentralised, self-organised forms of work can increase worker autonomy and boost business development, while leading to lower awareness of rights and unclear information requirements for employers.
sk	Decentralizované formy práce, ktoré si pracovníci organizujú sami, môžu zvýšiť nezávislosť pracovníka a podporiť rozvoj podnikov, zároveň však môžu viesť k menšej informovanosti o právach a k nejasným požiadavkám na informácie pre zamestnávateľov.

en	In agreement between employers and workers, flexible working arrangements including in the area of working time shall be made available and encouraged, taking into account both workers and employers' needs.
sk	Na základe dohody medzi zamestnávateľmi a pracovníkmi sa umožnia a podporia pružné pracovné podmienky, a to aj pokiaľ ide o pracovný čas, pričom sa zohľadňujú potreby pracovníkov i zamestnávateľov.

en	Arrangements for sickness benefits and/or paid sick leave vary considerably in what concerns waiting days, duration, replacement levels and control mechanisms.
sk	Režimy nemocenských dávok a/alebo pracovné voľno zo zdravotných dôvodov s nárokom na náhradu mzdy sa značne líšia, pokiaľ ide o čakacie lehoty, trvanie, výšku náhrad a kontrolné mechanizmy.

en	Barriers to access include affordability, lack of infrastructure, or failure to meet accessibility requirements for people with disabilities.
sk	K prekážkam v prístupe k týmto službám patrí cenová dostupnosť, nedostatočná infraštruktúra alebo nesplnenie požiadaviek na prístupnosť pre osoby so zdravotným postihnutím.

en	It shall be equally ensured that registered long term unemployed persons are offered in depth individual assessments and guidance and a job integration agreement comprising an individual service offer and the identification of a single point of contact at the very latest when they reach 18 months of unemployment.
sk	Rovnako sa zabezpečí, aby sa zaregistrovaným dlhodobo nezamestnaným osobám ponúklo najneskôr v 18 mesiaci nezamestnanosti hĺbkové individuálne posúdenie a poradenstvo a dohoda o pracovnej integrácii, ktorá by mala obsahovať individuálnu ponuku služieb a určenie jednotného kontaktného miesta.

en	In particular, third country nationals and ethnic minorities are under-represented in employment and incur a greater risk of poverty and social exclusion.
sk	V pracovnom procese sú nedostatočne zastúpení najmä štátni príslušníci tretích krajín a príslušníci etnických menšín, ktorí sú tak vystavení vyššiemu riziku chudoby a sociálneho vylúčenia.

en	'Self-employed' designates all persons pursuing a gainful activity for their own account.
sk	„Samostatne zárobkovo činnou osobou" sa rozumejú všetky osoby vykonávajúce zárobkovú činnosť na vlastný účet.

en	Articles 165 and 166 TFEU set out that the Union shall implement a vocational training policy and shall contribute to the development of quality education by encouraging cooperation between the Member States, supporting and supplementing their action.
sk	V článkoch 165 a 166 Zmluvy o fungovaní Európskej únie sa stanovuje, že Únia uskutočňuje politiku odborného vzdelávania a prispieva k rozvoju kvalitného vzdelávania podporovaním spolupráce medzi členskými štátmi, a to podporovaním a dopĺňaním ich činnosti.

en	An equal use of leave arrangements between sexes shall be encouraged, through measures such as the provision of remunerated leave for parents, both men and women.
sk	Podporuje sa vyvážené využívanie pracovného voľna medzi pohlaviami napríklad prostredníctvom opatrení, ako je poskytnutie platenej rodičovskej dovolenky pre rodičov, či už ide o mužov alebo ženy.

en	CHAPTER II: FAIR WORKING CONDITIONS
sk	KAPITOLA II: SPRAVODLIVÉ PRACOVNÉ PODMIENKY

en	Lack of integrated benefits and services also reduces their effectiveness in addressing poverty, as well as supporting social and labour market integration.
sk	Nedostatočná integrácia dávok a služieb takisto znižuje ich účinnosť v boji proti chudobe, ako aj pri podpore sociálneho začlenenia a začlenenia do trhu práce.

en	Income security insufficiently covers those who exhaust their unemployment benefits, with weak coordination between unemployment and minimum income benefits.
sk	Istota príjmu sa nevzťahuje dostatočne na tých, ktorí vyčerpali svoje dávky v nezamestnanosti, a charakterizuje ju slabá koordinácia medzi dávkami v nezamestnanosti a dávkami podmienenými minimálnym príjmom.

en	Article 33 of the Charter of Fundamental Rights sets out: To reconcile family and professional life, everyone shall have the right to protection from dismissal for a reason connected with maternity and the right to paid maternity leave and to parental leave following the birth or adoption of a child.
sk	Na účely zosúladenia rodinného a pracovného života má každý právo na ochranu pred prepustením z práce z dôvodu spojeného s materstvom, ako aj právo na platenú materskú dovolenku alebo rodičovskú dovolenku po narodení alebo osvojení dieťaťa.

en	As far as discrimination on the grounds of nationality or ethnic origin is concerned, the experience on the ground shows a lack of awareness both of employers of non- discriminatory hiring practices and of people subject of discriminations of their rights.
sk	Pokiaľ ide o diskrimináciu na základe štátnej príslušnosti alebo etnického pôvodu, skúsenosti z praxe ukazujú, že zamestnávatelia nemajú dostatočné informácie o nediskriminačných postupoch prijímania zamestnancov a diskriminované osoby nepoznajú dostatočne svoje práva.

en	Once established, the Pillar should become a reference framework to screen the employment and social performance of participating Member States, to drive reforms at national level and, more specifically, to serve as a compass for renewed convergence within the euro area.
sk	Po zriadení bude pilier slúžiť ako rámec na sledovanie výkonnosti zúčastnených členských štátov v oblasti zamestnanosti a sociálnych vecí, na podporu reforiem na vnútroštátnej úrovni a najmä na usmernenie obnovenej konvergencie v eurozóne.

en	Making the most of technological change and fast-changing labour markets requires faster and improved support for job and professional transitions, as well as support for regular up-skilling throughout the working life.
sk	V záujme čo najefektívnejšieho využívania technologických zmien a rýchlo sa meniacich trhov práce je potrebná rýchlejšia a lepšia podpora pri zmene pracovného miesta, ako aj podpora pravidelného zvyšovania kvalifikácie počas celého pracovného života.

en	Conversely, some of the entitlements of jobseekers or inactive persons should not become disincentives to re-staring work or starting up own enterprises.
sk	Naopak niektoré nároky uchádzačov o zamestnanie alebo neaktívnych osôb by nemali odrádzať od opätovného začatia pracovnej činnosti alebo založenia podniku.

en	According to national specificities, the participation of the self-employed in pension schemes shall be encouraged.
sk	Podľa osobitných okolností jednotlivých krajín sa podporuje účasť samostatne zárobkovo činných osôb na systémoch poistenia.

en	The self-employed and those in atypical employment also experience higher pension adequacy risks and lower coverage of occupational pensions.
sk	Samostatne zárobkovo činné osoby a osoby v atypických pracovných pomeroch sú takisto vystavené vyšším rizikám nedostatočnej výšky dôchodkov a nižšieho pokrytia dôchodkovým poistením.

en	Article 154 and 155 TFEU give management and labour a role in the legislative process.
sk	V článkoch 154 a 155 ZFEÚ sa sociálnym partnerom prisudzuje úloha v legislatívnom procese.

en	Article 28 of the Charter of Fundamental Rights sets out: Workers and employers, or their respective organisations, have, in accordance with Union law and national laws and practices, the right to negotiate and conclude collective agreements at the appropriate levels and, in cases of conflicts of interest, to take collective action to defend their interests, including strike action.
sk	Pracovníci a zamestnávatelia alebo ich príslušné organizácie majú v súlade s právom Únie a vnútroštátnymi právnymi predpismi a praxou právo vyjednávať a uzatvárať kolektívne zmluvy na zodpovedajúcich úrovniach a v prípade konfliktu záujmov uskutočniť kolektívne akcie na ochranu svojich záujmov vrátane štrajku.

en	All employment shall be fairly remunerated, enabling a decent standard of living.
sk	Každé zamestnanie je spravodlivo ohodnotené a umožňuje dôstojnú životnú úroveň.

en	New forms of flexible employment require additional care to specify the nature, volume or duration of work, to identify the employers as well as the associated level of social protection and to avoid abuses in periods of probation.
sk	V prípade nových foriem pružných pracovných úväzkov je potrebné dôkladnejšie stanoviť povahu, objem alebo trvanie práce, určiť zamestnávateľov a súvisiace úrovne sociálnej ochrany a predchádzať zneužívaniu v skúšobnej lehoty.

en	Article 3 TEU sets out that the Union shall combat social exclusion and discrimination.
sk	V článku 3 ZEÚ sa stanovuje, že Únia bojuje proti sociálnemu vylúčeniu a diskriminácii.

en	Rising longevity and a shrinking working age population raise a double challenge of ensuring the financial sustainability of pensions and being able to provide an adequate income in retirement.
sk	Narastajúca dlhovekosť a klesajúci podiel populácie v produktívnom veku prináša dvojitú výzvu, a to zabezpečenie finančnej udržateľnosti dôchodkov a schopnosti poskytovať primeraný príjem v dôchodku.

en	Protection against eviction of vulnerable people shall be ensured, and support for low and medium income households to access home property provided.
sk	Zraniteľných osobám sa zaisťuje ochrana pred vysťahovaním a podporí sa prístup domácností s nízkymi a strednými príjmami k vlastnému bývaniu.

en	Article 31 of the Charter of Fundamental Rights sets out: Every worker has the right to working conditions which respect his or her health, safety and dignity.
sk	Každý pracovník má právo na pracovné podmienky, ktoré zohľadňujú jeho zdravie, bezpečnosť a dôstojnosť.

en	All working age persons shall have access to individualised job-search assistance and be encouraged to take up training and up-skilling in order to improve their labour market or entrepreneurial prospects and faster job and professional transitions.
sk	Všetky osoby v produktívnom veku majú prístup k individualizovanej pomoci pri hľadaní zamestnania a podporujú sa v tom, aby absolvovali odbornú prípravu a zvýšili si kvalifikáciu s cieľom zlepšiť si vyhliadky na trhu práce alebo v podnikaní a urýchliť zmenu pracovného miesta.

en	However, current challenges include inadequacy of benefit levels making it impossible for beneficiaries to escape poverty, low coverage, and non-take-up of minimum income support due to complexity in accessing these arrangements.
sk	K výzvam, ktorým čelíme v súčasnosti, patrí neprimeraná výška dávok, ktorá príjemcom neumožňuje uniknúť chudobe, nízka miera pokrytia a nevyužívanie podpory minimálneho príjmu z dôvodu zložitého prístupu k týmto opatreniam.

en	Article 152 TFEU provides that the Union recognises and promotes the role of social partners and shall facilitate dialogue between them.
sk	V článku 152 ZFEÚ sa stanovuje, že Únia uznáva a podporuje úlohu sociálnych partnerov a uľahčuje dialóg medzi nimi.

en	Gender equality in the labour market and education shall be fostered, ensuring equal treatment in all areas, including pay, and addressing barriers to women's participation and preventing occupational segregation.
sk	Rodová rovnosť na trhu práce a vo vzdelávaní sa podporí tým, že sa zabezpečí rovnaké zaobchádzanie vo všetkých oblastiach vrátane odmeňovania, odstránia sa prekážky brániace v účasti žien na trhu práce a zabráni sa segregácii v oblasti práce.

en	All parents and people with caring responsibilities shall have access to adequate leave arrangements for children and other dependent relatives, and access to care services.
sk	Všetci rodičia a osoby s opatrovateľskými povinnosťami majú prístup k primeranému režimu pracovného voľna na účely starostlivosti o deti a iných nezaopatrených členov rodiny a prístup k službám starostlivosti.

en	Minimum wages need to be set at a level maintaining employment prospects for the low skilled and make work pay for the unemployed and inactive.
sk	Minimálne mzdy musia byť stanovené na takej úrovni, aby si nízkokvalifikovaní pracovníci zachovali vyhliadky na zamestnanie a aby bola práca finančne zaujímavá pre nezamestnané a neaktívne osoby.

en	Conditions of employment
sk	Pracovné podmienky

en	Barriers to female participation in the labour market include lack of adequate work-life balance policies, fiscal disincentives for second earners or excessive taxation of labour, and stereotypes on fields of study and occupation.
sk	K prekážkam, ktoré bránia v účasti žien na trhu práce, patrí okrem iného nedostatok adekvátnych politík na zosúladenie pracovného a súkromného života, daňové faktory, ktoré odrádzajú druhé zárobkovo činné osoby v domácnosti od práce, alebo nadmerné zdanenie práce a stereotypy týkajúce sa študijných odborov a povolaní.

en	Pension systems shall strive to safeguard the sustainability and future adequacy of pensions by ensuring a broad contribution base, linking the statutory retirement age to life expectancy and by closing the gap between the effective retirement and statutory retirement age by avoiding early exit from the labour force.
sk	Dôchodkové systémy sa usilujú o zabezpečenie udržateľnosti a budúcej primeranosti dôchodkov, a to prostredníctvom zabezpečenia širokej príspevkovej základne, prepojenia zákonného veku odchodu do dôchodku so strednou dĺžkou života, odstránenia rozdielov medzi skutočným a zákonným vekom odchodu do dôchodku predchádzaním skorému odchodu z trhu práce .

en	Access of self-employed or workers who are not on full time and permanent contracts to paid family-related leave or insurance schemes remains uneven.
sk	Samostatne zárobkovo činné osoby alebo pracovníci, ktorí nepracujú na plný úväzok a nemajú zmluvu na neurčitý čas, nemajú stále rovnaký prístup k platenej dovolenke z rodinných dôvodov alebo k systémom poistenia.

en	Disability
sk	Zdravotné postihnutie

en	Complex, costly and uncertain regulation governing the termination of open ended contracts makes firms reluctant to hire and also lead to uneven enforcement of the rules in place.
sk	Z dôvodu zložitých, nákladných a neurčitých predpisov upravujúcich vypovedanie zmlúv na neurčitý čas sa podniky zdráhajú najímať pracovníkov a zároveň dochádza k nejednotnému presadzovaniu platných pravidiel.

en	Effective unemployment benefits succeed to allow job search and improve skills matching, provide economic security during unemployment spells, prevent poverty and allow automatic stabilisation in economic downturns.
sk	Dávky v nezamestnanosti sú účinné, ak umožňujú hľadanie nového zamestnania a lepšie zosúlaďovanie ponúkaných a požadovaných zručností, poskytujú ekonomickú bezpečnosť v období nezamestnanosti, predchádzajú chudobe a umožňujú automatickú stabilizáciu v období hospodárskeho poklesu.

en	Securing an adequate minimum replacement level of sickness benefits and encouraging rehabilitation and reintegration while, simultaneously, maintaining the financial sustainability of such schemes remains a challenge.
sk	Zabezpečenie primeraných úrovní náhrady nemocenských dávok a podpora rehabilitácie a opätovného začlenenia do pracovného procesu pri súčasnom zachovaní finančnej udržateľnosti týchto systémov zostáva výzvou.

en	Measures to support access to these services shall be available for those in need.
sk	Ľuďom v núdzi sa zabezpečujú opatrenia na podporu prístupu k týmto službám.

en	Ensuring access to adequate long-term care services, while guaranteeing the financial sustainability of long-term care systems, thus requires increased efforts in improving the provision and financing of long-term care.
sk	Zabezpečenie prístupu k službám primeranej dlhodobej starostlivosti a súčasne zaručenie finančnej udržateľnosti systémov dlhodobej starostlivosti si vyžaduje vynaloženie väčšieho úsilia s cieľom zlepšiť poskytovanie a financovanie dlhodobej starostlivosti.

en	Information and consultation shall be ensured for all workers, including those working digitally and/or operating across borders, or their representatives in good time, in particular in the case of collective redundancies, transfer, restructuring and merger of undertakings.
sk	Všetkým pracovníkom vrátane tých, ktorí pracujú digitálne a/alebo v zahraničí, alebo ich zástupcov, sa v primeranom čase zaručí právo na informácie a konzultácie, najmä v prípade hromadného prepúšťania, prevodov zamestnancov, reštrukturalizácie a zlučovania podnikov.

en	Article 168 TFEU sets out that a high level of human health protection shall be ensured in the definition and implementation of all Union policies and activities.
sk	V článku 168 ZFEÚ sa stanovuje, že pri stanovovaní a uskutočňovaní všetkých politík a činností Únie sa zabezpečí vysoká úroveň ochrany ľudského zdravia.

en	Flexible working arrangements can also help facilitate work-life balance by allowing both people in employment and firms to adapt working schedules and patterns to their needs.
sk	Pružné pracovné podmienky môžu takisto prispieť k dosiahnutiu rovnováhy medzi pracovným a súkromným životom tým, že sa zamestnaným ľuďom i podnikom umožní prispôsobiť pracovné harmonogramy a modely ich potrebám.

en	The design of disability benefits can lead to benefit traps, for example when benefits are withdrawn entirely once (re-)entering employment.
sk	V dôsledku zle navrhnutých dávok sa môžu ocitnúť v tzv. pasci dávok, a to napríklad v prípade, ak sa dávky zrušia v plnom rozsahu po (opätovnom) nástupe do zamestnania.

en	Lack of adequate leave and care arrangements for children and other dependent family members can discourage people with caring responsibilities, mainly women, from continuing their jobs or re-entering employment.
sk	Nedostatočné možnosti pracovného voľna a nedostatočné opatrenia týkajúce sa starostlivosti o deti a iných nezaopatrených členov rodiny môžu ľudí s opatrovateľskými povinnosťami, ktorými sú najmä ženy, odradiť od toho, aby zotrvali v zamestnaní alebo sa do zamestnania vrátili.

en	Healthcare systems shall encourage the cost-effective provision of care, while strengthening health promotion and disease prevention, in order to improve the resilience of healthcare systems and their financial sustainability.
sk	Systémy zdravotnej starostlivosti podporujú nákladovo efektívne poskytovanie starostlivosti a zároveň posilňujú zdravotnú osvetu a prevenciu chorôb s cieľom zlepšiť odolnosť systémov zdravotnej starostlivosti a ich finančnú udržateľnosť.

en	Flexible contracts can facilitate entry to the labour market and promote career transitions, while allowing employers to respond to shifts in demand.
sk	Flexibilné pracovné zmluvy môžu uľahčiť vstup na trh práce a podporiť zmeny v kariére, pričom zamestnávateľom umožňujú reagovať na zmeny dopytu.

en	Housing
sk	Bývanie

en	A high gender pension gap also exists in most countries, with women's lower earnings and accumulated career gaps leading to lower pension contributions, and ultimately lower pension entitlements.
sk	Vo väčšine krajín existuje takisto vysoký rozdiel vo výške dôchodkov u žien a mužov z toho dôvodu, že nižšie zárobky a prerušenia kariéry u žien vedú k nižším príspevkom do systému dôchodkového zabezpečenia a zákonite aj k nižším dôchodkom.

en	Article 24 of the Charter of Fundamental Rights sets out: Children shall have the right to such protection and care as is necessary for their well-being.
sk	Deti majú právo na takú ochranu a starostlivosť, ktorá je potrebná pre ich blaho.

en	Article 30 of the Charter of Fundamental Rights sets out: Every worker has the right to protection against unjustified dismissal, in accordance to Union law and national laws and practice.
sk	Každý pracovník má právo na ochranu pred bezdôvodným prepustením v súlade s právom Únie a vnútroštátnymi právnymi predpismi a praxou.

en	For the elderly, in most Member States minimum income provisions are insufficient in lifting those without any other resources out of poverty.
sk	Pokiaľ ide o starších ľudí, ktorí nemajú žiadne iné zdroje príjmu, vo väčšine členských štátov nepostačuje poskytovanie minimálneho príjmu na to, aby sa vymanili z chudoby.

en	Article 35 of the Charter of Fundamental Rights sets out: Everyone has the right of access to preventive health care and the right to benefit from medical treatment under the conditions established by national laws and practices.
sk	Každý má právo na prístup k preventívnej zdravotnej starostlivosti a právo využívať lekársku starostlivosť za podmienok ustanovených vnútroštátnymi právnymi predpismi a praxou.

en	Ensuring universal access to high quality care while guaranteeing the financial sustainability of health systems, encouraging the cost-effective provision of care, and encouraging health promotion and disease prevention requires increased efforts in improving the resilience, efficiency and effectiveness of health systems, and can improve the ability of healthcare systems to cope with the challenges.
sk	Aby sa zabezpečil univerzálny prístup ku kvalitnej starostlivosti a aby sa súčasne zaručila finančná udržateľnosť systémov zdravotnej starostlivosti, podporovalo nákladovo efektívne poskytovanie starostlivosti a zdravotná osveta a prevencia chorôb, potrebujeme vynaložiť väčšie úsilie na zlepšenie odolnosti, efektívnosti a účinnosti systémov zdravotnej starostlivosti, čo môže prispieť k zlepšeniu ich schopnosti čeliť výzvam.

en	Article 34 of the Charter of Fundamental Rights sets out: In order to combat social exclusion and poverty, the Union recognises and respects the right to social and housing assistance so as to ensure a decent existence for all those who lack sufficient resources.
sk	S cieľom bojovať proti sociálnemu vylúčeniu a chudobe Únia uznáva a rešpektuje právo na sociálnu pomoc a pomoc pri bývaní s cieľom zabezpečiť dôstojnú existenciu všetkých osôb, ktoré nemajú dostatok prostriedkov.

en	Access to quality and affordable long-term care services, including home-based care, provided by adequately qualified professionals shall be ensured
sk	Zabezpečí sa prístup ku kvalitnej a cenovo dostupnej dlhodobej starostlivosti vrátane domácej starostlivosti, ktorú poskytujú náležite kvalifikovaní odborníci.

en	Article 12 and Article 27 of the Charter of Fundamental Rights set out, respectively: Everyone has the right to freedom of peaceful assembly and to freedom of association at all levels, in particular in political trade union and civic matters, which implies the right of everyone to form and to join trade unions for the protection of his or her interests.
sk	Každý má právo pokojne sa zhromažďovať a slobodne sa združovať s inými na všetkých úrovniach, najmä v súvislosti s politickými, odborárskymi a občianskymi otázkami, z čoho vyplýva, že každý má právo zakladať na ochranu svojich záujmov odbory alebo vstupovať do nich.

en	If there is a probation period, the probation period shall be of a reasonable duration; prior to its start, workers shall receive information on its conditions.
sk	Pred začiatkom skúšobnej lehoty sú pracovníci informovaní o jej podmienkach.

en	For those of working age, these benefits shall include requirements for participation in active support to encourage labour market (re)integration.
sk	V prípade osôb v produktívnom veku sú tieto dávky podmienené požiadavkami na účasť na aktívnej podpore v záujme opätovného začlenenia do trhu práce.

en	CHAPTER I: EQUAL OPPORTUNITIES AND
sk	KAPITOLA I: ROVNAKÉ PRÍLEŽITOSTI

en	Article 26 of the Charter of Fundamental Rights sets out: The Union recognises and respects the right of persons with disabilities to benefit from measures designed to ensure their independence, social and occupational integration and participation in the life of the community.
sk	Únia uznáva a rešpektuje právo osôb so zdravotným postihnutím využívať opatrenia, ktoré sú určené na zabezpečenie ich nezávislosti, sociálnej integrácie a integrácie v zamestnaní a účasti na spoločenskom živote.

en	Gender equality and work-life balance
sk	Rodová rovnosť a rovnováha medzi pracovným a súkromným životom

en	A three-fold alignment between social benefits, active support and social services is key to effective support.
sk	Aby bola podpora účinná, je nevyhnutné dôležité zosúladiť tri zložky, ktorými sú sociálne dávky, aktívna podpora a sociálne služby.

en	Article 19 TFEU sets out that the Union may take appropriate action to combat discrimination based on sex, racial or ethnic origin, religion or belief, disability, age or sexual orientation.
sk	V článku 19 ZFEÚ sa stanovuje, že Únia môže prijať vhodné opatrenia na boj proti diskriminácii založenej na pohlaví, rasovom alebo etnickom pôvode, náboženskom vyznaní alebo viere, postihnutí, veku alebo sexuálnej orientácii.

en	Article 24 of the Charter of Fundamental Rights moreover sets out: Equality between women and men must be ensured in all areas, including employment, work and pay.
sk	Rovnosť medzi ženami a mužmi musí byť zabezpečená vo všetkých oblastiach vrátane zamestnania, práce a odmeňovania.

en	Healthcare and sickness benefits
sk	Zdravotná starostlivosť a nemocenské dávky

en	Access to quality and affordable childcare services, provided by adequately qualified professionals, shall be ensured for all children.
sk	Všetkým deťom sa zabezpečí prístup ku kvalitným a cenovo dostupným službám starostlivosti o deti poskytovanej primerane kvalifikovanými odborníkmi..

en	Reinforcing reintegration and rehabilitation efforts requires more involvement of the employers for re-training or workplace adaptation.
sk	Zamestnávatelia by sa mali viac zapojiť do rekvalifikácie alebo adaptácie na pracovisku v záujme posilnenia snáh o opätovné začlenenie a rehabilitáciu pracovníkov.

en	Article 21 of the Charter of Fundamental Rights sets out: Any discrimination based on any ground such as sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation shall be prohibited
sk	Zakazuje sa akákoľvek diskriminácia najmä z dôvodu pohlavia, rasy, farby pleti, etnického alebo sociálneho pôvodu, genetických vlastností, jazyka, náboženstva alebo viery, politického alebo iného zmýšľania, príslušnosti k národnostnej menšine, majetku, narodenia, zdravotného postihnutia, veku alebo sexuálnej orientácie.

en	Article 14 of the Charter of Fundamental Rights sets out: Everyone has the right to education and to have access to vocational and continuing training.
sk	Každý má právo na vzdelanie a na prístup k odbornému a ďalšiemu vzdelávaniu.

en	The availability of support services can also affect the capacity to participate in employment and community life.
sk	Ich schopnosť zapájať sa do pracovného a spoločenského života môže ovplyvniť aj dostupnosť podporných služieb.

en	Article 153 also sets out that the Union shall adopt minimum requirements, as well as support and complement Member States' efforts to promote the integration of persons excluded from the labour market.
sk	V článku 153 sa tiež stanovuje, že Únia prijíma minimálne požiadavky a podporuje a dopĺňa snahu členských štátov zameranú na presadzovanie integrácie osôb vylúčených z trhu práce.

en	Article 34 of the Charter of Fundamental rights sets out: The Union recognises and respects the entitlement to social security benefits and social services providing protection in cases such as...dependency.
sk	Únia uznáva a rešpektuje právo na dávky sociálneho zabezpečenia a sociálne služby, ktorými sa zabezpečuje ochrana v prípade...závislosti.

en	Adequate minimum income benefits shall be ensured for those who lack sufficient resources for a decent standard of living.
sk	Osobám, ktoré nemajú dostatok prostriedkov na dôstojnú životnú úroveň sa poskytujú primerané dávky podmienené minimálnym príjmom.

en	A high level of human health protection shall be ensured in the definition and implementation of all the Union's policies and activities.
sk	Pri tvorbe a uskutočňovaní všetkých politík a činností Únie sa zabezpečí vysoká úroveň ochrany ľudského zdravia.

en	Up-skilling requires investment from individual workers, companies and society.
sk	Do zvyšovania kvalifikácie musia investovať tak jednotlivci, ako aj podniky a spoločnosť.

en	For those of working age, weak links to active support and social services, as well as benefits not tapered when re-entering employment, can lead to benefits traps and disincentives to work.
sk	Slabé väzby na aktívnu podporu a sociálne služby, ako aj skutočnosť, že dávky nie sú znížené po opätovnom nástupe do zamestnania, môžu viesť v prípade osôb v produktívnom veku k situácii, že sa ocitnú v tzv. pasci dávok a nebudú mať motiváciu pracovať.

en	Moreover, insufficient possibilities and encouragement for men to take leaves is reinforcing women's roles as primary carers, with negative effects on female employment.
sk	Okrem toho úlohu žien ako osôb, ktoré v prevažnej väčšine prípadov poskytujú starostlivosť, posilňuje skutočnosť, že neexistujú dostatočné možnosti a stimuly pre mužov, aby si brali dovolenky, čo má negatívne dôsledky na zamestnanosť žien.

en	The engagement of social partners at EU and national level is crucial for the success of design and implementation of economic and social policies, including in efforts to safeguard employment in periods of economic downturns.
sk	Úspešné navrhovanie a vykonávanie hospodárskych a sociálnych politík vrátane snáh o ochranu zamestnanosti v obdobiach hospodárskeho poklesu si vyžaduje zapojenie sociálnych partnerov na úrovni EÚ a vnútroštátnej úrovni.

en	Article 153 TFEU sets out that the Union shall adopt minimum requirements, as well as support and complement the activities of the Member States in the field of information and consultation of workers and representation and collective defence of the interest of the workers and employers.
sk	V článku 153 ZFEÚ sa stanovuje, že Únia prijíma minimálne požiadavky a podporuje a dopĺňa činnosti členských štátov v oblasti informovania pracovníkov a porád s nimi a zastupovania a kolektívnej ochrany záujmov pracujúcich a zamestnávateľov.

en	Flexibility in the conditions of employment can offer a gateway to the labour market and maintain employers' ability to swiftly respond to shifts in demand; however, the transition towards open-ended contracts shall be ensured.
sk	Flexibilita podmienok zamestnávania môže predstavovať vstupnú bránu na trh práce a môže zachovať schopnosť zamestnávateľov rýchlo reagovať na zmeny dopytu.

en	Discrimination based on sex, racial or ethnic origin, religion or belief, disability, age or sexual orientation is illegal throughout the Union.
sk	V celej Únii platí zákaz diskriminácie na základe pohlavia, rasového alebo etnického pôvodu, náboženstva alebo viery, zdravotného postihnutia, veku alebo sexuálnej orientácie.

en	The preservation and portability of social and training entitlements accumulated during the career shall be ensured to facilitate job and professional transitions.
sk	Na účely uľahčenia zmeny pracovného miesta sa zabezpečí, aby nároky na sociálne dávky a na odbornú prípravu nadobudnuté počas kariéry zostali zachované a aby boli prenosné .

en	Article 34 of the Charter of Fundamental Rights sets out: The Union recognises and respects the entitlement to social security benefits and social services.
sk	Únia uznáva a rešpektuje právo na dávky sociálneho zabezpečenia a sociálne služby.

en	Article 153 TFEU sets out that the Union shall adopt minimum requirements, as well as support and complement the activities of the Member States in the field of working conditions.
sk	V článku 153 ZFEÚ sa stanovuje, že Únia prijíma minimálne požiadavky a podporuje a dopĺňa činnosti členských štátov v oblasti pracovných podmienok.

en	Article 153 TFEU sets out that the Union shall adopt minimum requirements, as well as support and complement the activities of the Member States in the area of working environment, working conditions, as well as equality between men and women with regard to labour market opportunities and treatment at work.
sk	V článku 153 ZFEÚ sa stanovuje, že Únia prijíma minimálne požiadavky a podporuje a dopĺňa činnosti členských štátov v oblasti pracovného prostredia, pracovných podmienok, ako aj rovnosti medzi mužmi a ženami, pokiaľ ide o rovnaké príležitosti na trhu práce a rovnaké zaobchádzanie v práci.

en	Disability benefits
sk	Dávky v invalidite

en	New challenges for health and safety at work have emerged in light of less stable employment relationships, new working patterns and an ageing workforce.
sk	Menej stabilné pracovné vzťahy, nové modely práce a starnúca pracovná sila prinášajú nové výzvy v oblasti ochrany zdravia a bezpečnosti pri práci.

en	Article 153 TFEU sets out the Union shall support and complement the activities of the Member States' in the combating of social exclusion.
sk	V článku 153 ZFEÚ sa stanovuje, že Únia podporuje a dopĺňa činnosti členských štátov v oblasti boja proti sociálnemu vylúčeniu.

en	Minimum income for persons in or at risk of poverty and lacking other means of subsistence is provided by most but not all Member States.
sk	Väčšina členských štátov (avšak nie všetky) poskytuje minimálny príjem osobám, ktorým hrozí chudoba a ktorí nemajú iné prostriedky na živobytie.

en	Article 153 TFEU sets out the Union shall support and complement the activities of the Member States' in the combating of social exclusion and the integration of persons in the labour market.
sk	V článku 153 ZFEÚ sa stanovuje, že Únia podporuje a dopĺňa činnosti členských štátov v oblasti boja proti sociálnemu vylúčeniu a začlenenia osôb do trhu práce.

en	Article 153 TFEU sets out that the Union shall adopt minimum requirements, as well as support and complement the activities of the Member States with regard to the integration of persons excluded from the labour market as well as promoting equality between women and men with regard to labour market opportunities and treatment at work.
sk	V článku 153 ZFEÚ sa stanovuje, že Únia prijíma minimálne požiadavky a podporuje a dopĺňa činnosti členských štátov v oblasti integrácie osôb vylúčených z trhu práce a rovnosti medzi mužmi a ženami, pokiaľ ide o rovnaké príležitosti na trhu práce a rovnaké zaobchádzanie v práci.

en	Article 153 TFEU sets out that the Union may adopt directives setting out minimum requirements, as well as support and complement the activities of the Member States for the improvement of the working environment to protect workers' health and safety.
sk	V článku 153 ZFEÚ sa stanovuje, že Únia môže prijímať minimálne požiadavky vo forme smerníc a podporuje a dopĺňa činnosti členských štátov v oblasti zlepšovania pracovného prostredia najmä s ohľadom na ochranu zdravia a bezpečnosti pracovníkov.

en	Linking the statutory age to life expectancy and reducing the gap between the effective and statutory retirement age by avoiding early exit from the labour force are important for reconciling the long-term sustainability of public finances while maintaining inter-generational fairness.
sk	S cieľom zabezpečiť dlhodobú udržateľnosť verejných financií pri súčasnom zachovaní medzigeneračnej spravodlivosti je dôležité prepojiť zákonný vek odchodu do dôchodku so strednou dĺžkou života a znížiť rozdiel medzi skutočným a zákonným vekom odchodu do dôchodku, a to predchádzaním skorému odchodu z trhu práce.

en	Article 151 TFEU sets the Union and the Member States shall have as an objective the combating of exclusion.
sk	V článku 151 ZFEÚ sa stanovuje, že Únia a členské štáty majú za cieľ boj proti vylúčeniu.

en	Article 151 TFEU sets the Union and the Member States shall have as objectives proper social protection and the combating of exclusion.
sk	V článku 151 ZFEÚ sa stanovuje, že Únia a členské štáty majú za cieľ zabezpečiť primeranú sociálnu ochranu a boj proti vylúčeniu.

en	Article 151 of TFEU sets out that the Union and the Member States shall have as an objective the promotion of employment.
sk	V článku 151 ZFEÚ sa stanovuje, že Únia a členské štáty majú za cieľ podporovať zamestnanosť pracovníkov.

en	They face the lack of adequate accessibility in the work-place, discrimination and tax-benefit disincentives.
sk	Pracoviská nie sú pre nich dostatočne prístupné, čelia diskriminácii a vzťahujú sa na nich daňové výhody, ktoré znižujú ich motiváciu pracovať.

en	All workers, regardless of contract type, shall be ensured adequately paid sick leave during periods of illness; the participation of the self-employed in insurance schemes shall be encouraged.
sk	Všetkým pracovníkom sa bez ohľadu na typ zmluvy poskytne za obdobie práceneschopnosti pracovné voľno zo zdravotných dôvodov s nárokom na náhradu mzdy.

en	Annex B
sk	Príloha B

en	Annex A - List of Technical Studies in support of good implementation
sk	Príloha A - Zoznam technických štúdií na podporu správneho vykonávania

en	Objective: To map EU-funded projects in the period 2007-2017 in 28 EU Member States, EEA countries and Switzerland and to provide insight into potential future challenges and opportunities for cooperation in healthcare for the period up to 2030, as well as to present successful business cases for cross-border collaboration.
sk	Mapovať projekty financované EÚ v rokoch 2007 - 2017 v 28 členských štátoch EÚ, krajinách EHP a vo Švajčiarsku a poskytnúť prehľad o potenciálnych budúcich výzvach a možnostiach spolupráce v oblasti zdravotnej starostlivosti na obdobie do roku 2030 a prezentovať úspešné prípady cezhraničnej spolupráce.

en	Objective: To provide a comparative overview of patients' rights currently in place in EU Member States, Norway and Iceland.
sk	Poskytnúť porovnávací prehľad o právach pacientov, ktoré v súčasnosti platia v členských štátoch EÚ, v Nórsku a na Islande.

en	Patients' Rights in the European Union - Mapping Exercise
sk	Rights in the European Union - Mapping Exercise)

en	Objective: To analyse the legal, administrative and other requirements by country which may constitute barriers to health providers wishing to offer their services in another Member State.
sk	Cieľ: Analyzovať (podľa jednotlivých krajín) právne, administratívne a iné požiadavky, ktoré môžu predstavovať prekážky pre poskytovateľov zdravotnej starostlivosti, ktorí chcú ponúkať svoje služby v inom členskom štáte.

en	Objective: To evaluate - using a behavioural approach - the impact of information provision on patients' choices to exercise their rights to be treated abroad.
sk	Cieľ: Vyhodnotiť - pomocou behaviorálneho prístupu - vplyv poskytovania informácií na rozhodnutia pacientov pri uplatňovaní ich práv na liečbu v zahraničí.

en	Study on cross-border health services: potential obstacles for healthcare providers
sk	Štúdia o cezhraničných zdravotných službách: potenciálne prekážky pre poskytovateľov zdravotnej starostlivosti (Study on cross-border health services: potential obstacles for healthcare providers)

en	Objective: To select candidate devices (cost-intensive and highly specialised medical equipment) where cross-border resource pooling may be recommendable in view of efficiency gains.
sk	Cieľ: Výber pomôcok (nákladného a vysokošpecializovaného medicínskeho vybavenia), pri ktorých sa z hľadiska zvyšovania efektívnosti odporúča cezhraničné združovanie zdrojov.

en	Study on better cross-border cooperation for high-cost capital investments in health
sk	Štúdia o lepšej cezhraničnej spolupráci pri vysokonákladných kapitálových investíciách do zdravotníctva (Study on better cross-border cooperation for high-cost capital investments in health)

en	Flow Map 1: Patient Mobility with Prior Authorisation in Europe in 2015-2017
sk	Graf s tokmi pacientov 1: Mobilita pacientov s predchádzajúcim povolením v Európe za roky 2015 - 2017

en	Study on information provision to patients
sk	Štúdia o poskytovaní informácií pacientom (Study on information provision to patients)

en	Flow Map 2: Patient Mobility Not Requiring Prior Authorisation in Europe in 2015-2017
sk	Graf s tokmi pacientov 2: Mobilita pacientov bez predchádzajúceho povolenia v Európe za roky 2015 - 2017

en	Objective: To develop recommendations on what information should be provided by NCPs in order to enable patients to exercise their rights to cross-border healthcare in practice.
sk	Vypracovať odporúčania o tom, aké informácie by mali národné kontaktné miesta poskytovať, aby si pacienti mohli v praxi uplatniť svoje práva na cezhraničnú zdravotnú starostlivosť.

en	Country of affiliation Country of treatment
sk	Krajina, v ktorej je pacient poistený Krajina ošetrenia

en	Objective: To train NCPs into good practices and structure their cooperation, drawing on a thorough assessment of the state of play of information provision.
sk	Odborná príprava národných kontaktných miest o osvedčených postupoch a štruktúre ich spolupráce založená na dôkladnom posúdení súčasného stavu poskytovania informácií.

en	Objective: To lay the groundwork for a research methodology for assessing information provision to patients.
sk	Vytvoriť základy výskumnej metodiky na posúdenie poskytovania informácií pacientom.

en	The Evaluative Study on the Cross-border Healthcare Directive
sk	Study on the Cross-border Healthcare Directive)

en	Study on cross-border cooperation
sk	Štúdia o cezhraničnej spolupráci (Study on cross-border cooperation)

en	Objective: To assess how the concept of healthcare requiring highly specialised and cost-intensive medical infrastructure or equipment can be defined.
sk	Posúdiť, ako možno definovať zdravotnú starostlivosť, pri ktorej sa vyžaduje vysokošpecializovaná a nákladná zdravotnícka infraštruktúra alebo vybavenie.

en	[3: Order from top to bottom: France, Denmark, Poland, Norway, Finland, Slovakia, Sweden, Belgium, Slovenia, UK, Ireland, Czech Republic, Romania, Croatia, Italy, Estonia, Lithuania, Greece, Iceland, Latvia, Spain, Austria, Bulgaria, Malta, Portugal][4: Order from top to bottom: Spain, Portugal, Belgium, Germany, Czech Republic, Luxembourg, Italy, Poland, Estonia, Sweden, Greece, Hungary, Austria, Netherlands, UK, Croatia, France, Romania, Bulgaria, Finland, Denmark, Lithuania, Ireland, Cyprus, Malta, Norway, Slovenia, Latvia, Slovakia, Iceland]
sk	Poradie zhora dole: Nemecko, Španielsko, Česká republika, Spojené kráľovstvo, Belgicko, Írsko, Luxembursko, Poľsko, Francúzsko, Rakúsko, Portugalsko, Litva, Taliansko, Grécko, Cyprus, Holandsko, Maďarsko, Lotyšsko, Rumunsko, Slovinsko, Slovensko, Chorvátsko, Fínsko, Švédsko, Dánsko, Bulharsko, Estónsko, Island, Malta, Nórsko.]

en	[1: Order from top to bottom: France, Ireland, Luxembourg, Slovakia, UK, Italy, Belgium, Denmark, Spain, Cyprus, Greece, Bulgaria, Iceland, Slovenia, Croatia, Malta, Romania, Austria, Poland, Portugal][2: Order from top to bottom: Germany, Spain, Czech Republic, UK, Belgium, Ireland, Luxembourg, Poland, France, Austria, Portugal, Lithuania, Italy, Greece, Cyprus, Netherlands, Hungary, Latvia, Romania, Slovenia, Slovakia, Croatia, Finland, Sweden, Denmark, Bulgaria, Estonia, Iceland, Malta, Norway]
sk	Poradie zhora dole: Francúzsko, Írsko, Luxembursko, Slovensko, Spojené kráľovstvo, Taliansko, Belgicko, Dánsko, Španielsko, Cyprus, Grécko, Bulharsko, Island, Slovinsko, Chorvátsko, Malta, Rumunsko, Rakúsko, Poľsko, Portugalsko.][2:

en	This process is still ongoing.
sk	Tento proces stále prebieha.

en	They include primarily:
sk	Medzi nimi je predovšetkým:

en	Requests were sent also to Afghanistan, Cote d'Ivoire, and Pakistan (see Annex 2).
sk	Žiadosti boli zaslané aj Afganistanu, Pobrežiu Slonoviny a Pakistanu ( pozri prílohu 2).

en	Kosovo has already adopted several important laws and several other laws are under preparation.
sk	Kosovo už prijalo niekoľko dôležitých zákonov a niekoľko ďalších zákonov sa pripravuje.

en	The authorities are implementing two separate strategies and action plans.
sk	Príslušné orgány vykonávajú dve samostatné stratégie a akčné plány.

en	The amount of assets preliminary confiscated has continued to increase throughout the process.
sk	Suma predbežne skonfiškovaného majetku sa počas celého procesu naďalej zvyšovala.

en	Kosovo is also a member of the Global Coalition to Defeat ISIS.
sk	Kosovo je aj členom globálnej koalície na porážku ISIS.

en	Most of the asylum requests are suspended as the asylum applicants disappear without completing the procedure.
sk	Väčšina žiadostí o azyl bola pozastavená, keďže žiadatelia o azyl zmizli bez toho, aby postup dokončili.

en	In this regard, on 30 March 2018, two crucial laws were adopted by the Assembly:
sk	V tejto súvislosti prijalo zhromaždenie 30. marca 2018 dva rozhodujúce zákony:

en	Due to the withdrawal of the mission from its executive functions, cases which could not have been completed within the current mandate are gradually in the process of being transferred to the local judiciary.
sk	Z dôvodu odstúpenia misie od jej výkonných funkcií sa prípady, ktoré nebolo možné dokončiť v rámci súčasného mandátu, postupne presúvajú na miestne súdnictvo.

en	The new mandate of EULEX includes monitoring cases transferred to the local authorities.
sk	Nový mandát misie EULEX zahŕňa monitorovanie prípadov presunutých na miestne orgány.

en	Initially, in May 2016, the multidisciplinary team targeted 31 cases.
sk	Spočiatku, v máji 2016, sa multidisciplinárny tím zameral na 31 prípadov.

en	Overall, readmission agreements in place are being implemented smoothly.
sk	Platné readmisné dohody sa vo všeobecnosti vykonávajú hladko.

en	Kosovo institutions have developed this Plan in close consultation with local and international organisations.
sk	Kosovské inštitúcie vypracovali tento plán v úzkej spolupráci s miestnymi a medzinárodnými organizáciami.

en	It aims at ensuring transparency and regularity of processes in public administration which were highly vulnerable to corruption in the past, and
sk	Jeho cieľom je zabezpečiť transparentnosť a správnosť procesov vo verejnej správe, ktoré boli v minulosti vysoko zraniteľné voči korupcii, a

en	For closed cases, it takes on average 33.3 months to come to a final decision.
sk	V prípade uzavretých prípadov trvá prijatie konečného rozhodnutia v priemere 33,3 mesiaca.

en	It therefore recommends the Council and European Parliament to move forward with the Commission proposal of 4 May 2016.
sk	Rade a Európskemu parlamentu preto odporúča, aby pokročili v prerokúvaní návrhu Komisie zo 4. mája 2016.

en	Increasing the number of highly motivated prosecutors shall significantly improve the work of this institution, which has so far been under-staffed.
sk	Zvýšenie počtu vysoko motivovaných prokurátorov výrazne zlepší prácu tejto inštitúcie, ktorá dosiaľ nemala dostatočný počet zamestnancov.

en	Measures in place to prevent potential abuse of the visa-free scheme
sk	Zavedené opatrenia na zabránenie možnému zneužívaniu bezvízového režimu

en	This achievement will allow for a positive impact on the consistent application of the law throughout Kosovo.
sk	Tento úspech bude mať za následok pozitívny vplyv na jednotné uplatňovanie práva v celom Kosove.

en	(see Annex 1 for further information).
sk	(Podrobnejšie informácie sú uvedené v prílohe 1).

en	IV. ASSESSMENT OF BROADER MIGRATORY AND SECURITY RISKS
sk	POSÚDENIE ROZSIAHLEJŠÍCH MIGRAČNÝCH A BEZPEČNOSTNÝCH RIZÍK

en	So far there are no final confiscations to report.
sk	Dosiaľ nedošlo k žiadnym trvalým konfiškáciám.

en	This enables the track record to focus only on those cases deemed most serious and relevant.
sk	To umožňuje sústrediť sa vo výsledkoch len na tie prípady, ktoré sa považujú za najvážnejšie a najrelevantnejšie.

en	The EU will thus have mandate and resources to closely and robustly monitor the progress, alongside regular updates by the local authorities.
sk	EÚ tak bude mať mandát a zdroje na pozorné a dôsledné monitorovanie pokroku spolu s pravidelnými aktuálnymi informáciami od miestnych orgánov.

en	Readmission procedures pose no serious complications, and Kosovo authorities carry out readmission requests promptly and effectively in close co-operation with the agreement signing parties.
sk	Readmisné konania nepredstavujú žiadne vážne komplikácie a kosovské orgány vybavujú žiadosti o readmisiu bezodkladne a účinne v úzkej spolupráci so stranami, ktoré podpísali dohodu.

en	The work on the two remaining draft laws is ongoing.
sk	Na dvoch zostávajúcich návrhoch zákona sa stále pracuje.

en	Kosovo law enforcement and judicial institutions continue to respond robustly to terrorist threats.
sk	Kosovské orgány presadzovania práva a súdne inštitúcie naďalej rázne reagujú na teroristické hrozby.

en	The authorities have set-up a sophisticated IT system together with clear procedures and practices.
sk	Príslušné orgány zriadili sofistikovaný systém IT spolu s jasnými procesmi a postupmi.

en	The Kosovo authorities undertook substantial preparatory steps in order to meet the criteria of this benchmark.
sk	Kosovské orgány podnikli významné prípravné kroky, aby splnili podmienky tohto kritéria.

en	Court presidents were obliged to swiftly assign such cases to case judges, who should immediately act upon them.
sk	Predsedovia súdov boli povinní urýchlene prideliť takéto prípady sudcom, ktorí sa nimi musia okamžite zaoberať.

en	Some key pieces of legislation are currently at an advanced stage of preparation in the government or already under discussion at the Assembly.
sk	V súčasnosti je v pokročilom štádiu prípravy vo vláde, alebo už prerokúvaných v zhromaždení niekoľko kľúčových právnych predpisov.

en	Moreover, Kosovo institutions have undertaken necessary preparations in case migration routes would change.
sk	Okrem toho kosovské inštitúcie uskutočnili potrebné prípravy v prípade, že by sa migračné trasy zmenili.

en	With this update to the fourth report on progress the Commission confirms that all benchmarks as set out in the Visa Liberalisation Roadmap are fulfilled.
sk	Touto aktualizáciou k štvrtej správe o pokroku Komisia potvrdzuje, že všetky kritériá stanovené v pláne liberalizácie vízového režimu sú splnené.

en	For example, law enforcement authorities worked together on 21 March 2018 to arrest migrant smugglers operating in the Western Balkans.
sk	Napríklad orgány presadzovania práva spolupracovali 21. marca 2018 na zatknutí prevádzačov migrantov pôsobiacich na západnom Balkáne.

en	In 2017 the return rate slightly decreased to 85.9%.
sk	V roku 2017 sa miera návratov mierne znížila na 85,9 %.

en	The working arrangement allows for exchange of information, joint operations, training and research and development.
sk	Pracovná dohoda umožňuje výmenu informácií, spoločné operácie, odbornú prípravu a výskum a vývoj.

en	Update on the implementation of the remaining benchmarks of the visa liberalisation roadmap by Kosovo*, as outlined in the fourth report on progress of 4 May 2016
sk	Aktualizácia vykonávania zostávajúcich kritérií plánu liberalizácie vízového režimu zo strany Kosova*, ako sa uvádza vo štvrtej správe o pokroku zo 4. mája 2016

en	There are 45 transferred cases in the areas of corruption and organised crime.
sk	Presunutých bolo 45 prípadov v oblastí korupcie a organizovanej trestnej činnosti.

en	Kosovo has a comprehensive legal framework that covers all criminal aspects related to terrorism.
sk	Kosovo má komplexný právny rámec, ktorý sa vzťahuje na všetky trestné aspekty súvisiace s terorizmom.

en	The Border Police has appointed its focal points in charge of international cooperation.
sk	Hraničná polícia určila svoje koordinačné centrá, ktoré sú zodpovedné za medzinárodnú spoluprácu.

en	In addition MIA has signed 10 cooperation agreements with EULEX.
sk	Okrem toho ministerstvo vnútra podpísalo 10 dohôd o spolupráci s misiou EULEX.

en	Legislative developments
sk	Legislatívny vývoj

en	As regards the migration situation, Kosovo has remained so far outside of the main migratory flows along the Western Balkan route.
sk	Pokiaľ ide o situáciu v oblasti migrácie, Kosovo je dosiaľ mimo hlavných migračných tokov pozdĺž západobalkánskej trasy.

en	This is assisted in part by funding from foreign organisations that preach extremist ideologies.
sk	Čiastočne k tomu prispieva aj finančná podpora zo strany zahraničných organizácií, ktoré hlásajú extrémistickú ideológiu.

en	The authorities organized awareness raising campaigns aiming at preventing irregular migration and adopted new legislation aiming at preventing irregular migration by alleviating financial and economic problems citizens face, given that the most significant factor for this large flux of migrants was the economic hardship, and increased efforts against migrant smuggling (21 operations were carried out, resulting in 86 arrested persons).
sk	Príslušné orgány zorganizovali kampane na zvyšovanie informovanosti zamerané na predchádzanie neregulárnej migrácii a prijali nové právne predpisy, ktorých cieľom je predchádzať neregulárnej migrácii tým, že dôjde k zmierneniu finančných a hospodárskych problémov, ktorým občania čelia, keďže najvýznamnejším faktorom pre tento veľký tok migrantov boli hospodárske ťažkosti, a zvýšili úsilie proti prevádzaniu migrantov (uskutočnilo sa 21 operácií, pri ktorých bolo zatknutých 86 osôb).

en	The authorities have drafted a Strategic Plan for Countering Violent Extremism in Prisons adopted in February 2018.
sk	Príslušné orgány vypracovali strategický plán pre boj proti násilnému extrémizmu vo väzniciach, ktorý bol prijatý v februári 2018.

en	These criteria, defined in the "Standard Operating Procedures (SOPs) on the selection of targets of serious crimes and interinstitutional Cooperation", were adopted on 18 July 2014 by the Kosovo Prosecutorial Council.
sk	Tieto podmienky vymedzené v „štandardných operačných postupoch pre výber cieľov závažnej trestnej činnosti a medziinštitucionálnu spoluprácu" prijala 18. júla 2014 kosovská prokurátorská rada.

en	This sophisticated IT management system, to which all members of the multidisciplinary team have real time access, obliges all participants in the procedure, ranging from police to prosecutors and judges, to fill in information related to the stage of the proceedings they are involved in.
sk	Tento sofistikovaný systém riadenia IT, ku ktorému majú prístup všetci členovia multidisciplinárneho tímu v reálnom čase, ukladá všetkým účastníkom konania, od polície po prokurátorov a sudcov, povinnosť vyplniť informácie týkajúce sa daného štádia konania, do ktorého sú zapojení.

en	An underlying condition of the visa liberalisation process is ensuring a well-managed and stable migration and security environment.
sk	Základnou podmienkou procesu liberalizácie vízového režimu je zabezpečenie dobre riadenej a stabilnej migrácie a bezpečnostného prostredia.

en	Vacancies for the first round of additional prosecutors to be recruited, have been published.
sk	Voľné pracovné miesta pre prvé kolo dodatočných prokurátorov, ktorí budú prijatí do zamestnania, boli už uverejnené.

en	While Kosovo has delivered results under the track record, it is important to place these in a broader context.
sk	Hoci Kosovo dosiahlo dobrú bilanciu výsledkov, je dôležité vnímať ju v širšom kontexte.

en	The Draft Law on Whistle-blowers puts in place concrete mechanisms designed to protect whistle-blowers both in the public and private sector, thereby supporting the fight against corruption.
sk	V návrhu zákona o oznamovateľoch sa zavádzajú konkrétne mechanizmy určené na ochranu oznamovateľov vo verejnom aj súkromnom sektore, čím sa podporuje boj proti korupcii.

en	The Commission also confirms that all benchmarks as set out in the Visa Liberalisation Roadmap, considered fulfilled in 2016, continue to be met.
sk	Komisia takisto potvrdzuje, že všetky kritériá stanovené v pláne liberalizácie vízového režimu, ktoré boli považované za schválené v roku 2016, sa naďalej plnia.

en	In 2017, 32 victims of trafficking were identified, 25 of them are assisted in respective shelters for reintegration and rehab and 7 potential victims have been treated.
sk	V roku 2017 bolo identifikovaných 32 obetí obchodovania s ľuďmi, 25 z nich je poskytovaná pomoc v príslušných zariadeniach na reintegráciu a rehabilitáciu a sedem potenciálnych obetí bolo ošetrených.

en	The total value of sequestrated assets (i.e. assets that have been temporarily but not finally confiscated) is valued at €13,249,470.
sk	j. majetku, ktorý bol skonfiškovaný dočasne, nie však trvalo) dosahuje výšku 13 249 470 EUR.

en	Police forces are well trained and have the capacity for combating organised crime, including through specialised units.
sk	Policajné zbory sú dobre vyškolené a majú kapacitu na boj proti organizovanej trestnej činnosti, pričom využívajú aj špecializované jednotky.

en	In total, the Ministry of Internal Affairs (MIA) has 30 agreements on police cooperation and 9 agreements on operational cooperation with 18 countries in place, of which 3 are multilateral.
sk	Ministerstvo vnútra má v platnosti spolu 30 dohôd o policajnej spolupráci a deväť dohôd o operačnej spolupráci s 18 krajinami, z ktorých tri sú mnohostranné.

en	The Commission also inquired on measures that Kosovo authorities are taking to mitigate migratory and security threats.
sk	Komisia sa informovala aj o opatreniach, ktoré kosovské orgány prijímajú na zmiernenie migračných a bezpečnostných hrozieb.

en	The purpose of this Plan is to manage the potential flow of refugees and migrants: it lays out the relevant stakeholders, including institutions and organisations, describes the current migratory situation, clarifies the registration procedures, and takes into account issues such as basic needs, shelter, security, health and education for refugees and migrants.
sk	Účelom tohto plánu je riadiť potenciálny tok utečencov a migrantov: stanovujú sa v ňom príslušné zainteresované strany vrátane inštitúcií a organizácií, opisuje sa súčasná migračná situácia, objasňujú registračné postupy a zohľadňujú otázky, ako sú základné potreby, prístrešie, bezpečnosť, zdravie a vzdelávanie pre utečencov a migrantov.

en	Despite these efforts, the authorities continue to be faced with the challenge of violent extremism and radicalisation.
sk	Napriek tomuto úsiliu sú príslušné orgány s problémom násilného extrémizmu a radikalizácie naďalej konfrontované.

en	This body has so far drafted 5 migration profiles, and is currently drafting Migration Profile Light with data from 2017 as well as the Extended Migration Profile that will additionally serve as a key document for drafting the Strategy on Migration 2019-2024.
sk	Tento orgán dosiaľ vypracoval päť migračných profilov a v súčasnosti pripravuje zjednodušený migračný profil s údajmi z roku 2017, ako aj rozšírený migračný profil, ktorý bude navyše slúžiť ako kľúčový dokument pre vypracovanie návrhu stratégie pre migráciu na obdobie rokov 2019 - 2024.

en	[1: * This designation is without prejudice to positions on status, and is in line with UNSCR 1244/1999 and the ICJ Opinion on the Kosovo declaration of independence.]
sk	* Týmto označením nie sú dotknuté pozície k štatútu a označenie je v súlade s rezolúciou BR OSN č. 1244(1999) a so stanoviskom Medzinárodného súdneho dvora k vyhláseniu nezávislosti Kosova.]

en	(See Annex 3 for an overview of all international agreements on police and border cooperation).
sk	(Prehľad všetkých medzinárodných dohôd o policajnej a hraničnej spolupráci je uvedený v prílohe 3).

en	Security situation
sk	Bezpečnostná situácia

en	The Kosovo government has also taken forward a further package of laws on anti-corruption, which consists of four key pieces of draft legislation: the Draft Law on Anti-Corruption Agency, the Draft Law on Declaration of Assets.
sk	Vláda Kosova predložila aj ďalší balík zákonov o boji proti korupcii, ktorý pozostáva z návrhov štyroch kľúčových právnych predpisov: návrh zákona o protikorupčnej agentúre, návrh zákona o majetkovom priznaní.

en	In addition, a multidisciplinary team was established to effectively co-ordinate the handling of the selected targeted cases.
sk	Takisto bol zriadený multidisciplinárny tím, ktorého úlohou je účinne koordinovať vybavovanie vybraných cielených prípadov.

en	Thus far, Kosovo has signed 22 agreements (with 24 countries, including 18 Member States, 2 Associated States, 3 Western Balkans countries - Albania, the former Yugoslav Republic of Macedonia and Montenegro - and Turkey).
sk	Kosovo dosiaľ podpísalo 22 dohôd (s 24 krajinami vrátane 18 členských štátov, 2 pridružených štátov, 3 krajín západného Balkánu - Albánska, bývalej Juhoslovanskej republiky Macedónsko a Čiernej Hory - a Turecka).

en	A successful example in this regard can be seen through the arrest of several persons suspected of terrorism where Kosovo authorities cooperated with law enforcement authorities from Albania and the former Yugoslav Republic of Macedonia.
sk	Úspešný príklad v tejto súvislosti predstavuje zatknutie niekoľkých osôb podozrivých z terorizmu v rámci spolupráce kosovských orgánov s orgánmi presadzovania práva z Albánska a bývalej Juhoslovanskej republiky Macedónsko.

en	Kosovo is a place of origin, transit and destination of victims of trafficking in human beings, notably for sexual exploitation.
sk	Kosovo je miestom pôvodu, tranzitu, ako aj cieľovou krajinou obetí obchodovania s ľuďmi, najmä pokiaľ ide o sexuálne vykorisťovanie.

en	The Joint Intelligence, Risk and Threat Analysis Unit in the National Center for Border Management drafts monthly risk-assessments which identify threats encountered in all operating regions as well as highlight the necessary actions to be undertaken in alleviating the threats.
sk	Spoločný útvar pre analýzu spravodajských informácií rizík a hrozieb v Národnom centre pre riadenie hraníc každý mesiac vypracúva posúdenia rizík, ktoré identifikujú hrozby zaznamenané vo všetkých operačných regiónoch, a zároveň zdôrazňujú opatrenia, ktoré je potrebné prijať na zmiernenie týchto hrozieb.

en	They were allegedly planning to conduct coordinated terrorist attacks in Albania, the former Yugoslav Republic of Macedonia and Kosovo.
sk	Tieto osoby údajne plánovali organizovať koordinované teroristické útoky v Albánsku, bývalej Juhoslovanskej republike

en	Joint patrolling agreements with Albania, the former Yugoslav Republic of Macedonia and Montenegro are in force, and such activities are conducted regularly.
sk	V platnosti sú dohody o spoločnom hliadkovaní s Albánskom, bývalou Juhoslovanskou republikou Macedónsko a Čiernou Horou a tieto činnosti sa vykonávajú pravidelne.

en	On 14 June 2012, the Commission presented to Kosovo a roadmap, which identified all the legislative and other measures which Kosovo needed to adopt and implement in the framework of the visa liberalisation dialogue.
sk	Komisia 14. júna 2012 predložila Kosovu plán, v ktorom identifikovala všetky legislatívne a ďalšie opatrenia, ktoré Kosovo potrebovalo prijať a vykonať v rámci dialógu o liberalizácii vízového režimu.

en	Law on Prevention of Conflict of Interest in the Discharge of a Public Function, which clearly defines the roles and permitted activities of public officials in order to avoid abuse of office and conflict of interest.
sk	Zákon o predchádzaní konfliktu záujmov pri výkone verejnej funkcie, v ktorom sa jasne vymedzujú úlohy a povolené činnosti verejných činiteľov s cieľom zabrániť zneužitiu funkcie a konfliktu záujmov.

en	This has been confirmed across the Commission's annual reports - while outlining that challenges remain - most recently in the 2018 Kosovo report.
sk	Táto skutočnosť bola potvrdená vo výročných správach Komisie, v ktorých sa však uvádza, že problémy pretrvávajú - najnovšie v správe o Kosove za rok 2018.

en	Out of the 42 cases, 12 have been finalised, all targeting corruption.
sk	Zo 42 prípadov bolo dokončených 12 prípadov, pričom všetky boli zamerané na korupciu.

en	The findings of the technical mission, as well as detailed field work and follow-up exchanges with the Kosovo authorities, form the basis of this assessment.
sk	Zistenia technickej misie, ako aj dôkladná práca v teréne a následná komunikácia s kosovskými orgánmi tvoria základ tohto posúdenia.

en	Kosovo should continue to organise targeted information campaigns on the rights and obligations of visa-free travel to the Schengen area and the rules regulating access to the EU labour market.
sk	Kosovo by malo naďalej uskutočňovať cielené informačné kampane zamerané na objasnenie práv a povinností pri bezvízovom cestovaní do schengenského priestoru a predpisov upravujúcich prístup na trh práce EÚ.

en	Lastly, on 25 May 2016, the Ministry of Internal Affairs signed a working arrangement with the European Border and Coast Guard Agency for the establishment of operational cooperation between the Agency and the Ministry.
sk	A napokon ministerstvo vnútra 25. mája 2016 podpísalo pracovnú dohodu s Európskou agentúrou pre pohraničnú a pobrežnú stráž o vytvorení operačnej spolupráce medzi agentúrou a ministerstvom.

en	Legislation is broadly aligned with the EU Directive on preventing and combating trafficking in human beings and victim protection, although implementation could be improved.
sk	Právne predpisy sú vo všeobecnosti v súlade so smernicou EÚ o prevencii obchodovania s ľuďmi a boji proti nemu a o ochrane obetí, hoci ich vykonávanie by sa mohlo zlepšiť.

en	In March 2018, the government adopted the new comprehensive Strategy and Action Plan on Anti-Corruption 2018-2020.
sk	V marci 2018 prijala vláda novú komplexnú stratégiu a akčný plán proti korupcii na roky 2018 - 2020.

en	The Commission has adopted four reports on Kosovo's progress in the visa dialogue: the first one on 8 February 2013, the second on 24 July 2014; the third on 18 December 2015, complemented by the fourth and final one adopted on 4 May 2016.
sk	Komisia prijala štyri správy o pokroku Kosova v dialógu o vízovom režime: prvú správu 8. februára 2013, druhú správu 24. júla 2014; tretiu správu 18. decembra 2015, pričom tieto správy doplnila štvrtá a záverečnú správa, ktorá bola prijatá 4. mája 2016.

en	Kosovo intensified cooperation with Serbian and Hungarian authorities and other EU Member States in order to prevent irregular migration of Kosovo citizens, as well as third country nationals.
sk	Kosovo zintenzívnilo spoluprácu so srbskými a maďarskými orgánmi a ďalšími členskými štátmi EÚ s cieľom predchádzať neregulárnej migrácii občanov Kosova, ako aj štátnych príslušníkov tretích krajín.

en	Additionally, Iranian citizens have entered in the Western Balkans in noticeable numbers, generally coming visa free from Serbia where they arrive by air.
sk	Okrem toho na západný Balkán prišli v značnom počte iránski občania a tí väčšinou prichádzajú bez víz zo Srbska, kam priletia lietadlom.

en	In the area of migration management, the legal framework in Kosovo is generally in line with the EU legislation.
sk	Pokiaľ ide o riadenie migrácie, právny rámec v Kosove je vo všeobecnosti v súlade s právnymi predpismi EÚ.

en	There is a range of articles in the Criminal Code of Kosovo dealing with terrorism and a special law on prohibition of joining the armed conflicts outside its territory is in force (approved in 2015).
sk	V trestnom zákone Kosova je celý rad článkov zameraných na terorizmus a v platnosti je osobitný zákon o zákaze vstupu do ozbrojených konfliktov mimo jeho územia (schválený v roku 2015).

en	Both the Draft Law on Whistle-blowers and the Draft Law on Extended Powers of Confiscation were approved by the government and sent to the Assembly on 12 June 2018.
sk	Návrh zákona o oznamovateľoch aj návrh zákona o rozšírených právomociach v oblasti konfiškácie boli 12. júna 2018 schválené vládou a postúpené zhromaždeniu.

en	In order to address migratory risks, Kosovo should further align its visa policy with the EU acquis.
sk	Aby bolo možné riešiť migračné riziká, malo by Kosovo ďalej zosúladiť svoju vízovú politiku s acquis EÚ.

en	Moreover, on the basis of the Kosovo Judicial Council (KJC) decision of 30 December 2015, the selected cases concerning corruption and organised crime shall also be given an absolute priority in courts.
sk	Okrem toho na základe rozhodnutia kosovskej súdnej rady z 30. decembra 2015 budú mať a vybrané prípady týkajúce sa korupcie a organizovanej trestnej činnosti absolútnu prioritu aj na súdoch.

en	The Ministry of Internal Affairs continues to issue machine-readable biometric personal travel documents in line with International Civil Aviation Organisation standards and EU standards for security features and biometrics in travel documents.
sk	Ministerstvo vnútra naďalej vydáva strojovo čitateľné biometrické osobné cestovné doklady v súlade s normami Medzinárodnej organizácie civilného letectva a normami EÚ pre bezpečnostné znaky a biometriu v cestovných dokladoch.

en	The number of asylum seekers which come to Kosovo remains stable and low, although it increased slightly between January and May 2018 (with 86 cases registered, which include 36 cases of Turkish citizens with regular permits who have requested asylum in Kosovo).
sk	Počet žiadateľov o azyl, ktorí prichádzajú do Kosova, zostáva stabilný a nízky, aj keď sa od januára do mája 2018 mierne zvýšil (zaregistrovaných bolo 86 prípadov, čo zahŕňa 36 prípadov tureckých občanov s pravidelnými povoleniami, ktorí požiadali o azyl v Kosove).

en	These aim at further reinforcement of the legal framework to fight corruption and organized crime.
sk	Ich cieľom je ďalšie posilnenie právneho rámca na boj proti korupcii a organizovanej trestnej činnosti.

en	By improving its legal framework, Kosovo has continued to ensure a high level of integrity and security of personal data.
sk	Kosovo zdokonalilo svoj právny rámec, čím pokračovalo v zaisťovaní vysokej úrovne integrity a bezpečnosti osobných údajov.

en	With regards to cooperation in migration issues, Kosovo has continued to negotiate readmission agreements with EU Member States, main transit countries, and countries of origin of irregular migrants.
sk	Pokiaľ ide o spoluprácu v otázkach migrácie, Kosovo pokračovalo v rokovaní o readmisných dohodách s členskými štátmi EÚ, hlavnými tranzitnými krajinami a krajinami pôvodu neregulárnych migrantov.

en	The Draft Law on Extended Powers of Confiscation will be fully based on the applicable EU Directive and will aim at giving to prosecutors a robust and effective tool to deprive criminals of illicit wealth.
sk	Návrh zákona o rozšírených právomociach v oblasti konfiškácie bude v plnej miere založený na platnej smernici EÚ a prokurátorom poskytne silný a účinný nástroj, ktorý zločincov pripraví o nezákonný majetok.

en	133 Kosovo citizens have returned, 74 died and 195 remained in the conflict zone (59 men, 41 women and 95 children).
sk	Vrátilo sa 133 občanov Kosova, 74 z nich zomrelo a 195 z nich zostalo v oblasti konfliktov (59 mužov, 41 žien a 95 detí).

en	Moreover, Kosovo is equally undergoing a complex legislative reform process which will facilitate the work of authorities engaged in fighting against organised crime and corruption and lead to improved results.
sk	Okrem toho je Kosovo rovnako v procese komplexných legislatívnych reforiem, ktoré uľahčia prácu orgánov zapojených do boja proti organizovanej trestnej činnosti a korupcii a povedú k lepším výsledkom.

en	On 4 May 2016, the European Commission proposed to the Council of the European Union and the European Parliament to lift the visa requirements for the people of Kosovo by transferring Kosovo to the visa-free list for short-stays in the Schengen area.
sk	Európska komisia 4. mája 2016 navrhla Rade Európskej únie a Európskemu parlamentu zrušenie vízovej povinnosti pre osoby z Kosova presunutím Kosova do zoznamu krajín oslobodených od vízovej povinnosti v prípade krátkodobého pobytu v schengenskom priestore.

en	The 2018 Kosovo Report acknowledges that progress was made in managing regular and irregular migration.
sk	V správe o Kosove za rok 2018 sa potvrdzuje, že v oblasti riadenia regulárnej aj neregulárnej migrácie sa dosiahol pokrok.

en	Migration cooperation
sk	Spolupráca v oblasti migrácie

en	Progress is measured in terms of numbers of cases advancing throughout the chain of criminal procedure (investigation - prosecution - first instance court - second instance court - final judgment).
sk	Pokrok sa posudzuje z hľadiska počtu prípadov riešených v reťazci trestného konania (vyšetrovanie - trestné stíhanie - súd prvého stupňa - súd druhého stupňa - konečný rozsudok).

en	The Commission will continue to actively monitor the development of the track record in the fight against organised crime and corruption as well as the continuous fulfilment of all benchmarks.
sk	Komisia bude naďalej aktívne monitorovať vývoj výsledkov v boji proti organizovanej trestnej činnosti a korupcii, ako aj nepretržité plnenie všetkých kritérií.

en	In the course of 2017, Kosovo Serb judges, prosecutors and their support staff across Kosovo were integrated under the unified Kosovo Judicial system, as per the EU-facilitated 2015 Justice Agreement.
sk	V priebehu roka 2017 boli sudcovia, prokurátori a ich pomocní zamestnanci z radov kosovských Srbov v celom Kosove integrovaní do jednotného kosovského justičného systému podľa dohody o justícii z roku 2015, ktorá bola uzavretá s podporou EÚ.

en	Kosovo has also established the Government Authority on Migration, as an inter-institutional cooperation body that is responsible for monitoring of migration flows and provides evidence based policy recommendations to relevant institutions and decision makers on migration management.
sk	Kosovo zriadilo aj vládny orgán pre migráciu ako medziinštitucionálny orgán spolupráce, ktorý je zodpovedný za monitorovanie migračných tokov a ktorý poskytuje politické odporúčania založené na dôkazoch pre príslušné inštitúcie a subjekty s rozhodovacou právomocou v oblasti riadenia migrácie.

en	Law enforcement authorities continue their specialisation to address organised crime, trafficking in human beings, drugs and terrorism.
sk	Orgány presadzovania práva sa aj naďalej zameriavajú na riešenie otázky organizovanej trestnej činnosti, obchodovania s ľuďmi, drog a terorizmu.

en	On trafficking in human beings, the 2015-2019 Strategy and Action Plan are in place, with the priority on preventing trafficking in persons, protecting and supporting victims and witnesses, investigating and prosecuting trafficking crimes and protecting children.
sk	V oblasti obchodovania s ľuďmi sa uplatňuje stratégia a akčný plán na roky 2015 - 2019, pričom prioritou je predchádzanie obchodovaniu s ľuďmi, ochrana a podpora obetí a svedkov, vyšetrovanie a stíhanie trestných činov v oblasti obchodovania s ľuďmi a ochrana detí.

en	Figure 1: Overview of the cases in the track record in their various stages along the chain of justice
sk	Obrázok 1: Prehľad prípadov zahrnutých vo výsledkoch v rôznych štádiách v rámci reťazca justície

en	Following a large flux of people leaving Kosovo through irregular routes during the second half of 2014 and early 2015, Kosovo institutions, including the Presidency, the Assembly, the government and local authorities joined their efforts in preventing irregular migration.
sk	Po tom, ako počas druhej polovice roku 2014 a začiatkom roka 2015 opustilo Kosovo veľké množstvo osôb po neregulárnych trasách, pripojili sa kosovské inštitúcie vrátane predsedníctva, zhromaždenia, vlády a miestnych orgánov k úsiliu predchádzať neregulárnej migrácii.

en	As a result, a Contingency Plan for the Management of Potential Refugee and Migrant Influx was drafted in 2015 and updated in 2017, the Coordinator for the management of this influx was nominated, and the group for managing the situation was established.
sk	V dôsledku toho bol v roku 2015 vypracovaný pohotovostný plán pre riadenie potenciálneho prílevu utečencov a migrantov a aktualizovaný v roku 2017, bol nominovaný koordinátor pre riadenie tohto prílevu a vytvorila sa skupina pre riadenie situácie.

en	Out of the 33 cases, 23 cases target corruption (with 145 accused persons), and 10 cases tackle organised crime (with 151 accused persons).
sk	Z 33 prípadov sa 23 prípadov zameriava na korupciu (so 145 obžalovanými osobami) a v 10 prípadoch ide o organizovanú trestnú činnosť (so 151 obžalovanými osobami).

en	The revised Criminal Code (CC), which was approved by the government in April 2018 and is now being discussed in the Assembly, and the revised Criminal Procedure Code (CPC), which is under preparation.
sk	revidovaný trestný zákon, ktorý vláda schválila v apríli 2018 a o ktorom sa v súčasnosti rokuje v zhromaždení, a revidovaný trestný poriadok, ktorý je v procese prípravy.

en	In addition to those measures, the Kosovo Police also increased the number of systematic border checks at all exits in border crossing points, in line with fundamental rights, using profiling of passengers based on risk analysis and threat assessment reports.
sk	Okrem týchto opatrení kosovská polícia zvýšila aj počet systematických hraničných kontrol pri všetkých výstupoch na hraničných priechodoch v súlade so základnými právami, pričom využíva profilovanie cestujúcich na základe analýzy rizík a správ o posúdení hrozieb.

en	The progress is also evidenced by the value of assets preliminary and finally confiscated, further demonstrating Kosovo's determination in tackling the financial aspects of serious crime.
sk	Pokrok dokazuje aj hodnota predbežne a trvalo skonfiškovaného majetku, čím sa ďalej preukazuje odhodlanie Kosova riešiť finančné aspekty závažnej trestnej činnosti.

en	Court presidents were also obligated to report to the KJC on a monthly basis on the progress in these cases.
sk	Predsedovia súdov boli takisto povinní každý mesiac podávať kosovskej súdnej rade správy o pokroku, ktorý sa v týchto prípadoch dosiahol.

en	Kosovo has also aligned its asylum and migration legislation with the EU acquis and has made significant further progress in improving the cooperation with Member States on readmission and return.
sk	Kosovo takisto zosúladilo svoje právne predpisy v oblasti azylu a migrácie s acquis EÚ a v prehlbovaní spolupráce s členskými štátmi v oblasti readmisie a návratu dosiahlo ďalší významný pokrok.

en	Overall, the targeted cases involve high-profile defendants.
sk	Cielené prípady celkovo zahŕňajú obžalované osoby priťahujúce publicitu.

en	Most migrants use Kosovo for short stopovers before embarking further on their journeys, possibly with the help of smuggling networks.
sk	Väčšina migrantov využíva Kosovo ako krátku zastávku pred pokračovaním v ceste, prípadne aj za pomoci prevádzačských sietí.

en	On police cooperation, with regards to cooperation agreements signed in the field border management, Kosovo has 30 agreements in place with Albania, the former Yugoslav Republic of Macedonia, Montenegro, and Serbia, including agreements on the establishment of joint police cooperation centres with Albania and the former Yugoslav Republic of Macedonia respectively, as well as the Protocol for the Establishment of the Police Trilateral Centre in Plava between Kosovo, Albania and Montenegro.
sk	Pokiaľ ide o dohody o policajnej spolupráci podpísané v oblasti riadenia hraníc v rámci policajnej spolupráce, Kosovo uzatvorilo 30 dohôd s Albánskom, bývalou Juhoslovanskou republikou Macedónsko, Čiernou Horou a Srbskom vrátane dohôd o zriadení spoločných centier policajnej spolupráce s Albánskom a bývalou Juhoslovanskou republikou Macedónsko, ako aj Protokol o zriadení policajného trilaterálneho strediska v Plave medzi Kosovom, Albánskom a Čiernou Horou.

en	STATE OF PLAY OF THE FINAL BENCHMARKS
sk	SÚČASNÝ STAV V SÚVISLOSTI SO ZÁVEREČNÝMI KRITÉRIAMI

en	Border demarcation agreement with Montenegro
sk	Dohoda o vymedzení hraníc s Čiernou Horou

en	The number of asylum requests in Kosovo fell from 307 in 2016 to 147 in 2017.
sk	Počet žiadostí o azyl v Kosove klesol z 307 v roku 2016 na 147 v roku 2017.

en	Taken together, the three laws ensure further EU acquis alignment, and strengthen migration management in Kosovo.
sk	Tieto tri zákony spoločne zaisťujú ďalšie zosúladenie s acquis EÚ a vedú k posilneniu riadenia migrácie v Kosove.

en	The CT strategy is in line with the EU's counterterrorism strategy and will be valid from 2018-2022.
sk	Stratégia boja proti terorizmu je v súlade so stratégiou EÚ v oblasti boja proti terorizmu a bude platiť v období rokov 2018 - 2022.

en	These include cases formerly prosecuted and adjudicated by EULEX.
sk	Patria medzi ne prípady, ktoré predtým stíhala a o ktorých rozhodla misia EULEX.

en	In addition, in anticipation of visa liberalisation, Kosovo authorities (Ministry of European Integration, Ministry of Internal Affairs and Kosovo Police) are currently implementing further comprehensive awareness raising campaigns across all Kosovo municipalities aiming at informing citizens about the rights and obligations deriving from visa-free travel.
sk	Okrem toho v očakávaní liberalizácie vízového režimu kosovské orgány (ministerstvo pre európsku integráciu, ministerstvo vnútra a kosovská polícia) v súčasnosti realizujú ďalšie komplexné kampane na zvyšovanie informovanosti vo všetkých mestských samosprávach Kosova, ktoré sú zamerané na informovanie občanov o právach a povinnostiach vyplývajúcich z bezvízového styku.

en	Nevertheless, since 2016, authorities have built up a clear track record in cases related to terrorism (See annex 4 for a full description of the most important cases and events).
sk	Príslušné orgány však od roku 2016 dosiahli v súvislosti s terorizmom jednoznačné výsledky (Úplný opis najdôležitejších prípadov a udalostí je uvedený v prílohe 4).

en	Kosovo should ensure that effective measures remain in place to prevent potential abuse of the visa-free scheme.
sk	Kosovo by malo zabezpečiť, aby účinné opatrenia, ktoré zabránia možnému zneužívaniu bezvízového režimu, zostali v platnosti.

en	The targeted cases have progressed forward with respect for judicial independence and due process, leading to a number of final convictions and an increased amount of indictments and persons prosecuted.
sk	Cielené prípady napredovali, pokiaľ ide o nezávislosť súdnictva a riadny proces, čo viedlo k viacerým právoplatným odsudzujúcim rozsudkom a zvýšenému počtu obžalôb a stíhaných osôb.

en	First instance verdicts are typically reached after 16 months, while second and third instance verdicts (where applicable) come after 7 and 10 months respectively.
sk	Rozsudky súdov prvého stupňa sú zvyčajne vynesené po 16 mesiacoch, zatiaľ čo rozhodnutia súdu druhého stupňa a tretieho stupňa (ak je to relevantné) prichádzajú po siedmich, resp. desiatich mesiacoch.

en	These reports contained an assessment of progress by Kosovo in fulfilling the 95 benchmarks of the visa roadmap, recommendations addressed to Kosovo and an assessment of the potential migratory and security impacts of visa liberalisation.
sk	Tieto správy obsahovali posúdenie pokroku, ktorý Kosovo dosiahlo pri plnení 95 kritérií plánu liberalizácie vízového režimu, odporúčania pre Kosovo a posúdenie možných vplyvov liberalizácie vízového režimu na migráciu a bezpečnosť.

en	The legal framework in this area include the Law on Readmission, Law on Citizenship, Law on Foreigners, Law on Preventing and Combating Human Trafficking and Protecting the Victims of Trafficking, and Law on Asylum, and the secondary legislation deriving from these laws (see Annex 1 for further information).
sk	Právny rámec v tejto oblasti zahŕňa zákon o readmisii, zákon o občianstve, zákon o cudzincoch, zákon o predchádzaní obchodovaniu s ľuďmi a boji proti nemu a o ochrane obetí obchodovania s ľuďmi, zákon o azyle a sekundárne právne predpisy vyplývajúce z týchto zákonov (ďalšie informácie sú uvedené v prílohe 1).

en	Meetings were held with the Prime Minister, Minister of Justice, Minister of European Integration and Minister of Internal Affairs, as well as the main actors in the field of rule of law, including the Prosecutorial Council, the Judicial Council and the Kosovo Police.
sk	Uskutočnili sa rokovania s predsedom vlády, ministrom spravodlivosti, ministrom pre európsku integráciu a ministrom vnútra, ako aj s hlavnými aktérmi v oblasti právneho štátu vrátane prokurátorskej rady, súdnej rady a kosovskej polície.

en	In 2018, Kosovo has amended and adopted its legal framework on migration, such as the Law on Asylum, Law on Foreigners, and the Law on amending the Law on State Border Control and Surveillance, in line with recently amended EU Directives in the field of Asylum, Migration and the Schengen Borders Code.
sk	Kosovo zmenilo a prijalo svoj právny rámec v oblasti migrácie, ako napríklad zákon o azyle, zákon o cudzincoch a zákon o zmene zákona o kontrole štátnych hraníc a dohľade nad nimi, a to v súlade s nedávno zmenenými smernicami EÚ v oblasti azylu, migrácie a Kódexu schengenských hraníc.

en	As such, the authorities have made progress on identifying, investigating and prosecuting additional cases of high-level corruption and organised crime within the clear boundaries as set-out by the multidisciplinary team.
sk	Príslušné orgány tak dosiahli pokrok v identifikácii, vyšetrovaní a stíhaní ďalších prípadov korupcie a organizovanej trestnej činnosti na vysokej úrovni, a to v rámci jasných hraníc, ktoré stanovil multidisciplinárny tím.

en	Kosovo's legal framework is in line with the EU acquis and international instruments on anti-terrorism, including as regards legislation criminalising the phenomenon of foreign terrorist fighters.
sk	Právny rámec Kosova je v súlade s acquis EÚ a medzinárodnými nástrojmi v oblasti boja proti terorizmu, a to aj pokiaľ ide o právne predpisy, ktorými sa kriminalizuje fenomén zahraničných teroristických bojovníkov.

en	Both revised codes will contain important changes, including extended time limits of investigations and expanded provisions on confiscation and provisions to respectively suspend (CPC) and remove (CC) public officials indicted and convicted of corruption.
sk	Oba revidované zákony budú obsahovať dôležité zmeny vrátane predĺžených lehôt na vyšetrovanie a rozšírených ustanovení o konfiškácii a ustanovení o pozastavení výkonu (trestný poriadok) a o odvolaní (trestný zákon) verejných činiteľov, ktorí boli obžalovaní a odsúdení za korupciu.

en	The Kosovo Border Police regularly shares data on weekly, monthly, bi-annual and annual basis with the EBCG Agency.
sk	Kosovská hraničná polícia pravidelne poskytuje údaje agentúre pre pohraničnú a pobrežnú stráž na týždennom, mesačnom, polročnom a ročnom základe.

en	In the 5 cases with final convictions, 9 persons have been convicted after all appeal procedures have been exhausted.
sk	V piatich prípadoch, v ktorých bol vydaný právoplatný odsudzujúci rozsudok, bolo deväť osôb odsúdených až po vyčerpaní všetkých odvolacích postupov.

en	First, a set of criteria has been developed to guide the selection of relevant cases to be included in the track record.
sk	V prvom rade sa vypracoval súbor podmienok s cieľom usmerniť výber relevantných prípadov, ktoré sa majú zahrnúť do výsledkov.

en	Kosovo Police will continue to conduct systematic checks at exit in all border crossing points (in order to justify the means of travel), and increase its cooperation with EU law enforcement agencies in exchanging information (on abuse of visa-free travel and combating smuggling of migrants).
sk	Kosovská polícia bude naďalej vykonávať systematické kontroly pri výstupe na všetkých hraničných priechodoch (s cieľom odôvodniť spôsob cestovania) a zintenzívňovať spoluprácu s orgánmi presadzovania práva EÚ pri výmene informácií (o zneužívaní bezvízového styku a boji proti prevádzačstvu).

en	Based on the data available, on average, the authorities issue indictments after 18.5 months of investigations for cases included in the track record.
sk	Príslušné orgány vznášajú na základe dostupných údajov v prípadoch zahrnutých do výsledkov obžaloby v priemere po 18,5 mesiacoch od začiatku vyšetrovania.

en	The Law on State Prosecutor, which allows for additional and merit-based recruitment of new prosecutors to the Special Prosecution Office of Kosovo, responsible for prosecuting the most high-level cases of organised crime and corruption.
sk	zákon o štátnom prokurátorovi, ktorý umožňuje dodatočné a na zásluhách založené prijatie nových prokurátorov špeciálnej prokuratúry Kosova zodpovedných za stíhanie väčšiny prípadov organizovanej trestnej činnosti a korupcie na vysokej úrovni.

en	On 21 March 2018, following more than two years of domestic political discussions, the Kosovo Assembly ratified the Border Demarcation Agreement (BDA) which had been signed with Montenegro in August 2015, thereby fulfilling one of the two outstanding benchmarks for visa liberalisation.
sk	Dňa 21. marca 2018, po viac ako dvoch rokoch politických diskusií na domácej pôde kosovské zhromaždenie ratifikovalo dohodu o vymedzení hraníc, ktorá bola s Čiernou Horou podpísaná v auguste 2015, čím sa splnilo jedno z dvoch zostávajúcich kritérií týkajúcich sa liberalizácie vízového režimu.

en	The team includes members from the prosecution, judiciary, police, customs, tax authorities, Financial Intelligence Unit, Agency for Administration of Sequestrated and Confiscated Assets, correctional service.
sk	Súčasťou tímu sú členovia z prokuratúry, súdov, polície, colného orgánu, daňových úradov, finančnej spravodajskej jednotky, Agentúry pre správu obstaveného a skonfiškovaného majetku a nápravnej služby.

en	In 2017, 2 applicants received subsidiary protection.
sk	V roku 2017 bola doplnková ochrana priznaná dvom žiadateľom.

en	At the moment 30 cases targeting 268 defendants are ongoing at different stages: 5 are at the investigative phase, 15 cases are ongoing in first instance, 7 cases have received a first instance decision and are awaiting appeal and 3 have received a second instance decision and are awaiting decisions by the Supreme Court.
sk	V súčasnosti prebieha v rôznych štádiách 30 prípadov proti 268 obžalovaným osobám: päť z nich je v štádiu vyšetrovania, 15 z nich je na súde prvého stupňa, v siedmich už rozhodol súd prvého stupňa a teraz sa čaká na odvolanie a v troch z nich rozhodol súd druhého stupňa a čaká sa na rozhodnutie najvyššieho súdu.

en	The ongoing implementation by Kosovo of all requirements set out in the four blocks of the visa liberalisation roadmap, will be monitored, once the visa-liberalisation is adopted, through the visa suspension mechanism monitoring and reporting framework, through the Stabilisation and Association process and, if necessary, through ad hoc follow-up mechanisms.
sk	To, či Kosovo naďalej plní všetky požiadavky stanovené v štyroch blokoch plánu liberalizácie vízového režimu, sa po schválení liberalizácie vízového režimu bude monitorovať pomocou rámca na monitorovanie a podávanie správ v rámci mechanizmu pozastavenia oslobodenia od vízovej povinnosti prostredníctvom procesu stabilizácie a pridruženia a v prípade potreby aj prostredníctvom nadväzných mechanizmov ad hoc.

en	For the purposes of measuring progress on this outstanding requirement, in 2015 Kosovo established an advanced IT tracking mechanism, which enables the co-ordination and monitoring of the selected corruption and organised crime cases at all stages of criminal proceedings.
sk	Na účely merania pokroku, ktorý sa dosiahol v súvislosti s touto nesplnenou požiadavkou, vytvorilo Kosovo v roku 2015 moderný monitorovací mechanizmus IT, ktorý umožňuje koordináciu a monitorovanie vybraných prípadov korupcie a organizovanej trestnej činnosti vo všetkých fázach trestného konania.

en	Regarding organised crime, developments were discussed above.
sk	Pokiaľ ide o organizovanú trestnú činnosť, vývoj v tejto oblasti sa uvádza vyššie v texte.

en	The European Commission launched a visa liberalisation dialogue with Kosovo on 19 January 2012, covering four main areas (Document Security; Border/Boundary and Migration Management; Public Order and Security; Fundamental Rights related to the Freedom of Movement).
sk	Európska komisia začala 19. januára 2012 dialóg s Kosovom o liberalizácii vízového režimu, ktorý sa týka štyroch hlavných oblastí (bezpečnosť dokladov; riadenie hraníc a riadenie migrácie; verejný poriadok a bezpečnosť; základné práva týkajúce sa slobody pohybu).

en	The progress on the targeted high-level cases in the track record offers a snapshot of the overall progress of the anti-corruption framework in Kosovo, and offers insights in how the authorities tackle high-level organised crime and corruption.
sk	Pokrok v cielených prípadoch na vysokej úrovni zahrnutých vo výsledkoch prináša prehľad o celkovom pokroku protikorupčného rámca v Kosove a poukazuje na to, ako orgány riešia organizovanú trestnú činnosť a korupciu na vysokej úrovni.

en	Kosovo has put in place a robust legal and operational framework to combat corruption and organised crime and tackle migratory and security risks.
sk	Kosovo zaviedlo rozsiahly právny a operačný rámec na boj proti korupcii a organizovanej trestnej činnosti a riešenie migračných a bezpečnostných rizík.

en	Kosovo's legal framework is in line with the EU acquis and international instruments on anti-terrorism.
sk	Právny rámec Kosova je v súlade s acquis EÚ a medzinárodnými nástrojmi v oblasti boja proti terorizmu.

en	Out of 42 cases, indictments have been filed in 33 cases, investigations are ongoing in 5 cases and 4 cases have been dismissed at the pre-trial phase.
sk	Zo 42 prípadov boli obžaloby vznesené v 33 prípadoch, vyšetrovania prebiehajú v piatich prípadoch a v predsúdnom konaní boli zamietnuté štyri prípady.

en	As a result of these efforts, the number of asylum applications from Kosovo citizens coming to the EU decreased significantly, by 36% from 11,675 in 2016 to 7,410 in 2017 and by 90% if we compare 2015 to 2017 data (72,480 in 2015).
sk	V dôsledku tohto úsilia sa počet žiadostí občanov Kosova o azyl prichádzajúcich do EÚ výrazne znížil, a to o 36 % z 11 675 žiadostí v roku 2016 na 7 410 žiadostí v roku 2017 a o 90 %, ak porovnáme údaje za roky 2015 až 2017 (72 480 žiadostí v roku 2015).

en	Progress on the track record benchmark in the fight against high level corruption and organised crime
sk	Pokrok dosiahnutý pri plnení kritéria výsledkov v oblasti boja proti korupcii a organizovanej trestnej činnosti na vysokej úrovni

en	The Head of the Special Prosecution Office of Kosovo (SPRK) is the team coordinator.
sk	Koordinátorom tímu je vedúci úradu špeciálnej prokuratúry Kosova.

en	Based on the SOPs as outlined above, additional cases have been added to come to a total of 42 as of 6 June 2018.
sk	Na základe uvedených štandardných operačných postupov boli pridané ďalšie prípady a k 6. júnu 2018 celkový počet predstavoval 42 prípadov.

en	BROADER RULE OF LAW CONTEXT
sk	ŠIRŠÍ KONTEXT

en	While there remains room for continuous improvement, to which Kosovo has committed itself, the Commission can now confirm that the authorities have established and strengthened the track record of investigations and final court rulings in cases concerning organised crime and corruption, thus meeting the benchmark.
sk	Hoci existuje priestor na nepretržité zlepšovanie, ku ktorému sa Kosovo zaviazalo, Komisia môže v súčasnosti potvrdiť, že orgány dosiahli a zlepšili výsledky v oblasti vyšetrovaní a právoplatných rozhodnutí súdu v prípadoch týkajúcich sa organizovanej trestnej činnosti a korupcie, a teda spĺňajú kritérium.

en	The SOPs specify criteria which a case has to meet to be added to the track record, such as: serious nature of the offence and the value of the damage caused, organisational level of a criminal group involved, need for coordination of investigative actions, need to manage resources during investigation, etc. (Art. 2 of the SOP).
sk	V štandardných operačných postupoch sa určujú podmienky, ktoré musí daný prípad spĺňať, aby bol zaradený do výsledkov, ako sú: závažný charakter trestného činu a hodnota spôsobenej škody, organizačná úroveň zapojenej zločineckej skupiny, potreba koordinácie vyšetrovacích činností, potreba spravovať zdroje počas vyšetrovania atď.

en	The number of citizens from Kosovo who have engaged in the conflicts in Syria/Iraq has been steadily decreasing (between 2012-2016, an estimated 359 Kosovo citizens - 255 men, 49 women and 55 children left for conflict zones in the Middle East as foreign terrorist fighters with additional 41 children born in the conflict zone), and in 2017 there were no new reported cases.
sk	Počet občanov Kosova, ktorí sa zapojili do konfliktov v Sýrii a Iraku, neustále klesá (v rokoch 2012 - 2016 odišlo do oblastí konfliktov na Blízkom východe ako zahraniční teroristickí bojovníci približne 359 občanov Kosova, z toho 255 mužov, 49 žien a 55 detí, a ďalších 41 detí sa v oblastiach konfliktov narodilo) a v roku 2017 neboli nahlásené žiadne nové prípady.

en	Among the indictees there are for instance: two Ministers, the Head of the Procurement Review Body, three Secretary Generals of ministries, four mayors, a former President of the Constitutional Court, one Member of Parliament, one Court President and one Serious Crimes Department Prosecutor.
sk	Medzi obžalovanými sú napríklad: dvaja ministri, vedúci orgánu na preskúmanie verejného obstarávania, traja generálni tajomníci ministerstiev, štyria primátori, bývalý predseda ústavného súdu, jeden poslanec parlamentu, jeden súdny predseda a jeden prokurátor odboru pre závažné trestné činy.

en	After the ratification of the border demarcation agreement with Montenegro by the Kosovo Assembly on 21 March 2018, a technical mission took place from 3 to 4 May 2018 to Kosovo to assess progress on the benchmarks, including on the track record benchmark on high level organised crime and corruption cases.
sk	Po tom, ako kosovské zhromaždenie 21. marca 2018 ratifikovalo dohodu s Čiernou Horou o vymedzení hraníc, sa 3. až 4. mája 2018 uskutočnila v Kosove technická misia, ktorej úlohou bolo posúdiť pokrok dosiahnutý pri plnení kritérií, a to vrátane kritéria výsledkov v prípadoch organizovanej trestnej činnosti a korupcie na vysokej úrovni.

en	The 2013-2018 Strategy and Action Plan on Integrated Border Management (IBM) are aligned with the 2006 EU concept on IBM.
sk	Stratégia a akčný plán pre integrované riadenie hraníc na roky 2013 - 2018 sú v súlade s koncepciou EÚ pre integrované riadenie hraníc z roku 2006.

en	The P/CVE strategy was adopted in 2015 and will be in force until 2020.
sk	Stratégia prevencie a boja proti násilnému extrémizmu bola prijatá v roku 2015 a bude platiť do roku 2020.

en	As depicted in Figure 1, 4 cases have been dismissed during the pre-trial phase.
sk	Ako je znázornené na obrázku 1, v predsúdnom konaní boli zamietnuté štyri prípady.

en	Kosovo has stepped up its efforts to fight terrorism, including through measures to prevent violent extremism and domestic terrorist fighters joining conflicts abroad.
sk	Kosovo zvýšilo svoje úsilie v boji proti terorizmu, aj pomocou opatrení, ktoré majú predchádzať násilnému extrémizmu a brániť domácim teroristickým bojovníkom, aby sa zapájali do konfliktov v zahraničí.

en	Among the convicted are a prosecutor, a mayor, a public defendant of a municipality and a former President of the Constitutional Court/University rector.
sk	Medzi odsúdenými osobami je prokurátor, primátor, verejný ochranca obce a bývalý predseda ústavného súdu/univerzitný rektor.